2023年火灾安全警示教育心得体会(专业15篇)

时间:2023-11-21 13:55:06 作者:薇儿 2023年火灾安全警示教育心得体会(专业15篇)

通过写心得体会可以记录下自己的成长历程,留下宝贵的回忆。接下来,我们一起来看看一些优秀的心得体会范文,或许能够给我们写作提供一些新的思路和灵感。

火灾安全警示教育心得体会

自从人类懂得使用火以来,火在人类社会的发展进程中起了极其重要的作用。诚然火能为人所用,但如果失去控制,却同样能带来巨大的伤害。都说水火无情,城市生活中,火灾犹胜水灾。一旦大火烧起,就会迅速蔓延,扑灭困难。新疆乌鲁木齐南郊山区山沟内的煤田大火,从清朝时就在燃烧,直到04年才被扑灭。而从古到今,惨死在火魔中的生命更可谓是不计其数了。

这是一部潜移默化中增强消防安全意识和消防法制观念的教育片,这片影片给人们发出了严重的警告,警告人们提高消防安全意识、消防法制观念的生动教材。也向百姓展现火灾的危害,对提高公民的消防安全意识和消防法制观念,加强执法力度,消除安全隐患,以及构建和谐社会具有重要的现实意义。

灾难,让我们懂得了对生命的珍爱,为了美好的明天,为了明天幸福的生活,让我们学习安全知识,树立安全意识,掌握安全常识,一起奏响生命的乐章。

文档为doc格式。

安全警示教育心得体会

学习公司下发的“安全红线”管理制度,安全生产问责制度和安全教育警示教育片后我深刻体会到:“开展安全警示教育,提升职工安全意识”。将近年来矿发生的各类事故,模拟还原拍摄成事故案例警示片,组织基层单位职工观看,利用声情并茂的方式,让广大干部职工直观地接受教育,人人写出心得体会。同时,层层学习公司、矿安全管理规定,算清算透安全工作“五笔账”,使员工“事故可防、事故可控,事故不能出、事故出不起”的理念。组织员工签订安全互保联保责任书、夫妻承诺书,举办队组职工“夫妻话安全”恳谈会等活动,增强员工的安全意识。

1、强化工班长培训,提升工班长管理能力。针对工班长队伍素质参差不齐,安全管理意识不强,业务技能和协调能力相对滞后的实际情况。我们应创新培训模式,采取观看事故案例警示教育片,互动交流、畅谈心得和矿长、安监处处长面对面沟通交流的方式,进行定时集中脱产培训,帮助工班长澄清安全模糊认识,提高思想境界。同时,加强工班长安全管理知识和业务技能培训,让工班长更好的掌握现场安全管理知识,增强协调和业务技能。

开展安全技能培训,提高职工遵章作业能力。以职工应知应会、必知必会和国家法律法规为重点,采取每日一题、每周一课、每月一考,班前提问等方式,强化职工业务技术知识培训和安全技能培训,全面提升职工遵章作业、规范操作的能力。同时,为强化职工规程措施学习,我们一改过去领导读一遍、职工听一遍、发下试卷抄一边学习方式,采取个人自学、班前提问,人人过关的方法提高职工对规程措施的掌握程度,使规程措施更好的落实到现场,提高安全施工系数。

认真学习有关法律法规和业务知识。要学习安全生产的法律法规及相关的法律知识,精通安全生产的业务知识。在当前,特别要学好公司下发的《安全生产问责制度》,《安全红线管理制度》,吸取屯兰矿事故教训十六条规定,以及山西焦煤瓦斯综合治理攻坚年工作安排,要逐字逐句地研读,认真领会,学懂弄通其主要内容,把握其实质,掌握其精髓。同时要把《安全红线管理制度》的学习与自己的实际工作结合起来,一方面在安全生产执法和监督管理中能做到以事实为依据,以法律为准绳,有法必依,执法必严;另一方面,要学会用法律有效地规避责任,切实用法律武器保护自己。

2、认真履行职责,依法行政。要按照《安全红线管理制度》,《安全问责制度》的要求,认真履行职责,做好自己的本职工作,做到工作不越位,不越权,依法办事,做好安全生产的各项工作,提高工作质量,讲究工作效率,以高效、快捷地处理好各项安全生产工作和行政工作。

3、工作规范,手续齐备。安全生产监督和安全生产管理工作是一项很强的工作,因此,要求我们各级安全管理人员在管理工作中,要按照《安全红线管理制度》和有关法律法规的要求,规范安全生产工作,建立健全各项规章制度和工作规范,符合有关法律法规的要求,实行政务公开,执法透明,努力做到工作有计划,办事有程序,工作有条不紊、迅捷快速地进行。

4、清正廉洁,公正执法。作为安全管理人员一定要严于律己,清正廉洁,做到慎初、慎微、慎独。在管理过程中,不以权谋私,不循私舞弊,决不能有一丝一毫的私心杂念,决不能有一点放松,做到公平、公正、公开、严格管理,树立管理人员的良好形象。

5、坚决执行矿安全工作会议精神,牢固树立以人为本的安全发展理念,实现安全发展、和谐发展,“标本兼制,多措并举”的瓦斯综和治理措施,强化一通三防的基础管理,树立人人都是通风员的观念,树立“瓦斯不治、矿无宁日”,树立瓦斯治理是企业的生命工程、效益工程、和谐工程的理念。杜绝瓦斯事故的发生,建设好高标准、高质量安全管理示范型矿井。

安全警示教育心得体会

安全问题对于我们来说是无可否认的,关心到我们的生命。在工作的几年间,我对安全有了一个统筹的了解。安全规范能让我在以后的工作中,更好的保护自己。

对我们而言,安全就直接关心着生死。电力部门的安全事故,往往与生命挂钩。像我们这种天天与点打交道,安全是第一位的。

结合安全生产规章制度,在今后的工作中,我们应该加强安全技术培训和设备全过程管理以及事故通报的学习,提高我们的安全思想素质。做到安全无小事,如戴安全帽,穿绝缘鞋等。日常工作中应从一点一滴做起,聚沙成塔,聚腋成裘,逐渐提高我们的安全意识,减少事故的诱因。每次工作前要认真分析危险点,不能流于形式,工作中有疑问时要及时提出。应认真对工器具进行检查检测,要充分认识安全工器具的重要性,不合格的工器具要严禁使用,绝不能随意行事盲目作业,并且要随时监督提醒身边的同志施工安全。

安全工作的重要性是排在第一位的。在今后的工作中,我们在提高自己的工作能力的.同时,亦应加强自我安全保护意识,做到有知识也要有意识,严格执行《电力安全工作规程》。深入开展危险点分析工作,严格落实控制措施,加强培训,增加培训的针对性实用性。认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真落实“两票三制,四不伤害,安全督查”等的刚性制度。做到预知和掌握电力设备存在的危险因素及严重程度,找出安全生产薄弱环节和事故隐患及安全管理上存在的不足,针对危险因素提出整改措施,实现超前控制。杜绝习惯性违章和误操作问题,增强我们的安全意识。做到“锲而不舍,持之以恒”,要下大决心、下大力气,不能半点放松,不能有半点的侥幸心理,把安全生产工作的关键深深地刻在我们的心头上!

