个人工作责任书(汇总18篇)

时间:2023-12-17 05:49:50 作者:BW笔侠

有效的岗位职责分工可以降低工作中的不确定性和混乱程度。这些岗位职责范文可以帮助大家了解不同岗位的工作内容和职责。

个人的工作责任书

为了充分发挥集团各部门(单位)的管理职能,增强责任意识,提高工作绩效,促进公司管理规范化、制度化的实施,调动全体员工的工作积极性,按照xx集团公司20____年度的统一部署和计划实施方案的具体要求,签定本工作目标责任书,确保我集团公司的全局利益最大化。

一、考核日期:20____年4月1日至20____年3月31日,为期一年。

二、考核内容:各部门(单位)根据集团公司20____年度工作部署制定出细化的工作目标进度表,作为考核依据(另附页)。

三、奖惩办法:______。

注:在会议室里实行按月亮牌制度,在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌,在规定的时间内不完成任务的',亮红牌,连续三个月被亮红牌的,免职调岗;被评为不良等级的部门(单位)将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚,但属客观原因造成的可酌情而定。

四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。本责任书由集团董事长和下属单位(部门)负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。

本责任书一式二份,集团审记考核部和下属单位(部门)各持一份。

董事长:______部门(单位)负责人:______。

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

个人工作目标责任书

第一条:根据中央进一步改革开放和民政部关于进一步搞活福利事业单位,以实业养事业的精神,在保证搞好病人收治的前提下,扩大业务范围,增加服务项目,使其发挥更好的社会效益和经济效益。经双方充分协商,签订本目标管理责任书。

第二条:本目标管理责任书期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

第三条:乙方考核的主要目标。

乙方考核的主要目标:

1、认真做好党支部和院部交办的组织、政工、宣传、劳动工资、考勤考核、货币分房、行政接待、会议准备等。

2、定期不定期对全院各项行政工作、进行检查或抽查、做好平时重大活动和事情的记录。

3、深入各科室、病区、调查研究、掌握全院各方面的情况,当好领导参谋助手。

4、做好各种资料的收集、积累、管好文件印鉴、人事档案、做好群众来信来访工作。

5、保持与管理好本部门及包干区环境卫生。

6、党风廉政、“五项制度”、“行风”、计划生育、安全、卫生工作,按计生、安全、卫生、环保等目标责任书内容考核。

第四条:奖惩办法。

1、乙方达到考核目标,全科室人员发给平均奖金,主任递增35%发给。

第五条:乙方的义务与权利。

1、在院的有关规章制度与岗位职责规定内行使管理权利,对本科室的.人员,物资按院方规定统一管理具体安排,积极开展双增双节活动,努力完成各项考核指标。

2、完成甲方交办的各项任务,及时准确上报各种报表,及时与院领导及相。

关科室反映情况,对如何进一步完善目标管理责任制有建议权。

第六条:甲方的权利与义务。

1、认真落实市民政局对搞活福利事业单位的有关规定,及时向局领导及业务科反映工作情况与实际困难,争取其理解和支持。

2、有权对乙方开展工作进行检查、监督。不断加强对乙方的管理与指导,为乙方完成目标管理责任制创造必要的条件。

第七条:本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

法定负责人:

