大队长个人总结(精选18篇)

时间:2023-12-11 07:59:14 作者:ZS文王

个人总结可以帮助我们发现自己的长处,借鉴成功经验,更好地规划未来的发展方向。以下是一些优秀的个人总结范文,希望能给大家写总结提供一些启发和帮助。

大队长个人工作总结

瞻望20__年的工作,保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下,在相关兄弟部门的帮助支持下,较为圆满的完成了上级领导安排和职责赋予我们的各项全年工作。首先,我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。

一、全年主要工作。

1、从思想入手,建设了一支高素质的安保队伍。

一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和安全教育工作,在学习过程中我部下属成员都能够树立自己正确的人生观、价值观和事业观;在训练过程中我们经过了一系列的周密计划和严密组织,并且有针对性的对在岗人员进行形象和素质的大力培训,切入了工作重点,采取了一些行之有效的工作方法,以提升工作质量,杜绝当班人员和群众之间产生矛盾,对消除同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。

由于保安工作的特殊性,要求保安人员必须有优质的服务理念和对突发事件及时有效的解决方法。以服务态度为重点,我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点,完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与安全,保证公司员工以及施工人员的人身财产安全,保证各公寓楼及岗卡的执勤安全、工地设施及设备的安全。作为安保工作必须要有认真、严肃、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级领导的指示下,认真务实的完成相应工作量。在日常工作中,能够积极主动,互传经验,共同努力,为生活区和厂区营造一个积极向上安全良好的生活环境和施工环境。

为了建设一支高素质的安保队伍。更好的完成上级下达的各项任务,我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对所有组员进行了军事训练,并专门组织学习了一些交通常用手势通过对仪容仪表,文明用语,行为规范的学习,使组员们从外表上改变,树立形象,再通过每周一次的工作汇报,改变同志们不良的工作势头,树立了正确的工作态度,组员们的素质和修养得到了一定的提高。

2、从细节入手,深化改革将工作的细节渗透进去。

一年来我部不仅把楼内的安全问题作为工作中的主要内容,还对各个岗卡和厂区巡逻的安全保卫工作做了很多细致的工作。同时部门内部也进行了多次召会议,共同讨论和研究,讲授经验,并进行学习,使队员们更近一层的深化了安全的重要性和必要性,在日常工作中能够积极主动的联防连战的密切协作,为营造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和积极奋斗。并且时常做一些搬运工作,如:搬运哈密瓜,卸载秋装冬装,卸载公司物品等,偶尔参加上级组织的具有一定强度的劳动劳动,如铲地,挖沟,拉电线等工作。中间一段时间参加上级领导要求的军训和为迎接自治区领导所做的一系列训练和准备工作。每个小组组长要参加对各个岗位各人员值班情况的巡检工作,每周四要参加例会,讨论一周以来的工作情况,存在的问题以及解决的方案。从最开始的不熟悉不适应到现在的了解和掌握工作,从最开始不了解组员难以开展工作到现在同事之间已经非常熟悉,能用最好的方法妥善安排工作,经历了一个成熟的过程。其中:

九月份,天气比较热,但我部工作人员除当班和大夜人员外都能够积极主动参加每周的军训,在九月份领导安排了一些临时性的工作,我部工作人员都能够按时认真完成。

十月份,为了迎接公司集团董事和书记的到来,做了一些准备性工作,除次每周我部组织人员去认真学习各项规章制度,继续参加各项指标的军事训训。在这段时间我保安部人员思想上不是很稳定,但经过一段时间的自我教育和自我批评教育之后,我部安保人员思想基本稳定。

十一月份,在集团董事和书记即将到来之际,我部安保人员都能够将公司安排的各项任务认真完成,例如:插彩旗,收彩旗,等各项工作,保证了接待工作的正常进行和圆满结束。

十二月份,主要工作重心放在了对宿舍楼的安全工作安排,有效地遏制了偷盗、火灾、触电等事故的发生,加强了各方面的安全管理并学习了相关的消防知识。

3、从工作得失入手,查缺补漏、搞成份作业。

这段时间的工作有优点也有缺点,先说好的方面,全体值班人员的都能够以《值班岗位规章制度》为准则要求和束自己,遵守值班纪律,严格履行交接手续,各岗位未出现过一次迟到,早退,脱岗,离岗,互窜岗等不良现象,组员组长都能够按时或提前交接班,对外来人员及车辆登记工作做得比较到位,都能做好登记备案工作,各小组组内同志比较团结,谁有困难互相帮助,对上级领导安排的一些工作都能及时服从和完成工作,对一些及时突发时间都能够迅速集合到场,上班时间能服从命令,听从指挥,完成上级交给的任务,对公寓楼及岗卡上出现的问题能够及时准确汇报和提供第一手资料。按公司的规定值班室24小时在岗,我部工作人员都能执行各自的倒班程序,值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象,上班积极主动,值班组其他人员负责每天安排的各项工作,做到了各尽其职,力所能及。值班人员能够认真填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表,打扫划定区域的卫生,并保持清洁。

工作有这些优点的同时也存在一些不足,如,部分人员值班期间不够严肃,对自己的仪态没有足够的重视,部分人员值班期间接打电话,使用手机,看与专业无关的书籍,吃东西等。部分人员还从在这一定的工作情绪,如有人对上级安排的军训计划怨声载道,直接放弃工作,后来做思想工作再次调配回来。还有的人员来人员存在畏惧心理,有时候对部分外来人员不理不问,对广汇内部人员的一些不好的举动行为不加以制止,存在怕得罪人的心理。还有对公物得爱护不到位,每个值班室及值班点的公物已有不同程度的损坏,特别是值班室卫生不能得到很好的保持,由于每个值班室周围沙石满地,导致值班室地面经常性的沙土存在。个别同志心理素质不过硬,上班不认真,经常存在侥幸心理,集合速度相对较慢。

由于每个人都不一样,不可能要求每个人都能够自觉的把工作做到尽善尽美、尽职尽责。如果想改进和提高工作,还需在上级领导的带领下,通过我部全体成员的共同努力不断完善和不断升化。

二、对20__年的工作的展望和计划。

新的一年意味着新的起点,新的挑战,一定努力打造一个工作新局面。20__年圆满的画上了句号,在外面即将踏上20__年新的征程时,做了一下工作设想:

在这一年里,我安保部全体同志能够保质保量的完成工作,在工作中可以说有得有失。在新的一年里,我安保部全体同志都诚心表决把工作干上一层楼。将这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏,更近一层的升华和完善。

原有的基础上提高各小组组员的各人素质和修养。丰富工作经验,提升工作能力,让安保部变成在公司内部具有一定标榜形象的示范部,做到工作合理化,值班积极化,考勤严格化,小组组长权力化和管理化。

让我安保部成员能够把这段时间的值勤工作堪称通向今后人生岗位伟大而坚实的一脚,保证岗上值勤理念化,保证人员素质和形象的焕然一新,保证安保部内部领导及小组内部领导者与被领导者的协调统一,默契化。促成全面正规军和应急兵的现实性问题的实现化。让全安保部同志都能做到认真、务实、团结、奋斗的积极向上主义。灵活应用一切好的工作方法和工作经验,取掉原有的本本和呆板教条,争取把我安保部建设成新能源公司一支强有力安全保卫骨干力量。

大队长个人总结

我叫xx,从xx年xx月xx日开始任xx大队队长。任职期间,在局领导的正确领导下,我与大队全体干部职工一起围绕我局里各项中心工作,积极主动,创造性地开展工作;坚持依法行政,认真履行岗位职责,克难进取,较好地完成了各项工作任务。现将我任职期间的工作总结如下。

作为xx队的领头人,稽查工作的第一责任人,我在思想上十分重视运政稽查工作,对涉及稽查工作安全稳定方面的事脑子里时常绷紧。在对队员的教育方面,我一方面严格要求自己,带头学习法律、学政策法规,学政治理论,不断提高自身综合素质和业务能力;同时,结合开展保持共产党员先进教育活动、机关效能建设和开展规范执法行为、促进执法公正等活动对队员进行教育,进一步强化队员的法制意识,服务意识,加强了干部队伍建设。在严格制度上,落实责任,制定了相关的考核办法,提出了考核的内容,明确了职责和任务,制定了考核评比标准,并要求严格执行。建立健全了执法责任制和执法过错追究制。

(一)点面结合,重点监控“两站一场”及各大公路客运站周边道路交通运输秩序。

大胆创新,采取灵活有效措施,积极配合区域大队监控道路交通运输秩序。为加强对“两站一场”及市内各大公路客运站周边营运秩序的监控,保障市内重要地区和重点路段营运秩序良好,稽查队采取以区域大队管理为主,稽查一大队配合监控、打击的方式,采取灵活手段,提高了对“两站一场”监控效果。确保了市内道路交通运输秩序良好。

(二)重点突出,严查狠打各类非法营运行为。

任职期间,我带领稽查一大队全体队员,坚持将打击xxx、xxx等重大违章、违法营运行为,保护合法经营者的利益作为重点工作来抓,将稽查工作重点放到群众关心的热点、难点问题上来。共查处各类非法营运行为x宗。

(三)服务优先,抓好重大节假日和重要活动的交通秩序保障工作。

顺利完成“十一”、元旦、春运、交易会期间的道路交通秩序维护工作,没有发生大的旅客滞留、责任安全事故和服务质量事件,实现了“及时、安全、有序、温馨”的工作目标。“十一”、元旦期间,主要做好“两站一场”及各大公路客运站周边道路运输秩序的维护和客运疏导工作;xx年春运期间,协助各区域大队保障各大公路客运站周边道路运输秩序良好的同时,联合公安、交警组成春运联合执勤队,对非法营运、暴力抗法等恶性违章行为保持高压态势,查处客车非法营运75宗、克隆出租车33宗;交易会期间主要是联合出租科、公交科及相关属地大队做好运力组织及参展客商疏导工作。

(四)协调联动,积极开展各项专项及综合整治工作。

xx年xx月xx日至今,我带领大队领导班子,积极协调相关职能部门,相继开展了打击“野鸡车”、“克隆车”、非编出租车司机、“黑站点”、“拉客仔”、非法旅游包车、“校巴”等突出违章行为专项整治行动。xx年xx月xx日至今,在开展xxx整治工作中,共出动执法力量4799人次,查处违章xxx宗,取得了很好的效果,整治工作得到了委领导的好评。另外,还配合属地大队及相关部门开展对xx客运市场秩序、机场非法营运蓝牌车等专项整治行动;做好超限超载治理及货运市场整治工作,确保了各项联动工作的顺利进行。

(五)以人为本,抓好稽查大队队伍建设和安全管理工作。

一是强化层级管理,实施外勤分队分队长负责制,使分队中各项工作分工明确,责任到人,提高了工作效率。二是抓紧抓好稽查大队的政治、业务学习和廉政建设,形成勤奋敬业、奋发有为的良好队风。三是,在稽查工作中,注重倡导以信息化手段加强和改进过去的稽查方式,大大地提高了稽查工作效率。四是制定《加强稽查大队安全管理方案》,进一步强化各项安全管理工作。

能够认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,并经常对照检查自己,增强防腐拒变的免疫力,始终保持清醒的头脑,做到警钟常鸣。能够做到不接受可能影响公正执行公务的礼品、馈赠和宴请;工作中不为行政管理相对人提供所谓的各种“便利”,能够严格按照相关的法律、法规执行公务,不以权谋私。在以身作则的同时,我还注重加强对干部的廉政教育和考核,任职期间,稽查队未收到过关于干部作风的来信,也未发生过违法乱纪方面的问题。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,也得到了领导和同事们的'认可,但是我本人认为自己还有不少需要改进的地方。一是日常工作做得不够细,工作中一些细小的问题考虑得不够周全;二是对业务知识、理论知识学习不够,在做好日常工作的同时,有待于进一步加强对业务知识、理论知识的学习。在今后的工作中,我将继续发扬成绩、克服不足,在工作中不断加强学习,用学到的知识指导工作,进一步使各项工作落到实处,做每一件事情想到细微之处。以恪守党的各项纪律为原则,以广州市信息化大交通事业为己任,以及时、优质地完成委及局、处领导交办的各项工作任务为目标,认真发扬务实的工作作风,坚持廉洁自律的党员本色,切实树立起“为民、务实、清廉”的领导干部形象。

城管大队长个人总结

二0xx年,本人在局党委的正确领导下,紧紧围绕年初确定的工作重点和任务目标,结合实际,以建设“平安xx”为主线,认真落实科学发展观,坚持队伍、业务齐抓,管理、服务并重,抓基层基础,推进整体工作,深入开展了保持共产党员先进性教育、大练兵、正规化建设等活动,锻造过硬队伍。全面提高队伍整体素质和业务工作的综合水平,推进了各项治安业务工作再上新台阶。

一、全力加强队伍建设,提高队伍整体素质。

今年,按照我局的统一安排和部署,带领大队党支部的全体党员民警深入开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动和公安机关队伍整肃活动,活动中组织全体党员深入学习了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为中心内容的政治思想理论,紧密联系大队全体党员干部队伍的现状,教育广大党员认真学习党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统和作风,并带头认真查摆、分析了大队党支部、个人及全体党员在思想上、组织上、作风上、工作上存在的突出问题,通过制定整改方案、落实整改措施,着力解决了影响工作和队伍建设的现实问题,保持了大队全体党员的先进性和纯洁性,增强了组织的凝聚力、创造力和战斗力。

同时,按照大练兵活动的安排,在带领民警队伍开展思想练兵、作风练兵等科目的同时,适时组织了业务培训,强化了民警的业务技能,提高了民警的综合素质。

正规化建设工作中,围绕周部长“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”的要求,从自身做起,率先垂范.工作中重点抓了软件建设,规范细化了各项日常管理制度xx项,狠抓内部管理秩序责任的落实,使大队的整体面貌和形象有了极大的改观,先后由3各兄弟单位来我大队参观学习,多次受到治安支队领导和局领导的好评。

二、加强治安防控体系建设。

(一)树立超前意识,制定规范措施。

按照我局的部署,本人带领民警根据《山东省公安机关治安防控工作规范》中的要求,结合我市的实际,制定了《xx市公安局强化治安防控工作实施意见》,并根据任务分工和方法步骤,制定了具体的工作配档表,为全市治安防控体系建设提供了可操作性的指导依据。一是今年x月份,本人积极参与了针对西城区的防范工作,根据xx辖区的发案情况,形成了《西城区治安防控体系建设的有关建议》。二是根据我局治安防控工作的实际情况,做好了省厅和xx市局领导来我局进行治安防控工作的调研和座谈,有效地推进了我局治安防控工作的进度。三是积极参与了全省治安防控工作现场会的准备工作。按照治安防控体系建设的要求,积极带头工作,安排大队民警开展工作,确定重点,先后对xx社区警务室、xx派出所、xx派出所三个观摩点的台帐簿册、执法执勤、内务管理等方面的工作进行了规范,并督促完成了三处监控中心。

