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乡镇纪委建设工作座谈会总结
市书记陈文浩在昨日上午召开的20xx年加强乡镇纪委建设工作座谈会上强调,要深入贯彻落实xx届六中全会精神,加强党内监督,坚持问题导向,切实提升乡镇纪委监督执纪问责能力,推动全面从严治党向基层延伸。市委常委、纪委书记杨永主持会议,市委常委、组织部长吴志雄出席。
座谈会上,与会人员围绕进一步深化落实转职能、转方式、转作风和加强乡镇纪委建设畅所欲言,并就平台建设、队伍建设、机制创新、量化考核、支撑保障等方面提出了意见和建议。在充分听取了大家的发言后,陈文浩说,加强乡镇纪委建设是贯彻落实xx届六中全会精神,加强党内监督,全面从严治党的具体体现,要按照中央和省市纪委工作部署,以整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐坏问题为抓手,着力解决乡镇纪委主责主业不突出、工作机制不健全、能力素质不强、作用发挥不够、支撑保障不力等问题。
陈文浩指出,乡镇纪委工作使命光荣、责任重大,要按照从严治党的要求,坚持办案是前提,深入开展群众身边的“四风”和腐坏问题专项整治,严肃查处发生在强农惠农政策落实、惠民利民资金发放等过程中侵害老百姓利益的问题,进一步提升党委政府的公信力。陈文浩要求,要坚持问题导向,针对工作中存在的体制不顺、主业不清、考核不严、履职能力不足、机制运行不畅等问题,市县要成立专门指导办案的机构,加强指导和联合乡镇纪委办案,探索条块结合的工作方式,进一步理顺工作机制。要进一步明确责任,压实县区、乡镇主要领导责任,纪委职能要专,人员必须到位。同时,要转变考核方式,进一步加大培训力度,采取跟班学习等方式,切实提升办案水平,真正为群众解决实际问题,树立基层纪委良好形象。要建立健全日常工作机制,切实为乡镇纪委开展工作提供保障。要加强巡查制度,真正把问题解决在基层。
11月1日上午,永州市召开20xx年加强乡镇纪委建设工作座谈会,会议听取乡镇纪委履职存在的问题,进一步深化“三转”,加强乡镇纪委建设。市书记陈文浩出席会议并作重要讲话,市委常委、纪委书记杨永主持座谈会,市委常委、组织部长吴志雄出席座谈会。
座谈会上,宁远、冷水滩县区委书记、纪委书记、组织部长,零陵区、祁阳县部分乡镇党委书记、纪委书记,市委政策研究室、市编办、市财政局、市人社局主要负责人分别发言,围绕座谈会主题全面分析了乡镇纪委建设中存在的人员配备、监督执纪、干部任用、经费保障等方面的问题及原因,从体制机制层面提出了具体可行的意见建议。
陈文浩指出,要切实统一思想,提高认识,从讲政治的高度,进一步深化乡镇纪委“三转”。乡镇纪委作为基层纪律检查机关,肩负着组织协调基层党风廉政建设和反腐坏工作职责,是全面从严治党向基层延伸的关键环节。深化乡镇纪委“三转”,有利于保障全市农村发展和稳定,有利于不断提升人民群众对反腐倡廉的获得感和满意度。各县区党委要切实担负起加强乡镇纪委建设的主要领导责任,县区纪委担负起加强乡镇纪委的直接领导责任,按照市委的总体部署和要求,把乡镇纪委建设摆上重要议事日程,加强组织协调,保障乡镇纪检干部全面提高监督执纪问责能力,推动乡镇纪委“三转”真正落到实处。
陈文浩强调,要坚持问题导向,明确思路,强化制度机制建设,支撑保障乡镇纪委履职尽责。要围绕解决乡镇纪委主责主业不突出、工作机制不健全、能力素质不强、作用发挥不够、支撑保障不力等问题,制定。
工作方案。
总体规划基层党风廉政建设在乡镇纪委的人员配备、工作设施、经费安排、干部使用等方面提供充分保障。各级组织、人社、编制、财政等部门要各负其责配合做好加强乡镇纪委建设工作。
座谈会上,杨永要求,要按照市委部署,切实加强乡镇纪委建设,提升监督执纪问责能力,实践运用好“四种形态”,推动全面从严治党向基层延伸,加强基层党风廉风建设。
11月1日上午,永州市召开20xx年加强乡镇纪委建设工作座谈会,会议听取乡镇纪委履职存在的问题,进一步深化“三转”,加强乡镇纪委建设。市书记陈文浩出席会议并作重要讲话,市委常委、纪委书记杨永主持座谈会,市委常委、组织部长吴志雄出席座谈会。
座谈会上,冷水滩区、宁远县党委书记、纪委书记、组织部长,零陵区、祁阳县部分乡镇党委书记、纪委书记,市委政策研究室、市编办、市财政局、市人社局主要负责人分别发言,围绕座谈会主题全面分析了乡镇纪委建设中存在的人员配备、监督执纪、干部任用、经费保障等方面的问题及原因,从体制机制层面提出了具体可行的意见建议。
陈文浩指出,要切实统一思想,提高认识,从讲政治的高度,进一步深化乡镇纪委“三转”。乡镇纪委作为基层纪律检查机关,肩负着组织协调基层党风廉政建设和反腐坏工作职责,是全面从严治党向基层延伸的关键环节。深化乡镇纪委“三转”,有利于保障全市农村发展和稳定,有利于不断提升人民群众对反腐倡廉的获得感和满意度。各县区党委要切实担负起加强乡镇纪委建设的主要领导责任,县区纪委担负起加强乡镇纪委的直接领导责任,按照市委的总体部署和要求,把乡镇纪委建设摆上重要议事日程,加强组织协调,保障乡镇纪检干部全面提高监督执纪问责能力,推动乡镇纪委“三转”真正落到实处。
陈文浩强调,要坚持问题导向,明确思路,强化制度机制建设,支撑保障乡镇纪委履职尽责。要围绕解决乡镇纪委主责主业不突出、工作机制不健全、能力素质不强、作用发挥不够、支撑保障不力等问题,制定工作方案,总体规划基层党风廉政建设,在乡镇纪委的人员配备、工作设施、经费安排、干部使用等方面提供充分保障。各级组织、人社、编制、财政等部门要各负其责,配合做好加强乡镇纪委建设工作。
座谈会上,杨永同志要求按照市委部署,切实加强乡镇纪委建设,提升监督执纪问责能力,实践运用好“四种形态”,推动全面从严治党向基层延伸,加强基层党风廉风建设。
乡镇工作座谈会总结
市书记陈文浩在昨日上午召开的加强乡镇纪委建设工作座谈会上强调,要深入贯彻落实十八届六中全会精神,加强党内监督,坚持问题导向,切实提升乡镇纪委监督执纪问责能力,推动全面从严治党向基层延伸。市委常委、纪委书记杨永主持会议,市委常委、组织部长吴志雄出席。
座谈会上,与会人员围绕进一步深化落实转职能、转方式、转作风和加强乡镇纪委建设畅所欲言,并就平台建设、队伍建设、机制创新、量化考核、支撑保障等方面提出了意见和建议。在充分听取了大家的发言后,陈文浩说,加强乡镇纪委建设是贯彻落实十八届六中全会精神,加强党内监督,全面从严治党的具体体现,要按照中央和省市纪委工作部署,以整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐坏问题为抓手,着力解决乡镇纪委主责主业不突出、工作机制不健全、能力素质不强、作用发挥不够、支撑保障不力等问题。
陈文浩指出,乡镇纪委工作使命光荣、责任重大,要按照从严治党的要求,坚持办案是前提,深入开展群众身边的“四风”和腐坏问题专项整治,严肃查处发生在强农惠农政策落实、惠民利民资金发放等过程中侵害老百姓利益的问题,进一步提升党委政府的公信力。陈文浩要求,要坚持问题导向,针对工作中存在的体制不顺、主业不清、考核不严、履职能力不足、机制运行不畅等问题,市县要成立专门指导办案的机构,加强指导和联合乡镇纪委办案,探索条块结合的工作方式,进一步理顺工作机制。要进一步明确责任,压实县区、乡镇主要领导责任,纪委职能要专,人员必须到位。同时,要转变考核方式,进一步加大培训力度,采取跟班学习等方式,切实提升办案水平,真正为群众解决实际问题,树立基层纪委良好形象。要建立健全日常工作机制,切实为乡镇纪委开展工作提供保障。要加强巡查制度,真正把问题解决在基层。
乡镇党建工作座谈会总结
昨日上午,市委副书记、市委市直机关工委书记林晓英主持召开全市机关党建工作座谈会,贯彻落实党的十八届六中全会精神,围绕中央、省委和市委的新部署新要求,交流经验,分析问题,推动机关党建工作深入开展。
林晓英强调,加强机关党的建设,是落实全面从严治党要求、切实发挥机关表率作用、破解机关党建突出问题的需要,必须深刻认识其重要性紧迫性,把握新形势下机关党建工作的目标任务和工作重点,使其政治引领更加突出,服务中心更加有为,队伍建设更加有力,基层基础更加牢固,在更高起点上提高机关党建科学化水平。
林晓英要求,各级各部门要深化思想认识,切实加强对机关党建工作的组织领导,把机关党建工作摆上重要位置,进一步落实责任、强化督导、营造氛围,形成工作合力,深化改革创新,与时俱进开创机关党建工作新局面。
会上,市委市直机关工委、部分市直单位和县(市)区代表作了重点发言。
镇科技工作总结乡镇科技工作座谈会发言稿
20新兴镇社会治安综合治理工作,为认真贯彻党的十七大精神和省、市、县政法综治工作会议精神,围绕建设“平安新兴镇”,构建和谐社会目标,下大力度构建农村治安防控网络,维护和保持社会治安持续稳定,经新兴镇党政联席会议研究,特制定科技防范工作实施方案。
一、指导思想。
2012年科技防范工作指导思想是:认真贯彻落实党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,坚持“铺好三张网,全力保平安”的工作思路,为确保我镇社会稳定作出贡献。
二、工作目标:年底,全镇农村技防覆盖面达到100%以上,技防设施入户率达到90%以上。其中,安装视频监控的村达到80%,安装平安互助网的村达到100%。人民群众对社会治安的满意率达到95%以上。
(一)广泛宣传,层层发动。农村技术防范工作是“平安新兴镇”建设的重要工作之一,也是深化平安建设的一项重要内容,事关民生,事关稳定。各村主要领导一定要站在贯彻党的十七大精神、落实科学发展观、维护社会和谐稳定的高度,高度重视农村技防工作,进一步明确责任,精心组织,扎实推进。要在充分发挥原有报警装置作用的基础上,进一步提高技防设施的科技含量,使科技防范工作在农村平安建设中发挥更好的作用。要广泛宣传发动,使广大人民群众真正认识到技术防范工作的重要意义,动员人民群众积极参与,使技术防范真正成为民心工程,切实增强群众安全感。
(二)细化任务,分类实施。各村要根据本地实际,按照镇党委、政府的总体要求,制定工作方案,明确阶段工作任务和目标。在具体工作推进中,要因地制宜,分类实施。一是各村要有专职的治保调解主任,按上级部门要求组建治安巡防队伍和治安志愿者队伍,并发挥作用。二是镇所在地沿街商户门店以安装红外自动联网报警设备为主,并逐步与派出所联网,由各村和所在地派出所具体负责实施;三是乡镇民营企业和有条件的'村,以安装视频监控系统为主,尽可能与派出所联网;四是各行政村均要安装网通公司电话联网报警设备(平安互助网)或十户联防、多户联防等技防设备。
