文化市场安全责任书(热门19篇)

时间:2023-12-08 06:46:34 作者:笔尘

岗位职责可以帮助管理者对员工的工作进行评估和考核,以便提出改进和培训计划。岗位职责是指在一份工作岗位上所需要完成的具体任务和职责,它可以促使我们思考,我想我们需要明确自己的岗位职责了吧。在编写岗位职责时,应该遵循简洁明了的原则,并尽量使用具体和简单的语言。以下是小编为大家整理的一些岗位职责范文,供大家参考。

安全责任书

幼儿园工作安全第一,安全工作教师先行,为了加强管理,落实责任,杜绝幼儿园事故的发生,幼儿园本着“安全工作,预防第一”的管理方针,特与教师签订安全责任书。

一、各班教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责,各班主任是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,班主任负主要责任,班主任要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,认真督促落实好班级各项安全措施,发现问题及时处理。

二、课堂教学安全由任课教师负责,各教师必须重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并及时清点各班人数。

三、各班严格执行接送卡制度,无卡决不让家长接走幼儿,如果家长忘记带卡,各班教师必须督促家长进行登记,否则,出现问题,后果自负。

四、户外游戏要确保幼儿安全,教师不得让幼儿“放任自流”,要有计划的组织指导幼儿活动,科学锻炼,确保每一个幼儿活动的安全。

五、各班注意用电安全,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育,提高幼儿自我保护意识。

六、教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果由教师负责。

七、各班教师应经常对幼儿进行安全教育,教育幼儿发现问题及时汇报,保证幼儿在园安全。

八、幼儿老师要作好班级卫生,消毒,晨检,午检工作,随时注意每一位幼儿的变化情况,杜绝安全事故的发生。

九、在工作中,如果因教师管理不善,失职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,教师要负全部责任。造成严重后果的教师取消当年评优及晋职资格。在不可避免的情况下发生幼儿伤害,教师负次要责任!此责任书一式两份,签字有效。

园方(签字)_______教师(签字)________。

20xx年9月1日。

安全责任书

为认真贯彻落实《安全生产条例》,保障职工健康安全,加强职工的自我安全保护意识,防止意外伤亡事故发生,确保安全生产。根据《安全生产法》第一章6条,第三章46、47、49、50、54条规定。特订立职工安全生产责任书,凡在公司本部或施工现场的职工都必须在安全生产方面做到以下几点:

1、在本部门责任人的领导下,贯彻执行公司和本部门对安全生产的规定和要求,负责本项目组的安全工作。

2、组织本项目组员工学习、贯彻、执行有关安全生产管理制度、岗位操作规程,认真推行项目组安全工作标准化,不断提升项目组安全管理水平。

3、督促检查项目组员工执行安全生产管理制度和操作规程的情况,对项目组员工进行安全操作方法的指导,教育职工遵章守纪,制止违章指挥和违章作业,确保安全生产。

4、组织开展安全检查,发现问题及安全隐患及时解决和整改,对存在的不安全因素,及时采取安全措施,不能解决的立即上报有关领导。

5、做好经常性的对员工的安全教育,做好对新员工、调换工种及复工人员的上岗前的安全教育,做好安全知识考核,填写安全教育登记卡片。

6、认真贯彻执行消防安全各项规章制度。维护安全消防措施,使其经常保持完好和正常运行和使用,教育职工正确使用消防器材。

7、认真贯彻执行公司《安全管理制度》。8、贯彻执行《安全生产事故应急预案》,根据公司安全管理部门的统一策划,组织好项目组安全预案的演练工作。

9、组织员工搞好文明生产,保持项目组的工作场所整齐、清洁、有序。

10、发生事故要积极抢救伤员,及时上报,保护好现场,做好详细记录,参加和协助事故调查、分析、落实防范措施,按照“四不放过”的原则做好事故的处理和善后工作。

11、参加公司组织的安全生产教育培训活动。

12、不得违章指挥作业。

13、教育项目组员工遵守公司办公场所安全用电和消防管理规定规定。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。

公司:

员工:

20xx年xx月xx日。

安全责任书

为了切实做好本公司的消防安全工作,全面落实消防安全责任制,明确职责,强化责任,预防各类火灾事故的发生,保护广大职工生命财产和企业的安全,根据《中华人民共和国消防法》和我公司的有关规定,结合实际,特制定此责任书。

一、按照“安全第一,预防为主”和“预防为主,防消结合”的工作方针,认真贯彻执行安全生产、消防安全工作的各项法律、法规和公司的各项规章制度。

二、车间主管要自觉接受公司的管理,落实安全防火工作,经常对车间全体员工开展消防知识、消防技能、消防器材使用的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练,不断提高全体员工预防和扑救火灾的能力,保证本公司全体人员做到“四懂四会”,即:懂本岗生产过程中的火灾危险性、懂得预防火灾措施、懂扑救火灾的方法、懂疏散逃生的方法;会处理险肇事故、会报火警、会使用灭火器、会疏散逃生。

三、按照“谁管理、谁负责”的原则进行消防管理范围及责任划分,做到纵向到底、横向到边,使公司的消防工作真正落到实处,具体到个人,同时各部门车间要做到以下几点:

1、每天下班前应有专人检查安全,做到断水、断电、关窗锁门;

2、各种用电设备、仪器必须保持正常运转,严禁超负荷运行,严禁设备、仪器带病作业;

6、使用易燃易爆及其它危险品时,严格按照相关的各项法律、法规和公司的相关的规章制度。

四、严格遵守公司消防设施的制度管理。

1、公司在车间各部根据实际情况配备足够的消防器材。消防器材安置在指定地点,不准随意移动或作其它使用,不准在消防器材附近堆放任何物品,同时保持消防器材清洁完好、有效。

2、维护好本公司内部的消防设施。如(灭火器、箱、消火栓、箱、水袋、应急疏散指示灯、应急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口门标志)等。

3、定时检查消防器材及逃生标志等,保证灭火器材无丢失和非正常损坏的状况。

4、疏散通道、安全出口、消防器材应严格按照国家消防法规的有关规定进行设置。

本责任书一式两份,公司和车间部门领导签字后分别保留一份。

责任部门:

部门领导:

公司领导:

安全责任书

出租单位(以下简称甲方):

地址:

法定代表人(产权所有人):

承租单位(以下简称乙方):。

地址:

法定代表人(承租负责人):

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》《浙江省安全生产条例》、《浙江省消防条例》等法律法规,为进一步加强租赁厂房场所安全生产和消防安全管理工作,保证人民群众的生命和财产安全,经甲、乙双方协商后,一致同意签定本协议。

一、甲方将平方米的房屋(场地)(属结构,防火等级级)出租给乙方使用。附属设施有:。

二、乙方从事的主要生产经营资料:从业人员数量为:人。

三、租赁期限自年月日至年月日。

四、甲方的安全管理职责:。

1、出租的厂房、场所或特种设备,应贴合国家有关法律、法规和规定,并具备出租时确定使用资料的安全生产条件。

2、对乙方的安全生产、消防安全、特种设备安全管理等进行监督检查,对同一厂区,场所范围内多家承租单位的安全管理工作统一协调。

3、对安监、消防、质监等负有安全生产监督管理职责的部门检查中发现的事故隐患或不安全因素,按照安全管理职责落实整改或督促乙方进行整改。

4、发现乙方在安全生产、消防安全、特种设备安全等存在隐患时,及时督促乙方整改,并及时向所在地的安监、消防、质监等负有安全生产监督管理职责的部门报告。

五、乙方的安全管理职责:。

1、严格遵守安全生产的法律、法规和规定,具备相应的安全生产资质和条件,并服从甲方对其安全工作的统一协调、检查和督导。

2、对承租区域或生产经营(生活)范围内的安全生产工作全面负责,落实企业主体职责,对事故隐患或不安全因素应立即整改。

3、建立安全生产工作职责制为核心的安全管理规章制度,加强对从业人员安全工作的日常教育和培训,按照有关规定配备安全管理人员,并制定安全生产事故应急救援、疏散预案。

4、在用的特种设备必须经检验、检测、验收合格,从事特种作业人员必须具备相应的资格证书及特种作业上岗证书,对设备和作业人员按规定进行年检和复审。

5、承租厂房(场所)的装修(改造)和设备安装,必须贴合有关技术标准和安全生产、消防安全等规定,不得破坏、改变建筑结构。凡涉及国家规定需要审查验收的设备和建筑施工,按国家有关规定办理。

6、发生安全生产、消防安全、特种设备安全等事故时,及时向甲方和所在地的安监、消防、质监等负有安全生产监督管理职责的部门报告。

六、乙方在生产经营中有关安全管理要求:。

1、应自觉遵守甲方制定的各项安全管理制度和规定;加强对从业人员的安全教育和劳动纪律、治安教育培训,不得随意进入他人生产经营区域,严禁非生产人员进入生产经营区域。

2、一旦使用甲方所供给的房屋、场所、特种设备,就确认具备了基本安全生产条件。国家规定的特种设备和特种作业人员,须做到凭有效文件使用和持有效证件上岗。

3、生产场地或仓库应配备贴合规定要求的灭火器材,严禁在禁烟区域内吸烟,严禁违章动火作业。

4、因生产需要动火作业,必须严格按照操作规范作业,并做好相应的安全防范措施。严禁在宿舍、仓库、办公场所区域内动火作业。

5、严禁生产、储存有毒、有害、易燃、易爆物品;如生产确需使用的须经安监、消防、环保、公安等相关部门批准或备案,方可使用,并制订严格的管理制度,实行定点存放,专人负责。

6、生产经营场所和员工宿舍应当设有贴合紧急疏散要求,标志明显,坚持出入口的畅通;严禁封闭、堵塞、占用疏散通道和安全出入口;严禁在生产、经营的建筑物内设置员工宿舍。

7、不得随意变更厂房、场地的用途和破坏建筑物的结构,在铺设、装修水、电等线路或管道时,不得违反安全规定。

七、甲乙双方安全生产有关人员名单:。

甲方安全生产主要负责人:乙方安全生产主要负责。

甲方安全生产管理员:乙方安全生产安全管理员:

甲方职业病负责人:乙方职业病负责人:

甲方消防安全管理人:乙方消防安全管理人:

八、附则。

1、本协议书须与租赁合同同时签订。

2、本协议书一式二份,甲、乙方各执一份。

甲方单位(盖章):乙方单位(盖章):。

法定代表人(签字):法定代表人(签字):

安全责任书

长沙赛格数码广场是一个人员相对集中的公共场所,为防止场内经营人员、租户以及租户自家的小孩子发生安全事故,本着安全事故谁发生谁负责的自负原则,明确双方责任,特制定本协议。

一、入场经营人员、租户及入场的租户自家小孩未经卖场工作人员许可不得随意拔弄场内一切设施设备,若有损坏照价赔偿。

二、本卖场原则上不允许租户把未成年小孩带入场内,小孩子的监管看护责任在于租户自身,在未有家长陪护的情形下,其活动范围只限于租户本商铺。

三、小孩子因家长看护不周发生的划伤、烫伤、摔伤以跌落伤等,与本卖场无关,其责任完全在于租户家长。

四、卖场内小孩子容易发生安全事故的区域,家长要特别看护好自家的小孩子,如:自动扶梯、专用货梯、人行走梯、洗手间、茶水间、办公室等,家长应禁止自家小孩子进入或者由家长陪护方可。

本责任书由双方签字之日起生效,并在租赁合同期限内有效。该责任书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

市场部:租户:

年月日年月日。

文化市场安全责任书

为确保我县文化市场的安全稳定, 郑重承诺本单位在从事经营活动过程中,严格遵守安全生产相关规定,承担以下责任:

一、各经营场所法人代表为第一责任人,经营期间,安全出口必须确保畅通,不可关闭、锁门、阻塞。

二、注意防火,确保空调、电暖器、照明设备、电线线路等用电安全。

三、严格遵守有关法律法规及管理制度,不发生违法违规经营现象。

四、加强安全管理,防止经营场所发生打架斗殴、群体踩踏等意外事件。

五、落实值班责任制,各经营场所必须24小时有人值班,并做好值班记录。

六、遇到重大安全问题,要迅速启动应急救援预案,采取有效措施,组织人员疏散,并立即报告公安、文化等有关部门。

七、加强日常经营管理,及时排查安全隐患,积极开展“平安文化经营单位”的.创建工作。

八、管理和使用好场所内监控设备,监控信息要按照规定进行保存备查。

文化文物旅游广电局(签字): 文化经营单位(业主): 时 间: 时 间:

为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针,执行《安全生产法》、《消防法》等法律法规,落实安全生产责任制,切实加强文化市场经营单位的安全生产工作,确保文化市场安全有序,特签定安全生产目标责任书。

一、 法定代表人对场所消防安全全面责任,确定专兼职消防员佩带巡查标志并携带强光手电和便携式应急广播器材、负责安全检查和营业生产期间的防火巡查。

二、 营业生产期间不间断开展防火巡查并做好记录。

三、 营业生产期间确保安全出口、疏散通道的畅通和消防设施正常运行。

四、 落实消防安全培训制度,每日营业生产前对从业人员进行一次消防安全警示教育,每月进行一次培训,确保员工熟知必要的安全知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织人员疏散。

五、 落实灭火应急疏散预案、演练制度,重大节庆前组织开展一次演练,确保现场工作人员会组织安全疏散。

六、 娱乐场所营业时,不超过核定人数。

七、 卡拉ok厅及包房内设置声音、视像警报装置保障在火灾发生初期各房间内的画面、音响消除,播送火灾警报,引导人员安全疏散。

八、 文化市场经营单位承诺履行上述义务和责任,保证严禁下列行为:

(一)存放和使用易燃易爆危险品。

(二)营业生产期间场所工作人员及消费者吸烟和使用明火,

(三)燃放烟花爆竹及其他烟花制品,

(四)营业生产期间进行设备维修、电气焊、油漆粉刷施工,

(五)营业生产期间超负荷用电,擅自拉接临时电线。

城口县文化市场行政执法大队 经营单位(负责人)

2015-1-6

安全责任书

为切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

1、新进员工必须经过“三级”安全教育,经考核合格后方能上岗工作,并按时参加各类安全培训和安全应急演练,努力学习安全知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作技能,熟练掌握本岗位不安全因素特点,严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即不伤害自己,不伤害别人,不被人伤害)。

4、保持本岗位生产器械有序摆放,未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它机械设备(包括车辆),爱护各类防护设施和标语。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝违章作业指挥,日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

8、不得乱倒剩饭菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。

9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车),无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆,有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆,严禁酒后驾车,不开超速英雄车,不强行超车。

10、员工在工作期间,因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的,责任全部由工自己承担,对此造成财物损失的,矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反,造成的后果责任自负,情况严重者,将处罚款乃至除名。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。

公司:

员工:

20xx年xx月xx日。

安全责任书

为进一步加强安全管理做好安全工作,积极消除各类安全隐患和职工“三违行为”建立完善安全责任体系及责任追究体系,形成以“自主保安,互助保安,联合保安”三位一体的安全管理机制,在全体职工中签订安全承诺书。

1、互相监督,照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。

2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。

3、发现不安全隐患,互相提醒采取防范措施,防止伤害事故的发生。

4、互相检查设备,环境是否符合安全要求。

5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告,及时制止,有权拒绝违章指挥,制止违章作业,并向上级有关领导汇报。

6、进行危险性作业时,进行监护;联保组成员有责任做好班前的安全思想教育,并监督安全措施的'落实。

7、发生事故和违章违纪行为,互相共同承担责任,承担处罚。

1、同一工作面,所有职工负联保责任。

2、安瓦员对所在工作面管辖内的职工负连带责任。

3、班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任。

4、坚持以安全生产为重点,杜绝重特大事故,减少一般事故,无死亡事故。

5、加强内部治安管理,减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。

6、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。

7、保证生产活动中人身安全不受危害;不发生恶性事故;保证生产设备安全,不使煤矿企业资产遭受损失。

8、按照签订的安全承诺书的总体要求,全面抓好安全工作。

9、加强培训,开展不同形式的安全教育活动。增强职工的安全意识和法制观念。

10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用,及时准确上报班组情况。

针对以后工作中出现的事故,本制度未提及的事项。按照公司有关处理规定执行。

文化市场安全责任书

为确保我县文化市场的安全稳定,郑重承诺本单位在从事经营活动过程中,严格遵守安全生产相关规定,承担以下责任:

一、各经营场所法人代表为第一责任人,经营期间,安全出口必须确保畅通,不可关闭、锁门、阻塞。

二、注意防火,确保空调、电暖器、照明设备、电线线路等用电安全。

三、严格遵守有关法律法规及管理制度,不发生违法违规经营现象。

四、加强安全管理,防止经营场所发生打架斗殴、群体踩踏等意外事件。

五、落实值班责任制,各经营场所必须24小时有人值班,并做好值班记录。

六、遇到重大安全问题,要迅速启动应急救援预案,采取有效措施,组织人员疏散,并立即报告公安、文化等有关部门。

七、加强日常经营管理,及时排查安全隐患,积极开展“平安文化经营单位”的创建工作。

八、管理和使用好场所内监控设备,监控信息要按照规定进行保存备查。

文化文物旅游广电局(签字):xxx文化经营单位(业主):xxx。

时间:

20xx年xx月xx日。

安全责任书

当事人:(甲方)身份证号:

联系方式:(以下简称甲方)。

当事人:(乙方)身份证号:

联系方式:(以下简称乙方)。

年月日,在事故发生后,甲方立即采取积极抢救措施将乙方送到医院治疗,经诊断:在此期间乙方共花费医疗费元,乙方在医院住院进行康复休养.目前伤势已经基本痊愈,根据医师的意见可以回家进行调养.乙方病情痊愈后,请求给予一次性处理.甲方同意乙方的请求.为此甲乙双方本着公平,自愿的原则,就损害赔偿一事,经过双方充分的协商,协商一致的情况下,达成如下协议:

一、乙方的伤情伤残程度及乙方病情需要恢复的时间等基本情况,甲乙双方均已了解和认可。

二、甲方已替乙方支付的医疗费元,由甲方承担。

三、甲方同意乙方的要求,一次性付给乙方人民币整(其中包括护理费用,误工费,伤残补偿金等费用)。

四、乙方在签订此协议书后,自愿放弃追究甲方的.一切责任的权利.

五、乙方一经签订此协议,甲方给付的赔偿款为乙方现在或将来、直接或间接与此次事故有关的索赔的费用最终和全部赔偿数额。

六、甲方与乙方签订此协议后,甲方应当一次性立即给付乙方人民币。

七、甲方在付清钱款后,乙方应当将住院期间的医疗票据全部给付甲方.如果找不到原件票据应当出具书面说明。

八、乙方收到上述赔偿金后,甲、乙双方就此次事故的赔偿问题已解决完毕,今后双方互不追究由此引起的一切责任。

九、(1)本协议甲乙双方签定后,一方出现反悔或违反此协议的规定,根据中华人民共和国合同法的相关规定,违约方将承担违约责任,将支付给对方违约金元。

(2)如果乙方违反此协议,应当将原来甲方给付的钱款全额退回,并再给付甲方元的违约金。

十、本协议一式两份,双方签字后生效,甲乙双方各执一份。协议是自愿达成调解凭证,一经签定后不得反悔。

我们上述协议完全真实、合法,如果有虚假愿意承担法律责任。

甲方:乙方:

见证人:

安全责任书

1、树立“安全第一,预防为主、综合治理”的'思想,遵守厂规、厂纪,自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程,严格执行标准化作业,履行班组安全公约,做到“三不伤害”。要提高安全意识,增强自我防护能力。

2、积极参加技术革新和安全环保活动,提出合理化建议,搞好本组文明生产,改善劳动条件。

3、按设计施工,确保工程质量,爱护安全设施,及时反映,处理安全隐患,积极参加事故抢救。

4、严格执行交接制度,做到交班清,接班严。

5、不冒险作业,及时制止他人违章作业,有权拒绝违章指挥。

6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。

安全责任书

为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司xx年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达xx年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的`全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从xx年1月1日至12月31日经签字生效。

总经理:

副总经理:

安全责任书

为进一步加强公司安全生产管理,确保公司安全运营,根据相关规定,公司与职工签订《安全生产职责书》,把安全职责落实到每位职工,其责现任资料如下:。

始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。

1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度,自觉理解安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的本事,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

2、服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮忙和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。

3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。

4、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、根据计划,自觉参加学习培训率达95%以上。

3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励;达不到目标要求的`,公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究刑事职责。

部门负责人签名:。

职责人签名:。

日期:年月日

日期:年月日

安全责任书

为提高我矿安全生产水平,有效防止各类事故的发生,保证员工在生产中的人身安全,确保全矿实现安全生产年。作为一名员工,特订立本安全责任书:

(一)遵守安全规章制度,坚持正规操作,认真落实安全责任,积极防控安全风险,保证身边无违章、无隐患、无事故。

(二)熟练掌握本岗位操作要领,认真吸取各类事故案例教训,按标准施工,程序化作业,认真开展"手指口述"工作。

(三)不断提升个人安全意识和技能素质,争做内行,坚决做到"四不伤害"。

(四)敬业爱岗,拒绝违章指挥、杜绝"三违"、积极制止他人违章行为,做好自保互保工作。

(五)坚持召开"周二、五"安全会议,认真领会安全工作要求,履行安全责任义务。(六)酒后不入井,无安全资格证不入井,未经培训无证不上岗。

(七)不断强化"阳煤集团瓦斯防治60条规定"落实工作,因个人原因未能实现,严格按照《阳煤集团五矿治理瓦斯超限奖罚规定》,接受考核。

(八)个人不遵守培训纪律、培训成绩不合格、技能素质不达标、不持证上岗或无证操作,考核技能工资200元。

(九)个人操作要领和事故案例不合格,考核个人安全技能账户300元。

(十)因个人违章造成自伤、他伤、生产事故,自主保安工资执行矿1号文件按规定处罚,并执行事故分析做出的责任处罚决定。

(十一)本人所在班员工发生工伤事故,本人当月不得安全奖。

(十二)发生轻伤事故或严重违章,在个人技能账户中扣除互保联保责任人互保联保工资200元。

(十三)发生重伤事故,扣除互保联保责任人互保联保工资600元,发生死亡事故,扣除互保联保责任人互保联保工资1200元。

(十四)作业现场凡触犯"安全红线"发生事故,负主要责任的解除劳动合同。(十五)本队全年安全无事故,按20xx年安全一号文件进行兑现奖励。

(十六)如违反本责任规定造成事故,本人应该承担重要责任,并自愿接受我队及矿各项管理制度对我的处罚。

(十七)本责任书从签订之日起生效。

员工(盖章):xxx五林井机一队队长(盖章):xxx。

二〇xx年元月。

安全责任书

为落实安全生产责任制,根据上级部门下达的安全生产目标,公司决定与仓库签订20xx年安全目标责任书,具体内容如下:

一、事故控制指标。

1、装卸车事故发生率控制在2人以下。

2、事故隐患整改率99%。

3、安全培训完成率99%,主要负责人和安全管理人员培训率100%。

4、职业危害因素检测合格率在98%以上。

二、重点工作目标。

1、认真执行公司劳保、保健用品以及生产物资的管理规章制度。产品入库时,会同物资验收小组认真检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使用期限。未发放完的物资,根据产品的性质分类存放。各部门在领用各类物资时对照计划单,发放单填好领用单,经签字后,出库。根据出库单的品名、数量进行发放,同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐,做到帐货相符,定期做好月报表。

2、定期给各类劳保、生产物资设备、设施的保养,半年内给库存物资做一次防腐、防蚀、防尘、防锈工作。

3、禁止所有人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、关是否完好,同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。

4、认真完成公司领导交办的各项其他任务。

三、考核奖惩办法。

1.事故控制指标前两项发生一项,实行全年一票否决。

2.重点工作考核中,发生严重工作不到位,每次扣奖20%。

3.每发生一起装置区外非本单位管理责任的工伤事故,扣奖10%。

4.在上级安全检查中发生严重责任问题,或受到政府部门安全问题通报批评或罚款,严重影响公司形象,每次扣奖30%-50%。

四、奖励标准。

按照有关标准执行。

五、责任人签字。

总经理:

安全责任书

1、每位秩序维护员按照编号配置床位一张,入住秩序维护员必须使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占。

2、集体宿舍床位只限秩序维护员本人使用,严禁带外来人员来宿舍住宿。如有秩序维护员的亲属来访,必须经报管理员批准后,方可进入宿舍探视,但不得在宿舍内留宿过夜。探访时间为:8:00至20:00。

3、自觉服从小区物业的管理,保持宿舍安静,不得大声喧哗,影响小区邻居日常工作休息。同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上23时后停止一切娱乐活动(如有特殊情况需报上级领导批准)。

4、自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿。

5、严禁在宿舍范围内养宠物、搞封建迷信和违法乱纪活动。

6、离职退床时,必须到公司办理相关手续。

7、所入住秩序维护员必须服从本宿舍管理员的管理。

(二)宿舍房内卫生管理。

1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。

2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房秩序维护员负责,实行轮值制度(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另一人顶替)。

3、宿舍推举一名内务总负责人,负责宿舍每天内务的检查、考核并上报管理员;各房间推举一名内务责任人,负责管理本宿舍的内务。

4、各人床铺及物品应摆放整齐,被褥按标准折叠摆放。

5、办公室每周检查、评比一次,结果列入考核中。

(三)消防安全管理。

1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。

2、不得私自乱拉乱接电线、插座。

3、不得使用超功率违章电器。

4、人离熄灯,断电源。

5、禁止在秩序维护员宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

6、出入房间随手关门,注意提防盗贼。

(四)费用管理。

1、房租由公司统一交付,队员无须承担。

2、水电费由入住秩序维护员自己平均承担,由宿舍管理员负责收缴费用。

3、入住秩序维护员须交水、电、公共物品等押金200元,离职时根据使用情况结算。

4、签字者表示已阅读并遵守以上规定。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

安全责任书

为认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,保证员工的人身安全,进一步落实班组安全管理,强化员工安全生产意识,特制定本责任书。

公司安全管理基本方针是"安全第一、预防为主、综合治理"。

公司安全管理方法是"统一管理、分级控制、逐级考核"。

杜绝发生对社会造成重大影响、对公司造成重大损失的人身和设备事故,争取全年无事故。根据本公司对各部门下达的目标,规定各班目标如下:

1、火灾事故为零;

2、重大交通责任事故为零;

3、自用设备完好率97%,消防设施完好率100%;

4、重大设备损坏为零;

5、因公伤亡事故为零。

6、刑事案件为零。

1、班长是本班安全第一责任人,对本班的消防安全、交通安全、生产安全、宿舍安全等工作全面负责。

2、认真组织班员学习有关的安全生产管理办法和规章制度,作好安全活动记录。班长不在时由班组安全员负责本班安全工作。

3、班组员工应保持良好的精神状态,严格执行法律法规,和岗位安全操作规程的相关规定。

4、各岗位生产人员都肩负现场安全责任,负责辖区作业区域内的现场安全检查,辨识危险源及事故隐患排查,发现问题及时处理和上报。在作业前要熟悉环境,做好现场安全措施,防止跌、滑、摔、中暑等。

5、班组各成员针对各自岗位在生产中可能出现的各种安全隐患应提出有效地安全控制措施。对违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的"三违"行为,每位员工都有权进行制止和举报。

6、各岗位员工在作业时,必须按要求着装,按要求设置安全警示牌,正确使用安全防护用品和防护器具(材)。

7、严禁酒后上岗作业,夏季不得穿拖鞋作业。

8、在使用设备(设施)作业时,要严格按照设备(设施)的操作规程作业,做好相应的安全措施。要爱惜设备,及时保养维修。

9、遵守交通规则,主动避让车辆,自行车不得带病上路,禁止自行车违章行驶。

10、环卫员工必须对管辖路段的各种沟、井盖板进行管理,对丢失、缺损的沟、井盖板及时上报班组并采取必要的安全防护措施。

11、不违章用电、用火,不躺在床上吸烟,不藏易燃易爆物品、做好宿舍和办公区域防火、防盗工作。

12、对各岗位作业人员违反安全操作规程、发生不安全现象或人身、设备事故的,将根据公司的考核和奖惩办法给予相应的处罚。

班组将安全考核作为绩效考核的重要内容,对全年安全无事故的个人和对安全工作作出特殊贡献的个人根据公司有关规定予以表彰和奖励,对安全工作严重失职、违章作业造成严重安全事故的个人根据有关规定给予处罚。

班组员工班长:xx。

班组安全员:xx。

x年x月x日x年x月x日。

安全责任书

保安部是商场的安全保卫部门,是负责商场安全保卫(消防管理)工作的职能部门。保安部员工主要负责商场的内部治安秩序,保证商场正常经营;负责商场消防管理,保障商场人员、财产、商品的安全;负责突发事件的处理和操作,切实维护商场的形象。同时,商场的安全工作,同上场的命运息息相关,所以,为明确保安部员工的职责,特制定本安全职责书。

1、对商场的人员、商品、物品的安全负责,对职责区的重点防护区(包括收银台、贵重商品、危险物品存放地)须严密守护、巡逻,如发现异常情景果断处理,同时立即上报保安部。

2、维护商场的治安秩序,及时处理突发事件。发生在商场内的一切有损商场形象,影响商场正常经营秩序的人和事,要及时加以制止,如制止无效应立即上报保安部及商场经理,一边协调解决。

3、加强巡逻检查,发现火险隐患应在立即排除的同时向商场负责人、保安部报告。发生火灾时在商场负责人的统一领导下,进取组织扑救、抢救工作,并疏散群众。

4、发生治安、刑事案件时,应采取进取有效措施,抓捕肇事人、犯罪嫌疑人、保护现场,及时向保安部报告,配合公安机关开展工作。

5、认真学习、贯彻执行公司的各种规章制度和相关的消防法规,定期对商场消防设备(喷淋、烟感、通风阀、自动监控)和消防器材进行检查维护,使之随时坚持良好运行状态。

6、经常对所管辖范围以内的电源、易燃易爆物品和电器设备进行安全检查或重点检查,发现隐患及时消除,并落实整改措施。

7、协助后勤部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护,发现隐患及时共同制定整改措施并报告商场领导。

8、严格执行“禁烟”规定,实行无烟商场,对员工及消费者吸烟进行劝阻工作,并依据公司规章制度,对其实行处罚。

9、协助商场做好员工的安全、消防培训工作,组建义务消防对,定期参加消防知识考核,定期对消防义务队员进行专业培训和定期演练。

10、完成商场及保安部指派的其他各项任务。

不够刑事处罚的,依据公司有关规章制度进行处罚。对玩忽职守,违反安全、消防法规以及本职责条款的,给国家财产和人民生命造成严重危害、触犯刑律的,移交司法部门,依法追究刑事职责。

总经理:职责人:

安全责任书

为进一步加强学校安全工作,使安全工作真正落到实处,根据绵阳市局涪城分局,涪城区教文体局通知[绵市涪公发(20xx)148号]文件精神,学校要求每位教职工(含门卫)必须认真履行下列职责:

1、涉刀事件后果严重,社会危害性极大,各位教职员工要充分认识当前加强校园税利器具管理工作的特殊重要性,本着对学生、家庭、社会负责的精神,切实将查缴治理校园锐利刀具工作作为维护校园安全的长期任务,予以落实。

2、必须利用自己的教育教学岗位,认真做好学生法制宣传教育工作,对学习有困难和有违纪行为的学生有针对性的开展思想教育,认真排查,及时化解学生之间的各类矛盾纠纷,防止矛盾激发,造成严重后果。

3、各班主任及该班的任课教师在上课期间必须认真履行一岗双责,随时检查发现学生携带锐利刀具、棍棒等危险物品带入校园、教室内,立即进行处置,并将结果向校长办汇报。

4、各位教职工要加强学生行为习惯的养成教育,随时随地对学生的行为习惯进行监督、引导,特别是对平时行为习惯差的学生要列为教育重点。

5、各班的安全保卫工作,班主任负总责是该班的第一责任人,各科任教师必须全力配合班主任开展安全教育工作,班主任要与本班家长就严禁携带管制锐利刀具、棍棒等危险物品进校园、进教室与学生家长签订责任书,努力形成全社会上下齐抓共管的长效安全机制,对因不作为、失职、渎职造成管制刀具、锐利器具漏管失控引发严重性事件的,学校将严格按上级要求实行责任倒查追究,并报请有关主管部门追究有关责任人的责任。

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