(二)大胆开拓思路,创新工作模式。

200x年,本人将加强基层基础建设工作作为全年治安业务工作的重点。在城区,按照《社区民警工作规范》的要求,进一步规范社区民警工作职责,完善考核制度,使社区警务工作充分扎根社区、服务社区。在农村,大力推广“警治联勤”、“警治联巡”、“流动警务室”等工作经验,推进农村基层警务工作健康发展。同时,推行领导干部承包责任制,明确了派出所每名领导干部必须承包一个治保会和一个内保组织,充分调动了多方面积极因素,大力加强和改进了治保工作,确保发挥作用,保持其生机和活力。

(三)多方配合联动,抓好设施建设。

一是积极协调、配合有关部门加强对重点要害部位的技术防范设施建设,根据不同区域治安状况,积极推广安装区域联网报警、电子监控等技防装置,并根据情况实现与110联网。二是落实了新建居民小区配套的安全防范设施建设,落实了xx市新建小区全部实施“六小工程”,安装了电视监控系统、周界报警系统等技防设施,凸现技防的支撑作用。三是加强旧小区改造。今年以来,积极协调有关部门和单位,重点加强了对xx小区、xx小区、xx小区三个旧小区的封闭、半封闭改造,并根据小区的实际情况,划定和建立了统一的停车场,(四)巩固成果,继续推进派出所规范化建设。

今年以来,在200x年工作的基础上,继续完善等级评定工作,使等级评定贯穿派出所工作的始终。根据200x年上报的派出所等级评定名单,派人对上报的xx分局(报一级派出所)、xx派出所、xx派出所(报二级派出所),分别进行检查指导,根据派出所等级评定考核办法的相关内容,逐条逐项进行了梳理,根据各自的不同情况,分别进行了驻所帮助工作,顺利通过了省公安厅的检查验收。

大队长工作总结

xx年,小车服务大队在x党委的正确领导和关怀下,深入贯彻“两会”精神,认真做好安全生产工作,取得了生产经营和支部建设的稳步发展。现将自己一年来的工作、学习情况作如下述职:

随着快速发展,作为车队队长,我深感自己文化知识的不足,为了充分将工作做好,在繁忙的工作中,坚持抽时间、挤时间学习,坚持在干中学、在学中干,在实践中提高。在学习中,我始终坚持把学习政治理论知识放在首位;其次,利用业余时间加强自己对现代化企业管理知识的学习和运用,坚持运用现代管理知识武装头脑。除加强自身学习外,我还鼓励、组织车队员工进行驾驶技能、车辆维护知识等方面的学习、交流。

通过学习,我深深体会到,作为一名基层领导,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。因此,工作中,我全身心的投入,认真负责,坚持以一个合格党员的标准对照自己,凡是要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己必须首先做到,坚持在规章制度面前,人人平等。在廉洁自律方面,坚持立党为公,不以权谋私,时刻做到警钟长鸣。

今年以来,我始终站在车队发展的高度去思考和开展工作,尤其是在加强车队管理,做好车队安全生产、设备管理等各项工作和把握工作大局上,能够找准定位,锐意进取。这得益于车队有一个团结向上的管理集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重,很理解,很支持。班子成员围绕车队发展大局,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作,相互配合,协同作战,使车队的管理和各项工作有了更大的进步和发展。

1、加强内部管理,提升工作效力。中国有句古话,叫做“无规矩无以成方圆”。因此,围绕今年公司、沙运司的一系列会议精神,我始终把建立完善车队各项规章制度,梳理各项管理流程作为管理工作的重点,要求执行制度必严肃,落实制度必到位。一方面,不折不扣地执行沙运司的各项规章制度,规范车队各项管理,确保车队稳定发展大局;另一方面,结合车队生产工作实际,重点加强对运单、油料、司勤、差费报销等工作的管理制度的规范和完善。目前,车队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。

2、狠抓安全管理,确保安全生产。我能够认真落实“安全第一,预防为主”的方针,严格执行三个“禁令”,做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实。一是在车队安全管理工作中,认真落实了公司、沙运司1号文件和三个“禁令”精神,使大家能够依据文件和“禁令”的要求,在思想上建立了安全防线;二是通过安全早会开展安全行车共享活动,切实提高了员工的安全行车意识。这种做法,彻底改变了以往那种时时事事都由领导强调的被动的灌输模式,大家能够结合自己对安全行车,车辆维修、保养等方面的经验,相互交流和悉心探讨,自觉地消除了许多不安全因素;三是利用车队的温馨提示牌、电脑飞信等方式,能够将环境气候的变化及时告知各位司助,为安全行车奠定基础;四是利用人体生物节律管理模式,确保安全行车。

3、夯实设备管理,奠定运行基础。设备作为车队创收增效的武器,是我们安全生产运行的基础。我坚持做到将设备管理与设备操作考核相挂钩,要求生产设备管理人员不定期的检查并完善车辆的单车技术档案,督促提醒员工按期维护车辆设备,并对车库车辆的停放,归队后车辆钥匙的'存放等都做了具体安排,做到设备管理与经济挂钩,具体运行操作与效益兑现。今年以来,车队无一起人为设备管理事故,无一起人为设备责任损失。我还坚持组织每周一次的车队设备大检查工作,以便及早发现问题,解决问题,并将检查后的结果和处理决定,在下个星期一的安全早会和星期二的车队安全生产列会上及时进行公布,被检查出的不合格车辆,将在下次检查中被再一次检查。从以上方面确保车辆的安全行驶。

4、生产与安全同时安排,加强安全检查和监控。在组织生产的过程中,我始终坚持“车辆运行,安全先行”的原则,坚持车辆归队检查、不定期的路查、夜查工作,并根据车队安全生产工作的需要,制作了《安全生产倒计时牌》、《小车服务大队驾驶员冬季安全操作规程》等各类安全生产软件,为安全生产运行进行提供了保证。与此同时,车队对于在特殊路段、气候执行任务的员工及时的进行认真的工作交待,以此确保安全生产的平稳运行。

5、提高安全服务意识,做好优质服务工作。这方面,一是根据车队实际情况制定了严格的规章制度,明确驾驶员的职责。对于服务被投诉,影响车队整体形象的驾驶员,按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行;二是在每天安全早会强调安全工作的同时,讲解服务中的细节已成为不可缺少的科目。实行竞争机制,增强了驾驶员对工作岗位的危机感,确保优质、高效的完成各项生产任务;三是利用人体生物节律管理模式,对情绪、智力、体力达到零界日的员工,及时给予提温馨示,最大限度的帮助员工做好优质服务;四是做好服务质量回访工作,督促员工做好优质服务。

xx年,车队党支部稳步、扎实地开展了多项活动,力求实现建设和谐车队的目的。一是认真宣贯公司、沙运司“两会”精神,开展了“六个一”创建活动以及“六必讲”、“六必谈”、“六必访”思想政治工作。同时,结合“形势、目标、任务、责任”主题教育,向干部员工反复宣讲车队全年、半年、季度、月度及阶段性工作目标,把思想政治工作做到每一个外点、每一名员工;二是结合工作实际,做好人心工程。支部结合人性化管理理念,长期开展谈心和帮扶工作,今年开展了“党支部一部一品特色工作”,坚持对“特殊群体”的帮扶。这些活动,加强了对员工的关怀与交流,协调处理好了各方利益和关系,为建设和谐车队,奠定了坚实的基础;三是支部根据不同时期生产的需要,充分利用“百日安全无事故活动”、“驾驶员岗位大练兵”、“秋季整车爱车”等活动,调动广大驾驶人员做好安全生产工作的积极性。同时,在车队营造出一种学先进、赶先进的良好氛围,促进员工恪尽职守,努力工作,为各项生产工作的顺利进行奠定了基础。

车队点多、线长,人员较为分散,员工素质参差不齐,安全管理的难度很大,致使我们的工作还有许多不近人意之处。比如:安全教育的方式还不够灵活、安全管理的手段还不够扎实、安全监督的力度还不够多样等等。这些,都有待于今后加以逐步改进。

在今后的工作中,我将注重做好以下几个方面:一是安全教育内容突出,有针对性;二是安全教育的形式要突出灵活性;三是安全教育的事例要突出典型性;四是安全教育中要突出员工的参与性。因为,安全教育是安全工作的立本之举,它不仅关系到安全生产和经营效益,更关系到每一个家庭的幸福,社会的稳定。因此,安全教育工作必须要持之以恒。同时,要真诚面对当前工作中存在的机遇与挑战,只有加强管理,注重方法,不断创新,才能完成车队全年的各项工作任务,才能把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为沙运司的一面旗帜。

城管大队长个人总结

本人,男,现年44岁,中共党员,现任呼中区公安局交巡警察大队大队长。几年来,刘德龙同志带领全队干警,严格按照区委、区政府和局党委的部署,认真贯彻落实了“xxxx”重要思想和党的xx大及xx届四中全会精神,把建设一流交巡警队伍与贯彻落实全国“二十公”我省“十四公”会议精神、“大练兵”活动、“正行风”建设工作、“五进”活动、实施“畅通工程”、“平安大道”、“保持共产党员先进性教育”等活动紧密结合,努力完成上级下达的各项工作任务,特别是在交通警卫、为辖区经济建设服务、确保辖区交通安全畅通和维护全区社会治安形势的稳定上取得了骄人的业绩。刘德龙同志认真地执行党的路线、方针、政策,积极领会上级精神,不断加强政治方面的学习,始终坚持把思想政治工作放在自身建设的首位,不断加强思想道德修养,能够认真学习、马列主义、毛泽东思想、学习邓小平理论,使自己在思想上行动上和党中央保持高度一致。刘德龙同志工作期间,坚持两手抓两手都要硬的方针,一方面始终坚持不懈地对全体干警进行思想教育,不断加强政治学习,在提高队伍素质上下功夫,经常教育干警以济南交警为榜样,以先进人物为榜样。济南交警是全国交警系统的一面旗帜,为了使各中队转变服务作风,在整顿队伍上下大力气,用长时间,转变机制、增加动力。机制好坏,关键在于是否能调动人的积极性。他要求队伍:“为人民服务,对人民负责、请人民监督、让人民放心。”为了提高整体的战斗力该同志同班子成员一起建立健全了各项规章制度和各项规划,为交警大队的长远目标:树立良好的警察形象,再登新台阶打下了坚实的基础。在“大练兵”和“保持共产党员先进性教育活动”中,他要求民警做到的自己首先做到,在他的带领下,交巡大队在保持共产党员先进性教育活动中,荣获先进集体的光荣称号,交巡大队全体干警在xx年全区交警系统大练兵比赛中获得手势操第一名的好成绩。另一方面狠抓业务建设。随着社会经济发展和人民生活水平的提高,个体车不断增加,交通管理面临着新问题,个体车的增多,严重的影响着交通秩序,为了使全区人民能有一个良好的交通环境,他带领全体干警每年都要开展春季、秋季综合性整顿,特别是针对秋季“采山”情况,存在着严重的事故隐患,各种违章车辆进山采集山货,客货混载超员、超速、无证、酒后等违章现象较多,为了杜绝群死群伤事故,该同志带领全体干警早起晚归,有时工作到深夜设卡堵截,为了杜绝重、特大事故,同干警们经常加班加点,使交通违章和交通事故降低到最低限度。交巡合一后,刘德龙同志根据实际情况召开班子会议对现有警力进行调整,促进了警力下沉,重心下移。街面警力的增加、民警工作职责的扩展,大大提高了公安机关的快速反应和及时处置能力,有力地维护了社会面治安秩序和交通秩序,xx年交巡大队共接警305起,解决群众求助72起,移送派出所治安案件151起,移交刑警大队22起,其中巡逻时当场查获一起妨害公共安全案件,出警时迅速破获一起入室xx案件,为稳定和控制动态变化的社会治安形势发挥了积极的作用。刘德龙同志还经常组织干警深入辖区有车单位,排查、整改交通事故隐患,对辖区事故多发路段提出切实可行的整改意见,消除事故隐患。通过整治,辖区道路交通秩序良好。事故民警在工作中认真执行责任制、承诺制,24小时接、处警,及时救护伤员,事故调解公平、公正,无复议、无上访案件。xx年,我区共发生一般以上交通事故9起,其中重大事故2起,死亡2人,比去年下降71%,一般交通事故7起。xx年春季在保持共产党员先进性教育活动中,刘德龙同志更是以身作则,带领全队干警以队为家,充分发挥了一名党员领导干部的能动作用,实现了呼中区春节期间交通事故为零的目标,开创了我区交管工作新局面。刘德龙同志能够紧跟时代脉搏,坚持与时俱进,开拓创新,一方面积极我区经济发展的大局出发,在他的倡议下,交巡大队制定并出台了为投资外商制定的十二条制度,给来我区投资的外商提供了很大的便利条件。另一方面根据林区木材生产过程中存在的突出问题,以及在改制后带来的车辆分散,司驾人员随意流动,多数设备以达超报废年限,技术状态善遍下降等许多问题,他充分发挥道路交通安全协会的作用,用协会中的驾驶员之家,培训中心等组织将广大的驾驶人员凝聚起来,同时积极主动地为驾驶人员办实事,开办多种形势的培训班,提高他们的驾驶技能,培养他们的安全意识。用协会的职能将人员、车辆管理起来。从而为如何在建设小康社会的伟大工程中做好交通管理工作,开创了公安交通管理工作新格局。刘德龙同志在提高队伍素质上,本着两手抓,两手都要硬的原则,努力加强全体干警的政治学习,特别是对全体党员,必须以党支部为核心,加强堡垒作用、通过党员学习、带动干警学习、讲政治、讲正气,坚持原则、依法行政。为了提高全体干警的康政、勤政意识,该同志经常在队内开展纪律作风方面的整顿,纠正行业不正之风,改变工作作风和岗位形象,自觉地维护整体的形象,坚决制止冷、冲、硬、横和公安工作“四难”作风,从自身做起,因此,该同志能够处处言传身教,在干警中起带头作用,制定了执勤工作制度,取缔违章先敬礼,文明用语,文明办案,阳光作业。充分地体现人民警察为人民的形象。在监督工作中,本着领导亲自抓,大队查中队,中队查干警层层落实监督机制,发现问题及时纠正,使队内交警执勤、执法形象逐步走向正规化。该同志在廉政建设方面能够严格按照《人民警察职业道德规范》要求自己,自觉抵制享乐主义影响,严格执法,文明执法,多次拒绝亲友和同事的说情现象,从不耍特权,从不拿手中的权力做交易,这些珍贵的品质为他公正履行法律职责打下了良好的精神基础。榜样的力量是无穷的在他的带领下,一支高效廉洁的队伍也形成了。

大队长个人竞选演讲稿

是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是大队干部,我就要成为一名出色的领航员!请同学们相信我,支持我,投我一票吧!

每一张选票,都凝聚着小伙伴对我的信任,我也真切地希望我能为大家说话,替大家做事,想你们所想,急你们所急,忠实地做你们的代表。请相信,我将用实际行动为少先队活动插上理想的翅膀,让它飞向更加美好的明天!请你们支持我,投我一票!

拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天,我作为同学们推荐的候选人,我想说:我不仅想做元帅,并且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅——大队长。

鲁迅爷爷曾说过这样一句名言:“俯首甘为孺子牛”,牛吃的是草,挤出来的是奶。它不要求得到什么,献出的却很多很多。牛的精神、品格是崇高的。假如我是大队长,我愿当一头“小黄牛”,全心全意为大家服务,帮助队员克服困难,共渡难关,勤勤恳恳,任劳任怨。鱼在水里游,多么自在,多么欢乐,可一但离开了水面,呀!它两眼翻白,就像要立即死去的样子。大队长和队员们不正像这种不可分离的鱼水关系吗?假如我是一名人队长,我将很清楚地认识到我仍是一个“平民”,同一般队员相比,我并没有什么区别,只是大家更加信任我,我多了一份为大家服务的责任。我会牢记“水能载舟,亦能覆舟”这句话。所以,我将广泛了解大家的愿望,虚心听取各种意见,主动搜集各种反映,有事与大家商量,与大家一起学习,一起玩耍,一起成长!我相信一定会得到大家的支持和帮助!

如果,我落选了,我也不灰心。这说明自己离大队长的标准还相差一段距离,我要取他人的长处来弥补自己的短处。不断的完善自己,发奋图强,参加下次的竞选。

我,品学兼优。不但能主动地帮助同学解决学习中的困难,还热心地为班级服务,积极做老师的好帮手……在这过程中,我付出着,但也收获着、学习着。我常常地体会到“助人为快乐之本”这句话的内涵。在学习上,我也不含糊,每次考试成绩都令人满意。所以我经常被评为“三好学生”。

假如我是大队委,我将尽力协助老师,帮助同学克服学习、生活上的困难,凡事想在前面,为同学服务,用行动赢得大家对我的信任。

1我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

2如果我是花儿我就要开出最美的花;如果我是小树苗我就要茁壮成长;如果我是石头我就要给山里铺路;同学们假如我当上了大队委,我会尽力为大家服务。

如果我没当上,我不会气馁,回把它当做一个新的起点,请大家投我珍贵的一票吧!谢谢大家!

文档为doc格式。

经侦大队长个人年终工作总结

20xx年,在局党委的正确领导下,本人带领大队全体人员认真贯彻落实全国第二十次公安会议、全省第二十一次公安会议和第二次全国、全省经侦工作会议精神以及全省公安局长会议精神,切实在工作中践行“科学发展观”的重要思想,以开展保持共产党员。

先进性教育。

活动为契机,以创一流经侦队伍为目标,始终坚持服务经济建设、服务改革发展稳定的大局,充分发挥职能作用,严厉打击各类经济犯罪活动,不断强化整顿和规范市场经济秩序工作,较好的完成了经侦、经文保(x至x月)、警卫和领导安排的其他临时性勤务工作,实现了年初确定的工作目标。现将我一年来的。

如下:

一、强化政治建警,深入组织开展保持共产党员先进性教育活动。

在全党开展以实践“科学发展观”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性活动中,我大队按照市局党委的统一安排,在党支部一班人带领下,组织全体党员民警有计划、有步骤地开展了这项活动。通过动员学习、分析评议和整改提高三个阶段的工作,进一步增强了全体民警的政治理论水平,提高了党性原则。同时,按照市局要求认真开展了队伍整束活动,查摆出了当前经侦队伍中存在的一些突出问题,制定了相应的整改方案,确保先进性教育活动和队伍整束活动取得了实效。期间,大队请企事业单位和各界群众对先进性教育活动的开展情况进行评议,自觉接受群众监督。

自己作为经侦大队主要负责人,做到了政治坚定、顾全大局、学习刻苦、工作勤勉、作风优良、服务尽心,真正做到品质优秀、能力高强、行为模范,圆满完成上级领导交给的各项工作任务。

二、按时召集、召开各种会议。

每周一,大队召开例会,总结上周工作,研究布署下周工作;每周五,召开全体民警会议,进行业务理论和政治学习,每次会议自己都亲自主持,及时传达市局有关会议及文件精神,带领大家共同学习,自己能够亲自书写政治笔记和业务笔记。

三、加强学习培训,不断提高自身及队伍的整体素质。

在认真分析队伍现状的基础上,按照干一流工作,创一流队伍的要求,认真查找差距,不断提高自身业务素质的同时,带动整个大队提高整体素质。通过开展大练兵活动,提高了自身及广大民警的政治理论水平,法律业务知识和实战技能,提高了队伍的整体战斗力。一年来,每周五组织民警进行政治、业务学习,邀请上级业务部门来队做理论指导及聘请税务、工商、金融部门的业务骨干来队讲授相关的专业知识,通过学习,全队民警业务水平得到了进一步的提高。定期组织案例分析,拓宽了全队民警的办案思路,大大提高了队伍的办案质量和效率。通过大练兵活动的开展,我更加认识到加强业务学习的重要性,这促使我更加坚定建设学习型经侦队伍的思路。0x年x2月份,在支队组织的业务比武竞赛中,大队取得了团体第二名的成绩,0x年x月份,在省总队组织的比武中,大队有2名民警被授予“全省经侦系统岗位练兵先进个人”称号,x名民警被授予“全省经侦系统岗位能手”称号。

四、强化案件监督,切实提高办案质量。

深入组织开展“规范执法行为,促进执法公正”活动,以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导,认真学习贯彻视察重要讲话精神,紧密结合保持共产党员先进性教育活动,按照立警为公、执法为民和构建社会主义和谐社会的要求,坚持以规范执法行为为主要内容,以查摆整改执法方面的突出问题为重点,以促进执法公正为目的,以健全制度、完善机制为保证,全面落实经侦队伍建设的各项措施,进一步提高了经侦队伍的政治业务素质和公正执法能力。为使活动取得实际成效。切实提高队伍整体办案质量,大队制定了案件监督制度,成立了监督小组,定期对民警手中所办案件进行通报检查,通过本队检查和法制科把关,保证案件侦查方向的正确性,同时大队定期对所办案件案卷进行全面回查,查找案卷中存在的问题和经验教训,以便吸取教训,改进工作。在今年的执法质量考核中,我大队的案卷无任何问题。

五、以群众利益为重,扎实开展大接访活动。

按照《xx市公安局集中处理群众信访问题。

工作方案。

》的要求,以邓小平理论、“科学发展观”重要思想和党的xx大、xx届四中全会精神为指导,紧密结合保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实国务院新修订的《信访条例》,做为大队主要负责人,能够面对面地接待信访群众,集中处理信访问题,大接访活动中,我大队共处结信访案件x起。切实维护了人民群众的合法权益,进一步密切了同人民群众的血肉联系,以实际行动践行“科学发展观”重要思想。

六、多措并举,大力加强经侦正规化建设。

本人把抓好《内务条令》的贯彻执行看作是队伍正规化建设的基础性、经常性工作,也是推进队伍正规化建设的切入点和突破口,更是落实周部长四句话要求的重要措施。切实做到从“五个抓”着手,加强队伍内部管理,一是抓学习,打牢思想基础;二是抓整治,优化内外环境;三是抓制度,细化条令要求;四是抓养成,规范一言一行;五是抓落实,加强检查和监督;要求做到办公室物品摆放井然有序,整齐统一,并定期或不定期进行检查和讲评,使队容队貌出现明显改观。为确保队伍正规化建设有章可循、有据可依,结合经侦工作的实际,从规范创建工作机制着手,组织办公室人员重新修订整理了涉及队伍管理、执法办案、基础工作、执法监督等x0项内容的制度和规定,汇编成《经侦大队队伍正规化建设制度规范汇编》,作为大队各项工作的制度规范和民警的活动指南。在建立健全各项。

规章制度。

的基础上,还着力抓好制度规定的落实,研究制定了《经侦大队岗位目标管理考核办法》,《考核标准》从队伍管理、执法办案和情报信息等三个方面对民警实行每月量化考核,考核结果排名公布,并作为民警年度评先评优的重要依据。

七、身先士卒,积极投身日常工作。

作为大队负责人,本人承担起“指挥员”的责任,同时具备一名“战斗员”的素质,在工作中能够积极深入基层,深入一线及时掌握第一手的资料,为侦查破案提供依据;战斗在第一线,与民警密切联系,增强队伍的凝聚力;身体力行,切实体会工作中的经验教训,积累侦查破案及处理问题的经验,不断提高指挥能力;积极投身实际工作保持了一名侦察员的良好素质。我在工作中尽可能多的亲自参加实际工作,一年来亲自指挥并参与侦破重大疑难经济案件x起,这其中参与抓获犯罪嫌疑人x名。一年来共带领大队民警对辖区内部单位进行安全防范检查xx次(x至x月份),治安清查x次。今年以来警卫任务繁重,每次警卫任务自己都高度重视,做到精心组织,周密部署,截止目前,共完成警卫任务2x次,其中一级警卫任务x次,二级警卫任务闪,其他警卫任务x次,在我局历规模,任务最艰巨的警卫任务中,亲自带领大队民警连续奋战20个昼夜,胜利圆满完成了视察的警卫任务,为我局争得了荣誉。

八、集中精力严厉打击各类经济犯罪案件。

一年来,按照上级的统一部署,带领大队民警充分发挥职能作用,严厉打击各类经济犯罪活动,深入开展市场经济秩序整顿,从强化打击经济犯罪的力度出发,提高打击经济犯罪能力,适时开展不同形式的专项斗争,一年来,组织开展了打击非法传销、侵犯知识产权犯罪、危害税收征管犯罪、打击农村经济犯罪、整治商业零售企业不规范促销行为等专项行动,取得了较好战果。

九、以创“平安”为总抓手,确保内保要害单位安全(x至x月份)。

为了更好地适应改革形势的需要,我们以维护内部稳定为中心,根据企业保卫遇到的新情况新问题,以要害部位防范为重点,进一步健全制度,落实措施,强化管理,确保内部单位安全稳定。为了及时掌控辖区内情况,x至x月份,共走访内部单位xx次,重点了解了各单位基层基础工作,及时掌握单位内不安定因素,对于属于自己职责范围内的问题立即予以解决,不属自己管辖的问题及时向有关部门反映,督促其尽快解决,确保了内部单位的稳定。

总之,一年来的工作取得了一定的成绩,尤其在侦办经济犯罪案件和完成警卫任务工作中积累了一些好的经验,但同时也发现在队伍管理和业务知识方面存在的不足。在明年的工作中,要以基层基础年建设为契机,进一步加强政治、业务学习,不断提高自身和大队民警整体素质;进一步加强队伍管理,实现队伍建设和业务工作齐头并进,圆满完成各级领导交办的各项工作任务。

篇二。

根据经侦大队的要求,我通过网络、电视、报纸等渠道,认真学习了xx大精神,切实做到了自由学与组织学、实践学与理论学相结合,结合经侦工作实际,深入进行思考。并结合学习贯彻xx大精神,找出自己存在的不足和今后工作的努力方向,切实把做好经侦工作,服务经济社会稳定发展作为检验xx大学习贯彻成果的重要标准。

工作中还存在以下不足。

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

今后的努力方向。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

加入wto的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责。

大队长个人总结

20xx年,小车服务大队在xxx党委的正确领导和关怀下,深入学习十七大贯彻xxx“两会”精神,认真做好安全生产工作,取得了生产经营和支部建设的稳步发展。现将自己一年来的工作、学习情况作如下述职:

随着xx的快速发展,作为车队队长,我深感自己文化知识的不足,为了充分将工作做好,在繁忙的工作中,坚持抽时间、挤时间学习,坚持在干中学、在学中干,在实践中提高。在学习中,我始终坚持把学习政治理论知识放在首位;其次,利用业余时间加强自己对现代化企业管理知识的学习和运用,坚持运用现代管理知识武装头脑。除加强自身学习外,我还鼓励、组织车队员工进行驾驶技能、车辆维护知识等方面的学习、交流。

通过学习,我深深体会到,作为一名基层领导,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。因此,工作中,我全身心的投入,认真负责,坚持以一个合格党员的标准对照自己,凡是要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己必须首先做到,坚持在规章制度面前,人人平等。在廉洁自律方面,坚持立党为公,不以权谋私,时刻做到警钟长鸣。

今年以来,我始终站在车队发展的高度去思考和开展工作,尤其是在加强车队管理,做好车队安全生产、设备管理等各项工作和把握工作大局上,能够找准定位,锐意进取。这得益于车队有一个团结向上的管理集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重,很理解,很支持。班子成员围绕车队发展大局,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作,相互配合,协同作战,使车队的管理和各项工作有了更大的进步和发展。

1、加强内部管理,提升工作效力。中国有句古话,叫做“无规矩无以成方圆”。因此,围绕今年公司、沙运司的一系列会议精神,我始终把建立完善车队各项规章制度,梳理各项管理流程作为管理工作的重点,要求执行制度必严肃,落实制度必到位。一方面,不折不扣地执行沙运司的各项规章制度,规范车队各项管理,确保车队稳定发展大局;另一方面,结合车队生产工作实际,重点加强对运单、油料、司助考勤、差费报销等工作的管理制度的规范和完善。目前,车队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。

2、狠抓安全管理,确保安全生产。我能够认真落实“安全第一,预防为主”的方针,严格执行三个“禁令”,做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实。一是在车队安全管理工作中,认真落实了公司、沙运司1号文件和三个“禁令”精神,使大家能够依据文件和“禁令”的'要求,在思想上建立了安全防线;二是通过安全早会开展安全行车共享活动,切实提高了员工的安全行车意识。这种做法,彻底改变了以往那种时时事事都由领导强调的被动的灌输模式,大家能够结合自己对安全行车,车辆维修、保养等方面的经验,相互交流和悉心探讨,自觉地消除了许多不安全因素;三是利用车队的温馨提示牌、电脑飞信等方式,能够将环境气候的变化及时告知各位司助,为安全行车奠定基础;四是利用人体生物节律管理模式,确保安全行车。

备责任损失。我还坚持组织每周一次的车队设备大检查工作,以便及早发现问题,解决问题,并将检查后的结果和处理决定,在下个星期一的安全早会和星期二的车队安全生产列会上及时进行公布,被检查出的不合格车辆,将在下次检查中被再一次检查。从以上方面确保车辆的安全行驶。

4、生产与安全同时安排,加强安全检查和监控。在组织生产的过程中,我始终坚持“车辆运行,安全先行”的原则,坚持车辆归队检查、不定期的路查、夜查工作,并根据车队安全生产工作的需要,制作了《安全生产倒计时牌》、《小车服务大队驾驶员冬季安全操作规程》等各类安全生产软件,为安全生产运行进行提供了保证。与此同时,车队对于在特殊路段、气候执行任务的员工及时的进行认真的工作交待,以此确保安全生产的平稳运行。

