工作体会是在工作过程中对所遇到问题、所获得成果以及自身成长经验的总结和归纳，它可以帮助我们更好地认识自己并提高工作效率。接下来，我们将为大家分享一些成功人士的工作体会和经验总结。
民警工作心得体会
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
从警几年来，由当初的不适应过度到现在的基本适应了，渐渐的我已喜欢上这个职业。我所工作的单位地处该市最繁华的地段。因此每天值班的民警都要处理少则20个，多则40-50个的警。我们值班至少一星期一次，但多数时候都是2次。处理警情，是每一个民警的最基础的基本功。经过这近三年来基层工作，我不断的积累了一些工作经验。在处理众多警情的经历，使我感到作为一个执法者在用语上要“规范”的重要性。另外在处理任何警情时一定要公正、耐心、细心。基层工作虽然很辛苦，但看到每个警处理完后群众都满意而归时，即使辛苦点，累点又算得了什么呢。
有为而争位,在工作中深深的体会到当警察要当人民的警察,一切为民。为群众办事，为群众破案，为群众有所作为，警察才能争得在人民群众心中那一份地位，受人尊敬与爱戴。头顶国徽，身着制服，能成为一名人民警察是许多好男儿的梦想。人民警察在百姓的心中是敢于与邪恶作斗争，毫无畏惧冲峰在危险前沿的英雄、正义的化身。
为民服务是党的宗旨，“立警为公，执法为民”是对公安民警权力的根本要求。在执法工作中要不断的强化宗旨意识，立足本职做好工作，更好的为民服务。
我是**年新进入警察系统的一名新民警，每当坐在办公室里，看着墙上挂着的人民警察誓词，我知道我已经成为xxx派出所的一名实习警员了。而作为这样的身份，我时刻提醒自己的责任和使命，庄严的宣誓词，让我为之振奋，我愿意献身于崇高的人民警察事业，为警察事业的发展奋斗终身。
到xxx派出所的这段时间里，我对警察有了一点感触，对警察的工作也有了一些认识。可是，来到这个陌生的环境里，从事陌生的工作，对于我这个刚踏入社会的大学生来说，确实这里所有的一切都很陌生。而局领导与所领导亲切的目光，热情的话语，使我感到了家一样的温暖，逐渐激发了我的工作热情。
在这段时间里，通过与老干警的交谈，让我知道了自己知识的浅薄，这使得我的求知欲膨胀起来。我只有不断的去学习，来满足自己的求知。通过学习，使我认识到警察是国家法律的执行者和维护者，肩负着防范和打击犯罪，保障公民合法权益，维护社会秩序的重任。警察必须按照人民的根本利益和意愿行使权利，应当努力为人民群众和企业的生产安全建设创造一个良好的生产、生活环境，保障人民的切身利益不受侵犯和企业发展壮大的顺利进行。作为一名人民警察，在工作中要说老实话、做老实人、办老实事，要做求真务实，言行一致的人民公仆。
通过学习，使我认识到作为一名人民警察，只有严格、公。
正、文明的依法履行职责，才能与党和国家同心同德，步调一致。只有精通法律，树立牢固的法制观念，才能提高文明办案的水平，才能自觉的把法律规定的任务落实到职责活动中去，才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，从而肩负起党和国家及人民赋予的重任，要时刻清醒的认识到，人民警察的一切权力属于人民，要急人民所急，想人民所想，解人民之忧，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。
每当想起警察所表现出的高素质、高要求、严标准，树立了益羊公安的良好形象，体现了新时期人民警察的特点，我就要向他们学习。在“三个代表”重要思想的指引下，加强政治业务学习，努力提高自身素质，努力适应新形势下公安工作的要求，做一名新时期合格的人民卫士。
通过这段时间的学习，让我多了一份自信，少了一份胆怯；多了一份从容，少了一份羞涩。在警徽灿烂光环下，让我更加坚信，为祖国的稳定发展、繁荣昌盛提供良好的治安环境。
的重大课题。作为一名长期工作在基层一线的民警和带兵人，笔者的心得体会是，要想做好群众工作，就必须注意“三个三”。
一、必须克服“三种观念”
一是必须克服以管理者自居，视群众为单纯的管理对象的错误观念。在实际工作中，基层一些民警始终不能摆正自己和人民群众的关系，总是认为，自己是代表政府管理人民的，群众就是公安机关的管理对象，所以，总是以管理者的身份对群众颐指气使，把党和人民交给的权力用来摆架子、施威风，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，无形当中把自己摆到了群众的对立面，人为地拉远了民警与群众之间的距离，影响了整个公安队伍的形象和声誉，使公安工作的群众基础受到了冲击和动摇。这样的民警恰恰忘记了自己来自于群众，赖以群众的养育而生存，靠群众的支持而工作，把管理和服务割裂开来、对立起来，只注重管理，向群众施加压力，而忘记了全心全意为人民服务这一党的根本宗旨，把立警为公、执法为民的理念抛在了脑后。要切实做好新形势下的群众工作，就必须首先摆正民警与群众之间的关系，真正放下高高在上的臭架子，彻底摒弃单纯的管理观念，把服务摆到与管理同等重要的地位，寓管理于服务之中，在服务中体现管理。
二是必须克服与己无关，视群众的求助为份外负担的错误。
观念。在农村，应当充分肯定的是，随着法制宣传教育的不断深入，群众的法律意识有了明显的提高，一遇到为难招窄的事情，求助于法律、求助于公安机关的行为明显增加。但有一个不容忽视的现象是，群众不知道哪些事情应该归哪个部门管，有事总愿意找派出所、找民警予以帮助，这从另一个角度讲，也体现了群众对公安民警的充分信任。而实际工作中，我们有的基层民警却不能正确对待这种事情，群众的求助，属于我们管辖范围内的事情尚能够及时接待、受理和办理，而对不属于公安管辖的事情，冷冷地一句：“这事儿不归我们管”，便将群众拒之门外，不做耐心细致地解释，不告诉应该到哪个部门去办理。长此以往，群众对这样的民警也只好敬而远之、疏而远之，公安机关的信誉度无形中打了折扣。其实，老实、淳朴、憨厚的农村群众，是通情达理的，你只要和颜悦色地把道理给讲明白，谁也不会故意为难人的。对于属于我们职权范围内的事，应该尽力办、尽快办，不断提高办事效率和质量，这是对的、毫无疑问的;对于不属于我们职责范围内的事情，也必须热情向群众解释清楚，帮助群众联系或者明确告诉去哪个部门办理，群众明白道理后，既可以在事情的办理中少走弯路，也会对我们民警心存感激。
无疑是公安机关责无旁贷的重要工作职责，但就广大的农村来说，群众求助于我们的往往多是一些丢了一只鸡、少了一只狗、毁了一垄苗、断了一棵树的小事，这些事有的根本就不够公安机关的立案标准，治安处罚也于法无据，有的也不是公安机关管辖范围内的事，但恰恰在我们民警看来是“小事”的事，在群众看来却是事关其切身利益的大事，也恰恰是由于这些“小事”拖起来得不到解决，使邻里之间、干群之间的矛盾日积月累，摩擦导致纠纷，纠纷演化成械斗，直至酿成治安或刑事案件，影响了农村的和谐，影响了农村的治安稳定。所以，“群众利益无小事”的告诫应当似警钟时刻回响在我们的耳畔。农村警务室民警要积极参与民间矛盾纠纷排查调处工作，下力量协助党委、政府或村干部把这些“小事”协调好、解决好，把矛盾和纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。
民警工作心得体会
作为一名新进入警队的民警，我深知自己肩负着维护社会治安和保护人民生命财产安全的神圣使命。刚开始接触警务工作时，我对于自己的职责和工作内容还有许多不了解。然而，随着时间的推移，我逐渐适应了工作的节奏，并且明白了一个重要的道理：即时与人民群众保持良好关系是我们工作的基础和核心。
第二段：警民关系的重要性。
警民关系是维护社会稳定和平安的重要因素。作为一名民警，我们必须时刻铭记群众利益至上的原则，积极回应民众的需求和意见。我曾亲身经历过一次突发事件，当时群众对我们的态度十分冷淡，甚至有些敌对，这对于我们来说是一个很大的挑战。然而，我们并没有回避问题，反而加强了与民众的沟通和理解。通过耐心倾听群众的诉求，我们帮助他们解决了问题，改变了他们对警察的负面印象。这次经历让我深刻认识到，与民众的良好关系是我们工作的立足点，只有与民众携手合作，我们才能更好地履行自己的职责。
