编写自查报告可以提高我们的自我反省和自我评价能力,促进我们在学习和工作中的成长和进步。希望以下的自查报告范文能给大家提供一些写作思路和参考,帮助大家写出更加出色的报告。
上半年全面从严治党工作自查报告例文借鉴
(一)强化主体责任,全面落实从严治党要求。
认真贯彻有关落实全面从严治党的重要通知精神,讲政治顾大局,杜绝空喊口号。把全面从严治党内化于心,外化于行,始终引导广大党员发挥模范带头作用。支部书记认真履行第一责任人职责,对xxx的重要工作亲自部署,对重点环节亲自协调。xxx将全面从严治党工作任务部署分解,向各部门下达责任分工通知,通过召开办公会明确工作职责。形成支部书记负总责,班子成员分工负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,级级传导压力,实现责任体系全覆盖。
(二)突出政治建设,着力提升政治站位。
坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把学习xxxxx。
主题教育。
作为当前首要政治任务,在学懂弄通做实上下功夫。结合主题教育实施方案,xxxx制定本支部学习计划,学习党章党规、习近平总。
书记。
重要论述、xx大报告等,组织集体研讨,教育引导广大党员坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。xxx工作政治性和政策性强,将抓好党内政治生活贯穿于工作的各个方面,同时强化政治引领,提高工作水平。
(三)强化廉政教育,始终把纪律挺在前面。
认真。
学习。
习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,高标准严要求落实中央八项规定精神,坚决整治隐形变异“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义突出问题。加强党员干部的日常教育,营造风清气正的工作环境,坚持领导带头、以上率下,树正气、刹歪风,把推进作风建设贯穿到党员干部教育管理、监督全过程,严防各类“四风”问题。加强提醒和监督,在重要节假日和敏感时期通过微信群进行廉政提醒,不断强化支部党员干部的法纪意识、廉洁意识。
(四)规范制度落实,加强内控建设。
进一步梳理业务流程,完善各部门规章制度,明确各部门的职责范围和工作内容,修订《内部控制手册》并抓好贯彻执行。xx党支部在开展主题教育过程中,把群众关心关切的问题作为贯彻制度紧抓末端落实的突破口,以解决实际问题为导向,把制度落实贯穿始终,在每件事的每个环节上都保证万无一失,做到心中有数,确保不出问题。
上半年党组全面从严治党主体责任工作情况报告
一、坚决贯彻中央决策和省市委部署。xx党组坚决做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委关于统筹疫情防控和经济社会发展的重大决策部署,把疫情防控、联系帮包和“四进”攻坚等工作作为最重要的政治任务抓紧抓实,确保上级部署在xx落实落地。切实强化疫情防控。党组专门召开会议研究部署疫情防控工作,为全体人员购置口罩、酒精等防疫物资,对办公区域定期清扫消毒,组织全员自查并签订承诺书,做好日常防控,对从外地返回人员及时上报并居家隔离做好监测。组织全体党员、干部开展爱心捐款、缴纳特殊党费等共计xx万余元,全力支援疫情防控工作。深入基层督导检查。根据市里统一部署,安排xx名领导班子成员分别到x县、x县督导检查疫情防控工作,到所分工负责乡镇的所有村庄认真排查存在问题,现场指挥督促基层强化措施、落实责任、完善机制,切实把防控措施落到实处。统筹推进联系帮包。市委、市政府《关于建立市级领导和市直领导干部统筹推进疫情防控和经济社会发展工作机制的实施方案》印发的第二天,xx党组就召开会议研究部署,会后全体县级干部集体到x镇进行对接,调研了解情况,研究具体措施。抽调x名人员组成x组专班,每组由x名县级干部带队,x名科室负责人和业务骨干为成员,轮流驻点。根据上级部署,制定联系帮包规划,统筹做好联系帮包工作,深入督导村庄、社区和复工复产企业,了解困难问题,积极帮助协调,提出意见措施,并对脱贫攻坚、大气污染防治等重点任务加强督导,确保上级部署落实落地。针对发现的村庄检查站防疫物资短缺问题,帮包工作专班主动协调,组织捐助七批共xx余万元防疫和生活物资,走访慰问部分困难群众,有效缓解了该镇防疫用品紧张的局面。深入基层调研,形成了打造草帽特色小镇的设想建议、关于xx乡医队伍建设情况的调查等成果,获得市、县主要领导肯定性批示,以不同形式进入决策。
二、强化理论武装提高政治站位。坚持集体学习与自主学习、专题辅导与交流研讨、线下学习与线上学习等三个“相结合”,开展党组中心组学习x次、集中研讨x次,组织“讲习所”集体学习x次。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,原原本本学习习近平总书记在“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育总结大会上的讲话在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的讲话在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话在全国“两会”参加内蒙古湖北代表团审议时的讲话等重要讲话精神,着力在学懂弄通做实上下功夫,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉把“两个维护”融入血脉注入灵魂。认真学习最新党内法规,重点学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党宣传工作条例》等内容,以更高的标准更严的要求,牢牢把全面从严治党主体责任放在心上扛在肩上抓在手上,真正做到守土有责守土担责守土尽责。
三、坚持以加强机关党建为统领。提升机关党建水平。召开组织生活会,开展民主评议党员,严格组织生活,抓好“三会一课”“主题党日”“廉政自省日”等基本制度落实,进一步规范党的组织生活,锤炼党员坚强党性,不断提高党员抵御不良思想侵蚀的觉悟和能力。细化落实责任。认真对照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《2020年度市委落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》,结合xx实际,制定《2020年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》,进一步明确全面从严治党的工作思路,明确党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、党组成员“一岗双责”、党员具体责任,推动全面从严治党向纵深发展。抓好问题整改。认真开展落实全面从严治党主体责任、选人用人工作、超审批权限设置机构情况等问题、保密工作、落实中央八项规定精神和小金库、主要领导任中审计和2019年预算执行情况审计反馈问题等自查,每月报送“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育任务落实情况优化营商环境问题整改情况台账,深入查摆问题,逐项细化措施,切实抓好整改,把主体责任落到实处。加强正向激励。对工作人员绩效考核办法进行修订,本着公平公正有利于调动积极性的原则,科学合理设置考核指标,以工作实绩论英雄,以纪律作风为准绳,以民主评议为标尺,把全面从严治党体现到各项工作中去,激励干部在其位谋其政在其职尽其责,充分调动了干部职工的积极性。
四、落实意识形态工作责任制。纳入重要议事日程。把意识形态工作纳入全面从严治党全过程,党组专门召开会议调度意识形态工作情况。加强谈心谈话。班子成员与党员干部谈心谈话x余人次,深入了解党员干部的思想动态,及时发现苗头性、倾向性的问题,有针对性地进行引导和处置。弘扬社会主义核心价值观。深化文明单位创建活动,春节、清明节、五一、端午节等节日期间开展丰富多彩的“我们的节日”活动,到“双报到”社区开展志愿服务活动,组织网络文明志愿者编发微博20篇,组织党员干部开展“网上祭英烈”活动,弘扬xx精神,传播正能量。维护意识形态阵地安全。对承办的微信公众号、《专报》严格审核把关,确保与中央精神保持高度一致,上半年共编发《专报》xx期,获市委、市政府主要领导肯定性批示x次。
五、加强廉政教育推进反腐败建设。及时传达学习市纪委监委关于严格执行纪律规定切实加强节日期间党风廉政建设的通知、违反中央八项规定精神典型问题的通报,向全体人员发放节日廉政警示提醒短信,组织观看《牢记初心使命、强化政治保障》《警醒》《平民书记的双面人生》等警示教育片,切实把反腐败建设落到实处。扎实开展“廉政自省日”“不忘初心、牢记使命”主题党日等活动,组织党员干部到市博物馆参观家道馆、红色文化展,讲廉政党课、微党课,开展家风征文活动,为x名党员集中过政治生日,重温入党誓词,牢固树立廉政意识,守好廉政底线。
六、强化纪律作风狠抓干部队伍建设。加强干部监督管理。按照上级要求,组织x名县级干部准确、及时报告领导干部个人有关事项,建立科级干部廉政档案。规范干部信息管理,使用省编办新版机构编制系统,对xx机构编制和全体人员信息进行更新维护。加强干部档案管理,整理人员考核表、工资核定表、先进个人审批表等x余份材料,定期存入人事档案。严格落实请销假审批制度,领导班子成员定期检查工作纪律,每天公示全员在岗、出差、请假等情况。持续优化作风。认真落实中央八项规定和实施细则精神,持之以恒纠治“四风”,坚决杜绝形式主义和官僚主义。加强年轻干部培养。继续实施县级干部、科室负责人与年轻同志“一对一”结对帮带制度,把责任心强、业务水平过硬的优秀年轻干部放到重要岗位上锻炼,多压担子,培养出了一批独当一面的人才。
目前存在的主要问题:一是理论武装有差距。集体学习采用照本宣科的方式较多,对重点篇章精研细读较少,疫情期间,根据机关工委的部署采用网上学习方式较多,集中研讨不够深入,缺乏有效的互动交流和思想碰撞。二是压力传导有差距。党组高度重视全面从严治党,“第一责任人”“一岗双责”抓得紧,中层干部和普通党员的责任落实不到位,作用有待进一步发挥,一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象。三是队伍建设有差距。对党员干部面上部署多、责任分解多,教育引导、监督管理力度需要加大,存在着以信任代替监督的情况。对党员干部从严管理与调动工作积极性没有真正有机结合,个别同志在急难险重任务前,不愿担当,畏难发愁,很多工作是上级“要我干”“催着干”,而不是发自内心“我要干”“争着干”,工作效率和质量不高。
下一步,党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“抓好党建暨党风廉政建设是最大政绩”的理念,认真履行全面从严治党主体责任,努力实现党建暨党风廉政建设与业务工作“两促进、两提升”,推动决策服务高质量发展。一是强化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九大。
四中全会。
精神作为当前首要政治任务,巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,精心组织党组中心组学习研讨,办好“讲习所”,引导全体党员提高政治站位、坚定理想信念。二是持续传导压力。科学研究谋划党建暨党风廉政建设工作,“清单式”抓实党建暨党风廉政建设工作“四个责任”,切实做到责任明确到人、措施落实到位。进一步明确支部委员责任,促其更好地履行职责、发挥作用,细化普通党员的民主监督责任,夯实责任意识,确保压力传导到底到边,凝聚全面从严治党合力。三是加强教育引导。鼓励引导帮助党员干部加强自我修养、提升思想境界和理论水平,凝聚干事创业、担当作为的“精气神”,增强严守纪律规矩的自觉性,强化干事、担当作为的导向,充分调动党员干部的积极性,营造干事创业的良好氛围。四是打造过硬队伍。以更加务实有效的举措,健全对党员干部的正向激励和约束机制,破解制约工作开展的难题,打造忠诚干净担当的党员干部队伍。
国企党组织上半年落实全面从严治党责任制自查报告
上半年,党组织全面从严治党工作虽取得了一定成效,但我们也清醒地认识到,我们的工作与上级的新要求、与发展的新形势、与群众的新期待还有较大差距。
一是党建工作水平有待提升。基层党建工作发展还不够均衡,所属6个党支部被评为五星党支2个,四星党支部2个,三星党支部2个,部分党支部党建基础较为薄弱,急需全面提升;党务工作人员专业水平、履职能力有待提升,还存在老同志知识陈旧、观念滞后,年轻同志知识缺乏、经验欠缺的现象。
二是服务中心工作还不够到位。党建工作与中心工作的融合不够深、切入点不够多、结合度不够大。对全面从严治党主体责任理解不够深入,重业务轻党务思想还没有根除,导致在落实“一岗双责”、管党治党的责任意识还不够到位,党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够好。
三是落实主体责任还不够到位。全面从严治党主体责任尚未全面压实,压紧压实“两个责任”还有差距,还一定程度存在“上热中温下冷”现象,全面从严治党压力传导不够,工作责任清单还不够细致明确,指向性和针对性不强,在细化到人、量化到岗上还有提升空间。
四是思考党员发展工作还不够到位。党组织下辖x个党支部,党员x余人,党员分布不均衡,其中xx、xx两个党支部党员数量太少,人数刚符合组建党支部条件,组织开展党的活动规模小、影响力和覆盖面还不够大,在统筹党员发展名额分配的思考和关注还不够。
五是规范化建设上投入精力还不足。在“组织设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、台账管理”六个方面规范化上还要持续用力,对实践运用监督执纪“四种形态”认识不到位,存在不想用、不会用、不敢用的问题,对改进全面从严治党工作方法上还不够创新。
六是在创新方法举措上还不够多。在加强党建工作任务项目化,项目责任化,责任目标化,推动党建重点工作落实上还需加大力度,少数党组织找准职责定位、精准发力落实管党治党责任不够有力,组织形式不多,教育方法不活。
七是党员教育管理力度还不够大。对党员的教育抓得不紧,盯得不牢,教育内容针对性不强,单纯追求学习制度和学习任务的落实,理论与实践结合不紧密;管理上仍有执纪不严,失之于宽,失之于软的现象,监督责任力度需进一步加大。
国企党组织上半年落实全面从严治党责任制自查报告
年初以来,党组织坚持以《xx公司党组织2022年全面从严治党(党建)任务安排》为指引,全面落实新时代党的建设总要求,不断创新党建模式,持续提高党建质量,党建工作呈现稳步提升的发展态势。
(一)坚持党的全面领导方面。
党组织坚持和加强党的全面领导,充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,以高质量党建引领高质量发展。
一是强化理论武装,坚决落实“第一议题”制度。把落实“第一议题”制度作为重要政治任务,严格执行落实。充分发挥党组织理论学习中心组龙头带动作用,深入学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要论述、最新讲话精神等主要内容,使“第一议题”与理论学习中心组等学习形式相互补充、相得益彰,形成制度化、常态化、规范化的良好学习格局,教育引领党员干部知党史、感党恩、听党话、跟党走。上半年,党组织落实“第一议题”制度,传达学习各类重要文件、指示精神x次,共计x余项。
二是强化党建引领,严格执行“三重一大”制度。严格落实党建入章程规定,坚决执行党口前置程序,依照“三重一大”民主决策制度有关文件精神,厘清党组织与其他治理主体的职责边界,明确党组织在决策、执行、监督等各环节的权责和工作方式,依照规定讨论和决定分公司重大事项,实现政治领导、思想领导、组织领导有机统一,把党的领导落实到各方面、各环节,推动分公司高质量发展、健康可持续发展。上半年,党组织召开会议x期,研究生产经营、党建工作、意识形态等事项x项,其中“三重一大”事项x项。
三是强化基层建设,全面提高党支部建设质量。持续推动全面从严治党向基层延伸,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖,突出基层党支部政治功能,加强党支部标准化、规范化建设,切实把全面从严治党落实到x个支部、x名党员,做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,全面提升党支部组织力,在基层工作中唱好主角、吹响“集结号”,成为党员和群众的主心骨,切实解决基层党建弱化、虚化、边缘化等问题,推动基层党支部全面进步、全面过硬。
(二)党的政治建设方面。
党组织坚持旗帜鲜明讲政治,坚决维护以习近平总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导,保持对党绝对忠诚。
一是把握“两个确立”做到“两个维护”。始终将政治建设摆在首位,持续强化理论武装,坚持读原著、学原文、悟原理,坚定不移用习近平总书记新时代中国特色思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断加深对“两个确立”决定性意义的认识,把“两个确立”内化于心、落实于行,带头讲政治、守纪律、懂规矩,自觉按党性原则办事,按制度程序办事,严格执行上级党委的决策部署,确保政令畅通、落实见效,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉。
二是落实党建责任,推进政治建企。认真履行党建主体责任,书记主动靠前站位,履行第一责任人职责,班子成员坚持“一岗双责”,坚持发挥“头雁”效应,以身作则、以上率下,敢于担当、勇于负责,不折不扣落实全面从严治党责任。积极推进政治建企落实落地,将党建工作纳入中心目标管理,与中心业务工作同部署、同检查、同考核,定期召开党建专题会议,层层签订全面从严治党主体责任书和党风廉政建设责任暨廉洁从业承诺书,落实党建工作责任清单,为分公司高质量发展提供坚强的思想、政治和组织保障。截至6月,党组织已先后与各单位负责人签订各项责任书x份,全员廉洁从业责任书签订率达到x%以上。
三是严明政治纪律,永葆政治本色。把政治纪律和政治规矩挺在前面,严格执行党章党规,落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上提出的“十个坚持”,坚决整治形式主义、官僚主义,严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》,按规定向集团公司党委请示报告公司重大事项。截至目前,xx公司能严格执行报告制度,未出现瞒报、漏报、谎报重大事项情况。
(三)党的思想建设方面。
党组织坚持思想建党、理论强党,增强学习本领,把牢思想“闸门”,做共产主义理想的坚定信仰者、忠实实践者。
一是把好“方向盘”,掌握意识形态工作的领导权。贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,以高度的政治自觉、有力的政策措施,保障意识形态工作的开展,落实意识形态工作责任制,逐级完善意识形态阵地管理制度,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实维护意识形态安全。把意识形态工作纳入全面从严治党工作责任书,纳入领导干部年终考核的主要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,打好意识形态工作主动战。截至6月,向集团公司报送x次意识形态(舆情)分析研判报告,xx公司疫情、舆情、社情平稳。
二是筑牢“主阵地”,强化理论武装学习的成效性。牢牢把握新时代党的建设和党的组织路线总要求,对照上级学习计划,结合工作实际,制定下发《2022年xx公司党组织理论学习中心组学习计划》,明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容,运用理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等学习载体,结合学习强国app,强化推动理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。截至6月,党组织中心组学习x次、集体交流研讨x次,中心组成员重点发言x次、撰写理论文章和心得体会x篇。
三是唱响“主旋律”,强化舆论宣传的正面引导。围绕党的二十大、疫情防控、重大活动环卫保障等重要工作策划开展主题宣传报道,加强意识形态阵地管理和建设,加大形势政策、先进典型的宣传力度,坚持正面舆论导向,传递正能量,弘扬新风尚,巩固壮大主流意识形态,不断赋予“时传祥精神”新的时代内涵,引领广大干部职工形成思想认同、价值认同、情感认同,凝聚务实创新、干事创业的良好氛围,筑牢意识形态安全防线。截至6月,xx公司围绕“弘扬劳模精神、汇聚奋进力量”、安全月系列宣传报道等内容发布x篇公众号宣传报道文章,内容均符合意识形态要求。
(四)党的组织建设方面。
党组织始终把严格制度、建强支部、提升素质作为头等大事来抓,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
一是严肃政治生活,严格制度执行。按照程序组织召开民主生活会,严格落实“双重组织生活”,广泛征求党员、群众的意见;落实党组织委员讲党课制度,推动“三会一课”、党员发展、党费交纳等工作规范化建设,确保党的组织生活经常、认真、严肃,不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。截至6月,党组织按时召开民主生活会、督促各党支部完成组织生活会,党组织委员讲党课x次,其中廉洁教育党课x次。
二是聚焦党建引领,建强支部堡垒。始终将党的政治建设贯穿于整体业务工作,高标准谋划、高效率推进党组织换届、组织委员配备、支部书记述职、规范党员发展、加强人才储备等重点工作,团结和带领干部职工围绕工作、服务大局、加压奋进,不折不扣落实部署、执行政策,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。20xx年度述职和民主评议工作完成。
三是抓好管理教育,提升党员素质。坚持管在日常、严在经常,从最基础环节、最基本工作抓起,抓紧、抓牢党员的管理教育工作,把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。结合《xx人才队伍管理办法》,扎实开展项目经理人才培养工作,抓好中层干部档案、干部考核工作,加强领导干部教育培训和日常监督管理,进一步规范干部管理,全方位培养、引进、用好人才,为企业发展提供人才支撑。同时党组织严格发展党员工作程序,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,对表现突出的团员和入党积极分子优先发展,把好新党员入口关,确保党员质量,做好新党员转正推进工作,不断优化党员队伍结构。截至6月,有预备党员x人、发展对象x人、入党积极分子x人。
四是加强群团工作,强化党的领导。充分发挥群团组织桥梁纽带作用,推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业,多为职工群众办好事、解难事,维护和发展职工群众利益。在集团公司及属地化群团组织的双重领导下,开展各项慰问活动,强化群团组织阵地建设,围绕共青年团成立100周年,开展系列主题活动,加强青年思想政治引领作用。
(五)党的作风建设方面。
党组织以永远在路上的政治自觉,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,积极营造风清气正的良好政治生态。
一是清风助力,提升党员党性修养。围绕全面加强党员干部能力素质的目标任务,通过开展“看、抓、带”活动,改进工作作风、提高自律意识、筑牢思想防线,党员干部素质不断提升,进一步改进党员工作作风。党组织始终贯彻落实上级单位部门关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,持续开展作风整顿工作。半年来,所有干部职工都能按照工作需要开展工作,在各项工作中无违反作风建设有关规定的行为发生。
二是警示教育,提高党员自律意识。严格落实中央八项规定精神和上级党委、纪委关于作风建设的有关要求,时刻防范“四风”隐形变异新动向,紧盯元旦、春节、中秋等重要时间节点,严防“四风”问题反弹回潮及向隐蔽性转移的苗头和倾向。坚持警示教育常态化,充分利用集体学习、党员大会等方式,组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党问责条例》等有关知识的学习,不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力,筑牢党员思想防线,确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦。上半年,组织召开x次警示教育会议,重要节点谈话提醒x人次,向党员干部通报了多起违纪案件及查出情况,未发现违反中央八项规定精神和“四风”问题情况,没有出现官商勾结情况。
三是狠抓落实,提高党员政治责任。严格执行集团公司《2022年信访维稳工作要点》,研究制定《xx公司维稳应急处置预案》,明确领导责任,定期研判意识形态工作和职工思想状况,主要领导担负起“第一责任人”职责,分管领导各司其职,加强员工队伍管理,形成党政领导齐抓共管新局面。综合运用传统媒体和新媒体手段,用正确的思想和文化引导员工向上向善,不断丰富职工的精神文化生活,营造团结和谐稳定的良好氛围。截至目前,召开维稳信访领导小组专题会议x次,未发生任何突发事件和疫情负面信息传播问题,维护稳定工作和信访工作安全有序。
(六)党的纪律建设方面。
党组织坚持把纪律规矩挺在前面,不断强化纪律执行和规矩意识,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,做讲政治、守纪律、懂规矩的明白人。
一是突出抓好纪律规矩教育。坚持把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规,作为中心组学习研讨的必修课,作为党支部的必学内容,作为新提任干部廉政教育的必谈内容,作为领导班子和领导干部的必考内容,深入开展批评和自我批评,坚决批判抵制各种错误言行,对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行监督检查,发现问题,坚决整改。把政治纪律政治规矩挺在最前面,强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,教育党员干部做“守纪律、懂规矩、敢担当、有作为”的模范。
二是扎实开展警示教育活动。开展经常性的全面从严治党宣传教育,严格落实每季度一次的警示教育的制度要求,特别是党章党规和党性党风党纪教育,注重发挥正反典型的示范警示作用。深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育宣传月活动,组织党员干部观看《迷失的初心》《失重》《警钟》《零容忍》等警示教育片,及时传达违纪情况通报,覆盖到各级党组织及全体党员、干部,并组织党员干部认真学习讨论,以案为戒,汲取教训,自纠自查,立行立改。截至6月,党组织召开警示教育活动x次,纪检委员讲廉洁教育党课x次。
三是狠抓巡察反馈问题整改。围绕集团党委巡察反馈意见指出的4个方面49项问题,通过组织召开巡察整改专题部署会、汇报会、推进会等形式,定期听取整改工作进展情况汇报,及时研究解决难点问题,确保巡察整改工作推进有力、见底到位、常态长效。截至目前,已完成整改48项,需要持续整改1项:xx公司人才储备不够的问题,现正在积极开展内部培训和外部招聘工作,预计2022年10月前完成整改。
党组织发挥领导核心作用,落实“第一责任”,做实“一岗双责”,严格监督责任,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
一是提高站位,强化统筹部署。严格落实上级党委各项部署,围绕2022年党建工作目标,研究制定《xx公司党组织2022年全面从严治党(党建)任务安排》,通过召开全面从严治党领导小组专题会、党组织会等形式,安排部署全面从严治党工作,积极推进全面从严治党工作与中心工作深度融合,奋力推动管党治党从宽松软走向严紧硬,确保各项工作始终走在前列。
