学期学院教学工作计划范文(17篇)

时间:2023-12-14 07:07:33 作者:碧墨

工作计划范文需要准确、清晰地表达工作计划的内容、目标、计划和时间安排等。以下是一些工作计划范文,供大家参考和学习,希望能对大家的工作计划起到指导作用。

学院教学工作计划

新的学期,法学会应该有新的开始,应该有新的特色,更应该取得新的成绩。我们本着将法学会建设成为一个敬业、负责、激情和创意的团队,一个优秀的团队,一个能锻炼人、培养人的团队的目标,并结合着实际情况和现实的可行性,计划在新的学期完成以下的大致工作:

一、再接再厉,高质量、高效率、高效益地完成本学期的课堂教学、教书育人工作。这是我们工作中的重中之重。虽然上个学期我们取得了一定的成绩,但我们不会满足上学期的成绩。我们全体教职工、学生会更加努力地完成我们的这项光荣而艰巨的任务,以自己的成绩来回报学校对我们的期望。

二、计划组织一系列有影响力的、与专业特色有关的活动。在校园文化月期间,我们计划按照以往惯例,继续开展法学院的常规活动,如节目丰富多彩的法学院联欢晚会、考验同学们唇枪舌剑的辩论赛、模拟法庭等活动。让法律专业的特色融入同学们的生活中,在活动中掌握知识。

三、继续在社会上全面开展法律援助工作,服务社会,贡献自己的一份力量。接着去年的法律援助工作的成功开展,我们今年会在去年的基础上,以已经结成合作关系的鼓楼区政府中央门街道法治所等单位为中心,辐射全市各个社区、各个街道、各个广场,以法律咨询、普法宣传等常规形式,结合法律课堂等新颖方式在全市开展法律援助活动。我们计划与各相关单位合作在广场开展三至四次大型的法律咨询、普法宣传活动。并长期的与中央门街道合作,在其下属的13个社区中定期开展法律学堂活动,为市民的开课讲授法律常识。

1.广场法律咨询服务

我们将在“12?4”等常规法制宣传日前往市各大市民广场,作义务咨询员,提供法律咨询服务,为市民答疑解惑,提供必要的法律指导。由法学院教师作为同学们的专业指导,保障此项法律援助计划有效的实施。

2.普法宣传活动

法学院的全体同学将作为普法宣传员活动于生活中的各个方面:在校园内,将对身边的同学们宣传国家的法律知识,提高大学生们的法律素养;在社会上,我们将活动于各个社区、街道,及时的对国家新颁布的法律进行普法宣传,让法律切实有效的深入人心。

3.法律课堂

在去年成功开展的基础上,更加广泛的在各地开展起来,让我们的法律课堂走进社区,走进军营,走进青少年活动中心,走进工地,走进政府部门,走进……从最基层做起,将此项活动在本系内一届一届的传承下去,在社会上普遍开展起来。

四、加强法学会同学的锻炼、培养工作,力争使每个同学都成为全面发展的高素质法律人。鼓励同学们去学生会、社团等部门与兄弟院系同学一同参与学校各种协会工作,加强自身各方面能力的培养,在工作中要培养每个成员的能力,完善激励机制,对于同学们的显能要推动,潜能要挖掘。

五、在上学期的基础上,继续加强与兄弟院系的沟通、交流和合作,配合学校其他部门的工作。在上个学期,我们成功地与各院系共同开展了一系列的活动,新的一学年,我们将本着“互帮互助、共同发展”的原则,积极地与其他兄弟院系的合作。

六、响应学校的号召,积极开展好同学们的社会实践活动,在已取得的成绩基础上,再接再厉。为同学们提供好广阔的平台,调动同学们参与社会实践活动的积极性,加强理论指导,开展一批批高质量的社会实践活动。

由于本计划只是宏观计划,以后一些具体的活动要具体加以延伸和细化。以上的计划绝对不能泛泛而谈,东南大学法学院全体成员都会为之努力,以自己的实际行动来践行作为一个法律人应尽的责任和义务。相信法学会在新的学期会取得更好的成绩!