第三段：关爱群众，传递温暖。
作为警察，我们不能只关注犯罪行为，还要关心民众的生活和安全。在日常工作中，我发现了一个问题，即许多老年人生活困难，身体不好。为此，我们民警成立了“关怀老年人”小组，定期走访老年人，为他们提供帮助和照顾。比如，我们为老人们组织了健康讲座，发放了防老年痴呆的宣传材料，还为他们解决了生活中的一些实际问题。通过这些举措，我们不仅关心老年人的身体健康，还传递了社会的温暖力量。这一系列举措不仅帮助老年人解决了生活中的困难，也增进了与民众的联系，树立了良好的警民形象。
第四段：反腐倡廉，维护社会公正。
作为民警，反腐倡廉是我们工作的一项重要使命。在职业道德方面，我们必须时刻保持廉洁自律。任何时候，我们都不能利用警察的权力谋取私利。我们要保持高度的自律性和廉洁性，在工作中起到表率作用，将正能量传递给其他同事和社会公众。只有这样，我们才能在人民心中树立起良好的形象，也才能赢得社会的认可和尊重。
第五段：永远坚守初心，不断提升自我。
作为一名民警，我深感责任重大，时刻不能放松警惕。面对社会治安日益复杂严峻的形势，我们必须时刻保持高度的警觉性，提升自己的专业素养和技能水平。为此，我们要积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的综合能力，以应对各种突发事件和犯罪行为。只有不断加强自己的专业能力，我们才能更好地履行自己的职责，保障社会的安全稳定。
结尾段：综上所述，作为一名民警，我深知自己肩负着重大的责任和使命。通过与民众保持良好关系，关爱群众、传递温暖，反腐倡廉，以及不断提升自己的专业能力，我们可以更好地履行自己的职责，维护社会的安全和稳定。我相信，只要我们始终坚守初心，尽心尽力，就一定能够为人民群众创造一个更加和谐、安全的社会环境。
情报民警工作体会
11月28日，我们参加了泉城义工“体验民警生活”活动，虽然仅是短短的2个小时，却让我真正体会到了民警工作的忙杂和辛苦。
当天我们到达科院路派出所后，首先提审了一名盗窃犯，记录完毕以后，又去了一家新开的公司办理暂住人口登记，继而去了旅馆检查人口登记，餐馆检查安全设施及安全通道问题，网吧检查监控设施和有无吸烟不止的情况，之后我们又来到了一个小区的物业管理处，解决居民冬季供暖的问题，并且调解了外国友人因业余生活丰富而半夜扰民的纠纷，真正地做到了为人民办事，为人民服务，后来我们在居民委员会向居委会阿姨们了解了居民正常的生活状况，真正做到了深入群众，做到了警民一家亲。最后，我们来到了盗窃案的现场，勘察了当时的偷盗状况，了解后才结束了我们的体验生活，短短的两个小时，民警们奔波了如此多的地方，穿越了居民生活的大街小巷，工作可谓繁琐亦忙乱。
在进行安检等工作时，由于百姓对这方面知识的欠缺，民警同志们就一点一点教起，从安全指示灯到安全通道，最后连失火后如何疏散民众及逃生也耐心教授，真是百姓的好民警。
其实，对民警工作的体会真的有好多的，上述两点是最佩服的，民警对百姓如此尽心尽力，我们作为被照顾的对象，更要积极的配合他们，让他们的工作顺心，也让那个我们的生活舒心。
民警工作心得体会
第一段：引言（200字）。
作为一名警察，我从事着维护社会治安的重要职责。多年来，我积累了丰富的工作经验，深感作为民警工作的重要性和责任感。在这个不平凡而充满挑战的职业中，我得到了许多宝贵的体会与教训。在接下来的文章中，我将分享我对民警工作的心得体会，以期能给其他同行提供一些启示。
第二段：认真对待每一个案件（240字）。
作为民警，一项重要的职责是侦办案件。在我多年的从案经验中，我深刻认识到每一个案件的重要性。每一个案件都代表着被侵害的人民群众的合法权益。因此，我会对每一个案件都进行认真的分析和研究，确保侦办工作的准确性和公正性。我相信，只有对每一个案件都抱有责任感和敬畏心态，我们才能真正做到公正执法。
第三段：平和心态维护社会稳定（240字）。
维护社会稳定是民警工作的核心目标之一，而平和心态是实现这一目标的基础。在繁杂的工作中，我们常常面对各种各样的人们和事件，有时可能会因情绪波动而做出过激的举动。然而，正是通过与社会各界的深入交流和不断的修炼，我逐渐认识到了平和心态的重要性。只有内心保持平静，才能更好地处理复杂的事务，化解矛盾，维护社会稳定。
第四段：善于沟通与人民群众建立密切联系（240字）。
作为民警，我们的工作需要与各个层面的人民群众进行紧密配合。而建立良好的沟通联系，是我们有效履行职责的关键一环。通过我的体会，我发现与人民群众建立信任关系的核心在于真诚与耐心。对待受害者和嫌疑人时，我都力求做到以平等和客观的态度面对，理解他们的需求和感受，并同他们保持良好的沟通和交流。只有与人民群众建立密切的联系，我们才能更好地了解他们的需求，得到更多的情报信息，提高工作质量。
第五段：不断学习，提高专业素质（240字）。
作为民警，守法意识与执法能力的提高是非常关键的。我深谙“好记性不如烂笔头”的道理，因此经常进行学习和培训，不断提高自身的专业素质。在平时的岗位工作中，我注重学习各种新的侦查技巧和法律法规，掌握先进的侦查手段和技术，以适应日益复杂的社会环境。我也会通过与同行的交流来了解他们的经验和做法，相互学习和取长补短。通过持续不断的学习，我相信自己将会更好地履行作为民警的职责。
结尾（80字）：
作为一名民警，我深爱着自己的职业，时刻保持着对人民群众的服务意识。通过多年的工作经验，我明白作为一名民警工作的艰辛和重要性。在未来的工作中，我将一如既往地秉持着正义和公正的原则，不断提升自己的素质，更好地服务于人民群众，为社会稳定与发展做出更大的贡献。
情报民警工作体会
包括这个派出所的人员构成，分管区域以及平时经常处理一些什么事情等等。介绍完后，我就跟着郭警官，开始了我的体验之旅。还别说，坐着警车就是感觉不一样，有种很威风的感觉，呵呵。郭警官带着我看了看他所管辖的区域，和我说了，平时要管理保证这几条街的安全，处理一些老百姓的繁杂事物，总之感觉民警挺不容易的。然后，郭警官带着我到了几个汽车维修厂，询问了一下最近的状况，看的出来，郭警官对老百姓的生活非常的关心，还带着我去看了看电视信号发射台，以及那里的一个部队。他说，他分管的地方算是比较好管理的了，例如部队本身就有自己的纪律，所以不用操太多的心。另外还有几个学校，以及一些商店什么的，最起码比我们姚家镇这里好管理些吧。到了3点半左右，我们返回了派出所，和那几位同学碰到了一起，胜利会师。我们各自交流着自己的所见所闻，看出来是真的很高兴。最后，我们和所长说了几句告别话后，郭警官亲自把我们送回了学校，结束了我们短短2小时的体验民警之旅。
这次体验虽然只有短短的2个小时，但是我们却感受到了做民警的不易和辛苦，感受到了民警对我们生活的关心。我们当然就没有理由在大学里荒废自己的学业，沉浸在游戏娱乐之中，我们应该把握现在最好的学习时间，这也算作对社会的一点回报吧。
新民警工作心得体会
近年来，随着社会发展的不断推进和人民对社会安全的需求日益增长，民警的工作岗位显得尤为重要。作为新时期的民警，我有幸在这个岗位上工作多年，积累了一些宝贵的经验和心得体会，希望能与大家分享。
首先，作为新民警，要时刻保持对法律法规的敬畏之心。法律是我们维护社会稳定的有力武器，也是我们的行为准则。我们必须要时刻遵守法律，严格执行公务，决不能在执行任务过程中违反法律法规，更不能践踏人民的权益。只有保持对法律法规的敬畏之心，我们才能够获得人民的信任和支持，才能够为社会的和谐稳定作出应有的贡献。
其次，作为新民警，要不断提高职业素养和岗位能力。民警是社会的守护者，我们担负着维护社会安全的重任。要做到这一点，首先要提高自身素质。我始终坚持通过学习法律法规，提高自己的法律意识和法律素养。此外，还要不断学习专业知识，提高自己的警务技能。只有这样，我们才能够在实际工作中游刃有余，为民众提供更好的服务。
