活动方案的制定需要充分考虑风险管理和应急预案，以便我们在面临突发情况时能够及时应对和解决问题。这些活动方案是经过实践和总结，具有一定可行性和实施效果的。
员工生日活动策划方案
为了营造温馨、和谐的.工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：
适用于公司全体员工。
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。
2、生日礼物
不限定礼物种类，选用实用价值的物品作为生日礼物。
3、生日蛋糕
当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。
4、生日活动
每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。
5、生日专栏
在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝福。
2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加。
公司会议室、其他户外或租用活动场地，具体根据当期活动内容安排。
1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。
2、邀请公司领导和部门领导参加。
综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。
具体要求：
1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。
2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。
3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和安排。
4、负责生日活动物资的采购工作。
5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。
6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。
按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。
员工生日活动方案
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围。
苏州新纶超净技术有限公司。
二、适用人员。
新纶所有的生产员工。
三、福利项目。
1、加餐或生日礼物。
贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介。
及对员工的。
生日祝福。
生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
3、生日专栏。
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、集体活动。
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日party，活动内容：卡拉ok、蹦迪，集体生日蛋糕(待选项)。
四、责任部门：
1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布;相关系费用的申请，集体生日paty物品的申购。
2、行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日party的场地安排，协助组织实施party。
3、总裁办：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。
五、具体要求：
1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并以通知通告的形式提交总裁办审批。
2、审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及。
祝福语。
3、行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。
4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。
5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日party，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等安排。
六、费用预算。
(一)生产员工每人每次20元/左右，具体分解如下：
1、加餐券：中餐/晚餐约4元/人。
2、贺卡：1元/人左右。
3、生日祝福：0元。
七、其他规定。
1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷新纶的logo。上面有公司的简介及生日祝福。
2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。
3、集体生日party时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
4、本规定从20xx年3月12日期开始执行。
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围:。
泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司。
物流公司紫帽分部(暂定。
二、适用人员。
所有的员工。
三、福利项目方案(建议。
方案一:加餐及生日礼物。
1.1员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
1.2生日贺卡:公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
1.3生日专栏。
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
方案二:统一集体过生日晚宴。
1.每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。
2.
方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话。
员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。
选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或logo，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。
有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。
四、具体要求：
1、人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并提交上级领导审批。
五、其他规定。
1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的logo。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。
2、加餐券由自行设计打印，但必须经过综合办公室盖章有效。