(三)跟踪服务,确保实施。镇综治办和派出所要经常深入辖区各村和群众之中,及时了解技防设施的安装使用情况,协调有关部门提供必要的服务和技术指导,对技防设备使用中出现的问题,要及时协调解决,使农村广大干部群众便于使用、乐于使用,真正发挥技防设备在治安防范和救助服务中的作用。
四、补贴标准:
今年12月20日前,安装视频监控的村,经镇综治办验收合格后,由镇政府按人口划分给予补贴。补贴标准是:600人以下的村,村投入超过3万元,镇补贴1万元;600-1200人的村,村投入超过4万元,镇补贴1.4万元;1200-2000人的村,村投入超过6万元,镇补贴2.3万元;2000人以上的村,村投入超过8万元,镇补贴3万元。
五、保障措施。
(一)加强领导,明确责任。为切实加强农村治安科技防范工作的领导,成立镇农村治安科技防范工作领导小组,镇党委副书记杨金柱任组长,镇政法副书记马玉祥任副组长,吸收综治办、司法所、派出所等部门负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在镇综治办,()具体负责此项工作的督促指导、推进落实。各村主要领导为本村技防建设的第一责任人,要亲自研究该项工作,定期听取汇报。各村要把村民义务巡逻作为一项制度,长期坚持夜间值班巡逻,确保村内报警主机或显示器有人看守,并协助民警或镇巡防队及时赶赴现场,处置突发事件。
(二)多方筹资,保障到位。各村要把技防工作列入重要工作日程,广辟渠道,多方筹资,确保资金保障到位,工作落实到位。各帮扶单位也要充分发挥坚强后盾作用,积极提供资金支持,帮助所在村完成技防任务。
(三)强化督促,扎实推进。镇综治办要组织专项督导组,定期对各村工作开展情况进行督导检查,形成上下联动、齐抓共管的工作机制和强力推进的工作局面。对农村技防安装工作进展情况要每月通报一次,连续两次居后两名的村,将予以全镇通报批评。
(四)严格奖惩,务求实效。镇综治委已将治安科技防范工作纳入年度平安建设工作考核内容,并作为平安建设工作的考核重点,对工作成绩突出、按时按要求完成任务的,予以表彰奖励;对因领导重视不够,未按期完成任务的,取消年底平安建设评先资格,并严格追究有关领导和具体责任人的责任;对工作严重滞后,且发生盗窃及其它重大案事件的,实行平安建设重点管理或社会治安综合治理黄牌警告,直至一票否决。
中共新兴镇委员会。
新兴镇人民政府。
2012-3-21。
乡镇工作座谈会总结
11月1日上午,永州市召开20加强乡镇纪委建设工作座谈会,会议听取乡镇纪委履职存在的问题,进一步深化“三转”,加强乡镇纪委建设。市书记陈文浩出席会议并作重要讲话,市委常委、纪委书记杨永主持座谈会,市委常委、组织部长吴志雄出席座谈会。
座谈会上,宁远、冷水滩县区委书记、纪委书记、组织部长,零陵区、祁阳县部分乡镇党委书记、纪委书记,市委政策研究室、市编办、市财政局、市人社局主要负责人分别发言,围绕座谈会主题全面分析了乡镇纪委建设中存在的人员配备、监督执纪、干部任用、经费保障等方面的问题及原因,从体制机制层面提出了具体可行的意见建议。
陈文浩指出,要切实统一思想,提高认识,从讲政治的高度,进一步深化乡镇纪委“三转”。乡镇纪委作为基层纪律检查机关,肩负着组织协调基层党风廉政建设和反腐坏工作职责,是全面从严治党向基层延伸的'关键环节。深化乡镇纪委“三转”,有利于保障全市农村发展和稳定,有利于不断提升人民群众对反腐倡廉的获得感和满意度。各县区党委要切实担负起加强乡镇纪委建设的主要领导责任,县区纪委担负起加强乡镇纪委的直接领导责任,按照市委的总体部署和要求,把乡镇纪委建设摆上重要议事日程,加强组织协调,保障乡镇纪检干部全面提高监督执纪问责能力,推动乡镇纪委“三转”真正落到实处。
陈文浩强调,要坚持问题导向,明确思路,强化制度机制建设,支撑保障乡镇纪委履职尽责。要围绕解决乡镇纪委主责主业不突出、工作机制不健全、能力素质不强、作用发挥不够、支撑保障不力等问题,制定工作方案,总体规划基层党风廉政建设,在乡镇纪委的人员配备、工作设施、经费安排、干部使用等方面提供充分保障。各级组织、人社、编制、财政等部门要各负其责,配合做好加强乡镇纪委建设工作。
座谈会上,杨永要求,要按照市委部署,切实加强乡镇纪委建设,提升监督执纪问责能力,实践运用好“四种形态”,推动全面从严治党向基层延伸,加强基层党风廉风建设。
乡镇党建工作座谈会总结
云南省委组织部近日召开全省机关党建工作座谈会。全省16个州市党委组织部、机关工委和部分省直机关党委负责人参加会议。
会议强调,全省各级组织部门和机关党组织要自觉站在“四个全面”的大局下思考和谋划机关党建工作思路,紧扣服务中心、建设队伍这“两大任务”,坚持把闯出跨越式发展路子作为机关党建工作的根本任务,坚持机关党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力,确保机关党建工作的思路着眼于发展、目标服务于发展、措施适应于发展。同时,要把队伍建设作为基础工程,健全完善教育培训、考核激励、管理监督机制,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的机关干部队伍,促使机关党员干部在推动全省跨越式发展中始终走在前、作表率。
会议要求,全省机关党建工作要拧紧思想建设这个“总开关”,在机关党员干部中深入开展向杨善洲、高德荣同志学习活动,通过理论中心组学习、专题研讨、培训班、报告会、座谈会、案例分析、警示教育、领导干部带头讲党课等方式,着力抓好理想信念、宗旨意识、党性党风教育。重点要加强党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神的学习培训,把社会主义核心价值观的理论体系学习教育贯穿于思想政治工作全过程;要继续坚持严的标准、采取严的举措,坚持不懈严格党内政治生活,不断提高党内政治生活质量和水平;要抓住作风建设这个切入点和突破口,坚持高标准、严要求,深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,持之以恒转作风、正作风,把党建工作的成效体现在作风建设的实效上。
会议要求,全省各级组织部门和机关工委要落实好机关党建工作定期汇报研判和三级联述联评联考制度,把全面从严治党要求在机关部门具体化。要采取日常考核、年度考核、巡视和民主测评等多种方式,开展机关党建工作监督检查和考核评估,层层传导压力,层层落实责任,把机关党建工作由“软约束”变为“硬任务”,不断开创全省机关党建工作新局面。
乡镇党建工作座谈会总结
9月20日上午,梅洲乡党委在梅洲乡政府会议室召开基层党建工作座谈会。梅洲乡党委书记蔡春福、党委副书记李辉钦、党委组织委员何毅鸿、各支部书记参加会议。县委组织部组织员办主任陈海胜到会指导。
蔡春福书记主要从加强基层组织建设、认真做好非公企业和社会组织党建工作、认真开展党员组织关系排查工作、认真开展党代表和党员违纪违法未给予相应处理的情况排查工作、认真开展党员党费缴纳自查自纠工作、认真做好发展党员工作等6个方面就梅洲乡今年以来的基层党建工作做了情况介绍。
会上,陈海胜主任肯定了我乡在开展基层党建工作中所取得的成绩,并就基层党建工作同与会人员展开探讨。
梅州华侨农场书记李汀麟、乡机关支部书记吴振成、梅洲中学支部书记杨俊峰、梅洲中心小学支部书记吴金武、梅东村支部书记吴汉坤、梅洲村支部书记吴洪波等基层党支部书记,畅谈了在基层党建工作中取得的经验和存在的问题。
乡镇党建工作座谈会总结
为全面掌握当前农村党建工作情况,充分发挥村党组织书记在农村基层党建中的重要作用,切实推进农村各项工作有效落实。近日,徐岙乡召集20个行政村党支部书记在乡政府三楼会议室召开座谈会,就如何抓好基层党建工作展开讨论交流。
会议要求:一是再次明确村党支部和党支部书记的主要职责;二是如何开展村级组织“三百工程”创建;三是如何加强后备干部培养与选拔;四是强调农村党员发展管理工作,特别是在党员组织关系接转上必须坚持“六问一查”原则;五是通报近期工作情况。
在与各村支部书记讨论交流了村干部考核、村级组织规范化建设、远程教育、党员发展管理等方面工作后,乡党委书记金建军强调,各村党支部书记务必要把抓好党建工作作为头等大事,坚定政治立场,多学业务知识,狠抓措施落实,扎扎实实做好各村的基层组织建设工作,并殷切希望各支部书记向乡党委、政府多提意见建议,共同做好各项农村工作。
乡镇党建工作座谈会总结
20__年上半年,__镇党委、政府按照区委、区政府工作部署,振奋精神,自我加压,强化举措,扎实工作,较好地完成了各项任务目标。
一、着力保障协调,重点工程推进从好从快。
一是严格土地管控,全力拆违。不断加大了土地管控力度,深化网格制度,充分调动各村巡查积极性,发现新增违法占地或违规建房户,及时断电、停工,劝说无果依法拆除,截至目前,已制止20余起新增违法占地。按照区政府指示,顶住压力,抽调50名乡镇干部,强行拆除违建35宗,拆除面积64.6亩,超额完成工作任务,受到省验收组高度评价。同时,对确属危房、确需分户、确需结婚的刚性建房需求,进行严格把关审批。
二是交通大会战全面展开。在完成各村级公路和徐新公路破损段勘探上报工作的基础上,交通大会战全面开工,总长度93公里,涉及15个村,经过积极协调,三条路已经完成通车,三纵三横交通路网格局初步形成。
二、着力固本强基,党建示范引领显著增强。
今年上半年,我镇按照基础工作抓规范、整体工作争示范、难点工作求突破的工作思路,创新载体,夯实基础,强化保障,以基层党建促全镇经济社会全面发展。
一是打好了一个基础,狠抓班子自身建设。以理论武装头脑,营造学习十九大精神学习氛围,坚持了党委中心组集中学习制度,建立了有效的管理机制,不断完善了镇党政领导班子任期目标、年度目标和岗位目标责任,建立健全了领导班子民主生活会制度、议事程序和议事规则,班子成员在责任和担当中,自身尊严和荣誉意识愈加浓烈,个人价值极大释放,保持了班子的团结和战斗力。
二是转变一个作风。通过采取“四重”措施促作风转变。即重统筹,用党建统筹全局,以纲带目;重制度,在讲政治中学会珍惜;重表率,在言行中懂得自重;重服务,在履诺中践行宗旨,干部执行力、干群关系融洽度明显提升。
三是采取多种方式,确保教育活动学习效果。通过片长包片、镇干部包支部、支部成员包党员层层负责制,加强“两学一做”常态化制度化建设,组织党员干部开展专题学习讨论,撰写心得体会。创新学习方式,让“__学习”、干部远程教育平台、微信公众号、微信群成立提高党员质素能力的“加油站”,让每一名党员在教育学习活动面前不落伍、不掉队。