第三，作为新民警，要注重与民众的沟通和交流。民警的工作离不开广大民众的支持和配合，只有与民众的沟通顺畅，才能够更好地开展工作。我常常参加社区活动，与居民进行面对面的交流。通过与民众的沟通，我们了解到了居民的实际需求和困难，也更好地提供了帮助和支持。通过与民众的交流，我们能够增进彼此的了解和信任，形成良好的工作关系，提高工作的效果。
第四，作为新民警，要勇于面对困难和挑战。在履行职责的过程中，我们经常会面临各种各样的困难和挑战，如破案难、执法难等。只有勇于面对困难，才能够找到解决问题的办法。我们要不断进行思考和学习，提高自己的工作能力，增强解决问题的能力。同时，我们要注重团队合作，相互支持，共同努力，共同面对困难。只有这样，我们才能够克服各种困难，为社会的和谐稳定做出应有的贡献。
最后，作为新民警，要坚守初心，时刻保持对人民群众的热爱和真诚。我们的初心是为人民服务，我们的职责是为人民保驾护航。无论遇到多大的困难和挑战，无论有多少的艰难和辛苦，我们都要坚守初心，不忘为人民服务的宗旨。我们要时刻保持对人民群众的热爱和真诚，时刻将人民群众的利益放在首位，努力为人民群众提供更好的服务。只有这样，我们才能够得到人民的支持和信任，才能够在工作中取得更好的成绩。
总之，新民警工作是一项具有重大责任和艰巨任务的工作，需要我们全身心地投入。只有不断总结经验，增强自身素质，加强与民众的交流，勇于面对困难和挑战，坚守初心和使命，我们才能够更好地开展工作，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。我将继续努力，不断完善自己，做一名更好的民警。
事故民警工作心得体会
一、事故民警是指负责处警与处理交通事故相关工作的警察。作为一名事故民警，我深知这个职业的责任重大，工作环境复杂，任务繁重。在多年的工作中，我更加明白了几点，即善于沟通，注重细节，保持冷静与专业以及持之以恒的精神。
二、首先，作为一个事故民警，与各类司机、交通管理部门、被害人及相关责任单位的沟通是一项非常重要的技能。面对交通事故，民警需要及时了解事故的经过和责任。因此，与各方保持良好的沟通十分必要。同时，需要善于理解有些被害人和司机在事故发生后的紧张情绪，并正确引导他们发泄情绪、平息恐慌。在沟通中，我们还要注重用友善、热情的态度去面对关心事故的家属，这样有利于促进沟通，提高工作效率。
三、其次，在处理交通事故时，我们必须注重细节。细节决定成败，尤其在现场勘察中。每一条公路交通事故都是各方的心头之痛。我们需要仔细检查和记录细节，为进一步的调查提供重要的证据。此外，我们也要检查相关备份记录是否清晰、完整，以保证文件的准确性。这样的细节工作可以为进一步的调查与后续的调解提供有力的支持。
四、另一方面，保持冷静与专业是事故民警的重要素质。在处理各类突发事件时，特别是在干扰现场的交通、安排救护车、指挥抢修等综合性事故中，我们应保持冷静的思维与专业性的知识。只有这样才能在紧急情况下快速作出准确的判断与决策，确保事故现场得到及时有效的处理。
五、最后，坚持持之以恒才能发挥出我们最大的效能。在我们的工作中，有时我们需要处理各种各样的案件，例如交通事故、交通拥堵等。因此，我们必须坚持持之以恒，持续提高自己的工作能力。我们需要通过不断的学习和培训，以便更好地适应社会的变化并提升自己的素质。只有这样，我们才能更加高效地完成我们的任务。
综上所述，作为一名事故民警，我们需要具备善于沟通、注重细节、保持冷静与专业以及持之以恒的工作精神。只有这样，我们才能更好地完成我们的工作，为社会的安全和稳定做出更大的贡献。虽然这个工作存在压力和困难，但我们会坚持下去，因为我们深爱这个职业并且为之努力奋斗。
老民警工作心得体会
作为一名老民警，我已经在公安系统工作了近30年。这些年来，我从基层警员一步一步地走到了警长的位置，亲身参与了许多重大案件的侦破和治安管理工作。通过这些工作，我深刻认识到了警民关系的重要性，也体会到了一名老民警的工作方式与精神内涵。
第二段：始终保持敬畏之心。
作为老民警，首先要有一颗敬畏之心。在工作中，我们要时刻意识到自己的权利与责任，做到法律意识强、法治信仰牢。我们有权执法，但同样也需要遵守法律、尊重公民权利。如果没有敬畏之心，会出现执法过度、滥用权力等问题，直接影响公安机关的形象和公众对警察的信任度。
第三段：注重细节和经验积累。
在警察工作中，细节决定成败。由于早年工作的机会比较多，我积累了很多实战经验，这个经验不仅涵盖了技术和战术层面，还包括了处理案件的方法和跟群众的沟通交流技巧。在工作中，我们要时刻关注细节，注意观察、用心倾听，并且时刻反思和总结，积累丰富的工作经验和知识。
第四段：与群众沟通互动，合力治安。
作为老民警，我认为警民互动是维护社会治安的重要手段之一。在日常工作中，我们多了解群众需求，尊重并理解群众情感和利益，与群众建立良好的互动关系。这样，不仅可以增进相互之间的理解和信任，更能够加强社会治安管理和预防犯罪工作的效果。同时，我们也要多组织警民互动交流活动，注重宣传法律和增强群众法律意识，营造和谐的治安环境。
第五段：坚定信念，勇于担当。
作为一名老民警，我们需要坚定信念，勇于担当。特别是在紧急的时候，需要不顾个人安危，积极投身到正义事业中。警察是人民警察，我们的职责是保卫人民安全，为社会治安维护作出贡献。因此，我们需要时刻准备好担当责任的勇气，准备为人民贡献自己的全部力量。
结语：
老民警是警察队伍中的中流砥柱，他们的工作经验和职业精神是后辈警察砥砺前行的坚实后盾。在今后的工作中，我将继续遵循老民警的精神内涵，竭尽全力投身到维护社会治安中，让我们的社区更加和平安定。
禁毒情报民警工作总结
在xx市委市政府的高度重视下，xx市禁毒工作上升为市委、市政府“一把手”工程，配齐配强市县两级禁毒办，实现了禁毒工作预防宣教、执法打击、社会帮教“三同步”的创新局面。一年来全市共侦破^v^案件503起，查处吸毒人员3911人。在2020年4月3日xx省禁毒委员会公布的2020年全省全民禁毒工程实施情况及成效评价结果中，xx市在全省排名第10，对比2020年得分上升分，排名上升11名，初步扭转以往全省排名靠后的被动局面。
强化安排部署，大力加强禁毒教育基地建设，做强禁毒宣传成果。
2020年7月19日，xx市召开全民禁毒工程动员部署工作会议，认真分析研究xx市禁毒工作形势，部署全民禁毒工作任务，动员全市上下坚定不移打赢禁毒人民战争。自全民禁毒工程启动以来，市委、市政府高度重视禁毒工作，定期听取禁毒工作专题汇报，推动相关工作迅速落到实处。
依托活动平台，切实巩固禁毒宣传成果。
为切实巩固禁毒宣传成果，市禁毒委依托活动平台，积极开展丰富多样的禁毒宣传活动，大大提升了群众禁毒意识。2020年，市关工委联合市委政法委、市公安局、市司法局、市教育局、市法院、市检察院等14个单位制定了《xx市“普法先行、为青春护航”系列活动之2020年全市青少年禁毒宣传教育主题活动总体方案》，并在全市相继组织开展规模大、形式多样的禁毒宣传教育活动200多场。2020年1月，市禁毒办联合市青年法治研究小组举办“北江河行动”大型禁毒宣传晚会，在各县(市、区)巡回演出7场，市禁毒委领导及市民群众现场观看了晚会。晚会以舞蹈、舞台剧、诗歌朗诵等多种艺术形式，为观众带来了一场高品位的文化视听盛宴，使禁毒主题更深入人心;1月24日，在2020“市工商联·冬日暖阳——为特困家庭送年货”爱心活动中，禁毒志愿者们通过给贫困家庭孤寡老人搬年货、送礼物、贴对联，为特困家庭表演禁毒题材的节目，让他们在新年里感受和收获到社会带给的一丝丝温暖;6月26日，2020xx市全民禁毒工程启动仪式暨“国际禁毒日”主题晚会在工贸学校举行，市禁毒委、市禁毒办等单位相关领导及工贸职校师生约3500人参加了晚会;9月25日，“青少年^v^预防教育读本发放仪式暨禁毒宣传进校园活动”在市华侨中学举行，市禁毒委、市禁毒办、市教育局、市关工委领导，以及市直属18所学校代表、华侨中学150名师生代表参加了活动，此次活动迅速在校园内掀起禁毒宣传热潮。
创新载体，延伸触角，多措并举扩大禁毒宣传覆盖面。
回首过去，展望未来，xx市禁毒工作将在市委、市政府的正确领导下，贯彻落实国家和省禁毒委的各项工作要求，切实履行好职责，净化xx生活环境，打造“无毒城市”贡献应有的力量!