3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
人力资源部。
一、活动主题：11、12月员工生日party。
三、活动地点：
四、活动主持：吴磊、刘清清。
五、参加人员：
11月、12月生日员工并邀请山庄中层领导及总经理室。
六、生日会流程。
(1)播放开场音乐(中国梦)配上制作的旁白(例如：女士们先生们，活动即将开始请保持安静，音乐响起让全场共鸣.
(2)由主持人致开场词(梦想是石，敲出星星之火;梦想是火，点燃熄灭的灯;梦想是灯，照亮夜行的路，梦想是路，引你走向黎明。梦想，是我们山庄飞翔的翅膀，伴随我们开始踏上新的征程，今天我们欢聚一堂，共同迎来山庄11、12月份的员工生日会，增强山庄团队的凝聚力，体现以人为本的管理文化，加强与员工的沟通，进一步激发员工的工作热情。让我们在中国梦的开场曲中，共同温存工作中的点滴，体会那属于紫金人的中国梦。(5分钟)。
(4)总经理上台祝福，与生日员工代表切生日蛋糕。
(5)游戏、才艺表演k歌大赛。
(6)合影。
(7)结束语及歌曲。
七、具体内容。
(1)播放视频，内容是员工工作状态的微电影，以及生日祝福和愿望。
(2)准备8张圆桌，放置公份零食，供员工联欢。
(3)员工边吃边听边玩游戏，准备游戏奖品。
(4)全程音乐以及俏皮话语暖场。
活动：
(1)、前厅部——歌曲《》(15:05—15:10)。
(2)、吹气球：找6对男女上台，自由搭配，然后男主持写一张字条(可以是对男性领导的印象)塞到一个气球中，然后每人一个气球，每组至少有一个人吹气球，第一个吹爆的获胜，然后要大声读出字条的内容。(15:10—15：20)。
(4)、方言。
绕口令。
;来宾中一定有从不同地方来的，请他们用方言来表述所给予的绕口令，由简单到复杂。(15:25—15:30)。
(5)、生日合影。
(6)播放《相亲相爱》曲名，结束，员工离场。
八、费用预算(总费用控制在3000元以内)。
生日现场场景布置：
零食、奖品、横幅、蛋糕、照片(电子稿发各部门)。
九、各部门配合工作：
2、前厅部、大堂培训部：整个活动的工作安排、协调和组织工作。
3、销售部：安排一名人员现场拍照，写新闻稿发至金陵网站宣传紫金山庄员工文化活动。
5、采购部：奖品、食品采购事宜。
6、蛋糕：外采。
预算。
蛋糕：双层或长方形，价格共计500元。
注，以上三项共计费用，1550元。
员工生日活动方案
分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。
目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。方式：
1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。
型号：hr-500dk-1品名：华亚无尾卡通吊带杯。
容量：480ml保温效果：61度以上(时间为6个小时左右)。
价格：28元(含发票)。
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);。
3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
参加人数：10人左右。
费用：28*10+150=430元/月;。
总费用：全年5160元左右。
员工生日活动方案
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工都能感受到家庭的温暖，特制订一下员工生日福利方案。
一、适用范围：公司所有员工。
二、福利项目：
1：蛋糕和鲜花。
在员工生日当天由行政人事部派人亲自为员工送上：生日小蛋糕和一束花。
制作统一生日贺卡，生日贺卡内容由行政人事部设计，上面可以写上生日祝福语及总经理签字等。
三、具体要求。
1：行政人事部每月25号前整理下月度生日人员名单及具体生日(以身份证上的时间为准)。2：由行政人事部每天下班前准备好第二天需要过生日人员的礼物。
3：员工生日当天行政人事部派人亲自把蛋糕、鲜花、贺卡送给员工并给予祝福。
四、费用预算：
生日员工每人每次55元左右，具体分解如下：
1:小蛋糕：30元左右。
2：鲜花：20元左右。
3：生日贺卡：5元左右。
行政人事部20xx年8月1日。
员工生日活动方案
为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日party，具体内容如下：
铭翔公司——你我的家
联欢
公司大会议室
(1)生日员工所在的部门领导致辞
(2)生日员工代表发言
(3)总经理向生日员工赠送贺卡，同时点燃生日蜡烛。
(4)现场所有员工一起唱“生日快乐歌”，若有条件可以音响伴唱。
(5)请生日员工面对生日蛋糕许下美好的愿望。
(6)分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）
(7)摄影留念文秘公文网版权所有
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在“总经办宣传栏”内。
2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在“总经办宣传栏”中并赠送给其本人留念。
3、由供销登记好相关台帐。
员工生日活动方案
体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。
xxx之家第xx季度员工生日party。
当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。
1、领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢；
2、领导发放生日贺卡；
3、一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等；
4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等；
5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。
1、每人一顶生日帽子；
2、少量气球；
3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小)；
5、小食(糖果)；
6、生日礼物；
7、横幅一条；
8、当期游戏小道具等……。
预估200元/人x当季度实际生日人员。
员工生日卡活动方案
1、感谢你对公司做出的贡献，在此祝你生日快乐!事事顺心!
2、愿我们在今后的工作中和谐同心，共创灿烂的明天!
3、亲爱的同事：在你生日到来之际，我谨代表公司向你致以深深的祝福，你对公司的贡献公司永远铭记在心，同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。又：奉上小礼物一件祝你生日快乐!
4、一张贺卡，一份祝福，在您生日这特别的日子里，公司全体同事给您送去真挚的祝福，祝您生日快乐!
5、公司的发展倾注了您和您家人的支持奉献，感谢您的辛勤工作，在此向您表示衷心感谢!
6、祝你生日快乐，好事多多!愿你抱着平安拥着健康揣着幸福携着快乐搂着温馨带着甜蜜牵着财运拽着吉祥快乐度过每一天!生日快乐!
7、感谢你给公司带来的活力和新思想，公司乐意为你提供个人发展的舞台，努力吧!
8、留不住的时光年龄的递增赋予你的是成熟;而留得住的只有在这张温馨的卡片上，涂抹得不标准的诗行，带去我诚挚的祝福!生日快乐，工作愉快!
