公司还需要与各种利益相关方进行合作和沟通,以维护其声誉和发展。小编搜集了一些重点行业的公司总结范文,希望能够给大家提供一些参考和借鉴的思路。
电子版公司代理合同合同
现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的用途越来越广泛,合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编精心整理的电子版公司代理合同合同范本,希望对大家有所帮助。
委托人:(以下简称甲方)
受委托人:()律师事务所(以下简称乙方)
甲方与纠纷一案,依照法律规定,委托乙方律师代理诉讼(仲裁)事宜。双方在平等自愿的基础上,经过充分协商,订立如下条款:
一、乙方接受甲方的委托,指派律师担任甲方在本案中第一审的代理人。乙方指派的上述律师因故不能完成代理事项时,在征得甲方同意后,乙方可以另行指派其他律师继续承办甲方委托的事项,并不得因此而损害甲方的利益。甲方在乙方指派的律师之外委托第三人代理或者处理本案的,应当经乙方同意。
二、甲方必须真实地向乙方律师叙述案情,提供有关本案的证据或者证据线索。甲方提供虚假事实和证据,或者利用乙方律师从事违法活动的,乙方有权单方终止本案代理,依约所收费用不予退还。
三、乙方律师应当充分应用自己的法律专业知识,按照甲方的指示和法律的规定,认真完成本案代理活动中的各项工作,按时出庭,依法维护甲方的合法权益。乙方律师应当及时告知甲方有关代理工作情况和本案的进展情况。本案本审终结时,乙方律师应当向甲方报告案件的最终结果。乙方律师对甲方了解本案进展情况和案件结果的要求,应当尽快给予答复。乙方律师处理本案而取得的财产,应当及时转交给甲方,但有权从中扣除甲方尚未交纳的律师费和乙方律师因处理本案而垫付的`费用。
四、甲方委托乙方律师的代理权限为:
1、代为递交和签收法律文书,收集相关证据;
2、代为参加诉讼(仲裁),陈述事实和理由,出示证据和质证;
3、代为答辩和辩论;
4、代为申请回避和控告;
5、经甲方另行书面特别授权后,有权代为承认、变更、放弃诉讼请求,
进行和解、调解,提出反诉和上诉,申请执行,代为接收执行回来的钱物等。
五、参照《省律师服务收费临时标准》的规定,结合本案的难易程度、涉案金额、所需时间、同行业收费标准及乙方指派律师的专业水平,经甲、乙双方充分协商,甲方同意向乙方交纳律师费人民币元,并于本合同签订之日起____日内付清。依案件的处理结果作为收费依据的,另行订立收费协议。
六、甲方未按期交纳或者未完全交纳律师费的,乙方有权中止履行本合同,暂停
代理工作,待甲方完全付费后,恢复本合同的履行。由此而造成的损失,由甲方承担责任。
七、乙方律师办理委托事务发生的下列费用应当由甲方另行承担:
1、司法、行政、仲裁、鉴定、公证等部门收取的费用;
2、合理的通讯费、复印费、翻译费、交通费、食宿费等;
3、经甲方同意后的专家论证费;
4、应当甲方承担或甲方同意承担的其他费用。
前款费用确有必要支出时,甲方应当向乙方预付。乙方律师为处理本案而垫付的前款费用和其他必要费用,甲方应当及时向乙方律师偿还。
八、如乙方无故终止履行本合同,已收律师费全部退还给甲方;如甲方单方终止委托事项,应按约定支付律师费,且乙方已收律师费不予退还。
乙方为了甲方的利益,需将委托事项转委托给第三人的,应当经甲方同意,但在紧急情况下,乙方为维护甲方的利益需要转委托的除外。
九、乙方律师应当谨慎、诚实、客观地告知甲方本案可能出现的法律风险。因不可归责于乙方的事由导致法律风险出现的,乙方不承担法律责任。
十、甲方向乙方律师提供需要保密的信息资料时,应当向乙方律师书面声明。乙方律师除经甲方书面授权或因本案的需要外,不得向其他人公开披露该信息资料。
十一、对乙方律师在承办案件中的意见和建议,甲方有权向乙方反映。乙方应当对甲方提出的意见和建议认真核实,并及时将核实结果和处理意见反馈给甲方。
十二、本合同履行中如发生争议,双方应当在相互尊重、理解和信任的基础上协商解决;协商不成时,由仲裁委员会仲裁裁决。
十三、本合同有效期自签订之日起至本案本审终结止(终结包括:判决、裁定、调解、庭外和解及撤销诉讼)二审、再审、执行程序中甲方继续委托乙方律师代理的,另行签订委托代理合同和支付费用。
十四、本合同未尽事宜,双方协商解决。
十五、本合同一式两份,经双方签字或盖章后生效。
甲方:
法定代表人:
地址:
电话:
传真:________年____月____日
乙方:()律师事务所
负责人:
地址:
电话:
传真:________年____月____日
公司电子版劳务合同
乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:
自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。
1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。
医药公司劳动合同
甲方因工作需要,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》和医院的有关规定,聘用_____________(以下称乙方)为甲方员工,双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签订本合同。乙方保证在签订本合同时与其他任何单位不存在任何形式的劳动关系。
第一条合同期限与试用期。
1、本合同期限为(月、年),自______年____月____日起至______年____月___日止。
2、自本合同生效之日起_______月为试用期。
3、在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,甲方可即行解除本合同,并同乙方按实结清支付工资,如乙方在试用期内,认为不适宜在甲方工作,也可即行解除本合同,甲方应向乙方按实结算支付工资,无论由于何方原因解除本合同,都应按公司规定认真负责地办妥各项工作移交手续,方可离职。
试用期不符合录用条件包括:
(1)乙方体验或自身健康未能通过甲方入职前要求的;
(2)乙方在10日前未完备所规定的手续的;
(3)乙方不能达到所担任岗位相应要求的;
(4)乙方的背景调查或在履历中发现有弄虚作假行为的;
(5)乙方有违反甲方规章制度的;
(6)乙方其他不符合甲方要求的情况。
4、本合同期满即行终止,如经双方协商一致,可续订《劳动合同》。
第二条工作岗位与工作职责。
1、甲方聘用乙方在___________部门从事__________工作,岗位职责按甲方有关规定执行。
2、乙方应服从甲方的工作安排,上岗后必须按照甲方确定的岗位工作任务、岗位职责和安全操作规定的要求,按时、按质、按量地完成工作,并根据甲方的要求签订上岗合同。
3、甲方可根据工作需要和乙方的能力表现,变更乙方工作岗位和工作地点,工资也将作相应变动。乙方对本条款表示服从,双方约定此条款为先予协商一致,无任何异议。同时约定,若乙方不服从甲方岗位变动则视作乙方违约,终止本合同。
有下列情况之一的,甲方可以变更乙方的工作:
(1)乙方不能胜任工作的';
(2)因客观情况发生变化致使乙方的岗位不存在的;
(3)甲方根据经营情况,需要调整乙方的工作岗位和工作地点的;
4、乙方进入甲方后,在工作中必须保守甲方的商业秘密,不得向外泄露,如有违反按甲方有关规定处理。
第三条劳动时间和劳动报酬。
1、根据本院工作特点,甲方对乙方所在实行综合计算工时工作制。实行综合计算时工作制,在甲方所规定的时间周期内和平日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。对此乙方表示同意并接受。甲方可根据冬、夏季工作情况适时调整工作时间,特殊岗位按医院规定的制度执行。乙方加班须征得甲方同意,否则不视为加班。
2、甲方按照政府有关企业职工工资标准的有关规定,以不低于本地区(市)最低工资为标准,本着双方协商的原则,制定医院工资制度,确定工资形式和工资标准。
3、乙方的月基本工资为人民币________元整。加班的计算基数以基本工资为基数测算。医师和护士未变更注册到本单位前,执行月基本工资为人民币_________元,执行岗位与职位补助费的_________%。
4、乙方任职不同职位和不同的级别享受相应的工资待遇。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现可以调整乙方的工资待遇。甲方执行变岗变薪制度,奖金或绩效奖按甲方有关规定执行。