乙方:办公室主任:20xx年月日。

个人工作目标责任书

1、每月定期召开一次例会,学习党的方针、政策,安排部署镇党委、政府下达的工作任务。___以办公室会议记录为准___。(5分)。

2、做好救灾应急和综合减灾工作,完善《灾害应急救助预案》,提高灾害救助能力。(5分)。

3、切实做好城乡最低生活保障工作,做到应保尽保、应退尽退的复审、复核和复查力度,分类施保,杜绝分户合户现象。(10分)。

4、做好城乡医疗救助、农村五保供养、辖区内流浪人救助工作,根据相关政策对应救助的及时进行救助,完善、整理好救助相关的资料。(5分)。

5、加强基层民主政权建设工作,每半年进行一次以财务公开为主的村务公开,公开率要达到100%。(5分)。

6、加强殡葬管理工作,大力倡导文明丧葬习俗,提高死亡人口火化率,对应火化而未火化的要按照殡葬管理法规进行处理,并不得享受任何民政救助。(5分)。

7、切实做好双拥优抚安置工作,加大双拥工作宣传力度,按照《军人抚恤优待条例》规定,落实优待政策,确保各项待遇兑付到人。(5分)。

8、切实加强民政款物管理工作,民政台帐、卡、表、册、证管理要规范,健全严格的`发放手续,各类民政发放资金及时张榜公布。(10分)。

9、切实做好民政信访和宣传工作,摸清本辖区内的信访态势,做到底子清、情况明、信息灵,及时进行矛盾化解,防止越级和群访现象的发生。(5分)。

10、切实加强民政队伍建设工作,做好办公室规范化和标准化建设,进一步提高办公室服务水平,完善工作制度、工作流程,提高工作质量。(5分)。

1、根据我镇实情,完成部门包村工作的各项任务。(10分)。

2、协助所包村干部解决好本村民事纠纷调处工作,做到小事不出村,职责内应解决的矛盾不出镇。(5分)。

3、完成人代会代表所提建议、批评、意见的办理工作。(5分)。

4、完成领导交办的其它工作。(5分)。

1、部门各工作人员要严格遵守机关的各项规章制度。(3分)。

2、按时参加集体活动___包括学习和会议___。(2分)。

3、加强值班,严守值班纪律。(2分)。

4、清洁区要经常保持干净卫生。(3分)。

1、对工作完成不力或出现失误,每次每项扣1—5份。

2、每受书面通报批评一次,扣2分。

1、此责任书以百分考核,年终考分不足85分,办公室人员不得享受年终任何奖金,负责人实行末岗淘汰。

2、此责任书一式两份,镇政府与部门各执一份,一经签字不因任何人事变动而失效。

3、此责任书解释权归镇政府。

镇政府领导签字:

部门负责人签字:

幼儿园跟车老师责任书幼儿园跟车老师个人工作总结

为保障幼儿的人身安全,避免错接、漏接情况的发生,特制订跟车教师责任状:

一、每次车辆出发前,跟车教师必须在乘车前仔细对照乘车名单,与领队老师确认核实当日乘车名单及人数无误后,方可上车。

二、如有幼儿因特殊原因更改上车地点或下车地点或改乘其它线路车辆,跟车教师必须在当日记录中做特别说明,以免遗漏。

三、跟车老师在跟车过程中,必须对照乘车清单,确认每个站点上、下车的幼儿,并在每个相应的名字后打勾确认。

四、跟车老师在跟车结束前,必须对整个车厢进行检查,确认没有一个幼儿被遗留在车上。

五、跟车老师在跟车结束后,必须再次检查乘车记录,并在乘车表上签名确认后,再请园长签名。

六、跟车教师在跟车期间,须督促校车司机保持车辆匀速行驶,遵守交通规则,并避免一切不安全驾驶的行为。

七、跟车教师在跟车途中,须检查校车司机在接送的路程中是否在各站点停靠,无论该站点是否有人上下车。

八、跟车教师必须在幼儿上车坐稳后,再示意司机开车;不可因赶时间,提前行车,而发生意外。

以上各条须按规定执行,若因跟车教师的疏忽出现任何意外状况,由跟车教师负全责。

跟车教师签名:xx。

园长签名:xxx。

幼儿园。

个人工作目标责任书

为确保本年度总公司安全生产指标的顺利完成,提高和调动全科成员的工作积极性及责任心,转变思想观念,改变工作作风,圆满完成安全科今年的工作目标,特制定科内工作目标责任书:

一、目标:

今年安全科采取新的管理办法,科内成员分片包干,蹲点跑面,公司于安全科签定工作目标责任书,安全科在工程中必须完成以下指标:

1、 不发生死亡事故。

2、 不发生重伤事故。

3、 负伤频率控制在10‰以内。

4、 迎检优良率95%以上。

二、要求:

1、 转变观念,改变作风,廉洁勤政,一身作则,严格要求自己,树立良好形象。做到想工程所想,帮工程所需,配合项目部制定相关的安全施工方案,解决施工中安全生产遇到的疑难问题。

