发言稿的结束部分要有总结性陈述或感谢词，并激发听众的思考或行动，以达到预期的效果。发言稿的成功与否不仅关乎内容的丰富与深度，也和语言的表达及传达的方式有着密切的关系。
区招商引资工作进行专题询问发言稿
各位领导、同志们：大家好！
根据座谈会要求，下面我就县招商引资工作情况和工作计划做一简要汇报：
继引进了一批在疆内有一定影响力的特色产业，取得了明显成效，大幅度超额完成地区下达的招商引资任务。全年共落实执行项目54个，投资总规模亿元，完成到位资金亿元，同比增长%，完成地区下达任务的%，实现我县招商工作历史最好成绩。
1、强化目标管理责任制。把招商引资目标任务分解落实到了各乡镇场和相关部门等35个单位，制定了《县招商引资考核办法》，签订了《县招商引资目标责任状》。采取不定期方式了解各任务单位招商引资完成情况，并成立招商检查组进行现场核实，进一步改进项目督查方式，完善跟踪督查内容。通过建立全过程督查、加强了对项目招商洽谈、签定项目合同、签约资金到位和项目投产达效的全过程跟踪协调，促进招商引资工作目标落到实处。
势，立足县域经济发展比较优势，突出优势产业，对招商项目进行了重大修改。同时汇总全疆其他县市招商项目册，借鉴其符合我县资源条件的项目，对项目做了充实和更新，精心编制了《投资指南》，内容涉及农产品加工、畜产品加工、旅游开发、矿产资源勘探开发等35个符合国家产业政策、市场前景广阔、经济效益好的项目。
便投资商从总体上了解，吸引投资商注意力。五是向全县各重点企业发放招商项目册，通过企业以商招商，对外宣传，推介项目，同时对各招商引资任务单位发放招商项目册，使其了解我县资源状况和重点项目。六是积极与自治区招商局、自治区工商联和驻疆14家商会加强联系与沟通，发放项目册，通过上级部门和商会组织的招商平台推介我县项目，充分拓宽招商渠道。
4、积极组团外出招商。为积极抓住产业梯度转移的机遇，主动承接发达地区的经济辐射和产业转移，积极对接项目，分别在2月份、7月份、9月份三次赴甘肃、山东、浙江、江苏北京、福建等地区进行招商，并在部分县市召开招商项目推介会。
企业信息库》等重点招商企业信息库，为我们今后开展重点专题招商活动奠定了良好的基础。同时，利用网络平台，积极与国内重点企业通过电话联系、发送资料等形式进行项目对接和沟通交流。特别是在面对“”事件后电脑网络无法连接的情况下，积极想办法采取应对措施，依托我们建立的《重点招商企业信息库》，通过114电话查询方式，取得企业的联系方式。同时依托地区在北京和上海设立的招商联络中心为平台邮寄招商项目册，推介项目。并联系内地熟悉的企业通过发送项目册委托招商。
6、积极组织参加经贸洽谈会。高度重视西洽会、乌洽会和厦洽会等经贸洽谈会的参会工作，提前着手准备参会工作各项具体事宜，明确责任，强化措施。县委、政府主要领导多次听取参会工作筹备情况汇报，并对做好参会工作提出了具体要求。在乌洽会上，我县在乌市成功举办了“乌洽会新疆代表团投资签约项目通报会”，邀请了中电投、中粮、北京天润等区内外近50企业参加此次活动，新疆日报、新疆经济报、新疆电视台、天山网等多家媒体进行了专题宣传报道。乌洽会期间，我县共签订各类内联合作项目11项，签约总金额亿元，同比增长%。截止目前，签约的11个投资项目中，有9个项目已动工建设，1个项目公司注册已完成，正在进行征地工作。这是我县历年来投资签约项目履约率最高的一年，也是项目建设速度最快的一年。
二、存在的问题。
1、招商引资工作难度增大。受金融危机和“”事件的影响，部分企业投资扩张欲望减弱，同时对新疆的社会治安环境心存顾虑，影响招商项目的落地和建设。
2、我县对矿产资源种类、分布情况和储量等情况家底不清，无法形成有吸引力的矿产招商项目，难以对外推介。
成本上升，征地难度加大，加之我县桥南和城西工业区基础设施严重不配套，投资企业能够选择比较理想的厂址难度较大。
作；三是认真做好房地产项目的建设落实工作，重点做好塔城西部房产公司高层商住楼建设项目、乌苏博建房产公司商住楼建设项目、新疆中基城乡建设有限公司商住楼建设项目。
2、把握要点破难题。进一步完善我县招商考核奖惩措施，今年我们将招商引资责任单位增加至41个，并将建立台帐，对责任单位相关人员进行集中培训，使其了解招商工作的相关知识，便于今后开展招商工作。扎实开展“全员寻商”活动，充分调动全县上下参与招商引资工作的积极性和主动性。
工业园区基础设施建设，筑巢引凤，吸引投资商。
4、多措并举抓招商。疆外把山东、河南、东北等省区列为重点招商区域，加强与企业的对接和联系。疆内把乌市、石河子、伊犁等地区作为重点，加大疆内招商力度，利用疆内发达县市工业园区积极与企业对接，进一步加强与驻疆企业的联系，积极邀请驻疆企业来县实地考察；在规模上坚持大小同抓，既要盯住大企业，也要瞄准有发展潜力的小企业；充分发挥平台作用，大力开展会展招商，重点做好西洽会、乌洽会、厦洽会等经贸洽谈活动；积极与地区招商局在北京、上海设立的招商联络处加强联系，推介项目，针对恒鑫实业、维帝食品、万通畜牧等一批市场前景好需求合作的企业加大寻商力度；积极开展以商招商，充分发挥利用好现有客商资源的作用，鼓励和引导已落户的企业以及我县有实力的非公有制企业，积极帮助宣传和推介，吸引更多的客商朋友来我县投资兴业，形成以商招商的投资带动效应。
5、加大力度促宣传。按照力度不减、报道不间断的要求，采取开辟专栏等多种措施，加大新闻舆论宣传，学习和借鉴内地发达地区“思想解放、敢闯敢试、抢抓机遇、全员招商”的经验，在全社会形成人人想招商、人人要招商的浓厚氛围。目前，已根据地区下达的关于全员寻商的指导意见，制定下发了我县开展全员寻商的实施方案和奖励办法，即将通过新闻媒体在全县范围内进行宣传。在新的一年里，我们将振奋精神，迎难而上，创新招商引资工作思路，拓展招商引资领域，全力推进各项工作，努力完成地区下达的招商引资任务。
专题询问主持词
人大常委会会议期间开展专题询问是加强对“一府两院”工作监督的重要方式,是提高常委会会议审议质量,增强监督工作实效的有效途径。为规范市人大常委会专题询问工作,根据《组织法》、《监督法》以及《****人民代表大会常务委员会议事规则》的有关规定,结合实际,制定本工作程序。
常委会开展专题询问的议题,应围绕全市工作大局和人民群众普遍关注的热点难点问题,在广泛征求各方意见的基础上提出,由办公室汇总整理后,提交主任会议研究确定。
二、开展专题调研和视察。
(一)专题询问前应围绕专题询问议题组织常委会组成人员开展调研和视察。
(二)专题询问前的调研由常委会副主任牵头,由常委会有关组成人员、市人大代表及相关工委组成调研组具体开展。具体方式与常委会会前议题调研、执法检查相同,可一并进行。
1/7。
表参加。集中视察前,由相关工委结合前期调研情况,制定具体视察方案,明确视察目地、重点内容及要求,确定视察时间和地点,提前5日印发常委会组成人员、邀请的市人大代表及有关部门、单位。分散视察由常委会组成人员单个或几个人联合采取就地就近的方式,广泛征求社会各方面和群众意见、建议,掌握更多第一手资料。视察期间,常委会组成人员应根据视察了解的情况,提出拟询问的具体问题。
(四)视察活动结束后,相关工委结合前期调研情况,汇总常委会组成人员提出的意见建议及专题询问的具体问题,归纳整理后,提出专题询问的具体问题建议,提交主任会议讨论。主任会议根据具体情况,确定6—10个具体询问问题,并从常委会组成人员中确定4—8人个主询问人。
三、沟通与协调。
(一)专题询问议题确定后,常委会主要领导及分管领导应及时与市委、市政府主要领导或分管领导沟通,取得市委支持与政府配合。
门沟通。涉及市中级人民法院、市人民检察院的议题,由常委会分管领导与市中级人民法院、市人民检察院院长沟通,加强协调配合。
2/7。
(三)根据不同的层次和时间,沟通可反复多次进行。沟通的主要内容包括:专题询问的目地和意义,依据和方法,议题和拟询问的具体问题,拟推动解决的问题、落实的难度、询问后如何跟踪落实等。
(四)市“一府两院”及相关部门,要认真研究专题询问拟询问的具体问题,总结工作,查找出现问题的原因,寻找解决方案,为回答专题询问做好准备。
(一)常委会会议分组审议期间,专门安排半天时间,召开专题询问大会,开展专题询问。
(二)专题询问大会除常委会组成人员及列席常委会会议人员参加外,还可根据需要,邀请有关专家、学者或公民列席,听取专题询问,提出意见。
(三)被询问的有关部门、单位主要负责人应列席常委会会议,听取意见,并在专题询问大会上回答常委会组成人员的询问。对确实存在的问题应承诺改进的方法和时限。
组成人员也可随机发问,被询问人应当场给予回答。
3/7。
(五)专题询问过程中,常委会组成人员提出的意见建议,指出的问题,由相关工委整理后,吸收到审议意见(草案)中。
(一)常委会闭会后,相关工委应结合决议、决定和审议意见,对专题询问中常委会组成人员指出的问题整改情况进行跟踪监督,也可选择其中某一问题进行跟踪督查。
(二)市“一府两院”及相关部门,对专题询问中所指出的问题的整改情况,两个月内书面报告常委会。
(三)常委会收到市“一府两院”及相关部门整改落实情况报告后,交相关工委进行审查,并将结果报主任会议。对整改不力的,由主任会议决定,责成其进一步整改落实,并将落实情况在一个月内向主任会议报告。
4/7。
载体,是国家权力机关依法进行的监督性的庄严之问。专题询问的都是相关领域的热点、焦点问题,反映了广大人民群众的普遍关切,有利于政府部门有针对性地改进工作。为此,我们将做到端正态度,自觉接受人大的监督,把推进工作和推动实际问题的解决,作为做好专题询问工作的出发点和立足点。
二、明确重点,抓好各阶段工作落实。准备阶段,明确应询要求,深入调查研究,为专题询问的顺利进行提供保障。询问阶段,充分准备,认真答复询问人提问。整改阶段,剖析原因,改进工作,解决问题,及时反馈,做到有询问、有答复、有结果,问不止于答,确保专题询问意见得到切实办理。
三、举一反三,努力开创市场监督管理工作新局面。以此次专题询问为契机,注重询问成果的转化,紧密联系自身工作实际,认真查摆工作的方方面面,对工作中存在的不足抓紧弥补。让全县市场监督管理系统广大干部职工在人大监督下能够多多“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,努力开创市场监督管理工作新局面。
5/7。
放餐饮服务许可证616户,其中各乡镇117户,城乡结合部65户,我县辖12个乡镇,236个行政村,36万人,餐饮经营户616户,从业人员1710人,我局只有9名餐饮食品执法人员,监管力量薄弱。从业户素质参差不齐,法律意识淡薄。食品安全法对餐饮户个人要求低,个别经营人员文化素质不高,法律意识淡薄,夫妻店、小餐饮居多。缺乏执法装备,体制不顺,执法车辆,执法服装,抽检器材等装备不到位,主管上努力不够,餐饮服务食品监管覆盖面不到位,有盲点死角,城乡结合部和乡镇存在个别小餐饮无证经营,属于现有我们监督的薄弱环节,在今后的工作中我们会充分挖掘潜力,发挥主管能动性,强化监督,按照本次食品安全机构改革的要求,各乡镇设监督所,实行责任到人,网格化监管。
品安全协管员和农村家宴厨师的食品安全知识培训工作。目前按照我们的职责,已组织各乡镇食品安全监管领导、村协管员、流动婚宴举办者餐饮食品安全培训班一期260余人次,接食安办通告现有农村流动婚宴经营户47家,免费体检从业人员55人。
6/7。
按照《河南省食品加工小作坊和食品摊贩管理办法》第23、24条的规定,餐饮摊贩备案之前,应当向拟经营地的相关部门申请经营地点,相关部门根据规划办理经营证明,之后向我局备案,目前我县相关部门还没有划片管理,餐饮摊贩,特别是夜市,没有到我局备案,也不具备备案条件。
7/7。
专题询问主持词
地点：西城区发证办公室。
申请人：__________。
询问人：__________。
答：明白不明白。
问：本次登记申请是否是申请人的真是意思表示？
答：是否。
问：申请登记房屋是否为共有房屋？
答：是否。
问：申请登记房屋有无纠纷，如有纠纷房管局有权注销该房产证。
答：有无。
其他询问事项：
申请人签字：___________。
______年______月______日。
区招商引资工作进行专题询问发言稿
为了全面完成或超额完成今年的各项工作目标，我们必须坚定不移地突出招商引资，切实抓好招商引资工作。招商引资是加快工业化最快、最现实、最有效的途径，必须抓住发达地区产业转移的有利契机，坚持开放外行、借力发展，不断做大工业经济总量。结合本乡实际对全面的招商引资任务进行了认真的规划和精心的安排，在县政府商务局领导的帮助和支持下，今年以来取得了较为的成绩。
招商引资工作是一项长期而重要的工作，年初我乡便制定了注重实际、提高效率、不务虚不浮夸的工作方案，从招商引资的前期洽谈工作做起，谨守宁缺毋滥、贪大求多的浮躁投机心里，摒弃假、大、空式的东西。实实在在交朋友，招一个项目，签一个协议，落户一个企业，搞好一个服务。以心招商、以诚招商。
1.众所周知我乡财政状况并不充裕，但这并不能阻碍我乡招商引资工作的开展。年初我乡成立了，以乡政府主要领导为队长的招商引资小分队。今年以来小分队北上浙江、江苏，南下福建、广东跑信息、招客商、定项目。
2.我们本着勤俭节约、不浪费的原则，注重效率，切实做好招商引资工作。突出抓新项目的开发，着重抓客户资源，集中人力、物力，集中精力，有的放矢搞招商，提高招商成功率，降低招商引资成本。
三、
项目的落实和进展情况。
自年初制定招商引资工作方案以来，经全乡上下不懈的努力，在招商引资方面已经取得了一些成绩。
今年以来成功落户我乡并已开工的企业有：
主营产品：铅锌等有色金属冶炼。
2、弋阳祥宇医药公司，总投资3000万；
投资人：王宇（江西玉山）；
主营产品：医疗药品销售。
3、飞腾塑料粒子厂，总投资1500万。
投资人：杨志庆（浙江义乌）；
主营产品：塑料粒子。
4、汇莹莹石矿工艺品加工工资，总投资3000万。
投资人：王宇新（浙江人）。
主营产品：莹石矿开采及莹石工艺品。
5、永丰塑料粒子厂，总投资2000万元。
投资人：刘其虎（九江人）。
主营产品：塑料粒子。
已签约并在办理相关手续的有：煅烧滑石粉厂，投资6000万元，进工业园区，占地100亩，投资人刘晓剑。
正在洽谈的项目有：
1、江西兴鸿不锈钢有限公司，投资2亿，年产2000套不锈钢模具及10000扇项目不锈钢门，进工业园区，需要占地50亩，投资人：杨国华，浙江江山人。
2、旅游帐篷厂，投资6000万元，年销售额可达2亿元，主要经营产品是旅游帐篷，欲招工500人，投资人：黄志军，浙江宁波人。
3、毛竹拉丝厂，投资2000万元，投资人：郁明发，浙江嘉善人。
1、推出优势项目招商引资。结合我乡实际，努力把我乡的优势项目、优势产品推介出去，供外商选择。如：我乡的鹅鸭养殖基地已经具备了一定的规模，现在每年销售成品鹅、鸭100万羽，销售额过4500万元。为了增加该产业的附加值，计划明年将创办一家鹅鸭肉制品厂，努力把该项产业做强做大。
2、促进以商招商。做好落地企业的服务工作并与之建立长期友好的信任合作关系，通过他们牵引更多的客商来投资兴业。主要做好：（1）多与私营业主交朋友，竭力为他们排忧解难，提高服务质量，对企业实行跟踪服务营造一个宽松的发展环境，让落户企业放心踏实的生产经营。（2）经常深入企业，及时掌握企业发展动向，捕捉招商信息。（3）强化全乡项目信息库的建立和管理，做到管理细致，跟踪盯靠及时到位。
