民政局创建工作总结民政局建设处大全(17篇)

时间:2023-12-04 23:31:35 作者:笔尘

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县民政局党风廉政建设工作总结

20xx年,我县优抚安置工作在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的关心支持下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本,为优抚对象解困”的工作宗旨,认真贯彻落实优抚安置政策,创新工作思路,改进工作方法,把退役士兵认定,完善重点优抚对象医疗保险、烈士纪念设施普查、规划、申报以及退伍安置等工作作为我县优抚工作的重点来抓,取得了一定的成绩,现将一年来的工作汇报如下:

一、认真做好优抚对象优抚经费的发放和提标工作。定期抚恤补助是国家对优抚对象进行优待的重要手段,我们认真按照规定的标准对三属、残疾军人、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人以及参战退役人员发放定期抚恤补助,农村的通过财政惠农一卡通、城镇的通过信用社进行社会化发放。并按文件要求及时进行提标工作。

二、进一步完善重点优抚对象医疗保险,《县重点优抚对象医疗保险实施办法》施行几年来,效果明显,重点优抚对象的医疗难问题也得到了很好的解决,并根据实施情况对重点优抚对象医疗保险作了补充规定,即:预留统筹资金的10%作风险调节金,其余作为奖补资金金额返还给重点优抚对象作门诊费用和住院医疗费用的再补助。使我县重点优抚对象医疗保险资金全部用在了优抚对象手中,彻底解决了重点优抚对象的医疗难问题。对一至六级残疾军人的医疗补助,我县严格按照《省一至六级残疾军人医疗保障办法》执行,即:1—4级个人支付的医疗费用100%补助,5—6级个人支付的医疗费用90%补助。滤布使每个优抚对象的门诊经费达到了300元以上,住院报销比例在95%以上,真正解决了优抚对象看病难的问题。

三、加强了烈士纪念设施管理和普查、规划、申报工作:我县烈士纪念建筑物大部分建于五、六十年代,由于建造时间长,管理跟不上,烈士纪念建筑物都比较破旧,很难起到纪念革命先烈,教育子孙后代的作用,今年我县在省、市民政部门的大力支持下,投入了49万元对王尔琢烈士墓进行大修,使之整体面貌焕然一新,前来詹仰的人也多了,成为了我县爱国主义教育和国防教育的基地。对革命烈士纪念设施和零散烈士墓进行了普查和申报工作,全县共普查了县级以上管理的烈士纪念设施共5个,零散烈士墓107个。

四、认真做好双拥和退伍安置。

拥军优属、拥政爱民是我县的光荣传统,县委、县政府历来都十分重视“双拥”工作,每缝元旦、春节、八·一、国庆等重大节日,县委、政府领导都挤出时间,安排专门资金对驻县部队进行走访慰问。

退伍安置工作扎实有效,针对退伍军人身体素质好,政治素质较高的优势,我县在接收安置退伍军人方面进行了一些探索。即每年在退伍军人报到之前,先到一些企事业单位联系,为退伍军人预留一些适合退伍军人的工作岗位,工业滤布安排退伍军人就业。退伍军人报到后,组织他们为期一周的电脑、保安、矿产稽查等技能培训,然后根据退伍军人个人意愿安排到较合适的岗位就业。

城镇退役士兵的安置工作我县严格按照《市城镇退役士兵安置办法》认真执行,积极鼓励城镇退役士兵自谋职业。今年我县共有8人符合安置政策,2名退伍军人已安排工作,其余均实行货币安置,自谋职业率达75%以上。

义务兵家属优待金,我县按照《省军人抚恤优待实施办法》和市政府赣市府字[20xx]48号文件规定的标准发放,今年的义务兵家属优待金标准为:农村的2910元/年·人,城镇的6540元/年·人,义务兵家属优待金将在元旦、春节前发放到义务兵家属手中。

五、实行了抚恤补助资金的规范化管理,为了保证优抚政策落实和优抚对象基本生活权益,加强对优抚经费的管理,减少资金发放中间环节,提高工作效率,确保抚恤补助资金及时足额发放,我县按省市要求对优抚对象的抚恤补助金实行了财政一卡通发放。

六、按时完成了退役士兵的登记审核工作,根据上级文件精神,从今年8月1日起对60周岁以上的退役士兵进行生活补助。我县即按照规定对全县的退役士兵进行了申报申请登记审核工作,并在9月15日完成了登记审核工作,在9月30日完成了资料的录入和扫苗工作。

七、存在的问题。

1、抚恤补助经费不及时:上级下拨的抚恤补助经费不及时,并且下拨后民政部门没有文件通知,难与财政部门核对,难以按时发放到对象手中,优抚对象反映较大。

2、城镇退役士兵安置难度大,各地货币安置标准不一,目前行政事业单位大多是从高等院校招考公务员,城镇退役士兵分配工作越来越难,进企业工作又不愿意,只有参照周边县市货币安置标准鼓励城镇退役士兵自谋职业。

3、义务兵家庭优待金城乡差别太大,义务兵家庭反映较大。根据《省军人抚恤优待办法》规定,城镇义务兵家庭优待金标准按上年度在岗职工平均工资的30%确定,农村义务兵家庭优待金标准按上年度农民人均纯收入的70%确定。我县今年城镇义务兵家庭优待金为6540元,农村义务兵家庭优待金为2910元,明显的差别较大。

民政局创建工作总结民政局建设处

为了把支部建成全局的领导核心,我们按照江泽民总书记的要求,坚持从讲政治的高度加强支部领导班子思想作风建设。(一)抓政治学习。支部成员坚持按区工委安排的学习日,认真学习党章、邓小平理论、“三讲”教育教材等内容。为使学习不走过场,落到实处,支部学习做到有计划、有记录、有检查讲评,有学习体会。通过学习,提高了支部成员理论水平,增强贯彻落实党的路线,方针,政策的自觉性,在思想上,政治上、行动上与党中央保持高度一致。(二)抓制度建设。制度建设是搞好各项工作的重要保证。为此。支部把制度建设作为一项重要工作来抓,一是根据形势发展和工作需要完善规章制度,这些制度主要有:民主生活制度、民主集中制制度、党员学习制度、调查研究制度、党风廉政建设制度等;二是狠抓制度的贯彻落实,首先把打印的制度发给每人,做到人手一份,定期组织学习,上级要求上墙的制度都上墙,如党组织活动各项制度等,对制度落实情况,定期或不定期进行检查,严格按制度办事,纠正一些不规范行为;(三)抓领导干部廉洁自律,促进党风廉政建设。党风廉政建设作为加强精神文明建设的重要一环,我们根据领导干部廉洁自律要求,一是抓了思想教育,先后组织学习《纪律条例》,《廉政准则》以及中央、盛市、区有关廉政规定;二是坚持半年一次民主生活会,支部成员对照检查开展批评与自我批评,虚心听取别人意见,主动自查自纠思想和工作中存在的问题。

二、加快建设文明单位步伐,争创市级文明单位。

我局自去年被区委、区政府授予“文明单位”以来,就把精神文明建设作为重要工作来抓。为夯实创建市级文明单位基础,注重把精神文明建设和民政工作紧密结合起来,围绕讲文明,树形象、抓管理,促发展的要求,大力开展创建市级文明单位活动。

主要措施及做法:一是加强领导。局成立了创建文明单位领导小组,局领导挂帅,领导成员分工负责,并多次召开会议,专门研究文明单位创建问题。二是统一思想提高认识。1、组织学习邓小平、江泽民关于精神文明建设论述和盛市、区有关精神文明建设文件精神;2、在召开全体人员会议上把创建作为重点工作进行强调和安排,这些措施,使全局人员统一了思想,提高了认识,增强了参与意识,使创建活动变成每个人的自觉行动。三是抓好政治、业务培训,全面提高干部的`政治素质和业务水平。为提高民政干部整体素质,我们除利用周一党日活动、周四政治学习时间外,结合工作安排,有目的、有针对性地开展培训工作,主要学习党的方针、政策、国家法律法规、上级有关文件规定、各种业务知识等。通过学习,明确职责,懂得行依法办事工作程序,不断提高工作水平,加强民政工作法制化、规范化建设。四是狠抓硬件建设,改善基础设施,创造优美环境,提高服务水平,为来访办事民政对象,人民群众提供优质、周到的服务。今年局办公室装备了电脑、复印机、打字机,更换了办公桌椅和衣架等物品,室内干净整洁,局对各办公室定期或不定期组织卫生检查。五是实行“政务公开、规范服务”的社会承诺制度。对办事对象应履行的义务,即办事依据、程序、时限、结果等作了具体的规范和要求,推出优待抚恤、婚姻登记、殡葬、社团、有奖募捐、基层政权建设、福利企业、城市居民最低生活保障等与人民群众密切相关的服务项目,把开展政务公开与发扬民政优良传统“孺子牛”精神紧密结合,转变职能,寓管理于服务之中,促使民政干部增强公仆意识,变手中权力为责任和义务。在工作中,要求民政干部面对社会敞开文明窗口,面对群众塑造自身形象,视服务对象如亲人,从端一杯热茶,说一句热心话,办一件该办能办的事做起,想方设法为民政对象排忧解难,尽职尽责,为广大人民群众服务。

三、抓精神文明建设,促进各项任务完成。

(一)基层政权和基层组织建设得到加强。为了发挥居委会在基层政权建设中的作用,一是调整充实了居委会领导班子,把年富力强,有一定组织经验和管理才能的同志充实到居委会中;二是以提高居委会干部素质为目的,从法律法规教育入手,使他们成为基层组织的带头人;三是完善各项规章制度,懂得依法办事的工作程序,加强居委会工作的法制化、规范化建设。

(二)社区建设与社区服务取得显著成效。全区11个办事处均建成了200m2以上的社区服务中心,174个居(家)委会建立了20m2以上的社区服务站,全区建有服务网点947个,从事社区服务人数7011名,安排下岗人员672名。

(三)认真落实优抚政策,解决优抚对象后顾之忧取得可喜成绩。今年以来,国家对因战,因公致残的有功之臣分期分批提高抚恤标准,在区财力不足的情况下,积极筹措资金,确保按期发放,截止11月20日共发放优抚金103000元;在开展“爱心献功臣”活动中,为爱心对象13户特困军烈属联系解决了帮扶对子;为扶贫对口县特困军烈属新建40m2住房2套。

(四)完成了社会救济和扶贫任务。

1、社会救济工作我们把重点放在落实社会最低生活保障线上,在去年基础上,今年对原有保障对象进行了调查调整,经申报审批,对符合条件的84户140名发放了保障金。2、扶贫工作力度大,效果明显。今年为扶贫点捐衣被12148件、大米1900斤、送课桌40张、椅子40把、凳子80个、录音带4盒、书包9个、图书、作业本3380本,并救助9名特困生,对十户特困户发放了扶贫金1000元,并组织医疗和科技人员到扶贫村治病,治疗人数233人次,送药价值1730元及传授科普知识,受到县、乡村的好评。

(五)婚姻管理工作认真贯彻《婚姻法》和《婚姻管理登记办法》。截止12月底,共办结婚3024对,离婚347对,补办结婚证75份,补办离婚证18份,合格率达到100%。新办婚介所3处。

(六)殡葬管理工作认真贯彻落实《洛阳市殡葬管理暂行办法》,积极推行火化制度。截止10月底,共火化尸体576具,火化率100%。

(七)完成了其它工作任务。

1、计划生育工作。我们把此项工作做为文明建设中的主要内容之一,坚持常抓不懈,无论是宣传教育还是防范措施,都以国策来对待,有分工负责、有制度、有检查,我局的计划生育率、综合节育率,统计符合率,流动人口有效持证率均达到上级的要求和规定。

