精选调查报告的教师评语(汇总20篇)

时间:2023-10-29 11:41:09 作者:影墨 精选调查报告的教师评语(汇总20篇)

调查报告可以应用于各个领域,如市场调研、社会调查、科学研究等。通过阅读下面这篇调查报告范文,我们可以学习到如何选择合适的调查方法和技巧,以及如何从调查结果中提炼有用的信息。

调查报告教师评语

实习学生工作认真负责,虚心好学,在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人,比较仔细认真,能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律,出勤率高,与同事相处和睦,能融入团队合作共事,体现出学校较高的德育和智育水平。

生在本公司实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导老师的工作,从中学习运价业务知识,虚心好学,善于思考,能培养团队精神和人际沟通能力,遵守公司劳动纪律,与同事和睦相处。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务,毫无怨言,展现出该校扎实的德育教育。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,适应能力较强。同时,该学生能遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象。

_同志积极主动,态度端正。实习期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

_同志踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

论文选题符合专业培养目标,能够达到综合训练目标,题目有较高难度,工作量大。选题具有较高的学术研究(参考)价值(较大的实践指引意义)。该生查阅文献资料能力强,能全面收集关于考试系统的资料,写作过程之中能综合运用考试系统知识,全面分析考试系统问题毕业论文,综合运用知识能力强。

文章篇幅完全符合学院规定,内容完整,层次结构安排科学,主要观点突出,思维关系清楚,有一定的个人见解。文题完全相符,论点突出,论述紧扣主题。语言表达流畅,格式完全符合规范要求;参考了丰富的文献资料,其时效性较强;没抄袭现象。

该文在既往工作的基础上,通过规范的临床方法观察了固本活血法对慢性阻塞性肺部疾病(copo)患者外周血炎性因子il-8、icam-1等表达水平的影响,并探讨了其作用机制。结果提示固本活血法能够抑制炎症介质的开释,改善粘膜水肿和管腔阻塞程度,抑制基质细胞增生和平滑肌增厚、阻断气道重塑等多种功能,是固本活血法取效的机制之一。初步评审意见如下:。

1、论文能够理论联系实际,从解决临床关键题目进手,探讨相关治法的作用机制,得出了较为可靠的结论,具有较强的理论意义和实用价值,有一定的创新性。

2、课题设计符合之中医理论实质,技术方法先进,数据基本可靠,结论说服力充分。说明论文作者基本把握了本领域的发展方向和主要文献,能站在当代临床医学前沿开展课题研究和理论探索,具备独立从事之中医药科研工作的能力和坚实的本学科基础和扎实的操纵技能,基本达到硕士研究生的要求。

3、论文书写规范,统计方法正确,思维结构清楚,文字表达流畅,建议作为硕士学位论文安排答辩。

4、假如能够进一步开展多之中上海到福州物流心的大样本随机双盲对照试验,结论可能更有价值。

_同学于9月至7月之间在联想集团有限公司北京厂实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能,严格执行各项管理规定,积极参与相关竞赛活动,能较好胜任流水线与cell线各岗位需求,在月末评比中,屡次拿得名次,并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议,整体表现良好。

教师的调查报告

一直以来都觉得教师是一个既神圣又伟大的职业。从小学到大学有无数老师传授给我们知识,教会我们做人的道理,有些出色的老师甚至影响我们一辈子。到了大学,学了数学与运用数学这个专业对教师有了系统性和专业性的了解,就对这个职业更加有了兴趣。无论是从工作环境,职业前景还是工资待遇,教师都是一个不错的职业。

行业背景知识。

数学教师专业发展涉及到专业、专业化、教师专业化和教师专业发展等概念。什么是专业?专业有别于一般的职业,具有高度的专门智能及相关特性。据有关研究显示,作为一种专业至少应具备三方面的涵义:系统的专业知识,包括专业理论、专业技能与技巧;"专业精神,即把顾客的利益放在首位的态度;专业自主权,即职业控制和垄断权。数学教育在学生的成长中起着不可缺少的作用,随着数学大众化改革的进程,数学将成为每一位公民必备的素质之一。事实上,数学教育能够很好地为社会提供重要的服务;数学教育是一门实践性很强的边缘性学科,数学教育所涉及到的知识和学科很多,至少有数学、哲学、逻辑学、教育学、心理学、计算机科学以及现代化的手段等等,数学教育有其独特的系统知识和理论架构;数学教师作为专门人员有着高度的自主权,要成为合格的数学教师就必需具备相应的职业素质,而且需要经过组织化和程序化的专门培养或训练,才能获得相应的能力和资格。因此,上述几方面的特征表明,数学教育确实是一种专业性很强的特殊专业。

数学教师专业发展的现实意义。

随着信息技术的高速发展,经济全球化悄然崛起,社会对教师工作质量和效益的期望值越来越高。在这一背景之下,进行以教师专业化为核心的教师教育改革,已成为世界教育与社会发展的共同趋势与潮流。数学教师专业发展对增强数学教师自身的专业修养、提升数学教师的专业地位以及提高数学教师的教学质量,具有重要的现实意义。

1、数学教师专业发展可以增强数学教师的专业素质。

按照数学教师专业化的要求,数学教师必须经过严格的专业训练,这种训练包括在教育理念和教育态度上的,还包括专业知识和专业技能上的。而数学教师专业发展作为一种目标与结果,经过一段时间的努力,必然对数学教师本身的专业素质起到很好的促进作用,不断推动其自身专业水平的提高。当然,数学教师专业发展既是一种外在的压力,也必须成为数学教师内在的要求,只有其内在的积极性和主动性被调动起来了,数学教师专业水平的提高才能真正实现。

2、数学教师专业发展可以提升数学教师的专业地位。

前已述及,目前数学教师的专业化程度还不够高,这是导致数学教师的专业地位与现实发展的需要不相适应的主要原因之一。事实上,虽然说数学教师很重要,但如果只要有一点数学知识的人都可以教数学,任何一个人都可以对数学教育说三道四,那么数学教师这一行业就失去了其自身的技术优势,在这种情况下,你说数学教师的地位怎么会高得起来呢?这里值得注意的是,社会对任何职业的认可程度与该职业自身的专业化程度是成正比的。一般来说,社会对数学教师职业化的认可程度越高,相应的教师的社会经济地位也会得到提升。因此,数学教师专业化是提高数学教师专业地位及其社会地位的重要途径。据我们的调查显示,有77.42%的数学教师认为自己的社会地位还不够高。所以数学教师的专业化发展显得非常必要。

3、数学教师专业发展可以提高数学教师的教育质量。

数学教师专业发展的根本目的是提高数学教育的质量。我们知道,要提高教育质量,师资质量是关键。通过教师专业发展,不断促进数学教师职业专业化,一方面会吸引更多的优秀人才从事数学教育工作,改善数学师资队伍的结构;另一方面高水平的师资也会促进学生学习质量的提高,特别是可以促进学生学习方式的转变,调动学生内在的积极性和主动性,培养创新精神,从而实现素质教育的整体目标和要求。

职业任职要求。

调查中我了解了一些必要的法律法规,职业价师资格条件:

1、遵守宪法和法律,热爱教育事业,履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德。

2、具备《教师法》规定的学历:

(1)申请认定幼儿园教师资格必须具备幼儿师范教育类专业毕业及其以上学历;申请认定小学教师资格必须具备中等专业学校、中等职业学校师范教育类专业毕业及其以上学历(中等职业学校专业是否属于师范教育教育专业应根据省教育行政部门当年下达的招生计划和省教育行政部门验印的毕业证书来确定),其他中专毕业学历应视为不合格学历。

(2)申请认.定初中、初等职业学校文化专业课教师资格应当具备大学专科毕业以上学历。

(3)申请认定高中、中等职业学校(含中专、职业中专、职高、成人中专、技工学校等,下同)文化、专业课教师资格应当具备大学本科及其以上学历。

(4)申请认定中等职业学校实习指导教师资格,应当具备中等职业学校毕业及其以上学历,且应具有相当于助理工程师及其以上专业技术职务或者中级及其以上工人技术等级。

(5)申请认定高校教师资格,应具备研究生或大学本科毕业学历。

3、教育教学能力条件:

(1)具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力,懂得教育教学的规律和青少年身心发展的规律,具有一定的专业知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教学和学生管理实际问题的能力以及组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力和使用普通话提问、板书和讲解的技巧。

(2)普通话水平:应当达到国家.语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。

(3)教育学、心理学方面知识要求:非师范教育专业毕业的人员申请认定教师资格,必须要在各级教育行政部门指定的国家承认学历的师范院校补修教育学、心理学,并取得相应的单科结业证书。

已在高等学校、师范院校或者通过国家自学考试等途径,学习了相应层次的教育学、心理学等课程,并取得单科结业证书者,可免修。

4、身体条件:应当具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病、无精神病史,能适应教育教学工作的需要。

我认为,无论从事什么职业,最重要的一点是喜欢并可以胜任这份工作,我认为教师是一个比较适合我的工作,工作环境相对单纯。同时,可能是当了太多年学生的缘故,我特别喜欢学校浓厚的学习氛围,我认为处在一群求学的学生当中,可以保持一种进取的心态,积极向上的精神面貌,有时间,有能力,也有优势进一步丰富自己,充实自己。我所就读的学校不是特别著名,在社会上竞争能力相对较弱,这也是我决定考研究生的重要因素之一。但是作为一所远程开放教育大学,它为我们提供了极为丰富的网络资源,一个极其宽广的平台。学校在硬、软件设备上都为我们创造了优厚的条件。但是在实践经验方面,学校提供的机会不是太多,导致我们不能迅速适应社会。所以自己的事毕躬行尤为重要!

数学教育前景。

据国家教育部预测,今后5年内,我国高中教师缺口达到116万人,其中对数学、语文等基础学科的教师需求量最大。广东省许多市县甚至出现数学“教师荒”。全国37个大中城市人才市场的统计分析表明,数学教师十分抢手。拓宽师资渠道,面向社会招聘教师,已成为教育人事制度改革的重要举措。这无疑为报考综合院校数学与应用数学专业毕业生就业提供了很大的发展空间。

另外,美国近年来教师尤其是数学教师奇缺。以休斯敦市为例,近年就从中国大连等城市招聘了一批数学教师,并帮助其全家居留美国。

google公司副总裁李开复提醒大学生们:“绝大多数理工科专业的知识体系都建立在数学的基石之上。学习数学知识可以培养和训练人的思维能力。”

自我感想。

数学与生活天然地联系在一起,数学来源于生活,又应用于生活。公园里有数学、体育中有数学、购物中有数学、图案中有数学、科技中有数学……生活中处处有数学。数学教学要让每一位学生拥有一双发现数学、欣赏数学的眼睛,引导学生用数学眼光观察生活、思考世界。学生已有的经验和知识基础是学生理解数学的基础。教师要善于创设多样的情境,为学生提供实物、图、表等丰富的材料,让学生尝试用不同的情境去解释同一个概念,从不同的角度去描述同一个问题,丰富学生对数学的理解。

调查报告教师评语

按照学校的要求,我抵达徐州市医药中专进行为期八周的教育实习工作。期间我做了一次深入的调查工作,当然,是针对职业中专学院体育教学而开展的。为了了解该学校体育教与学的现状,得到教师和学生对体育课的真实想法,我很是花费心思,并最终完成这项艰巨的任务。

