保险理赔专员个人简历(模板13篇)

时间:2023-11-28 17:06:49 作者:笔舞

个人简历是一个能够展示个人学历、技能和工作经验的重要工具,它能够帮助个人获得更好的职业机会。最后,希望大家通过阅读这些个人简历范文,能提升自己的简历写作水平和求职竞争力。

精益专员个人简历

参加了公司组织的精益生产学习后,我对精益生产的理解更为清晰。作为制造型企业,要想在竞争日益激烈的市场环境中生存,就必须保持良好的竞争力。而竞争力来源于公司的品牌形象、盈利能力、员工素质和高效率的产品供应系统。精益生产正是行之有效提高竞争力的生产方式。所谓精益生产是指合理的安排生产,以最低的制造成本,生产出满足客户需求的产品,并且创造最大利润。精益生产有以下特点:

一、“均衡化”与“多样化”

多样化也就是多品种及少批量,但多品种少批量如果控制不好会对我们的库存尾数造成压力,也就是说资金的积压。要解决这些问题需要做好均衡化的管理,在库存量及合格率上的有效控制是做好多样化的基础。

二、杜绝各种浪费以提高生产效率。

操作的浪费在我们的工作中时刻存在,如可找出这些浪费及改善是关键,要找出我们身边的浪费只有全员参与才能做到更全面。要真正能达到杜绝各种浪费还要做大量的工作,需要大量的人力才能做到,所以我们做好宣传工作,动员全体员工积极参与才能杜绝各种浪费,达到提高生产效率的目的。

三、少人化、自动化。

“少人化”是从“省人化”过度得来的,这需要提高员工的操作技能才可实现。而“自动化”除了设备自动化外,我觉得作为生产部门,人的“自动化”由其重要,人的“自动化”指我们每一个人都能自动去做事,自动去寻找问题并寻求解决措施,只有这样才能挖掘第一个人的潜力,使到在少人的情况下能完成预期的工作任务。所以我们在人员的思想教育方面要多下功夫,使员工的意识上提高做到发处内心的自愿去做,只有这样才能达到“自动化”。

四、柔性生产。

“柔性生产”实际就是我们常说的“一岗多能”,如果我们每一个员工能够掌握多个岗位的操作技能,那么在生产上人员的调动方面较为灵活,是少人化、自动化及杜绝浪费提高生产效率的基础。要使每一个员工能掌握多个岗位的技能必须多给员工有培训及实践的机会,我们要多关心他们的学习及给予分配不同的工作,让他们在理论及实践中提高操作质能。

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车险专员个人简历

车险专员是保险公司专门负责车险的介绍和车险业务跟进的人员,如果大家要面试车险专员这个岗位,可以参考这份:车险专员个人简历范文!

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姓名: 性别:

目前所在: 白云区 年龄: 21

户口所在: 肇庆 国籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身高: 175 cm

人才测评: 未测评 体重: 61 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 汽车售后服务, 保险核保/理赔

工作年限: 5 职称: 无职称

求职类型: 实习 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 白云区,越秀区,天河区

工作经历

至高有限公司 起止年月:xx-01 ~ xx-02

公司性质: 所属行业:

毕业院校: 广东机电职业技术学院

最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: xx-06

专 业 一: 汽车服务技术与营销 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力:

外语: 英语一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

汽车传动系、行驶系、转向系、制动系、电控系统进行分析;

xx年03月 在学校的实训车间:进行汽车的涂装工程的操作

xx年 在中国人民财产保险股份限公司 定损岗位 实习

真诚,务实,进取,团结。能吃苦耐劳,综合素质较好,具备良好的敬业精神及工作作风,尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境!