3、开展亲缘招商。充分发掘各方人士的对外联系，采取走访亲友、书信、电话联络等方式，宣传乡情和招商引资政策。
4、加强干部管理，推动招商引资工作上新台阶。招商引资是我乡经济工作的重中之重，要把招商引资当作第一要务来抓；要个个头上有任务，人人肩上有责任，争取洽谈一个、建设一个、见效一个；要鼓励全体机关干部踊跃参与招商引资，确保引进一个、带动一片。营造全民招商的良好氛围。
2011年10月10日。
大讨论专题发言稿
“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神是以现代文化为引领的集中反映，是爱国主义和时代精神在新疆的地域体现，是新疆人积极向上、奋发有为的精神坐标。兵团几代人用真情和热血凝结和形成了以“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”为主要内涵的兵团精神，它承载着兵团人的价值理想，是兵团人最宝贵的精神财富，也是凝聚、鼓舞和引领兵团广大职工群众攻坚克难、团结奋斗的一面永恒旗帜。
在新的形势下，要继续把兵团建设成为引领社会风尚的道德高地，需要我们进一步巩固当前良好的社会道德氛围，不断创新工作途径，积极的社会氛围，引导各族干部群众始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，把新疆精神和兵团精神渗透到经济社会发展的各方面，渗透到人们的日常工作生活中，使之内化为社会群体意识，外化为人们的自觉行动，形成创造美好未来的信心和动力。
建设美丽新疆，关键是美在人、美在心灵。要像陈明、张树红等模范人物那样，见贤思齐、崇德向善，从身边小事做起，从尽好家庭责任做起，尽到社会责任，多为他人和社会做好事善事，持之以恒、久久为功，让新疆精神和兵团精神像空气一样无所不在、无时不有，把兵团建设成为引领社会风尚的道德高地。
大力弘扬新疆精神和兵团精神，要坚持发展是第一要务，以职工个人发展和单位集体发展推动兵地共同发展。发展是解决当代中国一切问题的“总钥匙”，是推动中国社会前行的“总动力”。发展也是兵团增强综合实力、实现拴心留人、履行特殊使命的关键。
当前，兵团发展正处于推进产业转型升级、激发改革开放的新动力、创造兵团发展的新优势的关键阶段。兵团各级党委要努力提高领导经济工作的能力和水平，在发展上作示范。一是要在现代企业建设发展上作示范。要高起点规划、高标准推进产业园区的建设发展，加快培育师团企业，形成一批有较强竞争力的企业集团；二是要在推进农业现代化上作示范。要打响兵团现代农业品牌，把兵团农业产业优势充分发挥出来；三是要在大众创业万众创新上作示范。要适应“互联网+”的经济新常态，推动电子商务发展，打造包括信息、集散、储备、配送、加工等功能为一体的现代服务业发展集群；四要在职工群众个人发展、单位集体发展上作示范。要探索发展连队经济，促进职工群众多元增收，以职工群众个人发展、单位集体发展推动兵地共同发展，最大限度地维护好满足好各族群众的根本利益。
大力弘扬新疆精神和兵团精神，要坚持在先进文化建设上当典范，把兵团建设成为引领社会风尚的道德高地。社会进步需要文明的引领，社会风尚需要道德建设的正能量。
大力弘扬新疆精神和兵团精神，要牢记民族团结是新疆的生命线，始终把民族团结牢牢抓在手中。民族团结是新疆做好一切工作的前提，是长治久安的根本保障。兵团上下一定要倍加珍惜兵地团结、民族团结的良好形势和可喜局面，深刻认识做好新形势下民族工作的极端重要性，始终把民族团结牢牢抓在手中。让民族团结之树常青，让民族团结之花常开常盛，必须从我做起，以实际行动推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。
扎实深入推进新形势下兵团民族工作，必须着力促进各民族交往交流交融，创造各族群众共居、共学、共事、共乐的社会条件和环境氛围，让各民族在中华民族大家庭中手足相亲、守望相助。民族团结的生命力在于实践，在于每一个社会成员的用心呵护和自觉行动。兵团干部群众要从自身做起、从一点一滴做起、从身边人身边事做起，像尤良英、付江录、张永进等先进典型那样，积极主动地去推进民族团结、兵地共建，推动各民族交往交流交融、增进“五个认同”，带动推动各族干部群众多层次、多方式、多形式走动互动起来，把工作真正做到老百姓的心坎上，进一步加强各民族交往交流交融，以一个个“微行动”汇聚成巨大正能量，不断巩固和发展民族团结、兵地共建的大好局面，为实现社会稳定和长治久安总目标筑牢民族团结基础。
大力弘扬新疆精神和兵团精神，要牢记兵团职责使命，坚持把维稳戍边作为第一责任和政治任务。维稳戍边是第一责任，这是兵团的职责使命。从组建开始，兵团就是一支组织化程度高的准军事力量。几十年来，兵团坚持亦兵亦民、劳武结合、兵民合一，一手拿枪、一手拿镐，在维护国家统一和新疆社会稳定、打击暴力恐怖犯罪活动中发挥了特殊作用。当前，我国各族人民群众正在为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，新疆正处于实现社会稳定和长治久安的关键时期。
在这特殊历史时刻，必须坚持把维护社会稳定和长治久安作为工作的着眼点和着力点，把维稳戍边作为兵团人第一责任和政治任务，牢固树立国家利益就是兵团利益，新疆大局就是兵团大局的理念，不断强化“军”的属性，不断增强维稳戍边意识，履行好维稳戍边职责；牢固树立“100-1＝0”的理念，认真落实中央和自治区党委、兵团党委各项维稳部署和措施，始终保持对当前稳定形势的清醒认识，时刻绷紧稳定这根弦，克服麻痹、轻敌、侥幸思想。每一位兵团干部职工，都要在做好本职工作的同时，成为一名维稳战士，像柳斌等英雄模范一样，在关键时刻能够冲上去，在确保兵团辖区内部稳定、努力做到“三个确保”的同时，积极参与地方维稳，实现“三个坚决”目标，为维护新疆社会稳定和长治久安作出新贡献。
专题询问主持词
人大常委会会议期间开展专题询问是加强对“一府两院”工作监督的重要方式，是提高常委会会议审议质量，增强监督工作实效的有效途径。为规范市人大常委会专题询问工作，根据《组织法》、《监督法》以及《****人民代表大会常务委员会议事规则》的有关规定，结合实际，制定本工作程序。
常委会开展专题询问的议题，应围绕全市工作大局和人民群众普遍关注的热点难点问题，在广泛征求各方意见的基础上提出，由办公室汇总整理后，提交主任会议研究确定。
二、开展专题调研和视察。
（一）专题询问前应围绕专题询问议题组织常委会组成人员开展调研和视察。
（二）专题询问前的调研由常委会副主任牵头，由常委会有关组成人员、市人大代表及相关工委组成调研组具体开展。具体方式与常委会会前议题调研、执法检查相同，可一并进行。
表参加。集中视察前，由相关工委结合前期调研情况，制定具体视察方案，明确视察目地、重点内容及要求，确定视察时间和地点，提前5日印发常委会组成人员、邀请的市人大代表及有关部门、单位。分散视察由常委会组成人员单个或几个人联合采取就地就近的方式，广泛征求社会各方面和群众意见、建议，掌握更多第一手资料。视察期间，常委会组成人员应根据视察了解的情况，提出拟询问的具体问题。
（四）视察活动结束后，相关工委结合前期调研情况，汇总常委会组成人员提出的意见建议及专题询问的具体问题，归纳整理后，提出专题询问的具体问题建议，提交主任会议讨论。主任会议根据具体情况，确定6—10个具体询问问题，并从常委会组成人员中确定4—8人个主询问人。
三、
沟通与协调（二）专题询问的议题及具体询问问题确定后，常委会秘书长及相关工委应及时与市政府秘书长及市政府相关部门沟通。涉及市中级人民法院、市人民检察院的议题，由常委会分管领导与市中级人民法院、市人民检察院院长沟通，加强协调配合。
（三）根据不同的层次和时间，沟通可反复多次进行。沟通的主要内容包括：专题询问的目地和意义，依据和方法，议题和拟询问的具体问题，拟推动解决的问题、落实的难度、询问后如何跟踪落实等。
（四）市“一府两院”及相关部门，要认真研究专题询问拟询问的具体问题，
总结。
工作，查找出现问题的原因，寻找解决方案，为回答专题询问做好准备。
（一）常委会会议分组审议期间，专门安排半天时间，召开专题询问大会，开展专题询问。
（二）专题询问大会除常委会组成人员及列席常委会会议人员参加外，还可根据需要，邀请有关专家、学者或公民列席，听取专题询问，提出意见。
（三）被询问的有关部门、单位主要负责人应列席常委会会议，听取意见，并在专题询问大会上回答常委会组成人员的询问。对确实存在的问题应承诺改进的方法和时限。
（四）专题询问每个问题的问答过程应控制在20分钟之内。由主询问人主要询问，在被询问人回答过程中，其他组成人员也可随机发问，被询问人应当场给予回答。
（五）专题询问过程中，常委会组成人员提出的意见建议，指出的问题，由相关工委整理后，吸收到审议意见（草案）中。
（六）专题询问大会开展专题询问期间，天水日报、天水电。
视台、天水在线网站等新闻媒体应派记者到会，进行专题报道。
（一）常委会闭会后，相关工委应结合决议、决定和审议意见，对专题询问中常委会组成人员指出的问题整改情况进行跟踪监督，也可选择其中某一问题进行跟踪督查。
（二）市“一府两院”及相关部门，对专题询问中所指出的问题的整改情况，两个月内书面报告常委会。
（三）常委会收到市“一府两院”及相关部门整改落实情况报告后，交相关工委进行审查，并将结果报主任会议。对整改不力的，由主任会议决定，责成其进一步整改落实，并将落实情况在一个月内向主任会议报告。
接受人大询问表态发言。
尊敬的李主任、各位副主任、各位常委、各位委员：我代表县市场监督管理局作表态发言。一、端正态度，正确对待专题询问。询问权是法律赋予人大的一项重要监督权力，是人大监督权的题中应有之义。人大的询问，是人大法定监督权的一种外化载体，是国家权力机关依法进行的监督性的庄严之问。专题询问的都是相关领域的热点、焦点问题，反映了广大人民群众的普遍关切，有利于政府部门有针对性地改进工作。为此，我们将做到端正态度，自觉接受人大的监督，把推进工作和推动实际问题的解决，作为做好专题询问工作的出发点和立足点。
二、明确重点，抓好各阶段工作落实。准备阶段，明确应询要求，深入调查研究，为专题询问的顺利进行提供保障。询问阶段，充分准备，认真答复询问人提问。整改阶段，剖析原因，改进工作，解决问题，及时反馈，做到有询问、有答复、有结果，问不止于答，确保专题询问意见得到切实办理。
督下能够多多“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，努力开创市场监督管理工作新局面。
第一条为进一步加强市人民代表大会常务委员会（以下简称市人大常委会）监督工作，促进依法行政、公正司法，根据《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》等法律法规和《宁波市人民代表大会常务委员会议事规则》的规定，结合工作实际，制定本办法。
第二条本办法所称专题询问，指市人大常委会针对某一特定问题或工作领域相关情况，组织常委会组成人员和市人大代表，向市人民政府、市中级人民法院、市人民检察院、宁波海事法院进行询问，是依法履行监督职权的一种具体方式。
第三条专题询问遵循依法办事、实事求是、客观公正、民主公开、注重实效的原则。
第四条专题询问的议题应当是事关全市改革发展稳定大局、群众切身利益和社会普遍关注的重大问题，一般可结合市人大常委会会议审议的议题确定。
第五条市人民代表大会专门委员会（以下简称市人大专门委员会）、市人大常委会工作机构（以下简称常委会工作机构）应当在每年十二月上旬前提出下一年度拟进行专题询问的议题建议。市人大常委会办公厅（以下简称办公厅）汇总后，由市人大常委会主任会议（以下简称主任会议）决定是否列入市人大常委会年度工作要点。除列入市人大常委会年度工作要点的专题询问议题以外，市人大专门委员会、市人大常委会组成人员五人以上联名、市人大代表十人以上联名，可以在主任会议确定市人大常委会会议议题的七日前，提出与会议审议议题有关的临时性专题询问，由主任会议决定是否提请市人大常委会会议进行专题询问。
第六条专题询问由市人大常委会组织，市人大专门委员会协助开展专题询问工作，主任会议讨论决定具体实施方案。常委会相关工作机构根据主任会议决定，承办专题询问的有关具体工作。
开展专题询问应当成立专题询问工作组，由市人大常委会分工联系主任担任组长，常委会相关工作机构负责人任成员，负责指导、协调专题询问工作的实施。专题询问工作组可聘请专家学者或专业人士担任咨询员。
第七条常委会相关工作机构负责拟制专题询问工作实施方案。专题询问工作实施方案包括：询问的目的、询问的议题、询问人和被询问人建议名单、时间、地点、会议议程、主持人、参加（列席）人员、旁听人员和新闻报道等内容。
询问人建议名单由市人大专门委员会、常委会工作机构推荐或者个人报名的方式。
产生。（原第十条第一款修改调整至此）。
第八条市人大专门委员会、常委会工作机构围绕专题询问的议题，可以根据下列途径了解情况，拟定询问的主要问题：
（三）市人大常委会组成人员就询问议题提出的比较集中的问题；
（四）议案、建议中反映的突出问题；
（六）其他途径汇总的意见中比较集中的问题。
第九条办公厅一般应在召开专题询问会议一个月前，将询问目的、时间、地点和主要议题等相关事项通知被询问机关。在专题询问会议召开的七日前发出正式通知。
临时决定的专题询问的相关事项由办公厅在主任会议研究决定后通知被询问机关。
第十条专题询问一般在市人大常委会联组会议或全体会议上进行。对于突发性、特别重大的事项，主任会议可以决定在市人大常委会会议闭会期间安排专门会议进行专题询问。
在专题询问会议前，可以事先就相关议题进行分组审议。
第十一条专题询问由市人大常委会主任或受主任委托的副主任主持；根据专题询问所涉工作，市人民政府市长、副市长，市中级人民法院院长，市人民检察院检察长、宁波海事法院院长，市政府有关工作部门主要负责人应当到会，听取意见，回答询问。
根据专题询问需要，被询问机关可以邀请有关社会团体、企事业单位负责人到会说明情况。
询问议题范围内询问。提出的问题应当重点突出、事实清楚、客观公正、条理清晰。被询问人应当如实准确地回答询问人提出的问题，不能推脱或者回避问题，不得对询问人提出反问。
被询问人不能当场答复的，应当说明原因。并在下次市人大常委会会议前书面答复。（原第十八条第一款修改调整至此）。
第十三条询问问题涉及多个政府部门的，应当以承担主要职责的部门为主答复，其他有关部门可以补充答复。
第十四条常委会相关工作机构整理形成专题询问文字实录，经主任会议研究通过，以专题询问意见的形式交由承办机关研究处理。承办机关应当在收到专题询问意见的三个月或主任会议指定的时间内，将研究处理情况报告先送交市人大相关专门委员会或常委会相关工作机构征求意见。经主任会议研究确定后，向市人大常委会提出书面报告。
主任会议认为必要时，可以决定将专题询问意见研究处理情况报告提请市人大常委会会议审议。（原第二十二条第一款调整至此）。
第十五条市人大相关专门委员会或常委会相关工作机构应当对专题询问意见研究处理情况进行跟踪监督，对被询问机关在询问答复中提出的具体事项进行重点督办。
被询问机关对专题询问意见落实不力、工作不到位的，市人大常委会可依法采取其他监督方式督促落实。
第十六条市人大常委会认为必要时，可以就专题询问情况进行满意度测评或者作出决议、决定。