2、 工作认真扎实,大胆负责,不做老好人,不空喊口号,不当甩手掌柜,对查出的隐患跟踪复查,做到“有布置、有检查、有整改、有落实”。发现问题就地解决,不扯皮,不姑息迁就。对违章指挥,违章作业等行为严管重罚。做到每天工作在操作面上,实行旁站监督法,及时的消除事故隐患,把工作做到实处。

3、 针对工程进度情况,利用早晚时间,及时地对工人进行阶段性、季节性、针对性的安全知识教育。尤其是对新工人及劳务分包职工的安全教育,要详细讲解、精心指导,以提高全员职工的.安全意识和自我保护能力。

科长(签字): 河南金恒建设有限公司 2015年 1 月 4 日

一、综合目标

(一)严格遵守所内各项规章制度,上下班按时签到,坚守工作岗位。

(二)恪守职业道德,严格办事程序,文明执法,遵守“卫生行政执法人员行为规范”、“服务承诺制”、“首问责任制”、“公务活动十条禁令”及“禁酒令”。

(三)积极参加所内组织的政治学习、业务学习以及各项集体活动和义务劳动。

(四)严格计划生育管理,保证科室人员无违犯计划生育现象发生。

(五)保持科室卫生整洁。

(六)加强安全教育,搞好综合治理,维护监督所安定团结局面。

(七)服从领导,听从分配,完成监督所安排的各种指令性、临时性工作任务。

(八)按国家卫生城市标准,做好单位内的创建工作以及各类创建资料的收集工作。

二、业务工作目标

(一)汇总编制监督所年度工作计划、工作总结,编制卫生监督简讯。

(二)起草和处理综合性来往文书,做好文件的收发、登记、传阅、催办工作,文件及时回收,年终统一归档。

(三)加强车辆管理,确保车辆安全行驶。

(四)负责监督所职工考勤工作。

(五)认真做好对申请卫生许可证资料的审核、传递工作,及时传递,

不超过时限。

(六)建立职工基本情况档案,按政策规定,做好调资、晋职、晋级、退休、转正定级等人事工作。

(七)组织筹备好各种会议,做好来访人员接待工作。

(八)加强凭据管理,票据实行专人管理,领取、发放、收缴、核销情况有登记。

(九)做好职工养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金等的费用收缴、登记工作。

(十)做好职工工资、福利发放工作,发放项目符合国家政策规定。 (十一)做好计划生育管理工作,按时组织已婚育龄妇女参加孕检,定时上交计生报表确保无违犯计划生育现象。

负责人

责任人

国土资源管理工作的总体要求是:以科学发展观为统领,坚持“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总要求,紧紧围绕昆山市国土资源局下达的各项目标任务以及* *镇党委、政府中心工作,做到“八个第一、八个加强”,全面履行国土资源管理职责。为圆满完成各项工作目标,* *国土分局综合科与* * *签订2015年度工作目标责任书如下:

一、土地管理工作目标责任

1、全面贯彻落实国务院31号文件及各项配套政策,切实提高参与宏观调控的能力和水平。加大对新政策的社会宣传力度,积极营造良好的外部环境。

2、积极开展扶贫结对工作,帮助结对村解决碰到的问题。

3、大力支持新农村建设,宣传最新土地政策。

4、协助分局领导完成年度工作计划、总结、考核和会议资料等综合材料的文字起草工作。做好分局内部制度管理和后勤服务等综合性事务。严格公文和印章管理。

5、加快信息化建设,强化计算机管理。所有工作台帐进入计算机管理,利用局域网传递信息过95%,计算机操作合格率为95%。业务工作中形成的各类资料按规定分类整理,按时归档。

6、按时完成领导布置的阶段性、突击性和临时性工作任务。

二、创建文明单位、党风行风廉政建设工作目标责任

1、以“完善体制,提高素质”和“管理创新年”活动为契机,以争先创优为抓手,继续大力开展创建人民满意国土资源分局和“四型”科室及争做“五好”国土员活动;按照《市国土资源系统创建文明行业规划(2015-2015年)》的要求,加大文明单位创建力度,力争年内跨入省级文明单位行列。

