工厂安全责任书(通用14篇)

时间:2023-11-14 09:35:59 作者:琉璃 工厂安全责任书(通用14篇)

岗位职责的明确性可以确保组织的工作能够有条不紊地进行。岗位职责是指在特定的岗位上,所需要承担的各项工作任务和责任。每一个岗位都有其具体的职责,这些职责是根据工作内容和职位要求而确定的。岗位职责的明确性能够帮助员工更好地理解自己工作的方向和目标。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家整理的一些岗位职责范例,供大家参考和借鉴。

工厂安全的责任书

为保障广大职工的人身安全和身体健康,进一步加强职工的责任心,杜绝各类重特大事故的发生,同时保证生产的安全稳定运行,全面做好我车间的安全生产管理工作,特签定如下:

1、杜绝人身伤害事故,职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故,职工病发事故均为零。

2、按照制度要求,认真做好安全检查和事故隐患整改工作,事故隐患整改率达99%,一是整改不了的,必须采取有效监控措施,确保安全。

3、严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为,禁止任何的违章作业和违章指挥行为。

4、加强职工安全教育,职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。

5、生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。

6、杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。

7、杜绝主要责任以上交通死亡事故。

8、杜绝生产操作责任事故。

9、杜绝重大及以上责任设备事故。

10、安全设备齐全好用,并定期维护保养。

11、定期开展安全班组活动。

二、考核说明:

1、责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、基建安全等。

2、本责任书签订以后,乙方要根据本单位的具体情况,落实安全目标责任书。

三、考核标准:

四、其他说明:

1、本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继承人继续负责,不再另签责任书。

2、本责任书由催化车间办公室负责解释。

工厂安全生产责任书

安全稳定工作事关集团的发展、和谐稳定、事关广大员工的切身利益。各生产经营单位必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。集团特同各经营单位签订安全稳定目标管理责任书。

1、各单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。要认真贯彻执行国家关于安全稳定方面的法律法规和政策;严格执行《山东省商业集团总公司安全管理办法》,并结合旅游集团实际,制定本单位的有关安全稳定方面的措施和制度。建立起维护安全稳定的长效机制,确保不发生人员伤亡和造成巨额财产损失的'安全生产事故、不发生重大群体上访事件和造成恶劣影响的事件。

2、加强对安全稳定工作的领导,根据集团规定和企业规模设臵与本单位相适应的安全稳定工作机构,落实相应的编制、人员,要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全稳定工作责任制,将安全稳定工作任务层层分解落实,切实做到责任落实到位、到岗、到人,做到一级对一级负责。

3、建立安全例会制度,定期召集部门负责人安排、部署安全生产工作,研究、分析安全生产方面存在的问题,提出解决的办法并抓好落实。

4、加强对员工的安全教育,要发动员工多提安全生产方面的合理化建议,使员工树立起“安全第一”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。要加强安全知识、安全技能和自救能力的教育培训力度,定期进行防火、防爆等方面的演习,提高员工防范应急突发事故的意识和能力。

5、定期开展安全稳定工作排查,主要负责人要定期对单位的安全稳定工作进行排查,做到及时发现问题和隐患,及时进行整改。人员密集的公共场所,要切实提高警惕,严格监控,做好防火、防盗、防恐、防爆、防破坏、防事故等工作,确保不发生意外事件。

6、坚持“稳定压倒一切”的方针,正确处理改革发展与稳定的关系。出台政策措施要充分考虑群众的承受能力取得他们的理解和支持。不提不切实际的口号,不搞形式主义和花架子,不能用损害群众利益的方式促发展。

7、建立不稳定因素排查制度,健全排查网络,落实排查措施。重大节日、敏感时期要坚持领导带班制度,并对重点处所、重点人员实行重点排查,要做到边排查边解决,努力把问题消除在萌芽状态。真正做到对本单位各种潜在问题和隐患了解清楚、措施到位、处臵及时。

8、不断加强和改进思想政治工作,教育引导员工树立正确的价值观和道德观,提高法制观念、职业道德和纪律意识,顾全大局,支持改革,促进发展,维护稳定。领导干部要树立科学的发展观和正确的政绩观,注意倾听员工的呼声,关心员工的疾苦,多为员工办实事、办好事,把思想政治工作同解决实际问题结合起来,做到“聚心、顺气、鼓劲”。广大共产党员要做服务群众的先锋、遵纪守法的模范、维护稳定的骨干,在建设“平安集团”活动中充分发挥作用。

9、重视做好信访工作,认真处理和接待来信来访,切忌推、挡、堵、拖激化矛盾。对员工的诉求,要实事求是地进行分析,对符合政策规定的,要尽快给予解决;对不符合政策规定的,也要耐心做好解释说服工作,疏导思想情绪,防止出现重复上访、集体上访和越级上访。对重点信访人员要积极采取措施,做好稳控工作,对确有困难的,可通过救济的办法给以帮助。