5、提高安全服务意识,做好优质服务工作。这方面,一是根据车队实际情况制定了严格的规章制度,明确驾驶员的职责。对于服务被投诉,影响车队整体形象的驾驶员,按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行;二是在每天安全早会强调安全工作的同时,讲解服务中的细节已成为不可缺少的科目。实行竞争机制,增强了驾驶员对工作岗位的危机感,确保优质、高效的完成各项生产任务;三是利用人体生物节律管理模式,对情绪、智力、体力达到零界日的员工,及时给予提温馨示,最大限度的帮助员工做好优质服务;四是做好服务质量回访工作,督促员工做好优质服务。

城管副大队长年终总结

现任副大队长。自年进入以来一直战斗在城管行政执法工作第一线先后担任的负责人。十多年的城管工作中他以干练踏实的工作作风勇于奉献的工作精神敢于创新的工作思路执著追求管理成效稳步提升管理标准在平凡的岗位上出色的完成了各项任务受到了领导和同志们的一致称道。

在提到,无人不对他交口称赞,的敬业在大队是有名的,是单位里有名的“工作狂”,加班加点是常有的事,工作到晚上十点以后也是家常便饭,可以说,只要有工作要做,对于他来说就没有休息时间。对于家人,总是有一丝愧疚,因为工作,他常常不能按时回家,有时连一家人团聚在一起吃一顿饭也属奢侈。在工作上,他总是以最高的要求来要求自己,别人没做到的他要做到,别人做到的他要做的更好,无论是对外执法成效还是对内队伍管理,他都始终走在大队的前列。

曾经担任过主任的,在文书制作上很有见地,要求也极高。他常常说,法律文书是我们行政执法队伍的生命线,容不得有一点疏漏。他常常利用业余时间钻研与城管工作有关的法律法规,一字一言的细细琢磨,并与制作法律文书相挂钩,在大队举行的历次业务测试中,他每次都位列三甲。

不仅对自己严格要求,对队员的`工作也要求一丝不苟,大到法律文书制作,小到着装言行,只要队员有不对的地方,他都会及时提醒。他常常主动帮助身边的队员提高文书质量文书制作水平,是身边队员的“老师”,尤其对于年轻队员,他更是循循善诱,不厌其烦。队员们有了什么业务上的问题,都喜欢问,在他那里,总能得到最权威的解答。

二、勇于探索,大胆创新,是城管工作的领头羊。

作为一名年就进入城管队伍的老兵,见证了城市管理工作的转型,从方法简单到文明规范、从管理随意到注重程序,他都能积极调整,主动学习,始终走在先进管理模式的前列。

近几年来,城管执法越来越重视自身的文明规范,城市管理的模式正向“被动管理”向“主动管理”转变。针对这一新形势,结合城市管理的对象面广人多,而管理者相对较少的特点,总结出要想控制违章的发生,就必须想方设法让被管理者加强自我管理。,作为的副大队长,首次提出了的执法模式,主要是针对区内的有固定店面的商家,在违章接受处罚后如半年内再没有任何形式的违章行为,则将处罚金额的50%返还给当事人。此举对于已经违章的当事人加强自我管理起到很好的作用,这一模式一经提出,就在社会上引起了巨大的反响,荣获上海城市管理世纪论坛“最成功的城市管理实践案例”称号。经过两年的实践和摸索,模式已经日渐成熟,成为了钟楼城管的一块品牌,并取得了显著成效。

城管工作常常要面对社会弱势群体,处理一些复杂的情况,是会动脑筋的人,多年来,他用许多“非常手段”完美解决了城管执法过程中遇到的难题,同时也赢得了百姓的赞誉。

今年初,的队员在巡查时发现一老太常常在路边兜售自家的蔬菜,执法队员多次劝阻,老太太固执的认为自己并不妨碍交通,不愿离开。老人年事已高,久而久之,成为了北港中队执法中棘手的难题。知道后,并没有采取什么强硬措施,而是提出了一个与众不同的解决意见:收购老菜农的菜。每次老太太在外面摆摊,就自掏腰包让队员把菜全部买下来,同时积极联系机关食堂,买进菜农多余的菜,两三次下来,占道买菜的老太太自己都不好意思了,一再表示自己今天遇到的城管跟以往不一样了,并表示今后不再会占道卖菜了,的这一做法在大队赢得了称赞,同事们都赞扬他肯动脑筋。

巡警大队长工作总结

一年来,我队工作在局党和上级公安业务部门的指导下,以“三个代表”重要思想和十八大、十八届六中全会精神为指针,认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国“二十公”和全省“十九公”会议精神,严格履行“四有四必”和“三、五、十”承诺,切实加强队伍正规化建设,以“保持共产党员先进性教育”和“大练兵”为契机,大力提高队伍的政治业务素质,立足本质加大巡逻力度和健全处警快速反应措施,严密控制城区社会治安面,为“打造平安__,构建和谐社会”而努力工作,创造了良好的社会治安环境。现简要总结如下:

一、主要做法和成绩。

(一)抓思想教育,促进队伍健康发展。我队坚持每周不少于4次的政治学习制度,并结合“保持共产党员先进性教育”,狠抓政治思想教育,不断提高民警的政治素养,增强党性和政治敏锐性,密切了党群和警民关系,打牢了“立警为公,执法为民”的思想。同时我队还根据“先教”活动意见征求情况,在全队非党员巡警中开展了“做模范巡警,争当时代先锋”的新世纪青年先进性教育活动,加强巡逻执勤和执法工作自查自纠,认真查摆工作中的不足,立即着手开展整改,提高了全队巡警“执法为民”的民本思想,强化了争先创优意识。今年3月大队长__同志被省公安厅授予全省“十佳巡警”称号,并荣记二等功一次,5月民警__又被__市公安局授予“优秀巡警”称号。一年来,累计政治学习57次,业务学习30次,为民做好事27件,参加抢险救灾8起。其次,积极开展了“爱民月”、“百名民警包百村”和“三亲”主题等活动,活动中全队民警共捐款捐物折合现金2700余元,大队领导还经常性开民交心谈心活动,掌握了队伍的思想状况,坚持思想教育工作不松劲,确保了巡警队伍的思想稳定,工作热情高,保证了警令畅通,队伍建设得到了健康发展。一年来,全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生,累计加班近6260小时。

(二)抓岗位练兵,提高队伍整体素质。我队根据三年大练兵计划,在年初组织民警进行了警务技能测试,制定了练兵考核奖惩办法和练兵年度计划,提高了全队民警练兵热情。在强化体能和警务技能练兵的同时,加强了纪律作风、职责意识、法律知识和巡防业务练兵,把枯燥的理论知识练兵内容由抽象的灌输学习转化成了在工作实际中讲解,变“有意识要我学”为“无意间我已学”,采取了“三结合”练兵法,使理论知识练兵收到了效果。即结合每天出巡前的整队集合讲解《公安机关人民警察内务条令》,加强着装、仪容、举止和礼节等警容风纪的训练,深化了纪律作风练兵;结合每天出巡前的工作安排讲解《人民警察法》和《城市人民警察巡逻规定》等法律中有关警察职责、权力和巡逻盘查的规定,加强法律法规、职责和盘查意识的训练,深化了职责意识练兵;结合每天巡逻归队后的巡逻情况汇报讲解《巡逻勤务》,加强情报信息收集和治安防控等专业知识的训练,深化了巡防业务练兵。同时,根据当前国际治安形势,开展了为期一个月的反恐防暴技能训练,为有力震慑恐怖和暴力犯罪行为,维护地方社会治安,促进我市社会经济健康发展打下了基础。为扎实推进大练兵的深入开展,我队还从后勤保障着手,加大大练兵保障投入,重新购置了防暑警棍、头盔、盾牌等练兵器材,为民警咳嗽黾恿2元/天的生活费,调剂民警伙食,与此同时抓好食堂卫生防病工作,确保了大练兵的软硬件保障,为更好地搞好大练兵工作,提高队伍的整体素质,实现“打得赢、追得上、说得过”的练兵目标打下了坚实基础。

(三)抓巡防业务,全力维护蓥城治安。我队工作始终以“群众满意”为工作目标,按照青年文明号“恪尽职守,率先垂范”的信用公约,全面梳理岗位目标,压担子,加任务,充分调动民警工作热情,狠抓实干,按照警力随着治安走的原则,坚持弹性工作制,完善巡逻签到制和处警快速反应机制,推行了巡逻民警治安分片包段责任制,落实“打、防、控”措施,认真履行职责,有效防控了__城社会治安。一年来,共接处警595起;查处治安案件12件;挡获违法犯罪嫌疑人员60人,治安处罚31人,移交处理29人;收缴管制刀具9把;调解民间纠纷170起;抢救护送伤病人员15人次;找回迷失儿童10人次。1、打现行,严惩街面违法犯罪行为。1月3日凌晨3时许,我队接110指挥中心指令后,处警人员快速反应,在市委党校外挡获了__号出租车,从车上查获了9名持刀绑架嫌疑人,并缴获9把管制刀具。1月17日上午10时许,我队处警民警快速出击,沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击,不到三分钟便在__市__附近居民区一房屋角落将犯罪嫌疑人__擒获,并缴获所抢手提包及包内现金和手机等物。4月11日22时许,我队根据群众举报,经过缜密侦查,组织全队警力在__市__路__号个体麻将馆查获聚众赌博人员12名(其中提供赌博条件1人),当场收缴赌资35000余元。5月10日晚10时半许,我队接局110指挥中心指令:__西路市人民医院门口有人被抢,请处置。接令后,我队组织备勤巡警即驱车赶至现场,在向受害人丁某了解案情后,处警民警一边沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击,一边与街面巡逻民警联系实施堵截。不到五分钟,犯罪嫌疑人__(男,27岁,__人)便在受害人丁某的指认下被擒获。2、解危难,切实保护群众生命财产安全。5月30日23时许,__市进站路农机站外两名持械斗殴男士正在撕打,二十余名围观群众顿时傻了眼,眼见一起流血事件就要发生。正在街面巡逻的巡警大队民警__和6名队员接到报警后仅用1分钟就赶到了现场,处警巡警冒着生命危险将因家庭琐事而发生斗殴的郎舅俩予以了控制,缴卸了斗殴工具,平息了事态,一起流血事件得到了制止。6月8日晚22时许,我队接110指挥中心指令:__网吧51号电脑有一女子通过网络让朋友报案,称有三名__男青年将其从重庆诱骗到__,对其实施人身自由限制,并准备将其卖往广东强迫卖淫,请处置。接令后,值班民警__即带领8名巡警队员赶到现场,当即控制了网吧的出入口,在受害女子付某(16岁,重庆市人)的指认下将__(男,22岁,)、__(男,19岁)和__(男,18岁)等三人予以了控制。处警民警在对爱害女子付某进行案情了解后得知,___路居委的__、__和__等三人两天前以帮助找工作为名,将受害女付某从重庆诱骗到华蓥,6月7日晚对该付实施q###j未遂,致受害女付某身上多处受伤,并扬言将该付卖往广东从事卖淫活动。在元旦春节期间,我队针对外出务工人员返乡增多、进站路人员稀少易发案的实际,每天派出3名巡警队员定时到__火车站护送旅客,确保外出务工人员等过往旅客的生命财产安全,在此期间,进站路和__火车站及周边地区没发生一起刑事治安案件,受到了过往旅客和市民的好评。

(四)抓制度建设,确保今年目标实现。我队根据市局目标考核办法,将目标细分量化到民警个人,各司其职,严格执行月绩效考核制,逗硬奖惩,调动了民警工作积极性和主动性,落实了工作责任,提高了工作效率,促进了巡警工作,推动了队伍建设。一年来,共发表新闻外宣稿件14篇,上报上级公安机关采用信息40条,在局目标动态考核中走在了前列。同时,强化管理,苦练内功,进一步加强队伍正规化建设,修订了巡警八项工作制度,完善了各项激励机制,全队民警形成了爱岗敬业和无私奉献的精神,为确保全年目标圆满完成奠定了基础。

二、存在的困难和问题。

(一)警力不足。全队现有民警9人,真正在队担负巡警工作的民警仅有5人,而我队实行的是“三班倒”工作制,所以每班实有的民警人数就很少。如果遇到重特大及突发事件发生,以及同时出现两个以上警情时,警力显得尤为不足。

(二)经费不足。全队仅9名民警有办公预算经费,而其余30名巡警队员则仅有工资,但同样要耗水电、办公和燃修等费用,致使全队经费严重不足。

(三)队伍不稳定。现有的30名巡警队员,无专门体制(行政事业指标)保证,保险、福利及社会统筹不明确,工作一段时间后,就受临时观念左右,工作责任心不强,影响队伍的相对稳定,管理难度增大。

(四)可量化业务目标完成差。全年市局下达的劳教、追逃任务和业务工作调研文章数至今一个也未完成,排在了全局未位。

三、下一年工作要点。

(一)加大追逃和打击力度。在抓好打击街面违法犯罪的同时,加大案件查破力度,扩大追逃信息的收集面,转变民警追逃意识,全面梳理目标,针对现状,找差距,添措施,为年度全面完成目标作出贡献,力争年未各项目标走在全局前列。

(二)进一步强化业务信息报送。根据内勤民警掌握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息掌握不全面的实际,将业务信息任务分解到每位民警,提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展工作调研,力争完成全年调研文章任务。

(三)积极汇报,解决工作中的困难。大队班子将积极向公安局和当地党委、政府汇报,争取支持和帮助,解决工作中的实际困难,重点解决巡警队员工资不高和无公务经费的迫切困难。

(四)认真开展执法专项整改工作,实现全年目标。下一年,全队在做好巡警业务工作的同时,积极组织全队民警认真开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,为全面实现年度目标而努力工作。

一、业务工作方面:

动__次。

2、突出重点,多措并举,提高巡防能力。根据治安防控工作的总体要求,结合巡警警力及装备情况,对东西两城区进行了重新划区(__城区划分为_个巡防区,__城区划为_个巡防区)。并根据城区发案情况,及时协调城区派出所或自行组织统一清查行动。尤其是_月份以来,根据市局要求,与大队领导班子成员一起,对在银行门口抢夺取款群众发案增多的特点及时研究,将两城区__处金融网点进行分类,加大对金融单位的武装或便衣巡逻频率。

3、组织参与各类安全保卫或警卫以及处置群体性突发事件共__次,出动警力___人次。参加警卫(大型文体活动、会议保卫)__次,出动警力__人次。组织参与__个镇(街)__个村队的选举现场维持秩序工作,出动警力达__人次。

二、队伍建设工作。

1、扎实开展了保持共产党员先进性教育活动及“规范执法行为,促进执法公正”专题整改活动。期间,组织民警与__个贫困户结成帮扶对子,资助__一中特困生一名。同时根据市局的统一安排,结合先进性教育活动的开展,先后组织了“我是谁、为了谁”大讨论和“大调查、大走访”及队伍整肃活动。使民警的政治素质、纪律作风得到了提高,队伍的凝聚力和战斗力明显增强。

2、全面推进队伍正规化建设。自_月__日开始,按照《__省公安巡警队正规化建设规范》及__、__市局要求,结合办公楼改造,更换配备了基础硬件设施,制定完善了各项制度、规范了资料档案。在此期间根据大队实际情况,组织研究制定了《巡警大队内务管理规范细则》,使全体巡警队员熟练掌握值班备勤、110接处警、执法办案、处置事件、巡逻巡察的相关要求和知识。