安全警示教育心得体会

为进一部提高煤矿员工安全生产的责任感,紧迫感和使命感,认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训,近日,根据公司及矿的总体要求,我们再一次对**煤业集团“3·21”煤与瓦斯突出事故进行视频观看和讨论,分析、总结经验教训,积极开展安全警示教育活动,着重营造“安全警示教育”的氛围,紧紧围绕“安全生产,警钟长鸣”的主题,切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作。

对于**煤矿“3·21”事故,是闻者惊心,听者落泪。事故不仅仅造成了巨大的财产损失和恶劣的社会影响,更残忍的夺走了十三个鲜活的生命,十三个幸福的家庭就这样变得支离破碎,是任父母声嘶力竭的哀痛,妻儿伤心欲绝的呼唤,也不能挽回的痛苦。

我们是否认真的反思,这一次次血与泪的事故教训,让我们从中汲取了什么,是否我们也存在有同样的失误和不足,该怎样去改进和避免。煤矿本身就是一个高危的行业,无时无刻不与大自然作斗争,稍有不慎就会酿成不可估量的损失,但到了井下,在现场我们的工人思想上却这么想,又是怎么做的,一些工人总是对身边或自身的违章行为抱着侥幸的心理,这也没事,那也无妨。有人会说:“在煤矿干活,发生点事故是很正常的。”凭心而论,你真的觉得是正常的么,那是事故没有发生在你身上而已。试想一下,当有一天由于你们个人的疏忽和失误,不幸降临到你们身上,你们的亲人该怎么办,是否他们能承担起那种撕心裂肺的痛苦,是否他们就该承受你的失误造成的悲痛后果。这些你们是否都曾想过。

对于日常的业务技能的培训和学习,很多工人都甚是厌烦,时常抱怨,可你们都是否知道,这是为了你和大家能在事故发生前或发生时,是多么的重要。或许当你掌握了某些应急措施或其他的救援救助能力,你就能挽回一条甚至多条生命,避免巨大的财产损失。

“安全第一,预防为主”一直都是煤矿安全生产的方针,怎样去预防,我们都在说要变“要我安全”为“我要安全”。可你真正做到了么,你真正的转变了思想么。我想这个答案大家都知道。安全意识的淡薄必将造成事故的发生。从今天起,转变思想,提高意识,做一名安全文明矿工,让事故不再发生,让悲剧不再重演。

火灾安全警示教育心得体会

自从人类懂得使用火以来,火在人类社会的发展进程中起了极其重要的作用。诚然火能为人所用,但如果失去控制,却同样能带来巨大的伤害。都说水火无情,城市生活中,火灾犹胜水灾。一旦大火烧起,就会迅速蔓延,扑灭困难。新疆乌鲁木齐南郊山区山沟内的煤田大火,从清朝时就在燃烧,直到才被扑灭。而从古到今,惨死在火魔中的生命更可谓是不计其数了。

这是一部潜移默化中增强消防安全意识和消防法制观念的教育片,这片影片给人们发出了严重的警告,警告人们提高消防安全意识、消防法制观念的生动教材。也向百姓展现火灾的危害,对提高公民的消防安全意识和消防法制观念,加强执法力度,消除安全隐患,以及构建和谐社会具有重要的现实意义。

灾难,让我们懂得了对生命的珍爱,为了美好的明天,为了明天幸福的生活,让我们学习安全知识,树立安全意识,掌握安全常识,一起奏响生命的乐章。

安全警示教育心得体会

我有幸参加了xx供电局举办由省公司安监部xx主讲的《现场安全纠察人员能力提升》培训班。

通过本次培训我获益良多很大,x主任从不同角度、不同层面、理论与实践相结合,全方位解剖了安全大于天,安全无小事的真正内涵。让我深刻认识到作为一名安全员应具备哪些能力、在日常检查中应注重哪些细节。以下是我对本次培训的心得体会。

电力行业是一个高危行业,这就要求我们要具备强烈的安全意识。防范于未然,时刻谨记“安全第一,预防为主”的思想,严格执行“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。

作为安全纠察人员要严格要求自己,思想作风要正派要能坚持自己的原则。工作责任心要强,要能及时应对突发事件的发生。

检查工作时往往我们只看到能直接观察到的显性风险,而真正致命的是看不见的隐性风险。这就要求我们要深入点滴认真排查每一个环节,从细节上减小隐形风险的危害。

通过这次培训使我充分认识到安全纠察工作的重要性,在今后的工作中应做到从每一件小事做起,从每一个细节做起。要以更高的标准,更严的要求,更踏实的作风要求自己。要时刻谨记安全工作责任之重重于泰山。

今天公司集体组织安全事故教育学习,观看了安全警示教育片,每一起事故发生都是那么的触目惊心,那么的让人刻骨铭心,每次事故的发生都给我们带来惨痛的教训,都值得我们深刻反思。安全是永远不变的主题,每天我们都在讲安全,为什么还有那么多的事故发生。

对每次事故的深刻反思,我们会看到每次事故的发生都是因为我们的违章、麻痹、不负责,在工作中不认真履行自己的职责,严重违反公司的规章制度,不进行现场勘查,对危险点分析不到位,安全管控不到位,没有认真做好监护职责,还存在习惯性违章的行为,麻痹大意,这样往往事故就会找上我们。安全是一切工作能够进行的保障,公司的蓬勃发展,工作的顺利展开,我们生活美好幸福都需要安全护航,没有安全就一切都是空谈。

作为一名在电力行业工作的员工,安全更加是我们工作、生活的保护伞。

首先,我们要从思想上认识到安全的重要性,我们要不断提高我们的安全意识和自我保护意识,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,通过学习每一次安全事故,深刻反思,找出事故发生的原因,结合自身的工作,找出不足之处,并制定整改方案,努力改正过去工作中的不足之处。