二是高标定位,压紧压实责任。坚决履行全面从严治党主体责任,自觉定位一流、主动对标先进,坚持将全面从严治党和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,层层签订责任书,层层压实责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,定期听取班子成员落实全面从严治党责任情况汇报和纪检工作汇报,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
三是争先进位,抓落实促实效。面对不进则退、慢进也是退的竞争态势,敢于正视问题、直面问题,动真招、出实招、亮新招、使硬招,着重研究意识形态、维稳信访、党员发展、干部人才队伍建设、党风廉政建设和反腐败斗争等各项工作,着力解决基层党建工作中存在的问题,巩固巡察整改工作和党史学习教育成果,以一流的能力作风创造一流的工作业绩,确保各项工作落地落实、争先进位。截至6月,签订党组织、党支部、领导班子和分管部室全面从严治党责任书、廉洁从业责任书x份,召开全面从严治党专题会议x次。
(八)以人民为中心的发展思想落实情况。
党组织坚持以人民为中心的发展思想,自觉践行人民至上理念,坚持人民群众的主体地位,推动各项决策部署落实落地。
一是践行服务宗旨,夯实政治根基。面对严峻的安全形势、复杂多变的市场环境、反复的新冠肺炎疫情,大力做好内部管理和外部防范工作,采取有力措施保证环卫主业正常运行,全力配合属地政府做好城市消杀等疫情防控工作,生产经营工作有序开展,员工零感染。在经受新冠肺炎疫情各种不利因素考验的同时,继续全面推动精细化管理,深入挖掘市场潜力,积极开拓新兴市场,xx公司年初顺利签约落地,人员、场地、设备接收等工作推进有力、平稳有序。
二是履行使命担当,助力乡村振兴工作。深入学习贯彻总书记对乡村振兴工作的重要论述和“三农”工作等系列重要指示精神,严格落实集团党委2022年助力全面推进乡村振兴工作要点,结合工作实际,积极投身助力乡村振兴工作,切实履行国企使命担当。截至5月30日,xx公司按照集团公司的目标任务要求,积极吸纳当地就业xx人,其中农村人口就业xx人、农村大学毕业生就业x人。
(九)“一把手”责任落实情况。
“一把手”认真履行第一责任人职责,狠抓党的建设各项重点工作,精心组织,周密安排,狠抓落实,强力推进,持续巩固和发展良好政治生态,确保各项目标任务如期完成。
一是抓责任履行,压实管党治党政治责任。带头学习领会《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和上级有关文件精神,积极探索加强党建工作的新思路、新举措、新方法、新机制,认真落实“四个亲自”要求,做到“重大决策亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查”,建立完善抓党建工作“三个责任清单”,逐一明确党组织、委员、分管领导主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和其他有关责任内容,进一步压实管党治党政治责任。
二是抓理论学习,提高接受监督自我约束的自觉。切实强化对领导干部理论学习的监督,预防警惕由于党性修养放松、宗旨意识淡薄而出现价值观、权力观和政绩观出现偏差等问题。年初以来,紧紧围绕习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、党章以及习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话和指示精神、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等重要文件精神进行学习,督促领导干部增进政治认同、理论认同、思想认同,筑牢践行“两个维护”的思想根基。
三是抓家教家风,有效覆盖八小时以外监督。加强习近平总书记关于注重家庭家教家风建设重要论述的学习宣贯。研究制定下发《加强作风纪律建设活动实施方案》,签订《带头廉洁承诺书》和《廉洁从业责任书》,开展谈心提醒、“正家风、倡廉洁”等活动,深入了解党员干部和员工的家庭环境、思想动态和社交情况,加强家教家风的引导教育,筑牢“单位+家庭”反腐双防线。截至目前,xx公司领导未发生违纪违法问题等情况,能严格落实关于规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业规定,自觉约束子女、亲属等身边人,带头树立良好家风情况。
(十)班子成员落实“一岗双责”情况。
班子成员严格履行“一岗双责”,认真落实党要管党、从严治党工作要求,落实主体责任,树立良好形象,积极发挥表率作用,自觉明责,主动担责,履职尽责。
一是勤学善思,提高思想认识。班子成员坚持以学习提高自我,以学习自警自励,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性,通过参加双重组织生活、中心组学习、专题研讨、讲党课等方式,加强正面典型引导、反面案例警示,进一步提升了落实全面从严治党和党风廉政建设责任的行动自觉,不断提高分管部门管党治党的思想认识和政治自觉,努力营造不想腐、不敢腐、不能腐的浓厚氛围,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
二是勇于担当,坚持齐抓共管。班子成员以聚焦主责主业为根本,进一步扛起全面从严治党的政治责任,切实履行“一岗双责”,抓好责任落实、深化正风肃纪、从严带好队伍,时刻把落实党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上,谋实事、出实招、见实效,坚持主责主业和党风廉政建设两手抓,两手都要硬,自觉将主体责任融入分管工作各个环节,对分管工作中重要事项严格审核、严格把关,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,全力推动各项工作任务落实落地。
三是率先垂范,保持清廉本色。班子成员在抓好分管部门党风廉政建设的同时,不断加强自身廉政建设,时刻以《党章》要求约束自己,以《准则》《条例》等党内规章制度规范自己,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,不拿原则作交易,不用职权谋私利,牢记“为了谁,依靠谁,我是谁”,自觉用好权、服好务。切实发挥好带头、带领、带动作用,严格修身律己、坚持实干担当、发挥示范作用,自觉规矩工作圈、净化社交圈、纯洁朋友圈、管住生活圈,当好党风廉政建设的标杆和榜样,以良好家风带党风促政风。
落实全面从严治党工作情况自查报告
我校虽然在落实全面从严治党主体责任方面取得了一些成绩,但也存在一些差距和问题,主要表现在:
一是落实主体责任方面。部分同志对党风廉政建设责任制的思想认识不足,认为廉政建设是支部书记的事,没有真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强。如在日常监管方面,亲力亲为不足,自己不介入具体事务,存在重程序而轻监管的现象。
二是党性修养方面。个别党员的表率意识不强,先锋模范作用发挥得还不够好。部分同志存在一定“庸、懒、散”现象,学习上走走过场,工作上得过且过,对教育教学质量要求不够高,存在完成任务以求过关的想法,创新能力不足,工作想得多,具体落实少,缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻坚克难意识不足,怕担责,怕出事,缺乏担当意识。班子成员间有效沟通不够,考虑不周全,导致有些工作出现问题。
三是党建工作方面。创新力度不够,党建工作的方法及形式比较陈旧,个别工作存在实效性不足的问题。学校党支部履行主体责任作用的发挥还不够全面,个别干部在落实“一岗双责”方面还需加强。
四是作风建设方面。加强作风建设的思路招法还不够多、不够实,与职工之间思想沟通交流的途径不够多,只停留在一些座谈会和部分的一对一谈心,面不够广。在调动教职工积极性方面还有很多工作要做,特别是如何在党员教师中进行树立典型、榜样引领,创建一支师德好、素质高的师资队伍,这个工作做得不够好。
五是服务群众方面。部分同志宗旨意识淡薄,为民服务思想还不够牢固。为学生、家长服务做得还不够,存在一定的形式主义现象,对待群众反映的问题反应迟钝,在解决上缺乏紧迫感,时有拖一拖、看一看的现象。比如党员领导干部挂钩班级、帮扶学困生制度没有落实到位,每位党员名义上是有挂钩一个班级,帮扶2-3名学困生,但是做得不够好。
六遵章守纪方面。部分同志政治敏锐性不足,为维护班子团结而存在好人主义倾向;有的同志说起党纪党规头头是道,但没有将自己摆正,严于律人,宽于待已。廉洁自律的自觉性有待加强。
七是学习教育方面。组织学习教育形式不够多样,内容不够丰富,重形式轻实效。比如学党章党规、学习近平系列讲话,一些党员只是听听而已,学习内容没有入心入脑,不能把理论学习和实际行动结合起来。
落实全面从严治党工作情况自查报告
2021年以来,在市委的正确领导下,x镇认真贯彻落实中央和省、市委决策部署,围绕主体责任落实和廉洁自律,按照落实全面从严治党主体责任要求,坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同调度,深入推进主体责任落实,为经济社会高质量融合发展提供了强有力的政治保障。现将落实全面从严治党主体责任工作开展情况汇报如下:下面是星星阅读网小编为您推荐乡镇年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告。
一、强化政治建设,凝聚组织正能量。
(一)坚持深入推进学习教育常态化、制度化。规范开展理论中心组学习、周五课堂等学习活动,运用好“学习强国”app,深入推进党章、党规、党纪、十九大精神、十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想学习往深处走、往心里走,组织传达和学习上级党委关于党风廉政和反腐败工作会议精神,进一步强化党性修养,坚定理想信念。切实把x镇全体党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来,统一到“经济强市、文明xx”建设和服务上来。
(二)坚持知行合一、学做结合。围绕乡村振兴、项目建设、双代工作、疫情防控工作,促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向,以高度的政治敏锐感和责任感,及时传达和宣传中央、省市委政策精神,确保中央、省市委的决策部署在x镇落地生根。
二、强化组织领导,闭合责任体系。
(一)强化组织领导。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,充分发挥镇党委“一线指挥部”的龙头作用和各党支部的重要作用,以x位包村干部为抓手,建立了“党委班子-班子成员-党支部-党员”的从严治党责任体系,构建起镇、村、包村干部落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局,党员干部岗位的职权管到哪里,从严治党的抓手就延伸到哪里。
(二)带头引领示范。坚持做到“以上率下、以上促下”。在年初召开的全镇干部大会上,镇党委书记率先表率;每季度召开专题汇报会,听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工,以上率下,加强监管,努力形成上下贯通、层层负责的责任链条。
(三)成立工作专班。制定2021年落实主任责任工作清单、2021年领导班子集体责任清单、镇党委书记第一责任人的责任清单,强化两个责任,严格落实“一岗双责”。深化党性党风党纪教育,镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会,及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。
三、强化日常督导,提升问责成效。
(一)用好问责利器,划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件,运用好执纪监督“四种形态”,坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手,对党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题,敢于较真、敢于碰硬,以问责倒逼责任落实。用好问责利器,做到失责必问、问责必严,实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。
(二)狠抓作风建设,推进治庸问责。镇党委要求各班子成员围绕乡村振兴、项目建设、疫情防控等工作的工作进展情况实时在工作群发布,镇党委书记第一时间督导落实,并针对尚未完成的重点工作和短板工作进行督办,形成一日一推进,落实情况实时督导的工作机制。
(三)加强落实整改,做到常管常严。突出问题导向,认真对照2020年市委巡察我镇x个村党建的共性问题、个性问题,开展自查整改,同时,将市纪委、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整改,整改一项、销号一项。镇党委书记就党建整改对各村支部书记开展集体谈话,各村书记就整改计划、成效做出承诺,“书记抓、抓书记”切实落实党建第一责任人职责。
(四)严格督办检查,严防问题回潮。建立问题整改清单销号制度,及时召集各村支部书记汇报整改进展情况,严防问题回潮反弹。镇各相关所站不定期对各支部开展督导检查,核实问题整改进度是否真实、工作进展是否取得实效。
四、存在的问题和下一步工作打算。
一是在落实全面从严治党主体责任工作过程中还存在认识不够深入的情况,思想认识还需要进一步加强;二是组织力量还需进一步增强,实际工作中可能把更多的精力投入到经济发展和重点项目上,对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限;三是痕迹化管理还不够到位。
针对上述存在的问题,下一步我们将做到三个“进一步强化”。
一是进一步强化第一责任人意识,切实做到对镇党风廉政建设负总责,做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署、一起落实、一起考核,认真落实“四个亲自”要求,坚持做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。
二是进一步强化班子成员“一岗双责”落实,将全镇党风廉政建设工作进一步细化,形成横向到边、纵向到底的责任体系,切实把党风廉政建设责任落实到位。
三是进一步强化问责问效和目标管理,坚持问题导向,抓好关键环节,举起鞭子,切实把党风廉政建设各项工作落实到位。四是有效开展警示教育活动,强化不敢腐的震慑,扎紧不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,最大限度发挥身边典型案件和违纪违法党员干部忏悔录的警示教育作用,让更多的党员干部吸取教训,引以为戒。
落实全面从严治党工作情况自查报告
1.创新学习教育方式,加强思想建设,不断提高党员的思想道德水平。积极参加上级组织的各种进修培训,增强工作创新意识,提高研究解决问题的能力。
2.严格落实主体责任。认真履行全面从严治党主体责任第一责任人职责,加强党内监督,严格落实民主集中制;深入推进学习型党组织建设,切合实际落实好“三会一课”制度和“一岗双责”制度,规范党员干部的行为,促进党员干部作风转变,努力提高党员干部的素质和服务师生的意识。
3.加强队伍建设。坚持围绕教育教学工作,做好教职工的思想政治工作,虚心倾听教职工的意见和建议,不断改进自己的工作。加强师德考核,树师德典范,发挥榜样示范作用,宣传师德方面突出的党员教师,对涌现出来的师德方面的先进典型大力予以表扬。开展理想信念教育,开展述职述廉工作,及时了解掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对党员干部纪律作风上的问题早发现,早提醒,早纠正,早查处。
牢记使命认真履行管党治党责任推动全面从严治党向纵深发展为学校改革发展稳定提供坚强保证。
上半年全面从严治党工作总结例文【范文】
第1篇上半年,市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚持以《__省党组织履行全面从严治党主体责任实施细那么(试行)》《中共__市委关于贯彻落实g_省党组织履行全面从严治党主体责任实施细那么(试行)〉的通知》等文件精神为遵循,主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,推动党要管党、全面从严治党向纵深进展,现将有关处境报告如下。
一、上半年党建工作根本处境(一)。
市意识形态工作的同时,始终秉承”打铁还需自身硬”的工作理念,切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作,切实履行意识形态工作主体责任和分管责任,上半年先后组织开展”听党话、跟党走,做知行合一的媒体人”明责任、讲奉献”等系列主题活动,教导引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。
的党内政治生活空气。
牢记使命”要求,严格落实中央八项规定及实施细那么精神,驰而不息地校正“四风”问题,更加是形式主义官僚主义问题,精细结合市纪委印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的工作观法的通知》,开展自检自查对照检查,制定了整改方案和整改清单,积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究,坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口紧密联系群众的重要途径推动解决问题的关键一招,不断加强和提升调查研究工作的方式方法,启动2022年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动,确定了_个调研重点_个调研课题,促使宣传干部深入基层深入群众深入一线开展调查研究,不断研究新处境总结新阅历解决新问题。
守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍创办,按照习近平总书记提出的巩固”脚力、目力、脑力、笔力”的总要求,组织开展”四力”主题教导实践活动,以学习教导工程、政治引领工程,平台创办工程、业务创新工程、才能提升工程、作风培养工程、风险防控工程等_个工程为载体,以提高政治才能为根本,以巩固专业才干为关键,以锐意创新创造为紧要,以培养优良作风为根基,努力打造一支政治过硬、才干高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务,推动党员干部在疫情防控一线上坚强信念、磨练才干。
(五)深化反腐倡廉,稳妥稳定防腐拒变根基。一是严格落实主体责任,切实把党风廉政创办的主体责任扛在肩上、抓在手上,切实做到逢会必说、逢文必讲,用好党风党纪经常性教导、党员干部日常监视管理、监视执纪“四种形态”更加是“第一种形态”等各类手段,上半年组织专题警示教导参观_次,各类谈话指点_人次,进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作,专心执行”三重一大”事项制度规定,建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度,更加是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上,提前与市纪委派驻组沟通汇报,主动采纳监视。
一个方面:一是理论学习全面性系统性有效性还需巩固,部门党员照旧存在现用现学、急用急学的现象,理论学习的积极性、主动性还不高,距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新,市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作,但在如何精细结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实,全面从严治党压力传导不够、进展不平衡的现象照旧存在。
二、下半年工作安置下半年,市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求,既面向当前、加快解决存在的突出。问题,又着眼长远、建立健全工作长效机制,从严从实抓好全面从严治党工作。
(一)切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统,通过理论学习中心组学习、教导培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式,学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物,扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教导,更好地用以武装头脑、指导实践、推出工作。
鲜明地听党话、跟党走,始终做政治上的明白人。
(三)切实转作风改文风。始终把作风创办摆在突出位置,坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一,努力做到敢于担当、崇尚实干、擅长创新;坚决反对“四风”问题更加是形式主义、官僚主义,突出“实”,力戒“虚”,不搞花架子,不做外观文章,坚持不懈提升文风,提倡短实新,反对假大空。
(四)切实推进队伍创办。扎实推进全市宣传思想文化战线巩固“脚力、目力、脑力、笔力”教导实践工作,大兴调查研究之风,努力打造一支政治过硬、才干高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。
(五)切实落实反腐倡廉。坚持信念坚强、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,从严管理、从严监视,抓早抓小、抓全抓实,把党风廉政创办贯彻于宣传思想文化工作的全过程,进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。
一、全面从严治党工作落实情况(一)强化组织领导,落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置,强化主责主业意识,认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022年初,组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单,明确重点任务,并逐条明确细化到责任部门和责任领导,形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。
(二)加强理论修养,坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制,充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用,统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022年以来,区局党委会议“第一议题”学习__次;党委理论学习中心组学习_次;支部集中学习__次,上专题党课_次,青年理论学习小组集中学习_次。
(三)开展。
主题教育。
推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动。
部署要求,深入学习贯彻习近平总。
书记。
关于加强党的政治建设的重要论述精神,扎实推进主题活动工作,引导干部职工传承和创新党内政治文化,厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会,教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义,切实统一思想认识,提高政治站位,增强维护良好政治生态的自觉性;二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式,让区局干部职工结合自身工作实际,针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话,达到消除隔阂、交流思想的目的,共计覆盖___人次;三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”,要求全体干部职工对照_大方面__项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足,尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》,做到守土有责、守土担责、守土尽责,不断提升纳税人缴费人满意度和获得感,展现担当作为的__税务形象。本次自查自纠问题人数__人,问题总数__个,覆盖面达100%(在岗干部职工),确保自查自纠一人不漏;四是对标对表真整改。区局将自查出的_大方面__个总问题合并同类项,建立整改台账,制定整改措施,明确责任股室,整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类,区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用,及时跟进整改情况,并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改。
台账共计_个问题,整改措施_条(其中立行立改5条,持续整改4条);五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果,区局_个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会,党员们以自己找、互相帮、上级点的方式,找出问题与不足,将整改措施进一步具体化,共计__条整改措施,力求取得实效,在局内厚植正气充盈的政治文化,营造风清气正的政治生态,引领区局党的建设高质量发展,推动区局全面从严治党落实落细。
(四)抓实。
党建。
引领,促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建"机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求,区局结合工作实际,发挥党建引领作用,将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建,主动融入地方党建,经常性走访__经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门,向其。
汇报。
工作并邀请负责同志指导区局支部工作,依托地方党政创新税收共治新模式;二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设,在组织架构上,充分发挥人员的特点和优势,让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”,实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉,做到两手抓、统筹抓;三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求,区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标,助企纾困劫难,不断优化纳税人体验。
了解企业生产经营状况与企业。
工作。
人员就发展中遇到的税收服务问题进行...
