出租车安全生产工作总结(汇总19篇)

时间:2023-12-25 16:59:33 作者:笔砚

通过安全工作总结,可以发现存在的安全隐患,并及时采取措施加以改进和防范。借助以下的安全工作总结范文,我们可以了解到不同单位和个人对于安全工作总结的思考和实践。

安全生产工作总结

根据县政府办《关于印发集中开展全县安全生产大检查实施方案的通知》和市卫生局《关于印发〈全市卫生系统集中开展安全生产大检查实施方案〉的通知》文件精神,我局高度重视,严格按照时间节点及步骤,结合卫生行业特点,突出工作重点,扎实开展了安全生产专项检查工作,确保了全系统的安全生产形势持续稳定。现将有关工作总结报告如下:

安全生产工作无小事,今年以来,我局坚持不懈抓安全生产工作,开展了一系列安全生产活动,特别是大检查工作开展以来,我局制定印发了《xxx县卫生系统集中开展安全生产大检查实施方案》,坚持以自查为主,督查为辅,要求要摸清本底,检出成效;成立了以局长为组长的大检查工作领导组,明确专人负责此项工作,按时上报报表和总结;在卫生系统负责人会议上,分管局长对大检查工作进行了布置和强调。

我局严格按照大检查方案要求的时间及步骤,分五个阶段完成了各项工作任务。一是在6月30日前制定方案,自查自纠。我局同时制定了调查表,对各医疗卫生单位的安全工作情况进行了调查,各医疗卫生单位分别制定了实施方案,开展了自查自纠,并按时上报了结果。二是开展了行业检查。7月2日-6日,县卫生局抽调县直卫生单位相关专家组成两个检查组,分片对17所乡镇(中心)卫生院(开发区卫生院)的安全生产大检查情况进行了督查。重点从主体责任、组织领导、制度建设、医疗安全、特种设备安全、消防安全、危险化学品安全、交通安全、建筑施工安全、汛期安全和安全保卫等方面进行了检查。7月10日,市卫生局安全生产督查组对我局20xx年上半年工作进行了督查。四是做好迎接县安委会的督查准备。8月26日,县安全生产检查组一行在县安监局徐雪涛局长的带领下来我局检查安全生产工作,检查采取听汇报、看资料的方式进行,并对检查结果进行了记录,提出了下一步的工作建议,为我局下一步安全生产工作明确了方向。四是做好迎接上级政府的检查督查准备。五是对大检查工作进行总结,对各单位的检查情况进行汇总,按时上报总结和报表,对1-9月份的安全工作进行通报。并对中秋、国庆期间的安全生产工作进行再布置、再强调。

结合行业特点,重点对医疗卫生单位医疗安全的院感、消毒等方面;消防安全的设施设备配置,门诊、病房等人员密集场所,用电安全等方面;单位公务车、救护车的维护保养、人员教育培训等道路交通安全方面;医用氧气等危险化学品安全方面;电梯、压力消毒锅等特种设备安全方面;医用射线、麻精药品、医疗器械设备安全方面以及建筑设工安全、汛期安全、高温安全等方面的安全生产工作进行了全面的检查。通过自查和督查,全系统共组成检查组24个,参加检查督查74人,检查单位24家,其中涉及道路交通安全的24家,建筑施工安全的8家,危险化学品的20家,消防安全24家,特种设备20家。检查村卫生室130家。共排查隐患38处,分别是医疗安全8处,特种设备和重点部位13处,消防安全9处,车辆交通安全4处,汛期防洪1处,建筑施工安全3处。在大检查期间,县卫生局对违法医疗卫生行为实施行政处罚4起,罚款人民币1、6万元。对于发现的隐患,相关单位立即落实专人,确保资金到位,整改到位。

下一步,我局将继续保持安全生产工作的高压态势,以安全生产年为目标,从提高认识、加强教育、强化排查、落实责任为措施,切实做好中秋、国庆期间、冬季防火等重点安全生产工作,确保系统内全年无安全生产事故发生。

出租车安全生产工作总结精选_

为牢固树立安全就是发展,安全就是效益,安全就是生命的理念和意识,杜绝企业存在“重效益、轻安全”的思想,保障出租车运输行业安全,保护出租车运输行业有关各方当事人的合法权益,促进我县出租车运输行业健康、稳定、安全发展。根据有关安全生产管理方面的法律、法规规定,特与分公司签订此安全生产责任书。

一、工作职责。

(一)分公司工作职责。

1、要认真贯彻执行《云南省城市出租汽车管理办法》(云南省人民政府令第167号)和《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》(交通运输部令2011年第13号)等相关法律法规规定;要对辖区内出租车运输安全生产进行统一管理,落实安全管理主体责任,建立健全安全生产责任制,完善安全生产管理规章制度,将安全责任、目标层层分解到个人,确保实施有效管理。

大,要成立各种交通事故应急预案,检查运输经营各项措施的落实情况,及时解决运输生产中存在的困难和问题,确保运输经营工作顺利进行。

8、要准备充足运力,改善运输组织,全力避免发生旅客滞留现象。一是要提前调查预测旅客的流量、流时、流向,根据客流变化,合理调配运力,及时调整车辆密度。二是要按照各级管理部门的部署和要求,认真组织开展运输经营活动,保证运输安全。三是要认真检查落实应急预案和应急运力体系,做好各种突发事件的应对工作。

9、要认真落实反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、防“六超”(超能力、超强度、超定员、超载、超限、超负荷)的规定,加强源头管理,全力以赴做好各项运输安全管理工作。要做好防范强降雨、泥石流、雷击天气、雾霜和冰冻天气及地震等自然灾害的应对工作。

10、要督促驾驶员履行好对乘车旅客的“三品”查堵职责。要求驾驶员防范好因各种突发和恐怖事件而危及驾驶员、旅客及人民群众生命财产安全情况的发生。

11、要参照《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》、《云南省班车客运经营安全检查工作实施意见》等法律法规和文件的工作职责和程序,认真实施相关安全检查,做好出租车经营安全管理工作。

12、要坚持以优质服务为核心,以优良环境为条件,以优良秩序为保证,来实现服务过程程序化、管理规范化和质量标准化。

13、要严禁驾驶员酒后、疲劳或服用驾驶禁忌药品驾驶;严-。

出租车安全生产工作总结精选_

为主”的工作方针,结合公司安全生产工作的实际,特制定本责任书。

1、必须具有驾驶车辆相应的《机动车驾驶证》和《营运性道路运输驾驶员从业资格证》,办理好《上岗证》,同时要求具备良好的职业道德。

2、严格遵守《道路交通安全法》,执行公司的安全规章制度和安全操作规程,精心保养。

车辆,出车前、行车中、收车后,应认真做好车辆的安全检查。实行轮班制的,驾驶员在交接班时应对车辆安全技术指标和服务设施进行安全检查。驾驶员每天要认真填写好行车日志、交接班记录,确保记录完整、详细。

驾驶,开车时不准饮食、吸烟和闲谈、打电话。

4、准时参加公司召开的安全服务会议。

5、安全驾驶,避免发生交通事故,不发生重大以上的交通事故。当发生行车事故时,驾驶员应以最快的方式将发生事故的车号、时间、地点、受损情况、救助要求、事故原因等向当地公安交警和公司报告。事故发生后,应采取措施排除险情,尽力抢救受伤人员,认真保护事故现场,防止事故蔓延扩大。

6、根据车辆运行状况和技术要求,向承包经营者提出保养维修内容。

7、夜班驾驶员在21时至次日6时间之间,不得在主、次干道以外的道路营运,乘客于上述时段租车离开市区的,驾驶员可以要求乘客出示身份证明。

新兴县振兴运输有限公司(盖章)车牌号:

主管安全生产负责人(签名)驾驶员(签名):

8、严格遵守国家的有关法律法规,不聚众闹事,不参与群体性的非法集会。以上内容字签字之日起生效。本责任书一式两份,双方各执一份。

安全生产工作总结

根据溧农发[20xx]111号文件精神,按照《关于开展畜牧行业安全生产专项检查的工作方案》要求,我站于20xx年8月8日下午召集全站工作人员开了畜牧业安全生产工作会。会后安排人员于8月11日、12日、14日、18日集中对辖区内的规模养殖场(户)进行安全生产检查。现将专项检查工作情况总结如下:

市肉类联合加工有限公司有工商执照、动物防疫合格证、排污入管网证明,无定点屠宰许可证。检疫工作、瘦肉精检查、制度建设、消毒、无害化处理、生产设备、房舍安全等情况较好。

共检查23个规模养殖场(户),发现存在房舍安全的有1家,已发整改通知。根据检查方案,检查结果:

1、免疫程序和免疫密度都做的比较好;

2、疫苗使用方面都比较规范但只有1家台账比较全;

3、免疫记录方面,有6家台账记录不全;

4、饲料及添加剂使用方面,只有5家有记录;

5、兽药使用方面,能规范使用,但只有1家有记录;

6、消毒情况,普遍能做到定期消毒,但只有2家有台账;

7、报检情况,有报检,但都没有台账;

8、无害化处理,能无害化处理,但只有3家有台账。对上述不规范情况都在监督记录表上提出整改。

(情况说明:溧城镇小规模养殖场多,总共只有4家有动物防疫合格证。大部分饲养在限养、禁养区,且养殖条件简陋、并以泔水饲养为主,给环境和周围居民带来严重的污染。一直是镇政府关注的大事,但至今没有较好的措施。)。

1、跟踪整改企业、进一步督促企业做好整改。

2、逐步规范养殖场的台账记录,规范投入品的使用;

3、为镇政府清理污染严重的养殖企业、清理泔水饲养猪献计献策。

4、继续加强安全生产思想教育,增强养殖户安全生产责任意识,真正做到每个畜禽养殖场的安全生产从每件小事抓起。

在今后的工作中,我们将一如既住地抓好安全生产工作,加大安全工作宣传、检查力度,抓好、抓实,彻底消除安全隐患,为我镇畜牧业持续健康发展保驾护航。

安全生产工作总结

进入八月份以来,因受强台风的影响,抱犊崮景区防汛安全形势十分严峻。为了进一步加强景区汛期安全生产管理,防范各类安全事故发生,确保汛期景区安全,景区提出五项措施,认真做好汛期安全生产工作。

