专业民主生活会整改落实情况的报告(模板15篇)

时间:2023-10-24 19:18:51 作者:琉璃 专业民主生活会整改落实情况的报告(模板15篇)

实践报告是对在实际操作中所进行的工作、实验等的经过、结果和体会进行书面总结的一种方式,它有助于我们对所学知识的巩固和理解。在这里,我们提供了一些经典的开题报告样例,以便大家更好地了解如何写一篇成功的开题报告。

民主生活会整改落实情况报告

根据**市委组织部龙组发[xx]24号《关于召开xx年度**市市管科级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》精神和《**市市管科级领导班子和党员领导干部民主生活会实施细则》的要求。结合文化工作实际,不断总结经验,吸取教训,深刻剖析,认真评议。现将领导班子民主生活会情况汇报如下:

为开好这次民主生活会,我局会前确定了“创新文化工作新思路,科学发展上水平”会议主题,制定了民主生活会方案,按要求进行了相关篇目的学习,并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前,我局通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式,广泛征求意见,使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上,班子成员进行了认真准备,撰写了民主生活会发言材料,为开好这次民主生活会打下坚实基础。我局于xx年6月28日下午召开了领导班子专题民主生活会。会议由党委副书记**同志主持,党委班子成员和基层部门中层干部列席了会议。由于安排科学、程序合理、准备充足,班子成员紧紧围绕主题,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。

1、传达上级关于召开民主生活的相关要求。局党委副书记**同志传达了市委对开展专题民主生活会的有关要求,并反馈了征求到的班子、班子成员的意见和建议,并对上一次民主生活会整改落实情况进行了通报。

2、认真开好民主生活会。逐人进行检查分析,开展批评与自我批评。民主生活会过程中,班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法,端正态度,消除顾忌,对自身在贯彻落实科学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地自我批评,从深层次查找出问题的根源,从根本上制订出整改的措施,使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩,取得了实实在在效果。同时,班子成员按照“团结——批评——团结”的公式,本着对党、对同志、对工作高度负责的精神,从团结的愿望出发,出于公心,实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个批评过程,大家都能讲实话,讲心里话,扣紧主题,一针见血,不避实就虚、避重就轻,不回避矛盾,做到以理服人,把问题说够、讲透。

民主生活会整改落实情况报告范文

按照区纪委、区委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》xx委组〔xxx〕xx号)要求,xx街道党工委于12月24日召开了“三严三实”专题民主生活会。区委副书记、区长xx参加并作重要讲话,区政府办主任唐xx、区纪委副书记xx、区委组织部副部长xx出席会议。现将有关情况报告如下:

街道党工委高度重视,紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”主题,按照“立根固本、落细落小、修枝剪叶、从谏如流”要求,坚持提前谋划、精心准备、周密安排,扎实开展学习教育,广泛听取意见建议,主动查摆问题,深入开展谈心谈话,精心撰写对照检查材料,会前工作扎实,准备充分,为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。

(一)深化学习成果,打牢思想基础。一是强化学习统一思想。党工委先后召开15次各类专题学习会深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求,学习《党章》《准则》《条例》等规章制度,学习中央、省委、市委、区委《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,学习中央《关于xx南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》,学习省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》和市委《实施意见》,组织观看《深刻的反思》警示片,引导大家端正思想、深化认识,进一步增强思想自觉。二是理论学习与专题讨论相结合。紧紧围绕“严以修身”、“严以律己”、“严以律己”等主题,深入开展3次专题讨论,2次专题反思,结合思想工作和作风实际剖析自我、反思自我,引导班子成员认清形势任务、强化宗旨意识,切实把思想统一到中央和省委、市委和区委的要求上来,为开好专题民主生活会进行思想动员。

(二)查找问题触及灵魂,深挖细照动真格。街道党工委坚持把查摆问题作为开好专题民主生活会的关键环节,多渠道查找班子和个人存在的突出问题。班子成员对标“三严三实”要求,深入联系点,召开民情恳谈会、院落坝坝会,面对面听取基层党员、群众的意见建议,收集意见、建议20条。班子集体会诊“对号入座”,召开专题工委会,对收集的到问题按照职责分工落实到具体人,倒排整改进度,逐一抓好落实。

(三)谈心交心促沟通,思想谈深谈透。党工委成员按照“三必谈”要求,从突出问题、思想障碍、差距不足等方面,开展了一对一的谈心交心,主动亮明自身问题,诚恳点出对方不足,请对方指出自己的差距,做到了把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等“六个谈透”,做到了“见筋见骨”;班子成员之间互帮共促,相互掏心窝子,反复交心谈心,确保把问题谈开、思想谈通、意见谈好。活动中,11名班子成员共开展谈心交心110次,通过谈心交心班子成员之间找准了问题,统一了思想,提高了认识,增进了感情。逐一开展谈心谈话,真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好、消除隔阂、形成共识,为开展批评和自我批评打好基础。

(四)对照剖析挖根源,见力度见深度。党组织书记主持起草领导班子对照检查材料,2次召开工委会专题会议,集体讨论研究修改;班子成员个人对照检查材料由党组织书记审阅把关,经过多次修改完善,确保了存在的问题找准确、明示的问题说清楚、反思的问题深剖析、分析原因挖根源、整改措施重回应,达到了对照检查材料“说我是我”、画像准确。

街道领导班子坚持把开展“有辣味”的批评和自我批评贯彻民主生活会始终,做到自我批评“勇揭短”、“敢亮丑”,批评他人“不留情”、“善挑刺”,切实达到民主生活会“真枪实弹”、“充满辣味”的基本要求。

(一)班子检查开门见山,不遮不掩。会上,党工委书记xx首先代表班子作了对照检查,认真查找了班子在修身做人、用权律己等5个方面存在的理论学习弱化、政治意识漠化、艰苦本色退化、责任担当淡化等18个突出问题,深刻剖析了理想信念滑坡、党性修养欠缺、群众观念淡薄、修身立德不够四个方面的主要原因,并针对查找出来的系列问题和产生根源明确了今后的努力方向,提出五个方面的整改措施。

(二)自我批评主动亮丑,直面问题。各位班子成员都敞开心扉、畅所欲言、直面问题、深入检查,相互开展了批评和自我批评,做到自我批评“勇揭短”、“敢亮丑”,批评他人“不留情”、“善挑刺”,并联系成长进步经历、联系思想工作,从理想信念、党性修养等方面找出思想深处的原因,认真提出整改措施,做到努力方向明确,整改措施具体。

(三)相互批评直言不讳,一针见血。每位班子成员自我批评后,其他班子成员都直截了当对其进行批评帮助,相互批评都直奔主题、见筋见骨,敢交锋、真开炮,当面锣、对面鼓,真提意见、提真意见。11名班子成员共提出批评意见163条,批评与自我批评严肃认真、气氛融洽,切实达到了真红脸、真出汗、真排毒的目的。

在听取街道党工委班子及成员的对照检查和批评后,xx区长对专题民主生活会予以了肯定,认为这是一次主题鲜明的专题民主生活会,民主气氛浓厚,质量比较高,辣味十足,达到了预期的目的。同时,xx区长提出了三点要求:一要持续整改。针对自身查摆的、班子成员相互批评提出的,深入社区、企业收集的问题,逐项整改落实,主动接受群众监督和批评。二要建章立制。加强制度建设,严格执行制度,形成严管严惩的高压氛围,把纪律和规矩挺在所有工作的前面。三要推动工作。把“三严三实”专题教育成果转化为推动工作的动力,转化为服务群众的能力,转化为干事创业的活力,提前谋划好xxx年工作。

专题民主生活会后,街道党工委即刻抓好各项整改措施的梳理、落实工作,街道党工委坚持把立行立改贯穿于专题教育始终。对查找出的问题,聚焦具体问题,建立问题整改清单,明确整改责任,逐个进行研究,有针对性地提出整改方案和整改措施,保证专题民主生活会不虚不空、不走过场,努力把民主生活会和专题教育取得的成果,转化到促进xx广大党员干部职工精神面貌的根本转变上来,转化到推动xx各项事业发展的轨道上来。

xxx年,依照县委组织部要求,局党委于6月份和11月份分别召开了两次领导干部民主生活会,对局党委班子及每位成员的工作作了系统的总结和评议。

对照“五个好”和“五带头”的要求,各党委成员以交流、总结、自我批评为形式,认真回顾检查了思想工作情况,积极开展批评与自我批评,对存在的问题与不足进行了深刻的剖析与反思。会后提出了相应的整改措施,并逐项逐条进行了落实。

一、以班子建设为龙头,加强作风建设。

党委班子坚持“立足自身作示范、分类指导抓事业”的工作要求,以团结、创新和充满活力的形象,带领全局上下走上和谐、快速、健康发展的道路。

一是加强理论和业务学习,提高班子整体素质。坚持党委班子学习制度,充分发挥班子成员的学习表率作用,努力使班子成员成为团队学习的典范和“学习型领导”。认真组织开展县委、县政府及相关部门组织的理论学习的同时,加强广播电视行业的业务学习,科学准确地把握时代脉搏,认清形势,有利于推动全台事业的稳顺发展。

二是健全班子建设制度,不断提升领导水平。坚持民主集中制度、集体领导制度和党委议事制度,进行科学决策,民主决策;坚持班子成员党建联系点制度,充分交流,掌握情况,为科学决策和加强管理奠定基础;坚持班子民主生活会制度,广泛征求单位职工和有关方面的意见和建议,认真对照检查,开展批评和自我批评。

三是以党建促发展,保障各项工作顺利开展。在广播电视体制改革中,台领导班子始终把握舆论宣传、产业发展、网络服务三条主线,重视发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真分析思想动态,切实转变工作作风,团结带领广大干部职工求真务实、奋力拼搏,应对日益激烈的市场竞争,各项工作与时俱进,事业发展形势良好,保证了调整改革工作有序推进。

四是健全监督机制,认真抓好党风廉政建设。进一步健全党风廉政建设责任制,明确了台党委班子成员分管的工作和职权,班子成员都能自觉地遵守各项廉政纪律和规章制度,层层签订党风廉政建设目标责任书,使党风廉政建设责任制落到了实处。

二、培养和发展双管齐下,加强了党的队伍建设。

台党委针对去年民主生活会收集的建议实施了多项以人为本的工作举措,在全台系统建立健全科学的管理制度和工作流程,大胆选用专业型、技术型、经营型人才,使各项工作有序推进。