2、严格执行党风行风廉政建设各项规定,大力开展“读廉政书、看廉政片、听廉政课、展廉政艺、写廉政文、述廉政职”的“六廉政”活动,树立依法行政、廉洁高效的党风行风形象。

3、积极推行效能建设“三四五六”机制,加强效率效能建设,积极探索创新服务形式,不断提高工作效率和服务水平。

4、严格执行分局年度学习培训计划,做到学习时间有安排,学习内容有笔记。各类政治、业务学习培训,参训率达到100%。

5、严格落实工作人员月工作计划、工作小结、工作记录、挂牌上岗、去向牌以及出勤和请销假等各项内部管理制度。

三、依法行政工作目标责任

1、认真贯彻落实《昆山市国土资源系统2015-2015年依法行政工作规则》和《全系统开展建设“法治江苏合格县(市、区)”活动实施意见》,全面推进分局依法行政工作。

2、切实落实《行政为民十项措施》和《工作人员五条禁令》。

3、认真履行行政权限所规定的各项要求。处理行政事务时要依法依规,有理有据,实事求是,提高依法行政水平。

四、奖惩措施

1.按照《市国土资源系统工作目标管理考核办法》和《关于分解落实2015年重点工作任务的通知》的要求,对年度各项工作目标等完成情况进行综合考核,考核结果作为评选先进和奖励的依据。

2.每半年组织一次考核,评定考核等次,考核结果与科室主要负责人考核相挂钩。考核得分在95分以上为优秀,85-94分为良好,60-84分为一般,60分以下为差。

3.有下列情况之一者,取消全年评先资格并降低目标考核奖等次:

(2)因工作失误,造成重大经济损失的;

(3)市局下达的指令性重点工作不能按时按量完成的;

* *市国土资源局* *分局

综合科: 责任人:

二00七年三月

个人的工作责任书

为切实加强敬老院安全管理工作,杜绝安全责任事故的发生,保证敬老院的工作顺利开展,使老人日常生活正常进行,让老人家属放心和满意,把老人的安全工作落到实处,本院特与护理员签订以下安全工作责任书:

1、护理员对待本职工作要有爱心,耐心,责任心。

2、对行动不便的老人外出或上厕所时,要加强看护,避免磕伤、摔伤。

3、每天上班要对老人房间进行巡视,发现有安全隐患及时排除,解决不了的要及时上报。

4、劝阻老人不要在床上吸烟,重点巡视有吸烟史的老人房间,发现问题要及时处理。

5、夜间值班必须每两小时巡视一次,重点人员增加巡视次数。

6、每天交接班要清点老人人数,避免走失,并做好交接班记录。

7、遇有老人突然发病,要及时通知有关人员,并协助有关人员做好老人的`医疗救护工作,并备有记录。

8、遇有突发事件,如地震、火灾等自然灾害,协助院领导有序的通过安全通道疏导老人转移到安全地区。

9、本责任书经双方签字后生效,责任书一式二份,双方各执一份。

上海工汇老年公寓(盖章)护理员(签字):______。

个人工作目标责任书

为切实加强级部师生安全教育和管理工作,明确责任,确保级部师生人身安全,构建安全文明校园,根据有关法律法规及上级文件精神,特与下年级组领导签订安全目标责任书。

1、下年级组领导为本年级组所管辖班级安全管理直接责任人,对安全工作负主要责任,在校园安全工作领导小组和校长领导下开展安全工作。

2、将安全教育和安全防范工作作为一项重要任务列入年级工作和管理计划,各项安全管理要责任到人,使每一项安全工作都有人管。配合学校精心组织好校外活动,制定切实可行的应急预案,并对学生提出安全要求。

3、教育教职工时刻树立学生安全第一的思想。经常对学生进行安全教育,使学生自觉遵守国家法律和校纪校规,懂的各项安全防范的知识。

4、经常了解学生的.思想和身体状况,做好各项预防工作,及时了解存在的安全隐患,一旦发现可能出现的安全危险,要及时上报,并采取恰当措施果断处置,把安全隐患消灭在萌芽状态。