景区接到集团通知后立即召开专门会议,针对景区内汛期安全状况,专门成立了以闫绍礼为组长,王勇、张广伟为副组长,相关负责人为成员的汛期安全生产领导小组,做到了早准备、早安排、早部署,明确了目标和任务,确保了各项工作措施的有效落实。

从八月初开始,景区对存在的地质灾害隐患点、各游览路线进行了全面检查,对检查出的隐患进行了逐个排线加固,对存在的隐患进行了重点监控。一是根据景区地质灾害点多的情况,组织人员进行了大检查,对地质灾害隐患点实行“专人盯点”责任制度,责任到人,对地质灾害隐患点实施严密监控,并在危险区域设置警示线,保证一但发生险情能及时疏散游客,及时上报险情。二是对景区出现不同程度的边坡塌方、路基塌方、路面塌方和山体塌方的隐患路段,设立警示牌,布置警示线,提醒过往游客、车辆注意安全。

针对景区汛期特点,修订了处置地质灾害应急预案。成立了抢险工作领导小组,落实各相关责任人。在全景区范围内开展了预案学习活动,结合景区实际情况,对防汛重点部位进行了检查,对查出问题的确定了下一阶段的防汛措施。认真落实防汛物质和抢险队伍组建,明确主要负责人,适时进行了抢险演练,增强处理突发情况的能力。

广泛宣传夏季汛期安全知识,加强游客对汛期易引发的各种灾害的认识,切实提高游客的防汛、防灾意识和抗灾、减灾的自救能力。

制定了24小时值班制度,建立健全灾情速报制度,保障紧急情况信息报送渠道畅通。及时与上级领导单位、气象部门联系,密切掌握雨情,认真分析天气变化形势。出现较大汛情时,主要领导亲自上岗值班,掌握动态,靠前指挥,做到决策、指挥到位。重大汛情、险情及时上报。

通过以上措施,景区汛期安全生产工作各项措施已得到很好的落实,景区干部职工正以良好的心态和扎实的工作作风,积极推动景区各项工作顺利开展。

出租车安全生产工作总结精选_

今年我公司加强安全生产管理、强化安全目标,预防安全责任事故,通过不断改进安全工作管理办法,增添新的措施,确保我公司全年工作得以较好的发展,现将全年安全工作总结如下:

一、建立健全安全管理机构,全面落实安全生产责任。

为认真搞好全年安全工作,根据客管处及行业主管部门的指示精神,层层签订安全生产责任书,安全生产责任制在我公司得到了普遍落实,不仅如此,公司与上级管理部门签订了安全生产责任书,安全生产工作,正真做到横向到底,纵向到底。

二、安全标准化达标取得的成绩。

今年在安全标准化达标过程中,认真制定工作目标,明确安全生产标准化工作,分解落实安全标准化工作责任,建立公司安全生产标准化工作网络,完善公司安全标准化建设考核机制,最终经过公司领导及员工的共同努力,使我公司达到了安全标准化达标二级企业。

诉,媒体曝光,核查处理和整改情况)、社会责任情况,稳定情况,以及社会公益活动,获得政府和部门表彰情况等方面进行考核正在朝着aaa级企业迈进。

四、继续开展安全宣传教育,努力提高安全意识。

安全教育是安全管理工作的重要内容,今年公司按照安全标准化要求,加大对道路交通安全法律,岗位安全操作规程、安全管理制度、应急处置等方面的宣传教育力度,通过伤人通事故,全员通报,敲响警钟,公司上下通过会议、视频、图片等宣传资料召开安例会12次,培训驾驶员12次,使全员提高安全意识。今年我公司共发生责任事故13起,事故为全责,无死亡事故发生,同比去年事故率下降50﹪。

五、狠抓春运和节假日的安全管理工作。

为了抓好节假日和即将到来的春节各项安全工作确保驾驶员及乘客的生命财产安全,公司不定时安排人员上路检查车辆及驾驶员存在的安全隐患,全年排查车辆200余车次,发现隐患车辆32车次,已及时整改。每月的培训学习时强调节假日、春节等重大节日时营运注意事项。

六、应急演练开展情况。

组,负责将事故现场车辆拖至修理厂,事故调查及综合协调组,负责协助交警调查取证,善后工作组,负责安抚伤者以及家属。各应急救援人员认真履行职责应急演练成功完成。

七、狠抓安全源头管理。

公司坚持驾驶员每月1次的安全培训学习,对无故不参加学习的驾驶员停运。针对新入职从业驾驶员来公司办理挂取从业业务,必须经过严格安全学习方可上岗。

八、严把驾驶员准入关。

凡来我公司应聘的驾驶员必需经安技科一审,再有业务科二次审核,培训合格,最后经领导签字,方准驾驶我公司车辆。

九、车辆保险今年公司继续实行专人,对车辆严格监督管理,未出现漏保情况。

十、狠抓责任落实,继续推进安全目标责任化管理。

一、加强对驾驶员的安全教育和技能培训,确保全年不出重大事故和全年目标任务完成,维护社会稳定。

抓各项制度的落实和目标责任的考核。

古田县捷安汽车出租有限公司2014年。

第三季度安全生产工作总结2014年第三季度,公司认真贯彻落实省、市、县的部署和要求,紧紧围绕公司年初制订的工作目标,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,切实抓好安全生产工作。认真执行安全隐患排查制度,切实落实安全生产主体责任,加强安全生产的监督管理,消除安全隐患。现将第三季度工作情况总结如下:

一、强化组织领导,落实主体责任。为进一步做好我公司的安全管理工作,切实加强我公司对安全管理工作的领导,企业法人把安全工作列入重要工作日程,由企业法人直接抓,办公室具体抓,各部门负责人具体分工组织实施,全面深入地开展了我公司的安全工作,形成了上有领导抓,下有人员管理的齐抓共管的良好局面。7月初公司专门召开了安全工作会议,进行了专门部署。部门高度重视,制定方案、计划,召开专题工作会议,为第三季度安全生产工作奠定了组织基础。

类事故的高发期、易发期,安全生产形势比较严峻,给安全行车带来隐患,给安全运输工作造成影响。公司全面把握夏秋季天气特点,结合本单位安全生产情况工作的实际,狠抓各项安全生产工作措施落实,确保公司安全生产形势稳定。根据汛期的特点,各部门认真开展了安全生产汛期检查和专项治理行动。加强值守。坚持领导值班带班制度,主要人员不空岗,做好值班记录,并及时处置和解决突发问题。中秋和国庆两节期间,公司提前制定了详尽“两节”运输方案,严格落实各项安全生产制度和规定,保证了“两节”期间的客运安全。

四、开展“打非治违”专项行动。根据上级加强“平安交通”建设集中开展“打非治违”专项行动的通知精神,公司结合公司实际,制定“打非治违”活动实施方案,公司迅速动员部署,全面开展自查自纠工作,各部门按照各自的职责范围加大安全工作管理力度,及时治理纠正非法违规行为。

五、存在问题及第四季度工作打算。

第三季度工作还存在一些问题和薄弱环节,如工作基础薄弱,各项制度和规程落实不够到位。第四季度,我们将按照上级部署要求,继续将开展“打非治违”专项行动第二和第三阶段的工作,针对存在的问题,加大安全管理力度,全力整治事故隐患,将各项安全预防和防控措施的落实到位,落实企业主体的第一责任。

xx市出租汽车行业2012年上半年度。

今年上半年度,xx市出租汽车市场管理办公室在市交通局的正确领导和支持下,进一步落实“安全第一、预防为主”的方针,进一步明确安全监管责任,不断加大客运出租汽车行业安全生产工作检查排查整改力度,到目前为止,安全生产态势平稳,行业内火灾事故和重大交通安全事故发生率为零,为我市的经济发展营造了良好的安全氛围。现将情况总结如下:

一、领导高度重视,责任落实到位,始终把安全生产工作摆在突出的位臵。

市出租办领导始终把安全生产工作摆在突出位臵,纳入重要议事日程,做到警钟长鸣,常抓不懈。年初,市出租办与xx市内66家从事客运出租汽车营运的企业分别签订《xx市出租汽车企业安全生产工作目标管理责任状》,与170余位企业法人签订了《一岗双责责任状》,并层层落实了责任措施。在“1.14事故”之后,市出租办领导结合行业特点,及时布臵了“安全通过铁路道口”培训工作,各出租汽车企业与从业驾驶员共签订了17200份《安全通过铁路道口责任状》。市出租办每季度定期召开全行业的安全生产例会,至今共召开了2次,专题研究安全生产工作,并及时布臵了春节、清明、五一等重要日期安全生产工作。

二、规范服务,加强管理,深入开展安全生产隐患排查。

1、年初至今,市出租办在行业内共组织开展了3次安全隐患。

排查工作。其中,3月份结合季节特点,组织开展出租汽车企业办公场所及营运车辆的防风、防火大检查及隐患排查整改工作;4月份,结合五一期间安全工作的部署,开展的营运车辆的安全隐患排查工作;6月份,市出租办再次组织行业内各企业,进一步对营运车辆的安全隐患进行了一次细致的、不留死角的隐患排治理工作,共排查车辆17200余辆,查出一般安全隐患100余项,重大安全隐患20余项,全部在6月底之前完成了整改。3次安全隐患排查治理工作,共排查办公场所60余处,车辆52000余台次。

2、市出租办在今年上半年度,组织了2次的安全生产专项检查工作。共深入企业50余家,对企业的安全生产制度、安全生产管理档案、安全责任制落实情况进行了细致的检查。同时督促企业严格落实企业安全生产主体责任。引导各出租汽车企业建立完善了《安全生产会议制度》、《安全生产教育培训制度》、《安全生产检查制度和安全生产情况报告制度》、《安全生产考核和奖惩制度》、《生产安全事故隐患排查治理制度》、《生产安全事故报告和调查处理制度》、《应急预案管理和演练制度》。