一是制定了《学习制度》、《考核制度》,通过开展多形式的政治思想教育和业务技能培训提升党员干部职工的文化素质和业务水平,同时抓好机关行政效能建设和部门服务体系建设,提升了服务能力和办事效率,促进各项工作开展。

二是台党委重视在一线工作者中发展党员和在技术骨干中发展党员。重视党员的管理和培养,不断发现人才,培养人才,科学的管理使每个人都更好地发挥潜能。xxx年我台职工郭玉霞同志成功当选湖南省劳动模范,这既是她个人的荣誉,同时也是我台的荣誉。影响、教育和带动了全体党员干部职工努力工作,开创一流业绩。

三是深入进行了人事和分配制度改革,充分发挥专业人才潜力。根据不同的工作岗位制定工资分配方案,充分激发了干职工的工作热情和积极性。

三、活动载体不断丰富,党建工作总体水平明显提高。

一是党支部根据部门职能和工作安排,不断丰富学习实践活动载体,深入推进创先争优等系列活动,创出了广电特色。

二是以加强基层党建工作为重心,工、青、妇、老干和关协工作开展了各具特色的活动,形成了和谐发展的局面。

三是各支部党员干部长期联系系统内外的困难党员和群众,以各种形式伸出关爱和援助之手,为广大人民群众解决实际困难和问题。新闻遵循三贴近原则,关注民生,反馈民声,利用媒体平台为群众鼓与呼,帮助群众释疑解难。

四、以党建促发展,事业产业稳步提速。

xxx年,全局各项工作有序推进,事业产业保持了较快发展速度,但经济形势的影响仍然存在,挑战仍十分严峻。今年,台党委统一认识,全台工作以广播电视经营创收为重点,班子成员创新思维,科学决策,积极延伸广电产业链,不断拓展业务发展空间,进一步提升了广电发展的经济实力。

1、网络扩大覆盖面,全面做好服务工作。网络是广电生存和发展的主战场,台党委始终把握好这块阵地,加大力度推进网络扩容提质,夯实了事业发展基础。一是进一步规范各项工作制度,提升了运营管理水平。通过建立规范长效的层级管理体制,达到谁主管、谁负责的目的,进一步优化内部结构,科学规划和分解目标任务,合理调整部门和职能,推行“服务促发展”的理念,广泛开展服务活动,树立了良好的广电形象。二是进一步推进网络扩容提质,夯实了产业经营基础。以加强网络扩容提质为重点,充分筹备城区网络双向改造,加强机房电力等设备设施更新改造,全面推进全县有线电视数字化工作。同时根据省、市户户通工作的部署,精心规划,加大“户户通”工程建设。无线数字电视业务在去年的基础上加快发展步伐,对发射设备进行扩容升级,不断推进信号覆盖和优化,提升服务标准,加大入户力度,受到广大农村群众的欢迎。

2、提升影响力,积极创新电视宣传。今年,台党委多次召开专题会议认真研究决策,要求新闻部和广告部创新开展工作,既要做好面子工程,又要做好袋子工程。台党委提出的一系列创新发展思路在实践中取得了非常好的成效。一是《宁乡新闻》栏目由每周六期扩版为每周七期,全面扩大新闻信息量,增加民生比重,增强“三贴近”特色,致力于打造省内县级媒体第一档最专业的新闻品牌栏目。二是新闻节目采编制播岗位全面联动,狠抓镜头细节、播音上镜效果和制作水平,启动“每周最差稿件评比”活动,科学调整绩效薪酬体制。三是以创先争优活动为契机,大力创建共产党员示范岗,结合工作实际开展系列活动,充分挖掘了工作潜力,各项工作都有新成效。广告部门以频道经营为基础不断挖掘广告资源,广辟创收渠道。一是对频道进行系统包装,通过积极借鉴先进经验科学进行频道定位、节目编排和市场评估测定,利用本土特点和优势精办特色频道。二是建立科学的管理体系,实行全员创收、绩效考核。新成立的监察室加强对各部门和员工工作情况的监管。同时建立好客户服务体系,推动广告客户增加品牌广告和形象广告的投放量。三是贴近百姓生活办节目,推出一系列立足本土的品牌栏目、自办节目和电视活动。今年新推出的房产频道为荧屏增加了新的亮点,确保了广告收益的快速增长,更促进了媒体品牌的延伸和再生。

五、加强沟通协调,增强凝聚力。

去年民主生活会前,在全局系统干职工中广泛征求对局党委及其成员的意见,比较集中的反映是班子成员与下属部门、科室和干职工之间要加强联系沟通。台党委充分认识到科学发展以人为本的理念,明确提出了关心干职工工作和生活的要求。班子成员与干职工广泛开展了谈心交流活动,掌握干职工的思想动态,积极为他们解决实际困难,带领各个部门各个岗位的干职工协调开展工作,同时在发展事业的基础上尽力为干职工提供发展空间,提高福利待遇,建立健全合理的用人机制、激励机制和薪资保障体制,积极改善办公条件,提高干职工的积极性,让他们全心投入工作。逢年过节对,把党的温暖送到干职工心里。在全台系统组织了离退休干部、困难职工慰问活动,开展了“三八”妇女节、“五四”青年节庆祝活动等,集结活力,挖掘潜力,使全台干职工同心合力、和衷共济,形成了全系统和谐共进的良好局面。

民主生活会整改落实情况报告

______党总支:

按照集团公司党委及公司党总支的部署,____服务所党支部于__月__日上午__时__分,召开了2011年支部班子民主生活会,会议的主题为“________________________”,管运公司副经理______参加了会议,三名党小组长(______、______、______)、两名班组长(______、______)列席了会议,会议由______党支部书记______主持,【人名】同志做会议记录。

为了防止民主生活会流于形式,________党支部在会前作了充分的准备工作,并进行了周密的部署。

1、抓好学习,提高认识。民主生活会前,集中组织开展了一次“吴存荣、张庆军等省市领导在市委中心组理论学习会议上讲话精神”,注重了学习的针对性,把学习同整顿思想、改进工作作风密切结合起来,统一了思想,提高了认识,为对照检查,开展批评与自我批评做了充分的思想准备。

在本次的会议中,百花所党支部书记______以身作则,针对近期的思想工作状况,率先一针见血地客观剖析了自己在工作中的突出问题,查找了自身存在的不足,随后态度中肯、毫不避短、语重心长地指出其他成员存在的问题,使受到批评的同志心服口服,做好了表率。本次生活会上大家情绪激昂、发言勇跃,气氛十分融洽。

四、存在问题。

本次会议中,班子成员之间批评和自我批评相互提出的需要改进的方面有:

1、学习理论不深不透,重视不够、理论学用结合不够,尤其在实践上应下大功夫。

2、存在工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。3、班子成员间广泛谈心、沟通思想不够。

五、针对与会人员提出的问题,作深入研究并制定如下整改方案:(一)、整改目标。

(一)创建学习型的站所1、加强政治理论学习。

全所员工要认真学习各项业务知识,加快知识更新,优化知识结构,掌握工作岗位所须具备的技能,为更好地开展经营工作奠定理论基础。

(二)贯彻民主集中制。

1、不断加强学习。增强责任意识、忧患意识,树立争创一流业绩、体现一流水平的思想,提高领导水平和领导能力。

2、进一步健全民主集中制。完善议事制度,反对自由主义,提高维护集体决议、落实决议,发挥班子合力的意识和能力。

3、以提高素质为重点,抓好党员的学习培训工作。通过多形式、多渠道的教育培训,切实转变广大党员的思想观念,振奋精神,凝心聚力。

4、加强整改。针对党员干部和群众所提出的意见和建议,通过分析,进一步完善措施,改进工作方法和方式,提高工作水平,促进队伍建设、业务工作和廉政建设,推动各项工作又好又快发展。

与会的管线公司副经理______对此次民主生活会予以较高评价。希望百花所党支部在今后的服务工作中要加强靠前的意识、团结一致、攻坚克难做好行评工作、做好标杆班组创建工作,服务工作要更上一层楼,并对支部下一步工作提出三点建议:一是要以加强领导班子建设为龙头,推进党支部的建设,要以此次民主生活会为动力,全面完成今年各项工作任务,同时谋划好明年工作;二、是加强学习,尤其是业务技能的学习,要以更高的标准打造过硬的员工队伍,要在对员工培训上下功夫,做好岗位操作手册的学习,做好以取得成果方面的归纳和总结,使服务工作再上新台阶;三、要注重基础管理工作,严格考勤制度、严格材料管理制度、尤其在维修岗位派工中要做到“公正、公开、公平”,在基础管理上要有更高的要求和标准;。

通过召开本次民主生活会,________党支部领导班子成员进一步认识到自身存在的不足,并纷纷表示,今后要继续深入开展创先争优活动,积极完成党组织交给的各项任务,不断提高自我,为明年的党务工作打下良好的基础。

上年度民主生活会整改落实情况报告

一、存在的问题。

(一)理想信念方面。一是忧患意识还不足。二是政治敏锐性还不高。三是大局意识还不强。

(二)政治纪律和政治规矩方面。一是发扬民主还不充分。二是参与讨论还不主动。

(三)作风方面。一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识还不足。二是联系服务群众不深入。

(四)担当作为方面。部分班子成员推进工作时存在思想观念陈旧,还不太适应新常态的问题。

(五)组织生活方面。落实制度还欠规范,表率作用还不明显。

(一)加强党性锻炼,坚定理想信念。

一是坚定理想信念。认真学习、深刻领会十九大和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强理论武装,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”,制定党组中心组理论学习的时间表,并有针对性、实效性提升理论素养。三是强化党性锤炼。认真开展干部纪律作风大整顿工作,加强党性党风党纪教育,增强党性修养,强化忧党、忧国、忧民意识,树立正确的权力观、得失观、服务观,担当起“在党忧党”责任;突出谈党性、谈作风、谈自律,深入开展谈心谈话活动。

(二)改进工作作风,增强宗旨意识。

干部纪律作风大整顿工作开展启动后,区妇联严格按照区委、区政府的统一要求和部署,认真贯彻执行干部纪律作风大整顿各项工作要求,结合我会实际,制定方案,深入开展宣传动员,认真学习教育、查摆问题和集中整治,使本单位的思想观念明显转变,作风建设明显得到加强,有力推进妇联各项工作。

(三)开展走访调研,增强服务观念。

积极深入基层,解民忧、办实事。深入开展送政策、促发展活动。主动与联系点、驻村点开展大走访、大调研帮扶工作并到联系点、驻村点和困难群体送去慰问金和慰问品。

(四)强化责任担当,促进进工作落实。

深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,认真落实《准则》和《条例》。按照“一岗双责”要求,建立主体责任清单,明确和细化责任,班子成员严格按照分工,认真履行自己的职责,做到分工不分家,大胆开展工作,遇到问题,共同研究解决,在工作中大家心往一处想,劲往一处使,积极营造风清气正的工作环境,以实际行动树立了领导班子的良好形象,圆满完了年初制定的各项工作目标任务。

