中学跟岗学习心得范文(20篇)

时间:2023-12-09 06:17:44 作者:灵魂曲

学习心得是我们在学习的过程中收获的知识、技能和智慧的结晶,是我们个人成长的重要证据。以下是小编为大家整理的一些学习心得,供大家参考和分享。

中学跟岗学习心得体会

xx年5月11日,xx市沈xx名师工作室所有成员冒着倾盘大雨一起来到xx中学参加主题“良好学习习惯的养成教育”的跟岗学习,虽然下着大雨但是丝毫没有动摇我们学习的心情及兴奋感(我们难得一次跟岗学习,大家都显得额外珍惜)。这次活动分为三部分:第一、分别由我们的沈名师和王zz老师上《9.1认识浮力》的同课异构;第二、由我们工作室的成员及xx中学的老师评课;第三、由沈主任对我们这次活动进行总结及安排下一段时间的工作安排。对于本次活动,特别是同课异构的收获特别多,先分别是两位老师的课堂收获如下。

沈主任给我们上了一课优秀的示范课,确实值得我们回味和学习。1、利用顾客前5分钟阅读,既起到巩固知识点作用,又达到凝聚学生的注意力;2、导入自然与生活息息相关(溺水事件,又可以进行安全教育又可以引入新课内容);3、采取对比法,利用物理用水拖和放进水中的效果相同,来感受浮力的存在,并引出浮力的定义和方向,再利用乒乓球在水中来验证浮力的方向;关于浮力方向有个建议,是否可以用绳子绑住乒乓球连着石头,然后放在水中,再将烧杯左右倾斜,我们会看到浮力方向一直都是竖直向上。4、学生课堂气氛好兴趣浓,以实验为主贯穿整个课堂,体现以学生为主教师为辅的教学理念;5过渡自然,衔接紧凑,突出重点突破难点;6、亲自手把手指导学生实验,拉近与学生的距离,对学生的注意力得到很好的凝结;7、展示学生实验数据和对数据进行分析,并及时对学生给予肯定和鼓励;9、讲练结合,开放式问答,时间安排合理;9、贴近生活,源于生活又回归生活。

王xx老师同样给我上了一节优秀的同课异构,也同样值得我们学习。1、利用课前5分钟对知识回顾,养成好习惯,并采用了故事式导入课堂,提高学生学习兴趣;2、展示教学目标,让学生对这课时有目标有方向;3、能进口导学案,充分发挥导学案的作用,学生学起来方便和简单化;4、利用实验感受浮力的存在与方向,师生互动好;5、注重指导学生对浮力的作图与物体的受力分析;6、提到浮力的施力物体与受力物体的分析,很多老师对这个知识点是忽略的;7、知识点过渡自然、顺畅,讲练结合。

总之,两个老师的课虽然同一节课但是上课方式却不相同,也达到了我们同课异构的目的。

随后沈主任对我们前段时间进行总结,肯定我们前段时间的工作并提出了几点建议,对以后工作也提出了几点要求,我们工作室成员都认真听取了沈主任的讲话精神。

中学跟岗学习心得

下午2点50分,xx中学特意安排了一次数学备课组活动,我们数学备课组和富丽中学的数学教师们一起参加了旁听。整个备课组活动持续了将近2个小时,期间每个xx中学的教师就自己备课的内容进行了详尽的讲解,包括教学内容,研学稿的设计理念,教材的处理,以及备课中出现的困惑。然后,所有备课组成员各抒己见,最后大家讨论后择优而取。在备课组长的带领下,备课组活动开展得井然有序,完成了一个星期的教学任务预设。虽然时间安排得很紧凑,但讨论氛围和谐融洽,也十分民主。散场时,我感触颇深。我是一个新上初三的教师,对初三的教材很不熟悉,平时会花很多的时间去备课,也会经常请教有经验的教师,在这里,要特别感谢备课组长邓老师,经常不厌其烦地指导我。尽管如此,在教学的过程中还是会不断地产生新的问题和困惑。怎么解决呢?听完这次详细的备课组活动后,我茅塞顿开,我们数学备课组也可以成为一个很好的学习媒介,通过学习同行们良好的教学态度、踏实的行为作风、严谨的备课要求,融入自身的特点,形成独树一帜的备课组特色。当然,这也要求每个教师必须提前备教材,备教法,备学生。正所谓:三人行,必有我师焉;它山之石,可以攻玉。学习是永无止境的。

细细回味,此次的跟岗学习虽然很短暂,但却让我深深的感受到:教育是一门艺术,需要教师不断的探索前行,作为教师,一定要具备扎实的专业技能,深厚的文化底蕴和丰富的教学经验。今后,我将学以致用,努力学习同行们的态度,求知精神,协助能力,加强学习,让跟岗学习成果在教育教学中发光!

中学教师跟岗学习心得

在培训即将结束的“影子校长”学习情况分享与交流汇报上我对浏阳一中学校的整体风貌用“三个自信”进行概括,得到他们的认可,发表在他们的校园官网上。“三个自信”即历史的自信、老师的自信、学生的自信。在浏阳一中高大上的东西也不多,他们主要立足本地、本校,挖掘自己的历史文化内涵,培植师生认同感,让学生和老师真正爱上这片沃土,这样的教育才有根和魂,根深才能叶茂,有魂才能强大。

瑞金的历史也源远流长,从春秋战国起就有记载。瑞金是红色故都,是长征出发地之一,是客家文化的主要发祥地之一,是全国爱国主义和革命传统教育基地,还是国家历史文化名城。这些我们都没有利用好,或者说没有培植好。我们对自己历史文化的不自信,或者说对建设自己的历史文化不自信!我们的教育,或者说我们的学校,需要有自己的根和魂。在文化建设方面我们主要靠的是制度,而我认为历史文化的培植要深挖,要整合力量系统建设,不宜多点开花,浅尝即此,文化建设要积累,要沉淀,才能形成特色。

影子校长学习培训已经结束,教育路上的探索远未停止,今后,我将本次学习的内容应用在自己的教育实践之中。不管在哪所学校工作,都是缘分。特别是作为校长,办好一所学校,造福一方百姓!我将不忘初心,奋力工作,为瑞金教育贡献自己的一份力量。

中学跟岗学习心得体会

20xx年5月11日,xx市沈xx名师工作室所有成员冒着倾盘大雨一起来到xx中学参加主题“良好学习习惯的养成教育”的跟岗学习,虽然下着大雨但是丝毫没有动摇我们学习的心情及兴奋感(我们难得一次跟岗学习,大家都显得额外珍惜)。这次活动分为三部分:第一、分别由我们的沈名师和王zz老师上《9.1认识浮力》的同课异构;第二、由我们工作室的成员及xx中学的老师评课;第三、由沈主任对我们这次活动进行总结及安排下一段时间的工作安排。对于本次活动,特别是同课异构的收获特别多,先分别是两位老师的课堂收获如下。

2、导入自然与生活息息相关(溺水事件,又可以进行安全教育又可以引入新课内容);

3、采取对比法,利用物理用水拖和放进水中的效果相同,来感受浮力的存在,并引出浮力的定义和方向,再利用乒乓球在水中来验证浮力的方向;关于浮力方向有个建议,是否可以用绳子绑住乒乓球连着石头,然后放在水中,再将烧杯左右倾斜,我们会看到浮力方向一直都是竖直向上。

5过渡自然,衔接紧凑,突出重点突破难点;

6、亲自手把手指导学生实验,拉近与学生的距离,对学生的注意力得到很好的凝结;

7、展示学生实验数据和对数据进行分析,并及时对学生给予肯定和鼓励;

8、讲练结合,开放式问答,时间安排合理;