其次,我们要不断加强我们的业务技能和综合素质的提高,让我们在工作中得心应手,能更好的认识到工作中存在的危险。

最后也是最重要的,我们在工作要认真负责,严格执行公司的法律法规和规章制度,严格执行“两票三制”,坚决同“违章、麻痹、不负责”三大安全敌人作斗争,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,认真履行我们的职责,认真分析危险点,认真进行现场勘查,安全管控到位,做好监护工作,杜绝任何事故在我们身边发生。

只有这样我们才能够开开心心工作,平平安全回家,公司也能够稳步发展。

安全警示教育心得体会

身为交通人,耳闻目睹的车祸比比皆是,其犹如恶魔一般,无情地吞噬着人们的生命。今天又一次的道路交通安全警示,让我内心许久不能平静,引发了我对安全生产更多的思考。我不知能唤醒多少交通参与者的灵魂,能不能在心底再一次把这血泪警钟敲响。

“天有不测风云,人有旦夕祸福。”面对灾祸,人们往往会用这句俗话来宽慰自己。然而对于道路交通事故的发生,这就是一句极端不负责任的托词。我们知道每一起交通事故的发生都有必然的因果,人、车、路、环境和管理是决定道路交通安全与否的五大因素。从公司近几年安全生产管理的过程来看,围绕安全管理,制度措施的不断完善,宣传教育的不断强化,安全检查以及隐患排查的力度不断加大,为之我们做出了极大的努力,但安全生产绩效却不尽人意。认真的思考,个人之拙见,问题还是在人的因素上。

首先是安全生产的管理者。自安全生产“一岗双责”实施以来,应该说企业的每一位员工与安全生产都紧密的联系在一起,理应形成“心往一处想,劲往一处使,齐抓共管抓好安全生产”的一种氛围。但现实人浮于事的现象仍存在,突出的表现在部分一线的安全生产管理者上。几次对各站点安全工作的检查,发现的问题让人费解,一张督导表好似把工作搞成重填表轻督导,使得安全督导工作效果大打折扣。究其原因,个人认为还是我们老生常谈的责任心。

在安全生产中,员工的责任心,就是要尽心尽力地把自己岗位的工作做好,对企业的安全负责,对企业的发展负责!有了责任心,再复杂的工作也能将风险降到最低;没有责任心,再简单的工作也会险情重重;责任心强,可以及时发现和消除潜在的安全隐患;责任心不强,就会对工作漫不经心,有章不循,不负责任,其结果是简单平常的操作也会招致飞来横祸。为什么“领导磨破了嘴皮子,员工耳朵听出了茧子,却仍然出现了事故”?是什么原因?有时我不禁自问:我们在工作中有多少人会思考如何把工作做好,而不是简单的做了完事。

众所周知,企业的安全工作就像一根链条,哪一环薄弱就会从哪一环断开。俗话说,“千里之堤毁于蚁穴”,一个小小的失误都可能遭致重大安全事故。安全问题要当作“小题大作”来抓,而我们的安全工作常常处于一种外紧内松、虚紧实松、上紧下松的状态中,个别地方出问题,影响的却是整体。因此,我们应该清醒地意识到,我们在安全生产管理的方方面面都不能再有闪失了,只要稍有闪失,就可能保不住我们经营的成果,进而也就保不住我们员工手中的饭碗。这并不是危言耸听。面对严峻的现实,我们不能再掉以轻心了,特别是我们现场管理者更是责任重大。

要实现企业的安全,不能仅仅靠制度,更重要的在于每一个人要始终把安全工作作为自己的首要责任,心中始终存有安全至上的高度责任感和强烈的责任心。以安全为重,在管理中从严、从细抓好各项安全措施的落实。只有拥有强烈的责任心,一线的安全管理者才能够自觉学好业务,熟练掌握岗位技能,提高识别隐患的能力,增长应对突发事件的才干,避免“人在岗上、心在岗外”的懈怠行为,“凑合凑合完事”的敷衍行为,“偷懒省力、弃繁从简”的投机行为和“想怎么干就怎么干”的散漫行为。只有时刻保持高度的责任感和强烈的责任心,才能从根本上消除“人的不安全行为”和“物的不安全因素”,最大限度地减少安全隐患。

其次为驾驶员。近些年来,道路运输的安全性逐渐引起全社会的高度重视。道路运输行业是高风险行业,一旦发生安全事故,容易造成重大人员伤亡和财产损失。而从历年来的重特大道路交通事故看,驾驶员综合素质不高、安全意识淡薄、违法超速驾驶、应急处置技能不足等是造成事故的最重要因素。驾驶员的安全意识和行为是体现在其个体上,我们实施安全管理并不能完全把控,而只能对其施加影响,一味地强化对驾驶员的安全管理,对公司来说,我们是主动要安全,但对驾驶员而言则为被动接受。在现实的安全管理工作中,个人认为我们还需不断改进和完善对驾驶员安全管理。

第一,在安全教育培训和考核上。安全教育培训是提高驾驶员安全意识,控制、消除驾驶员不安全行为的有效手段之一。但现实中,由于在驾驶员文化素质等方面条件的限制,个人大胆估计90%的驾驶员都对目前采取的“填鸭式”、“说教式”等老一套培训教育方式深感厌倦,没有兴趣,根本不想听,往往是“左耳进右耳出”,课程听完了知识云散了,根本没有达到入脑入心的效果。所以,我们应在内容与形式上进行变化和创新,使之更直接、更直观、容易接受。比如采用视频教育,直观,视听效果好,驾驶人员一般都比较乐于接受;答题式,把安全生产法律法规、安全驾驶技术等内容,以填空、选择、简答、判断等题型的方式发给驾驶人员,让他们答卷,这样既能提高驾乘人员的安全理论知识,又能规范驾驶操作规程;讨论互动式,通过重、特大事故,违规违章操作造成的事故等为题进行事故原因分析、讨论,使广大驾乘人员在相互启发中思想得到统一,认识得到提高,缺点得到纠正等等。当然还有许多更好的方式方法,重要的是一定要使培训教育达到其效果。而培训效果的评价往往是我们容易忽视或做不到位的,这需要我们不断地去完善我们的评价体系,真正把培训教育的效果评价做好、做实,这样才能真正掌握驾驶员对安全的认知。

