优质第一议题制度工作总结大全(13篇)

时间:2023-10-27 23:05:09 作者:FS文字使者 优质第一议题制度工作总结大全(13篇)

每个月的工作总结都是对自己工作成果的一次盘点与归纳。接下来,我们将分享一些具有参考价值的月工作总结,请大家欣赏和借鉴。

党支部第一议题制度

同志们:

根据《xxx委办公厅印发〈关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施意见〉的通知》要求,为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,教育引导各级党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在今天落实“第一议题”制度部署会上我讲三点意见。

“第一议题”制度,是指各级党委(党组)和不设党委(党组)的各部委办局,在召开党委会议、党组会议、班子会议时,原则上第一个议题都要安排学习***新时代中国特色社会主义思想的有关内容,跟进学习***总书记最新重要讲话、指示、批示精神,教育引导广大党员干部深刻认识和全面把握***新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、丰富实践基础、强大真理力量,切实增强学习贯彻的自觉性和主动性。

学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想是首要政治任务、头等大事和长期要求。建立“第一议题”制度,有助于引导各级党组织进一步深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。各级党组织要提高认识,把“第一议题”学习制度,作为推动学习贯彻走深走实、推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的实际举措,作为加强党的政治建设、强化党员干部思想淬炼的重要抓手,进一步深化思想认识,提高政治站位,端正态度、端正学风,下大气力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上等问题,要规范落实“第一议题”制度,掀起深入学习***新时代中国特色社会主义思想的新一轮高潮。

学习主体为全x各级党委(党组)班子成员,不设党委(党组)的各部委办局班子成员。各单位各部门二级班子、科室负责人可列席会议参与学习。学习内容重点是:***新时代中国特色社会主义思想,***总书记最新重要讲话、指示、批示精神,中央及x委、x委重要会议精神,其他需要学习的内容。

“第一议题”学习可通过学习原文原著、进行专题辅导、开展交流研讨、观看专题片等多种方式开展“第一议题”学习。各级党委(党组)和各部委办局可结合实际创新学习方式,确保听得懂、学得进、用得上。

制度的生命力在于执行。要把学习***新时代中国特色社会主义思想作为部务会、理论学习中心组学习、机关党委会、支部委员会、支部党员大会的第一项议题长期坚持下去,精心制定学习计划,采取原文学习、交流研讨、专题辅导、测试竞赛、案例分析、观看专题片等多种形式,提高学习效果。班子成员要切实发挥“头雁”作用,带头学思践悟、细照笃行,积极营造大抓学习、全员学习的浓厚氛围。

谈落实思路,切实做到“学思用贯通知信行统一”。

二是增强学习计划性。要制定学习计划,合理安排“第一议题”学习内容,每次学习提前将学习资料提供参会人员,提前做好准备,确保学习质量和效果。各级党组织要紧密结合实际,在做好规定动作和统一要求的基础上,积极探索贴合各单位实际的学习方式方法。要聚焦党的建设,切实在学习中发现问题、提出问题、研究问题、分析问题、解决问题,做到边学边改、边查边改、即知即改、长期坚持,以实际学习和工作成果检验学习贯彻成效。

三是加强监督管理。级党组织要高度重视,认真按照通知要求,制定贯彻执行方案。“第一议题”的学习主题、方式、参加人员以及过程概况应及时做好记录,防止搞形式、走过场。要将执行“第一议题”制度情况作为基层党组织书记抓党建述职的重要内容,执行“第一议题”制度情况要及时报告上一级党组织,执行情况与党组织年度考核挂钩。

总之,学习的目的在于实践、在于运用。开展“第一议题”学习,要坚持围绕中心、服务大局,坚持融会贯通、真信笃行,坚持问题导向、注重实效,真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,在学习中发现问题、提出问题、研究问题、解决问题,边学边改、即知即改,以工作的落实质量检验学习成效,推动学思用贯通、知信行统一。

党支部第一议题制度

为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想及中央、省市重要部署要求,推动“两个巩固”,落实“两个坚决维护”,进一步提升政治思想建设,现将建立第一议题学习制度有关事项通知如下:

第一议题学习内容主要包括:***新时代中国特色社会主义思想;党的十九大和十九届二中、三中全会精神;***总书记重要讲话精神及批示指示精神;中央、省市重要工作部署要求;《***谈治国理政》第一卷和第二卷主要内容等。每次支部会议均需安排以上学习内容,实现支部会议学习的制度化、常态化。

(一)领学带学形式。1.由支部书记传达相关重要精神;2.邀请有关专家学者及镇讲师团成员作专题辅导。以上两种形式交替安排进行。

(二)学习分享形式。每次支部会议学习后,均安排2名以上支部班子成员现场结合第一议题的学习作10分钟以上的学习分享,发挥班子成员学习的表率作用,力求更好学深悟透、融会贯通。