5、甲乙双方应按国家和本市社会保险的有关规定缴纳职工社会保险费用。
6、甲方按月从乙方工资中代扣代缴个人所得税、社会保险个人应缴纳的部分。
第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
1、甲方按国家劳动保护规定,提供安全的工资环境和必需的劳动保护及职业危害防护。
2、在工作中,乙方对甲方管理人员违章指挥或有危害生命安全的行为,有权拒绝执行。
第五条劳动纪律。
1、乙方应严格遵守国家和本市的法律和法规,遵守甲方的各项规章制度、保密规定和劳动纪律。
2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核、奖惩。乙方违反甲方规章制度、保密规定和劳动纪律,甲方有权进行批评教育和给予必要的处理,直至解除本合同。
3、甲方负责对乙方进行思想政治、敬业爱岗、遵纪守法、安全等方面的教育。
第六条合同解除、续订和终止。
1、有下列情况之一的,甲方有权随时解除本合同并无须给乙方任何经济补偿金:
(1)乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的。
(2)乙方严重违反甲方劳动纪律及各项规章制度的。
(3)乙方有严重的失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害,金额在3000元(含)以上的。
(4)乙方故意隐瞒将使其无法工作的疾病,或乙方未如实向甲方提供自己的各种真实情况、材料及证明的(比如履历、资质、身份证、住址等)。
(5)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的。
(6)乙方不按规定变更注册的单位,违反执业法规执业时。
(7)乙方被追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
(9)乙方被发现其存在虚假行为,使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的;
(10)因乙方未能在10天内提供其被录用的相关资料,致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前一个月通知乙方。
(1)乙方不能胜任本职工作,经培训调整岗位后仍不能胜任。
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作。
(3)劳动合同随未满,但甲方因经营状况发生变化,致使原劳动合同无法履行时,有权按规定进行裁减人员。
(4)法律、法规规定的其他情形。
3、有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方在试用期未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。
4、乙方解除劳动合同。应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
5、若合同期内,乙方死亡无法继续履行劳动合同,则合同解除。
6、若本合同同终止或解除,乙方应将在本合同履行期内交给乙方无偿使用或保管的物品、工具、技术资料等,如数上缴甲方,如有遗失或损坏应予以原件赔偿。
1、一方违反合同,承担违约责任,给双方造成直接经济损失的,应当根据责任大小,予以经济赔偿。
2、乙方除了应赔偿其在工作中对甲方造成的各项损失外,如因违反劳动合同中约定保密事项,对由此给甲方造成经济损失的,也应按有关法律规定支付甲方赔偿费用。
3、乙方由甲方出资培训的,在合同期限内如乙方提出解除合同,须承担因培训发生的各项费用。赔偿按乙方与甲方签订的培训协议办理。
4、乙方在甲方工作期间,违反甲方有关规定,给甲方造成经济损失的,按甲方在编人员经济赔偿规定处理。若乙方不按规定承担违约责任,造成甲方无法及时办理退工手续而引起的后果,由乙方负责。
5、乙方提出提前解除合同申请,经甲方批准后,应在规定期限内办理离职手续。乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,违反保密规定,不辞而别,辞职未提前一个月以书面通知或未办理离职手续,除以其最后一个月的全部收入作为赔偿金外,应按其给甲方造成的损失的程度依法承担赔偿责任。对情节严重者,给予处分,并将处分记入本人档案或通知其新的工作单位。
第八条双方特殊约定的其它条款。
1、乙方在合同期间,未经甲方书面同意,不得兼任其他单位的职务,不得参与经营或出资经营与甲方业务类似的单位,否则甲方有权将乙方除名。乙方必须保证自己没有受雇于我们以前任何的竞争对手,也不会将以前雇主的信息用于现在的单位,如果乙方违反此约定而引起纠纷,一切责任由乙方承担。
2、乙方在合同期间不得以职务之便收受馈赠或回扣等。已经发现立即除名并扣发当月工资和全年考核奖;情节严重追究法律责任。
3、甲方根据医院经营状况有权对乙方效益奖金的分配比例进行适当调整。
4、乙方在职期间,必须按甲方规定和客户或供应商进行业务往来,不得有损医院声誉或医院利益。
5、乙方在职期间,不得把持有的甲方技术机密和商业机密交付或告知第三者,乙方在离开甲方单位6个月内不得自营或者为他人经营甲方单位有竞争的业务,甲方因此而对乙方所作的补偿双方另行协商。
6、乙方将承担因工作失误造成的甲方重大经济损失的责任。
7、乙方于合同期间或离职后,若有违背前面规定之行为及造成甲方损失的事情发生,乙方应立即赔偿。
8、《员工手册》以及医药劳动纪律文件为本合同附件,与本合同具有同等效力。
9、乙方在此声明,在签订本合同之前,乙方已经充分了解了甲方制度的《员工手册》、劳动规则和其他各项规章制度是内容。乙方在此同时保证在其成为甲方职工后,将严格遵守甲方制定的劳动规则和其他各项规章制度。乙方在此保证其向甲方提供身份证证明、履历、健康状况证明等个人信息均属实。
10、任何一方提前解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知对方,否则按乙方30日工资额补偿对方。
第九条争议的解决。
1、凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,甲、乙双方通过好友协商解决,如果协商不成,应提交劳动争议仲裁委员会按本合同签订时的现行法律进行仲裁。
2、本合同经双方签字后生效,一式二份,共五页,受法律保护。
甲方:______乙方:______。
电子版公司承包合同
____________公司(发包方)与__________________(承包方)经协商一致,且经____________公司股东会批准,现将公司经营权在本合同期限内发包给承包方以供经营,订立本合同。
第一章总则。
第一条承包经营期间,公司独立核算、依法纳税,自主经营,自负盈亏.财政,税收渠道不变.
第二条承包经营期间,承包方必须在本公司的法定经营范围内从事经营活动(以本公司企业法人营业执照为准)。
第二章承包的期限,方式和主要指标。
第三条承包经营的期限为____年,即从______年______月______日起至______年______月______日止.
第四条承包经营的方式为:发包方在承包经营期限内将公司经营权提供给承包方,承包方为此支付给发包方人民币二千元。该笔款项于____之前付清。
第三章承包方的权利与义务。
承包方的权利。
第五条承包经营期间,承包方指派的代理人(仅限一人)作为公司的法定代表人,行使总经理的职权。
第六条承包方在承包期间,对本公司享有自主、独立的的经营权。
具体权利如下:。
1、有权聘任副总经理和各部门经理,组成本公司的领导机构,并报股东会备案,承包期满或合同解除后,该领导机构即告解体.
2、有权决定公司的机构设置,制定规章制度,人事聘用、任免和奖惩。
3、有权根据实际需要购置新设备和资产。
第七条承包方有权根据本合同规定,取得其应得的合法收入.
第八条承包方有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、账号、发票等财务凭证。
承包方的义务。
第九条承包方在承包期间应尽义务如下:。
1、必须依照国家有关规定,按期如数缴纳应缴纳的各种税,费等.
2、在承包期间,应保证公司各项资产的完好(合理损耗除外),.
第十条承包方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款.