第二,把好驾驶员准入关。随着社会的发展,对营运客车驾驶员的要求越来越高,其安全行为直接关乎人民群众的生命和财产安全,关乎企业的生死。把好准入关,可以说是我们安全管理的一个重要环节,这在我们安全管理中是最具主动权的管理。目前,有限责任公司在严把客运驾驶员准入关方面,采取了一系列的措施和流程,但我们绝不能简单地按流程了事,而应强化做好每个环节的细微工作。比如,与驾驶员的沟通,要了解其对安全的认识,客运驾驶经历,家庭背景等;在审核资质上,身体条件、文化程度、驾驶资质和经历等都应有一较高的标准,认真审核;在岗前教育培训上,要从严考核学习态度、对培训内容的掌握程度、安全的认知度有无提高、驾驶技能水平等,在这方面,我们的安全管理人员有条件可以做好对驾驶员的评价。当然除此之外,我们还应正确看待“驾驶员难招”与安全的关系。客运驾驶员资源的匮缺是社会普遍存在的问题,在严把客运驾驶员准入关上,我们绝不能放松任何尺度,时刻警醒:客运驾驶员是我们实现安全的重要因素。

第三,在驾驶员安全管理中抓亲情互动。“亲情安全管理”是在安全管理工作中将严格标准与情感投资相结合,努力做到按规办事,以情感人,是把“家”的概念推行到安全管理的工作中去,在管理的过程中形成一种家庭式气氛,互相支持,互相尊重,互相理解。

在现实工作中,我们往往侧重于“严格执行”、“有错必究”,而忽略了“沟通”、“排忧解难”、“解决问题”,比如说一位驾驶员在行车过程中发生了交通事故,我们都会严格按照事故“四不放过”的原则进行从严处理,我们盯住的是“事”,是本次“事故”造成了多大影响?损失有多大?如何处理善后工作?而忽略了肇事者本人,我们是否考虑到驾驶员发生事故后的情绪、心态、家庭背景以及承受能力?亲情管理的最终目的是使从业人员在心理上彻底接受了错误的认识,在后一步的工作中主动避免重复性错误行为的再次发生。因此,作好亲情安全管理首先要严格坚持安全管理制度,这是作好亲情管理的依据和原则。只有在坚持制度的前提下进行亲情管理,才是使思想工作更具有说服力,才能对错误行为人本身在心理上即接受因错误行为所付出的经济代价,同时在心理上通过对行为后果的教育、反思,提高对安全管理的认知度和诚信性,在心理上彻底抵消因安全处罚所产生的憎恨、消极或抵触情绪,从而有利于安全管理工作的的持续深化和细化。

人在从事安全生产活动或安全管理工作中是第一主动的积极因素,尤其是我们运输企业中的安全生产管理人员,更应具备主动性、预见性和积极性。经历无数触目惊心的惨痛教训,全世界都为文明和进步付出了无数的生命和财产,虽然我们从事的风险极高的公路运输行业,随着时代和科技的进步,我们的车型在不断的更新,道路状况在不断的改变,人们对安全意识和安全法规的不断提高和学习,尤其是我们国家从上到下,都三令五申关爱生命、安全出行,采取了更多更科学的安全管理方法和措施,随经济和社会的进步,车辆密度越来越大,势必带来大量的交通事故和不可避免的经济损失,但我们只要严格遵守法律法规,认真履行各项规章制度,从辩证的观点来分析看待并处理问题,安全管理工作并非是谈虎色变的工作,用严谨、严格、严肃的工作态度对待安全管理,用法律、法规、制度来从事安全管理,通过不断的排查、梳理来消除隐患,集全公司、全社会之力来保障我们的生命在阳光下健康,来保护我们的财产不受损害,只要我们用踏实的作风和严谨的态度来对待安全管理工作,我们的事故一定会减少,我们的损失一定会降低,我们的尊严和价值一定会被社会认可。

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火灾警示教育方案心得体会

火灾是一种常见的灾害,给人们的生命财产安全带来严重威胁。为了提高公众的火灾防范意识和自救能力,近年来各地开展了大量的火灾警示教育活动。近期,我参加了某社区组织的火灾警示教育方案培训课程,通过学习和实践,我深刻领悟到了火灾的危害和预防措施,积累了宝贵的教训与体会。

首先,我意识到火灾无处不在,时刻准备着给人们带来生命危险和财产损失。在培训课程中,我们观看了大量关于火灾事故的案例和影像资料,在眼前这些惨状中,我深刻体会到火灾带给人们的恐怖与痛苦。不论身处何地,我们都有可能遇到火灾的威胁,只有保持高度警惕和预见性,遵守火灾预防规定,防范于未然。警示教育方案提醒我,时刻保持警觉,不大意忽视平日所熟悉的生活环境中的潜在危险因素。

其次,我了解了火灾预防的重要性和有效的措施。许多火灾事故是由于人为疏忽或不当使用火源导致的,因此在日常生活中要特别注意消防安全。火灾警示教育方案中强调了如何正确使用电器设备、不擅自私拉乱接电线、定期检查家庭用电设备以及如何以正确的方式存放易燃物品等防火知识。通过这些实用的方法和技巧,我们可以在日常生活中预防火灾的发生,保障自己和家人的安全。我深感预防于未然的重要性,从情节紧密的视频中明白,时刻预防火灾是人们的必然选择,只有这样才能保障我们和家人的生命财产安全。

火灾发生时的自救亦是教育方案的一个重点。当火灾发生时,冷静的心态和正确的自救方法是保证生命安全的关键。在课程中,我们模拟了火灾现场逃生情景,学习了正确的逃生方法和技巧。教育方案中提示了我们应该找到安全出口,用湿毛巾捂住口鼻,蹲下行走等自救措施,尽可能减少烟气吸入和避免被烟雾熏晕。通过这些培训,我了解到了火灾发生时要保持冷静,抓住逃生机会,尽快远离火源的重要性。当火灾发生时,只有学会如何正确自救,才能保护自己和他人的生命安全。

此外,警示教育方案还突出了火灾应急逃生演练对于提高防范能力的重要性。通过实操演练,我们可以更好地掌握火灾逃生技巧,增强自己的应急反应能力。我亲身参与了灭火器使用和滑梯逃生等实操环节,学会了如何正确使用灭火器和滑梯等逃生设备。通过反复练习,我在短时间内形成了一种应急反应的条件反射,能够迅速做出正确的自救措施,提高了自己的逃生能力。

通过参与火灾警示教育方案,我深刻认识到火灾的危害和预防措施的重要性。火灾无处不在,我们必须时刻保持警觉,做好预防工作。火灾预防是每个人的责任,任何一个人的不慎都有可能带来灾难性后果。警示教育方案以生动的案例和艰难的现实告诉了我,只有通过学习和实践,培养自己的火灾防范意识和自救能力,我们才能更好地应对灾难,保障自己和家人的安全。因此,我会将所学知识应用于生活中,宣传火灾防范知识,提高身边人的火灾意识,共同营造安全和谐的社区。