在此,我介绍一下自己本次的调查结果,浅谈一下对徐州市医药中专体育教学的一些看法,与一些确实存在的实际情况。

首先,从教师的角度来谈谈体育教的情况。

我所在的学校是一所学校规模不大,由于专业原因学校里面女生偏多,而且学生多半是没考上高中才过来的,所以学生招收质量偏低,文化基础也普遍偏低,对人生观、价值观认识尚浅。所以教师教的好坏显得尤为重要。该学校的经济状况良好,设备先进,设施有电脑、幻灯机等的现代教育设备,但学校体育设施不太齐全,场地不足。近几年,该校学生的成绩一般,基础还算可以。

经我调查发现,现在的体育课堂教学,大多数老师所使用的教学方法是正确的,它符合教学的实际情况。很多体育老师在备课时,设计了很多的问题和游戏,以便上课时提问和启发学生,达到和学生交流的目的。调查中有的体育老师对我说现在的学生比较懒,对体育活动不是很重视,尤其对难度大的体育练习,认为体育不用考试,况且努力了也不一定能会提高。因而,你让他们课下练习的时候,大多数学生无动于衷。因此上课要多提问题,这样才能迫使他们课下练习。在体育教学的过程中一定要多用游戏和比赛,这一方面可以使老师和学生交流,另一方面也可以进一步挖掘教材的有关内容。我自己在实习的教学中也采用了此方法,果然取得不错成效。

老师们认为学生体育成绩有很大的差别,一个老师要想让所有的学生都把体育学好,几乎是不可能的事情,要看学生的具体情况,及个人的基础程度。视个人的情况不同而对学生有不同的要求。对于成绩特别差的学生一些老师就采取加强他们的基础知识,在练习难度上适当减小,不过老师的精力也是有限的,所以不一定能照顾上每一位同学,老师们也承认他们在教学的过程中存有偏见,但这也是不可避免的事情。

在体育教学的过程中,老师们对课堂教学工作要认真、仔细的多,因为体育的教学课堂很关键。因为许多同学在课后根本不管不问,所以老师提倡让他们大脑都动起来,增加练习密度,所以对于课后不练习的同学,课堂就是他们的全部。调查中,大部分的教师采用的课堂让学生大脑动起来的教学方法是让学生自己思考技术动作,巩固知识,而且达到练习的效果。在调查中我还发现有经验的老师进行教学时,课堂气氛相对和谐。老师说本校一些班级学生的记律较差,自觉性不足,如果气氛过于活跃,课堂就会乱哄哄,难以克制。而且学生的自主能力差,合作能力欠缺,未达效果却花去了大量的时间,从而影响教学。

学生对现代化的教学手法一开始还是比较喜欢的,很感兴趣,可是等时间一长也就无所谓了。有的学生告诉我,以前老师上课用放羊式教学,不教不练,学生上起来又感觉到无聊。甚至有的学生说,老师的方法死板,因此影响了学习体育的积极性。

大部分学生喜欢那种上课幽默的,不爱批评学生的,能够和学生很好相处的老师,他们都希望老师能够多关注自己,即使是成绩差的学生也这样,这种愿望甚至比其他学生更加强烈。他们希望老师多了解他们的真实的想法,宽恕他们的叛逆心理,同他们做好朋友,而不是老师用一种居高临下的气势去对待他们。而且,有的学生还喜欢关注老师,对老师的衣着,对老师日常工作中所发生的一些事情都感兴趣。看来我们做老师的要好好和学生进行及时的沟通,以了解学生的真实想法,以便自己在教学中更好地开展工作。

再者,就职业中专学生特点而言:

首先,职业中专学生的教育价值观的`另外两个特点是务实化和功利化。职业中专学生越来越强烈地追求未来教育输出的经济价值,他们中的很多人从经济的角度去衡量所学课程的价值,继而决定自己在不同课程上的努力程度。他们要求课程教学更多地联系生活和生产实践,渗透更多的实用技术。

我们知道,由于年龄和学识的制约,职业中专学生的认知、分析、判断等能力既不太成熟又不太稳定。事实上,相当多的学生的教育价值观是迷茫的。其原因在于:一是越来越多的大学生难以就业,从而使他们对职业中专学生就业失去信心;二是专业性较强的职业中专文化课程难以满足学生对职业技术的需求,难以使他们产生学习的内在刺激和利益驱动。这些原因使越来越多的学生厌学。

其次,学习需求的纵向多层次和横向多目标在调查中我们发现,职业中专学生由于个人的学习基础、教育价值观和对未来的期望等方面的差异,使他们的学习需求具有纵向多层次和横向多目标的特点。学习需求的纵向多层次是指学生对所学知识的深度要求不一。要求课程教学难易适度的学生,学业成绩达中等水平;追求好工作的学生,则要求最大容量地掌握所学知识,学业成绩达上等水平。他们既要求学好学术性较强的课程知识,又要求充分培养自己的特长,还要求掌握更多的实用技术。

职业中专学生是很叛逆的,因此,就必须学会在适当的时机夸奖他们,尽量用表扬来鞭策他们进步。当然也不能全靠表扬,在行为习惯的调整方面,批评和惩罚也是很重要的,否则引不起他们的重视,甚至会让他们产生老师不足惧的想法。职业中专学生也正处于很敏感的阶段,他们都拥有雪亮的眼睛。调查中,职业中专学生最喜欢的是贴近他们思想、有共同喜好的老师,如果共同喜好多,他们会比较亲近这个老师,反之,则比较生疏。他们最不喜欢老师对待学生不公平,无论是有钱人家的孩子还是贫苦人家的孩子,无论是乖学生还是调皮的学生,他们对这一问题的看法是不约而同的。每个孩子都是想通过自己的途径引起老师注意的,所用的方法可能会让老师喜欢,也有可能会让老师产生讨厌情绪,后果也是他们所始料未及的。当一个称职的好老师,要从学生的心理出发,寻找适合他们的引导之道。这样才不会让学生抵触老师,甚至抵触这位老师所教的科目。

职业中专学生年纪比较小,所以知识面比较狭窄,上他们的课就不能海阔天空地、一股脑儿地将体育老师所有知道的、关于体育理论的东西都灌输给他们,要考虑到他们的接受能力。如果体育老师不管不顾这些,那就有可能使学生失去上体育课的兴趣,甚至讨厌起体育课来。实习期间,我用我自己的语言比较浅层次的讲述了一下基本过程,只要求他们明白动作的基本技术便成。

另一方面,我是在医药中专实习的,调查的对象都是医药中专学生,教育局明文规定他们的在校课外活动时间不能低于三小时,可是他们普遍都认为在校的课堂作业太多了,导致他们没时间玩耍。有的更是宁愿在班里面睡觉、看电视也不想出来活动,针对这些情况我和校领导协商过后采取了鼓励和强制等许多办法,最终让学生们从班里走了出来。

职业中专体育教学要注重学生在个性品质上的塑造,引导他们养成良好的学习习惯,形成正确的思想认识。注重学生在人际交往方面的表现,适时给予他们指导,鼓励他们融入集体,关心他人。

所以,职业中专体育教学也要注重学生在道德方面的表现,并加以引导,帮助学生形成正确的道德观。

体育教学的终极目标是:培养学生的运动水平和表达两个能力。当然,要完成这个目标,须具备一定基础:抓好学生的基本动作,练好基本的动作。从而再一步步的过度到更深的技术动作。最后就是,要从学生的心理出发,制定适合他们的课堂内容,让他们在身心愉悦中学习运动技术、获得身心全面发展。

以上就是我在这次实习期间调查的有关情况。其中有些看法也许不尽正确,但毕竟这是我通过实际调查得到的结果,我会从中吸取一些优秀老师的做法,结合自己实际的水平应用到今后的教学中去。只要能够以积极的心态坚持下去,多了解当下的教学情况,实事求是、与时俱进,在不久的将来我会成为一名合格的人民教师,但愿我的想法能变成现实。

最后对在本次调查中给予支持的老师们、学生们表示感谢!

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调查报告教师评语

成绩为良的同学请抄写下面的评语:

该生能按照学校要求完成暑期社会调研的任务并独立完成社会调查报告的撰写工作。

能够结合实际设计调查问卷,数据有效。社会调查报告内容完整,逻辑清晰,能结合已学到的专业知识分析现实中的问题,体现了一定的专业素养。

成绩为中的同学请抄写下面的评语:

该生能按照学校要求完成暑期社会调研的任务并独立完成社会调查报告的撰写工作。

能够结合实际设计调查问卷,数据有效。社会调查报告内容比较完整,能够解释部分现实中存在的问题,体现了一定的专业素养。

教师的调查报告

随着全球政治经济的不断发展,各国生产力不断提高,相互之间的竞争也日益激烈,而当今世界国家之间的竞争实际上就是综合国力的竞争。因此,文化软实力与科技竞争力越来越成为世界的焦点。

为了提高综合国力和国际竞争力,我国不断提升人民的素质,想要打造成一个人才强国,提出科教兴国的战略,不断发展教育事业,提高全民素质。而教师,则担任了一个教人育人的角色在这其中发挥着重大的作用。

所以,在这次调查报告中,我选择了教师这个职业,并对其进行调查和分析。

教师,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者。广义的教师是指传授知识、经验的人,狭义的教师系指受过专门教育和训练的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人,狭义方面来理解,即教师是指受过专门教育和训练的,在学校中向学生传递人类科学文化知识和技能,发展学生的体质,对学生进行思想道德教育,培养学生高尚的审美情趣,把受教育者培养成社会需要的人才的专业人员。

(一)职业的需求的供给情况:

据了解,在当今社会,中小学的教师需求与供给以及基本达到平,已经趋于饱和;高等教育,如高中,大学的教师资源也十分充分;而学前教育的教师需求非常大,供小于求,教师资源严重供应不足,从而导致了许多儿童无法上学前班的情况。

(二)职业待遇与发展:

1待遇:

据悉,在20xx年的两会已经通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中,出台了关于教师的一条政策:“实行县(市)域内城乡中小学教师编制和工资待遇同一标准,以及教师和校长交流制度。”温总理也在《政府工作报告》中提到教师工资时说到这样一条政策:“义务教育阶段教师绩效工资制度全面实施。”可见,教师的工资日益增长,前景十分可观。

根据我调查的一位教师所说,现在教师的工资在社会上可以说是中等水平,工资也逐渐增长,现在与事业编制的工资相近。从一开始从事教师职业的300多,再到1000多,20xx多,现在一年已有7,8万,而新教师每月也有4,5千,十分稳定。

2发展:

1教师转业比例低,基本稳定;

2教师在职业成长的培训上有很大的需求,在继续教育与学习中会面临新的。

问题,需要不断地提升自己的专业技能和实践能力。

一工作目标:

1成为名特优教师,在自己的领域上有所发展。

2树立专业理想、培养专业情操,提高专业心理素质。

3提高一般意义上的文化素质。

4提高学科与专业领域的学术素养。

5掌握教育专业知识和教育教学技能。

(二)工作职责:

培育学生,为人师表,用自己的专业知识与教学能力培养优秀的学生,促进学生的健康发展。

(三)工作任务:

1.在教学方面:

每一天:完成一天的教学任务;

每一学期:完成其教学目标,尽可能实现自己定的教学目标。

2.在育人方面:

以身作则,用良好的道德修养和政治素养培育学生,促进学生的身心健康的发展。

(四)考核指标:

1在教学上:

1)每一学期的考试的教学成绩考核;

3教科研考核,例如:科研立项,调研等;

4学生等对教师的评价,即民意组测评。

2岗位素质要求:

1具有一定的专业能力,掌握充分的专业知识和教学能力;

2至少为大学本科文凭,高等教育的文凭要求更高,依情况而定;

3有从事教师职业所具备的良好的政治素养和道德修养;

4有从事教师职业所具有的身体健康状况和程度要求。

(一)岗位职责:

根据学科特点,认真钻研新课标,把握学生实际,能够运用现代教学手段进行教育教学,熟练地制作、运用课件坚持用循序渐进因材施教原则培育学生,为人师表,以身作则,用良好的道德修养和政治素养培育学生,促进学生的身心健康的发展,完成自己的教学任务。

(二)上岗条件:

1思想品德条件:

热爱祖国和职业教育事业,遵纪守法,履行《教师法》规定的义务,具有良好的道德品质和职业道德,为人师表。

2学历及技能条件:

3教育教学能力条件。

1身体条件:

具有良好的身体素质和心理素质,适应教学工作的需要。

2普通话水平:

拥有普通话等级证书,能准确、清晰地使用普通话授课。

3职业教育理论相关课程学习要求:

非统招本科师范教育类专业毕业的人员申请认定教师上岗资格,要经过职业教育学、教育心理学、教学法、生产实习教学法(实习指导教师和一体化教师要求)等课程培训,并经考试成绩合格。

调查报告教师评语

20××年8月6日至20××年8月10日我在潮州市松昌中学进行教育实习。松昌中学是我的母校,时隔两年,当我重新踏进这个曾经在那里度过几年美好时光的校园时,心里充满了莫名的感动。

潮州市松昌中学地处潮安县浮洋镇大吴村,是旅星爱国华侨吴清亮先生于1991年斥巨资捐建的一所公办农村普通完全中学,属县直学校,20××年学校实现高初中分离,成为一所农村普通高级中学。学校校园宽敞,环境优美,布局合理,校舍清新典雅。在这里,八方学子和谐共处,传统与现代相得益彰。学校办学虽只有20多年,但“爱国、勤奋、求实、进取”已成为良好校风。办学十六年来,学校规模迅速扩大,教学设施日臻完善,教师队伍不断成长,教学质量稳步提高,成为一所具有浓厚的爱国主义情结又有现代教育理念,在潮安县乃至潮州市都享有较高声誉的农村普通高中的.窗口学校。

虽然回到母校激动的心情还未平复,我还是没忘记我来学校的任务。所以,我也花了大量时间来针对本校生物教育的现状进行了调查。我所采用的方法主要是:调查法,访谈学校领导和老师,电话与现在松昌中学上学的同学交流和观察法等。调查后经过总结和思考,我发现松昌的中学生物教育既有优势也存在许多亟待解决的问题。

一:生物教学的优势:。

1.有方便的实践条件。

2.学生感性知识丰富。

学校位于农村,学校附近有大片农田,学生可以直接参加生产劳动,接触动植物及大自然的机会多,对农、林、牧、渔业生产及动植物等基本知识比较熟悉,教学时恰当地利用这一优势,可以收到事半功倍的效果。

3.实验材料和简易直观教具容易得到。

现行教材大大增加了演示、分组实验的数量,还增设有“看一看”“动动手”“做一做”等内容,这些内容中涉及的实验材料在农村很容易得到,而且有一些较简单的动植物材料,稍加整理就可以制成临时或永久性的直观教具,既能节约经费,又能培养教师和学生的动手能力。

4.因地制宜地开展研究性学习。

学校附近大都有很多生态系统、食物链、环境污染的实例,能有效地开展研究性学习,对激发学生的学习兴趣、培养理论联系实际的能力都有很大的好处。例如松昌中学附近有一条“黑龙江”,教师就可以其为例讲解环境污染的危害与防治等的知识。还有学校附近的农田也是一个很好的生态系统供学生的学习基地。

5.教学设备较齐全。

松昌中学市华侨斥资捐建,因此在学校硬件和软件设备上都较好和齐全。生物教学资源也较一般的农村学校要齐全完善,有实验室,显微镜,标本等等。这给学生学习生物创造了很好的环境。

二:学校生物教学的劣势。

1.生物教师资源严重缺乏:我个人认为像生物这种学科性又具科学性的学科,一定要专业对口或有很强的专业功底的老师来上。由于各学科之间存在差异性,所以大学里学其他学科的人在生物教育上许多方面是无法和专业的老师相比的。但在农村,大多学校都没有生物专业老师或生物专业老师严重不足。就以松昌中学来说,全校只有六七个生物专业老师,而松昌中学有54个班,所以那些老师不得不一个人担了很多个班,老师会很累。

2.对相关知识的拓展较少:老师上课的内容基本都是课本及应试内容,对有些较抽象的内容无法形象化,有些问题只是草草带过,没有联系生活举例,这样的教学,乏而无味,提不起学生的兴趣,导致学生厌倦生物学科。

3.老师上课的方式太陈旧:许多老师缺乏先进的教育理念,还在一味地追求“知识与能力”而忽视了“过程与方法”的重要性。现代的教学新课程改革对教师在知识结构、思维方式、教学能力等方面都提出了新的标准和要求,如教学中要开展研究性学习,教师要想对学生进行有效的指导。而学校生物教师的教学方式单一,固守着传统的“一张嘴,一根粉笔,一幅图,一言堂,满堂灌”的教学方法,面对教育变革,就不那么容易接受。

4.不能很好的利用教学资源,浪费了实验室与标本等的资源,而学生的知识只停留在书本理论上,不懂实际操作。

5.课堂教学质量不高:老师上课方式老化,不善激发学生的思维,学生的学习积极性不高;学校和老师只追求高分率,对部分知识只求速记和熟记,不求甚解,学生无法提起对生物的兴趣。

6.家长及社会人群的不重视:不少家长一直抱着偏见,认为生物是偏科,认为学好数理化就行,因此对学生的生物学习也不关心,导致学生也对生物的学习没多大的关心,只是应付考试而已。

通过一个星期的调查,我对母校的生物教学有了新的认识,以前那些司空见惯的事情都有了全新的见解。

我觉得农村学校的教育资源本就不如城市的先进,所以像生物这种学科就要充分利用好自己特有的资源来进行教学,应该都组织教学活动课,让学生走出教室走出课本,到大自然中去学习,开启他们的想象力。教师应改善自己的教学方式,善用资源,善于利用一切可能,提高学生的积极性和对生物学习的兴趣。兴趣是学习最好的老师。学生对生物学有无兴趣直接影响学生对本学科知识的掌握程度,从而影响学生的各方面。因而,农村学校的生物教师应在教学中联系实际,在适当实际激发学生学习生物的兴趣,搞好生物教学,让学生自己也参与进教学活动中,不能一味的灌输,而不管学生是否接受了。学校也应提高生物教师的整体素质,多招一些招聘生物专业的本、专科优秀毕业生充实农村学校生物教师队伍。加强师资培训,鼓励在职生物教师积极参加继续教育。

教师的调查报告

课堂教学是实施素质教育、提高教学质量的主渠道。在新课程实施中,教师应优化课堂教学用语与评语,进一步调动学生的学习积极性,充分发挥学生的主体作用,体现“以学生发展为本”的教育新理念。为了了解我县目前教师课堂教学日常用语的现状,提炼并倡导常用示范语,找出并杜绝禁忌语,科学分析二者对学生发展的积极或负面影响,探索在新课程理念下优化教师课堂教学日常用语的应对策略,我们进行了此次调查。

此次调查,我们以问卷调查为主要形式,辅之于座谈等方法。我们按年级进行随机抽样,调查了临城县十一所一至九年级中的20xx名学生。一至六年级以座谈的形式开展;七至九年级学生以问卷调查的形式进行。我们将七至九年级学生集中在每个学校多功能教室,在自然状态下让学生完成问卷;在调查过程中,要求学生不署名,真实填写,班主任教师回避,并且不做任何暗示,从而保证了调查的真实性和科学性。

另外,我们对全县大多数教师也进行了问卷调查,要求教师独自填写,尤其要真实地写出对学生产生积极作用和消极作用的语言,并进行了科学整理与分类。

(一)不良评价语言对学生的心理影响。

1、教师因偏向性评价语言的影响。

有些教师常常习惯于将学习落后的学生概括为一个字“笨”,指责学生:“人家能学好,你为什么不能学好?”这种把失败归因欲学生内在不可控因素的做法,会对学生产生消极影响,使他产生类似“我就是本,努力也没有用”的错误思想,从而丧失学习信心,甚至自暴自弃。归因理论研究表明:当把失败归因于内在的不可控因素(如智商)时,会导致无助感和不愉快情绪;而将成功归因于内在的可控因素(如努力程度)时,就会提升其自我效能感和产生愉快的情绪。因此,教师应在保护学生自尊心的基础上进行积极的归因训练,使学生树立这样的信念:学习成绩好坏首先取决于努力,其次才是能力。即使不如别人聪明,只要付出比别人更多的努力,照样可以成功。从而使学生产生着重于努力的内在化动机归因,形成积极向上的健康心理。

2、教师伤害性评价语言的影响。

杀学生的创造性。因此,教师应努力保持良好的心态,营造和谐、民主、宽松的课堂气氛,鼓励学生大胆发言,使其平等地参与到教学过程中来。例如,有位政治教师在教“我的宗教政策”时,经过学习分析,已逐渐形成共识:共青团员、共产党员不能信教。然而这时,却有一位学生提出异见:“既然我国公民有宗教信仰的自由,那么作为我国公民的共产党员和共青团员也可以信教。”当时课堂气氛一下子活跃起来,这位教师没有简单否定该同学的观点,而是积极肯定他善于独立思考、敢于发表不同见解的胆识,并以诚挚的态度疏导、辨析,令其心悦诚服,从而为教学创设了一种无拘束、畅所欲言、敢于争鸣的氛围,保护了学生主动参与教学过程的信心和热情,学生的积极性、创造性也随之被激活。

3、教师笼统性评价语言的影响。

在教育教学中,不少教师对不同学生的回答,往往习惯于适用相同的简单评价,如“回答正确”、“对”等千篇一律的语言,这种千人一面的评价会在无形中遏制学生的热情,泯灭学生的创造性。其实每个学生都存在个性差异,他们对知识的理解也存在水平上的差异,因此,教师对不同学生的回答必然应有不同的评价和语言提示,且应注重发挥评价的激励和导向作用,这样,才能激起每一个学生的兴奋,使他们产生愉快的心理体验。例如,当学生回答问题正确时,教师可报以赞赏的语言:“不错,有进步”等;当学生回答问题或作业有新意时,教师可用欣赏的语气赞叹:“很棒,有创新精神”;或写上批语:“很有独创性,望继续努力”等等,这会给学生带来莫大的快乐、巨大的信心、更大的投入,促进师生间友好的情感交流,从而取得较好的教育教学效果。

(二)学生喜欢评语及其影响。

以“我喜欢什么样的评语”为题,对西竖中学六个班进行了解,对学生喜欢的评语标准整理如下:

1、实事求是的评语,写出优点和缺点,对优点进行表扬,对缺点提出改进的建议、方法,这样就知道如何改进。

2、有针对性,教师不能从电脑上、资料中抄评语,对学生要说真心话,都是肺腑之言。

3、指出学期中未做到的事、未遵守的纪律、哪门功课薄弱、学习方法哪些不正确,让学生知道自己的不足之处,补己之短,完善自己。

4、写出学生日常生活和学习的表现,应全面写、多方面写,让学生全面地了解自己。

5、写鼓励的话、写祝福语、写上对学生的希望、期望,使学生从评语中受益,从而促进学生去思考,去改正,坚定其学习的信心。

教学中正确的评价对学生主要有以下几个方面的影响:

1、教学中的评价能帮助学生明确努力方向。

正确的评价要有比较明确的目的性,它可以使学生了解自己对于学习目标的完成程度,唤起学生新的认知需要和成就需要,从而引导学生朝着正确的方向发展。

2、教学中的评价能激励学生产生内在的动力。

正确的评价要有较强的指导性,它能够促使学生产生心理上的自动力,帮助他们开启思维的闸门,提高其学习的兴趣和信心,鼓舞他们积极向上的勇气。正确的评价,能够满足学生自尊的需要,引起学生积极的情绪体验,促进学生将内在的需求外化为积极的行动。

对学生学习行为进行评价,要以尊重、理解学生为前提,要保护学生的自尊心。自尊是个人对自己的一种态度,是人格的一个主要特征,它同样对学生的行为有着重要的影响。不正确的评价,会导致学生自尊感受损,出现自卑、冷漠等行为的反应,甚至会出现自暴自弃或逆反的行为反应。

3、教学中的评价能使学生有意识地克服自身的不足。

正确的评价要有较强的针对性,它能够引发学生认识自身的不足,意识到自己的行为与他人的差距,进而产生完善自我的心理,去努力追求更好的发展。教师要特别注意及时评价,及时反馈,才能使学生切实了解自己的情况,自觉的发挥自身的优势,克服不足。

许多人的实践都说明,人的自卑心理往往来自失败的打击,而自信则更多的来自成功的鼓励。小学生正处于身心发育的旺盛时期,他们非常需要来自老师的表扬与鞭策,非常需要同学的认同和鼓励,在尊重、信任、理解的基础上,恰当地指出其存在的问题,以激励其积极进取,就能达到教育的最佳效果——学生的自我教育。

4、教学中的评价能够激发学生的潜能。

正确的评价应能比较准确地表达老师对学生的期待。期待就是教师对学生寄于厚望,相信学生能够成功。教师恰到好处的夸赞学生,能营造课堂教学的激励氛围,激励他们不断产生新的追求。如果教师能够准确地把握每位学生的认知特征和人格特征,形成恰如其分的期望,这样的期望便有可能产生良好的自我应验效应。实验证明,高期待与取得优秀成绩成正相关,低期待与成绩不良成正相关。教师通过评价表现出的高期待,就是在给学生充电、加油,使他们能充分发挥自己的潜力从而获得成功。

调查报告教师评语

实习学生工作认真负责,虚心好学,在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人,比较仔细认真,能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律,出勤率高,与同事相处和睦,能融入团队合作共事,体现出学校较高的德育和智育水平。

学生在本公司实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导老师的工作,从中学习运价业务知识,虚心好学,善于思考,能培养团队精神和人际沟通能力,遵守公司劳动纪律,与同事和睦相处。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务,毫无怨言,展现出该校扎实的德育教育。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,适应能力较强。同时,该学生能遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象。

_同志积极主动,态度端正。实习期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

_同志踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

学生在本公司实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导老师的工作,从中学习运价业务知识,虚心好学,善于思考,能培养团队精神和人际沟通能力,遵守公司劳动纪律,与同事和睦相处。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务,毫无怨言,展现出该校扎实的德育教育。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,适应能力较强。同时,该学生能遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象。

_同志踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

该生综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望_同志继续积极参加各种社会活动,不断总结提高,为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

调查报告教师评语

自古以来,学生的作文老师批改,认为这是天经地义的事,因此许多地方依然亘古不变地延续着“生写师改”的老套模式.各级领导和家长都习惯地以为“精批细改”是语文老师负责的表现。好些老师也都习惯这样做,不管教学工作多么忙碌紧张,都要面对“作文山”,每天“挖山不止”,在作文本上大段大段地删掉,或用上各种修改符号,改得面目全非,或写上一大段评语。认为让学生的作文“满篇见红”,改得越多,批得越多,就是“精批细改”,只要做到了这一点,就能得到教育行政管理者的认可或赞同,表明自己的工作态度。我们的语文教师也就心安理得了。

现将我调查了解到的学生对待“教师评语”的态度调查报告汇报如下:

一、学生误以为评改就是老师的“专利”。

在传统的作文教学中,当学生完成习作后,评改则成为了老师的“专利”,学生习作的好坏全由教师说了算,而一些教师往往以主宰者的身份出现在这一教学过程中,以成人的思想认识和写作能力去评价学生习作。而教师的评价在小学生心里又有一种特殊的权威,有一种“至高无上”的感觉,对学生的影响非常大。天长日久,学生就习惯于、依赖于老师的评价,认为写成文后不必再去下功夫,评改是老师的事。评改过程中,学生处于被动状态,缺少自我反省、自我感悟、自我认识、自我提高,无形之中缺乏了自主评改的意识。学生处于从属地位。

二、学生对那些技术性评语如“水中月,镜中花”,可望不可及,不能领会。

教师批改学生作文,就等于在和儿童交往,在进行情感的交流。遗憾的是,习作批语的大众化、模式化、成人化,不符合儿童好奇心和喜欢阅读轻松、好玩的文字的心理特点,如对不够好的习作用“语句不通顺,中心不明确”、“错别字太多”、“层次不清楚”、“字迹欠清楚”等形式的批语充斥大多数学生的作文本中,即使对好文章也只是“行文流畅,意到笔随”,“中心突出,层次分明、用词准确生动”等等这类,都显得抽象,学生对这种技术性批语如“水中月,镜中花”,可望不可及,不能领会,只留下一个模糊的感觉。教师是居高临下“隔靴痒”,学生是谷底望天“隔岸观火”,达不到批改效果。

三、学生无视老师的批改。

发作文本了,学生翻开作文本“又是良/b”,“耶!又是优/a”,然后就塞进书包、抽屉了!无视老师那一个个的符号,一条条红线,一面面小红旗,无视老师精心写的批语,无视老师提出的修改建议,很少有同学针对老师的修改建议自主修改习作。而有些的老师修改得龙飞凤舞,学生无法辨认,老师的精心修改也付之东流。

四、一味撒手,放任自流。

综上所述,我认为教师要善于发现学生作文的优点及时加以肯定并进行鼓励,并且为学生的点滴进步而感到高兴,教师要站在学生的角度去思考,充分理解学生,通过习作和评改与学生进行心灵上的交流。

作文评语是师生之间的一种情感纽带,渗透着教师的真诚理解、关心、鼓励与期待。评语是通向学生心灵的隧道,是传达教师对学生圣洁无私至爱的平台。通过评语,应显示出对学生习作的修改力量,尊重学生的创造性劳动;发挥对习作的评价力量,激励学生上进,让学生终身难忘;透视习作批改中的期待力量,字里行间寄予厚望,一言一行传递爱心。

调查报告教师评语

调查目的:“教师素质”是学校教育教学工作的根本和生命力所在,锻造一支综合素质较高的师资队伍,必将使一所学校焕发勃勃的生机与活力。因此,“教师素质由学生来评价”的问题,是在顺应基础教育课程改革和发展的客观形势下提出的。

此问题(教师素质评价)的调查意向,缘起于近年来“教”与“学”的矛盾日益凸显,师生冲突时有发生等,确定立项是在12月8日(8:00),石家庄市二十四中学,“石家庄建构各学科新教学模式学术报告会”,查有梁(四川省社会科学院)老师在报告中专项提出“优秀学科教师的素质调查”(40项),并经过在学校教师例会上重点宣讲,印发文字资料、广泛征询师生意见之后。

新的教学理念已昭示,“良好的师生关系是教学成功的关键”,如影随形,它既可帮助学生在学业上取得很快的进步,又能激发学生对学问的浓厚兴趣。而且由于学校近年来中考教学成绩从趋于滑坡(低谷),正呈逐步上升趋势。鉴于此,为探求教学理性、最佳教学层面的新路,鼓励教师专业成长,在学校内进行该项调查显得尤为必要。

调查的对象与范围:为确保“教师素质评价”的相对公正、公平、成熟,就初中部的实际情况,从初三年级开始分年级段进行调查。

本调查报告的取样范围是初三年级四个教学班,调查的样本数为139人,全部问卷均为样本,分设甲组(32人)、乙组(33人)、丙组(37人)、丁组(37人)。“学术报告会”后的多次教师例会均涉及“教师素质评价”的问题,至5月12日,三个年级的问卷表格设计完成,6月12日班会课上初三年级四个班由各班主任主持,同时分发调查问卷,要求学生独立答卷,按时交卷(答卷时间为20分钟)。

我们所采用的“问卷”这种调查方式,本着“严谨负责”的精神,明确评价要求:公正、公平(不署名,只评价相关上课教师);划分为四个评价等级:a、优秀b、良好c、一般d、较差。学生只填写等级代码;“评价素质项(10项)”依次是1、普通话2、课堂气氛3、重视学生参与4、态度和蔼可亲5、教学有创新6、语言功夫7、讲课有艺术性8、师生关系9、板书10、诚恳接受意见。

调查报告教师评语

近年来,在笔者从事的心理咨询工作中,发现师源性心理障碍的比例不断上升。特别是教师不健康的心态所引起的学生不良的学习态度、师生敌对、甚至辍学事件时有发生。这不仅对学生的身心健康发展产生不良的影响,也给学校的声誉带来负面影响。在笔者接触的中小学教师群体中也有因为心理健康问题停课甚至自杀的案例。这些现状给我们敲起了警钟,我们在关注学校心理健康教育的同时,也应该关注教师自身的心理健康。有专家指出“一个人心理不健康影响的是他自己和家人,可一个老师心理不健康,祸及的是一批学生或许多批学生”。作为基础教育的小学教师心理健康现状如何?调查研究这个课题具有非常重要的现实意义。它不仅关系到教师自身的生活质量、职业生涯发展,更关系到下一代的健康成长。笔者在仙游师范学校暑期举办的莆田市小学心理健康教育师资培训班这个平台上,展开了莆田市小学教师心理健康现状的调查。

2、调查的目的与方法。

2.1调查的目的:

一是了解本市小学教师心理健康的现状;

二是了解其心理问题的成因;

三提出合理的建议与对策,为下一步培训的内容与形式提供有建设性的建议。

2.2调查方法:采用scl90量表作为测量工具。scl90对心理症状(即有可能处于心理障碍或心理障碍边缘的人)有良好的区分能力,适于测量某人群中哪些人可能有心理障碍?哪种心理障碍及其严重程度。其总分超过160提示阳性症状,其中因子分2-2.9为轻度;3-3.8为中度;3.9及以上为重度。