三、着力统筹推进,民生社会事业不断加强。
一是民政工作真实准确。在低保申请、医疗救助、优抚发放和__岁以上老人生活补贴发放等工作中,严格按程序办理,让困难群众得到及时帮助。通过广泛宣传、入户核实、召开会议、多次公示,顺利完成了建档立卡纳入人员的摸底、核实、上报工作。
四、着力从严治党,政治生态全面转化。
__镇以“一问责八清理”专项行动和基层“微腐败”专项整治“回头看”工作为契机,扎实推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。
一是学习了规章制度做明白人。举办了专题培训2次,教育镇村党员干部在理想信念上坚决、政治立场上坚定,使全体党员干部做到心中有戒,心中有律,自觉遵守各项规章制度,做正心、修身、律己的表率,“四个意识”持续增强。
二是履行好了职责,做聪明人。以身边的模范榜样事迹,教育引导党员干部勇担创新发展的硬任务,更好地服务群众。“为官不为平生耻,有责不担误一方”。坚决整治不作为、乱作为、慢作为。
三是严格问责,做规矩人。通过对党风廉政建设和反腐败工作明确分工,细化“两个责任”清单,明确了班子成员对分管工作负起管党治党责任。同时,教育引导镇村干部严格按照决策科学化民主化、权力运行公开化规范化要求,依法行政,照章办事,认真贯彻落实好党规党法和党纪要求,把实事做实,把好事办好。上半年全镇共发现问题线索3条,对土地拆违、惠民政策落实问题查处3件,警告2人,免职1人,努力营造风清气正、担当实干的政治生态。
五、下半年工作计划。
1、持续稳定局面再上新台阶。把信访、稳定、安全生产、食品药品安全、网络安全抓在手上,以“六到位、六确保”为总目标,统一思想,强化担当,严格按照要求狠抓落实,确保下半年的暑期、汛期及各重大敏感时期平稳度过,为经济社会发展营造平安、和谐、稳定的大环境。
2、社会事业发展再上新台阶。确保扶贫攻坚、修路、大气污染综合治理攻坚“气代煤”收好关扫好尾。
3、基层党建水平再上新台阶。搞好村内调研、带好党员队伍、做好示范引领、建好村级班子、做到心中有数,全力确保“两委”换届高质量完成。
乡镇党建工作座谈会总结
为大力推进促进“幸福家园”建设,近期,我区分别组织两批考察团到四川成都和沭阳县、泗阳县考察城乡统筹和全民创业工作。6月29日下午,召开乡镇工作座谈会,听取考察团成员成果汇报,区委书记、宿迁高新区党工委书记刘海红出席会议并讲话,区领导胡赣江、徐海涛、朱静波、赵其良等参加会议。
会上,区委副书记胡赣江就带领考察团赴成都考察城乡统筹发展谈了心得体会,区委常委、宣传部部长徐海涛就带领考察团赴沭阳县考察全民创业谈了下一步工作举措,副区长朱静波就带领考察团到泗阳县考察镇村经济发展提出工作建议,副区长赵其良结合在泗阳县卢集镇任党委书记时的一些工作体会给乡镇街道发展给予启示与思考。各乡镇、街道党(工)委书记、大兴镇分管农业负责人、区农委、区农工办主要负责人,结合到成都或沭阳考察学习情况进行了汇报交流。大家纷纷表示,通过观摩切实感受到别人的跨越式发展,成果令人震撼,自身差距十分明显,同时,也学到了先进经验,更新了发展理念,为下一步工作开展找准了方向,坚定了信心。
刘海红充分肯定了各考察团的考察成果,认为大家在考察中看的仔细、学的认真,引发了思考,也转变了理念,希望下一步要把触动和感悟转化为行动,把乡镇工作这块全区发展的短板补齐拉长。她说,区委提出了“工业强区、电商名城、幸福家园”建设目标,工业强区和电商名城大家都能够理解的很准确、很清晰,关于对幸福家园的理解,通过外出考察学习和今天下午的.交流讨论,大家也应该有了清晰的认识,实际上幸福家园主体建设绝大部分在乡镇,体现在城乡统筹这项工作中,乡镇、街道党(工)委书记要有强烈的意识,把建设幸福家园的理念转化到工作和行动中去,重点做好三个方面工作:一要转变理念。乡镇党委书记首先要转变理念,增强为官一任造福一方的责任感与使命感,要坚持发展就是硬道理,通过发展来解决工作推进中遇到的各类问题与矛盾,要找对路子,持以之恒地深入推进。二要聚焦重点。认真对照乡镇目标考核,进一步理清思路、突出重点,以招商引资为主抓手,确保全民创业、特色产业、镇村建设、脱贫攻坚等工作不偏离,坚定“区域发展带动扶贫开发,扶贫开发促进区域发展”的理念,推进城乡统筹工作深入开展。三要打造特色。首先全区要形成特色,以规模化、特色化、集约化的发展理念,形成全区的特色产业,然后各乡镇根据区里的特色规划找准定位,依托于农业龙头企业,发展高效蔬菜、休闲农业,做城区的“菜篮子”和“后花园”。
刘海红还就加强幸福家园指挥部、分指挥部建设等有关工作提出了具体要求。
乡镇党建工作座谈会总结
20xx年,在市委市政府的正确领导和上级领导的关怀支持下,我们认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,认真坚持“五大发展”理念,紧紧围绕建设哈长城市群区域性中心城市目标,主动融入“一个中心、五大基地”发展战略,按照“品牌立乡、特色兴乡、民营强乡”的发展思路,抓班子、建队伍,调结构、上项目,惠民生、保稳定,全乡经济社会各项事业得到健康有序发展。地区生产总值达到14.6亿元,增长13%;固定资产投资达到4.3亿元,超额2.3亿元;招商引资完成1.2亿元,超额0.7亿元;工业总产值达到3.5亿元,超额0.3亿元;民营经济完成2.11亿元,超额0.03亿元;社会消费品零售总额达到1.9亿元,增速15%,人均收入达到13920元,增长16%。
市委第十四次党代会上,把恩育乡定位为“三大卫星镇”之一。我们认真贯彻市委决策部署,坚持因地制宜,突出发展特色,全力做好粮食生产、特色种植、项目建设、民生改善、社会稳定等五篇文章,提升了创新发展的新动能。
一、优化种植结构,抓好粮食生产。
(二)培育新型农业经营主体,规范发展专业合作社、家庭农场和种粮大户,今年有计划地发展壮大大型种养加合作社6个。大力推行现代耕作方式。确保土地流转工作顺利推进,目前为止我乡顺利完成土地流转任务3500公顷。推广保护性耕作面积4230公顷,高产创建示范田700公顷。
(三)加大农业基础设施投入,全乡13个村新增农机设备80台套,总量达700多台套,依托4个贫困村,新建专业农机合作社2个,进一步扩大机械化种植面积,加快推进农业机械化步伐。
二、打造产业品牌,抓好特色经济。
以农业供给侧结构性改革为动力,通过政府引导,政策、资金扶持等措施,不断优化特色经济发展,形成了以“许氏香瓜”“苏家活鱼”等特色产业品牌。目前,全乡基本形成了5个特色产业链条:
(二)打造了中药材种植基地。利用幸福村、双龙村独有的土壤优势发展月苋草药材规模种植,面积达到了120公顷。药材品质好,市场价高不愁卖,实现了黑土地的最大增益,促进了群众增收。
(三)加强了传统产业优势。利用恩育过去在肉葫芦、马铃薯种植上的优势,通过加大市场研判、科技培训,引导农民立足绿色生态发展,用良种、施农肥、出精品。目前,全乡肉葫芦种植达到30公顷,脱毒马铃薯面积达到了350公顷,由此也带动了淀粉加工、电商销售等产业链条。
(四)强化了渔业拉动效应。境内有苏家、淹死狼沟两个大型水库和永发小型水库,全乡成鱼水面超过了500公顷,依此兴起了农家乐、钓鱼园等产业链条,提升了渔业生产附加值。目前,全乡渔业生产收入达到200万元以上。
(五)扩大了精品畜牧业规模。全乡建成肉牛、生猪、羊、肉鸡、蛋鸡等标准化牧业小区8个,养殖大户180户,目前黄牛存栏1763头,生猪2.5万头,羊5000只,家禽28万只。
三、突破发展瓶颈,抓好项目建设。
认真贯彻全省“三早”、“三抓”决策部署要求,整合力量打好项目建设攻坚战。今年,共完成招商引资任务1.2亿元,引进项目5个,正在洽谈有合作意向的项目3个。
(一)引进北京风投公司,在我乡中兴村建设福德慈老年公寓,工程设计已结束,正在进入招标阶段,计划前期投资5000万元建设主体工程,后期投入3000万元进行附属设施及绿化、美化、亮化等,建成后可集养老、休闲、度假、娱乐于一体的多功能、立体式的现代养老机构。
(二)引进了投资5000万元的一汽大众宝来轿车底盘、钣金喷漆项目,该厂坐落在我乡中兴村科铁公路旁,工程预计占地30000平方米,建筑面积15000平方米,目前项目已进行到环保评估阶段。
(三)引进了佳鑫园豆制品加工有限公司,该公司成立于20xx年1月份,总投资20xx万元,座落在苏家村,分两期建设,一期占地面积10000平方米,二期占地面积20xx0平方米,一期工程7月份已经正式竣工投产,日加工大豆3吨,主要生产白、黑、绿色干豆腐、冻豆腐,冷冻塑封后销往南方用于火锅食材,二期完工后,年销售额可达20xx万元。
四、抓好精准扶贫,全力改善民生。
(一)精准扶贫工作。全乡20xx年共有建档立卡贫困人口472户1078人,按照省市要求,经过动态调整,新识别贫困人口为85户243人,清除违反“八不入”原则贫困人口128户303人,已脱贫困人口为145户356人,现在全乡末脱贫的建档立卡贫困人口为281户730人。
1、突出了精准要求。脱贫攻坚开展以来,按照市委、市政府的统一部署,以求真务实的作风认真开展精准识别、精准施策、精准帮扶、精准脱贫工作,夯实工作基础,提升工作实效,切实做到真扶贫、扶真贫。根据建档立卡“回头看”方案中的“八不入”原则,自查贫困人口确定是否规范,坚决禁止违反“八不入”原则的贫困人口混入。对低保清退和死亡人员进行详实登记,为所有建档立卡贫困户填写了“明白纸”,并贴在贫困户家中,做到公开透明。
2、加快了项目建设。全乡4个贫困村均由长春市有关单位进行包保,通过扶持产业项目方式帮助贫困户脱贫,成效比较明显。其中,永利村由长春市信访局包保,申请中央、省财政资金30万元,新建了榆树市恩育乡福彬农机种植专业合作社;红庙村由长春市热力集团包保,申请中央、省财政资金61万元,自筹29万,共计90万元,新建了榆树市恩育乡红庙村蛋鸡养殖项目;新胜村由长春市审计局包保,申请中央、省财政资金120万元,新建了榆树市恩育乡新胜村养羊合作社、农机合作社和农业产业发展项目;西关村由长春市团委包保,申请中央、省财政资金20万元,长春团市委又自筹20万元,帮助西关村新建了榆树市庆源农机专业合作社,为贫困村“摘帽”提供了基础保障。