3、今年3月份,市出租办组织61家出租汽车企业开展了应急预案演练工作。针对行业内的各类突发事件,进行了多次的演练。并针对演练中发现的问题,及时对预案进行了修订。市出租办遵循局安全处的工作要求,对《xx市出租汽车行业群体性突发事件(罢运)应急预案》、《xx市出租汽车行业安全生产事故灾难应急救援(处理)预案》、《xx市出租汽车市场管理办公室2012年度防汛工作应急预案》进行了修订。

三、广泛宣传、提高素质、扎实搞好安全生产宣传教育市出租办要求各企业将《中华人民共和国安全生产法》、《道路旅客运输企业安全管理规范》列入企业的安全培训教育大纲,作为重点培训内容,并借“安全生产年”活动等时机向广大客运出租汽车企业、出租汽车从业驾驶员宣传违章违规的危害。督促各企业定期召开安全生产例会,形成全行业积极参与安全生产的良好氛围。

客运管理处。

春运安全生产工作总结2011年春运工作中,客运管理处紧紧围绕优质、高效、安全、畅通的工作目标,坚持“以人为本,安全第一,优质服务,快捷方便”工作方针,牢固树立行业安全、文明意识,保证出租汽车以安全、优质的服务投入营运,为我市市民群众提供了方便、快捷的出租汽车服务。

一、加强组织领导,层层落实责任。

为把工作落实到实处,我处结合出租汽车行业实际情况,制定出租汽车行业春运工作实施方案,先后下发《关于做好我市出租汽车行业春运期间工作的通知》、《关于做好出租汽车行业节日期间安全稳定工作的通知》等文件,成立了由单位一把手为组长、各科室负责人和出租汽车企业负责人为成员的春运工作领导小组,制定了职责和纪律,使任务明确、责任明确、纪律明确,并对任务进行分解细化,责任到人,层层抓落实,人人有指标。我处于元月十五日召开出租汽车行业春运工作准备会,对春运工作进行全面部署,号召全市出租汽车企业、从业人员积极动员起来,确保安全、有序、优质、高效地完成2011年春运工作任务,让全市人民过上一个快乐祥和的节日。

二、提高思想认识,加强安全教育。

客运管理处在春运工作中要求各出租汽车公司要进一步提高对安全工作重要性的认识,用更高的标准、更完善的机制严格营运管理,狠抓安全生产工作。各出租汽车公司经理应加强对春节期间安全营运工作的领导,各经营单位要立即成立相应的春运领导机构,制定措施,由企业一把手亲自抓,全面落实安全保障各项措施,做到组织严密、责任到位,实现早安排、早部署、早落实。要求各公司要积极采取有效措施,消除安全隐患:

3、要求各公司开展安全营运大检查,严格检查重要部位、重大隐患的安全责任和措施落实情况,特别是车辆的制动、灯光等重要设施,应加大检查力度,确保其安全系统的正常运转。

4、要求各出租汽车公司要加大对驾驶员的安全教育力度,从严管理,要从源头抓好安全生产管理,把握好开局,给全年安全工作打下良好基础。

三、抓好规范服务、维护行业形象。

带证营运,礼貌待客,文明服务,使用普通话,用好“文明用语五句话”;三是严格打表计费,针对往年春节期间的投诉受理情况,禁止擅自定价、绕道、拒载、强迫组合乘客等违章现象,特别是春节期间擅自调价现象各出租汽车公司要高度重视,严加教育、管理,为乘客提供良好的乘车环境。目前我处稽查队共规范出租汽车400余台次,有效的规范了出租汽车行业经营秩序。

为落实市局《关于开展2012年xx市交通运输行业安全生产月活动的通知》文件的精神,我办认真组织各科室、客运出租汽车企业以“大力弘扬安全文化、全面落实企业主体责任”为主题,大力开展出租汽车行业安全生产月活动。各单位积极行动、广泛宣传、落实措施、查整隐患,使这次活动从管理部门到企业,从企业班组到从业司机,上下形成了共识,掀起了人人讲安全,事事注意安全的良好风尚,从而使这次活动收到了较好的效果,6月份全市客运出租汽车行业无重特大事故发生,安全行车事故得到有效遏制。

一、领导重视高度重视,成立专项领导小组。为确保安全生产月活动的顺利进行,我办成立了由主任xxx同志任组长、副主任王军同志任副组长,各科室负责人为成员的安全生产月活动领导小组,结合《局安全生产月活动方案》,对全市客运出租汽车行业开展安全生产月活动进行了全面的布置,同时,要求各企业根据自身实际,制定相应的安全生产月活动方案,并组织相关人员认真落实,通过上述举措,使我市客运出租汽车行业安全生产月活动能扎实有效地开展。

三、深入开展安全知识普及及安全隐患排查治理工作。

(一)督促企业组织全体员工及从业驾驶员分期学习岗位安全知识和安全操作规程,落实岗位安全责任制,全面增强员工及从业驾驶员的安全技能和防范事故能力。活动期间,企业共举办各类安全知识培训班60余期,参与培训人员达到15000人次以上。

(二)开展企业间的“互检互查”活动,让企业监督企业,互相监督,共同提高。我办车辆证照科,结合局安全生产月活动方案,制定了企业互检互查活动方案。各企业工作人员不定期的上路检查。主要检查车辆的车容车貌、驾驶员操作规范、车辆的技术状况等。6月份,共互检互查30000余台次,整改2400余台次。通过互检互查活动,全市出租汽车行业的服务质量得到明显提高。车辆违章操作,违规驾驶等情况明显减少。

(三)结合第二季度全行业“车容车貌达标检查”开展现场安全教育培训及安全隐患排查活动。从六月初开始,我办及各区交通分局、运管处开展了第二季度的全行业检车工作。在检车过程中,各企业安全生产负责人在现场对本企业的从业驾驶员开展安全教育培训及安全操作规程讲授。参与检车的车辆共有17200余辆,接收培训的从业驾驶员达到30000余人。同时在检车过程中,参与检查的人员对所有车辆的安全隐患进行了一次彻底的,不留死角的排查治理工作,共排查一般安全隐患104项,整改104项,重大安全隐患零项,安全隐患整改率达到了100%。

(四)督促各企业组织应急预案演练及安全防火训练。通过召企业自行组织的预案演练,使企业员工、从业驾驶员在本行业、本企业发生的紧急事故时,能够迅速的采取有效措施降低事故发生带来的危害。各企业在安全生产月活动期间,积极组织从业驾驶员进行防火安全知识学习及演练。各企业共举办50余次应急预案演练,对30000多名驾驶员进行安全防火教育及训练。

安全生产工作总结

20xx年度,-安全生产工作在上级有关部门的指导下,在连队党支部的领导下,在全连广大职工群众的支持下,认真抓好安全生产工作,为连队职工群众的经济生产、生活创造了良好的安全环境。现将一年来-连的安全生产工作总结如下:

安全生产工作直接关系到人民群众的生产和生活,-连党支部对此项工作给予了高度重视,建立健全了以连长、书记为组长的安全生产领导小组,配备专门的安全员,具体负责单位的安全生产工作。在年初制定完备的安全生产工作计划、管理制度,并在全年的生产经营活动中加以落实,形成长效机制。同时,将安全生产责任层层分解、落实到人,在全连形成上下一心、齐抓共管的良好格局。

安全生产例会每月召开一次,全年召开安全生产会议十二次。会议上形成的决议事项和工作安排都得到了有效的落实。做到每月勤检查,发现隐患及时督促整改,及时填报隐患整改记录表。对于重大隐患的消除情况做多次复查。

连队利用横幅、广播、宣传单、宣传标语,将安全生产的法律法规、规章,向全连的广大职工群众进行宣传,将安全生产思想灌输到职工群众心中,使他们在生产生活中更加注重安全,形成良好的安全生产工作习惯。全年发放安全生产宣传单x份,春季秋季防火宣传标语x余条,板报x期。在安全生产教育月活动,还组织职工集中学习安全生产法律法规,并进行了考核,参与学习人数x余人次。经过广泛深入的宣传,全连职工群众的安全意识明显增强。

在春节、安全月、国庆和十八大期间,连队作为重中之重抓好各项安全工作。春节期间、国庆和十八大期间均安排民兵x人,干部和其他人员x人轮流值班,分白天和黑夜进行巡逻,对来往连队车辆和人进行排查和盘问,发现问题及时汇报和处理。并重点排查出行车辆、场院、机务院和办公室的电路问题,门前和营区道路积雪打扫,家庭门窗、取暖烟窗、危房住居和泵房等方面,及时消除隐患。在安全月活动中,安全生产小组坚持日常检查,对场院、农机院、碾米房、养殖户圈舍饲草堆放、住家户用电和防盗措施进行了专项安全检查,对所查出的隐患(问题)进行了整改。对生产当中农药的安全使用、机车安全作业、农机具安全检修和黑车非驾等方面,通过检查认真查找各类隐患和管理漏洞,及时整改存在的问题,消除安全死角。x月x日连队积极配合团安办开展好消防应急演练活动。

20xx年,-连党支部在积极配合上级有关部门进行安全检查的同时,加大安全生产自查力度,发现隐患,及时改正。每月进行的安检形成工作制度,在日常工作中,对安全生产做到时时讲安全、事事讲安全,在整个农业生产经营活动中,尤其是在春耕生产、夏种秋收工作中,由连队的主要领导及单位的安全员时常深入生产作业第一线,进行安全生产检查,有效地杜绝了安全生产事故的发生。

总之,经过一年的努力,-连在20xx年度的安全生产工作中,上下一心,形成合力,通过广泛的宣传教育,形成了人人讲安全,事事讲安全的良好氛围。全年未发生一起安全事故。

出租车驾驶员安全生产责任书

120驾驶员安全责任书急救车驾驶员责任书锦屏县人民医院120急救车驾驶员责任书为加强我院急诊管理,提高我院急诊急救的快速救治能力,确保急救绿色生命通道畅通,保证病人在最短时间内得到及时有效的救治,同时确保乘坐车辆人员人身安全,120车辆驾驶人员与医院签订本责任书,并承诺按本责任书的内容贯彻执行。

1、驾驶员须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》,相关交通安全管理法律法规及医院有关车辆管理和医院规章制度。