2、积极参加综合治理工作,完成交给的综合治理任务。全局人员能自觉学法、守法、护法,无违法犯罪行为,无重大案件。

3、完成了区、办事处分配的党报党刊征订任务。

民政局年度综治平安建设工作总结

为进一步推进全市综治平安建设,巩固提升全市平安建设,4月5日上午,丰城市委政法委组织市公安局、检察院、民政局、剑光街办等10多个单位在杨柳湖广场开展了综治平安建设集中宣传活动。

为扎实开展好此次宣传活动,丰城市公安局高度重视,精心组织,抽调了多名民警携带20多块禁毒宣传展板来到活动现场。宣传期间,综治有关成员单位紧紧围绕各自综治工作职能开展了宣传活动。市公安局禁毒部门通过展板展出、发放宣传资料和《新型毒品防范手册》、仿真毒品讲解等方式,大力开展宣传活动。不少群众驻足观看禁毒宣传展板,领取宣传资料,上前咨询相关政策法律问题。面对群众的提出的问题,在场的禁毒民警进行耐心细致的解答,向群众宣讲毒品危害,把禁毒知识送到群众手中。

此次活动,有力促进了平安建设宣传活动的开展,切实增强了群众的法律意识和安全意识,在群众中营造了和谐、稳定的氛围,收到了良好的宣传效果。

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民政局年党风廉政建设工作总结

在2020年一季度党风廉政建设检查考核反馈中,考核组对我局党风廉政建设工作提出了2条意见。我局高度重视,积极采取措施,狠抓工作落实。一是切实加强对机关站所和乡镇民政办党风廉政建设工作的指导检查力度。坚持每季度召开一次党组会议研究党风廉政建设工作,切实加强对党风廉政建设工作的领导;与机关科室及下属站所签订责任书,将工作任务细化分解,责任到人,确保工作得到落实。二是认真履行主体责任和“一岗双责”。严格执行领导班子主要负责人履行“第一责任人的责任”,坚持主要领导主持召开会议研究部署党风廉政建设工作,带头上廉政党课,做到重要工作亲自部署,重大问题集体讨论。三是规范班子成员的廉政日志记录。四是狠抓机关作风建设。严格书面请销假制度,坚持执行个人去向报告制度和班子成员定期督查公示制度,不断改善机关纪律作风,提升社会形象。

民政局创建工作总结民政局建设处

根据区综治委《关于做好迎接省市综治暨平安建设工作检查考评准备工作的通知》(峄综治[2013]8号)文件精神,在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的业务指导下,我局就本身职责,主要做了以下工作。

一、主要工作。

1、积极做好县级行政区域界线联检工作。根据省民政厅2011-20县级行政区域界限联检任务及市民政局《关于做好行政区域界线联检工作的通知》(枣民字[2013]14号)的文件精神,制定了《关于峄城区与苍山县边界线联合检查工作的实施方案》,《关于台儿庄区和峄城区行政区域界线联合检查工作的实施方案》,分别与苍山县、台儿庄区共同做好峄城-苍山、台儿庄-峄城的界线界桩(方位物)等检查工作,联检边界线长140公里,界桩17块,已完成两条边界线联检任务。

2、签订县级边界地区和谐走廊协议书。为巩固县级双方联合勘界成果,切实保障边界双方人民群众利益,维护边界地区社会稳定,促进边界地区经济和社会发展,峄城与台儿庄、薛城、苍山民政部门积极签订了创建平安边界、和谐走廊协议书。

3、界线联检“回头看”。对界线管理特别是界线联检工作情况进行一次“回头看”,对界线、界桩的维护情况进行认真的自查自纠,通过“回头看”,及时发现和解决联检工作与勘界工作遗留的一些问题,确保“创平安边界、建和谐峄城”目标的实现。

4、整理汇总联检资料并建档。对在联检工作中所形成的实施方案、会议纪要、界线界桩联检记录、界桩照片、联检工作报告等有关资料进行整理汇总,并按国家档案管理的有关规定立卷建档。

二、存在问题和改进措施。

我区在开展创建平安边界工作中,虽取得了一定成效,但离平安边界建设的'总体目标还有一定差距。主要体现在以下二个方面:一是极少数边界线两侧的干部群众对界线、界桩的重要意义认识不够,保护意识有待进一步加强;二是近年来,随着基础项目的建设快速发展,界桩丢失、方位物被人为损坏时有发生。今后我区借这次迎检为契机,学习借鉴其他区市好的做法,抓好以下几项工作:一是加大力度开展宣传工作。通过宣传,进一步提高认识,营造氛围,使“平安边界”建设活动深入人心,增强边界干部群众参与平安边界建设的积极性和自觉性。二是继续加强与有关部门联系,共同抓好平安边界建设工作。主动地与林业、国土、水利、公安、综治、财政等部门的沟通,争取支持和配合,共同维护边界地区的安定稳定局面。三是加强毗邻双方的沟通联系,密切往来,适时召开联席会,总结工作,交流经验,共同推进平安边界建设工作。四是进一步实现边界管理信息化建设,更好地为峄城的各项建设服务。

市民政局年度法治政府建设工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年,我局坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,深入学习贯彻******治国理政新理念新思想新战略,围绕全市法治政府建设总体部署和我局中心工作,开拓创新,扎实工作,依法行政能力和水平得到进一步提升。

一、工作开展情况。

局长认真履行推进法治政府建设第一责任人职责,对全局学法普法执法工作亲手抓,定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题。局成立以局长为组长政策法规分管领导为副组长,各相关股室下属单位负责人为成员的依法行政工作领导小组,形成主要领导负责抓分管领导具体抓相关股室和下属单位配合抓的工作局面,并根据人事变动情况,及时对依法行政工作领导小组成员进行调整,确保依法行政工作有人抓,有人管,责任明确,工作落实。印发《雷州市民政局2020年依法行政工作要点》《雷州市2020年普法和依法治理工作要点》等,召开会议研究部署年度全局依法行政工作任务,做到有部署有计划有总结。

(二)强化疫情防控,全面履行民政职能。我局以对民政服务对象生命安全和身体健康高度负责的态度,采取切实有效措施,充分发挥民政部门职能作用,自觉服从服务疫情防控大局,做好疫情防控工作。一是落实制度保障。疫情发生后,我局先后印发了《雷州市民政局关于做好民政服务机构新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》《雷州市民政局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》《雷州市民政局疫情防控期间返雷入雷人员管控工作预案》等文件,建立了严格规范的民政服务机构疫情防控制度。二是积极协调市卫健局、市疾控中心对各类民政服务机构服务对象和工作人员共632人进行核酸检测,检测结果均为正常。三是充分做好机构防疫物资保障。积极争取上级民政部门调配及自筹一批防护物资,包括口罩12350只、消毒液1030瓶、防护服54套、0.8%氯酸钠溶液200公斤等,全力保障民政服务机构疫情防控需求。

(三)强化法治。

学习。

教育,增强法治思维。我局注重加强思想政治建设,牢牢把握正确的政治方向,制定普法用法计划,通过党组理论学习中心组、三会一课、主题党日活动等形式,认真学习党的十九大和***四中、五中***精神,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和******全面依法治国新理念新思想新战略,特别是******在***全面依法治国委员会第三次会议上的重要讲话精神,深入抓好贯彻落实,坚持学以致用,融会贯通,不断增强法治工作理念。加强对民政政策法规的学习和宣传,举办民政业务知识培训班2期,参与培训达150人次,促进民政系统干部职工依法履行职责,做到学法、懂法、守法。在民政系统开展“我读民法典”活动,组织干部职工学习《中华人民共和国民法典》等法律法规,普及民法知识,宣传民法实践,促进民法典在民政领域全面实施。

(四)完善依法行政制度体系,加强对权力的制约和监督。及时更新修订《重大行政决策事项目录》《雷州市民政局行政处罚裁量基准配套制度》《雷州市民政局重大事项决策制度》等制度,逐步形成一套内容完备的依法行政制度体系。同时,完善规范性文件制定程序,加强规范性文件的合法性和必要性审查。今年以来,我局未以市政府和本局的名义制发规范性文件。不断加强党风廉政建设,制定《雷州市民政局2020年履行全面从严治党主体责任清单》,局班子成员签订党风廉政责任书,增强党员干部的纪律意识和底线意识。严格落实“三重一大”集体决策制度,规范权力运行。

检查,对不参加2019年度工作报告检查的12家社会组织,列入社会组织异常名录或者严重违法失信名单。工作,耐心倾听群众诉求,及时排查和化解矛盾纠纷。坚持认真答复信访件,做到件件有答复、事事有回音,今年来共收到群众信件8件,已办结7件,接待群众来访26批56人次,受理有关诉求4类21宗,已办结19宗。

(七)加强普法宣传,营造法治氛围。12月,我局举行民政系统“宪法宣传周”活动启动仪式,部署开展“宪法宣传周”活动和“宪法进社区”主题宣传活动。印发了《雷州市民政局开展“宪法进社区”主题宣传活动方案》和《雷州市民政局“普法宣传周”活动工作方案》,积极开展“宪法进社区”宣传活动,推动宪法学习宣传走进我市基层社区,走入人民群众。结合“宪法宣传周”和“124宪法宣传日”活动,印发1000份社会救助、孤儿保障、养老服务、残疾人困难补贴、村级换届选举等民政政策指导手册和宪法宣传资料,现场为群众解答咨询200余次,调动群众参与宪法宣传的积极性,最大限度的扩大参与面。

二、存在的问题和下步工作打算。

机制不适应当前民政。

工作。

的新形势、新发展的需要,有待进一步健全完善;二是民政法规政策众多,需要进一步加强干部职工的法治思维和依法行政能力;三是需要进一步加强行政执法队伍建设。

下一步,我局将继续坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,加强政治思想建设,全面贯彻落实******关于全面依法治国的重要论述,健全机制、创新管理、规范执法、强化宣传,不断提高全局干部运用法治思维和法治方式推进民政法治建设能力水平。

创建特色学校建设工作总结

武威第十二中学创办于1948年,至今已有61年办学历史。61年来,武威第十二中学收获了丰厚的办学成果,积淀了丰富的历史文化,先后获得一系列成绩和荣誉。先进的办学理念和办学思想,优雅的环境,完备的设施,浓厚的校园文化氛围,使学校成为教师实现自身个人价值和社会价值的精神家园,学生健康快乐成长的乐土。

近年来,学校深入贯彻落实既教书又育人的科学教育发展观,在狠抓教学质量的同时,针对教育新形势下所暴露出来的问题,在认真征求、虚心倾听家长的心声的基础上,从加强养成教育入手,加强德育建设,强化教学与教育的整合,努力为师生营造优良的教育教学和学习生活环境。特别是凉州区开展特色学校建设活动以来,我们通过特色引路,依据分三个阶段分步走的规划,我们初步建立起了一支谙熟业务的创建特色学校的领导班子;营建了一种“让每一块墙壁说话,让每一处环境育人”的特色育人氛围;培养了一支具有特色教育教学能力的教师队伍;建立了一种有效推进特色建设的评价机制;形成了部分的研究成果;培养出了一批有特长的、健康成长的“阳光人才”。