9、贴近生活,源于生活又回归生活。

王xx老师同样给我上了一节优秀的同课异构,也同样值得我们学习。

2、展示教学目标,让学生对这课时有目标有方向;

3、能进口导学案,充分发挥导学案的作用,学生学起来方便和简单化;

4、利用实验感受浮力的存在与方向,师生互动好;

5、注重指导学生对浮力的作图与物体的受力分析;

6、提到浮力的施力物体与受力物体的分析,很多老师对这个知识点是忽略的;

7、知识点过渡自然、顺畅,讲练结合。

总之,两个老师的课虽然同一节课但是上课方式却不相同,也达到了我们同课异构的目的。

随后沈主任对我们前段时间进行总结,肯定我们前段时间的工作并提出了几点建议,对以后工作也提出了几点要求,我们工作室成员都认真听取了沈主任的讲话精神。

中学跟岗学习心得体会

20xx年5月12下午,我们踏上了前往xx中学的汽车,经过5个多小时的长途跋涉,在晚上7点多终于到了xx中学,我们也受到了xx中学领导的热烈欢迎。

第二天,我们首先参观了xx中学的校园文化,给我第一感觉就是文化气氛很浓、学生很有礼貌、校园很干净,进到来就很舒服的感觉。到了会议室我们听取了xx中学校长的汇报,得知xx中学无论老师还是学生成绩都非常优异。第三节、第四节课分别由xx中学的冯泽文老师和工作室成员、青莲中学陈卓丽老师进行《动能和势能》的同课异构活动。听了两节课后我有很大的收获如下:

第一、如何导入?如何激发学生的学习兴趣?是我们课堂成功的开始,也是我们课堂导入的追求。冯泽文老师通过采用了大量的社会事例和新闻(有图片、视频),牢牢把学生的注意力吸引过去,让后让学生分析和总结。陈卓丽老师利用一个魔术“气功熄灭蜡烛”进行设疑,让学生带着疑问听课,也下面的内容做了铺垫。两位老师在导入方面都做得非常好的,方式各一又各有千秋,但他们的目的都是一致的。

第二、如何让学生积极参与课堂?是我们课堂成功的重要过程,也是我们培优转差工作的最好方法。培养优生转化差生,是我们教学工作的重点,特别是如何转化差生减少学困生,我们老师在备课上面要下很大的功夫。冯泽文老师在这方面上做得很好,他播放的图片和视频让学生分析,演示实验学生来演示,课堂互动老师和学生一起参与还有学生的分组实验等等,无不是为学生而设计的,不但激起学生的学习兴趣而且能让学生积极参与课堂活动,一举两得。陈卓丽老师也是利用很多生活知识和小实验让更加的学生参与课堂活动,例如甲20n、5m,乙20n、10m,学生都动手算算得知谁做功多,谁具有能量越多,而这个也恰恰为下面做了铺垫。还有就是与学生的抛球游戏,利用学生的书本与学生进行互动,学生的分组实验等等。

第三、如何进行知识点的提问?是我们教学的小技巧,也是调动课堂气氛的手段之一。两位老师都在这方面都做足了功夫。如一块西瓜皮怎么可以将一个老人砸伤(新闻报道)?为什么我抛气球你敢接,抛铅球同学们就闪开呢?为什么可以“气功熄灭蜡烛”,里面有什么玄机?老师与学生为什么不敢对撞呢?自行车挂在阳台里,存在什么危险?这些问题虽看似简单,但在课堂上学生议论纷纷,加上老师的引导学生的完整分析,这个课堂就是成功的。

第四、如何选取实验,如何进行学生实验?是我们老师备课时必须考虑全面,根据学生实际情况出发。冯老师选择了重力势能的影响因素作为学生分组实验,陈老师则选取了动能的影响因素作为学生分组实验,演示实验更加多了,都是学生演示学生自己分析,体现了学生才是课堂的主人翁。两位老师选取的实验都有充分的理由,从课堂气氛上、从学生的操作上、从学生的实验结果看他们都是成功的。

第五、如何进行导学稿的设计?体现我们如何进行备课,教学过程如何进行,是成功与否所在。从导学稿的设计看两位老师的备课非常到位认真,考虑到每个方面,注重引导学生利用控制变量法思考问题。冯老师简单而能突出重点、难点,更能发挥学生的思维能力;陈老师更注重如何引导学生进行实验进行思考,步步为营。

总而言之,他们在突出重点突破难点的措施上下了很大的功夫,从备课上、教学上、实验上他们都是成功的`,我们作为旁听者学习者受益匪浅,不枉此行。

中学教师跟岗学习心得

袁章军校长的讲学就在校内的浏阳文庙开始的。他时而对历史典故如数家珍,时而对孔子的思想透彻分析。他结合现代教育,阐述“有教无类,因材施教”的远见卓识。这时,一束阳光斜射入文庙来,我们围在袁校长身边,听其侃侃而谈。仿佛之间,时空穿越到2500年前,弟子围坐在孔子身边,听其讲学。我们感受到了他的敦厚、性灵,感受到教育本质的回归,要尊重生命,要尊重人性!教育就是唤醒人的灵性!

培训期间,我们经常陪伴在袁章军校长的身边,感受他的宽度、厚度,领悟他的温润教育。他把学校比作学生成长的土壤,教育者应该提供适宜成长的阳光、氧气和水份。如影相随,我们领悟到领导力的魅力,即对人的宽容和尊重,对事的原则和精细。袁校长渊博的知识、儒雅的风度征服着我们每一个人,给我们以心灵的共鸣和震撼。

中山纪念中学跟岗的学习心得体会

在整个跟岗培训学习期间,我严于律己,学习态度认真,自觉遵守所在学校、工作室的各项规章制度和工作纪律;能虚心向邹倦生导师和其他学员学习;积极参加每次培训活动,做好笔记,按时按质完成跟岗学习布置的各项任务。

在这次培训中可以与全省的骨干教师一起学习、交流;特别是与名师邹老师零距离的接触,让我被他渊博的学识所折服,被他精深的政治教育教学专业知识所震撼,被他娴熟的教材处理技巧技能所惊叹,被他的教学激情和敬业精神所感动。它将深深地影响着我、激励着我,为我今后教学工作的改进和完善起到了很好的推动作用。

通过以上的培训学习,锻炼自己,开阔视野,更新了教育教学理论,使思想认识和专业知识水平得到了提高。

这次学习更收获了同学之间的友谊。在广州10天的学习,中山近20天的相处,同行之间的相互了解、交流、借鉴,使我们不仅应当成为事业上的伙伴,而且应当成为生活中的朋友。

同时,通过这次的培训,认识到自己对新课程改革的先进教育教学理念尚未全面贯彻,专业知识还有待加强。

所以,在今后的教学中,我要不断的加强学习,提高自己专业知识和理论水平,转变教育教学观念,积极实践新课改,使自己在教育教学工作中取得更深层次的提高和发展。

赴东莞市松山湖实验中学跟岗学习心得体会

4月,我有幸参加了强师工程20广东省中小学骨干校长高级研修班,跟岗学习两周,有幸向名校长万飞校长学习,有幸结识了来自中山、湛江、深圳、东莞的几位骨干校长。万飞校长为我们提供了一个互相学习、共同激励和共铸梦想的平台,我们在短暂的学习过程中感受着思想的碰撞和洗礼,促进心灵的成长并收获了珍贵的友谊,也让我对自己的现状和未来有了比较深入的思考。

一、跟岗学习学校情况。

松山湖实验中学是由东莞市政府批准、在市教育局的领导下,隶属于松山湖管委会的.一所全日制公办初级中学,学校以“对每一位学生终身发展负责”为办学宗旨,依托东莞中学松山湖学校雄厚的实力和成功的办学经验,构建符合现代教育观念的新型教育模式,培养具有国际视野、公民素养、创造能力和创新精神的学生。