学院教学工作计划

职业中学的课程改革已摆上日程,在新课程理念指导下,扎实有效地开展新课程改革;切实转变教师的教学行为,实现学生学习方式的变革;深化教育改革,使素质教育取得突破性进展,开创芜湖中华职业学校改革和发展新局面。

(1)集体备课。重点探索教材教法,新课程教学设计。

(2)公开教学。上实验课、示范课、对比课,重点探究新课程、新理念在课堂教学中的体现。

(3)专题研究。重点研究新课程教师教学方式的改变和学生学习方式的改变,以及新课程课堂教学的评价机制。

(4)教学活动评比。优质课评比、课改案例、优秀教学设计等评比活动,重点探索高效的新课程课堂教学,及时总结推广课改中的经验。

1.预定教材、教师教学用书。

2.安排教师课务。

3.编排好课表、作息时间表、校历,检查备课笔记,迎接教育局开学工作检查。

4.制定教务计划,教研计划,学科授课计划,高中一年制班复习计划,校级教研课安排等。

5.新生报到注册。

6.发放学生教材、簿本.

1.老生报到注册。发放.教材、簿本。

2.配合学校做好新生军训工作。

4.学习中华职业学校教学管理规范。

5.各班填写学生学籍档案材料。

6.研究提高教学质量对策,完善各项考核制度。

7.实施"青蓝工程",安排好新教师与老教师的师徒结对。

1.教学六认真检查。

2.高中一年制班第一次摸底考试。

3.做好九月份考核工作。

4.召开一二年级学生座谈会,做好信息反馈工作。

5.参加市教科所组织的部分专业课好课评比。

6.组织兴趣小组活动。

1.参加市局组织的开放性听课活动。

2.进行第二次"六认真"检查。

3.组织期中考试,做好期中总结。

4.十月份教学情况考核。

5.讨论并完善一年级实施性教学计划。

6.参加职教系统组织的专业课程教学教研活动。

1.第三次"六认真"检查(重点检查备课笔记和作业)。

2.十一月份教学情况考核。

3.高中一年制班第二次考试。

4.检查兴趣小组活动情况。

5.对学生作一次民意调查。

1.十二月份、一月份教学情况考核。

2.统一和规范期末复习、考试要求。组织好期终复习、考试。

3.组织期末阅卷、成绩登记与统计,教师试卷分析。

4.假期作业安排。

5.联系职业技能鉴定相关事项。

1教研组工作总结。

2任课教师教育教学小结。

4学生档案、教师业务档案填列工作。

大学学院教学工作计划

在社团不知不觉已经有半年的时间了,在这半年里在和别人一样的时间内让自己的生活过得充实,提高自己的见识,增长自己的能力,在以后的工作中,一定会认真工作。把任务干的精彩、迅速、彻底、展示出我们新的一年的面貌。

首先我们可以从社团部内部入手:

1.可以加强自身的建设。对各社团的负责人工作进行一次规范,这样可以使社团部完善制度,规范管理。

2.可以增加一些奖罚制度。可以通过进行监督、评比、表彰。使各社团有竞争心,从而改变各团的懒散的情况。

3.丰富同学的课余生活。但就目前所成立的这些社团对于校园来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们可以在完善现有社团的基础上再组建一些新社团。如:心理社、书法社、吉他社、演讲社、表演社等。

4.推进民主化。可以将社团部公开化、透明化。互相监督,促进发展。

5.扩大宣传范围。以往我们更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里,我们可以通过网络来扩大宣传范围及加深程度。如:贴图及文字传播,以及博客上发帖等进行宣传,这都是很迅速,传播面很广的方式。

6.注意宣传资料的收集和整理。如:多注意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来,需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。

7.多与社团进行沟通。参与社团活动,对各个社团都有一定深度的了解,也便于帮助他们达到更好的宣传效果,同时也是对我们社联一个良性的宣传。

8.针对学校场地有限的情况。需要提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署,从而避免与教学发生冲突。