安全警示教育心得体会

20xx年4月,人力资源部党支部召开两次全体党员扩大至群众的会议,进行警示教育活动。会议通报了多起违规违纪、问责等方面典型案例,其中还有系统内和本公司的案例。“物必先腐,而后虫生”,这些警示案例,提醒着党员干部一定要时刻严于律己,守住底线,不碰红线,引导党员干部做到闻警自省、居安思危,以案为鉴、警钟长鸣。

“没有规矩,不成方圆”。通过学习,我感触颇深,深刻认识到提高党员廉洁意识和拒腐防变意识的重要性,认识到国家开展反腐倡廉工作的必要性。结合我负责的干部监督工作,这是整个干部管理中一个重要的环节,在全面从严治党新形势下,认真贯彻落实问责、监督制度,有效监督广大党员干部,是进行干部不正之风预防及党风廉政建设的重要保障。

安全是每个人固有的意识,但对安全的范畴和重视程度理解不一。通过本部门的安全警示教育学习,曾有过的众多安全生产及火灾事故等都有浮现在脑海里,每一次事故的警笛都是那么揪人心弦,每一次惨痛的事故,都会给当事的亲人心头留下永久的痛。通过学习培训,也是在不断的加强我们的安全意识,能更加深刻地体会安全的重要性,更是与生命财产息息相关,因此,安全操作既是每个人的`责任也是义务。

我们要吸取安全事故的教训,保持高度的警惕,时刻联想到做为我们餐饮行业都应该加强那些方面的安全意识,怎么加强安全方面的知识学习,以及防范措施的实施操作演练,应做到人人熟知安全操作技能,应本着防范大于救灾,责任重于泰山的恪守理念。

然而,在现实生活中,一些人总体现出自己的小聪明,凭自己的一些一次次的违规操作,没出问题而庆幸,甚至不惜自己的亲身体会向别人传授经验,这样做也最终会为安全隐患埋下定时炸弹!一定要纠正这些麻痹大意的错误思想,对于安全方面不要留有任何的侥幸心理。

安全不是口头上的,而是一种踏实的工作态度。因此,我们必须要从细节做起,严格重视到每一个环节链,应做到执行到人到位。不仅是让人学,让人记,更需要体现到实际工作中去。

总之,从要我安全转变到我要安全的觉悟上去,通过众多安全事故的惊醒,必要消除抵触消极违反松懈侥幸逞能等思想障碍,以增强我们安全意识的自觉性。

发生火灾警示教育心得体会

发生火灾是一件让人闻之色变的事情,它不仅会给人们的生命财产带来巨大的损失,更重要的是会夺走无辜人们的生命。为了增强广大市民对火灾的预防意识和自救能力,我校组织了一次火灾警示教育活动。通过参与这次活动,我深刻认识到了火灾的可怕性,也收获了许多宝贵的心得体会。

首先,我意识到火灾是一种极其危险且迅速扩散的灾难。在警示教育中,我们观看了一些真实的火灾案例和相关的救援视频。那些纷飞的火舌和黑烟涌动的场景,让我感受到了火灾的可怕。一旦火灾发生,宝贵的时间仅有几分钟,很可能会因为一时的迷失而失去逃生的机会。因此,我们要时刻保持警惕,做到火灾预防工作到位,避免火灾发生,也要学会如何在火灾发生时冷静应对,正确逃生。

其次,我认识到了自身的火灾防范意识和自救能力的不足。这次活动中,我们进行了一些实际的演练,比如学习使用灭火器和灭火器逃生等。经过这些演练,我才发现自己原来对于火灾的应对措施了解得太少了。火灾虽然可怕,但我们只有增强自己的防范意识和学习灭火和逃生技巧,才能更好地保护自己和他人的生命安全。所以,我决定将这次活动中学到的知识和技能进行总结和归纳,以便日后遇到火灾时能够迅速应对。

进一步,我深刻认识到了火灾的危害不仅仅是破坏财产,更是可能夺走人们的生命。我们参观了一些火灾事故现场,看到了烧焦的房屋和残骸,以及遇难者的照片。这让我瞬间明白,火灾带来的伤害是无法挽回的。许多人因为失去了正确的逃生机会而丧生,他们留给家人和亲友的是无尽的悔恨和痛苦。所以,我们每个人都要时刻警惕,不仅要时刻关注火灾预防,还要不断提高自己的应对能力,以确保自己和身边人的安全。

最后,我感受到了团队合作和互助精神在火灾过程中的重要性。在警示教育中,我们进行了团队合作的灭火演练。每个人都分工合作,密切配合,互相扶持,才能够更好地完成任务。这让我明白到,在火灾发生时,单凭一个人的力量是远远不够的,只有大家紧密合作,共同努力,才能增加脱险的机会。所以,我们要在日常生活中,加强团队合作和互助精神的培养,以便在火灾发生时能够更好地互相帮助,保护自己和他人的安全。

通过这次火灾警示教育活动,我深刻认识到了火灾的可怕性和危害性,也明白了自身在火灾防范和应对方面存在的不足之处。我将把学到的知识和技能总结归纳,加强自身的火灾预防意识和自救能力。同时,我也将积极传播这些知识,增强周围人的火灾防范意识,共同为建设一个安全的社会做出贡献。

安全警示教育心得体会警示教育心得体会

离开学校,来到某某公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育,彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会,现将学习情况和心得总结如下:

安全第一,预防为主这是化工厂安全的总方针,它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实,首先要规范自己的操作,把操作工六严格熟记于心:

1、严格执行交接班制度。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺操作。

4、严格执行操作法。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

这不仅是遵守公司的安全规定条文,同时是对自身安全防护的提高。

三级安全教育:公司级安全教育,车间安全教育,班级安全教育。熟练掌握,牢记于心,这是进入工厂的前提!安全教育不能存在半点马虎,否则就会有生命危险。

四知:

1、知岗位操作法与工艺条件。

2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉。

3、知责任制具体内容。

4、知投产标准和开工措施。

四会:

1、会在正常和不正常情况下进行独立操作。

2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故。

3、会熟练操作开停工。

4、会一般设备维护保养。

经过半个多月的培训,使我增强了安全教育意识!无论什么时候,都要把安全放在第一位,安全第一,预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责,同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识,例如:干粉灭火器,二氧化碳灭火器,泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅,因为他贴近我们的生活,增强自我防护能力,保护我们生命的安全,也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。

在这里我也要特别感谢几位培训老师,是你们的.付出,换来了我们的收获!你们是公司最可爱的人,因为有你们在公司才能健康,稳定的发展,是你们解决了公司的后顾之忧,也为我们今后在工作中的安全,谱写下了重重的一笔,让我们牢记于心,安全第一!