2、必须严格遵守有关驾驶操作规程,谨慎驾驶,恪守职业道德,牢固树立“安全第一”的思想,严格依法驾车、安全文明行车。

3、驾驶员按规定对所驾车辆的安全技术状况认真做好出车前、行车途中、收车后的自检自查,特别是制动、转向、传动系统及灯光信号装臵检查。严格遵守交通规则,严禁酒后开车、严禁疲劳开车、严禁私自出车、严禁开带病车、严禁开赌气车、严禁擅自将车交给他人驾驶。随时注意车辆附属设施和行车物品的稳固,防止发生意外事故。在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,长途行车、晚间行车、山路行车注意安全。

4、车辆发生故障或者已到保养公里里程,应及时保修和保养。

5、驾驶员对自己车辆的各类证件的有效性应经常检查,随车携带齐全,对各项规费要提请及时缴纳,因证件到期未及时办理,属于驾驶员疏忽造成的一切罚款和违规,费用由驾驶员执行承担。强化车辆安全保险和各种证件有效的管理,及时办理交通管理方面的各种审验手续。

6、服从医院办公室和急诊科管理,遵守医院各项规章制度和劳动纪律,对医院办公室和急诊科的工作安排,应无条件服从,不准拖延时间或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向院长反映。有事向办公室请假,不得脱岗、旷工等,违者按医院规定处理。

7、当值时保证24小时不离岗,遇有急救病人,保证在5分钟内出车,凡不能在规定时间内出车者,每发现一次,给予50元的罚款。上一班出诊时须通知下一班及时到岗坚守工作岗位,凡未通知下一班及时到岗者或接到通知未到岗者,每发现一次,分别给予50元罚款。年内不能遵守医院的相关规章制度、服务态度差遭到投诉等违纪累计3次以上,院方予以辞退。

8、任何时候,驾驶员必须随身携带。对领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。

9、合理收费,及时办理收费手续,凡因收费投诉属实或发现弄虚作假,除清退相应费用外,每发现一次给予100元的处罚。

10、车辆内外保持清洁、干净,每天本人至少84消毒液擦洗、打扫一次,有污染时随时擦洗。

11、驾驶员因违反规定发生的交通违章导致的扣分,一律由个人负责承担。

12、其它情况《医院管理细则》有关条款处理。

13、本责任书一式贰份,医院、驾驶员各一份,双方签字(章)生效。

xxx。

20xx年x月xx日。

出租车公司安全生产管理制度

为贯彻实施《消防法》,认真落实《xxx市xxxx区构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案》,开展公司消防安全“四个能力”建设,全面提升火灾防控水平,遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生,确保我司火灾形势稳定,特制定本消防安全管理制度如下:

公司成立消防安全管理领导小组,总经理任组长,xxxx任副组长:成员:xxxxxxxxxxx、;义务安全消防员:公司全体员工。

一、总经理负责全面消防安全工作,制定、检查、督促公司安全、消防管理制度、职责、职能、的执行情况。进行消防安全岗位分工,责任落实到个人。负责组织召开防火安全工作会议,落实防火措施。

二、副组长在总经理的领导下,负责公司全面的安全、消防防范工作,组织检查工作,每年至少要组织和开展四次以上的消防安全隐患检查及制度修订和防范落实工作。当发生安全事故时,负责人员疏散,组织灭火工作。

三、办公室监督消防法律法规及规章制度执行落实情况。

四、安全管理部监督按照消防法律法规配置消防灭火器材及管理情况,组织进行全面防火安全检查。组织消防须知的岗前和岗中教育,使公司员工熟悉和了解安全、消防须知的常识,发生事故会操作安全、防火用具,定期组织消防演练。

1.安全管理部定期检查安全防火、防盗及报警设备,制定应急处理措施,定期进行安全消防演练并做好检查记录。

2.新员工上岗前要进行“安全消防教育”、“特殊工种教育”的培训工作。

3.公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材、消防水源等消防设施,各岗位人员要熟练操作,每月(季)定期检查。

4.易燃、易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并加强防火、防盗的管理。

5.员工严禁私接电源线、临时线、电炉子、电暖风、电饭锅等,违者罚款100元,对造成一定后果的,处以500元以上罚款,并免发1-3个月的效益工资,情节严重者予以辞退或开除。

6.坚决杜绝“跑、冒、漏、滴”现象,各岗位、休息室、办公室的电灯、电扇、电脑等电器设施人走关闭,违者一次扣罚30元。

7.运转的车辆传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设备发生故障待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作、管理人员违章指挥,各级人员有权制止或拒绝,否则,本着“三不放过原则”,负有连带责任。

8.特种行业(司机、电工)人员必须经技术部门培训,考试合格后持证上岗;私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理,由此造成后果的,由特种专业人员承担全部责任损失。

9.公司的安全生产、防火措施、操作规程等各项规定,各部门按实际生产情况检查落实,有效管理,出现安全生产、消防事故必须及时通知领导,采取果断措施,及时报警,千方百计减轻人员伤害和财产损失。

10.公司动火操作时,必须按程序申请批准,采取相应措施后,方可操作。

11.凡违反上述条款者,一次罚款30-100元或给予减免效益考核工资1-3个月的处罚,情节严重者,给予辞退或开除;触犯国家法律法规的,将移交司法机关处理。

出租车公司安全生产规章制度

客运出租运输在整个大交通中与其它运输具有相同之处,但也有其不同的特点,从层面上看,它能体现一个地方的城市品位,也是反映一个城市精神面貌的文明 “窗口”。怎样使这支运输队伍为城市争先,首先是如何加强客运出租车队伍的管理,其重中之重是安全管理,而安全事关社会的稳定和人民生命财产的安全,以此浅析如何加强客运出租车行车安全管理。

“人、车、路”是构成客运出租运输的基本条件,也是影响行车安全的三大要素,因此,驾驶员、营运车辆和路面管理应该是车辆安全管理工作中的三大内容。纵观安全管理工作的现状,目前在这三方面的管理均存在着不同程度问题。

一、驾驶员及管理人员中存在的问题

1、驾驶员素质

湖城现有的出租运输企业车辆经营方式,是面向社会租赁承包,在吸收大量非企业社会从业人员充当经营出租车主力军的同时,安全管理过程中也出现了一些问题,由于经营者属于社会人员,其人事的主体关系高度分散,管理难度大,多数人员末接受过正规教育,导致经营者自身素质高低不齐,对安全行车认识不足,重视不够,安全与效益的位置摆不正,交通法规意识淡薄,经常在路上随意掉头、违章停车、超速行驶的现象,成为安全行车的重大隐患。再从驾驶年资来看,大多数驾驶员年资低,技术素质差,操作经验缺乏,应变能力不够,自以为会驾驶车辆,而随意私聘驾驶员的现象又时有发生,在严重危及着人民生命财产的安全的同时,给安全行车也带来了较大隐患。

2、安全管理人员思想

在企业的安全管理人员中也不乏存在着“以包代管、以保代管、以罚代教”的思想,认为现在的出租车经营方式都是租赁或承包,车辆已实行全额保险,车辆肇事后所造成的损失由保险公司负责,其差额则为租赁者承担,一般对企业不会造成损失,因此放松对安全方面的管理,成为事故发生后的“消防员”。

企业虽已要求经营者签订了安全生产责任书,但在实际操作过程中,往往留于形式,并未真正起到落实责任制的作用,致使在目前的车辆承包者中,出现私下转卖、私聘驾驶员、安检工作留于形式等现象。还有近几年安全管理人员新手多,在业务知识和管理水平上差距较大,在帮、带、学方面存在一段真空,使管理人员思想上严重缺乏了系统性的管理水平,在原来的基础上原地踏步,甚至整体后退。

二、营运车辆管理中存在的问题

出租车运输不同于其他车辆运输,几乎是24小时营运,车辆营运的负荷比较大,车况下降比较快,其原因有:

1、忽视例保工作,加上驾驶员对车辆的爱护不够,现有的保养制度是靠季检制约二保,而季检周期则为每三个月一次,故也就三个月中不论实际的行驶公里再多仍做一次二保,造成车况下降。

2、有不少驾驶员缺乏例保方面基本知识,甚至有些根本就不知例保工作的基本要求,忽视对“出车前、途中、回场”的检查工作,待车辆出现故障才进厂修理。

3、对出租车来讲,时间就是效益,不时小毛病就拖,直到实在没有办法了才停车修理。

4、有些驾驶员是租车开,认为车辆与己无关,当车辆出现小故障时能拖多久是多久,还有一些驾驶员就车辆的机械知识一概不知,根本不了解保养、机务、安全这三者之间的关系。

三、行驶中存在的问题

目前的道路情况与前几年相比,虽已大有改善,但增加的车辆数远大于同比的道路增加,针对湖州市区的道路情况来讲,拓宽、延伸、增加远远跟不上市区内车辆行驶的需要,在上、下班高峰和节假日中常有堵车现象发生,市区内混合车道多,非机动车、行人安全意识差,而出租车几乎整天在市区大街小巷穿梭,造成大、小交通事故频发。但是,道路的改进需要一段较长的时间,为了能安全行车,作为我们企业关键应抓好“人、车”的管理,以弥补“路”的不足。

四、对 策

综上所述,作为出租企业的各级管理人员,就如何加强出租车的安全行车管理这一“难点”探究:

首先,认真贯彻江关于“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的重要指示,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,根据有关交通法规和企业实际拟订和修改安全规章制度,切实负责检查落实。

其次,因为行车安全是直接关系到社会的稳定及人民生命财产保障的大事,所以必须建立和完善各级安全生产责任制,层层签订安全生产责任书。企业的安全工作要靠各级安全管理人员和驾驶员共同努力、各负其责,要建立一级抓紧一级、一级对一级负责的制约机制。

第三,安全管理人员应努力做到从我做起,以身作则,与驾驶员同步提高自身安全素质,增强安全意识和安全责任感,管理人员要做到洁身自爱、廉洁奉公、不徇私情、不谋私利,且语言文明,不用粗鲁的语气对待驾驶员,同时要努力提高自身的业务水平,抓好对驾驶员的驾驶道德和安全行车宣传教育,严把聘用准入关,做好驾驶员上岗前的培训教育工作,并建立各类安全基础台帐,分析本单位内事故的`情况和原因,进行对比,把问题存在的地方找出来,有针对性、有目标性地进行整改,降低其事故的发生率。

