简历上的项目经验相关(模板14篇)

时间:2023-12-14 06:02:39 作者:飞雪

在编写个人简历时,要注重清晰、简洁、突出重点,以便雇主能够快速地了解你的优势和潜力。接下来是一些个人简历成功范文的分享,希望能够给大家带来一些灵感和启示。

活动策划项目经验简历范文

年龄:25。

目前所在地:河北。

毕业院校:河北工业大学。

专业:市场营销。

电子邮箱:×××@。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:活动策划专员/文案策划专员。

工作年限:3年。

到岗时间:随时。

月薪要求:2500+项目提成。

公司名称:××活动策划公司。

工作时间:2012年9月~至今。

担任职务:活动策划专员。

公司名称:××汽车贸易有限公司。

工作时间:2011年8月~2012年6月。

担任职务:市场策划专员。

工作描述:负责对××品牌的宣传和推广工作,制定市场活动计划,撰写工作报告和活动总结。撰写和制作投放电台和电视及平面报纸广告。处理厂家月度核销与报销工作。策划各种促销活动等。

通过几年的工作磨练,能够独立从事大型活动的策划及组织工作,练就了扎实的文字组织和写作功底。想象力超然,善于捕捉社会动态、市场商机,能通过沟通,较好的理解市场需求,找到最适合的活动方向。除此之外,懂得操作基本的photoshop图像制作软件,office系列办公室自动化软件。

无经验项目管理简历范文

户口所在地:广东省身材:170cmkg。

婚姻状况:已婚年龄:48。

诚信徽章:人才测评:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:房地产:项目经理、

工作年限:10职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州东莞。

个人工作经历:

公司名称:起止年月:-03~-12恒大公司。

公司性质:所属行业:

担任职务:

工作描述:负责建立项目管理班子,调集施工力量,组建相应的工程管理人员班子,组织编制作业计划,下达施工任务,管理工程项目施工和项目成本控制,签定队组承办合同,根据材料预算,组织施工员编制材料采购计划。

离职原因:

公司名称:起止年月:-01~-12东莞市艺新装饰工程公司。

公司性质:所属行业:

担任职务:工程部项目经理。

工作描述:负责建立项目管理班子,调集施工力量,组建相应的工程管理人员班子,组织编制作业计划,下达施工任务,管理工程项目施工和项目成本控制,签定队组承办合同,根据材料预算,组织施工员编制材料采购计划。

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职务:工程部项目经理。

工作描述:负责建立项目管理班子,调集施工力量,组建相应的工程管理人员班子,组织编制作业计划,下达施工任务,管理工程项目施工和项目成本控制,签定队组承办合同,根据材料预算,组织施工员编制材料采购计划。

离职原因:

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:某某学校。

所学专业一:建筑装修工程所学专业二:

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:一般粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

本人有10多年装饰项目的工作经历,有别墅,豪宅,酒店,写字楼等中高档的项目工程管理经验,全面掌握装饰工程技术,熟悉施工图纸,施工工艺,质量标准及项目管理流程,熟悉施工质量,进度安全控制,有较强的沟通协调能力。参加图纸会审并提出意见,熟悉国家,地方及公司内部的定额体系及相关知识,对各种材料的性能用途,市场行情质量等有深入了解,不仅专业意识强,而且有良好的服务意识,责任心强,沟通和协调能力强。

程序员简历项目经验

xx年3月7日对我来说是一个特殊的日子,这是我结束了20xx年的学习生涯带着实现自我价值的渴望心情即将工作的日子。还记得3月7日早晨那束妩媚阳光映在我的脸庞,一丝舒适温暖的感觉直冲心窝,已记不得有多少个日日夜夜没这种感觉,清晨就是好,现如今还有多少人可以享受这种感觉。下一秒后,我将迎着这美好的阳光,接受全新的挑战。

我从xx年3月7日开始到茂名市e科技有限公司技术部实习,到6月7日实习结束。在部门领导和同事的指导帮助下,我慢慢了解了公司的组织结构、经营状况及管理机制,以及技术服务部的基本业务,并学到了许多开发软件知识。