第四章发包方的权利与义务。
第十一条发包方的权利如下:。
1、有权维护公司利益不受损害。
2、有权监督本公司的经营范围。
3、对本公司有财务监督权。
第十二条发包方的义务如下:。
1、不得以任何形式干涉承包方的经营权。
2、必须按本合同规定保障承包方的合法权益。
3、必须全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。
第五章承包方的收入。
第十三条承包方的收入计算方法:承包方在承包经营期限内的所有利润均由承包方享有。
第六章合同的变更,解除或终止。
第十四条本合同生效后即具有法律约束力,发包、承包双方均不得随意变更或解除.本合同需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议,在新的书面协议未达成之前,本合同仍然有效。
第十五条本合同履行期间,如国家有关政策与本合同签订时相比,发生重大变更,发包、承包任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。
第十六条发包方如违反本合同规定,干扰承包方的经营管理活动,使承包方无法继续经营下去,或使承包方的合法收入得不到保障,承包方有权解除本合同以及暂停支付承包费用,并要求发包方承担违约责任。
第十七条由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时,须发包,承包双方协商一致,可以变更或解除合同。
第十八条本合同规定的承包期满,发包承包双方的权利,义务履行完毕后,本合同自行终止。
第十九条本合同期满三十日以前,承包方应接受发包方派出的审计机构对其承包情况进行审核,确定无误后,双方代表在审计意见书上签字,承包方方可离职。
第七章违约责任。
第二十条发包,承包双方应全面实际履行本合同,不履行或不完全履行的应负违约责任。
第二十一条发包方如违反本合同第二十条的规定,应承担违约责任,支付承包方对公司的投资总额的50%作为违约金,如承包方的实际损失超出该违约金的,则发包方按承包方的实际损失赔偿。
第八章附则。
第二十二条承包方如发生意外事故,无法继续履行本合同,则由承包方另行推选或指派承包经营者,经发包方认定,继续履行本合同。
第二十三条在签订本合同时,发包方应将公司所有资产及债权债务状况编制成册,双方确认后作为本合同的附件。
发包方应提供公司董事会和股东会关于不干涉承包方自主经营的决议,并作为本合同的附件。
第二十四条本合同期满后,如本公司承包经营,且承包方履行本合同情况良好,承包方在同等条件下有优先再承包的权利。
第二十五条本合同由双方签字盖章后生效。
第二十六条本合同正本二份,发包方,承包方各执一份。
第二十七条本合同适用中国法律,双方在履行合同中发生争议的,应协商解决。如协商不成的,双方提交仲裁委员会仲裁。
发包方:__________________公司。
地址:________________________。
电话:________________________。
法定代表人:___________(签字盖章)。
日期:___年____月____日
承包方:______________。
身份证号码:__________________。
日期:___年____月____日
新版公司购销合同
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
甲方(买方):______________________________。
乙方(卖方):______________________________。
甲、乙双方本着诚信合作、友好协商的原则,根据《中华人民共和国合同法》及其他法律、法规的规定,就货物买卖事宜,自愿签订如下合同:
一、产品名称规格及款式。
__________________________________________________。
二、付款条件,现金支付。
2.2货物运输到甲方物流所在地后,甲方验货成功后,支付剩余的货款7630元给乙方。即rmb:(大写:人民币:__________元整。);公司名称:____________________账号:____________________开户银行:___________________。
三、付款方式。
甲方必须用电汇或支票把货款在本合同规定的期限内支付到乙方的下列账户:
四、交货方式。
4.1交货期间:自收到订金确认之日后为_______日。
4.2交货地点:________________________。
五、货物运输、包装等费用。
5.1货物的运输费、包装费及相应费用由乙方负责。
5.2因甲方原因不能提货而造成货物需要存仓的,仓储费用由甲方承担。
六、质量标准及验收。
6.1如果甲方在检验此批货物的过程中,发现不合格产品,甲方有权要求退还商品,乙方应无条件接收退还商品要求。如果甲方发现大小不一,或色泽发生错误等,乙方也应提供退换货服务。
6.2如甲方未按规定期限提出书面异议的,视所交产品匀为合格且符合合同规定。
本合同自乙方收到甲方支付订金后开始生效,甲乙双方始履行合同条例。
八、违约责任。
8.1甲方无正当理由拒收货物、拒交货款的,则乙方不退还已收货款。甲方应向乙方交付相当于合同总价款的______%的违约金,并赔偿因此给乙方造成的全部损失。
8.2乙方无正当理由拒交货物的,乙方向甲方退还已收货款,并向甲方交付相当于合同总价款的_______%违约金,并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
8.3乙方逾期未交付货物的,乙方向甲方每日交付合同总额价款的2‰的违约金。
8.4因不可抗力导致乙方逾期交货或不能交货的,乙方不承担违约责任。
九、其它条款。
9.1甲方未付清合同总价款前,本合同项下的全部货物所有权仍属乙方。
9.2本合同在甲乙双方代表签字盖章,乙方收到甲方所付的合同预付款之日起生效,合约双方签字盖章确认后七日内甲方需将预付款以电汇或支票方式汇至乙方帐户。
9.3所有附件为本合同不可分割的一部分,均具有同等法律效力。
9.4本合同及附件一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
9.5合同执行期内,甲乙双方均不得随意变更或解除合同。如有变更,需经双方共同协商解决,做出补充规定,补充规定与本合同具同等效力。
9.6本合同如发生争议,双方当事人应及时协商解决;协商不成,可向签约地人民法院提出诉讼。
甲方(委托方):________________。
乙方(承包方):________________。
签订合同日期:________年____月____日
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关合同法规,经甲乙双方充分协商,一致同意签订本合同,共同遵守。
第一条:甲方委托乙方,在甲方厂内安装玻璃,材料和安装均由乙方负责,乙方需确保玻璃和安装质量,甲方则需向乙方支付费用元人民币(含____%税)。
第二条:乙方负责安装玻璃范围内安全及安装过程中的安全工作,在安装玻璃过程中如出现安全事故,一切责任由乙方负责,与甲方无关。
第三条:乙方提供的玻璃需经甲方检验合格后才能进行安装。乙方全部安装完毕后,经甲方检验合格,甲方需向乙方付清全款,乙方需为甲方提供增值税发票。如甲方检验乙方安装不合格,乙方应负责返修。
第四条:合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,双方签字盖章后生效。
第五条:本合同受《中华人民共和国经济合同法》保护,具有法律约束力,未经双方协商同意,任何一方不得擅自变更或解除合同。
本合同若有不祥或不尽之处,双方应本着互相协作,平等互利的精神协商解决。本合同自签订之日起生效,到安装检修合格后自然失效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方:______________。
乙方:______________。
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平、互惠互利和诚实守信的原则,就产品供销的有关事宜协商一致订立本合同,以便共同遵守。
一、合同价款及付款方式。
本合同总价款为人民币_______整。本合同签订后,甲方向乙方支付定金______元,在乙方将上述产品送至甲方指定的地点并经甲方验收后,甲方一次性将剩余款项付给乙方。
二、产品质量。
1、乙方保证所提供的产品货真价实,来源合法,无任何法律纠纷和质量问题,如果乙方所提供产品与第三方出现了纠纷,由此引起的一切法律后果均由乙方承担。
2、如果甲方在使用上述产品过程中,出现产品质量问题,乙方负责调换,若不能调换,予以退还。
三、违约责任。
1、甲乙双方均应全面履行本合同约定,一方违约给另一方造成损失的,应当承担赔偿责任。
2、乙方未按合同约定供货的,按延迟供货的部分款,每延迟一日承担货款的___违约金,延迟___日以上的,除支付违约金外,甲方有权解除合同。
3、甲方未按照合同约定的期限结算的,应按照中国人民银行有关延期付款的规定,延迟一日,需支付结算货款的万分之五的违约金;延迟___日以上的,除支付违约金外,乙方有权解除合同。
4、甲方不得无故拒绝接货,否则应当承担由此造成的损失和运输费用。
5、合同解除后,双方应当按照本合同的约定进行对帐和结算,不得刁难。
四、其他约定事项。
本合同一式两份,自双方签字之日起生效。如果出现纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其它事项。
_______年_______月_______日。
购货单位:________________________以下简称甲方;供货单位:_________________________以下简称乙方。
甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商,本着互惠互利,共担风险的原则,就甲方的种植基地商品购销,达成以下协议,以便双方共同遵守:
第一条、甲方向乙方提供基地在满足甲方销售里礼品菜的前提下,剩余由乙方销售;。
第三条、产品采购运输方式:乙方到甲方农业园自行提货运输;。
第九条、本合同自签订之日起生效,有效期_____年____月____日至_____年____月____日,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
购货单位:________________________以下简称甲方;供货单位:_________________________以下简称乙方。
经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、产品清单及付款方式。