落实全面从严治党工作情况自查报告
一年来,我校党支部认真履行全面从严治党主体责任,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实安溪县教育局党组各项部署,把管党治党工作与办学治校、改革发展、安全稳定等中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬,推动全面从严治党不断向纵深发展。现把一年来我校落实全面从严治党主体责任工作情况汇报如下。
落实全面从严治党工作情况自查报告
各位领导:
中国共产党成立100周年大会重要讲话和十九届中央纪委x次全会、x纪委x届x次全会精神,现报告如下。
体会。
面对履行全面从严治党“一岗双责”错综复杂的环境,我们主动适应新形势新任务新要求,清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势,在政治大考、能力大考中,牢记初心使命,强化政治担当,知重负重、苦干实干,xx纪检监察工作的“贡献率”和“辨识度”进一步提升。在具体实践中,我们形成了一些认识和体会:
必须对党忠诚、维护核心。习近平新时代中国特色社会主义思想是做好新时代纪检监察工作的行动指南和根本遵循,必须不断学思践悟、牢固掌握运用贯穿其中的立场观点方法,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧盯党中央重大决策部署和x委、x委工作安排跟进政治监督,自觉地具体地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
必须心系人民、充满情怀。坚持以人民为中心的发展理念,是我们做好一切工作的出发点和落脚点,必须坚守以人民为中心、为民执纪执法的政治立场,从讲政治的高度整治群众反映强烈的突出问题,持之以恒、久久为功巩固拓展作风建设成果,让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充盈。
必须实事求是、依纪依法。实事求是是新时代纪检监察工作高质量发展的生命线,必须全面履行党章和宪法赋予的职责,不断补齐监督短板,客观公正处理问题,精准高效履职尽责,督促规范治权用权,使各项工作更加科学、更加严明、更加有效。
必须形成合力、注重质效。高质量发展是当前和今后一个时期“国之大者”的集中体现,必须把高质量发展要求具体落实到日常监督各方面,敢于监督、善于监督,推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通一体,使监督更加聚焦、更加有力、更加精准,持续用力推进监督格局由“有形覆盖”向“有效监督”全面提升。
必须坚守政策、善用策略。敢于斗争、善于斗争是高素质专业化纪检监察干部队伍的鲜明品质,必须增强正风肃纪反腐的政治性、精准性、实效性,善于做深入细致的思想政治工作,严格执纪执法、安全文明办案,让监督执纪执法既有力度、又有温度,真正做到教育人、挽救人、感化人。
必须自我提高、自我加压。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关,必须接受最严格的约束和监督。纪检监察干部在大是大非面前要敢于亮剑,在歪风邪气面前要敢于斗争,防范权力风险、履职风险,着力破解制约高质量发展的队伍建设瓶颈,持续用力推进队伍建设由形象的重塑向精神的重铸全面提升。
(一)践行“两个维护”,推进政治监督实实在在做到位。
新中国史社会主义发展史贯通起来,同回顾总结纪检监察工作光辉历程宝贵经验和优良传统联系起来,同贯彻落实习近平总书记在中国共产党成立100周年大会重要讲话精神结合起来,进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性。
突出抓好政治监督。自觉将纪检监察工作置于大局大势之下谋划,既看事更看势,时刻对“国之大者”心中有数,按照x纪委x监委机关政治监督工作指引,正确把握要义和方法,跟进监督、精准监督、做实监督,为“十四五”规划顺利实施提供坚强的纪律保障。加强对党的十九届五中全会精神贯彻落实情况的监督检查,围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、深化供给侧结构性改革、农业农村现代化、提高人民生活品质、守住安全发展底线等重大决策,围绕巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果、加快督促推动全x各级党组织特别是党委(党组)主要负责人切实担负起全面从严治党的政治责任。把好选人用人关,落实“纪检监察机关意见必听,反映问题线索具体、有可查性的信访举报必查”要求,过细过硬做好党风廉政意见回复工作,严明换届纪律,严肃查处拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等违纪违法问题。把严明政治纪律和政治规矩落实到具体的人和事,审理处置违纪违法案件把违反政治纪律问题放在首位,坚决清除“两面派”“两面人”,严肃查处“低级红”“高级黑”等问题,让损害党的权威和集中统一领导的现象在xx无所遁形。
(二)深化落实一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。
持续保持惩贪治腐高压态势。查办案件是最严厉的监督,必须清醒认识反腐败斗争的严峻性、复杂性、艰巨性,紧盯“关键少数”、重要岗位,对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行的腐败问题从严查处,对主动投案者依规依纪依法从宽处理,严查审批监管、执法司法、金融信贷、涉黑涉恶等重点领域的腐败问题,持续推动领导干部违规借贷整治,坚持行贿受贿一起查,严肃查处多次行贿、巨额行贿行为。重点围绕“亲”“清”政商关系的构建,对不严格遵守xxx构建政商关系行为清单的从严查处。坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链,坚决破除权钱交易的关系网。
做好“以案促改”工作。强化系统观念、坚持整体推进和重点突破相结合,持续深化“以案说法”“以案促改”。彻底清除“xx”专案及xx一系列领导干部严重违纪违法案件对xx政治生态造成的恶劣影响,以刮骨疗毒的勇气修复净化政治生态。对“xx”专案涉及的xxx、xxx等系统下发一批纪检监察建议书,督促发案单位完善制度机制、堵塞监管漏洞。通过召开案情通报会、专题民主生活会、警示教育等形式,增加查办案件“附加值”,实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。
推动教育警示工作越做越实。开展“xxx,xxx,重构风清气正政治生态”大讨论活动。加大典型案例通报曝光力度,坚持把“促改”意识贯穿于审查调查全过程,用足用活案件资源,通过见人、见事、见思想、见细节的剖析,为审查调查对象找准病灶,精准刻画“政治画像”,制作具有“代入感”“场景感”的警示教育资源,以案说纪说法,让身边人受触动、有警醒、明底线、知敬畏。
(三)锲而不舍深化作风建设,营造干事创业新风正气。
持之以恒落实中央八项规定精神。严查享乐主义、奢靡之风问题,把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务,坚决遏制公款消费中违纪违法现象。对问题集中、群众反映强烈的地区和领域开展“点穴式”整治,保持定力、寸步不让,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大,把严的思想、严的标准贯穿始终。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,推动以上率下、严格执行。
坚决破除形式主义、官僚主义。深化治理贯彻党中央重大决策部署和x委、x委工作安排只表态不落实,“拍脑袋”决策、搞“一言堂”、脱离实际、好大喜功,弄虚作假、欺上瞒下,不担当、不作为等突出问题,引导各级党员干部树立正确政绩观。坚决整治困扰基层的x会海、过度留痕、责任“甩锅”等问题,彻底清理层层加码行为,真真切切为基层减负。
加强对敢担当善作为干部的保护激励。落实“三个区分开来”,该纠错的及时纠错、能容错的坚决容错,严肃查处恶意举报、诬告陷害行为,为受到诬告陷害的党员干部澄清正名。把思想政治工作贯穿于执纪执法始终,坚持纪法情理贯通融合,使监督更有温度,既要实现监督对象理智上的认知,更要达到情感上的认同。对处分影响期满且表现优秀、敢于担当、善于作为的党员干部,该肯定的肯定,不能“打入另册、永不叙用”。
(四)聚焦聚力整治群众身边腐败和不正之风。
做深做实小微权力监督。认真落实《xxx村务监督委员会监督工作办法(试行)》,坚持在组织培训上着力、在业务指导上着力、在贯彻落实上着力,确保对基层存在的问题发现得了、调查得清、处置得当。强化对村级集体经济的监督,开展村(社区)集体“三资”提级监督试点工作。
巩固xx领域腐败和作风问题专项治理成果。xx不脱监督。持续加强对各项惠民富民、共同富裕政策落实情况的监督检查。强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督,坚决惩治乡村振兴推进过程中群众反映强烈的突出问题,推动xx攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
深入整治群众身边腐败和作风问题。聚焦与群众生活密切相关的教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域,强化统筹协调、形成工作联动,用硬招、出实招,严肃查处领域性腐败和作风问题,坚决惩处涉黑涉恶“保护伞”。对典型案件督查督办、直查直办、通报曝光,以维护群众切身利益的实际成效取信于民。
(五)着力提升巡察监督质效。
持续深化政治巡察监督。准确把握政治巡察内涵,重点围绕贯彻十九届四中、五中全会精神、实施“十四五”规划、疫情防控常态化、执行换届纪律等,持续深化政治巡察监督。统筹谋划五届x委巡察工作规划。强化党委(党组)巡察整改主体责任,认真履行整改监督责任,建立完善整改促进机制、评估机制。用好用活巡察“回头看”、机动巡察、专项巡察,巩固提升整改成效,确保巡察成果得到深化。
着力构建上下联动工作格局。贯彻落实《关于加强巡视巡察上下联动的意见》,探索建立不同巡察板块上下联动工作机制,形成巡察指导、巡察规范、经验交流“三位一体”的联动。整合x县巡察力量混合编组,开展以县力量x统筹为主要方式的交叉巡察。规范对村(社区)巡察的工作路径,推动x县巡察向基层延伸。
(六)贯通融合各项监督,不断增强监督治理效能。
聚焦重点人重点事靠前监督。强化对领导班子特别是“一把手”的监督,探索实践上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话等监督方式。推动上级“一把手”抓好下级“一把手”。落实好《xxx政治生态分析研判暂行办法》,精准分析把握各地区、各单位政治生态状况。坚持严字当头、权责一致,精准规范用好问责利器,进一步规范问责工作程序,推动各级党员领导干部严格按照制度履职尽责、运用制度谋事干事。
构建日常监督“一盘棋”格局。深化派驻机构改革,不断补齐监督体系短板,做深做细“2+1+1”横向协作、纵向互动机制,运用履职考核、约谈提醒等方式,推动派驻机构“三为主一报告”制度落到实处,擦亮监督“探头”。统筹贯通纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督,做到信息互通、线索移送、措施配合、成果共享,推进“有形覆盖”向“有效监督”转变。强化纪委监委监督的协调引导推动功能,推动党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督贯通融合、协调协同。
落实全面从严治党制度要求。积极协助党委推进全面从严治党,严格按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,以x委落实全面从严治党主体责任清单为统领,构建责任明确、重点突出、重在日常、考核督查、失责必问的全覆盖监督体系,推动党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。遵循顶层设计,坚持自上而下,突出“专项工作报告”的定位,根据x监委的安排,依法依规、稳妥有序向本级人大常委会报告专项工作。
(七)锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
突出抓好政治建设。坚守忠诚干净担当政治品格,知责于心、担责于身、履责于行。自觉加强对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述的学思践悟,带头旗帜鲜明讲政治,带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强x县两级纪委常委会政治建设,坚持民主集中制,增强制度意识、监督制度执行、维护制度权威,发挥示范引领作用,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉坚定贯彻落实党中央重大决策部署。
建设高素质专业化队伍。围绕应知应会知识加强业务学习、增强业务本领,组织全员培训、全员学习、全员考试,采取跟班轮训、以案代训、巡察“点训”等方式开展实战练兵,不断强化纪法意识、纪法思维、纪法素养。建立x县两级监督能手、办案能手、案件首席谈话员、案件主办人“四类人才库”。探索建立全年工作行事历,全过程记录履职轨迹。
拓宽选人用人视野。坚持好干部标准、政治标准,抓好纪检监察机关领导班子选配工作,着眼于近期需求和长期需要,统筹优化领导班子和干部队伍结构,按照“3、5、8”轮岗交流工作要求,加大内设机构、派驻机构、巡察机构之间的干部交流轮岗。着力培养选拔一批优秀年轻纪检监察干部。
管好“治权之权”。贯彻落实中央纪委国家监委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》,推动纪检监察干部自觉接受最严格的约束和监督。派员指导县(x、区)纪委监委班子民主生活会,实现对县(x、区)纪委监委蹲点调研监督全覆盖。压紧压实部门负责人履行纪检监察干部监管主体责任。出台纪检监察干部“阳光监督员”办法,做实做细日常监督。严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定,守住纪检监察权力边界,坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利。对执纪违纪、执法犯法的,坚决一查到底,持续整治“灯下黑”。加强机关文化建设,关心关爱纪检监察干部的身心健康,积极搭建干事创业平台,及时为受到诬告陷害的纪检监察干部澄清正名,为担当作为者撑腰鼓劲。
年XX公司全面从严治党主体责任和党建工作落实情况检查自查报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据集团《关于对权属企业xx年度全面从严治党主体责任和党建工作落实情况进行检查的通知》(xx党[xx]x号)要求,公司支部高度重视,结合《关于xx党支部xx年度落实全面从严治党主体责任及党建工作存在问题的整改建议》,我司对xx年度全面从严治党主体责任和党建工作落实情况开展认真自查,现将报告如下:
牢记使命”
主题教育。
总结大会上讲话、《******在宁德》《******在厦门》《******在福州》等,为深入学习领会******新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑和实践逻辑提供了鲜活教材,对引导党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”更好践行初心和使命具有重要教育示范意义。xx年度主体责任检查都已落实整改完毕。
积极履行主体责任,与各部门负责人签订xx有限公司党支部xx年党风廉政建设责任书。开展主题学习,通报了14起违反***八项规定精神的案例。警钟长鸣,作风建设永远在路上。在集团指导下,公司领导带领全体员工科学防疫、精准施策、把疫情防范各项政策落实落细。成立疫情防范小组,每天通过“疫情防范工作微信群”向各部门汇总人员健康情况及员工动态,及时排查高风险区返榕人员。并根据公司实际制定《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情专项应急处置方案》和《疫情期间工作人员健康防护手册》传达给每位员工及各租户,从思想上、行动上意识到疫情防范的重要性。复工的防疫工作,实行专人监督、动态管理、严格落实排查措施,针对办公场所、租户、物流等场所制定了对应的防护措施。为了更好地支持xx集团精准帮扶崇善村群众的经济收益,xx公司注册自有品牌“xxxx”,与xx村合作,向当地经济困难的农户采购质优、量大的稻谷1万余斤,在当地加工包装并送检测机构检验合格后在xx集团系统内部进行推广销售。消费扶贫是发挥工会组织脱贫攻坚的重要作用,我司工会积极响应号召,xx年度共计消费扶贫金额4万元。
党支部积极贯彻落实上级精神履行主体责任,召开从严治党工作会议,切实履行“一岗双责”,落实“两个责任”,把党风廉政建设作为重要工作内容,结合公司经营情况,研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措,做到党风廉政建设工作和经济工作同谋划、同部署、同检查、同考核。及时调整领导班子成员工作分工,根据集团要求党建工作机构配备兼职党务工作人员。
认真履行《“三重一大”决策制度实施办法》,将廉洁风险防控有效嵌入企业内控管理,公司重大事项经支部研究,按规定程序和方式如实上报。结合《关于xx公司党支部xx年度落实全面从严治党主体责任及党建工作存在问题的整改建议》,开展廉洁风险防控工作,编制xx有限公司《廉洁风险防控手册》。及时调整落实全面从严治党主体责任领导小组,健全完善民主生活会、组织生活会等各项制度,积极开展批评与自我批评。认真贯彻执行党内监督条例、重大事项请示报告条例。建立健全选人用人机制,规范干部选拔任用程序,做好干部廉洁教育与任前廉洁谈话。为完善廉洁风险防控,每年进行公司职工的廉洁教育。
和班子谈话3次,干部提拔任前谈话3次。加强了廉洁从业的意识。认真组织开展党员学习。坚持党员学习制度,组织党内重要法规制度应知应会知识测试。通过发放学习书籍、安装app、观看电影、专题学习、“学习强国”等方式,共组织部门长以上员工以及全体党员集中学习9次,观看电影2次,配备2栏教育宣传栏,不断提高党员领导干部政治觉悟、增强社会责任感。1堂。形式单一。今后要进一步强化责任意识,细化分解任务,认真落实全面从严治党主体责任,强化党员干部监督管理,加强反腐倡廉。
教育。
公司党委上半年全面从严治党工作开展情况总结报告.