3、在0_年日常考核工作的基础上,组织对《巡警大队等级化考核办法(日常考核办法)》进行了修订完善,促使等级化管理工作更加科学有效。

4、组织整理完善“一案一析”的练兵方法,并于_月份,在去年编写《巡警发现、识破、抓获违法犯罪嫌疑人基本方法》的基础上,进行了修订完善,形成了《巡警警务实战练兵三十六法》,该方法受到了公安部大练兵督导组和省治安总队领导的高度评价。

5、认真按照市局要求,组织并参加了政治理论和业务技能学习,做到认真书写学习笔记。期间组织政治理论、业务技能学习。通过学习,自己对“二十公”精神有了更层次的认识,同时对有关法律业务知识也有了很大提高。

三、廉洁勤政方面。

上半年没有出现违规违纪问题,能够按照领导干部廉洁自律的规定严格要求自己。

四、存在的问题。

1、对政治学习的重视程度不够,主要表现在不以能坚持每周组织政治学习。对马列主义、毛泽东思想、邓_理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,学习不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对有关公安方面的法律法规学习比较认真,忽视了对现代科学技术知识的学习和了解。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能坚持做到在干中学,在学中干。

2、工作作风有时懈怠,主要表现在抓队伍管理方面时紧时松,导致个别民警工作中时间观念不强,时常出现迟到、早退的现象。长此以往将会造成队伍习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。

3、是开拓创新意识不强,主在表现在满足现状和存在等、靠的思想。工作上总是对以往取得的成绩沾沾自喜,对今后的工作考虑少了,对长远的规化考虑的少了。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题、想事情,在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。不从客观上了解,处理当下急需解决的问题,不注重调查研究,不注重民警队伍中存在的实际问题。归根结底是创新意识不强,思想上、观念上、工作上改革创新的力度不大。

城管副大队长年终总结

我任龙潭直属大队副大队长一年来,在领导的正确指导和同事们的共同努力下,较好地完成了分管大队办公室和三中队的管理工作,先将工作、思想情况作一总结。

一、自身建设。

(1)、注重学习,不断提高理论水平。可以说,自己多年来,一直重视理论学习,特别是能够结合工作实际,有针对性地学习和掌握基本理论和业务知识,用以更好地指导工作。

(2)作为一名副大队长我清楚的知道自己的工作职责,在做好自己分管工作的同时,积极配合好大队长的各项工作,做到工作分工不分家。同时,与班子其他成员加强交流,互相沟通,努力在班子内营造和谐氛围,不断增强班子凝聚力和向心力。做好承上启下的工作,向上为大队长出谋划策,向下对执法队员传达精神、布置任务,起到很好的协调和配合作用。

(3)能够认真履行党风廉政建设责任制,领导干部廉洁自律规定,以身作则,廉洁高效的开展各项工作。真正做到了不拿群众一针一线,对于一些商家、业户的请吃、送礼等婉言谢绝,做到了既不伤感情又很好地与商家、业户沟通思想,在管辖区内树立了威信,一年来拒请吃、送礼50余次。做到了一名共产党员应起的作用。

二、主要工作。

1、办公室工作。

(1)领导办公室完成各项日常工作。今年进一步完善大队各项规章制度,根据去年大队百分制考核管理办法的考核情况,对一些不现实的、在实际工作中很难落实的予以更改,并提出了相应的建议,经认真讨论反复研究,最后成型。制度的制定是为了落实,随着工作的开展,我与班子其他两位成员配合,经常性开展大队督察工作,并将检查结果记录、累计、公示,并与个人考评挂钩。全年共进行了50余次督察,发现问题300余个,且解决了95%以上,并按照百分制考核细则的相关规定对20余人次进行了相应的扣分,增加了执法工作的透明度。这一举措极大端正队员的精神面貌和工作态度,收到了较好的管理效果。

(2)做好大队的车辆管理工作。

我大队尚处于发展阶段,资金较为短缺,为更好的利用车辆开展工作,我与大队车辆管理人员研究制定了大队车辆管理办法、驾驶员管理办法、燃油规定等多项措施,并组织人员定期检查车况和车辆入库情况,很好的控制了用油量,做好车辆维修工作,并根据一年的实际情况,提出了明年车辆用油定额、车辆维修费用承包办法等。为车辆管理工作积累了大量经验。

(3)办公室的其他工作。

根据本人在财务上的特长,我对大队财务工作的开展做了一定的业务指导;对签到制度的实施给予长期的管理和监督;同时,与班子其他两位成员一同搞好了大队的后勤保障工作,并积极组织大队人员开展丰富多彩的文体活动和旅游活动。大队成立伊始,我们即成立了食堂,本着节约、吃饱的原则开办伙食,解决了大家的后顾之忧。

2、带领中队改变铁东地区市容面貌。

我负责分管的3中队负责龙潭区铁东地区的管理工作。今年的各项工作任务较比去年有很大的不同。主要是今年各项管理工作要上新台阶,要求所管辖四条主街路中有两条街路要达到景观路的标准,工作起来难度很大。根据铁东地区实际情况,我与中队长共同研究制定了周密详实的整治计划。

二是依据工商行政管理方面的职能,我认真的抓好了辖区内的市场管理工作,基本使已批设的市场达到了无早出晚收、无探头经营、无噪音扰民、无污染环境的“四无”标准,并且配合大队严格整治、清理了未经批设、存在严重消防安全隐患的扬州街市尝南通路市尝南宁路市场和大华市场,共拆除违章建筑150余处。特别是20xx年2月市政府出台《吉林市人民政府关于开展百日安全专项整治活动的通告》(第六号)的精神后,迅速行动,急群众之所急,对阻塞消防通道,存在严重防火隐患的龙潭区扬州街市尝龙山路龙潭山公园对过一带违章建筑进行取缔。共强制拆除市场内及龙潭山公园对过一带违章搭建的易燃、可燃棚、亭、厦100余处。杜绝了火灾隐患,保证人民群众的财产、人员的安全。

六是依据环境保护管理方面的职能,对辖区内炭类烧烤、焚烧有毒有害物质,工地、经营业户噪音等加大了管理处罚力度,共取缔露天烧烤88个,处罚散流体未苫盖车辆145辆,较好地保护了绿地和树木等市政设施;七是参加大队开展大型集中整治行动2次,配合其他大队及公安支队5次。在配合规划大队拆除老头沟及鸿博景园与鸿博嘉园之间违章建筑的行动时,我与规划大队领导进行了充分的沟通,并对队员进行了详细的传达,我大队在行动中有效的防止了违章业户的不理智举动,确保了强拆的顺利进行,并在行动后全大队开会进行了认真细致的分析和总结,为以后的行动积累了经验。

三、存在不足和打算。

尽管自己做了不少工作,但也存在着不少缺点和不足:一是工作上存在急躁情绪,方法有些简单,创新意识不强,缺乏精益求精的精神;二是工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于各别小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理。三是作风不够扎实,在我局今年出现特殊情况下,有些工作敷衍了事,未求上进,有些工作还停留在表面。

我于20xx年5月12日经组织安排,任蓟县城市管理综合执法局第一大队副队长,分管综合执法工作。一年来,在局领导的正确领导下,在干部职工的支持帮助下,自己认真履行职责,较好的完成了本职工作和领导囧啊版的任务。现将一年来自己履行职责的情况总结如下:

一、努力学习,不断提高政治理论素养,及时适应新的岗位。

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言,面对当时岗位从一名普通执法队员到副队长的转变,更加努力配合大队长工作,为领导分忧,唯恐辜负组织的培养和群众的信任,更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身政治水平和各种能力,及早地适应新的工作岗位。=569;是认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论,特别是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想,明确“三个代表”的科学内涵,理解“三个代表”的精神实质,用“三个代表”的思想武装自己的头脑,指导各项工作。是加强对日常执法中常用的各种行政法规的学习,从中学习决策方法,组织协调、执行艺术、领导艺术,从而增强自己的领导能力。在理论学习的同时,虚心地向一些老同志学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风;并做到学以致用,把学到的本领运用到工作之中,通过学习改进了工作方法,提高了工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础取得了一些成果。

二、勤奋工作,尽力做好本职工作,任职以来,勇于实践,大胆开拓,全力做好本职工作,主要做到“三抓”:

抓落实,确保完成各项任务。在日常管理工作中,落实最重要。首先是巡查时间的落实,城市管理工作具有太多的偶然性,违章随时随处都可能发生,这就要求我们在辖区内反复的进行巡查,以便及时的发现违章予以纠正,所以我们每天在辖区内反复巡查不低于5次。然后是巡查范围的落实,违章不分大小,在日常巡查中,尽可能的做到眼观六路,对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现,做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实,有的违章是处罚后责令改正,有的则是教育后责令改正,尤其是对教育的,我们则耐心的等到违章者全部整改完毕后才离开,这样使每件违章的纠正都得到落实,量的避免了二次纠正。对待一些难点,比如钉子户,首先不惧怕,耐心细致做好宣传教育工作,对他们进行疏导,拒绝配合工作的,也可适当按照执法程序采取一定强制方法来进行管理,因为执法本来就具有一定的强制性。也只有这样才能保证执法的公平公正。我们在完成辖区的日常管理的同时,对领导交办的各项临时性工作任务也做到件件有落实,件件有回音。比如在文昌街噪音污染这个老大难问题的处理上,我带领我队队员深入到每个商户挨家挨户做好入户调查摸底,做好宣传教育工作,同时做好日常巡查对那些屡教不改的商户,坚决对其采取暂扣措施,使这个老大难问题迎刃而解,得到了群众的好评以及局领导和县领导的充分肯定!

=571;抓队伍,促进中队整体素质提高。首先严格执行局内部管理制度和大队制定的内部管理制度。身先士卒,起模范带头作用,要求队员做到的,自己首先做到,高标准,严要求。关心队员的工作和生活情况,在中队内部营造和谐的工作氛围,让大家都有愉快的工作心情。只有这样,才能让大家有主人翁的责任感,才能发挥最大工作潜能。在中队内部组织学习各种法律法规,提高全体队员的业务的业务素质,促进了中队整体战斗力的提高,成为一支能打硬仗的队伍。

三、清正廉洁,树立良好形象。

作为一名共产党员,我时常提醒自己,要按照共产党员的标准严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决贯彻县委县政府决策和战略部署,服从局党委和大队的指挥,保证政令畅通,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格按章办事,在具体工作中,以职责为已任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以权谋私。能正确地定位,处理好同志间的关系。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护中队内部的团结。做到民主决策,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,树立的良好的个人形象。

20xx年,执法大队在局机关的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以“解放思想改革创新,提升城市管理水平”为目标,以开展市容环境专项整治为重点,在进一步巩固去年工作成果的基础上,积极营造秩序良好、环境优美的经济发展环境和人居生活环境。现将20xx年工作总结如下。

一、抓队伍建设,确保各项工作顺利开展。

今年,大队把抓好队伍建设作为开展城管工作的重要任务,坚持依法行政、文明执法;坚持以人为本,执法为民,拓宽工作思路,转变思想观念。一是始终强化班子的领导建设,促进班子团结协作,以领导班子带动整个队伍建设,在围绕中心、服务大局的前提下,坚持民主集中制,按照各自的分工开展工作;二是认真落实例会制度,对上周工作进行小结,布置下周工作重点,促使工作连续性开展,对难点问题进行会议讨论,研究工作方法。同时要求各中队在会议结束后,组织队员召开中队会议,做到重点明确、思路清晰、进度同步;三是以会代训,注重业务能力的提高。通过相互交流、案件分析和共同学习,培养队员调查取证、分析问题和解决问题的能力,提升整体办案水平;四是严格考勤考核制度,做到奖勤罚懒、奖优罚劣,以制度管事,以制度管人,使想干事的人以机遇,使不想干事的人以危机,促使大队管理朝着正规化、制度化方向发展。

二、抓岗位履职,城市管理工作稳步推进。

执法大队始终从基础管理入手,突出工作重点,加强专项整治。经过全体队员的共同努力,在解决热点难点问题上有新的突破,市容市貌有显著变化,城市秩序明显改观。一年来,开展各类整治行动40余次;取缔乱摆乱设流动摊点600余处;清理各类城市“牛皮癣”2300余处;暂扣乱停乱放非机动车52辆;查处违规燃放行为19起;办理各类案件100余起。

(一)大力开展“百日攻坚”活动。

为争创省级文明县城,塑造整洁、优美、文明、有序的城市形象,全面改善宜居、宜商环境,提升我县城市品位。根据县局关于开展市容环境“百日攻坚”活动的总体要求,执法大队精心组织,大力开展以提档亮化店招为主要内容的整改行动。通过前期摸底调查、登记造册,初步掌握整改对象的基本情况;通过深入整改对象,以“拉家常”的方式宣传整改行动的必要性,积极争取业主们的配合,有效推进了“百日攻坚”活动的进度,圆满完成预定目标,达到了预期效果。据统计,此次“百日攻坚”活动共拆除店招343户(500间),其中包括整改对象自行拆除的56户(78间)。

(二)适时开展“市容环境整治”行动。

结合城区实际情况,不定期开展“市容环境整治”行动,全面整顿出店经营、占道堆放、乱泼污水、店外淘洗等行为;清理违法户外广告,规范城市立面、空间建(构)筑物上户外广告的设置;进一步加大城市道路两侧沿街晾行为和乱披乱挂现象的治理力度。对在整治行动中查获的各类违法违规行为从严从重处罚,针对个别“问题户”落实责任到人,采取重点监控、定点管理。今年,大队拆除各类违规条幅(横幅)广告360余条、破旧户外广告(店招)60余处,有效的净化了城市的立面空间。“市容环境整治”行动的开展,切实提高了城市管理水平,改善了城区市容环境,提升了我县对外窗口形象。

(三)加大城市“牛皮癣”治理力度。

为进一步净化城区环境,提升城市品位,彻底整治各类城市“牛皮癣”,结合我县整治“黑广告”专项活动,把整治城市“牛皮癣”作为一项长期的工作任务来抓,采取日常巡查和突击清理相结合方式,对城区范围内“牛皮癣”的分布和整治重点进行梳理,分片包干,落实责任到人,进行地毯式的清理,发现一条清理一条。对近期产生的城市“牛皮癣”从源头上追查,根据公布的联系电话、地址进行追查,通报相关成员单位进行联合打击,全面整治城区各类“牛皮癣”小广告。