(一)务必统筹制订。从2019年起,各党(总)支部要每半年制订一次学习计划,上半年学习计划1月10日前制订;下半年学习计划7月10日前制订,并可根据实际与时俱进适当调整,保持学习推进制度化、常态化,坚决防止搞形式、走过场。

(二)务必严格规范。在领学传达环节,要严格按照中央统一要求、统一口径做好***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等的学习贯彻,深入领悟内涵、精准把握外延,发挥政治把关作用,不打折、不片面、不流于形式,坚决防止似是而非、标新立异。

(三)务必步调一致。各党组织要参照上级部门的做法,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、***总书记重要讲话、重要指示批示精神等作为支部会议的第一议题,并建立长效机制。

党支部第一议题制度

同志们:

根据《xxx委办公厅印发〈关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施意见〉的通知》要求,为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,教育引导各级党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在今天落实“第一议题”制度部署会上我讲三点意见。

“第一议题”制度,是指各级党委(党组)和不设党委(党组)的各部委办局,在召开党委会议、党组会议、班子会议时,原则上第一个议题都要安排学习***新时代中国特色社会主义思想的有关内容,跟进学习***总书记最新重要讲话、指示、批示精神,教育引导广大党员干部深刻认识和全面把握***新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、丰富实践基础、强大真理力量,切实增强学习贯彻的自觉性和主动性。

学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想是首要政治任务、头等大事和长期要求。建立“第一议题”制度,有助于引导各级党组织进一步深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。各级党组织要提高认识,把“第一议题”学习制度,作为推动学习贯彻走深走实、推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的实际举措,作为加强党的政治建设、强化党员干部思想淬炼的重要抓手,进一步深化思想认识,提高政治站位,端正态度、端正学风,下大气力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上等问题,要规范落实“第一议题”制度,掀起深入学习***新时代中国特色社会主义思想的新一轮高潮。

学习主体为全x各级党委(党组)班子成员,不设党委(党组)的各部委办局班子成员。各单位各部门二级班子、科室负责人可列席会议参与学习。学习内容重点是:***新时代中国特色社会主义思想,***总书记最新重要讲话、指示、批示精神,中央及x委、x委重要会议精神,其他需要学习的内容。

“第一议题”学习可通过学习原文原著、进行专题辅导、开展交流研讨、观看专题片等多种方式开展“第一议题”学习。各级党委(党组)和各部委办局可结合实际创新学习方式,确保听得懂、学得进、用得上。

制度的生命力在于执行。要把学习***新时代中国特色社会主义思想作为部务会、理论学习中心组学习、机关党委会、支部委员会、支部党员大会的第一项议题长期坚持下去,精心制定学习计划,采取原文学习、交流研讨、专题辅导、测试竞赛、案例分析、观看专题片等多种形式,提高学习效果。班子成员要切实发挥“头雁”作用,带头学思践悟、细照笃行,积极营造大抓学习、全员学习的浓厚氛围。

谈落实思路,切实做到“学思用贯通知信行统一”。

二是增强学习计划性。要制定学习计划,合理安排“第一议题”学习内容,每次学习提前将学习资料提供参会人员,提前做好准备,确保学习质量和效果。各级党组织要紧密结合实际,在做好规定动作和统一要求的基础上,积极探索贴合各单位实际的学习方式方法。要聚焦党的建设,切实在学习中发现问题、提出问题、研究问题、分析问题、解决问题,做到边学边改、边查边改、即知即改、长期坚持,以实际学习和工作成果检验学习贯彻成效。

三是加强监督管理。级党组织要高度重视,认真按照通知要求,制定贯彻执行方案。“第一议题”的学习主题、方式、参加人员以及过程概况应及时做好记录,防止搞形式、走过场。要将执行“第一议题”制度情况作为基层党组织书记抓党建述职的重要内容,执行“第一议题”制度情况要及时报告上一级党组织,执行情况与党组织年度考核挂钩。

总之,学习的目的在于实践、在于运用。开展“第一议题”学习,要坚持围绕中心、服务大局,坚持融会贯通、真信笃行,坚持问题导向、注重实效,真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,在学习中发现问题、提出问题、研究问题、解决问题,边学边改、即知即改,以工作的落实质量检验学习成效,推动学思用贯通、知信行统一。

党支部第一议题制度

1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。

2、讨论制定工作规划、计划。

3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。

4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。

5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。

6、研究决定党组向上级报告的重要事项。

7、其它需要党支部会议研究决定的事项。

1、党支部会议一般每月召开一次,议题由党支部书记、成员提出。无议题不开,紧急情况随时召开。

2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员,围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的,可在会场分发。

3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议,非紧急情况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关,党支部会议由受委托的成员主持,会后向党支部书记汇报,重大问题要及时汇报。

4、会议议题按急缓和重要程度排列,研究的问题需要有关人员参加时,有关人员届时列席会议。

5、党组会讨论重大问题,事先要充分酝酿。讨论决定干部问题,会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。