针对出租车日行程高这一情况,车辆技术状况与行车安全有着密切的联系。因此对车辆的技术状况要求也是至关重要的,由于经营状况不好等原因,有不少营运车辆驾驶员对机件磨损思想存在着能拖则拖,能省则省的心理,尤其是部分出租车驾驶员,他只看到表面利益,而没有考虑到内在的潜在危机,如果一旦由于车辆的技术状况总是而引发交通事故,给他带来的就不是省一部分修理费的问题了,可能造成的后果不堪设想,因此公司安全管理人员在对驾驶员教育的同时,也不可放过车辆技术状况的检查和整修督促,为此公司就要进一步加强门检工作及现场管理,将门检工作和现场管理做实做细,尤其对车辆行车安全有直接影响的方面检查更要注重,如:轮胎的磨损情况,轮胎气压,方向器横、坚拉球头,方向灯,刹车灯等部位。引导驾驶员有一个良好的驾驶习惯,出车前、行驶中、回场后进行例保和检查工作。其次,车辆的二级维护也是必不可少的,因为,一个季度一次的二级维护,将车辆进行了系统全面的检查和整修,把其平时门检、路检未发觉的毛病找出来,而这些“车”的问题,在“人”的努力和改造下都可以解决,为其安全行车创造了良好的条件。

从以上几方面来看,安全行车“人”是最主要的因素,“”和“路”存在的问题可以通过“人”去改造,因此,在公司全体管理人员和广大驾驶员的共同努力下,通过对安全行车的大力宣传,广泛地进行安全教育,努力提高驾驶员的驾驶技能,加强驾驶员的思想道德教育,提高车辆的技术状况,做到车有“病”人不“马虎”,并以“人”克服道路状况跟不上车流量的要求和困难,来确保安全行车,给企业和承包经营者本人带来更好的经济效益和社会性效益。

安全生产是道路交通运输企业永恒的主题, 也是道路交通运输企业安全生产管理工作的首要任务。我们坚持“安全第一、预防为主”的方针,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,严格落实“企业负责、企业管理、国家监察、群众监督”的安全管理体制。做到五个到位,责任、措施、管理、领导、整改到位,把安全推向新水平。

一、加强领导,严格管理,责任到位。

为了真正落实“企业负责”的管理体制,我们认真贯彻胡-锦-涛在中央经济工作会议上强调的“安全生产关系到群众生命,要作为一项重要工作切实抓好”的指示精神,将安全生产工作纳入公司重要日程来抓。我们以安全生产管理工作高于一切的指导思想,加强安全生产管理的领导,严格管理,与时俱进,制订了一些新时期,新形势的安全管理规章制度、管理办法和管理措施。处理好安全与生产,安全与效益、安全与发展的关系。在市场经济条件下,企业的安全管理主要有五项;一是贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策;二是贯彻执行行业和地方安全标准;三是制订和修改企业安全管理标准和企业各项安全管理规章制度;四是扩展安全管理工作领域,在企业各项业务活动中推广应用安全新技术,新的管理方法和措施;五是开展安全教育和培训。这五项任务都围绕着一个核心,就是坚持“安全第一、预防为主”的方针,要想减少事故,就只有在防范事故的发生上下功夫,安全生产才能有基础和保证,才能真正把握安全生产的主动权,才能真正遏制重大事故和减少一般事故。

我们根据安全生产管理体制,企业安全管理任务的要求,要认真做好道路运输企业的安全生产工作,除建立健全企业安全生产规章制度和扩展安全管理领域及推广应用新设备和新技术外,最重要的是要做好人的安全生产教育工作。道路交通运输企业安全生产安全事故的原因,虽然有多方面,但归纳起来主要有四类,即:人的不安全行为、物的不安全状态、危险的环境、松懈的安全管理,我们认为以上四类都是人最关键。因为人的行为得不到及时的纠正,物与环境得不到人的及时消除,安全工作得不到人去认真管理,即就不可避免地发生各种事故。我们从大量的事故分析和事故的总结来看,事故之前都存在着危险行为或危险因素,只要我们认识并制止了危险行为的发生或控制了危险因素的发展,事故就可以避免,所以企业安全管理工作做得好,把安全管理关口前移,把预防工作做在事故之前,就能有效预防事故的发生和降低事故的危害,事故就会减少或不会发生,这是我们在安全管理工作中得出的经验。

二、加大教育,提高质量,措施到位。

在日常安全管理工作上的管理办法、措施、手段很多,如,安全生产检查、整改、监督、安全门检、安全教育等等。我们根据几年来的事故发生进行总结,认为在安全生产管理中最主要还是安全生产宣传教育。安全生产宣传教育是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,往往我们在平时的安全管理中放松了该项工作。在平时的教育中,有的管理人员认为安全教育管理是一种形式,在平时的教育活动中走过场,应付应付领导的检查和完成下达的任务,把安全教育的质量也变了,把安全教育的时间也减少了,导致驾驶员违章操作、违反劳动纪律、安全责任心不强,职业道德下降。所以,做好安全教育是防止驾驶员产生不安全行为,减少人为失误的重要途径,是提高驾驶员安全生产责任和安全生产意识的一项重要手段。安全宣传教育它不仅能提高领导和管理人员、从业人员、驾驶员对安全生产重要性的认识,增强搞好安全生产工作的责任感,提高贯彻执行安全生产法规以及各项安全规章制度的自觉性,而且能使全体从业人员,驾驶员掌握安全生产的科学知识、提高安全操作技术水平,增强自我保护意识,确保自身和他人的安全。

三、完善制度,开拓创新,管理到位。

几年来,我们在安全教育工作中积累了一些经验,从无到有、从松到严、从散到集中、从形式到规范,提高教育质量,提高到会率。从无到有就是前几年都是由公安交-警派员参加各片组进行辅导,有时来有时没有来,没有一个严格的要求和签到制度,有来没来一个样,导致安全学习是一个空设,安全教育也没有真正效果。从松到严就是由公安交-警把安全教育工作对专业运输企业全权下放,要求加强对驾驶员每月必须参加一项安全教育学习,公司根据要求制定了安全教育学习的规定,要求不参加者进行处罚,有的驾驶员认为罚就罚点无所谓,有的外职驾驶员不参加安全教育也得不到处罚,有时处罚代替了管理,使教育效果得不到实效,到会率不高。为了提高驾驶员的安全教育和到会率,我们制定了新的规定,凡不参加安全教育的,车辆审验或办理其他手续或到保险公司赔款一律不盖章,这一规定一出台,起到了一定效果,到会率大大提高。从散到集中就是由于本公司内部机构的设立,把客运、出租公司及汽校作下属二级公司、校,他们的业务管理是由他们自行管理,只是安全业务,如事故处理,驾驶员管理、保险理赔、安全教育等归安全管理处管理,由于二级公司、汽校管理人员对安全管理工作的认识、责任心不强,驾驶员没有参加安全教有学习的得不到处罚,在办理有关手续时不相配合,造成到会率下降,事故多发。公司根据这一情况作出了协调,凡到公司办理车辆检验、驾驶员审验、事故理赔及有关手续需盖章的,必须由安全管理处审查签字后方可盖章,否则一律不予盖章,把二级公司、汽校的驾驶员的管理教育全部统一由安全管理处负责宣传教育。从形式到规范,我们经过几年管理中得出的经验,每年都有新的要求和规定,根据安全生产形势的发展和要求,我们管理也跟着不断的提高,建立和健全了适应新形势的安全管理制度和操作规程,特别是国务院下发的关于重特大事故行政追究办法和安全生产法的颁布,对安全生产管理工作增加了压力和动力,打破了搞形式主义的思想,做到规范化的管理,专门制定安全教育培训制度、各种安全会议制度。安全活动制度、安全奖罚制度等一系列的管理制度、办法及措施。如安全教育制度。参加对象:公司中层以上干部,专职安全员、驾驶员、乘务员。生产一线的从业人员和修理工。教育内容:安全生产法制观念教育、安全科学技术知识教育、安全态度教育、典型事例教育、安全效果教育、安全技能教育等。安全教育要求:提高安全生产重要性认识,提高政策水平,懂得严格执行劳动纪律,懂得法律具有强制性等。安全教育目的;认真执行安全生产方针、政策和法规,使职工、驾驶员自觉规范操作,搞好安全生产和行车安全,减少和消除事故的发生,防止类似事故发生,达到安全生产管理目标的要求。安全教育的时间;定期或不定期、临时性或季节性、经常性和班前。

四、加强学习,与时俱进,领导到位。

为了更好地提高安全教育质量,我们制订以下规定:第一,我们加强安全管理人员的自身建设,制定安全管理人员在每周一上午学习有关安全管理文件、会议精神、交通安全法律法规、政策,提高管理人员的业务知识和管理水平;第二,征订有关安全管理知识、管理理论、法律、法规等有关学习资料便于学习;第三,在每次的安全教育学习前,备好教育资料和讲话稿,使安全教育更加生动有效;第四,除全体管理人员参加外,公司分管安全生产领导亲自参加作指导;第五,规定每次的安全教育学习时间不少于2小时,使到会参加安全教育的人员能受到更好的教育,杜绝走过场,确保教育学习的质量。在提高到会率方面,我们在原每月3次(l0日、20日、25日)的前提下,增加10日上午1次,便于长途车和在外过夜的驾驶员参加安全教育学习。同时,在年初办理聘用合同时要求每个驾驶员交300元的安全学习押金,每次到会返回20元,不到者扣取20元,不交者不办理聘用手续。由于驾驶员的流动性大,特别是出租车驾驶员的安全教育学习,经常都由别人代签,导致教育面下降,我们专门制作了文成运公司安全学习签到卡,贴上照片,这样控制了代签行为,但是我们允许其家属参加,再由其家属回去传达,也经常吹吹枕边风,效果很好。通过这些措施和手段,到会率达到95%以上。通过严格的管理和宣传教育,提高了全体干部职工、驾驶员的安全意识、责任意识,在安全生产中取得了较好的成绩,使2003年1月----6月份四项安全考核指标为零(千元以下轻微事故没有统计上报),为公司2003年安全生产工作创造了一个良好的开端。