2.3调查对象:莆田市80所小学,参与调查人数2人,其中女教师188人,男教师76人。

3、结果与分析。

3.1小学教师心理问题现状。

scl90调查数据显示:莆田市小学教师心理健康现状不容乐观,其中表现出轻度心理症状的比例为20.2%;有3.4%的小学教师存在中度心理障碍。从以上数据还可以看出,在被调查的教师中很多项目出现阳性症状,其中强迫症状比较突出排在第一位,比例为26.8%,表现为脑子变空了,记忆力下降,明知道没必要但又无法摆脱的无意义思想、冲动及行为表现。在谈中一老师提到我现在一躺到床上,就开始想我的学生什么时候会打架,若打架会以哪种方式打?哪几个学生可能参加?明知道没必要想却又控制不了,晚上睡不好,第二天没精神,我真不知道这日子什么时候是个头,我现在才32岁呢。其次是抑郁,比例为26.6%,表现在精神不振,没有目标感,不想说话,不想上课,自责等。排在第三、第四位的分别是人际关系敏感(19.1%)和敌对(17%)。在谈中教师提到人际关系的圈子小,没有什么社会性的交往,同事的性别比例又是女性明显多于男性,爱计较,喜欢咬舌头,导致人际关系出现矛盾;加上目前评聘分开,竞争激烈从而引发人际关系紧张。同时有10.9%的老师出现躯体化症状,表现为呼吸系统的不适以及身体的不适感,如头痛、颈背部及肌肉酸痛,有的出现胃口不好,入睡难,早醒多梦等症状。

3.2小学教师心理健康问题在职称、性别等方面不存在显著差异。

对不同性别教师的心理健康进行t检验,结果显示女教师除了人际关系敏感和躯体化症状较男教师高外,其它因子上都没有显著性的差异;对农村的教师与城里的教师进行t检验,结果显示城里的教师与农村的教师在各个因子上都不存在显著性的差异;对不同职称的教师进行方差检验,结果显示不同职称的教师在心理健康方面不存在显著性的差异。

3.3不同年龄段教师心理健康状况存在明显差异。

对各年龄段的教师的心理健康进行方差检验,结果显示在总均分上各年龄阶段的教师心理健康水平存在显著性的差异。进一步的事后检验显示,25-30、31-35年龄段的老师与36-40年龄段的老师之间存在显著性的.差异,从平均数上可以显示25-30岁(1.50±0.40)教师的心理健康情况不如36-40岁(1.31±0.28)教师,31-35岁(1.56±0.42)教师的心理健康情况不如36-40岁(1.31±0.28)教师。40岁以上(1.36±0.28)的教师的心理健康也与31-35(1.56±0.42)年龄段的老师之间存在显著性的差异,40岁以上教师的心理健康情况比31-35岁教师好。

从以上数据可以得出:36岁以上的教师心理健康状况比25-35岁的教师相对较好。这与教师的角色适应,教学经验,家庭情况有着密切的关系。刚毕业不久的教师没有教学经验,角色适应能力较差,难免出现紧张、焦虑、等消极情绪。等短暂适应后,对教师职业有了认同,也积累了一定的教学经验,却面临恋爱、结婚、生子,繁重的教学任务和多重的社会角色,使得一些老师产生了消极的情绪,引发心理问题。36岁之后,生活多稳定,孩子相对一些,教学经验丰富,因此处于这个年龄段的教师心理健康状况相对较好。

4、结论。

莆田市的小学教师心理健康现状不容乐观。scl90调查显示莆田市小学教师轻度心理问题检出率为20.2%;有3.4%的小学教师存在中度心理障碍。心理问题主要集中在强迫症状、抑郁、人际关系敏感、敌对、焦虑和躯体化等方面。调查还得出:小学教师心理健康问题在职称、性别、区域等方面不存在显著差异;但不同年龄段教师心理健康状况存在明显差异,35岁-45岁之间的教师心态相对较好。

5、建议。

5.1加培训力度,提高教师的自我调适能力。

教师心理问题的产生与较的职业压力有关,但是与教师缺乏心理健康知识与自我调适能力有着密切的关系。从调查结果得出:有62%的被调查教师对心理健康知识不太了解,只有9.8%的教师认为自己比较了解心理健康知识。从心理健康知识获取的途径上看,通过培训获取的只占13.4%。当问到出现心理问题时如何调适?有36.8%老师回答不知道。不了解心理健康知识和自我调适的方法,使得很多教师对自己出现心理问题时,不知所措,没有相应的防御和疏导机制,导致心理问题的产生和加重。莆田市小学心理健康教育师资培训每年200多人,这远远不能满足教师对心理健康知识的需求。因此希望相关部门能给予高度重视,加培训力度,增加培训人数,尽可能做到全员接受心理健康专题培训。授人以渔,终身受用,只有加心理健康教育的培训力度,让教师通过正式的渠道获得心理健康知识,习得心理调适方法,才能有效提升教师的心理健康水平。

5.2增强管理者心理健康意识,优化校园心理环境。

领导者对心理健康的重视程度,关系到整个教师队伍的心理健康建设。笔者通过问卷调查了秀屿区70所小学校长,您对心理健康教育的重视程度?采取了哪些具体的方法措施?您知道什么是师源性心理障碍吗?从调查中得出:对心理健康教育重视67%,只有7.8%校长回答不重视;但问到具体采取什么措施?79.8%没有采取任何措施,11.6%回答偶尔开会有正面引导,主要靠教师自学吧;37.5%的校长不知道什么是师源性心理障碍。从以上数据可以看出学校领导并未真正重视教师的心理健康,如果说重视也只是表面文章,停留在口头上。在谈中一部分校长应自己对心理健康教育这一领域都十分陌生,更不用说去引导其他老师或开展相关活动;另有一部分暑期参加培训的老师也应,学校并不重视,看谁方便就叫谁去。通过追,这些参加培训的老师回去后多数都没有开专题讲座或为学校的心理健康建设做些什么。但从馈中了解到教师本人通过培训后心理健康意识提高,并能习得一些方法进行自我调适。

因此,希望负责各学校心理健康有关工作的校长、副校长或分管行政应先接受相关培训,提高管理者心理健康意识,促进其从管理者角色出发,构建学校心理健康教育的良好平台,优化校园心理环境,促进教师群体心理健康朝良性发展之路迈进。

5.3改进心理健康培训模式,增强培训实效性。

仙游师范暑期小学心理健康师资培训班,为期10天,从初期的以讲座为主的模式逐渐向以讲座、案例、讨论、演练相结合的培训模式,提高了实效性。但仍然存在培训内容过多,专业性过强,教师自我调适内容较少,实例分析与操作层面的训练也相对薄弱。因此,改进培训的模式与内容,增加实例分析以及教师常见心理问题的调适方法与训练,采用小班上课与辅导,增强培训实效性,才能有效提高小学教师队伍的心理健康水平。

教师调查报告

根据,我县从000年开始出现教师外流现象,当时以平原一中、平原最为严重。从000年到00年,每年学期初、学年初都有教师外流,范围由县镇蔓延到农中,全县个镇、8处县直学校共9个单位,存在教师外流现象的有个,占58%。截止到00年9月,全县教师外流共计人,占全县在岗专任教师总数的.%,其中流向县外的56人,流向县内各民办学校主要是平原师范部的55人,各占50%。仅一中和平原镇两个单位就有6人。在名外流教师中,有校长、教导主任、教研组长,更多的是一线中青年骨干教师;从学历看,学士学位的9人,大学本科的4人,专科的68人,分别占8%、0.6%、6.%;从职称看,高级教师人,中级教师64人,分别占8%和58%;从年龄看,平均年龄岁,最小的4岁,最大的4岁。自98年以来,我县共有4名省级能手,目前已流失名,另有省、市、县级优秀教师8名,省市级教研课题承担者6人。

(一)教师外流已经成为我县的普遍现象,出现时间早,发生频率高,涉及范围广。

(二)外流教师普遍学历高、职称高,年富力强,丰富,正是在上出成果的时候。可以说是一支优秀的中青年骨干教师队伍,是一笔教师优势资源。

(三)相对而言,我县教师流入县外的不是很多,有一半的农村中小学教师流入县内民办学校,仅流入平原师范初中部的就达4人,另外由乡镇流入县直学校或跳槽改行的也有一部分。

(一)市场社会大环境使然。市场的建立和发展,要求社会中的人才资源在全社会广泛流动。人才资源的配置是否合理,直接影响社会主义经济发展的水平和速度,而人才资源的最优化配置也是在不断流动中实现的,人才在全社会范围内的不断流动,能够使人才在更适合自己的岗位上发挥作用,产生最佳经济效益和社会效益。所以说教师的流动是建立社会主义市场经济的需要,让所有的教师长期固定在一个岗位上,一次分配,终身不变,已经不适合当前市场经济社会的实际情况。

(二)教师的观念尤其是人生价值观的`转变。市场经济体制的确立,不仅促进了社会经济的飞速发展,同时也冲击着人们的传统观念,在市场经济环境下成长起来的中青年教师,容易接受新事物,他们早已破除了“从一而终”的传统意识,改变了那种“当了中小学教师就终生不能改变”的,把流动、跳槽、改行当作一种时尚,合则留,不合则走,另谋高就,决不在“一棵树上吊死”。在这种情况下,再像从前那样要求教师爱岗敬业、以校为家,已经显得苍白无力;运用手段禁止、堵塞,也无济于事,县局于00年初制定了《关于进一步加强中小学教师队伍的意见》,要求各单位“看好自己的门,管好自己的人”,事实上是门难以看好,人难以管好,要走的人不辞而别,想走的人留人留不住心。教师人生价值观的转变使教师外流成为必然。

(三)工资收入偏低,待遇较差。近几年来,我县教师工资、待遇逐步提高,00年乡镇教师工资上收到县以后,教师工资发放有了保障,未再出现拖欠现象。但是,与经济发达地区教师和工资待遇较高的私立学校教师相比,我县教师特别是乡镇教师工资收入还存在很大差距。目前我县乡镇教师平均月工资500元,与平原师范初中部教师平均月工资00元有700元的差距,与县外私立学校如德州跃华、临沂双月园等学校的教师工资收入差距更大,每月在000元左右。而且在老师们看来,这种差距短时期内很难解决。收入低、待遇差,给教师的、生活等带来诸多困难。受经济利益驱动,一部分学历高、有能力的中青年教师,在私立学校优厚待遇的吸引下便离岗外流。

(四)环境不良,教师精神不愉快,心情不舒畅。某些学校在中青年教师培养这个关系持续发展的大问题上,不是从学校长远发展考虑,而是搞论资排辈,搞亲亲疏疏,诸如评优选模、教师考核,特别是关系到教师切身利益的职务聘任等。一个有理想、有抱负的青年教师得到肯定,基本上是一个“媳妇熬婆”式的成长过程。由此导致教师环境不良,人际关系、干群关系紧张,精神不愉快,心情不舒畅,一些埋头苦干又有能力的青年教师对前途感到无望。与其苦熬苦等,不如一走了之。

教师调查报告

为了更好地了解我校课堂教学的情况,获取第一手资料,提高课堂教学效率,我们课题组设计了“教师课堂教学现状调查问卷(教师卷)”,对我校的教师做了问卷调查,现将相关问题报告如下:

了解我校教师课堂教学现状,分析并把握我校教师课堂教学的现状,找出教师实际教学中存在的问题,为课题及教师的课堂教学提供帮助。

“教师调查问卷”由我们课题组王xx组长和张永科老师制作。本次调查对我校高二年级部分教师做了问卷调查。调查过程共发教师问卷60份,共收回有效问卷50份。本次问卷调查的时间为xx年5月20日.本次调查已是课题实施半年之后,采取的是不记名问卷调查法,调查问卷主要围绕与教师课堂教学相关的因素展开,设计了一系列问题,分别体现在选择题50道,具有代表性和普遍意义。