第十七条专题询问情况，应当向市人大代表通报。
第十八条本办法自通过之日起施行。
专题询问主持词
地点：沈河区看守所（23房）。
时间：2010年2月25日3：30。
被询问人：夏俊峰。
问：我是你家人张晶委托的辩护人滕彪，向你了解案件的情况，请你如实回答，听清了吗？这是委托书。请确认签字。
答：好。
问：请你讲一下2009年5月16日的情况。
答：我和爱人上午11点左右，到南乐郊路与风雨坛街交叉路口摆摊，刚摆十几分钟，有人喊城管来了，我们推车跑，跑20多米被追上了。把我车拽住了。像土匪一样把锅碗瓢盆往地上扔。我们求饶，说：“今天周六”，他们说“别废话”，我抓住自己说，有一城管往我后脑勺达我，三四个城管拽我到他们车里。我挣扎反抗，不想跟他们去。
问：你为什么不想去？
答：他们像土匪一样，也不是执法。
问：车上发生了什么？
答：坐的是“132”，车上也没说什么。
问：司机陶冶，一个城管（后来知道叫张旭东）和我。
问：你以前认识陶冶？
答：在街道办事处（小南）认识的。
问：之后呢？
答：到了执法队，陶冶先下车，开门。张旭东问：“你农村还是城市的”，我说“这有什么区别啊，摆摊的都不容易”。刚进屋，后来又进来一辆车，下来一个人（后来知道他叫申凯），他进屋就骂我，开始打我。用拳头打在我脑袋和耳朵上，我就想往外跑，和申凯面对面了，马上张旭东就把我脖领子抓住了不让我跑，也打我，用拳头叮咣打，张旭东和申凯就把我夹中间了。张旭东用脚踢我大腿根部，特别痛，我右膝盖被踢跪地下了。
问：之后？
答：我就去捂痛的的地方。就摸到刀了。
问：什么刀？
答：普通水果刀。折叠的，不打开不到10厘米，打开一咋长（15厘米左右），刀刃都没手指长。这把刀是我平时切肠子用的，每天都带着，天天用。（如当头卖出，则刀应当在车里）。
问：之后呢？
答：我摸到刀，把刀掰开，这时他们还继续打我。申凯拿一个大缸子（直径10多厘米，高20厘米左右）砸我，我躲，砸到我脖子、脑袋上；我本能拿刀朝他们一顿扎，完全本能反抗，谁在这种情况下都会做出这种反应。
问：先捅的谁？
答：记不清了。瞬间的事情。也记不清捅了多少刀。
问：他们被捅之后有什么反应？
答：我大脑完全一片空白，就不知道了。他们倒没有倒地下，我就不知道了。
问：之后呢？
答：我就跑了，终于能跑出去了。
问：右手食指怎么断了？
答：我也不知道了。可能是刀刃划的。我跑出去，看到食指快断了，想去医院看手，看到有便衣警察，我就双手高举过头，他们过来给我带背铐，问是不是夏俊峰，我说是，他们就带我去沈河区分局了。
问：()你什么时候知道两个死的？
答：到分局之后。我不是想杀死他们，一点都没有。当时是把我打激了。
问：手指？
答：我拿纱布临时包里一下。录完口供（晚9点左右），他们带我去铁西八院看守，问多少钱？大夫说：接4500，截掉1400；我就想，人都死了，我就不接了，留点钱给家里。
问:还有？
答：沈阳市城管局书记等二人来看守所，他们说，你做得太过份了。人家有父母，到我们局去zhuo去了。我说，我也有父母老婆孩子，我不想弄死他们，打我太狠了，我不能不还手。
问：刀哪去？
答：刀也没合上，揣兜里，可能掉了。公安局带我找一回，没找到。
问：你胳膊受伤怎么回事？
答：到分局后，我让照了相。两胳膊都有伤，青一块紫一块。大腿根部有很大的一块淤青。当时没照。脖子，后背都有青紫，头上还有包，但都没照。左耳两个月都一直耳鸣。当时只照了胳膊。法庭上出示的两张照片就是。
问：桌子椅子倒落情况？
答：我感到背后打我的，有硬东西，不知是什么。桌椅零乱的情况我就不知道了。
问：还有什么情况？
答：曹阳的证词有问题。车上没有曹阳。我坐在副驾驶后面，张旭东坐我左边，副驾驶没人。
问：一审开庭情况。
答：我这边没有证人出庭。张伟出庭了。
问：你还有什么补充？
答：希望被害人家属能谅解。我们愿意赔偿。
问：请看笔录签字。
答：好。
以上看过和我说的相符。
区招商引资工作进行专题询问发言稿
同志们：县委、县政府决定召开这次会议，主要目的是认真。
总结。
近年来工业经济和招商引资工作，安排部署今年及今后一个时期的工作任务，动员全县上下进一步振奋精神，鼓足干劲，积极适应新常态，迅速形成抓工业、抓招商的热潮，推动全县经济社会加快发展。会上印发了县委、县政府《关于加快工业经济发展的决定》、《关于实施“三大工程”的意见》、《关于加快县工业园区建设和发展的意见》《关于进一步加强招商引资工作的意见》、《xx县招商引资奖励暂行规定》等五个重要文件，这些文件都是县委、县政府经过审慎研究作出的部署安排，是今后几年全县工业工作的重要遵循；xx同志对1-9月份全县工业经济、招商引资工作情况进行了总结，对下一阶段的工作进行了部署；xx、xx、xx三位同志分别对上述文件作了说明，都讲得很好，我完全赞同。希望大家认真吃透精神，精准发力，抓好落实，全力推动xx工业经济工作上新台阶。下面，我讲三个方面意见。
一、肯定成绩，正视不足，进一步增强加快工业经济发展的责任感和紧迫感。
11、20。
12、20。
13、2014年度在全省考核中被评为“优秀”园区，成为全省唯一连续四年被评为优秀等次的省级产业转移工业园；硅产业聚集区获省认定为“xx省硅产业基地”和省产业集聚区。县城xx大道延伸至县工业园区道路有望年内建成通车，将实现县城与县产业转移工业园的互连互通，进一步实现城园互动、产城融合。四是培育了一批工业骨干企业。截至目前，全县规模以上工业企业达93家，居全市县区之首；税收超1000万元的工业企业达11家；工业产值超1亿元的企业达39家。五是科技创新能力和品牌竞争优势不断增强。截至目前，全县拥有省级研发机构3个，市级研发机构13个，省高新技术企业3家；“中国驰名商标”1个，“xx省著名商标”及“xx省名牌产品”8个；24种产品通过国际采标认可。成绩来之不易，我们必须全力维护好、保持好这一发展优势。
（二）客观审视全县工业经济发展存在的突出问题。虽然近年来我县工业经济工作取得了较好成绩，但也存在一定的问题和不足。一是工业总量仍然很小。虽然同自己比我们的工业总量有了一定增长，同兄弟县区比也走在前列，但同全省乃至全国其他地方比，我们的总量却远低于平均水平；对比2020年实现与全国、全省、全市同步进入全面小康社会的目标，差距更大。二是产业层次仍然偏低。总体上看，全县工业70%以上属资源加工型产业，还有部分属劳动密集型产业，进入新常态，这些产业都在经历着发展困境，出现大面积减产停产；真正符合产业发展方向、高增长、高附加值的战略新兴产业、装备制造业、高科技产业较少，工业转型升级任务艰巨。三是平台支撑力仍然不足。虽然通过近几年的大力扩园，较好地解决了项目用地问题，但仍存在项目因用地问题而无法落地的情况；各园区普遍存在土地闲置问题；园区建设欠账较大，园区内路网、污水管网必需的基础设施不完善，难以吸引企业落户；园区公共交通、学校、医院、公共休闲娱乐设施等公共服务设施不完善，购物、住宿、娱乐等生活性服务业配套不足，与周边的道路不畅通，“孤岛效应”明显，留不住产业工人和高端人才；园区产业配套不完善，周边缺乏现代服务业和生产性服务业，间接增加了企业的落户成本，影响了企业落户xx的决心。四是招商效果不理想。近年来园区招商引资工作规划导向不明显,重点不突出，重点产业招商成效不理想，未能引导产业形成有效集聚；招商队伍还不够专业，招商力量不足。五是发展路径依赖严重，转型升级路径不清晰。部分干部和企业对适应新常态思想准备不足，认识不深，把握不准，对未来发展迷茫失措。个别干部缺乏对新常态下发展的谋划，工作习惯老一套，满足于一推一动、不推不动；部分企业看不清未来发展方向，投资意向锐减；大部分企业对自主创新重视不够，对技改和科技创新投入的资金少，产品研发创新能力不足、标准化程度不高，面临被淘汰的危险。六是发展环境有待进一步优化。当前地区之间的竞争主要体现在发展环境上的竞争，尤其体现在软环境上。目前，我县的行政审批改革不够到位，一些部门缺乏大局意识和“一盘棋”思想，在服务企业发展上各唱各的调、各说各的事，服务意识不强，办事效率不高，有的甚至故意设卡、吃拿卡要，严重影响了全县的招商引资环境。对于以上问题，全县上下务必高度重视，认真加以解决。
（三）准确把握新常态下我县工业经济工作面临的形势。新常态这个概念已提出来一年多时间，新常态正在深刻地影响和改变着我县工业经济的发展。当前，我们的经济正处于从旧常态到新常态的过渡阶段，从全国范围看，经济运行总体平稳，但面临经济下行和结构调整的压力，经济增长的新动力正在形成，旧的动力逐渐弱化，结构转型正处于过渡阶段。在这个过渡阶段，经济将呈现系列变化，影响我们工业经济的发展。第一，依托廉价劳动力、资源的产业将进入寒冬，粗放发展的工业已逐步转移到越南、缅甸等劳动力、资源成本更低的国家，中国已基本失去这个产业层次的相对优势。当前，我县传统优势工业企业大面积减产停产，就是印证。但我县工业绝大部分属传统产业，不可能放弃，因此，我们必须将主要精力放在推进优势传统工业企业的转型升级上来，通过技术创新引导新的需求，让传统引擎迸发新的动力。第二，人才红利将逐步取代人口红利，成为新的发展动力，智慧型、高科技型产业将迎来高速增长。市委何忠友书记也多次指出，高新技术、成长性好的企业是河源未来发展的顶梁柱，要关注、服务好高成长性企业和高科技企业。科技企业虽然不一定个头大，但成长性高、附加值高、带动性大，是未来发展的方向，在这方面，我县一定不能步人后尘，要快人一步，抢先布局，加快发展。第三，改革开放将进一步深入，资金等全生产要素的活力将进一步激发。同时，我们的产业将更直接地面对全球化的竞争，资金等重要生产要素的争夺仍然是时代的主题。对我县来说，关键仍是要做好软硬环境的打造，形成相对竞争优势，打造生产要素流动的洼地，形成要素的集聚。时代变迁是把双刃剑，谁先洞见机会，谁先把握住机遇，谁就能“弯道超车”，引领未来。当前，随着全省振兴粤东西北发展战略的深入推进和工业转型升级三年行动计划的实施，xx在争取项目、扩大投资、夯实基础等方面将面临更多的“红利”。只要我们找准坐标、定准目标，用足用好用活政策，就一定能够加快工业经济扩量增效，拉动县域经济后发赶超。同时，xx有团结协作的领导班子，有一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。只要全县上下心往一处想、劲往一处使，我县工业经济一定能够克服当前困难，实现振兴跨越发展。
二、突出重点，强化措施，推动全县工业经济工作取得新突破。
当前，距年末仅剩不足3个月时间，各县区之间比发展、拼速度的竞争将日益激烈。全县上下要针对查找出来的短板，结合县情实际，围绕市“三赛”考核和“三大工程”，抢抓机遇，重点发力，推动工业跨越发展，为xx经济社会加快发展提供有力支撑。
（一）坚定不移抓“三赛”，确保实现“保三争一二”目标。抓好全县工业经济工作，必须兼顾当前和长远，做到长短结合。立足当前，关键是要全力以赴确保完成全年经济社会发展目标任务，在全市“三赛”考核中实现“保三争一二”目标。这是年初县委全会和政府工作报告定下的目标，必须全力以赴确保完成。上半年，在全县上下的共同努力下，“三赛”各项工作都取得了好成绩，排在全市县区前列，但存在寅吃卯粮情况，透支了下半年的成绩，因此，下半年任务更重，压力更大。9月份的成绩单已经出来，综合各方面信息，形势非常严峻，不采取有效措施，没有大的突破，年度成绩可能会垫底。距离年底还有不足三个月时间，这里强调一点，县委、县政府对完成全年工作目标任务、实现“保三争一二”的目标不变、决心不变、要求不变。各级各部门要对本年度的工作进行全面盘点，找准问题，找出差距，找对措施，倒排任务，确保全面完成全年目标任务，实现“保三争一二”目标。
一、点对点的招商策略，提高招商引资的成功率。同时，要注重选择成长性好、配套性强的中小项目，加大扶持力度，延长产业链，形成产业集群，打造“星月同辉”发展格局。二要突出招商重点。要按照园区产业规划，突出主导产业招商，重点引进电子信息、新能源、新材料、生物医药、装备制造、节能环保等产业，形成园区产业特色，加速园区产业集聚。三要完善招商机制。县委、县政府已经出台《关于进一步加强招商引资工作的意见》和《xx县招商引资奖励暂行规定》，围绕招商引资重点环节，建立完善从决策执行到考核奖惩的一整套完备有效的工作体系，为招商引资工作提供了制度保障。要突出专业招商，县政府成立的2个专业招商小分队，要驻点珠三角等地区，结合xx产业规划和优势，有针对性地开展重点招商，提高招商引资工作的效率。要强化信息共享机制，建立并充分发挥招商引资信息库作用，完善信息共享平台建设和项目库建设，加大项目信息整合、收储力度，为全县开展招商引资工作提供有力依据。
（三）毫不动摇加快园区建设，不断增强对产业项目的吸引力和聚集力。要结合县城发展，把县工业园区打造成全县工业发展的核心区、主战场。要按照市委书记何忠友同志到xx调研时提出的要求，强化措施，全力改变县工业园区“冷、散、无形象”的状态。一要在强化规划上下功夫。要结合xx县产业布局规划和园区产业定位，结合县城与市区同城一体化发展的趋势，围绕“产城一体，两化互动”，抓好县工业园区的发展规划和产业布局，促进产城融合发展。要明确主攻方向和发展重点，进一步明确主导产业，积极融入河源“千亿级电子产业集群”建设，大力发展电子信息产业，把二期扩园区域建设成为电子信息专业园，重点引进成长性好的优质企业，力争3年内初步形成电子产业集聚的新格局。要立足产业基础，继续做大做强新材料与精密机械制造等高新技术产业。二要在促进城园互动上下功夫。要创新融资模式，加大融资规模，充分调动社会资本，多渠道筹措建设资金，强力推进基础设施建设，切实增强项目承载能力，满足企业发展需求。要加快发展现代服务业和生产性服务业，为项目落地、企业入驻创造条件。要结合打造总部经济区、创新科技产业孵化园，全力畅通道路，完善公共服务设施，鼓励社会资本发展购物、住宿、娱乐等生活性服务业，全力破解“孤岛效应”。三要在增强要素保障上下功夫。要着力破解好用地瓶颈，科学确定用地布局和规模，加大扩园力度，盘活存量土地，科学合理配置土地资源，加强集约节约用地，引导更多的项目和企业向园区集中。当前，要加快园区扩园“扫尾”进度，集中力量和资源突破难动户，确保在12月底前全面完成县产业转移园二期、硅产业基地、仙塘镇工业基地征地拆迁任务，基本完成土地平整工程，具备项目建设条件。四个产业聚集区要围绕既有产业发展规划抓好发展，加快建设，进一步促进产业集聚。
（四）不遗余力推进项目建设，确保取得更大的进展和成效。项目是县域经济发展的“总开关”，抓好项目就抓住了经济发展的“牛鼻子”。必须突出项目的核心地位，做到早谋划、早启动、早建设，再掀项目建设新高潮。一要加强项目谋划。要统筹考虑我县资源禀赋、市场条件和产业基础，深入进行研究，找准结合点，着力谋划生成一批先导性、基础性、牵动性强的大项目、好项目，为产业转型升级提供强大支撑。发改部门要真正牵起头来，各相关部门要认真负责，把项目前期工作做深做细做透，积极摸清项目资源底数，精心搞好项目谋划、包装和推介，切实提高项目谋划的精细度和成熟度，为项目建设奠定坚实基础。二要加强项目推进。坚持把抓开工、抓进度、抓投产作为项目工作的重点。要继续严格落实县领导挂钩联系制度，及时协调解决项目建设过程中的“卡壳”问题，确保新建项目快开工、在建项目快推进、竣工项目快达产。要强化项目建设跟踪监督，对项目建设进行全程、动态、跟踪督查，及时通报项目进展情况，查找不足，加强指导，确保项目建设有序推进。