学校由政府投资2.5亿元兴建,设计规模为60个教学班。教师队伍由东莞名校选派的优秀教师及从全国各地择优招聘的高素质教师组成,60%以上具有研究生学历,教学积累丰富。松山湖实验中学办学突出“创新性”、“实验性”和“示范性”,以教育信息化建设为重点,以学生全面而个性化发展为目标,是一所“办学个性化、学习国际化、施教科学化、校园数字化”的现代化学校。

松山湖实验中学大胆改革教学模式和学习方式,采用“走班制”与“导师制”结合的教学机制,学生上午按行政班上课,下午根据自主选择走班上课。学校实施“创造教育”课程体系,开设了培养学生人文、科学、健康、交往素养的选修校本课程,积极培养学生创新能力,实施“课内外主题实践”、“项目合作”等教学方式,在评价方式上建立“绿色评价”机制,同时积极探索拔尖创新人才培养机制。

1、参观优质学校,感受名校特色风采。松山湖实验中学的创客教育特色构建了“创造教育”课程体系,课程体系分人文、科学、健康、交往四大课程群,既关注课程的创新性和实用性,又注意跨学科的整合性和趣味性。推行了智慧课堂教学模式,学生在智慧教学平台支持下开展小组合作,发现问题并探究解决问题的方法,打造基于创客教育的智慧课堂。实践了选修走班制教学,128门校本课程内容有分层有分类,课时有长课有短课,选择有指导有自主。种类众多,内容丰富,形式多样,根据每一个学生的兴趣、特长和能力层次进行“私人订制”,满足其个性化发展需求,让学生能尽情享受自主学习与探究的快乐。创设了智慧学习环境,涵盖物理学习环境、资源学习环境、技术学习环境和情感学习环境四大方面。学校构建了学校、家庭、社会三位一体的教育空间,让学生更好地走向社会、走向实践、全面发展。研发了智慧评价系统,以发展性评价和过程性评价为主,实施多元化评价体系,所有评价数据可随时查询、可多处追踪并可多元比较。

2、感受先进理念,促进成长。跟岗学习期间,聆听了专家,名校长的专题讲座,学习丰富先进教育理念和管理理念,确立正确的学校发展观,提升引领学校发展能力。掌握了教育教学改革发展的最新动态和研究成果,充分认识到促进教师专业发展的重要性;全面提升了自己在提高规划学校发展、领导课程教学、优化内部管理、加强教师队伍管理、优化内部管理和调适外部环境等方面的意识;了解到了推动学校文化建设与特色发展、培植与维护学校品牌工作中校长的重要作用;同时也感受到提高跟岗校长的学习力、领导力、影响力、教育研究能力和实践创新能力的必要性了。

3、开展相互交流,分享成功经验,促进了友谊。跟岗期间,工作室安排了各种形式的研讨与交流座谈会,全方位感受到了不同地区的学校的办学、管理经验,既获得了他人多方面的管理智慧,又增进了跟岗学习人员之间的友谊。

4、对自己的寄语:作为乡镇农村学校校长,要更新教育观念,牢固树立现代课程观、人才观、价值观。必须心系乡镇农村教育,立足实际,在自己实践探索的基础上,汲取名校长的理论指导,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使学校得到社会的广泛认可,为学校的发展赢得一片广阔的发展空间。

中学跟岗学习心得

xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日,作为xx派出的代表,我来到xx支行进行跟班学习并认真记录下该支行优秀的工作作风,与我分行的同事学习共勉。

工作环境方面:

一进该支行给人一整洁干净、宽敞明亮的感觉。员工着装统一衬衣、西服,男士打领带,女士打丝巾,整洁规范。支行分工明确,利用吊牌明确窗口所办理的业务,例如开户柜、结算柜,一目了然。并且设有对公业务咨询柜,客户有疑问便可在此咨询。业务办理井然有序。

工作纪律方面:

从领导到员工,该支行严格执行打卡制度,从根本上杜绝员工迟到早退现象,由此既提高员工整体的精神面貌同时也有助于整个支行的纪律管理。

每日早晨该支行准时准点开始进行晨会。包括大堂在内的工作人员以上班时的工作样貌在大厅中站成两排,由主管组织召开,可以补充主管有遗漏的地方,晨会气氛非常好。晨会时间大概20分钟,文件传达及时、到位。

工作态度方面:

该支行的人均每日下班时间均在8点以后。作为正在改善交通的大都市,下班应是积极踊跃的,可在这里,每一位都极有责任心,爱岗敬业且乐于奉献,一定是在业务办完后将自己当日的工作做完做好并协助其他同事尽快完成未完成的工作后才离开,无论中午或下午,不求早只求好。真心对早上按时到达单位,一早便开始晨会等准备工作至一定将工作做好才下班,离开如此晚的工作人员道一声“你们辛苦了”!

支行同事间的工作氛围是积极向上的。彼此不管是业务操作还是客户,都会主动给予帮助。有不懂的地方首先会自己通过学习文件寻找答案其次才是向他人求助,当他人发现你遇到瓶颈时也会主动向你提供帮助,发现你面前客户开始排队时也会主动邀请客户前去他柜办理。相信这样的工作氛围,不但自身乐在其中,客户也是愿意选择的。

支行主管积极解决柜员所提的各种疑难,工作重心放在营销及内控上,并且及时根据文件所提到的相应的检查内容积极主动的.进行自查,严格要求自我,降低风险。

业务方面:

在业务办理上有些许出入,主要来自于地区差异。但观察到该支行有一点做的非常好,那便是产品扣费。该支行会主动通过不定期的自查找出各种产品欠费的单位,然后进行人工主动扣收,这些费用小到小额维护费,大到网银等各种产品,非常细致。同时支行要求新开账户必须存入一定金额保证该账户不会发生产品或账户无法扣费的现象。尽到最大努力提升各种收入,由此可看出该支行的工作非常严谨。

总体来说,该支行让人感到工作是轻松愉快的,大家的互助精神是温馨的,认真负责的工作态度是积极向上的,细致严谨的工作作风是值得学习的。这便是银行工作人员应有的姿态:端正工作作风,不断学习提升自我,做到立足本职,爱岗敬业!

中学跟岗学习心得体会

根据广东省xx年骨干教师第二阶段培训计划的安排,我非常幸运的走进中山纪念中学,来到了“邹倦生教师工作室”进行为期二十天的跟岗学习。

在整个跟岗培训学习期间,我严于律己,学习态度认真,自觉遵守所在学校、工作室的各项规章制度和工作纪律;能虚心向邹倦生导师和其他学员学习;积极参加每次培训活动,做好笔记,按时按质完成跟岗学习布置的各项任务。

在这次培训中可以与全省的骨干教师一起学习、交流;特别是与名师邹老师零距离的接触,让我被他渊博的学识所折服,被他精深的政治教育教学专业知识所震撼,被他娴熟的教材处理技巧技能所惊叹,被他的教学激情和敬业精神所感动。它将深深地影响着我、激励着我,为我今后教学工作的改进和完善起到了很好的推动作用。

本次跟岗学习培训的内容丰富,形式多样,有教育专家的专题报告、博客的建立完善、跟岗日志的撰写到教学案例分析、工作室与学员的听评课、课题研究等。通过以上的培训学习,锻炼自己,开阔视野,更新了教育教学理论,使思想认识和专业知识水平得到了提高。

这次学习更收获了同学之间的友谊。在广州10天的学习,中山近20天的相处,同行之间的相互了解、交流、借鉴,使我们不仅应当成为事业上的伙伴,而且应当成为生活中的朋友。