(五)强化纪律意识,遵守廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六大纪律”,对照党章党规,不断净化思想、校正行为。区妇联还制定《七星关区妇联机关职工工作纪律作风管理制度》、《党员干部学习制度》和《公务用车管理制度》等,并将平时考核结果与年终目标考核、评先选优相挂钩。

总之,2017年以来,我会认真整改存在的问题和不足,围绕中心,服务大局,不断创新工作思路,全力做好全区妇女儿童工作,各项工作取得了一定的成效。

民主生活会整改方案落实情况报告

一、提高认识,深刻领会学习教育重大意义。

中央决定开展“。

两学一做。

”学习教育,是推进全面从严治党向基层延伸的一项重大部署,是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员干部拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各支部、各单位要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,认真把思想认识统一到中央、省市和县委的决策部署上来。

一是开展“两学一做”学习教育,是推进思想建党的紧迫要求。思想是行动的先导。xx大以来,中央以“壮士断腕”、“刮骨疗伤”的决心推进反腐和党风廉政建设,出台完善了系列党纪党规。但是,要让铁规发力,关键在于让党员干部在学习贯彻党章党规和习总书记系列重要讲话精神中学规矩、懂规矩、守规矩;全面理解党的纲领,牢记。

入党誓词。

牢记党的宗旨牢记党员义务和权利深刻理解党的科学理论丰富内涵和核心要义;进一步强化党员政治意识做政治上的明白人保持共产党人的政治本色和干事创业的精气神。习近平总书记多次就思想建党作出明确要求指出:“思想上的滑坡是最严重的病变‘总开关’没拧紧各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免”。开展“两学一做”学习教育就是党中央立足思想建党实际对全体共产党员进行一次思想大洗礼、大排查、大检修补足精神之“钙”进一步坚定社会主义和共产主义的信念坚守共产党人的政治灵魂;进一步增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作;进一步将全面从严治党要求传导到每一个组织、每一名党员。

二是开展“两学一做”学习教育,是凝聚发展共识的客观需要。现在,我们的各项工作目标已经明确,美好的蓝图要变为现实需要我们团结一致,克难奋进。开展“两学一做”学习教育,就是要统一党员干部意志,凝聚党员干部共识,在思想上、政治上、行动上始终向上级党委看齐,做到党有号召,党员干部有行动。只有通过系统党员干部的紧扣从严治党、突破重点项目,以干克难,真抓实干,农林科技事业的“转型升级、突破发展”才能实现。

三是开展“两学一做”学习教育,是解决突出问题的现实要求。县委梁书记点出全县党员队伍存在的十大问题,我们系统党员队伍中仍然存在。一是理想信念模糊动摇,精神空虚,信念缺失,热衷于组织、推崇西方价值观念,信仰宗教,参与宗教或封建迷信活动,甚至参与邪教组织等“蜕变党员”的问题;二是违反国家法规政策,参加非法组织,与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益以及参与赌博、酗酒*、打架斗殴等“违纪党员”的问题;三是党的意识淡化,看齐意识不强,目无组织,不学法不懂法不守法,不讲规矩不守纪律,不支持重点工作故意拖延、阻挠公共事业建设,参与越级上访或煽动组织群体性上访等“特殊党员”的问题;四是党员意识不强,置个人于组织之外,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务等“自由党员”的问题;五是道德行为不端,违*公德、职业道德、家庭美德,不注重个人品德,贪图享受、奢侈浪费等“滑坡党员”的问题;六是消极懈怠,“庸懒散”现象严重,严而不为、不负责任、不敢担当,在工作、学习和生活中不起先锋模范作用,落后于普通群众等“平庸党员”的问题;七是欺上瞒下、言而无信、诚信缺失、弄虚作假、虚报浮夸,组织不放心,群众不满意等“失信党员”的问题;八是当面一套、背后一套,说的一套、做的一套,在大是大非面前不讲原则,对坏人坏事不揭露、不批评、不斗争,拉帮结派、挑拨离间,甚至散布谣言,传播错误言论等“两面党员”的问题;九是隐瞒组织关系,不正常接转组织关系,不亮出党员身份,长期潜水隐身,混同于老百姓等“口袋党员”的问题;十是不愿为党工作,不承担全部党员义务、不愿接受党的严格管理,不认真履行。

岗位职责。

等“挂名党员”的问题。这十种现象是不合格党员的具体表现,影响的是我们党员队伍的整体形象,损坏的中我们服务“三农”的质量。通过开展“两学一做”学习教育,就是要带着问题学,针对问题改,学改结合,以改促做,保持党的先进性和纯洁性。

二、明确要求,准确把握学习教育基本原则。

围绕“全面从严治党持续深入基层,学习教育全覆盖到全体党员”要求,突出党员“亮身份、晒业绩、作表率”实践特色,把“学、做、改、评”有机结合,组织党员干部认真学习党章党规、学习习总书记系列重要讲话,立足岗位做合格党员,切实把全系统党员的思想和行动统一到中省市和县委、局党委的决策部署上来,为全县农林科技事业“转型升级、突破发展”提供坚强有力的组织保障和人才支持。重点把握以下四个原则:

一是坚持把学习贯穿始终。“两学一做”学习教育,“学”是基础,要坚持把学习贯穿始终,教育引导广大党员主动学、自觉学、系统学,在学习中强化理论武装、增长才干能力、提高素质水平,努力把学习成果转化为干事创业、推动工作、争做表率的动力,达到学有所思、学以致用、以学促行。

二是坚持以问题为导向。带着问题去学习,在“学”中找准问题,在“做”中破解难题,通过学习“党章党规、系列讲话”,明确标准规范、指引行动方向、查找差距不足,切实解决党员意识淡化、党性观念不强、先锋模范作用不突出的问题;切实解决大局意识缺失、宗旨意识淡薄、脱离群众的问题;切实解决精神状态不振、道德行为不端,损坏党的形象的问题。

三是坚持高标准推进。坚持高起点谋划、高标准定位、高质量实施,用严的标准、严的措施、严的纪律抓落实,自觉把思想和行动统一到中央部署和县委要求上来,做到思想不放松、标准不降、力度不减,确保“两学一做”学习教育不走过场、取得实效。

四是坚持统筹推进工作。“两学一做”学习教育要与“亮晒作”行动紧密结合,与基层党组织建设提升年相结合,与重点工作推进相结合,与脱贫攻坚相结合;坚持两手抓、两促进,用“亮晒作”的实践效果和经济社会发展成果深化、检验“两学一做”学习教育成果。

三、集中精力,扎实开展“两学一做”学习教育。

各支部、各单位和全体党员干部要在严格落实中央《方案》“六个规定动作”的基础上,突出“亮晒作”主题,深入开展“三亮三比三评”活动,创出服务“三农”特色,确保取得实效。

(一)在“学”上下功夫。“两学一做”学习教育,基础在“学”,重点要真学真懂,形成常态。一要端正学习态度。各支部要教育引导广大党员克服“工作太忙,没有时间学习”、“只要干好就行,学习没什么用”的“学习无用论”思想,把学习作为一项政治任务、历史使命和重要责任,做到白天“走干讲”,晚上“读写想”,养成习惯,认真钻研、深入思考,真正养成勤奋好学的良好习惯。二要把握学习重点。“两学”的重点已经很明确,学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。开展学习教育,必须突出《党章》这个根本,逐条逐句通读熟读《党章》原文,重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,引导党员弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,把握共产党员为人做事的基准和底线。要把系列讲话作为学习教育的核心内容,重点学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念、新思想、新战略。

学习系列讲话,一定要读原文、深思考,细细品味,才能提升自我。三要明确学习教育方式。要在坚持个人自学与集中学习的基础上,重点抓好“专题讨论、讲党课、宣讲培训”等规定动作。要立足专题讨论学。各单位要结合不同类型的单位职能、党员特点,制定。

学习计划。

明确学习重点确定讨论专题。局班子要坚持每月集中学习不少于2次每2月专题讨论不少于1次。各党支部要每月至少组织1次集中学习每两月开展1次专题讨论。要突出党课辅导学。讲党课要注重运用身边事例、现身说法、答疑释惑增强党课的吸引力和感染力。各科级领导不仅要率先在所在党支部讲党课还要到联系点讲好党课。全年科级党员领导讲党课3次以上基层党支部书记讲党课不少于2次。“七一”前后各党支部要集中安排一次讲党课。

(二)在“做”上出实招。做的基本要求是做合格,更要争当优秀党员。一要明确合格党员标准。中央提出“四讲四有”标准:要“讲政治、有信念”,坚定对马克思主义的信仰,坚定对共产主义和中国特色社会主义的信念,坚守正确的政治方向,始终做政治上的明白人;要“讲规矩、有纪律”,手握戒尺、心存敬畏,标明红线、守住底线,向中央基准看齐,向党的理论和路线方针政策看齐;要“讲道德、有品行”,勤于修身养性,严于律己治家,遵守道德规则,锤炼高尚品格,不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;要“讲奉献、有作为”,立足岗位,以干克难,在践行“转型升级、突破发展”上积极作为,在抓发展、抓落实、抓产业中积极作为,在党要管党、从严治党中积极作为。二要突出实践特色。做“四讲四有”合格党员是对党员的基本要求,全面开展“亮晒作”行动是县委对党员提出的更高标准、更严要求,是“两学一做”学习教育在旬阳的具体实践。大家要从思想深处,深刻认识开展“亮晒作”全员行动和“三亮三比三评”活动的任务要求,各支部、各单位要把“两学一做”学习教育与“亮晒作”行动、“三亮三比三评”活动有机结合,前者重在学习教育,后者重在行动实践,解决好严而不为、廉而不勤,不敢作为、不想作为的问题,一起抓、齐步走,创出我们的工作亮点、党建品牌。三要坚持干字当头。“两学一做”不是一次活动,不是一阵风,需要每名党员干部从党章党规中明确党员标准、厘清行为规范、增强党性修养,从系列讲话中增强政治敏锐性、找到破解难题的方法和答案,从“做”中指导行为实践、彰显党员干部本色。要坚持干字当头,以干为荣,一级做给一级看、一级带着一级干,意气风发地立足岗位服务“三农”、服务发展,不等不靠,敢打敢拼,用党员干部的辛苦指数换取群众的幸福指数,增强群众的对我们的认可度。