3、完成了危房改造。落实了乡村组三级干部包户责任,安排专人主动与住建局等部门进行协调联系,为贫困户危房改造工作提供全程服务,特别在房屋规定、手续办理、质量监督等方面,主动为贫困户当好“帮办”和“监工”。既保证了贫困户不因为建房加重贫困,又确保他们该享受的政策全部落实到位,住上质量有保障的安全房。目前,全乡83户贫困户需要改造的危房已经全部完成改造任务。
(二)民生工作开展情况。
20xx年,在民生事业上我们共投入资金3170万元,全力做好10件实事。一是争取资金1035万元,新修水泥路23公里;二是争取资金565万元,修田间砂石路31公里;三是争取资金600万元,修建22座田间桥36个过道涵洞;四是投入资金15万元,维修、养护破损水泥路35公里;五是争取资金120万元,打抗旱井19眼,清淤19000延长米;六是争取资金15万元,全乡农防林更新15.1公顷,退耕还林18公顷,新植林木50000株;七是全乡共投资40万元,以清理屯内粪堆、垃圾堆、柴草垛,整修路肩、路边沟等为重点,深入开展了村屯环境综合整治;八是投资200万元,完成4个贫困村安全饮用水工程建设,解决8460人的安全饮水问题;九是争取危房改造资金300万元,为83户贫困户解决住房问题;十是争取资金280万元,新建四个扶贫产业,助推贫困户早日脱贫。
五、狠抓信访稳定,促进社会和谐。
按照市委、市政府的工作部署和要求,以创新社会管理为基础,以深化平安创建为载体,以完善信访机制保障,深化大平安理念,强化小平安举措,推进了全乡和谐稳定建设。
(一)狠抓了信访稳定。按照围绕信访抓稳定、围绕稳定抓平安要求,我们通过坚持三项原则,即一把手负总责原则,属地管理原则,一票否决原则;完善四个制度,即网格化管理制度,一把手接待日制度、乡领导包案制度、责任制考核制度;力争三个做到,即做到早发现、早介入、早预判,争取主动,对症下药;做到亲民爱民,知民心,解民意;做到合理诉求有人帮,非法上访有人管,全面加强了全乡信访稳定工作。工作中,我们在乡便民大厅专门设立群众来信来访窗口,接待群众来信、来访,并通过乡综治民调中心积极调解群众纠纷,上半年调解共83起。推行网格化管理,全乡建立65个网格,每个网格配备一名网格员,负责管理网格事物。上半年,全乡网格员调解纠纷236起,提供有价值信息276条。
(二)狠抓了平安创建。年初以来,我们通过落实三个到位,也就是领导到位,确保有人负责;宣传到位,确保入脑入心;制度到位,确保有章理事,以65个管理网格为平台,以乡、村、组三级调解组织为阵地,以创建平安村屯、平安单位、平安家庭为载体,以平安大喇叭为宣传工具,全面开展了平安创建工作。目前,全乡没有发生一起安全生产事故,无民转刑案件、无重大刑事案件、无重特大交通事故。
(三)狠抓了安全生产。认真贯彻落实上级精神,整合安监和综治职能,由安监站牵头,定期组织检查组深入到企业、敬老院、学校、教堂以及各村进行安全检查,及时排除安全隐患,落实安全生产责任,到目前无重大安全隐患,无重大安全事故,全年共发放宣传单1300余份,咨询服务群众1000多人次。
回顾一年来的工作,尽管取得了一些成绩,但也存在不足,主要是:一是经济总量不足,带动乡域经济发展的支柱产业还没有完全形成,乡村两级财力薄弱的问题还比较突出。由于离市区较近,民营企业发展缓慢,全乡13个村中,负债村就有11个。村集体经济收入渠道窄,增收路途不宽,加之乡里可使用资金也捉襟见肘,在经费投入与现实需求之间还有较大差距,一些硬件设施还难以在短时间内配套,尤其是一些群众诉求,比如修路等,还比较突出;二是农业基础设施薄弱,多数时候还是“靠天吃饭”,农民收入渠道单一的问题仍需要进一步;三是部分党员干部的思想观念、工作方法和工作作风还不适应新形势、新任务的需要。虽然建立健全了管理上的各类规章制度,但在执行上还存在落不实、管不到的地方,一些党员干部身上还存在群众不满意、纪律不允许等方面的问题,比如一些党员干部随礼风、赌博风等,还没有完全彻底地解决。四是历史遗留问题较多,致使信访压力不断增大,牵扯精力太多,尽管做了大量耐心细致的工作,缠访闹访问题还是比较严重,大多都是历史久远,无从考量的问题,解决起来无从下手。五是扶贫攻坚中对于难啃的硬骨头,比如老弱病残的、好吃懒坐的,怎么帮、怎么扶、怎么迎接国家第三方验收的措施考虑还需进一步完善,等等。这些问题我们将在今后的工作中切实加以解决。
乡镇党建工作座谈会总结
2月6日,三宫乡召开党建工作会议,全乡党政领导班子、中层干部、驻乡单位负责人、各村党支部书记、党建专干52人参加会议。会议由党委副书记、纪检书记、政法书记杨雪峰主持。
组织委员田爱兵安排了20xx年组织工作重点任务,他指出,20xx年,一要围绕加强能力建设,扎实做好后进村整顿转化、星级化创建、村级阵地作用发挥、党员示范带建立等重点工作;二要围绕培育典型示范,做好土地流转、党员教育管理等党建亮点工作;三要围绕打基础抓规范,全力做好村级工作目标考核、后备干部队伍建设、远程教育管理等常规工作,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现三宫乡社会稳定和长治久安提供坚强的组织保证。
随后,宣传委员钟新明对20xx年宣传文化及精神文明工作做了安排部署。他指出,一要加强宣传队伍建设,通过日常信息报送、宣讲活动、网络传播等途径,不断提升三宫乡的影响力;二要丰富干部群众的'文化生活,通过举办歌舞文艺比赛、体育健身活动等,将先进文化“种”在村居;三要加大精神文明创建力度,巩固好乡政府机关、中心校、上三宫村和下三宫村州级文明单位荣誉,进一步拓展文明单位的先进带头作用。
最后,乡长马少江在会上做重要讲话,他要求全体干部要高度重视,以高度的责任感和使命感将会议精神落到实处,细致、圆满地完成各项工作任务,为全年工作开好头、打好基础。
乡镇工作总结
在“两学一做”学习教育中,那吉镇在全面抓实“学”的基础上,不断探索“做”的载体,充分利用广大党员最贴近基层、最了解群众的优势,推行网格化管理模式,实现了联系服务群众工作常态化、长效化。
组建队伍下基层,服务群众零距离。那吉镇党委在9个社区、1个村建立10个齐抓共管网格责任区,镇党政领导班子和社区(村)书记任一级网格员,社区(村)干部和机关干部为二级网格员,居民小组长,楼道长、老党员、老干部为三级网格员,普通居民党员为四级网格员。把每周四定为齐抓共管“党员集中奉献日”,由包区领导带领网格员,分别到各社区进行走访,了解社情民意,做到家庭情况必知、所忧所虑必知、所想所盼必知、困难原因必知、兴趣特长必知、帮扶措施必知,孤老户必访、困难户必访、流动人口必访、留守儿童必访、残障人士必访、重大节日必访,准确掌握第一手资料。截至目前,全镇共计开展齐抓共管活动35次。
细化分工定职责,服务群众显真功。镇党委将全镇市政管理、帮扶救助、信访维稳、计生服务、社会保障、环境卫生、市民教育和党的建设等所有管理服务工作作为齐抓共管内容,在尊重党员个人意愿的基础上,采取组织定岗和党员认岗的.方式,鼓励引导有服务能力和服务意愿的党员主动认领工作岗位,可多人一岗也可一人多岗,党员结合岗位实际主动联系群众,开展网格化工作,确保每名有服务能力和服务意愿的居民党员都有发挥作用的岗位,服务群众的平台。并实行“三包”工作制度,即包户、包物、包路。包户,即各网格员入户走访,问需于民。包路即网格员对网格内主次干道路况、环境卫生进行巡查,对发现的问题,登记上报。包物即网格员对网格区内所有树木、路灯、绿岛、路面设施等市政公共设施进行巡查,发现问题及时上报解决,实现由点到线、由线到面的全覆盖管理,做到责任到人,实现全面管理,不留死角。
解决问题用真心,服务群众不怠慢。镇党委统筹推进,着力解决问题,要求网格员每周四下午五点半上报排查问题记录表和工作信息、图片和解决记录,每周五下午组织召开镇党政班子联席会议,研究解决本周齐抓共管工作所发现的问题,每月最后一天将本月齐抓共管工作排查、解决问题分类、汇总上报。网格员在走访过程中,对“三包”工作排查问题按照市政、卫生和民生分类登记,并分类解决和上报。对于一般性政策问题现场答复解决;对于需要协调解决的问题上报一级网格长协调解决;对于重大疑难问题,及时向一级网格长报告,上报镇党政联席会议研究解决。截至目前,党员共计宣传理论政策38次,排查矛盾纠纷35件,已解决30件;排查贫困户283户并进行一对一帮扶;排查民生问题135件,已解决120件;安全生产问题58件,已解决55件;环境卫生问题133件,已解决128件;市政设施问题532件,已解决499件。
乡镇工作总结
全镇农村基础设施进一步加强,结构调整顺利推进,农村新社区试点工作稳步推进。全年农业总产值达5.8亿元,农民人均纯收入达8100元。具体工作情况总结如下:
2017年,我镇农业农村工作积极创造好环境,大力招商,鼓励自主创业,加速全镇的产业结构调整步伐。一是新增蔬菜种植面积2000亩,新增蔬菜大棚200多个。莫岗、龙李村大棚西瓜种植面积突破500亩,宋闸村新流转土地1000亩,种植有机蔬菜,大力发展休闲观光农业。二是本地创业成效显著。沈河村蔬菜种植大户汪军,新流转土地500亩,扩大基地生产,带动周边农户发展。田山村发展绿色大棚100个,初步形成种、赏、售、餐、玩一条龙现代观光农业模式。徐堤村新投资100万元,新建草莓大棚50个,加强传统优势种植项目。三是畜牧业大户培植结硕果。新引进喻星公司投资200万元,建成150模式8栋。新成立专业养殖合作社16家,其中养猪6家,肉鸡2家,蛋鸡2家,野生珍禽养猪1家,养羊2家,养牛3家。
养殖生产进一步向科学化、规模化、集约化方向发展,全年实现牲猪出栏6.93头,现存栏1.83头;肉牛出栏6200头,牛存栏1.23头;养出栏1.23只,存栏13只;家禽出栏250万羽,存栏60万羽。
2017年,全镇农口各单位,主动克服了经费、人手困难,加大三农服务力度,有力支持农民增收。一是加大新品种新技术示范试验和推广。推广新品种“y两优5845”、“y两优6号”、“郑麦7698”等20余个,新技术“水稻超高产栽培技术”10余个。建立农作物病虫害情况监测机制,以“一喷三防”为引导,高效及时指导农民防病治虫。基本完成科技示范户网络建设,全镇确定了420户种养殖示范户,组建了28位技术指导人员入户帮带,有力推动了科技入户,示范带动、技术更新,增效显著的新型农业种养殖模式形成。同时,与区农广校一起加大农民工培训力度,全年培训11场次,受训人员达6000余人次。二是加大重大动物防疫力度,抓好畜禽产品质量安全,严把动物检疫检验关。全年全镇共防猪瘟7.5万头,口蹄疫7.5万头,牲猪蓝耳病7.5万头,牛口蹄疫2.9万头,羊痘1.5万,羊口蹄疫2.1万,禽流感138万余,鸡瘟131万。发放免疫卡50万张。重点部位、老疫区、大型养殖场、农贸市场消毒2次。强制免疫密度的免疫率达100%,确保了全镇无重大动物疫病发生,有力地保证了畜禽产品质量安全。三是加强林业生产管理服务,完成速生丰产林建设及地产林改造面积3400余亩。7-9月,林业病虫害防治面积2.6万亩。调运苗木13万株,大力支持我镇城镇建设和乡村国道绿化工程。积极配合新农村建设,种植香樟400株,银杏430株用于昌盛大道、化纤东路等人行道的绿化补栽。24个行政村签订了《森林防火责任状》,重点抓好森林防火工作。培训转移农村劳动力1200人。