按照规划,学校特色建设工作分三个阶段按计划、分步骤进行:于20xx年3月至20xx年7月形成特色项目,20xx年8月至20xx年7月形成学校特色,20xx年9月至20xx年8月形成特色学校。目前,我们的创特工作已经完成第一阶段特色项目形成目标,处于形成学校特色的第二阶段,在前期的工作中,我们基本完成了德育特色学校建设的舆论宣传与氛围营造,开展了德育特色学校建设系列活动中“文明礼仪伴我行”及“书香校园读书活动”等主题活动,学校特色正在形成,特色建设工作初见成效。

为了保证德育特色建设工作顺利开展,学校成立了分别由校委会成员、全体班主任和语文教师为骨干力量的特色学校建设工作领导小组、德育工作辅导小组和书香校园读书活动辅导小组,组建了一个结构、人员相对稳定,专业水准高,懂教学、擅教育的德育工作教师队伍,扎实开展了一系列活动:

围绕德育特色建设这一主题,做好校园、教室的美化、亮化工作,力求人文化、生活化、特色化。学校将增设、更新体现德育内容,引领读书活动的宣传标语牌匾及条幅、横幅,“让每一块墙壁说话,让每一处校园环境育人”。开展特色建设工作以来,我们共美化、绿化地面4860平方米,硬化马路、操场地面2640平方米;制作、悬挂体现德育主题或倡导读书活动铁质标语牌48块,彩喷横幅12幅,条幅16幅,中外名人画像46面。校园音响系统配合德育主题,播放传统经典乐曲294首,介绍名人励志故事164则,引导、激励学生积极向上,追求高雅、高尚的情趣。

师德师风大讨论活动

学校结合师德师风建设,开展了“树师德铸师魂”学习讨论活动,组织教师参加了市级、区级主题征文,推荐3名教师参加了凉州区师德师风主题演讲并获奖,推进了教师职业道德的提升。

德育主题系列化活动

结合德育特色学校建设,办好并及时更换学校黑板报,宣传党的方针政策,传递德育活动和读书活动信息。

围绕德育主题,开展德育主题系列活动。由学校出台德育活动系列主题,在第一阶段开展了“文明礼仪伴我行”主题德育活动,以班级为单位开展活动,以年级为单位进行考核评比,班主任、本班所有任课教师及自习课教师负责落实。

配合德育主题活动,开展了书香校园建设活动。由学校出台德育主题系列读书活动各年级每学期优秀经典作品推荐书目及活动方案,以班级为单位开展活动,以年级为单位进行考核评比,全体班主任和语文教师负责落实。通过书香校园读书活动,充实了学校德育特色建设活动内涵,丰富了活动文化底蕴。

设立文明班级创建流动红旗,由政教处对班级日常管理及参与“文明礼仪伴我行”“书香校园读书活动”等德育特色学校建设活动情况进行定期检查、评比,对优秀班集体给予及时表彰。

为了规范师生行为,我们坚持针对教师的学生评教和针对学生的不文明行为登记卡制度:每学期进行2次学生评教,随机选择部分学生对全体教师教育教学、师德师风等进行不记名评价和调查,将结果纳入教师考核;由全体教师监督检查学生校内外行为,发现违纪违规行为即时批评教育并填写“不文明行为登记卡”,详细记载违纪学生班级、姓名、违纪情况,学生做出改进承诺,分别交由家长、班主任签署意见后,交政教处存档,纳入班级考核。

通过几年努力,学校初步建成藏书5700余册,分年级、分学段开放的电子书库1个;藏书27086册、面对学生开放的阅览室1个,有1名教师获“武威市优秀德育工作者”称号;有7篇师德师风或德育论文分别在国家、省、市、区级刊物公开发表,并有2项成果在中央教科所、中国教育学会、中国教育报组织的“全国中小学思想道德建设优秀成果展评”中分获二、三等奖,1项目成果获凉州区教育科研成果三等奖;本学期,我们建成班级流动书柜15个,筹集流动书柜图书1700余册,涌现全校“文明班级”3个。目前学校初步呈现校容整洁,校风文明,教育教学质量稳步提高,学校社会声誉日趋好转的良好风貌,德育特色学校建设初见成效。

县民政局年法治建设工作总结范文

在县委县政府的正确领导下,我单位认真学习贯彻党的十九大精神和宪法精神,坚持“以人为本、为民解困、为民服务”的工作理念,按照《中共县委全面依法治县委员会办公室关于建立健全相关工作机制的通知》要求,现将我单位推进法治建设工作的情况汇报如下:

一、主要措施及成效。

我局始终把坚持法治建设、依法行政作为开展民政工作的基本依据和准则。健全各项工作规范,努力构建多层次、全方位的民政工作制度体系,为民政事业提供有力的制度保证。加强政务公开,规范办事程序,接受社会监督,做好政府信息公开工作。我局十分重视对工作人员的法律培训,按时组织全体干部职工学习相关法律法规,进一步明确法定职责、法定程序、法定权限,务求广大干部职工在执法过程中依法依规,按程序,不越权,严格掌握执法步骤、执法顺序、执法时限、执法形式等程序性要素,以保障履行好法律义务。同时,认真执行罚缴分离制度,行政处罚与缴纳处罚金分别有相关股室负责,做到罚缴分离。依据国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》建立“两法衔接”制度并及时移送涉嫌犯罪案件;执法文书、案卷严格按照相关法律法规和《省行政处罚案卷标准》、《省行政许可案卷标准》要求进行制作、装订,目前未出现处罚案件。

二、存在问题。

在推进行政执法过程中,虽然取得了一定成效,但仍存在一定问题。一是需进一步加强执法队伍建设,个别执法人员法律意识、业务素质和执法、用法水平需进一步提高;二是依法行政的各项配套制度需在工作过程中根据形势的变化不断调整完善。三是在日常监管中,还存在监管不能做到全覆盖问题。

三、下步整改措施。

针对存在的问题,制定了以下整改措施:

一是进一步强化依法行政意识,严格依法行政,进一步理顺行政执法体制,加大行政执法力度,加强对行政执法证件的管理,推行持证上岗、亮证执法制度,继续整顿和规范行政执法队伍。

二是认真分析研究在行政执法和行政执法检查中存在的问题及其原因和解决问题的办法。

三是加大对行政执法人员的再培训力度,通过自学和集中学习等方式,全面提高执法人员整体素质和执法水平。

四是建立完善依法行政各项配套制度建设,加大监督检查力度。

今年以来,在局党组的高度重视和正确领导下,在各股室共同努力下,我局法治政府建设各项工作稳步提升。

(一)深入开展疫情防控法治宣传。一是疫情发生后,局党组高度重视,迅速组织全局人员认真学习贯彻中央全面依法治国委员会第三次会议决策部署和《xxx委全面依法治市委员会关于依法防控新冠肺炎疫情切实保障人民群众生命健康安全的实施意见》精神,细化深化疫情防控各项工作,确保各项工作有法可依。二是召开局党组会,传达学习了《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,进一步提升领导干部运用法治思维和方式开展疫情防控相关工作的能力。

(二)加强行政规范性文件管理。为加强规范性文件管理,印发实施《xxx民政局规范性文件合法性审核制度》,进一步对规范性文件的认定范围、合法性审核程序、备案流程及政府合同管理等方面进行了明确,并指导各股室规范文件起草发布程序。年初以来,先后审核各类文件xxx余份,咨询法律顾问xx次,其中出台规范性文件x份、签订政府合同x份。审核过程中,严格按照相关规定逐条逐项进行审核把关,确保所有出台的规范性文件及签订的政府合同合规合法。

(三)创新开展普法宣传活动。进一步加强普法学法工作,制订《xxxx年度普法工作学习计划》,通过“党组成员带头学、一月一主题、一季一讲座、全年持续学”方式,党组会、党组中心组定期集中学法外,每月确定一个法律主题进行学习培训,每季度邀请法律顾问开展一次法治专题讲座,全年持续开展宪法及相关法律知识学习,确保学法普法工作常态化开展。截至目前,已开展党组会集中学法x次,法律知识专题学习2次、法治专题讲座x次,在全局上下营造了浓厚的学法、守法、用法氛围,有效提升了全局人员运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。

(四)强化对权力的制约和监督。不断加强党风廉政建设,制定《xxxx年履行全面从严治党主体责任清单》、《xxxx年落实党风廉政建设责任清单》,局党组召开年度全面从严治党工作会议,班子成员签订党风廉政责任书。严格按照市纪委以案促改工作通知要求,开展身边典型案例以案促改、推进新冠疫情防控和经济社会发展以案促改工作,结合元旦、春节等重要节点通过短信和微信平台发布廉政信息,增强党员干部的纪律意识和底线意识;局机关积极发挥作用,认真做好专项资金项目评审的监督工作,先后配合省市脱贫攻坚等重大项目申报的评审监督x次,此外,还严格按规定要求做好人事调整、干部选拔任用等重大事项的纪律监督,严格按要求走实相关程序。

(五)进一步加强政务公开。一是加强组织领导。根据机构改革情况和单位工作实际,重新调整信息及网络安全工作领导小组,完善政务信息公开相关制度,进一步强化主要领导总负责,分管领导具体抓,责任到股室、落实到具体人员的工作机制。二是加强载体建设。对我局官网进行优化升级,及时收集群众和企业的意见建议,对我局微信公众号进行改版,由服务号变更为订阅号,信息发布频次提高到每周一次,大幅提升了对外信息宣传的便利性与灵活性。三是不断提升影响力。充分发挥网络时效强、效率高、便捷化的特点,及时通过网站与政务新媒体发布与群众、企业等切实利益相关的政策文件及解读材料,主动公开日常工作动态,广泛征集各类意见建议,提升传播力、互动力、服务力。

今年以来,我局法治政府建设工作取得了一定在成绩,但存在以下问题:一是部分行政机关工作人员运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力还不够强,行政执法人员年龄偏大,更新法律知识提高法律素养动力不足。二是行政执法水平有待进一步提高,存在执法手段不强、执法力量薄弱等问题,一定程度上影响了法治民政建设进程。三是运用执法移动执法终端等新技术新技能不够熟练,执法手段与新形势发展要求有差距。

(一)健全组织领导机制。一是成立“推进法治政府建设(依法行政)工作领导小组”。成立了以局主要负责人为组长,分管领导为副组长,各处室负责人为成员的“法治政府”建设领导小组。二是切实履行法制建设第一责任人职责。局党组定期召开会议,及时听取、分析、研究、部署民政法治建设,不断推进依法行政、严格执法、文明执法。三是明确分工,抓好落实。研究制订了《xxx民政局xxxx年度法治政府建设重点工作计划及责任分工》,明确了目标,压实了责任,不断推进x民政法治体系建设。

(二)加强法治能力建设。一是落实学法用法培训制度。每年通过局党组中心组学习、专题讨论、主题培训的形式,着力提升全县民政领导干部的法治素养和法治能力,切实落实学法用法制度。年度实施党组中心组集体学法x次。二是组织学法用法考核。严密组织全局干部职工学法用法考核及行政执法人员综合法律知识考试,考试合格率xxx%。

(三)加强法制机制建设。结合编制体制改革实际,调整民政工作职能,明确办公室(政策法规股)作为法制工作职能股室,确定了专职法制工作人员,为推进法治政府建设,依法行政工作落实,奠定了组织和人员保障基础。

(一)加强行政复议应诉工作。加强行政复议应诉能力建设,完善内部行政复议应诉工作程序和制度,适应全面推进依法行政、建设法治政府的需要。

(二)全面推进政务公开。进一步加强政务公开标准化规范化建设,完善行政决策公众参与机制,加强人员培训,提升局网站的传播力、引导力、影响力、公信力。

(三)认真抓好学法计划落实。严格对照学法计划,按时节点组织开展下步学法普法内容学习。

(四)深入开展民法典学习宣传。充分认识颁布实施民法典的重大意义,采取多种形式开展民法典学习宣传,培养全体人员自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的意识和能力。