(三)在“改”上见成效。改是目的,要以学促改,学改结合。重点针对党员队伍“十大”问题和干部队伍“庸懒散”现象,因病开方,对症下药,持续用力,除病根见疗效。一是集中排查党员组织关系。要以支部为单位对所有党员的基本情况进行一次拉网式排查,通过“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动,摸清党员基本情况,做到基本信息、流动去向、联系方向、思想状况“四清楚”,解决好“口袋党员”的问题。二是规范党内组织生活。要在严格落实“三会一课”制度的基础上,开好专题组织生活会和民主评议党员工作,开展批评与自我批评,确保每名党员不掉队、不变质。“七一”前后和年底前,各支部都要召开专题组织生活会,支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆存在的问题,提出整改措施,并进行民主评议。局班子要召开以“两学一做”为主题的专题民主生活会,领导班子和领导干部要把自己摆进去,查找存在的问题。三是持续整顿后进党组织。要列出任务清单,落实“主业主责”,加大对“基层党组织建设提升年”活动重点任务的跟踪督导,集中精力地整顿后进支部,切实把各级党组织建成“六有”标准化支部。四是严格组织处理。各支部要对违纪违法党员,坚决查处,绝不手软;对思想严重变质的,予以组织除名;对不合格表现情节较轻的要进行帮带教育,促其转化提高;对思想出现问题,有滑坡倾向的,要采取措施进行挽救;对认识出偏差,能力素质跟不上形势的,要进行教育引导、培训提高。要广泛开展谈心谈话活动,班子成员要与下属单位班子成员、各级班子成员之间、支部班子成员与每名党员要广泛开展谈心谈话,听取意见,理顺情绪,消除隔阂,增加团结。

专题组织生活会,组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。同时对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,结合。

党性分析材料。

和党员现实表现,组织党员逐一开展评议。二是扩大民主群众评。在民主评议党员时,党支部要主动吸收全体非党干部和部分服务对象,对党组织和党员分别按照“满意、基本满意、不满意”、“优秀、合格、基本合格、不合格”进行评价,参与评价的服务对象原则上按支部党员1:1比例确定。在年底要采取大会测评、发放问卷表等形式和组织“两代表一委员”、服务对象、群众代表开展民主评议会等方式接受群众评判。三是创新方式组织评。各单位、股室在晒业绩的基础上,由全体科级领导对“学、做、改”情况进行综合评价;各支部由局党委作出综合评价;并引用社情民意调查的方式,全方位对各支部、各单位和党员干部的“学、做、改”满意度,在服务对象范围内进行民意调查,作出评价分析。组织评、党员评、群众评的结查与年度考核、平时考核、专项考核结合起来,作为对单位、干部年终考核的重要参考与依据。

同志们,“世间事,做于细,成于严”。希望全体党员干部,以崭新的面貌,良好的姿态,严实的作风,扎实开展“两学一做”学习教育,做政治明白人、做干事踏实人,为组织和人民交一份满意的答卷!

民主生活会整改落实情况报告范文

为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实党的十八届五中全会和省委十届六次、七次全会、达州市委三届九次全会及市五届五次党代会精神,根据中共万源市纪委、中共万源市委组织部印发《关于开好“两学一做”专题民主生活会和组织生活会的实施方案》的通知要求。

我乡紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”主题,联系班子和班子成员实际,深入查摆问题,严肃开展批评与自我批评,建立完善整改台账,拟定整改措施,达到了班子统一团结,净化思想的目的。现将本次专题民主生活会和组织生活会召开情况汇报于后:

为确保专题民主生活会和组织生活会顺利开展,我乡高度重视,乡党委书记亲自安排,精心组织,带头落实,确保组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。

一是确定主题。根据文件要求,确定以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”为主题。

二是全面部署。在确定好会议主题后结合全乡实际制定《紫溪乡召开专题民主生活会和组织生活会实施方案》并传达至各党支部,要求各党支结合本单位实际,根据专题组织民主生活会主题召开基层党支部民主生活会,并及时上报召开情况。

乡党委结合全乡实际,把握学习重点,组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“两学一做”的新思想新观点新要求,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和《中共四川省委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。

学习《中共中央关于部分省市县党委书记违纪违法案件及其教训警示的通报》,学习万源市委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》等。使全体党员干部进一步掌握“两学一做”的核心意义、认清不严不实的严重危害,为开好专题民主生活会和组织生活会打好思想基础。

把查摆问题作为开好专题民主生活会的基础性工作来抓,始终坚持问题导向,紧紧主题,乡党委书记带头深入到基层,面对面地听取群意见,征求群众对班子及个人的意见和建议。同时通过走访调研、召开座谈会、院坝会、发放问卷调查、个别谈话等方式向老党员、老干部、乡人大代表、村社干部、种养殖大户及致富能人等征求对领导班子及成员在不严不实方面的问题32条,并将问题进行分类整理,为撰写发言提纲奠定基础。

按照从严从实的要求,坚持“问题必摆、原因必找、措施必实”,党委书记带头,带领班子成员按照文件要求,紧密联系个人实际,重点围绕修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题,落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题,主动回应所征求的意见建议,从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面,认真剖析,精心撰写个人发言提纲。

按照“三必谈”要求,乡党委书记率先垂范分别与班子成员之间开展交心谈心,推心置腹的交换意见,主动通报自身缺点,接受班子成员的意见建议;领导班子3名成员之间也逐一开展谈话,互相通报自身在不严不实方面的突出问题,相互交换意见;领导班子成员分别与各自分管工作负责人进行交心谈心,听取意见和建议;乡党委书记分别与各村党支部书记交心谈心。在谈心谈话过程中,谈话人主动引导被谈话人谈突出问题、谈重点问题,坚持做到不走过场、不搞形式主义。

民主生活会整改落实情况报告整理

大力加强领导班子思想政治建设为主题的民主生活会,这对于我们进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设具有重要的意义。我希望大家端正态度,认真对待本次会议的召开,相互对照查摆,围绕实际工作寻找差距、围绕改善民生寻找差距、围绕转变作风寻找差距,在批评与自我批评中互相帮助、共同进步。开好这次民主生活会,对我个人来讲,也是一次审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的好机会。我通过深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党的报告,结合自已的本职工作和党员、群众反映的意见,进行自查分析,现将一年来我的思想、学习、工作和生活等情况做一对照检查,请组织和各位提出宝贵意见:

1、学习和思想方面有待加强。虽说自己也比较注重学习,但是作为党支部书记,在理论学习上还是抓得不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。往日里,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

2、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后的工作中将加以改进。我对照廉洁自律的各项规定及要求进行查摆,自己没有违规行为,没有利用职务行使不正之风,但在一些方面也存在不容忽视的问题。比如在宴请吃喝方面,怕伤了同志感情,没有坚决制止,总认为自己没有违法违纪行为就行,缺乏系统的党性理论知识,今后将从思想上引起高度警惕和防范。

3、密切联系群众方面。下社区调研走访不够深入,走访的多,发现的问题不能完全从根本上解决。这主要是科学发展的意识不强,针对繁杂忙乱的工作虽然忙忙碌碌,但缺乏用科学发展的思想指导工作,对存在的各种问题分析研究不透,探索发展模式的知识和破解发展难题的勇气和能力还有待提高。

4、调动班子成员工作主动性方面,缺乏一定的激励机制和办法,要求的严,关心交流的不够。缺乏民主议事和科学决策的良好氛围。工作只停留在按部就班的落实文件和听取汇报上,缺少发散思维和开拓创新意识,工作中还存在着简单片面。

5、工作观念更新不到位,习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上,还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本变化。但我在思考问题、谋划工作中,还未能完全摆脱旧的传统观念,往往习惯于旧的思维,缺乏改革创新的思想。

1、勤于学习,虚心求教。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

2、深入社区进行走访、调查研究,多关心居民群众的生产、生活情况。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动社区经济发展上一个新的水平。

3、进一步加强班子团结,增强班子的凝聚力、战斗力、提高执政能力。充分发挥班子成员的表率作用,建立健全各项规章制度,增强干部职工依法行政的自觉意识,确保从政治上、思想上与兵师及农场党委保持高度一致,严格认真的贯彻落实党的方针政策,大胆创新,勇于拼搏,积极推进社区的改革发展。

4、加强自身建设、模范遵纪守法、在今后的工作中严格执行党风廉政建设有关规定,严于律己,以身作则,廉洁勤政,自觉接受监督,时刻注意自重、自省、自警、自励,在管好自己的同时管好身边的人,保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,认真履行职责,永葆共产党人的政治本色。

5、进一步解放思想,审时度势,带领班子齐心协力把社区的各项工作搞上去。

通过这次民主生活会的学习和交流,我将深刻领会,作为一名党员干部如何将作风落实到实践中,落实到工作中,落实到群众中,这也将是我在今后工作中必须解决好的问题。

民主生活会整改落实情况报告

1、求真务实,真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想,闯劲不足,开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够,以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务,疲于应付;闭门造车多,实地考察少;凭空想象多,调查研究少,对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深,对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究,为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。

2、学习系统性不强,学习深度广度不够。从整体上来说,班子成员比较注重学习,但整体学风还不够浓,学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做。

读书笔记。

写写。

心得体会。

存在着一定的实用主义学习内容缺乏系统性、全面性没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习在理论和实践相结合上还有差距对机构编制工作中的一些新情况、新问题缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽跳不出“机构编制”这个圈子不能从全县经济社会发展的大局出发编制部门的综合职能作用发挥不够充分对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。

3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少,听取党员干部群众意见和建议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够。

4、对外宣传力度不够,机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来,由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性,机构编制工作默默奉献多、后方保障多,其工作的重要性对外宣传少,外界了解不多不深。究其原因,主要是编办直接服务对象是行政事业单位,一般来说,与个人关系不大,受普通群众关注较少。

5、思想不够解放,创新意识不强。班子成员的思想还不够解放,眼界不够宽阔,开拓创新意识不够强烈,存在着安于现状,墨守成规,有等靠思想。解决问题的办法不够多,思路不够宽。遇事凭经验,缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题,创新性的开展工作的办法不多、不灵活,尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深,习惯用固有的思路和工作经验来解决问题,有“求稳”、求“当前”的思想,紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。