9、让阳光普照你所有的日子，让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片，在我们每一个人的内心深处，播放着那美丽的旧日情曲。愿你岁后的人生依然充满着欢愉和成功!
10、我代表公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运都永远围绕在你的身边。
11、今天是你的生日，我代表公司全体同事祝愿你，在生活中，充满乐趣，充满快乐，在工作中，充满动力，充满激情。祝你生日快乐!
12、公司的兴旺有你们的功劳，兴旺的公司里有你们的幸福。祝你生日快乐。愿公司温暖你们每一个人，带给你们家的感觉.生日快乐!
13、今天是你的生日，公司党政工团恭祝你生日快乐岁岁平安合家欢乐!日月轮转永不断，情若真挚长相伴，不论你身在天涯海角，公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐!
14、祈愿您心灵深处，好花常开，好景常在，好运永远盈满胸怀!生日快乐!
15、愿您与公司携手走过每个春夏秋冬，收获人生最丰硕的果实。总经理亲笔签名一年来：因为您的辛勤工作，公司得以正常运转;因为您的无私奉献，公司业绩才会再创新高;在这个特殊的日子里，公司所有员工真诚的为您祝福：祝您生日快乐!天天开心!
16、我代表公司所有同事祝你生日快乐!愿所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。
17、声声的祝福，深深的情谊，请这条小溪捎带着这一切，路过你的家门时送给你。祝福你的生日!
18、祝我快乐的漂亮的热情奔放的健康自信的充满活力的朋友，生日快乐!愿你用你的欢声笑语，热诚地感染你的伙伴们!这是人生旅程的又一个起点，愿你能够坚持不懈地跑下去，迎接你的'必将是那美好的充满无穷魅力的未来!生日快乐!
19、愿你是清新的海风，鼓起白色的船帆;愿你是坚固的大船，剪开蓝色的波澜。生活的海在你前方微笑，望你乘风破浪，将彩色的人生拥抱，祝你聪明上进!生日快乐!
20、愿你在以后的日子里，写出一部充满诗情画意的人生故事，走出一条充满七色阳光的路。拥有一份美好的友谊，如同拥有一份甜美的祝福：祝你健康，愿你快乐。但愿我的千万个祝福，永远陪伴你左右。生日快乐!
21、公司所有同事祈望你心灵深处芳草永绿，青春常驻，笑口常开。祝你生日快乐，健康幸福!
22、让我保留这段芳香的记忆，珍藏这页美丽的友谊，在你生日的今天，请接受我深深的祝福愿未来的生命成为一首五光十色的诗。
23、公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运都永远围绕在你的身边。
24、今天，我个人并且代表公司送给你最衷心的祝福：祝你生日快乐，工作愉快!
25、羡慕你的生日是这样浪漫，充满诗情画意，只希望你在公司的每一天都快乐健康美丽。愿你的容颜像春天般绚烂，衷心祝福你生日快乐!
26、能够在一起工作是一种缘分，感谢您的辛勤工作，在您生日到来之际，谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福：祝您生日快乐，家庭幸福!
27、今天是我们公司**的生日，我们全体同事祝愿你，在以后的生活中，充满乐趣，充满快乐。
28、日月轮转永不断，情若真挚长相伴，不论你身在天涯海角，公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐!
29、青春和天才携手同行，无疑是世间最美好的景象。而这两者你都具备了，今天，愿你的青春和才智，为你带来一个更美好的明天!生日快乐!
30、荧荧的背景灯照耀你的脸颊，虽然微弱，却可以延伸很远，看完这张卡片，许个心愿，让满天的星都为你祝福!最后所有同事敬上我们最真挚的祝福：祝你生日快乐!