(五)大力开展宪法宣传活动。结合“xx.x”国家宪法日,认真筹备做好本年度“宪法宣传周”活动,采取多种形式,通过多种渠道,在全县民政系统中做好宪法的学习宣传。

2021年,按照国家、省、市法治政府建设工作总体部署,民政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,遵照《法治政府建设与责任落实督查工作规定》和《党政主要负责人履行推进法制建设第一责任人职责规定》要求,积极对照民政工作,扎实推进各项法治建设工作任务,取得了良好的工作成果,现将全年法治政府建设工作报告如下:

一、主要举措与成效。

在创新社会治理工作方面,目前全市7家行业协会商会已于2017年全部完成脱钩工作,脱钩后各行业协会商会均设立独立办公场所,不再与行政机关合署办公,财务实行独立核算,进一步明确产权归属等问题,职能作用更加明晰。此外,为规范收费标准引导行业协会商会合理设定经营服务性收费,组织行业协会商会完成《行业协会商会涉企收费清查情况表》填报工作。在放管结合工作方面,民政局将临时救助审核、审批和救助金发放权限下放至乡镇人民政府(街道办事处),部门保留“一事一议”审批和救助金发放权限。为加强资金监督,市民政局和财政局联合印发了《市民政局市财政局关于建立乡镇人民政府(街道办事处)临时救助备用金制度的通知》,进一步明确了临时救助标准和备用金的资金使用管理。权责清单动态调整等相关工作也在全局工作的统一安排部署下,有序推进,完成具体工作目标。

(二)完善依法行政制度体系方面。进一步加强部门规范性文件的监督管理工作,2020年,民政局代市政府草拟了《市城乡居民临时救助实施细则》(征求意见稿),通过市政府网站对外征求意见,同时征求市财政局、脱贫办、教育局等5个部门,以及全市15个乡镇和街道意见,并报送法制办对实施细则进行合法性审核,严格按照法律规定和规范性发文要求开展规范性文件制定工作。此外,配合司法局完成2020年规范性文件清理工作,及时对超出年限的规范性文件进行统一清理。

(三)推行行政决策法制化等工作方面。2020年,在2019年制定的行政执法“三项制度”基础上,民政局对照省民政厅制度建立情况,逐步修订完善《行政执法公示制度》、《执法全过程记录制度》、《重大执法决定法制审核制度》,切实保障民政执法工作规范化发展。此外,按照《省民政厅行政执法程序暂行规定》要求,着力构建“12345+”制度体系,完善建立民政行政执法人员、主体名录库与行政执法服务指南、行政执法三项制度实施方案、各类执法事项清单等要素内容,高质量完成民政“12345+”制度体系构建工作,并实时在市人民政府网站法治政府建设版块进行公示,保障各项民政执法工作有章可循,推进民政执法工作科学化、民主化、法制化发展。

(四)坚持规范公正文明执法情况方面。2020年,民政局着力加强执法队伍建设与创新行政执法方式。除日常学法工作外,积极组织新进人员参加行政执法考试,2020年共组织系统内21人参加行政执法人员培训考试,并全部通过考试科目,为民政局更好开展相应执法普法工作奠定了坚实基础。截至目前,本级民政执法工作没有违法违规问题发生。

(五)行政执法公开工作方面。严格按照上级工作要求通过“双公示”平台、“互联网+监管”与“双随机、一公开”等多种形式,对全年各项行政许可、行政执法工作结果进行公开公示,严格按照政务公开工作“应公开、尽公开”工作要求,扎实推进各项工作,切实保障人民群众的知情权与监督权,方便社会各界对民政工作进行监督。

二是扎实开展“无纸化”学法工作,严格落实《2020年全市国家工作人员无纸化学法用法考试工作实施方案》要求,积极组织局内3名公务员做好无纸化学法用法考试等工作,圆满完成学法目标。三是灵活组织开展各类学法活动,按照上级要求开展《民法典》学习与“防控疫情、法治同行”专项法治宣传活动,取得了良好的学习宣传成果,使民政干部职工行政执法能力与法制思维在学习中得以不断提高。

二、存在的问题与不足。

目前,民政局法治政府建设工作虽然取得了一定的工作成果,但仍存在一些问题不足亟待解决。

问题方面:目前民政行政执法队伍基本由事业编制人员组成,与上级执法工作要求相冲突,不利于今后民政执法工作深入开展,亟待有关部门帮助研究解决。

不足方面:执法人员素质水平还存在差异,部分执法人员思想意识有待提高,在执法检查中偶尔存在重监管、轻宣传现象。

2020年,民政局主要负责人能够认真履行推进法治建设第一责任人要求,对法治建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,切实履行法治主体责任,从组织上保证了法治建设工作有人抓、有人管,确保及时解决本单位法治建设方面遇到的问题和困难。

2021年,民政局还将继续按照法制政府建设重点工作要求,着力开展制度完善、规范执法与普法宣传教育等各项工作。

一是着力加强内部建设。不断扩大法治建设工作成果,在工作中勇于刀刃向内,深挖问题根源,着力解决各类法治建设问题,更好的服务人民群众,为民政各项工作稳步提升提供强劲动力。

二是推进法制创新工作。认真按照国家、省、市法制建设要求,完善各项行政执法制度,并积极着眼于域外,对标学习先进地区行政执法成功经验,不断提升部门行政执法水平,实现民政法制建设规范化、创新化发展。

三是继续开展学法活动。在以往开展集中学习的传统模式外,积极拓展学法方式,通过网络学法、小组学法等方式,不断加强部门执法队伍建设,真正打造一支高素质的民政执法队伍。

创建特色学校建设工作总结

我校高度重视创建“传承绿色文化、构建环保校园”的特色学校工作,立足学校,渗透课堂,服务于社会,取得了一定的成绩,现将我校的具体创建工作总结如下:

创新是特色学校建设的主旋律,在创建特色学校的过程中,我校不把学校特色建设工作孤立起来,就事论事,把它视为几个领导、几位教师的事,而是将其视为学校整体工作的有机组成部分。通过加强学习,使全体教师认识到了建设特色学校的重要性,充分发挥了全体领导和教师的聪明才智,真正做到互动、协作、群策群力,共建特色。

学校管理制度是否严实,将会影响到特色学校建设是否能有序地展开。我校把班主任队伍建设和班级建设放在特色建设的重要地位,把班级特色建设作为班级量化考核和班主任工作考核的重要依据,并列入教师年度考核的范围;各室管理第一责任人制度等都是严格管理到细处,事事有章可循。我校根据实际,讨论并制定了《长城小学特色学校建设工作制度》,学校管理制度的严和实主要目的在于用机制发展人,用情感凝聚人,这些制度和机制,保证了使特色学校建设在互动的管理环境中得到发展。

1.我校组织建立了特色学校建设领导小组。明确分工,强化责任,优化措施,校长亲自抓,切实担负起了学校特色建设工作“第一责任人”的责任。教导处和总务处紧密配合,将环保教育纳入到教育教学的各项活动中去,全体班主任都切实担负起形成环境教育合力的责任,以促进环境教育的整体效应。

2.强化领导核心,建立以班主任和社会、思品等学科的教师为骨干的教管机制。

3.完善监督、检查机制,坚持记录,定期总结,按计划逐步开展环保教育活动。

4.定期召开专题会议,推动学校环保教育特色工作。

学校环境教育工作是靠广大教师开展的,因此,教师环境素质的提高,是环境教育蓬勃发展最重要的基础。

1、由教导处制订对教师进行环境教育培训计划,查找培训材料,设计环境教育的新内容新举措,切实加强了对教师的环境教育知识培训。

2、学校订阅或购买一定数量的各方面的报刊杂志和书籍,让师生多渠道获取教育知识信息。学校图书室专门设立“环保教育书架”,除每周四下午统一组织师生借阅相关书籍外,图书室还不定期地向师生开放,不断开阔了师生的环保视野。

3、每学期由教导处安排环境知识系列讲座,举办环境知识竞赛,环境教育论文比赛。通过一系列活动,提高了师生创建热情,自觉参加各类环保活动,从而提高师生的环保意识。

4、建立学校、家庭、社会一体化的教育机制,以学校为中心,带动全社会环保意识发展,使环保教育成为全社会的共同责任。

1、在校园内张贴环境教育宣传标语、警示语等校园文化硬件设施。

2、学校开设“环保宣传栏”,及时向学生传递环保信息。在各班设立宣传墙报,充分利用板报、广播、图书室、电教多媒体设备,宣传环保知识,环保动态,并抓住各个环保宣传节,如:植树节、世界环境日、爱鸟周等,组织主题宣传活动,努力营造环保氛围。

3、开展了丰富多样的主题活动、环境知识竞赛、“我与绿色环保学校”征文比赛等,大力开展环保宣传工作。

1、绿化校园。整体规划校园建设,学校计划在校内加植各类树木1000株,并对学校的花草树木布局进行调整,使植物群落布局合理,校园绿化覆盖率达到60%以上。

2、美化校园。加强校园环境整治,美化校园环境。

3、净化校园。继续做好了学校环境卫生建设工作,做到校园净化,教室整洁,宿舍卫生,厕所清洁,饭堂卫生符合标准。

4、加强学校环保硬件建设。

我校通过“小手拉大手”活动,大力开展校园节水,校园环境整治活动,进一步优化育人环境,提高师生的环保能力。

1、在教学中渗透环保教育,寓教育于活动中。挖掘各科教材中环保教育因素,结合环保的热点和敏感话题创造性地开展环保教育,发挥课堂教学的主渠道作用,培养了学生自觉的环保意识和行为。

2、加强班队活动。将环保特色活动与主题班队活动有机结合,在时间上、制度上保证环保教育的顺利进行。

3、开展社会实践活动。我校积极培养少先队员队员主动地参与社会和作用社会的环保意识和行为,引导队员观察周围及家乡的自然环境的变化,调查并了解污染所造成的后果。十月份组织全体学生开展了回收废旧地膜的活动,在活动中,让学生学到了环保知识,提高环保技能,培养了他们解决实际问题的能力。

4、建立兴趣小组,进行环保科研活动。我校建立了“小小环保行动队”。让队员们知行合一,开动创造思维的机器,参与环境保护,美化校园、社会环境,增强环保意识。“小小环保行动队”在辅导员老师的指导下,积极参加环保系列活动,使学校面貌发生了变化。

1、课内渗透还没有得到更好的普及,我们需要在所有学科中有目标的渗透环境教育,把环保问题有机的结合到各科教学中,让渗透环境教育成为教师们共同的自觉行为。

2、强化了课外活动与社会实践活动,也取得了一定的成果。但由于经验不足,没有很好的进行反思与整改。活动实施过程都是由学生自主完成,缺乏专业理论的指导,活动结果不够深入,有待在以后的工作不断改进和加强。

创建特色学校建设工作总结

农一师高级中学在狠抓教学质量深化教育改革的同时,注重打造学校特色,增大校园内涵,以特色创建为窗口,展现校园文化,体现精神面貌。在这一思想指导下,校委会多次酝酿、研讨,结合学校现有的资源优势,制定以太极文化为代表的特色创建方案。对这一方案,全体教干、班主任、体育教师都参与了审议,最终一致认为本方案现实可行,且具有前瞻性。

