安全委员会述职报告范文(17篇)

时间:2023-12-11 11:35:40 作者:LZ文人

通过撰写述职报告,我们可以反思自己的工作方式,并找到改进的方法。以下是小编为大家收集的述职报告范文,供大家参考和学习。

建设及城乡燃气安全生产专业委员会上半年述职报告

根据全省《打非治违专项行动方案》的通知精神及区安委会要求,现将上半年民爆物品安全管理工作情况汇报如下。

一、加强烟花爆竹的安全监管。一是春节前在小溪塔城区和各乡镇集镇开展了禁鞭宣传,分局安排14台小车5台两轮摩托车安装宣传喇叭,在全区开展禁鞭宣传,印制下发禁鞭通告5000份。二是对全区烟花爆竹仓库及销售点进行安全检查,开展烟花爆竹打非治违专项行动。三是对全域禁鞭下发征求意见表,广泛征求意见,90%同意全域禁鞭,同时分别在部分乡镇召开了座谈会以及相关部门、企业专家论证会,争取各方面意见建议,全域禁鞭综合报告已形成,准备报区政府审议。

二、加强民爆物品的储存、运输、爆破现场的安全监管。年后,针对全区矿山企业停工,各派出所组织开展了民爆物品清理大检查,民爆仓库落实三人两犬值守制度、巡更制度的网上视频巡查。在检查中发现,兴臣爆破公司在翻坝高速施工现场因储存不符合安全标准,责令停业整改,并对民爆队长郑某治安拘留五日。从今年元月一日起,全区已全面实行了钻爆一体的爆破方式,规范了爆破作业管理。“两会”期间全体民警放弃休息,加大了对涉爆企业的检查力度,杜绝了各类事故的发生。5月,召开了全区涉爆人员思想动态排查研判工作会议,重点学习了分局下发的《夷陵区涉爆人员思想动态排查研判工作机制》,全面掌握涉爆人员的'思想动态,有效防止涉爆案事件发生,创新民爆监管机制,在全市率先拟定出台了排查研判机制,经排查研判,对三名存在问题的涉爆人员清除了民爆队伍。同时下发了民爆物品运输安全监管通知,严格人货同车运输,严格遵守运输途中的各项规定。

三、加强爆破作业项目和重点工程的涉爆安全监管。严格对中铁、中交及水上爆破项目的现场监管,认真落实全市2月8日至3月2日一律停止重点工程爆破项目涉爆作业的通知要求,在停工期间,严禁工地现场存放民爆物品,严防民爆物品流散社会,矿山企业节后复工一律凭安监部门的复工通知书方可恢复涉爆作业。

四、严格安全检查和案件查处力度。分局下发了打非治违检查、整改、查处考核指标,每周进行汇总通报,上半年共检查涉爆企业51家,下达整改通知书13份,责令限期整改问题和隐患37处,同时对非法储存、销售、运输使用危险物品和物质的违法行为人给予治安拘留9人。

特种设备安全生产专业委员会上半年述职报告

时光飞逝,20xx年已将悄然离去,在这一年里,根据公司领导的安排,我就任分公司副经理,主要负责分公司日常生产管理工作,主管安全生产管理工作,设备管理工作及内部日常管理工作,一年来,我紧密团结在公司党政周围,动员和带领分公司干部职工,团结一心,用心进取,经全体干部和职工同志们的共同发奋下,圆满的完成公司下达各项生产任务,取得了优异的成绩,为进一步履行好职责,现就20xx年履行职责的状况作述职报告,请各位领导和同志进行审议。

一、加强政治学习,不断提高政治思想水平和业务水平。

我知道只有不断的加强自身的学习,才能提高政治思想觉悟,提高自己的各项业务水平,使自己在新时期发展之中立于不败之地;一年来,我始终将公司“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南,用心组织和参与公司开展的“争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员”活动,对“四强四优”活动进行了系统的学习,并撰写了心得体会;在组织分公司党员干部开展“四强四优”活动的同时与开展劳动竞赛、班组建设等活动结合起来一齐开展,构成浓厚的学习、工作氛围。透过开展“四强四优”活动,增强了分公司各级组织的创造力、凝聚力、战斗力,提高了党建工作科学化水平、促进了分公司科学化发展。

自己只有不断发奋学习,才能及时掌握党在各个不一样时期的工作目标、方针政策、各项法规,这样才能跟上时代的脚步,才能把自己磨砺成为新时期里德才兼备的干部。

二、精心设计,科学组织,尽心尽责地抓好各项工作。

20xx年对我们公司来说是极不平凡的一年,也是我在生产组织上最为困难的一年。由于受世界经济危机的风暴影响,各项费用不断的上涨等诸多不利因素的影响,制约着生产的全面展开。应对困难,我一方面认真分析生产形势,用心采取措施,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了生产的顺利进行,圆满地完成了各项施工生产任务,我主要从以下几个方面来抓的:

1、以生产经营为主线抓好生产运行管理。

任何一个公司发展的中心环节就是生产,脱离了生产其他的说辞都是空白的,今年我主要负责分公司的生产工作。针对分公司的实际状况,采取了以技术革新管理为主线抓好生产管理,紧紧围绕市场营销开展工作。

(2)开展科技创新活动,不断开发新产品,让公司在激烈竞争的市场上站稳脚;

(3)用心响应集团公司提出“一争、二改、三确保”为主题的'劳动竞赛活动(一争:争创先进群众、争当十大标兵、争做先进个人。二改:每个员工至少落实一项改善活动;每个单位围绕本单位实际工作至少提出一项操作性强的改善意见并切实落实。三确保:确保安全指标同比下降50%,确保质量损失金额同比下降50%,确保经营目标任务圆满完成),为确保劳动竞赛顺利进行,分公司加强了竞赛活动的组织领导,出台了劳动竞赛实施办法、各项考核评比办法及相关细则;干部职工踊跃参加,活动中我分公司合理化推荐27条,其中我提出4条推荐,有8条推荐在整改中;透过活动有效的起到了鞭策后进、鼓励先进的作用。

(4)在生产管理上做到:三个坚持。两个要求,即,坚持从计划作业指挥生产,坚持每周一。三。五早会检查生产。指导生产,坚持现场督促指导生产,要求执行力。要求质量保证按时完成,并主动配合加工车间。六车间按月完成生产任务。做到生产管理有计划、有次序,有安排、有检查,保质保量保安全地完成各项生产任务。在立足本职的状况下,还协助其他车间完成公司下达的各项任务。

(5)靠前指挥,及时解决问题。在生产中,为了及时掌握生产进展的第一手材料,深入一线,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,大大地提高了工作效率,有效地促进了各个生产的进度。全年开发新产品个,完成经济利润350万元,上缴利润50万元,有效的促进了公司的发展。

2、加强安全管理工作,做到生产无事故。

安全生产工作是电力企业稳定发展的基础工作,是电力企业永恒主题。我深刻地认识到“安全是基础,设备是重点,管理是关键,人员是保证”的真谛。坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对安全生产的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;今年在安全管理工作上我用心推进6s管理,即为了树立我公司良好的外部形象,在全公司范围内全面推行整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)、素养(shitsuke)、安全(safety)的6s管理模式,我将6s管理活动分四个阶段进行开展,即宣传发动阶段、全面实施阶段、总结提高阶段、巩固成果阶段,透过6s管理,改善了我公司办公环境和生产现场面貌,提升了全体员工的工作品质,树立了我公司良好的外部形象;今年6月份,我们还结合全国安全生产月的契机,在分公司开展了大战六月"劳动竞赛及产品外观质量竞赛活动,透过竞赛,大大激发了职工的主人翁职责感。全年没有发生一齐安全事故,确保全公司安全管理工作的平稳运行。

三、廉洁自律,严格把关。

在工作中我严格要求自己,遵守廉洁自律,守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不能忘记党的教导和公司对我的期盼”,对于分公司生产上发生的每一笔费用,都要深入把关,不该花的钱坚决不花,要花的钱也要想法降低成本,时刻不忘公司的组织纪律,一年来,没有违反廉政规章和制度的行为,对自己能够严格要求,严以律己。

四、今后发奋的方向。

回顾过去的一年,自己在工作上许多的不取得了一些成绩,但是我清楚知道我的工作还存在着足之处,如:

1、工作中态度急躁,过于追求完美;

2、在激烈的竞争市场还没有找到有效的运行机制;今后发奋方向。一是要围绕公司发展的中心,突出重点,抓好分公司的生产工作;二是要加强学习,注重实践,不断提高自身素质。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象。

一年来所取得的成绩是领导信任和同志们支持的结果,更是大家齐心发奋工作的成果,在今后的工作中,我将以更加饱满的工作热情,争取把各项工作完成得更圆满、更完美,为公司的发展壮大贡献自己的力量。以上是我一年来的工作述职。

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政协委员会述职报告

按照州委组织部和州人大机关党组的安排,现将本人xxxx年的工作情况述职如下:

一、理论学习方面。

xxxx年以来,认真学习了党的、十八届三中全会、一系列重要讲话和中纪委三次全会精神,学习了《中共中央关于在全党深入开展党的xxxx教育实践活动的通知》,xxx_在省委xxxx届二次和三次全会上的讲话,省委关于开展党的xxxx教育实践活动的文件,张政同志在州委六届三次、四次会议上的讲话,州党建办《关于认真开展“xxxx”问题先查先改工作的通知》,认真学习宪法和相关法律法规,学习了有关经济、文化、军事知识,积极参加州委、人大等组织的专题讲座,参加了人大系统组织的人大工作业务培训,加强了对中国特色社会主义理论学习。

通过学习,领会了中央、省、州的精神,丰富了自己的知识,理论水平不断提高,树立了社会主义核心价值观,树立了党的观念、法律观念、群众观念和创新意识,使之在思想上、行动上与党中央保持一致,坚定了理论自信、道路自信、制度自信,坚持围绕“两加一推”、工业强州、城镇化带动主基调和主战略开展工作,围绕全州工作大局做好本职工作。

二、履行职责方面。

一年来,按照工作分工和领导交办的工作,认真履职,尽心尽力,当好参谋助手,主要做了以下工作:

一是认真做好服务工作。在工作中加强与州委办、政府办、政协办等部门的联系沟通,为会做好协调服务工作。认真完成为“三会”服务工作。

二是积极参加人大会组织的调查研究和执法检查。主要参加对贵州兴化、贵州宜化污染情况和马岭河流域污染、兴义城区那坡立交桥建设、兴义工业园区建设、节能减排、环保行活动等专题调研。

三是积极了对州农委xxxx2年度工作开展评议。通过评议探索了对部门评议的方法,拓宽了监督工作的路子。

四是认真做好离退休干部服务工作。认真落实老干部的政治待遇和经济待遇,拓宽离退休老同志知政渠道,组织老同志州内考察、创造条件改善老同志活动场所,协助老干局做好老同志思想工作,创造条件使老同志老有所学、老有所养、老有所医。为老同志订阅报刊杂志,丰富其精神生活,节假日组织看望慰问老同志。

五是认真做好“党建扶贫”、“结对帮扶”工作,加强对兴义市清水河镇结对帮扶特困户和兴仁县大山乡高寨村扶贫工作的指导,为扶贫点想办法、出点子、实实在在办实事,解决扶贫点群众的生产生活困难,促进同步小康。

六是认真抓好机关党建工作。完成了机关总支、三个支部的换届工作,抓了建章立制工作,加强了党章学习,落实党费收缴,开展了“四型”支部建设。

七是完成了州委和人大会领导交办的工作。完成了州委安排的农业产业化调整,百万亩蔬菜、核桃、茶叶种植情况督查,完成了对兴义市、兴仁县、普安县、贞丰县、册亨县、义龙新区等人口和计划生育工作季度、年度的督查;完成了对兴义市、兴仁县、义龙新区“百团招商”、“重点项目建设”情况的督查。

八是扎实抓好单位绩效目标考核工作。xxxx年获优秀奖。

三、廉洁自律方面。

一年来,认真贯彻廉洁自律规定。认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,自省、自律、自警。坚持党的先进性和纯洁性,严格要求自己,加强党性修养,遵守党的纪律,服从组织安排,在思想上、行动上与党中央保持一致,认真贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定,做到令行禁止,立说立行,反对奢侈浪费,励行节约,从自己做起,从小事做起,节约用水、用电、用纸;积极参加州委安排的“先学先行”、“先查先改”党的xxxx教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,主动查找和纠正“xxxx”存在的突出问题。

xxxx年,没有违反党纪政纪的现象,没有违反机关各种制度的现象,每年均如实报告个人有关事项,配偶、子女没有经商办企业行为。对下属职工严要求,要遵守国家法律法规和有关纪律、制度,没有违法乱纪的行为。

四、存在的问题及改进措施。

一是性格急躁,有时不注意工作方法;二是对机关事务统筹协调得不够;三是理论学习不系统、不深入;三是开拓创新意识有待加强;四是参谋助手作用有待进一步发挥。在今后的工作中,要加强学习,遵守党纪党规,加强党性锻炼,切实转变作风,密切联系群众,坚持贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定,反对“xxxx”、廉洁自律、实际实干、艰苦朴素、励行节约,围绕全州大局做好本职工作,发挥参谋助手作用。

安全委员会述职报告

进烟草工作转眼已近四个年头了,我深深地爱着烟草,热爱着本职工作。它不仅仅是因为给了我生存的空间,更因为给了我希望,给我的发展提供了平台。为了更好地做好今后的各项工作,现对今年的工作报告如下:

我的岗位本职是安全员,主要进行安全保卫,虽然保卫的工作很枯燥,但我对工作充满着热情,饱有着动力,在岗位上勤勤恳恳,不偷懒,不怕辛苦,认真负责做好每一个细节工作,并按门卫职责进行操作,发现错误及时更正并上报,确保畅通工作。

在工作之余,仍在不断地充实自己,参加远程教育的学习,攻读大专文凭,在提高自身素质的同时,能把学到的理论知识运用于实践,发挥优势作用。在烟草新的改革体制下,我正努力适应新的考核制度,有改革才有目标,有竞争才有动力,有动力才能不断地进步。在烟草工作,我有一种强烈的自豪感和荣耀感,让我充分展现了自身价值和能力,因为,这里有最优秀的企业文化,有最优秀的团队,有最好的同事。

虽然目前在工作中还是比较受肯定的,但在各方面仍旧存在着很多不足之处,需要在工作和生活中不断的提醒自己,时刻保持良好的状态来应对激烈的竞争和严格的管理制度,不论是从内还是外,都要得到提升,在工作中继续保持原有的认真负责的态度,杜绝出错,把好每个关,另外还是继续学习深造,提高素质建设。

虽然所有员工的分工不同,但目的却是一样的,那就是服务于公司。虽然所采取的方式不同,但根本结果却是相同的,这颗火热的心是相同的,对领导和同事深深的热情是相同的。全心全意,为维护公司利益而努力奋斗。

烟草行业的特性,决定了我们必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观,作为我们共同遵守的行为准则。保安的工作永远都是枯燥而烦琐的。每一天每一年,要坚守扎实做好本职工作,牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值观,勤勤恳恳做事做人,努力奉献,更要脚踏实地的,把追求的目标与眼前实际工作结合起来,在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值,以实际行动向优秀的员工看齐。

以上是我的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

文档为doc格式。

政协委员会述职报告

大家好!我是20xx年12月由村民代表会议选举成为村务监督委员会成员的,在职期间,我主要开展了以下几项工作,请各位领导、同志们批评指正:。

一、积极遵照上级领导的指示,认真学习关于推进“阳光村务”工程建设的相关文件精神、村务监督委员会章程、工作职责、及监督事项、监督程序等。

二、坚持参加支村两委会议,无论其他工作再忙,我都要坚持到会认真做好记录,在会议中,我学到了许多在其他岗位上学不到的东西,了解到村支两委日常工作的繁忙,村里的工作是大到搞经济发展,小到调解邻里纠纷,都要面面俱到,所以也感觉到村务工作的各种压力很大。

三、认真的审核了20xx年财务账目,在审核过程中,我和监督委员会其他成员一起,对所有收入和付出的票据进行认真仔细的审核,对每张票据,必须有经办人、证明人、审批人的签字,才给予盖财务监督委员会公章,村委会对这项工作也非常重视,每次都要安排负责人对票据作出说明。审核后,我们及时对财务账目情况做出反馈,认为账目做的细致、清楚,收支明确。

我担任这项工作的时间不长,没有什么实践经验,在理论学习上,密度不高,学习不深也不透,有待于在今后的工作中加强学习,提高业务水平和财务管理水平,我想在今后的工作中,要随着我村经济状况不断发展,当前社会不断发展的趋势,继续搞好服务,坚持原则,监督财务部门把各项经费支出降低到最低限度,并尽最大力量协助支村两委搞好各项工作。

安全委员会述职报告

(一)组织领导到位。一是专委会第一主任万犁昌同志带队检查民政福利机构,多次听取民政安全生产专题汇报并对工作进行安排和指导。区民政局党组多次专题研究安全生产工作,进行风险研判和工作安排。二是先后印发职责和工作制度、工作计划、应急预案等多个文件,完善工作制度。三是建立联系册和qq工作群,明确成员单位分管领导和联系人,主动与市民政专委会对接,建立横向联动上下互动的联系制度。

(二)责任落实到位。一是组成专班开展安全生产主体责任专项检查,督促民政福利机构建立健全安全生产责任、制度、应急救援等体系,落实安全生产主体责任。二是制定《生产经营单位安全生产法定责任重点内容告知清单》并发放至所有民政福利机构负责人,督促民政福利机构负责人自觉履行主体责任。三是开展民政福利机构普查建档工作,建立监管对象数据库,为安全生产监管服务。

(三)教育培训到位。一是组织系统工作人员、民政福利机构负责人等100多人参加食药、消防安全知识培训和消防演练,提高食药、消防意识,增强应急处置能力。二是开展民政安全生产宣传教育活动,全区民政福利机构开展应急演练16场,安全讲座21场,文艺演出4场,安全展览2场,群发安全短信130条,制作宣传展板27块,播放公益广告20次,放映警示教育片17场,发放宣传资料183份,媒体宣传报道5篇。

(四)监督检查到位。一是专委会先后开展五次安全生产集中检查和联合执法,对全区18家民政福利机构进行突击检查,及时发现安全生产隐患。二是建立民政安全生产检查、巡查和报告制度,各福利院开展安全"日巡查"和"日报告",大力营造安全工作人人有责的良好氛围。

(五)隐患整治到位。一是根据执法检查情况,专委会先后印发两次情况通报至各乡镇政府、小溪塔街道办事处和试验区管委会,督促乡镇政府狠抓问题隐患整改落实。二是整合多方资金,补助7家农村福利院298.5万元,帮助其建设改造微型消防站、自动喷淋系统等安全设施,推进平安工程,夯实安全生产基础。

建设及城乡燃气安全生产专业委员会上半年述职报告

今年以来,区工业、电力、商贸(成品油)安全生产专业委员会坚定安全发展理念,坚持安全底线思维,坚守安全红线规矩,狠招重拳落实监管职责、压实主体责任、落实安全任务,实现了上半年行业安全生产“零事故”.

主要工作。

(一)监管主责全面履行。行业安全生产工作要点稳步推进;专委会成员单位联席会如期召开,研判明确各领域安全生产形势及任务;安全生产监管对象普查建档登记389家;投资1.5万元配齐安全生产专用移动执法设备7台;工作台账建立,痕迹管理到位,“日周月报”制度严格落实;节假日及敏感时间节点战时巡查机制启动;安全监管工作人员集中学习6次,派出参加各级培训13人次。

(二)企业主责全力压实。一是教育明责。坚持“七进”,深入开展“强化教育培训”“加强安全警示”等五大活动;推动乐天溪镇安全生产主体责任誓师大会暨专业培训会,培育安全工匠;开展《职业病法治》宣传周活动,300余企业主体接受教育;开展“安全生产月”系列活动,制作电子显示屏横幅59条、发送电力安全生产警示短信3000条、举办工贸企业职工安全生产技能竞赛1场次,制作“安全生产咨询日”展牌17块、发放宣传手册100余份。二是告知领责。签订发放“企业落实主体责任告知卡”400份,企业主动领责。三是“三查”履责。制定《企业落实安全生产主体责任自查表》,全覆盖落实“建立健全完善的安全生产责任体系”等8大标准;专委会联合乡镇抽查工业企业、发(供)电企业、加油站点、商超180家次;牵头、配合相关部门联合督查明珠钢球、发中船务等6家企业落实安全生产主体责任情况。

(三)隐患治理从重从严。一是源头严防。针对监管行业可能发生的季节性安全生产风险,每季度开展一次研判,并组织开展输电线路汛期应急演练、大面积停电应急处置桌面推演、工业企业应对突发事故应急救援演练及成品油企业消防安全应急演练等6场次。二是重点严治。结合“打非治违”专项行动,陆续开展了市场安全隐患再排查、“两会”期间商贸行业人员密集场所安全生产排查、成品油市场专项整治、工贸行业粉尘防爆、有限空间作业专项整治、茶叶加工企业安全生产专项整治、通信行业建设施工项目安全专项整治、汛期电力设施安全隐患检查等10余项专项治理工作。三是日常严查。上半年,共出动195车次,585人次对工业、电力、商贸(成品油)行业开展安全隐患大排查,共发现安全隐患597处,已经整改销号590处,剩余7处隐患正在整改中。

(四)“打非治违”利剑高悬。“打非治违”累计取缔关停非法加油点11处,查获非法流动加油车2台,立案3起,收缴加油机2台,行政拘留2人,党纪处分1人,收缴罚款1万元。配合各乡镇和相关部门对违法违规企业(个体户)实施停电85起。开展“三回”(回头看、回马枪、回锅饭)执法检查19次,43处重点安全隐患“零容忍”;联合执法22次,37处难点隐患“零遗漏”,全部整改,成效显著;挂牌督办3起,1家成品油内部存储使用单位、2处电力线路重大安全隐患清单管理、闭环整改、限时完成,按期销号。

困难和问题。

一是监管压力大。三个专委会按要求需对130家工业企业、157家商贸经营主体、102家发电、供电企业(个体)进行监管,行业广、战线长、任务重、压力大。二是惩戒力度小。虽然上半年联合检查的次数较多,但部门间联合惩戒少,对违法违规行为的`威慑力不强。三是典型宣传弱。正面典型发掘不多、负面典型曝光不够、震慑威慑氛围不浓。

下步打算。

坚定不移地以问题导向、目标导向、责任导向为指导,继续主动作为,坚定不移地落实安全生产“零事故”目标。一是明重点,动态监管重点企业、重要风险点,加强防控,突出质效;加强日常巡防,实现点、线、面的统筹推进。二是严执法,提高联合执法实效,显现“打非治违”联合惩戒威慑力,倒逼提升企业主体责任落实的自觉性。三是广宣传,加大曝光震慑与正面典型相结合的宣传力度和频度,引导广大经营主体及社会公众广泛参与,生产安全入脑入心。

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安全委员会述职报告

今年上半年,夷陵区农业安全生产专业委会在区委、区政府和区安委会的正确领导下,在各成员单位的大力配合下,认真履职、创新监管,以开展农业生产领域“打非治违”工作为主线,以督促企业落实安全生产主体责任为抓手,积极开展安全生产大检查和安全生产专项治理,保持了农业安全生产稳中趋好的态势。

上半年,农业领域安全生产总体形势稳定,农业领域未发生安全生产事故。农业安全生产专业委员会共组织检查人员1200多人次深入田间地头开展安全生产大检查,共检查农机500多台(套),公示报废农机2637台;检查渔船124艘,发现隐患15处现场督导整改15处;检查沼气185口,发现安全隐患30处,现场整改30处。今年上半年未发生农业安全事故,实现农业领域安全生产“零事故、零伤亡”。

(一)深化安全宣传教育。一是加强监管人员培训,积极开展安全法规学习和安全知识讲座,组织监管人员学习《湖北省安全生产条例》、《安全生产领域改革发展实施意见》等法律法规文件,提升监管工作水平。二是将农业安全生产宣传教育纳入农业培训内容,按照关口前移、重心下移的要求,结合农业春季大培训、农机闹春耕、春季禁渔、“三下乡”等活动,开展送安全法规、送农机渔船安全检验、送安全生产知识“三下乡”活动,做到农机安全宣传到田头、渔业安全宣传到船舱、能源安全宣传到农户,全面推进农业安全生产。三是积极开展安全生产宣传教育“七进”、“安全生产月”活动。上半年共组织1200多人次进村入户开展安全生产宣传教育,累计开展培训500多场,发放农业安全生产宣传资料8000多份,制作宣传标语横幅200多条,通过“中国桔都茶乡”公众号、微信群、qq群、短信等形式推送安全生产提示信息10000多条。

(二)全力整治突出问题。一是深入“打非治违”专项行动,严格按照省、市、区安排部署,以提高农机、渔船和沼气安全监管水平为目标,以打击农机和渔船非法载客、违法驾驶、无证经营和沼气不按规程操作为重点,深入开展农业生产领域“打非治违”专项行动。上半年,共查处非法捕捞案件9起,立案9起,其中三斗坪电捕鱼案件移交三斗坪派出所作为刑事案件处理,行政处罚12人,行政罚款近6000元;检验拖拉机、联合收割机64台,培训考试新农机驾驶员1期3人。联合交警部门开展农机道路安全联合执法6次,检查拖拉机29次,纠正各种违章行为17人次,消除事故隐患8次。二是强化督导企业落实安全生产主体责任,积极督导本行业生产企业(合作社)落实安全生产主体责任,当面送达《企业主体责任落实宣传单》200多份。

(三)夯实安全工作基础。按照市安办《关于开展全市安全生产监管对象普查建档工作的通知》,结合农业实际,制发了《20xx年度农机安全技术检(审)验和行走动力机械普查工作的通知》和《农业安全生产年度执法计划》,在全区范围内开展农机安全技术检(审)验和行走动力机械普查,完善农机安全监管台账,实施农机精准监管,确保监管对象底数清、情况明,监管手段准、出招实。

一是执法队伍建设亟待加强。农业执法队伍与全区农业行政执法任务不相匹配,区域范围广,人员极度欠缺,无法满足执法需求。二是执法能力建设亟待完善。执法监管装备设施陈旧,无法及时有效打击群众举报违法行为。三是部门联动执法有待加强。

下一步,我们将以“一无一降”为目标,以“打非治违”为主线,以督促企业落实安全生产主体责任活动为契机,进一步抓好安全生产法规宣贯、执法检查、隐患排查治理活动,全面提升农业安全生产和机关消防安全管理水平,确保农业安全生产形势持续稳定好转。

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安全述职报告

各位领导、同志们:

我是xx年10月担任公司生产副经理兼安全总监,这一年半主要分管公司内部的生产组织、安全管理、物资管理工作。一年来,在书记、经理的领导下,在各位副职领导和有关部室及分公司的大力支持下,紧紧围绕职代会确定的工作思路和奋斗目标,认真地履行副职领导的各项职责,完成了公司副职领导目标责任状的内容。

下面:我现在将一年来的工作情况做以述职,请各位领导和同志进行审议。

(一)明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产xx年对我们公司来说是极不平凡的一年,也是历年来在生产组织上最为困难的一年。油田内部项目由于受雨季时间长、劳务工紧张、计划下达晚、设备车辆紧张等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。面对困难,广大干部职工一起分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了公司xx年的各项生产任务。

xx年公司内部共承担施工项目46项,工作量3.6亿元,共完成建安产值32000万元,完成为年计划的123%,是去年同期的161%。具体在生产组织过程中,有以下几个特点:

1、强化市场开发的全员性。

进入xx年以来,按照公司内部市场开发的总体构思,市政、管局、油田公司全面渗透。经王经理精心论证和公司领导及基层单位的共同努力,圆满地实现了既定目标,初步可达到3.6-4亿元,为xx年储备将达到1.5亿元到2亿元左右。

2、强化生产准备的充分性。

针对今年工程项目点多面广,施工难度大的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备准备,体现施工准备的充分性,为各项目提前开工赢得了时间,争取了主动。特别是对已经落实46个项目中的37个,及时的组织生产、物资、设备等部室对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。

3、强化生产组织的严密性。

针对公司今年内部工程施工任务量较大,重点项目较多的特点,始终坚持生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各分公司每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和专业办公会,帮助项目部科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工方案和施工计划,确保了公司今年生产任务的超额完成。

4、强化生产计划的严肃性。

我主要抓了生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,取得了明显效果。在上半年雨季影响,及时在公司掀起了大干一百天、全面完成任务的活动,并适时地与各分公司经理签订了工期保证书。一年来共组织召开生产例会24次,并对10个项目的项目经理和项目部分别处罚,保证了xx年各项工程都按公司内控工期完成。

5、强化施工管理文明的有序性。

在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求从建点开始,都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各项目的施工现场均达到了文明施工标准,树立了公司好的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。

6、强化协调设备的科学性。

在公司设备紧张时,我和生产协调部的同志一起认真分析对策,本着充分发挥公司自有设备作用,最大限度减少外雇的原则,合理调派每一台设备。在设备平衡方面,做到了项目间就近平衡,减少了设备的闲置时间和调派频次,降低了调遣费用,提高了利用率。7、靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握各项目生产的第一手材料,每天早上4点多我都要到各个项目转上一圈,特别是自公司前线指挥部成立以来,和公司陈雅志副经理及两位副总吃住在工地,并与有关部室成员一起深入工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强监督和检查的力度。特别是九、十两个月在建工程数量多、收尾量大,能否全面按期保质地完成承揽的工程,抢回雨季影响的工期至关重要,对公司生产能力是严峻考验。对此,提出“全体总动员、后线保前线、人少搞会战”等措施,并提出高标准开工、高保准施工、高标准收尾、高标准跨年的要求。全年共组织早晚突击检查40余次,提高了工作效率,有效地促进了各项目的施工进度。

(二)加强安全管理工作,做到生产无事故。

坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,以“安全生产基础年”活动为载体,结合“安全活动月”,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;对施工人员、操作手、驾驶员加强了安全教育,强化了全员的安全意识;切实落实安全生产责任制,保证了公司安全管理工作的平稳运行,并且今年公司有望获得局安全金牌。

(三)以降低企业成本为目标,狠抓物资管理工作。

今年,由于各项目的质量保证金和履约保证金等占用公司大量资金,加之已完工项目不能及时结算,新落实的项目不能及时拿到预付款等原因,造成公司资金异常的紧张。对此,多次与供应厂商沟通,在资金不到位的情况下,保证了各项目大宗材料及时供应,确保了生产正常进行。

1、加强物资采购的计划性和程序性;严格控制各种物资材料在施工过程中的额定限耗,执行公司物资管理的“六个严格”、“六个不准”;加强了对周转材料及小型机具的管理;强化了物资管理的基础工作。

2、本着公开、公平、公正的原则,对具备条件的物资全面实行招标,采取公开招标保证价格、质量。

3、积极克服资金紧张的困难,与物资装备集团、水泥公司及大宗材料供应厂商加强沟通,征得他们的理解与支持,及时确保材料到位,保证了各项目的顺利进行。

4、对各分公司材料主管进行了调整,加强对物资系统人员执行公司“十不准”规定的监督,为公司的物资管理工作把好关。

有关规定,严格执行领导干部党风廉政建设责任制的'各项规定,自觉抵制不正之风,坚持讲真话、办实事、求实效,不断提拒腐防变的能力。二是工作中坚持以身作则,在深入基层工作时,从不搞特殊化,不讲排场,一律吃工作餐。三是牢固树立为民意识,始终把为群众谋利益作为工作中的重点,把为群众服务作为自己的价值取向和行为规范,做到了群众的利益放在第一位。

为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以党员先进性教育活动为契机,进一步理解了新时期保持共产党员先进性的基本要求,在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时,我还能够从其他领导同志身长汲取优点和长处,弥补自身不足,努力做企业合格的管理者。

一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:

1、有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;。

2、由于是第一年进入领导班子,在心理上总是想把工作干得出色,把公司的生产组织得更好。特别是今年公司内部生产任务繁重,感觉压力大、担子重,尤其是上半年下了60多天雨,使各项目不同程度欠产,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。

3、在工作方法、增强责任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成为一名合格的生产管理者。

以上是我在xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里,我将正视困难,团结同志,改进不足,使公司的生产管理工作再上一个新的台阶。同时,要对一年来各位领导和同事对我工作上的大力支持,表示衷心的感谢。

政协委员会述职报告

20xx年,紧紧围绕县委政府“三化同步”战略和“两加一推”主基调,按照统筹协调、重点推进、综合管理的工作思路,团结带领干部职工,切实履行部门职责。坚持一手抓改革,一手抓管理,有效推进各项工作,完成各项工作任务,现述职如下:

一、主要工作情况。

(一)机构编制工作。

1、机构编制核查和事业单位清理规范。学习领会文件精神,召开专题会议研究.部署核查工作,明确分管领导抓落实;对事业单位清理情况进一步梳理,提出规范意见和建议报领导小组审定后行文明确和规范;对职能已消失、管理体制不顺的事业单位进行重点调研并进行调整和理顺。通过核查和清理,全面掌握了情况,为实名制管理和下步分类推进事业单位的改革奠定了基础。

2、重点推进实名制网络管理。实名制网络管理是今年各级机构编制部门的一项“工程性”业务工作。主要是依托党政内网实施机构编制网络管理,是创新管理方式、提高信息化管理水平的有效形式。实名制网络管理的实施将实现机构编制数据的网上传输、信息更新、统计查询及监控管理。为扎实推进并按时完成此项任务,及时向领导汇报,与部门协调,尽快连接开通了党政内网,配齐专用设备。精选业务人员参加上级培训,组织全县各有关部门和单位共190余人,分两期开展了业务培训。拟定工作流程,指导部门操作。按程序接收录入各单位所有信息,认真复查和审核数据,最后核发统一机打的新版管理证。11月底,全县900多个单位的管理证已全部核发。

4、抓好日常管理和监督。系统维护管理。今年新增人员比较多,考调、考聘人员频繁,干部调整面也较大,全年共调整维护3300余人次的人员信息,办理增员审批和股级职数审核530余人次,建立了新台账,做到信息库与台账数据的统一;坚持每月与财政统发工资网上联审,实行人员动态管理;按省市要求,对09-党政机关消化超编人员、乡镇机构编制情况进行统计、分析并提出消化措施;对今年消化情况和新增人员、改非干部等情况进行核实和统计,每季度上报《干部监督信息沟通表》和副科级以上机构设立情况。

5、严肃机构编制审批程序。坚持不突破原则。对全县行政编制实行总量控制xx县乡层级管理,没有新的文件规定,不突破省核定的总量;对新增机构的审批和市级下达的事业编制指标使用严格审批。今年县编委召开了三次会议研究机构编制事项(副科级以上县委研究)。根据会议研究意见和省、市有关文件要求,年内共审批设立事业单位78个,撤销机构28个;增加事业编制789名(计生特岗522名)、政法专项编制31名;坚持空编补员、严格增员审批和股级职数审核制度。年度内没有超编进人和超职数配备股级干部现象。

6、加强教职工编制管理。教职工编制占全县总编制的1/2、人员近2/3。要加强这支庞大队伍的建设和管理,首先要管好学校的机构编制。近年来,我办对全县中小学机构编制实行一年一核动态管理机制,每年实地核查学额情况后,按文件规定调整教职工编制。今年9至11月对各校、点(幼儿园)情况核实后核定了新一年度教职工编制,总编制较上年核减了110名。

安全述职报告

尊敬的省公司各位领导、专家:

大家好!

首先,我代表xx电力局领导班子和全体员工,对各位领导、专家莅临我局检查指导工作表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

我局xx年春季安全大检查,在省公司、市局的坚强领导、热情帮助和悉心指导下,按照省公司、市局的统一部署,认真贯彻落实省公司、市局关于开展春季安全大检查工作的一系列指示精神,坚持以科学发展观为统领,以严抓严管治企方略为指针,以抓全方位标准化建设和“两个固化”为重点,以抓规章制度和台帐资料完善为基础,以全面自查和边查边改为手段,凝心聚力,从严务实,科学安排,周密部署,全体干部员工团结拼搏,攻坚克难,奋力争先,确保此次春检取得明显的成效,达到预期的目标,并巧借春检东风,扎实推进“无违章年”活动有序展开。现将有关情况汇报如下:

春季安全大检查年年搞,如果不加强宣传发动和对上级决策意图的宣贯,就容易使这项工作陷于被动。因此,对省公司和市局的有关文件和会议精神,我们做到及时宣贯,层层动员,营造浓浓的春检氛围。统一思想,更新观念,使全体干部员工充分认识到此次春检的极端重要性,确保全局上下政令畅通,全体干部员工雷厉风行,以更新的观念、更严的标准、更高的要求、更实的作风投入到春检战斗中去,为春检打下良好的思想基础,提供坚强的精神动能。

一是领导重视,广泛发动。对今年的'春季安全大检查,我局早谋划,早部署,早行动。2月27日,召开全局职工大会,局长xx做了全面动员。3月4日下午,在市局春季安全大检查再动员电视电话会议结束后,我局组织班组长和供电所所长及以上人员进行了再次动员和总体部署,迅速启动了春季安全生产自查、整改活动。3月4日晚上,在我局的月度安全分析会上局长xx再次强调此次春季安全检查的重要性,并明确目标,认真开展自查自纠,消除安全隐患,为全面推进安全生产“无违章年”活动打下坚实的基础。

二是充分发挥党员和团员青年的作用。我局党总支、团支部分别向全体党员和广大团员青年发出倡议书,号召全体党员、团员青年在春检中发挥党员的先锋模范作用和主力军、生力军作用,以振奋的精神、饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风和“只争朝夕”的态度,全身心投入到春检工作中去。

三是充分发挥各级骨干的带头作用。我们注重强化部门负责人、班站长等骨干的执行力,确保政令畅通,将上级指示精神贯彻落实到一线员工身上,严防上紧下松、雷声大雨点小的现象,大力发扬不怕疲劳和连续作战的工作作风,弘扬特别能吃苦、特别能战斗和特别负责任的抗冰保电精神,确保春检各项工作落到实处。

四是充分发挥学习实践科学发展观活动对春检的促进作用。针对“春检”任务繁忙,又赶上开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的时间非常紧张的实际情况,我们狠抓学习实践活动与春检的有机融合,要求大家以科学发展观武装头脑,指导当前春安检查整改等各项工作,真正做到“两手抓、两不误、两促进”。

3月3日,我局下发了新电文[xx]6号《关于开展xx年春季安全大检查的通知》,周密部署了xx年的春季安全大检查工作。成立了春季安全大检查领导小组,制定了周密详细的方案。3月7日,为全面落实市局[xx]第1号局长令和市局xx年春季安全生产大检查和督查工作安排(娄电函生[xx]67号),组织召开了班组长及供电所所长以上人员会议,会上局长xx对省公司下发的湘电公司函生[xx]57号《xx年春季安全生产大检查评分标准(供电企业)》和《防汛安全检查方案》进行了培训与讲解,并对检查标准进行分解,明确了责任人和排查时间,并确定各班组挂钩领导和责任人。制定了严格的考核措施:一是部门、班组未及时上报当日春检工作开展情况和整改工作计划的,扣责任班组长、挂钩专责各500元,部门负责人1000元;二是在检查中被市局扣分的,每扣1分扣责任班组长、挂钩专责、部门负责人各200元;三是省公司春安检查中发生严重违章行为的,责任班组长、部门负责人应引咎辞职;四是为了确保时间,明确规定了各级各类人员的加班时间,班组长必须加班到晚上九点,部门负责人必须加班到晚上九点半,局领导必须加班到晚上十点,综合办组织考勤和考核。3月7日——3月20日每天晚上19:30开始,由局长主持春检日小节会议,及时汇总当日春检工作完成情况,研究隐患整改措施,安排第二天的主要工作。

三是强化现场安全稽查。按人员、力量、时间“三个百分百”要求,严格上级和我局现场把关规定,委派或指定现场把关人员,没有把关人的工作一律不开工。xx年全年现场把关和现场稽查共775人次,确保了现场安全。

四是加强了对外包施工队伍的现场安全管理,每个作业现场,我局都指派一名安全监督员到作业现场把关,明确了安全监督员的职责和权力,规范了现场施工管理。

一是为有效保证各项作业安全,做到有备而战,我局制订《作业前培训工作标准》,编制了变电运行和检修作业前培训大纲,明确了变电运行培训达到“六清楚”,检修作业培训达到“七清楚”;同时为预控严重违章,制订了三种专业的《严重违章预控卡》,列入作业前培训的必备内容。

二是为保证安全生产例会工作常态化,制订了《关于明确生产会议的规定》,固化安全生产会议内容和流程,对月安全分析会、月生产工作例会、月生产检修协调会、周生产协调会,以文件形式明确了会议内容、参会人员、召开时间和组织部门、记录整理人和会议纪要格式。

安全述职报告

20xx年在正确领导下,在镇委、镇政府的指导及安监站的帮忙下,以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实党的xx大全会会议精神,坚持科学发展观,用以人为本施政理念统领全局,全面实施《安全生产法》,认真落实中央和省市县领导今年以来一系列关于安全生产工作的指示精神,着力宣传贯彻《安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以健全和完善安全生产监督机制为核心,以建立安全乡镇为目标,不断推进安全生产基础达标工作,建立健全安全生产长效监管机制,开创了我镇安全生产工作的新局面,基本实现了全镇年初制定的安全生产控制目标,为全镇社会、经济全面发展,构建和谐社会起到了保驾护航的作用。

一、20xx年安全生产工作回顾。

(一)落实主体职责,强化监督机制。

抓好安全生产工作,事关经济建设和改革、稳定的大局,更是科学发展,构建和谐社会的首要目标。对此,领导高度重视安全生产工作,充分认识安全生产工作职责重大,以高度的政治职责感,管好、抓好安全生产工作。今年以来,我们严格按照《xx县安全生产行政职责制规定》,与全镇11个行政村及1个居委会签订了20xx年度安全生产职责状,同时,制订了全年安全生产工作计划和安全事故控制目标,并严格按计划分步实施各项工作,做到工作有计划、有布置、有落实、有总结,会议有记录,台帐齐全,安全生产检查活动做到经常化、制度化,真正做到安全职责层层分解,安全职责人人明确,从而实现了我镇安全生产长效监管机制,确保了安全生产工作的顺利进行。

(二)狠抓安全宣传教育培训,努力提高全民安全意识。

贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针其落脚点,就是在抓好安全生产宣传教育培训工作上。为了切实提高全民安全意识,提高全社会安全生产管理水平,真正把“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害”的“三不伤害”原则变为每个公民的自觉行动。今年以来,我们按照上级机关统一部署和年初安全生产工作目标,相继开展了安全周、安全月以及*、危险化学品、非煤矿山等专项整治宣传活动,在宣传活动中,我们利用“流动警务”进行专题宣传活动,利用黑板报、拉横幅、贴标语等多种宣传形式,大力营造安全生产氛围。今年以来,我所利用安全生产会议对全镇各村、居委会分管安全的负责人、安全员,组织他们认真学习《安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等法律法规,努力提高他们的安全防范意识和管理水平,使广大安全管理人员进一步掌握了安全生产管理知识,提高了安全生产管理水平。透过全面的宣传教育培训活动,使全镇广大人民群众的安全生产意识提高,安全生产第一的思想更加深入人心。

(三)明确安全生产职责制,强化事故隐患整治。

根据《安全生产法》规定,坚持“谁主管、谁负责”的原则,我所按全年安全生产工作计划和管理目标,将指标分解到各村、居委会,并按时签订职责书,落实好安全生产职责。安全生产小组领导相关职责人与小组成员、与各村安全的职责人、各村安全的职责人与农户、个人分别签订安全生产职责书,明确各自职责,层层分解安全生产职责。今年以来,我所按照上级部门统一部署及年初工作目标,有计划、有部署地开展了多项安全生产监管活动。

1、在春节前夕,开展了第一季度安全生产大检查活动,分别对双江街上的个体经营户、餐馆、出租屋等重点单位,进行了重点安全检查。在此基础上,又对网吧、学校、医院等重点行业和人员密集场所进行了拉网式的安全检查,对在检查中发现的安全隐患及时发出整改要求,并在规定时间内得到全面的整改,确保了全镇春节前安全生产的正常进行。

2、为了切实贯彻执行国务院《特种设备安全监管条例》,全面加强对全镇所有特种设备使用单位的监管,在今年历次的安全检查中,决不放过每一个细小环节。在对特种设备监管上,我所还密切配合县质监局,认真做好各单位特种设备和操作人员持证上岗的年检工作,从而确保了特种设备的正常使用。

3、在对*和农药经营户监管上,我所认真贯彻执行国家、省、县有关*安全管理的法律法规、政策要求,用心配合县安委会、安监局专项治理行动计划,认真做好安全教育,使我镇*市场监管走上了规范化、法制化轨道。

4、在今年开展的“安全生产月”活动中,我所认真部署,用心工作,并结合本镇实际状况,因地制宜,研究制订了《xx镇20xx年“安全生产月”活动实施方案》,并成立了安全生产领导小组,及时召开“安全生产月”动员大会。在今年的“安全生产月”活动中,我所坚持以“科学发展、安全发展”这一主题为出发点,着力注重安全宣传教育培训工作,在总结过去几年“安全生产月”经验的基础上,全面地开展一些切合实际的活动,利用流动警务室、横幅、标语、黑板报等宣传工具用心宣传“安全生产月”活动好处及法律法规知识,大力营造“安全生产月”的浓烈氛围,为使“安全生产月”活动真正取得实效,我所组织开展了拉网式安全生产大检查,并对在检查中被查出的隐患及时进行整改,因而杜绝了事故的发生。

5、在今年的夏季安全生产工作中,坚持“以人为本”的理念,认真贯彻落实上级部门的通知,加强领导,全面落实安全生产职责,突出重点,强化安全生产监督管理,认真开展事故隐患排查,利用一个星期时间,先后对一些重点单位、重点部位的安全隐患进行了突击检查,对新铺设的农村公路容易发生事故的,请相关部门及时设立警示标志,以确保行人、车辆的通行安全。

6、开展“打非治违”专项行动。透过“打非治违”活动及安全生产大检查,进一步加强了各单位及其工作人员的安全意识。多数单位能很好地配合工作,对存在安全隐患的当场予以排除,不能立即解除隐患的也能立即着手整改。对无手续或手续不齐的企业,均表示理解工作组的处理意见,表态在规定期限内完善手续。

以上是今年以来我所在安全生产监管工作中的基本概况,虽然做了一点工作,但是安全生产形势依然不容乐观,对此,我们决不可掉以轻心,必须要把安全生产这根弦棚得牢又紧。

二、存在问题。

1、部分单位虽有安全生产领导机构,规章制度健全,但安全生产制度执行不力,严重影响了安全生产工作的正常进行。

2、有的单位负责人职责意识淡薄,对安全生产工作不够重视、违规操作现象时有发现。

3、在少数单位,由于生产场地有限,原先一些用于消防的通道无条件地被用作生产场地,因而使消防通道严重受阻,消防安全隐患一时无法得到整改和消除。

4、有的个体经营户老板对安全生产嘴上说得重要,行动上表现得次要,忙起来甚至能够不要,麻痹大意的思想依然存在。

5、还有的单位由于经济效益差,设备老化,又缺乏必要的技改投入,造成许多不安全因素的存在。

三、下阶段工作措施及明年工作打算。

1、要用心开展各种宣传教育活动,大张旗鼓地宣传《安全生产法》、《安全生产条例》,坚持宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针,要把安全生产的理念,贯穿在整个安全生产始终。

2、年近岁末,冬季来临,我们要认真做好冬季防火、防冻、打非治违工作,不断加强检查、监督力度,确保冬季安全生产顺利进行。在此基础上,还要认真搞好春节前的安全生产工作,以确保春节期间全镇上下有一个祥和欢乐的生活环境。

具体控制目标和工作措施主要有以下几方面:

(一)控制目标。

1、杜绝各种伤亡事故,个性是杜绝重伤、死亡和特大伤亡事故的发生。

2、杜绝火灾事故。

3、全镇争取实现“四无”,即无死亡、无重伤、无火灾、无爆炸。

(二)工作措施。

1、根据每个时期的特定环境,有计划、有部署、有针对性地开展安全生产专项整治活动,经常性地深入各单位监督检查,对事故隐患跟踪督促,落实整改。

2、认真开展好“安全生产月”和“冬防安全活动”等有影响的安全生产活动,切实加强防寒保暖、防冻防滑和消防工作。

3、进一步加强对个体生产经营单位的监督管理和检查工作,并坚持长效监管。

4、认真做好对各单位法人代表和安全管理人员的安全知识培训。

5、切实加强对全镇重点单位和公共场所的消防安全管理。

6、认真加强对*市场的监督管理。

农业委员会述职报告

引导语:述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。今天,小编为大家整理了关于农业委员会述职报告范文,欢迎阅读与参考!

一、查摆出的主要问题。按照全县教育活动要求,为了把问题查准、查实,农委先后召开了学习会和民主生活会,并安排人员深入所属单位干部群众中进行了调研。经对照查摆,党政领导班子和我本人存在的问题主要有三个方面:

(一)在求真务实方面,对照“十种表现形式”,主要有以下问题

1、解放思想的深度和广度不够。面对经济全球化和加快推进社会主义市场经济的新形势,深感知识和能力的不适应,对复杂多变的国际、国内环境反映不够敏捷,在为领导当参谋提建议工作中缺乏战略思维和世界眼光。虽然也到经济发达地区考察学习过,思想观念也有了很大转变,但具体工作中仍然习惯于用计划经济的旧框框去套,受本地环境和观念的束缚较大,认为我们这里的客观条件与南方发达地区无法相比,人们的思想观念与南方发达地区存在较大差别,南方的经验在这里水土不服。导致了嘴上常讲解放思想,但实际工作中做不到位,一些应该大胆突破的工作不能够大胆突破。材料中常反映新观点,但实际工作中不能贯彻落实。

2、抓工作落实的力度不大。虽然制定了明确的工作计划,落实了责任,但缺乏跟踪问效、一追到底的工作作风。考虑到只是为领导服务,当好参谋,管好本部门就可以了,没有充分履行行业的监督职能,在抓农业生产计划的实施过程中,下边干什么样就是什么样,没能及时进行指导,帮助分析原因,发挥农业部门的技术服务等优势。机关管理一些制度流于形式,没有真正落到实处。比如在抓机关纪律方面,对在工作中玩游戏问题,虽然三番五次强调,但没有真正去认真监督,对于不遵守纪律的同志没有及时提出批评。

3、工作方法和领导方式不能够完全适应新的形势。面对农村经济发展和体制转轨过程中的许多新情况、新问题,作为部门的一把手,没能及时提出转变观念,适应新形势的有效措施,沿用老办法,但不管用、想用新办法,但又不会用。在抓农村经济工作方面,思路不宽、办法不多,具体工作中常常是穿新鞋、走老路,超常规的措施和办法少。

4、工作作风上不够扎实。存在浮在上面多、服务领导多、深入一线少、深入基层少、解决实际问题少的情况。调查研究不够扎实、深入,下基层调查研究往往是走马观花,听听基层汇报,深入群众帮助研究解决实际困难少,认真研究农村实用科技项目少,跑面多,蹲点少,与乡镇领导干部接触多,与农民群众接触少。

5、批评与自我批评的气氛不够浓。虽然农委每年都坚持召开两次以上的民主生活会,但会议的质量有待提高。对班子成员中存在的不涉及原则的一些问题,全靠自觉点,很少互相点,解决深层次思想问题不够,存在“走形式、走过场”的倾向。无论是我自身还是班子整体,开展批评与自我批评都做得不够,互相帮助、互相批评指正更是做得不够。

(二)在廉洁从政方面,对照“四大纪律”、“八项要求”,主要存在以下4个问题。

1、对公款吃喝、公车私用、公鱼等不正之风抓得不够。只注重管住自己,但忽视了管好下属,单位虽然客人不多,但仍然有一客多陪,公款吃喝现象。下属单位仍然存在着公款吃喝、公车私用、公鱼现象。二是有时放宽政策,用公车接送亲、办私事。三是对本单位、本系统一些领导干部借婚丧嫁娶大操大办、借机敛财行为的监督力度不够。

2、党风廉政建设工作需要进一步加强。虽然我们在“党风廉政建设责任制落实及领导干部廉洁自律”做得较好,但党风廉政建设方面仍然存在一些问题。廉政建设责任制在下属个别单位和支部落实得不够好,廉政制度还有待进一步完善,警示教育需要进一步加强。就我自己而言,在廉洁从政方面,虽然能够注重大节,对自己严格要求,但没有监督下属的行为,班长的带队和约束职责没有充分行使。虽然在干部任用、人事安排、基本做到了不偏亲向友、不认人唯亲,因材用人。

二、整改措施。按照这次集中学习教育活动的要求,在前段工作中,我们坚持“存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题”的原则,进行了整改。一是针对工作落实力度不大的问题,制发了《目标任务分解方案》,对班子成员分工进一步细化,明确了工作内容,并与责任挂钩,将工作任务分解到股室、到人,责任落实到股室、到人。二是本着适才适用的原则,调整了各股室工作人员,根据个人能力,安排最适合的岗位,并创造环境,促使其最大限度地发挥才能。三是针对过去一些工作中存在问题,本着务实的态度,召开了全体干部会议,提出了“团结、求知、务实、向上”的基本要求,更加严格了机关纪律。下一步我们将结合这次集中学习教育活动,针对对照查摆出的问题,逐一制定整改方案,明确整改的具体步骤、要求和时限,着眼于制度建设,切实抓好整改,扎扎实实地把这项活动引向深入。重点抓好以下几项工作:

1、教育本系统广大干部牢固树立正确的价值观。切实抓好全县系统领导干部的学习,教育全体党员干部更好地为“三农”搞好服务,更加关心、关注、维护群众利益,把实现最广大人民群众的根本利益和长远利益作为执行工作和树立政绩的最高目的,把为农民、农村、农业服务好作为工作的出发点和落脚点,在为人民服务的过程中实现自己的人生价值。

2、切实提高服务经济建设的能力。重点在建设一支高素质的机关干部队伍。党委班子要发挥表率作用,突出强化四种意识:强化责任意识,踏踏实实、兢兢业业地为人民做事,为“三农”服务,少说多做,务求实效;强化科学意识。依靠科学,尊重科学,科学制定计划,推广科学技术,以科技为动力,促进农村经济加快发展;强化主动意识,一旦目标任务确定,就立即付诸实践,积极主动地为群众、为农民提供满意高效的服务;强化创新意识,发扬锐意进取、勇于创新的精神,根据新形势新任务的要求,积极主动地想问题、谋思路、求发展,要努力做于善于发现问题、提出问题,能够创造性地解决问题;强化团结意识,积极营造团结协作的良好氛围。身体力行,带头提高执政能力,把精力、才干体现在抓落实上。

3、进一步加强党风廉政建设。认真落实反腐倡廉责任制,严格执行中央关于领导干部廉洁自律的“四大纪律”和“八项要求”。进一步加强两个《条例》的学习宣传工作,认真贯彻县委、县纪委的要求,加强对领导干部的警示教育,切实做到违者必究。

4、大兴调查之风。从办公室里解放出来,多深入基层、深入一线、深入群众,了解科技推广中出现的新问题,了解农民群众的需求,帮助基层和群众解决生产中的具体困难和问题。

5、认真贯彻以人为本,全面、协调、可持续、科学发展的方针,按照县委“抢抓机遇、加快发展、埋头苦干、富民强县”的总要求,贯彻建设三大基地,发展两大产业,构筑一座名城的经济发展战略,以扎扎实实的工作促进农村经济发展,增加农民收入,推动县域经济加快发展。

6、加强学习,执政为民。作为班长,我要继续加强“三个代表”重要思想的学习,牢记总书记“两个务必”的教诲,带头弘扬求真务实,发扬求真务实作风,亲自动手解决矛盾和问题,带头苦干实干。讲团结、讲大局,努力把农委建设成为县委、县政府指挥农业生产的参谋部,推广农业先进实用技术的中转站。自觉做到为民、务实、清廉的要求,保持廉政、勤政形象,努力做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,和班子成员一道,把全部的力量和有限的智慧献给**农业农村经济发展,为**县早日实现全面建设小康的.宏伟目标,人民生活富裕安康而奋斗。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

安全述职报告

尊敬的领导:

本人系我镇安全生产第一责任人。本人在县委、县政府的领导下,在县安委会的监督指导下,认真贯彻落实《安全生产法》及上级有关安全生产工作会议精神,结合本镇实际,认真依法依规依程序履行安全生产职责,狠抓落实,经过全镇各部门的共同努力,全镇安全生产形势继续保持持续稳定好转,为经济社会发展提供了安全保障。度全镇未发生重大、伤亡安全生产事故。现将度本人安全生产工作履职情况报告如下:

依照上级部门的工作安排部署,结合我镇实际,出台了有关通知、办法,做到制度内“不缺位”、制度之外“不越位”,保证了全镇安全生产各项工作安排有章可循、有法可依。成立了以党委书记任顾问,镇长任组长,分管安全生产领导、安监站站长任副组长,其他分管领导及部分镇直各单位负责人任成员的安全生产领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在镇安监站,由兼任办公室主任,负责安全生产工作的调度、协调。

我镇切实把安全生产工作真正摆上重要议事日程,树立了科学持续发展观,将安全生产纳入经济社会发展总体规划。认真贯彻落实上级有关安全生产的文件精神,严格审批安全生产有关文件,定期召开安全生产工作会议,听取汇报,研究分析,部署安排,督促检查我镇的安全生产工作。度,我主持召开了安全生产工作会议共6次,委托分管领导组织开展了集中整治工作2次、专项整治工作8次,安全隐患摸底排查工作4次。对上级关于安全生产的指示,积极研究部署,做好安全生产规划,既要做到安全有序,有条不紊,又要做到雷厉风行,态度坚决,狠抓落实。

在全镇全面推行安全生产“一岗双责”制度,实行党政“一把手”负总责,分管安全生产工作领导直接负责,其他领导齐抓共管的管理格局,形成了安全生产工作“职责清晰,有条不紊”的良好氛围。着力完善以落实安全生产控制指标为核心的目标考核责任体系,将安全生产工作列入对各行政村,镇直各单位、企业的年度绩效考评的重要内容,实现了安全生产工作考核全覆盖。对安全生产工作不力的人员,严格按照“科学严谨、依法依规、实事求是”的'原则和要求,依法调查处理,严肃追究有关责任人的责任。对安全生产开展有出色的先进个人、单位,给予一次性奖金、奖品等物质奖励或授予荣誉称号等精神奖励。

科学组建执法机构,合理配备人员。在选配执法人员时,根据我辖区内危险化学品、非煤矿矿山企业、烟花爆竹生产经营企业及其他高危行业的数量、规模、状况及今后产业发展趋势等情况,选配了与其相适应的2名专业技术人员,同时,选配法律专业知识人员1名,以提高依法办案水平。上岗前,执法人员都参加了统一组织的岗前培训,学习相关法律知识和安全生产专业知识。在执法装备建设上,配备了执法车辆、调查取证工具(摄像机、照相机、微型录音机(手机)等)和办公设备,执法人员统一佩戴执法证件。执法人员配备了必要的劳动保护设备,提高了执法的科学性和安全性,保障了安全生产工作的有序开展。成立了安全生产专项资金,并逐年增加对安全生产的投入,主要用于应急救援体系建设、安全装备保障、重大安全隐患治理、安全生产宣传教育培训等。

在全镇范围内开展了安全生产大检查,组织督查组对各单位的安全生产情况进行全面督查。深入各企业、单位对各类设备设施进行全面的安全检查,对生产场所电气线路安全进行检测,及时排除线路、器材老化或因杂物压迫造成的线路短路、断路、裸露等隐患。针对人员流动等情况,对企业法人、安全管理人员、特种作业人员等三类人员的证件进行查验。在开展“打非治违”的活动中,突出对无证无照、证照不全或过期失效仍从事生产经营建设等重点非法违法行为予以严厉打击,并对安全生产责任体系不健全等隐患和制度缺陷予以全面排查整治。

坚持事故灾难应急与预防工作相结合,做好预防、预测、预警和预报工作,加强常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。在鲤溪各完小及中心校开展了消防安全演练2次。成立了安全生产指挥部及救援队伍,建立了完善应急救援机制,一旦发生安全事故,以指挥部为基础,设立事故现场临时应急救援指挥部,负责组织、协调和指挥救援队伍开展救援工作。

安全述职报告

20xx年我认真履行工作职责,顺利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各项工作任务,现将工作情况做一汇报。

1、进一步优化资源配置,释放基层营销单元经营活力,提高企业整体效益水平,推动降本增效工作的落地执行。

2、加大成本费用的管控力度,支出付现总成本约6950万元,其中营销费用约1490万元,占总付现成本的21、4%。

二、进一步提高财务信息化水平与服务支撑能力建设,全面提高财务信息质量与价值。充分利用财务信息化支撑手段,展现本地网各专业资源占用和使用情况。对所有供应商信息进行了疏理,清理了供应商银行信息550条。

严格执行收支两条线管理制度。对所有收入户全部进行了网银自动划款管理,沉淀资金月末基本趋于零余额。上划资金6800多万元。

坚持月末对营业款结算科目进行核对清理,在营业款欠款分析表上分项注明。每月进行银行账户余额的核对,认真填写银行对账明细表。

对账工作进一步加强和完善,增加了网运成本的核对工作,网运成本匹配率达到了95%以上。相关问题及时与各部门进行沟通解决。

对凭证严格把关,杜绝因附件等原始票据不详、审核不严而造成核算错误。将每月财务资料按要求分类装订存放。

加大外部发票管理力度,清理了20xx年-20xx年所有外部发票,加大对原始发票的审核力度。

(一)成本费用管控不力。

20xx年付现成本支出6950万元,超预算870万元(14%)。

(二)营业欠款没有很好的控制合作网点不能按日归集资金,缴存周期较长;每月欠款额度较大等问题一直没有很好的解决。

(三)财务工作能力及基础工作仍需进一步提高。

erp系统、报账平台、全成本管理核算系统已陆续上线,对财务人员在操做中经常遇到一些问题,还需加强对各系统的学习及操作。

20xx年除在原来的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作:

(一)全面深化推进基层营销单元准利润中心建设。

进一步深化准利润中心管理制度,加大对责、权、利的统一。

(二)继续以本地网全成本财务评价为抓手,推行“全成本”管理,落实四条管理线成本归口管理的责任,提高资源使用效益。

全面推动和深化本地网财务评价工作,进一步向管理要效益。进一步推动本地网财务评价机制建设与完善,提高运营质量。

(三)全面深化降本增效活动,缓解成本需求与预算控制目标差距较大的压力,改进公司盈利能力。

继续推动和深化降本增效活动,全面推动降本增效工作上水平。

(四)进一步加强收支两条线资金管理体系,提高资金的全程管控能力与运行效率。

1、结合集团公司营业资金管控平台建设,加强营业资金管理工作和稽核工作。

2、加强资金预算与支付结算管理。提高资金预算的有效性和集中支付等关键指标的监控与考核评价。

3、加强债权、债务风险的控制,防范资金风险。

4、加强应收、预付款款项的管理,防止债权损失风险。

(五)进一步加大财务基础工作,全面提高财务信息质量与价值。

1、进一步夯实财务信息质量的基础管理。强化财务信息质量责任管理,严格权责发生制原则,完善并落实核对制度,加强台账建立工作。

2、加强税务管理,夯实税务基础工作。坚决制止不合理的业务操作造成公司税赋增加及纳税调整等。加强涉税发票的管理。

(六)加强资产财务管理。

1、加强工程过程管理和工程成本管理。借助erp系统,进一步规范工程财务管理与工程成本核算工作。

2、加强产权管理与资产基础管理。严格落实资产损失的责任追究,促进资产基础管理水平的持续提高。

不妥之处,请批评指正!