1.产品清单及价格:各型号、各规格的建筑材料、厨卫用具。甲方承诺每年向乙方进货额不低于人民币200万元,乙方承诺以市场优惠价格向甲方供货。
2.付款方式:
在货运到甲方指定仓库后,甲方向乙方支付货款总金额的_____%,若延期付款,甲方每天向乙方缴纳延期额的千分之一作为罚金。
二、交货时间及地点。
1.交货时间:由甲乙双方协商指定,若延期交货,乙方每天应向甲方缴纳千分之_____作为罚金;因不可抗力所导致的交货、服务及付款延迟等按照《__________》合同法有关条文处理。
2.交货地点:送货至甲方指定仓库,运输费用由甲方承担。
三、相关权利和义务。
1.甲方在合同期限内履行付款责任。
2.乙方有权按合同要求甲方支付相应款项。
3.乙方按合同如期交货给甲方。
四、争议。
双方本着友好合作的态度,合同履行过程中发生的违约行为进行及时的协商解决,如不能协商解决可通过法律诉讼解决。
五、其他。
1.本合同一式两份,双方各执一份。
2.本合同自签订之日起生效。
3.其他未尽事宜由双方协商解决。
4.甲方向乙方支付的货款直接转入乙方指定的账户(户名:_________号:_________,开户行:_________)。
5.本合同期限自_____年____月____日至_____年____月____日止。
电子版公司劳动合同
甲方:乙方:
地址:性别:出生日期:
身份证号:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为(试用/定期)合同。
1.试用期为___________________;。
2.本合同自______年__月__日起至______年__月__日止。
二、工作内容。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方单位,担任_______(职务)(详见附件1)。
第三条乙方须按甲方要求完成与所任职务有关的本职工作及甲方因需另行安排的工作。
三、劳动保护和劳动条件。
第四条甲方安排乙方工作的时间为定时工作制,每周工作__天,每天工作__小时。
第五条甲方安排乙方加班的,以加班通知函为准。
四、劳动报酬。
第六条甲方在每月__日前支付乙方工资人民币_______元。
五、保险福利待遇。
第七条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定办理社会保险。
第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤待遇按国家的有关规定执行。
第九条乙方有下列情形之一的,不视为工伤,甲方不承担任何赔偿或补偿责任:
1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;。
2.醉酒导致伤亡的;。
3.自残或者自杀的;。
4.患非职业病的;。
5.非因工负伤的;。
6.施工过程中违反安全规定造成自己或他人伤亡的。
六、劳动纪律、规章制度。
第十条乙方应遵守甲方制定的劳动纪律(详见附件2)。
第十一条乙方应遵守的规章制度(详见附件3)。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:
1.在试用期间,甲方认为乙方不符合录用条件的;。
2.违反劳动纪律或规章制度的;。
3.因乙方的行为致甲方利益受到损害的;。
4.被依法追究刑事责任或违反治安管理规定的;。
5.泄漏甲方商业秘密的。
第十四条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
2.乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。
3.双方不能就变更合同达成协议的。
第十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第十六条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十七条本合同期限未届满,乙方要求解除本合同的,应支付违约金人民币______元。
第十八条本合同期限届满,劳动合同终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第十九条乙方违反本合同,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
八、劳动争议处理。
第二十条因履行本合同发生劳动争议的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方所在地的劳动部门申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他。
第二十一条以下文件:上岗职务确认书(附件1)、劳动纪律确认书(附件2)、规章制度确认书(附件3)、员工住所地址确认书(附件4)作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
第二十二条本合同未尽事宜,由双方另行补充,补充的协议同具法律效力。
第二十三条双方于本合同签订之前,另有的协议约定与本合同不符的,概以本合同为准。
第二十四条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份备案,自双方签名、盖章后生效。
甲方:__________________乙方:____________。
法定代表人:____________。
_______年___月___日______年___月___日。
上岗职务确认书。
现确认本人于______年___月___日与__________。
_______________签订劳动合同,确立劳动关系,任_______一职。
特此确认。
确认人:
备注:此为________与__________________________签订的劳动合同的附件1。
劳动纪律确认书。
现确认本人于_____年__月__日与_____________。
____________订立劳动合同,确立劳动关系。本人须严格遵守该单位制订的劳动纪律。其内容如下:
为了进一步加强劳动纪律管理,保证生产、经营各项工作的有序进行,特制订本劳动纪律,以供全体员工共同遵守。
1.凡公司员工必须签订劳动合同,并由公司人事部门备案。
2.全体员工必须严格履行劳动合同,如发生劳动合同约定的违约事由,员工应承担相应的违约责任。
考勤与休假。
1.公司员工每日上下班时间为:。
特殊岗位可适用特殊的工作时间,具体工作时间由公司人事部门另行制定。
公司经营旺季上下班时间依据生产情况另行出文公告。
2.公司每月正常休息日,具体休息时间由公司人事部门另行制定。
3.职工要严格按规定的工作时间上下班,不迟到,不早退。
4.凡公司职工一律执行考勤制度。因故不能按时上班要事先请假,未经允许擅自休假按旷工处理。
5.公司各个部门要指派专人负责考勤。考勤表(卡)作为原始资料,各部门必须妥善保管。如考勤表(卡)丢失的,应由所在部门承担由此造成的相关责任。
6.考勤应由员工所在部门负责,因工作需要跨部门临时借调、委派的人员,其考勤应由员工临时工作部门负责,月底将考勤情况报送员工所在部门。
元和本部门负责人当月工资元。如因考勤不实引起的相关责任由本部门负责人及考勤员承担。
8.各单位、部门上报的考勤汇总表由部门负责人签字,于每月___号以前(若遇假日提前)将上月考勤报公司人事部门审核备案。对不能按规定时间上报考勤的部门,迟报一日扣发部门负责人当月工资元,当月工资直至上报考勤汇总表后方予发放。
9.休假要按公司规定的管理权限和各类假的具体要求办理审批手续。
10.职工休假一律实行请假条制度。由本人说明请假理由及请假天数,并附相应的请假证明。请假三天以上(含三天)的,由人事部门审批;两天以内的,经部门负责人审核,报人事部门备案。部门负责人请假的,一律报公司总经理批准。
11.工作时间内不得擅自离开工作岗位,如有紧急情况外出需依照请假审批权限,经批准后方可离岗。回岗后要立即办理销假手续。未请假(续假)或请假(续假)未经批准擅离岗位,以旷工论处。
12.因遇特殊情况需续假的要在休假期满的前一天办理相关手续,得到批准后方可以继续休假。未经批准逾假者按旷工论处。
13.事假、病假期间不计入员工当月工资核算天数。
14.婚、丧假及产假期间公司员工工资按基本工资发放。
婚假:可请天假,逾期期间不计入员工当月工资核算天数。
丧假:三代以内直系亲属及近姻亲(夫妻、丈夫或妻子的父母)因故过世,可请天假,逾期期间不计入员工当月工资核算天数。
产假:可请天假,逾期期间不计入员工当月工资核算天数。
生产与工作。
1.服从生产、工作岗位的安排,听从指挥,服从调配。
2.认真学习和熟练掌握本职工作业务技能,按照本工作的职责和规则做好本职工作。
3.严格按照生产工序、技术操作规程、产品质量指标等要求进行生产,保证产品数量和质量达到规定标准。
4.勤勉尽责,爱岗敬业,努力做到按时、按质、按量完成当月所定的工作任务。
5.工作期间不得离岗,禁止聚众聊天、嬉戏打闹等与生产无关的一切活动。
6.严格保守用人单位的商业秘密和技术秘密,如因泄露商业秘密和技术秘密对用人单位造成损失的,应就用人单位的一切直接间接损失承担赔偿责任。
7.节约生产的原材料,不得随意浪费水电。
8.爱护用人单位的财产,对财产的保养、清洁,由使用者负责。
9.公司设备运转前,必须全面检查设备有无异常,确认无异常后方能启动运转。启动后如发现异常,应立即检查原因,及时反映,在紧急情况下,应按有关规程采取果断措施。
10.不准超高、超重装运物料,不准超高堆放物料,防止倾斜倒塌伤人。
11.搞好岗位安全文明生产,发现隐患,应及时处理及上报。及时清理杂物及物料,切实做到安全消防通道畅通无阻。
第四章其他。
1.违反本劳动纪律的,依照公司规章制度的相关规定进行处罚。
2.本劳动纪律自发布之日起执行。公司以往劳动纪律与本劳动纪律不一致的,以本劳动纪律为准。
特此确认。
确认人:
备注:此为________与__________________________签订的劳动合同的附件2。
规章制度确认书。
现确认本人于_____年__月__日与______________________订立劳动合同,确立劳动关系。本人须严格遵守该单位制订的规章制度。其内容如下:
公司规章制度。
第一章总则。
第一条:为保证顺利完成公司的各项生产任务和经营管理目标,规范全体员工行为,制订本规章制度。
第二条:本规章制度适用于本公司的所有员工。
第三条:所有员工有义务严格遵守本规章制度,各部门负责人要对员工进行规章制度教育,并全面贯彻下去。
第二章人事管理制度。
第四条:人事部门采取“公开招聘,择优录用”的原则聘用新员工。
第五条:聘用人员应当符合如下条件:身体健康、五官端正、无不良嗜好、无犯罪记录,特殊岗位的聘用条件适用特殊规定。