安全警示教育心得体会

《道路交通安全法》是我国第一部全面规范道路交通参与人权益义务关系的基本法律。在单位的统一组织下,我们集中学习了全文,自己认真学习每一项条款,与过去的有关法规反复对照,有了新的认识,体会以下:

19xx年xx市出台政府令,在全国首次明确规定五种交通事故行人负全责,行人违章被撞司机不负责任。在全国引发了“撞了白撞?”问题很的大辩论。这违抗了人文主义精神,违抗了立法的基本原则——保护人民的人生财产安全及合法权益。人的生命高于一切,如果说行人错在违规,就要失去健康乃至是生命的话,那代价实在太大了。那些撞到人的司机剥夺了别人健康,生存的权利岂不是错更大?即便不是成心,但是也说明了肇事司机的安全谨慎性不高,应对突发能力不强,理应承当责任。现在新交通法规明确规定:机动车与非机动车驾驶人、行人之间产生交通事故的,由机动车一方承当责任但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违背道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,减轻机动车一方的责任。交通事故的缺失是由非机动车驾驶人、行人成心造成的,机动车一方不承当责任。彻底否认“撞了白撞”的说法,这一点为司机的安全谨慎性敲响了警钟。新交通法里,对行人的违规行动也作了相干处罚规定,在提示驾驶者的同时,也对行人起到了一定的束缚作用。所以新的《道路交通安全法》要向全国人民普及,让群众提高交通规范意识,目的除了规范城市交通以外,更重要的是为保护他人更为保护自己。

在一场交通意外产生之后,受伤者献血淋漓的躺在地上,可是周围的村民却守着失事地点,不让人破环现场,非要等交警来处理,伤者就这样不能得到及时医治,导致失血过量死亡。当时这件事情对我的震动很大,不仅为伤者无辜丧命感到惋惜和遗憾,更为村民的愚昧偏执痛心。这样的事情何止这一件呢,交通意外产生之后,得不到及时医治,原因除了上述这种情形还有很多。比如,肇事司机弃伤者逃离现场伤者被送到医院以后由于资金问题的不到医治等等。本来可以挽救的生命,就这样被耽误拖延而造成了不可补偿的后果。而在现行的《道路交通安全法》里,人道主义精神也得到了充分的体现。第七十条规定在道路上产生交通事故,车辆驾驶人应当立刻停车,保护现场造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立刻抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。及第七十五条规定医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救,不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,由保险公司在责任限额范畴内支付抢救费用抢救费用超过责任限额的,未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的,由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用,道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。除了这些规定以外,还实行机动车第三者责任强制保险制度,设立了道路交通事故社会救助基金。这些条例充分体现了对生命的尊重,并且及时地保证了伤者的救援工作,不仅对驾驶人及目击者提出要求,还对医疗机构做出了相干规定,最大限度的避免了遗憾和悲剧的产生。所以,在提高国民交通规范意识的同时,应注意人文主义精神的培养,提高人文素养,发扬救死扶伤的人道主义精神。

在新法里面特地制定了相应的'束缚性条款,保证机动车司机不会再交“冤枉罚款”,还规定了交警有违法行动,如私自收取罚款,违法扣留车辆,罚款不交国库等15种行动之一,就必受行政处罚。以前一直存在一种说法,就是交警是有执罚指标的,每天要上路罚多少辆车,收多少罚款。而在以前,这种说法也得到过一些交警人员的确认,在收费或罚款时,他们非常愿意多收或多罚,由于这些钱与本机关和个人都有直接的好处,因此这些罚款,被称为“冤枉罚款”。而新法里面明确规定各地不得给交警下达罚款指标,依法收取的罚款全部上缴国库。彻底杜绝了这种乱收罚款的现象,保护了广大驾驶人的合法权益。除此之外,这部法律对违章驾驶员的处理,也体现出了“以人为本”,驾驶人在现场的,按规定处罚,不得拖车。拖车不得向当事人收取费用。如果拖车不当造成破坏,还要依法赔偿。

综上所述,我们可以看出《道路交通安全法》不仅补偿了旧法的不足与漏洞,而且还充分的体现了“以人为本,尊重生命”的人文精神。不论是作为行人也好,驾驶人也罢,生命第一,安全第一,只有认真遵照了交通法才能彻底保护自己在交通中的安全及合法权益,同时也使我们的城市交通建设安全规范,井井有条。所以它的贯彻实行,势必对提高道路交通安全,减少交通事故起到积极的作用。我们每一个人都要好好学习领会这部法律,不仅仅是让它走上街头,更重要地是让它深入人心。

火灾警示教育

近年来,我国频繁发生的火灾事故给人们的生命财产安全带来了严重的威胁。为了提高人们的火灾防范意识和应对能力,我校开展了一次火灾警示教育活动。在这次教育活动中,我深受触动和启发,对火灾防范和自救逃生有了更深刻的认识。下面我将从活动内容、教育方法和效果三个方面,谈谈我对这次教育活动的心得体会。

首先,活动内容丰富实用。学校组织了一系列形式多样、内容生动的火灾警示教育活动,从专题讲座、消防器材展示到灭火器使用演示,为我们提供了详实可行的防火知识。在讲座中,我们了解到火灾的起因、危害以及常见的火灾防范措施,更加清晰地认识到火灾对我们的威胁是不可小觑的。消防器材展示让我们实地了解了各种灭火器材的作用和使用方法,增强了我们的实践操作能力。这些活动内容贴近生活,紧密结合我们的学习和生活场景,使我们更加深刻地理解了火灾防范的重要性。

其次,教育方法新颖独特。教育活动采用了多种多样的教学方法,让我们更加深入地了解和掌握火灾防范知识。比如,在灭火演示环节中,活动组织者专门设置了一个火灾现场,让我们亲身体验火灾发生时的情景。在此情景下,我们学会了正确疏散、自救逃生以及使用灭火器的方法。此外,活动还设置了模拟火灾应对训练,让每个人都有机会亲自参与到实战训练中,提高了我们的实际操作能力。这些新颖独特的教育方法引起了我们的兴趣,增加了我们的参与度,使我们能够更好地掌握火灾防范和自救逃生技能。