新的负责人可以选择公开竞选,由原负责人培养一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人。

再者现在我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联系不足,互相的合作做的还不够好,往往只是自己社做自己社的活动,没有太多和其他社团合作的机会,慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降,积极性也就随之减少。为解决这个问题,我们可以积极筹备一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是2到3个社团的互相合作,大的活动可以参与的社团更多,只要善于发现各个社团的合作点,就可以让广大社团团结起来,这样不仅增加了社团联的凝聚力,而且还调动了广大社团的积极性。

同时新生的加入,也为社团的发展注入新的血液。在新生军训结束后可以组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中,各社团负责人可在课后活动时间在校道进行现场招募,这样有利于广大同学能直接、有效的了解各社团的具体情况,也可以做现场咨询。我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进行招募工作,争取纳新工作能够顺利有序的完成。

以上是我的工作计划。在今后我会在做好自己的同时,也积极吸取别人的意见和建议,使自己的工作经验成熟,也使社会交往更加成熟。

总之,在社团部的工作中我会积极努力,把各项工作认真完成。取其精华,去其糟粕。创建最优秀、最出色的部门。我会努力贡献自己的力量。社团部的以后,没有最好,只有更好。

学院教学工作计划

根据教育部《高等职业院校人才培养工作评估方案》、《福建省高等职业院校人才培养工作评估实施细则》和《xx职业技术学院高等职业院校人才培养工作第二轮评估评建方案》(x职院综〔20xx〕x号)文件精神,协助学校充分做实、做好各项评估准备工作,确保评估高水平通过。

1.迎接评估阶段。以专业深度剖析和说课为载体,对专业建设中存在的问题进行针对性、强制性地整改,总结专业办学成效,凝炼专业建设特色,进一步深化“一系一特色”、落实“一专业一项目”的特色专业发展思路。完成所有评估佐证材料的检查、整改、验收、规整工作,并按照福建省教育评估研究中心要求,将评建方案、各种主题报告、近两年数据采集平台、基本办学数据等评建材料上网公开,主动接受上级主管部门和社会对学校办学的监督。

2.接受评估阶段。根据“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的评建工作方针,认真落实迎接网评和现场评估工作方案,管理和维护评估网站,解答专家提问,协助学校组织深度访谈、专业剖析、说课、实训条件考察等现场评估内容。

3.评估总结与整改阶段。在专家进校考察结束后及时召开评估总结大会,制定评估整改方案,协助学校下达整改任务书,落实整改任务;在整改工作结束后,提交整改工作总结,协助学校人才培养工作评估领导小组做好整改工作的检查验收,撰写“整改工作总结”并上报省教育厅;联合评建办继续跟踪上级文件精神,做好专家组随机回访工作。通过评估查找不足、总结经验、发挥优势,推动学校可持续发展。

学院教学工作计划

利用教研活动和网络形式加强对全院教师的宣传工作,切实树立质量意识观念,积极探讨提高教学质量的方法,挖掘教学质量的内涵,结合市场和社会需求培养高质量人才,积极探索大学外语(包括高职大学外语)、研究生外语的教学质量问题。加强对教师课堂教学管理,促进教师之间的交流,提高上课艺术,改进教学模式。重点在实验室开放和实践教学环节以及“两翼两课堂”落实工作。

全面对学生宣传“教学质量月”的意义和重要性,号召全院学生积极参与到这一活动中来,借此机会进一步了解学生的实际水平,学生的教学参与度。连接学生和教师之间的纽带,促进教学互动。帮助学生进一步做好学业规划、职业规划。

3、管理工作。

本着管理为教学服务思想,进一步完善学院教学管理模式,加强对教学过程的监控和对教学效果的评估。在已有的基础上进一步实现优劳优酬机制,加强奖惩制度的落实。加强干部听课及反馈制度,将各项工作做到实效。

4、配合学校做好活动月的各项工作,将成果保留扩大。

学院教学工作计划

以进一步提高我院教育教学质量为宗旨,坚持稳中求进工作总基调,围绕学院20xx年的总体工作,教学管理上不断创新工作思路,扎扎实实做好教学基础性工作,提高教育教学质量和办学水平,着力推进我院的内涵发展。为把学院建成“同类院校一流水平”奠定良好基础。