总之,一、离婚

常常会见到这样有趣的'现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。

不论你如何看待离婚一事,把它放在简历中,就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了,就实说无妨;如果你离婚了,就说你还“单身”;如果你正处于分居时期,仍然说你“已婚”。

假设老板聘任员工都是为了达成某项结果,那么,在简历上标明你的失败,自然对你极为不利。受挫的记录,几乎人人都有,所以失败并不足为奇,只是程度大小和是否能平衡的问题而已。例如,考试失败并不表示世界末日,只要你卷土重来再通过考试,说不定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点,面谈时说或许更合适些。

二、误导的工作头衔

误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”:现任工作:营销经理前任工作:营销总经理前前任工作:营销经理为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。

事实上,同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义,如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象,不要犹豫,把它改换成别的名称,必要时,再在面谈时解释这么做的理由。

三、薪水

1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高

即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。

2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低

你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。

3、你可能提供非常误导的信息

你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值,你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险、退休金、免费午餐等———所有这些福利都有要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反,你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时,通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少,但是他们会要求你说出你的总报酬额,你和目前的老板如何商议待遇,是你们之间的私人事情,如果你说了你的薪水是多少,那么把它写在应聘信上——千万不要扯进简历中。

保险理赔个人简历

个人简历要有针对性,在找工作的时候也要随时应对招聘企业的额外问题。

性别:男。

民族:汉族年龄:35。

婚姻状况:保密专业名称:预防医学妇幼卫生。

主修专业:医药类政治面貌:群众。

毕业院校:南华大学毕业时间:2002年7月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:一年以上身高:160cm体重:55公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

期望工作地区:新罗区福建厦门市期望工作性质:全职。

最快到岗时间:1个月内需提供住房:不需要。

公司名称:疾病预防控制中心(2007年9月-2010年9月)。

所属行业:医卫·保健·美容公司性质:事业单位。

公司规模:50~200人工作地点:龙岩新罗区。

职位名称:门诊医师。

工作描述:体检、健康证办理,传染病职业病,地方慢性病防治。

公司名称:疾病预防控制中心(2007年9月-2010年9月)。

所属行业:医卫·保健·美容公司性质:事业单位。

公司规模:50~200人工作地点:龙岩新罗区。

职位名称:门诊医师。

工作描述:体检、健康证办理,传染病职业病,地方慢性病防治。

公司名称:龙岩市卫生局(2010年10月-2013年3月)。

所属行业:政府·非营利机构公司性质:行政机关。

公司规模:50~200人工作地点:龙岩市新罗区市政府大楼。

职位名称:科员。

公司名称:中国平安财产保险有限公司(2015年12月-2017年5月)。

所属行业:金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质:上市公司。

公司规模:1000人以上工作地点:龙岩新罗区太古广场。

职位名称:医疗查勘定损。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

一者,在简历的篇幅限制上。

撰写个人简历的基本原则之一就是要简洁明了,求租用就是能够在简历的篇幅上有所限制,你所写的个人简历不能太长。要控制个人简历的篇幅以及字数,就要在编写的时候能够简洁明了的描述相关的项目。而控制其篇幅,也是现在用人单位对个人简历的要求,个人简历篇幅最好能够控制在十秒钟可以阅读完的范围。

二者,简历的语言使用上。

个人简历的.语言使用上的最基本原则是具有可读性,一份个人简历想要发挥其作用个,最起码要让对方能够看下去,也要能够读懂。在语言的使用上一来要求不能出现明显的常识性错误,也不能出现专业性错误。二来,语言的使用要通顺、易懂,最好能够达到生动活泼的效果。

三者,简历内容的说服力上。

真实性也是个人简历的写作原则之一,你所写的个人简历要发挥其作用还需要有一定的说服力,而要能够说服对方,并不是靠虚假的、华丽的优势来堆砌,而是要有真实性来让对方信服,对方能够认可你的能力,也就可以提高简历到的通过率。

IT专员个人简历

年龄:24。

户口所在:佛山。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:160cm。

诚信徽章:未申请。

体重:50kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:采购员。

工作年限:3。

职称:中级。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx――3500。

希望工作地区:佛山,广州,

工作经历。

佛山市南海区歌泰家具有限公司起止年月:20xx―09~20xx―12。

公司性质:外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:采购专员。

工作描述:

1、通过各种渠道开发供应商及查询公司产品所需物料信息。

2、根据生产订单排期及部门采购需求单,查询仓库的仓存情况后,制定采购订单。

3、对所需要采购的物品进行询价,比价,议价。

4、对采购物料样品的核实,确认。

5、跟踪采购订单的完成情况,及时完成物料的采购任务。

6、有效完成各种临时应急物料的采购工作。

7、及时完成上级交给的各项任务。

离职原因:

广州旺旺食品有限公司起止年月:20xx―01~20xx―09。

公司性质:其它所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位:采购员。

工作描述:

1、该岗位的主要工作内容和责任:

(1)国内统购部分配合采购处完成订货;与供应商完成相关的订货手续,跟催供应商到货;及时与采购处完成对帐工作。

(2)自购部分接单后询、议、比价,完成订购并跟催到货,完成需报备采购处资料的处理。

(3)及时完成采购处及总厂要求的各种报表资料。

(4)各项货款及帐目的处理。

2、该岗位的合作与协助事项:

(1)对到货产品品质异常配合品保进行相关处理。

(2)配合总厂iso20xx及haccp工作的进行及资料整理。

(3)进行新品及新供应商的.开发及配合研发、品保的试用。

(4)对内、外销产品包材新版面确认及打样工作。

3、完成领导安排的其它工作:

(1)完成采购处及上级交办事项。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广东机电职业技术学院。

学历:大专获得学位:毕业日期:20xx―01

专业一:商务英语专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

1、具备采购的专业精神。

2、熟悉采购的操作流程,能有效和顺利的进行采购的工作。

3、英语能力强,能应付外资企业对职员外语能力的要求。

4、有极强的交际和跟供应商洽谈价格的能力。

5、熟悉采购的操作流程,完全可以独立应付采购的操作。

详细个人自传。

本人思想上积极上进,学习认真刻苦,有较好的集体意识。做事认真负责,吃苦耐劳,不怕困难,愈挫愈勇,乐观向上。与人交际的能力强,善于与他人协调工作,有一定的组织管理策划能力。同时还勇于创新,具有较强的动手能力。最主要的是有专业的采购精神。

保险理赔专员个人简历

姓名:大学生个人简历网性别:

目前所在:广州年龄:21。

户口所在:江西国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

身高:157cm体重:47kg。

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:保险核保/理赔,保险内勤/客户服务。

工作年限:0职称:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3000~4499元希望工作地区:广州,,。

工作经历。

平安人寿广州分公司起止年月:20xx-09~20xx-01。

公司性质:股份制企业所属行业:保险。

担任职位:部门秘书。

工作描述:

1、负责部门的'早会管理、交单初审、业绩追踪、营运费用报销等行政工作。

2、营业区各种培训通知下达、部门产说会及推介会的安排及总结。

3、部门保险代理人入职及离职办理、差勤扣款等人事工作。

精英辅导班起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性质:其它所属行业:

担任职位:合伙人及英语教师。

工作描述:组织中小学生暑期辅导班,期间负责招生工作并担任英语老师兼英语家教,锻炼了合作能力、沟通能力和处理问题的应变能力。

毕业院校:江西中医药大学。

最高学历:本科获得学位:经济学学士学位毕业日期:20xx-07

专业一:保险学。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:

工作能力及其他专长。

认真、仔细,执着、坚定地向着自己的目标奋斗。偶尔安静,一个人看书,偶尔好动,跑跑步,打打羽毛球。

自我评价。

热情执着连续3年冒严寒早读、晨跑,一日不落。

务实速度凡事不喜在最后关头再做,机会只给有准备的人。

虽没有入得更好的学校,但我相信天道酬勤,只要你努力过,奋斗过,青春没有虚度,无怨无悔即好。人生本来就应当充满苦难,充满信心,所以,我,一直在路上。

商务专员个人简历

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:广东-东莞。

年龄:29。

现所在地:广东-东莞。

身高:162cm。

意向地区:广东-东莞。

意向职位:贸易类。

物流/采购类。

销售类-管理/商务-客户经理。

寻求职位:外贸业务、业务主管、采购。

待遇要求:可面议。

保险理赔专员年度工作总结

20xx年是xx财险xx中支成立的一年,是初步发展的一年,也是面临压力攻艰克难的一年,在省公司总经理室的正确领导下,在省公司各部门的大力支持下,xx中支以为统领,紧密围绕“统筹发展、能力、管理”这一根本性要求,强化内部管理,切实防范经营风险,把各项工作引导到又好又快发展这个核心目标上来,较好地完成了各项工作任务,取得了公司的良好开局。