6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行,讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议,要提前向党支部书记请假,并可用书面形式表达意见。

7、党支部会议研究决定事项时,赞成者超过应到会成员的半数为通过。

8、党支部会议讨论多个事项,应逐项进行;推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项,应逐个进行。

9、对应由党支部会议决定的事项,因情况紧急来不及召开党支部会时,党支部书记可与有关成员临时处置,事后应及时向党支部会报告。

10、提交党支部会议研究的议题,有关科室会前要做好准备,并经主管党支部成员审核把关后方可提交,为党支部决策提供真实可靠依据。

第一阶段工作总结规章制度方面

为提高广大共青团员的整体素质,增强共青团员的光荣感和责任感,提升团组织的凝聚力、战斗力,充分发挥广大共青团员的先进模范作用。根据团中央、团省委、团市委和市教育局团委的部署,我校团委于20xx年9月19日至12月14日分三个阶段在本校教工团员和学生团员中开展增强共青团员意识主题教育。日前,第一阶段即宣传动员阶段已结束。现将本阶段的工作总结如下:

(一)认真准备,做好思想工作和前期筹备工作:

20xx年9月21日参加了局团委召开的增强团员意识主题教育动员大会,会上认真听取了开展此次活动的重要性和必要性及此次活动的总体安排。

20xx年9月22日向我校党总支书记汇报了会议精神,并征求了我校党总支书记对此次活动的意见和建议,党总支对增强团员意识活动也给予了高度重视,并立即成立了本单位教育活动工作小组。

20xx年9月23日为了更好的开展活动,制定合理方案,我校进行了一次团建普查活动,通过普查,真正摸清了“家底”,了解了我校团建的基本情况,我校共有34个支部,总人数,团员716人,占全校人数的%。此次普查工作开展的非常细致,每个支部的团员人数、百分比都作了调查点,对各年级没入团的同学重点了解情况。此次普查之后,对我校制定相应的活动计划,重点发展方向、对象起到很大的帮助。

(二)充分宣传,让每一名团员明确开展增强团员意识教育活动的重要性:

1、9月26日早7:20,开展了以“增强共青团员意识主题教育”为主题的升旗仪式,召开增强共青团员意识主题教育启动仪式。党支部书记刘文俊同志讲话,学校团委副书记、学生团员代表分别发言。

2、各团支部召开支部团员大会,进一步扩大团员意识主题教育的影响。

3、利用学校的宣传栏、各班黑板报、广播对教育活动进行全方位、多角度、立体化的宣传,使教育活动覆盖到每一名团员,让每一名团员明确开展增强团员意识教育活动的重要性。

(三)开展的主题实践活动:

20xx年9月29日召开团支部书记会议,组织全体团员开展“帮助团员亲人找组织”活动,要求在校团员向亲戚朋友中流失的团员宣传“增强团员意识主题教育”,鼓励、督促、帮助他们通过社区或单位重新回到团组织的怀抱。

随着十、一假期的结束,第一阶段的工作也接近尾声,宣传阶段的工作成效显著,每名团员都充满了热情,相信我校的全体团员一定会继续保持这份热情,全面发展,认真学习,真正达到增强团员意识的目的。

文档为doc格式。

党支部第一议题制度

1、讨论制定贯彻落实上级的各项方针、政策的意见和措施;完成上级下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示精神。

2、讨论制定工作规划、年度计划。

3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。

4、研究加强党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。

5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。

6、研究决定党组向上级报告的重要事项。

7、其它需要党支部会议研究决定的事项。

1、油库党支部会议一般每月召开一次,议题由油库党支部书记、成员提出。无议题不开,紧急情况随时召开。

2、油库会议议题由油库党支部书记审定后提前两天通知成员,围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的,可在会场分发。

3、油库党支部书记根据议题适时主持召开油库党支部会议,非紧急情况不搞临时会议。油库党支部书记较长时间离开单位,油库党支部会议由受委托的成员主持,会后向油库党支部书记汇报,重大问题要及时汇报。

4、油库会议议题按急缓和重要程度排列,研究的问题需要有关员工参加时,该员工届时列席会议。

5、油库党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行,讨论干部问题时必须全部油库党支部成员到会。油库党支部成员因故不能参加会议,要提前向油库党支部书记请假,并可用书面形式表达意见。

6、油库党支部会议研究决定事项时,赞成者超过应到会成员的半数为通过。

7、油库党支部会议讨论多个事项,应逐项进行;推荐、提名干部和决定人员奖惩事项,应逐个进行。

党支部第一议题制度

这是区纪委监委认真落实“第一议题”制度学习的缩影。

为进一步巩固拓展党史学习教育成果,今年以来,区纪委监委严格落实“第一议题”学习制度,通过以上率下学、党小组专题学等多种形式,引导广大纪检监察干部自觉用***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,把学习融入日常、抓在经常,推动政治理论学习走深走实。