五、强化意识,监管检查,整改到位。

在取得一定的成绩之后,我们清醒地看到,还存在着不少的安全隐患,主要表现在:

一是极少数从业人员,驾驶员的安全意识差、责任心不强,在管理过程中把关不严,驾驶员违章操作时有发生。

二是由于出租车的流动性较大,车辆转让频繁,导致在安全生产管理方面造成管理上的脱节,使一些驾驶年资低、驾驶技术差的驾驶员进入营运队伍。

三是出租车技术性能极差,存在了严重的安全隐患。这些车已快到报废时间,修复价值低,政府部门又没有更新计划,导致车辆失修,使安全行车得不到保障。

四是出租驾驶员低龄化。由于驾驶技术和经验不足,安全生产责任心不强,法律法规意识差,导致经常违章、超速、超车,造成事故。

五是长速大客驾驶员老龄化。由于道路交通建设的快速发展,车况、路况不断提高,使这些老龄驾驶员不适应在高速公路上运行。同时还存在驾驶员外聘化,如某公司共有驾驶员33o余人,其中内部驾驶员不到5%,还继续减少。这些庞大的外聘驾驶员队伍在安全管理工作上管理难度很大,在聘用时我们采取了一些措施,严格把关,但是总不能掌握所有的情况,如,思想素质、文化水平、职业道德、交通安全法规知识、法制观念等等。这些问题都存在着严重的安全隐患。

总之,安全生产管理工作是一项长期的艰巨的任务,管理工作只有加强,决不能削减,只要我们将安全生产工作作为重要的工作来抓,严格管理,常抓不懈,与时俱进,开拓创新,让我们责任到位、宣传到位、检查到位,监管到位、扎实工作、提高宣传教育力度、提高安全管理水平,认真贯彻落实有关安全生产指示文件,严格执行各项规章制度和操作规程,加强对从业人员、驾驶员的宣传教育,提高全体干部职工、从业人员、驾驶员的安全生产责任意识、安全意识,就能把道路交通运输企业的安全管理推上一个新台阶。

出租车安全生产责任书

乙方(经营单位):

为切实加强我镇安全生产管理,强化我镇超市、商场、药店、诊所、卫生院安全责任意识,杜绝假冒伪劣产品销售、杜绝违规使用液化气、杜绝过期不合格食品销售,严防食物中毒现象发生,确保消防设施齐全,保障我乡人民群众饮食健康、用药健康和生命财产安全,特制定年度安全责任书。

一、责任对象。

胡家庙镇辖区内各饭馆、熟食店、超市、药店、诊所、卫生院、学校及机关食堂。

二、责任内容。

1、各饭馆、熟食店、超市、药店、诊所、卫生院、学校及机关食堂要强化食品安全责任意识,杜绝食品安全事故发生。

2、各超市禁止经营、销售无卫生许可、假冒伪劣、过期的食用产品。

3、各饭馆、熟食店、学校及机关食堂禁止使用国家禁令的食物添加剂、地沟油等有害人民群众饮食健康和生命安全的烹饪作料。

4、各药店、诊所、卫生院禁止使用有问题的药品,过期药品。

5、做到从正规渠道进货,各饭馆、熟食店、超市、学校及机关食堂要坚守诚实守信、合法经营的为商之道,严禁购买、使用腐坏、过期食物、作料。

6、各饭馆、熟食店、学校及机关食堂要经常性地对餐具进行杀菌消毒,保持食品清洁卫生,改进人民群众进餐环境。

7、各饭馆、熟食店、学校及机关食堂从业人员一定要有健康证等相关从业人员资格,并随时抓好个人卫生。

8、做好有关部门和镇政府布置的其它食品安全工作。

9、一旦出现食品安全事故,立即向镇政府及相关部门上报。对隐瞒、拖延不报者,严格追究其相关责任。

10、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:x镇人民政府(签章)乙方(店名):

责任人:责任人:

联系电话:

日期:年月日

出租车公司安全生产管理制度

为贯彻实施《消防法》,全面提升出租小汽车营运车辆火灾防控水平,杜绝重、特大火灾事故,确保乘客与驾驶员生命财产安全及公司资产安全,制定本规定。

本规定适用于新乐小汽车出租公司(以下简称“xx”)全体营运车辆驾驶员(以下简称“驾驶员”)及全体营运管理人员。

新乐小出主持日常营运管理的副总经理任组长,主要消防安全管理工作的计划、组织、控制和领导。

工作小组成员单位包括安技部门、营运部门、车队。

安技部门负责统筹消防安全管理日常工作,制定总体消防规划,制定安全管理办法和重大防范措施及方案;并组织驾驶员贯彻学习消防法规及有关安全的管理办法制度及操作规程等,做好车辆安全消防检查、督促、整改工作,并作好记录和安全相关的情况汇报。每年至少要组织和开展四次以上的消防安全培训、演练。

营运管理部门会同车队结合车辆月检,落实消防灭火器材及车辆电子系统安全查验,并组织整改。

车队应结合驾驶员例会,结合典型案例落实对驾驶员日常教育,使之掌握辆安全、消防常识,提高应急技能。

驾驶员应自觉搞好车辆安全消防工作,自觉遵守各项规定及制度,相互监督,发现影响消防安全的行为要及时制止、报告;发现消防隐患或火灾事故,要积极配合整改或积极参加施救,并配合对事故的调查处理工作。

预防为主,防消结合;谁主管、谁负责。

安全防范。严禁乘客携带易燃易爆、危险化学禁品乘车,严禁在车辆上吸烟或燃放烟花鞭炮等易燃易爆物品。

车辆性能与维护。车辆电子系统损坏、发生油、电路故障,应及时修复,严禁给车辆直接供油。维修或保养车辆时,应断开总电源,严格维修操作技术规范。

车辆消防器材和相关设施。车用灭火器材必须按规定配置到位,并安放在车上便于取用的位置;车用灭火器材只限于随车紧急施救,严禁私自调换灭火器材或自行换装灭火器材。驾驶员负责该定期对器材、设备进行检查保养或更换,确保器材、设备齐全良好、无丢失或损坏,保证100%完好实用性。

凡违反《消防法》或省市交通及安全主管部门有关规定,不符合行业各类检查要求规范的,一经查实,按新乐小出岗位绩效考核规定对消防安全管理直接责任(含监管部门)部门、岗位人员予以相应处分;按“千分制”考核管理规定给予当事驾驶员相应处分。但,由于玩忽职守、失职渎职等原因,导致情节特别严重,进而使公司在经济、声誉生蒙受重大损失的,按集团公司有关规定给予直接责任人相应处分,同时追究有关领导责任。

未时转达集团公司总部或深圳市政府交通及安全主管部门、辖区政府消防管理指令、政策、部署,未采取积极有效措施应对紧急突发状况,被其给予通报批评、责令整改、罚金等处罚的,视情况追究组长及成员单位、直接责任人工作责任,可给予其通报批评、岗位/薪资降级、留岗查看、调离岗位、除名等处分,并保留依法追究其经济、刑事责任的权利。

模范遵守本规定,年内未因工作不力导致消防安全事故,上级及行业主管部门检查合格或优秀,可酌情给予绩效加分奖励。受省市政府正式表彰的,可经集团公司总部批准,给予嘉奖并给予一定物质奖励。

处置紧急突发事故,能够及时避免司乘人员生命财产安及公司资产全损失扩大,成效显著的,可经集团公司总部批准,给予嘉奖并给予一定物质奖励。

其他情形,由提出处理意见,报集团公司总部批准。

本规定由安技部门负责维护、修订、解释。报集团公司总部法务管理部门审核,并经集团公司总经理批准后执行。

出租车安全生产责任书

作为城市公共交通系统的重要部分,出租车为城市居民的出行提供了快捷、方便的服务。随着出租车行业的不断发展,其自身在发展过程中存在的问题也逐渐显现出来。下面本站小编为大家精心整理了出租车安全生产。

责任书。

希望能给你带来帮助。

为认真贯彻落实上级主管部门关于安全生产工作的方针政策、法律法规,扎实做好我公司安全生产工作,实现安全发展。结合庄浪县运输管理局实行年度安全生产责任目标管理责任书的要求规定,庄浪县鑫生出租车有限责任公司实行年度安全生产责任目标管理,签订20xx年驾驶员年初安全生产目标管理责任书。

一、严格遵守《道路交通安全法》,执行公司的安全生产管理制度和安全操作规程,精心保养车辆,出车前、行车中、收车后,应认真做好车辆的安全检查。实行轮班制的,驾驶员在交接班时应对车辆安全技术指标和服务设施进行安全检查。认真贯彻落实上级安全主管部门做出的决议和安全防范措施,做到令行禁止,年内不发生安全生产责任事故。

二、必须具有驾驶车辆相应的《机动车驾驶证》和《道路运输驾驶员从业资格证》以及《上岗证》,同时要求具备良好的职业道德。

三、出租车驾驶员必须遵守《鑫生出租车公司安全生产管理制度》和《鑫生出租车驾驶员安全生产管理制度》。严禁出租车超速、超员,在行驶过程中谨慎驾驶,在街道不随意调头,不乱停乱放,服从运政人员的稽查,若出现上述情况的,公司将一票否决并吊销其道路运输证。

四、每月准时参加公司召开的安全生产会议,热爱本职工作,服从调配,坚决执行政府运价,正确使用计价器,按计价器显示的金额收费,自觉给乘客扯票,不给乘客添加麻烦。

五、安全驾驶,避免发生交通事故,不发生重大以上的交通事故。当发生行车事故时,驾驶员应以最快的方式将发生事故的车号、时间、地点、受损情况、救助要求、事故原因等向当地公安交警和公司报告。事故发生后,应采取措施排除险情,尽力抢救受伤人员,认真保护事故现场,防止事故蔓延扩大。

六、根据车辆运行状况和技术要求,做好相关维护与保养,确保营运车辆符合国家规定的机动车安全技术条件,保持车况良好。公司将通过gps对车辆进行全方位监督、监管和检查,并对驾驶员经营活动中存在的违规违纪现象,严格按有关政策和公司纪律进行经济处罚。