同时,通过这次的培训,认识到自己对新课程改革的先进教育教学理念尚未全面贯彻,专业知识还有待加强。

所以,在今后的教学中,我要不断的加强学习,提高自己专业知识和理论水平,转变教育教学观念,积极实践新课改,使自己在教育教学工作中取得更深层次的提高和发展。

中学跟岗学习心得体会

本着“取人之长,补己之短,它山之石,可以攻玉”的精神,在10月中旬全体大石中学化学老师来到市桥xx中学进行为期一天的跟岗学习。感受如下:

一踏进xx校门,就能看到琳琅满目的宣传栏,其中一份表扬名单触动到了我,那是一份表扬名单,他把全班分成3部分,第一部分是“飞跃进步奖”,第二部分是“稍稍进步奖”和带三部分“最大潜力奖”。这种灵活新型的表扬方式让反思起在平时的教学中,我是否关注着每位学生并给他们给予着鼓励。

xx中学化学备课组会议,主要的流程是,由负责该单元老师进行说课,再根据其研学稿进行分析,其他老师积极提出自己的想法,进行头脑风暴,继而讨论相对应的小测、堂上练习、课后练习、单元复习、单元测试以及错题补充练习。整个过程层层相扣,每位老师积极参与其中,把一周每一节课每一分钟,都利用好,把教学效果达到最大化,这是我要努力学习的方向。

《原子的结构》的课上,老师运用让学生自己阅读自己归纳知识点的方法,把课堂时间更多地还给学生,并通过课前小测,课堂练习不断重复考点难点,最大程度上让学生在课堂上消化知识点,而这种紧凑的课堂安排比较适合于成绩中等偏上学生班级。

一天充实的学习,让我反思了很多问题,取长补短,好好成长。

跟岗学习心得体会

时间过得真快,一转眼在xx中学跟岗学习了一个多月,我在思想上得到了洗涤,教学理念上得到了革新,受益匪浅。通过学习我更进一步了解和掌握了新课改发展方向和目标。从理论基础、教学技能、教学理念等方面有明显的提高和转变。结合专家的讲座,反思了以往工作中的不足,深知自己在教学上的欠缺。通过专家面对面培训,以鲜活的案例和简要精辟的教学理论解决了我教学中的诸多困惑,同时经过一个多月的在指导老师的指导下使我们收获了很多。

多位教育名家的讲座为我们的教育科学理论注入了源头活水,给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我们饱享了高规格的“文化大餐”。通过学习,我走出了总以为农村孩子没什么可写之处的误区,明白了习作要贴近孩子们的生活,应当把作文教学融入到孩子们的生活中,把他们特有的游戏生活、身边的校园、家庭和社会生活等变成习作的丰富源泉。让孩子们用自己的感官去观察生活,用笔去记录生活,使他们从中品尝到生活和作文的乐趣。只有追求儿童的需求,营造儿童学习的兴趣,体验到作文的成功,才能铸就小学生作文的辉煌。

讲座提到“农村学校没有的资源可采用替代品”这个问题,教给我们在日常教学中行之有效的替代方法。如:没有书法家的字可供展览可以展览老师和同学的字;没有电脑不能上网搜集信息可以看电视,听广播;没钱买贺卡可能自己用纸画还比买的有个性等。专家的精辟讲解,名师的精彩课堂,都给了我深深的感悟。

在每一次的交流研讨中,我们都会结合自己的教学实际谈体会。每一个话题都会引发小组成员的热议,每天都有不小的收获。在交流中大家各抒己见,使我有了更宽阔的视野,掌握更高的教学技能。因此研讨交流充实了我,让我获得了进步。我将把自己学到的、感悟到的应用于实践,只有这样才能让自己的工作更加得心应手,使教学效果更上新台阶。

学习虽然是辛苦劳累,但是让我获得了快乐。我懂得了只有不断地为自己充电,才能适应现代化的教学模式。大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水,现在的一桶水已经不能满足需求,我们要给孩子们注入源头活水,这就需要我们不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验记录下来。在整理中思考,在行动中研究,这将是我今后所追求的目标。

走进国培,聆听专家的讲座,汲取名师的精华,这样的培训给我带来了全新的教学理念,带来了丰富的精神食粮,通过学习使我对教材教法有了更新更全面的认识,跟岗让我们见证了名师的风采,我们将带着收获、带着感悟、带着满腔的热情,把学到的理论知识应用于自己的教学中去,在不断地运用和总结中转变教育观念,发挥教师的人格魅力。做快乐教师,教快乐学生。

跟岗学习心得体会

在这个春暖花开的季节,我们一行13人来到安徽省合肥市,在这里展开为期一周的学习生活。

三月23日上午,我们来到了合肥市青年路小学,参加了校园升旗仪式。接着来到了学校图书馆,参观了图书馆的布置和管理。学生借书率非常高,在每个学期评选出阅读达人,奖励书籍和魔豆,有了魔豆就可以去魔法屋读书,孩子们都特别喜欢去魔法屋读书,因为这里有特别好玩的机器人拼接书,有各种玩偶,一个学生介绍说还有个原因是这里安静舒适,不被老师发现。紧接着又来到阶梯教师,聆听了校长关于学校发展历史和理念解读。23日下午,我们听了一节英语和一节数学的示范课,接着举行了导师与教师的结对仪式。

24日和25日我们跟着导师学习听课,和导师进行近距离交流,上课过程中,观察学生的表现以及学习状态。课后询问作业的布置和完成情况。导师的课并不像想象的那样丰富多彩,但每节课都是扎实有效的。平时被我们忽视的资源,那里的老师都用的很到位,教科书后面的碟片资源,老师们每件课都带着去上课,打开碟片,找到相应的资源。个人简历让我感到还是应该回到课本,以课本为中心。英语课上,给孩子们留足相互交流和发言的.时间。学校放学时间比较早,下午上两节课,三点半就放学了,孩子们就离校了,老师们批改作业或者备课,或者培训开会。我问导师,他们的作业完成情况,导师说这里的家长配合度极高,孩子们的作业几乎能够百分之百完成。即使有个别不完成的情况,只要老师联系家长一次,家长立刻要求补上所有的作业。

我在周四下午专门利用一下午的时间,转着看了校园孩子们的上课情况,听了一年级的音乐课和体育课,翻看了孩子们的作业布置情况,还去了语文组去询问语文老师有关上课和作业布置的一些情况。那位老师非常热情地和我交流,她说,小学低段孩子们的记忆力非常好,所以每篇课文都要求背诵,而且这些课文都文字优美寓意深刻,考试出现课文内容填空时,孩子们很容易就能填出。要求写的生字一个四遍,组词,这是第一课时的作业,第二课时完成以后留练习册,背古诗和三字经,每周要把学过的内容,重点是生字考一遍,用他们的话说就是报听写,要把报听写的结果反馈给家长,家长做出合理的复习和辅导安排调整。

总之,短短三四天的时间,虽然没有突飞猛进的发展,但我们的思想在转变,我们正走在学习和改变的道路上,相信在不久的将来,我们也会有长足的进步。

跟岗学习心得体会

20xx年5月,我有幸参加了恩城第一小学校长跟岗学习培训班。几周来,内心充满了感谢,感谢市教育局给我提供了学习的机会,感谢恩城第一小学为我们了搭建一个学习的平台,更感谢岑校长在工作繁忙的情况下,把我们的跟岗学习安排得井井有条,让我们了解到他们学校各方面的工作是如何层层落实,又是如何开展的;也非常感谢学校的行政班子成员,他们把自己宝贵的经验毫无保留地传授给我,让我在短短的三周时间里,学习了先进的管理方法和管理理念,让我受益匪浅。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。

火车跑得快,全靠车头带。校长是学校的领导者、决策者,是领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。校长的思想高度决定着学校发展的高度,恩城第一小学岑校长能够与时俱进,勇于改革,创出一条适合本校发展的路子,离不开他对学校一个好的定位。