遵循高等教育人才培养基本规律,加强教育教学内涵建设,稳定教学秩序,维护良好教学状态,规范教学管理,扎扎实实做好各教学环节的工作。以落实新修订人才培养方案为突破口,深化教学改革,认真思考并推动落实产教融合,做到学以致用,推进应用技术型人才培养;提升教师能力(教学、实践),提升服务质量,努力把提高学院教育质量的整体目标具体落到实处。

1.深入开展课程教学改革。

各系(部)要高度重视并积极组织动员广大教师以切实提高教学质量为目的,积极开展基于教学效果的教学方法、教学内容改革。每个系(部)本学期选择一至两门典型课程作为试点,一方面精心研究课程内涵,准确把握课程教学目标,处理好课程教育与专业教育间的关系,结合学生实际和需要,整合优化教学内容;另一方面重点进行教学方法改革,探究学生积极求学的的教学方式,切实提高课堂教学效果和质量。对试点课程项目组,各系(部)应组织精干力量,优先选择有多轮教学经验的教师,新老结合共同研讨,共同提升。在改革过程中注意积累和总结成功经验,以便推广。

本学期开始筹备课程评估工作,制定我校的课程评估指标体系和工作方案,下学期拟对各专业骨干课程开展评估。

2.继续推进校园网络信息平台建设。一是本学期选择了mooc公司免费提供试用的4门在线课程,开展网络课程教学试点,二是组织开展微课评选表彰活动。出台制度措施引导学生、激励教师积极参与使用和建设,推动我校教育信息化建设。

3.以提升课堂教学质量为重点,开展系列活动。

(1)深入班级,开展青年教师课堂教学竞赛,学院组成评审专家组深入课堂进行评选,本学期评选出学院教学标兵。

(2)开展教案展评活动,评选优秀教案。

(3)对试卷开展试题分析、对考试成绩进行分析。

以上活动按校、系(部)两级管理开展,各系(部)评选后推优参加学校评选。

4.开展毕业设计(论文)质量检查工作。

本学期将继续对20xx届毕业设计(论文)质量进行检查,吸取上届自评总结的经验教训,找出本届毕业设计(论文)工作中出现的问题,形成良性循环,不断提升实践教学质量,并为迎接上级部门对我院毕业设计(论文)评估做准备。

5.修订完善规章制度。

本着简单、易行,符合实际的原则,本学期认真梳理、研讨、修订教学管理制度,如学士学位授予条例、课程评估标准、网络课程建设标准等,完善制定适应新形势下教育教学管理规范化、标准化、科学化的要求,提高工作效率。

6.创新创业教育。

经过几年的创新、创业教育课程实践,我院大学生创新创业训练计划项目实施及创新创业教育课程开展成效显著、成果突出。学院决定从20xx级学生开始,在大一下学期、大二上学期分别开设全院范围的创新教育、创业教育公选课,学院鼓励各教学单位积极探索创新创业教育与职业生涯规划有机结合,积极开展创新创业实践活动,把我院的大学生的创新创业教育推向更高的台阶。

7、加强实践教学基地建设。

实践教学基地是实践教学重要场所,实践教学基地的正常运转对于提高实践教学质量,培养学生探索精神、科学思维、实践能力和创新能力起着关键性作用。各系(部)要大力推动实践教学基地建设与维护工作,以此促进教育教学改革、科学研究工作发展,达到我院培养应用型人才的目标。

8、加大青年教师的培养力度。

青年教师是学院的希望,是学院可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学院的生存和未来发展,各系(部)要积极组织青年教师集体备课、互相听课以及选送青年教师利用课余时间到高水平院校进修,尽快地建立一支高水平的师资队伍。

1.各单位组织教师学习学院教学工作计划要点,让大家明确学院教学工作目标是什么,通过什么途径实现目标,我们各自应当干什么、怎么干、干到什么程度,使大家都能找到自己的位置,主动发挥作用。