区纪委常委会作好示范,把学习***总书记最新重要讲话、重要指示批示精神特别是关于全面从严治党重要论述作为区纪委常委会会议理论学习中心组会议的“第一议题”,班子成员讲体会、谈收获,并围绕学习重点商议谋划落实举措,推动形成良好学习氛围。机关党总支年初印发方案,把学习***总书记最新重要讲话、重要指示批示精神特别是关于全面从严治党重要论述作为支委会、支部大会、党小组会的学习主题,明确学习要求,每月梳理政治理论学习要点;各支部结合各自特点,进一步细化安排领学人,方便党员干部提前做好准备,防止走过场,确保政治理论学习规范化、制度化、常态化。今年以来,区纪委监委先后组织各类“第一议题”学习50多次。

“每次学习,党小组的同志都积极发言,相互交流心得,政治学习氛围特别浓厚。自己的理论素质提升了,思想政治工作能力也有长足进步。”区委第二巡察组一名干部由衷地说道。

“纪检监察机关是政治机关,纪检监察干部做的是政治工作,必须提高政治站位,坚定政治方向,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,把增强政治能力贯穿于学原著、悟原理、抓落实的全过程。”区纪委监委主要负责人表示。

第一议题制度落实情况

2020年以来,张里乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续加强政治建设,严格落实“第一议题”制度,着力深化理解、坚定信仰、融会贯通,让乡村党员干部真正学懂弄通做实,内外于心、外化于行,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题,以党的建设高质量助推全乡经济社会发展和各项工作开展的高质量。

2月13日(正月初二)下午,张里乡组织支部书记及相关站所负责人召开专题会议。会议严格落实“第一议题”制度,乡党委书记陈辉首先带领大家学习了习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神。

同时,陈辉还就全乡的安全生产“百日行动”、殡葬改革、禁燃禁放、招工招生、村“两委”换届选举、疫情防控、值班值守、村级财务管理等工作进行了强调部署,他要求乡村两级要做好春节期间各项工作,为群众做好服务保障,确保让群众过一个安定、祥和的春节!

党支部第一议题制度

这是区纪委监委认真落实“第一议题”制度学习的缩影。

为进一步巩固拓展党史学习教育成果,今年以来,区纪委监委严格落实“第一议题”学习制度,通过以上率下学、党小组专题学等多种形式,引导广大纪检监察干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,把学习融入日常、抓在经常,推动政治理论学习走深走实。

区纪委常委会作好示范,把学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神特别是关于全面从严治党重要论述作为区纪委常委会会议理论学习中心组会议的“第一议题”,班子成员讲体会、谈收获,并围绕学习重点商议谋划落实举措,推动形成良好学习氛围。机关党总支年初印发方案,把学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神特别是关于全面从严治党重要论述作为支委会、支部大会、党小组会的学习主题,明确学习要求,每月梳理政治理论学习要点;各支部结合各自特点,进一步细化安排领学人,方便党员干部提前做好准备,防止走过场,确保政治理论学习规范化、制度化、常态化。今年以来,区纪委监委先后组织各类“第一议题”学习50多次。

“每次学习,党小组的同志都积极发言,相互交流心得,政治学习氛围特别浓厚。自己的理论素质提升了,思想政治工作能力也有长足进步。”区委第二巡察组一名干部由衷地说道。

“纪检监察机关是政治机关,纪检监察干部做的是政治工作,必须提高政治站位,坚定政治方向,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,把增强政治能力贯穿于学原著、悟原理、抓落实的全过程。”区纪委监委主要负责人表示。

第一议题制度落实情况

20-年,-市民政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神,全面贯彻习近平法治思想,对照《法治政府建设实施纲要》和《法治政府建设与责任落实督察工作规定》,认真落实省委、省政府和市委、市政府工作要求,紧扣省委“1+1+9”工作部署和市委“1+6+3”工作安排,持续深入推进法治政府建设,不断提升民生服务保障水平。现将法治政府建设情况报告如下:

(一)切实履行法治政府建设第一责任人职责。

认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,局主要负责同志专题部署法治政府建设工作,及时传达全面依法治国、全面依法治省、全面依法治市以及法治民政建设的重大会议、重要文件精神,及时研究解决法治民政建设中的重大问题。积极发挥“头雁”作用,带头尊法、学法、守法、用法,把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为局党组会议“第一议题”,将习近平总书记《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想概论》《习近平法治思想学习纲要》等纳入党组理论学习中心组学习计划。组织学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国未成年人保护法》《-省民政部门行政处罚自由裁量权适用规则》等法律法规,进一步夯实法治理论基础。

(二)完善依法行政制度体系。

一是依法依规编制规范性文件。20-年,我局共组织制定《-市无人认领遗体处理办法》《-市社区居家养老服务管理办法》《-市最低生活保障边缘家庭和支出型困难家庭救助实施细则》等3部政府规范性文件,制定过程中,积极扩大公众参与范围,主动向专业法律顾问和社会公众征求意见,严格履行合法性审查、公平竞争审查及集体讨论程序,确保政策制度与贯彻落实上位法有序衔接。同时,印发《-市民政局行政规范性文件管理规定》,进一步细化、优化、明晰我局行政规范性文件工作流程,提升我局行政规范性文件管理水平。