(一)抓学习、提素质,努力提高党员干部综合能力。

坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径,不断创新方法,健全机制,提高学习的实效。一是丰富学习内容。组织党员干部认真学习了党的xx大报告、xx届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神,深入贯彻中央和区、市重大政策部署,用理论武装头脑,不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、责任意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的内容,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平,增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式,采取集中学与自学相结合,通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神,都进行反复“回笼”学习,组织党员干部写心得、谈体会、说感受,加深对重要知识点的理解和记忆。对专题。

调研报告。

工作突出问题等,引导党员干部积极发言展开讨论相互点评,增强了学习的实效性,提高了党员干部的政治理论素质。

(二)深入基层查实情、解民忧,服务群众。

积极深入基层,解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村,通过召开村民大会、进村入户等形式,深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情况下,克服困难,多方筹措资金,为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后,领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众,并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元,支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元,用于改善社区办公环境,为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际,到渠口乡中心学校,开展“爱在起点,真情帮扶”慰问活动,为80余名师生送去价值6000元的慰问品,弘扬了爱心助学的传统美德,传承了机关文化。

(三)加强对外宣传、提高编制部门知名度。

201x年以来,我办在着力加强部门职责职能建设的同时,不断加大对外宣传力度,拓宽了人们了解机构编制工作的途径,把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规,提升机构编制部门形象,扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。积极向自治区机构编制网、《政府信息网》等信息平台投稿发送信息,大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的内容,让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作,助推机构编制工作取得新发展,再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示,将编制试行“阳光”化管理,提高编制管理工作的透明度。

(四)抓班子、带队伍,不断增强班子向心力。

班子成员严格按照分工,认真履行自己的职责,做到分工不分家,大胆开展工作,遇到问题,共同研究解决,在工作中大家心往一处想,劲往一处使,积极营造风清气正的工作环境,以实际行动树立了编办领导班子的良好形象,*完了年初制定的各项工作目标任务。

总之,201x年以来,我办认真整改存在的问题和不足,围绕中心,服务大局,不断创新工作思路,全力做好机构编制管理工作,各项工作取得了一定的成效。

民主生活会整改落实情况报告

各有关党组织(市纪委):

**年**月**日,***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求,牢固树立“四个意识”,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,对照省委巡视组反馈意见,紧密联系班子和个人实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,认真开展批评和自我批评,凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报(报告)如下。

局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神,认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神,进一步提高政治站位,深化思想认识,切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来,为开好专题民主生活会打牢思想基础。

二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题,一对一、面对面开展谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见,消除隔阂、形成共识,切实把问题解决在民主生活会前,为开好会议营造了良好氛围。

三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度,以“四个意识”为政治标杆,以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求,以党章党规党纪为尺子,坚持问题导向,从具体问题中透视政治问题,从共性问题中查摆个性问题,从班子问题中认领个人问题,从身边问题中反思自身问题,着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前,***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关,确保聚焦主题、符合要求。

专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查,带头作个人对照检查,其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题,又联系思想工作实际找原因,认真开展批评和自我批评,达到了“团结——批评—-团结”的目的。

(一)领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析,梳理出3个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中,存在个别机关干部违反党组要求,打招呼拉票、说情的现象;超职数配备干部消化进度不快,没有按照上级要求及时整改到位;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位,个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好,个别单位执行上级决策不认真、不严格,打“擦边球”的问题。二是在加强党的建设,净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高,有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员没有按期缴纳党费,主动性自觉性不强;有的党组织党费管理制度不健全,没有建立或没有保留党员党费交纳台帐;党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够,制度执行不到位;有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强,工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常,支部政治功能、服务功能不强,战斗力、凝聚力不高,先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党,落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力,各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确,加强监督制约、廉政风险防控力度不够,抓作风纪律上还不完全到位,还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手,“吃拿手卡要”,个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。

(二)班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题,主动对标认领,深入剖析反思,查找存在问题,明确整改方向。有的同志谈到,巡视反馈意见整改,任何一项工作都是政治工作,旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题,虽然表现在工作层面,但根源还是政治站位不高,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到,对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实,存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到,工作中传导压力不够,深入一线督查指导不到位,导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到,工作中还存在“粗线条”的问题,距离严谨细致、精益求精还有差距。

(三)班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出,抓好巡视问题整改落实是政治任务,要在制度完善上下功夫,确保改彻底、改到位;有的同志提出,工作头绪多、任务重,要加强工作谋划,增强协调性、前瞻性;有的同志提出,基层组织规范化建设还需加强,加大党建亮点推广力度。

民主生活会结束时,党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出,巡视是政治“体检”,整改是政治任务,要牢固树立“四个意识”,按照整改工作方案,不折不扣抓好整改落实,做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。

党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓,明确整改措施,确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

(一)以“强整改”的决心,高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实,是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程,是对党组和全系统各级领导班子的政治检验,要把自己摆进去,细照深研,逐条认领、逐条整改,以“不贰过”的决心,一项一项抓落实,一项一项取得实效。

(二)以“强班子”的决心,切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领,加强中心组理论学习,深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实新形势下党内政治生活若干准则,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,营造风清气正的政治生态。

(三)以“强责任”的决心,推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任,进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制,理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以钉钉子精神,一项工作一项工作地抓好落实,推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到,坚定不移反“四风”、正作风,坚决防止“四风”反弹回潮。

(四)以“强基础”的决心,锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向,把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任,加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求,各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作,形成大抓基层的党建工作力量,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

个人民主生活会整改落实情况

**年按照学校《关于做好**年度基层党支部组织生活会和民主评议党员工作的通知》文件要求,结合我处实际,学工处党支部组织召开了**年度民主生活会,学工处党支部领导班子认真查摆问题,进行对照检查,现将**年度学工处党支部领导班子整改措施落实情况。

报告。

如下:

(一)针对在学懂弄通做实上下功夫还不够,学习形式比较单一,缺乏系统深入的钻研学习问题。2018年学工处党支部要求支部每名党员加强自学,并采取自学和集体学习相结合,每周四安排一次支部所有党员的集体学习,学习形式包括朗读报告等原文,每人撰写读后感,观看《大国重器》等视频,交流讨论发言等。

(二)针对对于突发事件应变能力有待加强,工作方式有待进一步改善。2018年学工处党支部定期召开支部委员会、党员大会、处务会等,由班子领导给大家介绍遇到突发事件如何处置、如何改进工作方式方法;同时结合机关党委开展的“精细化管理大家谈”建议征集活动,解决工作中存在的问题,改进和创新工作方法,以师生为本,微笑服务,提升学生工作服务水平。

(一)党员自学方面有待加强。

(一)进一步规范组织生活,强化理论学习,明确学习内容和具体要求,丰富学习形式,并积极传播党的理论、模范践行党的理论;通过考试等方式考察支部党员自学情况。

(二)将民主生活会学习成果与做好学生工作紧密结合,进一步提升工作服务水平。创新工作理念、手段和机制,加强检查监督。

民主生活会班子整改落实情况

12月20日,阜康气煤公司在一号矿四楼会议室召开2011年度领导班子民主生活会征求意见及整改措施落实情况检查会。按照制定的《阜康气煤公司2017年度院领导班子民主生活会整改措施》,对“三最”问题、“民主生活会征求意见汇总”提出的领导班子建设、加强管理、厂务公开、职工生活等意见和整改措施进行逐项对照检查。公司领导及党员职工代表参加会议。

会议听取了相关责任部门对整改措施完成落实情况的汇报,公司领导班子成员认真总结了分管工作的落实情况,对未完成工作和存在问题进行了分析。经检查,2017年度院领导班子民主生活会整改措施在各相关部门的积极努力下,总体完成情况良好,绝大多数措施得到有效落实。在领导班子建设以及关心职工生活方面,部分工作取得了显著成效。会上,党员职工代表还填写了《2011年度领导班子民主生活会既整改落实满意度测评表》。

会议对下一阶段工作进行了部署。综合办公室要及时做好民主生活会整改措施落实情况材料的收集、汇总工作,为2011年度院领导班子民主生活会的召开做好准备,努力给群众一个满意的答复。

一、整改问题 在2017年开展民主生活会之前,泸水县水务局按照相关要求开展了征求意见建议活动,经过广泛征求意见建议,2017年泸水县水务局班子需要整改问题有以下几个方面:

1.执法巡视力度不够;

2.学习不够;

3.多深入基层、多关心基层职工;

4.加强办公区安全管理工作。

二、整改落实情况

1.针对执法巡视力度不够的问题,泸水县水务局根据工作需要和职工专业技能知识结构,本着充分发挥职工主观能动性的原则进行了岗位调整,为更好的开展执法工作奠定了良好基础。为了切实加强执法工作,有效打击违法行为,维护党和国家利益,水务局结合防汛工作,开展了一系列执法巡视工作,截至目前为止,共出动车辆17辆次,人员79人次,下发责令停止水事违法行为通知书15份,发放水法规宣传材料1万余份,对老窝河流域及六库周边地区、小水电生产企业、非煤矿山进行了全面综合执法工作,及时制止了发现的非法行为。

2.针对学习不够的.问题,泸水县水务局在制定了《单位内部事务管理里制度(试行)》后,严格按照《单位内部事务管理制度》制度实行学习制,同时,利用职工大会和举办文体活动的时间进行了十七大、胡-锦-涛主席“七一”重要讲话等相关材料的学习,保证了单位集中学习的学时。

3.针对多深入基层、多关心职工的问题,泸水县水务局在每年防汛开展期间都进行至少两次的全县巡查以发现基层存在的困难和问题,同时,充分利用职工下乡开展工作的机会不断掌握基层动态和需求,对比较突出的和群众反应较强烈的问题,水务局安排专人开展调查取证工作,并根据相关程序进行了处理,截至目前,水务局无一例安全生产事故,无一例越级上访事故。

4.针对加强办公区安全管理工作的问题,泸水县水务局实施了全新的单位安全管理工作制定,改善了职工夜间防汛值班工作环境,并聘请专人常驻办公区进行安全管理工作,真正做到了人防和物防相结合,有力确保了办公区的安全。

党史民主生活会整改落实情况

20-年8月,支部召开了党史学习教育专题组织生活会。在组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等三个方面认真查找存在的问题,深刻剖析思想根源,明确提出努力方向,从严从实制定整改措施,现将专题组织生活会整改情况汇报如下:

支部把抓好专题组织生活会后的问题整改,作为巩固提高党史学习主题教育成效的重要措施,并将其做为当前及今后的一项重要工作。对专题组织会上找出的问题,制定整改措施,坚持目标导向、问题导向,扎实推进整改落实工作。

(一)加强学习、提高认识。党支部深入学习了习近平总书记关于党史学习教育的系列重要讲话精神,采取集体学习与自学相结合的方式开展党史学习,积极开展主题党日活动,深入开展革命传统教育。