我实习所在的部门是技术部,主要负责编写网站建设方案。几乎所有优秀的网站开发人员都是从基层做起,然而编写网站开发建设方案是基础中的基础,网站开发人员只有充分了解了网站开发的各项需求才可能完成一个完整优秀的网站,同样,软件开发流程的每一个步骤都影响着整个项目的进度甚至影响着该项目是否可以成功完成。我在深刻认识到了这点后,我需要更加认真对待我的工作,想做一名优秀的网站开发人员我必须把我目前的工作做好。在社会上行走就必然会面临压力,工作时效率一般会影响工作量,做不出成绩时,会来自各方面的压力。

实习的三个月我做了如下工作:

1、为公司撰写了一份“信宜市农村旅游信息资源服务平台”需求分析文档,该需求说明书主要阐述该项目开发的目的、背景、性能需求、功能需求等。我在网上查找了大量资料,同时请教同事领导,最终,完成了主管交给我的任务。这是我工作中撰写的第一份需求说明书,虽然存在不足,但我会在以后的工作中不断改进。

2、撰写了一份“化州市中草药信息服务平台建设技术方案”项目说明书文档,为了做好该工作,我收集了大量资料,加之整理、分析、提纯,把提纯整理的结果交给主管评审修改。

3、撰写一份“茂名市研究发展中心网站建设技术方案”,这份文档的撰写不同于以往的说明文档,我加入了自己创新的思路,完成这份文档的撰写后,我觉得我的应用能力再一次提升。这次实习后,总结出:不能被别人的思路所束缚,创新已成为我现在的工作重点。

4、为茂名市海洋与渔业局做一个“十件民生实事”网上投票页面。该页面是asp技术实现的,我们学过asp课程,且我对asp有一定的了解和研究,因此顺利完成任务。

5、撰写了一份“茂名市中级人民法院网站建设方案”,因为有前几次的撰写经验,这次完成的速度和质量都得到领导的肯定。

三个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。只有拥有自信才能够克服一切,去实现自己的理想,创造自己的人生。

从学校到社会,环境改变了没有什么可怕的,可怕的是你要让环境来适应你,我是不会让这种事情发生的。为了可以更好更快的完成工作,同时也为了提高社会适应能力,此时就应该不断地汲取新知识。我选择了学习开发网站的技术:php、jsp,目前我认为这两种技术比较适合我,同时公司开发网站也是使用这两种技术。以上就是我的实习总结,可能并不是一份多么规范的总结,但确确实实是我在工作中的感受。在此,我十分感谢学校的老师教会我网页制作、网站建设、管理与维护等计算机专业知识,和给我技术上的帮助,就业指导上的帮助。同时,感谢茂名市e科技有限公司,感谢技术部给我这样一个宝贵的实习机会,感谢各位领导、各位同事给我的指导和帮助,感谢他们对我的栽培!谢谢!

简历java

首先你要知道招聘企业想从你的项目经验里的描述中获得什么信息?他们真的在乎你的项目用在了那一行业?为这个行业提高了多少效率吗?实际上对方需要知道的无外乎以下几点:

1、你在实际开发中用过什么技术、用了多久;。

2、你在项目组中的位置、是否能独立解决问题;。

3、你的业务知识与团队合作能力等。

技术显然是最重要的,但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架,让招聘人员知道你从对宏观上架构很熟悉,然后突出你解决的技术问题。

拓展延伸:项目经验突出自己的优势。

一个完整的项目经验应该包含3部分内容:项目简介、个人职责、主要业绩。

实例:

项目名称:xx市中山大街、开发区路灯工程。

项目时间:年月日-年月日。

项目简介:中山大街、开发区路灯工程是xx市重点工程,项目总投资6100万。

主要业绩:整个项目提前23天完成;项目验收获优质工程奖。

通过这样一个简单的项目经验介绍,一个求职者在工程项目管理方面的经验就非常清楚了。

对于没有工作经验的大学硕士生、博士生来说,项目经验最重要的是:论文。硕士生、博士生在求学阶段,有比较充裕的时间来完成毕业论文,因此,论文代表了毕业生的水平。

实例:

论文名称:基于gmxxxx的倒车雷达系统。

主要研究方法:数字滤波算法。

项目经验也可以是参与导师或院系的科研项目,说明自己的项目中的职责与成绩,在项目成果中是否署名。

对于本科生来说,论文作为项目经验则有些勉强,通常本科生的论文很少具备专业深度,除非确实是下了功夫,有一定水平,或者公开发表过的论文。

本科生可把比较大型的社团活动、实习经历中的项目作为自己的项目经验写在简历中,这样同样可以突出自己的工作技能。

例如,组织或参加全校的辩论赛、在实习企业参与校园推广活动等等。

面试官看简历的时间,平均不超过10秒,在简历中简洁、重点突出地说明自己的项目经历,会为个人简历增色不少。

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无经验项目管理简历范文

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请 身高:175cm。

人才测评:未测评 体重:60kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:建筑工程管理/项目经理,安全主任/安全员,工程监理。

工作年限:3职称:初级。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:东莞,,。

工作经历。

毕业院校:广东建设职业技术学院。

最高学历:大专获得学位: 毕业日期:-06

专业一:室内设计专业二:施工项目管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

无经验项目管理简历范文

性别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:河南-周口。

年龄:29。

现所在地:广东-东莞。

身高:168cm。

求职意向。

希望地区:深圳、东莞。

希望岗位:经营/管理类-项目经理/主管。

贸易类-国际业务员。

发展方向:项目管理、国际贸易外贸方向。

教育经历。

20xx-09~20xx-07郑州大学商务英语本科。

工作经验。

1、××公司(20xx-06~至今)。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:项目管理岗位类别:销售工程师。

工作描述:

1.新产品导入。新产品立项,开发,报价,送样及客户回馈跟踪及至试产、量产过程的跨单元,多部门的有效沟通和协调工作,统筹资源,使项目各方面按顺利进行。

2.量产品的维护。领导项目组分析和解决项目执行中备料计划,产能状况,产品库存及交期等问题,及时上报重大待解决问题,提出问题分析和解决预案。

3.客户对应。对应客人新产品及量产品设计变更时报价;季度降价;协助组织对应客诉及客户各类稽核;与客户沟通,实时了解客户需求。

2、××公司(20xx-12~20xx-04)。

公司性质:外资企业。

行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:质量工程师岗位类别:sqa/供应商质量保证。

工作描述:

1.既存供应商的稽核。主要针对住友在华南现地树脂成型、橡胶成型、五金冲压、pcb制造等供应商的监查,监查类别为新项目导入、量产前、量产及定期的审核。

2.现地供应商的开发。前期供应商情报收集、筛选,上长报告选定供应;后期供应商品质体系考核,质量手册展开与实际品质指导。

4.现地调达业务协助。主要供应商每月度购入数据调查、汇总及分析;报价整理;原价递减数据协助整理。

3、××公司(20xx-07~20xx-11)。

公司性质:民营企业行业类别:房地产开发。

担任职位:项目助理岗位类别:英语翻译。

工作描述:

程序员简历项目经验

作为一名程序员,要加强学习,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力。下面是本站小编整理程序员。

简历。

项目经验的范文,欢迎阅读!

光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的xx年,满怀热情的迎来即将到来的20xx年。在这年终之际,现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下:

1、正义erp项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式,之后我根据需求。

调研报告。

从基本的数据库创建到编码完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。

通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。

2、正义erp项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。

通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识,更加明晰了erp系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。

3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,为后期的oa开发也奠定一定的基础,使用说明的编写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和实施中碰到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小bug进行了最后的修改。

4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关pb方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习java及oa方面的知识(),为后期的工作打好基础。

以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

展望临近的xx年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

大家好,我是xxx项目组的xxx,我于20xx年7月进入公司做java程序开发,至今已近快一年时间了。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。在本部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向同事请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,刚做这个项目的时候,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。总结经验是一个人迅速成长的有利催化剂,为了更快地成为一名优秀的员工,现将我20xx年上半年的学习、工作情况总结如下:

20xx年初时,我们进销存项目通过了一期客户验收。但是,随着客户业务的变化,项目需要做很大的改动和调整。现进销存系统进入了二期的设计开发阶段。初入公司的时候,我只负责财务模块的存货核算开发工作。随着公司人员的变动,现在我负责财务管理整个模块的开发工作。很明显的能感觉的身上的压力越来越大,也许是因为我的个性使然吧,越挫越勇,迎难而上。不断的学习财务业务知识和本系统框架,现基本了解掌握了财务的整个业务逻辑及业务流程。因为没有参与一期的原型、需求、设计、数据库等文档的设计。在开发过程中发现,有好多原型、需求文档、设计文档,只知其然,不知其所以然。总结一期经验,避免二期开发中遇到同样的问题和困难。从原型设计、谈二期需求、整理需求文档、数据库设计、开发,一条龙负责到底。这样对业务逻辑及业务流程有了更深的理解。从“我问”,到“我讲”,有了很大的个人提高。提高软件知识和技术只是问题的表面,本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想高度。在能胜任工作的基础上,立即去涉猎其它领域的专业知识,丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质。我相信付出肯定会有收获,在我们的努力下,进销存系统一定会给客户及公司一个满意的答案。

在这一年里,我看到公司的迅速发展,各项制度的不断完善,我很庆幸我是公司的一员,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起创造美好的未来。

从我4月25日进入公司到现在已经过去八个月了,从一名刚刚结束实习的学生到一名独立的开发人员,角色改变了,职责也改变了。虽然已经预计了工作之中会有很多困难,可是在实际的项目开发中,自己所遇到远远不止自己想象之中的那么简单、单纯。在开发过程中,难题一个接一个的出现,要做到满足公司的产品需求,成为一名合格的程序开发人员,这个过程还很漫长。每天我都在勉励自己,要好好学,好好做,以后会好的。在此同时我衷心感谢公司给我提供了学习的机会和平台,这也使我对以后的日子多了些许的信心。

工作回顾。

在我进入公司的这八个月里,我陆续接触了公司的gps平台,智能手表定位,上海铁路局车站消防综合管理系统,盛泉金融款箱管理系统,中行保卫处的管理系统,指挥中心的视频监控系统,并在这期间为安徽品至制作了一个展示型企业网站。在刚进入公司的那段时间里,我从没有接触过网络摄像机,对于网络摄像机根本没有任何概念,在公司的培养下我逐渐熟悉了各种摄像机,现在拿到海康、英码、赛赫、中威的摄像机开发包,可以很熟练的进行二次开发。在工作之余,我也在努力的学习,和别人交流,学习先进的开发技术,请教别人开发技术问题。

主要问题。

况。在同盛泉金融交流的时候,这个问题多次困扰着我,对方的需求不明,每次交流的过程中都在变更需求,从而导致了效率比较低的问题。

2.在开发中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域,在这个领域内,我需要不断的学习。

3.在工作阶段,有时比较偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量与难易。有的功能自己怎么方便怎么写,如今公司在不断壮大,我们部门人员在不断的增加,这样是不利于多人合作的。

4.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的优化空间。

5.学习的知识不够广泛;一个项目中,涉及的技术往往有多种,知识多了,就会灵活变通,以后我会加强这方面的学习。

工作心得。

1.每一个项目在开始着手的第一步,一定要和客户把需求沟通清楚,只有了解了项目的需求,才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料,每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。

定下来,做事很有效率。和孙姐,王竹青,尤坤等人合作时候一定注意要多项工作同步进行,保证每个子模块都能同步运行。

日记。

周记月记年记的工作习惯。

4.工作并不是一成不变的,也许有一天你要去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术要互相学习,也许有一天,公司需要你发挥其他的技能帮忙,所以互相学习也是很重要的。自己的工作不能仅仅局限于编程。