太极文化创建的内容是很广泛而又具体的。太极饱含着中国传统文化的精华。有重德育、讲中庸的儒家思想;有吐纳导引的健身医术;有源头久远的太极理论;有强身健体的太极拳法;有自成一家、颇具特色的'太极功理论。目前老百姓的健身意识逐步增强,社会全面健身健身运动开展的如火如荼,各具特色,太极拳以它的简单实用、健身效果明显,深受各阶层人们的喜爱。我校的太极特色有相当的社会基础,为众多的家长所接受,为多数学生所喜爱。

我校太极文化气氛浓郁,在有一定的知名度,大多数学校和学生家长都知道师高学生学练太极拳。现太极协会也积极与我校联系,以便共同推广太极拳。展现了师中特色,也体现了师中人民的精神面貌。我校在学校艺术节开幕式上的表演,深得领导和同行的赞誉,不少学校也争相效仿。

经过两年的大力推广,逐步完善,目前我校的太极特色创建已初现规模,打下了厚实的功底,形成了浓郁的氛围。全体学生能熟练的演练陈式48式太极拳,为了使太极特色走向深入,我校又新增杨氏24式太极拳。在教授太极拳的同时注重太极氛围的营造。

我校的太极特色创建已经有两年多,对于学生的影响是全面而深入的。

心是有很大益处的。

在太极拳的学习过程中,不少动作比较复杂,需要反复练习方能掌握其中的要领。要想熟练的演练一套拳,起码要下一个月的功夫,这一过程磨练了学生的意志,有利于锻造学生的吃苦精神。每一动作要求到位准确,也培养的学生的细心和耐心。太极比赛要求集体参与,对于养成学生集体荣誉感也有一定的帮助。

太极文化使学生了解了我国古代的太极思想和理论,窥探了古代医学、导引、气功的奥秘,丰富了学生的知识文化,传承了传统的太极思想文化。太极是中华武术中的一朵奇葩,学生通过学习太极拳,领略了博大精深的中华武术。

太极拳的一个重要的理论就是不偏不倚,这来源与儒家文化的中庸思想,这一思想体现在平时与人的交往中就近似于和谐理论。学校要求学生与同学相处,不要冲动,要平心静气,方能达到人际关系融洽,有益自己,有益班级,有益学校。

太极拳是内家拳法,重内在修为,这也来源于儒家的重内在品德修养,孟子有言:吾善养吾浩然之气。学校以此教育学生不要过于在意吃穿,而要注重内在的品德养成和知识能力的培养,注重思想道德水平的提高,使自己德业并举。

创建特色学校建设工作总结

忙忙碌碌的一个学期即将结束了,繁忙中也觉得时间过得挺快,回首刚刚走过的一个学期工作,感慨颇多、收获挺大,现将本学期特色学校建设工作简要总结如下:

本学期特色学校建设共分:大课间行为艺术、推广普通话、书写规范字和班级建设四大块儿。

从上学年开始,我校把大课间行为艺术经典诵读之古诗接龙+古诗韵律操、手操作为建设特色学校的突破口来抓。本学期依然有声有色、扎实有效地开展着。我们开展的形式主要是利用大课间学生坚持每天跟着音乐背诵一个单元(20首)古诗,然后做一个单元的手操。平常以班为单位自行根据各班情况利用预备十分钟和课余时间让学生背诵,班内用自己的办法进行督促、检验。每周学校以光荣榜的形式公布各班古诗王和级、校古诗王以激发学生的背诵兴趣。

开展背古诗以来,校园里时时、处处传来同学们有节奏的背古诗声:同学们在扫地的时候会背着古诗、玩耍时会背着古诗、做游戏时会把古诗穿插进去边做游戏边背古诗。一个学期来,整个校园几乎听不到学生的争吵、打骂声,一些不文明的习惯、行为,几乎被古诗声所代替。每当学校的古诗音乐响起,无论同学们在什么地方、在干什么,都会不约而同地跟着音乐背起古诗来,而且相当快乐、有精神,背得相当卖力。在我校,背古诗早已成了学生的一种习惯、一种兴趣。

本学期,我们学校把推广普通话作为一项特色项目来抓。我们的要求是:教师上课必须用普通话,学生问或回答问题必须用普通话,课下和老师交流要用普通话,和同学们讨论、聊天尽量学用普通话。经过一个学期的不断努力,现在学生基本都能做到上课回答问题用普通话,自身都有说普通话的意识。但我们知道我们都是农村人,都习惯了用方言与人说话、交流,想让孩子们一下子变成一个城市化的孩子、能随时随地说一口流利的普通话,对于我们农村学校来说的确是相当困难的。在推广普通话方面,一直来学校都在想怎样才能让学生都能尽快的进步、怎样才能让孩子们毫无顾忌地张嘴就说由于学校条件有限,没有经过普通话训练的教师占相当一部分,所以推广普通话的确有一定的困难。但作为学校来说,不会有丝毫的放松。我们一定会想尽一切办法,找到最好的推广普通话的方法,让学生们都能说一口流利、标准的.普通话。

本学期,我们把写规范字作为学校工作的重点来抓,希望学生能在最短的时间内有一手让学校、家长、自己满意的字迹。

俗话说:冰冻非一日之寒,写字更非一日之功。我相信通过老师们的努力,通过学生的认真练习,学生们的字会让家长和老师们满意的。

一个特色的学校应该有个个特色的班级。本学期我们学校的特色班级在各班班主任的带领下也开展的有声有色。

为使我校的班级建设开展的顺利而有特色,上学期,学校安排了专门时间组织全校教师到夏堡小学参观学习。进到夏堡学校的每一间教室都给人不同的感觉。从夏堡小学的班级建设中我校教师感受很深,也学到了许多班级管理的方法。

本学期我们便在学校推行建设特色班级。先给各班发班级建设费用每生3元,让班主任制定出班级建设实施方案,把班费用得恰到好处,以鼓励学生更好的学习或给班级创造一个良好的学习环境。

通过一个学期的努力,现在各个班级都展示出了学生让我们以前不曾想象到的优秀作品,各班都焕然一新,给学生创造了舒适、温馨的学习环境。通过特色班级建设活动的开展,我们才发现我们的孩子真的很了不起,真的很优秀。

回头望望,一个学期学校的工作可真不少,每天老师们似乎都有干不完的工作、做不完的事,但看到满校园的学生们活蹦乱跳地嘴里出口便是诗、上课一口相当标准的普通话、学生们厚厚的一张好过一张的练字本、教室那一张张漂亮、艺术的学生作品我们会开心的笑笑:付出总是有收获的,下期我们依然会努力!

民政局社工人才队伍建设工作总结

市委组织部:

根据《xx年xx市人才建设重点工作目标任务》文件要求,按照xx市委城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,促进人才资源开发和人才的全面发展,为把握历史机遇,深化城乡统筹,率先将xx建成xx世界现代生态田园城市示范区,提供人才支撑和智力保障,我局专题研究部署了本部门本系统的人才工作,认真履行人才工作成员单位职责,按照市人才工作领导小组的要求,认真制定了本部门本系统的人才工作规划,并结合我局工作实际,抓好人才工作的具体落实,现将我局xx年人才建设工作情况自查总结如下:

我局始终坚持由局长主抓民政人才工作,局办公室负责处理人才工作日常事务,及时掌握民政人才动态。坚持党管人才的原则,将人才工作作为一把手工程,纳入单位的重要议事日程,定期研究、安排部署并注重抓落实,做到制度健全,职责明确,人员落实,形成主要领导亲自抓,分管领导负责抓,主要职能股室具体抓,其他职能股室协同抓的工作格局。按照市人才工作领导小组运行规则,严格执行报告、审核、审批和备案等制度;认真贯彻市委市政府关于人才工作的重大决策及会议精神,并结合民政工作实际,研究制定了具体措施。按照全市人才工作年度安排,制定了落实方案并按时完成任务,及时报送人才工作信息,加强人才工作宣传;采取多种形式广泛听取意见,努力拓宽服务渠道,切实改进工作作风,不断提高工作效能和服务质量,及时完成市人才工作领导小组交办的.事项。

制定了民政系统人才队伍建设规划和人才培养、开发、吸引和稳定的措施,促进民政干部结构不断优化等。建立健全领导联系本系统、本行业优秀人才工作制度,及时帮助解决其工作和生活困难,掌握本系统重点人员名单,建立人才信息库。

一是多渠道引入青年人才,提高我局机关整体战斗力。xx年我局公开招考公务员3人,事业单位人员2人,为本系统人才队伍建设注入了新鲜血液,极大充实了局人才队伍。

二是加强组织培训力度,不断提高民政干部的综合素质。局党组始终注重干部职工的学习与培养,每年都安排一定比例的干部职工参加省、市组织的政治理论和业务知识培训班。xx年全局共有12人次参加各类政治理论或业务培训班,并组织了民政干部赴外地考察学习先进地区的工作经验。积极支持局机关职工参加国家人事部、国家民政部举办的"社会工作师"职称考试。

我局配合市委组织部认真抓好社会工作人才队伍建设,制定了社会工作人才队伍建设项目,并建立了项目工作责任制和绩效考评机制,建立健全了基层组织工作和人才队伍建设工作的考评制度。鼓励年青同志积极参加领导干部选拔考试,并通过对本系统社会工作人才业绩考评等信息进行储备,掌握人才培养方向,推进人才队伍的建设。

(一)不断完善社工人才队伍建设政策体系

1、社工人才队伍建设配套政策的拟制。根据中央组织部、中央政法委、民政部等18个部门和组织《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》(中组发〔xx〕25号)和xx省委组织部《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》(川组发〔xx〕6号),xx市《xx市社会工作作业人才中长期发展规划》(成组发[xx]1号)和《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》(成组发[xx]2号)要求,认真研究,结合我市实际,拟制了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》、《政府购买社会组织服务项目试行办法》等文件,待政府常务会审议后执行。从健全机制体制出发,为社工人才队伍提供政策支持。

2、研究制定社工人才队伍建设规划。制定了《xx市社会工作五年行动计划》(xx——2016年),对我市的社会工作和社工人才队伍建设进行了总体规划,并上报组织部。

(二)加快推进社工人才队伍建设步伐

1、党建工作。加强社工组织党建工作取得实效,1月,xx市社会工作协会党支部荣获“xx市社会组织示范党组织”荣誉称号。6月,xx市社工协会党支部荣获中共xx市委组织部和中共xx市新经济社会组织工作委员会授予的“一心三线十点”两新党建工作示范点。

2、职业培训。今年,我市共组织社工开展社会工作培训20期共1800余人次。其中,社会组织能力培训2期,社工业务能力培训5期,社工职业水平培训1期;社工师及助理社工师继续教育培训12期。6月,我市组织第四届全国社会工作者职业水平考试考前培训,聘请上海社会工作专家为我市社会工作人员授课,组织了69余名社会工作者参加国家社会工作职业水平考试。目前xx市本地持证社工数为47人。其中中级社工师14名,助理社工师33名。

3、实务督导。一是在xx街道金江社区、xx区等建立实习基地,为在校社工专业学生提供暑期实习机会。二是聘请专家、学者等对社工项目进行督导。

4、参政议政。今年,我市知名社工孙兴被选入政协,开辟我市社会工作专业人才参政议政新途径。

xx市民政局党组

县民政局年法治建设工作总结

2021年,按照国家、省、市法治政府建设工作总体部署,民政局以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,遵照《法治政府建设与责任落实督查工作规定》和《党政主要负责人履行推进法制建设第一责任人职责规定》要求,积极对照民政工作,扎实推进各项法治建设工作任务,取得了良好的工作成果,现将全年法治政府建设工作报告如下:

一、主要举措与成效。

在创新社会治理工作方面,目前全市7家行业协会商会已于2017年全部完成脱钩工作,脱钩后各行业协会商会均设立独立办公场所,不再与行政机关合署办公,财务实行独立核算,进一步明确产权归属等问题,职能作用更加明晰。此外,为规范收费标准引导行业协会商会合理设定经营服务性收费,组织行业协会商会完成《行业协会商会涉企收费清查情况表》填报工作。在放管结合工作方面,民政局将临时救助审核、审批和救助金发放权限下放至乡镇人民政府(街道办事处),部门保留“一事一议”审批和救助金发放权限。为加强资金监督,市民政局和财政局联合印发了《市民政局市财政局关于建立乡镇人民政府(街道办事处)临时救助备用金制度的通知》,进一步明确了临时救助标准和备用金的资金使用管理。权责清单动态调整等相关工作也在全局工作的统一安排部署下,有序推进,完成具体工作目标。

(二)完善依法行政制度体系方面。进一步加强部门规范性文件的监督管理工作,2020年,民政局代市政府草拟了《市城乡居民临时救助实施细则》(征求意见稿),通过市政府网站对外征求意见,同时征求市财政局、脱贫办、教育局等5个部门,以及全市15个乡镇和街道意见,并报送法制办对实施细则进行合法性审核,严格按照法律规定和规范性发文要求开展规范性文件制定工作。此外,配合司法局完成2020年规范性文件清理工作,及时对超出年限的规范性文件进行统一清理。

(三)推行行政决策法制化等工作方面。2020年,在2019年制定的行政执法“三项制度”基础上,民政局对照省民政厅制度建立情况,逐步修订完善《行政执法公示制度》、《执法全过程记录制度》、《重大执法决定法制审核制度》,切实保障民政执法工作规范化发展。此外,按照《省民政厅行政执法程序暂行规定》要求,着力构建“12345+”制度体系,完善建立民政行政执法人员、主体名录库与行政执法服务指南、行政执法三项制度实施方案、各类执法事项清单等要素内容,高质量完成民政“12345+”制度体系构建工作,并实时在市人民政府网站法治政府建设版块进行公示,保障各项民政执法工作有章可循,推进民政执法工作科学化、民主化、法制化发展。

(四)坚持规范公正文明执法情况方面。2020年,民政局着力加强执法队伍建设与创新行政执法方式。除日常学法工作外,积极组织新进人员参加行政执法考试,2020年共组织系统内21人参加行政执法人员培训考试,并全部通过考试科目,为民政局更好开展相应执法普法工作奠定了坚实基础。截至目前,本级民政执法工作没有违法违规问题发生。

(五)行政执法公开工作方面。严格按照上级工作要求通过“双公示”平台、“互联网+监管”与“双随机、一公开”等多种形式,对全年各项行政许可、行政执法工作结果进行公开公示,严格按照政务公开工作“应公开、尽公开”工作要求,扎实推进各项工作,切实保障人民群众的知情权与监督权,方便社会各界对民政工作进行监督。

二是扎实开展“无纸化”学法工作,严格落实《2020年全市国家工作人员无纸化学法用法考试工作实施方案》要求,积极组织局内3名公务员做好无纸化学法用法考试等工作,圆满完成学法目标。三是灵活组织开展各类学法活动,按照上级要求开展《民法典》学习与“防控疫情、法治同行”专项法治宣传活动,取得了良好的学习宣传成果,使民政干部职工行政执法能力与法制思维在学习中得以不断提高。

二、存在的问题与不足。

目前,民政局法治政府建设工作虽然取得了一定的工作成果,但仍存在一些问题不足亟待解决。

问题方面:目前民政行政执法队伍基本由事业编制人员组成,与上级执法工作要求相冲突,不利于今后民政执法工作深入开展,亟待有关部门帮助研究解决。

不足方面:执法人员素质水平还存在差异,部分执法人员思想意识有待提高,在执法检查中偶尔存在重监管、轻宣传现象。

2020年,民政局主要负责人能够认真履行推进法治建设第一责任人要求,对法治建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,切实履行法治主体责任,从组织上保证了法治建设工作有人抓、有人管,确保及时解决本单位法治建设方面遇到的问题和困难。

2021年,民政局还将继续按照法制政府建设重点工作要求,着力开展制度完善、规范执法与普法宣传教育等各项工作。

一是着力加强内部建设。不断扩大法治建设工作成果,在工作中勇于刀刃向内,深挖问题根源,着力解决各类法治建设问题,更好的服务人民群众,为民政各项工作稳步提升提供强劲动力。

二是推进法制创新工作。认真按照国家、省、市法制建设要求,完善各项行政执法制度,并积极着眼于域外,对标学习先进地区行政执法成功经验,不断提升部门行政执法水平,实现民政法制建设规范化、创新化发展。

三是继续开展学法活动。在以往开展集中学习的传统模式外,积极拓展学法方式,通过网络学法、小组学法等方式,不断加强部门执法队伍建设,真正打造一支高素质的民政执法队伍。

民政局精神文明建设工作总结

我局非常重视“三个文明”的建设,始终坚持“三个文明”一起抓,特别是精神文明建设,同其他业务工作一起布置、一同考核,将精神文明建设工作任务逐项分解落实,责任到人,保证了精神文明建设工作的不断深入和发展。

二、各项工作成绩显著

一年来,我局在政府和市局的正确领导和县文明委的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足于民政工作的实际,着眼于“以民为本,为民解困”的民政工作宗旨,全局干部职工务实创新,艰苦奋斗,把民政工作与经济社会建设有机结合,开创了我县民政工作的新局面。

三、认真做好思想工作,规范职业道德

广泛开展职工职业道德建设,认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》精神,加强职工职业道德建设,是实践“三个代表”重要思想的重大举指,是发展先进文化的重要内容和中心环节,是贯彻“以德治国”方略,提高公民素质的一项基础性工程,是促进“三个文明”协调发展,确保社会进步的要求,切实把公民建设的各项任务落实好,通过科学发展观学习教育活动把理论学习同爱岗敬业、解放思想、开拓进取、服务群众结合起来,把理论学习同作风建设结合起来,提高了干部职工的思想政治素质,增强了遵纪守法、清正廉洁的自觉性和拒腐防变能力,有力地推动各项工作的顺利开展。

四、重视文化知识和科学技术建设,倡导文明健康的生活方式

为了适应时代发展的要求,与社会发展相适应,我们采取各种方法提高职工的政治素质、业务素质和文化素质,一是利用“二五”学习时间组织职工学习党的各项路线、方针、政策,学习新时期的各种法律法规,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想;二是鼓励干部职工加强文化理论的深造学习,积极动员职工参加各类培训和学习;三是进行业务培训,在单位内部掀起了学科学、学文化、钻研业务、爱岗敬业的热潮,为促进“三个文明”建设奠定了坚实的基础,为开展民政工作创造了条件。在学习、工作之余,积极倡导文明、健康的生活方式,拒绝黄、赌、毒,增强干部队伍的纯洁性和战斗力,积极参加、政府组织的各种文体活动。

总之,一年来,我局没有出现任何责任事故,无任何重大刑事案件,治安秩序良好,办公室内外做到了整洁有序,干净卫生。社会主义精神文明建设是一项长期性的任务,任重而道远,今后,我们决心在、政府的领导下,在县文明委的指导下,坚持党的基本路线,以经济建设为中心,加大精神文明建设力度,继续抓好创建“文明单位”活动,做到“三个文明”互相促进,协调发展,巩固县级文明单位成果,使我局的各项工作和精神文明建设跃上一个新台阶。

我局在创建文明单位过程中,坚持“以人为本,为民解困”的宗旨,弘扬中华民族扶弱济困、尊老爱幼、团结互助精神,引导群众移风易俗,倡导良好社会风尚,提升了服务水平。2002年至2004年被评为州直民政工作先进单位, 2017年度婚姻登记处被评为自治区民政系统行风建设先进单位、2017年度被评为州级双拥模范县、州级文明单位、自治州民族团结进步模范单位、2017年被评为自治区级双拥模范县称号、2017年荣自治区民政工作先进单位称号、2017年荣获全国民政工作先进县荣誉称号、2017年度婚姻登记处被评为全国民政系统行风建设先进单位、2017年荣获自治区村务公开民主管理先进单位、2017—2017年荣获全国婚姻登记规范化合格单位。2002年至2017年获伊犁州直民政工作先进单位。现将创建精神文明单位情况总结如下:

一、 领导重视,达到三有

该局把精神文明建设列入重要议事日程,常抓不懈,年初有计划,平时有落实,年终有检查评比,保证了文明建设活动扎扎实实地开展。

二、加强自身建设有七抓

1、抓制度建设,实行科学管理,各种领导组织健全,制度完善,并制版上墙,达到了有章可循,按章办事。

2、抓思想道德建设,使道德规范进各家,提高了大家政治思想和道德修养能力。

3、抓干部队伍作风建设,进一步转变了工作作风,牢固树立了我是民政人,我为人民办实事的宗旨观念。

4、抓文明建设创建意识,争做文明使者,树立民政工作良好形象。

5、抓依法行政,认真开展法律法规和民政业务的学习培训,提高了行政执法和民政业务工作水平。

6、抓政务公开,接受社会的监督。把民政方面的10多项政务工作,制作公开栏上墙,并向社会公布,公开接受社会的监督。

7、抓共产党员党性教育,确保政治上、思想上、工作上等方面时刻保持党先进性。

三、加强机关环境建设

我局注重机关环境建设,创造了良好工作条件,通过殡葬改革、婚姻登记、社团管理等社会事务管理工作,通过基层政权建设,村、居民委员会的换届选举、村民自治、村务公开等工作的认真开展,为发展全县经济,构造和谐社会,促进全社会稳定做出了应有的贡献。

四、关心弱势群体,强化文明服务

我局大力规范和整顿殡葬服务市场,加大执法力度,打击违法行为和封建迷信活动,净化了社会风气。目前全县墓地已统一换发土地使用证。同时,我局认真贯彻落实《婚姻登记条例》,宣传婚育新风,统一办理结婚登记,严格依法办事,受到了上级高度评价。

六、加强机关建设,树立文明形象

我局在机关建设上树立了“五种意识”,实行了“四项制度”,达到了“三个满意”。“五种意识”即大局意识、责任意识、服务意识、创新意识、自律意识。实行“四项制度”,即公示制、服务承诺制、责任追究制、服务考评制。达到“三个满意”,即机关满意、基层满意、群众满意。通过开展“满意在民政”活动,构建和谐社会,切实加强了党风、行风建设,提高了干部素质,做到了文明服务,礼貌待人,和蔼可亲;来有迎声,问有答声,走有送声,事有回声;事事公开、公正、透明。为了营造安静整洁的办公环境。

奉献的职业道德和深入实际、真抓实干、干就干好的工作作风。开展以创建 “文明窗口”建设为载体的机关单位精神文明建设,建设有理想、有道德、有文化、守纪律的民政干部队伍,以适应新时期民政工作的发展要求。

巩留县民政局

二0一一年九月

建设局上半年创建工作总结

20xx年上半年,在市委市政府的正确领导下和市创建办的指导下,我局全体干部职工紧紧围绕市委市政府确定的省示范文明城市的复评、巩固国家卫生城市、建设健康城市等工作目标,以学习实践科学发展观为动力,明确职责,强化整改,立足长效,狠抓落实,不断提升创建工作水平,努力完成各项创建任务。