(二)加强领导、明确责任。支部制定了制定问题清单,研究制定具体整改措施,明确整改责任人、整改期限。

支部将检视出的问题,逐条推进整改落实。

(一)支部开展党史学习不够深入和系统,学习形式不够丰富。

支部把握这次党史学习教育的契机,要全面系统学、深入思考学,联系实际学,真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学深悟透、融会贯通,深刻领会“七一”讲话精神,争取达到理论学习有收获的目标。

支部组织学习习近平总书记系列重要讲话精神7次,其中学习“七一”重要讲话精神3次,开展党史学习教育集中学习13次(涵盖“四史”),专题党课3次,相关的主题党日活动6次。

(二)对党员干部的思想教育存在不足,支部凝聚力和服务群众意识有待进一步加强。

丰富对党员干部思想教育形式,通过参观主题展览、致敬英雄模范、观看红色影视、组织阅读红色经典、唱响红色赞歌、讲红色故事等丰富的活动,加强对党员干部的教育,提高党员干部服务群众的意识。

支部开展阅读红色经典10次,瞻仰革命遗址3次,参观主题展览2次,观看红色影视1次,讲好红色故事2次,致敬英雄模范2次。丰富体验式学习形式,推动党史教育真正达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的效果。

(三)理论与实际工作结合不够紧密,用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。

制定长期理论学习计划,提高理论学习自觉性,在理论联系实践,指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

支部充分用好习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》4本党史学习教育指定学习用书,明确学习篇目。截止目前,支部党员完成学习心得11篇。支部定期对党员的学习笔记进行督查,均能按时保质保量完成。

年度民主生活会整改落实情况

为认真开好我局201*年度党员领导干部民主生活会,根据按照纪委、县委组织部《关于认真开好201*年党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,结合我局实际,认真对照201*年度领导班子民主生活会查摆出的问题进行了自查。

201*年民主生活后,我局党员领导班子认真落实民主生活会上督导组的要求,进一步细化任务,及时制定出了领导班子和个人整改清单,一项一项抓紧落实,并在全局内部集中治理,目前已取得了明显效果,现汇报如下:

一、修身不严问题整改情况。

1.理论学习的自觉性有所欠缺。一是严格按照“两学一做”规定动作,通过召开党组中心组学习6次、开展专题学习讨论5次,班子成员集中学习了党章、党规党纪,系统学习了习总书记系列重要讲话精神,特别是学习了习总书记考察贵州时的重要讲话精神。二是班子成员带头在支部及结对帮扶村讲党课,开展了开门见山、直奔主题,梳理要点、把脉穿线的“七一专题党课”、“基层帮扶专题党课”等各具特色的党课。三是打牢学习基础,掀起学习热潮。4月初,局全体党员依托“学习小组”微信公众号平台开展手抄党章100天学习活动,全局党员积极参与,掀起了学党章党规、学系列讲话的热潮。活动期间,累计向“学习小组”微信公众平台投稿作品*幅。四是优化学习载体,促进党员学习教育全覆盖。充分利用中心组学习、道德讲堂、百姓宣讲团、“三会一课”、“从江卫生计生微信群”等平台和载体开展了线上线下学习及。全年共组织共开展集中学习12次,党员领导班子个人自学达300学时。

2.进取精神和担当精神不足。

1.关心群众利益、执政为民意识有待提高。

2.执行民主集制不够坚决。

三、

1.改革创新的意识有所弱化。

2.坚持勤俭节约不到位。对艰苦奋斗和勤俭节约等优良传统执行不够坚决,在公务接待和会议伙食安排上存在一定浪费现象。对单位的党员干部存在浪费水、电、纸张没有及时做到有效纠正或正面引导。

1.对上级政策理解不够深入透彻。

2.经常性下基层调研少。班子成员认真落实基层联系点制度,将更多的时间和精力放到乡镇及结对帮扶村开展工作,通过察实情、办实事、求实效,切实了解和解决了卫生计生职工及群众关心的热点、难点问题。班子成员坚持做到每月至少一次以上赴基层开展调研指导工作,有效解决了医疗卫生事业改革发展工作中遇到的新情况和新问题,促进了各项工作科学化、规范化、高效化运转。

一是思想松懈,安于现状。

二是服务基层和群众的主动性不高。

一是个别班子成员存在“老好人”思想。

二是廉政教育有待加强。

按照民主生活会的要求,我认真学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,对照上一年度民主生活会自己查摆、征求意见和交心谈话中共收集的问题,按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求整改销号,存在的问题均已整改到位,现将整改落实情况报告如下:

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

整改问题:学习的深度和广度不够。

整改落实情况:持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务,努力提高党性修养。首先充分认识学好政治理论的重要意义,增强学习的自觉性,力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、*****和习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义。通过学习,用科学的理论武装自己的头脑,加强自身的党性修养,坚定共产主义信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

整改问题:学用结合不够。

整改落实情况:强化学用结合,将理论学习与新区发展实际相结合,带着工作中的问题走出去、下基层、到现场,在用中学,在学中用,听取各方建议,寻找发展“良方”。

整改问题:政治敏锐强度不够。

整改落实情况:积极参加“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育,提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力,做到热爱党、拥护党、永远跟党走,坚定“四个自信”,强化“四个意识”,以坚定的理想信念、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

整改问题:大局意识还不够强。

整改落实情况:坚决拥护党中央决策部署和上级党委决议决定,不断提高鉴别力,把握正确的政治方向,站稳政治立场,克服新区基础差、底子薄的实际困难和人少事多的现实情况,对上级文件精神要吃透吃准,坚决执行打折扣,树立主动担当的信念,推动各项工作取得实质性进展。

整改问题:民主决策作用发挥不充分。

整改落实情况:深入进行调查研究,广泛吸取各方面意见,充分发挥各部门的参谋作用,从而集中民智,体现民意,调动各部门工作积极性。决策的实施,离不开领导干部的带头作用,主动参与常委会、专题会等的研讨,发扬民主,尊重科学,广开言路才能推进决策的科学化、民主化、利益最大化。

整改问题:抓党建和中心工作结合度不够。

整改落实情况:扭转重业务工作轻视党建的错误思想,积极组织参与“三会一课”等活动的开展,立足于教育、着眼于防范。认真贯彻落实中央八项规定,深刻领会关于领导干部廉洁自律的有关规定,严格教育、严格管理、严格监督,严格规范从政行为,努力建设一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。

整改问题:偶尔也存在报喜不报忧的现象。

整改落实情况:改进工作作风,在求真务实上狠下功夫,坚持高标准、严要求,重视工作中的`每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都落实到实处。汇报工作,要具体详实,绝不漏报、瞒报。

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面。

整改问题:担当意识不足。

整改落实情况:努力在事业上做一个能干的人,在政治上当一个明白的人,始终把勤政务实、敢于担当落实到行动上,继续发扬“团结奉献、艰苦创业、奋发图强、勇争一流”的前锋精神,注重实际,注重实干,注重实效,做到尽职尽责、不辱使命。改变被动应对状态,克服漂浮工作作风,不当文件领导,不当会议领导,不当口头领导,既抓具体,又具体抓,不拖泥带水,不推卸责任,尽最大努力抓紧抓好每一件事。

整改问题:创新能力不强。

整改落实情况:立足本职工作,开拓创新。作为领导干部,坚决破除影响工作发展的阻力,树立从做好自己本职工作开始,把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来,求真务实,统筹兼顾,锐意进取,努力开创工作新局面。

整改问题:推进工作魄力不够。

整改落实情况:对重点工作、重大项目的推进,积极想问题、想对策。按照目标管理的要求,细化分解,逐项落实责任,加强跟踪调度和督促检查,引导班子成员树立起责任意识和创新精神,确保各项工作一抓到底、抓出成效。

(五)纠正“四风”不止步方面。

整改问题:工作激情大有减退。

整改落实情况:大力发扬奋发有为的工作作风,始终保持昂扬向上的精神状态,不能因年龄而丢失工作的主动性、积极性,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作,迎难而上,一门心思干事业。

整改问题:深入基层调研不够。

整改落实情况:谨记一切为了群众,一切依靠群众,把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,与群众打成一片,说老百姓的话,办老百姓的事,始终站在群众的立场上想问题、做决策、干工作,对待群众不仅要锦上添花,更要雪中送炭,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”

整改问题:部署工作重结果。

整改落实情况:围绕中心工作,积极开展定期督查,重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事,做到紧急事项跟踪督导、主要事项重点督导、难办事项反复督导,确保督查的质量和工作的稳步推进。

整改问题:工作中有急躁情绪。

整改落实情况:在处理紧急任务和重大问题时,改进工作方法,善于听取不同的意见,理性分析工作中出现的问题,克服急躁情绪。对相关人员要求严格,批评指正善用方式方法,努力提高工作人员办事激情和处理问题的能力,并解决工作中出现的难题。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

整改问题:落实“八项规定”精神尚有改进空间。

整改落实情况:牢固树立法治思维和底线思维,以公心行政,以公心办事,秉公用权,严格履行廉洁自律相关规定,加强分管的城建国土、政法等领域资金和项目监督,严肃查处违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

整改问题:在精文减会、节减开支等方面不够严格。

整改落实情况:认真履行党风廉政“一岗双责”职责,落实述职述廉、个人事项报告等制度,合理组织相关部门和人员召开会议研究工作,加强会议统筹协调,坚持少开会、开短会,杜绝临时改签已定好的机票车票造成浪费。

整改问题:勤俭节约的思想不太牢固。

整改落实情况:强化机关工作纪律管理的学习,实行了上下班签到、外出办事登记、病事假审批制度。严格按上级要求落实办公用房和规范公车使用,严格办公招待标准,办公耗材、公务车辆使用均建立了台账,严格遵守工作生活各种待遇标准,积极拥护公务用车改革,绝不超标准享受待遇。

二、下一步努力方向。

(一)加强学习,进一步提高党性修养。

在今后的工作中,我将加强政治理论学习,努力提高党性修养。努力做到勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力学精学透,把学习的体会转化为全面建设小康前锋、构建和谐**的能力,转化为推动社会经济全面发展的动力。

(二)深入调研,努力提升工作质效。

真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。为了更好地开展好我分管联系部门的各项工作,下步我将抽出更多的时间和精力,深入基层,深入一线,深入群众,了解情况,调查研究。联系自身工作实际,对实践中出现的一些问题深入思考,把学习与调研的过程,作为不断提高个人素质的过程,作为不断推动工作创新的过程,创造性地开展工作,努力使自己分管的工作为我区的社会经济建设发挥应有的作用。