员工生日卡活动方案
本活动的开展旨在用简单的形式为过生日的员工送上公司温暖真诚的祝福，以体现公司对员工的关心爱护，加强员工与公司间情感的交流，增进员工对公司的认同感和归属感，提升团队凝聚力和感染力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动对象。
*****公司所有在职员工。
三、活动形式。
由****中心设计精美的生日卡片，由各部门领导、同事填写寄语或祝福语，并于员工生日当天将祝福卡片送至本人手中，以表达***公司对员工的美好祝愿。
四、活动前期准备。
1.从人资员工档案库，收集整理***集团所有在职员工的'生日，建立***集团员工生日库。
2.****中心负责生日卡片的设计，然后对设计好的卡片进行统一打印或印刷。
3.提前将制作好的生日卡片交给各部门负责人，由部门负责人、部门同事为将要过生日的员工填写寄语。
4.*****中心将写好的生日卡片收回，并于生日当天交至本人手中。
员工生日福利活动方案
每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日，并且有所表示，对员工会有非常大的激励作用，同时能够产生一种归属感。
所有员工
公司入职时间满1年的在职所有员工
1.员工生日当天可提前1小时下班，并按正常出勤计算考勤。
3.小白板上设生日专栏或寿星榜，每天对过生日的员工，附上生日的祝福。
1.预订
1)各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。
2)采购部(电子版登记后)于每天下午16：00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。
3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数
食堂负责(寿面碗数核对蛋糕个数签收姓名)
3.发放
当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。
4.结帐
1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版
2)对帐由采购部负责
蛋糕：x元/人左右另：一碗长寿面(x元)
总计：
目前在职总人数：x人
备注
时间：如遇星期天，行政部可提前一天操作。
审核：
公司员工的生日活动方案
1、通过集体庆祝十岁生日的活动，体验成长的快乐、体验到未来的责任。
2、通过活动增进亲情、友情，融合互助，和谐进步。
二、活动时间：5月31日下午。
三、活动地点：多媒体教室。
四、参与人员：四年级全体师生、家长。
五、活动准备。
1、发《家长邀请函》：请家长配合好以下事项：每位家长为孩子准备一封生日祝贺信，表达父母对孩子生日的美好祝福与殷殷期望;请家长安排好活动当天的工作，准时出席;如有照相机或摄像机也可带来，记录美好的瞬间。(林丽负责)。
2、会场布置：多媒体教室中间空出舞台，舞台三面各安排好三个班的学生座位。走廊上摆移动黑板心愿墙、学生作品展板。(罗孝军负责)。
3、蛋糕购买：学校给每班准备好一个大蛋糕。(陈帅负责)。
4、学生每人准备一个可手托的蜡烛、成长照、写心愿的便利贴、代表个人成长的美术书法作品。(各班班主任负责)。
5、节目排演。(各班班主任负责)。
六、人员安排。
主持人培训：林丽。
课件、音效、照相：刘湘华。
学生照片收集：各班班主任。
学生入场组织与纪律维护：各班主任。
家长入场签到：林丽。
点蜡烛、分蛋糕：各班班主任。
七、活动流程。
企业员工生日活动方案
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围:。
泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司。
物流公司紫帽分部(暂定。
二、适用人员。
所有的员工。
三、福利项目方案(建议。
方案一:加餐及生日礼物。
1.1员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
1.2生日贺卡:公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
1.3生日专栏。
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
方案二:统一集体过生日晚宴。
1.每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。
2.
方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话。
员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。
选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或logo，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。
有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。
四、具体要求：