1、以市委市府和创建办的《2010年度创建责任书》、《市2010年度创建工作考核办法》、《2010年创建国家森林城市目标管理任务书》为依据,抓好各项创建工作。局长组织召开了局领导班子会议,统一思想,明确任务,一把手亲自挂帅,完善了以局长为组长,分管领导为副组长的创建工作领导小组,下设办公室,设立联络员专人负责,局属机关各科室、局属各单位签订《市建设系统2010年度创建工作责任书》,明确各单位工作目标任务。

2、多次召开了局中层以上干部和局机关全体工作人员会议,要求把创建工作列入局和局属各单位的重要议事日程,作为本系统内2010年主要工作计划目标责任考核的重点来抓。具体研究制定本局的创建工作计划和工作重点,分解目标任务,制订落实建设局2010年度创建工作考核办法,以文件形式下发局机关各科室和局属各单位。

3、局和局属各单位都重新建立和公布了创建国家森林城市工作领导小组、创建国家生态市建设考核工作领导小组、建设健康领导小组、迎接省示范文明城市复评工作领导小组、爱国卫生领导小组、道德教育领导小组、创建工作考核监督小组、除“四害”工作领导小组和健康教育领导小组等。

4、精心制订下发了市建设局建设健康城市三年行动计划、市建设局2010年度建设健康城市实施方案、文博会环境卫生工作细化方案、市建设局防控甲型h1n1流感工作方案、2010年度建设局及创建国家森林城市实施方案、市建设局迎接省示范文明城市复评工作方案、建设系统深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”文明创建系列实践活动的实施方案。

5、转发《浙江省除四害工作管理办法》,制定下发市建设局2010年度病媒生物防制工作计划,积极开展爱国卫生月和除四害活动,参加活动人数1084人,清除小广告480条,整治美化大街51条,清除卫生死角69处,出黑板报(宣传窗)36期。全系统购买灭鼠灭蝇灭蟑药品共计1010多公斤,窨井24500个,防治面积40平方公里,消灭老鼠共22只,安全灭鼠无误食中毒事故发生。

6、积极开展单位内部的`环境卫生大检查评比活动,房管、市政等单位实行卫生流动红旗评比活动,室内卫生状况好,物品摆放整齐有序,楼道整洁、干净。

7、认真开展集中性的学习宣传活动。每月组织一次局机关全体工作人员学习宣传会议,按照市委部署,认真开展学习实践科学发展观活动,制订活动实施方案,邀请市领导专家作专题报告,深入查找问题,广泛征求意见,深入调查研究,着力解决难题,局机关和下属单位召开民主生活会,提交认识,适应科学发展观的需要。

8、组织开展“迎国庆、讲文明、树新风”上街文明劝导工作,和禁燃烟花爆竹活动,开展结对帮扶活动,组织离退休老干部郊游活动,并上门送去慰问金和慰问品。举办了篮球、乒乓球、游泳、长跑等一系列活动,丰富职工业余文化生活,推进我局精神文明建设。

9、采取各种形式开展健康文明教育,在建设大楼1楼、15楼等场所,设立黑板报及橱窗,及时宣传卫生、创建、健康教育方面知识,征订了《健康博览》、《金华市精神文明建设》、《健康生活报》等报刊杂志,提高文明健康意识。

10、做好省卫生单位,金华市、市文明单位申报复评工作,提高单位文明创建水平。

(一)园林绿化建设方面

1、加强绿化建设管理

上半年共完成7项工程建设,完成乔木种植18702株、灌木种植758238株,地被约62596m2,草皮铺设2728m2,鲜花50万盆,新增绿地4307公顷。

2、积极做好绿地日常养护管理工作

上半年街道、指挥部等移交我局养护达23个工程,共计新增绿化养护面积525551平方米;截止目前为止,我局养护管理面积已达532公顷。实行市场化养护共有10个标段,158公顷道路,完成5个区块的拔草承包工作。对宾王路、商城大道、宗泽路、稠城路等路段的绿化带草皮、灌木进行修剪施肥;针对不同季节,及时做好病虫害防治工作;对全市48处有遮挡红绿信号灯的绿化进行了全面修剪;对百年古树香樟进行了专项的病虫害防止和整治工作。

3、大力开展园林绿化宣传工作

在绣湖广场开展3·12植树节园林绿化技术咨询活动。现场向市民发放了《绿化小常识》、《绿满商城》等宣传手册共1500余份,发放1500余株兰花苗;并现场开展绿化法律法规和绿化养护技术咨询活动,展出了近年来园林式单位(小区)及绿色家庭开展情况、公园道路绿化情况、植树节相关知识、园林绿化远景展望和相关的法律法规等图片30余块。上半年累计发表36余篇绿化新闻报导。其中省级刊物发表1篇、金华日报2篇、商报13篇,浙中新报发表20篇,建设发表10篇。:

4、加强公园广场设备设施维修、养护工作

维修绣湖广场音箱并安装不锈钢保护罩;维修主题公园(洪溪出口)深水区护栏及沿江木制铺装;对鸡鸣山公园、江滨主题公园二期进行木制铺装、小品及木凳等进行维修油漆保养;拆除了文化园内的一座废弃的小木屋。对江滨绿廊内的垃圾桶和石凳等园林破损设施进行维修保养,更换垃圾桶55只,花岗岩石凳4条,维修鹅卵石铺装40平方米。维修、安装绿化带护栏2110米,园路花岗岩铺装620平方米,维修更换垃圾桶170只,石凳等37条、窨井盖52块,修理健身设施60个。维修安装水泵19台次、园林机具约760台次、喷泉喷头400只、各种喷灌喷头613只,安装各种排水管道约2000余米、各种普通灯具约500多盏。

(二)市政设施方面

1、开展各项道路维修养护工作

上半年我处共累计完成人行道破损修复9575m2,路面修补1200m2,侧石更换327m,围墙修整33m2,窨井盖维修、更换822只,管道改建15m,桥梁伸缩缝维修60m,多处桥梁、路段安装隔离柱13根,确保各类道路桥梁设施的完好。

2、分区块对城区主要道路管道、窨井进行定期清淤。上半年,累计窨井清淤42700余只,管道清理10余公里,清运淤泥1484余年,打通清理封口排除隐患5处;清理管道约120公里。

3、加强城区内河管理

加大了日常巡查力度,确保河道水面无漂浮物,到目前为止,河道保洁情况良好。

4、做好临时占用、挖掘道路的审批和后续管理工作。

今年上半年来占道挖掘审批共90余次,查处违章行为30余起,收取相关占道挖掘修复费用共33余万元,进一步规范了占用、挖掘道路的管理工作。

(三)行业管理方面

1、按照我市创建工作要求,以及迎接2010年文博会的胜利召开和除“四害”工作的专项整治活动,认真开展建筑工地环境综合治理,细化创建工作实施方案,抓落实,查现场。组织召开安全生产联络员会议,布置落实创建文明标化工地工作。结合建筑工程执法检查和文明标化工地验收,重点对施工围墙、工地出入口、场地硬化、材料堆放、临时设施、外脚手架、车辆运输、职工食堂、宿舍、厕所进行文明创建检查,及时督促整改,创建一批文明标化工地。

2、为规范物业管理活动,完善日常监督考核机制,提升我市物业管理的总体水平,我局制定了《市物业管理检查考核实施办法》,重点考核小区清洁卫生、小区绿化、设施维修和养护等情况,全年综合考核在90分以上企业,在全市物业管理行业予以通报表彰,评为先进物业管理企业;企业综合考核分数低于60分的评为不合格企业,将通报批评并限期整改,对整改不力的,视其具体情况给予降低资质等级或吊销资质证书等行政处罚,取消6个月投标资格,并记入信用档案。

下半年,我局将按照创建年度目标和任务,继续做好各项任务的落实工作。

民政局年度综治平安建设工作总结

一、积极落实综治工作责任制度。认真落实综治工作职责,做好成员单位的社会治安综合治理和平安单位创建工作,和下属部门和单位都签订了目标责任书,各部门都能按照县综治委文件要求,认真履行综治工作责任,牢固树立综治工作大局观念,在各自部门工作中,较好地维护了社会稳定。局办公室严格对照县综治委目标责任书要求,逐项落实综治工作任务,及时召开综治会议,安排综治工作任务,组织综治宣传月活动。

二、进一步落实见义勇为政策。为保护和奖励见义勇为人员,根据省、市、县有关规定和我县民政工作实际,4月份出台了《关于落实见义勇为有关政策的意见》,明确规定对未参加医疗保险、农村合作医疗的见义勇为人员,因见义勇为致残、牺牲,造成生活困难的人员,在享受城乡最低生活保障、优先享受救灾救济款物,给予优先照顾,切实保障见义勇为人员基本生活,弘扬社会正气。

三、做好优抚工作。半年来共接待优抚安置对象来信来访50人次,现场答复40人次,处理优抚安置类来访信25余件,进行入户调查9起,基本稳定了来访来信者。认真调研优抚安置工作出现的新情况、新问题,今年度接收安置对象27人,安置工作正在积极落实中。努力解决老复员军人“三难”问题,基本保障了优抚对象的基本生活需求。

四、积极开展救灾工作,切实做好传统农村救济向农村低保过渡工作。制定和完善了县级救灾预案,今年4月间,指导完善了乡、村两级预案制定工作,在汛期到来之前就做好应对工作,确保把灾害影响降到最低。在传统农村救济向农村低保过渡工作中,认真调查研究,制定实施方案,确保平稳过渡。对上访群众和盲流人员及时给予安抚稳定和社会救助,确保无灾民越级上访等事件发生。对于社会困难户,严格执行国家政策法规,尽量给予生活救助。上半年发放社会困难户定期救济27.5万元,发放临时救助1.5万元,接待困难群众来访300余人次,基本保障了困难群众的基本生活需求。

五、确保城乡困难群体的基本生活。严格对照城镇居民最低生活保障标准,认真核实低保对象的家庭收入,及时办理低保金发放手续,确保城镇居民生活水平低于最低生活保障标准时,能及时得到政府救助,已确保他们基本生活需求。半年来,共发放低保金3200余户140余万元。进一步完善了农村特困救助和农村大病医疗救助制度,做好农村特困救助向农村低保过渡衔接工作,切实解决农村弱势群体的基本生存权益。

六、加强行风建设,提高服务水平。严格执行国家民间组织管理法规政策,开展民间组织年检工作,24个社会团体和3个民办非企业单位通过年检,进一步强化了民间组织管理工作。婚姻登记和收养登记严格按照法律法规要求,结合人口与计划生育综合治理工作,依法办理登记手续,及时与计生部门协作,半年共办理婚姻登记530对,离婚登记11对,收养登记4起,政策合格率均达100%。

下半年,我局将继续在县委、县政府的正确领导下,在全局职工的共同努力下,严格按照市县综治工作要求,以保障我县人民群众基本生活需求为立足点,咬定全年任务不放松,为维护我县社会稳定、促进经济发展和三个文明建设做出积极贡献。

一、指导思想和目标。

以贯彻落实科学发展观为指导,紧紧围绕县委中心工作,有步骤地贯彻实施县委、县政府的`综治目标,按照“打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众”的方针,正确处理工作、发展与稳定的关系,积极采取多种有效措施,努力实现“四无两提升”和“创建和谐平安单位”的目标。