最后,教育活动的效果显著。通过这次火灾警示教育活动,我们不仅学到了知识,而且提高了防范意识和应对能力。活动组织者制定了详细的教育方案,确保了教育活动的全面推进。活动后,学校针对火灾防范和自救逃生技能进行了测评,有效地提高了我们的综合素质和能力。此外,教育活动还取得了社会关注和媒体报道,引发了公众对火灾防范的普遍关注,进一步提高了人们的火灾防范意识。

通过这次火灾警示教育活动,我深深体会到火灾防范的重要性和必要性。在今后的学习和生活中,我将时刻保持对火灾的警惕,紧紧抓住每个机会,进一步学习和了解火灾防范知识。同时,我也会将所学所知传播给他人,提醒他们加强防范意识和应对能力,共同营造一个安全和谐的环境。

总而言之,这次火灾警示教育活动让我受益匪浅。通过丰富实用的活动内容、新颖独特的教育方法以及显著的教育效果,我对火灾防范和自救逃生有了更深刻的认识。在今后的生活中,我将不断努力学习和提高,提高自己的火灾防范和自救逃生能力,为自己和他人的生命财产安全保驾护航。

火灾警示教育

火灾是一种常见但又极其危险的灾害,给人们的生命财产安全造成了巨大威胁。为提高公众对火灾的认识和应对能力,我们学校开展了火灾警示教育活动。在此过程中,我受益匪浅,深刻认识到预防火灾的重要性。本文将以此为主题,分享我在火灾警示教育活动中的体会与心得。

第二段:了解火灾的危害。

通过火灾警示教育,我更加深刻地认识到火灾的危害。火灾会带来极大的人员伤亡和财产损失,并可能引发爆炸、中毒和窒息等附加灾害。在了解这些危害的基础上,我深感预防火灾的重要性。只有提前采取必要的措施,才能减少火灾的发生,保护自己和他人的生命安全。

第三段:学习逃生自救技巧。

为了提高学生防火自救意识,我们学校进行了逃生自救技巧的培训。在培训中,我学会了使用灭火器和灭火器的种类、逃生的正确姿势以及如何迅速报警等。这些技巧不仅将在火灾发生时派上用场,更重要的是,它们教会了我们如何在遇到灾难时保持冷静,迅速做出正确的反应。在未来,我一定会牢记这些知识,不仅保护好自己,还要帮助他人逃生。

第四段:宣传火灾知识。

火灾警示教育活动还组织了宣传火灾知识的活动。我们编写了海报、小册子等宣传资料,向大家普及火灾的危害以及如何预防火灾。通过这些宣传活动,我发现许多人对于火灾的认识和应对能力还存在不足,因此,我积极参与宣传,向同学们、老师们以及家长宣传火灾的知识和预防措施。通过这种方式,我希望能够让更多的人认识到预防火灾的重要性,让他们都能成为自护自救的能力强、安全意识高的人。

第五段:总结与展望。

通过参与火灾警示教育活动,我充分认识到预防火灾的重要性,学到了许多逃生自救的技巧,也积极参与了火灾知识的宣传。这些活动让我对火灾有了更全面、深刻的了解,并提高了我自己在灾难面前应对的能力。未来,我将继续关注火灾警示教育的动态,不断学习更新的防灾知识,充分发挥自己的作用,为建设更安全的社会贡献自己的力量。

总之,火灾警示教育活动使我意识到了火灾的危害,学到了有关火灾逃生自救的技巧,也积极参与了宣传防火知识的活动。通过这次活动,我不仅为自己的安全提供了保障,也希望能够以自己的行动影响他人,让更多的人意识到预防火灾的重要性。预防火灾是一项长期而艰巨的任务,但只要我们共同努力,形成良好的防灾意识和行为习惯,相信我们能够建设一个更加安全的社会。

安全警示教育心得体会

身为交通人,耳闻目睹的车祸比比皆是,其犹如恶魔一般,无情地吞噬着人们的生命。今天又一次的道路交通安全警示,让我内心许久不能平静,引发了我对安全生产更多的思考。我不知能唤醒多少交通参与者的灵魂,能不能在心底再一次把这血泪警钟敲响。

“天有不测风云,人有旦夕祸福。”面对灾祸,人们往往会用这句俗话来宽慰自己。然而对于道路交通事故的发生,这就是一句极端不负责任的托词。我们知道每一起交通事故的发生都有必然的因果,人、车、路、环境和管理是决定道路交通安全与否的五大因素。从公司近几年安全生产管理的过程来看,围绕安全管理,制度措施的不断完善,宣传教育的不断强化,安全检查以及隐患排查的力度不断加大,为之我们做出了极大的努力,但安全生产绩效却不尽人意。认真的思考,个人之拙见,问题还是在人的因素上。

首先是安全生产的管理者。自安全生产“一岗双责”实施以来,应该说企业的每一位员工与安全生产都紧密的联系在一起,理应形成“心往一处想,劲往一处使,齐抓共管抓好安全生产”的一种氛围。但现实人浮于事的现象仍存在,突出的表现在部分一线的安全生产管理者上。几次对各站点安全工作的检查,发现的问题让人费解,一张督导表好似把工作搞成重填表轻督导,使得安全督导工作效果大打折扣。究其原因,个人认为还是我们老生常谈的责任心。

在安全生产中,员工的责任心,就是要尽心尽力地把自己岗位的工作做好,对企业的安全负责,对企业的发展负责!有了责任心,再复杂的工作也能将风险降到最低;没有责任心,再简单的工作也会险情重重;责任心强,可以及时发现和消除潜在的安全隐患;责任心不强,就会对工作漫不经心,有章不循,不负责任,其结果是简单平常的操作也会招致飞来横祸。为什么“领导磨破了嘴皮子,员工耳朵听出了茧子,却仍然出现了事故”?是什么原因?有时我不禁自问:我们在工作中有多少人会思考如何把工作做好,而不是简单的做了完事。

众所周知,企业的安全工作就像一根链条,哪一环薄弱就会从哪一环断开。俗话说,“千里之堤毁于蚁穴”,一个小小的失误都可能遭致重大安全事故。安全问题要当作“小题大作”来抓,而我们的安全工作常常处于一种外紧内松、虚紧实松、上紧下松的状态中,个别地方出问题,影响的却是整体。因此,我们应该清醒地意识到,我们在安全生产管理的方方面面都不能再有闪失了,只要稍有闪失,就可能保不住我们经营的成果,进而也就保不住我们员工手中的饭碗。这并不是危言耸听。面对严峻的现实,我们不能再掉以轻心了,特别是我们现场管理者更是责任重大。