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一、从严抓好党的建设,做到“两个维护”
(一)抓好党的建设,推动从严治党。把讲政治的要求贯穿全面从严治党全过程,把坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩任务化、具体化,确保了在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装,深入学习党的十九届六中全会、省委十二届十次全会精神,深入学习贯彻省第十三次党代会精神,严格执行“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度,**公司及各二级党委领导班子成员开展省第十三次党代会精神宣讲共计19次。同时,全体党员还利用“学习强国”app、网络平台等持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。
(二)深刻认识“两个确立”,更加坚定做到“两个维护”。**公司党委及各二级党委坚持以党的政治建设为统领,坚持用党建工作引领中心工作,把“严”的主基调贯穿到**公司安全服务、生产经营、改革发展、工程建设等重点工作中。**公司多次召开党委会、中心组学习研讨会以及推进会,贯彻落实新国发2号文等重点任务,按照集团公司贯彻落实方案,结合自身实际,制定工作方案及措施,形成2个总体任务、7个重点任务以及30条具体措施。根据监管局下发的《**辖区党建引领安全工作实施方案》,**分子公司作为试点单位,结合实际编制试点工作方案,实施分公司党委总体设计、党支部狠抓落实、党小组强化服务的“三级联动”举措,实现党建与业务系统化管理、全面化履责、日常化服务。
(三)加强思想建设,用思想武装头脑。抓牢抓实意识形态工作,严格履行意识形态工作责任制,党委书记认真履行第一责任人责任,分管领导按照“一岗双责”要求,切实抓好分管领域意识形态工作。**公司及分子公司党委每半年研究一次意识形态工作,研究存在的问题和下步推进措施,切实牢牢掌握意识形态工作领导权,每季度深入调查员工思想动态分析,推动意识形态工作责任落实落地。**公司党委制定印发《意识形态工作联席会议制度(试行)》,推进各分子公司建立本单位联席会议工作制度,主动研究意识形态工作的有关问题。**分公司党委印发《**分公司党委近期加强思想政治工作的实施意见》,强化“十讲”干部队伍建设,各党支部、各部门紧紧围绕讲政治、讲安全、讲学习、讲团结、讲正气、讲廉洁、讲担当、讲大局、讲奉献、讲执行十个方面,认真做好思想教育、内涵剖析、任务分解。
二、从严抓好组织建设,强化党的领导。
(一)坚持“严”字当头,夯实组织基础。**公司及各二级党委利用党委会、理论学习中心组、三会一课等形式认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,十九届中纪委六次全会、十二届省纪委六次全会精神,严格按照中央、省委全面从严治党决策部署。严格落实“三重一大”、民主集中制等制度,凡涉及重大事项,均召开党委会集体研究讨论决定,研究党的建设、安全生产、经营管理等方面的事项,确保党引领各项工作的有序开展。
(二)紧盯关键少数,压实责任担当。**公司制定《**有限公司党委履行全面从严治党主体责任清单》《**有限公司党委书记履行全面从严治党主体责任清单》《**公司党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任清单》,加强对**公司各级党组织全面从严治党各项工作的领导。坚持开展干部职工“谈心谈话”、督促提醒和节假日“廉洁提醒”。
(三)加强党的领导,筑牢廉政建设基础。各分子公司党委年初组织召开年度全面从严治党、党建工作,把党风廉政建设纳入全年工作计划,围绕中心,聚焦主业,强化监督,推动党风廉政建设工作落地落实。
三、从严抓好队伍建设,注重人才培养。
(一)完善相关规章制度体系建设,夯实基础工作。**公司及各二级党委始终坚持党管干部、党管人才的原则,注重人才队伍建设。**公司研究制定基层管理人员管理办法、招聘管理办法等13项干部人事管理制度,规范选人用人工作流程,加强**公司年轻干部人才培养锻炼,确保人员合理合规流动,目前已开展2名相关人员借调工作。
二是树立正确选人用人导向。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,尤其把政治标准放在首位,进一步匡正选人用人风气,不断激发干部干事创业热情。**分公司开展人力资源改革,将现在基层管理人员全部解聘,通过公开竞聘上岗的方式进行选拔,真正实现“能者上、庸者下”。
(三)加强人才培养力度,做好人才队伍建设。为促进优秀人才脱颖而出,**公司及各二级党委积极推荐人员参加集团公司基层管理岗位公开竞聘,**分公司1名人员顺利通过笔试、面试竞聘上**部副经理职务。各分子公司积极开展人才日活动,对公司发展有突出贡献的创新人才、专业技术人才、高技能人才和经营管理人才、乡村振兴工作人才等优秀人才以及在人才培养等方面工作突出的部门和个人,以通报表扬、颁发荣誉证书等形式进行表彰奖励。
四、从严抓好作风建设,从严抓好纪律监督。
二是坚定不移纠治“四风”,严格落实中央八项规定精神要求,加大对公款吃喝、收受礼金、公车私用、餐饮浪费等问题的查处力度,围绕专项销售、安全生产、疫情防控、项目建设、物资采购及“三公”经费使用存在的问题进行排查,坚持露头就打、反复敲打,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大,及时解决群众反映强烈的热点、难点问题。三是党委的决策部署到哪里,廉洁风险在哪里,纪检监察就跟进到哪里,扎实开展利益输送、设租寻租、化公为私专项整治活动,教育、监督党员干部时刻保持清醒头脑,知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,有腐必反、有贪必肃,坚决将一切腐败苗头和倾向扼杀在萌芽状态,强化“不敢腐”的震慑。
二是制定健全完备的纪检监督检查机制,精准发现问题;
三是综合运用日常谈话了解、信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、直通车等多种方式,不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督,扎紧不能腐的笼子。
(三)抓好思想建设,增强“不想腐”的自觉。提高党性觉悟,夯实思想根基,解决腐败动机问题。一是强化理想信念教育,引导党员干部始终把理想信念作为安身立命的主心骨,作为修身立业的压舱石,切实从思想深处解决好“总开关”的问题,让理想信念成为党员干部永葆忠诚干净担当政治品格的精神动力。二是强化党风廉政教育,定期召开党风廉政建设专题研讨,结合正反典型案例进行常态化警示教育,引导督促党员干部和岗位员工不因一时一地利益而打小算盘、耍小聪明,切实将教育成果体现到完善发展思路、破解发展难题、解决实际问题上来。积极推进廉洁文化进企业,促进广大干部员工不断增强拒腐防变能力,营造风清气正的良好政治生态环境。
五、从严抓好纪律监督,守牢廉洁底线。
(一)加强执纪问责,运用好监督执纪“四种形态”。更加精准把握运用各种形态,更加充分运用第一种形态,对苗头性问题运用批评教育、提醒谈话、诫勉谈话等方式处理,做到强化监督有态度、执纪问责有力度、关爱员工有温度。
(二)抓好廉政教育,强化廉洁意识。**公司及各二级党委严格落实中央八项规定精神及省委“十项规定”,严查收送电子红包、滥发津贴补贴、违规收受礼品礼金、私车公养、公务接待等突出问题。通过开展专题警示教育、集中传达党风廉政、纪检相关文件,通报典型案例,集中观看警示教育片,廉洁提醒谈话等方式,进一步严明纪律,深化“正风反腐”。充分利用qq群、微信群平台发送廉政信息,强化提醒教育。持续在元旦、春节、五一、端午等重要敏感期间开展节前警示教育,强化廉洁风险防控,杜绝“四风”问题发生。
六、从严抓好巡察工作,突出利剑作用。
(一)提高政治站位,强化责任担当。抓好落实巡视整改“回头看”。积极协助、落实“十二届省委巡视**集团党委发现问题整改监督工作”反馈意见“回头看”工作,经对照检查7个问题,整改率达100%。
(二)抓好巡察整改成果转化。把落实问题整改作为重大政治任务来抓,并以此为契机,高效率落实、高强度推进、高标准要求,切实深化拓展巡察成果转化。
七、存在的问题。
(一)落实从严治党的要求还有待加强。对党风廉政建设新要求把握不够精准,与实际工作结合不够紧密,没有把从严管党治党要求全面纳入实践工作中,对超前谋划、系统推进党风廉政建设思考不多,用力不够,推动全面从严治党的能力水平还有待进一步提升。在理论学习方面,结合工作实际开展学习研讨不够充分,运用创新思维推动工作的能力还不够强。
(二)监督执纪问责“四种形态”机制不够健全。纪检监察制度建设还不完善,监督执纪问责相关制度还未建立健全,对执纪问责政策吃得不透,理解不深,把握不准,应用不好,存在一定程度的“老好人”思想。在落实全面从严治党方面,对基层党组织督促指导不够有效,压力传导有欠缺。
八、下一步工作打算。
(一)强化政治建设。坚持以党的政治建设为统领,强化政治意识,提高政治站位,坚定信念,压实责任,切实增强责任感和紧迫感,主动担当作为,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。在政治理论学习上走前列作表率,在始终同党中央保持高度一致作表率,在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,以干在实处践行“两个维护”。
(二)夯实党建基础。持续巩固拓展党史学习教育和我省“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育成果,不断从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量,抓牢抓实抓细党员教育、“三会一课”、主题党日等工作,严肃开展党委、党支部换届工作,严格落实党建到班组工作要求,做实做细党建工作。
(三)党建业务深度融合。全面推进“党建引领安全”工作,**分子公司持续开展好试点工作。探索推进党建工作和业务工作的深度融合,紧密围绕安全服务、生产经营、改革发展等中心工作,坚持把党的政治建设摆在首位,突出政治功能,激发党建工作活力,充分发挥党建引领作用,全力推动各项重点工作的顺利开展。聚焦《**集团有限公司党委关于深化“**先锋”实施“三嵌三融三提升”推动党建与业务深度融合发展的实施意见》,牢固树立抓党建、促融合的意识,深化集团公司“**先锋”党建品牌,全力推进**公司及各二级党委子品牌建设工作,将党建工作与公司安全生产、经营管理等中心工作有机结合,促进党建与重点工作的融合发展。
(四)狠抓作风建设。进一步压紧压实管党治党责任,严格落实领导干部“一岗双责”,建立起知责明责履责的工作格局,层层传导全面从严治党压力。开展作风整顿活动,切实转变思想观念、转变工作作风,提高工作效率,在**公司内部形成积极向上、比学赶超的良好风气,全面营造员工爱岗敬业、履职尽责、争先创优的良好氛围。
(五)五是深入推进党风廉政建设。学习贯彻《廉政准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》等党规党纪,严格执行中央八项规定及其实施细则,引导党员增强理论修养、道德意识和法纪观念。组织开展正反面典型案例教育,以反面典型为镜鉴,引导党员在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。严格按照中央、省委和集团公司党委的有关要求,紧盯疫情防控、保密安全、安全生产、项目建设、履职尽责、作风建设等,把全面从严治党、党风廉政建设、政治生态研判等工作固化下来,为**公司高质量发展营造风清气正的良好氛围。
年度推进全面从严治党工作自查报告
根据县纪委《关于x第一轮巡视反馈情况开展推进全面从严治党自查工作的通知》要求,县x局党支部高度重视,对照自查内容,认真开展自查自纠,现将自查情况报告如下:
县x局全面落实党要管党从严治党要求,坚持把党的政治建设摆在首位,坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持以党的政治建设为统领,坚决维护习近平总书记党中央的核心和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严格遵守政治纪律和政治规矩,切实把党中央决策部署不折不扣贯彻到价格工作方方面面,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
结合xx教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实増强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,确保习近平总书记系列重要讲话精神落地生根。
二、“四风”问题突出,落实中央八项规定精神不到位方面。
县x局党员领导干部带头落实中央八项规定和新修定的实施细则精神,带头转变作风、纠正“四风”,力戒表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义,带头遵守廉洁自律各项规定,坚决杜决“节日腐败”,坚持反对特权思想和特权行为。认真组织党员、干部学习讨论习近平总书记的重要指示,结合深入学贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会指示的内容和精神实质,不断提高政治战位和政治自觉,以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设,年初召开民主生活会和组织生活会,把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容,切实按照习近平总书记的重要指示要求,认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,采取措施,加以整改,领导干部以上率下,层层带动。
制定《县x局深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,推动“转变作风改善发展环境建设年”活动扎实有序开展,坚决纠正“四风”,大力整治解决履行职责不担当、为民服务不作为、推动落实不到位等问题,切实营造全局风清气正、充满活力的发展环境。
三、巡视整改不到位方面。
县x局坚决把反馈意见整改工作纳入价格工作的重要议事日程,以高度的政治责任感和行动自觉认真贯彻落实县委巡察组反馈意见的整改要求,压实领导责任、抓实责任分解、严格责任追究,不折不扣地抓好反馈意见整改工作的落实。
反馈意见指出的问题,客观中肯、切中要害提出的要求具有很强的针对性、指导性。我局对此高度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见,要求以上率下、全员参与,以巡察反馈意见整改的实效推动机关内部建章立制、形成常态。
四、组织建设不扎实,基层党组织软弱涣散方面。
认真落实支部书记抓党建职责和班子成员抓党建工作机制,明确分管领域党建工作的第一责任人职责,制定落实基层党的组织生活制度规定,在抓好中心组学习的基础上,规范党支部书记履行“一岗双责”的责任,形成把抓好党建作为最大政绩的良好氛围,从根本上解决党组织软弱涣散的现象。局党支部召开会议,研究制定了20xx年党建工作和党风廉政建设工作,坚持做到党建工作有计划、有部署、有重点任务。建立和落实党建工作目标责任制。根据20xx年党建工作责任书,将党建工作各项任务细化分解到每一位支部成员,并建立了党建工作督促检查考核制度,将党建工作纳入到部门的年终目标考核,并不定期对党建工作情况进行督查,切实做到了党建工作有人抓,有抓手,有规章,确保党建工作各项任务落到实处。
五、不担当、不作为问题突出,干事创业精神不佳方面。
认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,不折不扣贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署,把各项工作做深做细做实。严格执行岗位责任制、限时办结制、责任追究制等制度,建立主要领导负总责、分管领导分工负责、各股室负责人为第责任人的责任体系,抓好问题整改,建立问题清单,完善整改台账,压实整改责任,大力开展专项整治工作,以求真务实、真抓实干的作风做实做细做好各项工作。
牢记使命”
主题教育。
坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置严格履行全面从严治党主体责任及时召开会议研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作制定下发《县x局20xx年党风廉政建设与反腐败工作要点及任务分工方案》按照责任分工一级抓一级层层抓落实将党风廉政建设责任制的落实与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查切实提高履行“一岗双责”的意识和能力按要求做好党风廉政建设“第一责任人”工作。按照县纪委要求主要负责人对班子成员进行主体责任约谈1次班子成员对股室负责人进行主体责任约谈次层层传到压力落实工作责任促进各项工作任务落实。
七、意识形态工作责任制不到位方面。
加强组织领导,成立了以支部。
书记。
局长为组长,其他班子成员为副纽组长,股室负责人为成员的意识形态工作领导小组,研究出台了意识形态工作机制,统筹协调,科学谋划,并将意识形态工作纳入机关领导干部的述职述廉。
报告。
内容和年度绩效考核。
八、党内政治生活不严肃方面。
严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量。强化内部监督,增强党员的制度意识,无论是党组织还是党员干部,都要遵守准则、严守规矩、规范行为,形成遵守制度的良好氛围。
九、对群众关心的问题解决力度不大方面认真落实县委。
脱贫。
攻坚工作部署,紧紧围绕增加贫困户收入和“两不愁三保障”标准,按照贫困人口xx项指标,进一步规范完善“一户一策”脱贫。
计划。
确保“一户一策”落实到位。组织全局党员、干部不定期深入帮扶村通过召开座谈会、实地走访贫困户等形式同联系的贫困户进行促膝交谈详细掌握贫困户生活生产状况理清帮扶思路。着力为帮扶村办实事利用元旦、春节和“七一”期间走访慰问帮扶村困难群众和老党员解决贫困群众生产生活困难方面的问题。
公司落实全面从严治党主体职责与党的建设工作自查报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照集团《关于对权属企业xx年度全面从严治党主体职责与党的建设工作落实情况进行检查的通知》(xx党[xx]x号)要求,公司支部高度重视,结合《关于xx党支部xx年度落实全面从严治党主体职责及党的建设工作存在问题的整改建议》,我司对xx年度全面从严治党主体职责与党的建设工作落实情况开展仔细自查,现将报告如下:
深入学习了解了,自觉整改提高。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思维。党支部始终将学习***新时代中国特色社会主义思维摆在首位,组织学习党的***四中、五中***精神,贯彻落实上级党委重大决策与重要会议精神,很好地完成集团安排的各种任务。持续稳定发挥理论学习中心小组示范指导作用,开展自学、组织学习、多媒体视频滚动播放等形式学习了习***在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会。
当前隐藏内容免费查看上致辞、《***在宁德》《***在厦门》《***在福州》等,为深入学习了解了***新时代中国特色社会主义思维的理论逻辑与实践逻辑提供了鲜活教材,对引导党员、干部增强“四次意识”、坚定“四次自信”、做到“两次维护”更好践行初心与使命具有重要教育示范意义。xx年度主体职责检查都已落实整改完毕。
积极履行主体职责,和各部门负责人签订xx有限公司党支部xx年党风廉政建设职责书。开展主题学习,通报了14起违反***八项规定精神的案例。警钟长鸣,作风建设永远在路上。在集团引领下,公司领导带领全体员工科学防疫、精准施策、把疫情防范各种政策落实落细。成立疫情防范小组,每天通过“疫情防范工作微信群”向各部门汇总人员健康情况及员工动态,及时排查高风险区返榕人员。并按照公司现实制定《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情专项应急处置方案》与《疫情时期工作人员健康防护手册》传达给每位员工及各租户,从思维上、行动上意识到疫情防范的重要性。复工的防疫工作,实行专人监督、动态管理、严格落实排查措施,针对办公场所、租户、物流等场所制定了对应的防护措施。为了更好地支持xx集团精准帮扶崇善村群众的经济收益,xx公司注册自有品牌“xxxx”,和xx村合作,向当地经济困难的农户采购质优、量大的稻谷1万余斤,在当地加工包装并送检测机构检验合格后在xx集团系统内部进行推广销售。消费扶贫是发挥工会组织脱贫攻坚的重要作用,我司工会积极响应号召,xx年度共计消费扶贫金额4万元。
党支部积极贯彻落实上级精神履行主体职责,召开从严治党工作会议,切实履行“一岗双责”,落实“两次职责”,把党风廉政建设作为重要工作内容,结合公司经营情况,研究制定党风廉政建设工作规划、目标任务、职责分工与工作举措,做到党风廉政建设工作与经济工作同谋划、同安排、同检查、同考核。及时调整领导班子成员工作分工,按照集团要求党的建设工作机构配备兼职党务工作人员。
仔细履行《“三重一大”决策制度实施办法》,将廉洁风险防控有效嵌入企业内控管理,公司重大事项经支部研究,按规定程序与方式如实上报。结合《关于xx公司党支部xx年度落实全面从严治党主体职责及党的建设工作存在问题的整改建议》,开展廉洁风险防控工作,编制xx有限公司《廉洁风险防控手册》。及时调整落实全面从严治党主体职责领导小组,健全完善民主生活会、组织生活会等各种制度,主动开展批评和自我批评。仔细贯彻执行党内监督条例、重大事项请示报告条例。建立健全选人用人机制,规范干部选拔任用程序,当好干部廉洁教育和任前廉洁谈话。为完善廉洁风险防控,每年进行公司职工的廉洁教育。
党支部坚强党的建设工作和行政工作同安排、同落实。制定《xx年学习规划清单》、《xx年党的建设工作要点》、《“三重一大”决策制度实施办法》。开展从严治党,强化廉政教育。组织全员廉政警示教育教育大会1个,书记与班子谈话3个,干部提拔任前谈话3个。强化了廉洁从业的意识。仔细组织开展党员学习。坚强党员学习制度,组织党内重要法规制度应知应会知识测试。通过发放学习书目、安装app、观看电影、专题学习、“学习强国”等方式,共组织部门长以上员工以及全体党员集中学习9个,观看电影2个,配备2栏教育宣传栏,不断提升党员领导干部政治觉悟、增强社会职责感。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步扩大党日活动的载体,组织前往爱国主义教育基地重走红色路线,重温革命历史,弘扬革命传统,传承红色精神。全体党员在学思践悟中融会贯通,切实做到学懂弄通做实。坚强以学促思、以学促干,联系日常生活与工作现实,运用学习引领实践、推进工作。强化党员日常管理,按时缴纳党费,强化“学习强国”学习。强化宣传栏宣传党的时政方针内容,不定期更换宣传内容,并及时更新了党员活动室及会议室宣传内容。坚决贯彻执行民主集中制,严格规范党内政治生活,健全完善民主生活会、组织生活会等各种制度,主动开展批评和自我批评。推动党支部准绳化、常规化建设,抓好软弱涣散基层党组织整顿提高,开主动开展基层党支部“达标创星”创立活动,制定《关于达标创星党支部改善提高方案》,并结合党支部达标创新活动开展整顿涣散基层党支部的全面自查。为了进一步强化与改善意识形态工作,组织学习《关于印发落实意识形态工作职责制实施方案》,牢牢把握意识形态工作的领导权进取权,巩固马克思主义在意识形态领域的引领地位。通过学习切实增强了党员干部“四次意识”,坚定“四次自信”,做到了“两次维护”。开展主题教育,落实意识形态职责制。全体党员组织学习8个,廉洁教育专题学习5个,支部书记上党课1堂。
仔细对照2020年度全面从严治党主体职责与党的建设工作的具体要求,存在工作落实的不够细致,理解不够透彻,学习形式单一。今后要进一步加强强化责任感,细化分解任务,仔细落实全面从严治党主体职责,加强党员干部监督管理,强化反腐倡廉教育。
区委年上半年贯彻落实全面从严治党和作风纪律整治工作总结报告