第六条:应聘人员经公司面试合格后,应在规定日期内到公司人事部门办理入职手续,试用期自办理入职手续次日起开始计算。
第七条:试用期一般为三个月,最长不超过六个月。试用期内公司可以随时解除劳动合同。
第八条:试用期届满经公司人事部门考核合格后成为正式员工。所有员工在公司任职期间,不得为其他任何单位、机构从事兼职或专职工作,不得参与任何有害公司利益的商业活动,否则将予以辞退。
第九条:被辞退人员需立即在公司人事部门办理相关离职手续,最迟延期至被辞退日的第二日,逾期作除名处理。被除名者不予办理任何离职手续,并追缴工作服、工作证等公司物品,被除名者经公司通报后,其今后的任何行为与公司无关。
第十条:辞职者须在不违反劳动合同约定的前提下,提前一个月提交书面辞职报告,经公司人事部门书面批准方可辞职。自行离职者按除名处理,并赔偿由此造成公司的一切直接和间接损失。
第三章行政办公制度。
第十一条:根据公司实际运作情况,定期召开经营计划、产品质量、人员培训会议。
第十二条:公司每一位员工必须按公司要求参加会议。
第十三条:严禁将公司财物使用于与公司无关的事宜。
第四章卫生管理制度。
第十四条:生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作,保持清洁整齐。
第十五条:各类原材料和货物的堆放必须由各直接责任人负责堆放整齐、安全、清洁。
第十六条:公司设备等财物由直接使用者负责保养、基本维修、清扫工作。
第十七条:员工必须服从公司统一安排,做好公司环境卫生工作,保证公司容貌的整洁。
第十八条:公司餐厅卫生、饮食的清洁工作由餐厅工作人员直接负责。
第五章考勤制度。
第十九条:严格遵守公司上下班时间,不准迟到、早退。
第二十条:有事请假者,必须填写请假申请单,经本部门负责人批准后方可请假,未办理请假手续者作旷工处理。
第二十一条:任何请假以不影响公司生产为前提,由所在部门负责人批准,请假时间超过三日(含三日)者由公司人事部门审批。
第二十二条:工作期间严禁串岗、离岗,擅自离开工作岗位导致公司重大损失者,依照本规章制度第九章第三十四条处罚。
第六章着装制度。
第二十三条:公司员工上班时间必须穿好工作服,工作服应当洁净、整齐。
第二十四条:公司员工上班时间必须佩戴工作证,不得擅自涂改、出借、借用工作证。
第二十五条:凡遗失工作证、工作服应尽快申请补领,遗失期间造成公司的一切直接间接损失的,由遗失人赔偿。
第七章安全生产管理制度。
第二十六条:严格按照操作规程操作,任何岗位都树立“安全第一”的思想,违反操作规程造成不良后果者,责任自负。
第二十七条:未经允许,不得擅自顶替他人岗位,擅自顶替他人岗位造成公司的一切直接间接损失的,由责任人负责赔偿。
第二十八条:各岗位操作人员有责任报告潜在的不安全因素,以便及时发现、排除。
第二十九条:损坏本公司财物,按被损坏财物价值的两倍赔偿公司损失,因此给公司生产或日常工作造成重大影响者,依据本规章制度第九章第三十四条处罚。
第三十条:公司设施发生故障后,擅自处理而导致设施损坏的,除需等价赔偿修理费用外,对公司生产或日常工作造成重大影响者,依据本规章制度第九章第三十四条处罚。
第三十一条:如遇自然灾害、人为事故等紧急情况下,公司任何员工有责任和义务服从公司的紧急调配,保护公司的财产不受损失。
第八章奖励制度。
第三十二条:公司对在工作中表现突出或对公司、社会有积极贡献的员工进行奖励。公司员工有以下行为者,应当予以奖励:
1.在公司日常管理和生产经营中做出较大贡献者;。
2.为公司创造显著经济效益,或为降低成本、节省费用做出较大成绩者;。
3.维护公司利益,避免重大事故或挽回较大损失者;。
4.得到政府有关部门表彰或媒体褒扬者;。
5.对徇私舞弊等危害公司权益之事,敢于揭发而使公司减少或免受较大损失者;。
6.立足本职工作,成绩优异者;。
7.对违规操作进行有效制止,使公司财产减少或免受较大损失者;。
8.发现公司产品质量问题、举报假冒伪劣给公司挽回较大损失或消除不良影响者;。
9.其他应予奖励的情况。
员工奖励情况由人事部门记入员工个人档案,并作为公司对员工晋升职务、增加工资的参考。具体奖励办法由人事部门制定和执行。
第九章处罚制度。
第三十三条:公司对违反公司各项规章制度,造成经济损失、名誉伤害等恶劣影响的员工给予处罚,处罚权限如下:
(一)本部门负责人有权处罚本部门员工违反本章第三十三条的规定,并报人事部门备案;。
(二)各部门负责人除根据权限处罚本部门内部员工之外,发现其他部门员工有违规行为的应立即制止,并知会其部门负责人采取处理措施。
任何员工的行为有可能违反本章第三十四条规定的,本部门负责人应报人事部知会事情经过,由人事部调查事实后作出书面决定。人事部对员工依照本章第三十四条进行处罚的,必须经过总经理的审批方可制作书面处罚书。
第三十四条:有下列行为之一者,公司有权对责任人予以除名。责任人行为造成公司损失的,公司有权请求责任人给予经济赔偿,构成犯罪的,公司依法移交有关部门处理:
1.被处以行政拘留处罚或被判处承担刑事责任者;。
2.因疏忽或督导不力,造成公司重大损失者;。
3.工作不尽心尽责,消极怠工者;。
4.在员工中制造舆论,损害企业利益者;。
5.寻衅滋事或打架斗殴、造成恶劣影响者;。
6.侵占或挪用公司财产或有盗窃行为者;。
7.工作失职,造成公司重大损失者;。
8.损害、遗失公司物品、设备,数额较大者;。
9.不服从公司管理,造成恶劣影响者;。
10.徇私舞弊或滥用职权,造成恶劣影响者;。
11.委托或代他人打考勤卡或统计员工考勤时循私舞弊者;。
12.当月通报批评三次以上(含三次)者;。
13.泄露公司的商业秘密或技术秘密者;。
14.当月旷工三日以上(含三日)者;。
15.违反公司其他纪律、规章制度,造成恶劣影响或重大损失者。
注:被除名者不予办理任何离职手续,并追缴工作服、工作证等公司物品,被除名者经公司通报后,其今后的任何行为与公司无关。
第三十五条:有下列行为之一者,责任人除赔偿公司损失以外,给予通报批评并罚款元;。
1.玩忽职守或督导不力给公司造成损失或不良影响者;。
2.工作不力,屡劝不听者;。
3.扰乱公司正常秩序、不服从管理者;。
4.不参加公司安排的会议,培训及其它重要活动者;。
5.违反公司其他纪律、规章制度,未造成恶劣影响或重大损失者。
第十章其他规定。
第三十六条:本规章制度自年月日起生效。
特此确认。
确认人:
备注:此为________与__________________________签订的劳动合同的附件3。
员工住所地址确认书。
现确认本人于______年__月__日与____________。
_____________订立劳动合同,确立劳动关系,本人的居住住所位于。
特此确认。
确认人:
备注:此为________与__________________________签订的劳动合同的附件4。
确认书。
现确认:本人于______年__月__日与___________。
___________订立劳动合同,确立劳动关系,原任_______一职。
现因无法胜任该职务,经__________________公司董事会决议并经本人同意,对本人进行再次培训,培训期为一个月(自本确认书签署日起算),培训期满聘用单位未提出签订劳动合同意向的,视为本人不能胜任聘用单位另行安排的工作。
特此确认。
确认人:
工程现场劳动纪律管理制度。
2、工程人员在上班期间未经工程负责人批准,不得擅离职守。若遇急事外出,需征得工程管理人员的同意,并及时返回工地,否则作违纪处分。
3、工程人员若因故请假,需提前两日呈一份书面报告,交于工程部经理,经工程部审核认可后,交于行政部备案,否则一律按旷工处理。
4、工程人员因病请假,需呈交医院出具的病情诊断报告及病假条的原件于公司行政部备案。
5、工程人员在不影响工程进度时,每周轮流申请公假天;若工期较紧时,则一律不得请假。
6、工程人员(包括管理人员)请假不得托他人转告的方式告之工程管理员,否则一律按旷工处理。
8、严格服从公司管理人员调度安排,严格遵守加班制度。
9、各施工组组长须向公司申报本组人员名单,人员必须固定(每组组员至少在人以上)。每组组长负责申报材料计划并合理调度本组人员、安排施工项目,严格管理本组人员。
10、工组与工组之间应相互协调,相互配合,在施工质量影响到其他工组施工的情况下,该工组应该即时向工程负责人反影,层层把关、环环相扣、责任到人力求及早解决,不得因此延误工期。
11、现场工程人员应向公司提出自己良好的建议与意见,若经采纳,公司给予一定奖励。
12、施工现场的材料必须妥善保管,不得乱堆乱放,随地乱丢,必须节约用料,发现有铺张浪费的现象,则扣罚现场管理人员当期月奖金的20%,反之,若管理得当为公司节省了材料则可酌情给予奖励。
13、工程管理人员应加强安全管理工作,高空作业时,务必系好安全带,地面操作人员应注意施工规范,若出现安全事故,现场管理人员负有相关责任,直至追究刑事责任。
备注:此为________与__________________________签订的劳动合同的附件5。
公司劳动合同
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)。
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____年____月____日开始,至____年____月____日终止,其中试用期____天。
第二条乙方同意在甲方从事____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是____。
第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资按全月工资____%,其中试用期间工资为____元。乙方工作未满合同期者,扣除工资的____%为违约金。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过____小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加班工资,按以下标准支付工资;
在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的____%支付工资;
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章。根据从事工种的需要,发给乙方工作必需的.劳动工具。
第八条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为____元。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方:
乙方:
日期:
商贸公司劳务合同
乙方(员工):_________________。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。