10、要制定安全稳定工作应急处臵预案,切实提高对突发应急事件的处臵能力。对可能发生的突发性事件进行深入分析,制定详细的处臵程序和办法,并通过经常演习等形式,使相关人员熟知、熟用,确保一旦发生重大情况,能够做到反应灵敏、协调有序、处理果断,最大限度的减少损失、降低影响。

1、工伤目标:死亡事故为0,群伤事故为0,重伤事故为0;轻伤率控制在3‰以下;。

2、消防目标:杜绝火灾事故,火灾事故率为0;。

3、交通事故:交通事故率为0;。

5、隐患排查治理及整改目标:隐患排查、消防、安全隐患整改率达工厂安全责任书以上。

各单位责任人必须认真组织员工学习贯彻安全生产的各项方针政策、规章制度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制。

1、各单位以书面形式明确本单位的安全责任人和逐级安全责任人。主要负责人每月至少组织召开一次安全工作例会,对各类安全检查中发现和提出的安全隐患及问题,要求及时进行整改并反馈。

2、结合集团安全管理规定制定本单位安全管理制度和安全操作规程。

3、针对本单位特点加强对员工的教育,提高广大员工的安全意识,新员工上岗前必须参加基本安全常识培训,不经培训不得上岗工作。

4、单位主要负责人至少每月组织一次治安防范及防火检查,及时清除安全隐患,专兼职安全人员做好日常巡查和重点部位检查并做好记录。

5、加强设施设备管理明确责任人,尤其是消防和特种设施、设备,与有维保资质的单位签订维保合同维护保养,保障设施设备正常运行。

6、制定各类应急预案,每季度不少于1次演练,对出现的突发事件要及时到场处理,火险发生时,积极组织人员做好报警、扑救和疏散工作,并协助查清事件和火情原因。

7、确定安全重点部位,职责明确,责任到人。

8、加强对现金、票证、帐本及贵重物品的管理工作,要建立各项管理制度,落实安全措施。

9、重大节日或重要活动前,单位主要负责人必须亲自到现场认真检查,并将检查情况以书面形式存档。

10、各单位施工期间必须按照施工安全规范进行施工,动火等特种作业必须严格按照规范进行审批,并指定专看护人,单位安全管理部门进行监督检查。

11、租赁、承包或委托经营部位,要与租赁、承包或委托经营部位的负责人签订安全稳定责任书并对安全工作进行监督检查。

各单位主要负责人是本单位安全稳定工作第一责任人,对本单位的安全稳定工作负总责。集团把安全稳定工作作为对各单位主要负责人考核的重要指标,直接与其任用和收入挂钩。

1、对因主要领导不重视、措施不得力、管理松懈、责任不落实而引发安全事故、重大影响事件或者重复上访、集体上访,造成不良影响的,根据情节轻重,对单位进行通报批评,取消评选先进的资格;对主要负责人和分管负责人给予通报批评、警告、记过、降职、免职等处分,取消评选各种荣誉的资格,并予以经济处罚;触及法律的,追究刑事责任。

2、重大事件发生后不及时到达现场或不积极进行处臵,导致事态扩大和严重后果的,主要负责人和分管负责人就地免职,予以经济处罚并按照法律、法规追究相关责任。

本责任书一式两份,本单位与集团安全稳定工作领导小组各执一份。

主管单位:山东银座旅游集团责任单位:

主管领导(签字):

责任人(签字):

____年____月____日。

工厂安全生产责任书

为贯彻国家安全生产方针,落实安全生产岗位责任制,保障工人合法权益,确保公司、项目部及班组安全生产目标的实现,结合本岗位施工特点,公司对本岗位在施工期间做出如下要求:

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司及项目部有关安全生产、文明施工、环境保护、职业病预防、社会治安综合治理方面的规章制度,遵守劳动纪律和职业道德。