七、出租车法定拥有人必须按照行业主管部门规定购买交强险、商业险、第三者责任险和乘坐险等,必须按时提前做好续保工作,不得脱保,如有脱保等情况的将接受公司的经济处罚。

八、严格遵守国家的有关法律法规,不聚众闹事,不参与群体性的非法集会。

九、驾驶员要接受客运管理部门的管理和监督,服从稽查人员管理检。

查,如有违章、违纪而产生的罚款和责任,由主车驾驶员负责承担全部责任,接受双向经济处罚。

十、本责任书有效期从xxx年1月1日到xxx年12月31日。

此责任书自签字之日起生效,由公司统一存档保管。

庄浪县鑫生出租车有限责任公司(盖章)驾驶员(签名):

签订日期:年月日签订日期:年月日

车牌号:晋ct3137经营承包者身份证号码:

为了认真贯彻《安全生产法》、《道路交通安全法》和《道路运输条例》,确保人民生命财产安全,杜绝重特大交通事故的发生,特与公司聘用的车辆承包经营者签订营运期间的安全责任书8年(20xx年7月1日至20xx年6月30日)。

一、安全目标。

车辆承包经营者全年无交通责任事故。

1、车辆承包经营者(主驾)及其聘用的驾驶员(副驾)必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和相关交通法规,每月27日必须参加公司的安全例会学习,有义务参加主管部门组织的业务知识培训和考核。服从公司及上级有关部门组织的安全检查,对查出的安全隐患及时进行整改。

2、出租车驾驶员必须具有驾驶车辆相应的《机动车驾驶证》和《营运性道路运输驾驶员从业资格证》,按当地有关规定规范营运,不得私自转让车辆。

3、严格遵守安全操作规程,保持车况技术性能良好,杜绝突发机械事故,车辆承包经营者应将车辆开到公司指定的厂家进行修理和维护保养。

4、凡参加营运的车辆必须按规定参加相关保险。

5、严禁超载、超速、超员及疲劳驾驶,严禁酒后驾驶。服从交警、交通管理人员的检查指挥,做到遵章守纪、文明行车、礼貌待人,避免发生交通责任事故。车辆在运行中若突发交通事故,驾驶员应以最快的方式将发生事故的车号、时间、地点、受损情况、求助要求、事故原因等向当地公安交警和公司报告。事故发生后,应采取措施排除险情,积极抢救伤员,保护好现场和财产,配合交警处理事故,严禁逃逸现场。

6、严格遵守国家有关法律法规,不聚众闹事,不参与群体性的非法集会。

东方时尚出租汽车公司(盖章)。

责任人签字:车辆承包经营者签字:

签字日期:年月日

为加强本公司安全生产管理、治安保卫防范、确保生命财产安全、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,营造良好的客运环境,特签订20xx年度安全生产责任书:

二、本人充分认识安全生产工作的重要性,建立安全生产工作制度,明确各级职责并制定出可行的安全生产措施。

三、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输管理条例》及相关公路运输管理法律、法规等国家行业管理标准,定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,针对存在的问题,提出防范措施,牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想。

四、加强对交警部门的联系,取得我市境内重要路段、桥梁、隧道、山区的特殊情况资料,并及时将有关情况告知司、乘人员和有关部门,保证车辆畅通。

五、增强服务意识,提高服务质量,明确。

岗位职责。

热情接待旅客投诉和客运车辆提出的要求及时进行核查并按规定进行处理。

六、加强与公安部门和客运管理部门的配合,严厉打击车匪路霸和其它犯罪行为,制止无证经营和“甩客”、“卖客”、“倒客”、“宰客”等行为,为旅客创造良好的旅行环境。

七、加强车辆及驾驶员管理工作,及时参保、续保,杜绝脱保事件发生。

八、严格遵守既定奖惩制度,对玩忽职守、造成不良后果的依据情节轻重进行处罚。

九、着重控制公司运营车辆事故率,做到稳中有降,并积极总结经验,及时作出整改措施。

十、本责任状一式贰份,公司与责任人各执一份。

公司签章:

责任人(签字):

出租车安全生产责任书

为加强对新闻出版业的管理,增强新闻出版业安全经营的意识,确保生产经营活动健康、文明、规范、安全,新闻出版企业在生产经营活动中应遵守《印刷业管理条例》、《出版管理条例》《印刷企业安全生产标准化管理通则》等行政法规、规章的规定,并签订安全生产责任书,具体内容如下:

1、建立健全安全生产领导机构,实施“一把手”工程,建立主要负责人负总责、分管领导靠上抓、各部室(车间班组)层层设立安全组织的立体式工作机构。定期召开安全生产研究部署会议,制定本单位安全生产措施,提高干部职工的安全防范意识。

2、设置专门的安全生产管理机构和专职安全生产管理人员,生产场点和生产线(或生产车间)应设置专职安全员,生产班组应设置专职或兼职安全员;储存库区应设置专职安全员;安全生产管理人员和生产作业人员的工作服应有明显的区别标志。。

3、建立健全符合国家和行业相关要求的安全生产管理规章制度,并涵盖生产经营全过程,包括安全生产职责、安全生产投入、隐患排查与治理、危险源管理、安全教育培训、安全绩效考核、危险岗位作业人员管理、设备设施安全管理、环境和职业健康管理、风险管理及操作规程、巡逻、监控值守、定期检修、安全自查自纠等规章制度。建立紧急情况报告制度,按照管理权限,在规定时间内,按程序逐级如实上报事件发展进度。

4、划分生产、行政、辅助和生活等区域,并有清晰的分区界线和明确的管理制度,鼓励采用信息化和智能化技术实现区域安全巡查。

5、制定并严格执行出入登记、检查制度,设置明确的警示告知标牌,鼓励应用智能化门禁系统。进入生产区和总仓库区的人员必须穿戴纯棉质或防静电衣、帽、鞋,不得携带烟火、移动通讯工具。

6、建立健全危险源标识管理制度,按照企业生产经营实际,在危险源附近设置危险源标识牌。标识内容应包括危险源名称、危险等级、有害因素和危害程度等。

7、定员定量定岗,应严格执行行业相关规定,现场管理应按照整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等要求组织实施,生产现场不得存在“跑、冒、滴、漏”现象,并应及时清理废料。鼓励创新和采用先进安全管理模式,积极应用信息化手段提高企业现场管理水平。

8、确保生产现场防雷、防爆、防静电等相关安全防护措施齐全有效,并定期进行检查检验;生产线超温、超压、断流等安全连锁装置应每月进行全系统实测和有效性验证,消防雨淋设施应每半年进行一次有效性验证。

9、企业应按照行业技术进步和节能减排等相关要求,积极采用先进、适用的工艺技术及设备,禁止使用国家明令淘汰的生产工艺技术和装备。工艺技术及生产设备设施应符合行业技术标准规范及监管要求。

10、应保证生产设备正常运转,确保检修周期内无故障运行。要进一步完善设备维修制度,严格维修程序和设备维修维护档案管理,生产设备应每周组织一次检查维修,生产线每半年组织一次全系统检查维修。

11、建立健全专用生产设备管理制度,不得擅自更改生产线专用生产设备结构、功能及技术参数,不得在生产线上进行设备试验。

12、定期开展安全生产风险评估工作,对各类潜在危险因素进行辨识和评估,及时提出针对性的对策措施,并建立健全风险评估档案,包括企业主要风险因素、安全生产事故、员工工作状态、周边及社会影响因素等内容。

13、建立健全各类紧急情况下的应急预案,包括火灾自然灾害、盗窃、危险化学品泄漏、人员救援等单位正常生产经营过程中遇到或可能产生的各类紧急情况,为应对上述困境而采取的处置措施。预案制定要求救援救灾步骤明确,责任落实具体到个人,有较强针对性和可操作性。在建立健全各项应急预案基础上,每季度至少组织一次有针对性的应急演练,学习安全设备的操作,具备自救和救人的能力。

14、在单位醒目位置悬挂张贴安全警示标语和应急避险图;单位制定的安全制度、岗位操作规范流程悬挂在生产场所,避免和减少违规操作带来的危险,对进入危险区域的外来人员进行安全告知,配备专用证牌,由专人引导和陪同。

15、健全和完善与生产工艺相适应的培训制度,积极改进培训方式方法,突出岗位技能操作培训,提高培训实效;应根据工序安全生产特点、岗位要求及员工素质等,充实相关培训内容,强化员工的危险源辨识、故障排除、应急处置等技能。每年要组织两次以上全员安全知识培训,向职工发放安全手册等宣传品;每季度定向专题组织职工学习安全法律法规和单位内部安全规章制度,使安全意识深入人心。尤其是在采用新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料时,应及时开展专项培训,加强实际操作演练,严格现场技能考核。建立安全生产专项基金,用于单位水、电、暖及安全器材和设施设备的维护更新。建立健全安全保障措施,主动参加社会统筹的职工工伤保险等。

16、特种作业人员应按照国家有关规定进行培训并取得特种作业操作资格证书;监控室操作人员、专用设备维修人员等必须经过企业专题培训,熟练掌握工艺流程、工艺技术特点、自动化控制等相关知识和技能。加强安全宣传,在宣传栏、电子屏、网站等媒介张贴安全小知识,排演安全小节目,活跃职工生活同时进一步宣传了安全生产。

17、安全设施配备遵从中央和省市各级安监、公安、消防、民政等部门规定。救灾救援物资储备充足,定期检查更新;定期检修消防设施,更新更换过期、老化设备;加强单位用水、用电、取暖管理,煤、油、气、危险化学品等易燃易爆物品单独存放、专人管理、定期检查;拆除乱搭乱建影响逃生和救灾的建筑物,保证安全疏散通道畅通。单位使用房屋为自建的,在房屋投入使用前要取得消防部门合格证明;租赁房屋的,要取得出租方的消防合格证明复印件;自购房屋的,要取得出售方的房屋合格证明。

文化行政部门:

(公章)责任人:

责任单位:

(公章)责任人:

出租车安全生产责任书

甲方:无城镇七广村(以下简称甲方)。

乙方:贵宁超市(以下简称乙方)。

为了更好地为广大群众服务,杜绝各类安全事故的发生,做到预防为主、防治结合,特拟定安全管理责任书:。

一、乙方加强“安全责任重于泰山”的思想意识,尽职尽责,认真做好小超市的购销工作。

二、乙方对超市内地面、柜台等要保持清洁,门窗要配上防蝇设施,保持通风及必要消毒。

三、乙方要严把进货关、质量关、价格关,杜绝假冒伪劣商品进店。

四、乙方经营的食品类商品要加强卫生管理,不准“三无”产品进超市,对过期食品等不准经营。

五、乙方禁止销售各类危险玩具。

六、乙方经常查看电器线路有无问题,配备灭火器,做好防火、防盗等治安防范及消防工作,必须做到:办公(卖场)区域杜绝吸烟、没有烟头,不定时地对本超市区域内进行安全检查,并积极消除在检查中发现的消防安全隐患,不留安全隐患。

x年xx月xx日。

出租车安全生产责任书

为认真贯彻落实上级主管部门关于安全生产工作的方针政策、法律法规,扎实做好我公司安全生产工作,实现安全发展。结合庄浪县运输管理局实行年度安全生产责任目标管理责任书的要求规定,庄浪县鑫生出租车有限责任公司实行年度安全生产责任目标管理,签订20xx年驾驶员年初安全生产目标管理责任书。

一、严格遵守《道路交通安全法》,执行公司的安全生产管理制度和安全操作规程,精心保养车辆,出车前、行车中、收车后,应认真做好车辆的安全检查。实行轮班制的,驾驶员在交接班时应对车辆安全技术指标和服务设施进行安全检查。认真贯彻落实上级安全主管部门做出的决议和安全防范措施,做到令行禁止,年内不发生安全生产责任事故。

二、必须具有驾驶车辆相应的《机动车驾驶证》和《道路运输驾驶员从业资格证》以及《上岗证》,同时要求具备良好的职业道德。

三、出租车驾驶员必须遵守《鑫生出租车公司安全生产管理制度》和《鑫生出租车驾驶员安全生产管理制度》。严禁出租车超速、超员,在行驶过程中谨慎驾驶,在街道不随意调头,不乱停乱放,服从运政人员的稽查,若出现上述情况的,公司将一票否决并吊销其道路运输证。

四、每月准时参加公司召开的安全生产会议,热爱本职工作,服从调配,坚决执行政府运价,正确使用计价器,按计价器显示的金额收费,自觉给乘客扯票,不给乘客添加麻烦。

五、安全驾驶,避免发生交通事故,不发生重大以上的交通事故。当发生行车事故时,驾驶员应以最快的方式将发生事故的车号、时间、地点、受损情况、救助要求、事故原因等向当地公安交警和公司报告。事故发生后,应采取措施排除险情,尽力抢救受伤人员,认真保护事故现场,防止事故蔓延扩大。

六、根据车辆运行状况和技术要求,做好相关维护与保养,确保营运车辆符合国家规定的机动车安全技术条件,保持车况良好。公司将通过gps对车辆进行全方位监督、监管和检查,并对驾驶员经营活动中存在的违规违纪现象,严格按有关政策和公司纪律进行经济处罚。

七、出租车法定拥有人必须按照行业主管部门规定购买交强险、商业险、第三者责任险和乘坐险等,必须按时提前做好续保工作,不得脱保,如有脱保等情况的将接受公司的经济处罚。

八、严格遵守国家的有关法律法规,不聚众闹事,不参与群体性的非法集会。

九、驾驶员要接受客运管理部门的管理和监督,服从稽查人员管理检。

查,如有违章、违纪而产生的罚款和责任,由主车驾驶员负责承担全部责任,接受双向经济处罚。

十、本责任书有效期从x年1月1日到x年12月31日。

此责任书自签字之日起生效,由公司统一存档保管。

庄浪县鑫生出租车有限责任公司(盖章)驾驶员(签名):

签订日期:年月日签订日期:年月日

出租车驾驶员安全生产责任书

1、驾驶员必须持有符合驾驶车型的有效驾驶证,妥善保管车辆证件,出车时必须带齐所有行车证件。在出车期间内不得擅自同意无关人员搭乘车辆,更不得将车交与他人驾驶,由此造成的损失由当车驾驶员自负。

2、树立爱岗敬业的思想,认真钻研驾驶和修理技术,爱护车辆,勤检查,勤维修,勤保养,车厢内经常打扫,保持整洁,车体经常洗刷、养护,始终保持良好的车况,不准开病车上路。

3、严格遵守《交通法规》及酒店对驾驶安全责任的有关规定,严禁酒后或疲劳驾驶。严禁开“斗气车”、“霸王车”。若违反交通法规肇事,一切后果自负。

4、驾驶员要自觉遵守用车规定,遵守劳动纪律,工作时间严守岗位,服从调度,服从大局。做到不见用车单或主要领导未批准,不随便出车;无用车单私自出车者,以旷工论处理,并给予经济处罚。

5、驾驶员没有出车任务时,车辆无特殊情况应停放在指定的停放地点。未经批准不得擅自外出(包括驾车外出),有事找不到的视为旷工,驾车外出产生的一切费用自理;因擅自驾车外出造成伤亡事故或经济损失的一概由驾车者承担责任。

6、熟悉并学习必要的安全救护知识,制定行车安全应急预案,配备必要的车载消防及急救器材,遇事沉着冷静,及时报告,把损失降到最低程度。

7、认真参加交警部门或酒店组织的安全培训活动,平时要刻苦学习,对技术精益求精。

8、增强保密意识,领导在车上谈论的不宜外泄的有关问题,驾驶员不得对外泄漏。

9、用车部门要服从行政部意见,部门间要通力协作,驾驶员发现用车人做与工作无关的事有义务向行政部举报,如发现有此类情况没有举报的驾驶员将追求其连带责任。

10、驾驶员要对本人负责的车辆本身和车内的所有设备设施安全负责,严防损坏、丢失。如出现损坏、丢失事件,将追究驾驶员的责任。

11、严格执行责任追究制,如发生车辆和人员的重大安全事故,按照有关法律、法规,严肃追究驾驶员及有关责任人的责任。

12、要服从并认真做好酒店安排的其他事务工作。

13、驾驶员签订的《天目辉煌温泉度假酒店驾驶员安全工作责任书》要及时上报行政部存查,便于分清和落实责任。

14、本责任书一式二份,行政部、驾驶员各一份,签订之日起生效。

xxx。

20xx年x月xx日。

出租车安全生产责任书

为加强公司消防安全管理工作,预防和堵绝火灾危害,确保人身、财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和泸州市政府有关法律、法规,贯彻预防为主、防消结合的方针。结合本公司实际情况,制定本责任规定,望各部门安全负责人积极支持,互相配合,共同遵守。

一、公司消防安全由人资中心行政部负责协调,各部门设立义务消防队(员)。

二、各部门的主要负责人是各自所属范围的消防安全责任人,对消防安全工作负全面责任。

三、由各部门指定义务消防员,并呈报行政部备案。

四、各部门负责人应当履行下列消防安全义务:

(一)落实公司消防安全管理措施和消防安全操作规程。

(二)负责本部门消防安全宣传教育和消防知识培训,定期进行灭火技术训练。

(三)负责内部防火安全检查,及时发现制止、纠正、违章行为,并消除火灾隐。

(四)负责维护管理,保证消防器材的正常、有效使用,不得阻塞和遮挡。

(五)负责维护安全疏散指示标志和应急照明设施,保证安全出口、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态。

(六)保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。

(七)发生火灾,及时报警、并迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。

(八)火灾扑灭,及时保护现场,接受事故调查并如实提供火灾事故情况。未经公安消防机构许可,不得进入、撤除、清理火灾现场。

(九)法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。

五、各部门负责人负责管理消防栓与水泵接合器,定期检查,保持良好状态。

六、公司保安队负责监察各部门的消防安全管理、检查工作。

七、严格遵守安全用电管理规定,严禁超负荷使用电器,严禁乱接临时用电线路,以免发生事故。

八、发现火警,应立即告知公司保安部或拨打火警电话119。如火情较大,迅速撤离工作场所;如火情较小,立即用手提灭火器灭火。

九、根据消防安全规定,有下列情形之一的,视情况处以罚款:

(一)偷窃、毁坏消防设施和器材或消防备用水源的处100元罚款。

(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,封闭安全出口,遮挡安全疏散指示标志的处50元罚款。

(三)其他影响消防设施使用的行为的处20元罚款。

十一、各部门的安全负责人,必须服从公安消防机构和公司行政部有关消防安全方面的管理,对刁难、辱骂或暴力等手段妨碍消防安全监督人员工作的有关人员,根据情况,处200元500元罚款或行政拘留,直至依法追究刑事责任。

十二、本责任书自签署之日起生效。

十三、本责任书一式两份,双方各执一份,同具法律效力。

总经理签字:部门负责人签字:

日期:日期:

出租车安全生产责任书

为加强本公司安全生产管理、治安保卫防范、确保生命财产安全、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,营造良好的客运环境,特签订20xx年度安全生产责任书:

二、本人充分认识安全生产工作的重要性,建立安全生产工作制度,明确各级职责并制定出可行的安全生产措施。

三、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输管理条例》及相关公路运输管理法律、法规等国家行业管理标准,定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,针对存在的问题,提出防范措施,牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想。

四、加强对交警部门的联系,取得我市境内重要路段、桥梁、隧道、山区的特殊情况资料,并及时将有关情况告知司、乘人员和有关部门,保证车辆畅通。

五、增强服务意识,提高服务质量,明确岗位职责,热情接待旅客投诉和客运车辆提出的要求,及时进行核查并按规定进行处理。

六、加强与公安部门和客运管理部门的配合,严厉打击车匪路霸和其它犯罪行为,制止无证经营和“甩客”、“卖客”、“倒客”、“宰客”等行为,为旅客创造良好的旅行环境。

七、加强车辆及驾驶员管理工作,及时参保、续保,杜绝脱保事件发生。

八、严格遵守既定奖惩制度,对玩忽职守、造成不良后果的依据情节轻重进行处罚。

九、着重控制公司运营车辆事故率,做到稳中有降,并积极总结经验,及时作出整改措施。

十、本责任状一式贰份,公司与责任人各执一份。

公司签章:

责任人(签字):

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