一、深入开展市场调查,制定积极的筹建方案。为确保筹建工作的顺利进行,公司筹备组在成立伊始就认真开展市场调查,根据省保监局和总公司、省分公司的要求,筹备组结合市场情况和自身工作实际,制定了筹建日程安排表,将筹建工作细化到每一个工作日,并在公司职场的选址、装修以及筹备经费的预算、机构设置和人员招聘、培训等工作均提出了详细的工作计划和实施方案,做到筹备工作目标明确,措施具体,协调一致,落实到位。并在此基础上制定了筹建方案和未来中心支公司发展的总体经营思路和目标。用以指导整个筹建工作的正常开展。在筹备组的努力下,公司的筹建工作得到了社会各方的关心和支持,由于各项计划、措施安排得当,公司于7月15日顺利一次通过保监局的验收并于7月28日批准开业。

二、紧紧抓住“第一要务”,牢固树立发展意识。公司从筹建伊始就将发展的观念深入到每位热爱保险加盟公司的.员工心中。对于新进入xx市保险市场的新公司,如何在激烈、甚至无情的市场竞争中占有一席之地,并实现超常规、跨越式的发展,是摆在我们每一位员工面前的当务之急,公司领导班子统一思想,以省公司发展思路作为我们切入市场的指导思想,多次召开员工会议,统一思想,集思广益,大家群策群力,出点子想办法,细分、研究市场,一旦找准突破口后便制定详细周密攻关计划,领导班子靠前指挥,打好每一个攻坚战。在发展直销业务和个人代理业务的同时,中支公司总经理室还十分重视业务发展渠道的建设,通过积极努力,我司在较短的时间内就与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国农业发展银行、浦发银行等签定了兼业代理合作协议,为今后的银行代理业务的全面快速发展奠定了良好的基础。

三、坚持“两手抓,两手都要硬”的原则。使公司管理与发展齐头并进管理是企业永恒的主题,制度是管理到位的保证。成功的企业源自卓越的管理,卓越的管理源于优异的制度。为了保证中支公司开业后,各项工作能够有条不紊的开展,做到有章可循,在筹建期间我们就对总、省公司制定的《内控制度》进行了细化,并结合当地具体情况制定了一系列管理制度,并以“集约化经营、规范化管理、程序化运行、标准化运作、优质化服务、制度化建设”的管理模式搭建管理平台,牢固树立“管理无小事,管理就是生产力”思想,正确处理好加快发展与加强企业管理的矛盾,提出了向管理要效益的口号,全体员工上下一致,充分发挥了每个人的主观能动性,认真执行各项政策法规和业务流程,公司在狠抓市场发展、开拓的同时,也积极做好员工的队伍建设、管理、培训工作,从政治思想素质及业务技能等多方面入手,努力提高每个员工爱岗敬业的主人翁思想,在培训中使他们充分了解xx财险保险的条款体系,市场战略方针,企业文化精神,业务发展思路等,20xx年,我们共举办各类业务培训十余次,通过集中培训,分散指导,提高了队伍整体素质、业务水平及风险防范管控意识,使公司在发展中不断充实、提高、完善整个队伍的综合素质,为公司可持续健康发展打下了坚实的基础。公司自成立以来,实现签单保费700万元。

四、明确公司经营理念,建立健全规章制度

(一)秉承集团公司“双成”理念,发展独具特色的xx财险文化公司一直以集团公司“成己为人、成人达己”的文化理念为依托。在双成企业文化的指引下,开展各项丰富多彩的活动,打造家文化,举办月生日会,让员工真实感受到xx财险独有的双成文化。

(二)建立健全规章制度,加强内控管理围绕省公司相关要求,结合保监局标准,对省公司下发制度进行了分类归档;对业务流程和考试,大收集整理服务规范进行完善;对日常行政办公管理、员工行为等方面进行建章立制,建立起开业后的公司会议流程、公文、印章以及职场管理制度;对公司现有固定资产进行编码登记,建立了各类台账。我司根据省公司下发的文件精神,制定相关制度,有关的制度全面涵盖了人力资源管理、行政办公管理、财务会计管理、业务销售管理、承保管理、理赔管理、客户服务管理等多个方面,为规范公司经营活动打下了基础。