(三)抓住重点,着力解决工作困难。

自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实,确保党和国家工作部署的贯彻落实,同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来,创造性地开展工作。坚持不懈地采取抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点的方式,对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题,坚持靠前指挥,亲自督办,跟踪落实,不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。

(四)以身作则,压实党风廉政建设。

坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓,建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制,以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。加强对分管联系部门领导干部作风密切相关的关键环节的监督,拓宽监督渠道,增强监督的合力和实效,促进领导干部作风建设。

(五)注重言行,团结一切力量干事。

注重自己平时的一言一行,严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党组织、党员和群众的监督。一是在日常学习和工作中,始终牢记自己是一名党员领导干部,自己的一言一行都会对下属产生一定影响,时时处处注意发挥率先垂范作用。二是要找准自己的位置,要在完成好分管工作的同时,从全局出发,为领导当好参谋。三是对分管部门的同志做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助,带好队伍。四是要身先士卒,要求下属做到的自己首先做到,要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员,又当战斗员,团结带领下属以崭新的风貌,饱满的热情、扎实的作风,认真的态度,以及强烈的事业心和责任感,开拓进取,拼搏争先,优质高效地完成各项工作任务,为开创政法工作新局面,为我区的经济建设做出自己应有的贡献。

按照区纪委、区组织部《关于认真开好20**年度民主生活会的通知》(*委组【2018】6号)文件有关要求,我紧扣主题,认真收集单位同志对我提出的意见,深刻剖析了自身存在的问题,现结合本人实际情况,就自身存在问题进行对照。

关于廉洁自律有待提高问题,一年来能切实做到脑不乱想,嘴不乱吃,手不乱伸,脚不乱走。

(二)意识形态方面。

做到嘴不乱说,手不乱写,网上不乱评。

(三)参加双重组织生活情况。

按时参加支部党员大会4次,按时缴纳党费,积极参加党小组活动。

(四)个人重大事项说明。

对个人、家庭重大事项已按程序向组织如实进行了报。

告,与上年无变化。

二、第一阶段存在的主要问题表现及剖析。

第一阶段的主题是“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。我重点从以下6个方面查摆问题:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

二是存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

对工作中的重大问题,能按规定程序请示领导,但是在具体工作中,自认为能处理的工作请示不够,总想减轻领导的压力,思想和行为中存在一定程度的变通折中行为。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面。

一是对社会上个别消极言论抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了。二是存在老好人思想,怕得罪人。

(四)担当负责攻坚克难方面。

一是随着年龄增长,工作锐气、劲头有所减弱;。

二是对于岗位本职工作虽然能保质保量完成,但是对其他工作只是服从安排,缺乏争着干、抢着干、带头干的激情。

(五)纠正“四风”不止步方面。

在形式主义方面:缺乏创新工作思路,有靠经验、靠习惯办事的思想;。

在官僚主义方面:有时因工作冲突原因,留在机关时间多,深入基层时间少;。

对分管工作用心多,在其他工作关注少;。

在享乐主义方面:有安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新意识;。

在奢靡之风方面:日常办文存有浪费现象。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题,也会接受一些吃请,如干部群众私人请吃偶尔也有参加的现象,影响也不好。

分析以上问题,剖析原因有如下3个方面:

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取认识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的认识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为政法书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

三、第二阶段存在的主要问题表现及剖析。

第二阶段的主题是“坚决肃清孙政才恶劣影响和薄、王思想遗毒,大力营造良好政治生态,全力推进**各项事业健康发展”。我重点从以下***个方面查摆问题。

(一)坚决肃清严重违反党的政治纪律和政治规矩方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立“四个意识”方面。

存在问题:从严自律学习不够,思想上放松了学习。

原因分析:学习抓得还不够紧,工作锐气、劲头有所减弱,在一定程度上存在着主动学习少。

(二)坚决肃清丧失理想信念方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立对党忠诚老实的政治品格方面。

存在问题:在工作中,始终能做到在思想上、行动上同。

党重要保持高度一致,但随着时代的发展,自身不能与时俱进,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。

原因分析:“终身学习”理念坚持实践不够,存有歇一歇思想;。

对自身建设、自身要求有所放松,安于现状,思想上放松自己。

(三)坚决肃清管党治党不力方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立全面从严治党的责任意识方面。

存在问题:对于部分干部违纪案例,没有进行深度学习。

原因分析:认为与自己无关,没有过多的关注。

(四)坚决肃清歪曲党的理论和路线方针政策方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立新发展理念方面。

存在问题:仅关心自己分管工作的事宜,其他事情关心过少。

原因分析:“一岗双责”责任履行方面还有差距。

(五)坚决肃清搞任人唯亲、团团伙伙方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确选人用人导向方面。

存在问题:选人用人的视野还需进一步开阔。

原因分析:不在自己分管工作范围内,关心过少。

(六)坚决肃清破坏党内政治生活方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立按民主集中制原则办事的观念方面。

存在问题:对坚持民主集中制的认识不够。

原因分析:搜集信息源头不够多,掌握有时还不够深入、细致。

(七)坚决肃清邀约民心、欺骗群众方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立以人民为中心的发展思想方面。

存在问题:习惯于把群众当工作对象,未能更好的在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

原因分析:为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(八)坚决肃清践踏法治方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立法治的权威和依法办事的思想自觉行动自觉方面。

存在问题:自觉尊法学法守法用法,但在对身边朋友教育引导力度还有待进一步提高。

原因分析:依法办事能力、水平有待提高。

(九)坚决肃清懒政惰政、哗众取宠方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确政绩观方面。

存在问题:对本职工作能保质保量完成,但对其他工作。

只服从安排,缺乏带头干激情。

原因分析:随着年龄增长,存有懈怠思想。

(十)坚决肃清以权谋私、腐化堕落方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立清正廉洁的从政形象方面。

存在问题:面对一些同学、朋友的饭局、聚会有时还是难以推辞。

原因分析:抹不开人情,放不下面子,不善于说“不”。

四、整改措施。

(一)严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,真正做到内化于心、外化于行,在政治上思想上行动上坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念,做到知行合一,确保中央、区委区府的要求部署得到坚决贯彻落实。同时,坚持好民主集中制这个根本原则。坚持党性第一、原则至上,不搞一团和气,严肃认真对待班子研究决定的每一个事项。服从组织,不搞个人主义,自觉服从经济社会发展全局,主动维护集体领导权威。

(二)不断学习,加强党性修养。进一步提高政治素质。

业务水平。严格制定学习计划,将学习变成自觉行动、积极学、主动学。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用,努力适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。

(三)加大工作落实力度,敢于担当。一是坚持身体力。

行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过,敢于担当。不搞“面子工程”“形象工程”,不拉帮结派搞小圈子,绝不慵懒无为。在工作中遇到困难和阻力,直面现实,直视问题,都要以饱满的热情、充沛的活力,积极心态做好各项工作。

(四)密切联系群众和基层,不断创新工作方法。落实。

深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。同时,增强宗旨意识,敬畏权力,树立廉政的工作理念,做到廉洁自律,时刻牢记党的宗旨,严以律已。排找不足,围绕建设平安文龙的总体目标,立足工作岗位,尽心尽力,扎实工作,为街道发展作出贡献。

中央巡视整改落实专题民主生活会对照检查材料。

民主生活会整改措施落实情况

2012年我校召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设”为主题的领导班子专题民主生活会。会议前后,我们广泛征求师生群众意见建议,重点查找了领导班子和学校发展存在的6条突出问题,深刻剖析了存在问题的根源,明确了整改的思路,也制定出了整改落实的具体措施,较好地完成了整改工作任务。现将具体意见建议和整改落实情况报告如下:

一、指导思想

一年来,学校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领学校各项工作,着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决党员干部党性、党风、党纪方面群众放映强烈的突出问题,着力构建有利于学校科学发展的体制和机制。学校以深入学习科学发展观为动力,以推进和谐校园建设为目标,以取得实效为目的,紧密联系学校工作实际,按照“重在取得实效,重在取信于民”的要求,针对查找出的问题,认真加以解决,全面提升了学校的办学实力和水平,推动了学校又快又好发展。

二、基本原则

1、坚持责任落实、分步实施。为确保整改方案落到实处,取得成效,各项整改任务实行分工负责,限时落实制,由项目负责人和相关部门负责实施。根据问题的轻重缓急和难易程度,合理安排时间,分步实施,逐步解决。

2、坚持依靠群众的原则。在整改落实工作中,学校充分发扬民主,做到相信和依靠教职工,虚心听取和积极采纳教职工意见,制定工作措施,正确引导党员干部和广大教职工献言献策、群策群力,对存在的突出问题进行整改。

3、坚持统筹兼顾,重点突破。学校把制约和影响改革发展和师生员工切身利益的问题作为整改工作的重点,把整改工作与学校常规工作有机结合起来,做到统筹兼顾、合理安排、相互促进。

4、坚持实事求是,注重实效。学校大力弘扬求真务实的'精神,紧密结合工作实际,既考虑解决问题的必要性,又充分考虑实际情况和解决问题的可行性,大力通过扎实有效的整改,让师生员工切实感到学校在实践中发生的新变化。

三、整改措施落实,工作取得成效

学校支部在整改落实工作上立足尽力而行,量力而行,从群众希望办的事抓起,从破解科学发展的问题着手,落实各项措施,确保整改任务完成,取得明显实效。

意见一:应加大对学校中层领导干部的培养力度,并充分发挥其应有作用。

整改情况:

3.坚持好中选优,创造锻炼条件,加快了对后备干部的选拔培养。通过对后备干部综合素质的多方面考察,提拔了多名中层领导,增强了学校领导队伍的活力和实力。通过整改,学校中层领导班子的知识结构、专业结构和年龄结构得到了进一步优化。

意见二:绩效考核分配方案不够合理,不利于调动教师工作的积极性。

整改情况:

1、为使考核评价机制更加科学合理,绩效考核方案的修订工作全过程实行阳光操作,每一次修改都要经学校教代会讨论通过,确保教职工有知情权、参与权和监督权。

2、坚持按劳分配、积极稳妥的原则。以责任和业绩为依据,多劳多得,优绩优酬,适当拉开分配差距,重点向一线教师、骨干教师及作出突出成绩的其他工作人员倾斜。同时,统筹兼顾学校内部各类人员之间绩效工资分配关系,稳步推进绩效工资的实施。