通过三周时间的接触,从岑校长的身上我看到了一个有责任校长的风范,他具有强烈的责任感,永不放弃的执着,笑对人生的自信,以他独有的谦逊、睿智的人格魅力,影响着班子中的每一个人。在他的带领下,班子人员各司其职,层层负责,分工明确,合作协调。在工作中岑校长身先士卒,以身作则,为人师表,在工作中让教师们“跟我上”而不是“给我上”。这种“跟我上”的精神真是令我赞叹不已,领导的模范带头作用激励着全校教师,教师们干劲十足,并能创造性的开展工作,领导和教师们同心同德,群策群力,铸就了一小辉煌的成绩。

岑校长说过,好的机制可以把垃圾变成资源,坏的机制可以把资源变成垃圾。三周的跟岗学习、参观,我感受到:恩城第一小学的成功,得益于岑校长建立了一套良好的管理机制,上至学校管理,下至班级管理,从物到人,都建立了一套科学性、人性化的管理机制。教学质量的评价制度、学校班子队伍的管理、绩效工资的分配,学生团队的管理等,无不体现了高效、务实的优越性。

在对学校管理策略上,学校立足于细,着眼于实,从老师的工作到生活,从学生的学习到心理,加上每逢节日对老师及其子女的关心、爱护,这些小小的细节却透出岑校长的人性化管理。对班子成员严格要求,所有班子成员必须一线带课,争做学科带头人,任期内完成一篇地市级以上获奖或发表的论文;对教师管理上,善于用欣赏的眼光看待教师,让他们知无不言,言无不尽,达到了集思广益,和谐发展,共同提高的目的。

通过听取岑校长、劳主任等的介绍、参观校园等形式,我切实感受到恩城第一小学先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神以及所取得的丰硕的办学成果。我想这在一切都离不开岑校长的努力,他注重校园文化建设,以“书香育德,全面发展”为主题,打造个性鲜明、亮点纷呈的文化氛围。无论是班级层面的文化建设,还是学校层面的文化建设,都作了的整体设计、体现了核心理念。办公室、课室、楼道上、走廊中,处处是育人准则,条条是做人道理。

岑校长始终坚持以人为本,创设出和谐的育人环境,强化责任意识、德育意识,使教师爱岗敬业,学生爱学爱校。营造了教师“敬业、爱生、创新、奉献”的教风,培养学生形成“爱校、团结、求实、进取”的学风。

全校形成“时时有德育、处处有德育、人人都是德育工作者”的大德育格局。通过参观,联系到我校文化,我深切感受到:学校文化建设往往可以成为学校整体发展的一个突破口。重要的是:不能没有理念,而且应该是清晰、合理、基于自己学校发展的理念。

恩城第一小学在恩平教育线多年来一直保持“龙头”地位,除了校长科学管理和精心谋划外,与学校高效课堂的开展分不开的。通过多天的随堂听课、参加科组集体备课,感受到“一小”在教育教学过程中,做到认真落实教师教学常规,完善有关制度、加强细节管理,着力打造高校课堂;继续推行“互动式”集体备课模式,采用“个人钻研—集体研究—个人增减—课后反思”的备课流程,集思广益,让教师吃透教材,合理安排教学内容,改革课堂教学方法,实现和谐高效的课堂教学目标。

建立了随机推门听课、约请听课、常规教学检查制度、教师结对帮扶制度,并以优质课竞赛活动为载体,加强课堂教学研究和交流,提升教师课堂教学水平。通过有关措施,该校课堂教学效率不断提高,学生学习负担逐渐减轻,受到了社会、上级领导和学生家长的好评。

通过这次跟岗学习,让我学到了很多书本上没有的知识和经验,让我掌握了许多先进的管理理念与方法,让我结识了一批良师益友,这让我对今后的管理工作充满了信心。我会把在这次跟岗学习中学到的教育理念、管理方法、教学技能运用在工作中,为农村的教育事业添砖加瓦,奋斗不息!我坚信只要有信心,有决心,敢于创新,坚持不懈,一定把学校的管理工作推向一个新台阶。

跟岗学习心得体会

年11月赴上海跟岗研修有感。

亚迪学校何永恒。

2018年11月17-23日我有幸参加了大鹏新区组织的“赴上海跟岗研修”的学习培训,这次培训学习,让我受益匪浅,更新了教育教学理念,开阔了视野。也让我了解了当前最前沿的教育信息和教育政策,以及别具特色的学校管理经验。学习期间,我本着“积极参与,注重沟通,主动融入,虚心学习”的原则,每天快乐地学习着,收获着,成长着。一周的培训学习生涯让我收获很多,感触很多,也充实很多,下面谈谈我的学习感悟。

一、与教育专家的“零距离接触”

本次集中研修的第一天是安排在上海市静安区的一所精致酒店的会议室,上午8:00-11:30是由上海市教育学会秘书长、上海教育科学规划办公室主任苏枕教授给我们做专题报告《中小学教师如何开展课题研究》,通过此次课我了解了什么是教育科研活动;懂得了教育科研的方法;认识了教育科研的一般程序;清楚了教师开展科研活动的功能与作用。同时苏教授还提出教育研究是属于“研究起步较晚,相对比较落后”的学科,鼓励我们教育工作者要多做课题研究。

下午14:00-17:00是由上海市教育学会宝山实验学校徐谊校长给我们带来了《核心素养与问题化学习》的专题报告。徐谊校长从“三个维度六个方面”剖析了以学习为中心的教育改革方向,提出了教师的“教”要顺应着学生的“学”。教师要了解学生的学习规律,让学生感知学习的“温暖”,要为未来而教,同时还要关注:学生的社会性成长、思维的发展、身心的管理和学习的方式。

晚上18:00-21:00是由上海市十佳班主任,普陀区班主任领衔人、班主任协会副会长付丽旻老师给我们做了专题报告《从优秀到卓越》;她介绍了班主任专业发展中的自我突破问题,谈到了如何指导家长进行亲子有效沟通的问题,指出教师在平时的教育教学中要提高家长的参与度和关注度,最后提出要做有研究意识的班主任。

通过以上三位教育专家的专题报告让我了解了当前最前沿的教育信息,教育改革的方向以及在平时的教育教学中应该重点关注的方面。

二、跟岗研修的见闻及感悟(1)治校方略。

此次研修,小学组的老师来到了上海市普陀区明翔实验学校跟岗学习,这是一所12年一贯制学校。学校的办学理念是:明理养德,健康向善;育人原则是:相信学生,赏识学生,指导学生,成就学生;学校的精神是:校风---和美向善;学风---善学求新;教风---精教启慧。治校方略:悦纳学生,发展学生;依靠老师,成就老师;依托社区,服务社区;课堂为本,质量第一;改革创新,弯道超越;特色鲜明,文化立校。

(2)润泽心灵的校园文化。

花园式的校园,花草将校园点缀得五彩斑斓,更显得生气盎然,一座别具风格的教学楼,在翠绿欲滴的树儿和娇羞欲语的花儿的装饰下,更显得生机勃勃,形成了一种人工美和自然美的景色。学校注重对学生的养成教育,行走在校园的走廊内,抬头就可以看到各式各样的标语。没有豪言壮语,只有温馨提示;没有现场说教,只有渲染熏陶,这些朴实的话语随时都能浸润学生的心灵。例:“不学礼,无以立”,“卓越其实源于习惯”等等,校园文化重要的是从教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌,形成学校独具一格的一种精神气息,达到文化育人目的。