(一)运用“x+x”工作法,推进“两个责任”落地生根以责任清单为主线。制定出台x区委落实党风廉政建设主体责任清单和纪委监督责任清单,两个清单以分条列举的方式明确了区委和区纪委的共性责任和个性责任,将落实“两个责任”的工作细化为一条条具体化、能落实的“干货”,督促提醒常委会和每个班子成员牵牢“牛鼻子”、种好“责任田”。同时,为逐级传导压力,力促“两个责任”落地生根,要求各部门、单位、街道(镇)党组织和纪(工)委结合实际,分层次列出各自主体责任和监督责任清单,报区纪委备案。目前,“两个责任”清单制定实现“全覆盖”,并形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
重点抓好五项工作。在做好述廉述责、制定党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工等工作的基础上,重点抓好以下五项工作,力促“两个责任”落地生根。一是持续开展廉政约谈。按照约谈工作实施细则,建立起了党委书记、纪委书记、班子成员约谈下级党政主要负责人工作制度。已开展各类约谈xx人次,其中专门针对党风廉政建设工作存在问题较多的 xx个单位负责人进行了约谈。二是推行党风廉政建设抄告制。制定《党风廉政建设责任制情况抄告办法》,对在巡察、检查、督查中发现各单位存在的苗头性、倾向性问题,除向相关党组织下发整改建议书外。按照工作分工向分管领导或党风廉政建设包抓联系领导下发落实党风廉政建设责任制情况抄告单,通过廉政抄告助推“一岗双责”落实。三是实行主体责任履职纪实留痕。制定《落实党风廉政责任制主体责任履责纪实手册》,对履责关键节点真实留痕、对工作流程有效记录,确保领导干部照单履责、有迹可循。四是强化监督检查。为推动全区党风廉政建设“两个责任”落实,组成督查组,对区直部门、单位落实“两个责任”情况进行了专项监督检查,并下发通报。五是严格责任追究。教育千遍,不如问责一个。综合运用好党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法,实行“一案三查”,用好“一案三书”,使问责形成制度、成为常态。
(二)采取“xx”工作措施,强化权力运行监督狠抓“两个重点”。一是狠抓侵害群众利益的不正之风和腐败问题,通过全面排查一批群众反映突出的问题线索,严肃查处一批重点案件,集中通报一批典型案例,着力解决一批损害群众利益的突出问题,让群众看到、体会到、享受到全面从严治党成果,不断传递查处群众身边“四风”和腐败问题的坚定决心。二是狠抓“为官不为”专项整治,着力解决不作为、慢作为和不担当等问题,狠刹“庸懒散软拖”之风。对履行主体责任和监督责任不到位的干部予以处理,对工作不在状态、不敢担当的x名部门主要负责人进行了问责处理。
实行“三个倒查”。在开展常规性监督检查的基础上,通过创新“三个倒查”工作方法,从严纠治“四风”顽疾。实施“痕迹倒查”,会同交警部门,调取车辆行使记录,对公车私用进行检查;实施“账目倒查”,会同财政、审计部门,对“三公”经费支出情况进行抽查;实施“发票倒查”,会同税务、工商等部门,对公款购物进行抽查。
建立“四个清单”。加快建立完善责任清单、权力清单、负面清单和项目清单,推进政务公开,透明用权,进一步强化政府投资项目监管,坚决杜绝重复建设和超预算、超标准建设,促进各职能部门依法履职、守土尽责,切实从源头上防止权力失控、行为失范。
用好“五种手段”。综合运用好明查暗访、专项检查、微信纠风、电视问政、群众评议机关五种手段。建立高频次、常态化监督机制,紧盯重要时间节点,不断重申各项纪律要求,对落实中央八项规定精神、“四风”问题等持续进行明查暗访、专项检查,为党员干部设定行为“红线”。今年以来,已对《准则》《条例》的学习、“两个责任”落实、工作纪律、公车私用、公款吃喝等情况进行x次专项检查,共下发通报x期,对存在问题的xx个单位、xx辆公务用车进行点名道姓通报曝光。
(三)加大纪律审查力度,保持惩治腐败高压态势发挥“两个合力”。制定印发《x区纪律审查工作协作区工作制度》,建立x个纪律审查协作片区,形成纪律审查的整体合力。定期召开反腐败协调领导小组会议,提升了与司法机关、审计、财政和信访等部门的协调配合能力。
建立“三个制度”。修订完善党风廉政及作风建设考核细则,明确规定凡是由镇、街道主动查处、曝光的不正之风和腐败等违纪问题,在年终考核中不但不扣分、还适当加分。建立《问题线索月报制度》,开展线索大起底,认真筛选甄别线索,确定审查重点。制定《纪检监察机关执纪审理工作制度》,对审理案件、受理、阅卷、草拟报告、审理谈话、集体讨论、审议、制作处分决定和相关问题执行等作出规定,切实提高案件审理质量。
用好巡察利器。按照《x区党风廉政建设巡察工作办法》,主动靠前站位,加大巡察力度,重点对我区涉农惠农资金、移民安置、扶贫开发、征地补偿等内容开展专项巡察、延伸巡察,同时对已巡察过的部门和单位进行督办“回头看”,推动巡察问题的整改和反馈意见落实。目前,对区教育体育局、长兴、长胜街道办事处等部门开展了专项巡察,并延伸巡察了、长胜村、学校等单位,做好“政治体检”,发现问题线索。
搭建“五个平台”。在发放信访举报“一卡通”和反腐败协调小组成员单位移送问题线索的基础上,积极构建来信、来访、来电、网络和微信举报五个平台,畅通监督举报渠道,广泛收集问题线索。今年以来,共受理信访件 xx 件,初核xx件、函询x人、立案xx 件、处分xx 人。向上级纪检监察机关移送问题线索xx 件 xx 人。
(四)围绕“三项”重点工作、实施“四个紧盯”,切实把纪律和规矩挺在前面围绕“三项”重点工作管住“大多数”,开展全覆盖式教育。一是扎实开展党纪党规宣传教育。通过制作廉政微电影、微动漫、编印教育读本、邀请专家讲课、组织新任领导干部廉政知识考试、开展演讲比赛、知识竞赛、组织全区党员干部参加网络和书面测试等形式,深入学习宣传《准则》《条例》,引导党员干部瞄准“高线”,守牢“底线”。截至目前,我区已印制廉政知识教育读本xx余册,党纪党规廉政知识测试x次,拍摄制作了x纪检监察系统首部廉政微电影《一家之主》。二是深入开展“访贫思廉”教育活动。制定下发《关于进一步深化“访贫思廉”教育活动的通知》,切实树立全区党员干部廉洁自律、主动担当和勤政为民意识。今年,又印制了“访贫思廉”日记本 xx余册,延伸发放到基层党员干部手中。三是树立良好家风弘扬廉洁齐家活动。组织开展“好家风、好家训”征集宣传、家书手札征集和“廉洁齐家”主题实践活动,开展了亲情廉政寄语活动,将家庭助廉教育融入领导干部生活之中,提醒领导干部时刻绷紧“廉洁自律”这根弦,始终做到严以律己。
实施“四个紧盯”抓住关键“少数”,开展精准式教育。一是紧盯新任职领导干部,打廉政“预防针”。对新任职和调整交流的xx名领导干部按照“四项”教育管理模式,进行了任前集体廉政谈话、签订承诺书、建立廉政档案和任前廉政考试。做到“早打疫苗”,树牢廉洁意识、绷紧廉政之弦。二是紧盯“三岗”,划定纪律“红线”。针对审批、财务、人事x个重要岗位,对掌管人、财、物和有行政执法权的领导干部和工作人员,通过廉政警示教育、现场观摩庭审和定期述责述廉等形式进行教育,严把重点岗位人员思想关。三是紧盯重要节点,强化廉政教育。紧盯重大节假日、婚丧嫁娶和提职升迁x个重要时间节点,通过网络、报纸、短信、微信等平台,推送廉政信息、发布廉政禁令、提出自律要求、明示规矩和纪律。截至目前,已发送廉政信息 xx余条、发布纪律要求和禁令xx余条。四是紧盯受处分党员干部,建立教育管理工作办法。通过建立受处分党员干部教育管理工作办法,切实帮助犯错误的党员干部提高认识和改正错误,促使其吸取教训,放下思想包袱,振作精神,积极参与到工作当中。对思想转变好、综合素质高、工作实绩突出者,积极向组织推荐使用。
年上半年全面从严治党工作报告
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个综合”战略布局的重要组成部分。党的全面建设是党的全面建设的基础,关键在于严格,关键在于执政。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
今年以来,x区深入贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各项部署要求,持续加强党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设,并将制度建设贯穿其中,为x在“加快推动全市x工作布局、努力实现‘四高一强一率先’奋斗目标”中有更大担当,提供了坚强有力的政治保证和组织保证。现将有关情况报告如下:
(一)巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育主题教育。
今年以来,通过强化责任担当、创新活动载体,着力在“学”“查”“改”“做”上下功夫,有序巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化。
1.打牢思想基础。按照《中共x市x区委办公室关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施意见》要求,制订《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果学习计划表》,集中整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介,为基层党组织和党员推出“主题式”菜单,列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点,持续加大对中央和省委、市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要指示、政策解读的信息推送、在线调阅。同时,指导基层党组织分层次、分类别建立公众号×个、微信群×个,为党员提供平台,通过交流心得畅谈体会,使党员听进去、学起来、做到位。
2.创新活动载体。各级党员领导干部以身作则、率先垂范,按照学在前、做在前的要求,严格落实双重组织生活等党内各项制度,以“关键少数”的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动,引导广大党员亮出身份,践行履职承诺。年初,为全区党员统一配发新党徽,通过张贴“党员群像图”和摆放“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法,亮明党员身份,同时结合岗位特点明确承诺事项并予以公示,接受党员群众监督。
3.强化督促检查。将巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果纳入大党建目标考核内容,采取不定期督查、“x党建计划”巩固提升工作例会等方式,压实党建工作责任。通过对全区×个党(工)委及所辖党组织活动开展情况进行不定期暗访督查,结合半年党建考核、“五查五改五促”“逐社观摩、整街推进、全面提升”等工作,对“不忘初心、牢记使命”主题教育成果进行考核督促检查,盯紧薄弱环节、督促问题整改,确保主题教育扎实推进。同时,以每月第一个周二支部主题党日为载体,每次聚焦一个主题,组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等,在全区基层党组织中开展了“十个一”系列主题活动,引导党员积极践行“四个合格”,以实际工作检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效。
(二)加强思想建设。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,先后制定了×区学习贯彻xxx宣传工作方案、实施方案、宣讲方案和宣传报道方案。组建区委宣讲团,区、街道、各单位各部门上下联动、压茬进行,邀请市委宣讲团成员示范带动宣讲,首场以中心组扩大学习的形式进行,区领导带头宣讲,区委宣讲团巡回宣讲,街道办事处覆盖宣讲,机关各部门普遍宣讲,确保党的xxx精神宣讲工作进机关、进校园、进社区、进网络,做到全覆盖。全区各级党组织先后举办xxx精神专题宣讲活动×余场,受教育党员群众×余人。同时,将xxx宣讲内容作为基层党校培训的重中之重,开展培训×期,理论教育和党性教育占总课时×%。
2.加强理论武装,落实意识形态工作责任制。一是推动理论学习工作常态化规范化。编印《区委中心组学习参考》,及时订阅《全面从严治党面对面》《习近平关于全面从严治党论述摘编》以及xxx报告等理论书刊×种×余册,区委中心组开展集体学习×次,分组研讨×次,参加专题辅导报告×场,观看声像资料片×部,收集中心组成员心得体会、理论文章和调研报告×余篇。二是推动理论宣讲工作普及化全面化。承接市委宣讲团、安排区领导联系点宣讲和区委宣讲团在全区×场“七进”宣讲活动。各街道社区以基层党校为主阵地,以理论辅导和微型党课为主要形式,积极探索“文艺+理论”宣传新模式,组织开展“万所基层党校、万场理论宣讲”“百姓宣讲直通车”“大学生巡回宣讲”等×场,普及听众×万余人次。三是推动意识形态工作严格化制度化。建立健全×区党委(党组)意识形态工作领导小组和成员单位工作职责,出台《×区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则(试行)》《×区意识形态工作协调联动会议制度》,按季度召开意识形态工作协调联动会议。同时,将革命历史类纪念设施、遗址和爱国主义教育示范基地建设管理纳入意识形态责任制重点工作,在全区范围内组织开展专项督查活动,充分发挥设施基地场馆的有效作用。
3.强化内外宣传,营造良好新闻舆论环境。全年在省级以上主流媒体发稿×篇(条)、在市级媒体发稿×篇(条),制作《×新闻联播》×专版×期,《×日报》×专版×期,在《×网》县区频道发布政务新闻、社会资讯等×期,《×要闻》×期,《×手机报》×期。同时,完成市级交办舆情事件×件,办理网民诉求×件,针对×余条全国时政要闻以及×条本体热点信息评论,在各主流商业网站、社交平台、论坛社区跟评×余条,发表网评文章×篇,转发×余篇。利用腾讯、新浪官方微博“魅力×”发布微博×条、微信图文×余篇,完成网络舆情月报×期,舆情周报×期,全年全区无负面舆情。
4.持续深化提升,精神文明创建有声有色。重点承担了×再创全国文明城市、×省文明城区考核验收工作,新创省级文明单位×家,省级文明单位标兵×家,市级文明单位(社区)×家,区级文明单位×家。全区×个道德讲堂开讲×余期,为全区×名道德模范及身边好人提供体检资金×元;在第×届中国×节“×欢歌·广场文化狂欢月”“文明×·×欢歌”“×文化大舞台”等一系列群众文化活动中,进行专场演出×场,×余名群众义务参演。筹资×万元,沿街投放“讲文明树新风”公益广告牌、“遵德守礼”提示牌×块,建成×条社会主义核心价值观长廊,设立“善行义举榜”×块。全年开展送戏下社区×次,放映公益电影×场。把志愿服务活动贯穿精神文明建设始终,×使者志愿服务站被评为×省优秀文明使者志愿服务站,志愿服务呈现出健康向上、丰富多彩的良好态势。
(三)加强组织建设。
1.筑牢根基,“×党建计划”稳步实施。一是强化责任落实。区委、区属党(工)委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书,并对区属党(工)委实行了“三单制”管理,在×个区属党(工)委、×个社区和×个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。二是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区情况,建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单,每位常委联系一个基层党组织,示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责,全面促进基层党组织晋位升级。三是注重队伍建设。为每个社区配备×名专职副书记,建立了×—×人的后备干部队伍。推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职,优化党组织书记队伍结构。同时,分类别分层次开展培训,×月中旬,组织全区×名社区和“两新”党组织书记到郑州大学进行为期×天的集中培训;×月份,在市委党校分×期对全区×余名基层党支部书记进行了全面培训,实现了基层党组织书记培训全覆盖,收到了良好的效果。四是狠抓工作落实。建立“×党建计划”巩固提升工作例会制度,明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账,通过一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因,交任务抓落实,有效推动了“×党建计划”在×的落实。五是强化经费保障。区财政列支×万元,作为基层党建工作专项经费,用于阵地建设、功能提升、教育培训等。各街道党工委也加大资金投入和保障力度,先后筹集×余万元,新建社区活动场所×个,改扩建社区活动场所×个。
2.突出特色,城市基层党建成效显著。一是完善机制促提升。印发《关于完善区域化党建工作机制的意见》,设立街道、社区“区域党委”,打造以街道社区党组织为基础、驻区单位党组织为结点、社区党员为支撑的网络化体系,带动驻区单位党组织和党员积极参与社区建设、管理与服务,实现组织共建、活动共联、资源共享、党员共管。目前,全区×个街道和×个社区均已建成“区域党(工)委”,实现了区域化党建工作机制全覆盖,参与共驻共建党组织×个,吸纳兼职委员×名。健全党建联席会议制度和区域党委兼职委员制度,协商解决社会性、群众性、公益性事务。街道社区党组织与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议,由“区域党委”牵头,统筹整合成员单位在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势,促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来,各办事处、社区共明确承诺共建事项×项,共享场地、物资等×个(处)。三是星级评定强动力。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作,开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会,对×年度在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的×个星级“两新”党组织进行命名,并给予党建经费奖励,进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。四是注重创新激活力。探索建立了以党建为引领,以三社联动信息服务平台为支撑,以社区公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制,为党员群众提供×大类×项便民服务。建成了集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心,为居民群众提供“一站式”服务;在严格落实组织生活制度的基础上,立足区域资源优势,建立了×个开放式组织生活基地,探索开发了以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目,提升了组织生活的吸引力。同时,通过已建成的开放式组织生活基地,为周边规模较小的基层党组织提供活动场地、教育资源等方面的便利,进一步扩大了开放共享,先后有×批×余名党员到基地开展了组织生活,该做法先后被《光明日报》《×日报》采访报道。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求,立足×大型国有企业多的实际,在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等,以“十联十共”为抓手,进一步深化驻×国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系,为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。
3.丰富载体,党员队伍建设水平有效提升。一是发挥党代表作用。按照“六有五统一”标准,先后打造示范性党代表工作室×个,其中市级示范党代表工作室×个。工作室充分发挥“传党情,听民生,谋发展,促和谐”的职能,积极开展宣传党的路线方针政策、联系走访群众、志愿服务活动等。xxx召开以来,各级党代表迅速投入宣讲xxx精神工作中,党代表工作室已成为宣传党的路线方针政策的可靠阵地、汇集民情民意的有效载体、密切联系群众的桥梁纽带。同时,加强对“两代表一委员”的管理,×月×日,举行全区领导干部学习贯彻党的xxx精神专题研讨暨区“两委”委员培训班,对换届后新当选的“两代表一委员”进行初任培训和履职培训。二是严格党员发展。按照发展党员总体要求,把好关口、畅通出口,认真执行“双推双评三全程”制度和党员发展计划。截至目前,先后审批发展党员×人,其中女性×人,×岁以下×人,大专以上文化×人,“两新”组织×人,党员结构比例进一步优化。三是强化党员管理。以“×党建服务平台”为依托,开发推广党员信息管理、发展党员全程纪实、组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、党员“政治生日”短信定时推送等功能,在为党员提供便利服务的同时也极大提升了党建工作的效率和水平。目前,完成党员组织关系在线接转×名,调阅“三会一课”记录×批次×个党支部×条,受理开放式组织生活基地网上预约×批,推送政治生日短信×条,接收党员回复留言×条。对整体接收×等×家省属企业移交的×名退休党员,通过举办新党员欢迎会、组织登门走访等形式把退休党员有序纳入社区党组织管理。四是拓宽教育渠道。对“×组工”微信公众号进行功能升级,开设三大版块×项内容,集线上党员中心、转接提醒、基地预约、云地图、信息融合等服务模块,实现党员个人基本信息、组织关系转接进程、党组织开放式组织生活基地预约、×个党建阵地服务信息的实时发布,为基层党组织通过手机开展学习、办理业务提供更加直观、便捷的综合信息服务平台。截至目前,已推送专题内容×期×条,收纳各类参考资料×篇。
4.坚持标准,干部队伍建设工作扎实推进。一是强化制度执行,促选人用人风清气正。严格把好民主推荐关、考察识别关和讨论决定关,尤其对政府工作部门正职、办事处党政正职的任免实行全委会票决制。按照“三定”方案配备干部,积极消化历史遗留问题,确保全区科级领导干部的总体职数配备没有超编现象。认真落实干部调整报告制度,及时将干部调整的动因、数量等向市委报告,待审核批复后再进行下一步程序;对重要岗位的任用意向,坚持做到先报告,待上级考察研究同意后,再按管理权限任用。坚持对党政领导干部选拔任用实行全程记实,把记实表作为干部考察文书档案的必备材料,为进一步提高和规范选人用人水平提供制度约束。二是强化干部培养促领导班子建设。坚持把干部教育培训作为提高干部队伍素质、加强干部队伍能力建设的重要举措,×月×日至×月×日,分两批先后组织×名正科级以上领导干部赴上海复旦大学进行学习;坚持把急难险重岗位作为锻炼干部的平台,先后抽调×名后备干部到河渠同治、环保和城市征迁改造等岗位进行锻炼。从健全管理机制、抓好教育培养、完善考核办法三个方面入手,加强选调生在基层服务期间的跟踪管理。截至目前,全区×名选调生中,×名符合任用条件的选调生已分别提拔至正、副科级领导岗位,科级干部队伍年龄、专业结构进一步优化。认真做好调任和新录用公务员的登记工作,截至目前共完成×名公务员的登记上报工作。对新录用人员建立“两级负责”的管理机制,通过真情关怀、精心培养、搭建平台等方法,着力提高新录用公务员的政治素质、业务素质和实践能力,为优化科级干部队伍结构提供人才储备。三是强化日常监督促管理常态长效。全年共组织全区×名在职科级干部认真填报领导干部个人有关事项,在干部考察工作中,对规定范围内的考察对象全部做到了“凡提必核”,并强化责任追究,严格执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》;加强对干部出入境情况的监督管理,对全区科级以上干部持有的出国护照和出入境通行证情况进行清理,并向市出入境管理单位核对干部个人因私出入境记录,对科级干部提任、退休离职、职务调整、岗位变动等情况,第一时间向出入境管理部门报备,确保登记人员信息报备常态化,证件集中保管规范化,切实做到可防、可控;充分发挥经济责任审计、任前公示、任职试用期等在干部监督管理中的作用,坚持主要领导经济责任审计制度,规范单位“一把手”的经济行为,今年以来,共对×名干部进行了任期经济责任审计;认真执行干部任职试用期制度,对新提拔人员实行一年试用期,期满经考核合格后,再下发正式任职文件;全面开展“裸官”和企业兼职(任职)情况清查工作,采取个人汇报、单位核查和组织审核等方式对全区县处级领导和科级干部进行了认真排查,目前尚未发现“裸官”和在企业兼职的现象。四是强化专项治理促干部工作规范提升。根据省委、市委关于“三超两乱”整治工作的相关要求,在按期完成整改台账内消化任务的基础上认真开展自查,依据现有政策确定合理的消化途径,按照规定时间积极稳妥地解决了“三超两乱”问题。同时有效解决党政分设、低职高配等历史遗留问题,进一步规范干部职数管理和人员配备工作。按照省委、市委《关于进一步加强干部人事档案管理严肃管档工作纪律的通知》《关于集中整治干部档案中“三龄二历一身份”造假问题的通知》和《干部人事档案专项审核工作“回头看”实施方案》要求,对全区干部档案专项审核工作进行了反复核查,对不规范的档案进行完善,对发现的问题予以纠正。今年×月,在迎接市委专项检查时,我区的档案专项审核工作得到检查组的充分肯定。