禁毒情报民警工作总结
20xx年以来，禁毒大队在局党委的统一领导和市局禁毒支队的正确指导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“四禁”并举，堵源截流，严格执法，标本兼治的禁毒工作方针，积极开展禁毒宣传月行动、禁毒人民战争、禁种铲毒等各项业务工作，坚决遏制了扶沟^v^问题的发展蔓延，严厉打击了零包^v^，以贩养吸等犯罪，净化了社会环境。现将20xx年上半年工作总结如下：
按照局党委的统一部署，我队扎实开展了队伍建设年、千警大走访、纪律作风整顿、五整治两提升等主题教育活动，为保证教育活动顺利开展，我队成立了教育活动领导小组，由大队长万文华任组长，负责全队各种教育整顿工作。
通过开展各项教育整顿活动，使全队民警普遍受到了深刻教育，纪律作风有了较为明显改观;存在的问题得到了整顿，进一步夯实了全队民警“立警为公、执法为民”的思想根基，增强了管理社会、服务群众的能力，具备了较强的实战技能，队伍的战斗力和凝聚力得到了明显提高。
今年是贯彻落实国家禁毒办、^v^、教育部等18部门《关于深化全民禁毒宣传教育工作的指导意见》的第一年，扶沟禁毒委利用“全民禁毒宣传月”有利契机，紧紧围绕“青少年和合成^v^”这一宣传主题，特别是利用好“”国际禁毒日，动员各方面力量，广泛开展了形式多样的禁毒宣传教育活动，积极营造禁毒舆论氛围。
6月26日上午9时，禁毒大队在县禁毒委员会的统一安排部署下，把禁毒集中宣传活动推向了高潮。分别在桐丘北路、人民会堂广场开展了宣传教育活动。通过现场设立《禁毒法》咨询台、摆放禁毒宣传展板、宣讲典型案例、发放宣传材料、现场解答咨询、^v^实物展示、和悬挂过街横幅等措施，向群众生动形象地介绍了^v^的危害和种类，特别是合成^v^的危害，展示了扶沟县公安局今年以来在打击^v^犯罪方面取得的战果。活动期间，禁毒民警组织过往群众开展“拒绝^v^，从我做起”的千人签名活动将整个宣传活动推向了高潮。
此次活动共计悬挂8条横幅，放置展板65块，发放禁毒及预防艾滋病、合成^v^相关知识宣传材料近8000份，现场咨询50余人，各娱乐场所、街道粘贴即时贴宣传画1000张，受教育群众达2万余人次。
20xx年我们加大对^v^原植物禁种铲除工作力度，29个联系成员单位积极深入乡镇，层层签订责任书，大力开展宣传教育，切实做到家喻户晓，真正提高其思想认识，切实做到了管得住老户，防得住新户。今年四、五月份抓住^v^花开和播种时机，组织全县各警种积极开展禁种铲毒统一行动，出动警力300多人次，在全县17个乡镇进行了地毯式踏查，共查处非法种植^v^原植物人员7人，刑事拘留1人，其中治安处罚2人，铲除^v^6000多株。同时根据上级部署继续开展吸毒人员集中收戒行动，在全县范围内深入排查吸毒成瘾人员，最大限度的摸清吸毒人员的底数和现状，并将有关信息及时上报录入。
为进一步加强我县易制毒特殊化学物品的管理，防止易制毒特殊化学物品流入非法渠道。我们按照“保护合法，禁止非法，打击犯罪”的原则，与有关部门密切配合，以许可证制度为中心，严格各项管理制度为重点，每年年检二次为基准，定期不定期召开管理工作会，签订责任书，建立责任追究制，并派专人深入有关单位宣讲易制毒化学品条例。为有效遏制吸^v^违法犯罪活动在公共娱乐场所的发展蔓延，积极开展涉毒公共娱乐场所专项整治行动，特别是6月上旬，重点对城区内的公共娱乐场所进行一次全面的清理清查，对发现有涉毒问题的公共娱乐场所严肃处理，责令其停业整顿，并依法追究相关人员的法律责任。同时举办场所经营业主及从业人员禁毒知识培训班，提高其自觉识毒、防毒、拒毒的能力，期间共清理清查公共娱乐场所24家，签订目标管理责任书22家，收到了良好的社会效果。
监狱民警工作心得体会
改革开放以来，我国监狱工作的发展与社会主义现代化建设同步前进。下面是本站小编为大家整理的监狱民警工作。
供你参考!
出监教育是对即将刑满出狱罪犯进行的最后一次系统的集中教育，是教育改造的重要组成部分，是刑罚执行的重要内容，也是巩固改造成果，提高改造质量的重要举措，对罪犯顺利走向新生，回归社会，增强适应社会的谋生能力，从而达到防止重新犯罪有着十分重要的意义。我监狱积极响应全省出监教育研讨会等有关会议精神，根据我监狱“一监三地”的具体情况，采取“分散管理，集中教育”的模式来开展出监教育工作。
我监狱出监教育分监区自20xx年七月一日成立以来，出监教育分监区的工作得以不断的发展和逐步完善。参加出监教育的警察有教育科、刑罚执行科、狱政管理科及监区领导及有关专业人员十余人。出监教育工作坚持一边正常编班上课，一边制定完善有关制度，编有《监狱出监教育工作手册》和《监狱服刑人员回归社会指南》，在《监狱出监教育工作手册》中收集了《出监教育实施办法》，制定了监狱出监教育工作流程、出监教育分监区工作规定、工作职责等十五个工作制度及十余种规范运作表格;汇集了服刑人员回归社会后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法规、财产保险、审批等方面有关知识142道问答，为出监教育工作的正常开展奠定了基础，同时有根据各教师的。
教案。
不断总结完善认真编写适合我监狱情况的出监教育的专题教案。
一、出监教育以分散管理，集中教育的模式，严格按省局《出监教育》教材及有关精神指示，坚持每两个月开班一期进行教育培训，确保参加出监教育培训率达100%。
出监教育分监区自成立以来，共开展了八期出监教育培训班。参加培训人数为357人，平均到课率95%左右，其中参加第一期教育培训有47人，历时十六天，授课68课时，参加第二期教育培训有75人，历时十六天，授课68课时，参加第三期教育培训有38人，历时十六天，授课68课时，第四期教育培训的有33人，历时十七天，授课68课时;参加第五期教育培训有30人，历时十七天，授课68课时;参加第六期教育培训有65人，历时十六天，授课64课时，参加第六期教育培训有25人，历时十六天，授课68课时，参加第七期教育培训有25人，历时十六天，授课68课时，参加第八期教育培训有44人，历时十六天，授课68课时。八期出监教育共完成544课时，监狱警察授课480课时，外请教师授课48课时，组织外出参观学习人357次，寄送接茬管理教育。
建议书。
357份，罪犯出监教育考核合格率达100%。正常刑满释放107人，减刑、假释250人。
出监教育开设有法律知识教育(《劳动法》、《。
合同。
法》、《婚姻法》)、择业指导教育(介绍个体工商户登记、管理暂行条例及城市外来务工人员就业管理等)、社会人际交往指导教育、婚姻家庭关系指导教育、适应社会心理健康教育、刑满释放、落户安置及依法假释罪犯的有关管理规定、思想品德教育、关生产技术技能培训及从事个体私营经济应注意的几个问题、请归正人员进行现身归正就业教育、外出参观学习及适应社会生活的模拟训练等十多个内容，长期聘请了刑罚执行科、狱政科、教育科及七监区的有关领导和管教十余人为出监教育授课。
二、克服困难，结合监狱实际，强化对即将刑满释放人员进行出监教育的现实意义的到位意识，紧扣使罪犯“了解形势政策，学习新生知识，巩固改造成果，顺利回归社会”的根本任务开展出监教育工作，巩固监狱的改造成果。
出监教育是一个老话题，但也是一个新课题，面临的困难和矛盾较多。出监教育涉及的内容很广泛，仅靠出监教育分监区个别少数人的力量是远远不能完成教育任务的，还必须依靠监狱各有关部门乃至当地政府和社会各界的支持和帮助，也只有走上社会化的道路，才能确保出监教育的实效性，使出监教育与罪犯回归社会后的需要相适应。
我监狱的出监教育是紧紧围绕使罪犯“了解形势政策，学习新生知识，巩固改造成果，顺利回归社会”的根本任务开展工作的。在参加出监教育的学员中，普遍认为开展出监教育很及时，既体现了国家监狱改造人、造就人的精神实质，又对刑满释放人员进行了各种适应社会、适应生活的指导教育，减少了刑满释放人员回归社会时的盲目性，增强了重新生活的信心和勇气。一些服刑人员说：“通过法律知识学习和出监适应社会能力的培训，既实实在在的了解社会，为顺利出监奠定了基础，又感受到政府对他们的挽救之恩。”纷纷表示回归社会后，一定要牢记教训，遵守好法律法规，坚决走正道，努力学习、努力工作，做一个自食其力的、守法的合格公民，为祖国的发展添砖送瓦。
通过法律法规、生活就业指导、心理健康、职业技术、适应生活模拟运作以及个别教育等形势的有效结合，出监教育收效较好，罪犯反映强烈，听课、发言主动积极，基本达到教学目的。