2017年,我镇农业工作始终把粮食生产放在第一位置。多种举措确保全年粮食产量突破1.6亿斤大关,实现争创粮食生产大镇的目标。一是抗旱措施得力。今年,8座小(二)型水库,683口堰塘蓄水不足,汉江水位偏低0.8米,给群众插秧带来严重困难。面对以上旱情,全镇主动出击,组织抽水机械230台套,新打机井30眼,积极维修泵站、机井,满足了群众生产需要。二是积极推广新品种21个,新技术10个,积极创办高产示范田、测土配方试验田,大力开发冬闲田。三是抓好秋播生产,秋播面积8.3万亩,其中小麦6.5万亩,油菜9千亩,土豆4千亩,杂粮5千亩。
四、农村新社区建设全面开展,村庄面貌日新月异。
我镇按区委、区政府总体部署和要求,坚持把新型农村建设作为全镇工作重中之重。一是幸福社区、星光社区、王台新社区建设工程进展迅速。二是巩固“四点两线”,全面推进村庄整治。三是全面推进化纤东路和316国道沿线绿化、净化工作。四是全年新建沼气池500口,创造了新能源,美化了村庄环境。
惠农政策全面落实。严格遵照各级文件精神,认真落实党在农村的各项强农惠农政策。2017年全镇粮补面积159063.2亩,粮补全额1380668.24元;综合补贴4655778.72元,以上补贴资金全部发放到群众“一折通”,无一截留、挪用、抵扣情况发生。加强日常监督管理,认真落实责任追究制度。一是成立领导小组和工作专班,专门负责农民负担监管工作。二是落实责任制。居民签订责任状,开展督办检查,实行年终考核。三是纳入工作目标考核,切实落实农民负担一票否决制。四是严格执行减轻农民负担有关政策,惠农扶农政策及其他相关政策法律法规,严肃查处农民信访上访和举报案件,杜绝违规违纪案件侵犯农民合法权益。
2015年我镇农业农村工作的重点:
一、继续加大农业产业结构调整力度,加快规模经营步伐。新增蔬菜种植面积2200亩,新增蔬菜大棚230个,确保百事公司新增土豆种植面积500亩以上。莫岗、龙李、徐营村大棚西瓜种植面积要达800亩。鼓励引导农民通过入股、托管等形式,将承包土地向大户、家庭农场、农民合作社和龙龙头企业流转。力争土地流转率达30%,3万余亩。
二、加快徐堤、朱坡、宋闸高产示范田建设,以示范田带动粮食增产、农民增收。新建农村专业合作组织20个,采用奖补的办法鼓励专业合作社开展基础设施建设。
三、以莫岗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村为重点316绿化,上茶庵、莫岗新社区、金牛村新装太阳能路灯500盏。316国道沿线由镇统一规划统一招标村组配合,建垃圾池、安装塑胶栅栏,栅栏内主要种植低矮植被和球状灌木,禁止种植高杆或藤蔓作物。其它各村按镇里统一标准自建垃圾池,主要乡村路沿线种植景观树,清理乱堆乱放杂物。
四、做好重大项目服务协调工作。抓好徐堤、龚洲两个农村新社区,围绕农村新社区建设3-5个300立方米的大型沼气池;抓好海信隆食品公司,重点发展农产品加工业;抓好宋闸休闲观光农业重大项目建设,引导农民开发休闲观光农业、开心农场。
乡镇工作总结
半年来,巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下,紧紧围绕中心工作,把党风廉政建设、反****工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓,为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。
一是完善和落实党风廉政建设责任制。印发了《党风廉政建设责任分工》,签订《党风廉政建设责任状》,将党风廉政建设全面工作细化成条块,明确主管领导、责任部门和参与对象,确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状,明确了各自的责任义务,形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络,促进了工作的有效落实。
二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政责任制工作与乡村两级换届,重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核,利用召各类会议的机会,对党风廉政建设进行部署、检查,使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。
三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用,制订了乡党政班子成员,站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度,增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率,把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。
(一)、完成了乡村两级班子换届,配优配强乡村纪检干部。
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会,选举产生了新一届纪委班子。5月份,我乡17个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中,严肃了换届纪律,确保了风清气正的换届环境,严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准,严把侯选人入口关,通过依法民主公开选举,配优配强了乡村纪检干部队伍,为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。
(二)、狠抓学习型机关创建,提升干部素质。
(三)、抓干部管理,转变干部作风,提高行政效能。
实行“两片两线”管理模式,实行片(线)长负责制,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法,强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制,出差、请假实行事前登记制,出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上,住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓村干部教育培训,规范村干部管理。
重视对村干部教育培训,七月底开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》,颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。
把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。积极推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作,并以此为平台推进廉政文化理论宣传。
党性修养和道德修养,筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性,增强党员干部拒腐防变的能力。
二、坚持反腐倡廉,推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任,强化职能部门齐抓共管的责任,强化乡纪委协调的责任,形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育,努力提高基层党员党性意识,加强乡村干部培训,提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点,探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制,行政村要突出民主决策监督机制,通过解决关键问题,推进全面进步。
一是了解民情,加强信访调处。认真排摸信访举报,畅通信访举报渠道,发挥村情社情分析会制度的作用,针对重点、难点问题,提前介入,及时进行调处,化解矛盾。二是突出重点,强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合,查办1至2个案件。9月前,要积极寻找案源,查办1至2个案件,做到查处一起案件,完善一套制度,教育一批干部。
把思想政治建设放在首位,深入开展创先争优活动,加强乡村纪检干部业务培训,提高履行职责的能力。努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍,以适应新形势下党风廉正建设和反****斗争的需要。
乡镇工作总结
健康教育是卫生保健工作的一项重要指标,是增强群众自我保健意识、促进健康行为形成,提高广大人民群众自我保健能力的有效方法。20xx年度,王岘镇的`健康教育工作按照区创卫办相关要求开展工作,大力倡导科学文明健康生活方式,改善城镇环境卫生面貌,采取全方位、多形式、多渠道的宣传方式,全面开展城镇健康教育活动,努力提高人民群众健康素质。现将20xx年度健康教育情况总结如下:
镇领导历来十分重视全镇健康教育工作,为认真实施全镇健康教育工作计划,王岘镇加强对健康教育工作的统一领导和安排部署,确保各项工作的组织实施和顺利落实。
根据镇健教所、县爱卫办有关文件精神,为加强我镇干部职工的医疗卫生意识,普及健康保健知识,镇健康教育领导小组制定了20xx年全镇健康教育工作计划,并以正式文下发各村、社区和镇属各部门单位学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康教育总的要求,安排了健康教育的工作任务,落实了责任和工作目标。
1、各村、社区在群众中经常性地开展健康保健知识宣讲,提倡健康生活和健康行为,提倡戒烟少酒,减少疾病发生,保证全镇群众的身心健康。
2、要求各村、社区安排布置学习内容,并认真组织健康教育专兼职工作人员学习健康教育工作相关资料。通过认真学习和了解,全镇职工的健康意识有了大幅度的提高,了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识,对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。
3、根据区爱卫办的统一安排,我镇在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动,购买了各类药物,对办公场所、单位宿舍、拆迁工地等行了彻底的灭害工作,取得了良好的效果,保证了辖区居民的健康。
5、我镇还有计划地组织干部群众参加各类强身健体的文体活动,如乒乓球、棋牌比赛等,对促进群众的身体健康起到积极作用,同时也丰富了他们的业余生活。
在过去一年中,我们把健康教育和各项工作有机结合,抓出了一定的成效。今后将继续贯彻以人为本发展理念,关心干部群众的健康状况,为全镇各项工作的顺利开展打下良好的基础。
乡镇工作总结
1、大力发展主导农业。一方面加强黄花产业管理,尤其是田间管理,通过成立吉家庄乡黄花产业联合社对全乡黄花整合资源,统筹管理,保证黄花种植成效,同时延长黄花产业链条,争取上级资金300万元建立黄花产业加工基地;另一方面,扩大黄花种植面积,联合社于20xx年春季流转土地栽植黄花1153亩,全乡联合社黄花种植面积巩固在3300亩,保证除政策兜底外贫困人口人头一亩黄花落实,夯实产业脱贫基础。云州区首届黄花开摘节在吉家庄乡的举办更是大力提升了吉家庄乡黄花的知名度,吉家庄乡黄花成为大同黄花的翘楚,鲜菜收购价格全区最高。如20xx年鲜黄花每斤均价2.8元,年每斤均价1.96元。
2、扩大传统农业优势。对于吉家庄乡传统的蔬菜和杂粮种植,进一步扩大发展优势,提高产业经济效益,优化产业发展结构。露地蔬菜方面,20xx年以吉家庄村俊文瓜果蔬菜市场和南栋庄村汇丰农贸市场东西两个田头市场,发挥近郊优势,实行订单化种植,实现全乡露地蔬菜种植达8000亩。其中吉家庄村俊文瓜果蔬菜市场更是被评为20xx年山西首批十佳田头示范市场。杂粮方面,做好做强富硒杂粮品牌,完成三品一标认证,发挥品牌效应,深化产业链条,发展小杂粮深加工,20xx年全乡实现小杂粮种植万亩,建立小杂粮加工点2处,富硒杂粮种植基地1个。吉家庄农产品黄花菜、杂粮顺利入驻北京新发地,吉家庄俊文瓜果产销专业合作社被全省评为十佳示范田头市场,吉家庄乡“农道牌”小米荣获绿博会金奖,这一系列的突破直接将吉家庄农产品带入了发展的快车道,最直接的就是20xx年吉家庄乡的黄花和黑小米已销售一空,面对大量订单空无货源。吉家庄农产品的发展,直接为全乡杂粮种植户每亩增加收益近1000元。如吉家庄黑小米,原黄小米每亩收益为1100元/亩(2.2元/斤x500斤/亩=1100元/亩),现吉家庄黑小米每亩收益为2500元/亩(5元/斤x500斤/亩=2500元/亩)。这些极大地鼓舞了老百姓调产转型的积极性,为吉家庄发展优质农产品奠定了坚实的群众基础。
3、推广发展特色农业。利用牛寺沟村发挥自然地理优势,引进成立了“大同县亿信农牧专业合作社”,承包流转土地1000余亩,用于发展种植枸杞。采用“公司+合作社+农户+互联网”的模式,目前栽植红枸杞800多亩、黑枸杞50亩,育枸杞苗30亩。建设临时彩钢生产用房2座共400平方米、1000平方米阳光大棚1座,完成所有地块滴灌系统的安装,购置管理用车2台、农用设备4台、小机械若干,目前已投入人民币600余万元,20xx年共产生经济效益150万元。
4、推进乡村旅游扶贫。依托北部桑干河,南部睡佛山,以及万亩桑干湿地、万亩黄花种植区、龙凤寺、大佛国寺、殿山、马头山等自然资源和多种优势,修缮龙凤寺等景点进山道路,完善全乡道路基础设施,挖掘新石器遗址文化和黑陶文化,引资开发富有晋北风情和文化底蕴的.当地特色旅游项目,围绕吉家庄中心村建设,立足乡村振兴,在乡村旅游上做文章,全方位打造康养文旅为核心的乡村旅游小镇。经过多方努力,现吉家庄中心村招商引资取得了实质性进展。吉家缘民宿已破土动工,基础全部完工,20xx年可正式运营;与大同市好运达公司合作,运营吉家庄黑陶文化中心,吉家窑文化产业园初具规模,依托新石器文化遗址和黑陶文化,在黑陶领域吉家庄乡已举办2场全国性影响力的活动;吉家庄一日游旅游路线兴起,已成功举办3期,在大同市打开知名度,为下一步打下基础;为吉家庄中心村创业园引进黄花保健食品深加工和黄芪枸杞等中药饮片加工交易项目,进一步延伸了黄花产业链;与东华集团达成合作协议,引进康养园项目,20xx年康养园正式开工建设,为吉家庄康养小镇的建成画下浓重一笔。
二、
由从春季开始全面实施农村环境整治,围绕“四清四化一满意”提升村容村貌,以“两齐六净六要六有”为标准整治户容户貌。在农村环境整治的基础上,实施乡村提质工程,共涉及我乡xx个村(南米窑、瓮城口属整体移民搬迁村,不在整治之列),其中市级重点整治村2个,分别是小桥村、南息村,区级重点整治村2个,分别是古定桥村、旧桥村。吉家庄乡xx个村的乡村环境提质工程已全部完成,全乡21个村道路硬化,广场设备齐全,街门整洁,村村都有文化室和村医室,村委会焕然一新,基础设施全面得到改善。
1、继续实施易地移民扶贫搬迁政策。完成20xx年、20xx年公共服务和基础设施吉家庄中心村、原址工程,保证农户20xx年3月日前入住;南栋庄中心村主体已全部竣工,公共服务和基础设施20xx年10月底已完成。为提升基础教育,为吉家庄中心村配套实施建设吉家庄中心村幼儿园,可辐射人口3000人。开展吉家庄中心村专项整治工作,免费为家庭困难的贫困户装修房屋,引进社会扶贫扶贫力量上悦城为入住贫困户捐助洗衣机30台、电视机50台,全面提升贫困户入住率,明年3月中旬贫困户实现全部入住,在此基础上,坚持“以产业聚集搬迁,以搬迁助推产业”,切实做到安居与乐业并重,为吉家庄中心村谋划发展乡村旅游,搬迁与脱贫同步,实现群众“搬得出、稳得住、能致富”。
2、全面实施危房清零行动。为保证人民群众的住房安全,不漏一户,不落一人,对仍住在危房的所有农户重新进行筛网式排查。20xx年全乡完成408户危房改造,其中国家补贴353户,乡政府牵头筹资55户,切实保证农户住房安全。
1、建立大扶贫工作格局。吉家庄乡为加强扶贫工作管理,全面统筹全乡扶贫工作,建立了以乡党委为核心涵盖各部门的扶贫领导小组,组建了乡扶贫办为核心、吸收扶贫一线干部的吉家庄乡扶贫工作专业小组,对全乡各村扶贫工作逐村进行指导,确保扶贫政策落实实效。在此基础上,形成了扶贫三支队伍工作周例会制度,通过每周例会,三支队伍统一步调、统一标准、统一共识,凝心聚力促脱贫。
2、加强扶贫干部管理。
(1)包村科级干部管理。我乡重新调整科级干部包村,根据各村实际情况因人因村配强包村力量。各包村干部到所包村开展工作,包村领导对所包村的脱贫攻坚工作全程把关,并对其他两支力量进行统筹管理。
(2)第一书记、工作队管理。吉家庄乡共有14个村派驻有工作队和第一书记。乡党委多次安排到各村暗访、突查工作队、第一书记的到岗情况及扶贫工作履职情况,并对缺岗、不到岗的工作队长及第一书记进行约谈和批评。同时,委派乡纪委以及配合区纪委暗访组对各村工作队、第一书记工作情况进行督查,收到良好效果。目前,各工作队及第一书记都能积极开展工作,查漏补遗,并严格要求单位所派帮扶责任人到户对接,实体帮扶,解决贫困户的实际需求。
3、拓宽用人视野,发掘人才回村任职。西浮头、佛堂寺村因历史原因,村情复杂、群众诉求多,是两个典型的问题村。通过任用区运管所齐太山、区畜牧中心刘权回村任职后,村情、民风得到了彻底扭转,受到了群众的好评。
乡镇工作总结
20xx年,在镇党委的统一领导和市纪委的指导帮助下,我坚持以党风廉政建设和惩防体系建设为抓手,较好的完成了各项目标任务。现将一年来工作总结如下:
一年来,我认真学习党的政治理论,深刻领会中、省、广安市、x市纪委全会精神,不断提高自身的政治素质。认真学习业务知识,学习反腐倡廉理论,学习关于反腐倡廉的一系列重要讲话。学习纪检监察业务知识,努力把握纪检监察工作特点和规律。同时注意学习法律、经济和社会管理等方面的知识,努力改善知识结构,增强专业素养,力求提高处理疑难问题的能力。
镇纪委担负着维护党的纪律,实行党内监督,确保政令畅通等重要职责。一是坚持一个“指导思想”,就是围绕发展这个富民强镇的第一要务,服从服务于经济建设这个中心,把服务发展、保障发展、促进发展的要求贯穿于纪检监察工作全过程,为全面实现党委、政府年初确定的各项目标任务提供坚强有力的政治保证。二是贯彻一个“战略方针”,就是标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。三是抓住一个“责任制”,即党风廉政建设责任制,充分发挥党章赋予的组织协调职能,抓好任务分解、督促检查、责任追究等工作,主要有以下几个方面:一是进一步强化党风廉政教育。
始终把党风廉政教育作为一项基础工作,常抓不懈。通过每季组织收看警示电教片、重大节日下发通知提醒、组织专题讲座等多种形式开展廉政教育,使宣传教育工作更加贴切受教育者思想实际和工作实际,真正做到入情入里、入脑入心,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的意识观念,增强拒腐防变的能力。二是抓好廉政文化建设。大力加强廉政文化建设是深入推进党风廉政建设的一项基础性工作。按照市上廉政文化建设的相关要求,认真组织开展了一系列的廉政文艺活动,扎实开展了廉政文化“六进”活动,加大了对廉政文化建设的宣传,党风廉政建设深入人心。
同时,精心打造了镇机关、x村、x社区3个廉政文化示范点,并受到市纪委的肯定。三是强化督查工作。加强对干部作风建设的“22条规定”执行情况进行督查,干部作风显著改善;抽调业务人员对全镇13个村(社区)财务进行了清理,为明年村级班子换届奠定了坚实基础;同时,镇纪委还对不定期对我镇惠农、强农、民生、扶贫、救济救灾、低保、新农合、新农保、危房改造等各项专项资金使用情况的监督检查,杜绝贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领专项资金等违纪违法行为的发生。。