3、将原2011年度绩效考核方案及教学奖惩制度发放给每一位教职工,要求各教研组长组织本组成员逐条解析、商讨绩效工资考核方案细则,并将提出的意见、建议汇总后及时反馈给学校绩效考核领导小组。多次易稿后,2012年12月29日经教代会讨论通过修订后的绩效考核方案并进行了公示。整个过程公开透明。

4、修改通过后的考核方案能够对教师的政治思想、业务能力与工作成效进行更客观的评价,有利于进一步调动教师工作的积极性与主动性,有利于提高教学水平与工作效率,确保学校工作目标的实现。

意见三:学科发展不够平衡问题。

整改情况:

1.学科方面:着力加强教师岗位聘任制落实,加强专业教师配备,注意薄弱学科的教研和学科常规工作的细化落实,竭力改进课堂无效或低效的教学行为,倡导“探究性”学习机制的运行,从“教”与“学”两方面下工夫解决学科发展不平衡现象。

2.专业水平方面:加大对教师的培养力度,充分发挥州、县级教师、名师,学科带头人、新秀的典型引路示教作用,强化新课程理念,加强集体备课,联合他校开展大教研活动,开展教师教学技能大比武,不断提高教师的专业水准。

3.继续抓好省、校两级实验课题的研究,充分发挥教学科研的引领作用,巩固和推广好已

形成的学科教育特色与模式。2012年,我校语文组、数学组、政史地组顺利完成三个省级课题。三个省级课题的结题报告在省级比赛中获得了一等奖。

意见四:学生管理工作任务繁重,工作人员少,希望能尽快引进人才。

整改情况:

1.校党支部高度重视学生管理工作的特殊性,召开了专题会议研究学生教育管理队伍建设,调整了学生德育工作领导小组及办公室人员,形成了领导负责、分层管理、综合协调、齐抓好共管的良好局面。

2.合理分工,充分挖潜,对共青团、门卫室、护校队的教育管理职能进行了重新界定和规范,分解任务,形成合力。

3. 进一步提高班主任待遇,增强了一线学生管理人员的工作积极性和主动性。

意见五:因学校原因耽误的教学奖金、超课时费等费用应尽快发放。

整改情况:

1.认真研究,借鉴兄弟学校的办法,尽量做到合理化、人性化;

2.充分利用绩效工资的机会,改革办法解决此项问题。

意见六:部分处室档案管理不够规范。

整改情况:

1.明确各处室、教研组的档案管理制度,落实“谁主管、谁负责”的责任追究制。

2.要求学校档案管理员、各处室负责人严格进行档案收集、分类、归档、装订、检索等工作。对原有档案偏目分类不够合理规范的进行适当调整,使档案与新体系保持一致。

3.为各教研组配备电脑,要求各种资料都要分门别类的收集、整理和留存,建立完备的资料库,以便于资料存档和查询及更好地开展教育教学学校工作。

通过对存在问题进行认真整改,学校领导班子进一步提高了认识,转变工作作风,改进服务水平,提高了工作效能,收到了预期的效果。今后,学校将竭尽全力提高教学质量,努力把学校建设成为让学生成才、家长放心、教师安心及社会满意的学校,为实现学校教育跨越式发展做出应有的贡献。

麻江县第二中学

2012年12月

12月20日,阜康气煤公司在一号矿四楼会议室召开2011年度领导班子民主生活会征求意见及整改措施落实情况检查会。按照制定的《阜康气煤公司2017年度院领导班子民主生活会整改措施》,对“三最”问题、“民主生活会征求意见汇总”提出的领导班子建设、加强管理、厂务公开、职工生活等意见和整改措施进行逐项对照检查。公司领导及党员职工代表参加会议。

会议听取了相关责任部门对整改措施完成落实情况的汇报,公司领导班子成员认真总结了分管工作的落实情况,对未完成工作和存在问题进行了分析。经检查,2017年度院领导班子民主生活会整改措施在各相关部门的积极努力下,总体完成情况良好,绝大多数措施得到有效落实。在领导班子建设以及关心职工生活方面,部分工作取得了显著成效。会上,党员职工代表还填写了《2011年度领导班子民主生活会既整改落实满意度测评表》。

会议对下一阶段工作进行了部署。综合办公室要及时做好民主生活会整改措施落实情况材料的收集、汇总工作,为2011年度院领导班子民主生活会的召开做好准备,努力给群众一个满意的答复。

共青团民主生活会整改落实情况

组织部:

根据中共xx市纪律检查委员会、中共xx组织部《关于开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》(五组字201188号)文件要求,现将2017年度民主生活会整改措施落实情况汇报如下:

一、 强化领导,细化方案

在2017年民主生活会后,我委党组针对团员青年,特别是基层青年普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题,及时召开了专题工作会议,成立了团2011年度民主生活会整改落实领导小组,研究制定了整改目标,并制定了切实有效的整改措施,细化了整改方案。

二、 强化监督,确保实效

二是我委整改落实领导小组加强对整改工作的督查与自查,领导班子成员实行定期与不定期深入各基层团组织,及时收集反馈信息,修订、调整整改措施。

三、增添举措,狠抓落实

(一)结合深入学习实践科学发展观,坚持不懈抓政治理论学习。以培养“想干事、能干事、干成事、不出事”的高素质党员干部队伍为抓手,突出重点,把握关键,认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,学习胡-锦-涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告精神,学习胡-锦-涛同志关于向杨善洲同志学习的精神,学习《党员领导廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等有关规定。2011年全年,我委共组织集中学习16次,组织到基层所调研14次,召开专门学习交流会5次。

与祖国共奋进”形式政策教育活动专题片。三是于6月3日举办了为期1天的xx市2011年基层团干部培训班,全市各乡镇团委正、副书记,村级团支部书记,两新组织团支部书记的80余名团干部参加了此次培训班。

(三)学习先进的工作方法和管理理念,努力提高驾驭全局的工作能力。一是进行乡镇团组织格局创新工作。今年9月19日团与组织部联合下发了《关于认真做好基层团组织换届工作暨xx市乡镇团组织格局创新工作的通知》(五组字[2011]74号),目前,全市7个乡镇党委已开始部署实施乡镇团组织格局创新及换届的准备工作。二是指导乡镇团委建立工作运行机制。我委已建立了《共青团xx关于对乡镇团委领导支持机制》、《乡镇团委工作运行机制》,并将《xx市共青团工作制度汇编》发至各乡镇,要求各乡镇将《xx市共青团工作制度汇编》制作成手册,按照各项制度规定开展工作。三是指导乡镇团委设计工作内容,结合上级团委和当地党政中心工作,重点抓好特色品牌工作。四是引导青年结合xx农业发展特色进行创业,目前已指导南圣镇成立农民专业合作社2家。五是加强农村基层团组织文体活动阵地建设,进一步丰富农村青年文化体育生活,创建和谐农村,目前,已在毛阳镇、番阳镇等团委形成五四期间各村委会轮流组织开展篮球比赛的传统,增进各乡镇村级团组织的凝聚力与向心力。

(四)建立健全各项规章制度及长效教育训练机制,形成机制管人,以制度促事的局面。一是我委已于2011年3月1日建立基层团组织年度考核工作制度,并严格按照考核制度要求对我市各基层团组织进行重点工作考核。二是建立共青团xx基层团建工作例会制度,每月至少召开2次团建工作例会,对我市团建工作进行研究部署,明确了我委共青团工作的各项任务和目标,对进一步推进新时期我市团的自身建设,切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,具有重要意义。

共青团xx

2011年11月1日

一、2017年民主生活会查出的主要问题

1、学习氛围不浓,深入学习不够,行业相关法律法规的学习有待加强;

2、工作作风不扎实,深入基层少,沉不下去,工作的主动性差;

二、会后提出的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高理论水平。

进一步健全和完善学习制度,集体学习每月不少于一次。要明确学习内容,针对思想工作实际,有的放矢。要有意识地拓宽经济、法律等方面的知识,做到学以致用。虚心向群众学习,工作中善于总结,善于思索,在总结中获得提高,在吸取教训中获得进步。

2、加强工作的督导,推进各项工作再上新台阶。

进一步做好党建精神文明工作和发挥工会组织作用。开展丰富多彩的'文体和创建活动,打造企业文化,增强企业的凝聚力和向心力。加强帮扶工作,坚持扶贫与攻坚相结合,加强公司与所确定的帮扶对象的工作力度,以尽力改善其生产生活条件为前提,为社会贡献应尽的责任和力量。

3、树立创新意识,转变观念,提高工作效率。

公司干部要增强事业的责任心和服务意识。党政一班人要加强对一般干部的教育管理和使用,要掌握一般干部的思想状况,发现问题,及时了解、谈心,强化对干部职工政治思想教育工作。树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型、执行型的领导集体;破除重形式、轻效果的观念,树立求真务实的意识,讲效率、求实效。坚持民主集中制原则,集思广益,集体决策。并切实加强督促和考评,使各项工作做到月初有计划、月末有总结。

注重培训教育,并通过走出去和请进来等方式不断提高-干部队伍的综合素质,增强干部队伍的积极性、主动性和创造性。

4、充分认识党风廉政建设重要性,增强廉政意识。

认真执行廉洁自律的若干规定和党风廉政建设责任制,树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,实实在在干事,树立基层领导清正廉洁的形象,勤政为公,诚实守信,做勤廉公仆。

三、整改措施落实情况

1、抓调查研究,规范行业发展。按照分工负责的原则,主管领导分别带队深入基层、深入一线开展调查研究,广泛征求意见建议,认真组织情况分析,根据征集到的意见建议,集中力量攻坚克难,提出解决问题的措施办法。

2、提高工作效率,实现效能倍增。创新工作方式,改进工作方法,提高工作效率。为提升单位工作效能,提高办事效率,继续深化审批制度改革,改进管理方法,减少管理环节,简化办事程序,压缩办事时限。

3、抓队伍建设,提升管理水平。认真抓好政治理论学习,不断提高领导班子成员管理能力和水平。坚持民主集中制,重大决策和重要事项坚持集体讨论、集体决策,形成班子成员之间相互支持、相互配合和相互团结的好风气。深入开展党员党风廉政教育,认真落实党风廉政建设责任制。要求班子成员自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下,置于领导、同志、群众监督之中。并通过开展“创先争优”活动,强化党员干部思想政治理论教育,提高业务素质,提升工作能力和水平。

总之,我分部对存在的问题,通过一年来认真的整改,取得了一些实效,解决了一些问题,但仍离干部和群众的要求有一定的距离,还有待于继续改进,在今年的民主生活会上,我们将针对新情况,深入分析,完善整改落实各项举措。

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