三、及时查找出现阶段开展出监教育存在的问题和不足之处，做到科学规划，落实责任，加大考核力度，制定奖惩办法，调动各方面积极性，努力提高出监教育的工作质量和教学水平。由于出监教育还处在探索发展、积累经验的阶段，由于工作起步晚，出现了一些这样或那样的问题，有待解决，比如：开展出监教育明显存在经验不足之处、在课程安排有待进一步调整合理、再加上一些监区对出监教育重视不够，在劳动力不足等情况下，没有及时安排刑满释放人员参加出监教育培训班，造成到课率不足100%等等。
目前，在人财物保障尚处于逐步到位的情况下，以后，将根据实际情况，进一步规范出监教育的运行制度和对各监区的考核奖惩制度，科学规划，落实责任，加大考核力度，制定奖惩办法，调动各方面积极性，建立符合我监狱出监教育特点的有效工作机制，以确保完成省局下达的出监教育考核指标，切实对刑满释放人员办好出监教育，争取早日建立起出监教育工作的新局面，巩固好教育改造成果，为构建和谐社会而努力工作。
近年来，随着社会对监狱工作的要求越来越高，媒体与公众对狱务公开的呼声日益强烈，监狱工作面临着挑战大于机遇、形势严于现实、迷惘难于发展的艰难之路。那么，监狱到底要怎样才能发展，才能社会满意、让法律满意、让公众满意、让服刑人员及其亲属满意呢?本人认为监狱发展必须甩掉社会附加的诸多问题，专心经营“依照刑法和刑事诉讼法的规定，对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯执行刑罚”本职，完成“监狱是国家刑罚执行机关”赋与的任务。
正确看待监狱罪犯脱逃和意外事故发生是监狱轻装发展的前提。
“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛”，说的就是人为了自由，什么都可以放弃，什么都可以不顾地去追求自由。以前，监狱还有个罪犯脱逃率的说法，只要不超出脱逃指标，就视为实现脱逃目标，但现在不行了，动不动就要求这个绝对不能、那个绝对不允许，显然有些不符合实际。按心理学分析，罪犯想要逃跑的念头是可以理解的。监狱是国家刑罚执行机关，不仅承担着罪犯的日常管理教育，还要担负着对罪犯劳动改造的职能，劳动没有工资、生活不能按照自己的意愿消费、身边没有家人亲属的陪伴，枯燥、单调、无味的生活迫使罪犯生出脱逃监狱、实现自由的想法，只是监狱应该正确履行自己的职责，坚决做到防患于未然，尽量确保不发生罪犯脱逃事件。对于监狱管理松懈、防患不当，民警履职不力、玩忽职守等造成的罪犯脱逃必须坚决予以处理，只有如此，才能正警风严警纪，实现监狱工作的科学发展。
监狱意外事故包括罪犯自杀、生产事故等非正常死亡、伤亡事件。有的罪犯因为亲情犯罪悔罪意识强烈，自我感觉活着出监没脸见自己的亲人，改造时不敢面对同犯，不好意思面对民警苦口婆心的教育，该说的道理都说了，能做的防范都做了，但人总是有缺点或疏忽的，一旦发生了罪犯自伤自残甚至是自杀的时候，从上级机关到检察院、从罪犯亲属到舆论媒体，对监狱的斥责、民警的痛恨无以复加，恨不得把所有的监狱人都判刑入狱，试想，如果真是这样，因之而入狱的前民警在监内也发生了这样的事情，应该由谁承担责任呢?夫妻俩人生活，稍不如意都会出现喝药身死、跳楼自杀的现象，何况是警囚比例远远达不到、防逃防死的基础条件还不完全具备的监狱呢?所以，凡事不能太绝对，要有度，要分清主要矛盾和次要矛盾。只有如此，众多的监狱人民警察才能真正投入到敢管、真管的行列中去，社会和谐才会增添更有力的法码。
重新犯罪不能仅靠监狱一家保证，它是个社会性的大问题。
解决监狱高频率的罪犯医疗纠纷是监狱轻装发展瓶颈的必要条件。
随着改革开放的不断深入，社会发展程度越来越高，人们生活水平不断提高，贫富不均的现象越来越严重。有的罪犯入监前就患有严重的慢性疾病，因为经济原因，不能得到及时治疗，入监后，由于条件所限，病情可能日益加重。还有一些患有性病、传染性疾病及吸毒罪犯送入监内，因为治疗不及时极有可能出现危重甚至是死亡的可能。此时的犯属就会对监狱的治疗提高过高的要求，认为犯人进了监狱，无论得了什么病监狱都要包治包好，还有的罪犯亲属提出使用高档药品、营养品进行辅助保命治疗，甚至还提出到上海、北京等医学发达、技术领先的医院进行治疗。当过高的要求不能得到满足时，有的犯属就会以监狱侵犯人权为由，四处状告上访。对于有的罪犯虽然监狱尽了全力，已经提供了最有力的治疗和抢救措施，但最终还是没能拯救罪犯的生命，罪犯家属仍是不依不饶，要求监狱承担“责任”，往往在处理善后事宜的时候，动辄就是几万、几十万的“索赔”，完全把监狱当作敲诈对象。
还有的重病罪犯，虽然符合保外就医条件，但犯属为了逃避高昂的医疗费用，坚决不同意保外就医，一俟发生罪犯死亡事件，就会举家来监闹事，甚至搬动亲属对监狱进行纠缠、围攻，以上网、上访等方式要协监狱，提出无理的赔偿要求，严重阻碍了监狱的正常执法工作，造成了恶劣的社会影响。
只有正确看监狱、监狱民警、监狱发展三者之间的关系，监狱才能最终实现健康、良性、循环发展，社会的和谐稳定也才不会成为一句空话。
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监狱民警工作心得体会
监狱民警是是负责看守犯人和组织犯人劳改的重要力量，下面是本站本站小编精心整理的监狱民警工作。
范文，供大家学习和参阅。
参加工作距今整整5年了，将自己的感受写出来和大家分享一下。
xx年警校毕业，恰逢家乡省直机关招考公务员，报名之后，一路下来幸运的入闱，并如愿以偿的分配到了现在的单位，××监狱。
首先说下工作情况。熟悉监狱的朋友应该了解，监狱都有自己的企业。做为一个煤炭大省，又地处本省最大煤田之上的××监狱，理所当然开办的企业就是煤矿。监狱中关押的所有具备下井劳动条件的罪犯必须下井参加劳动。而我们基层的民警的工作就随之分为两块：一块是罪犯的日常管理工作;一块是井下的安全生产。其中最重要的就是井下的生产，为了避免事故发生，监督罪犯生产，要下井直接指挥罪犯生产。煤矿生产是三班倒，每班12小时，罪犯劳动12小时，民警现场指挥12小时。我们的每日工作程序以下午班为例，上午进入监房之后全面了解自己所承包的罪犯情况，有需要谈话的谈话，并且还需要带领罪犯接见打亲情电话什么的。中午12点吃饭之后带罪犯下井，晚上12点上井后，有事的处理完事情才能下班回家，可以说是很辛苦的。正因为辛苦，全监近900名警察只有区区60人是做这个工作的，而我，就是其中一个。
接下来，说下待遇。我们的月工资分工资和奖金，做为一个工作5年的二司来说，正常的话(没有罚款，可是不可能没有，起步1000)月收入在5000左右，其中占很大比重的是奖金。对于一个欠发达的中西部省份来说，这样的收入我还是比较满意的。大家可能认为做为一个煤矿企业这样的工资有点低了，(对于一名基层民警来说不低了，分监区长监区长监狱长那是另一个档次，至于多少，不遍透露)其实我们省有只有4所煤矿监狱，收入的很大一部分都要上缴监狱局，再由局里分配给其他效益不好的监狱，这样以来，待遇并将没有别人想象的那样高。
再说下自己工作5年来的感受，总结下来就是越来越没有劲，越来越没有希望。可能换一个环境就不会有这样的想法，但就我们60个兄弟来说，都是这样的想法。
例三：每个监狱为了提高工作效率，提高队伍执法水平，都会制定或多或少的制度和纪律什么的。我们监狱也一样，不论什么科室，只要是有点权利，有点职能，都会制定一些制度。而这些制度，全部是用来约束分监区，约束一线民警的!而且全部跟罚款挂钩!更离奇的是，由于沟通不够，各自为了那点利益，制度之间甚至是矛盾的。让我们不知所以，畏首畏尾。甚至有些内看守民警，为了抽几包烟，不停的往分监区跑，检查这个检查那个，查住就扣分，领导为了不影响考核，就忍痛从分监区帐里拨款给他们买烟什么的，这已经是一种“潜规则”。
例四：民警李某，参加工作不到两年，不想下井，但无奈无钱无关系，就请假，有什么假请什么假，长达十个月不上班。然后不停的找领导闹，耍无赖，说家里如何如何困难(娃开一辆迈腾)，自己有病不宜下井等等，领导耐不住死磨硬泡，后如愿调入一职能科室。民警王某，十几年如一日，兢兢业业，克己奉公，坚持深入井下生产一线指挥生产，一心扑在工作上，家里的事都留给妻子照顾。就这样一位民警，至今任坚持在一线。领导甚至不知道这位民警的名字!
以上的例子都不是个案，在我们单位是普遍存在的，诸如此类的事情很多很多，在这工作生活了5年的我已经麻木了。可能很多人会认为我是在发牢骚，就像领导开会给我们讲的一样“别老发牢骚，问问你为监狱付出了多少?”我当时真想大吼“付出越多的越在付出，没有付出的越在偷着乐!”