工作计划。

1.要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。

2.工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成。

3.要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。

4.精细化工作方式的思考和实践。

不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

在参加工作的这短短的一个半月中,我深刻的体会到,把自己所。

有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,职业做事,诚信待人。

简历这相关写工作经验

在填写工作经验前,首先要学会读懂招聘广告,掌握其传递出的信息,招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作经验这一项就该“投其所好”,以你自身相关的工作经验告知hr你就是他们想要找的那个人。若是再有心一些,可以顺着e-mail去查一下公司网址,了解公司的企业文化,在自我评价方面突出自己很适合该公司的企业文化。缺乏工作经验的应届毕业生也不妨可以采取一下这个措施,也许比罗列一大堆在校打工经历有效得多。想象一下,用人单位要招聘一名网页设计师,而你却告诉他们你获得过学校卡拉ok比赛一等奖,业余时间做过初中生的家教,曾经组队闯入全国cs总决赛,这些经历的'确丰富了你的人生,但根本不会引起hr的兴趣。

大学生简历项目经验参考

即将到来的金三银四求职季,不知从何时起,项目经验成为了所有求职者眼中的简历加分项,很多人在美化简历时,都会在写完工作经历后又加上一些项目经验,还有一些没有项目经验的求职者,为了让自己的简历看起来高大上也会硬编硬凑一段出来。

因此,在这个应聘需要探讨如何敲门的时代,做一些简历的修饰与美化,其实是必须的。也是一基本的认识。此所谓佛靠金装,人靠衣裳,应聘要靠简历装。

但现在的时代也是一个更为实际的时代,没有真实的价值,你说得月亮落下来,那也只能是一个短暂的装而已。对自己的职场生涯,意义并不大。

就如曾经的那个初中生依靠伪装蒙骗、夸夸其谈能走上一时的高层领导,却走不过试用期成果检验的面霸一样。假的真不了,真的也要说出来。

因此,当你确信自己能做项目,也确实做过项目。那么按你实际经历过的,就算没有项目名称。但写成项目,也没有什么不可以的。

毕竟,应聘,要的是能力。而不只是看那张纸上写着的什么。

每个人的职场都会经历不止一个企业,而参与或者知道的管理项目同样不止一个。但能在其中起主导作用的项目,在你还需要主动求职的时期却多不了。不然你都能时常主导多个项目的人,还需要到处找工作吗?那样的人,一般都是企业争着抢你了。

所以讲师们,都很懂。课上可以讲很多项目,但落地要做,那是需要调查分析研究,接任务是需要慎重的。

因此,在简历上写什么项目都是可以的。但你写的是你要能做的。不然就算是你写得再好,甚至是通过情景面试、行为面试都说得很美好,也是落不实处的。做工作要的是实在的推进,要的是实在的结果。

说到项目经历似乎很是高大上。但事实是绝大部分基层人员都没有经历什么专门的管理项目。

要说些什么项目经历,很多人是真的可能有点懵。

其实并没有那么复杂,就将每一次在企业里那种冲突较为剧烈的工作事件当成项目就好了。

只是看我们如何去表述这件事情而已。

那么,究竟要如何来写一个项目经历呢?

其实我们应该回想一下,项目的概念。

项目,其实是指一较为独立的事件。具有独立性、一次性。而成功的项目则是以数量和质量等为指标来形成项目的目标完成情况。

那么,做项目经验介绍,就可以用7何分析法(5w2h)来介绍了。

what、who、when、where、why、how、howmuch(何事、何人、何时、何地,何因、何法、何种程度)。

其中:

何事:指简要说一下项目的企业现状背景。

何人:一般指的是项目团队,当然主要是说自己在团队中所在位置。

何时:在什么时候,或者是企业的某种状态或者某个阶段等。

何地:项目开展的地方在。如有会议沟通、业务部门培训、在哪组织活动等。

何因:因为什么你要决定做这个事,或者采取某种行动。

何法:在行动中你都用了什么方法,什么工具,帮助你做什么事情。

何种程度:你在项目中起到的作用有多大,帮助项目的`完成或者达标的作用程度有多大。

作项目经历介绍,一般要侧重于你在项目中的表现形式、所起作用,与最终为项目完成所起的促进比例(即:完成目标的作用需要100%的话,你起了多少百分比作用)。

总结一下:

其实总体上在简历上写项目经历(经验)要显得有秩序,还是可按总结报告的逻辑来写的。

1、项目概述。项目工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作环境和基础。

2、优缺点。在阐述自己在项目中的位置、功能与起的作用时。要从行动内容上去肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3、经验提取。做一项目,就要吸取经验和教训。你要表达出通过这项目,你学习了什么,要通过分析找到一种理论与实践的论证高度。

4、工作打算。要根据你拟聘的岗位特征,通过该项目的收获,简要阐述一下对拟聘岗位上主要职责所针对的工作内容如何去开展说明一下方向。

大学生简历项目经验参考

标准化的定义是为创建某一独特产品、服务或成果,而临时进行的一次性努力。

或者说用有限的资源、有限的时间为特定客户完成特定目标的一次性工作。

这其中有资源、时间、客户、目标这四个关键词。

很多伙伴可能会误会“项目经验”,觉得太高大上,不知道写什么?

我也看到很多伙伴的简历,在项目经验这个部分是空白的,其实这浪费了一个很好的展现模块。

项目经验没你想的那么复杂,不是非要公司成立了项目组,才能称之为项目,非常规发生的工作任务都可以称之为项目,只要满足“资源、时间、客户、目标”这个要素就可以,比如你是市场部实习生,平时主要是写写报告,公司参加广州药交会,调你去帮忙,在这期间你做了很多事,这也可以算作项目经验。

再通俗点说,只要有助于你的职业亮点展现和职业规划,都可以写进来,也可以当作工作经历模块的一种补充。

可能有些同学的工作本身就是项目制的,比如“房地产开发”,已经有了三四年的工作经验,就会有非常多的'项目经验。

这时候,如果把所有的项目经验都写上去,会显得篇幅特别长,而且突出不了重点。

1、建议选择3个,选你你认为影响力最大,或者由你主导的项目来写。

2、根据求职所在行业或岗位,选取高相关度项目经历,能证明你的核心竞争力的。

3、选取自己承担核心工作或不可替代的工作的项目,重点描述核心工作内容和不可替代部分工作内容。

4、选取近1-2年以内项目经历,太久远的项目若不是非常突出并不具备太高参考价值。

5、尽量选择能量化结果的项目,多用数据化语言呈现,少用描述化语言。

项目经验包含项目名称、项目时间、担任角色、项目描述、项目职责与业绩这六个关键要素。

其中名称、时间、角色这三项,用简短的语言来介绍,不需要任何修饰的语言。

项目的描述重点在于体现出项目的难度与价值,在陈述时要善于用背景去烘托。

比如,一个展会的筹办,按照正常流程,其实这没什么困难,如果是在非常紧凑的时间下并且预算费用不足的情况,依然能办好,这就是关于难度的价值。

最后就是业绩结果,一定要通过量化,具体的方法来呈现这个项目为公司创造的价值,比如实现公司销售额提升20%,日活量有了10%的提升,在6个月内帮助公司完成500人招聘,充分支持了新业务的快速拓展,赢得了管理层的一致认同。

个人简历简历中项目经验写法

项目经验与工作经验是相辅相成的,但较之于工作经验,项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平。因而,技术类岗位、咨询类岗位在招聘的时候,更注重项目经验。