对回收的50份调查问卷,我们进行了整理、综合、统计与分析.主要分析如下。

1.从选项上看经常都能向学生出示教学目标的占70%;偶尔向学生出示教学目标的占26%;从未向学生出示教学目标的占8%。大多数教师还是认为教学目标是对学习者通过教学以后将能做什么的一种明确、具体的表述,是师生通过教学活动预期达到的结果或标准,定位适当、陈述清晰地教学目标,对整个教学过程有牵一发而动全身的效果。看来在平时的教学中,教师确实需要利用教学目标的精确度上来提高课堂的教学质量。

2.从选项上看,绝大部分教师都认识到学生在课堂上合作、自主、探究是学习方式,自主学习的重要性,教师应给孩子留足思考与自主学习的空间,一定要关注学生,注重学生的自主探究、合作探讨等能力培养。但还有不少教师不敢放手。教师不仅要在观念上转变自己,更要在实践中把学习的主动权还给学生,放手让学生自主探究,体现学生学习的主体性,这样既可以增强学生的学习兴趣,也可以提高教学效率。

3.课堂教学中,发现学生对课不感兴趣时,96%的教师能及时调整教学方式,2%的教师选择停下来进行思想教育,2%的教师开始烦躁,为学生不认真学习着急,仍有2%的教师仍选择继续讲课,完成课时任务。从中可以看出,绝大部分老师教学经验丰富,能随时关注学生的反应,并采取合理应对措施,但及时调整教学方式的方式和效果的教师课堂教学行为需要引导与帮助!

4.在谈到教师怎样引导学生开展自主学习时,80%的教师都认为应该提出具体的学习要求,在学生学习有障碍时给予.18%的教师认为随时巡视,随时指导.只有2%的教师让学生列出预习中遇到的问题,而后集中讲解.这也反映出我们绝大部分的教师在引导学生开展自主学习时能给出学生明确的目标,培养学生自主、探究学习能力。为学生终身学习和未来发展打下良好的基础。

5.在认为学生最大的学习困难的选择中72%的教师认为学生没有养成良好的.学习习惯,26%的教师认为学生学习内容太多,只有2%的教师认为学生不喜欢学习。一位哲人曾说过:播下一个行为,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运。我们的老师认为良好的习惯的重要性,良好的行为习惯可以帮助学习,以致有规律得学习,可以提高学习的效率和心情的愉悦性。也有部分老师认为学生学习内容太多,学习任务重,压力大,这也反映的目前中国教育的现状。

通过这次教师课堂教学现状调查问卷我们了解到了我校教师课堂教学的一些情况,也发现了一些问题,我们认为,以下几个方面目前尤其要进一步加强:首先,细化解读课标各校要高度重视,解读课标上明白课,落实课标上有效课,通过扎实有效的工作,切实提高课堂教学的有效性。二是注重学生学习方法的指导。三是多种教学方式相结合,也就是课堂上教师要想办法让学生动起来。

文档为doc格式。

作文调查报告评语

我的家乡在铜梁,这里风景优美,景色宜人,但我最喜欢的是铜梁的乡村,那里一年四季都美丽诱人。不信,你看!

春天,树木抽出了新的枝丫,农田里的农作物从土里钻出来,观察着奇妙的世界,呼吸着新鲜的空气,旁边一朵朵的鲜花绽开笑脸,有的开了两三片花瓣儿,有的还是含苞欲放的花骨朵,但是看起来像是要马上劈裂开来。风一吹,他们就翩翩起舞,开心的玩耍,可热闹了!可开心了!

夏天,荷花欣然怒放,它们一个个像亭亭玉立的小姑娘。每一朵荷花都很美,如果把眼前的美景画作一幅画,那画家的本领可真了不起呀!这个时候,农作物长大了一些,不再贪玩,开始成长。

秋天,到了人们丰收的日子了,那些果实已经成熟了,有黄澄澄的梨子,红通通的苹果……菊花也开了,有红的、白的、紫的……五彩缤纷,五颜六色。还有一股香味扑鼻而来。

冬天,其他花都凋谢了,唯独梅花一直坚持独自在冬天盛放。我们要学习梅花这种坚韧的精神。

这就是铜梁乡村的美景!

评语:作者笔下的乡村美景,各有各的特色,不同季节的景物,都展现出来不同的活力。描绘了一幅美丽的乡村画卷!

教师调查报告

调查目的:

了解教师眼中的农村小学生课外阅读情况,为小课题《小学生课外阅读有效性研究》的实施提供有力的实践准备。

本校全体教师。

调查问卷设计:

本调查问卷分为两部分:第一部分为客观选择题,共10小题,主要调查教师对课外阅读的认识和态度;第二部分有2个主观题,旨在了解教师对改变学生课外阅读现状的建议,以及对建立班级图书角的理性分析。

调查问卷分析:

从回收的问卷来看,98%的教师都非常支持学生读课外书,而且认为小学生的课外阅读非常必要,必须重视和加强,并愿意对学生的课外阅读进行有效性指导。还有教师建议学校开设课外阅读课,通过各种活动培养学生的读书兴趣。99%的教师认为班级图书角的设立势在必行,以及时满足学生的读书需求,创设良好的读书氛围。但农村小学的条件有限,一些好的想法实施起来可能还面临一定困难,改善学生的课外阅读状况还有相当漫长的路要走。

调查问卷思考:

从问卷中也看到了我校学生的语文学习状态,这带给了我们教育工作者一定的.思考。长期以来,我校作为一所农村小学,学校语文教学缺乏对学生的课外阅读系统指导,只有个别教师比较注重,而大量的学生处在放任自流的状态,学生阅读习惯差,阅读不能有效地进行。虽然多数教师深知课外阅读的重要性,具有指导学生阅读的良好愿望,但由于工作量大,再加上应试教育的影响,往往是心有余而力不足,这些问题都需要在实践中想办法去解决。

吕叔湘先生说过:“回忆自己的学习过程,得之于老师课堂上讲的占多少,得之于课外阅读的占多少。我想这个大概是三七开吧,也就是说,百分之七十是得之于课外阅读。”由此可见,要改变我校学生的语文能力,加强对全体学生的课外阅读探索是一条必经之路。当然,这其中教师要发挥至关重要的作用。

在调查问卷中:有53%的教师在“你觉得班里学生喜欢课外阅读吗?”一栏中选择了“一般”。究其原因,学生缺乏课外阅读的主动意识,很少有人对他们进行正确引导。另外,学生的课外书短缺也是一个主要原因,平时都没有合适的书籍去阅读,又何谈从中找到乐趣,从而热爱读书呢。学校虽然设有图书室,但由于意识不到位,管理不力等原因,图书丢失了大部分,剩下的当作了摆设或尘封起来,孩子们只能望书兴叹了。

调查问卷的研究结果:

教师要解放自己的头脑,提高对课外阅读重要性的认识,少些枯燥无味的讲授,少些机械重复的作业,多些时间给学生阅读,充分提高学生的阅读兴趣。

首先,我们有责任尽可能多地丰富孩子们的课外书,想方设法,采取多种渠道筹集,比如,设立班级图书角,向学校建议定期开放图书室等。再次,给学生以阅读的自由,给他们时间上的保证。两周一节的课外阅读课是远远不够的。只有每天挤出时间来,天天读,才能养成自觉阅读的习惯。这就要求所有的任课教师共同支持,尽量减少作业量,创造一切条件让学生去自由阅读。此外,不动笔墨不读书。教师还应让学生根据自己的兴趣爱好选择自己喜爱的形式来记读书笔记。读书笔记本应该成为学生自由发挥的空间。读到好文章,摘录好词佳句,记下心得体会;阅读累了,就在本子上或画一朵小花,或描一只小虫,给课外阅读增添无限的情趣。只有给学生一个自由发挥的空间,才能让他们灵动的思想自由地翱翔于“学海”“书山”之间,从而稳定对课外阅读的兴趣。

总之,课外阅读对孩子的健康成长、和谐发展是一件有百利而无一害的事,它需要学校、社会、教师、家长共同关注,齐心协力。与书为友,和孩子同读,伴孩子一起成长,让人人成功起步,应当成为我们老师和家长的共同追求。

教师调查报告

本校初2学生;和初1初2老师。

调查问卷。

抽查。

1.你认为老师应该是。

a知识的传授者b学生集团的领导者c家长的代理人d模仿的榜样e朋友和知己。

2.你有被老师惩罚过吗。

a有}b没有。

3.你或你的同学被惩罚后。

a觉得没面子{,以后与老师对着干b受到教育c自尊心受到伤害,从此一蹶不振d无所谓。

4.老师对优差生一视同仁吗。

a对优生好于差生b对差生好于优生c对好生差生一样d对好生差生一样不关心。

5.老师对你的关心程度。

6.如果老师发现早恋,会。

7.你在学习,生活中遇到困难,你首先会找。

a父母b老师c同学d朋友e其他。

8.你给老师取绰号吗。

a取,但无恶意b取,且较难听c不取。

9.如果你对老师的做法有看法,你会。

a直接对老师说b给老师传纸条或以其他方式告知c决不会说出来。

10.认为当前与老师的关心是。

11.你认为影响师生关心的主要因素是。

a教师方面b学生方面c环境方面。

12.你认为师生关系在日程教学中的作用如何。

a起主导作用b有点作用,但影响不大c没有影响。

13.你认为理想的师生关系是。

a对立型b依赖型c放任自由型d民主型。

14.你以后会选择老师作为你的职业。

a很想b一点也不想c可以考虑。

15.老师在课堂教学中出现了错误,被你发现了,你如何让做。

17.你喜欢怎样的老师,请按重要程度排列。

(老师)。

为了构建平等和谐的中学师生关系,我们从教师的角度出发,对初中生交往情况做如下的问卷调查,谢谢您的参与和支持!