安全述职报告

20xx年度,我公司在三环总公司新班子的正确领导下,始终把安全生产放在工作的首要位置,仔细落实安全生产责任制,努力学习安全学问,通过“检查、整改、稳固、提高”过程治理,和“防火、防盗、防交通事故”安全重点防范,收到了很好的效果,公司全年没有发生任何担心全现象,圆满地完成了全年安全指标,保证了经营工作的顺当开展,以下是我的述职报告。

能够积极参与总公司召开的安全生产例会和其他安全生产分析会,仔细记录会议内容,准时传达和落实上级安全会议精神;自学交通安全法规和电力安全规程等有关内容,学习经营治理学问,提高治理水平;学习有关法律法规,为安全经营打下良好的理论根底。吸取兄弟单位的安全阅历教训,结合公司实际,教育员工注意安全根底,形成人人关怀安全、人人重视安全,人人做好安全的良好气氛,在思想上保证安全不出问题。

加强安全生产组织建立,成立了以我为组长,分管经理、安全员、各部门负责人等为成员的安全网络。在公司所辖区域划分安全责任区,落实防火防盗安全责任人,制定明确的安全职责和任务,层层分解,责任到人,全面落实了安全生产责任制,在组织上保证安全不出问题。

加强安全经费的投入,为安全供应硬件上的保障。为保障消防安全,我依据公司安全要求,安排布置公司安全员对安全重点进展检查,新购进局部灭火器材,对办公室、商场、仓库等重点防火场所进展更换和补充。修理防盗门4次,增加监控摄像头3个,增加漏电开关一组,同时配备安全协管员一名,在硬件上保证安全不出问题。

加强安全培训和教育,增加职工的安全意识。重点抓了新进人员和特别岗位人员的安全教育和培训,局部人员进展了书面考试。但凡新进的人员,依据岗位性质的不同,对安全重点进展培训,如在店面营业的人员,重点培训防火防盗方面的学问,修理人员重点培训外出时交通安全、防止低压触电方面的学问,使其一方面建立安全意识,一方面知道自己应付的安全责任,在技能上保证安全不出问题。

强化检查监视,整治排查安全隐患。依照公司规定和总公司的要求,组织人员全部岗位和各个环节进展了全方位、全过程检查,准时发觉和消退安全隐患,对存在的问题进展仔细整治,未雨绸缪,防患于未然。同时加大监视力度,提高安全治理的.有效性和闭环性,在监管上保证安全不出问题。

突出安全重点,制定针对措施。防火、防盗、防交通事故是我们公司的三大安全重点。在平常的工作中,要求员工把三大安全重点作为公司安全工作的重中之重。并对每一项安全重点做了仔细部属,逐一过问,确保在重点工作方面不出问题。

1、防止火灾事故。

商贸公司是一个主要面对外部市场经营的企业,经营品种多样化,有空调,电脑,图书等产品,对防火的要求很高。特殊是图书更是如此,针对这种状况,我在工作中做了仔细部署,设置了专职消防人员,制定消防预案,进展防火学问宣传和消防学问培训,消防演习等,使员工把握了处理紧急状况的学问和技能。

2、防止盗窃事故。

为了确保公司财产的安全,防止被盗事故的发生,依据阜阳市目前的治安状况,结合公司自身的特点,我召开公司有关人员讨论制定了一系列防盗安全措施,实行了一些行之有效的方法。在空调专卖店、电脑专卖店、图书城分别安装了和110联网的非法入侵报警系统,并在图书城简单消失问题的地方加设了实时监控系统,有效地防止了盗窃大事的发生,确保了公司财产的安全。

3、防止交通事故。

交通事故是影响我公司安全的重要因素之一,良好的安全意识,必要的安全措施是保证交通安全的重要手段。为了保证交通安全,我在公司车辆的治理和派遣使用上实行了一线措施:

三是要求用车单位在出车前必需填写派车单,注明出车时间、任务,经理签字前方可出车。

4、防止高空坠落事故。

由于商贸公司的经营工程之一是空调器的销售安装,存在高空作业的状况,因此,防止高空坠落是我公司的重要安全环节。首先,我对售后安装修理人员严格要求,加强高空作业方面的安全学问培训,签订安全施工协议书,要求售后主任每次派工之前都要针对现场状况安排安全留意事项,做好安全措施。其次仔细检查安全工器具的配备和使用状况,要求安全用具配备要全面,质量要合格,检查要定期,使用要标准,做到每一个环节上都不出问题。为了确保空调安装安全问题能够一劳永逸,报三环总公司批准后,从20xx年,把公司空调安装修理效劳业务实行了外部承包,即托付具有安装效劳力量的法人企业代替我公司进展售后效劳,从而解除了空调高空作业等一系列的安全问题。

通过一年的努力,我公司在重点全方工作面取得了良好的成绩,全年没有发生任何安全问题,安全隐患也得到了准时排解,为公司的正常经营供应了稳定的环境。20xx年,我将再接再厉,始终把握“安全是最大的效益”这一理念,把安全工作做的更扎实,更稳固,做到不放松警觉、不马虎大意、不存幸运心里,使公司的安全工作更上一个台阶。

安全述职报告

我是xxx现任煤矿副总经理兼安监处长。现将本人在20xx年的工作情况向各位作以汇报,请各位代表和同志们提出宝贵意见。

回望过去的20xx年,公司在各级领导的大力支持和指导下,认真贯彻落实科学发展观,牢固树立"安全至高无上"核心理念,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,按照细管理、严落实、重质量、保安全、强素质、增效益的工作思路,以安全生产为主线,以现场管理、"一通三防"为重点,加强安全质量标准化建设,深入推进"双述"工作,巩固提高安全基础管理水平,通过公司全体干部员工的共同努力,有力地推动的安全工作的持续稳步发展。

今年以来,我们进一步完善了安全基础管理实施细则,重点完成了《十二五安全生产规划》及相关子规划的编制工作,为矿井后续生产指明了方向,提供了安全保障。严格安全基础管理考核,从考核标准、内容划分、职责落实、监督检查、奖罚考核等全面进行了细化,形成了一套比较完备的安全激励机制。大力推广学习班组自主管理法,强力提高班组长的素质、对职工进行精细化考核、实行亲情化管理、规范班前会程序和标准,实行表格式管理,建立规范的班前会档案,使班组管理水平不断提升。加强安监队伍建设,对安监员实行考核上岗制,明确了安监员交接班程序、项目、记录以及巡查时间、巡查路线、巡查次数和巡查内容,使安监员从接班到交班一切工作都有章可依,强化安监人员工作责任心。

20xx年,针对生产过程中出现的新情况、新问题,认真分析瓦斯分布及涌出规律,多措并举,加大治理力度,以创新技术、完善管理为出发点,使"一通三防"工作有了较大的进步。一是各级管理人员严格树立"瓦斯为天"的思想,树立"瓦斯不除、矿无宁日"的理念。完善并及时下发了"十二五"瓦斯治理规划、"一通三防"精细化、程序化管理标准、钻孔瓦斯抽放钻孔施工管理办法及矿井灾害应急预案等制度文件。对照通风质量标准化,逐项规范和完善了图纸、报表、记录、台账、牌板等管理资料。二是对井下个通风设施及进行了精细化管理,通过精细化工程提升了矿井通风形象,并减少了各通风设施漏风现象,保证大系统的合理可靠。定期审查通风系统,合理分配各个区域和用风地点的风量,保证两翼以及各个区域风量的合理分配。三是加快四盘区固定瓦斯泵站的建设,为我矿四盘区瓦斯治理提供基础保障,实施了综合立体的瓦斯抽放方式,确保了矿井瓦斯治理实现"分源、分压"抽放。进行了底板探测钻孔的施工,在确保顶板瓦斯无异常的情况下,底板瓦斯异常事故及时发现、及时消除。

加大质量标准化投入,不断改善矿井安全生产条件。按照"巷道整洁,空气清新,管线平直,道路平坦,标识清楚"的要求,提高标准,强化考核,对大巷及变电所、水泵房整修装饰,在两个副斜井建成了百米文化长廊;对峒室进行净化、亮化、美化,建成了二上山机头峒室、中央变电所等标准化亮点工程;在工作面及皮带头安装自动喷雾设施,在主要进风巷安装净化水幕等,()使井下空气清新,巷道环境优美;在井底硐室、大巷、采掘头、工作面安装了近百幅安全质量、精细管理、企业文化等方面的灯箱牌板、精美图画,作业现场安全条件和井下整体环境面貌得到了大幅提升。在建设精品亮点工程的基础上,加强动态质量标准化建设。重点针对辅助运输、顶板管理等薄弱环节,细化各项工作标准,规范和加强检查考核,确保辅助运输人、车、路各项因素安全可靠;顶板管理监测到位,不留死角,最大程度的消除矿井安全隐患。

以"安全生产月""百日安全无事故"等安全专项活动为契机,先后开展了全员安全承诺、"安全至高无上"演讲、安全工作座谈会、安全知识竞赛等安全宣传教育系列活动,组织安全文艺小分队巡回演出,营造了浓厚的安全生产氛围。大力学习宣传"人人都是安监员"的安全理念,根据矿业公司下发的安全生产管理二十条红线规定,融合提炼了易记顺口的安全红线口诀,增强了全员安全意识,使全矿安全生产工作始终保持了平稳发展的良好态势。同时细化危险源辨识,开展安全自我评价,加强职工不安全行为治理,深入开展安全诚信建设,推进职工自主安全管理。提高标准,严格考核,不断深化岗位描述工作,延伸岗位描述时间和内容,将一些与职工本职工作有关的事故案例充实到岗位描述当中,增强职工安全意识。

积极开展领导分片或包队安全负责活动,"一对一"监督指导区队安全生产工作。加强节假日的安全管理,重点对后中班、夜班、双休日、节假日、交接班等薄弱时段加强监督检查。实行安全生产日报表制度,切实利用安全日报表的形式,把井下各个点、线、面当班的安全生产状况直观反映出来。加大反"三违"力度,重点对业余时间沉湎网络、打牌赌博、酗酒人员业余爱好进行了摸第排查,建立了职工行为档案。实行联保互保,严格落实全矿各级干部职工抓"三违"指标任务,制定《安全管理"习惯性三违"处罚条例》,从人员的行为习惯上进一步强化,从而杜绝人员"三违"现象。

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