二是认真做好规范性文件清理工作。根据有关工作部署,对现行有效的规范性文件中是否涉及计划生育、建筑垃圾管理等内容进行全面梳理,目前尚未发现涉及上述内容的规范性文件需要清理。

(三)推进依法科学民主决策。

一是建立健全依法决策机制。严格落实《-市重大行政决策程序规定》《-市重大行政决策程序规定操作指引》等要求,各项重大行政决策均严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序,依法科学民主决策。

二是发挥公职律师和法律顾问作用。严格执行《-市人民政府法律顾问工作规则(试行)》《-市政府各部门法律顾问聘请办法》等制度,在日常工作中由局公职律师和外聘法律顾问共同参与行政应诉、行政执法、涉法业务咨询等工作,积极发挥专业力量在法治政府建设过程中的“守门人”和“智囊团”作用。

(四)严格规范公正文明执法。

一是严格落实行政执法三项制度。按照《-省民政部门行政处罚自由裁量权适用规则》和《-省民政部门行政处罚自由裁量权基准表》,依法依规开展行政处罚自由裁量。建立健全本单位行政执法的事前、事中、事后公示制度,按照“谁执法、谁公开”的要求,在-政务服务网、局网站和行政执法“两平台”主动公开执法主体名称、执法机构设置、办公地址、联系方式和职责等信息。实现执法全过程记录,通过文字档案、照片等记录方式,对行政执法行为进行归档,规范执法文书式样,规范案卷管理。认真开展20-年度-市行政执法案卷评查工作,借此进一步规范行政处罚程序、调查取证和案卷制作等工作,更好提升执法人员依法行政的意识。截至20-年11月,我局共办理行政许可99宗、行政处罚0宗、行政检查9宗。

二是规范行政执法人员持证上岗和资格管理制度,组织公务员参加执法资格考试,目前,我局有持证执法人员20人,已全部完成新版行政执法证的换领工作。

(五)强化权力制约化解矛盾。

一是全面推进政务公开建设。贯彻落实《政府信息公开条例》,依照行政权力和公共服务事项清单,对职能职责、行政许可、行政处罚、重大决策及重大事项、工作动态和法规政策等信息及时梳理和更新,在局网站、信息公开宣传栏主动公开,增强透明度、确保时效性,维护社会公众的知情权和参与权。20-年共收到政府信息公开申请3件,已如期答复办理。

二是依法有效化解社会矛盾。按照《信访工作条例》规定,及时修订《-市民政局信访处理制度》,依法办理群众的来信来访,实行专人负责、归口管理,确保“件件有着落,事事有回音”。加强对转办给各县(市、区)民政部门信访件的跟踪督办,确保在规定时限内化解群众矛盾,让群众的合理诉求依法得到及时有效的解决。截至20-年11月,市民政局共收到来信来访22件,受理12345政府服务热线派件91件,均已全部办结,办结率为100%。目前暂无提请复查复核的案件。

三是认真履行复议应诉职责。按照“谁主管谁应诉”“谁主办谁出庭”的原则,我局依法履行行政应诉职责,按照每一个行政案件至少委托一名局工作人员出庭应诉,压紧压实行政应诉主体责任。落实行政复议体制改革要求,做好各类法律文书内容衔接。20-年,我局行政复议、行政应诉案件均为0件。

(六)深化民政领域法治宣传。

一是聚焦时政热点,开展社会普法。围绕养老诈骗、未成年人保护、社会救助、基层治理等时政热点和群众关切点,充分运用政务微信、政务官网等新媒体广泛开展线上普法宣传,以案说法、以案释法,有效实现“指尖上”的共享普法、互动普法。20-年以来,共发布热点普法栏目80期。同时,结合民政领域专项行动,将普法融入执法、法律服务全过程,切实提高普法的针对性和实效性。

二是拓宽普法渠道,打造普法品牌。利用民政服务机构和社工机构、行业协会商会等单位内部的普法宣传栏,滚动播放民政领域的相关法律和政策,营造浸润式的法治宣传。通过上线-电台“民生热线”、“法治政府面对面”专题访谈等栏目,宣传解读民政业务的法律和政策,让更多群众了解民生保障政策。结合“12·4”国际宪法日、中华慈善日、国际社工日等重要节点,开展普法“六进”宣传活动,更好地把法治理念传递到群众心中。20-年以来,我局共开展宣传活动10场次。

回顾20-年法治建设工作,虽取得一定成绩,但也存在问题和不足,主要表现在:一是普法宣传手段有待进一步创新;二是专业法治队伍建设有待进一步深化;三是法治政府建设氛围有待进一步强化等。这需要我们在今后工作中加以改进。