5.整合资源,党管人才工作统筹有序开展。一是持续完善制度机制建设。研究制定了《×区支持大众创业、万众创新的实施意见》和《×区支持引进人才创新创业实施办法(试行)》等政策措施,形成了区委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的人才工作机制。加强人才管理体制建设,积极畅通人才沟通联系通道。×月份,组织召开了高层次人才工作座谈会,听取创新创业团队负责人及领军人才的意见和建议,有效提升服务人才工作水平。二是持续加大人才引进力度。引进了×研究院等国内一流的科研机构和企业博士创业人才×余名、硕士创业人才×余名。认真落实市第三批“×英才计划”专项会议精神。今年×月份,由区人才办牵头,成立由区直有关单位、工商分局、地税局等专业人员组成的第三批“×英才计划”服务小组,圆满完成申报团队的资格条件审查及资料上报工作。三是持续优化人才发展环境。协助×国家大学科技园与×等高校合作共建大学生实训基地,积极通过平台集聚人才资源。由市政府主办、大学科技园协办的新一届(×)直通硅谷创新创业大赛中已有×家团队在我区落户;依托市委党校和各级培训基地,先后举办创新创业培训交流会×场,对×名党政人才、×名创业者及企业管理人才和×名教育领域人才进行了培训,营造了尊重人才、服务人才和优化人才的良好氛围。
(四)深化作风建设。
1.驰而不息纠正“四风”。坚持把贯彻落实中央八项规定精神和省委若干意见、市委实施意见作为常态,持续加压发力,在换届、节假日等重要时间节点,通过区党政办公平台向全区党员领导干部编发廉政短信×余条,印发违反中央八项规定精神通报×期。探索监督新模式,构建“大监督”机制,采取定期与不定期、重点与一般、“点查”与“普查”、明查与暗访相结合的方式进行督查。开展津贴补贴、隐形“四风”专项整治,开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”,共梳理制度×个,适用制度×个。截至目前,共查处违反中央八项规定精神问题×件,处理党员干部×人。
2.开展懒政怠政为官不为问题专项治理。围绕九个重点和两个专项工作,通过建立懒政怠政为官不为问题清单和问责清单,开展集中自查、日常督察、重点抽查、暗访检查、行政监察等方式,深入开展懒政怠政为官不为问题专项治理行动。建立联席会议制,按照“政府主导、部门主办、监察主核”的工作机制,对发现问题进行核查处置。截至目前,共发现并处置懒政怠政为官不为问题×个,问责×人,给予党政纪处分×人。
3.保障重大决策落实。加强对上级党委和区委重大决策部署落实情况的监督检查,成立落实×工作布局专项工作领导小组,对涉及我区的×个总投资×.×亿元重大项目逐个明确责任单位和责任人,协同区委、政府督查室开展监督检查×次,解决问题×个;围绕环境污染防治攻坚战开展监督检查,调查处理涉及环境污染防治攻坚问题×起,问责×人,谈话提醒×人;紧盯×个职能部门和有对口帮扶任务的×个单位,加强脱贫攻坚对口帮扶工作作风纪律监督检查,发现并整改问题×个。
(五)反腐倡廉建设情况。
1.严明纪律规矩,着力巩固党风政风建设成果。一是严肃政治纪律。加强对贯彻落实党的十九届四中全会和xxx精神、执行“两准则”“三条例”情况的监督检查,教育党员干部始终对党忠诚,始终同以习近平同志为核心的党中央保持一致;结合区人大、政府、政协换届工作,开展换届纪律执行情况专项督查;严把党员领导干部党风廉政意见回复关,共回复党风廉政意见×人次。二是深化“两个责任”落实。围绕“两个责任”落实出台配套制度,不断巩固落实“两个责任”示范点创建主题教育,进一步完善“四单管理、四责联动、四级传导”工作推进机制,即健全细化党(工)委(党组)领导班子责任、主要负责人责任、班子成员责任、纪工委(纪检组)责任四项清单;建立“确责、履责、督责、问责”全链条、闭环式压力传导体系;建立完善区、×个办事处、×个区直单位、×个社区(站、所、学校等)、×个具体工作岗位的四级责任传导机制,推动全面从严治党“两个责任”落实。三是倡导新风正气。注重家风建设,要求全区党员干部做好“家风建设”必答题,利用“清风×”微信、《×要闻》、手机报等向广大党员群众宣传良好家风;通过组织“家庭会”、观看《×》专题片、签订家庭廉洁承诺书等形式,持续做好家风建设大文章。加强警示教育,各单位开展“清风×·廉洁双节”专题廉政党课×场;组织区委中心组成员集中学习省纪委典型案例通报,观看《×》等警示教育片;组织各单位观看警示教育片,开展专题讨论×余场;组织×余名新任科级干部参观廉政警示教育基地,编发《×》×期;各单位依托“廉政文化进社区、进家庭”组织廉政文艺汇演、廉政书画展等活动×场次。四是坚持以案促改。组织区级领导干部和办事处党政一把手×人到省廉政教育馆参观学习并撰写心得体会;区级领导对照“六对照六查找”撰写自查报告,查摆问题×个;各单位通过通报案情、宣读处分决定、重要岗位人员表态发言、单位党组织负责人讲话等形式,剖析案件发生的深层次原因,查摆问题,制定整改措施。按照×模式进行以案促改,即×个典型案例+专项整治、提醒教育、制度规范等综合治理措施。截至目前,全区共接受警示教育×人,查找岗位风险点×个,制定风险防控措施×项,修订完善制度×项。
2.保持高压态势,着力提升执纪监督工作水平。一是用好“四种形态”。完善《区纪委关于运用监督执纪第一种形态开展谈话提醒函询的实施办法(试行)》,探索形成了运用第一种形态“执行常态化、启动快速化、责任多元化、处置规范化”的管理机制。截至目前,共实施谈话提醒×人次、函询×人,诫勉谈话×人。紧盯“六项纪律”,对轻微违纪行为,及时纠正、及时处理,决不放松,体现纪严于法。截至目前,共受理业务内线索×件,其中初核×件,立案×起,给予党政纪处分×人。二是规范线索管理。探索建立了问题线索“分析研判、分类管理、分工负责、全程督办”的工作机制,坚持问题线索会商机制;建立线索集中管理台账,按照“归口管理、分级负责”的原则分流处置;定期召开反腐败协调会议,完善查办案件信息沟通、线索移交、结果反馈等工作机制。深入开展“信访举报百日会战”活动,区纪委班子成员分包重点信访案件,实行“两包两书”、周报告和零报告制度,签订责任书和承诺书×份。区纪委被省纪委评为全省服务保障党的xxx先进集体。三是创新审查方式。建立“宣布送达、协调联办、规范执行、反馈归档、督查考核”五项机制,杜绝了处分决定执行分工不清晰、执纪不到位等问题;加强办案人才库建设,通过以案代训方式对基层办案人员进行培训;制定监督执纪工作流程图,规范监督执纪审批程序和内控制度,加强对信访举报处置、问题线索排查、执纪监督审查、涉案款物管理、定性量纪处理等权力的监督制约。
3.开展“四查四促”,着力整治不正之风和腐败问题。一是抓整改。坚持“谁主管、谁负责”和“分级负责、归口自查”的原则,督促各单位认真履行职责,建立自查自纠台账,共发现问题×个,已整改完成×个;针对×个方面群众办理事项中存在的问题,整改优化×项工作流程、制度和措施;对涉农资金管理使用情况开展核查,发现问题×个,已全部整改到位。二是抓公开。建立社区公共服务信息系统平台,对×个部门×项公共服务事项进行梳理优化,实现“一号一窗一网”的社区工作新模式,即时办结事项由×%提升到×%,同时建立居务公开“四化七个一”工作体系。三是抓督查。对具有审批服务事项职能的部门,建立“岗位承诺—回访核查—以案促改”工作机制,×家单位权责清单逐科室、逐岗位、逐个办事流程制定防控措施,开展逐级承诺;对承诺事项的办理情况随机抽取进行回访,电话核查回访×人次,对发现的倾向性问题立行立改;在全区×个办事处和×个社区公开“四查四促”内容、举报方式,对苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题,及时进行谈话提醒;对构成违纪的严格执纪,直查快办。全市“四查四促”工作现场推进会上,我区作为城市区唯一代表作经验发言。
4.突出政治巡察,着力发挥巡察监督震慑作用。一是稳步推进。建成巡察数据管理系统,实现互联互通立体网络格局,实现对×个办事处的巡察全覆盖。截至目前,共完成×轮对×个单位党组的专项巡察、×轮对×个办事处的常规(联动)巡察,发现“三大问题”×个,“六项纪律”问题×个,下发情况说明通知书×份,整改情况通知书×份,移交问题线索×件,给予党政纪和组织处理×人,巡察利剑作用凸显。二是创新方法。对×个区直单位×项业务工作流程进行梳理和研判,形成行政权责风险等级体系。建立“巡察+第三方”工作模式,通过社会购买服务方式,对被巡察单位财务账目进行全面审查,充分发挥会计、审计专业优势,发现落实财务制度打折扣等突出问题×个,涉及金额×万元。三是强化整改。对×个区直单位落实市委巡察组反馈的×项问题、×项整改措施进展情况进行督导检查,发现问题×个,提出整改意见建议×条;对全区×个社区×名社区干部管理情况、浅井头改造安置房(一期)等棚户区改造项目国开行贷款资金使用管理情况进行专题调研;建立“长久立”的工作机制,×个单位建立完善制度×余项,巩固和深化了巡察整改主题教育。
(六)提高从严管党治党水平情况。
1.站位全局,牢固树立抓党建是最大政绩理念。一是高度重视,周密安排部署。区委常委会全年听取党建工作汇报、研究决定党建工作重要事项共计×次。区委常委班子带头学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》,区委书记认真履行党建第一责任人职责,按照常委分工和区委常委会委员职责清单有关内容,明确由区委副书记分管党的建设工作,并多次在区委全会、区委常委会、区党政联席会、区委中心组学习、区纪委全会、全区领导干部大会上强调全面从严治党工作,层层传导压力,推动全区各级党组织认真履行全面从严治党主体责任。二是设立机构,成立党建工作领导小组。成立由区委书记担任组长的党建工作领导小组并设立办公室,建立完善党建工作领导小组工作制度,制定下发《中共×市×区委党的建设工作领导小组×年工作要点》,全年共召开×次党建工作领导小组会议,对党建重点工作进行研究审议。三是完善机制,定期督促检查。制定下发《×区党建工作综合考核办法(试行)》,由区委党建办牵头,年中,组织相关单位对各党(工)委、区直各单位党建工作开展情况进行督促检查;年底,在区属各党(工)委、区直各单位认真自查的基础上,组织相关考核单位按照考核指标对各党(工)委、区直各单位、学校、“两新”组织党组织党建工作完成情况进行考核,确保各项工作落到实处。
2.勇于担当,落实全面从严治党主体责任。一是落实主体责任清单。区委每年向市委专题报告抓党建工作情况,区委书记严格落实全面从严治党主体责任第一责任人职责,全年共×次在区委常委会、区委中心组学习会议上分析研判全面从严治党工作形势,研究部署从严治党工作,听取区属×个党(工)委和×个党组汇报主体责任履职情况汇报。由区委书记牵头,围绕社区治理工作开展专题调研,形成报告《党建引领平台支撑四位一体三社联动》,被市委调查研究刊物刊发;围绕地企党建工作展开专题调研,形成报告《关于创新地企党建工作模式的探索与思考——以×省×市×区为例》。区委常委班子成员认真履行“一岗双责”,做到将全面从严治党工作与部门职能工作同研究、同安排、同部署。班子成员所在单位通过建立工作台账、及时收集整理资料等,全力配合抓好职责范围内全面从严治党主体责任的落实。二是强化党内监督。用好网站、微信“两个平台”,搞好邀请教授作辅导讲座、观看《打铁还需自身硬》、开展家风家训诵读会和家访活动“三项集中活动”;开展如何正确运用“四种形态”、怎样运用好容错机制保护干部干事创业积极性、执纪者更要守纪律讲规矩、严肃党内政治生活保持清正廉洁的政治本色“四场专题研讨”,深入开展“一准则一条例一规则”集中教育活动。我区在全市“一准则一条例一规则”知识测试中成绩优异,被评为优秀组织单位。三是健全述职机制。年初,严格按照述职评议的要求标准,先后组织×个区属党(工)委书记,×个社区以及机关、学校、“两新”等基层党组织书记进行述职评议,强化党建责任落实;各级党组织根据述职评议中指出的突出问题和×年基层党建重点任务,建立了《党组织书记抓基层党建工作台账》。近日,按照市委统一安排,正在积极筹备×年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议。
3.统筹推进,做好统战、群团和党管武装工作。一是重视加强统战工作。区委常委会每年至少×次听取统战工作情况汇报,及时解决重大问题。成立以区委书记为组长的区委统一战线工作领导小组,制定下发工作规则、成员单位工作职责、办公室工作细则、×年工作要点等文件,为统战工作的落实提供制度保障。将工商联工作、民族宗教工作、基层统战工作标准化建设、统战宣传信息工作列入考核目标,促使各单位切实重视统战工作。印发《关于进一步完善区委领导与党外代表人士联系交友制度(试行)》,明确了区委领导同志与党外代表人士联系交友的范围对象、形式内容以及基本原则。在区人大、政协、工商联换届期间,统战部积极举荐人才,其中×人当选为政协委员,×人当选为区人大代表。同时党外代表人士围绕公共服务、精准扶贫、环境治理等问题累计提案×余件,为推进我区民主政治建设建言献策。出台《×区各民主党派直接向中共×区委提出意见建议制度(试行)》《×区各民主党派工商联无党派人士意见建议落实反馈制度(试行)》,增强多党合作制度自信,推进多党合作制度实践,充分发挥党外人大代表、政协委员的作用。二是重视加强群团工作。区委明确由区委副书记和区委常委、组织部长分管党的群团工作;全区办事处、社区妇联换届及村妇代会改建社区妇联工作推动期间,区委领导第一时间作出指示,安排区委有关领导出席全区基层妇联换届和改建工作动员会,并代表区委就做好基层妇联换届和改建工作提出指导意见。三是重视加强武装工作。坚持党管武装原则,区人武部及时汇报区内武装工作重大事项,协调召开武装工作会议和常委议军会议,及时申领拨付武装工作经费。高质量落实党管武装基本制度,研究解决辖区国防后备力量建设和双拥有关工作。
一年来,×区在加强党的建设工作上虽取得一定成绩,但与中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距,主要体现在:一是思想认识还不够深刻。虽然能够认识到从严治党的极端重要性,但个别同志对党建工作的认识还比较滞后,总认为党建工作是常规的基础工作,常规工作常规抓,没有摆在极端重要的位置,对党建工作的标准满足于一般化。二是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入各单位年度目标考核,但仍是定性考量,缺乏量化考核,导致有的单位标准不高、仅仅满足于不出事。
下一步,×区将坚持以党的xxx精神为指导,全面理解和准确把握新时代党的建设总要求,在市委和区委的正确领导下,进一步做好党的建设各项工作。一是全面贯彻党的xxx精神。把学习贯彻党的xxx精神作为首要政治任务,按照中央和省委、市委、区委的要求,把学习贯彻xxx精神与干部教育培训、领导班子建设和基层党组织建设等工作结合起来,掀起学习宣传贯彻党的xxx精神热潮。二是认真总结×年工作。全面回顾、客观总结今年的党建工作,坚持问题导向,认真总结经验,深刻查找不足,弄清存在问题,找准努力方向,明确改进措施,为下一步党建工作有效开展提供依据。三是科学谋划×年工作。继续抓主业、尽本分、强质效,把党建各项工作抓实抓好,把各级党的组织建强建优,进一步强化党的意识、落实党建制度、打造党建品牌、建强党员队伍、体现党建成效,努力实现党建工作新提升、新突破、新作为。四是强化工作责任落实。认真落实全面从严治党主体责任,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,坚持把党建工作和中心工作同研究、同部署、同考核。认真落实党建工作目标考核、党组织书记抓党建工作述职、责任追究等制度,全面提升党建工作水平。
今年以来,我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉平阳建设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系,坚持以“六个从严”目标任务为引领,结合工作实际,压实责任担当,抓实工作落地,为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。
(一)从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设,自觉拉高政治站位,以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手,带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格贯彻落实省市县委和行业上级党组各项决策部署,时刻对标对表,持续抓严抓实,确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处,以实际行动进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,切实做到“两个维护”。今年以来,围绕加强班子政治理论学习,组织开展党组中心组理论学习12次。同时积极配合巡视巡察,高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面24个具体问题的整改落实。
(二)从严加强党的思想建设方面。认真组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,对照“十二字”总要求和“五句话”具体目标,制定平阳烟草主题教育工作措施和任务清单,严格执行“五大纪律”和“周计划、周纪实”工作机制;以“四色教育”和“五大课堂”为抓手,一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措,扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教育洗礼,在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营造风清气正的党内政治生态,党组对照“十八个是否”和“九个有无”深入开展了自查自纠。
(三)从严加强党的组织建设方面。认真贯彻执行民主集中制,对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项,严格落实“三重一大”议事规则,切实做到“该过会的一律过会,须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度,今年以来,组织开展支部党员大会4次,支委会12次,上专题党课4次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会,用心开展党内谈心谈话,认真开展批评与自我批评;严格执行干部选拔任用制度,今年以来,原党组书记、局长(经理)xx同志于9月20日执行规定退二线任协理员,财务科原科长xx同志于8月29日到龄免职。
(四)从严加强党的作风建设方面。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和反“四风”要求,全力支持纪检监察强化执纪监督,在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实“八条禁令”等专项抽查,截止目前,未发现违纪违规现象。深入开展形式主义、官僚主义集中整治排查,重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求,精简会议发文,规范调研检查;带头树立良好家风,管好家属和身边工作人员,严格按规章制度办事,做到踏踏实实上班,清清白白做人。
(五)从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反腐败工作长期性、艰巨性、复杂性的清醒认知,压实“两个责任”,准确运用执纪监督“四种形态”。今年以来,第一种形态处理x人次,部门谈话提醒x人。强化党员干部日常监督管理,开展廉政谈心谈话x次,打好预防针,绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度,围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政,重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督,今年以来,累计发送廉洁提醒短信x人次,利用钉钉群推送党风廉政资讯累计x条。党组严格执行个人重大事项报告,落实节假日离温请示报备制度;认真抓好信访舆情工作,全年无重大信访舆情事件发生。
(六)从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建设,坚持制度管人管事工作导向,年初及时层层签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》,进一步细化工作任务,明确工作目标,传导压力到位,严肃考核运用,形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际,聚焦目标进度,定期到分管科室、部门坐班,宣贯上级重要决策部署和对标考核导向,调研工作开展情况,检查工作落实成效,督促找差距补短板。深入开展“八条禁令”宣贯和“清廉所部”建设,全面加强廉政风险防控,形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。
一年来,在平廉责办和xx市局党组的正确领导下,我局全面从严治党工作取得了一定的成效,但对标先进一流,仍存在些许问题,主要表现在:一是抓干部职工思想政治建设力度不够,方法简单,有待进一步创新工作载体,提升工作实效;二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终,在后续跟进督促检查上还有待改进;三是工作开展满足于过得去,结合工作实际谋划打造特色亮点较少,因行业体制因素,主动宣传发声意识较弱。
针对存在问题不足,我局党组坚持问题意识和实干导向,发力谋实招,补短板,全力推动工作取得新突破,再上新台阶。
(一)强化政治统领,推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位,持续强化政治建设,把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题,定期研究分析,加强组织指导,创新工作载体,着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习,要盘活资源,用好政策,丰富形式,注重实效,真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来,实现心往一处想、劲往一处使,同心同德、有为优为的工作目标,进一步统一思想认识,坚定理想信念,凝聚发展共识,夯实发展根基。
(二)深化制度落地,推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件,在吃透领会制度精神实质上下功夫,精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求,进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度,定期自查抽查,对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评,全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性,确保制度挺进基层、干在细处,抓在日常。