(3)精细管理,措施优化,狠抓落实,务实高效。

在跟岗学习中,我对明翔实验学校精细高效的管理深有体会。学校细化了教育教学常规管理、实验操作管理的各项制度和操作细则,每项内容都有具体的操作办法和考核细则,每项活动都有具体的安排部署,每项检查都有详实的资料记载。学校注重过程管理,对活动的行为进行详细记录,然后依照评价标准评定并予以公示,评价结果纳入教师年度绩效考评。学校的图书馆建立了智能书库,学生借书、还书都通过智能机器扫码完成,便捷而高效。在安全教育方面,学校专门建立了一个“红十字生命健康安全体验教室”,入校的每位学生都必须到这间教室学习突发事件的应急自救常识,掌握突发事件的逃生能力。

(4)校本研修,提升质量。

中午,在明翔实验学校是没有午休时间的,虽然我们有点不习惯,但是校长----陈安为了不影响下午的正常教学,特意在中午抽空给我们做了一个《创新校本研修机制,培养队伍提升质量》的专题报告。陈校长从点到面,由研究的缘起出发,结合教学实践案例从教育改革背景下的教师培养说起,接着论述了现阶段学校需要培养什么样的老师,最后指出教师专业发展应该具备的五种特质:问题意识强,反思能力强,合作意识强,学习意识强,备课意识强。

(5)潜入教学一线,探讨教学方法与策略。

从周二起正式深入明翔实验学校课堂,在每天坚持认真听明翔实验学校各位教师的展示课和及时做好听课记录的同时,还与友校的各学科带头人,教研组长,备课组长进行了深入的交流和学习,亲身感受其教学与教研氛围,感触颇多,获益匪浅。周二下午,我有幸参加了数学教研组组织的集体备课,那种畅所欲言、知无不言言无不尽的教研氛围特别震撼,每位教师在评课时不仅慷慨地发表了自己的见解,还引申出很有针对性和指导性的专业问题。老师们毫无保留的客观评价无论是对授课者本人还是参与教研的老师,不管是对本校的老师还是我们这些有幸参与观摩的外校学员,收获都是非常大的。

古人云“教学相长”,通过本次培训我对这句话有了更深刻的理解。此次培训我有幸与明翔实验学校的陈平老师一起上了一节同课异构的课《小数应用---水、电、天然气的费用》,接到课题后我与同行的老师以及明翔实验学校的陈平老师共同研究课题,探讨教学策略,最后结合班级学生的认知特点,我设计了一节以“问题解决”为导向的课,课堂上充分地让学生探究,当学生利用已有知识无法解决问题时,我适时地引导、点拨,然后学生进行集体交流,互相分享,最后形成共识。课堂学习过程中学生体验了成功的喜悦!而明翔实验学校的陈平老师以“知识理解”为导向来设计课堂,课堂内师生之间、生生之间交流的和谐融洽、积极参与的良好氛围。教师的课堂准备充分,学生的积极配合,充分突出了以学生为主体以教师为主导的新课程理念。教师点评时的精炼到位、恰到好处点拨与引导,使课堂流程自然顺畅、细腻,不难看出教师对学生的训练有素以及教师扎实的基本功。课后陈安校长对这两节同课异构的课进行了点评,指出:这两节课的设计角度风格迥异,一堂以“问题解决”为向导,一堂以“知识理解”为向导,但课堂中都注重了学生的自主探究,培养了学生的数学思维能力,很好地达到了预期的目标,最终的教学效果是一致的,希望这种“殊途同归”形式的同课异构能够常态化,让老师们能多些时间聚焦课堂,研究课堂,从而使每位老师都能快速成长。

三、

我今后该怎么做?

我要继续加强学习,努力提高自身素质。我们已进入学习型社会,知识更新的速度极快,学习已成为每个人的必备能力。此次的跟岗学习更让我看到了自己和友校领导及教师的巨大差距,在今后的工作中我会通过学不断的学习与不断的反思来提高个人的业务素质和工作艺术,在提高自身素质的同时,引领学生的成长,促使教育教学质量的提高。

跟岗学习心得体会

20xx年11月21日,我参加江苏省小学骨干校长高级研修班赴广东跟岗学习,在为期一周的学习活动中,广州第二师范学院龚孝华教授的"学校与文化"讲座,从广东开放多元的文化背景介绍,以及如何从文化角度审视一所学校的基本观点的陈述,使我清晰地意识到,本次跟岗学习,来到广州这一座我国改革开放先驱城市,应该着重关注处于同一经济发展水平中的不同文化背景下学校发展的差异性,从中寻找学校发展的共同点和各自的特色,学习借鉴跟岗学校特色经验,以获得对学校管理的更为深广、更有创新的思考。随后,在沙面小学三天跟岗学习,时间虽短,却感受颇丰。置身于国内最具欧陆风情的沙面岛,沉浸在这所独特的学校里,从张凤娟校长对学校办学历史和办学追求的介绍、从沙面小学校本部的参观到柏悦湾新校区的学习,从协同教育课堂的观摩到与校长、主任的座谈、从教师管理到校本课程建设等等,在走走看看、谈谈说说中,获得了生动而深刻的感受体会。

感受一:一所独特的学校,获得了办学效益最大化。用张校长的话说,沙面小学是一所最小的学校,也是一所最大的学校。在仅有1700多平方米的土地上,建造了5000多平方米的校舍,容纳了6、7百名师生(最多时应该容纳近千名学生)没有操场,没有充足的专用室场,却拥有在校园外可以尽情享用的各种教育资源:

由衷地肃然起敬起来。感慨在发达的地区,现代化学校的标准总是以学校的硬件设施能否达到所谓的现代化标准为基本前提,从而导致政府大量的资金投入、学校过大规模带来的种种浪费,站在这样一所学校面前,我们着实应该认真思考更多关于如何科学规划、科学设计、科学办学的问题。

感受二:一个阳光智慧的校长,带领着她的教师团队行进在教育改革的前沿。有一句话这样说道:业绩背后是团队,团队背后是文化,文化背后是心态,心态背后是管理者对员工心态的投资。一个始终绽开灿烂笑容、有着银铃般爽朗笑声的女校长,当侃侃而谈她的管理之道、教改之道时,无需多问,这样乐观通达的校长背后会有一支怎样的教师队伍。教育是要有精神的,办学也是要有制度的,但是,作为一校之长,确实,他(她)的心态左右着学校的氛围,当这些沉浸在学校深处、弥漫于校园之中并能被任何一个外来者触摸到时,就足可以成为学校的文化。当我同时分享着具有相同管理理念下的不同的管理做法时,内心深处不免产生出极大和共鸣,于是,互相交谈起关于教师管理、家校合作等话题,获得了在同一教育视野里的共识。

感受三:小班课堂里的协同教学实验,激发了一个古老又新鲜的的改革话题。凭着十多年的协同教育改革研究,沙面小学又开始了新一轮的协同教育改革研究——尝试小班教学环境下的协同教育模式:实行教师协同包班,倡导合志、合群、合作、合力的群体精神,自定向、自运作、自调节、自激励的自我发展意识能力,德、智、体、美、劳素质全面发展。一种并不独创却仍不失新颖的师生合作互动,发挥教师合作功效、激发学生快乐自主学习的教育形式,犹如一场饶有趣味的情境剧正在沙面小学激情开演。新的改革总是吸引热衷于改革的人们。我们与校方热烈探讨着各种相关的问题,获得了许多思维的碰撞。欣赏着不同地区学校精彩的教改风景,我不禁感叹教育工作者的执着追求,不禁感叹教育永远是在继承发展中行进的艰难,当然也因为有着一大批教育工作者的孜孜孜以求,对教育的未来充满了信心。