对于求职者来说,项目经验怎么写才能突出自己的优势呢?一个完整的项目经验应该包含3部分内容:项目简介、个人职责、主要业绩。

项目名称:xx市中山大街、开发区路灯工程。

项目时间:年月日-年月日。

项目简介:中山大街、开发区路灯工程是xx市重点工程,项目总投资6100万。

主要业绩:整个项目提前23天完成;项目验收获优质工程奖。

通过这样一个简单的项目经验介绍,一个求职者在工程项目管理方面的经验就非常清楚了。

对于没有工作经验的大学硕士生、博士生来说,项目经验最重要的是:论文。硕士生、博士生在求学阶段,有比较充裕的时间来完成毕业论文,因此,论文的代表了毕业生的水平。

论文名称:基于gmxxxx的.倒车雷达系统。

主要研究方法:数字滤波算法。

主要成果:实现了一个能精确地探测和显示障碍物的距离、方向、危险等级和及时报警的系统,该设计较好地实现了汽车倒车所要求的功能,已申请专利。

项目经验也可以是参与导师或院系的科研项目,说明自己的项目中的职责与成绩,在项目成果中是否署名。

对于本科生来说,论文作为项目经验则有些勉强,通常本科生的论文很少具备专业深度,除非确实是下了功夫,有一定水平,或者公开发表过的论文。

本科生可把比较大型的社团活动、经历中的项目作为自己的项目经验写在简历中,这样同样可以突出自己的工作技能。

例如,组织或参加全校的辩论赛、在实习企业参与校园推广活动等等。

面试官看简历的时间,平均不超过10秒,在简历中简洁、重点突出地说明自己的项目经历,会为个人简历增色不少。

简历撰写与之相关的工作经验

工作年限:9年婚姻状况:已婚。

户口:襄樊市身高:173cm。

居住地:广东省广州市现任职位:经理助理。

待遇要求:5000--8000/月到岗时间:--。

希望地区:广州市东莞市佛山市。

希望岗位:财务经理/副经理财务主管税务经理/税务主管。

自我评论。

九年多的财务工作经验,熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机,如金蝶财务软件k3、增值税开票系统(windows版)、电子报税软件和office办公软件(word、excel)等相关应用软件;能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的工作责任心和敬业精神。

公司性质:化学化工、生物制药。

担任职位:经理助理。

离职原因:--。

工作职责和业绩:

任财务部会计主管兼经理助理:主要负责:1、财务制度管理:制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度;2、财务计划管理:制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析;3、会计管理:监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金,监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。

中山**制衣有限公司xx。

公司性质:纺织、服装。

担任职位:会计,会计主管。

离职原因:--。

工作职责和业绩:

公司性质:电器、电子、通讯设备。

担任职位:成本会计。

离职原因:--。

工作职责和业绩:

主要负责:产品生产成本和费用的归集、核算与分析。

教育经历。

最高学历:大专。

专业名称:财务会计。

专业描述:财务会计与统计。

最高学历:本科。

专业名称:会计学。

专业描述:电算化会计。

培训经历。

培训课程:初级会计职称考试。

专业描述:经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.

培训课程:中级会计职称考试。

专业描述:经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.

个人特长:

1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险。

2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力。

3、熟练操作计算机,如金蝶财务软件k3、速达3000、增值税开票系统(windows版)、电子报税软件和office办公软件(word、excel)等相关应用软件。

文档为doc格式。

大学生简历项目经验参考

有些岗位的特点就是在任职期间,其工作类型往往呈现项目制,且项目与项目之间有很多相似或者相关的地方,如咨询岗、审计岗、产品岗、开发岗、运营岗等。

而项目经验要挑选工作经历中含金量比较高的一两个项目做重点突出,介绍项目内容、个人在项目中的角色、项目开展过程、项目结果等。

在这里介绍两个包装项目经验的方法:

方法1--牢记项目经验的。五大要素,重点介绍一两个项目。一个完整的项目经验应该包含以下五部分内容:

项目名称。

项目时间。

项目描述:用简短的语言来介绍项目,不要有太多的技术词汇。

工作职责:这是求职者要重点介绍的内容,要说明自己的身份、职责,突出自己工作中的难点、重点以及解决问题的方法。

·业绩成果:要注重项目成果、相关技能关键词的总结说明。(详情见下页举例)。

方法2--通过star原则介绍项目经验。求职者在描述自己具体的项目经验时,要充分利用star原则,介绍清楚背景、任务、行动、结果。

没有相关工作经验简历该

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又将迎来自己找工作的生活,一起来写一份简历,为找工作加油吧。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧,以下是小编收集整理的没有相关工作经验简历该怎么写,欢迎大家分享。