2.各单位要围绕落实学院计划制定本单位的具体工作计划。要联系本单位实际,注意解决实际问题,围绕提高教育质量组织好本单位教学管理、建设、改革。要明确本单位及每名成员的目标和具体任务,扎实有效搞好本学期的工作。

3.要按计划组织本单位教学工作。学院期中检查、期末检查要重点检查“学期教学工作计划”执行情况。

体育学院教学工作计划

一、从学校体育教育现状出发,完善体育管理机制,明确个人职责,为体育工作的开展铺平道路。

我校建校历史悠久,体育特色鲜明,教师素质普遍较高,学生体育基础牢固,学校对体育课设置课时充足,体育设施、器材齐全,有较好的体育工作条件。

本学期学校领导从思想上达成共识,对体育工作充分重视,由学校陈校长主管具体的体育工作,相信在他的督促、协调下我校的体育教育教学工作一定会步入一个新的台阶。

体育教师日常工作实施目标管理,三名体育教师都有明确的工作目标,建立奖惩制度,从根本上调动体育教师的工作积极性,为体育教师创造一个良好的工作环境,力争使他们安于工作、勤于工作,促进学校体育工作的发展。

二、学校体育教育坚持普及与提高相结合的原则,面向全体学生开展工作。

体育是学校教育的重要组成部分,努力提高学生的身体素质和健康水平是实施素质教育的重要目标之一,也是德育、智育、美育的基础,在开展具体的'体育工作方面,本学年应做好以下几点。

1、加强体育教研活动,规范体育课堂教学,提高教学质量。

学校成立体育教研组,组织体育教师学习《体育教学大纲》,钻研教材,交流教学经验,并使之制度化、经常化,努力提高教师的业务素质。

体育教师依据学科特点进行教学,努力改进教学方法,采取灵活多样的教学方式组织教学活动,使体育教学步入正轨,在授课时突出对学生体育能力的培养。

2、以《学生体质健康标准》为切入口建立检查、评估制度,对所学课程及时测试,以督促学生学习,提高学生锻炼的积极性,力争使全校学生的体育达标率保持在95%以上。

三、开展课外体育活动,丰富学校文体生活。

课外体育活动是学校体育工作的重要组成部分,是实现学校体育目的、任务的重要途径之一。它是培养学生身心发展的重要环节,是增强体质的有效措施,是发展竞技体育,发现和培养体育人材的必经之路。

(1)、课间操、课间舞

学校加强对课间操、课间舞的管理,由王开敏老师按时组织。建立课间操常规,严格纪律,保证课间操、舞顺利开展。成立课间操检查小组,在精神面貌、出勤人数、动作质量等方面,以班级为单位进行检查评比,并将检查结果纳入班级百分竞赛,定期公布成绩。在本学期力争使我校课间操、舞形成自己的特色,努力做到“四个一样”,即:进出场一个样;队伍、队形一个样;做操质量一个样;教师学生一个样。

(2)、班级体育锻炼

学校组织学生以班级为单位,利用下午第三节课的时间,进行体育锻炼,由各班主任负责,体育教师与班主任密切配合,帮助各班制定、执行锻炼计划,并给予技术上的指导。班主任要把班级体育锻炼纳入班级教育计划,做好组织发动工作,进行思想教育,保证活动时间和活动质量。学校将定期对各班锻炼情况进行评比,及时总结,形成制度。

(3)、体育竞赛

学校以全面锻炼学生身体、保证学生每天有一小时体育活动时间为出发点,在保证开齐、开足体育课程和课间操、舞的基础上,将根据学校的实际情况,贯彻小型多样、单项分散的原则,按季节气候的不同开展丰富多彩的体育竞赛活动。力争通过这些体育竞赛活动,来激发学生兴趣,锻炼学生身体,活跃学校文体生活,在校内形成浓厚的体育氛围。

学院教学工作计划

本学期将以系统化设计从招生、人才培养、就业到毕业生职业发展的全程人才培养质量保障体系为出发点,重点在以下几个方面做好“人才培养质量体系”的完善工作。

1.通过采用合适的信息技术手段和升级教务管理系统硬件和软件,将教务管理系统和办公自动化系统集成在一个统一的平台上,实现部门之间协同办公、数据共享等高效工作运行机制,避免部门之间遇事相互推诿、各自为战的混乱局面。

2.探索学校内部人才培养工作管、办、评分离的机制,促进评建工作由“要我评”向“我要评”迈进;实施学校内部专业评估,变专业管理为专业治理,全面建成评建工作常态化、规范化和制度化机制,使学校专业建设与发展具有自我诊断、自我约束、自我改善和自我发展的能力。

3.以学生学习成效持续改善为目标,与行业企业联合研制各专业技术技能人才培养标准,形成《xx职业技术学院技术技能人才培养标准》。

4.强化教学质量的监控与评价,修订《xx职业技术学院毕业实践(顶岗实习)管理办法》、《xx职业技术学院学籍管理办法》等文件、出台《xx职业技术学院教学质量与绩效考核办法》等文件,形成新的《xx职业技术学院教学管理制度汇编》;完善各教学环节质量评价标准,形成《xx职业技术学院教学质量评价标准》。

学院教学工作计划

(一)实施教考分离制度是提高教学质量的重要手段。本学期教务处将依靠和发动全体教师进一步加强工作力度,继续建立完善试题库到出卷、考试、阅卷、登分及评价各个环节进一步完善教考分离制度。

1、继续建立完善试题库。

要求每位教师群策群力,在原有的基础上补充、完善、编制试题、输入电脑、建立试题库,以备期末出卷之用。具体做法为每位教师对自己所任的学科(不论是否为会考学科)内容,根据会考题型编制试题。第一步:从九月份到十一月底完成本学期教学内容部分的各种题型各50题(下限)以上(并附标准答案),十一月底交稿,十二月份教务处组织人员输入,一月份期末考试出卷用。第二步:以后每学期逐步补充试题库内容,争取建设一套完整的,适合本校实际的考试制度。

2、监考采用推磨式,教师不安排在所教学科内监考。

3、阅卷采取同专业同学科流水作业法。

4、进一步完善评价制度。

(二)落实和布置会考学科教学及复习工作,力争各种科目全市会考合格率95%以上,优秀率30%以上。

(三)继续实行综高部月考制度,月考安排暂定在九月下旬,十一月中旬和十二月中下旬,共三次,期末考仍参加县市统考和动态指数评估。鼓励教师“苦教”,并提高教学效果。

(四)切实做好综高会考科目的会考前的教学辅导工作,努力提高会考科目的等第和合格率。

学院教学工作计划

继续推进教育部、省教育厅系列教育教学改革项目,认真做好已立项建设项目的验收工作和新项目的申报工作。

1.完成立项项目验收工作。根据项目立项申请书承诺的建设内容和成果,组织20xx年第一批“以奖代补”项目、20xx年和20xx年省级教改项目做好验收工作,撰写验收报告,完成材料上网,形成研究成果的应用推广。

2.推动新立项项目的建设工作。组织相关系部,根据立项项目的建设要求,扎实推进20xx年省级示范专业项目、20xx年省级教改研究项目的建设工作。

3.启动校级教改项目建设工作。为培育省级、国家级教改项目做好长足准备和充分积累,根据新出台的《xx职业技术学院校级教改项目管理办法》,20xx年起,学校启动首批校级教改项目,组织相关项目负责人撰写项目建设任务书并及时跟踪项目进展情况。

4.做好新项目的立项申报工作。根据省教育厅和教育部相关文件精神,组织相关系部做好教育资源库建设等新项目的立项申报工作。鼓励各系、各专业自主或联合兄弟院校开发以核心课程为主体的专业教学资源库;加强与国内高职高专名校、强校的交流与合作,提高学校专业建设领域内在全国同类院校中的地位和作用。

学院教学工作计划

1、各教研组订好学期教研活动计划,一学期活动不少于10次,做好记录,期末做好书面总结。

2、以教研组为主,开展常规考评工作,要求每位教师本学期开一堂公开课,听课8-12节,新教师听课不少于20节,并及时组织好组内公开课评课。

3、拟本学期以教研组为单位,到外地职业学校教研活动一次,吸取他人的教学经验。

4、学校拟请外校优秀教师来校开观摩课1-2节。

5、本校优秀教师开全校示范课1-2节。

6、每个教研组成立以技能节比赛项目相同或相近的兴趣小组1-2个,及早准备。

7、继续鼓励教师和学生参加各类的教学业务竞赛和学科知识竞赛,并给获奖的教师和学生予以奖励。

8、综高继续实行“学生进步奖”,对学习上进步大的.学生予以重奖。鼓励学生刻苦学习,并养成良好的学习风气和学习习惯。

9、综高由教研组根据各学科特点,以年级为单位,组织安排一次校际的学科知识竞赛,并对优胜学生予以表彰奖励。

学院教学工作计划

学分制是在学年制的基础上,主要以学校专业人才培养方案及资源状况为中心,统一安排教学的各个环节,主要的学习内容被限制在本专业的培养计划之内,同时又承认学生群体的个体差异,为尊重学生主体价值及其学习兴趣爱好,允许学生自主选修部分课程,以促进学生个性发展,培养学生专长的一种比较灵活的教学管理制度。实行学分制有利于建立以学生为主体的学习机制,学校通过合理调控必修课、选修课的比例或公共课、专业课的教学内容,实现知识与能力相结合和培养学生综合职业能力的育人目标;有利于在学生中引入竞争机制,科学评价学生的学习状况,加强学校的教学管理和对学生的教育,达到学生学习成效得到持续改善的目的。

教务处拟编制《xx职业技术学院学分制管理办法(试行)》,试点推行学分制管理制度。并会同各系、学生处、团委、财务处等部门,进一步制定与《xx职业技术学院学分制管理办法》配套的各种实施细则。

学院教学工作计划

常规教学和教学管理活动是学校一切工作的基础和中心,本学期将在定期教学检查、3+2教学督查值班、日常教学巡查等基础上,继续抓好常规教学及教学管理工作,努力形成良性循环和激发向上的育人环境。

1.抓好教学常规运行与管理工作。与各系部一起共同做好常规教学及教学管理工作;举办教学管理人员培训班,加强信息化教学管理;组织系部举行第十二届校优秀青年教师初评工作;组织、选拔学生参加第七届福建省学生规范汉字书写大赛和20xx年省书法技能竞赛;主动配合招生办、人事处,会同相关系做好20xx年度福建省高职招生考试相关工作;积极协调计算机系、外语系做好国家计算机等级考试和大学英语四六级、ab级考试的报名及考务组织工作;做好学籍注册、异动工作;做好教材征订和发放工作。

2.抓好教风学风建设工作。根据《关于进一步加强教学秩序管理的实施意见(修订)》(漳职院教〔20xx〕28号)文件精神,进一步抓好以教风学风建设为核心的校风建设,为提高人才培养质量营造良好的教学风气。例如,为规范学生课堂行为,减少外界因素干扰,提高课堂学习效果,实施课前学生手机集中保管措施,协助总务处、各系做好手机袋安装工作。

3.继续推进课程考核评价体系改革。进一步修订各专业核心课程标准,重点推进各专业核心课程和全院性公共必修课程考核评价体系建设。对于各专业核心课程,要坚持推行形成性的课程考核评价方式,完善课程考核评价指标体系;对于全校性公共必修课程,根据《公共必修课程考核评价体系改革方案(试行)》(教务〔20xx〕18号)精神,继续实行教考分离的课程考核办法,使其成为良好教风学风建设的催化剂。

20xx年8月24日。

学院教学工作计划

教学质量是学校工作的灵魂和生命线,学校教学质量的高低,关系到学校的生存和发展,关系到广大教师的切身利益。因此,全体教师要树立质量意识,认真牢记"学校工作以教学为中心,教学流程以课堂为中心,课堂教学以学生为中心"的教学质量观,切实把提高教学质量工作抓紧抓好。为此,要做好以下四个方面的`工作:

第一、要充分发挥学科教研组的作用,教研组长是该学科的带头人,要对本学科的教学质量负责,组织和带领本学科教师积极主动地开展好教研工作,研究教材,分析考纲,制定计划,统一要求,安排活动,做好教研组活动记录,便于学校定期检查。

第二、各教研组要以务实教研为宗旨,带领教师加强业务学习,转变教育观念,加强信息交流,积极投身到新课标改革中来。教研活动以教材、考纲、教法和学法为重点,积极鼓励教师运用现代教学手段进行课堂教学,各教研组按规定推出一定数量的学科特色课,安排一项学科特色教研活动。可以根据本组实际拟定评课标准,开展客观公正的评课活动,教研组每周要有活动记录,期末要有教研总结。

第三、学校的骨干教师担当着学科教学质量提高的重任,是学校发展必须紧密依靠的中坚力量。骨干教师在做好教学工作的同时,要加强自身学习,不断给自己"充电"。做到学用一致,在教学活动中要起示范和带动作用,各教研组在安排公开课时,力争让优秀教师、学科带头人、骨干教师上示范课或研讨课。青年教师应该虚心向骨干教师学习。在教学过程中务实提高青年教师的创新精神和实践能力,加快教师专业化培养进程。

第四、进一步完善教学质量评估机制,在加强考试成绩质量评估的同时,将对教师的教学行为、命题质量,学生评教意见和家长评教意见等纳入教学质量评估范围,增加评估的透明度,充分体现公平、公开、公正的原则,使教学质量评估制度逐步走上规范化轨道。

学院教学工作计划

在职业院校专业技能竞赛活动中取得好成绩已经成为学校核心竞争力的重要指标之一。本学期将以校级技能竞赛为基础、省级技能竞赛项目为重点、获得国家级技能竞赛项目参赛资格为核心,进一步推进学校、省、国家、国际四级竞赛技能竞赛体系与机制建设。

1.进一步推进技能竞赛活动课程化、常规化,扩大学生技能竞赛受益面。将20xx年国赛项目纳入系级选修课,根据国赛赛项规程,每个赛项从相关专业、班级中跨专业遴选拔尖学生组成系级选修课班级,以1门课程的方式对选手进行常规训练,进一步提高学院各级技能竞赛水平和成绩,以此提升学校人才培养的社会知名度与影响力。

2.在近两年来学校参加福建省和全国职业院校技能大赛取得好成绩的基础上,认真总结经验、找出不足之处,做好20xx年学校技能竞赛暨20xx年福建省高职院校技能大赛选拔赛工作,争取在20xx年省、国家技能大赛中继续取得优异成绩,确保全省高职院校技能竞赛总成绩领先地位。

3.根据福建省教育厅关于职业院校技能大赛整体设计方案变化的新要求,为充分发挥我校在福建省同类院校中的领先地位,争取省教育厅支持,在我校成立高职制造类、电子信息类、旅游类和轻工食品类等技能竞赛基地,并申办20xx年省技能竞赛部分赛项。

学院教学工作计划

3.加强与学生的沟通,了解、听取学生对教学的反映、要求。

4.按学校要求,校督导团专家每月听课4节以上,对开设实验课的分院,实验课的听课节次要占三分之一左右。

5.督导过程中要重视原始材料的收集,填写好“听课记录表”,学期结束交督导团办公室存档。

6.各督导组本学期至少要开展1次实习工作督导,并写出简讯。

学院教学工作计划

牢固树立向管理要质量、向教师队伍建设要质量的指导思想。以课堂教学为中心,凸显教研组功能、提升学科教学的整体水平,加强教学环节的督查与指导,切实做好以下几个方面的工作:

1.加强教学常规管理,重视常规教学检查。

2.加强教师队伍建设,开展好青年教师基本功竞赛活动。

3.加强对课程改革,突出学情与教学质量提高的结合。

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