短暂的跟岗学习,现时的感受将化为长久的感怀。思绪回到我的学校,一年后,她将迎来百年学校的重建,百年的轮回,将是一个怎样的新的开始?无疑,本次学习,对于我来说是意味深长的......"百丈更百丈,攀登高峰上",未尽之语也许无需多言意自明。

跟岗学习心得体会

得知我这次跟岗学习是到肖xx教师工作室,我非常高兴和庆幸,可谓正中下怀。因为跟肖老师同在一个市,我也常有幸领略到肖老师的风采,肖老师真是一位专业全才,每一次的接触和交流,肖老师都能令我心悦诚服,感获良多,早就好想向她拜师学艺,苦于没有这样的好机会。所以,这次我是怀着敬佩、向往与渴盼的心情,赶赴肖老师所在的学校——东莞市长安实验中学的。我们的跟岗学习时间是20xx年10月15日至11月3日,共20天时间。在这段学习期间,我每天都忙碌而充实,每一天都想贪婪地多看,多听,多学习,多收获。20天的学习匆匆而过,如同弹指一挥间,然而,我的收获是沉甸甸的,感悟是深刻的。

肖老师首先令我折服的是她充满智慧、独具匠心的教学艺术。她的《学习生活中的地理——我的20xx暑假青藏川之行》、《气候多样季风显著》、《河流和湖泊》、《黄河》等课,让我充分感受到什么是课堂艺术,肖老师将知识性与趣味性、生活化巧妙地结合,循循善诱,层层推进,对学生进行心智的启迪,让学生学得轻松灵活而又扎实高效。这些真实的常态课,它既没有过多的修饰,也没有太多的花俏,这样的课堂朴实、自然,遵循学生的认知规律,非常有利于学生地理思维、能力及良好个性的发展。感叹于肖老师深厚的教学功底的同时,我也深切地感受到,要成为一名优秀的教师,要上好一堂课,一定要深入钻研,多学习,多观察,多动脑,多积累。

肖老师不仅为我们上示范课,还对我们的课堂教学实践进行悉心的指导。她认真地听取我们的每一节课,每听一节课,她都给我们作详尽的分析,这节课哪些方面做得好,哪些方面还可以怎样处理,哪些方面应注意、改进。我还清楚地记得去沙田广荣中学肖老师对李海英老师《气温与气温的分布》一课的点评,可谓字字珠玑。肖老师结合该课详细地分析了如何将地理知识趣味化和生活化、如何深入浅出地引导学生思考、课堂细节的处理、怎样令自己专业成长更快等,深刻而又到位的点拨也让在座的我茅塞顿开、豁然开朗。在肖老师毫无保留的指导和尽心无私的.帮助下,我们对课堂教学有了新的领悟,处理教材、调控课堂教学的能力也极大地提高了,学到了许多书本上学不到的知识。

为了提高我们的理论水平,肖老师还给我们做了一系列讲座。《一线教师如何开展课题研究》、《如何开发校本课程》等精彩讲座从不同方面给予我启迪。对于课题研究,我们很多学员没有实操经验,都是一些感性的认识,体会不深,不知道自己的选题对不对、切入点妥不妥、可操作性强不强,不知道如何拟定实施方案、如何开展研究工作、如何收集课题资料、如何撰写开题和结题报告等等。肖老师的讲座让我认识了课题研究对于教师专业发展的重要性,她的讲座实在、针对性强,特别切合我们一线教师的实际,真的让我受益良多。

跟岗学习心得体会

上星期,我有幸参加了学校组织的去实验中学跟岗学习,为期5天的学习使我感觉这次学习不虚此行,受益匪浅,同时也非常感谢学校领导给我这次外出学习的机会。

本星期我共听了9名老师的讲课,由于去的时候正好赶上他们上二次函数综合部分,所以讲的都是习题课,而且用了一个星期。听了他们的课感觉他们不同班级的老师所用的方法不尽相同,总体印象就是比我讲的仔细,我在平时的教学过程中有很多地方没有落实到位,比方说一些题目,觉得学生会做,讲的时候就囫囵吞枣,没有在黑板上做必要的板书,导致很多同学做的乱七八糟。他们讲解题目时,重要的题目都会仔细分析题目,然后带领学生找到突破点;其中对我印象比较深刻的是以下几位老师。

九(7)班的张老师讲的实际问题与二次函数(一)的习题,他的课详略得当,对于比较重要的利润问题,他用了不同的方法讲解,未知数设的不同,最后方程出现最值时x的取值也不同,但是实质上是一样的,注重了题目的多种解法和多种解法之间的关系。求函数的最值问题,可以用公式法,也可以用配方法,我平时将的时候就笼统的跟学生说两种方法都可以,但是张老师却把什么时候用配方法,什么时候用公式法讲的清清楚楚,感觉比我们讲的更深更透彻;这堂课给我启发的是教师在讲题的过程中不是单纯的讲题,而是带领学生解题的过程,把学生平时做题时可能出现的问题专门提出来讲解,注重了一题多解,拓展学生的思维,提醒学生在听题的过程中,不是听结果,而是听思路,注重学生的想法。

九(6)班的杜老师将的是二次函数实际问题中的利润问题,教师引用了一系列的题组训练,使同学们把这一类问题理解透彻,然后再出了一些相关的习题进行练习。第一题先不讲解,让学生上黑板演板,检测了学生的做题能力,并给学生一定是思维空间,然后认真评讲,指出学生的优缺点,注重格式的书写;第二题跟第一题类型相同,让学生独立完成之后,引导学生观察这道题目与刚才题目有什么不同,让学生了解这一类题目的做法,然后让学生在独立完成第三题。这堂课虽然只讲了一个类型的题目,三道题,但是我想学生对这类型的题目一定掌握的非常深刻,通过一系列同类题组训练,学生把这一类问题掌握了,基本功非常扎实,在当堂讲解的过程中,让学生清楚自己不懂的地方。

择了几道具有代表性的题目讲解,非常注重细节,强调没有特殊要求,不管自变量的取值范围;在求二次函数最值问题是,如果数字太大,不利于用公式法时,采用配方法解题较为简单;遇到一些重要的问题时,先让学生起来发表意见;在解决实际问题时,一定要注意自变量的取值范围;在讲题过程中,教师还带领学生总结了一些解题方法。

九(11)班的张老师引入一道中等难度的题目,首先给我的印象是板书特别美,图形画的也很清晰,在讲题过程中仔细。首先带领学生回顾求二次函数解析式的方法,然后用两种方法讲解,并且在讲解的过程中,注重比较这两种方法哪种更好,能不能设成一般式?能不能设成定点式?强调学生做题过程中辅助线的做法,以及在做题中要学会看懂题目、看清题目,例如题目如果让写s与t的函数关系式,就不能写成y与x的函数关系式。

九(2)的吴老师讲课也非常具有特色,因为班上学生基础比较好,所以课堂节奏比较快,简单题目说思路,重要而且难的题目仔细讲解,注重的知识的总结和分类,在将实际问题时候联系是学生们的生活实际,提高了学生的学习兴趣。

这次教师培训,令我豁然开朗。从精彩的讲课中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。使我的教育教学观念进一步得到更新。下面是我通过学习获得的几个方面的体会:

一、没有学生的主动参与,就没有成功的课堂教学。新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。

二、在教学活动中,教师要当好组织者。教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力,把机会交给学生,俯下身子看学生的学习,平等参与学生的研究。