（五）积极稳妥实施创新驱动战略，促进产业转型升级和效益提升。今年1月，胡春华书记在省委十一届四次全会上强调，以实施创新驱动发展战略为总抓手，推动经济结构调整和产业转型升级，是今年和今后一个时期全省的重大战略任务。我们必须抢抓机遇，主动作为。一要改造提升传统产业。要抓住当前省、市、县连续三年实施“工业转型升级攻坚战”的难得机遇，鼓励和支持我县优势传统工业企业加大技改科研投入，采用和推广新技术、新工艺、新流程、新装备、新材料，对现有企业设施、装备、工艺、流程进行改造，提高先进产能比重，提升传统产业。县经商信局、县科技局等有关职能部门要加强对优势传统企业的指导，对投入技改资金的企业，符合规定的，要引导帮助其申领省、市、县补助资金，减轻企业负担。二要加强科技创新能力建设。要分类推动大企业和中小微企业创建技术研发中心、开展产学研用合作、加强企业管理创新和人才队伍建设，不断提高企业的自主创新能力。要注重科技孵化培育，建立专业孵化器，规划建设创新科技孵化园，促进科技成果产业化。鼓励和支持企业加强品牌标准建设和商业模式创新，积极研发高端产品，主动融入“互联网+”时代。三要鼓励发展新兴产业。要大力实施高新技术企业倍增计划，重点发展高科技产业、先进制造业、现代服务业和战略新兴产业，逐步降低传统产业的占比，优化工业产业结构。对资源型产业发展要适可而止，适度发展资源深加工产业，严格管控采矿业和资源粗加工产业。
（六）持之以恒优化发展环境，为工业经济发展提供有力保障。在当前形势下，各乡镇、各部门更要牢固树立“发展环境就是资源、就是竞争力、就是生产力”的观念，不断提升软环境，使xx真正成为汇聚外来资本的“洼地”和客商投资的“福地”。一要加快改革步伐。要持续推进政府职能转变，全面规范和改进行政审批行为，简化办事程序，提高办事效率，探索推行全程代理代办服务制度。二要营造尊商、亲商、重商的社会氛围。积极为在xx的企业和创业人员提供更多社会服务，要全面兑现招商引资合同条款和承诺事项，加强对引进企业的后续跟踪服务，及时帮助解决企业运行过程中的困难和问题，以信用求信任，以诚信换人心。严格规范执法，坚决杜绝乱收费、乱摊派、乱罚款。要畅通投诉举报渠道，严肃查处阻碍、干扰工业项目建设的人和事。三要全力抓好暖企工作。针对当前严峻形势，继续实行县领导挂钩联系减产规模以上工业企业制度，定期做好企业生产经营情况督查工作。各乡镇和有关部门也要重视和加强暖企工作，加强跟踪服务，想方设法帮助企业走出困境。
三、转变作风，落实责任，不断增强工业经济发展的推力。
抓工业、上项目是一项长期而又紧迫的重大任务，要确保今后一个时期工业经济能够取得新突破，招商引资能够实现新跨越，项目建设能够取得新成效，我们必须以更加务实的作风、更加优质的服务，更加昂扬的斗志，全力以赴抓推进、促落实。一要敢于担当，不辱使命。工业经济和招商引资工作事关全局、惠及长远、维系民生。全县各级部门要以对xx发展高度负责的态度，真正把心思集中到谋发展上，把精力凝聚到干实事上，把功夫施展到抓落实上。抓工业经济是一项重活儿、苦活儿，我们必须始终保持一种敢于担当、敢于负责、敢于承重的工作劲头，主动作为、埋头苦干，以实实在在的业绩向县委、县政府，向全县人民递交一份合格答卷。二要攻坚克难，真抓实干。空谈误国，实干兴邦。工业经济和招商引资容不得半点虚假，需要真刀真枪的去干。全县广大干部要力戒浮躁，真抓实干，多做“战斗员”，少做“评论员”，在狠抓落实上下功夫，确保各项工作取得新成效。要埋头苦干，县委、县政府确定的各项任务目标，不管遇到多大困难都必须完成，真正以知难而上的工作韧劲，不断创造新业绩、赢得新发展。要创新突破，面对要素制约等瓶颈问题，面对征地拆迁等艰巨任务，要敢想、敢试、敢闯，深入研究、大胆探索、强力突破，以创新的举措破解难题、推进工作。三要改进作风，优化服务。转变作风是抓好一切工作的前提和基础，没有好的作风，任何好的设想和思路都是纸上谈兵，任何工作安排部署都是空中楼阁。当前，在招商引资的激烈竞争中，我县与其他兄弟县区相比无论在区位上还是在优惠政策上已没有优势。那么，我们要靠什么吸引投资者？最主要的就是靠服务。各级领导干部要带头转作风、优服务，坚持深入企业、深入一线服务，对企业提出的问题不仅要研究“怎么行”，更要思考“怎么快”，千方百计为招商引资和企业发展创造便利条件、提供有力保障。四要强化督查，严格问责。为更好推进工业经济和招商引资工作，县委办、县府办和县“三赛”办要将此项工作作为今后一个时期的督查重点，对工作推进情况，坚持一月一通报、一季一调度、半年一总结、一年一考核。要将工业经济和招商引资工作作为年终综合考核的一项重点进行考核，表彰先进者、问责落后者，努力营造“评优看为、重奖有为、有为有位”的工作导向。同志们，年末冲刺的冲锋号已经吹响。希望大家要以良好的精神状态、务实的工作作风，紧紧围绕县委、县政府工作部署，抢抓机遇，攻坚克难，推动工业经济新跨越，为推动xx振兴跨越发展，当好打造“xx绿谷”的先锋作出新的贡献！
专题询问发言稿
粮食执法监察通知书（存根）。
滑粮通字[]第号。
根据《粮食流通管理条例》和《粮食流通监督检查暂行办法》及有关法律、法规、规章的规定，需要了解你单位基本的情况，请你单位于三日内派有关负责人员到粮食局行政执法大队（地址：道口路镇解放北路114号，电话：789333）。
1.携带身份证复印件一份2.携带营业执照复印件一份。逾期不到者，将按有关规定处理。
监察员：签发员：
接受单位：接受人：
粮食局。
粮食执法监察通知书（存根）。
滑粮通字[]第号。
根据《粮食流通管理条例》和《粮食流通监督检查暂行办法》及有关法律、法规、规章的规定，需要了解你单位基本的情况，请你单位于三日内派有关负责人员到滑县粮食局行政执法大队（地址：镇解放北39号，电话：77520）1.携带身份证复印件一份2.携带营业执照复印件一份。逾期不到者，将按有关规定处理。
监察员：签发员：
接受单位：接受人：
粮食局。
专题会议发言稿
同志们：
这次会议的主要任务，是专题研究和部署县政务大厅窗口工作人员的选派工作。下面，根据县委、县政府研究的意见，我讲三个方面的问题。
一、认清形势，把握大局，进一步增强对建立政务大厅必要性和紧迫性的认识
县委、县政府始终高度重视提高办事效率、优化发展环境工作，应当说，通过全县上下的共同努力，我县的经济发展环境不断改善，赢得了人民群众、外来客商及社会各界的好评。但是，受长期以来形成的传统思想、审批模式等因素的影响，目前审批工作中还不同程度地存在着环节过多、收费标准不一、审批时间过长、部门职能交叉以及多头审批、重复审批、分割审批，甚至乱审批、乱收费、吃拿卡要等问题；个别部门的审批事项不公开，甚至搞暗箱操作。虽然这些现象发生在极个别部门和少数人身上，但已严重破坏了发展环境，影响了党和政府的形象。对现行的行政审批制度进行改革，建立政务大厅，进一步规范行政审批行为，已成为大势所趋，民心所向。
首先，建立政务大厅是坚持依法行政、建设法治型政府的必然要求。建设法治政府的核心是依法行政，依法行政的本质是规范和制约行政权力，而行政审批是依法行政的主要内容，也是政府管理经济和社会事务的基本手段。现行行政审批制度的主要弊端，就是在一定程度上违背了依法行政的原则，审批者往往拥有直接支配社会资源的权力，有自由裁量的较大空间，审批行为缺乏有效的监督约束。按照《行政许可法》的要求，建立政务大厅，将部门的行政审批和其他服务事项集中到大厅进行统一管理，规范运行，阳光操作，强化监督，有利于有效制止各种违法审批和不正当审批，避免暗箱操作，提高权力运行的透明度，有利于把政府行政管理工作纳入规范化、法制化轨道，提高依法行政水平。
其次，建立政务大厅，是转变政府职能、建设服务型政府的客观需要。政务大厅是政府转变职能、变管理为服务的有效载体。建立政务大厅，变分散审批为集中审批，变串联审批为并联审批，变多头受理为一家受理，有利于提高行政效率和服务水平，在最短时间内办结审批事项。同时，把政府部门从具体的审批事务中解脱出来，有助于政府部门把更多的精力和资源投向经济调控、社会管理和公共服务上来，实现政府管理方式由“行政控制型”向“指导服务型”转变，加快服务型政府的建立。从年2月深圳率先进行行政审批制度改革开始，短短几年时间，全国各地先后成立了6000多家各类行政便民“一站式”服务机构，从各地实践来看，这种做法赢得了广大群众的一致好评，已经成为政府服务群众的重要窗口。
第三，建立政务大厅，是优化发展环境、建设廉洁型政府的有效举措。实践证明，哪个地方的政府部门思想转变得快，职能转换得快，程序运转得快，哪个地方的经济建设环境就宽松，经济发展就快，面貌变化就大。虽然近年来我们在规范行政审批行为方面的力度在不断加大，效果也非常明显，但还有许多工作需要做。建立政务大厅，对重大投资项目及重点项目等开通行政审批“绿色通道”，实行优先办理、特事特办、主动服务和专人负责，并对项目进行全过程跟踪、服务、协调，能够有效提高招商引资及重点建设项目的效率，极大地改善投资环境，增强投资吸引力，使资金、人才、技术等要素更加顺畅地进入临沭，形成经济发展的新优势。同时，通过实行集中办公、公开办事的运行机制，可以提高权力运行的透明度，减少权力运行的随意性，从机制上对公共权力形成合理有效的监督，从源头上防止和治理腐败。
各部门尤其是主要负责同志一定要从讲政治、讲大局的高度出发，充分认识建立政务大厅的重要性和必要性，真抓实干，全力配合，努力把政务大厅建成 “程序简化、运转灵活、办事高效、文明执法、热情服务”的办事机构，建成临沭对外开放的示范窗口。
二、明确标准，严格要求，切实做好大厅窗口工作人员的选派工作
政务大厅窗口工作人员素质及服务水平的高低，是政务大厅运作成败最为关键的因素。对于政务大厅的每一个窗口而言，它代表的是进驻部门和单位的形象，体现的是每个部门、单位的工作质量和服务水平，展示的是临沭的对外形象。因此，各部门务必高度重视，做到“三个明确”，正确处理好“三个关系”。
“三个明确”：一是明确标准，保证人员到位。刚才，徐钧同志传达了《关于选派县政务大厅窗口工作人员的通知》，就选派人员的标准提出了明确具体的要求。会后，各相关部门一定要抓紧按照《通知》要求推荐进驻人员，组织、人事部门会同县政务大厅严格把关，真正把“素质高、业务熟、能力强、服务优”的优秀人员作为首席代表，选派到大厅窗口来，保证有能力履行职责，有水平搞好服务，有责任展示窗口形象。各部门必须把对行政许可业务最熟练的骨干，特别是原有行政审批科室的科长、副科长选派到大厅窗口，绝不允许敷衍了事，谁出现问题谁负责。
二是明确权限，保证授权到位。各相关部门、单位要与驻大厅窗口首席代表签订《责任权限授权书》，并将授权书公示于窗口办事柜台，明确窗口的权利和职责，保证部门将应当纳入大厅审批的事项全部纳入大厅管理，将窗口在审批中应当具有的权限全部授权到窗口，切实让首席代表及工作人员有职有权，让大厅的'审批专用章取代单位的层层签字，绝不能让首席代表及工作人员成为徒有其名的摆设。20xx—08—04 要特别强调的是，首席代表和工作人员能审批的，单位领导就不要插手；大厅能够当场办结的，就不要再请示；确需单位领导签字的，按照政务大厅相关规定执行；有些需要现场勘查、专家论证、开会研究的项目，由政务大厅一门受理，窗口承诺时限，单位具体负责，大厅窗口最终办结。让行政许可申请人只进大厅，不进单位，绝不允许出现大厅窗口“只挂号、不看病”和成为单位部门“收发室”的现象。对这类现象，一经发现，纪检、监察部门驻大厅监察效能室要严肃查处。
三是明确责任，保证管理到位。大厅工作辛苦，责任重大。各单位要对大厅窗口工作人员政治上关心，工作上支持，生活上照顾，为他们提供必需的办公用品、学习资料和其他工作条件，并提高相应的福利待遇，解除他们的后顾之忧。派驻人员在大厅工作期间，一律由政务大厅统一管理、考核和奖惩，工作时间为两年，期间原则上不予调换，确需更换或调整的，应经过县政务大厅同意。窗口工作人员业务上受派驻部门指导，工作上接受政务大厅管理，编制性质、工资关系、福利待遇不变。对各部门选派的大厅窗口工作人员要作为后备干部，由组织、人事部门列入人才储备库，在干部调整中优先提拔重用。窗口工作人员要积极履行职责，按规范要求办理各类事项，决不能出现不该办理的乱办理、应该办理的不办理等现象，对不胜任或造成重大工作失误，影响大厅窗口形象的，坚决予以辞退，并给予相应处理。
“三个关系”：一是正确处理好驻厅单位与政务大厅的关系。各部门在大厅设立的窗口，是本部门的派出办事机构，在行风评议中，各部门驻厅窗口的表现将占相当的比例。因此，各部门要在完成窗口工作人员选派的基础上，积极支持、认真配合大厅工作，特别是要加强对选派人员的教育和管理；对在大厅受理的各类事项，要积极、快捷、不折不扣地进行办理，不能无故推托，更不能抵触不办。大厅也要理解驻厅单位，积极帮助驻厅单位解决工作中出现的困难和问题，共同把事情办好。
二是正确处理好窗口工作人员与大厅的关系。窗口工作人员的行为既代表各自的单位，又代表大厅，具有双重性，既要接受单位的业务管理，又要接受大厅的日常管理。因此窗口工作人员必须认真负责地完成好各自承担的业务工作，坚决遵守大厅的各项规章制度，把原单位的好传统、好作风带到大厅来。政务大厅要关心、支持窗口工作人员，教育、帮助他们不断提高政治和业务素质，努力使其成为政治坚定、业务过硬、作风正派、纪律严明、形象良好的窗口工作人员，为单位争光，为大厅添彩，从而形成一种团结和谐、务实高效的工作氛围。
三是正确处理好窗口工作人员与原单位的关系。窗口工作人员虽然在大厅办公，但所承担的业务仍属单位工作范畴，需要一如既往地履行单位工作职责，决不能辜负单位领导的期望。各部门要坚决支持派驻大厅的工作人员，经常性地了解他们的工作、生活情况，不折不扣地落实有关待遇，帮助解决实际困难，决不能对窗口工作人员放手不管。
三、加强领导，齐抓共管，确保政务大厅尽快启动和高效运转
建立政务大厅是一项涉及面广、政策性强的系统工作，是一项十分严肃的政治任务。现在已临近春节，完成政务大厅建设时间紧、任务重，希望大家务必高度重视，真正把好事办实、实事办好。
一要树立大局意识。设立政务大厅是行政权力的再调整、再分配，它的实施必然要触动一些部门、单位或个人的既得利益，并且在筹建实施过程中可能会出现各种思想和实际问题。但不管怎么样，各部门、各单位必须要自觉服从大局，主动从促进全县经济社会发展的角度考虑，选派人员，配合管理，协调关系，推进工作，绝不允许不顾大局，只考虑本部门、本单位利益问题的发生。
二要强化组织领导。各部门要把政务大厅建设工作特别是窗口工作人员选派工作，切实摆上重要议事日程。尤其是各部门的主要领导同志，绝不能存有等待观望的思想，必须在这次会议之后就迅速行动，尽快做好人员选派以及有关权限的界定等工作，这不仅是个工作问题，而且是对我们部门、单位同志党性观念的考验。希望大家切实按照县委、县政府的要求，认真扎实地抓好本单位窗口工作人员的选派等各项工作。
三要坚持齐抓共管。各部门要在选派好政务大厅工作人员的同时，及时做好内部科室、人员的调整工作。组织、人事部门要在大厅窗口工作人员的抽调上负起责任，严格执行进驻大厅的人员标准，把好选人、抽人关，切实把各部门最得力、最能办事的精兵强将选入大厅。纪检、监察部门要充分发挥监督作用，对抱着部门利益不放，以各种理由抵制与干扰政务大厅正常运转的，搞“两头办理，体外循环”的，以及其它违纪违规行为的，要按照有关纪律条规，严肃追究有关人员的责任。