本协议期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
经双方协商,可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满,双方不再续签协议,但乙方从事的有关工作和业务尚未结束,则协议应顺延至有关工作业务结束。
1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求(详见《岗位责任书》),按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。
2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度,甲方有权解除合同,并由违约方法负全部责任。
1、甲方支付乙方劳务报酬结算方式,每天_______元,每月按实际出工日计算工资,双方约定,本劳务报酬已包括五金,由乙方自行进行缴纳。
2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放,具体结算时间。
1、本劳务协议期满的。
2、双方就解除本劳务协议协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议义务的。
4、甲乙双方若单方面解除本劳务协议,仅需要提前一周书面通知另一方即可,双方互不支付违约金。
1、本协议终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应给予赔偿。
2、甲乙双方约定,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害,由甲乙双方依据国家有关规定协商解决,医疗期内甲方不再支付劳务费。
3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由甲乙双方协商解决,协商不能解决的,当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。
甲方(公章):_________乙方(签字或盖章):_________。
医药公司劳动合同
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
1、本合同为有固定期限的劳动合同,签订期限为年。合同期自______年______月______日起至______年______月______日止,共计个月。
2、其中岗前培训期自______年______月______日起至______年______月______日止,共天;试用期自______年______月______日起至______年______月______日止,共个月。
3、乙方应在______年______月______日前到岗。
二、工作内容和工作地点。
1、甲方安排乙方从事岗位(工种)工作,乙方应按甲方的要求,完成甲方的销售任务、工作任务和各项经营指标。
2、乙方工作地点为甲方盐城直营药房。
3、甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。
4、甲方因完成其工作的需要临时调动乙方工作岗位与工作地点,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。
三、工作时间。
1、乙方上下班时间为:上午班早7:30至15:00,下午班15:00至9:30在其以外的时间均不为工作时间。
2、甲方采用半班制度,确保员工的休息权利和经营、工作任务的完成。
3、甲方在工作时间之外举办的培训学习、业余活动、召开会议、门店盘点等,乙方须按要求参加,不另计加班工资。
四、劳动保护和劳动条件。
1、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供劳动保护用品和工作需要的劳动工具以及保障乙方安全健康的工作环境。
2、甲方应负责对乙方进行职业道德的教育和业务技术、工作技能知识方面的培训。
3、甲方根据国家有关法律、法规,建立健全经营管理制度和安全工作制度,乙方在工作过程中必须严格遵守管理制度和操作规程。
五、劳动报酬。
1、甲方在经营正常的情况下,劳动报酬依法约定,按岗按绩取酬(详见门店薪资发放方案)。
(1)甲方以货币形式在每月中旬前后,足额支付乙方上月工资,不得无故克扣、拖欠工资。
(2)乙方未按甲方要求完成工作定额时,甲方按完成工作定额占总任务的百分比例发放乙方相应工资额,在乙方正常工作的情况下,最低不得低于当地最低劳动保障工资标准。
(4)乙方因违规操作、违反经营管理制度,以及其它原因造成甲方经济损失,甲方根据相关规章执行经济处罚与追究赔偿责任,在乙方工资中全额扣除。
(5)甲方根据当地同行业工资水平和单位经济效益增长情况,及时修定员工工资增长办法,并根据乙方工作表现,实行个人奖励。
(6)薪资结构为:岗位工资+职务工资+奖金。
2、乙方在岗前学习培训期间不计算工资,在试用期间固定工资为______元/月。
六、劳动纪律。
1、甲方根据国家劳动法律、法规及有关规定制定劳动纪律和规章制度,乙方应自觉遵守并服从甲方管理,按时完成经营任务与工作任务。
2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩,乙方违反甲方各类规章制度应接受相应的处罚,情节严重者甲方可单方解除劳动合同。
3、乙方违反操作程序和违章作业,造成损失由乙方承担赔偿责任。
4、如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:
(1)乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,包括但不限于以下秘密信息:门店销售额、薪酬待遇、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。
(2)乙方承诺离职之后,对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息,承担与任职期间一样的保密责任,无论乙方基于何种原因离职,乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方公开或为公众所知之日。
(3)乙方若为甲方部门经理(包括门店经理,门店店长)及以上岗位职员,离职后三个月内不得在盐城市内任何同行业任职。
(4)乙方违反本条规定的保密义务,侵犯甲方的秘密信息的,甲方有权依法追究乙方的法律责任,包括刑事责任。由此产生的调查取证费用、聘请律师费用等相关费用由乙方承担。
5、未经甲方同意,乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的产品,从事同类的业务,不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务与兼职工作,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
6、乙方不得利用甲方的各种资源谋取个人的利益。
七、社会保险。甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
八、劳动合同的变更、解除、终止和续签。
(1)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(2)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
(1)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
(2)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
1、在培训及试用期内证明乙方不符合录用条件的;。
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
4、泄漏甲方经济(商业)秘密,给甲方造成较大经济损失的;
5、乙方被依法追究刑事责任的;。
6、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;。
8、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。
10、本合同约定的解除条件出现的。
(3)甲方按照第6、7、8、9、10项规定解除本合同的,并按规定向乙方支付劳动报酬。
(4)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的;。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;。
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;。
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
(5)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
4、法律、法规规定的其他情形。
(6)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
(7)本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。
(1)本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。
(2)合同期内乙方如有一次不服从甲方对工作的调整,甲方可安排待岗7天;如待岗7天后仍不服从甲方安排,视乙方自行终止本合同。
(3)本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。
九、其它约定:
1、乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。
2、本合同签定后乙方不同岗位人员需交纳岗位培训费,个人所交纳的岗位培训费待劳动合同终止并办理相关的离职手续后一次性返还给乙方。
3、劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联络。
4、乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。
5、本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的,按法律、法规、规章、政策。本合同未尽事宜,按甲方依法制定的规章制度执行。
十、违约情形与责任。