(四)巩固非机动车整治成果。

在去年非机动车专项整治的基础上,执法大队按照“集中整治、专项治理、长效管理”的原则,建立非机动车乱停乱放长效监管机制。一是各中队在每天早点名结束后,首先对管辖区域的非机动车进行一次集中清理,将停放在指定位置的非机动车疏理整齐,对不听劝阻随意摆放的车辆进行暂扣,教育处罚后放行。二是按照责任路段划分,由路段责任人对各自管辖区域的非机动车乱停乱放行为进行监控,引导市民将车辆停放在指定位置,并做到停放整齐,对指定位置非机动车停放不齐的进行疏理;三是加强对临街单位“门前三包”落实情况的监管,对大型商场以及人流量较大的区域,要求单位负责人指定专人看管,做到非机动车停放整齐有序。通过一年来的巩固,非机动车乱停乱放行为得到了有效遏制,保证了城区交通秩序的畅通有序。今年共暂扣违章停放的非机动车52辆,疏理非机动车5300余次,劝导教育2600余人。

(五)保持限放工作高压态势。

经过去年底限放集中整治后,城区违规燃放行为得到有效遏制,通过加大宣传和打击力度,始终保持限放工作高压态势。一是采取形式多样的“限放”宣传,将“限放”公告广为宣传,达到人人皆知、家喻户晓的宣传效果,针对节假日和传统好日子,深入居民小区提前开展限放宣传,防范于未燃;二是与限放区域内的小区物业、社区居委会、丧事服务机构及各大酒店建立横向联系机制,做到重点明确,有的放矢;三是强化监管手段,积极开展“限放”工作。对有可能出现违规燃放的活动,及时确认相关人的信息并下达“限放告知书”,对不听劝阻、仍违规燃放的行为人,采集相关证据,及时通知公安部门介入处理;四是实行限放24小时值班制度。针对夜间违规燃放取证难的特点,大队安排人员轮流值班,对一些安置小区加强夜间巡查,最大限度遏制违规燃放行为的发生。一年来,共查处违规燃放行为19起,成功劝阻制止100余起。

(六)开展高(中)考“护考”行动。

为给我县参加高(中)考的考生营造一个安静、和谐的应试环境,执法大队充份发挥职能作用,制定了详细的“护考”工作方案。一是在考前对各考点和考生住宿点附近的商家及娱乐场所进行回访,及时排除潜在的噪声污染隐患;二是在考试期间,安排人员在考点附近值勤,实施现场噪音管理;三是考试期间,加大考点周边巡查密度,重点加强考点周边环境的监管,考点周边实行全面禁噪;四是加强午间(夜间)巡查,对考生住宿点附近的娱乐场所和居民住户进行监控,防止各类噪音影响考生休息;五是维持考点附近非机动机停放秩序,保持车辆停放有序;六是做好高(中)考期间值班工作,对来电来访反映的问题,积极反馈并督促及时解决。

(七)开展餐厨垃圾和建筑垃圾整治行动。

为加强城区市容和环境卫生的管理,针对随意倾倒餐厨垃圾和建筑垃圾的现象,大队抽调专人成立环卫执法中队,对随意倾倒餐饮垃圾和建筑垃圾的行为,分别采取了不同的整治措施。一是对城区饭店、排档等餐饮行业下发《告知书》,要求在店内自备垃圾桶单独收集、存放餐厨垃圾,由环卫工人定时上门清运或电话联系不定时清运;二是加大店面装潢的监控力度,做到关口前移,对正在装潢的店面进行告知,督促业主及时清运建筑垃圾至指定地点,防止随意倾倒行为的发生。对已经倾倒建筑垃圾,联系工人及时清除;三是加强监督管理,对易发生乱倒餐厨垃圾和建筑垃圾行为的区域,安排人员加大巡查频率,防止此类现象的发生;四是坚持教育和处罚相结合的原则,对不按规定随意倾倒餐厨垃圾和建筑垃圾影响市容环境的行为人进行处理。一年来共处置各类餐厨垃圾和建筑垃圾160余处,教育处罚80余人。

(八)积极参与拆迁(拆违)行动。

执法大队在人员少、市容保障任务重的情况下,注重大局,多次参与拆迁(拆违)行动,积极配合拆迁(拆违)工作,主要是对拆迁(拆违)点进行人员引导疏散及场地清理工作,做好周边安全防卫,防止突发事件的发生,为拆迁(拆违)工作提供强有力的后勤保障。

三、抓市容保障,促进城市和谐发展。

(一)做好重大节假日市容保障。每逢春节、元宵节、清明节、五一节、端午节的到来,市民欢度节日的时候,我城管队员正忙于加班。由于节日期间流动摊点多,人口密集、流动量大,节日的市容保障任务尤为繁重,队员们发扬吃苦耐劳、连续作战精神,做好各类违章摊点的劝解、疏导工作,为市民营造了一个祥和、有序的节日氛围。

(二)做好迎检接待活动的市容保障。为做好我县各项重大迎检接待活动的市容环境保障任务,执法大队严格落实各项迎检工作,做到定岗定人,责任明确。上半年,先后组织开展了省部级领导视察、市县级兄弟县考察以及文明创建等重大活动迎检保障工作20多次,均圆满完成了迎检任务。

下半年工作计划。

1、适应数字化城市管理带来的变革。城市建设快速推进,基础设施建设水平不断提高,城市功能日趋完善。面对城市建设日新月异的新形势,传统的城市管理模式已经越来越不能适应城市发展的需要和市民群众的需求。随着数字化城市管理系统的投入运行,与传统城市管理模式对比,数字城管将更加精确、全面、快捷、高效,是传统城市管理向现代城市管理转变的重要标志。作为数字化城市管理体系的重要组成部分,全队上下必须充分认识以下几点:一是推进数字化城市管理的重要意义,把数字化城市管理工作作为适应现代化城市发展需要、提升城市综合管理水平的一个机遇,切实增强紧迫感和责任感,积极推动数字化城市管理工作,全力以赴将各项措施落到实处;二是转变作风,树立形象,打造优质高效地城管执法队伍。“作风是执法队伍的灵魂,形象是执法队伍的生命”,大队始终要把队伍建设作为城管工作的重中之重,大力加强作风建设,树立“文明、公正、务实、为民”的良好形象,不断提升群众满意率;三是推行城管执法进社区。通过实行中队与社区街道挂钩,队员与小区物业挂钩,管理者与管理对象挂钩,深入小区为民服务,扩展城管执法覆盖面,营造社区城市管理亮点;四是加强与相关职能部门协调力度。在实际执法中仅靠城管一方面力量难以形成重拳,针对店外经营、乱停乱放、噪音油烟扰民等违章行为,加强与工商、交警、环保等部门的联动,减少违章的发生和反弹。

2、继续加强城区非机动车乱停乱放的监管。一是加大宣传力度,增强市民有序停车的意识;二是按照责任路段划分,落实责任到人,实现网格化管理模式;三是适时开展集中整治,将日常巡查与集中整治相结合,劝导教育与曝光处罚相结合,更好地规范城区非机动车停车秩序。

3、做好城区“限放”工作。执法大队将按照县局对“限放”工作的总体要求,加强对重点区域的巡查监控,通过与公安部门的联合执法,对违规燃放行为进行宣传、曝光、处罚,以震慑违规燃放行为人,实现城区全面“限放”。

4、堵疏结合,遏制流动摊点占道经营。坚持整治和规范两手抓的方针,切实搞好市容市貌综合整治;采取集中治理和路段巡查相结合的办法,遵循“严管、严罚、严控”的原则,推动整治力度不断加大,严厉查处流动摊点占道经营现象;坚持堵疏结合原则,按照“不影响市容、不影响交通、不扰民”的要求,根据需求设置一批便民摊点,做到定点定位,规范管理,缓解整治压力,提升市容质量。

巡警大队长工作总结

大队充分发挥巡警在社会治安防控体系中的职能作用,加强了防范力度,严格了街面控制,及时有效地预防和制止了各类违法犯罪案件的发生。在分局、区委的关心下,巡警大队的巡逻警力大大增加,街面巡逻见警率也明显提高。大队在组织开展巡逻前,组织巡逻人员集中整队讲话,通报巡逻区域内的情况,让巡逻人员在巡逻之前就能对巡逻区域内的情况了然入胸,有的放失地加强对重点时段、重点区域的巡逻;另一方面也把列队讲评后再巡逻的工作方式,作为分局的一道亮点,从而进一步塑造巡警的良好形象。另将在册的惯偷、惯扒人员的相片及各类协查通报复印后,发到每位巡逻民警,使巡逻人员对这些在册人员心中有数,巡逻中做到重点防范。认真组织巡逻人员的业务学习,有针对性地进行盘查、查缉等业务地学习,从而力求努力提高捕现率,更好控制辖区发案率,提高全体巡逻人员的整体素质。

大队继续把沱江剧院周边区域定为了“无可防性案件发生”示范区,在沱江剧院外设立的治安岗亭,还被定为党员先锋工程党员示范岗。通过在岗亭的值守,有效的控制了周围辖区的治安秩序,全年治安岗亭共接处警100余起,为群众办好事66起。

8月31日10时20分,巡逻民警周志和实习生王开祥在街面开展巡逻防范工作,行至公园街时突然听到电力局外有人大喊抓抢劫的。两民警迅速朝犯罪嫌疑人逃跑的方向追赶,同时向大队汇报并请求支援。追至高梯坎一栋破旧的楼房终将躲藏在楼道拐角的犯罪嫌疑人胡伟抓获,并从其身上缴获刚抢夺到手的金项链一条。经讯问胡伟系抢夺团伙成员之一,现已查证抢夺案件2起,涉案金额20__余元。

20__年9月3日晚7时许,巡警大队三中队中队长吴利剑和何伟外出摸排线索,在返回单位途中牌楼坝转盘处时,一男子使劲向警车招手。该员称发现了昨日抢劫他的人,现嫌疑人被堵在了一个胡同里。吴利剑迅速安排警力,对几道出口进行堵截,后将躲藏在胡同内的三名犯罪嫌疑人抓获,缴获管制刀具1把。经讯问,3名嫌疑人对持刀抢劫行为供认不讳。

2、加强接处警工作,并加以妥善处置。

大队严格按照上级要求,认真执行了城市巡逻警察的规定,加强了接处警工作,快速处置各种警情,做到了“接警快、出警快、处警快”,保证接“110”指令后,城区5分钟内,城郊结合部10分钟内到达现场,并能进行先期处置,处置率达100。

8月24日13时许,接指挥中心指令:德克士内发现手枪一支,要求迅速出警。接警后,民警曾雪峰、杨皓及时向大队领导汇报,并立即出警。在德克士处了解到:系员工在打扫卫生时,发现一白色塑料纸口袋,出于好奇翻看后,发现内有一只手枪,遂即报警。民警经观察发现,该枪系一只仿五四式、__口径的仿制手枪,无膛线,另有一__弹匣,__子弹两发。

9月20日16时许,接群众报警称:有五名男子正在上南街一住家户撬门行窃。接报后,大队长肖军迅速向分管局长汇报了警情,并利用新装备的对讲机向负责城南巡区的民警,告知了5名犯罪嫌疑人的体貌特征和逃离路线,要求立即前往堵截。另火速组织大队机动警力同时赶赴现场围堵。兵分两路,一组迅速将出租车堵截,三名犯罪嫌疑人被围困在车内,束手就擒,另一组将两名还来不及逃跑的犯罪嫌疑人也当场抓获。从五人身上收缴弹簧刀3把,撬棍2根。

经查,五名涉案人系一流窜到内江乘白天上班时间居民家中无人之际专门进行撬门盗窃的犯罪团伙。

据统计,全年大队共受理110报警900余件,制止打架斗殴、滋事133起,处置纠纷275起,制止各类治安违法行为220余起,移交各类违法犯罪嫌疑人59人。

3、查禁取缔各种社会丑恶现象,打击各类违法犯罪,努力净化社会风气和城市环境。

大队在日常工作的开展中,按照上级要求,对社会上出现的危害社会治安的行为及社会丑恶现象,如街头赌博、封建迷信、卖淫嫖娼等及时进行查禁,取缔和惩处。通过对各种丑恶现象的惩治,惩恶扬善,既净化了社会风气,又稳定了治安秩序。在办案过程中,能做到严格依法办案,严把办案质量关,严格按照办案程序办事。

截止目前,大队共办理治安案件60起,治安处罚139人,移交处理中打击22人,劳动教养2人,少管4人,强戒7人。

4、积极参与各类大型活动的安全保卫和各类突发事件的外置工作。

巡警作为一支机动部队,机动性能强,反应快速是其最基本的特征。因此,每次大型活动的安全保卫工作以及各类突发事件及群体性事件的处置,大队都积极参与,并发挥主力军的作用。每次处置突发性治安事件及群众性闹事,大队均紧急出动,及时赶赴现场并妥善处置,没有发生一起安全责任事故。据统计,全年共参加各类安全保卫工作用28次,处置突发事件30起。

大队在立足巡警本职工作外,努力克服各种困难,解决好警力不足而工作繁重的矛盾,积极参与各种集中整治活动,开展设卡清查,蹲点守候等工作,保质保量完成各项工作任务。

10月29日凌晨2时许,大队民警陈刚等六人在高速公路收费处设卡时,一辆挂川ag8197的深蓝色长安面包车强行冲关进入高速公路。民警迅即驾车在后追截,陈刚在追捕过程中鸣枪示警后车辆仍强行逃窜。在追至高速公路距收费站约500米处时,包括驾车人在内的三人弃车逃跑。民警随即将可疑车辆收缴回分局待查。经网上比对证实,该车系大邑县公安局晋原派出所于20__年5月13日上网的被盗车辆。该微型普通长安面包车,原车牌照为川f34007,系广汉通信信号厂车辆。

6、加强巡警的窗口建设,积极为群众排忧解难,加大宣传力度,树立巡警良好形象。

巡警作为窗口单位,其形象的好坏,直接关系到整个公安机关的声誉,因此大队向来狠抓队伍警容风纪,切实搞好窗口建设。要求民警巡逻中做到着装规范,标志佩戴整齐,用语文明,工作中做到既严格执法,又热情服务,及时为群众排忧解难指路答询,救危扶困,热心为群众服务。年终购置粮、油等物品前往市儿童福利院慰问,受到了儿童福利院的欢迎。民警充分发挥了“青年文明号”的模范作用,想人民所想,急人民所急,真正用实际行动让老百姓感到了温暖,切实把保先、为人民服务的思想落实到了工作的每一个环节。

全年上报巡警业务工作信息被采用22篇,在报刊、电视上报道4起,上报分局调研文章2篇,巡警支队2篇。全年收到2起群众上访案件,通过查阅、核实案件并回复,现已息访。通过窗口建设,树立了公安机关的良好形象,为社会治安的管理奠定了良好的群众基础。

20__年,大队通过全体民警的共同努力,取得了较为满意的成绩,但仍存在不足。面对困难和不足,我们将加倍努力,以开展“新时期新形象”的塑形工程、“大练兵”为契机,不断改进工作方法,讲求工作质量,圆满完成各项公安工作,为城区治安秩序的稳定做出更大的贡献。