同志们，政务大厅建设事关全局，意义重大，任务繁重，时间紧迫。各部门一定要增强责任感和紧迫感，按照县委、县政府的统一部署，顾全大局，齐心协力，全力以赴，扎实工作，确保政务大厅顺利运行，为实现我县经济社会又好又快发展做出应有的贡献。
纠四风专题发言稿
持之以恒纠“四风”
新华社北京8月21日电中央纪委常委会日前召开会议，传达学习习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示精神。
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题在党内存在已久，要彻底清除这“四风”问题是一个艰巨的任务。
面对世情、国情、党情的深刻变化，面对党的建设面临的“四大考验”和“四种危险”，面对部分党员政治立场的丧失和宗旨意识的淡薄，我们必须通过切实有效的教育，解决好党员干部“我是谁”、“依靠谁”、“为了谁”的问题，摆正同人民群众的关系，常以敬畏之心倾听人民的呼声，常以换位思考理解群众的感受，端正每个党员的群众立场，增强每个党员的群众感情。
广大党员干部和人民群众对纠正“四风”寄予厚望，最担心的是不能持续。落实八项规定精神，各级党委均有具体的决定，必须持之以恒狠抓落实。要清醒地认识到“四风”积习甚深，可谓冰冻三尺非一日之寒。
纠正“四风”，注重观注人民群众，始终把人民的利益放在第一位，形成与人民群众融洽的鱼水关系和牢固的血肉联系，因此在革命、建设和改革中获得了推动历史发展的伟力，中国共产党的领导地位在人民的选择和历史的选择中得以确立并不断巩固。历史充分证明，人民是我们的力量之源，为民是我们的本色所在。
纠正“四风”，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。不论在革命战争年代还是和平建设时期，中国共产党的全部使命和责任始终是为实现最广大人民的根本利益而奋斗。
人民群众的利益具有一致性，现阶段表现为全面建成小康社会，努力实现“中国梦”。同时，人民群众的利益又是具体的，多元经济成分和多样分配方式导致了纷繁复杂的利益需求。现阶段，我们既要牢牢扭住经济建设这个中心，又要努力使发展成果更多更公平地惠及全民；既要以保障和改善民生为重点，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，又要更好地保障人民在政治、文化、社会等各方面的权益，促进人的全面发展。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。我们要积极适应当前群众工作的新特点新要求，积极探索加强和改进群众工作的新方法新途径，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，不断完善党员干部直接联系群众制度，始终植根人民、造福人民，与人民心连心、同呼吸、共命运。
讲严立专题发言稿
当前，全省、全市正深入开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，本次全体会，既是一次工作推进会，也是一次专题警示教育党课报告会，通过对照查摆问题、提高思想认识、扛起责任担当，引导和激励政府系统广大党员干部新时代新担当新作为。政府系统、各级各部门要以“担没担当，尽不尽责”为标尺，全面审视和衡量上半年各项工作成效，将担当尽责体现在高质量发展稳步推进，体现在调度推进机制有力落实，体现在群众获得感持续提升。要把查摆出的问题列入这次“讲严立”专题警示教育民主生活会着重要整改的问题，列入下半年工作必须解决的问题，以强有力的措施全力整改、有效提升。
面对新时代美好蚌埠现代化建设新征程，面对下半年和今后一个阶段严峻复杂的改革发展任务，迫切需要各县区各部门把“担当尽责，狠抓落实”摆在更加重要的位置。一要在认真贯彻落实党的各项路线方针政策和决策部署上体现担当尽责，对照供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等中央部署的年度任务，对照年初《政府工作报告》确定的各项目标任务，对照分解到每季度、每个月的横道图，落实到措施，落实到项目，落实到人，着力拾漏补缺、补齐短板。二要在敢闯敢试敢于创新上体现担当尽责，树立事事创新、时时创新、人人创新的理念，放下包袱、甩开膀子、大胆的干。三要在直面难关迎难而上方面体现担当尽责，进一步强化经济运行分析和调度，全力以赴服务实体经济、抓好项目工作、发展县域经济，着力加强项目开工入库和达产增效工作。四要在脚踏实地苦干实干上体现担当尽责，聚焦中心城市建设、三大攻坚战、安全生产、信访ww等工作，坚持务实、扎实、踏实的作风，争当政府工作的“施工队长”“救火队长”“敢死队长”。五要在践行宗旨为民谋福上体现担当尽责，始终坚持以人民为中心的发展思想，全力以赴让群众在发展中有更多的获得感。六要在健全机制自我革命上体现担当尽责，全面提效率、抓落实，坚持好“一周一分析调度，一月一督查推进”机制，凡事列出问题、任务、责任三个清单，明确时间表、划出横道图。
讲担当、讲责任，就是讲忠诚、讲党性，广大政府系统党员干部要把树牢担当精神、责任意识与开展“讲严立”专题警示教育有机结合。要做到对党绝对忠诚坚定不移，对照反思鲁炜案以及“陈杨周”案，特别是周春雨、巫希平、宋家传、刘亚等案，以此为镜鉴，把对党绝对忠诚摆在心中至高无上的位置，毫不动摇地坚持“两个维护”，树牢“四个意识”，做到“五个纯粹”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。要做到对党绝对忠诚坚定不移、严守纪律规矩坚定不移、勤于修身立德坚定不移、锤炼过硬本领坚定不移。
幸福是奋斗出来的，等不是办法、干才有希望。各级各部门要在市委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，撸起袖子加油干，担当尽责抓落实，确保完成全年各项目标任务，为早日建成淮河流域和皖北地区中心城市，开创新时代美好蚌埠现代化建设新局面作出新的更大贡献。
“讲忠诚、严纪律、立政德”三者相互贯通、相互联系。忠诚是共产党人的底色，纪律是不能触碰的底线，政德是必须修炼的素养。永葆底色、不碰底线，政德才能立得稳、立得牢。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于“立政德”的重要论述，深刻认识新时代立政德的重要性和紧迫性。政德是彰显共产党人先进性纯洁性的试金石，党员干部要带头讲道德、做表率，用尺寸之功筑牢全党思想道德大坝。政德是良好政治生态的防护林，党员干部要当好“护林员”，及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病，常修为政之德，守好自己的精神家园，护好政治生态的绿水青山。政德是党员干部做人从政的生命线，党员干部要牢记“德是才之帅，才是德之资”，坚持以德为先，使才干用得其所。政德是社会道德建设的风向标，党员干部要以“止于至善”的标准，对自身道德修养有更高要求，切实以德修身、以德立威、以德服众，带动全社会崇德向善。
党员干部要把立政德作为终身必修课。要对党忠诚“明大德”，铸牢理想信念，锤炼坚强党性，严守政治纪律和政治规矩，把维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为重大政治责任和根本政治任务，树牢“四个意识”，做到“五个纯粹”，自觉做立场坚定的“明白人”、表里如一的“老实人”。要牢记宗旨“守公德”，认清权力来源和归属，守住公私分界线，珍惜干事创业的舞台，珍惜为人民服务的机会，真心诚意为群众解难事、办实事，做到依法用权、正确用权、干净用权。要正心明道“严私德”，忍得住孤独、耐得住寂寞、顶得住压力、经得起考验，养成良好的个人品德、作风、操守和情趣。
自律是做人做事的基础和根本，必须强化自我修炼、自我约束、自我塑造，变被动的“不敢腐”“不能腐”为主动的“不想腐”。要谨记“物必先腐，而后虫生”，自觉远离低级趣味，培养健康生活情趣。要谨记“破山中贼易，破心中贼难”，克服侥幸心理、攀比心理、补偿心理等各种“心魔”，做到心无妄念、口无妄言、身无妄动。要谨记“堤溃蚁孔，气泄针芒”，严以修身，防微杜渐，慎独慎初慎微慎欲，增强拒腐防变免疫力。要谨记“积善之家，必有余庆”，在家庭中发挥道德示范和引领作用，用优良家风做好社会表率。
要切实担起政治责任，以“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育为契机，全面加强党员干部政德建设。要在政德教育上下足功夫，把政德教育纳入各级党委(党组)中心组学习计划，作为党内政治生活、民主评议党员和党员党性分析的重要内容，从中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中汲取养分，用好各类载体阵地，大力弘扬党内先进政治文化，营造见贤思齐、正心修德的浓厚氛围。要在选人用人上树正导向，改进政德考察方法，准确反映干部“潜绩”，做到“以实绩论政德，凭政德用干部”，真正让政德好的干部受关注、受尊敬、受器重，让德不配位的干部没市场、没地位、没前途。要在强化监督上从严从实，充分运用好监督执纪“四种形态”，真管真严、敢管敢严、长管长严，使广大党员养成在监督下工作生活的习惯。要在法治德治上互促共进，以自我革命的政治勇气惩腐肃贪、正风肃纪，以道德的力量赢得人心、赢得事业。
政德具有强烈的实践性，不仅要源于实践，更要见诸实践。全市广大党员干部特别是各级领导干部要为善去恶、知行合一，带头讲忠诚、严纪律、立政德，在实干担当中涵养政德、锤炼政德、彰显政德，不断开创各领域工作新局面，为全面打造水清岸绿产业优美丽长江经济带、加快建设现代化幸福美丽新xx提供坚强保障。
要凝聚共识，以更高的站位加强政德建设。各级党委(党组)要深刻认识加强党员干部政德建设的重大意义，切实把思想和行动统一到报告精神上来，统一到落实中央和省、市委决策部署上来，站在提升政治建设、党性锤炼、宗旨意识、道德建设的高度，自觉把“立政德”作为终身必修课，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”，做到明大德、守公德、严私德，不断营造风清气正的政治生态。要突出重点，以更强的担当抓好活动开展。各级党委(党组)要细化措施，抓住“学、查、改、促”四个关键环节，多形式、高标准、严要求推动专题警示教育;要坚持以上率下，党委(党组)班子成员尤其是主要负责同志要发挥好领头雁作用，把自己摆进去，带头听意见、摆问题、真批评、抓整改;要强化镜鉴作用，以“六聚焦六整肃”为主要内容，对照身边典型案例，深刻反思、汲取教训，切实树立良好政德，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。各级各部门要统筹兼顾，知行合一、学用结合，统筹做好转型发展、脱贫攻坚、信访ww、乡村振兴等重点工作，以改革发展稳定的成效检验专题警示教育成果，以更加良好的精神面貌和更加优异的工作业绩助推现代化幸福美丽新xx建设。
“讲忠诚、严纪律、立政德”三者相互贯通、相互联系。忠诚是共产党人的底色，纪律是不能触碰的底线，政德是必须修炼的素养。永葆底色、不碰底线，政德才能立得稳、立得牢。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于“立政德”的重要论述，深刻认识新时代立政德的重要性和紧迫性。政德是彰显共产党人先进性纯洁性的试金石，党员干部要带头讲道德、做表率，用尺寸之功筑牢全党思想道德大坝。政德是良好政治生态的防护林，党员干部要当好“护林员”，及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病，常修为政之德，守好自己的精神家园，护好政治生态的绿水青山。政德是党员干部做人从政的生命线，党员干部要牢记“德是才之帅，才是德之资”，坚持以德为先，使才干用得其所。政德是社会道德建设的风向标，党员干部要以“止于至善”的标准，对自身道德修养有更高要求，切实以德修身、以德立威、以德服众，带动全社会崇德向善。
党员干部要把立政德作为终身必修课。要对党忠诚“明大德”，铸牢理想信念，锤炼坚强党性，严守政治纪律和政治规矩，把维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为重大政治责任和根本政治任务，树牢“四个意识”，做到“五个纯粹”，自觉做立场坚定的“明白人”、表里如一的“老实人”。要牢记宗旨“守公德”，认清权力来源和归属，守住公私分界线，珍惜干事创业的舞台，珍惜为人民服务的机会，真心诚意为群众解难事、办实事，做到依法用权、正确用权、干净用权。要正心明道“严私德”，忍得住孤独、耐得住寂寞、顶得住压力、经得起考验，养成良好的个人品德、作风、操守和情趣。
自律是做人做事的基础和根本，必须强化自我修炼、自我约束、自我塑造，变被动的“不敢腐”“不能腐”为主动的“不想腐”。要谨记“物必先腐，而后虫生”，自觉远离低级趣味，培养健康生活情趣。要谨记“破山中贼易，破心中贼难”，克服侥幸心理、攀比心理、补偿心理等各种“心魔”，做到心无妄念、口无妄言、身无妄动。要谨记“堤溃蚁孔，气泄针芒”，严以修身，防微杜渐，慎独慎初慎微慎欲，增强拒腐防变免疫力。要谨记“积善之家，必有余庆”，在家庭中发挥道德示范和引领作用，用优良家风做好社会表率。
要切实担起政治责任，以“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育为契机，全面加强党员干部政德建设。要在政德教育上下足功夫，把政德教育纳入各级党委(党组)中心组学习计划，作为党内政治生活、民主评议党员和党员党性分析的重要内容，从中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中汲取养分，用好各类载体阵地，大力弘扬党内先进政治文化，营造见贤思齐、正心修德的浓厚氛围。要在选人用人上树正导向，改进政德考察方法，准确反映干部“潜绩”，做到“以实绩论政德，凭政德用干部”，真正让政德好的干部受关注、受尊敬、受器重，让德不配位的干部没市场、没地位、没前途。要在强化监督上从严从实，充分运用好监督执纪“四种形态”，真管真严、敢管敢严、长管长严，使广大党员养成在监督下工作生活的习惯。要在法治德治上互促共进，以自我革命的政治勇气惩腐肃贪、正风肃纪，以道德的力量赢得人心、赢得事业。
政德具有强烈的实践性，不仅要源于实践，更要见诸实践。全市广大党员干部特别是各级领导干部要为善去恶、知行合一，带头讲忠诚、严纪律、立政德，在实干担当中涵养政德、锤炼政德、彰显政德，不断开创各领域工作新局面，为全面打造水清岸绿产业优美丽长江(安徽)经济带、加快建设现代化幸福美丽新xx提供坚强保障。