(一)落实落细法治政府建设有关文件精神。

推动各级民政部门贯彻落实《关于深入学习贯彻习近平法治思想深化新时代-民政法治建设的实施意见》,研究制定年度法治工作要点,加强对全市民政法治建设的推动指导。

(二)织密民政法规制度保障网络。

持续聚焦养老、儿童福利、社会救助、未成年人保护、殡葬服务等民生热点,推动我市民政领域的立法修法进程。有序制定、修订、清理民政领域规范性文件,进一步增进民生福祉。

(三)强化依法行政能力建设。

加强对《中华人民共和国行政处罚法》《-省民政部门行政处罚自由裁量权适用规则》等法律法规的学习培训,增强民政系统法治培训实效。强化民政行政执法案例指导,提升民政工作人员、行政执法人员法治能力和法治素养。

(四)积极打造民政法治建设特色亮点。

贯彻“八五”普法要求,加强民政领域新出台法规政策的宣传解读力度,将立法执法与宣传普法相融合,积极探索灵活高效、群众喜闻乐见的普法创新举措。

(五)持续深化“放管服”改革。

进一步推动社会组织、社会事务、社会救助、养老服务、未成年人保护等方面的举措落地落实,探索更多民政法治便民举措,更好满足群众多层次、个性化的法治需求。

第一议题制度实施方案

1.学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话精神。(必学内容)。

2.学习贯彻习近平总书记关于教育工作重要论述精神(必学内容)。

3.学习习近平总书记重要文章《总结党的历史经验,加强党的政治建设》。

4.学习贯彻习近平总书记参观“‘不忘初心、牢记使命’中国共产党历史展览”时重要讲话精神。

5.学习贯彻习近平总书记关于横琴、前海开发开放的重要论述精神。

6.学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述精神。

7.学习贯彻习近平总书记给北京大学的留学生们的回信精神。

8.学习贯彻习近平总书记在河北承德考察时重要指示精神。

9.学习贯彻习近平总书记在中央民族工作会议上的重要讲话精神。

10.学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。

11.学习第二十七次全国高校党的建设工作会议精神。

12.其他学习内容。

1.加强政治理论学习,严格落实“第一议题”学习制度。

2.做好支部规范化建设。按照《中国共产党党支部工作条例》,相关党支部及时完成换届或委员补选工作。

3.推进支部组织生活常态化。结合党史学习教育、纪律教育学习月、巡视整改、科级干部调整等重点工作,规范开展“三会一课”,创新开展形式多样的主题党日活动,加强党员教育管理和监督。

4.持续开展“我为群众办实事”活动。

5.规范支部工作记录,做到全面详实。

三、具体要求。

1.各党支部围绕学习主题相关内容,坚持开展好“第一议题”学习,深入学习习近平总书记的重要讲话精神和重要指示批示精神,重点跟进落实学校党委学习习近平总书记重要讲话精神的相关贯彻落实意见。

2.按照《机关党支部设置方案》尽快完成支部换届或委员补选工作。机关党支部原则上一处室一支部,处室党员主要负责人担任支部书记。

3.各党支部要在发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上下功夫,注重案例创新和品牌创优,创新开展支部生活,促进党建和业务双融双促。

5.本学期第一周,机关党委开展本年度第二次党支部工作记录检查,请做好准备。

相关通知将通过机关党委网站和微信群发至各党支部,请留意跟进。

三会一课”是指:定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按期上好党课。“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。支部党员大会是党支部全体党员参加的会议,是党支部的最高领导机关。党员大会一般每三个月召开一次,一般要有本支部半数以上党员参加方为有效。支部委员会一般每月召开一次,根据需要也可随时召开。党小组会一般每月召开一至两次。党课教育是党组织用授课形式定期对党员进行教育的一种方法,搞好党课教育要着重抓好选题、课后学习讨论两个环节。

第一议题制度心得体会范文

制度是一种规范性的组织,它对一个国家或组织的效率、稳定性和公正性都有很大的影响。因此,正确的制度设计和实施是非常重要的。作为一名大学新生,我首先接触到的是学校的制度,这也让我深刻认识到了制度的重要性。在这篇文章中,我想分享一下我对第一议题——制度心得的一些体会。

第二段:制度的好处。

制度的存在可以起到规范行为、提高效率、保证权利等多种好处。在学校中,制度的执行可以让学生更加有纪律、有条理地学习和生活,而不是随意浪费时间或做出不当行为。例如,学校的缺课制度可以迫使学生准时按照课表上课,减少迟到早退,从而提高学生的学习效率。此外,制度的存在还可以避免个人权利受到侵犯。比如,在校内公寓中,不允许任何人闯入宿舍而损坏或窃取私人财物。