作为一名乡镇纪检干部,我时刻牢记自己的身份,用党章要求自己,用党纪约束自己,以案例警醒自己,使自己常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为官之德。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。同时,要求自己在生活中保证严于律己,在政治上保持良好的心态,在工作中兢兢业业,无论做什么、干什么,都得对得起自己的良心,经得起社会的评价,通得过组织的考验,努力使自己成为一名合格的纪检干部。
乡镇工作总结
20xx年以来,在区委区政府的正确领导下,单王乡以党建为引领,以脱贫攻坚、产业发展、民生工程、美丽乡村建设为抓手,积极推进各项工作落实,现就我乡20xx年工作情况及20xx年工作思路汇报如下:
(一)夯基固本,党的建设全面推进。
认真履行党委的主体责任,以星级服务型党组织创建为抓手,着力构建进位升级机制;坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化,压实“三会一课”远程教育工作。扎实推进“互联网+”党建智慧平台建设,结合村两委坐班管理,切实提高村干部为民服务及学习能力。全面加强党风廉政建设,组织乡村干部80余人到市廉政教育中心参观学习。对违纪违规案件,坚决查处,发现一起查处一起,1-10月份乡纪委共立案6件,初核24件,党纪处分7人,诫勉谈话14人。加强村级组织阵地建设,投资500余万元,新建郭店、张集、双桠、汤楼、前楼村为民服务党群活动中心,张湾村的为民服务党群活动中心也已开动兴建。
(二)加快发展,经济实力显著增长。
1-11月份完成财政收入xx0万元,占全年财政任务的90%;全乡生产总值实现2.5亿元,增长10%;农民人均纯收入有望跨过万元大关;固定资产投资达到xx000万元,占任务的90%;招商引资任务超额完成,共实现引资6000万元,其中金裕继红山庄续建性投资20xx万元,六安宏硕家庭农场完成基础建设投资1000万元,新建的溢洋服饰有限公司完成征地建厂,共投资20xx万元,周胜农产品加工有限公司追加厂房建设投资1000万元。
(三)聚力扶贫,脱贫攻坚成效不凡。
20xx年是脱贫攻坚的关键一年。我乡建档立卡贫困户3307户8190人,其中未脱贫xx61户4xx3人,有5个贫困村,20xx年预脱贫534户13xx人,今年计划胡台村出列。年初以来,全乡上下举乡而为聚力攻坚,一是多频次走访,组织党员干部开展4次以上的“大走访、大调研”研活动,力求实现对象精准,措施精准,成效精准。二是经常性互查,将扶贫专干集中上来,分组下去,外出学习等办法,检查扶贫资料的完善情况。三是不间断督查,乡党政主要领导在完成自身包保贫困户走访的基础上,不定期到村督查各村各单位扶贫工作开展情况。20xx年10月份以来,第一、第二批成产业摸底1194户,第三批产业申报710户申请到户奖补104.4705万元,发放补贴资金345.151万元,47名贫困家庭学生享受教育资助计划;xx5户贫困家庭危房改造;821户贫困家庭享受光伏发电项目,合计收入约246.3万元;小额贷款发放金额3062.6万元,共645户,贫困户获贷率为12.02%,多次成功接受省市区督查检查。
(四)聚焦民生,惠民工程顺利实施。
坚持“以人为本,为民解困”的理念做好民政殡改工作。推进殡改火化一刀切,全年起尸火化2例,组织公安、民政夜间巡逻,有效打击偷埋土葬乱象。组织实施了低保动态管理,严格按照规定程序,召开群众评议会,及时增减调整全乡的低保贫困户。
畅通工程方面。聚焦脱贫攻坚,大力改善贫困村交通条件。3个贫困村xx条,3.5米宽、12.07公里水泥路10月底前全部完工;积极争取双桠、梁泊村通村道路升级“白改黑”工程已得到批准;王楼、胡台通村5.5米道路和王楼4座桥梁正准备实施;王楼通村道路1.2公里、6米宽水泥路和王楼、胡台新增4座桥可望列入计划。面上道路13个项目,xx.374公里,12月底完工。国开行一期交通项目总里程20.783公里全面实行公开招投标,其中11.54公里正在施工,9.243公里正在重新招标,全年道路建设总投资2519.7万元。
水利兴修方面。在张祠、宁沟两村新建节制闸2座,开挖整修当家塘46口,组织实施10.5公里白土岗支渠的抗旱清淤。对胡台、王楼、王拐的6.5公里渠道进行综合整治,新建泵站一座,总投资259.5万元。
安全饮水方面。继续加强安全饮水工作,对单王街道郭店自来水厂的水质进行监测和管理。投资341.86余万元,在湾区片中心村—胡台村,新建自来水厂,目前自来水已安装到户。
国土整治。20xx年梁泊村高标准基本农田建设6000亩,总投资850万元。郭店等5个村实施城乡增减挂钩老宅基地复垦项目,新增地280亩,总投资750万元。
计生工作。坚持“强基固本、突出重点、注重实效、转型发展”的原则做好人口与计划生育工作。落实全面两孩政策,保持适度生育水平,计划生育主指标达到进一步优化。有效控制出生人口性别比,“两非”案件成功突破2例。加大了对全面两孩政策、健康素养、关爱女孩、健康脱贫等政策的宣传,提升了对妇保、儿保、免疫规划等工作规范化服务管理力度,健康服务能力建设、计生满意度工作得到了提升,计划生育奖励优惠政策落到实处。
教育方面。深入推进义务教育均衡发展,新征土地8余亩,解决了两所学校学生运动场面积不达标问题。投资98万新建学校食堂3个,小伙食房5个,全面实施学生营养餐计划。投资200多万元,对校容校貌进行整修,顺利通过迎国检省检验收。
乡村文化方面。组织参加了市区文艺调演,我乡的大鼓书节目荣获市区非物质文化遗产三等奖,在全区广场舞大赛和篮球赛中,我乡分别获优秀组织奖和健身风采奖。全年电影放映200多场,送戏下乡30场,组织了六·一儿童节汇演及暑期儿童读书活动。
安全生产方面。坚持“安全第一,标本兼治,重在治本”的方针,认真落实“党政同责、一岗双责”、“管行业必须管安全,管生产必须管安全,管业务必须管安全”和“谁主管,谁负责”的管理规定,以保障人民群众生命财产安全为宗旨,以遏制和杜绝重大安全事故、减少人员伤亡为目标,以专项整治为手段,着力推进安全生产“网络化”管理,着力抓好安全生产隐患排查治理标准化、数字化管理工作,着力开展安全生产“打非治违”专项行动,全年取缔非法经营烟花爆竹11家,关闭张湾村渡口、郭店村新玉窑厂,限期整改制衣作坊3家,强行关停2家煤气代充点。
组织开展消防检查、校园安全检查500余次,消除安全隐患100余处,下达整改通知书80余份,行政拘留消防违法人员2名,全乡未发生一起安全生产事故。
卫生工作。积极抓好公共卫生工作,0-6岁儿童规范管理人数4887人,系统管理率93.08%;孕产妇规范管理人数622人,系统管理率85.5%;慢性病规范管理人数8661人;免费接种疫苗8440针次;贫困人口家庭医生签约服务5306人,签约率100%,履约率95.5%。全力抓好卫生院搬迁重建工作,完成新卫生院的选址征地。
林业工作。全乡造林652.4亩,其中防护林242.4亩,经济林(水栀子)410亩,完成道路绿化45公里,义务植数6万株,申报省级深林村庄一个,已通过初步验收。森林防火工作取得了较好成绩,全年共发放森林防火宣传材料600余份,全年没有发生一次森林火情,得到了区森林防火指挥部的好评。
三老工作。老龄委工作:积极开展《中华人民共和国老年法》宣传贯彻工作,做好高龄津贴申报发放、老年人维权保障、信息上报、“银龄安康”等民生工程;老年教育工作:针对老有所教、所学、所乐等,办好老年学校,60岁以上入学率15%;关心下一代工作:开展“双创建”、“关爱明天、普法先行”和社会主义核心价值观及留守儿童关爱等。
就业与劳动保障工作。深入开展城乡居民养老保险和医疗保险工作,本年度我乡居民养老保险参保27770人,医保参保45350人;稳步推进金融社保卡办理与推广使用工作,截止本年度,共成功办理金融社保卡35693张,已激活26703张;积极开展养老保险待遇领取人员生存认证工作,本年度共注销死亡和重复领取人员413人;全面推进就业脱贫工作,本年成功发放就业补助资金共8xx50元;积极开展人力资源市场秩序清理整顿工作,切实保障农民工合法权益,维护社会稳定。
(五)精心打造,美丽乡村初步显现。
我们现有6个村为美丽乡村点,其中张祠、单王街道、双桠等三个为省级点,剩下为区级点,已经全面完成建设任务。乡政府驻地—单王街道的美丽集镇正在进行实施,政府门前500米道路绿化已完成。沿着六单路、胡鲜路,以美丽乡村点串成线连成片组成面,使得我乡的面貌焕然一新,群众拥有了更多的获得感和幸福感。
三线三边环境综合整治上,完成与区政府ppp项目的对接,开展了公路沿线、村村通道路、村庄及周边环境的整治工作,对全乡境内的非法小广告和白色垃圾重点清除,区“三线三边”暨文明乡风建设工作上半年考评中,我乡荣获乡镇第一名。全年共清运清理各类垃圾500余吨,狠抓污水治理、改厕工作,征地10余亩新建日处理500吨污水处理厂一个,新建管网4.7公里,改建厕所430户。
全面推进秸秆禁烧,打造单王的蓝天碧水,实行乡村干部包片包村包组责任制,在秸秆禁烧的重点时段组织巡逻宣传车不间断巡逻宣传,确保境内少烟尘、零火点。在全区率先引建秸秆碳化厂,实现全乡农作物秸秆全面回收能源化利用,为此,全区农作物秸秆能源化利用现场会于9月份在我乡召开。
(六)调优结构,产业发展提质增效。
积极推进土地流转,农村耕地向能人大户集聚。全乡流转土地已达22000余亩,一批生态园、养殖园、种植园、蔬果园、花卉园入驻我乡,大大提高土地的产出效益。精品蔬果、优质水果不断推广,其中宏硕家庭农场的继庆黄桃获得20xx年安徽省农产品博览会黄桃系列一等奖。全乡果园面积近1000亩、水面养殖3000亩、精品蔬菜5000余亩、草皮苗木面积3000亩,梁泊村1000亩的高标准农田全部转租由承包人统一种植优质稻,农业结构不断调优调强。
(七)狠抓落实,平安建设稳步推进。
一是综合治理工作全面跟进,积极落实“六个村村”推进网格化管理,组织乡村人员夜间巡逻,做到群防群治,共同推进平安建设。二是加强易肇事肇祸人员的管控,为全乡的精神病患者建档立卡,与村委会和监护人签定管控责任书,并购买责任险。三是做好信访矛盾的化解,坚持党政领导坐班接访包案化解制度,认真回复网上领导信箱的信访事项,尤其重点做好十九大及省市两会期间的信访稳定工作,重点人群专人包保、责任捆绑,及时化解进京访及下岗人员赴市、赴省访。四是加强警情案情的处理,全年接处警情680余起,刑事立案10起,受理治安案件70余起,破获刑事案件xx起,打击处理违法犯罪人员32名,刑拘3人,治安拘留20人,抓获逃犯6人,有力的维护了全乡安定繁荣的局面。五是抓好司法调解、法律援助,调解各类矛盾纠纷47件,排查矛盾26起,为农民工依法维权12起,讨工资35万元,社区矫正工作受到区司法局的好评。代理法律援助案件xx起,超过区法援中心下达的10起的任务,尤其今年7月20日代理调解的前楼村70岁老人赡养纠纷法律援助案,六安电视台连续一个星期全市播放,受到广大群众的一致称赞。