(注:凡是题号前面加“*”的题目,均可多选)。

*1.你对师生关系的定位更倾向于:

a我认为师生关系主要是传授知识的关系,上好课就行了。

b我认为师生关系是教学相长的关系,相互促进和提高的关系。

c我认为师生关系是亦师亦友的关系,在情感上和生活上都应该关爱学生。

*2.你认为师生关系中最重要的是:

a学业知识的传授和彼此的启发、促进和提高。

b友好、和谐、彼此理解、尊重的交往范围。

c良好的对道德规范的遵守。

e学生对教师安排作业、任务的态度和完成质量。

f其他--------------。

3.您目前师生交往的现状是:

a我和学生不仅在教学和工作中彼此交往,课下时间也有交往。

b我和学生只有在教学和工作上的必须交往。

c我尽量不和学生交往。

d我曾经和某些学生起过冲突。

f其他---------------。

4.您对目前的师生关系感到满意么?

a非常满意。

b比较满意。

c一般。

d比较不满意。

e非常不满意。

f无所谓,没感觉。

*5.您和学生交流的主要方式是:

a面对面交流。

b通过电子邮件交流。

c通过网上及时交流工具(qq、msn、飞信等)。

d电话或者短信交流。

*16.您认为影响教师和学生交往的最主要因素是:

a社会环境和社会风气。

b校园文化和风气。

c教师对教育事业、对学生的热爱程度。

d教师的教学风格和个人魅力。

e学生在师生交往中的主动性。

f学生对教师的尊重。

g其他-----------。

*6.您认为影响教师对教学投入的主要因素是:

b教师对科研和教学的侧重点。

c来自经济和生活方面的压力大小。

d学生的学习积极性。

e学校的教学软硬件环境条件。

f其他-----------。

7.您是否就教学方法向学生征求意见:

a经常征求。

b很少征求。

c从不征求。

8.您是否就教学效果向学生征求意见。

a经常征求。

b很少征求。

c从不征求。

*9.您认为阻碍教师改进教学方法、创新教学手段的主要因素是:

a行政部门对教学的干涉过多。

b教学质量考核标准过于机械。

c学生对教学创新和改进不认可,认为增加学习负担。

d自己安于现状,无意进行改革。

e缺乏精力和时间。

f其他----------。

*10.通常什么样的学生最让您愿意主动去接近和沟通。

a勤奋认真的传统型学生。

b爱思考、爱提问,甚至敢于质疑的学生。

c性格活泼,愿意主动沟通的学生。

d学习和生活上存在困难,需要人关怀的学生。

e其他-------------。

*11.什么样的学生,最让你觉得反感:

a不按时出勤,扰乱课堂纪律的学生。

b成绩差的学生。

c不听话,爱“抬杠”的学生。

d不爱思考,死读书的学生。

e对老师不尊重的学生。

g其他------------。

*12.现在的教学模式老师担当的角色:

a指导者。

b指错者。

c讲解者。

*13.您认为改善师生关系最重要的是?

a学生对教师的尊重。

b学生对学习及安排任务的重视和完成质量。

c教师对学生学业上的指导,对教学的投入。

d教师对学生就业、心理等个人生活方面的关系和帮助。

e安排更多与学生交流的视角。

f学生与教师的沟通、交流的主动性。

g学校有关管理制度的完善。

h其他----------。

1.老师与同学互相尊重,理解;

2.同学上课积极回答问题;

3.按时出勤,不扰乱课堂纪律的学生遵守班级纪律;

4.做爱思考、爱提问,甚至敢于质疑的学生;

5.学生不仅在教学和工作中彼此交往,课下时间也有交往;

1、学生在学习方面过分的依赖老师。解决方法:要学会自主学习。

2、很多学生不敢与老师沟通。解决方法:大胆与老师沟通把老师当成自己的朋友。

3、上课自己不觉。解决方法:上课自觉提高精神状态。

7、很多同学不敢给老师提建议。解决方法:自己如果不提以后可能影响别人。

8、很多同学与老师存在潮流问题。解决方法:不要太个性,要随大部人。

通过这次活动我们发现,学生与老师的关系并不是我们想象中的那么好,师生关系显得很僵,要想和老师关系得到缓和,我们应做到以下几点:1、多与老师沟通、交流。2、帮老师做些力所能及的事。3、见到老师时,要有礼貌地向老师问好。如果能做到以上几点的话,那么你和老师的关系就会得到很大的改善了。

教师调查报告

《保康县教师健康状况调查报告》(以下简称“《报告》”)一文,客观反映了我县中小学教师健康状况,分析了影响我县教师身体健康的主要因素,内容较为翔实,原因分析颇为合理,建议科学可行,基本可以做为当前我县教师自我保健指南。但《报告》中某些地方在调查上不够全面,原因分析不够透彻,在此,特提出以下几点拙见,仅供参考。

一、《报告》中存在的主要问题。

1、调查样本无代表性,调查结果无可比性。首先本文在基本情况一段中提到对实验中学、实验小学等学校200名教师进行了问卷调查,如果要了解全县教师的情况,单凭实验中学、实险小学教师的身体状况、心理品质、工作环境、生活质量、建议诉求不能代表全县教师的实际情况。他们的居住环境、工作条件、生活环境等等因素,都直接影响着我们的调查结果,所以必须根据全县教师居住环境、生活条件等方面分层次随机抽样。其次是“退休教师疾病检出率整体高于在职教师”之说不妥,退休教师是高龄人群,本来就是疾病高发人群,而在职教师都是青壮年,所以无可比性。如果需要阐述退休教师发病率只能与同等条件的其他老年人群作对照,如公职退休人员、或其他企、事业单位退休人员相比,才更加具有说服力。

2、疾病成因分析不透彻。一是疾病顺位分析太抽象,不科学,未对参加体检教师性别进行分开统计。作为疾病顺位要有性别之区别。特别是女性子宫附件异常,这是女性一种多发病,而男性不可能得此病,放在一起算疾病顺位实属不妥。二是疾病名称不规范,多用临床检验结果描述一种疾病,如肝功能异常、肾功能异常、高血糖、高血脂等等,这些只是一种临床检验指标,是否符合相关疾病的诊断标准有待进一步分析;况且少数指标是功能性指标,如肝功能异常,如果仅仅是乙肝表面抗原阳性就没有临床意义,不能诊断为疾病。三是原因分析不透彻,未切中要害。教师的职业特点、教育的高要求、教师的生活习惯和行为方式都是影响教师身体健康的重要因素,但腰椎病、颈椎病、咽炎和鼻炎等教师职业性疾病、多发病在《报告》中未进行详尽阐述,反而在不良生活方式和生活习惯导致的疾病分析较多,且未对这些疾病发病因素进行调查,无法真实地反映我县教师目前健康状况和成因。

3、具体建议不切实际,缺乏可操作性。在分析报告中,大道理讲的多,具体措施少,缺乏针对性,难以落到实处。未针对目前大多数教师存在的健康问题提出建议。

二、目前我县教师主要健康问题分析。

根据《报告》中分析,我县教师主要健康问题是胆囊炎、高血压、血糖异常、高血脂、肝功能异常、慢性支气管炎、肾功能异常、结石、冠心病和子宫附件囊肿。

1、胆囊炎:为胆囊的常见病,在腹部外科中,该病发病率仅次于阑尾炎,多见于35~55岁的中年人,女性发病较男性为多,尤多见于肥胖且多次妊娠的妇女。造成的原因很多,主要是细菌性感染或化学性刺激(胆汁成分改变)引起的胆囊炎性病变,还有如果情绪失调,可导致胆汁的排泄受阻引发胆囊炎。暴饮暴食,吃高脂肪和富含胆固醇的食物也可致。目前我县公职人员中胆囊炎增多大多与情绪失调和吃高脂肪、富含胆固醇的食物有关(未作详细调查)。

2、高血压:目前该病是居死亡率首位的心血管疾病,世界卫生组织把该病作为与心血管病作斗争的“头号社会问题”。高血压原因很多,有原发性的,也有继发性的。原发性高血压病因不是很明确,其发生与很多因素有关,临床上所见的高血压90%一95%是原发性高血压,只能通过药物进行控制。继发性高血压有非常明确的病因,大多是某种疾病引起的。目前有人认为高血压的发病主要是精神过度紧张引起的。现代人处于更加紧张的生活环境之中,休息和睡眠时间越来越少,而站、坐、走等与直立姿态有关的积极工作时间延长了。我县教师高血压检出率是15.9%,略低于全国高血压患病率(18%)水平。

血糖结果后,结合临床症状进一步分析。二是不良生活习惯和社会环境影响。遗传因素、吸烟、精神长期高度紧张、高脂肪高胆固醇饮食、肥胖或超重和久坐少动等均为2型糖尿病的危险因素,所以养成并保持良好的生活习惯在很大程度上可以预防糖尿病的发生。三是其他疾病引起的高血糖,即继发性糖尿病。继发性糖尿病的一个特点就是高血糖有因可查。去除了这些原因后,高血糖可以被纠正。所以一旦确诊为糖尿病,应该尽量搞清楚是什么类型的糖尿病,是否由原发疾病导致,这样才能对症处理,进一步做好糖尿病的预防和系统性治疗工作。目前糖尿病发病人群已经越来越年轻化,所以出现高血糖要尽早查出原因,有必要多次复查,早日确诊,及早正规治疗,可以延缓和减少并发症的发生,对预后至关重要。

4、高血脂:引起高血脂的原因也很多,一是与人生活饮食结构有关。饮食失当或摄食过度,或恣食肥腻甘甜厚味,过多膏脂随饮食进入人体,输布、转化不及,滞留血中,因而血脂升高。也就是说有些人喜欢吃肥肉和动物内脏,有的喜欢用猪油或其它动物油炒菜吃。时间长了,血脂就慢慢地升了上去。二是与生活习惯有关。如长期静坐、酗酒、吸烟、精神紧张或焦虑等不良生活方式,都能引起血脂升高。另外家族中影响血脂合成与代谢的基因出了问题,如父母肥胖,自幼多脂,成年以后,形体更加丰腴,加上在饮食上不加注意血脂也会升高。前二者因素是我县教师血脂增高的主要原因。

4、肝功能异常:肝功能检测指标较多,其临床意义也不一样。如转氨酶增高的原因就很多,病毒性肝炎和其它肝炎、发热、心脏疾病(心肌炎、心肌梗塞)、感染性疾病等都可以引起转氨酶增高;总胆红素增高,导致原因较多,所以这些指标要进一步结合乙肝三系进行分析,确定是否为病毒性肝炎。

5、慢性支气管炎:原因很复杂,教师易患慢支的主要原因可能与接触粉尘(粉笔)有关,同时,现今公认吸烟为慢性支气管炎最主要的发病因素,而多数教师均有吸烟史。

6、子宫附件囊肿:是女性发病较多的一种疾患,其原因一是炎症所引起,二是内分泌失调所造成。生理性的囊肿可随生理周期的变化可以自然消失无需手术;而病理性的囊肿,往往需要病理切片检查,以明确诊断并进行相应的治疗。

其它病症如肾功能异常、冠心病和结石等发病水平较低,不是我县的主要病种。

三、对策与建议。

从整体来看,我县教师队伍健康状况较好。但从某种程度来讲,一些常见病、多发病仍在威胁着教师的身体健康。百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。为确保教师身体健康、创办人民满意教育服好务,特提以下几点建议:

育工委要指定一个专业机构具体负责落实。包括体检方案制定、体检项目确定、体检结果分析以及异常情况健康指导。统一体检标准,统一体检项目,统一体检方法,对查出的异常情况进行综合分析,对典型病例进行个案调查和随访,找出病因,提出治疗措施。

2、加强个案管理,科学预防治疗疾病。把教师纳入基本公共卫生服务项目管理,建立健康档案。实行属地管理原则,县直学校的教师由县委教育工委指定专业机构负责落实,乡镇学校的教师由当地卫生院公共卫生科负责,严格按《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》,对检查出的慢性病(如高血压、糖尿病)纳入慢病管理系统管理,退休教师纳入老年人管理系统管理。同时,对检出的其它症状和体征要进一步分析,确诊后应给予积极的治疗和科学的健康指导,促使其尽快康复或好转。

3、强化健康意识,提高教师自我保健能力。很多疾病都是可以通过对生活行为方式的管理得以控制和逆转的,所以我们要加强对教师进行健康教育。强化教师的健康意识,学会自我调节,妥善安排作息时间,合理安排膳食,养成良好生活习惯,摒弃不良恶习,如吸烟、酗酒、娱乐过度等,积极参加一些有益健康的健身活动,组织开展“健身锻练一小时,快乐工作每一天”活动,使教师以强健的体魄和愉悦的精神投入工作中。