5、自觉接受学校安全工作领导小组和上级有关部门组织的各类安全检查,切实做好安全防范工作,对检查出的安全隐患要严格按照要求及时整改。

6、遇突发事件发生时,要及时赶到现场服从有关部门的指挥,沉着冷静,组织人力积极稳妥的做好师生的撤离工作,协助做好指挥和善后处理工作。

7、按照学校每学期组织学生开展一次紧急疏散逃生演练的统一要求,应认真组织,周密安排,防止出现意外。要求各级部平时按照逃生演练时安排的通道上下楼梯,养成习惯。

8、本责任书一式两份,分别签字后生效。一份由学校存档,一份本人备查。

适用时间:2013年2月25日至2013年8月31日。

校长签字:

下年级组领导:

个人工作目标责任书制定

为切实加强级部师生安全教育和管理工作,明确责任,确保级部师生人身安全,构建安全文明校园,根据有关法律法规及上级文件精神,特与下年级组领导签订安全目标责任书。

1、下年级组领导为本年级组所管辖班级安全管理直接责任人,对安全工作负主要责任,在校园安全工作领导小组和校长领导下开展安全工作。

2、将安全教育和安全防范工作作为一项重要任务列入年级工作和管理计划,各项安全管理要责任到人,使每一项安全工作都有人管。配合学校精心组织好校外活动,制定切实可行的应急预案,并对学生提出安全要求。

3、教育教职工时刻树立学生安全第一的思想。经常对学生进行安全教育,使学生自觉遵守国家法律和校纪校规,懂的各项安全防范的知识。

4、经常了解学生的思想和身体状况,做好各项预防工作,及时了解存在的安全隐患,一旦发现可能出现的安全危险,要及时上报,并采取恰当措施果断处置,把安全隐患消灭在萌芽状态。

5、自觉接受学校安全工作领导小组和上级有关部门组织的各类安全检查,切实做好安全防范工作,对检查出的安全隐患要严格按照要求及时整改。

6、遇突发事件发生时,要及时赶到现场服从有关部门的指挥,沉着冷静,组织人力积极稳妥的做好师生的撤离工作,协助做好指挥和善后处理工作。

7、按照学校每学期组织学生开展一次紧急疏散逃生演练的统一要求,应认真组织,周密安排,防止出现意外。要求各级部平时按照逃生演练时安排的通道上下楼梯,养成习惯。

8、本责任书一式两份,分别签字后生效。一份由学校存档,一份本人备查。

适用时间:2013年2月25日至208月31日。

校长签字:

下年级组领导:

个人工作目标责任书制定

为更好地完成预应力分公司年度的工作任务,根据分公司组织机构设置,由员工本人制定、经部门经理、主管副总审核、总经理审批通过,形成个人年年度工作目标责任书,内容包括:岗位职责、工作计划、主要工作目标、胜任力发展计划。责任书一经签订,将作为年年终分公司对员工绩效考核的重要依据。

本责任书一式肆份,分公司、主管副总、部门经理及员工个人各存一份。本责任书自责任人签字后生效,有效期至签定责任书日止。

主管副总经理(签字):

部门经理(签字):

员工(签字):