(三)优化工作思路,推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上,不断开拓工作思路,积极借鉴兄弟单位优秀做法,结合平阳烟草工作实际,谋划特色亮点工作。要注重发挥烟草的独特优势,在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、“八条禁令”宣贯、“清廉所部”建设等方面积极主动发声,提炼好做法,唱响好声音,为平阳营商环境提升、建成全国文明城市、创建xx大都市区南部副中心贡献烟草力量和智慧。
今年以来,我局认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求,牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任,认真履行全面从严治党责任,不断强化党的建设和党的领导,切实履行“一岗双责”,持续纠正“四风”,坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动全面从严治党工作不断向纵深发展,为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。
(一)提高政治站位,层层压实责任。
坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向,层层传导压力,严格落实责任,营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导,将全面从严治党作为我局工作的重要内容,摆在突出位置。健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作,通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题,切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解,分别落实给党政班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责,按照“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”,做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化,主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书,将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人,形成横向到边、纵向到底的责任制网络,推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区2020年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神,研究部署全面从严治党工作方案,定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。
(二)抓好思想教育,注重源头预防。
坚持教育为先、预防为主的原则,推进全面从严治党工作,注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习《党章》《准则》《条例》等党内法规,作为党组织和党员干部的一项重要政治任务,切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念,充分运用监督执纪“第一形态”,注重及时提醒,发现苗头问题就及时“拉警报”,碰纪律红线就马上“踩刹车”,防止党员干部由小错酿成大错,切实从源头构筑防线。
(三)强化监督执纪问责,加强廉政风险防控。
一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管,兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度,凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策,必须经领导班子和集体会议研究,坚决防治独断专行,不高大权独揽。
(四)加强廉政文化建设,促进反腐倡廉深入开展。
为了深入贯彻落实全面从严治党,我们抓住一切可利用的机会,加强廉政文化建设,确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动紧密结合,通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习十九大会议精神、习近平总书记视察江西重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。
(二)考核体系有待完善。
考核方式比较单一,注重年终集中考核,而忽视了平时日常监督检查和民意调查,工作考核评价机制尚不完善,缺乏常抓的韧劲。
今后,我们将进一步加强党风廉政建设,深入贯彻落实党的十九大会议精神,净化党内政治生态,强化责任担当,持续深化正风肃纪,坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。
(一)增强责任意识,强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任,把责任传导给所有班子成员和党员干部,让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓,确保从严治党的落实见到实效。
(二)完善考核体系。要制定明确的考核体系,细化量化考核指标,加大考核权重,改进考核方式,将考核工作融入到日常工作中,注重功在平时,养成常抓、严抓的良好习惯,将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩,不让从严治党流于形式。
(三)严格追责问责,确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线,守不住这个防线,从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度,对严重失职渎职,造成不良影响和严重后果的,依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,是全面从严治党得到真正落实。
打铁还需自身硬,今后,我们将始终保持坚定的政治态度,保持良好的精神状态,集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部,带好队伍,搞好作风,坚守廉政底线,弘扬新风正气,切实把党的政治优势转化为发展优势,努力开创我局发展新局面。
今年以来,我公司站在旗帜鲜明讲政治的高度,认真履行全面从严治党主体责任,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实市委及省公司各项部署,把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动全面从严治党不断向纵深发展,现将有关落实情况汇报如下:
一是加强组织领导。从提高党的执政能力和领导水平的高度,深刻认识坚持党要管党、全面从严治党的重大意义,进一步强化主体责任意识,严格落实党建工作责任制,努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。公司党委准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵,按照“一岗双责”的要求,明确了公司领导班子成员分工和职责,一级抓一级,层层抓落实,确保公司全面从严治党工作的有序开展。成立莱芜石油分公司监督委员会,在省公司监督委员会和市公司党委领导下,统筹监督力量和资源,围绕监督执行纪律、企业规章制度和风险防控开展工作,保障各级党委重大决策部署贯彻落实。
二是细化落实责任。进一步修订公司党建考核办法,完善实施细则和任务清单,把管党治党责任落实在行动上,结合警示教育为各党支部主要负责同志讲廉政党课,通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对党委班子成员和及各部门负责人落实管党治党责任进行强调提醒,并将全面从严治党工作任务细化分解,层层落实,严格落实“一岗双责”。
坚持把加强思想建设摆上重要位置,推动各级深入学习党章党规,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是公司党委、各基层党支部把学习宣传贯彻党的十九大精神转化为强大动力,以“崇尚实干、精心精细”为主线,以“转观念、勇担当、创效益”专题讨论为载体,坚持和完善党委中心组、基层支部“三会一课”等理论学习制度,深入学习解读中央精神和上级党委要求,深刻领会企业发展愿景、发展战略和发展成就。以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,进行一系列党员教育活动,通过强化理论学习和党性教育,增强集体意识和群众观念。加强作风建设,认真学习落实中央八项规定精神和集团公司实施细则,推动风清气正的良好政治生态和企业管理生态。二是坚持做好全体党员干部的学习教育工作,组织党员干部深入学习中央有关要求和集团公司党组重要精神,党员员工集中收看“两会”、认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神。组织全体党员学习开展党纪法规和德廉知识并组织测试,测试内容包括党的十九大报告、党章党规党纪、准则、条例、以及其他履行岗位职责应掌握的党纪条规和廉政法规知识。三是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育,公司根据党员分布广、集中学习难,支部战斗堡垒作用发挥不足的现象,通过“每日阅读十分钟”的形式,组织党员员工学习讨论,并利用碎片化时间,开展形式多样的谈心谈话、理论学习、激励提醒、及时总结、研究对策等学习活动,引导党员自觉学党章、守党规,成为破解工作难题、推动经营的中坚力量,为发挥党支部战斗堡垒作用打下坚实基础。
重视加强干部队伍建设,着力提高选人用人质量,从严从实强化干部日常教育管理监督,努力打造高素质专业化干部队伍。
一是严把干部选用关口。坚持用一个干部就是树一面旗帜的选人用人导向,按照合规合理合适原则,突出把好选人用人政治首关,调整中层干部岗位,激发干事创业新活力。二是加强干部监督管理。完善落实考核体系,采取绩效考评、领导评价、民主评测、考核评价和综合研判的方式,加强对各级干部履职情况、工作状态、能力绩效以及廉政动态、党风廉政情况的实时监督、动态监督。三是强化干部教育培养。把提升干部能力素质作为打造高素质专业化干部队伍的重要抓手,研究制定了全年工作要点和教育培训计划,项目化推进干部教育培训工作。坚持理论联系实际,在抓好思想政治教育的同时,根据中心工作需要和干部成长需求,以经济法律、通联宣传、环保安全等为重点,通过干部轮训、专题研修、在线学习等多种形式,强化对各层次干部的教育培训,通过业务培训、公司竞聘等方式提高重点岗位管理人员的能力和水平,鼓励机关管理人员下基层锻炼,切实发挥出骨干作用。
把党的政治建设摆在首位,坚定执行党的政治路线,推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设,完善和落实民主集中制各项制度,努力营造风清气正的良好政治生态,不断将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
一是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立“抓好党建是最大政绩”、“在经济领域为党工作”等理念,坚持党建工作与经营工作同步谋划、同步制定、同步考核,推动政治优势转化为发展优势。
二是严格落实民主集中制要求。加强民主集中制建设,严格执行“三重一大”集体决策制度,做到科学决策、民主决策、依法决策。加强对各级民主集中制落实情况的督导检查,组织各级党组织深入开展自查检查,形成问题清单、任务清单、责任清单和整改报告。
三是持续开展警示教育。结合“微腐败”警示教育片拍摄活动,积极推进基层微腐败治理工作,进一步强化基层员工的纪律意识、红线意识和底线意识。四是持续净化党内政治生态。公司组织开展监督执纪工作自查。成立了自查工作领导小组,规范工作程序,全面对2016年至今监督执纪各个环节进行了自查、梳理。以自查工作为契机,认真检查、分析,敢于直面问题,规范执纪审查的工作程序,提高制度执行力。紧盯传统节日重要时间节点,加大监督检查力度,强化责任追究。按照党风廉洁建设责任制的规定,落实“一案双查”,严肃追究直接责任人和相关责任人的责任。我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作,取得了一定效果,但也存在一些差距和问题,主要表现在:对主体责任层层抓落实还需强化;党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强;加强作风建设的思路招法还不够多、不够实,在运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做。
下一步,我们将全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设的总要求,毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提升党员干部的政治觉悟和政治能力,永葆共产党人政治本色。二是进一步增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性,严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度,持续深入整治圈子文化和好人主义,营造良好的政治生态。三是坚持不懈改进作风,抓好中央八项规定实施细则和市委相关规定的落实,深化不作为不担当问题专项治理。四是保持惩治腐败的高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,从重处理违纪违法党员干部,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。五是强化主体责任落实,完善责任清单、任务清单,推动主体责任层层传导、层层压实,坚决解决“上热中温下冷”问题,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
2020年以来,全区各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实中央、省委、市委全面从严治党各项决策部署和十九届中央纪委四次全会、省纪委x届x次全会、市纪委x届x次全会精神,认真落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕全面深化x奋斗目标,不断推动全面从严治党向纵深发展,以党的建设高质量推动经济发展高质量。现将工作开展情况通报如下:
(一)政治站位进一步提升。全区各级党组织坚持将政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定落实“两个坚决维护”,始终将履行全面从严治党主体责任,作为不折不扣落实中央、省委、市委和区委各项决策部署的具体行动,进一步提升站位,增强自觉,切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢,落实落细。
国有企业年上半年全面从严治党工作开展情况报告
市民政局按照围绕民政工作抓党建,抓好党建促民政事业发展的思路,贯彻落实全面从严治党,坚持发挥头雁效应,开展形式多样的主题党日活动,不断完善党建制度建设,提升为民服务的水平,强化党建文化阵地建设,发挥党员在抗疫一线的先锋模范作用。现将我局本年度党建工作总结如下:
(一)擦亮忠诚担当底色,坚守抗疫一线。
市民政局各党支部以党建为统领,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,党员干部擦亮忠诚担当政治底色,坚守在抗疫一线。一是积极投身基层,开展疫情防控工作。今年2月,民政党员干部协助桥湖社区开展防疫工作,奔走一线发放居民健康卡、走访街道宣传防护知识、轮流到桥湖路防疫点驻扎。二是协助道路联检工作,守紧城市输入防线。民政党员干部不畏风险,到新台高速台城和斗山出口处协助联合检疫,齐心协力筑牢台山疫情防线。三是响应号召,应急支援口罩生产。今年4月7日,在义工联的紧急呼召下,民政党员义工迅速集结,“疫”无反顾前往支援口罩厂生产包装,完成近1.8万个口罩分拣包装工作。四是织密疫情防控网,落实民政服务机构封闭管理。福利院、救助站党员干部坚守岗位,以积极担当的姿态奋战在疫情防控第一线,近50多天的全封闭运行,确保民政机构无感染。
(二)坚持“三个带头”,发挥头雁效应。
领导班子成员坚持一级做给一级看,一级带着一级干,充分发挥党员领导干部带头示范作用。一是带头学习讨论。全体班子成员坚持以普通党员的身份参加党内组织生活,共同学习党课,带头开展交流讨论,带头谈认识、谈体会。二是带头拓宽学习交流方式。在学习方式上坚持集中学和自学相结合,带领党员干部通过支部微信群分享“微心得”,传播红能量。三是带头联系基层。贯彻落实党建结对活动和创文结对工作,与台城街道桥湖社区签订党建共建协议,今年9月在林杰荣同志的带领下,局党组到桥湖社区开展社区服务活动,对社区特困户进行慰问并介绍民政相关惠民政策,同时调研了解社会救助政策落实情况。此外,党组书记多次带领党员义工参与街道清扫,清理垃圾堆积黑点,为文明台山献出民政力量。
(三)全面推进“主题党日”,强化党性教育。
我局制定《台山市民政局党支部2020年“主题党日”活动计划表》印发给各党支部,各党支部均建立活动台账,有主题活动方案、有活动记录、有活动成效,并按时报送活动信息。6月30日,局党组书记、局长林杰荣同志带领民政党员干部重温入党誓词,激励广大党员坚定理想信念,增强党组织的凝聚力和战斗力。今年7月,台山市民政局全体在职党员分组前往端芬镇滨海松苑红色教育基地,开展“缅怀革命先烈弘扬爱国精神”主题党日活动,激励党员干部继承和发扬革命传统,弘扬爱国主义精神,将红色基因一代代传承下去。
(四)强化党建阵地建设,打造党员活动中心。
七一前夕,为不断强化我局党建文化建设阵地,更好加强党员理想信念教育,筹备多时的党员活动中心正式开启使用,民政党员干部齐聚一堂见证启用仪式。党员活动中心约有220平方米,按照建国前、建国后、改革开放以来和进入新时代中国特色社会主义几个阶段对党的历史和党的建设进行展示宣传,让民政党员时刻铭记党的革命成果来之不易,要时刻不忘初心,牢记使命。此外,我局在党员活动中心设置小型图书室,推进学习型民政机关建设。积极联系广东省婚姻家庭建设协会,获捐赠图书400余册,图书涉及党建文化、婚姻文化、村落文化等,提倡干部职工多读书读好书。再者,为了加强民政干部凝聚力,党员活动中心设置休闲运动区,民政干部在工作结束后进行体育锻炼,营造团结奋进、干事创业的浓厚气氛。
(五)落实从严治党,筑牢民政党风廉政建设基石。
一是明确组织领导。今年6月召开党风廉政建设工作会议,签订党风廉政建设责任书,层层传导压力。明确局党组落实全面从严治党基本职责。二是强化民政党员干部党性锤炼。结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度,切实抓好党员干部理论学习和廉政教育。今年6月和9月,党组书记林杰荣同志分别以“坚持从严治党,建设模范机关”和“加强纪律建设,履行政治责任”为主题向民政党员干部讲授党课。三是强化党员干部监督管理。按季度开展提醒谈话和警诫谈话,念好“紧箍咒”,防微杜渐,时刻提醒干部职工守好规矩纪律,强化党员干部日常监督管理,截至第三季度,今年我局开展谈话提醒10次。
(一)创建模范机关,打造民政服务窗口的亮丽名片。
我局着力创建模范民政机关,以提升民政窗口的服务水平为抓点,不断拓展服务空间,提升民政服务质量。一是推行“微笑服务”“百问不厌”和“最多跑一次”的服务文化,改善民政工作作风,严抓婚姻登记和殡仪馆两大重要民生窗口工作作风建设。二是严格执行养老儿童福利机构、婚姻登记、殡葬服务、救助管理从业人员守则,今年开展儿童主任培训及福利院护理员培训,旨在加强民政服务人员职业道德修养、严格工作规范、提高文明服务水平,同时,福利院制定印发《台山市社会福利院护理员行为规范》,不断强化护理员职业行为规范,提升护理服务水平和质量。三是开展模范机关创建活动“回头看”,各股室、事业单位和党支部根据自身职责,认真查摆在举措落实、方向把控等方面的问题,并形成问题清单,积极研究整改措施。
(二)推进专项整治工作,健全党建机制。
一是开展党建“灯下黑”“两张皮”整改工作,规范党员教育管理,注重收集整理党员学习心得,利用党支部微信群、学习强国app开展线上学习和心得分享,形成良好的学习氛围。今年以来,全体党员干部认真学习王烁同志先进事迹和《习近平谈治国理政》第三卷,撰写学习王烁先进典型的体会文章共61篇,学习习近平总书记重要论述心得共60篇。二是开展“三会一课”提质增效,制定《台山市民政局“三会一课”制度》《2020年台山市民政局“两学一做”计划》,对党支部落实“三会一课”的计划时间、召开会议时间、参加党员数、会议主题等内容进行纪实,确保《党支部工作手册》如实填写。按照“查台账、月检查、年总结”的方式,有效确保全程纪实的真实性,落实制度的严肃性,党内生活的规范性、经常性。
(一)党纪政纪教育不够严实。
一是指导督学不够到位。在开展“纪律教育学习月”、“三会一课”“主题党日”等方面,督促不到位,对党员干部职工的学习过程跟踪督导不到位,对党员干部职工的学习效果缺乏了解,对于部分党员学习积极性、主动性和自觉性不足,对于个别党员反映的工学矛盾,学习效果不扎实等问题,未能跟进督促改进。
二是教育传授方式较为单一。开展党纪政纪教育多是采用上级下发的文件、教材等,由领导班子成员进行授课,授课时大多是照本宣科,实例教学和情境教学相对比较缺乏,比较枯燥无味,感染力不强,教育效果打折扣。
(二)监督检查不够紧密。
一是日常监督未形成常态化。日常监督检查以随机督查为主,专项督查较少,督查不够紧密,未形成常态。通过日常监督主动发现隐患的不多,对个别部门、个别干部职工一些工作不规范、制度不落实、管理不到位、服务意识不强等问题,未能主动发现、及时督促整改。同时,日常监督的网织不密,也在一定程度上助长了部分干部职工的侥幸心理,迟到早退现象未能杜绝,部分干部职工放松了对自身工作作风的持续改进,对机关作风效能建设造成了影响。
二是对党员干部的监督不够全面。对党员干部的日常监督主要依靠谈心谈话、日常观察、侧面了解、组织考察等渠道开展,对于党员干部最容易出问题的“八小时以外”的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”监督存在盲区和漏洞,监督方法不多、手段缺乏,对党员干部的了解多集中在履职能力、工作作风方面,对党员干部的思想状况、生活作风情况、家教家风情况缺乏深入了解,对党员干部中的不良风气和苗头倾向早发现早处置机制不完善。
(一)强化责任落实,完善惩防体系。认真落实党风廉政责任制,强化一岗双责,签订2021年党风廉政建设目标责任书,强化监督考核。
(二)强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、着装风貌为重点,将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理,定期对作风制度执行开展专项检查,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优等问题。
(三)深入贯彻学习党的最新理论。贯彻学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻学习《习近平谈治国理政》第三卷,党的十九届五中全会精神以及党的最新理论方针政策,用党的理论武装思想头脑,提升党员干部政治修养。
(四)完成发展党员配额目标。将思想觉悟高、政治素养好、工作积极向上、自律自强的入党积极分子吸纳为发展对象,为党的建设和民政事业发展提供新鲜血液,提升党支部的活力。
年国企公司党组织上半年落实全面从严治党责任制自查报告完整文档
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上半年,**公司党总支坚决贯彻集团党委的决策部署,坚定扛起管党治党政治责任,扎实推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸,为**公司高质量发展提供了有力的政治保证和纪律保证。经过严格自查,现将2022年落实全面从严治党(党建)责任年中自查情况报告如下:
年初以来,党组织坚持以《**公司党组织2022年全面从严治党(党建)任务安排》为指引,全面落实新时代党的建设总要求,不断创新党建模式,持续提高党建质量,党建工作呈现稳步提升的发展态势。
(一)坚持党的全面领导方面。
党组织坚持和加强党的全面领导,充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,以高质量党建引领高质量发展。
一是强化理论武装,坚决落实“第一议题”制度。把落实“第一议题”制度作为重要政治任务,严格执行落实。充分发挥党组织理论学习中心组龙头带动作用,深入学习贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要论述、最新讲话精神等主要内容,使“第一议题”与理论学习中心组等学习形式相互补充、相得益彰,形成制度化、常态化、规范化的良好学习格局,教育引领党员干部知党史、感党恩、听党话、跟党走。上半年,党组织落实“第一议题”制度,传达学习各类重要文件、指示精神*次,共计*余项。
二是强化党建引领,严格执行“三重一大”制度。严格落实党建入章程规定,坚决执行党口前置程序,依照“三重一大”民主决策制度有关文件精神,厘清党组织与其他治理主体的职责边界,明确党组织在决策、执行、监督等各环节的权责和工作方式,依照规定讨论和决定分公司重大事项,实现政治领导、思想领导、组织领导有机统一,把党的领导落实到各方面、各环节,推动分公司高质量发展、健康可持续发展。上半年,党组织召开会议*期,研究生产经营、党建工作、意识形态等事项*项,其中“三重一大”事项*项。
三是强化基层建设,全面提高党支部建设质量。持续推动全面从严治党向基层延伸,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖,突出基层党支部政治功能,加强党支部标准化、规范化建设,切实把全面从严治党落实到*个支部、*名党员,做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,全面提升党支部组织力,在基层工作中唱好主角、吹响“集结号”,成为党员和群众的主心骨,切实解决基层党建弱化、虚化、边缘化等问题,推动基层党支部全面进步、全面过硬。
(二)党的政治建设方面。
党组织坚持旗帜鲜明讲政治,保持对党绝对忠诚。
一是把握“两个确立”做到“两个维护”。始终将政治建设摆在首位,持续强化理论武装,坚持读原著、学原文、悟原理,不断加深对“两个确立”决定性意义的认识,把“两个确立”内化于心、落实于行,带头讲政治、守纪律、懂规矩,自觉按党性原则办事,按制度程序办事,严格执行上级党委的决策部署,确保政令畅通、落实见效,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉。
二是落实党建责任,推进政治建企。认真履行党建主体责任,书记主动靠前站位,履行第一责任人职责,班子成员坚持“一岗双责”,坚持发挥“头雁”效应,以身作则、以上率下,敢于担当、勇于负责,不折不扣落实全面从严治党责任。积极推进政治建企落实落地,将党建工作纳入中心目标管理,与中心业务工作同部署、同检查、同考核,定期召开党建专题会议,层层签订全面从严治党主体责任书和党风廉政建设责任暨廉洁从业承诺书,落实党建工作责任清单,为分公司高质量发展提供坚强的思想、政治和组织保障。截至6月,党组织已先后与各单位负责人签订各项责任书*份,全员廉洁从业责任书签订率达到*%以上。
三是严明政治纪律,永葆政治本色。把政治纪律和政治规矩挺在前面,严格执行党章党规,落实习近平总书记在**届中央纪委六次全会上提出的“十个坚持”,坚决整治形式主义、官僚主义,严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》,按规定向集团公司党委请示报告公司重大事项。截至目前,**公司能严格执行报告制度,未出现瞒报、漏报、谎报重大事项情况。
(三)党的思想建设方面。
党组织坚持思想建党、理论强党,增强学习本领,把牢思想“闸门”,做共产主义理想的坚定信仰者、忠实实践者。
一是把好“方向盘”,掌握意识形态工作的领导权。贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,以高度的政治自觉、有力的政策措施,保障意识形态工作的开展,落实意识形态工作责任制,逐级完善意识形态阵地管理制度,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实维护意识形态安全。把意识形态工作纳入全面从严治党工作责任书,纳入领导干部年终考核的主要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,打好意识形态工作主动战。截至6月,向集团公司报送*次意识形态(舆情)分析研判报告,**公司疫情、舆情、社情平稳。
二是筑牢“主阵地”,强化理论武装学习的成效性。牢牢把握新时代党的建设和党的组织路线总要求,对照上级学习计划,结合工作实际,制定下发《2022年**公司党组织理论学习中心组学习计划》,明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容,运用理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等学习载体,结合学习强国app,强化推动理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。截至6月,党组织中心组学习*次、集体交流研讨*次,中心组成员重点发言*次、撰写理论文章和心得体会*篇。
三是唱响“主旋律”,强化舆论宣传的正面引导。围绕党的二十大、疫情防控、重大活动环卫保障等重要工作策划开展主题宣传报道,加强意识形态阵地管理和建设,加大形势政策、先进典型的宣传力度,坚持正面舆论导向,传递正能量,弘扬新风尚,巩固壮大主流意识形态,不断赋予“时传祥精神”新的时代内涵,引领广大干部职工形成思想认同、价值认同、情感认同,凝聚务实创新、干事创业的良好氛围,筑牢意识形态安全防线。截至6月,**公司围绕“弘扬劳模精神、汇聚奋进力量”、安全月系列宣传报道等内容发布*篇公众号宣传报道文章,内容均符合意识形态要求。
(四)党的组织建设方面。
党组织始终把严格制度、建强支部、提升素质作为头等大事来抓,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
落实党组织委员讲党课制度,推动“三会一课”、党员发展、党费交纳等工作规范化建设,确保党的组织生活经常、认真、严肃,不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。截至6月,党组织按时召开民主生活会、督促各党支部完成组织生活会,党组织委员讲党课*次,其中廉洁教育党课*次。
二是聚焦党建引领,建强支部堡垒。始终将党的政治建设贯穿于整体业务工作,高标准谋划、高效率推进党组织换届、组织委员配备、支部书记述职、规范党员发展、加强人才储备等重点工作,团结和带领干部职工围绕工作、服务大局、加压奋进,不折不扣落实部署、执行政策,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。2021年度述职和民主评议工作完成。
三是抓好管理教育,提升党员素质。坚持管在日常、严在经常,从最基础环节、最基本工作抓起,抓紧、抓牢党员的管理教育工作,把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。结合《**人才队伍管理办法》,扎实开展项目经理人才培养工作,抓好中层干部档案、干部考核工作,加强领导干部教育培训和日常监督管理,进一步规范干部管理,全方位培养、引进、用好人才,为企业发展提供人才支撑。同时党组织严格发展党员工作程序,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,对表现突出的团员和入党积极分子优先发展,把好新党员入口关,确保党员质量,做好新党员转正推进工作,不断优化党员队伍结构。截至6月,有预备党员*人、发展对象*人、入党积极分子*人。
四是加强群团工作,强化党的领导。充分发挥群团组织桥梁纽带作用,推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业,多为职工群众办好事、解难事,维护和发展职工群众利益。在集团公司及属地化群团组织的双重领导下,开展各项慰问活动,强化群团组织阵地建设,围绕共青年团成立100周年,开展系列主题活动,加强青年思想政治引领作用。
(五)党的作风建设方面。
党组织以永远在路上的政治自觉,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,积极营造风清气正的良好政治生态。
一是清风助力,提升党员党性修养。围绕全面加强党员干部能力素质的目标任务,通过开展“看、抓、带”活动,改进工作作风、提高自律意识、筑牢思想防线,党员干部素质不断提升,进一步改进党员工作作风。党组织始终贯彻落实上级单位部门关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,持续开展作风整顿工作。半年来,所有干部职工都能按照工作需要开展工作,在各项工作中无违反作风建设有关规定的行为发生。
二是警示教育,提高党员自律意识。严格落实中央八项规定精神和上级党委、纪委关于作风建设的有关要求,时刻防范“四风”隐形变异新动向,紧盯元旦、春节、中秋等重要时间节点,严防“四风”问题反弹回潮及向隐蔽性转移的苗头和倾向。坚持警示教育常态化,充分利用集体学习、党员大会等方式,组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党问责条例》等有关知识的学习,不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力,筑牢党员思想防线,确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦。上半年,组织召开*次警示教育会议,重要节点谈话提醒*人次,向党员干部通报了多起违纪案件及查出情况,未发现违反中央八项规定精神和“四风”问题情况,没有出现官商勾结情况。
三是狠抓落实,提高党员政治责任。严格执行集团公司《2022年信访维稳工作要点》,研究制定《**公司维稳应急处置预案》,明确领导责任,定期研判意识形态工作和职工思想状况,主要领导担负起“第一责任人”职责,分管领导各司其职,加强员工队伍管理,形成党政领导齐抓共管新局面。综合运用传统媒体和新媒体手段,用正确的思想和文化引导员工向上向善,不断丰富职工的精神文化生活,营造团结和谐稳定的良好氛围。截至目前,召开维稳信访领导小组专题会议*次,未发生任何突发事件和疫情负面信息传播问题,维护稳定工作和信访工作安全有序。
(六)党的纪律建设方面。
党组织坚持把纪律规矩挺在前面,不断强化纪律执行和规矩意识,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,做讲政治、守纪律、懂规矩的明白人。
一是突出抓好纪律规矩教育。坚持把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规,作为中心组学习研讨的必修课,作为党支部的必学内容,作为新提任干部廉政教育的必谈内容,作为领导班子和领导干部的必考内容,深入开展批评和自我批评,坚决批判抵制各种错误言行,对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行监督检查,发现问题,坚决整改。把政治纪律政治规矩挺在最前面,强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,教育党员干部做“守纪律、懂规矩、敢担当、有作为”的模范。
二是扎实开展警示教育活动。开展经常性的全面从严治党宣传教育,严格落实每季度一次的警示教育的制度要求,特别是党章党规和党性党风党纪教育,注重发挥正反典型的示范警示作用。深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育宣传月活动,组织党员干部观看《迷失的初心》《失重》《警钟》《零容忍》等警示教育片,及时传达违纪情况通报,覆盖到各级党组织及全体党员、干部,并组织党员干部认真学习讨论,以案为戒,汲取教训,自纠自查,立行立改。截至6月,党组织召开警示教育活动*次,纪检委员讲廉洁教育党课*次。
三是狠抓巡察反馈问题整改。围绕集团党委巡察反馈意见指出的4个方面49项问题,通过组织召开巡察整改专题部署会、汇报会、推进会等形式,定期听取整改工作进展情况汇报,及时研究解决难点问题,确保巡察整改工作推进有力、见底到位、常态长效。截至目前,已完成整改48项,需要持续整改1项:**公司人才储备不够的问题,现正在积极开展内部培训和外部招聘工作,预计2022年10月前完成整改。
(七)全面从严治党方面。
党组织发挥领导核心作用,落实“第一责任”,做实“一岗双责”,严格监督责任,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
一是提高站位,强化统筹部署。严格落实上级党委各项部署,围绕2022年党建工作目标,研究制定《**公司党组织2022年全面从严治党(党建)任务安排》,通过召开全面从严治党领导小组专题会、党组织会等形式,安排部署全面从严治党工作,积极推进全面从严治党工作与中心工作深度融合,奋力推动管党治党从宽松软走向严紧硬,确保各项工作始终走在前列。
二是高标定位,压紧压实责任。坚决履行全面从严治党主体责任,自觉定位一流、主动对标先进,坚持将全面从严治党和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,层层签订责任书,层层压实责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,定期听取班子成员落实全面从严治党责任情况汇报和纪检工作汇报,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
三是争先进位,抓落实促实效。面对不进则退、慢进也是退的竞争态势,敢于正视问题、直面问题,动真招、出实招、亮新招、使硬招,着重研究意识形态、维稳信访、党员发展、干部人才队伍建设、党风廉政建设和反腐败斗争等各项工作,着力解决基层党建工作中存在的问题,巩固巡察整改工作和党史学习教育成果,以一流的能力作风创造一流的工作业绩,确保各项工作落地落实、争先进位。截至6月,签订党组织、党支部、领导班子和分管部室全面从严治党责任书、廉洁从业责任书*份,召开全面从严治党专题会议*次。
(八)以人民为中心的发展思想落实情况。
党组织坚持以人民为中心的发展思想,自觉践行人民至上理念,坚持人民群众的主体地位,推动各项决策部署落实落地。
一是践行服务宗旨,夯实政治根基。面对严峻的安全形势、复杂多变的市场环境、反复的新冠肺炎疫情,大力做好内部管理和外部防范工作,采取有力措施保证环卫主业正常运行,全力配合属地政府做好城市消杀等疫情防控工作,生产经营工作有序开展,员工零感染。在经受新冠肺炎疫情各种不利因素考验的同时,继续全面推动精细化管理,深入挖掘市场潜力,积极开拓新兴市场,**公司年初顺利签约落地,人员、场地、设备接收等工作推进有力、平稳有序。
二是履行使命担当,助力乡村振兴工作。深入学习贯彻总书记对乡村振兴工作的重要论述和“三农”工作等系列重要指示精神,严格落实集团党委2022年助力全面推进乡村振兴工作要点,结合工作实际,积极投身助力乡村振兴工作,切实履行国企使命担当。截至5月30日,**公司按照集团公司的目标任务要求,积极吸纳当地就业**人,其中农村人口就业**人、农村大学毕业生就业*人。
(九)“一把手”责任落实情况。
“一把手”认真履行第一责任人职责,狠抓党的建设各项重点工作,精心组织,周密安排,狠抓落实,强力推进,持续巩固和发展良好政治生态,确保各项目标任务如期完成。
一是抓责任履行,压实管党治党政治责任。带头学习领会《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和上级有关文件精神,积极探索加强党建工作的新思路、新举措、新方法、新机制,认真落实“四个亲自”要求,做到“重大决策亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查”,建立完善抓党建工作“三个责任清单”,逐一明确党组织、委员、分管领导主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和其他有关责任内容,进一步压实管党治党政治责任。
二是抓理论学习,提高接受监督自我约束的自觉。切实强化对领导干部理论学习的监督,预防警惕由于党性修养放松、宗旨意识淡薄而出现价值观、权力观和政绩观出现偏差等问题。年初以来,紧紧围绕习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话和指示精神、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等重要文件精神进行学习,督促领导干部增进政治认同、理论认同、思想认同,筑牢践行“两个维护”的思想根基。
三是抓家教家风,有效覆盖八小时以外监督。加强习近平总书记关于注重家庭家教家风建设重要论述的学习宣贯。研究制定下发《加强作风纪律建设活动实施方案》,签订《带头廉洁承诺书》和《廉洁从业责任书》,开展谈心提醒、“正家风、倡廉洁”等活动,深入了解党员干部和员工的家庭环境、思想动态和社交情况,加强家教家风的引导教育,筑牢“单位+家庭”反腐双防线。截至目前,**公司领导未发生违纪违法问题等情况,能严格落实关于规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业规定,自觉约束子女、亲属等身边人,带头树立良好家风情况。
(十)班子成员落实“一岗双责”情况。
班子成员严格履行“一岗双责”,认真落实党要管党、从严治党工作要求,落实主体责任,树立良好形象,积极发挥表率作用,自觉明责,主动担责,履职尽责。
一是勤学善思,提高思想认识。班子成员坚持以学习提高自我,以学习自警自励,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性,通过参加双重组织生活、中心组学习、专题研讨、讲党课等方式,加强正面典型引导、反面案例警示,进一步提升了落实全面从严治党和党风廉政建设责任的行动自觉,不断提高分管部门管党治党的思想认识和政治自觉,努力营造不想腐、不敢腐、不能腐的浓厚氛围,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
二是勇于担当,坚持齐抓共管。班子成员以聚焦主责主业为根本,进一步扛起全面从严治党的政治责任,切实履行“一岗双责”,抓好责任落实、深化正风肃纪、从严带好队伍,时刻把落实党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上,谋实事、出实招、见实效,坚持主责主业和党风廉政建设两手抓,两手都要硬,自觉将主体责任融入分管工作各个环节,对分管工作中重要事项严格审核、严格把关,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,全力推动各项工作任务落实落地。
三是率先垂范,保持清廉本色。班子成员在抓好分管部门党风廉政建设的同时,不断加强自身廉政建设,时刻以《党章》要求约束自己,以《准则》《条例》等党内规章制度规范自己,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,不拿原则作交易,不用职权谋私利,牢记“为了谁,依靠谁,我是谁”,自觉用好权、服好务。切实发挥好带头、带领、带动作用,严格修身律己、坚持实干担当、发挥示范作用,自觉规矩工作圈、净化社交圈、纯洁朋友圈、管住生活圈,当好党风廉政建设的标杆和榜样,以良好家风带党风促政风。
二、存在的问题。
上半年,党组织全面从严治党工作虽取得了一定成效,但我们也清醒地认识到,我们的工作与上级的新要求、与发展的新形势、与群众的新期待还有较大差距。
党务工作人员专业水平、履职能力有待提升,还存在老同志知识陈旧、观念滞后,年轻同志知识缺乏、经验欠缺的现象。
二是服务中心工作还不够到位。党建工作与中心工作的融合不够深、切入点不够多、结合度不够大。对全面从严治党主体责任理解不够深入,重业务轻党务思想还没有根除,导致在落实“一岗双责”、管党治党的责任意识还不够到位,党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够好。
三是落实主体责任还不够到位。全面从严治党主体责任尚未全面压实,压紧压实“两个责任”还有差距,还一定程度存在“上热中温下冷”现象,全面从严治党压力传导不够,工作责任清单还不够细致明确,指向性和针对性不强,在细化到人、量化到岗上还有提升空间。
四是思考党员发展工作还不够到位。党组织下辖*个党支部,党员*余人,党员分布不均衡,其中**、**两个党支部党员数量太少,人数刚符合组建党支部条件,组织开展党的活动规模小、影响力和覆盖面还不够大,在统筹党员发展名额分配的思考和关注还不够。
五是规范化建设上投入精力还不足。在“组织设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、台账管理”六个方面规范化上还要持续用力,对实践运用监督执纪“四种形态”认识不到位,存在不想用、不会用、不敢用的问题,对改进全面从严治党工作方法上还不够创新。
六是在创新方法举措上还不够多。在加强党建工作任务项目化,项目责任化,责任目标化,推动党建重点工作落实上还需加大力度,少数党组织找准职责定位、精准发力落实管党治党责任不够有力,组织形式不多,教育方法不活。
管理上仍有执纪不严,失之于宽,失之于软的现象,监督责任力度需进一步加大。
三、加强和改进措施。
下一步工作中,党组织将以更大的决心、更实的措施,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。重点抓好个五方面的工作:
一是抓组织领导。在上级党委的集中统一领导下,进一步完善党组织书记、党组织副书记、班子成员和基层党支部全面从严治党责任清单,建立健全思想同心、目标同向、行动同力的协调工作机制,确保层层传导压力,层层压实责任。定期召开全面从严治党专题会,分析研判形势,明确工作重点,推进工作进展,解决存在的问题,全力推进全面从严治党责任落实、工作到位。
二是抓政治学习。深化政治理论学习,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务认真领会党的百年奋斗的重大成就和历史经验,引领干部学懂思想,理顺思路,为做好全面从严治党工作提供理论指导,全体党员要更加坚定、更加自觉地践行初心使命,进一步坚定“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,为学习贯彻党的二十大精神奠定好思想基础,为推动**公司发展集结智慧、凝聚力量。
三是抓基层基础。从基本组织、基本制度、基本队伍管起严起,规范党支部“三会一课”等党内组织生活,深化党支部品牌创建,大力推动党建与行政工作融合共进,建设作风优良、坚强有力的基层组织,打造精干高效、素质优秀的党员队伍。要切实加强党务工作人员的培养、锻炼,既注重思想教育和廉政教育,又注重培养专业能力和专业精神,多渠道开展党务工作人员的学习教育,教方法、压担子,尽快提升党务人员的工作能力。不断创新联系群众、服务群众的方式载体,大力为群众办实事办好事,把群众紧密团结凝聚在党组织周围。
四是抓监督检查。发挥纪检工作监督职能,深化政治监督、日常监督、专项监督协调联动,深化同级监督和对“一把手”的监督,重点督促党组织落实习近平总书记重要指示批示和党中央、集团党委重大决策部署情况,了解各部门、各基层党支部在推动落实重要指示、重大活动、重点任务等方面,采取的具体措施,取得的实际成效。常态化运用“四种形态”,对存在的问题及时开展谈话提醒,严重问题从严追责问责。
五是抓考核追责。从严落实管治责任,健全监督体系,突出政治监督,强化日常监督,围绕上级党建工作责任制考核清单,动态调整**公司党组织考核内容,全程跟踪监督,指导帮带,将落实全面从严治党情况作为基层党支部班子考核和干部考核的重要内容,作为班子评价和干部选拔使用、实绩评价、激励约束的重要依据,进一步推动全面从严治党主体责任的有效落实。