1、人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并提交上级领导审批。
五、其他规定。
1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的logo。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。
2、加餐券由自行设计打印，但必须经过综合办公室盖章有效。
3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
人力资源部。
员工生日策划活动方案
2.实现领导和员工的.互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的`交流机会，增进同事感情。
公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)
(xx)
(xx)
由行政部统一组织、执行
公司全员
1.顾总祝词
2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)
3.表演节目
4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念
公司员工的生日活动方案
一、设计思想：
生日是一个快乐的纪念日，也是孩子成长的界碑，长大一岁意味着懂得更多的道理，承担更多的责任，学会更多的本领，十岁的学生应该告别幼时的淘气、顽皮，做一个会体贴父母，关爱他人的小当家人，回顾父母对自己的关爱，学会以实际行动来回报关爱，是十岁生日仪式的活动目标，让学生通过活动更深刻地了解生日的意义与价值。
通过让孩子回忆童年的美好生活，回忆长辈对自己的无限关爱，体验父母培养自己成长的艰辛，借助集体生日的活动，让孩子们懂得要珍惜这份亲情，从小要孝敬长辈，并以自己的实际行动来回报他们的关怀。
二、实施方案：
(一)活动目标：
1、了解“不一样的生日”含义，体味父母为己所付出的辛劳，懂得要回报父母的爱。
2、懂得“助人为乐、关爱他人”的道理，能关心身边有困难的小伙伴。
3、珍惜集体的快乐与温馨，能以自己的努力为班级、为家庭出力。
(二)活动过程：
前期活动：
1、要求学生回家准备若干张从婴幼儿时期到现阶段的照片，并以“儿时的记忆”、
“成长的足迹”、“童年趣事”等为主题准备一段话。(200字——300字左右)。
2、要求学生开展“不一样的生日”行动，在生日这一天为自己的父母、长辈做一件力所能及事或完成一个心愿，并写下体验文章。
3、通过开展《我十岁了》征文活动，激发学生树立远大理想。
4、家长准备一封给孩子的信，对孩子提出希望，激励孩子快乐、健康地成长。
5、环境布置，音乐磁带，购买生日蛋糕，准备礼物。
(二)活动程序：在《happybirthday》的歌声中主持人走上台。
a：初夏的阳光洒落在我们的身上，
b：温柔的清风拂过我们的脸庞，
c：欢乐的笑声回荡在我们的耳旁，
d：敬爱的老师围坐在我们的身旁。
a：今天，我们无比激动。
b：今天，我们无比幸福。
合：因为今天是我们的生日，我们欢聚一堂，共度好时光。
c：看哪，金色的阳光撒近我们的心田。
d：笑容展现在我们每个人的脸上，欢乐充满了每个人的心房。
ab：我们十岁了!
cd：我们十岁了!
ab：踏着彩霞铺展的前程，我们将去迎接新世纪的太阳。
cd：城南小学“我们十岁了”——三年级集体生日仪式现在开始。
第一版块：成长的足迹(童年趣事)。
a：歌声、笑声奏响了生日的序曲，此刻的我们沉浸在幸福的海洋里。
b：十岁的生日累积了无数童年的快乐，美好的时光又把我们带回了幼年的记忆。
a：同学们，让我们一同回忆儿时的趣事，共同分享小时侯那美好的回忆吧……。
(演示照片，分别介绍自己的童年趣事)。
游戏：猜猜我是谁!(演示学生照片，猜猜照片中的人物)。
第二版块：感恩的心。
爷爷、奶奶为我们竭尽所能。
b：我们成长的每一步，都渗透着爸爸、妈妈的心血，都有着爷爷奶奶的功劳，
cd：为了我们能健康、幸福的成长，他们真可以说是任劳任怨。
音乐《鲁冰花》学生轻轻跟唱。
a：妈妈烧好了一桌的好菜，却忘了擦去头上的汗珠;。
b：爸爸让我当马骑，顾不上揉揉发酸的后背;。
c：爷爷、奶奶买来了价格昂贵的新衣、新鞋、新玩具，
d：却不去计较是否花光了自己的退休金。
合：而我们却什么也不做，只等着礼物和蛋糕。今年的生日我们还这样过吗?
合：不，今年的生日不一样。(生：对，今年的生日不一样!)。
a：今年的生日又该怎样呢?(学生代表回答)。
妈妈、爸爸为我们日夜操劳，生日的那天，我要用零用钱买来自己的生日蛋糕，把它分成几块，大的给长辈，小的给自己。
生日那天，我要早早的回到家，拿起扫帚把地扫得干干净净，卷起袖口，帮着妈妈来洗菜，用毛巾轻轻擦去妈妈脸上的汗水。
爸爸晚上回到家，拿出礼物送给我，接过礼物说谢谢，小声告诉爸爸和妈妈，书本文具我喜欢，新衣新鞋别多买。你们挣钱很辛苦，别在为我乱花钱。
生日的那天，我要为爷爷、奶奶揉揉肩，敲敲背，告诉他们我已经长。
大，请不要再为我操心。
a：跨过了十岁的门槛，无知的孩子已变得懂事了，
b：尽管我们常惹您生气，但我们也懂得珍惜爸爸妈妈的疼爱。
c：请爸爸妈妈和老师看我们的行动吧!
d：我们已经长大!我们已经十岁啦!