2、积极参加项目部及班组的'安全生产活动,努力学习和熟练掌握本工种的安全操作规程,不断提高自身的安全素质和安全操作技能。

3、服从各级管理人员的管理,虚心接受管理人员的安全指导;拒绝服从违章指挥和强令冒险作业并及时检举和上报。

4、进入施工现场正确配戴安全帽,穿好工作服,并按要求佩带胸牌。

5、不酒后上岗;不在施工现场吸烟和随地大小便;不带情绪上班;作业时,不三心二意,不打闹和开玩笑。

6、不乱动非自己操作的机电设备。

7、拉直钢筋时,将钢筋卡牢,防止回弹;剪断钢筋时先用脚踩牢;不在拉筋占线区逗留或通行,并监督提醒他人远离钢筋拉直区。

8、不在高空进行钢筋断料、配料、弯料。

9、搬运钢筋时注意附近有无障碍、架空电线和其他临时电气设备,防止钢筋在回转时碰撞电线或发生触电事故。

10、绑扎悬空大梁钢筋时,站在脚手架板上操作,不站在模板上操作;绑扎2米以上独立柱头钢筋时在操作平台上绑扎,不站在箍筋上绑扎;不用木料、钢管、模板穿在箍筋内作为立人板。柱梁骨架安装绑扎后,及时用临时支撑拉牢,防止倾倒。钢筋骨架不论固定与否,不在上面行走;不攀爬柱子钢筋和脚手架上下。使用梯子或马凳时,将梯子或马凳架牢,不垫高使用。

11、起吊钢筋骨架时,不在吊物下方站立或通行,并监督提醒他人远离吊装作业区;扶钢筋骨架就位时,待钢骨架降到离模板1米以下时再靠近,就位支撑好后再摘钩。

12、起吊钢筋时,使用吊环;长短钢筋分别起吊,规格统一;吊细长钢筋时,采用两点吊,并起吊平衡。

13、人工断料时,工具牢固;机械切断长料时,两人从两端将钢筋抬平、把稳、动作协调一致;切断小于30公分的短料时,用钳子夹牢,不直接用手操作。

14、多人合运钢筋时,起、落、转、停动作一致;人工上下传送钢筋时,不在同一垂直线上;钢筋在脚手架上堆放分散、稳当,防止倾倒和塌落。

15、绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙、边柱钢筋,在有外架或安全网的情况下进行,绑扎时,挂好安全带。

16、操作钢筋机械时,做到先检查设备的安全防护装置是否完整有效,开关箱内漏电保护器是否灵敏可靠,电源线有无破损,设备试运转是否正常,确定完好后再进行作业。操作砂轮切割机时,不将切割机对着可燃物。操作机械过程中,不将物件堆放在机械上,防止机械震动落入机体,造成机械损坏;不在机械运转时清扫、加油或检修,防止发生人身伤害。不超负荷使用机械设备。临时离开和下班时,切断电源锁好闸箱后再离开。

17、高空作业时,不将钢筋集中堆放在模板和脚手架板上,不将工具、箍筋、短钢筋等小物件随意放在脚手架上,以免滑落伤人。

18、工作完毕后做到工完料净场地清。

19、上下班途中,遵守交通规则,不追逐打闹;过路口时,做到一慢、二看、三通过。

以上规定如有违背或造成后果,公司及项目部将进行相应的处罚。

责任人:

责任期限:

工厂安全生产责任书

为贯彻国家安全生产方针,落实安全生产岗位责任制,保障工人合法权益,确保公司、项目部及班组安全生产目标的实现,结合本岗位施工特点,公司对本岗位在施工期间做出如下要求:

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司及项目部有关安全生产、文明施工、环境保护、职业病预防、社会治安综合治理方面的规章制度,遵守劳动纪律和职业道德。

2、积极参加项目部及班组的安全生产活动,努力学习和熟练掌握本工种的安全操作规程,不断提高自身的安全素质和安全操作技能。

3、服从各级管理人员的管理,虚心接受管理人员的安全指导;拒绝服从违章指挥和强令冒险作业并及时检举和上报。

4、进入施工现场正确配戴安全帽,穿好工作服,并按要求佩带胸牌。

5、不酒后上岗;不在施工现场吸烟和随地大小便;不带情绪上班;作业时,不三心二意,不打闹和开玩笑。

6、不乱动非自己操作的'机电设备。

7、拉直钢筋时,将钢筋卡牢,防止回弹;剪断钢筋时先用脚踩牢;不在拉筋占线区逗留或通行,并监督提醒他人远离钢筋拉直区。

8、不在高空进行钢筋断料、配料、弯料。

9、搬运钢筋时注意附近有无障碍、架空电线和其他临时电气设备,防止钢筋在回转时碰撞电线或发生触电事故。

10、绑扎悬空大梁钢筋时,站在脚手架板上操作,不站在模板上操作;绑扎2米以上独立柱头钢筋时在操作平台上绑扎,不站在箍筋上绑扎;不用木料、钢管、模板穿在箍筋内作为立人板。柱梁骨架安装绑扎后,及时用临时支撑拉牢,防止倾倒。钢筋骨架不论固定与否,不在上面行走;不攀爬柱子钢筋和脚手架上下。使用梯子或马凳时,将梯子或马凳架牢,不垫高使用。