二、主要工作。

(一)加强组织领导,全面落实综合治理责任制。

1、建立健全领导责任制。单位领导要高度重视单位的综合治理、平安创建和维稳工作,把综合治理、平安创建和维稳工作纳入到单位的文明建设总体规划之中,常抓不懈。今年我们根据稳定工作要求,结合单位实际,积极制定了相适应的稳定工作责任目标,进一步完善综治和平安创建工作管理机制,实行主要领导亲自抓、负总责,其他领导成员具体抓,真正做到齐抓共管。同时加大法制宣传教育和维稳防控工作,强化综合治理和平安创建工作的管理力度,保证综治工作有条不紊地开展。

2、建立健全了目标管理责任制。单位领导要将综治工作纳入单位的目标管理,列入重要议事日程,做到计划周密、措施具体、任务落实、责任到人。同时将综治工作纳入目标考核,做到人员、措施落实。局领导要与单位基层部门签订了综治和平安创建以及维稳工作责任书。明确今年综合治理工作的主要目标,落实管理责任和工作任务。

3、充分发挥综治小组和机关人员的监督职能作用。逐步完善维护社会稳定预警机制、根据民政工作性质制定了相关应急预案,开展经常性的安全工作检查,认真解决好本单位的治安热点、难点问题,定期排查不稳定因素,治理重点目标周边治安环境,加强调解预防工作,真正把矛盾和问题解决、消除在萌芽状态,使综治和平安创建工作落到了实处。

(二)加强宣传教育,不断提高教职工综治意识。

为保证实现xx年社会治安综合治理工作目标,今年我局将着力加大防范教育,从政治教育着手,不断提高教职员工的综治意识,统一思想,形成合力,齐抓共管。

1、认真抓好单位内部的综合治理工作。一是突出重点,明确工作目标。我们结合今年工作重点,制定单位年度维护稳定工作实施方案、维护稳定和综合防控工作措施,以及近期维护稳定工作方案等,突出抓稳定促发展的工作管理目标。二是要抓好机关工作人员的思想政治工作,深入开展政治教育学习活动,提高工作人员的政治觉悟,培养高素质的工作队伍;三是集中整治、堵塞漏洞,加强管理落实责任,开展经常性的治安防范和消防安全工作检查,预防不法分子和xx组织的侵入,从而有效地净化单位环境,达到一方平安的目的。四是安全保卫部门积极的深入到进入单位内的施工队伍中间开展安全生产教育工作,为提高他们的安全意识,实行施工现场安全监督措施,杜绝单位内部的安全事故发生。

2、结合“五五”普法开展综合治理工作。首先,把普法教育工作列入整体工作之中,制定普法宣传教育工作目标,层层签订普法宣传教育目标责任书,把普法宣传教育工作与单位工作进行同安排、同考核、同总结。其次是结合单位工作和上级普法要求,制定普法教育工作计划和学习安排,选定普法学习内容、确定普法学习指标,把法制教育和禁毒工作列入目标管理之中。按照学习安排,有计划的学习了《消防法》、《劳动法》、《劳动合同法》及民政有关法律法规。同时结合机关效能建设和反腐倡廉开展专题教育、在思想上提高机关人员的法律意识,增强法制观念。单位干部群众受教育面要力争达到100%。

(三)狠抓各项工作落实,确保社会稳定。

继续把落实责任制作为重点,始终将综治工作实绩考核内容纳入工作实绩考核目标中,作为对职工精神文明建设考核的重要内容。做到制度明确,职责分明。结合与部门签订的综治、平安创建和稳定工作目标责任书内的任务要求,分别就本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作进行自查,对可能存在的不稳定因素进行摸排和及时整改。切实做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”,预防和遏制各类案件的发生,切实维护单位稳定。其具体做法是:

1、落实规章制度。一是坚持重大节目、重大活动按规定安排假日值班,实行领导带班制度。值班人员认真负责,无脱岗现象。二是坚持检查制度。单位根据不同的工作场所和部位采取定期或不定期的方式进行检查,消除安全隐患和不安定的因素。三是重点部位的防范管理。结合单位工作实际,实施重点部位重点防范,特别加强了对战备值班室和指挥控制室的防范管理。

2、强化消防意识。强调消防工作的重要性,对干部职工进行消防知识宣讲。把消防重点放在局下属单位,加强消防设施建设,不违章操作,杜绝电火灾的发生。

【民政总结】新乡县民政局平安建设工作总结【范文

年,我局以科学发展观为统领,增强“发展是硬道理,是第一要务;稳定是硬任务,是第一责任”意识,认真落实平安建设责任制,着眼大局谋划工作,着力改善民生、社会管理和公共服务工作,全面完成平安建设各项工作任务。

一是组织健全。

县民政局成立了平安建设领导小组,局长任组长,各分管副局长为副组长,局机关各股室负责人为成员,领导小组下设办公室,明确专人负责日常事务二是职责明确建立党政一把手亲自抓,直接抓,分管领导重点抓、具体抓,其他领导齐心协力配合抓的领导机制,把各项工作责任落实到岗位和个人按照“属地管理”的原则,明确各乡镇民政所长责任主体,承担起排查摸底、落实措施的责任按照“分级负责”的原则,各分管局长与各股室负责人分别签订平安建设目标责任书,明确职责任务按照“谁主管谁负责”的原则,局主要领导负第一责任,分管局长负直接责任,督促检查和安排指导各项工作通过层层分解任务,层层落实责任,确保各项工作落到实处三是保障有力将日常工作经费及人防、物防、技防经费及时拨付,为综治和平安建设工作提供人财物保障四是建立考核监督机制局领导班子始终牢固把握“稳定是压倒一切”的原则,把其摆上重要议事日程坚持将综治和平安建设工作纳入年度工作计划,同部署、同检查、同落实、同考核把平安建设工作的实绩,作为干部评先评优重要依据局班子会议定期听取和安排部署平安建设工作,确保工作扎实推进

5

7

辆,张贴条幅。

11。

条,展板。

22。

个,发放宣传单。

100。

8

名班子成员共接待群众。

250。

余名,群众反映问题都能得到认真处理落实。按照“统一领导、分级管理、归口调处、预防为主”的原则,建立健全信访工作制度。设立专门信访接待室,明确专人负责接待,对每名群众来访做好登记。对群众存在的困难和提出的问题认真对待,践行“首问负责制”和“一次性告知制”,积极做好民政政策法规解释,需要科室处理的告知责任科室和责任人,为方便群众办事直接将咨询电话及责任人手机号码告知当事人,尽心尽力为群众排忧解难。建立股室定期下访制度,深入乡村,走访群众,体察民情,检查民政政策落实情况,听取群众对民政工作意见和建议,进一步改进工作,使群众满意。通过调查摸底,发现群众不稳定因素、矛盾纠纷隐患,积极采取预防措施,将矛盾纠纷处理在萌芽状态,处理在基层。排查化解矛盾纠纷做到每月排查,并指定分管领导、专门工作人员负责。

积极规划和指导全县农村社区服务中心建设,已有

31。

5

个难点村已全部得到治理。

城乡低保工作是人民群众普遍比较关心的热点问题,今年以来,我们力度空前地加强对该项工作的监督指导。先是为了确保低保、救灾、优抚等各项资金安全,我们班子成员抽调相关人员分

4

100%。

对发现不符合低保条件的当即退保,对符合条件的及时纳入保障范围,初步取消了。

523。

1269。

人,同时新增。

167。

357。

5

个乡镇统一制作了长期公示栏,

8

255。

元,人均补差不低于。

160。

元,保障范围达到。

633。

1555。

人。

月共发放城镇低保金。

240.4。

万元。

1.68。

万人次;农村低保保障标准提高到年人均收入。

1320。

元,补助标准月人均不低于。

72。

元,保障范围达到。

5668。

12363。

人,占农业人口总数。

4.2%。

前三季度共发放农村低保金。

956。

万元。

15.5。

万人次。

对城乡低保对象、农村五保对象实施新农合(城镇居民医疗保险)、人寿商业保险共同报销的“双保险医疗救助”。县财政出资

40.6。

万元为所有农村低保、五保对象加入了新农合,又投入。

51.7。

万元为以上对象加入商业保险。同时对因患大病个人承担医疗费超。

3

万元其他贫困户,县政府对其进行一次性大病救助,前三季度共实施城镇大病救助。

4

人次。

1.2。

万元;农村大病救助。

85。

人次。

24.4。

万元。

在全县组织开展了“慈善一日捐”爱心捐助活动,专门下发文件号召机关事业单位、私营企业、个体工商户、社会团体和各界群众捐出一天的工资收入共接收各乡(镇、区)、县直机关、企事业单位等

76。

个单位的捐款,合计。

221204.3。

40。

余名各界爱心人士为我县“太阳村”儿童捐赠了价值。

1

万余元的学习及生活用品,为其带去社会的关心和爱护。配合省市慈善协会开展了顺德国华中学免费就读、先心病患儿救助、唇腭裂手术康复等一系列慈善救助活动。

现有重点优抚对象

1094。

人,前三季度按标准发放各类抚恤、优待和补助资金。

390.9。

13。

人次发放民政医疗补助款。

3.08。

万元。今年共接收农村籍退伍军人。

159。

名和城镇籍退伍军人。

40。

名,积极做好接待咨询和《优待安置证》发放工作。为。

16。

名符合安置政策的城镇籍退伍军人做好系统安置,其他人选择自谋职业,自谋职业率达到。

60%。

积极向上级争取退役军人技能培训经费并开展活动组织退伍军人,参加省、市统一安排、费用全免的岗前技能培训班,提高就业能力素质。

按标准发放五保供养资金。我县现有农村五保对象

456。

512。

人,其中集中供养。

153。

人,前三季度共发放供养资金。

76.5。

7

所养老机构统一开展检查,针对共存的问题,明确整改措施及时限,限期整改,通过整改活动,提高我县养老机构消防安全水平,杜绝各养老机构因服务管理薄弱发生火灾、食物中毒、走失、意外摔伤、财务被盗等安全事故,促进我县五保供养服务机构平安健康运营。

针对突发自然灾害,迅速查灾、报灾、救灾做好每年春季缺粮人口的排查摸底和救助工作,今春下拨春荒冬令救济款

9.3。

万元。为我县。

89。

60。

年代精简退职的。

40%。

救济和一般救济人员发放前三季度生活补助款。

8.31。

万元。

做好全县社会组织登记管理工作前三季度共依法登记社会团体

3

家,民办非企业单位。

4

家。开展社会组织年检工作,撤消了。

4

家不合格或长期不开展工作的社会团体。目前,我县共有社会团体。

41。

家,民办非企业单位。

216。

家。继续在全县各社会团体中开展了“小金库”专项治理活动,对治理情况进行了抽查。认真处理群众关于区划调整的来信来访问题。

2010。

年划归我县的北周庄村民在市长信箱上反映的吃水困难、上学和就医不方便等问题,我们接到督办通知后,迅速配合市民政局基层政权科有关同志,深入该村实地查看,和七里营镇政府共同研究解决问题举措,制定出解决问题意见和办法。积极完成两条边界线联检任务,新乡与卫滨线、新乡与辉县线的联检方案已起草完毕,正在进行实地查勘。先后与延津县、辉县市、卫滨区、红旗区共同签订了《平安边界睦邻友好协议》,使平安边界建设制度化、规范化。

以上是县民政局一年来平安建设的工作回顾,通过扎实工作、勤奋开拓、无私奉献,在各项工作中取得了一定的成绩,为全县平安建设及社会稳定作出了应有贡献。但我们深知在民政工作中平安建设的任务还很重、工作还很多,与县综治办的要求及人民群众盼望还有较大差距,只有认真按照县委、县政府整体工作部署,牢记平安建设职责,更大程度更高水平发挥各项职能,才能把更好完成各项工作任务。

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