要凝聚共识，以更高的站位加强政德建设。各级党委(党组)要深刻认识加强党员干部政德建设的重大意义，切实把思想和行动统一到报告精神上来，统一到落实中央和省、市委决策部署上来，站在提升政治建设、党性锤炼、宗旨意识、道德建设的高度，自觉把“立政德”作为终身必修课，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”，做到明大德、守公德、严私德，不断营造风清气正的政治生态。要突出重点，以更强的担当抓好活动开展。各级党委(党组)要细化措施，抓住“学、查、改、促”四个关键环节，多形式、高标准、严要求推动专题警示教育;要坚持以上率下，党委(党组)班子成员尤其是主要负责同志要发挥好领头雁作用，把自己摆进去，带头听意见、摆问题、真批评、抓整改;要强化镜鉴作用，以“六聚焦六整肃”为主要内容，对照身边典型案例，深刻反思、汲取教训，切实树立良好政德，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。各级各部门要统筹兼顾，知行合一、学用结合，统筹做好转型发展、脱贫攻坚、信访ww、乡村振兴等重点工作，以改革发展稳定的成效检验专题警示教育成果，以更加良好的精神面貌和更加优异的工作业绩助推现代化幸福美丽新xx建设。
“讲忠诚”是从政根本，必须作为党员领导干部的“生命线”始终坚守。忠诚是家族亲和、社会管理、国家维系的基石和必要条件;忠诚是共产党人砥砺前行的座右铭、大义凛然的正气歌;讲忠诚是共产党人的政治本色，是进行伟大斗争的强大武器。要深化理论武装，坚定看齐追随，加强道德修养。
“严纪律”是政治操守，必须作为党员领导干部的“高压线”始终敬畏。严纪律是党与时俱进不断进步的优良传统，也是提升治国理政能力水平的基本要求;是对党员干部党性的重要考验，也是对党员干部忠诚度的重要检验;是风清气正政治生态的具体表现，也是新时代新担当新作为的迫切需要。要增强党性观念，坚持廉洁从政，牢固底线思维。
“立政德”是基本素质，必须作为党员领导干部的“主旋律”始终弘扬。党员干部必须将政德内化于心，外见之行，以明大德为统领、强化党性锤炼，以守公德为保障、强化宗旨意识，以严私德为基础、强化廉洁自律，永葆共产党人的政治本色。立政德的核心是明大德，根本是守公德，关键是严私德。要对党忠诚。要增强“四个意识”。要增强政治定力。要坚持以人民为中心的发展思想。要坚持守土有责、守土负责、守土尽责。要慎独。要慎微。
召开理论学习中心组学习会暨“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育党课报告会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习《中国共产党章程》部分章节、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》，传达学习习近平总书记在全国组织工作会议上讲话精神。
开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，目的就是让党员领导干部真正做到修身、修养、修为，把“忠诚、干净、担当”作为自觉追求，作为修身做人的信条和准则，内化于心、外化于行，不断铸造“政治定力强”“发展引力大”“人格魅力高”的核心素养，推动形成上行下效、上率下行的良好局面，进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
教育系统党员干部必须讲忠诚。要做到把绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。一要拥护党的领导。自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要坚定理想信念。坚持用党的创新理论武装头脑，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉把思想和行动统一到中央提出的重大战略思想、重大理论观点、重大决策部署上来，保持强大的政治定力，努力打造担当作为的政治品格。三要严格执行政策。自觉践行党的政策，坚决贯彻落实上级决策部署，对市委、市政府的各项部署要求和工作安排，要不讲条件、不搞变通，不折不扣地落实到位，真正把忠诚体现在执行政策上、体现在推动工作上、体现在完成任务上。
教育系统党员干部必须严纪律。要从政治和全局的高度充分认识纪律和规矩的极端重要性，时时筑牢思想防线。一要不断强化纪律意识。要牢固树立党员意识，自觉按党员标准严格要求自己，做到不碰高压线，不越红线，守住底线。二要不断强化行动自觉，要始终坚持以事业为重、以大局为重，自觉做到有令则行，有禁则止，对己高标准严要求。三要不断强化监督约束。自觉接受党员群众监督，做到闻过则喜，从善如流，见贤思齐。
教育系统党员干部必须立政德。要戒贪止欲、克己奉公，切实把人民赋予的权利用来造福于人民。一要有为民情怀。要牢固树立以人民为中心的使命担当，积极适应新时代社会主要矛盾的转化，把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，作为制定规划、出台政策、推进工作需要把握的根本原则，作为检验工作的基本标准。二要有良好作风。自觉践行群众路线，虚心向群众学习，坚持实事求是，言必信、行必果，保持清正廉洁。三要有奉献精神。树立正确的心态，把艰苦付出当作成就事业的条件，当作个人难得的成长机遇，以苦为荣、以苦为乐。
教育系统党员干部必须敢担当。担当精神是领导干部的“脊梁骨”，只有拥有坚强挺立的脊梁骨，才能堂堂正正，撑起广大党员群众重托。共产党的干部，要敢于决策、坚持原则、勇于负责，做到进不求名、退不避罪，要树立正确的政绩观，树立全心全意为人民服务、为群众办实事办好事、获得群众的支持和拥护就是最大的政绩的理念。对于群众的诉求和棘手问题等矛盾时，不能害怕承担责任就畏首畏尾，停滞不前，而是要不回避，不推诿，要敢于触及矛盾，敢于动真碰硬，敢于主动承担各类风险，把群众的诉求和困难都彻底解决。
教育系统党员干部必须善作为。党的干部，要把发展紧紧抓在手中，不图虚名、不务虚功，潜心做好打基础、利长远的实事、好事，创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。具体到教育系统，就是要有把工作往实里做的干劲、往深里做的韧劲、往细里做的钻劲，凡事使出最大力气、出手达到最高水平，不折不扣地把中央、省委和市委的各项决策部署落到实处。
教育系统党员干部必须讲学习。要时刻注重锤炼担当实干的真本领，着力提升学习能力，增强学习的针对性和实效性，既要学习掌握党的基本理论、基本路线、基本方略，也要学习研究与教育工作紧密相联的政策文件等内容。始终坚持把学习当作一种政治责任、一种价值追求、一把解决问题的钥匙、一面修养品行的镜子，克服不愿学、不善学、不会学、不能学等“不适应症”，弥补“本领不足”，提升能力“高度”，化解“本领恐慌”，淬炼“看家本领”，以一往无前、永不懈怠的精神状态，在新时代拿出新担当、展现新作为。
7月4日市委召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员会，省委常委、市委书记孙云飞出席会议并作重要讲话。7月11日县委召开“讲忠诚、严纪律、立政德”
专题警示教育动员会，市政协副主席、县委书记刘胜作动员讲话。刚才，我们传达学习了市、县“讲忠诚、严纪律、立政德”
专题警示教育动员会的精神，学习了县委《关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》，省、市领导的讲话精神，讲清了开展专题警示教育的背景、意义、重点和步骤、方法。下面，就我局开展“讲严立”专题警示教育，讲几点意见。
第一，要提高政治站位。
去年11月，中央严肃查处原中宣部副部长、中央网信办主任鲁炜案件。鲁炜案的性质极为恶劣，危害极为严重，教训极为深刻。“四个意识”个个皆无，“六大纪律”项项违反，是典型的“两面人”。根据中央的部署，省、市、县委在党员领导干部中开展“讲严立”专题警示教育，是对去年开展的“讲重作”专题警示教育的“深化动作”，是对即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育的“先期动作”。
一要深刻认识开展专题警示教育的重要性。开展专题警示教育，就是要贯彻落实十九大关于新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，牢牢把握坚持党中央权威和集中统一领导这一核心要求，教育引导广大党员干部把准政治方向、涵养政治生态、永葆政治本色。
二要深刻认识开展专题警示教育的导向性。从十八大以来查处的部分案件来看，一些党员干部对纪律规定还置若罔闻，搞“四风”仍有反弹，搞腐败心存侥幸。开展专题警示教育，就是着力解决突出问题，不断净化优化政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。
三要深刻认识开展专题警示教育的针对性。开展专题警示教育，就是要坚决破除党员干部能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”的现象，激发广大干部对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当。
第二，要突出重点内容。
坚持问题导向、目标导向和效果导向，注重从反面典型中汲取深刻教训，持之以恒推进党内政治生活严肃规范、党内政治文化积极健康、党内政治生态风清气正，切实做到“六聚焦六整肃”。
一要聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部毫无党性原则，对党极端不忠诚、阳奉阴违、欺上瞒下、自行其是、妄议中央，当“两面人”做“两面派”的严重危害性。教育引导广大党员干部把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质。
二要聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部理想无根、信念不纯，迷信风水、求神拜佛，权欲熏心、野心膨胀，讲享受、搞特权的严重危害性。教育引导广大党员领导干部坚定理想信念，修好共产党人的“心”学，筑牢信仰之基、补足精神之钙，不忘初心、牢记使命，密切与人民群众的血肉联系。
三要聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部漠视法纪、肆意妄为，只讲结果不讲过程、只讲效益不守规矩，“剑走偏锋”、任性胡来，拒绝监督、逃避监督的严重危害性。教育引导广大党员干部自觉尊崇党章宪法，严守政治纪律和政治规矩，严守党纪国法，心存敬畏、手握戒尺，始终规范行使权力，自觉接受各方面监督，不放纵、不越轨、不逾矩，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。
四要聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部口号响调门高、急功近利、政治作秀，大哄大嗡、搞“短线”搏上位，作风粗暴、骄横跋扈，享乐奢靡、宗旨淡漠的严重危害性。教育引导广大党员领导干部在新时代新担当新作为上当示范、作表率，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，亲力亲为带头干、扑下身子抓落实。
五要聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部信奉“现实主义”庸俗哲学，江湖气重，搞亲亲疏疏、人身依附，投桃报李、以权谋私的严重危害性。教育引导广大党员干部洁身自守，自觉抵御“圈子”文化、“码头”文化、江湖习气等腐朽庸俗不良文化侵蚀，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，严防被“围猎”，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官，永葆共产党人清正廉洁本色。
六要聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部内心灰暗、品行恶劣，不择手段、毫无廉耻，情趣低下、道德败坏的严重危害性。教育引导广大党员干部加强自我修养，明大德、守公德、严私德，廉洁修身、廉洁齐家，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
第三，要抓住关键环节。
一要打牢“学”的基础。要原原本本学，坚持读原著、学原文，学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，准确把握原意，深刻体会原味。
二要抓住“查”的关键。按照“六聚焦六整肃”重要内容，深入查摆存在问题，进行全面“政治体检”。
三要紧盯“改”的重点。属于班子问题的，主要负责同志要扛起第一责任人职责，带领班子成员深化认识，共同整改;属于个人问题的，要主动认领、自觉整改。对自身查摆的问题、征求意见的问题和相互批评的问题，建立“三个清单”，即问题清单、任务清单、责任清单，做到“三个不放过”，即措施不具体不放过、整改不彻底不放过、效果不明显不放过。
四要达到“促”的目的。这次专题警示教育的最终目的，在于引导党员干部从鲁炜案以及省、市、县查处的违纪违法案件中受到警醒、汲取教训，提振干事状态，焕发前进力量，在新时代展现新担当新作为。
第四，要加强组织领导。
一要扛起政治责任。局党委要认真履行主体责任，主要负责人要履行第一责任责任，其他班子成员要落实一岗双责，加强对分管部门、分管领域的督促指导，推动形成上行下效、上率下行的良好局面。
二要聚焦关键少数。“讲严立”专题警示教育要以党员领导干部为重点，突出“关键少数”。要牢固树立“四个意识”，切实坚定“四个自信”，强化思想自觉，以专题警示教育为契机，切实把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。
三要精心组织实施。局“讲严立”专题警示教育领导小组及其办公室要深入研究谋划，周密安排部署，坚持一级抓一级、一级带一级，促使层层受警醒、人人受教育。党委班子成员要坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，带头听意见、摆问题、真批评、抓整改。
四要做好统筹兼顾。要把开展专题警示教育，与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与接受省委第七巡视组巡视监督结合起来，与当前各项工作结合起来，做到有机融合、相互促进，以专题警示教育成果，推动全县商务工作不断取得新成绩迈上新台阶。
今年5。
等案件深刻警示、立足全面从严治党需要作出的重大决策部署。
风清气正干事创业良好环境，坚决打赢加强党内政治生活、政治。
文化、政治生态建设这场攻坚战、持久战。
照学懂、弄通、做实的要求，深刻学习领会十九大精神和习近平。
习近平新时代中国特色社会主义思想，能够时时、处处、事事向党中央。
国特色社会主义思想与xx发展结合得不够紧密。
(二)在旗帜鲜明讲政治方面。维护政治纪律和政治规矩态度。
不坚决。个别班子成员对在社会上听到的一些损害党的形象和威。
信的言行，对与党中央、省委党委和市委部署要求不一致的言论，特别是对错误的政治言论，不敢亮剑、不敢斗争，扮“绅士”、装“深。
少了拼搏的劲头，做事有满现状，比上不足比下有余的想法。“官。