11、起吊钢筋骨架时,不在吊物下方站立或通行,并监督提醒他人远离吊装作业区;扶钢筋骨架就位时,待钢骨架降到离模板1米以下时再靠近,就位支撑好后再摘钩。

12、起吊钢筋时,使用吊环;长短钢筋分别起吊,规格统一;吊细长钢筋时,采用两点吊,并起吊平衡。

13、人工断料时,工具牢固;机械切断长料时,两人从两端将钢筋抬平、把稳、动作协调一致;切断小于30公分的短料时,用钳子夹牢,不直接用手操作。

14、多人合运钢筋时,起、落、转、停动作一致;人工上下传送钢筋时,不在同一垂直线上;钢筋在脚手架上堆放分散、稳当,防止倾倒和塌落。

15、绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙、边柱钢筋,在有外架或安全网的情况下进行,绑扎时,挂好安全带。

16、操作钢筋机械时,做到先检查设备的安全防护装置是否完整有效,开关箱内漏电保护器是否灵敏可靠,电源线有无破损,设备试运转是否正常,确定完好后再进行作业。操作砂轮切割机时,不将切割机对着可燃物。操作机械过程中,不将物件堆放在机械上,防止机械震动落入机体,造成机械损坏;不在机械运转时清扫、加油或检修,防止发生人身伤害。不超负荷使用机械设备。临时离开和下班时,切断电源锁好闸箱后再离开。

17、高空作业时,不将钢筋集中堆放在模板和脚手架板上,不将工具、箍筋、短钢筋等小物件随意放在脚手架上,以免滑落伤人。

18、工作完毕后做到工完料净场地清。

19、上下班途中,遵守交通规则,不追逐打闹;过路口时,做到一慢、二看、三通过。

以上规定如有违背或造成后果,公司及项目部将进行相应的处罚。

工厂安全责任书

为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

一、安全控制目标:

1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

二、安全管理职责:

(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。

(二)、认真落实公司2015年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。

(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

(六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

三、安全奖惩

奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。

(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。

(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的.安全事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。

(三)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。

(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。

(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。

主管责任人: 安全目标责任人: 签字: 签字:

日期: 年 月 日

为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司2015年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达2015年安全工作责任书:

一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门负责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控 力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保年度安全管理目标,即:无重大火灾和交通事故、无重大人身和资产损害事故、杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件,实现创建安全企业的目标。

六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从2015年1月1日至12月31日经签字生效。

部门负责人:

日 期:

工厂安全生产责任书

我厂为加强各修理车间班组员工的安全生产意识,落实各自的责任,特与各员工签订安全生产责任书:

1、修车之前必须检查所使用的安全凳、千斤或举升机等机具是否安全可靠,严禁有不安全的因素存在。

2、用千斤顶作业时,必须选择平坦、坚实场地,待车停稳后用三角木掩好车轮,然后用安全凳按车型规定的支撑点将车辆支撑稳固,严禁单纯用千斤顶车并在车下作业。

3、修理作业时,应采取必要的保护措施,注意保护汽车的漆面光泽、装饰完好,地毯和座椅干净。

4、施工中工具、零配件必须按一定的'顺序摆放整齐,不得随地乱放,按“三不落地”的要求文明操作。完工后应清点擦洗工具收好。

5、拆装零部件时,必须使用合适的工具和专用的工具按工艺要求操作,切忌蛮干。

6、修理过程中,应认真检查原件与更换件是否合乎技术要求,严格按修理技术规范精心施工,严格检查、调试。

7、不得将手伸进变速箱内检查齿轮,以免咬伤手指,不得用手指试探螺孔、销控,以免错位时剪短手指。

8、维修用的废油或油盆,必须放在安全或指定的地方,不得随意乱放。特别是发动机排气管及消音器附近决不能放置汽油盆。

9、竣工后,在发动机启动前应先检查各部装配是否正确,是否加足润滑油、冷却水,并置变速器的空档,拉紧手制动,轻点马达试转。

10、车上或车下有人时,决不能启动发动机。

11、发动机过热时,不得立即打开水箱盖,以防沸水喷出伤人。

12、车间内启动发动机时间不能过长,以免co中毒。

13、不得在汽车的正前方或正后方指挥车辆位移,以免擦伤或挤伤。

14、工作完成后,要及时清理打扫场地,将维修机具放回指定位置,保持施工场地整洁。

15、下班前必须拉闸,关闭电器开关。

16、凡不能认真履行上述职责的均给予5—200元的经济处罚和行政处分。

责任人:

日期:

工厂安全生产责任书

为惯彻进一步执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好工业区安全生产工作,落实企业安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康,依据谁主管,谁负责的原则,公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻谁主管,谁负责,管生产必须管安全的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

4、定期组织对本企业进行安全检查,对查出的`安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报镇政府安监所。