小学大队长年终总结

自我介绍更好写,你的名字、你的基本资料,还有你的想法、特长什么的。工作计划你就要想想作为大队长以后应该怎么开展自己的工作,重点是什么,要做到什么程度。等等。如果你知道了这些,你就懂得了怎么写好你的工作计划,同时我相信当你写完后肯定会学到一些知识。hi!大家好,我是来自华师大张江实验中学六(2)中队的徐芝辛。很高兴的是,我有这个机会来参加竞选,我也会努力珍惜这个机会,争取做到最好。其实不瞒大家说,我竞选的时候很紧张,但是又很兴奋,因为我可以同台和各位成绩优异和办事能力强的同学一起竞选一个职位。becauseibelieveican!从小,我就有音乐特长,其实,说难听点吧,(本文由大学生小编为大家收集)我很“侥幸”的是我已经通过了小提琴六级考试。我从中也体会到了“一份耕耘一份收获”的道理。但是,我却发觉了我们学校里厉害的一些同学呢!我也从他们的音乐中感到我的不足之处,所以,我会努力让我的音乐成为一道最美的风景线。在学校里,我是老师的好帮手,老师让我帮忙做什么我也会尽力帮助老师,然而如果同学问我难题,我也会不厌其烦地教会他们。在平时,我总是会在空闲的时候看书,因为我相信,读书会使人受益终生!而因此,我也曾获得许多学校的比赛和作文大赛的优胜奖,但这些并不是我骄傲的.资本,因为“山外有山,人外有人。”在家里,我也是一个偶尔会发小牢骚的人,但是我也尽量做到听父母话的乖乖孩呢!然而,作为一名少先队员我们应该知道我们是光荣的少先队队员,接受伙伴们的委托,担负起组织的重任,我们庄严宣誓:扛起一份责任,我们将尽心尽力做一名受大家信任的好队员。

大队长工作总结

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我叫,从xx年x月x日开始任x大队队长。任职期间,在局领导的正确领导下,我与大队全体干部职工一起围绕我局里各项中心工作,积极主动,创造性地开展工作;坚持依法行政,认真履行。

岗位职责。

克难进取较好地完成了各项工作任务。现将我任职期间的如下。

一、思想重视,加强教育,严格责任。

作为队的领头人,稽查工作的第一责任人,我在思想上十分重视运政稽查工作,对涉及稽查工作安全稳定方面的事脑子里时常绷紧。在对队员的教育方面,我一方面严格要求自己,带头学习法律、学政策法规,学政治理论,不断提高自身综合素质和业务能力;同时,结合开展保持共产党员先进教育活动、机关效能建设和开展规范执法行为、促进执法公正等活动对队员进行教育,进一步强化队员的法制意识,服务意识,加强了干部队伍建设。在严格制度上,落实责任,制定了相关的考核办法,提出了考核的内容,明确了职责和任务,制定了考核评比标准,并要求严格执行。建立健全了执法责任制和执法过错追究制。

二、围绕稳定,强化措施,履行职责。

(一)点面结合,重点监控“两站一场”及各大公路客运站周边道路交通运输秩序。

大胆创新,采取灵活有效措施,积极配合区域大队监控道路交通运输秩序。为加强对“两站一场”及市内各大公路客运站周边营运秩序的监控,保障市内重要地区和重点路段营运秩序良好,稽查队采取以区域大队管理为主,稽查一大队配合监控、打击的方式,采取灵活手段,提高了对“两站一场”监控效果。确保了市内道路交通运输秩序良好。

(二)重点突出,严查狠打各类非法营运行为。

任职期间,我带领稽查一大队全体队员,坚持将打击、等重大违章、违法营运行为,保护合法经营者的利益作为重点工作来抓,将稽查工作重点放到群众关心的热点、难点问题上来。共查处各类非法营运行为x宗。

(三)服务优先,抓好重大节假日和重要活动的交通秩序保障工作。

顺利完成“十一”、元旦、春运、交易会期间的道路交通秩序维护工作,没有发生大的旅客滞留、责任安全事故和服务质量事件,实现了“及时、安全、有序、温馨”的工作目标。“十一”、元旦期间,主要做好“两站一场”及各大公路客运站周边道路运输秩序的维护和客运疏导工作;xx年春运期间,协助各区域大队保障各大公路客运站周边道路运输秩序良好的同时,联合公安、交警组成春运联合执勤队,对非法营运、暴力抗法等恶性违章行为保持高压态势,查处客车非法营运75宗、克隆出租车33宗;交易会期间主要是联合出租科、公交科及相关属地大队做好运力组织及参展客商疏导工作。

(四)协调联动,积极开展各项专项及综合整治工作。

xx年x月x日至今,我带领大队领导班子,积极协调相关职能部门,相继开展了打击“野鸡车”、“克隆车”、非编出租车司机、“黑站点”、“拉客仔”、非法旅游包车、“校巴”等突出违章行为专项整治行动。xx年x月x日至今,在开展整治工作中,共出动执法力量4799人次,查处违章宗,取得了很好的效果,整治工作得到了委领导的好评。另外,还配合属地大队及相关部门开展对客运市场秩序、机场非法营运蓝牌车等专项整治行动;做好超限超载治理及货运市场整治工作,确保了各项联动工作的顺利进行。

(五)以人为本,抓好稽查大队队伍建设和安全管理工作。

一是强化层级管理,实施外勤分队分队长负责制,使分队中各项工作分工明确,责任到人,提高了工作效率。二是抓紧抓好稽查大队的政治、业务学习和廉政建设,形成勤奋敬业、奋发有为的良好队风。三是,在稽查工作中,注重倡导以信息化手段加强和改进过去的稽查方式,大大地提高了稽查工作效率。四是制定《加强稽查大队安全管理方案》,进一步强化各项安全管理工作。

三、遵章守纪,以身作则,廉洁自律。

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通过近一年的工作,我深深的感觉到自己肩负的重任。虽然,在工商部门工作了多年。但是,在经济稽查工作方面,还是一个“新兵”。为了能尽快地适应本职工作,我虚心的向老同志学习,不懂的就向老同志请教,同时还加强工商部门的法律法规的学习,以此提高自己的工作能力。另外,我还积极参加分局组织的各种政治学习活动,努力提高自己的政治觉悟,认真贯彻执行党的改革开放政策,为创造一个公平竞争环境、促进全区经济发展而贡献自己的一份力量。

其次,在工作上,我和大队的全体同志在区分局的正确领导下,按照区分局的全年工作安排,加大行政执法力度,积极维护消费者的合法权益。主要表现在:

(一)、树立大局意识,结合单位工作职能,为江源经济又好又快发展,科学的开展监管执法工作取得了优良成绩。

(2)、对高危行业的监管和整顿工作效果显著。重点针对高危行业无照经营、擅自变更登记事项的违法行为开展有针对性的执法检查工作。先后查处了无照经营案件共计×起,累计罚没款项×万元。先后查处了擅自变更登记事项案件×起,累计罚没款项达×.×万元。

(3)本着对人民生产生活负责的高度,积极开展“纸巾纸”专项整治活动、“打假、维权、反欺诈”专项整治活动等关系国计民生的专项整治活动。先后出动执法车辆×次,执法人员×次,对孙家堡子工商所、三岔子工商所辖区内的经营业户开展督导检查。

(4)维护消费者权益,开展“消费与民生”主题活动与“工商开放日”活动。xx年上半年经济违法稽查大队与区消协在“×.×”消费者权益日中以打造诚信企业、强化维权意识为出发点,以“消费与民生”为主题内容开展了宣传工作。xx年下半年经济违法稽查大队在“工商开放日”期间开展了“×——消费维权的守护”的主题活动,广泛的宣传了工商行政法规,诚恳的接受了社会监督。两项活动共有局领导和各科室的×余人次参与,制作宣传板×面,发放宣传单×余分,接到群众咨询×个,投诉举报×余件。这样一系列的贴近生活,服务百姓的活动得到了消费者的支持与赞扬。

(5)亮公平交易之剑,坚决打击传销行为。我队在这一年里通过与创建的“平安市场”及江源街道等四个无传销社区密切沟通与合作。在局领导统一领导下,同相关部门密切协调、分工有序、形成合力,从源头上根治了传销行为,全年中未发生一件传销案件,做到了真真正正的平安市场与无传销社区,促进社会安全稳定。

(二)、树立服务意识,结合工商行政指导工作,加强引导规范,有效的净化我区市场经济环境。

(1)加大行政指导工作的开展力度。我队充分认识了推行行政指导对全面推行工商依法行政,实现监管与执法的促进作用,将行政指导贯穿于工商执法的各个方面。全年共针对不同层次、不同行业的企业分门别类的开展行政指导工作。加大同企业的沟通调研力度,力求使企业能够做到自律、自警,有效的从源头抓治理。今年我们先后到金鼎盛世商贸有限责任公司、三岔子百泉超市等企业开展调研和行政指导,指导企业开展守法经营活动,向企业传达相关的政策法规,为企业办理工商行政管理方面的事宜提供咨询等。通过行政指导的开展,畅通了企业同工商部门的沟通渠道,有效地防止了企业在生产经营中因对政策法规的误解而产生的误区。同时还有效地提升了工商局在社会上的形象,是事前监管和柔性监管的良好体现。

(三)、坚定不移地狠抓队伍建设和业务技能,打造市场经济环境下的有为执法队伍。

xx年是经济违法稽查大队成立的第一个整年,我们始终把队伍的思想政治建设放在首位,坚持主流教育、正面引导。通过每月例会的定期工作讲评和专题学习活动,培养良好的思想道德品质,树立以人为本、执法为民理念;从队伍建设,包括思想政治、作风纪律、业务学习等方面,对经济违法稽查大队的同志进行考核。

同时,狠抓队伍业务知识学习。一是经常性的开展统一学习和促进自学活动。在全年中先后多次搜集整理有关的业务知识、业务资讯等材料,印发后发放到每一位执法人员手中。二是开展岗位练兵活动。充分利用日常工作中的实际案例,以个案为例展开讨论,交流办案经验,对查办案件中的疑点、难点集体讨论、集体攻关,在交流讨论以及争辩中解决了问题,拓宽了视野,增长了经验,提高了执法能力。

xx年即将过去,在这一年里在领导的关怀下,在全体同志们的努力下,取得了成绩。但离上级要求还差很远,但我有决心,克服不足之处,勤奋、努力工作,完成本职工作。

谢谢大家!

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一、重视政治业务学习,培养良好工作习惯 。

二、围绕各项工作目标,努力抓好经营管理。

三、切实加强支部建设,尽力构建和谐车队。

四、存在的问题和今后努力的方向。

在今后的工作中,我将注重做好以下几个方面:一是安全教育内容突出,有针对性;二是安全教育的形式要突出灵活性;三是安全教育的事例要突出典型性;四是安全教育中要突出员工的参与性。因为,安全教育是安全工作的立本之举,它不仅关系到安全生产和经营效益,更关系到每一个家庭的幸福,社会的稳定。因此,安全教育工作必须要持之以恒。同时,要真诚面对当前工作中存在的机遇与挑战,只有加强管理,注重方法,不断创新,才能完成车队全年的各项工作任务,才能把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为沙运司的一面旗帜。

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一、业务工作方面:

动xx次。

2、突出重点,多措并举,提高巡防能力。根据治安防控工作的总体要求,结合巡警警力及装备情况,对东西两城区进行了重新划区(城区划分为x个巡防区,城区划为x个巡防区)。并根据城区发案情况,及时协调城区派出所或自行组织统一清查行动。尤其是x月份以来,根据市局要求,与大队领导班子成员一起,对在银行门口抢夺取款群众发案增多的特点及时研究,将两城区xx处金融网点进行分类,加大对金融单位的武装或便衣巡逻频率。

3、组织参与各类安全保卫或警卫以及处置群体性突发事件共xx次,出动警力x人次。参加警卫(大型文体活动、会议保卫)xx次,出动警力xx人次。组织参与xx个镇(街)xx个村队的选举现场维持秩序工作,出动警力达xx人次。

二、队伍建设工作。

1、扎实开展了保持共产党员。

先进性教育。

活动及“规范执法行为,促进执法公正”专题整改活动。期间,组织民警与xx个贫困户结成帮扶对子,资助一中特困生一名。同时根据市局的统一安排,结合先进性教育活动的开展,先后组织了"我是谁、为了谁"大讨论和"大调查、大走访"及队伍整肃活动。使民警的政治素质、纪律作风得到了提高,队伍的凝聚力和战斗力明显增强。

2、全面推进队伍正规化建设。自x月xx日开始,按照《xx省公安巡警队正规化建设规范》及、xx市局要求,结合办公楼改造,更换配备了基础硬件设施,制定完善了各项制度、规范了资料档案。在此期间根据大队实际情况,组织研究制定了《巡警大队内务管理规范细则》,使全体巡警队员熟练掌握值班备勤、110接处警、执法办案、处置事件、巡逻巡察的相关要求和知识。

3、在0x年日常考核工作的基础上,组织对《巡警大队等级化考核办法(日常考核办法)》进行了修订完善,促使等级化管理工作更加科学有效。

4、组织整理完善"一案一析"的练兵方法,并于x月份,在去年编写《巡警发现、识破、抓获违法犯罪嫌疑人基本方法》的基础上,进行了修订完善,形成了《巡警警务实战练兵三十六法》,该方法受到了公安部大练兵督导组和省治安总队领导的高度评价。

5、认真按照市局要求,组织并参加了政治理论和业务技能学习,做到认真书写学习笔记。期间组织政治理论、业务技能学习xx8次。通过学习,自己对“二十公”精神有了更层次的认识,同时对有关法律业务知识也有了很大提高。

三、廉洁勤政方面。

上半年没有出现违规违纪问题,能够按照领导干部廉洁自律的规定严格要求自己。

四、存在的问题。

1、对政治学习的重视程度不够,主要表现在不以能坚持每周组织政治学习。对马列主义、毛泽东思想、邓理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,学习不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对有关公安方面的法律法规学习比较认真,忽视了对现代科学技术知识的学习和了解。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能坚持做到在干中学,在学中干。

2、工作作风有时懈怠,主要表现在抓队伍管理方面时紧时松,导致个别民警工作中时间观念不强,时常出现迟到、早退的现象。长此以往将会造成队伍习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。

3、是开拓创新意识不强,主在表现在满足现状和存在等、靠的思想。工作上总是对以往取得的成绩沾沾自喜,对今后的工作考虑少了,对长远的规化考虑的少了。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题、想事情,在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。不从客观上了解,处理当下急需解决的问题,不注重调查研究,不注重民警队伍中存在的实际问题。归根结底是创新意识不强,思想上、观念上、工作上改革创新的力度不大。

巡警大队长工作总结

一、业务工作方面:

1、探索建立了信息主导勤务机制。主动与城区分局、刑侦等单位搞好沟通联系、密切合作。工作中及时掌握了城区的刑事发案特点,定期召开案情分析会,研究确定每周的巡逻重点,共主持召开案情分析会xx次,并根据情况,单独或联合分局采取集中警力进行清查或集中统一行动xx次。