个人工作目标责任书制定

1、每月定期召开一次例会,学习党的方针、政策,安排部署镇党委、政府下达的工作任务。(以办公室会议记录为准)。(5分)。

2、做好救灾应急和综合减灾工作,完善《灾害应急救助预案》,提高灾害救助能力。(5分)。

3、切实做好城乡最低生活保障工作,做到应保尽保、应退尽退的复审、复核和复查力度,分类施保,杜绝分户合户现象。(10分)。

4、做好城乡医疗救助、农村五保供养、辖区内流浪人救助工作,根据相关政策对应救助的及时进行救助,完善、整理好救助相关的资料。(5分)。

5、加强基层民主政权建设工作,每半年进行一次以财务公开为主的村务公开,公开率要达到100%。(5分)。

6、加强殡葬管理工作,大力倡导文明丧葬习俗,提高死亡人口火化率,对应火化而未火化的要按照殡葬管理法规进行处理,并不得享受任何民政救助。(5分)。

7、切实做好双拥优抚安置工作,加大双拥工作宣传力度,按照《军人抚恤优待条例》规定,落实优待政策,确保各项待遇兑付到人。(5分)。

8、切实加强民政款物管理工作,民政台帐、卡、表、册、证管理要规范,健全严格的发放手续,各类民政发放资金及时张榜公布。(10分)。

9、切实做好民政信访和宣传工作,摸清本辖区内的信访态势,做到底子清、情况明、信息灵,及时进行矛盾化解,防止越级和群访现象的发生。(5分)。

10、切实加强民政队伍建设工作,做好办公室规范化和标准化建设,进一步提高办公室服务水平,完善工作制度、工作流程,提高工作质量。(5分)。

二、中心工作(25分)。

1、根据我镇实情,完成部门包村工作的各项任务。(10分)。

2、协助所包村干部解决好本村民事纠纷调处工作,做到小事不出村,职责内应解决的矛盾不出镇。(5分)。

3、完成人代会代表所提建议、批评、意见的办理工作。(5分)。

4、完成领导交办的其它工作。(5分)。

三、机关作风和纪律(10分)。

1、部门各工作人员要严格遵守机关的各项规章制度。(3分)。

2、按时参加集体活动(包括学习和会议)。(2分)。

3、加强值班,严守值班纪律。(2分)。

4、清洁区要经常保持干净卫生。(3分)。

四.扣分细则及标准。

1、对工作完成不力或出现失误,每次每项扣1—5份。

2、每受书面通报批评一次,扣2分。

五、附则。

1、此责任书以百分考核,年终考分不足85分,办公室人员不得享受年终任何奖金,负责人实行末岗淘汰。

2、此责任书一式两份,镇政府与部门各执一份,一经签字不因任何人事变动而失效。

3、此责任书解释权归镇政府。

镇政府领导签字:

部门负责人签字:

二〇__年月日。

个人工作目标责任书制定

为深化学院人事制度和分配制度改革,推行聘任制,加强对聘用人员的管理,特制定以下条款,予以遵守。

一、工作岗位:合同制教师。

二、工作地点:教学楼。

三、工作内容:备课、授课、改作业、晚辅导等工作。

四、职责及要求:

1、热爱教育事业,关心和热爱学生,管教管导,以身作则,言传身教,为人师表。

2、积极钻研教学方法,磨砺教学技艺,不断积累教学经验,努力钻研教学知识,不断提高教学水平。

3、积极参加学院、教务处、教研室开展的活动,完成教研室分配的任务。

4、严格执行教学计划,努力钻研教学大纲和教材,认真制定学期授课计划,切实完成教学任务,保证教学质量。

5、认真备课,寒暑假期要完成下学期课程1/3的备课任务,认真上课。

6、按时上下课,不迟到、不早退、不旷教、不随意调换课。有特殊情况要提前3天告知本部,保证正常上课秩序,要求用普通话教学。

7、布置作业要达到规定数量,按时批改,保证质量。

8、晚辅导要坚持按规定时间到班辅导,不能在休息室改作业。

五、违反以下条款之一的一律予以解聘:

1、迟到、旷教或随意换课造成教学秩序紊乱,屡教不改或不接受学校教学事故处分的;。

2、不注意教学方法,教学质量差,学生意见较大,仍不愿虚心学习提高教学水平的;。

3、不能用普通话教学,影响学生上课积极性,经教育不改的;。

4、严重体罚学生,给学生身体和心理造成极大伤害的;。

5、不能按时按质按量完成教学任务,屡教不改的;。

本责任书一式三份,院办、用人单位、聘用人员各执一份。

用人单位负责人(签字)聘用人员:(签字)。

(盖章):

年月日年月日。

个人责任书

为了更好地落实学校党委、行政加强安全管理的要求,明确水电工安全职责,增强水电工安全意识,特制定夷陵中学水电工安全职责书,具体要求如下:。

1、认真巡查夷陵中学校园内的水电线路设施,定期检查,排除隐患。

2、填写安全检查表,要求每次详细填写时间、内容及汇报、整改情况。

3、遇有突发事件,如短路、水管爆裂等,要及时处理,并予汇报,对于引发火灾等,要采取紧急紧急措施,并向总务主任、主管校长、校长及时汇报。事后要有详细的.书面情况汇报。