5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

7、在本企业内进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

12、定期组织防火检查,做好本企业的治安保卫工作。

13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

工厂消防安全责任书

为了加强车间安全生产管理,确保公司财产和员工生命安全,根据国家《安全生产法》、《消防法》等有关法规规定,并结合车间实际情况,岗位负责人与本岗位员工签订安全生产责任书,本责任书自2011年1月1日起到2011年12月31日止,具体条款如下: 岗位生产安全、消防安全责任:

1、 各岗位员工应严格执行安全生产制度。严格执行公司、车间生产安全及消防安全各项规章制度和安全操作规程,杜绝违章作业、违反劳动纪律现象,加强安全生产工作的自我约束和自我激励,主动搞好安全生产。

2、 接受公司和车间的安全生产检查,对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的整改措施,按时完成整改,消除安全、消防隐患,并将整改情况及时反馈给主管部门和车间。对整改不及时而引发事故者,按公司和车间安全管理有关规定接受处理。

3、 加强所使用设备、安全消防设施等的维护和保养,确保设施安全完好运行。做好设备安全维护,严格执行公司设备安全管理相关制度。

4、 接受公司和车间、班组的安全教育和培训,员工接受安全教育率100%。特种作业人员必须持证上岗,无证人员不得从事特种作业。

5、 在确保安全的前提下进行生产,始终把安全工作放在首位,当安全与生产、效益发生矛盾时,坚持安全第一的.原则。不得违背国家法规和公司安全管理制度相抵触的指令,杜绝违章作业。

6、 发生事故应立即上报,并积极抢救伤员,保护好现场,采取必要的措施防止事态扩大。参加事故分析会,按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。

7、 做好安全用电管理,发现隐患及时上报,并教育徒弟和相关人员安全用电。

8、 对易燃、易爆危险化学品做到分类存放,对不能混装或施救方法不同的危险品,必须严格进行隔离。领取、使用和保管双人复核,并及时填写记录。并正确佩戴、使用劳动保护用品,劳保用品损坏应及时领取更换。

员工本人签字: 岗位负责人签字:

签订时间:2016年12月31日

如忽视安全生产、违章作业发生重大事故的,依法依纪追究相应责任。

根据我厂生产的实际情况,本着预防为主,防消结合的方针及"谁主管、谁负责;谁管理、谁落实"的原则,为进一步搞好消防安全工作,预防各类火灾事故的发生,保障全厂生产顺利进行,特签订本责任书。

一、各车间要建立以生产岗位为中心、要害部位为重点的消防安全管理制度。本车间主任是消防安全的第一责任人。实行逐级防火责任制度,与生产班组签订消防安全责任书,做到消防工作层层有人抓,处处有人管,不留死角。

二、加强内部消-防-队伍建设,针对本车间的工作特点,对职工开展经常性的防火安全宣传教育。建立车间义务消-防-队,并做到定期培训演练,使其掌握扑救初起火灾的技能,提高自防自救能力。

三、车间、仓库要按规定配备灭火器材,并有专人管理,专人负责,专人定期检查维护。各类灭火器材、设施要布局合理,随时保持良好使用状态。

四、加强对火源、电源和易燃易爆物品的安全管理。易燃易爆化学品的储存场所要符合消防安全要求,物品要分类储存,并做到定期检查。

五、车间责任人每周至少组织一次消防安全检查。重点部位应安排专人负责防火巡查,并做好防火巡查记录,每日工作结束时进行现场清理,发现导致火灾的不安全因素,要采取措施并加以排除,以保证安全生产。

六、车间、仓库要保护好防火标志,工作时保证消防通道、安全出口的畅通,严禁将安全出口阻塞,上锁。

七、本责任书执行情况,将纳入年度安全生产管理考核内容之中,由厂保卫科、安全科进行考核。对未依法履行本责任书或违反消防安全制度,而导致发生火灾事故的,要依照有关法律和厂有关规定,对单位及车间责任人员给予经济处罚或行政处分,直至追究法律责任。

工厂安全责任书

为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《____省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范,保障职工在施工过程中的安全和健康,预防事故和职业危害,实现项目安全生产的总目标,确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。

一、责任范围。

1.参加本项目部施工的职工的安全(含聘用的临时工、民工、技术协助工);。

2.本项目部所管辖的设备的安全;。

3.本项目部负同等及以上责任的其它人员和设备的安全。

二、责任目标。

1.安全指标。

(1)不发生人身重伤及以上事故,轻伤事故不超过2起;。

(2)不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事故;(同照损失比例在__________元以上)。

(3)不发生特大、重大火灾事故;(同照损失比例在_____元以上)。

(4)不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上责任的重大交通事故;。

(5)不发生较大危险品管理事故;(同照损失比例在_____元以上)。

(6)不发生较大防汛事故。(同照损失比例在_____元以上)。

上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。

(1)认真贯彻执行国家有关安全文明生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、文明施工负全责。承担标段内工程所需的物资(含火工材料、易燃易爆、危险品)的采购、运输、保管等环节的安全责任。

(2)必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程,组织制定并实施安全文明施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实并认真履行招投标文件、工程承包合同、项目部承包合同中安全文明施工条款。

(3)负责组建安全文明施工的管理机构,结合本项目部实际制定并不断完善安全文明生产管理制度和规定,建立健全规章制度,确定专职监督人员和监督管理网络,并切实开展正常工作。认真执行公司制定的各项管理制度,专人负责记录安全管理台帐,及时上报安全报表。

(4)必须实行下达生产任务的同时下达安全文明施工的技术措施,确保安全文明施工的技术措施计划与施工计划一起安排,并列为施工计划完成的考核内容。

(5)必须按国家有关规定,确保安全文明施工的技术措施经费的提取和正确使用。

(6)实施安全文明生产目标管理,层层签订安全文明生产责任书,并坚持定期考核,奖惩兑现。组织制订并认真执行安全文明施工与经济挂钩的办法,做到奖惩分明。总结推广安全文明施工经验,表扬和奖励安全文明施工先进班组和先进个人。

(7)严格现场安全管理,根据季节、施工进度等情况,定期、经常组织安全施工、文明施工大检查,认真消除事故隐患。对安全施工、文明施工的薄弱环节认真及时地进行整改。不断完善和规范安全防护设施。

(8)按“三不放过”(事故原因分析不清不放过,事故责任者及群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过)的原则,组织或协助事故的调查、分析和处理。审查事故报告书,提出对事故责任者的处理意见。

(9)确保所属人员(含临时工、农民工)按国家和行业规定经过专业培训,持证上岗。认真开展三级安全教育、经常性安全教育和技术培训、转岗培训。所有工作人员上岗前必须进行安全文明施工的教育培训。

(10)认真执行业主安全文明生产委员会的决议和各级政府部门关于安全文明生产的指令及规定。认真执行公司安全文明生产委员会的决议和公司相关部门关于安全文明生产的指令及规定。

(11)坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全文明生产工作。认真抓好文明施工,努力创建安全文明项目部。

三、奖惩办法:按照公司《项目安全管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条执行。

四、本责任书期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

五、本责任书_____式_____份,公司和项目部各执_____份,经各方签字盖章后生效。双方责任人如有调换,接任人为当然责任人。

六、相关管理制度与文件。

《施工现场质量、安全管理规定》中的安全管理规定。

《项目安全管理实施办法》。

《项目经理考核管理办法》。

《_____省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》(试行)。

《_____省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理检查评分标准》(试行)。

董事长:(签字)_______________。

(单位公章)。

项目部责任人(签字):_________。

(项目部章)。

__________年_______月________日。

工厂安全生产责任书

为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,县局(分公司)领导与专卖打私打假大队负责人签订20xx年安全目标责任书。

(一)工作目标。

20xx年,实现无火灾事故、无因工伤亡事故、无被盗、被抢劫案件、无道路交通责任事故、无任何治安案件和刑事案件;年工伤率控制在市局规定的范围内。

1、对本部门管辖范围内的安全工作负责,圆满完成目标任务,全年实现无安全责任事故。

2、认真贯彻执行《淅川县烟草专卖局20xx年安全保卫工作意见》,结合实际,制定本部门安全工作管理措施,把安全生产岗位责任制细化到各个岗位,责任到岗,目标到人。

3、认真做好安全教育培训工作。按照局(分公司)年度安全教育计划的要求,认真抓好本部门员工的安全教育培训工作,受教面达要达到100%,使员工的安全法制观念有明显增强。

4、落实安全检查和事故隐患整改制度。按照《河南省烟草行业安全管理规定》要求进行安全检查,对查出的各类安全隐患和问题要及时进行整改,整改率要达到100%,对一时难以整改的要落实保障措施,保证安全。

5、在专卖行政执行公务活动中坚持“安全第一、预防为主”的方针,严防发生人身伤害和工伤事故,若发生事故,及时予以上报。

6、做好专卖各种票据、证件、办公用品、罚没、暂扣物资的安全管理,严防丢失、盗窃案件发生。

7、做好道路交通安全管理工作,严格驾驶员管理,严防责任性交通事故及其它事件发生。

8、依法行政、秉公执法、遵纪守法、严守秘密,注意保障专卖管理人员的人身安全。

9、认真执行《职业健康安全管理体系》程序文件和管理手册的规定要求,做好本单位的体系运行工作。

10、深入推进安全生产标准化建设工作,不断提升安全管理水平。通过安全生产标准化创建,加快安全信息化建设步伐,使企业安全文化得到进一步深化,全面完成企业安全标准化创建达标工作。