(三)加强人力资源管理,合理搭建组织架构1、科学合理搭建了公司组织架构。我司严格按照省公司初始化设置要求初步搭建了组织架构,目前共设立人事/行政/合规部、财务会计部、业管/客服部、互动业务部、银行保险部、营销业务部、业务一部、业务二部、业务三部、业务四部共10个部门。2、规范了用工与薪酬管理。按照省公司“三定”文件中有关的定编、定岗、定薪要求,我司人员未出现超编,薪酬管理合理、有效,由于xx当地五险合一的实际,未能按照省公司要求对在编员工社保进行行业统筹,经过努力,我司在当地办理所有在编员工五险一金。

(四)加强团队建设,提高员工综合素质按照省公司人力资源管理相关规定,坚持德才兼备原则,积极做好业务团队的人员配备,精心选择有一定专业工作经验、有敬业精神和团队合作精神、有学习能力的人员管理业务团队,同时健全公司培训体系,加强员工培训教育,不断提高员工的业务素质和岗位技能切实增强公司凝聚力和执行力,形成公司的核心竞争力。

(五)大力发展非车险业务20xx年,在省公司领导的大力支持和关怀下,我司成功开办船舶险,成为安徽省唯一一家开办船舶险业务的公司,同时,在总、分公司“两金一银”发展战略的指引下,我司除大力抢夺“金牌”业务,同时也大力的发展企业法人业务,把银牌当作金牌来打造,积极参与了奇瑞汽车、海螺集团、电厂等招标项目,并取得阶段性地成绩。

(六)积极稳健地推动互动业务的发展互动业务是集团发展的战略决策,取决于产寿险公司之间的协调和配合。目前,我司成立不久,互动各方面的工作刚刚起步,无论在考,试大收集整理内部管理,还是市场拓展等方面,工作压力都很重。我们一定要本着“产寿一体化、集团内一家人”的理念和“互信、理解、支持”的态度,与寿险公司保持互助合作的关系。我司互动业务从一穷二白起步,逐步发展到现在的七大互动出单点,积极推进寿代产业务。20xx年,寿险各部门和支公司累计实收保费73万元,作为起步晚的xx中支,取得这样的成绩和我司总经理室的正确领导,互动部全体员工的共同努力是密不可分的。

(七)大力开展三县工作目前,三县工作在积极争取之中,经过努力,已和xx县租赁房屋协议签订,xx县20xx年即可开业。同时在南陵和xx积极寻找合适的房源,为三县发展奠定基础。

IT专员个人简历

航空服务专业。

工作描述。

安全温馨,牢记我心。是我们安检员忠实的口号,本着以人为本安全服务的原则默默的为航空事业献出着我们一点点力量。

自我评价。

本人爱好广泛喜欢文体活动,活动能力强,工作冷静而又不缺乏幽默,这在工作中带来了不少的方便。出生在农村家庭的我从小就培养出吃苦耐劳的精神,在经历了两年的准军事化管理的安检生活养成了我令行禁止和雷厉风行的工作作风,吃苦耐劳的精神和强烈的上进心,培养了我高度的责任感和集体观念。

审案专员个人简历

姓名:

性别:女。

年龄:20。

身高:160cm。

工作经验:3年。

婚姻情况:已婚。

院校:广东纺织职业技术学院。

主修专业:

学历:大专。

电脑水平:熟练。

英语:cet2,pets1。

工作职位:审案专员/文秘房地产中介/销售。

求职状态:

1、愿到单位等从事行政管理、人力资源管理、文秘、行政助理等相关工作;

2、公司文职类;

3、跟单员、房地产交易或行政工作等。

20_____.9—20_____.7佛山华材职业技术学院涉外文秘专业;

20_____.9—20_____.7广东纺织职业技术学院信息工程系—计算机网络技术专业,对外积极配合学校、教师的教学和管理工作,及时反映同学的意见和要求,做到上传下达,信息畅通。分配、支持、督促和检查部门的工作展开情况及模范带头作用等。对学院一切活动的物资积极配合!