1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
2、在合同期内,乙方单方解除劳动合同,需提前一个月(以当月最后1天为起始日)。
向甲方提出书面申请,按程序办理相关离职手续后,甲方全额结算乙方工资,乙方交纳元岗位培训费作违约金赔偿甲方。
3、在合同期内,乙方未按上述第2条规定程序突然离职,乙方未结算的工资和交纳的岗位培训费作为违约金赔偿甲方,并全额承担因此给甲方造成的经济损失。
4、在合同期内,甲方违反本合同之约定,无故单方解除劳动合同,须支付与乙方约定的一个月保底工资作为违约金赔偿给乙方。
5、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十一、双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。
十二、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:______(签章)乙方:______(签名或签章)。
______年____月____日______年____月____日。
医药公司劳动合同
单位地址:______。
乙方姓名:______。
身份证号:______。
家庭住址:______。
______(以下简称甲方)因工作需要,聘用同志(以下简称乙方)为______(职务)。双方在平等、自愿的原则下,经充分协商,签订本合同,以便共同遵守履行:
一、聘用期限。
聘用期限为年,自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为个月。合同期满,本合同终止。如双方同意继续合作,须另行签订聘用合同。
二、工资待遇。
甲方每月向乙方支付底薪______元,其中试用期每月底薪______元,根据任职岗位及完成任务情况,还可享受提成或奖金。
乙方在聘用期内因岗位、薪级发生变动,工资标准将按甲方政策规定随之变动。
甲方依据年度目标及对该岗位的要求制定考核方案并根据生产经营情况及时调整,作为对乙方考核和奖惩的依据;甲方视考核结果调整乙方岗位和薪资。
三、工作内容和工作地点。
工作内容和工作地点详见岗位说明书(见附件)。
四、乙方工作条件和职业病保护。
1、甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度,严格执行劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方安排乙方从事有职业危害作业的,应当按照国家和省有关规定,定期对乙方进行健康检查。
3、乙方为女职工或者未成年工的,甲方应当按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保护。
4、乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行,并及时向上级或相关部门反映。
五、工作时间和休息休假。
工作时间和休息办法按照有关规定执行。
六、乙方职责。
1、必须遵守国家有关法律、法规;
2、必须遵守甲方的各项管理规定,执行甲方的相关政策;
3、必须履行本岗位工作职责,做好本职业务;
4、保守公司秘密。
七、合同变更、解除及终止。
(一)经甲、乙双方协商一致,可以书面形式变更聘用合同约定的内容。
(二)甲乙双方协商一致,可以解除聘用合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除聘用合同;在试用期外转正后,乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除聘用合同;但乙方必须做好工作的正常移交,自接到变动交接通知之日起一个月内处理完遗留的业务,并结清与甲方的财务帐目,乙方薪金自离岗之日停止。否则,甲方有权根据责任和造成的后果,追究乙方的法律责任。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
1、试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的;
5、未经甲方许可,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;
6、入职时隐瞒传染病史并尚未治愈的;
7、规章制度中明确规定给予解聘处理的;
8、法律法规中规定的其他情况。
(五)甲方中止合同。
1、乙方在甲方工作期间,因职务犯罪,自甲方要求乙方停职配合甲方或公安司法机关调查时,甲方可中止本合同,最终乙方职务犯罪不成立且无违反甲方劳动纪律的,补发合同中止期间的基本工资,劳动关系恢复。
2、除上条外,乙方如有其他犯罪行为,自乙方被采取强制措施之日起,甲方可中止本合同。
3、乙方不辞而别,或非因意外事故下落不明的,甲方可中止本合同,自中止合同之日起十五日内,乙方仍不到公司报到的,甲方可以对乙方作除名处理,乙方并应当赔偿因此给甲方造成的损失。
(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除聘用合同:
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使聘用合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更聘用合同内容达成协议的。
(七)聘用合同终止按照《劳动合同法》的规定执行。
八、社会保险和福利待遇。
1、双方应当按照国家和省以及地方社会保险的有关规定,按时足额缴纳社会保险费用。
2、乙方因工负伤或者患职业病的待遇,按照国家和省有关规定执行;
3、甲方应当按照国家和省以及地方的有关规定,保障乙方享有其他福利待遇。
九、其他。
1、如乙方未经解除合同而去竞争单位(用人单位)工作,甲方将依法追究乙方及竞争单位(用人单位)连带的法律责任。如乙方强行辞职,应赔偿甲方下列损失:
甲方招收录用其的费用;
甲方为其支付的培训费用;
对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
2、乙方离职后,不得再以甲方名义办理任何业务,一经发现甲方将根据情节,诉诸法律追究其法律责任。
十、岗位说明书、员工手册及公司相关规章制度是本合同的组成部分,与本合同条款具有同等法律效力。
十一、本合同履行过程中,未尽事宜,双方协商解决;如协商不成,发生争议,可以申请劳动仲裁或提交人民法院裁决。
十二、本合同一式两份,双方各执一份,双方签字或盖章后,自乙方上岗之日起生效。
甲方:______乙方:______。
公司电子版劳务合同
根据《中华人民共和国法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、工作内容和工作地点。
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间。
1、甲方依法保证乙方的休息权利;。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬。
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资________________元人民币,于次月10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定:________________________________。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
1、甲方根据国家有关法律法规,建立制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护,发放必要的劳动保护用品。
六、
1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止。
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他。
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。
公司合同
乙方:______________________________。
依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方平等友好协商,达成如下协议,以供双方共同遵守。
品名:__________________。
单价:__________________。
规格(品质):_____________。
数量:__________________。
总价:__________________。
合计金额(人民币)_________。
乙方必须保证产品面料、款式符合甲方要求,且无任何质量问题,否则要承担相应的违约费用即合同金额的____%,并赔偿甲方因此受到的其他损失。
乙方保证于本合同签署之日起,在_______天内,将甲方采购的物品全部送达指定地___________不能拖延,否则乙方应从最迟交货日的次日起,每日向甲方支付延迟交货部分货款的百分之___的违约金,并赔偿因此给甲方造成的其他损失,此项违约金额以逾期移交物品部分货款总值的百分之______为限度。
甲乙双方签订合同后,甲方向乙方交付总价款的__%即元作为定金,乙方交货经甲方验收合格后,一次性付清尾款。
本合同未尽事宜,双方友好协商。本合同一式_____份,经双方签字盖章后生效。甲、乙双方各持___份,具同等法律效力。
2022电子版买卖合同。
电子版公司合同
甲方:
乙方:
协议签约地点:
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》《经济法》及相关规定,本着公平、公正的原则,经过共同协商,自愿达成如下条款,共同遵守:
一、公司名称及性质:会宁晟荣广告装饰有限公司股份制企业。
二、经营范围:工程装修,开业庆典,户内外广告设计制作,招牌灯箱,dm广告制作设计发布,写真,喷绘,平面设计,宣传单等。
三、合作方式:甲乙双方各自以现金方式出资合作,出资比例各占50%,(如有实物入股,也作价以现金方式计入),盈利分红及亏损甲乙双方各占50%。
四、甲乙权利及责任:甲方为股东会负责人,出任企业法人代表,行使企业法人相关一切事宜。在企业日常运营中担任副总经理,具体主管财务工作,协调和开发公司主营业务项目,负责企业在社会中的'宣传,深化和项目洽谈工作。
五、乙方权利及责任:乙方作为企业股东,出任企业总经理职务,在企业日常运营中全面主管企业生产,经营项目和企业内部事务,具体监管运营项目的设计,规划和制作安装工作。
六、合作期限为:
七、违约责任:
1、甲乙双方严格按照《公司法》及《公司章程》所规定的,结合自身职务实施公司各项工作,不得越权,违规操作,如有违反,独自承担相应后果,并对无错方进行相应工作理应合法所得加以针对性的双倍赔偿。
2、在约定合伙期限未满时,甲乙双方不得中途撤资,撤股及转让股资,如违此约,过错方将按原始股及相应红利总价的20%对方进行赔偿。
3、甲乙双方不得以公司名义干活得私利,如有发生,违约方须无条件退出,所有股份做为赔偿转入对方名下。
八、未尽事宜,均以《公司法》和《公司章程》为准,双方经行协商解决。
九、本合同正本一式三份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
签订日期:
公司租房合同
电话号码:_________。
承租方(以下简称乙方):_________。
电话号码:_________。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就下列房屋的租赁,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同,并共同遵守。
第一条房屋基本情况。
1、甲方合法拥有房屋(以下称该房屋)位于_________;面积:_________平米;甲方同意将该房屋租给乙方。
2、房屋装修情况及屋内设施___________________________。
第二条房屋用途。
经甲、乙方协商该房屋的用途为:__________________;未经甲方同意,乙方不得任意改变房屋用途。
第三条房屋租赁期限。
该房屋约定租赁期限为_________年,即该房屋自_________年_________月_________日至起_________年_________月_________日止归乙方使用。
第四条房屋租金、押金。
1、房屋租金为_________元/月,租期年总租金为_________元,大写:_________。
2、经甲、乙方协商,乙方同意缴纳人民币_________元(大写:_________)作为抵押,待租期满时将全部押金无息退还乙方,押金不做租金使用;租期满时若乙方有租金或费用未付清或未能在迁出时完整交还甲方,甲方有权在押金内扣除相关费用。
3、出租期间,如遇到国家有关政策调整,则按新政策规定调整租金标准;除此之外,甲方不能以任何理由调整租金标准。
第五条付款方式。
甲、乙方约定付款方式为:_________,自合同签订之日起乙方按约定交付首次房租,乙方并保证在租赁期限内提前天缴下期租金给甲方,不能借故拖欠。
第六条交付房屋期限。
甲方应于本合同生效日内,将该房屋交与乙方使用。
第七条关于房屋租赁期间的有关费用。
在房屋租赁期间,以下费用须由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任;
1、水、电、天然气费:_________;
2、电梯费:_________;
3、物业费:_________;
4、采暖费:_________;
5、其他费用:_________;在房屋租赁期间,如果发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用,均由乙方支付。
第八条关于装修和改变房屋结构的约定。
乙方不得随意破坏房屋设施,如需改变房屋的内部结构和装修或设施对房屋结构影响的设备,需先征得甲方书面同意,投资费用由乙方自理。退租时,除另有约定外,甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方缴纳恢复工程所需费用。
第九条因乙方责任终止合同的约定。
乙方有下列情形之一的,甲方有权终止合同,收回出租房屋并有权没收押金,如因以下情形造成甲方损失,由乙方负责赔偿。
1、乙方擅自以任何形式改变房屋结构和用途的.;
2、利用该房屋进行非法活动,损害公共利益;
3、无故拖欠租金,无故拖欠下期租金超过15天;
4、乙方在本合同期限内,未经甲方同意提前终止合同,自行迁出。
第十条房屋使用。
乙方在房屋使用期间内,对屋内设施有严重损坏的,租期满时应负责维修,费用由乙方承担或给甲方进行相应的赔偿。
合同在履行中发生争议,由甲乙双方协商解决,协商不成可向当地人民法院提起诉讼。
第十二条合同生效及留存。
本合同经双方签字、按手印之日起生效;
本合同一式两份,甲、乙方各执一份,具有同等法律效力;
本合同未尽事宜,由双方协商解决,可订立补充协议,同具有法律效力。
出租方(甲方):_________承租方(乙方):_________。
电子版公司合同
出租方(甲方):
承租方(乙方):
一、根据《中华人民共和国合同法》和交通部有关规章,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,签订汽车租赁合同,设定下列条款,共同遵守。
1、乙方因需要向甲方承租车辆,租车期限____月_____日至年月日。
2、车辆信息:汽车名称及型号,车牌号:
3、租还车地点均为。
4、租金合计:,预付定金租车款的,使用车前支付租车款全款。
二、甲方的权利、义务。
1、甲方为乙方提供证照齐全有效,技术状况良好的车辆。
2、甲方负责向保险公司对租赁车辆投保财产险和第三者责任险等费用。
3、乙方违约,甲方有权收回租赁车辆。
4、对因非甲方原因造成的损失,甲方不负连带责任。
5、协助乙方处理发生的交通事故和及时按规定办理索赔手续。
6、甲方有按时收取租金的权利、有权以乙方的押金和其它抵押物抵缴租金和车辆损坏缺件,保险理赔不足部分的赔偿,押金仍抵压不足的.,有继续索赔的权利。
三、乙方的权利、义务。
1、乙方提供给甲方的资料应保证真实有效(如身份证、户口簿、驾驶证、单位营业执照副本等)否则就此产生的责任均由乙方负责。
2、乙方认真检查并掌握租赁车辆的各种性能和操作方法,点清车辆附件(详见附件),验收签字后驶离。凡因乙方操作不当,保管不善造成车辆遗失或造成附件损坏,乙方应向甲方赔偿。
本协议一式两份,自双方盖章签字起即刻生效,如有异议甲乙双方协商解决。附加协议(与车辆租用合同书同等效力)。
甲方:
乙方:
签订日期:
电子版公司合同
买方:______(以下简称甲方)。
卖方:_______(以下简称乙方)。
型号配置__________________________________。
数量:____________________________________。
单位:____________________________________。
合同金额(人民币大写):____________________。
卖方提供的货物必须是符合原厂质量检测标准和国家质量检测标准以及合同规格和性能要求。
卖方须在本合同签订后______日内交货,由买方到卖方公司所在地提货,当场炕货。
货物到达后,由卖方完成对的货物安装调试,由买方对货物的品种、质量、型号、数量进行检验,如发现货物的'品种、质量、型号、数量与合同规定不符,买方有权拒绝接受。货物由买方验收合格并运走后,卖方不承担货物的品种、型号、数量与合同规定不符的责任。
现金,货到付款。
本合同所指的货物自验收合格之日起,按______年内免费保修,具体实施办法见产品保修卡;如是硬件本身的故障,免费上门服务;如是操作系统崩溃或受病毒、木马攻击及人为损坏方面的问题,需上门服务,卖方收取一定的服务费;送修免费。
本合同一式两份,卖方与买方各执一份。合同自双方签字之日起生效,购买日期:______年______月____日。
甲方:
乙方:
签订日期:
物流公司运输合同
根据经济合同法和省海上运输管理规定的要求,__(简称甲方)向省交通厅海运局(简称乙方),计划托运货物,乙方同意承运,特签订本合同,共同遵守,互相制约,具体条款经双方协商如下:。
一、运输方法:。
乙方调派吨位船舶一艘(船舶吊货设备),应甲方要求由港运至港,按现行包船运输规定办理.
二、货物集中:。
甲方应按乙方指定时间,将货物于天内集中于港,货物集齐后,乙方应在五天内派船装运.
三、装船时间:甲方联系到达港同意安排卸货后,经乙方落实并准备接收集货(开集日期由乙方指定).装船作业时间,自船舶抵港已靠好码头时起于小时内装完货物.
四、运到期限:。
船舶自装货完毕办好手续时起于小时内将货物运到目的港.否则按货规第三条规定承担滞延费用.
五、启航联系:。
乙方在船舶装货完毕启航后,即发报通知甲方做好卸货准备,如需领航时亦需通知甲方按时派引航员领航.费用由方负担.
六、卸船时间:。
甲方保证乙方船舶抵达港锚地.自下锚时起于小时内将货卸完.否则甲方按超过时间向乙方交付滞延金每吨时0.075元,在装卸货过程中,因天气影响装卸作业时间,经甲方与乙方船舶签证,可按实际影响时间扣除.
七、运输质量:。
乙方装船时,甲方应派员监装,指导工人按章操作,装完船封好舱,甲方可派押运员(免费一人)随船押运.乙方保证原装原运,除因船舶安全条件所发生的损失外,对于运送货物的数量和质量均由甲方自行负责.
八、运输费用:。
按省水运货物一级运价率以船舶载重吨位计货物运费元,空驶费按运费的50%计(),全船运费为元,一次计收.港口装船费用,按省港口收费规则有关费率计收.卸船等费用,由甲方直接与到达港办理.
九、费用结算:。
本合同经双方签章后,甲方应先付给乙方预付运输费用元.乙方在船舶卸完后,以运输费用凭据与甲方一次结算,多退少补.
十、附则:。
本合同甲乙双方各执正本一份,副本份.并向工商行政管理局登记备案,如有未尽事宜,得按省交通厅海上运输管理规定和经济合同法的有关规定协商办理.
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司劳动合同
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点。
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的'其他地点。
三、工作时间。
1、甲方依法保证乙方的休息权利;。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬。
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资____日前发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度。
1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。公司简易劳动合同范本。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知另一方,甲方应在满____日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他。
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
日期: