2023年绿色城市工作计划优选(优质14篇)

时间:2023-12-21 23:50:20 作者:BW笔侠

工作计划书能够帮助我们制定合理的工作计划,减少工作的盲目性。接下来是一些关于工作计划书的实用技巧和经验分享,希望对大家的工作计划书起到一定的指导作用。

绿色城市工作计划优选

为了全面开展创建_绿色社区_活动,巩固xx-2016年度绿色社区创建成果,进一步提高社区环境质量和建设水平,根据云南省省级_绿色社区_及**市市级_绿色社区_的考评标准要求,结合东门社区实际,在县委政府、环保局、建设局,卫生局的统一安排下,结合东门社区的实际情况,特制定20xx年_绿色社区_创建年度工作计划。

通过开展创建_绿色社区_活动,结合_三项_整治,以改善城市环境质量和生态环境为目标,提高全民环境保护意识,引导社区居民自觉参与环境保护,营造整洁优美生活环境。

(一)环境管理方面。

1、创建领导机构,社区分管领导抓绿色社区创建工作,并有专人具体负责。

2、建有完整的环保档案、资料。

3、编写具体的绿色社区创建及发展计划和创建工作总结。

4、成立一支环卫工人队伍,能经常性地开展环卫工作,并在社区内设置环境监督员。

5、制订绿色社区公民行为规范,提高居民的环境意识和环境素质。

6、落实绿色社区环保活动的经费。

(二)、环境建设方面。

禁鸣标志,车辆进入小区禁止鸣号。

2、争取社区内的餐饮业全部使用清洁能源,油烟净化器和污水隔油池建造率100%。

3、新建小区绿地面积达35%以上,改建、扩建小区绿地面积达25%以上,无侵占绿地现象。

4、社区生活垃圾实行分类收集;安全收集并处置废日关灯管等危险废品;开展废旧物资回收利用。

5、设立社区居民休闲、娱乐、健身的产所及器械设施。

6、力争社区污染源达标排放,居民对绿色社区满意率达到70%以上。

(三)环境宣传方面。

1、设立环境宣传橱窗、宣传栏、警示牌、管理处。社区文化活动中心摆放环境报刊和环境书籍。

2、社区每年开展3次环保科普知识培训讲座。

3、社区居民对保护七彩云南和发展低碳经济、倡导低碳生活的知晓率达到90%以上。

(四)环境行为方面。

1、能组织调解环境污染矛盾纠纷。

2、积极推广居民使用新型节水、节电、节能技术以及绿色无氟冰箱等绿色产品。

3、提倡居民使用购物袋、无磷洗衣粉、拒绝白色污染和一次性餐具,倡导绿色消费生活。

4、引导居民关心社区环境建设与管理,爱护社区内的绿地、树木和绿化设施。

5、培养居民不放养家禽、()不乱倒乱扔垃圾等环保行为习惯。

(一)制定方案阶段:5月31日前完成。成立创建活动领导机构,制定创建活动实施方案。

(二)组织实施阶段:9月20日前完成。组织实施工作计划,对创建过程中出现的问题及时解决或上报县七彩办(县环保局法规宣传科办公室),统一研究解决,确保创建工作顺利完成。

(三)自查申请阶段:10月20日前完成。社区自查合格后,向县七彩办(县环保局法规宣传科办公室)提出验收申请。

(四)检查验收阶段:11月30日前完成。县七彩办(县环保局法规宣教科办公室)检查组通过检查档案、现场抽查和问卷调查等方式进行检查验收。

创建_绿色社区_活动作为创建文明城市工作的一项重要内容。社区一是高度重视此项活动,加强领导,确保创建活动的顺利开展;二是结合实际,制定切实可行的创建计划、创建标准和时间表,使创建工作具有较强的可操作性;三是及时进行总结,加强交流,并将创建活动信息及时上报县七彩办(县环保局法规宣教科办公室),以保证_绿色社区_创建工作顺利有序的展开。

城市经理工作计划优选

4、负责区域品牌建设,树立体现企业文化的公司形象,打造定位鲜明和品质优良的项目品牌。

5、全面领导内部机制建设,根据康旅总部的有关规定结合所在公司的实际情况,制定相应的管理制度及管理标准,切实提升内部管理品质。

6、全面领导内部队伍建设,着力做好核心干部岗位的储备和管理,打造忠诚度高、胜任力强、储备量足的员工团队。

目前有3个意向地块:廊坊市开发区医院配套用地;廊坊香河县万亩荷花园项目;廊坊文安县文旅配套用地。

4、人选要有雷厉风行,快节奏的风格,强有力管理力度。职位描述。

4、负责区域品牌建设,树立体现企业文化的公司形象,打造定位鲜明和品质优良的项目品牌。

5、全面领导内部机制建设,根据康旅总部的有关规定结合所在公司的实际情况,制定相应的管理制度及管理标准,切实提升内部管理品质。

6、全面领导内部队伍建设,着力做好核心干部岗位的储备和管理,打造忠诚度高、胜任力强、储备量足的员工团队。

目前有3个意向地块:廊坊市开发区医院配套用地;廊坊香河县万亩荷花园项目;廊坊文安县文旅配套用地。

4、人选要有雷厉风行,快节奏的风格,强有力管理力度。

城市规划工作计划优选

各镇人民政府、市直机关各部门:

__年是我局实施相对集中行政处罚权工作,深入开展城管创优活动,积极开展城管规范化建设工作的重要一年。在市委、市政府的正确领导下,我局以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党__届四中全会精神,紧紧围绕市委、市政府加快发展,争当“两个率先”排头兵的战略目标,按照“抓班子、带队伍、建制度、严管理、促工作”的思路,坚定执法为民理念,推进城管行风建设,城市管理行政执法机制不断完善,执法力度进一步加大,城乡管理水平不断提高,全面有效地履行了城管职能,全年共纠处各类违章现象84511起;行政立案查处各类违规14262起;组织开展专项整治活动36次;共受理各类投诉举报2939件;保障各类参观线路178次,充分发挥了城市管理部门的作用,营造了整洁有序的城市环境,为我市社会经济发展作出了新贡献。

一、行政执法水平不断提升。

今年4月份,##市城市管理行政执法局正式挂牌成立,开始实施相对集中行政执法权,市委市政府领导高度重视这项工作。市委曹书记在执法局成立之前亲自率市四套班子领导专题调研了城管工作,在人力、物力、财力上对执法局的成立给予了极大支持。由于开展相对集中行政执法是一项全新的工作,对于我们城市管理行政执法局来讲,由于组建时间不长,运行机制尚不成熟,工作体制尚不完善,队伍素质有待提高,再加上社会矛盾多元复杂,执法管理中遇到的矛盾和问题较多,如何既依法行政、严格执法,又有助于构建和谐社会,不激化各类矛盾,处理好严格执法和文明执法的关系,严格管理与为民服务的关系,真正做到将科学执政、民主执政、依法执政和谐统一,就是摆在我们面前的一个十分重大的研究课题。为了将这项全新的工作做好,我们一是狠抓法律法规学习和培训。专门印制了法规汇编手册,人手一本,每月定期进行法律法规集体学习,从局领导到队员,人人都要学。各中队坚持每周不少于半天的法律法规集中学习,大队坚持每月一次法制考试。采用请进来和走出去的方法,先后组织大队、中队领导赴上海、萧山、昆山、江阴等周边地区观摩,学习先进经验,拓宽视野;邀请_、法院等相关部门举办法律法规知识讲座;邀请律师就城管法律法规及相关执法问题与城管队员面对面交流,通过案例剖析,以案释法,现场讲解,提高城管队员实际执法水平和能力。二是严格依法行政,全面履行划归的7项执法职能。与公安交警联手,对划归的机动车侵占人行道处罚权协同作战;与环保部门建立联席互通互报制度,每日夜间施工审批情况,由环保部门提前抄报给我局,使我们有的放矢地开展执法工作;与市政养护部门、绿化管理部门等加强了沟通,及时查处了破坏市政设施和绿化的行为。并结合实际,开展了“优秀案卷”评比活动,执法队员人人都要制作一份优秀案卷,促进执法规范化。三是总结执法经验,解决城市“顽症”。在日常执法中,我们不断积累执法经验,努力解决城市管理中的老大难问题。两次集中组织对横河里44户人家违章搭建进行拆除,这次拆违是##市有史以来规模最大的集中拆违整治活动。由于之前政策宣传、思想工作到位;精心组织,周密部署到位;在拆违过程中协调有力、紧密配合到位;依法行政,拆违措施到位;拆除违章搭建后一着不让,督促监督到位,使得此次拆违达到了预定目标,共拆除违法建筑面积达3400平方米,维护了城管法规的严肃性,树立了执法威信。并且,通过这次拆违行动,我们及时总结,制定了《##市市区强制拆除违法建筑实施方案》,通过市政府转发,成为了拆违工作的规范性文件。四是以人为本开展工作,在服务中管理,在管理中执法。从人性化管理的角度出发,城管工作一切以服务经济、服务社会、服务市民为中心,在服务中坚持原则,严格管理;在管理中,讲究方法,严格执法;在执法过程中,坚持注重日常的宣传教育、服务先行,实行文明管理;对屡管屡犯,视城管法规于不顾的人员,坚决依法处理。由于我们既注重在实践层面上进行典型案例的剖析,又在理论层面上进行理性探讨研究。一年来,广大执法队员规范执法的意识更强了,严格执法的力度更大了,依法行政的水平更高了,执法管理的成效更好了。城管执法工作得到了各级领导和广大人民群众的认可。

二、城市管理水平不断提高。

市容环境卫生日常管理和保洁工作,同时协调杨舍镇“门前三包”人员做好门店前的卫生和停车秩序管理工作。

三是城管法规不断完善。今年2月1日,经省十届_会第七次会议通过,《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》正式颁布实施。我们以此为准绳,先后草拟了《市区机动车辆清洗店管理办法》、《市区机动车辆停放管理办法》、《##市户外广告管理办法》等系列规范性文件,使城市管理相关标准更加细化和便于操作,更加切合我市实际。执法局成立后,我们制定了##市城市管理行政执法局行政处罚程序规定及行政执法人员轮岗交流、执法报告、执法监督检查、重大案件备案、错案追究、错案赔偿等八项制度。今年7月1日,《_行政许可法》颁布之后,我们配合市政府_公室,对我局执行的现行城市管理方面有关文件进行了清理,进一步规范了城管法规。

三、环境整治不断深入。

开展了多次城乡大环境整治。市区范围:有计划的制定了月度专项整治方案,针对突出问题,开展专项整治。1、组织开展了12次”零点行动”,重点整治了夜间流动摊贩、拣扒垃圾和店外经营。期间,教育店外经营121户,暂扣无证三轮车180多辆,有效地维护了市容环境整洁。2、开展了车辆乱停乱放专项整治。加大对自行车划线停放、摩托车定点停放的宣传教育与管理,会同杨舍镇对暨阳路、公园路、杨舍西街、梁丰路等路段进行了划线,规范了车辆停放秩序。组织开展了三轮车专项整治活动。对三轮车乱停乱放、超长超宽行驶等违规行为加大了查处力度,坚决取缔无牌无照、非法营业、拣扒垃圾的人力三轮车,共暂扣各类违规三轮车595辆/次。3、做好了长安路通车沿线环境综合整治工作,我局牵头,会同交警加强了长安路的交通秩序管理,重点对非机动车、行人乱穿马路、闯红灯等违章现象进行了纠正和曝光。镇村范围:对各镇的环境卫生长效管理情况进行了20多次明查、10多次暗访,按照“十个不见”和“十无标准”进行考核,组织协调各镇及相关职能部门分管领导,对主干道、镇区、镇郊结合部逐条逐块进行现场办公,落实整改任务。大环境整治期间,共整治河道1125条,清理路边垃圾箱202只,迁移废品收购点141处,整治镇区修理点160多处。通过整治,集镇管理有了明显加强,镇村环境得到了较大改善。

四、队伍整体素质不断优化。

向各乡镇派驻中队,规范执法管理,促使城乡环境卫生协调发展。目前,这项工作实施的相关问题已经在市长办公会上得到了明确,正在积极筹办之中。在环卫作业方面,积极探索市场化、社会化运作机制,开展了新一轮环卫保洁作业标段承包,不断为环卫改革注入新的生机与活力,部分道路果壳箱设置采用企业投入,投入方在果壳箱上发布广告的方式,节约了政府开支,达到了双赢的目的。在城管宣传方面,我们进行了社会化运营试点,在城区选择合理位置,建立城管户外广告宣传阵地,探索一条通过市场化运作实现城市空间资源优化配置的新路子。通过在上开设“城管视野”和“##城管”专栏以及《正在现撤等电视节目,及时反映城市管理动态,增强市民理解城管、参与城管、支持城管工作的主动性和积极性。全年共被录用各类宣传报道356条,形成了“报纸上有文章、电视里有图像、电台里有声音”的全方位城管宣传格局。在流动摊点的管理上,规范市区擦皮鞋秩序,选定了市区10条道路25个摊点作为试点,引入市场机制进行规范运作,向社会公开招标委托管理,对擦皮鞋从业人员进行资格审查,统一着装、统一工具,定点擦鞋,既改善了市容又满足了市民的需要。

今年城管工作虽然取得了一些成绩,但是,随着市区规模的不断扩大和广大市民生活质量的提高,基础设施等相配套设施已经不能满足日益增长的需求,给城管工作带来了一定难度:一是硬件设施滞后于城市发展需求,市区停车尝点偏少,有些小区由于早期规划问题,停车难问题相当突出,市民反映此类问题比较多;环卫设施、公共厕所对照城市发展要求,对照同类县市相比数量较少;二是市容管理标准有待进一步提高。由于城管工作动态性强、反复性大,被动的工作比较多,突击的工作比较多,市容环境有时会出现反弹现象。三是城管职能有待进一步界定。如目前城管局履行的商品房移交职能体制上不顺,该职能应该由房管局履行,从管理体制上讲,房管局对房产开发公司有监督管理的责任。四是市民素质滞后于文明城市的创建要求,一些市民的卫生意识、城市意识、交通意识、文明意识淡薄,不文明行为时常发生。

全面推进城乡环境管理统筹协调发展,着力构筑洁美、文明、和谐的社会环境,努力实现省城管创优“三连冠”。

一、深化城管创优活动。

围绕我市创建全国文明城市、国家生态城市、国家旅游城市的总体目标,以城管创优活动为抓手,制定年度创优目标和实施方案,完善市政硬件设施配套,提升城市品位,不断巩固管理成效。要融入文化理念,按照国际星级标准,加快公厕改造步伐,形成城市新亮点。要加强果壳箱、垃圾填埋场等配套基础设施改造建设,加大环卫作业设施投入,提高环卫工作效率,主干道、街巷机械化清扫率达80%,垃圾清运率达100%、无害化处理率达100%。__年城市管理工作全面争创一流,城管创优确保苏州地区排名第一,力保全省县级市排名第一,实现省城管创优三连冠,城管工作挤入全国城管先进行列。

城市经理工作计划优选

4、负责线上线下市场维护与管理,同时回访意向合作渠道客户和潜在合作客户;。

6、负责所辖地区所有合作意向客户的资料收集、整理、并建立档案;。

7、制定部门绩效任务及提出制定,定期主持会议,总结工作进度;。

8、完成每一阶段工作任务以及上级要求的其他工作;。

城市经理工作计划优选

1.分析酒店市场经营环境,安排市场调研。

2.分析客源市场,选取目标市场,进行市场定位。

3.根据酒店经营目标和市场动态制定销售目标和销售计划。

4.根据宾客的潜在需要,细分市场,确定本酒店的价格政策。

5.负责本部门全盘业务的计划和实施。

7.密切联系客户,了解客户的意向和需要,分析销售动态,根据市场变化提出改善方案。

8.督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出酒店的营销活动、广告宣传活动及公关活动的预算。

9.负责协调与其他部门的关系。

10.负责组织实施本部们员工的培训工作,提高员工的业务素质。合理使用和安排销售人员,调动员工用心性。

11.持续同上级旅游管理部门、政府机关、新闻单位、各旅行社的联系,同客户建立长期、良好的关系。

12.出席酒店经理会议并定期组织好部门会议。

13.代表酒店参加与经营有关的各种会议、展览。

14.完成上级委派的其它工作事项。

城市经理工作计划优选

城市经理/宁夏&内蒙/西北区李锦记李锦记(中国)销售有限公司上海分公司,李锦记,李锦记职责描述:。

1.准确了解市场情况,确保客户分销、陈列、促销、定价等市场活动的有效进行,实现我司产品在内蒙及宁夏区域相关销售领域的领导地位,带领内蒙及宁夏团队达成月度、季度、年度销售目标,提升公司产品市场占有率同时负责贯彻年度的客户计划。

2.有效的销售团队管理,对销售团队给予指导、监督及激励,以实现销售区域的销售目标及市场目标。

3.确保销售团队人员已得到必需的培训及指导,掌握了基本的产品知识及客户情况并配备了必需的销售工具以顺利履行其销售工作职责。

4.确保销售团队人员按照既定的销售走访步骤及客户走访计划经常性地对所有零售通路进行拜访及服务。

5.管理及监督销售团队的运作,经常定期地在销售区域内进行巡视,对销售人员的行为进行检查及监督,以确保与所有客户保持着诚信友好的合作关系。

7.有效及时处理客户的所有投诉及咨询。

8.紧密配合财务部及时回收货款及执行信用控制尺度以实现逾期账款及坏账最小化。

9.密切关注市场发展情况及竞争对手情况,作出超前的分析并执行有效的市场计划。

10.贯彻公司销售政策及相关运作流程。

11.定期召集区域销售团队的全体人员参加区域销售会议,通过会议的讨论及交流,确定每位员工的月度销售目标,及时了解员工的需求及困难,协助团队人员解决困难以达成目标,让员工在经验交流中得到培训及学习。

12.根据团队总目标,设定销售团队各区域、管道、个人年度销售任务,制定销售计划。按pmdp要求,对下属员工进行定期的工作业绩评估及面谈,协助员工改善工作业绩。

13.定期与销售主任等共同制定销售团队的人员配备及员工发展计划,向下属人员提供必要的培训支持及职业发展指导。

14.合理控制部门费用以达到年初设定的费用指标。

任职要求:。

1.专科以上学历;。

年以上fmcg销售管理经验,熟悉内蒙及宁夏市场,并有20人以上团队管理经验;。

3.能够建立团队精神,具有团队建设和团队激励的能力;。

4.有良好的沟通能力和谈判技巧;。

5.能够发现员工的潜能,指导和培训员工;。

6.有一定的领导能力、数据分析能力、决策能力和应变能力;。

技能要求:。

1.能够建立团队精神,具有团队建设和团队激励的能力;。

2.有良好的沟通能力和谈判技巧;。

3.有较好的领导能力,能够发现员工的潜能,指导和培训员工。

城市经理工作计划优选

城市酒店管理经理深圳适才管理咨询有限公司深圳适才管理咨询有限公司,适才工作职责:。

4.负责当地的政府关系维护、区域协议公司客户的维护和拓展。

任职资格:。

1.大专及以上学历。

年以上酒店工作经验,3年以上酒店统筹管理工作经验,连锁酒店多店总经理优先。

3.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力。

城市经理工作计划优选

3.企业信息资源开发。

负责公司计算机开发应用计划,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代。

负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作。

8.协助其它部门管理。

完成领导交办的其他工作。it项目经理的职责和要求一项目经理的职责。

建立团队,创造团队协作氛围,激励和鼓舞团队;

管理风险,通过变更控制系统来控制基准的更新演变;

第2页保证项目的可见性技术到位,并行之有效;及时执行纠正措施来纠正偏离计划的差异。

二项目经理的权限。

一、信息设备统一列册登记(固定资产)。

城市经理工作计划优选

业务中心总经理/城市总经理(理财端·宝鸡)乾道锦鲤管理顾问(北京)有限公司乾道锦鲤管理顾问(北京)有限公司,乾道金管家,乾道锦鲤,乾道锦鲤技能要求:。

财富管理,基金理财,投资理财,资产配置,团队管理,客户开发。

岗位职责:。

1、负责城市理财端的一切事务管理,搭建、管理整个财富体系;。

2、负责开发拓展财富管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议;。

3、负责销售理财公司产品,根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划;。

4、负责进行所辖业务中心的人员招募与甄选、辅导与管理;。

5、负责配合市场部开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;。

6、负责带领理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会;。

7、负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;。

8、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

职位要求:。

4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;。

5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;。

城市猎头工作计划范文

20xx年,党支部在局党政的正确领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕迎世博600天和世博保障工作任务,牢牢抓住世博契机,把握机遇,加强自身建设,提高职工队伍素质,积极发挥党支部的战斗堡垒作用,在全体干部、党员的共同努力下,积极开展支部的各项党建工作,全力以赴做好迎世博各项工作,确保世博期间的各类保障任务,完成了上级布置的各项工作任务和支部年初制定的各项工作目标,现将今年来党建重点工作完成情况汇报如下:

自局召开创先争优推进会以后,党支部根据区局党委统一部署和要求,积极行动,支部认真学习文件精神,积极行动,周密安排,首先召开了支委会,通报了情况,研究制定了活动细则,采取了5项措施,力争搞好创先争优活动:

1、管理所支部组织召开了全体党员大会,对开展党员创先争优活动进行了宣传动员,传达了局有关会议精神。对具体的活动进行了布置,让党员明确此次活动意义,统一了思想。

2、支部组织召开了职工大会,会上支部向党员和群众宣读了创先争优公开承诺书,全部17名党员在承诺书上签了字,向广大党员群众和党组织作出郑重承诺,将以一名优秀*员的标准严格要求自己,以身作则,带头遵守法律法规,社会公德和公民道德,时刻严格按市民的行为规范要求自己,同时请大家给予监督。

3、要求每名党员、预备党员、入党积极分子都参加联系社区活动,定点联系两个居委,介绍管理所创先争优活动情况,结合政风行风测评和夏令热线等活动,上门听取意见建议,了解社区的呼声,为居民解决一些环境卫生的急、难问题。在征求意见的过程中,党员们共走访了居委28个,征求到问题5个,其中转绿化部门1个,已协调解决4个,对已解决问题支部还组织了回访,整改情况也得到了居委社区的好评。同时党政领导也带头调查研究,与共建单位的居委干部进行了交流,了解群众对环卫工作的需求,为解决好环卫管理工作中存在的突出问题和全力提高管理服务水*收集了第一手资料。

4、树立党员先锋模范,鼓励党员做好事、办实事,形成党员争做“五好”党员的良好氛围。

5、班子成员明确责任,带头到一线参加巡查,及时解决各类问题。

同时支部还根据创先争优每个月的活动要求认真组织落实,八月份是以严格学习不松懈,咬紧牙关不松劲,查找问题不懈怠为工作重点,全力以赴推进世博保障工作。支部班子成员带头履行党员义务,积极参加党组织的各项活动,一起投身创先争优活动。班子成员进行了分工,每日确定责任人,带头下社区对世博周边和主要道路进行巡查,及时发现和处理各类问题,协助管理员处理有关以南问题,更好更快的把问题在一线解决。全体党员认真做好巡查工作,确保世博环境管理工作不出问题,积极做好垃圾分类工作,分类工作成绩突出,被市局定为免检单位。九月份是从*矛盾化解为重点,支部积极联系老*户,了解他们情况,做好稳定工作。十月是世博保障决战成为重点,党员干部发扬了不怕疲劳,连续作战的净胜,坚守岗位,做好了世博保障工作。

支部在开展创先争优的工作的同时及时做好各类活动的报道工作,及时创先争优的工作情况和党员中的先进事迹及时总结,并上报局宣传科和街道宣传科。做好各类先进的评选表彰工作,在党员大会上进行广泛宣传,使党员人人争做先进,人人想当模范,在*时工作和世博保障中,涌现了许多先进模范事迹。老党员的副所长贾秀成、姚振渭身先士卒,带头为单位做好事、办实事,管理所里的几台电扇由于多年无人保养已不能使用,他们利用空余时间把电风扇进行拆解、修理,修复电扇4台,还对其余好的电风扇进行了清洁、上油,节约了单位的办公经费,为防暑降温出了力。同时贾秀成还提早上班,为单位的同时修理了电瓶车、电蚊拍等。前些日里连日阴雨,管理所的自行车停放点潮湿,而且车库内插座有限,电瓶车充电多用拖线板连接,存在安全隐患,副所长贾秀成和党员支余珑对自行车库进行了整理,同时自己动手排电线,为车库里安装了插座,方便了电瓶车充电,也防止乱拉拖线板引起用电安全。党员们争做好事、实事,党员主动清洁办公室,党员陈燕芬主动做好防暑降温工作,及时购置防暑降温用品,带动了管理所创先争优活动的开展。在十一保障工作中,党员陈钰强身体不适,积极参加保障工作,党员梁兴俊在得知十月四日可能备勤的情况下,积极主动要求参加。党员陈颖玲、入党积极分子倪伟、*冒雨参加外滩环境卫生保障工作,衣服被淋湿了也毫不在意。党员的先锋模范作用带动了一般群众,管理员戴永根眼睛高度近视,在人员紧缺的情况下,也能二次参加十一保障工作。

党员和积极分子积极参加世博*安志愿者活动,在公交车站进行世博志愿服务。因街道将管理所志愿者服务安排在双休日,所以要参加世博志愿服务势必要影响正常的休息,但所党政领导带头参与,放弃休息时间亲自担任世博*安志愿者,青年党员和入党积极分子等积极参加。青年党员茅伟十月即将结婚,领导考虑到他*时工作繁忙,主要靠双休日来办理结婚前的琐事,第一阶段志愿者也参加了比较多,所以准备不安排他,让其他同志去。但他得知情况仍然坚持参加,他对领导说,我志愿者活动参加的比较多,周围情况比较熟悉,能更好地为乘客服务,还是多安排我几次吧。在志愿者活动中,涌现出许多好人好事,如帮助走失的儿童找家人,帮助乘客搬行李等。入党积极分子倪伟世博会召开前夕参加民兵集训,期间母亲重病开刀,他只请了半天假,将母亲送至手术室后又赶*兵集训点,民兵集训回来后放弃休息,当天即到单位报到,立即投入到世博保障中去。青年方学臻作为所团支部*和预备党员,放弃了十一假期的新婚蜜月计划,主动要求参加区武装部的备勤工作,体现了一个青年和*员的奉献、示范作用。

城市经理工作计划优选

2、负责城市公司所管辖区域的土地拓展工作;。

4、负责组织参与项目的各类招投标工作、阶段性验收及相关的竣工验收工作,负责积极主动地调动下属的工作积极性并领导好整个城市公司完成总公司制定的各类目标。

5、负责城市公司文化建设、团队管理工作;。

任职资格。

1、大学本科或以上学历,主修房地产相关专业;。

2、负责城市公司所管辖区域的土地拓展工作;。

4、负责组织参与项目的各类招投标工作、阶段性验收及相关的竣工验收工作,负责积极主动地调动下属的工作积极性并领导好整个城市公司完成总公司制定的各类目标。

5、负责城市公司文化建设、团队管理工作;。

任职资格。

1、大学本科或以上学历,主修房地产相关专业;。

少先队绿色学校工作计划

“十五”以来,在国家*、省委省*的领导下,我们与有关部门密切合作,在全省范围内开展了绿色学校创建活动,取得了一些工作进展,现总结如下:

我省创建绿色学校的活动始于1998年。当时,省环保局和省教委根据国家*和国家教委“在全国开展创建绿色学校活动”的文件精神,结合我省实际,联合成立了创建绿色学校协调领导小组,着手抓全省创建绿色学校试点工作。从此,全省各地在环保和教育部门的密切合作、指导及各学校的共同努力下,创建绿色学校的活动迅速开展起来。在创建活动中,各地学校结合自身的特点,在日常教学中因地制宜开展环保知识的渗透,在校内外开展了丰富多彩的环保活动,促进了学校的环境管理和环境建设。学校师生的环境意识和素养得到培养和提高。从2001年到xxxx年,我省共命名了93所省级绿色学校。目前各级绿色学校已达四百多所。xxxx九中、xxxx幼儿师范学校等10所学校在创建活动中,积极参与,工作认真,成绩突出,先后被国家*和教育部授予“全国绿色学校创建活动先进学校”;一些同志也因此获得了国家的表彰;xxxx年下半年全国绿色学校表彰领导小组来到xxxx,对我省第三批申报全国创建绿色学校活动表彰的部分学校进行了考察,充分肯定了我省绿色学校创建工作,对学校绿色创建工作方面取得的成绩给予了较高的评价。目前,我省第五批省级绿色学校的创建工作正在进行中。

绿色学校创建活动的开展,切实有效地推动了学校的环境教育和学校的环境建设及管理,师生的环境素养和参与能力也得到进一步的增强。这项活动对我省未成年人开展生态环境道德观和价值观的宣传和教育,产生了一定的影响,推动了我省未成年人思想道德建设工作。下面我把全省开展创建绿色学校活动历年来取得的成绩与不足作如下分析总结:

不少学校由校长挂帅,专门成立了“创建绿色学校领导小组”、“环境教育领导小组”等,制定了创建工作的目标和工作程序,领导小组成员的职能分工明确;为开展创建工作提供了有力的保证。如六盘水的一所学校设立了由学校党总支*、校长任组长,副校长任副组长,各处科室主要负责人组成的创建绿色学校工作领导小组,并下设办公室,由政教处主任、总务处主任、办公室主任任小组成员,小组各领导成员都有明确的分工。制定了创建计划,每年都有固定经费用于绿色创建工程和环境宣传教育活动。

约70%的学校为创建绿色学校,围绕各学科教学特点如何开展环境教育,在校园内外进行环保活动以及学校的环境管理和建设,制定了近期目标和长期规划,使创建活动不仅仅是为了得到称号,而且为学校环境教育的持久开展和提高广大师生的环境素养奠定了坚实的基础,有力地促进了创建绿色学校工作的持续开展。

所有参与创建绿色学校活动的学校都把环境教育作为课堂教学的重要组成部分,结合不同学科的知识点,分别将环保内容渗透到日常教学中去。学校在语文、地理、生物、化学、自然等学科中时常渗透环保知识教育,特别是一些相关学科的教学,有计划、有教案。有的学校还专门录制有环保方面的录相带供地理、生物、化学教师上课时用。不少学校的教师制作的有关环保课件,在教学中起到了很好的效果,并在课件评比中获奖。一些学校通过请环保专家、学者到学校作报告、举办讲座,也取到了良好的效果。有的学校还编写了相应的教学参考资料。

通过开展创建活动,大多数学校把环境教育作为素质教育的主要内容来抓。从环保读物到多媒体教室,从实验室到生物园、气象站,充分地利用校内设施来开展环境教育,取得了可喜的成果。通过积极开展形式多样、丰富多彩的环境教育活动,如参与社区的环保社会实践活动,邀请环保专家学者及管理人员讲课,采用各种形式制作教案、教具和课件等,使环境教育通过各种有效途径渗透到课堂教学中,成为学生获得环保知识、提高环境意识的主渠道。

大多数学校在开展创建绿色学校的同时,将绿化美化校园环境作为环境建设的目标来实施,有的学校还将垃圾分类、锅炉的改造作为环境管理内容,并把绿色理念逐渐向社区传播,有效地培养和规范了师生的环保行为,推动了未成年人积极参与“绿色社区”创建活动,培养广大青少年从身边做起、从自己做起、热爱自然、热心环保、积极参与环保实践活动的环境意识。

许多学校的师生通过组织开展当地环境状况的社会调查、环保知识竞赛、环保绘画、环保英语演讲、环保征文、环保科技创新比赛等一系列的活动,使参与者的环境素养和综合素质得到提高,并有多人在全国、省、市各级环保竞赛活动中获奖。

随着绿色学校创建工作的深入开展,师生的环境意识不断提高,参与环境保护的热情高涨,他们先后成立了绿色先锋队、绿色小精灵等环保组织。其中xxxx九中的绿色先锋队的成立就是个很好的例子。

为了向更多的人推广环保的思想和理念,xxxx九中的同学们制定了绿色先锋队的宗旨“让更多的人加入到环境保护中来”,确定了社团的口号“环保需要您的加入”。他们通过民主选举了社团的8名学生骨干,分别是先锋队大队长、副队长、数据管理部长、对外联络部长、新闻部长、财务部长、信息收集部长等。在学生骨干的带动下先锋队的队伍逐渐壮大,现已发展先锋队员40多名。虽然先锋队中有2/3的队员是初中的同学,但全体队员的环保知识水*还是受到了老师的充分肯定。

社团成立以来,他们全体的先锋队员们本着^v^从自己做起,从身边小事做起,以自己的行为感染他人^v^的信条,开展了很多活动。首先他们与学校科教办联系共同创办了环保专刊《环境报》,把环保的知识传播到全校的每一个同学,目前,每月一期的《环保报》在学校很受同学的欢迎。,为了增强人们对环境和生态问题的关注,让每个人都行动起来,他们在学校发起了“节约用纸,废纸回收”活动,在全校的各班设立了废纸回收箱,将学校的废纸回收起来进行废物利用,既减少了校园的纸张垃圾,美化了校园,又将废纸回收的钱作为社团经费,可谓一举两得。他们还深入到学校周围的社区开展环保宣传教育活动。xxxx年5月,全体绿色先锋队员在老城区开展了“倡导绿色生活,走向绿色家庭”的大型宣传活动,受到了社区居民的欢迎,得到了有关部门的赞许和肯定,活动取得了圆满成功。

城市经理工作计划优选

工作职责:。

1、团队搭建,能够负责人员招聘,具备感召力、团队建设,员工心态把控等;。

2、陪访客户,辅导销售技能,产品知识,长期输出,培训员工的业务能力;。

3、开拓新的销售渠道和新市场,自主开发及拓展上下游客户;。

4、客情关系维护,与标杆客户保持良好沟通,为市场树立标杆客户形象;。

6、定期向上级提交关于市场情况、团队管理、业务进程、以及个人工作的日报及周报;。

任职资格:。

1、善于观察业务动作,能够总结,提炼,标准,优化业务动作和销售漏斗;。

2、有超强的沟通能力及销售技巧,具有很好的亲和力;。

4、具备超强的执行力,抗压能力,能够吃苦耐劳,并时刻保持乐观,积极向上;。

5、抗压能力强,执行力强,赢家心态,感恩,分享,善于观察;。

7、能够适应短期出差。

小城市工作计划

2011年卧龙乡小城镇建设工作计划2011年我们以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的总体工作部署,抢抓永城市创建省级文明城市的大好机遇,推动城乡联动,加快城乡一体化进程,具体围绕重点抓好集市建设,使我乡的小城镇建设在2010年的基础上再实现一次大的提升。

一、千方百计完成王行至刘楼、石桥、余庄、洪福近10公里的南环路建设任务,彻底改善全乡交通状况。

二、在卧龙集至少建造两座水冲式公厕。解决居民入厕难问题。

三、对卧龙集东西、南北两条主街进行绿化、亮化,使卧龙早日建成具有带动作用的亮丽优美城镇。

五、争取项目,在卧龙花苑建设文化娱乐广场,为群众提供休闲场所。

六、对乡政府大院进行设计规划,实行亮化、绿化、美化,彻底改变卧龙乡办公场所在全市后进的面貌。

我们坚信,在市委、市政府的坚强领导下,在上级各有关部门的指导和支持下,2011年我乡小城镇建设一定会取得更加丰硕的成果,再上一个新台阶。

卧龙乡人民政府。

2011年3月16日。

2011年卧龙乡小城镇建设工作总结。

卧龙乡位于永城市西部、豫皖两省交界处,距市区40公里,下辖17个行政村,共200个村民小组,7600户,38489人,版土面积为52平方公里,有耕地面积6400亩。近年来,在市委、政府的正确领导下,在主管部门的大力支持下,以加快城镇一体化为契机,狠抓了小城镇建设,并取得了明显成效,现将我乡小城镇建设情况汇报如下:

1、尊重科学,力求高起点规划。

济特点,把卧龙乡建成乡域性经济文化中心;二是处理好功能适用和文化品位的关系,强调小城镇功能的经济实用,努力提高文化品位,卧龙乡规划建设了楼房建造一楼一景,马路街道一街一景,景色各异的景观浑然一体。

2、突出重点,力求高标准建设。

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