2、突出重点,多措并举,提高巡防能力。根据治安防控工作的总体要求,结合巡警警力及装备情况,对东西两城区进行了重新划区(xx城区划分为x个巡防区,xx城区划为x个巡防区)。并根据城区发案情况,及时协调城区派出所或自行组织统一清查行动。尤其是x月份以来,根据市局要求,与大队领导班子成员一起,对在银行门口抢夺取款群众发案增多的特点及时研究,将两城区xx处金融网点进行分类,加大对金融单位的武装或便衣巡逻频率。

3、组织参与各类安全保卫或警卫以及处置群体性突发事件共xx次,出动警力xxx人次。参加警卫(大型文体活动、会议保卫)xx次,出动警力xx人次。组织参与xx个镇(街)xx个村队的选举现场维持秩序工作,出动警力达xx人次。

二、队伍建设工作。

1、扎实开展了保持共产党员先进性教育活动及“规范执法行为,促进执法公正”专题整改活动。期间,组织民警与xx个贫困户结成帮扶对子,资助xx一中特困生一名。同时根据市局的统一安排,结合先进性教育活动的开展,先后组织了“我是谁、为了谁”大讨论和“大调查、大走访”及队伍整肃活动。使民警的政治素质、纪律作风得到了提高,队伍的凝聚力和战斗力明显增强。

2、全面推进队伍正规化建设。自x月xx日开始,按照《xx省公安巡警队正规化建设规范》及xx市局要求,结合办公楼改造,更换配备了基础硬件设施,制定完善了各项制度、规范了资料档案。在此期间根据大队实际情况,组织研究制定了《巡警大队内务管理规范细则》,使全体巡警队员熟练掌握值班备勤、110接处警、执法办案、处置事件、巡逻巡察的相关要求和知识。

3、在xx年日常考核工作的基础上,组织对《巡警大队等级化考核办法(日常考核办法)》进行了修订完善,促使等级化管理工作更加科学有效。

4、组织整理完善“一案一析”的练兵方法,并于x月份,在去年编写《巡警发现、识破、抓获违法犯罪嫌疑人基本方法》的基础上,进行了修订完善,形成了《巡警警务实战练兵三十六法》,该方法受到了公安部大练兵督导组和省治安总队领导的高度评价。

5、认真按照市局要求,组织并参加了政治理论和业务技能学习,做到认真书写学习笔记。期间组织政治理论、业务技能学习8次。通过学习,自己对“二十公”精神有了更层次的认识,同时对有关法律业务知识也有了很大提高。

三、廉洁勤政方面。

上半年没有出现违规违纪问题,能够按照领导干部廉洁自律的规定严格要求自己。

四、存在的问题。

1、对政治学习的重视程度不够,主要表现在不以能坚持每周组织政治学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想深钻细研不够,学习不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对有关公安方面的法律法规学习比较认真,忽视了对现代科学技术知识的学习和了解。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能坚持做到在干中学,在学中干。

2、工作作风有时懈怠,主要表现在抓队伍管理方面时紧时松,导致个别民警工作中时间观念不强,时常出现迟到、早退的现象。长此以往将会造成队伍习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。

3、是开拓创新意识不强,主在表现在满足现状和存在等、靠的思想。工作上总是对以往取得的成绩沾沾自喜,对今后的工作考虑少了,对长远的规化考虑的少了。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题、想事情,在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。不从客观上了解,处理当下急需解决的问题,不注重调查研究,不注重民警队伍中存在的实际问题。归根结底是创新意识不强,思想上、观念上、工作上改革创新的力度不大。

少先队大队长工作总结

上学期,重新对大队部的各项规章制度进行了整理,制定了优秀少先队员评选制度,优秀辅导员评选制度等。使大队部工作有章可依,有法可循。并通过各班选举,产生xx名大队委成员,组成了新一届大队委。作为学生骨干,他们具备优良的作风和高尚的道德风范,以身作则,率先垂范,是学生当中的榜样。

各班组织学生认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及校纪校规,在行为规范方面具体做到:在校园里不吃零食;讲究环境卫生;教室里要做到绿化、美化、艺术化;同学间团结友爱不打架、不骂人;推广礼貌用语与普通话。

把安全教育贯穿始终,常抓不懈,通过小广播、宣传栏、队会、讲座、板报等少先队阵地对学生进行法制、交通、消防、卫生、心理健康等方面的教育,帮助学生了解和掌握更多的安全常识、学习自护本领、提高安全防范意识和自护自救能力,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。并配合政教处、总务处开展了两次消防安全疏散演习,通过活动,学生掌握了在火灾中安全逃生的方法。

结合重要节庆日、纪念日组织宣传教育和实践活动,如:“三月学雷锋”系列活动、六一活动等等;进一步培养了学生的爱国精神,激发了学生努力学习报效祖国的热情。

1、开展“送温暖”活动。

20xx年2月18日,学校举行了“送温暖”活动,xx街道为我校的20余名贫困学生捐赠衣服,活动取得较好效果,学生们十分高兴。由于我们学校大部分学生为民工子女,部分学生的家庭经济十分困难,而贫困学生生活艰苦的问题一直牵动着学校广大教职工的心。经过学校多方的努力,在上学期结束后,向xx街道争取到“棵棵树”捐赠的衣物。因时值寒假,捐赠的衣物不能及时送出。这学期,一开学,大队辅导员蔡芳燕老师按照贫困生的实际需要,分配好衣物,在这乍暖还冷的时节,及时地送出衣服和鞋子,给孩子们送去了温暖,送去了关爱。捐助仪式由我校副校长孙文光主持的,他对全体经济困难学生提出希望和要求,希望他们要有坚强的意志和良好的心态去面对生活,勤奋学习,自强不息;要懂得感恩,要用优异成绩和实际行动回报国家、社会、学校和其他人的关心、关爱。

2、开展“我健康、我快乐”的跳绳活动。

20xx年3月21日,天气晴好,学校召开了一年一度的学生跳绳比赛。本次比赛,是学校学生第一次在塑胶操场上举行跳绳比赛,同学们的情绪异常高涨。比赛分三个项目进行比赛:单摇、双摇、集体8字绳。单摇是全校每个班级都要参加的比赛,一年级的同学年级虽小,但跳起绳子来,一点也不马虎;参加双摇比赛的是高中段同学,虽是双摇难度较高,但同学们依然绳彩飞舞,赢得了阵阵喝彩声;最激烈的比赛要数集体8字绳了,比赛场中的选手们一个紧接一个地穿梭在长绳中,表现出很好的竞技水平和精神风貌;围坐在操场四周的学生更是紧张地观看着比赛,不停地为自己班同学呐喊助威。

3、开展“学雷锋精神、展青春风采”的系列活动。

为让学生用歌声唱响时代的脉搏,以歌声表达向雷锋同志学习的情怀,弘扬不朽的雷锋精神,展示青春的真我风采。20xx年2月27日—3月4日学校开展学雷锋系列活动一:黑板报、主题班会,向全校师生发出向雷锋同志学习、开展学雷锋活动的'倡议。20xx年3月xx日—3月18日开展学雷锋系列活动二:读英雄书,唱英雄歌,各班利用课余时间,学习雷锋歌曲。通过系列活动的扎实开展,科达小学校形成了崇尚雷锋、学习雷锋、争做雷锋的良好风气。

4、开展防震安全疏散演习活动。

为了进一步加强学生的安全防范意识和自我保护能力,xx镇第三小学于20xx年5月17日举行了防震安全疏散演习活动。疏散演习前,学校校安保处周密地制定了疏散预案,并让全体师生熟悉撤离路线。当天上午8点50分,下课的铃声刚响,广播里传来急促的警报声,教室的同学在任课老师的指挥下,双手抱头、弯着腰儿、迅速地撤离到操场上,办公室里的老师就近协助任课老师,维持秩序。疏散时,每位老师都尽心尽职,引导学生进行安全撤离,使得疏散秩序井然,为学生远离危险,赢得了时间,赢得了生命。然后各班清点人数,向大队辅导员蔡老师汇报撤离情况。最后,蔡老师做了点评,并指出了不足之处。整个演练过程既紧张、激烈,又有条不紊。这次演练活动不仅提高了全体师生实际应对和处理实发安全事件的能力,更进一步的增强了师生们的防震和应对紧急突发事件的能力,也锻炼了师生们在困境之中沉着冷静,遇事不慌的心理素质,整个演练活动时间短、速度快、效果好,达到了预期的目标。

5、开展亲近自然、亲近动物活动。

20xx年4月1日学校组织学生到温州动物园和江心屿春游。本次春游是分批进行的,低段学生是去动物园游玩,高段学生去江心屿游玩。学校领导高度重视此次春游活动,在出发之前,校长董彩霞、副校长孙文光、大队辅导员蔡芳燕分别讲了话,向全体学生提出了春游中要注意的事项,并强调了活动中要做到安全出游、文明出游。经过了这次春游活动,不仅丰富了学生的课余文化生活,学生保护自然、保护野生动物的意识也更强了。

6、开展“走进教育电影周”活动。

20xx年5月21日—5月25日,为了能让更多的农民工子女感受。

更多的温暖,我们组织全校学生走进教育电影周活动,给学生推荐了小孩不笨》《放牛般的春天》《贫民区的百万富翁》等21部优秀电影,学校教师还给学生布置了观后感作业,把看电影与学习有机地结合起来,不仅让学生享受了快乐,更能学到知识。同时也使学生在观看电影活动中受到了良好的的思想教育。

7、开展“迎六一游园”活动。

六一儿童节是学生最喜欢的节日,为了让孩子们能欢度儿童节,20xx年5月31日学校组织了一次大型的游园活动。每个中队都开设了一个游园项目,学生凭入场券可以到不同的班级参加活动,每位同学可以获得奖品,全校一片欢呼。

一学期以来,少先队工作得到校各位领导的关怀、指导与支持,也得到了同事们、同学们的信任、理解和帮助。在今后的工作中,我将继续坚守提高全校学生综合素质的原则,大胆创新、扎实工作,把我校大队部工作继续推向前进。

巡警大队长工作总结

一、业务工作方面:

1、探索建立了信息主导勤务机制。主动与城区分局、刑侦等单位搞好沟通联系、密切合作。工作中及时掌握了城区的刑事发案特点,定期召开案情分析会,研究确定每周的巡逻重点,共主持召开案情分析会xx次,并根据情况,单独或联合分局采取集中警力进行清查或集中统一行动xx次。

2、突出重点,多措并举,提高巡防能力。根据治安防控工作的总体要求,结合巡警警力及装备情况,对东西两城区进行了重新划区(xx城区划分为x个巡防区,xx城区划为x个巡防区)。并根据城区发案情况,及时协调城区派出所或自行组织统一清查行动。尤其是x月份以来,根据市局要求,与大队领导班子成员一起,对在银行门口抢夺取款群众发案增多的`特点及时研究,将两城区xx处金融网点进行分类,加大对金融单位的武装或便衣巡逻频率。

3、组织参与各类安全保卫或警卫以及处置群体性突发事件共xx次,出动警力xxx人次。参加警卫(大型文体活动、会议保卫)xx次,出动警力xx人次。组织参与xx个镇(街)xx个村队的选举现场维持秩序工作,出动警力达xx人次。

二、队伍建设工作。

1、扎实开展了保持共产党员先进性。

巡警大队长工作总结

20xx年,本人在市局党委和巡警支队的集体领导下,按照支队领导成员分工和20xx年工作目标,带领分管单位全体民警,创新观念,开拓进取,狠抓各项工作措施的落实,圆满完成了上级交办的各项工作任务。

一、充分发挥职能作用,为经济发展和人民安居乐业创造良好治安环境。

(一)不断强化巡逻巡察工作,努力构建治安防控网络,不断提高预防、发现和打击违法犯罪的能力。不断改进勤务工作机制,坚持全天候值勤巡逻,强化组织领导和监督,努力提高巡逻的针对性、实效性。一年来,通过巡逻巡查现场抓获违法犯罪人员131人,纠正各类违章608起。(二)努力做好110接处警工作,不断提高接处警工作质量。认真落实了110接处警工作规范,不断强化接警、出警、处警等环节的工作,加强对处警人员的技能培训,建立完善接处警回复制,自觉接受群众监督,取信于民。年内共接处警1321起,抓获各类违法犯罪人员316人,调解纠纷780余起,有力地维护了市区社会稳定。(三)积极查处治安案件,不断铲除黄赌毒等社会丑恶现象。年内,先后组织开展了“打击街面两抢”专项行动、“打击制贩假证”专项行动、“打霸除恶”专项斗争。同时,对群众反映强烈的“黄、赌、毒”等社会丑恶现象经常不断地进行打击。今年共查办案件71起,处罚各类违法人员171人,净化了社会空气,营造了良好的治安环境。(四)严格值班备勤,及时依法稳妥地处置了一批群体性事件。年内,带领民警参与处置各类群体性事件46起,各类大型安全保卫活动15起。工作中,带领民警妥善处置,及时化解了矛盾,圆满完成了各项任务。

二、深入开展“大练兵”活动,不断推进队伍正规化建设。

(一)深入开展大练兵活动,队伍整体素质明显提高。训练中,始终坚持贴近实战、贴近基层、贴近岗位、学以致用、注重实效原则,不摆花架子,不搞形式主义,以巡警应知应会的基本知识、基本技能、基本战术和基本体能素质为重点,广泛深入开展了全员练兵活动,使人人受到了教育,人人得到了提高,受到了省公安厅和市局的好评。

(二)深入贯彻全国二十公、全省二十一公会议精神,打牢“立警为公,执法为民”的思想根基。年内,把学习贯彻二十公精神作为政治练兵的主要内容,纳入考核范围,通过学习教育,广大民警的服务意识不断提高。全年为民做好事310余起,收到锦旗、表扬信10余件。

(三)认真贯彻落实公安部“五条禁令”和周部长“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的四句话要求,不断推进队伍正规化建设。通过开展经常性的教育活动,加强监督检查,把贯彻落实“五条禁令”和四句话要求变为民警的自觉行动,不断规范民警行为,不断推动规范化建设。

(四)深入开展向段金彪、任长霞等英模学习活动,努力创建人民满意的巡警队伍。20xx年,结合在全市开展的“行风万人评”、“人大代表评机关”等活动,多次召开执法执纪监督员座谈会,制定落实了多项便民措施,开展了案件倒查、接处警回访等活动,广泛听取社会各界的意见和建议,进一步密切了同人民群众的血肉联系。

三、廉洁勤政,严于律己,努力加强自身建设。

年内,我认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想、十七大和十七届三中全会精神、全国二十公、全省二十一公会议精神及党的方针政策,学习法律法规和科学文化,不断树立正确的世界观、人生观、价值观,始终与党中央保持高度一致。坚持说实话,办实事,恪尽职守,脚踏实地;坚持严于律己,严格要求,率先垂范;坚持深入基层,深入一线;不断加强党性修养,自觉接受监督,筑牢防腐拒变的思想防线。。自觉维护班子的团结,心往一处想,劲往一处使,齐心协力团结带领全体民警,不断开创工作新局面。

一年来,我取得了一定的成绩,下一步,我将以十七大精神为指导,不断与时俱进,开拓创新,扎实工作,为“平安济宁”建设作出新的更大贡献。

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