4、维护好正常教育教学需要,并从节约原则出发,对教学楼、办公楼、实验楼用电进行有效监控。

5、凡教育教学活动用电及使用相关设施,保证其活动开展,不得让其自由使用,若使用不当造成的相关设备设施损坏及安全事故,由水电工负主要责任。

6、对于在安全年中,水电工在安全、节俭使用水电上作出贡献的,给予校长基金特别奖。

xxxx年xx月xx日。

个人责任书

为加强涉密资料的管理,贯彻落实《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》以及《水利部工作管理规定》等有关法律法规,确保涉密资料的安全保密,促进涉密资料合法、有效利用,防止发生失、泄密事件,防范非法使用行为,请涉密资料申请使用单位认真阅读本责任书并签章确认。

一、本责任书保密主管部门为xxxxxx;保密责任单位为xxxxxx;保密的内容为国家有关法律法规确定的.涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的资料、信息、图件及相关技术资料等。提供单位为xxxxxxxxx。

工作。

三、保密责任单位所申请使用的资料或资料的秘密等级为:xxxx机密级。保密责任单位声明已具备获取相应密级资料的条件,并对本单位所提供信息的真实性负全部责任。

四、涉密资料仅限于本单位使用,不得擅自复制、转让或者转借。未经批准单位的书面许可,保密责任单位不得以任何形式向包括承担单位在内的第三方提供副本。

五、涉密资料存放设施与条件应符合国家保密、消防及档案管理的有关规定和要求,建立完善的保密管理制度,并提供相应的证明材料。

六、申请使用单位被撤销或合并时,应当将涉密资料移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关,并履行登记、签收手续。

七、保密责任单位向承担单位提供涉密资料,应比照本保密责任书与承担单位另行签订安全保密责任书。

八、保密责任单位有责任和义务进行经常性的保密教育和检查,落实各项保密措施,使有关人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度;支持、配合保密主管部门做好涉密资料的保密检查工作。

九、本责任书自签订之日起生效。

十、本责任书一式三份,分别由保密主管部门、资料分发管理单位、保密责任单位存档备查。

个人责任书

为认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《贵州省消防条例》,全面落实各级消防安全责任,有效遏制重特大火灾事故发生,维护社会和谐稳定,确保消防工作与经济建设和社会发展相适应,特签订此责任书。

1、成立消防安全工作领导小组,组织机构建立健全。

2、高度重视本辖区消防工作,建立并执行消防安全例会制度,每年召开研究消防工作专题会议会议不少于4次。

3、组织各自然村寨成立义务消防队。

1、对本辖区消防安全负责,并与辖区各组签订《消防安全责任书》。

2、积极督促各村民小组认真贯彻落实国家消防法律法规,督促指导各组开展消防安全工作,确保消防安全责任制落实率达100%。

1、利用广播、黑板报等形式积极宣传《消防法》等法律法规。

2、《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》和消防常识的.宣传普及率达100%。

1、建立农村防火网络,落实农村防火责任,健全各项防火制度,开展农村消防宣传工作,因地制宜的发展多种形式的灭火力量和义务消防组织,强化农村火灾自防自救能力。

2、组织制定《村民防火公约》,进行消防安全检查,设立固定的消防宣传栏,普及农村消防宣传教育。

个人责任书

根据管理局纪委关于开展治理商业贿赂的具体要求,为保证在安全管理、建设管理、质量监督工作中,认真落实上级部署,进一步依法行政,促进事业和谐健康发展,推进反腐倡廉工作,我在此郑重,保证做到以下四项内容:

一、认真贯彻执行中央、管理局关于治理商业贿赂的会议精神,加强学习,提高认识,自觉抵制各种形式的商业贿赂行为。

二、在我处的.行政许可审批、工程建设招投标管理、质量监督工作中,严格按照法定权限和程序办理。不违规、不徇私,不收受不正当利益。

三、认真履行行业监管职责,恪尽职守,维护正常市场秩序,维护公平竞争,坚决制止不正当交易行为。

四、按管理局和建立和完善反商业贿赂的监管制度、廉政等方面去做,确保各项监管制度落到实处。

以上诸条,如有违反,自觉接受相应的党纪政纪处分甚至法律的制裁。

xxx。

20xx年xx月xx日。

个人责任书

为了确保20xx学年度我校的消防安全工作顺利进行,打造和谐稳定的平安校园,落实我校各班级“谁主管谁负责”的.原则,进一步深化教育改革,保障人身安全、财产安全,特签订此责任书。

1、班主任是消防安全第一责任人,对消防安全工作全面负责。定期召开消防安全,安排部署消防安全工作,研究解决消防安全重大问题和火灾隐患。

2、加强学习《消防法》,认真贯彻消防法规、严格执行学校相关规章制度,并按规定履行自己的职责,提高消防意识。在春夏季、重大节假日、火灾多发季节及时组织开展消防安全检查,及时发现火灾隐患和消防工作中的突出问题及薄弱环节,采取有效措施进行整改,消除火灾隐患,整改有记录。

3、成立班级消防安全领导小组。工作有计划,有制度,明确职责和分工。

4、时时处处对学生进行消防安全知识教育,保证学生不玩火,不动电,不到危险的地方、随手关闭用电设备。

5、各班主任每周对所管辖班级进行一次安全消防检查,发现线路、电器有漏电等消防安全隐患,要及时汇报学校领导,力求及时处理。

6、各班主任必须听从学校消防领导小组的指挥,在发生事故时,应合理安排疏散学生、报案、向学校报告,及灭火各项工作同时进行。保护学生是重点,及时地把学生带到安全地带,努力把损失降到最低限度。

7、各班级要认真开展多种形式的消防安全教育活动,教给学生安全用电、用火、用液化气、用蚊香和初期火灾扑救及火场逃生等知识,普及消防知识,提高消防意识。

个人责任书

为进一步贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则,根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及单位消防安全管理职责规定,__消防安全责任人,负责本单位的消防安全工作,履行下列职责:

(一)贯彻执行消防法规,保障学校消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况;。

(二)统筹安排消防安全管理工作,批准实施年度消防工作计划;。

(三)为消防安全管理提供必要的经费和组织保障;。

(四)确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程;。

(五)组织防火检查,督促整改火灾隐患,及时处理涉及消防安全的重大问题;。

(七)针对本单位的实际情况组织制定灭火和应急疏散预案,并每半年组织一次实施演练。

责任人:

日期:

个人责任书

为了确保我校的消防安全工作顺利进行,打造和谐稳定的平安校园,落实我校各年级、各重点部门“谁主管谁负责”的原则,保障人身安全、财产安全,特签订此责任书。

1、加强学习《消防法》,提高消防意识。严格执行学校相关规章制度,并按规定履行自己的职责。各人的职责范围分别是自己的工作、分管区域和办公室。严格考核,奖惩兑现,并实行责任追究制。

2、各位教工均为学校开展消防安全知识教育的.责任人,特别是班主任应积极配合学校做好学生消防安全知识教育工作,时时处处对学生进行消防安全知识教育,保证学生不玩火,不动电,不到危险的地方、随手关闭用电设备。让学生都能掌握消防安全知识。

3、严禁在办公室、教室乱拉电线,不用电炉和热水器。严禁在柴房、图书室等危险地方抽烟、用明火。严禁用电设备周围堆放易燃易爆物品。严禁学生自行开关电暖器和电视机。

4、各部室、各办公室及各班主任每周对所管辖范围进行一次安全消防检查,发现线路、电器有漏电等消防安全隐患,要及时汇报学校领导,力求及时处理。

5、对于学校配备的消防设施、设备,各教职工必须掌握使用要领,操作规程确保发生火灾时人人都能参与消防安全救援工作。责任区内的人员必须听从学校消防领导小组的指挥,在发生事故时,应合理安排疏散学生、报案(火警119)、向学校报告,及灭火各项工作同时进行。保护学生是重点,及时地把学生带到安全地带,努力把损失降到最低限度。

6、此责任书由教职工签字后交学校存档。

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