合：我们十岁了，我们长大了。我们十岁了，我们懂事了。
a：作为一名少先队员，我们要学会自己的事情自己做，
b：能做的事情学着做，
c：家里的事情帮着做，
d：要成为爸爸、妈妈的好帮手，家里的小主人，决不做好吃懒惰的“小太阳，小皇帝”。
a：我们是小树，我们是鲜花，b：在校园里天天向上。
a：我们是小树，我们是鲜花，d：在花园般的祖国，茁壮成长。
ab：金色的童年比蜜还甜，我们知道社会、学校、家庭，对我们倾注了无限的爱。
cd：让我们从一个不懂事的孩子，变成追求明天的小能人。
a：在今天我们的节日里，我们多么想听听我们亲爱爸爸妈妈对我们的期望和教诲。
[班主任将家长给学生的信分发给学生，并邀请家长代表发言]。
第三版块：成长篇(我十岁了!)。
ab：十岁的梦是绿色的，它能带来无限的希望;。
cd：十岁的梦是金色的，它能带来无尽的遐想。
请听诗朗诵《十岁的遐想》。
ab：十岁，我们的肩上将挑起：建设祖国，保卫祖国的重担。
cd：十岁，我们的双手将托起：21世纪希望的太阳。
a：同学们，我们的童年充满了温暖。如今，我们即将告别童年时代，迈入少年时代，b：你们是否想过，该如何迈开第一步呢?请同学们谈谈理想和打算。
学生代表以《我十岁了》为题畅谈自己的理想。
ab：十岁，像鲜花一般美好，像黄金一般珍贵。
cd：十岁，不单单是人生旅途的一个站点，更是一个转折点。
(学生代表推着蛋糕上)。
a：点起一支支美丽的生日蜡烛，许下最真诚的心愿。
b：在这激动人心的时刻我们要向老师、长辈吐露自己的心声：
ab：感谢您，我的父母!cd：感谢您，我的老师!
合：我们是最幸福的一代，我们会用自己的智慧和勤劳的双手去实现最伟大的理想和愿望!相信我们一定能行!!!
a：请同学点燃着象征希望和理想的生日蜡烛。
b：对着烛光，让我们相互说声：“生日快乐”，共同唱响《生日快乐歌》。
(生日歌)。
ab：这生日的烛光，就是灿烂的生活之光，就是前进的理想之光。
cd：烛光照耀我们的欢笑，烛光照耀我们脸庞，让我们和桌上跳动的火花一起放射出万丈光芒。
a：同学们，请记住这一天，
b：老师的话，我们记得牢牢，
c：长辈的期望，我们用行动来实现，
d：胸怀理想，戒骄戒躁。
a：快乐的时光总是很短暂，我们的生日聚会就要临近尾声。
b：让我们永远记住今天的生日，永远不忘父母的恩情，老师的教诲。
c：让我们用实际行动来回报爸爸、妈妈的爱，老师的爱，好好学习，积极进取，争取更优异的成绩。
d：让我们牢记这一刻的欢乐，让我们永远难忘今天这幸福的生日。
[分发生日蛋糕，饮料、小礼物]。
员工生日活动方案范文
2、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；3、丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。
公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)。
20xx年5月26日。
某个公司。
由行政部统一组织、执行。
公司全员。
1、通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；
2、提前购买生日蛋糕、零食及布置；
3、提前通知与会人员。
1、顾总祝词。
2、领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)。
3、表演节目。
4、点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念。
7(人)150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料。
员工生日活动方案范文
所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶。
主题：员工集体生日会。
目的：增强员工归属感，丰富员工生活。
增进各部门员工沟通了解。
地点：农家乐等。
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
具体内容：
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。
给获奖队伍颁奖。
主题：精诚合作，团队至上。
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神。
加强沟通理解，体现团队凝聚力。
提升员工间的协作精神。
方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。
地点：公园。
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
具体内容：
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。
给获奖队伍颁奖。
主题：生命源于运动，运动给工作活力。
目的：增强员工身体素质。
通过运动体现竞争与协作的意识。
方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。
地点：体育中心等。
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
具体内容：
全部人都参加比赛，优胜劣汰。
给获奖队伍颁奖。
主题：电影丰富我们的生活。
目的：放松精神，丰富员工生活。
通过看电影增加员工交流。
方式：看电影。
地点：电影院。
参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
费用：50元/人(其中20元含午餐)。
总费用：500元。
具体内容：
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰。
2、给获奖队伍颁奖。