尽管制度有很多优点,但它也有一些局限性。制度只是规定了应如何做,而没有考虑到每个人的具体情况,因此有时会导致不公平的结果。例如,高考作弊的惩罚制度是一律开除,但有些考生只是出于紧张而抄袭了一道题,与那些明知故犯的人是完全不一样的情况。此外,制度也可能被滥用。有些人可能会故意打压别人,通过制度的规定来获得一些私人的利益,这就是所谓的“谋取别人一时的便宜,却害了自己一世”的局面。

第四段:如何优化制度。

为了克服制度的局限性,我们可以采取一些措施来优化制度。例如,应当尽可能多地考虑到不同人的不同情况,而根据实际情况对制度进行微调。在制定制度的时候,也应当聘请多方面的意见,并对于每一个关键的条款进行详细的解释和注释,以避免产生误解和滥用的危险。此外,制订制度的时候,应该坚持公正、客观和透明的原则,尽可能维护制度的公信力和威信,从而提高制度执行的积极性和执行力度。

第五段:总结。

制度是现代社会的重要组成部分,也是社会稳定和发展的保障所在。然而,制度也有其自身的局限性,需要我们经常反思和改进。通过优化制度,我们可以更加全面地实现制度的各项功能,让制度真正服务于人民,推动社会更好、更快地发展。作为一名新生,我相信今后会有更多的机会了解和应用制度,并为制度的进一步发展做出自己的贡献。

第一议题制度落实情况

我局整改工作自20**年8月全面启动以来,所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实,长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。

(一)近期、中期整改任务的完成情况。

按照局党委制定的《整改落实工作方案》,近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域,共包括12个问题。

一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于制定城乡建设规划的落实情况:20**年年底已制定出台关于20**年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划,涉及十大类别,共计投资220亿元,县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。第二,关于污水处理设施建设的落实情况:截至20**年10月底,污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工,通过省环保厅环评验收,共计投资5.52亿元,该项工作进度全省并且获得通报表扬。

二是市场监管方面,涉及五个问题。第一,关于联动执法工作的落实情况:局系统联动执法文件已经出台初稿,定稿后将以局党委名义下发。根据该办法,我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组,将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核,作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。第二,关于营造建筑市场健康秩序的落实情况:为建立健全集中统一交易平台,招标办拟定了《-市建设工程交易管理规定》,将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。开发市场方面,建立了《房地产开发项目资本金管理办法》,加强了商品房销(预)售环节监管,采取了网上电子合同备案制度,新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。规费收缴方面,各类综合规费应收尽收、按章收缴,没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。第三,关于乡镇建筑市场监管的落实情况:该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局,我局履行业务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时,我们做到了全力而为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》,拟由政府讨论通过后颁布实施。第四,关于建筑节能工作的落实情况:建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到94%(不含安置房和廉租房),节能强制性标准设计率和执行率达到100%。20**年度还开展了两次大规模建筑节能宣传活动,有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。第五,关于小区管理工作的落实情况:我局代表政府起草了《-市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》,法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法,目前已交政府常务会议讨论。

三是民生工程方面,涉及三个问题。第一,关于帮助解决困难群众住房问题的落实情况:全年完成了经济适用房10.5万m2的建设任务,超过省考指标0.5万m2。11月下旬,对611户购买经济适用房人员进行公示,解决了一批中低收入家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合,在报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。第二,关于为改制企业困难职工提供帮助的落实情况:已将市属建安企业的20多名改制退休职工纳入医疗保险,9名军转干部按政策购买了医疗保险。投入410多万元对最后一家市属改制企业进行职工安置、养老保险、失业保险和职工困难补助等民生开销。第三,关于加强市政设施建设和维护工作的落实情况:以创园工作为契机,两个月内共完成道路提质改造22条。全年完成背街小巷提质改造79条。城区主次干道完好率达到95%,人行道完好率达到92%。

四是自身建设方面,涉及两个问题。第一,关于局域网建设的落实情况:该项工作被列入局党委例会议定事项,并纳入局系统绩效考核指标范畴。原政务网站进行了升级,工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息工作责任制,局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传,且每月报送至少一条政务信息。第二,关于作风和效能建设的落实情况:局党委全面落实党风廉政建设责任制,共签订廉政建设责任状102份、259人,全年未发生违反廉政规定的案例。局监察机构全程参与项目建设的过程监管,包括对道路提质改造工程开展纪检监督,确保了工程建设的廉洁运作。为推进作风建设和效能建设,成立了局系统作风建设领导小组,本人担任组长,纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定》,以规范性文件保障效能建设的顺利开展。

(二)长期整改任务的完成情况。

根据整改工作方案,局系统有6项工作为长期整改任务,涉及到城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况如下:

一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于推进城乡协调与小城镇建设的落实情况:目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神,确定了统筹城乡建设的基本思路,下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓,分层次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的建制镇,促进其发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。第二,关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况:我们已与规划、国土、两区等紧密合作,制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。该计划坚持“生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城”发展方向,将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街面改造纳入其中,较好体现了城市建设的文化品位、生态保护等“两型”理念。