5年来，没有了当初的壮志豪情，鸿鹄之志。换句话说，即使有，也没有天地供我施展。也许其他兄弟单位也存在我们这的问题，也许这只是我们监狱特有的一种“文化”。总之，我对这些现象的对策就是摆正心态，顺其自然，干好自己的工作，替领导分担解忧(我们分监区领导待我还是不薄的)对得起这份工资，对得起老婆孩子，对得起自己就行了。基于其中的深层次的原因，错综复杂的关系，不是一个人一件事能左右得了，更不是一朝一夕就能改变的。所以，套用一句时髦的话，生活就像那什么，反抗不了，就默默享受吧。
讲真，作为一名监狱警察生活真的很枯燥，尤其是像我这样的身在外地的单身狗，比如我现在就是待在单位宿舍不知做什么，对着电脑，不知道看什么节目，拿着手机不知道找哪个朋友聊天，桌角放的书也很久没有翻动了。除了单位的公文，也已经很久没有写过笔记了，今天就简单的写一点自己的胡思乱想吧。
我感觉到很多人对狱警这个职业是有误解的，这个想法仅来自我周边的亲人朋友问过我最多的问题。我刚参加工作之后，回到老家，奶奶总是担心我的人身安全，认为我还是像在公安上外出抓人什么的，总是一遍遍的叮嘱我;我的发小，朋友们总是问我监狱里时怎么打服刑人员的，这些问题在我解释很多边之后还是不能消除他们的疑惑，其实现在监狱就是一座学校和工厂，服刑人员在这里接受思想教育，通过劳动转变不劳而获等思想观念并学习生活技能。很多影视节目里狱警就是一个个的暴徒，这样的影视节目也误导很多人对狱警“有色”看待，认为狱警不是受贿就是暴力，我真心的希望能有更多的影视节目宣传狱警的正能量，焦南监狱警察袁文俊被评为20xx年“感动中原”十大年度人物，但人却累到在工作岗位上，这样的结果让我们很痛心。监狱工作就是每天坚守监管一线，保障安全，工作性质也决定狱警的工作很平凡，但就是这样平凡的工作要一辈一辈的坚守，安全就是我们的工作业绩，就像我单位在监管工作上取得20xx年无事故，平凡的几个字，就是一辈人的坚守!
当前，监狱工作正面临着新的历史机遇，也面临着新的刑事政策调整，监狱整体工作，特别是监管安全要求更高、压力更大、监督更严，面对社会发展和监狱发展共同面临的新常态，我们必须主动适应新常态，做到“心常态”。
悟一：无惧媒体监督，习惯放大镜下工作。
黑龙江省讷河监狱事件后，我们不仅认识到了手机等违禁品的危害，也对媒体和网络所释放的巨大能量有了新的认识，特别是江西赣州监狱因为讷河监狱事件“躺枪”后，大部分监狱会对媒体和网络心生畏惧!
就讷河监狱而言，罪犯通过手机在狱内骗钱骗色，多名民警参与其中，经媒体报道后，极大地损害了监狱系统的正面形象，这好像是媒体给我们造成的负面影响，但不得不承认的是，媒体并非无端炒作，报道的大多是事实。
躺枪的江西赣州监狱哩，几年前的事，被突然“起底”，就有炒作之嫌，明眼人一看便知，但赣州监狱积极应对，主动联系央视“焦点访谈”节目，让“事实说话”，还原真相，回应质疑，很快平息了事态。
两个监狱一样被媒体聚焦，彰显出不一样的结果，主要原因不是媒体本身，而是我们执法过程和结果本身能否经得起媒体聚焦。事实胜于雄辩，自然不怕炒作;执法漏洞百出，就惧怕媒体曝光。
汪道胜厅长在处干班开班动员讲话中强调，要主动适应全面依法治国的新常态，要习惯在聚光灯下、放大镜下、显微镜下工作!我们不仅要依法治监，公开、公正、严格，而且还要阳光执法，文明执法，主动接受媒体、网络和社会的监督。
悟二：监狱信息化建设需要“大智慧”
“大智慧”是一款计算机应用软件，并且还是一只潜力股。
联想到监狱的信息化建设，我觉得特别需要借用“大智慧”的思维来制定大规划、谋划大格局和实施大战略。
监狱的信息化建设随着监狱体制改革和监狱布局调整实施有了快速发展，就湖北来讲，新建、改建监狱，包括一些没有改扩建的硬件设施比较落后的工业监狱基本都同步进行了信息化建设，除了个别监狱外，没有信息化的单位少之又少，可以说，人防之外，技防地位已提升不少。
这次学习期间，欣闻司法部与武警的安防联席会议在我省召开，信息化的春天又来了!
虽然没能参加全国性的会议，但是凭我在基层先后接触到的武警荆州支队和武警荆门支队所了解的情况来看，武警部队的信息化建设可谓“大智慧”，而我们与之相比还有不小差距。
一是指导不够。对监狱信息化建设方向、规模、成本、所要达成的目标缺乏宏观控制和具体指导。
二是发展不平衡。各监狱已建成的建设规模、投资规模各异。
三是标准不统一。可以说，每一个信息化建成的监狱都有自己引以为豪而其他监狱没有的所谓技术优势和亮点，怎么建设、建成什么样、达到什么标准全凭监狱资金实力和信息化建设单位的安防偏好。
然而，武警不一样，他们建设资金普遍不高，一个中队60万左右，标准由总队统一下发，不允许自行其是，擅自更改方案或扩大建设规模，而他们的监控网点做到了简单、实用、多层级管理，全时段监控，任何一个点位，武警总队可以从远在万里之遥的北京查看的一清二楚。
就监狱系统而言，应在以下三个方面下功夫：
一是制度建设需要顶层设计。司法部应该制定监狱信息化建设的总体规划、技术标准和实施方案，加强领导，统一指导全国的信息化建设，对软硬件设施，资金规模提出要求，做出规范。
二是工程建设应该由上而下，而不是由下而上。具体的讲，应该按行政管理级别高低顺序化建设，实现全国联网管理、权限管理、技术管理、多级监控管理目标的一体化、系统化建设。
三是安防技术要实现大而统，小而优，简而实。所谓大而统，就是大的技术性指标方面，即必须具备基础性的、实用性的技术指标全国统一;所谓小而优，就是前沿性的，允许地方先行先试的技术标准做到质优价廉，不允许扩大规模和范围;所谓简而实，就是必须做到简单实用，不搞花架子。
悟三：监管安全贵在执行好、落实好核心制度。
在经历了“三制一法”，“两个调整”，创建、监狱体制改革，监狱布局调整等几个重要历史节点后，监狱制度有了进一步的创新、丰富和完善。制度加物防、技防的跟进使得罪犯脱逃等案件有了大幅下降。
尽管如此，案件还是时有发生!
最近也是最为典型的案件当属去年11月1日广东省北江监狱发生的两人集逃案件：两名罪犯在劳动车间开始实施脱逃行动，先是离开现场，又撬开车间库房门，翻越几道小围墙，其中一人成功翻越武警把守的大围墙脱逃。
有人说，监管安全制度林林总总，少则几十条，多则上百条，你说违反了那一条?
外省不敢说，因为对他们的制度不了解，但如果湖北发生此类案件，只要聚焦案发第一现场就能找到原因，违反的制度很简单，就是前辈们总结的最为简单实用的八字方针“点名、清人、互监、包夹”。
如果每30分钟点一次名，清一次人，他们能够从容离开现场不被发现?
如果落实了互监组，实行了包夹措施，他们能避开监督自由行动?
所以说，人防也好，物防也好，技防也罢，最重要的还是人防!继承也好，发扬也好，创新也罢，最重要的是核心制度要坚持!
悟四：堡垒最容易从内部攻破。
在对手机等违禁品的管理中，我们自觉或不自觉地把进入监狱内协助抓生产的外协人员作为我们管理的重点，视为定时炸弹和真威胁。而事实是，我们的民警和职工的所作所为才让人大跌眼镜，违规违纪人员远超外协人员，有的行为已触犯法律，实在发人深省。
讷河监狱案件在全国的负面影响极大，在此不再赘述。20xx年1月25日，河北邢台监狱发生了一件更奇葩的事情，直让人掩面称奇。监狱民警和职工一起联手协作，将罪犯装入垃圾车，生生地送出了监狱大门，助其成功脱逃。
就在笔者撰写这篇文章间隙，互联网上又爆出了河南新乡市监狱狱政科民警袁华银和看守大队民警蔡文甲通谋给服刑人员带酒进入监内，致罪犯醉酒死亡的案件。
我省监狱也不太平，被检察院立案审查也不在少数。
监狱事业平凡而琐碎，需要一辈子坚守，需要一辈子的执着，要耐得住清贫，守得住寂寞，经得起诱惑，要有前辈“献了青春献终身，献了终身献子孙”的革命情怀和奉献精神!