三、在教学活动中,通常会涉及到一些已经学过的知识,这时候需要教师引导学生对旧知识进行复习巩固,避免知识的遗忘。

四、在教学过程中,如果遇见实际问题,最后在题目讲完之后能够结合实际生活跟学生谈一谈,这样可以提高学生的学习兴趣。

五、在教学中要做到有详有略,像一些比较简单的题目可以略讲,一些重要的题目着重讲解。

总之,教师要做一个成功的引路人。一堂新课开始,教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。

跟岗学习心得体会

听了莫老师的讲座,她的成长路径让我对语文教学、对自己走专业化成长之路更有信心。

送教下乡的时候,工作室的曾文霞老师作了《浅谈初中语文阅读与写作教学》专题讲座,曾老师根据自己的教学经验,从“以读促写,以读悟写,以读扩写或续写”等方面进行介绍,还用学生的习作进行例举,共同探讨语文阅读与写作的方法,听了讲座后,我有一种豁然开朗的感觉。

二、以教学研讨为平台,助力专业成长。

此次跟岗学习,我们每个学员都上了一节研讨课。陈联老师在八(4)班执教《饮酒》,带着同学们走近陶渊明,仰望流传千古的高尚。吴道森老师在七(1)班执教《穿井得一人》。吴老师注重训练学生的朗读,尤其是他生动的范读,带着学生进入到了故事的情节中,赢得了在场师生的好评。曾文霞老师用现代化教学手段为我们展示了一节平板课——《西游记跳读和精读》。曾老师教给学生跳读和精读的方法,还让学生用精读的方法进行实题演练,使课堂既有名著阅读的趣味性,又有应考的实用性。宋娉老师在八(2)班执教《蝉》,她有非常丰富的课堂机智,当她发现学生的课前预习情况达不到她预设的要求时,她马上机智地调整教学思路,把较为枯燥的说明文上得如此有温度,可见她深厚的语文功底。彭翠华老师在八(9)班执教《梦回繁华》,她甜美的声音使得她的课堂和谐宽松,她用了语文主题学习的方法进行教学,真正做到了一课一得。房水妹老师在八(4)班执教《周亚夫军细柳》,房老师特别注重知识的积累,稳扎稳打地教好文言文的字词句,我特别赞赏她那以考定教的方法。遗憾的是,因个人原因我错过了期待已久的莫艳辉老师的课堂和张旗绩老师的精彩课堂。

作为工作室的学员,我也在九(18)班执教《巧设开头文生俏——如何写好作文开头》的作文指导课。这节课一共设计了三个活动:活动1——赏佳作,学习作文开头技巧;活动2——用方法,练习作文开头;活动3——组内分享,展示习作。课堂上,我用亲切的笑容和富有激励性的语言,充分调动学生参与学习,让学生积极思考、乐于动笔写作和展示、交流。感谢工作室主持人莫老师和各位学员给我提出的宝贵教学建议。有大家的帮助,我在语文教学的路上会越走越有信心。

跟岗学习虽然时间短暂,但课堂教学研讨活动,通过对课堂教学的反思和研讨,有效促进了我的专业发展,更好地助力了我的专业成长。

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跟岗学习心得

20__年5月,我有幸参加了恩城第一小学校长跟岗学习培训班。几周来,内心充满了感谢,感谢市教育局给我提供了学习的机会,感谢恩城第一小学为我们了搭建一个平台,更感谢岑校长在工作繁忙的情况下,把我们的跟岗学习安排得井井有条,让我们了解到他们学校各方面的工作是如何层层落实,又是如何开展的;也非常感谢学校的行政班子成员,他们把自己宝贵的经验毫无保留地传授给我,让我在短短的三周时间里,学习了先进的管理方法和管理理念,让我受益匪浅。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。

一、一个好校长成就一所好学校。

火车跑得快,全靠车头带。校长是学校的、决策者,是领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。校长的思想高度决定着学校发展的高度,恩城第一小学岑校长能够与时俱进,勇于改革,创出一条适合本校发展的路子,离不开他对学校一个好的定位。

通过三周时间的接触,从岑校长的身上我看到了一个有责任校长的风范,他具有强烈的责任感,永不放弃的执着,笑对人生的自信,以他独有的谦逊、睿智的人格魅力,影响着班子中的每一个人。在他的带领下,班子人员各司其职,层层负责,分工明确,合作协调。在工作中岑校长身先士卒,以身作则,为人师表,在工作中让教师们“跟我上”而不是“给我上”。这种“跟我上”的精神真是令我赞叹不已,领导的模范带头作用激励着全校教师,教师们干劲十足,并能创造性的开展工作,领导和教师们同心同德,群策群力,铸就了一小辉煌的成绩。

二、良好的管理机制造就优秀的教师团队。

岑校长说过,好的机制可以把垃圾变成资源,坏的机制可以把资源变成垃圾。三周的跟岗学习、参观,我感受到:恩城第一小学的成功,得益于岑校长建立了一套良好的管理机制,上至学校管理,下至班级管理,从物到人,都建立了一套科学性、人性化的管理机制。教学质量的评价制度、学校班子队伍的管理、绩效工资的分配,学生团队的管理等,无不体现了高效、务实的优越性。

在对学校管理策略上,学校立足于细,着眼于实,从老师的工作到生活,从学生的学习到心理,加上每逢节日对老师及其子女的关心、爱护,这些小小的细节却透出岑校长的人性化管理。对班子成员严格要求,所有班子成员必须一线带课,争做学科带头人,任期内完成一篇地市级以上获奖或发表的论文;对教师管理上,善于用欣赏的眼光看待教师,让他们知无不言,言无不尽,达到了集思广益,和谐发展,共同提高的目的。

三、感受浓厚的校园文化建设氛围。

通过听取岑校长、劳主任等的介绍、参观校园等形式,我切实感受到恩城第一小学先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神以及所取得的丰硕的办学成果。我想这在一切都离不开岑校长的努力,他注重校园文化建设,以“书香育德,全面发展”为主题,打造个性鲜明、亮点纷呈的文化氛围。无论是班级层面的文化建设,还是学校层面的文化建设,都作了的整体设计、体现了核心理念。办公室、课室、楼道上、走廊中,处处是育人准则,条条是做人道理。

岑校长始终坚持以人为本,创设出和谐的育人环境,强化责任意识、德育意识,使教师爱岗敬业,学生爱学爱校。营造了教师“敬业、爱生、创新、奉献”的教风,培养学生形成“爱校、团结、求实、进取”的学风。

全校形成“时时有德育、处处有德育、人人都是德育工作者”的大德育格局。通过参观,联系到我校文化,我深切感受到:学校文化建设往往可以成为学校整体发展的一个突破口。重要的是:不能没有理念,而且应该是清晰、合理、基于自己学校发展的理念。

四、多措并举,着力打造高效课堂。

恩城第一小学在恩平教育线多年来一直保持“龙头”地位,除了校长科学管理和精心谋划外,与学校高效课堂的开展分不开的。通过多天的随堂听课、参加科组集体备课,感受到“一小”在教育教学过程中,做到认真落实教师教学常规,完善有关制度、加强细节管理,着力打造高校课堂;继续推行“互动式”集体备课模式,采用“个人钻研—集体研究—个人增减—课后反思”的备课流程,集思广益,让教师吃透教材,合理安排教学内容,改革课堂教学方法,实现和谐高效的课堂教学目标。

建立了随机推门听课、约请听课、常规教学检查制度、教师结对帮扶制度,并以优质课竞赛活动为载体,加强课堂教学研究和交流,提升教师课堂教学水平。通过有关措施,该校课堂教学效率不断提高,学生学习负担逐渐减轻,受到了社会、上级领导和学生家长的好评。

通过这次跟岗学习,让我学到了很多书本上没有的知识和经验,让我掌握了许多先进的管理理念与方法,让我结识了一批良师益友,这让我对今后的管理工作充满了信心。我会把在这次跟岗学习中学到的教育理念、管理方法、教学技能运用在工作中,为农村的教育事业添砖加瓦,奋斗不息!我坚信只要有信心,有决心,敢于创新,坚持不懈,一定把学校的管理工作推向一个新台阶。

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