此外,共青团妇联方面,依规依章进行了换届,人武工作全面完成征兵任务。
20xx年以党的十九大精神为指导,以党建为引领,以“美丽单王·幸福单王”为追求,加大扶贫攻坚力度,加快基础设施、美丽乡村、产业生产、平安建设等发展。
(一)聚精会神抓党建的主攻方向不变。牢牢抓住“三会一课”这个“牛鼻子”,以基层党建标准化规范化建设为抓手合力抓党建,从严从实抓好干部作风效能建设和干部管理。深入开展反腐倡廉工作,坚决查处党员干部违纪违法案件,以风清气正的良好环境带领全乡上下开拓进取。
(二)持之以恒干扶贫的决心不变。大力开展扶贫政策宣传,组织党员干部入户调研走访宣传,提高政策知晓率。扶贫扶志,引导群众通过自身努力,用活用足扶贫政策,实现稳定脱贫,一户不落。坚持问题导向,立即补差补缺,力争高质量地顺利通过即将到来的省第三方验收考评,扎实做好王楼、王拐两贫困村20xx年出列工作。
(三)千方百计谋民生福祉的动力不变。按照区委、区政府的要求,资金跟着项目走,我们提前组建了20xx年项目谋划责任小组,全面聚焦民生工程建设领域。重点谋划推进29km的“单王果岭循环道”建设;郭店、张集省级美丽乡村申报提升工程;单王“处南处北、处东处西”等2条迎宾大道建设,彻底解决“小圩组历史遗留问题”。
(四)抢抓机遇坚持绿色发展的定位不变。按照十九大报告中关于大力实施乡村振兴计划的要求,对标区委、区政府的“转型创新、绿色发展”的决策部署兑现,立足自身优势,主打“农业牌”、“生态牌”,适度、规模、有序流转土地,扎实有效地做好“三农”工作。根据我们单王乡的实际,重点进行农业招商引资,我们将秉承“只要你愿来、一切我帮办”,积极打造政策“洼地”和服务“高地”。让单王的群众在绿色发展中尝到甜头、干有奔头。
(五)实事求是地认清形势补齐“短板”的态度不变。单王位于四县区结合部,位置偏僻、人口众多,经济发展程度不高,税收不多,可用财力更是微不足道,老街开发难度大,集镇面貌旧,历史欠账大。历史矛盾较多、ww形势复杂,这些都是我乡的短板。20xx年,我乡将积极协助省道325在我乡建设,积极呼吁上级加大“一带”建设力度,尽快修建沿淠堤下快速通道,加快我乡经济社会发展步伐。
(六)超前谋划村级“两委换届”的思路不变。20xx年即将开展的村级“两委”换届,选“领头雁”是关键,建议区委届时拿出硬杠子,对年龄大的、不宜再在村干的进行“切杠划线”,乡党委也将从换届入手,建章立制强管理抓落实,将其作为提升突破基层组织建设“瓶颈”的契机和新起点,通过引领产业结构调整和发展壮大集体经济,切实改变基层组织建设“软”、“虚”的局面,实现“党建引领经济创新突破”的格局。
乡镇工作总结
今年以来,大豫镇党委切实贯彻落实十一届七次全体(扩大)会议精神,积极开展争创“创业型”党组织活动,充分发挥党组织在全民创业、招商引资工作中的引导、推动作用,通过舆论造势、干部能人带动、拓展创业思维、强化服务等措施,全民创业氛围日渐浓烈,民营经济发展步伐明显加快,1-11月份,全年共新增个体工商户65xx-xx,占县下达我镇全年任务数的105.9,新增私营企业13xx-xx,占县下达任务数的153.3,新增民资1.8411亿元,占县下达任务数的150.4,三项指标均提前完×××下达的全年目标任务。我们的具体做法是:
今年在推进全民创业过程中,镇党委于年初就把全民创业工作列为重要工作来抓,多次召开党政联席会议,研究部署今年的全民创业工作,并专门成立了大豫镇全民创业推进领导工作组,由党委书记任组长,分管工业和招商的副书记为副组长,各村支部书记任成员,并且下设了办公室,配备两名专职人员具体负责全民创业台帐建立、动态管理以及日常事务性工作,真正做到了“一把手”亲自抓,分管书记具体抓,各机关职能部门配合抓,上下联动的组织网络和工作体系。为了不断总结经验和开拓工作思路,镇党委建立健全了镇村考核机制,相应建立了全民创业、招商引资月度点评排名制度、创业台帐制度、重大项目首谈负责工作制度等,每个月召开一次领导小组例会,每个季度召开一次点评会,比形象,促进度,以实绩论英雄,凭实绩定奖惩,将完成实绩直接与各村、各单位和镇村干部个人的报酬、评优相挂钩,形成了争先进位、竞相发展的浓烈氛围。
为营造宽松舒适的创业环境,激发全镇干群的创业热情。镇党委一方面利用专题广播会、座谈会、党政联席会、村干部会议等形式进行舆论造势,大张旗鼓的宣传全民创业的优惠政策、各类致富典型、创业信息等,努力营造“想创业、敢创业、创大业”的浓烈氛围。同时,要求各镇各职能部门从改进工作作风、转变工作职能入手,不断强化服务客商、服务群众、服务企业的力度,规定各职能部门上午10点和下午16点以后不允许到企业和农户家中处理问题,禁杜绝吃拿卡要现象,并在全民创业和招商引资中推行首谈认定制、首问负责制,服务承诺制、限期办结制,对在手项目实行“一站式”、“保姆式”服务。为了降低创业门槛,镇党委政府及时出台了《关于鼓励镇机关干部再创业的规定》等相关扶持政策,不定期的召开全民创业工作推进领导组工作协调会,通报各村、各单位创业进展情况,通报企业、客商、群众创业所面临的各种问题和矛盾。落实班子成员、分村镇干挂钩联系企业和村,及时帮助企业、客商、群众,落实立项审批、用地协调、水电开通等配套服务措施,既提高群众的创业成功机率,也增强了政企双方的信任。如今年初,南通万德纺器有限公司因新上生产线需扩建厂房,镇党委得知这一情况后,立即组织工业、土管、建设等人员深入厂区,帮助企业解决用地难题,最后决定将镇教管站、成人学校实行整体搬迁,让出土地让企业扩大生产规模。又比如镇内的海丰针织公司,今年四月份要扩建车间,茂青村党支部一班人毫不犹豫的将办公室搬迁到新的地点,从而促成了海丰公司的合资扩产。
50xx-xx元的日盛食品有限公司、总投资40xx-xx元的仁杰水产品有限公司、总投资50xx-xx元的柏兰家用纺织品有限公司、总投资110xx-xx元的南通新大新酒店等企业。五是龙头拉动。加快我镇出口蔬菜、海产品、针织等龙头企业的规模化、国际化步伐,通过龙头企业的拉动效应,腾出更多的发展空间,为广大群众更加广泛的创业机会。
今年来,我镇党委积极挖掘现有优势,整合招商资源,创新招商方法,引导企业加大技改投入,进一步拉长延伸产业链,做大做强茂青村紧固件生产加工、豫新村纺织服装加工,东凌、东港村的海产食品加工、东港村的滨海旅游休闲等特色产业板块,通过初级产业的规模扩张、特色产业的提升发展、主导产业进档升级,提高了市场竞争力、扩大了市场占有份额,推动了我镇的全民创业和项目建设向纵深发展。全镇完×××-xx元,占年度计划的123.2,新批注册外资1154.3xx-xx美元,占年初计划的115.4,实际注册外资到帐502.3美元,占年初计划的100.46,提前一个季度完×××下达的招商引资任务,实现了历史性突破。此外全民大创业,还为转移农村劳动力提供了就业的空间。-xx人,增幅保持在8的增长,预计年内农民人均收入达468xx-xx。
探究我镇党委在全民创业过程中所得到的经验和感触是:得益于党委书记集思广益在方法思路上的创新;得益于党政班子一班人精诚团结、整体推动,按照生产关系必须适应生产;力发展要求的规律,积极引导和大力培植个私经济;得益于有一支素质优良,经验丰富,敢于攻艰克难的镇村干队;得益于有一套强有力的组织保障机制和科学完整的培训、考评、推进、激励机制;得益于镇党委更快、更全、更新、更特的服务理念。
乡镇工作总结
建设社会主义新农村,是党中央在新的历史时期作出的一项重大战略决策,是贯彻落实科学发展观的重大举措,是构建社会主义和谐社会的重要基础和全面建设小康社会的必然要求。根据《县新农村建设工作队及指导员考核办法》的要求,现结合我局在社会主义新农村建设中的工作实际,特对近一年来的新农村建设工作作如下总结:
一、派出单位基本情况
县发展和改革局是政府宏观经济调控部门,现有干部职工18人,其中,中共党员7名。在推进新村建设工作中,我局本着“队员当代表,单位作后盾,领导负总责”的原则,把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。根据县委的统一安排和部署,2010年我局的扶贫挂钩点和新农村建设驻村点在乡村委会。年内派出局办公室曹新德同志为新农村建设工作指导员。近半年来,我局对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上给予大力关心和支持。为推进新农村建设工作,我局直接拨款5000元,帮助和支持村委会的新农村建设。
二、挂钩联系村委会基本情况。
村委会地处乡北边,距乡政府政府所在地7.00公里,到乡道路为土路,交通不方便,距县32公里。东邻大兴镇,南邻村委会,西邻长坪村委会,北邻红桥乡。辖 哨山、核桃树等13个自然村。现有农户455户,有乡村人口1991人,其中农业人口1948人,劳动力752人,其中从事第一产业人数523人。全村国土面积74.62平方公里,海拔2450.00米,年平均气温13.50℃,年降水量900.00毫米,适合种植洋芋、荞麦等农作物。全村耕地面积2467.00亩,人均耕地1.2亩,林地93675.00亩。该村属于绝对贫困村,农民收入主要以种植业、畜牧业为主。
三、积极推进新农村建设等各项工作
为推进村委会的新农村建设工作,我局紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的新农村建设要求,认真履行新农村派出单位职责,督促派出指导员的`工作。单位领导及派出新农村指导员积极深入基层,深入群众,了解驻村委会13个村民小组的发展状况,立足村委会发展实际,认真分析村委会建设新农村的优、劣势和存在的困难和问题,积极协助和配合村委会抓好“三农”工作。我局通过指导、协助、参与“两委”换届、农业基础设施建设、村容村貌整治、抗旱救灾、护林防火等各项新农村建设工作,力所能及地帮助村委会解决了一些实际困难和问题,稳步推进了社区的经济社会发展:
一是积极参与、指导村委会“两委”换届选举工作,及时研究和解决工作中出现的矛盾和问题,制定措施,加以解决,最大限度地将问题解决在萌芽状态,使换届选举工作顺利完成。