悟五：教育方法论，方法论成败。
如何抓好罪犯教育，特别是思想教育，并且取得成效?有人说，要有好的教育内容，有的说要有先进的教学手段，还有的说要解决好工学矛盾，要创新教学机制，要优化教学力量……不一而足。
依我之见，抓好罪犯教育，最重要的是要改进我们的教育方法。教育的成败在于方法。
我想举两个例子来反证一下教育方法的重要性。
一个是邪教功。如果你认为分子中除了地痞就是流氓，除了文盲就是法盲，那就错了，这其中不乏曾经的政府官员、商界精英、青年才俊。功组织用什么方法成功俘获了他们的思想，击碎了他们曾经拥有的正确的人生观、价值观，使得信徒们甘愿抛家弃子，死心塌地地追随?其传授方法值得我们思考。
另一个是传销。传销作为一个犯罪组织，其以诈骗钱财为目的行径显而易见，在公安机关的严厉打击和网络媒体的反复揭露下，仍有人飞蛾扑火般地深陷其中而不能自拔，其“洗脑”的方法和发展下线的高效率同样值得我们认真思考。
改造人为什么很难，因为改变人的思想和观念很难，更难的是我们用什么方法才能达到改造他们的目的。个人之见，应该做好以下三点：
一是反复说教法。要将我们所崇尚的人生理想、道德信义、核心价值等等列成简要条目和讲义，反复说教、灌输。通过电视、广播、讲授、背诵等等一切手段覆盖其视听神经，占领其思想的每一片领域。
二是思想同化法。要通过监区文化搭建思想同化的平台，把监区文化的元素、社会主义核心价值观的元素、传统文化教育的元素紧紧结合起来，全方位融进我们的教育理念、内容和所要达到的目标。
三是行为固化法。围绕“讲纪律、守规矩、重养成”培养罪犯的服从意识，执行意识。把罪犯行为规范重要条款表象化、具体化、程序化，反复刺激，反复强化，形成条件反射，最终固化成其良好行为习惯。
悟六：关注新常态下监狱工作的“老”问题。
监狱工作新常态下面临许多“老”问题，成为羁绊监狱工作发展的瓶颈，必须予以高度关注。
一是民警年龄老化。现在大多数监狱民警平均年龄接近50岁，随后几年，监狱退休人员将呈现出井喷式增长，老龄化已经是绕不开的话题。
二是管理思维钝化。以我监狱为例，50岁以上的罪犯仅为112人，占比12%，其余均为年轻人，管理“代沟”非常明显。基本上是民警用上世纪60年代的管理思维应对目前新世纪网络化环境下成长起来的年轻人。
三是工作能力弱化。主要表现为工作中动力不足，得过且过，做一天和尚撞一天钟，矛盾和问题全上交，不愿管，不敢管，不乱作为，也不作为。
人的因素是第一位的因素，所以，解决这个问题还是得从民警队伍建设这个核心方面着手。
一是新民警的招录工作要从长计议，确保数量和质量的双重健康有序增长，确保始终有新鲜血液、新生力量和后备力量。
二是要大力提拔年轻领导干部。各级领导班子要新老搭配，防止班子成员，特别是一、二把手同时更迭过快，工作缺乏连续性。
三是要科学合理配置监区民警警力，注重新老结合，不能将监狱的某些地方设成“养老院”，造成工作的被动，要注重结构性搭配，以老带新，增添活力;以新促老，增添动力。
四是上级机关在新招录民警的分配上不能只看某个监狱民警的总数和绝对数，而要根据民警年龄的现实状况科学评估，进行结构性调整和配置，防止出现断层。
民警工作自卑心得体会
作为保护人民群众安全的第一道防线，民警在日常工作中经常承受很大的压力。有时候他们既要面对社会的复杂性和危险性，又要面对自身工作条件的不完备，最终表现出的自卑和疑虑也就不足为奇了。这篇文章将讨论民警工作自卑的问题及其原因，并提出一些应对方法。
第二段：自卑情绪的来源。
民警工作自卑情绪的来源往往可以归纳为两方面：一方面与环境因素有关，比如缺乏先进的科技设备、法制知识和职业技能培训，缺少一些必备的工具和设施等等，这些会限制民警们的工作效能和表现自信；另一方面，与个人原因有关，民警要承担社会责任和压力，长期受到暴力犯罪、严重交通事故等事件的影响，会产生种种负面情绪，从而影响到他们的工作表现。
第三段：自卑意识的深层原因。
总的来说，民警工作自卑情绪的根源是多方面的。除了上述的环境和个人原因之外，还存在着一些深层次的原因。首先，民警的工作具有强烈的不确定性和变化性，需要不断升级和更新自己的技能，才能够应对各种复杂和多变的情况。然而，有时候民警往往因为职业场合的限制和社会认知的局限，在法律和职业素质上缺乏思考和提升，从而影响到他们的工作效能和自信度。
第四段：提高自信心的方法。
要想摆脱工作自卑的状态，对于民警来说，下面这些方法不断改进自己的工作能力和信誉，是非常必要的。首先是需要加强职业培训和自我提升。警察的日常工作，涉及到多个专业领域，因此必须做到全面学习，在权威机构进行多角度多维度的学科培训，以增强自我实力；其次，民警应当坚持平常心，在处理案件、勤务等方面始终如一，在工作中积极寻求解决方案，并且多与同行交流、学习和讨论；此外，发掘个人优势，积极寻求职业上的支持和建议，并且多看一些行业专业书籍、技巧流程等相关文献，为自己的工作加油鼓劲，这都是有助于提高民警自信心的积极方法。
第五段：结论。
克服民警工作自卑的状态，不仅是维护民警自身职业形象和声誉，也与社会治安、公共安全密切相关。因此，各方面都要鼓励、支持民警的工作事业，帮助他们解决问题，才能更好地在维护社会安全和法治的过程中发挥作用。为总结，民警的工作自卑情绪主要由环境原因和个人原因构成，需要采取全面有效的方法来加强职业培训和自我提升，从而提高工作能力和表现自信度。
老民警工作心得体会
老民警是公安系统中的铁杆力量，他们经过多年的实践和经验积累，拥有独特的工作方法和技巧。而我的工作经验虽然不如老民警丰富，但在与他们的合作中，我从他们身上学到了很多有价值的经验和心得。
第二段：认真对待每一个案件。
老民警工作心得的一个核心思想就是认真对待每一个案件，无论大小，无论简单还是复杂。每个案件的背后都有可能隐藏着重要的线索和证据，尤其是那些看似微不足道的案件更需要我们去认真对待。我们应该用心去了解每一个案件的背景和来龙去脉，这样才能在实践中获得更多的经验和更深入的理解。
第三段：注重团队协作。
老民警工作的另一个重要心得是注重团队协作。在警察的工作中，一个人单打独斗是不够的，而团队协作可以使整个案件的侦查过程更快、更准确、更高效。在团队协作中，我们要注重彼此之间的沟通和协调，以达到整体协同的效果。
第四段：细节决定成败。
老民警的一项重要工作方式是在工作中注重细节，因为细节往往决定着成败。在警察的工作中，往往是一些不起眼的细节可以成为破案关键的一环。因此，我们必须特别注重细节方面的工作，从环境、过程、人员等方面细致地分析每个案件。
第五段：不断学习与提升。
老民警的最后一个工作心得是不断学习与提升。作为公安工作者，我们的工作需要不断地跟进最新的技术和理论，以便更好地服务社会，更好地为人民服务。因此，我们要不断自我提升，增加自己的实践经验，发现新的工作方法和技巧，以及时纠正工作中的不足和错误，使自己在职业生涯中不断奋进。
结论：
以上就是老民警工作心得的几个方面，这些经验和体会无疑是我们在警察工作中非常有价值和重要的。希望我们可以在以后的工作中，更加注重工作细节、发挥团队协作的力量，不断学习与提升，以更高效的方式服务社会和人民。
监狱民警工作心得体会
监狱民警工作心得体会篇1出监教育是对即将刑满出狱罪犯进行的最后一次系统的集中教育，是教育改造的重要组成部分，是刑罚执行的重要内容，也是巩固改造成果，提高改造质量的重要举措，对罪犯顺利走向新生，回归社会，增强适应社会的谋生能力，从而达到防止重新犯罪有着十分重要的意义。我监狱积极响应全省出监教育研讨会等有关会议精神，根据我监狱一监三地的具体情况，采取分散管理，集中教育的模式来开展出监教育工作。
我监狱出监教育分监区自20xx年七月一日成立以来，出监教育分监区的工作得以不断的发展和逐步完善。参加出监教育的警察有教育科、刑罚执行科、狱政管理科及监区领导及有关专业人员十余人。出监教育工作坚持一边正常编班上课，一边制定完善有关制度，编有《监狱出监教育工作手册》和《监狱服刑人员回归社会指南》，在《监狱出监教育工作手册》中收集了《出监教育实施办法》，制定了监狱出监教育工作流程、出监教育分监区工作规定、工作职责等十五个工作制度及十余种规范运作表格;汇集了服刑人员回归社会后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法规、财产保险、****审批等方面有关知识142道问答，为出监教育工作的正常开展奠定了基础，同时有根据各教师的教案，不断总结完善，认真编写适合我监狱情况的出监教育的专题教案。