本位”思想的影响依然存在，做群众工作怕麻烦、图省事，解决。
群众诉求抓得不够紧，纠正侵害群众利益行为不够及时有力，一。
勤恳恳、踏踏实实，更没有一个问题一个问题去解决，一个困难一个困难去克服。
(四)在讲政德修政绩方面。有时还存在要求不严、忽略细节。
现象，个别班子成员享乐思想依然存在，勤俭干事的意识有所弱。
化，主观上放松了艰苦奋斗这根弦，有时还存在“公权私用”、超。
标接待现象，没有做到防微杜渐。一些班子成员带头树立良好家。
风的意识不够，没有带头注重家庭、家教、家风，廉洁修身，清。
正齐家;不断提升道德境界，追求高尚情操，加强自我约束，做。
到公私分明，自觉接受群众监督。
(五)理想信念方面。一是理论学习深度不够。xx局党委班子。
集体虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规。
精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少;班子成员。
个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么，开展工作雷。
实现共产主义远大理想的长期性、复杂性，艰巨性认识不足，放。
松了持续改造自身世界观，人生观和价值观的自觉性，虽然在行。
动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了。
对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准。
严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁，死而后已的精神。
境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
三是政治认识高度不够，对新时期党面临的“四大危验”“四大考验”
认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性。
认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对网上的一些不良社。
会思潮，没从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。
(六)政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏。
对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩。
没有做到“内化于心，外化于行”，有时认为自已只要在思想行动。
上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要。
以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主。
度不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报。
告制度;平时工作中，对于个人重大项的变动疏于及时请示报告。
(七)工作作风方面。一是缺久久为功的韧劲。没有牢固树立作。
风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具。
体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些“隐性”
问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的观象，如在公务接待上，有时碍于情面，有被动配餐和舌尖上浪费现象。
群众解忧，对特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾。
向;有的存在本位主义思想，只重视已分管领域、联系片区及驻。
点村的民生诉求，对没有联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底。
握自已想要了解的情况，座谈党员干部多，走访普通群众少，没。
能广泛倾听群众的意见。
付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，如在实现xx。
局基层党建工作全面进步、全面过硬上做的还不够。二是攻。
坚克难勇气不够。有的班子成员面对革发展任务，不敢啃“硬骨。
转型升级上还不够主动。三是开拓创新办法不多。对新政策、新。
建设“美丽xx”，发展“xx经济”的战略布局缺乏系统研究，没有形成科学的路径图。
(九)组织生活方面。一是思想认识有待加强。有的没有充分认。
扣、降标准，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是开展形式有待创新。
二、具体措施。
一是认真学习，提高思想认识。要深入学习习近平新时代中国特。
色社会主义思想，学习《党章》《宪法》《中国共产党统一战线工。
作条例(试行)》等党规党纪和法律法规，学习省委工作要求，增强贯彻落实的整治自觉和行动自觉。要充分认识到“以案促改”
工作的政治性、重要性、必要性、长期性。要充分认识“以案促。
改”工作是净化政治生态的现实需要，是夯实全面从严治党的重。
要抓手。要进一步提高政治站位和政治敏锐性，切实把思想和行。
动统一到中央、省委和市委的决策和部署上来，始终和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
服务，协调解决困难和问题。要在全市非公有制经济人士中开展。
以“不忘创业初心，接力改革伟业”为主题的理想信念教育实践活。
动，深入推进“万企帮万村”精准扶贫行动，努力营造良好的政商。
营商环境，积极教育引导民营企业家诚信守法经营，构建“亲”“清”
政商关系，促进“两个健康”。要抓住“关键少数”，夯实工作责任，提高工作效率，从全领域、品牌化，规范化、责任制四个方面，发挥统战品牌引领作用，系统推进全年工作任务。
会和组织生活会，深刻剖析检查，举一反三补齐工件短板，立行。
立取。要把“以案促改”工作和日常管理结合起来，提升纪观，强。
凝聚力，建设过硬部门和铁的队伍。
切突增强做好“以案促改”工作的政治自党、思想自觉和行动。
自健，将思想、行动统一到中央、省委的决第部署上来;要切实。
到心中有党、心中有民、心中有责，心中有戒;要认其扎实开好。
“以案促改”专题民主生活会，围绕冯新柱案暴露出的同题，举一。
作方案和相关专项整改方亮，及时建立问题清单、责任清单、整。
改清单和整改台账，并实行销号管理，确保整改工作取得实效;。
要进一步加强制度建设，持续深化监察体制改革，扎实做好派驻。
项整顿，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制建设;要深入实施xx。
方略，进一步提升工作效率，提高工作标准和质。
量，创新方式方法，高标准推进各项工作有效落实，不断优化营。
商环境;要会面夯实各党(工)要、党组主体责任，各单位主要。
负责人“第一责任人”责任，进一步细化工作任务、推进责任落实、加强监督检查和执纪问责，确保“以案促改”工作取得实效。
专题研讨会发言稿
“讲奉献，有作为”是“两学一做”学习教育的根本出发点和落脚点，是核心要义和根本要求；讲奉献、有作为在党员八项义务和党员干部的六项要求中也都有明确标准；作为党员领导干部，应有作为、善作为、会作为、大作为；要把讲奉献、有作为当作自己的.终身追求，切实做到责任担当；弘扬求真务实的作风，发挥钉钉子精神，充满精气神，提升正能量；敢担当，不推诿，查实情、做实事、求实效，追求管理的更高境界。
“讲奉献，有作为”是由共产党的先锋队性质和中国特色社会主义事业的艰巨复杂性所决定的，是成为合格党员的必要条件。奉献体现到担当上来，就是要敢于承担责任。每一位党员领导干部都要坚定理想信念，增强责任担当，坚持爱岗敬业、无私奉献的高尚情怀，坚持以师生为本，想师生所想，为师生办实事。
每次参加学习研讨，收获都很大，以后要把自己也摆进去，要向大家学习；“四讲四有”最后应落脚在讲奉献、有作为，也就是要忘我、无私。
本次会议用三句话总结：思想认识深刻到位、问题不足查摆明白、问题整改态度坚决。这次研讨会，每位领导班子成员都高度重视，认真准备，发言深刻。
强党性专题发言稿
车队队长赵东强2015年9月12日。
按照重点学习党章、习近平总书记系列重要讲话及考察新疆时的重要讲话和批示精神等。如何增强纪律意识和规矩意识，遵循组织程序，服从组织决定，坚定拥护自治区、州、市党委的各项决策部署开展学习研讨交流。
通过“强党性”专题学习，本人现结合自身对全团党员干部队伍建设实际。现就存在的问题及原因和整改的措施等情况与各位交流，不妥之处请批评指正。
一、本人对专题一“强党性”的理解和认识。
强党性是对党员干部的一次理想信念教育，是一次作风建设的教育通过党支部的集中学习和个人的自学，对照自己在“四强”方面存在问题，认真进行查找，分析原因，使自己的思想认识进一步提高、作风建设进一步转变。通过学习“强党性”专题教育活动是对我灵魂的一次净化。
二、查摆在党性方面存在的问题及原因分析。
在党性方面有时部门主任给我安排的工作不当回事，遇到难事往外推脱，对党的政策理解不够。主要原因是工作态度不端正。三、整改措施和今后努力方向。
扭转不端正的工作态度，遇事勇于担当。要认真学习中央和自治区方针政策和决策部署。做好自己的本质工作，虚心听取其他同志的意见，及时总结经验和改正不足，加强对车辆的管理，把工作推向一个新的高度。
深入剖析，强化责任，做职工群众满意的基层干部。
物业中心副主任杨军臣。
目前，农场各单位、各部门正在深入开展“强党性、强法治、强责任、强基层”的四强专题教育活动，物业中心党支部按照农场部署和安排，制定了“物业中心党支部四强专题教育学习计划”，2015年11月10日，物业中心党支部书记郁华同志召集党员干部重点学习了《兵团领导干部违纪违法典型案例警示录》，并要求所有党员干部利用业余时间自学“第二次中央新疆工作座谈会精神，深入理解中央对兵团发挥“稳定器、示范区、大熔炉”作用的要求。在自学中，我重点围绕如何践行兵团精神，深刻领会兵团职责使命和兵团党委各项决策部署，增强使命意识、责任意识，增强履行使命和担当尽责的自觉性开展了学习。通过开展学习教育活动，我感觉收获很大，下面就结合自身存在的突出问题和工作谈几点感受。
一、理论学习不扎实，存在应付情况。在干工作的时候，只注重工作的实际结果，很少抽出时间去理论学习及专研业务。对于单位组织的一些理论学习，我不够重视，认为自己都懂，都知道，不愿意或者敷衍学习理论知识和业务知识。在开展工作中，尤其是我负责的宣传工作，尽管在部署安排上，相对于往年有较高提高，但是，宣传方式没有创新，除了内部刊物、广播稿件、led屏宣传方式外，物业中心的微信平台、短信平台没有正式运作，这主要是因为我对新媒体运作的方式没有深入研究，没有进行理论性的学习，导致了宣传工作缺乏创新性和及时性。在处理业主和业主、业主和物业中心的矛盾时，缺乏礼仪性的沟通技巧，和业主出现过争吵现象，这主要是因为我对物业服务礼仪的理论学习欠缺。在理论学习上，我是浮躁的，不愿意静下心进行理论学习，尤其是专业技能学习和政治理论学习，总觉得自己有经验，有能力，有控制力，忽略或应付专业学习、政治学习，实际结果是：工作中遇到的问题不能从专业角度去解决，政治素养、思想觉悟、大局观肤浅。我觉得，在今后工作和生活中，我应该去重视理论学习，武装自己的智慧，摒弃浮躁，加强和提高自我学习能力，汲取各类理论知识，用以帮助自己更好的开展工作。
二、干工作欠缺热情，用心度不够。在工作中，有时候自己缺乏事业心，想进步、想进去的意识不强，遇到工作中的难题时，自己很少想方法，甚至是提不起精神，总是拖延，工作中缺少长期的热情。面对农场当前的改革发展压力，自己不关心不上心，甚至是觉得农场的改革发展与自己没有关心。在工作岗位上，自己缺乏为企业、为职工群众服务的敬业心，有时候公司领导交办的工作任务，粗枝大叶的完成，不求精，只求过的去。相对于自己刚来到农场时的状态，自己的工作热情有所减少，现在是抱着不求有功但求无过的意识去开展工作。在自己岗位履职方面，对自己分管的工作不够关心，不够用心，很少去考虑自己分管工作的发展目标、奋斗目标。我个人觉得，工作中的“颓废”状态是不能长期有的，在岗就应该有所为，尤其是我们年轻人，不应该浑浑噩噩地混日子，应该用自己青春的活力、激情、专业知识去服务于农场、服务于单位。
三、责任担当上的“顾虑病”。当前，农场正在稳步推进改革发展工作，物业中心也随着农场的改革发展，进行了一系列内部改革发展的措施。对于农场、物业中心的发展改革，一段时间以来我是心存困惑的，对改革发展体制和措施我有过畏难情绪，尤其是在物业中心的改革发展过程中，担心公司员工背后议论我，指责我，致使我不敢承担风险，不愿负责，遇到矛盾我就远远绕开或躲开。在责任担当上，我缺乏敢啃“硬骨头”和敢于担当的韧劲和勇气，面对大是大非，我不敢亮剑，对不良作风和错误言论不敢针锋相对。自己在工作中的“老好人”思想严重，怕撕破脸、怕得罪人，顾虑问题过多，有时可能会违背工作原则处理一些事情。我知道，在工作中，不敢担当责任的行为是不可取的，因为它不利于我正常开展工作，作为基层干部，没有担当精神，就不可能去更好地服务于农场、服务于职工群众。
通过此次专题学习及以上对自身突出问题的查找和剖析，我知道了今后应做到以下四点：
一要爱岗敬业。在爱岗敬业中，我们应该倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。大多时候我们无法选择自己的岗位，但我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。
影响工作，良好的工作态度是注重细节的前提；节约一滴水、一张纸、一度电，养成随手关灯、关门窗的习惯是细节；总之，我们注重细节了，工作才能落到实处，才能收到成效。
四要严。
明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为服务工作者，纪律严明我觉得十分重要。首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织的根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
五要为政要廉洁，要以学习的《兵团领导干部违纪违法典型案例警示录》为鉴，在工作中要经常审视自己的世界观、理想和信念，不能放松对政治理论的学习和世界观改造，要经常性的参加农场党委、纪委组织的党风廉政专题党课教育，在工作中，不该拿的不要拿，不该收的不要收，多注重自身修养，强化法纪意识，坚定为职工群众服务的信念。
六要优质服务，利用自身专业技能，为物业中心的发展出谋划策，加强和提高物业品质管理，提升服务能力，工作中，要设身处地换位思考，力所能及地为业户办一些事情，比如能够做到上门服务，解决业主遇到的服务难题等，让业主住的舒心、开心。
强化责任、端正工作态度、想业户所想，做业户所做，是我们做好工作的保证，我们应该在岗位上要忠诚履职，主动作为，争做群众满意的基层好干部，为农场各项事业的发展奉献自己的一份力量!