2、运动、阅读、交际、能熟悉以及管理人事与行政文件制作;

3、良好的沟通能力及协调能力,能和同事做到互相协调协助,分配和完成好工作。

时 间:20_____年7月—20_____年8月。

公司名称:佛山市_________公司。

公司性质:有限公司。

担任职位:销售员。

工作描述:

在校时间曾在佛山市服装品牌企业_____公司兼职担任销售工作,担任销售员,销售月绩理想!有良好的沟通能力!获得老板好评!具有一定的口才能力!平时热心为客人服务。客人有所需要的都为客人尽心尽力做,工作范围较大,包括进仓、盘点、销售、组织活动等等!

离职原因:私人理由。

时 间:20_____年12月—20_____年1月。

公司名称:逸彩状元坊。

公司性质:私人。

担任职位:销售。

工作描述:

利用课余假期时间参加兼职工作,担任服装销售工作,具有良好销售成绩,获得老板好评!具有一定的口才能力!

离职原因:私人理由。

时 间:20_____年12月—20_____年1月。

公司名称:佛山_____婚纱摄影。

公司性质:私人企业。

担任职位:化妆助理。

工作描述:

在校时间曾在_____婚纱摄影兼职工作,担任化妆助理。平时热心为客人服务。客人有所需要的都为客人尽心尽力做。工作范围较大,包括化妆方面,衣服方面,出货等等!

离职原因:私人理由。

时 间:20_____年12月—20_____年2月。

公司名称:佛山市__________房地产顾问有限公司。

公司性质:有限公司。

工作描述:

在大学毕业后加入了佛山市_____房地产顾问有限公司担任交易部审案专员一职,职务包括审核佛山分公司营业部所有成交案件的审核,及后续跟案工作,提交相关交易数据,文件归档与档案管理,从事公司内部的'一些日常行政工作,复印打印文件资料、合同;文具申请、部门人员假期申请录入、排班及报销工作;并负责记录部门及职能主管会议记录工作后勤事务负责办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回等;20_____年更晋升为资深专员,在新的工作岗位上不断提升个人综合素质和管理能力,继续高效完成审案及部门工作。

时 间:20_____年1月20_____年2月。

公司名称:中山市_____货运代理有限公司佛山分公司。

公司性质:其他。

担任职位:操作。

工作描述:

在20_____年,离开_________房地产顾问有限公司后,加入到中山市_____货运代理有限公司佛山分公司工作,担任操作部操作员一职,负责海运货物,单据货物、客户订舱的跟踪、操作,然后跟踪货物到达码头、与客户进行提单的确认、取得货款的一个流程工作。对于一个全新的工作更加锻炼了我的耐性,更另自己思路清晰,提高与人沟通技巧,获得良好心态,不断学习。

离职原因:私人原因。

本人组织能力强,工作中能够独当一面。性格乐观开朗,做人本分,原则性较强,戒骄戒躁,有比较沉稳的性格。对工作认真负责,经常得到领导的好评!

我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:

作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;

作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;

作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。有在单位实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

监控专员个人简历

市场监控专员专业简历,在写求职简历时主要是以个人信息与个人工作能力为重点,写市场监控专员简历要怎样表达自己的长处与特长技能呢,大家可参考这份投诉处理监控专员简历模板为写简历时作为参考。姓名:专业简历三年以上工作经验|女|26岁(1987年10月16日)居住地:上海电话:139********(手机)e-mail:最近工作[1年8个月]公司:xx公司行业:服装/纺织/皮革/鞋业职位:行政主管最高学历学历:本科专业:市场开发与营销学校:沈阳工业大学求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:服装/纺织/皮革/鞋业目标地点:北京期望月薪:面议/月目标职能:监控专员工作经验2012/7—至今:xx公司[1年8个月]所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业业务部行政主管1.负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真。2.负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。3.注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考。4.勤学好问,大胆展示自我,学会了要礼貌待人,要踏实干事,要提高个人综合素质。2011/6—2012/6:xx公司[1年]所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业业务部行政主管1.会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排。2.建立后勤采购的供应商源,负责与相关政府及代理机构的日常联系。教育经历2007/9—2011/6沈阳工业大学市场开发与营销本科证书2009/6大学英语六级2008/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好),读写(良好)自我评价对新鲜事物的接受能力强,能吃苦耐劳,思维敏捷跳跃,做事缜密。能熟练操作office软件与crm客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的.工作态度,责任心强,具有敬业精神;较强的分析、解决问题的能力。