小学生调查报告评语

了解小学生什么时候说话不文明及他们说不文明语言的起因。

二、调查时间。

20**年7月至9月。

三、调查范围。

xx小学六年级学生50名。

四、调查方法。

1)观察法:仔细观察不文明语言何时出现及内容。

2)谈话法:通过谈话了解有些学生为什么说话不文明,并分析原因。

五、调查结果。

1)小学生为什么说话不文明:

(1)由于与别人的矛盾而产生愤怒情绪,说话会口不择言,一般都是发生在男生身上。

(2)由于他人的行为、举止或是衣着相貌而取笑别人,说一些不雅的绰号。

(3)很多小学生说不文明语言都是出于一种反抗的情绪,对某件事情不满的时候,甚至难过的时候。

(4)还有大部分人表示,不文明语言是从长辈、周围人的嘴里听来的,有的是看电视、电影学来的,不自觉就讲出来了,时间长了就养成了不好的习惯。

2)小学生讲不文明语言后心理表现或想法:

(1)心里有一种莫名其妙的舒服感。

(2)有时边说边大笑,作为一种发泄的方式。

(3)听到周围的人讲过文明语言,所以不认为有什么不对的地方。

(1)玩的时候:做游戏时有些人会赖皮,然后互相用语言攻击。

(2)公共场合:一个同学在很多人面前让另一个人出洋相,被讥笑的那方就开始了语言攻击。

(3)暗地里:和某人关系不好,不敢当面说,就在背地里说有损于他的话。

六、分析。

1)小学生的模仿能力很强,有些不文明语言是从家里、社会上听来的,还有的是从同学那里学来的。在不文明的环境里,小学生的语言、举止都会受到影响。

2)高年级小学生的心理特点之一,就表现为用一些不太雅的语言表达心中的不满情绪,作为发泄的方式。有时并无恶意,但造成的影响很不好。

3)高年级学生还有一个特点就是爱讥笑同学,这也是讲不文明语言的原因之一。

4)现在的独生子女的脾气、度量不算大、吃了亏,嘴上一点也不饶人,这也是原因之一。

七、思考。

中国历来有“礼仪之邦”的美称。作为现代中国人,应该发扬光大文明古国的传统美德。作为小学生,我们要担负起建设文明、繁荣祖国的重任,必须在各方面全面发展。我觉得要提高自己的自身修养,首先就要做个文明的小学生。我建议我们的长辈们,所有的爸爸妈妈叔叔阿姨们,请你们以身作则,给我们树立起榜样来,让我们一起营造文明的氛围。

作文调查报告评语

今天,我和爸爸一起做了项小实验-自制泡泡机,我是在百度视频上学会的。

需要准备的材料有一个空杯子、一根吸管、少许洗洁精、少许洗衣粉和少许的白糖,还有一些清水,我从冰箱里拿了根吸管,可是白糖用完了,不过这并不影响这小实验的结果,然后我又从厨里拿了少许的洗洁精,又从厕所里拿了少许的洗衣粉。

实验的步马聚是这样的:

第一步:把洗洁精挤一点儿在空杯子中;。

第二步:把一些清水倒入杯中;。

第三步:把一勺洗衣粉倒入杯子中;。

第四步:把吸管插入杯中不停搅伴二分钟,就能吹出美丽的大泡泡。但是如果吹的太轻会吹不起来,如果吹的太重泡泡就会薄到外面去,所以不自吹的太轻也不能吹的太重。

第一次实验我失败了,我对着视频又看了一遍,原来是我把洗衣粉加少了,第二次我吸取了第一次的不足和经验,第二次我终于成功了。

通过这个实验我明白了一个道理,做什么事情都有它的步骤和要求,如果没有按照步骤和要求来做,那么就不会成功。

评语:自制泡泡的实验过程清楚明白,最令人惊喜的是你的书写进步很大,老师给你一个大大的赞!

教师调查报告

教师继续教育是由教师在职培训演变而来的。教师在职培训,也称为在职培训,不仅包括在职教师参与旨在扩大其知识和技能的培训和活动,还包括获得学位、证书和资格等预备性教育活动。继续教育培训是指学校通过提供一系列学习体验和活动机会,促进教师的专业、学术和自我修养发展。目前,我国的继续教育已经开始发生变化,这意味着整个教育体系逐渐规范,教师继续教育的重点也逐渐转移到培训提高学历上。当前,新的教学改革对教师素质提出了更高的要求,教师继续教育应该在提高质量的核心下追求质量的提高。目前,中小学教师继续教育在培训内容、方法和条件等方面存在一些问题。要想提高教师的继续教育,就必须找到解决问题的方法。

在“终身教育”理念的指导下,每所学校都把教师继续教育培训放在重要位置。因此,全国各地都在对非学历教师进行一种集中培训。这种培训可以提高教师的素质,但也存在很多问题。本文以小学教师继续教育培训中存在的问题及对策为主题,从培训内容、培训方式和培训条件等方面对a小学教师进行了调查。通过对结果的分析,发现小学教师继续教育培训中存在的问题,并根据实际情况提出对策。

(a)问卷的设计。通过查阅文献,借鉴其他研究成果,咨询相关人员初步编制问卷,然后征求专业人士的意见,预测问卷的可行性,反复修订后确定问卷。

(2)发放问卷。a小学发放问卷200份,回收190份,回收率95%。

(3)完成研究。整理收集的问卷、统计数据和分析结果。

(一)培训内容的分析。

不同层次的教师对培训内容的要求不同,但计算机应用和心理素质培训是各级教师都提到的。其他包括改革培训、创新培训和管理能力培训。

(二)训练方法的分析。

首先,分析提高质量的途径。在这一点上,教师的选择有很大的差异。主要有以下几种类型:学习体验、参加实践活动、参加科研活动。

二、培训模式分析。大部分教师希望采用集中培训和校本培训相结合的模式,也有部分教师支持校本培训模式。

三、培训形式分析。除了基本和常见的游学培训形式外,部分教师希望采取教育研究和改革活动、引导自学、专题讲座等形式。

(三)培训条件分析。

一、对培训师要求的分析。教师希望有专门知识的特级教师或国外专家学者成为继续教育的培训者。有老师认为有经验的在职老师和相关机构的讲师也可以担任培训师。

二、训练时间的分析。大部分老师认为培训时间不应该统一安排,希望在老师的指导下进行自学,自主安排学习时间。

(一)培训内容不合理。

继续教育是为了进一步提高教师的知识水平和创新能力等综合素质。作为继续教育培训的教师,掌握知识储备和培训内容非常重要。一些培训教师不能及时更新知识结构,缺乏对学科动态的关注,不能采用新的研究成果。所以不能选择合适的培训内容,以自己的知识能力和喜好为出发点。我们教授的知识空洞抽象,缺乏很强的适用性和时代感,不能与学科的学术动态紧密联系,不能帮助学生解决实际问题。

(二)培训方法不合理。

训练方法过于单一,缺乏灵活性和创造性。继续教育的重点是理论教育,教学形式多为理论教学,会严重影响学生的想象力和积极性。课堂气氛僵化,大多是“老师讲,学生听”的传统教学模式。学生的需求没有得到重视,教师将继续教育理解为传授知识和解决问题的单一方式,缺乏对学生能力的.培养。

(三)培训条件不合理。

培训条件不能满足教师的需求,尤其是在时间安排上。培训时间和工作时间相互影响,产生矛盾,阻碍教师的教学工作。

(一)在培训内容方面。

第一,加强教师专业知识课程的学习,提高教师专业素质。从我国师范院校的现状来看,大多数师范教育院校侧重于专业知识的教育,忽视了自学能力和综合素质的培养。通过这次调查,我们可以发现,一些教师不是师范院校的毕业生,也没有接受过专业的师范教育。因此,从继续教育的角度来看,教师在继续教育和培训中应接受科学的教育理念,以增加他们在教育知识方面的学习力度,更加重视教学理论、课程理论、学生教育、心理学、管理知识、教学改革趋势和计算机应用等基础知识。在完善知识体系的同时,要提高教师的组织管理能力、科研能力等专业能力,以弥补高等师范院校的不足。此外,可以发现教师的心理压力很大,因此应该对教师进行心理素质培训,以满足他们的心理需求。

第二,训练要因人而异。对于不同职称的教师,要选择不同的培训重点。对于那些水平相对较高、能力较强的高层次、一级教师,要从高起点进行培训,重点在教育研究方法、专业知识更新、先进教育理念等方面进行培训。;对于水平相对较低、能力较差的教师,要加强学科教学研究、教学能力、学生心理知识、学习辅导技能和班级管理方法等方面的培训。

(二)在培养模式方面。

一是形成以校本培训为主,集中培训为辅的培训模式。目前,校本培训在我国教师继续教育和培训中的应用越来越广泛。开展校本培训,教师可以以自己学校的实际情况为依据,结合本学科的教研活动,自主开展。比如学校定期开展教学科研活动,聘请相关专业的专家、学者、权威人士进行专题讲座,开展科研项目和科研课题。开展校本培训要注意两个问题。首先,校本培训应避免流于形式。要解决这个问题,学校应该制定校本培训计划,并严格管理。

第二,因为校本实训基地的建设需要一定的软硬件条件,并不是每个学校都能成为实训基地。为了解决这个问题,可以对一些在某些方面相同的学校进行分类,选择符合条件的学校建设校本培训基地,为其他学校提供培训基地。虽然基于集中培训的培训模式受到了人们的质疑,但值得注意的是,集中培训模式仍然有许多积极的作用。专业培训机构负责高水平、综合性、前沿性和专业性的培训,确保培训质量。这有助于教师形成系统的教育理论,提高专业教育水平。通过本次调查,本文认为虽然教师大多支持集中培训与校本培训相结合的模式。但为了避免前面的问题,强化训练要做到“精准”,增强灵活性和多样性。

第二,改革实践教育,促进科学研究的发展。很多接受培训的老师认为培训是正面的,但是培训知识很难在实际工作中发挥作用。因此,单纯的理论教学无法达到培养的目的。要使理论真正发挥作用,必须开展教学实践活动,用实践检验和升华理论。目前,许多学校都在探索和研究新课程改革,应该鼓励教师在课程改革中参与科学研究的实践。一方面,它有助于改善教育和教学;另一方面,可以促进教师专业知识的进步。实践和科研是继续教育发展的必由之路,也是许多教师认可的培养模式。此外,作为一种新的培训形式,游学也可以得到更多的应用。

(c)在培训条件方面。

要合理安排培训时间,减少教师工作与学习的矛盾。由于培训时间安排不合理,单一的集中培训造成了工作和学习的矛盾,给教师和学生带来了很大的困扰。因此,要综合考虑教师的实际问题,合理安排培训时间,满足教师需求。强化训练的时间要短,学习内容要融入具体的实际工作中。

随着改革开放的深入,中国的教育发展迅速。为了适应新课程改革的要求,教师必须跟上时代的步伐,提高自己的能力。教师继续教育在促进学校实力增长、提高教育人才综合素质、实现人才强国战略方面发挥着重要作用。然而,从近年来的继续教育和培训来看,我国教师继续教育和培训仍然存在许多问题。继续教育与人才队伍建设和社会发展还有很大差距。广大教育工作者和教育培训机构应认清问题原因,对症下药,寻求对策,促进继续教育的发展。

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