1、写好自我评价

对于没有相关工作经验的求职者来说,要想获得用人单位的青睐,自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结,向用人单位显示出自己的潜力。记住,原则是让用人单位对你留下好印象,相信你有相应的学习能力。

2、优化教育培训经历

要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验,你应当更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计,这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质,它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。

3、准备好求职信

在发简历的时候,对每个用人单位都要有所准备,准备一封求职信,不要太长,200字就可以。表明你的求职意向,简要的说明你在这个领域有优势,以及你对企业和岗位的了解,以此向主考官说明:你不想占用他很长时间,只是希望他能给你一次机会,通过简历,把你的优势呈现给他,希望他给你一次面谈的机会。

4、尽量使简历完整

除了工作经验外,应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位,应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。

一、选择一些有特色的经历进行润色

对于求职者来说,简历中工作经验是重中之重。但工作经验宜精不宜多。为了表现自己经验丰富,很多求职者把经历一栏填得满满当当。特别是应届毕业生,东拼西凑,有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码,反而让hr感觉你三心两意,十分浮躁。因此建议,选择一些有特色的经历进行润色,筛减一些无用信息,以便突出重点,令人一目了然。

二、简洁明了,以“数”服人

以点列式、表格、粗体字及副标题等方式,让hr能够快速且清楚地了解你的资料,在回应招聘要求时,可引述招聘信息中的特殊要求,然后将自己的符合之处或经历一一列出,将其归纳为一系列要点,并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历,最好有翔实的数据来佐证,销售人员用完成的业务数据说话最直接,管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作,若有,有多少人被你领导,他们是哪种层次的员工;还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况,有哪些突出的贡献等。

三、明确的职业定位及目标,强调核心竞争力

求职前应明确自己的职业定位及求职目标,同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解,并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。

四、强化未来目标与人生规划

个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符,这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历,更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。

五、用专业术语凸显专业性

用专业术语,自然是要让自己更显专业。例如,一位求职者在工作经验部分写上“有过分析客户需求的案例”,显得平淡无奇。即使在这项工作经历中,该求职者可能并无特别显著的成绩,但还是可以用专业语言来表现自己。如果“创造和实施了一种全面的基于大数据需求的评估机制,来协助对服务和员工预测的需求”,这样的描述,hr可能会对求职者另眼相看了。

六、实习也可当成工作经历

对应届生来说一般没有真正的工作经历,因此实习工作应作为相应的工作经验来写。因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似,它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外,如果毕业生在校时早已学许多与所应聘工作有直接关联的知识,则有必要在技术栏目中体现出来。当然,如果你有其他行业的工作技巧也不要省略,这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系,但其工作经验同样可用于支持你的能力,这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

1、以往在同一企业所取得的成绩,应遵守“重要优先”的原则,不必非要按照时间顺序排列。

2、根据工作性质决定主要职责与主要成就的排序问题。如果对于初级工作以及开创性不强的工作来说,可以把主要职责写在前面;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的就是你的工作业绩。

3、以往工作中接受培训的.内容可放在每个企业的后面。因为大家都知道,培训是企业内部的一种奖励形式,与企业业务有关,而不是教育背景的一部分。

4、写完简历后,要仔细检查下,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。

工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。

如果在两次工作期间有空档期,最好不要体现在简历上,大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。

一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。

在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。

由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。

离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问。当然,一部分企业理解跳槽的必然性,对此已经不加询问了。

个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是:工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌、取舍。

2008年2月—2008年3月 就职广东省肇庆市高要丽晶大酒店 任职 服务员

离职原因:假期实习

任职 文员、技术员(工作内容包括:物料管理、开单、计划生产、安排生产等)

离职原因:个人发展

2010年3月—2010年12月 就职于泰星电子有限公司

任职 采购员(工作内容包括:开发、维护供应商;采购合同谈判;价格评估;根据生产制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求、规格指数、建立安全库存等)

离职原因:公司搬迁

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