保险理赔专员岗位职责

1.根据客户要求安排车辆加装、投保、补牌、补证等工作。

2.负责办理本公司及外来公司车辆申领车辆黄、绿标等。

3.与保险公司定损员沟通协调,跟进事故事故车辆鉴定及索赔事务。

4.保险事故车辆资料的整理、汇总和登记;

招标专员个人简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:江西-萍乡年龄:22。

现所在地:广东-东莞身高:162cm。

希望岗位:房地产/物业类-招标专员/助理。

建筑/装潢/施工类-资料员。

建筑/装潢/施工类-工民建。

建筑/装潢/施工类-工程文员。

建筑/装潢/施工类-绘图员。

寻求职位:预算员、资料员、建筑专业类。

待遇要求:可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

-09~-06江西工程职业学院工程造价大专。

主要课程。

培训经历。

实践经验。

项目经验。

担任职位:土建预算。

项目描述:做该栋商品房的土建预算。

责任描述:负责了和谐家园二期17#的图形算量。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试一级。

语言能力。

普通话:流利粤语:差。

英语水平:cet-4口语一般。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:在校期间充分利用校园环境及条件,学习好专业知识,培养学习、工作、生活的能力,全面提高个人综合素质,并做未就业准备。

如今毕业了希望自己通过不断的努力和尝试,在造价预算方面有所发展!

通过自己的努力考取造价员证和二级建造师证。

虽然刚毕业,工作经验只有三个月,但土建预算的基本的`都会,只要给我一个机会,我一定会努力学习工作来证明自己的能力。

其他要求:能找到与自己专业有关的工作,即使是实习预算员也可以。

自我评价:

对待工作认真负责,团队意识强,积极主动。能吃苦耐劳,谦虚好学。能迅速的适应各种环境,并融入其中。

给我一个机会,我将会还你一个精彩!我会在实践中虚心学习,尽职尽责,尽我最大的努力投入到工作中去,创造出自己的价值!

兴趣爱好:喜欢羽毛球投篮跑步朗诵。

人事专员个人简历

工作年限: 8 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州 广州 广州

公司性质: 私营企业所属行业:

担任职务: 人事专员

工作描述: 负责员工考勤的整理及薪资的计算;

公司的人才资源储备,建立员工人事档案;

计划、组织、实施对外招聘,做好招聘与任用的具体事务工作;

制定和整理行政管理规章制度、资料,并督促、检查制度的贯彻执行;

办理失业人员社会保险补贴,劳动用工备案,社保增减员异动,劳动合同管理等;

负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况;

负责企业文化的建设,创造良好的工作环境,让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。

兼负发行事业部的仓帐(应收应付),仓库管理等工作。

离职原因:

公司名称: 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08南海xx化工

公司性质: 私营企业所属行业:化学化工,生物制品

担任职务: 人事专员

工作描述: 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;

2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;

4.培训:负责培训方案的制订,作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;

5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;

6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;

7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;

8.参与公司iso,环保认证,注册商标等辅助性工作.

离职原因: 家的搬迁

公司名称: 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-03东莞xxx集团

公司性质: 中外合资所属行业:纺织,服装

担任职务: 经理助理

工作描述: 1.负责办公室的日常工作;

2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进;

4.曾对在职qa/qc进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的`培训。

离职原因: 继续深造

教育背景

毕业院校: 中山大学

所学专业: 政治与行政学 第二专业: 商务英语

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-03 20xx-04 中大 人力资源

语言能力

外 语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

工作能力及其他专长

本人性格开朗,独立能力较强和有团队精神;

在工作上认真负责,具有人事协调能力和创新意识.

对人力资源管理工作有一定的经验,希望从事人事,行政类工作。

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