要实现企业的安全,不能仅仅靠制度,更重要的在于每一个人要始终把安全工作作为自己的首要责任,心中始终存有安全至上的高度责任感和强烈的责任心。以安全为重,在管理中从严、从细抓好各项安全措施的落实。只有拥有强烈的责任心,一线的安全管理者才能够自觉学好业务,熟练掌握岗位技能,提高识别隐患的能力,增长应对突发事件的才干,避免“人在岗上、心在岗外”的懈怠行为,“凑合凑合完事”的敷衍行为,“偷懒省力、弃繁从简”的投机行为和“想怎么干就怎么干”的散漫行为。只有时刻保持高度的责任感和强烈的责任心,才能从根本上消除“人的不安全行为”和“物的不安全因素”,最大限度地减少安全隐患。

其次为驾驶员。近些年来,道路运输的安全性逐渐引起全社会的高度重视。道路运输行业是高风险行业,一旦发生安全事故,容易造成重大人员伤亡和财产损失。而从历年来的重特大道路交通事故看,驾驶员综合素质不高、安全意识淡薄、违法超速驾驶、应急处置技能不足等是造成事故的最重要因素。驾驶员的安全意识和行为是体现在其个体上,我们实施安全管理并不能完全把控,而只能对其施加影响,一味地强化对驾驶员的安全管理,对公司来说,我们是主动要安全,但对驾驶员而言则为被动接受。在现实的安全管理工作中,个人认为我们还需不断改进和完善对驾驶员安全管理。

第一,在安全教育培训和考核上。安全教育培训是提高驾驶员安全意识,控制、消除驾驶员不安全行为的有效手段之一。但现实中,由于在驾驶员文化素质等方面条件的限制,个人大胆估计90%的驾驶员都对目前采取的“填鸭式”、“说教式”等老一套培训教育方式深感厌倦,没有兴趣,根本不想听,往往是“左耳进右耳出”,课程听完了知识云散了,根本没有达到入脑入心的效果。所以,我们应在内容与形式上进行变化和创新,使之更直接、更直观、容易接受。比如采用视频教育,直观,视听效果好,驾驶人员一般都比较乐于接受;答题式,把安全生产法律法规、安全驾驶技术等内容,以填空、选择、简答、判断等题型的方式发给驾驶人员,让他们答卷,这样既能提高驾乘人员的安全理论知识,又能规范驾驶操作规程;讨论互动式,通过重、特大事故,违规违章操作造成的事故等为题进行事故原因分析、讨论,使广大驾乘人员在相互启发中思想得到统一,认识得到提高,缺点得到纠正等等。当然还有许多更好的方式方法,重要的是一定要使培训教育达到其效果。而培训效果的评价往往是我们容易忽视或做不到位的,这需要我们不断地去完善我们的评价体系,真正把培训教育的效果评价做好、做实,这样才能真正掌握驾驶员对安全的认知。

第二,把好驾驶员准入关。随着社会的发展,对营运客车驾驶员的要求越来越高,其安全行为直接关乎人民群众的生命和财产安全,关乎企业的生死。把好准入关,可以说是我们安全管理的一个重要环节,这在我们安全管理中是最具主动权的管理。目前,有限责任公司在严把客运驾驶员准入关方面,采取了一系列的措施和流程,但我们绝不能简单地按流程了事,而应强化做好每个环节的细微工作。比如,与驾驶员的沟通,要了解其对安全的认识,客运驾驶经历,家庭背景等;在审核资质上,身体条件、文化程度、驾驶资质和经历等都应有一较高的标准,认真审核;在岗前教育培训上,要从严考核学习态度、对培训内容的掌握程度、安全的认知度有无提高、驾驶技能水平等,在这方面,我们的安全管理人员有条件可以做好对驾驶员的评价。当然除此之外,我们还应正确看待“驾驶员难招”与安全的关系。客运驾驶员资源的匮缺是社会普遍存在的问题,在严把客运驾驶员准入关上,我们绝不能放松任何尺度,时刻警醒:客运驾驶员是我们实现安全的重要因素。

第三,在驾驶员安全管理中抓亲情互动。“亲情安全管理”是在安全管理工作中将严格标准与情感投资相结合,努力做到按规办事,以情感人,是把“家”的概念推行到安全管理的工作中去,在管理的过程中形成一种家庭式气氛,互相支持,互相尊重,互相理解。

在现实工作中,我们往往侧重于“严格执行”、“有错必究”,而忽略了“沟通”、“排忧解难”、“解决问题”,比如说一位驾驶员在行车过程中发生了交通事故,我们都会严格按照事故“四不放过”的原则进行从严处理,我们盯住的是“事”,是本次“事故”造成了多大影响?损失有多大?如何处理善后工作?而忽略了肇事者本人,我们是否考虑到驾驶员发生事故后的情绪、心态、家庭背景以及承受能力?亲情管理的最终目的是使从业人员在心理上彻底接受了错误的认识,在后一步的工作中主动避免重复性错误行为的再次发生。因此,作好亲情安全管理首先要严格坚持安全管理制度,这是作好亲情管理的依据和原则。只有在坚持制度的前提下进行亲情管理,才是使思想工作更具有说服力,才能对错误行为人本身在心理上即接受因错误行为所付出的经济代价,同时在心理上通过对行为后果的教育、反思,提高对安全管理的认知度和诚信性,在心理上彻底抵消因安全处罚所产生的憎恨、消极或抵触情绪,从而有利于安全管理工作的的持续深化和细化。

人在从事安全生产活动或安全管理工作中是第一主动的积极因素,尤其是我们运输企业中的安全生产管理人员,更应具备主动性、预见性和积极性。经历无数触目惊心的惨痛教训,全世界都为文明和进步付出了无数的生命和财产,虽然我们从事的风险极高的公路运输行业,随着时代和科技的进步,我们的车型在不断的更新,道路状况在不断的改变,人们对安全意识和安全法规的不断提高和学习,尤其是我们国家从上到下,都三令五申关爱生命、安全出行,采取了更多更科学的安全管理方法和措施,随经济和社会的进步,车辆密度越来越大,势必带来大量的交通事故和不可避免的经济损失,但我们只要严格遵守法律法规,认真履行各项规章制度,从辩证的观点来分析看待并处理问题,安全管理工作并非是谈虎色变的工作,用严谨、严格、严肃的工作态度对待安全管理,用法律、法规、制度来从事安全管理,通过不断的排查、梳理来消除隐患,集全公司、全社会之力来保障我们的生命在阳光下健康,来保护我们的财产不受损害,只要我们用踏实的作风和严谨的态度来对待安全管理工作,我们的事故一定会减少,我们的损失一定会降低,我们的尊严和价值一定会被社会认可。

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