11、抓好法制教育,确保本部门员工无“六害”行为,无治安处罚和违法犯罪,无不稳定因素的案、事件。

12、认真抓好安全档案的管理工作,按规定要求建立规范的安全管理档案,做到安全档案完整、规范、统一,内容真实、齐全。

(三)安全稳定工作实行一票否决权制度。凡发生安全责任事故,按照“四不放过”原则,依照安全管理规定,逐级落实责任。

(四)对责任目标的考评与奖罚,按照局(分公司)《安全考核实施细则办法》和有关规定执行。

(一)工作目标。

1、年度内实现“三无”目标,即:无影响单位正常生产经营的群(个)体性事件、无越级集(个)体上访事件、无非正常上访事件发生。

2、年度内有下列情况之一的,实行一票否决:一是发生群(个)体恶性上访事件的;二是因未落实信访评估,导致决策失误引发重大群(个)体性事件的;三是在重要节日和国家、省、市、县及行业重大活动期间发生并造成严重后果的重大信访事件。

1、健全工作机制。坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则,真正形成主要领导(责任人)负总责、分管领导(责任人)具体负责,其他部门领导(责任人)落实“一岗双责”、上下沟通、日常协调、有关部门齐抓共管的工作机制。

2、坚持例会制度。原则上,各部门月度召开一次专题会议,研究解决上报信访突出问题、安排信访稳定工作。

3、加强基础建设。按照信访工作“五个一”建设的要求,进一步加强基层基础建设。

4、坚持接访制度。按照有访必接的要求,实行领导干部(责任人)和相关部门轮流接待群众来访,做到记录完备、有案可查。

5、推行首办责任制。认真解决群众初信初访所反映的诉求,真正把群众的诉求解决在首办环节,把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。

6、坚持信访评估。以“细、深、实、稳、息、建”的工作要求,对涉及职工群众利益的重大决策事项进行信访稳定评估,防止因决策失误而发生的信访事项。

7、定期排查化解矛盾。坚持不稳定因素排查化解制度和信访信息上报制度,对排查出的不稳定因素,实行“六包一联”责任制,限期化解。

8、认真办理信访事项。按照程序,事发单位和有权处理信访事项部门,依法依规办理信访事项,制作信访案卷。

9、严格工作责任。建立信访稳定工作责任制,层层签订目标责任书,把责任落实到基层单位、机关科室和具体责任人,对因决策失误、不负责任、工作不力,造成和越级上访的,严肃追求相关责任人的责任。

xxx专卖局(分公司)。

目标承担单位:专卖打私打假大队。

局长、经理:

部门负责人:

工厂安全责任书

尊敬的家长:

您好!

为了保证学生在冬季的人身安全,使学生度过愉快、安全的冬季,进一步明确冬季学生的安全责任,特签定此安全责任书。望家长在冬季中对学生严格管理。学校对学生进行一次安全教育,对学生冬季提出如下要求,请家长密切配合,确保每位学生安全。

1、教育学生自觉遵守交通规则,不要在公路上跑闹、玩耍,不随意横穿马路;严禁不满12周岁的学生骑自行车;严禁学生乘坐无牌、无证车辆;严禁坐超载车辆。

2、教育学生不到水库、河、塘等危险的地方玩耍、滑冰,以防溺水事故的发生;教育学生不攀爬大树或其他存在安全隐患的建筑物。

3、教育学生不要燃放烟花爆竹;注意不要让学生在家中或户外玩火;禁止学生玩各种具有危险性的刀、枪等玩具,以防造成学生的伤害事故。

4、教育学生要注意饮食安全和传染病预防。根据天气变化,随时增添衣服, 防止学生着凉感冒,要督促学生加强锻炼,增强机体的免疫力和抵抗力。

5、重视提高学生防拐骗、防绑架、防敲诈、防盗的意识,教育学生未经大人同意不擅自外出,不走僻静小路,不随便搭乘便车,不随便与陌生人交往。

6、要高度重视燃煤取暖安全,预防煤气中毒事故的发生,要保持家庭内空气流通,做到经常开窗通风,家庭保持清洁;同时要注意家中用电线路安全,消除一切用电不安全隐患。

7、教育学生坚决不进营业性网吧、游戏厅、录像室、台球室。严格禁止学生玩游戏机、看不健康书刊或录像。

8、学生要按学校规定和要求做到按时到校,即上午7:00到校,下午1:00到校。一律不准提前到校。放学后及时回家。

安全责任重于泰山,如果因学生不遵守学校规定而引发的安全事故,家长将承担全部责任。  班级:

学生姓名:                     家长签字及手印: 。

南流小学。

工厂安全生产责任书

为落实省、市关于安全生产工作的要求,强化安全生产责任制,保障企业的生产安全,我代表本企业做如下保证:。

一、认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的'方针,依法严格管理安全生产工作。

二、强化落实安全生产责任制,坚持企业一把手负责制,要站在讲政治的高度抓好安全生产,并列入重要议事日程,切实履行管理职责,并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制,做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。

三、制订本企业安全生产工作年度计划,充实完善各项管理制度和管理措施,并做好实施和落实工作,建立健全各项工作档案。

四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络建设,成立安监办公室,及时调整和补充安管人员,防止出现管理断档和人员空缺。

五、认真组织和开展安全教育培训工作,进一步提高职工安全素质,除完成上级培训任务外,企业在岗职工安全培训不少于20小时/年,培训率达100%,特殊工种持证上岗率达100%。

六、进一步做好专项治理工作,根据本单位实际,做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。

七、搞好安全生产检查,企业每月不得少于二次,班组每周组织一次,对查出的事故隐患及时整改,建立整改台帐,整改率达到100%。

八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度,防范和减少职业危害事故。

九、完成安全生产应急救援体系建设。做到有组织、有机构、有人员、有经费、有装备,完成应急救援预案。

工厂安全责任书

为了认真落实冬季取暖期间安全防护措施,切实做好冬季员工取暖、交通、消防等安全工作,消除各类隐患,严防危及员工安全事故的发生,使公司有一个稳定的工作秩序和良好的工作环境,确保员工人身和公司财产安全,特制定本责任书:

1、各部门主管为本部门第一责任人,要高度重视,切实加强对员工安全工作的领导和管理。

2、各部门主管要按照维护公司安全稳定目标管理责任制和一岗双责制度的要求,强化责任,真正把今冬明春取暖期间的安全防患措施落到实处。

3、严格落实好公司无缝隙管理制度,做到组织、管理、人员、责任、行为、措施六到位,层层有人抓,事事有人管,不留死角,不埋隐患,将工作落实到每个环节、每个时段。

4、部门主管要充分利用多种形式,有针对性的对员工进行广泛的安全宣传教育,将安全知识和防范技能传授给每一名员工,组织开展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活动。

5、供暖前,各部门要进行一次取暖、消防为隐患的大检查,检查要仔细、细致、全面、彻底,发现隐患要立即整改,不能整改的及时上报公司领导,要落实人防、物防和技防措施,彻底消灭事故隐患,坚决杜绝带患供暖。

6、各部门要认真按有关规定如期供暖,取暖期间,坚持每天检查和定期维护制度,使用电暖器取暖,要做好防止触电、烫伤及火灾事故的发生,做到电开人在,人走电断,严禁煤炉取暖。

7、严格执行昼夜24小时值班制度,值班人员在岗在位,不断岗,不空岗,严格信息上报制度,遇有突发事件要及时采取处置措施,并按规定程序及时上报,不得瞒报、迟报、漏报。

8、各部门必须确保冬季取暖期间各项安全工作落到实处,对由于工作责任不落实或落实不到位,而造成安全事故、治安、刑事案件和群体性事件的;对没有及时发现、整改安全隐患而造成严重后果的;对因玩忽职守、工作不力、失职、渎职酿成安全事故的直接责任人,按公司有关规定进行责任追究,情节严重的要依法惩处,追究相关责任人的法律责任。

9、员工不允许在宿舍、外租房使用电褥子、电热水器、私接电源。

10、本责任由责任人签字后,报公司办公室备存。

本人已阅读上述注意事项,愿遵守上述规定!

责任人:

签订日期:

20xx-10-8。

工厂安全生产责任书

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》国务院《特种设备安全监察条例》《江西省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》,实现“杜绝重大事故遏遏制严重事故,减少一般事故”的'工作目标,为此明确责任如下:

一、特种设备安全管理人员是本企业特种设备安全管理负责人,对本企业的特种设备安全管理工作全面负责,并要取得经市质量监督局培训考核的合格证件。

二、认真贯彻执行国务院《特种设备安全监察条例》及相关法规标准,协助安全厂长(经理)制订和执行有效的监管工作制度,加强设备安全管理,确保本企业特种设备安全运行,力争全年杜绝设备重、特大事故发生,确保使用率,定期检验率,持证上岗率,事故隐患整改率达到100%。

三、定期组织企业技术骨干对各类特种设备的安全运行进行分析及隐患排查,并对安全隐患及时整改,确保设备安全正常运行。

四、加强对本企业特种设备操作人员的管理,定时对操作人员进行培训教育,提高操作人员技术素质。

五、建立各项安全管理制度,严格各项操作规程,健全设备技术档案,做到设备、操作人员有台帐,每台设备有档案,且档案资料齐全。

法人代表签字:xxxxxx管理人员签字:xxxxxx。

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

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