二是行业发展方面,涉及两个问题。第一,关于提升建筑企业的规模和竞争力的落实情况:我们始终坚持“三大战略”,不断引导和推动建筑业做大、做强、做优。特别是重视扶持壮大湘乡送变电、-县防腐保温等特色品牌。这一战略在今后几年将坚持实施,并将以今年经济工作会议提出的“调结构”为战略重点,争取打造一批龙头企业,对有市场发展前景的企业,在资质升级、增项,技术力量的吸收引进等方面给予大力支持。第二,关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况:我们已进一步明确了建筑业的发展思路,提出了以企业发展促行业发展的理念,把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特色的三级承包企业作为今后一个时期的主要工作目标,把实施“三大战略”作为行业发展的工作重点。我们还将结合“”规划的制定,进一步加大调研力度,在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地入潭企业备案管理等方面争取新突破,实现-建筑行业发展的新局面。

三是自身建设方面,涉及两个问题。第一,关于加强人才保障工作的落实情况:局党委对人才工作历来高度重视,将其摆在基础性工作的重要位置始终常抓不懈。20**年我们推荐了干部赴外地挂职,在全市“百千工程”、科学发展观等活动中均派出了干部去参与锻炼,并选拔了基层单位一批年轻干部到局机关跟班锻炼。下一步我们还将加大干部特别是年轻干部培养力度,为建设局各项工作的长远发展夯实基础。第二,关于优化施工报建审批手续的落实情况:我们严格落实了市委、市政府关于项目建设的各项优惠政策,对九华等示范区的简政放权也已落实到位。以“百千工程”服务保增长活动为契机,开展了上门办公、合署办公等新尝试,对园区、企业办理报建手续等事项提供便捷式服务。

局系统全面开展整改落实工作以来,通过全面动员、深入发动、积极投入,各项近期、中期整改任务已经基本完成预定任务,长期整改工作也得到有效落实。对整改工作进行“回头看”,局系统整改落实工作取得良好效果,得益于三个方面的基本做法。

一是提高重视程度。整改是学习实践活动取得实效的关键阶段。为此,局党委针对各类整改意见建议,制订了整改落实工作的实施方案和整改任务一览表,组织召开局系统大会一一进行了研究、分解,并交办至每一个分管领导及相关科室部门。局党委明确要求,每一个科室、部门都要按照局学教办要求,不定期进行整改情况的回复。期间,学教活动领导小组还开展了两次“回头看”、一次网友代表座谈。通过局党委的长期重视和严格到位的责任机制,局系统的整改方案得到了较好地贯彻落实。

二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进,局党委重视加强和改进干部作风,旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。局系统成立了作风建设工作机构,确定了“一线工作法”的创新手段,定期开展了与联点社区的共建行动,政务中心建立了电子监察系统,部分下属单位开展了行风评议和文明窗口创建。这些措施都有效推动了干部作风的优化,提高了干部的责任意识、民生意识和服务意识,强化了党员干部对解决群众诉求、维护群众利益、服务发展大局的自觉性。

三是健全体制机制。学习实践活动要取得长效的关键就在于体制机制的建设和完善。局党委把健全和完善机制作为最根本的整改手段,成立了作风建设、专项治理、行风评议、“两型机关”创建等各类领导小组,配套制定并下发了相关文件。这些制度和文件对规范市场监管、开展联动执法、提高服务水平以及自身建设等发挥了显着作用,既提升了建设局的社会形象,也形成了学习实践科学发展观的长效机制。

通过认真扎实的抓整改、促落实,局系统的干部作风、行政效能和公众形象都得到了进一步改善和提高。

一是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作,广大干部职工的纪律意识有所增强,在遵守各项规章制度、消除不按程序办事等方面有了转变和改观;科室部门特别是窗口单位的服务观念得到增强,对来我局办事的老百姓能热情接待、耐心对待,服务群众、服务基层、服务企业的意识得到了强化和深化。

二是行政效能进一步优化。在日常工作中,绝大部分干部职工能自觉提高办事效率,对职责范围内的工作不推诿、不拖拉,对当场能解决的问题立即解决,对因客观原因不能及时解决的耐心细致地做好解释和说服工作。局系统的政务公开、来信来访接待办理、建议提案办理等工作都实现了办结率、群众满意率的双提高。

三是公众形象进一步提高。在学习实践和整改落实工作过程中,局系统创新实行“一线办公”,为企业、园区加快发展保驾护航;全面推进道路提质改造、背街小巷改造、道路维护管理等各项工作,展现了建设局的工作能力、责任意识和民生理念。这些举措都在一定程度上改善和提高了建设局系统的公众形象。

20**年,我们将继续加大工作力度、完善整改措施、加强督查督办,争取12项近期、中期整改任务进一步落实和完善,争取6项长期整改任务取得更快速、更显着的进展,不断开创城乡建设科学发展的新局面。

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