一、出监教育以分散管理，集中教育的模式，严格按省局《出监教育》教材及有关精神指示，坚持每两个月开班一期进行教育培训，确保参加出监教育培训率达100%。
出监教育分监区自成立以来，共开展了八期出监教育培训班。参加培训人数为357人，平均到课率95%左右，其中参加第一期教育培训有47人，历时十六天，授课68课时，参加第二期教育培训有75人，历时十六天，授课68课时，参加第三期教育培训有38人，历时十六天，授课68课时，第四期教育培训的有33人，历时十七天，授课68课时;参加第五期教育培训有30人，历时十七天，授课68课时;参加第六期教育培训有65人，历时十六天，授课64课时，参加第六期教育培训有25人，历时十六天，授课68课时，参加第七期教育培训有25人，历时十六天，授课68课时，参加第八期教育培训有44人，历时十六天，授课68课时。八期出监教育共完成544课时，监狱警察授课480课时，外请教师授课48课时，组织外出参观学习人357次，寄送接茬管理教育建议书357份，罪犯出监教育考核合格率达100%。正常刑满释放107人，减刑、假释250人。
出监教育开设有法律知识教育(《劳动法》、《合同法》、《婚姻法》)、择业指导教育(介绍个体工商户登记、管理暂行条例及城市外来务工人员就业管理等)、社会人际交往指导教育、婚姻家庭关系指导教育、适应社会心理健康教育、刑满释放、落户安置及依法假释罪犯的有关管理规定、思想品德教育、关生产技术技能培训及从事个体私营经济应注意的几个问题、请归正人员进行现身归正就业教育、外出参观学习及适应社会生活的模拟训练等十多个内容，长期聘请了刑罚执行科、狱政科、教育科及七监区的有关领导和管教十余人为出监教育授课。
二、克服困难，结合监狱实际，强化对即将刑满释放人员进行出监教育的现实意义的到位意识，紧扣使罪犯了解形势政策，学习新生知识，巩固改造成果，顺利回归社会的根本任务开展出监教育工作，巩固监狱的改造成果。
出监教育是一个老话题，但也是一个新课题，面临的困难和矛盾较多。出监教育涉及的内容很广泛，仅靠出监教育分监区个别少数人的力量是远远不能完成教育任务的，还必须依靠监狱各有关部门乃至当地政府和社会各界的支持和帮助，也只有走上社会化的道路，才能确保出监教育的实效性，使出监教育与罪犯回归社会后的需要相适应。
我监狱的出监教育是紧紧围绕使罪犯了解形势政策，学习新生知识，巩固改造成果，顺利回归社会的根本任务开展工作的。在参加出监教育的学员中，普遍认为开展出监教育很及时，既体现了国家监狱改造人、造就人的精神实质，又对刑满释放人员进行了各种适应社会、适应生活的指导教育，减少了刑满释放人员回归社会时的盲目性，增强了重新生活的信心和勇气。一些服刑人员说：通过法律知识学习和出监适应社会能力的培训，既实实在在的了解社会，为顺利出监奠定了基础，又感受到政府对他们的挽救之恩。纷纷表示回归社会后，一定要牢记教训，遵守好法律法规，坚决走正道，努力学习、努力工作，做一个自食其力的、守法的合格公民，为祖国的发展添砖送瓦。
通过法律法规、生活就业指导、心理健康、职业技术、适应生活模拟运作以及个别教育等形势的有效结合，出监教育收效较好，罪犯反映强烈，听课、发言主动积极，基本达到。
教学。
目的。
三、及时查找出现阶段开展出监教育存在的问题和不足之处，做到科学规划，落实责任，加大考核力度，制定奖惩办法，调动各方面积极性，努力提高出监教育的工作质量和教学水平。由于出监教育还处在探索发展、积累经验的阶段，由于工作起步晚，出现了一些这样或那样的问题，有待解决，比如：开展出监教育明显存在经验不足之处、在课程安排有待进一步调整合理、再加上一些监区对出监教育重视不够，在劳动力不足等情况下，没有及时安排刑满释放人员参加出监教育培训班，造成到课率不足100%等等。
目前，在人财物保障尚处于逐步到位的情况下，以后，将根据实际情况，进一步规范出监教育的运行制度和对各监区的考核奖惩制度，科学规划，落实责任，加大考核力度，制定奖惩办法，调动各方面积极性，建立符合我监狱出监教育特点的有效工作机制，以确保完成省局下达的出监教育考核指标，切实对刑满释放人员办好出监教育，争取早日建立起出监教育工作的新局面，巩固好教育改造成果，为构建和谐社会而努力工作。
监狱民警工作心得体会篇2近年来，随着社会对监狱工作的要求越来越高，媒体与公众对狱务公开的呼声日益强烈，监狱工作面临着挑战大于机遇、形势严于现实、迷惘难于发展的艰难之路。那么，监狱到底要怎样才能发展，才能社会满意、让法律满意、让公众满意、让服刑人员及其亲属满意呢?本人认为监狱发展必须甩掉社会附加的诸多问题，专心经营依照刑法和刑事诉讼法的规定，对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯执行刑罚本职，完成监狱是国家刑罚执行机关赋与的任务。
正确看待监狱罪犯脱逃和意外事故发生是监狱轻装发展的前提。
生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛，说的就是人为了自由，什么都可以放弃，什么都可以不顾地去追求自由。以前，监狱还有个罪犯脱逃率的说法，只要不超出脱逃指标，就视为实现脱逃目标，但现在不行了，动不动就要求这个绝对不能、那个绝对不允许，显然有些不符合实际。按心理学分析，罪犯想要逃跑的念头是可以理解的。监狱是国家刑罚执行机关，不仅承担着罪犯的日常管理教育，还要担负着对罪犯劳动改造的职能，劳动没有工资、生活不能按照自己的意愿消费、身边没有家人亲属的陪伴，枯燥、单调、无味的生活迫使罪犯生出脱逃监狱、实现自由的想法，只是监狱应该正确履行自己的职责，坚决做到防患于未然，尽量确保不发生罪犯脱逃事件。对于监狱管理松懈、防患不当，民警履职不力、玩忽职守等造成的罪犯脱逃必须坚决予以处理，只有如此，才能正警风严警纪，实现监狱工作的科学发展。
监狱意外事故包括罪犯自杀、生产事故等非正常死亡、伤亡事件。有的罪犯因为亲情犯罪悔罪意识强烈，自我感觉活着出监没脸见自己的亲人，改造时不敢面对同犯，不好意思面对民警苦口婆心的教育，该说的道理都说了，能做的防范都做了，但人总是有缺点或疏忽的，一旦发生了罪犯自伤自残甚至是自杀的时候，从上级机关到检察院、从罪犯亲属到舆论媒体，对监狱的斥责、民警的痛恨无以复加，恨不得把所有的监狱人都判刑入狱，试想，如果真是这样，因之而入狱的前民警在监内也发生了这样的事情，应该由谁承担责任呢?夫妻俩人生活，稍不如意都会出现喝药身死、跳楼自杀的现象，何况是警囚比例远远达不到、防逃防死的基础条件还不完全具备的监狱呢?所以，凡事不能太绝对，要有度，要分清主要矛盾和次要矛盾。只有如此，众多的监狱人民警察才能真正投入到敢管、真管的行列中去，社会和谐才会增添更有力的法码。
重新犯罪不能仅靠监狱一家保证，它是个社会性的大问题。
解决监狱高频率的罪犯医疗纠纷是监狱轻装发展瓶颈的必要条件。
随着改革开放的不断深入，社会发展程度越来越高，人们生活水平不断提高，贫富不均的现象越来越严重。有的罪犯入监前就患有严重的慢性疾病，因为经济原因，不能得到及时治疗，入监后，由于条件所限，病情可能日益加重。还有一些患有性病、传染性疾病及吸毒罪犯送入监内，因为治疗不及时极有可能出现危重甚至是死亡的可能。此时的犯属就会对监狱的治疗提高过高的要求，认为犯人进了监狱，无论得了什么病监狱都要包治包好，还有的罪犯亲属提出使用高档药品、营养品进行辅助保命治疗，甚至还提出到上海、北京等医学发达、技术领先的医院进行治疗。当过高的要求不能得到满足时，有的犯属就会以监狱侵犯人权为由，四处状告上访。对于有的罪犯虽然监狱尽了全力，已经提供了最有力的治疗和抢救措施，但最终还是没能拯救罪犯的生命，罪犯家属仍是不依不饶，要求监狱承担责任，往往在处理善后事宜的时候，动辄就是几万、几十万的索赔，完全把监狱当作敲诈对象。
还有的重病罪犯，虽然符合保外就医条件，但犯属为了逃避高昂的医疗费用，坚决不同意保外就医，一俟发生罪犯死亡事件，就会举家来监闹事，甚至搬动亲属对监狱进行纠缠、围攻，以上网、上访等方式要协监狱，提出无理的赔偿要求，严重阻碍了监狱的正常执法工作，造成了恶劣的社会影响。
只有正确看监狱、监狱民警、监狱发展三者之间的关系，监狱才能最终实现健康、良性、循环发展，社会的和谐稳定也才不会成为一句空话。