践行“三严三实，争做“四强”干部表态发言***。
（2015年9月6日）。
同志们：
按照农场党委安排和部署，在团处级以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育，为深入践行“三严三实，争做“四强”干部，干好今后的工作，为大家做好表率，我作为二连党支部书记、连长，向大家郑重做以下表态：1.严守政治纪律和政治规矩，坚定信念，毫不动摇地坚持党的领导，在思想上、政治上、行动上同农场党委保持高度一致，在大是大非问题上始终做到政治上坚定坚强；不断增强政治意识、大局意识、责任意识。认真做到各项日常工作和安全稳定工作同安排同部署。认真执行党风廉政建设责任制。时刻加强自身党性修养，为职工群众办实事，按照原则灵活处理，能果断不武断。
2.牢固树立全心全意为职工服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，继续保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在为职工多元增收、连队增效上。把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。
3.认真贯彻落实“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，真正做到自重、自省、自警、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。把“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神和“政治强、作风强、能力强、心力强”的“四强干部”要求作为衡量自己履职尽责的标尺。
4.始终围绕连队的中心工作，带头贯彻和落实农场党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，克服懒于思考、安于现状的毛病，最终达到工作成效的不断提高。争取做到职工放心、职工满意。在实际当中和群众当中不断总结和完善经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
总之，始终牢记自己第一身份是党员，第一职责是为党工作，抓好班子成员，抓好连队中心工作，以上率下。带头从自身做起，争当严守政治纪律和政治规矩的表率。按照“三严三实”和“四强”专题教育要求，把讲规矩、讲纪律、讲认真作为工作作风新常态，把从严从实做人、用权、干事作为一种习惯。不折不扣的完成农场党委和机关各部门安排的各项工作任务。
讲严立专题发言稿
开展“讲严立”专题警示教育是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”专题教育的重要组成部分，是贯彻习近平总书记重要指示精神的实际行动，是严肃党内政治生活的迫切需要，是纯洁党内政治文化的必然要求，是净化党内政治生态的重要举措。“讲严立”专题警示教育是“讲重作”专题教育的升华，目的就是要以鲁炜案件为反面教材，联系省委巡视、市委巡察反馈的问题，联系我省发生的“陈、杨、周”以及我县“晏金星、张超”等违纪违法案件，突出用身边事教育身边人，深刻反思、汲取教训，举一反。
三、
引以为戒，教育引导党员领导干部对照党章党规党纪、坚持“三严三实”，以“六聚焦六整肃”为内容，强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，做到“五个纯粹”，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不断优化当前政治生态，进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为，全面建设向总书记绝对看齐、让党中央绝对放心的现代化五大发展美好泗县。
作为党员领导干部，面临着许多风险和挑战，要高度重视一些存在的问题，真正把自己摆进去，承认自己存在的差距，承认可能存在的风险，珍惜组织的培养和赋予的干事创业舞台，不辜负组织的重托和广大党员干部的期望。
重点强调以下几点：
一是要提高政治站位，深学笃用习近平总书记关于“立政德”重要论述，营造风清气正的良好政治生态。
二是要狠抓工作落实，稳步推进专题警示教育各个阶段各个环节的工作，认真组织好专题警示教育大宣讲活动，推动警示教育向基层一线延伸，要围绕“六聚焦六整肃”主题，严肃认真地进行对照、反思、剖析，做好专题组织生活会各项准备工作。
三是要以此次研讨为契机，以鲁炜案为反面教材，突出用身边事教育身边人，深刻反思，对照检查，强化整改，举一反三，引以为戒，为打造一流企业提供坚强政治保证。
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专题教育发言稿
昂扬的行走在教育的幸福之路上!
各位老师:。
下面我就说说，我在理解“老师”这个称谓的过程中的一点收获，一点心得。
第一个关键词：静气。
教师要有静气，就是要静下心来备好每一堂课，静下心来，批好每一本作业，静下心来于每个孩子对话，静气，就是要静下心来研究学问，静下心来读几本书，静下心来。
总结。
规律，静下心来反思自己的言行和方式，以便更好的超越自己，静气就是要静得下来细细的品味和学生在一起的分分秒秒，品尝其中的乐趣，品尝其中的意义。静气才能平心，心一平，生活就会是另外一种景致，工作也会是另外一种景致。静下心来，受益的是学生，受益的是你身边的每一个人，最终受益的是你自己。其实说到底，学校每天没有什么大事，更多的是一些具体的，日常的，重复性的工作。而正是这些重复，琐碎的事情才更容易消磨一个人的心志。所以静心静气才显得尤为可贵。有这样两句话：把平常的小事做好就是不平常，把简单的事情做好就是不简单。希望我和在座的各位都能用时间和时间把自己修炼成为一个有静气的人。
第二个关键词:学习。
“德国的哲学家尼采提出，人的精神会有三个变化过程：先变骆驼，再变狮子，最后变成婴儿。所谓变成骆驼，就意味着接受训练，听从指导，传承前人的经验和文化。骆驼通过驼峰聚集养料，等有了了足够的能量了，就越来越厉害，于是就变成了狮子，你就是最厉害的，而当你厉害到了极点，你就会回到婴儿状态，也就是回到具有无限可能的原点，你可以完美的开始.”
师，为人师，为人母，为人女，为人妻，在纷繁复杂的各种家庭琐事和沉重的工作压力下，是不会拥有闲暇的教育境界的。但是，我们只有靠着读书，才能让我们的生活与众不同，不至于变得俗气，不会让自己的心灵结茧蒙尘。
一旦教师停止了学习，他的工作便如同机械的运作，在机械的枯燥的活动中教师会觉得生活毫无意义，会沮丧而没有活力。这一切都将使教师工作显得令人厌恶。因此，学习还能拯救教师自己。学习可能就是这样一种东西，它使学生亲近你，使你永葆活力，是你拥有美丽和魅力。最终，因为学习，你拥有的工作使你也越来越喜欢你自己。
暂且先不去管学习的结果如何，先学习做一只脚踏实地，稳步前行的骆驼，接受学习，接受指导，聚集养料，先去感受做一只有力量，有能量的骆驼的幸福。
第三个关键词是:思考。
崇拜名师，慢慢去了解他的。
教学。
理念，教学思想，他的语文观，去一点一点解读他的课堂实录，分析教学设计甚至是他的每一句过渡语或评价语，你会发现，你的眼界，你的教学理念会渐渐发上一些变化，你的课堂也因此会产生微妙的变化，你自己真的会很感动，你会觉得当语文老师是一件多么神奇的事情。
虽然这么多年过去了，我的课并没有达到一种我理想中的境。
界，我的教学水平几乎还在原地踏步，但是，我想，只要我坚持去打造我的课堂，我的学生就一定会感受到，就会有收获。
对工作感到厌倦的时候，觉得坚持很辛苦的时候，觉得力不从心的时候，想想一个个让我感动，心动的瞬间，用笔记录下来，写的过程就是挽救自己的过程，激励自己的过程，让自己清醒的过程。
对你自己就会有更多的认识，你会明白你在为自己活着，在为自己的越来越深的对幸福的理解中工作。这样一直坚持下去，你的心会慢慢充盈，你的脚步会渐渐坚实有力。
其实第一次这样坚定的说出这句话，还真的有点不习惯。不敢说，是因为自己做的还不够好，但是今天，我愿意借着窗外的灿烂阳光嘹亮地宣读我的心声，我愿意在大家清清亮亮的眼眸中亮出一个真实的我自己。
习武从扎马步开始，唱戏从吊嗓子开始，做个好老师，我想我应该从学习和思考开始。也许学习的脚步会很慢，也许思考的空间和深度又窄又浅，但是，只要我还是一天的语文老师，我就会想到：每一堂课都是学生生命中的唯一，向前走去，就永无回头的可能。这一堂堂课串起了他们生命中幸福的学习时光，我就会坚持一直走下去。
专题研讨会发言稿
各位领导们、老师们：
本次大会，是宜昌语文人求“真”课堂，寻“根”语文的盛会。会上，既有教研员与一线老师的精彩课堂展示，又有专家讲座的大说特说和中考命题人的欲说还休，无论是课堂展示、专家评课，还是专题研讨、课题报告，两天的研讨会内容充实，让桥夫收获良多。求“真”课堂，寻“根”语文，从最基础的汉字教起，教孩子们正确的语文知识，让他们在经典文化的涵泳中形成并发展自身的语文素养。宜昌语文改革“稳中求变、变中求新、新中求活”的良性发展和为学生终生学语文助力的美好愿景，让宜昌语文人十分清醒地认识到，作为语文老师，不能单以成绩来评价语文的价值，更多的应是通过文化去感染、熏陶和引领孩子们灵魂的成长。
“固文化本源继往开来重任在肩，传国学神韵论语说文当仁不让。”14日下午，湖北省特级教师、语文人本教育的倡导者、宜都市一中教坛名师杨邦俊结合当前语文教学热点问题作了以《回归语文课程的本原》为题的学术讲座，他提出：“语文课程改革要取得成效，首要的任务就是要回归语文课程的本原。”在课程教学中，要充分体现母语性，通过经典诵读、文学与文化阅读以及人文实践相结合的途径进行人本教育，使孩子们能够扎根中国传统文化，在自主探索的过程中深刻品味到民族的精神和灵魂，在古典文学的熏陶下体会到人性的美好和生命的厚重。
“文不分古今皆由横竖撇捺折演绎，字可辨颜柳全在篆隶楷草行传承。”汉字是中国文化的根和重要载体，15日的重头戏便是宜昌市教科院初中语文教研员李祖贵老师做的关于汉字教学研究的学术报告《例说汉字的奥秘与趣味》。李老师从“文”“字”之别、“三法”之妙、隶变之惑、溯源之趣、形意之美五个方面为大家揭开中国汉字文化的美丽面纱，展现了汉字所固有的文化信息及演变历史。讲座中，李老师勉励宜昌语文人，“汉字历经数千年创造与传承，其中隐含的历史血脉与文化信息，或隐或现，或断或续，或丰或简，或对或错，我们虽然不能完全窥其堂奥，但作为一个专业的语文教育工作者，我们有责任和义务去敬畏它，亲近他，了解它。并由汉字出发，把语文教学改革推向纵深。”
有幸，在本次研讨会上，得李研厚爱，桥夫以《古文阅读的求真创新与应考方略》为题做了宜昌古文阅读专题讲座。桥夫以中译英的方式向大家展示了汉语以及古文涵养的独特魅力，并据此强调学习古文阅读的重要性和必要性。在讲座中，桥夫认为，学习古文，在初中阶段，关键是要给学生语文人生打好古典文化的底子。我们对学生的古文教学，不应局限于应考这个既得利益上，更要把眼光放到学生一生语文运用的大视界里去，放到为学生个性化的语文素养的最终形成提供必须的养料上去，那样，我们的古文教学才能真正做到别有洞天、异彩纷呈。
交流中，桥夫从“关照基础，从字词到句读，注重基础知识的准确考查”、“个性解读，从理解到感悟，注重理解能力的有效提升”、“题型求新，从单一到相生，注重文白共存的对照关联”三个方面解析了宜昌古文阅读命题的`求真创新。桥夫认为，宜昌古文考点主要分布为字词释义、句读判断、文句翻译、词句理解、积累链接等，以“关照基础，突出能力，注重运用，联系生活，取材课外”为命题原则，坚持能力立意，不考课本原文，不单独考古文语法、追求个性化解读、注重语言积累和理解的灵活性，注重沟通古文与现代文的联系，在现代文的读写中活化了古诗文，命题力图通过技术的创新还文言阅读以鲜活的灵气，展现了蓬勃的生命力。
如何引导学生进行古文复习呢？桥夫认为，作为复习组织者的老师，首先要对我市古文阅读命题的考试特点、命题风格、考查要点、设题形式等，进行系统的梳理归纳，方能做到有的放矢（这种归纳，只要把近几年的试题单列出来，就能对照理出）。宜昌中考古文之备考，应在抓好基础知识与基本技能上下功夫，在灵活运用上求效率，在思维训练上求水到渠成。考生复习时，定要立足课本、注重运用、关注思维，考生方可笑傲考场、游刃有余。
桥夫希望，在老师们的智慧引领下，孩子们能乐学古文、精学古文，一生受惠于古文。桥夫正走在这样的路上。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
专题研讨会发言稿
各位领导、同志们：
按照省委、省政府开展第二批深入学习实践科学发展观活动要求，我局将结合部门实际，紧紧抓住制约科学发展、和谐发展的突出问题，突出实践特色，开展好“三走进三破解”主题实践活动，努力开创发改工作新局面。
一、认清形势，坚定信心，牢固树立发展为第一要务的思想不动摇。
从当前的形势看，国际金融危机已严重影响到实体经济发展，世界经济进入衰退已不可避免；从国内来看，国务院提出保持8%经济增长速度，云南省提出保9%争10%的经济增长速度，**市提出10%以上经济增长速度，国家、省、市预计的经济增长指标都低于去年实际增长数，经济增速放缓是肯定的；20xx年我区提出全区生产总值15%以上的增长目标，与去年相比，增幅调低了3.9个百分点，但仍然保留了较快增速预期。该项指标的确定，是基于对国际国内宏观环境、区内区外的发展条件认真分析、多方讨论而形成的科学数据，充分体现了**区广大干部群众面对现实、创造未来、把握机遇、迎接挑战的信心和决心。该项数据也表明了我们对科学发展观的理解：第一要义是发展，加快发展是**区最根本的任务，通过发展来加强和完善经济、社会、政治建设，发展是一切工作的出发点和归宿。我们有理由相信，只要抓住国家扩大内需各项政策带来的历史机遇，充分发挥自身的潜力和优势，全面调动各方面积极性，保持我区投资消费较快增长，完全有可能实现增长15%的目标。
二、把握政策，抓住机遇，以科学发展观指导我区发展改革各项工作。
做好新形势下的发展和改革工作，必须以科学发展观为指导，准确把握好中央扩大内需，金融促进经济发展的各项政策措施，紧紧围绕区委、政府“中心城、功能镇、特色村”三位一体，城乡统筹发展的思路，着力于“保增长、扩内需、调结构、重民生、建和谐”，充分发挥发展改革部门工作职能，当好区委、政府参谋助手，主要在以下几个方面取得新突破。
（一）抢抓机遇，实现固定资产投资新突破。
截止20xx年，**区人均gdp15375元（合2247美元），三次产业结构比重为12.8:40.8:46.4，数据表明，**区目前正处于工业化中期前段，国民收入处于发展中国家的低收入阶段。根据社会经济发展规律，在这一阶段，固定资产投资对拉动经济增长、有效解决就业、扩大消费、增加地方财税、增强发展后劲起决定性的.作用。所以在今后一段时期的工作中，区发改局务必牢牢把握国家将新增中央预算内投资1.18万亿元和省预算内投资每年不低于60亿元用于扩大内需项目建设的政策，紧紧围绕民生工程、农业、基础设施、社会事业、节能环保、技术进步六大重点投资领域，系统谋划，扎实做好项目前期工作，争取更多的项目纳入中央、省、市计划盘子。在项目审批上，严格执行国家产业政策和投资导向，严防高能耗、高污染项目上马，避免低水平重复建设。对于批准实施的项目，要严格纪律要求，加强项目管理，确保项目资金的安全运行。创新投资与招商模式，大胆采用bot、bt、代建制等投资建设模式，减轻财政预算压力和政府工程监管的工作量，通过举办经济发展论坛招商、会展招商等方式，扩大招商引资范围和领域，带动民间投资。
（二）超前谋划，抓好经济形势分析和规划研究工作。
做好每月经济形势分析，每季度组织开好经济联席会议，并印发宏观经济运行分析报告，以科学的手段和方式，找出经济运行中存在的问题，做好预警，提出建议。围绕科学发展，正确判断形势，分析研究关系全区发展大局的重大问题，科学制定中长期规划、专项规划和年度计划。一是着手准备启动“十二五”规划前期研究工作，把“十二五”规划编制与继续实施好“十一五”规划有机结合起来，通过总结“十一五”、研究“十二五”，进一步明确政府规划的重点和功能，促进全区经济社会又好又快持续发展；二是编制好20xx年国民经济和社会发展计划。
（三）加快产业结构调整，大力推进发展方式转变。
全面分析**区的比较优势，把“保增长、扩内需、调结构”更好地结合起来。一是在稳步发展粮食生产，确保粮食安全的基础上，加快咖啡、茶叶、橡胶、水产养殖等传统行业的产业化发展步伐，进一步探索完善“公司+基地+农户”的运作模式。二是对已确定的茶、林、矿、电、建筑建材、生物制药等支柱骨干产业的培植，要努力实现规模化生产，发展精深加工，延长产业链，提高附加值。三是突破体制性障碍，加快推进服务业的产业化和市场化进程。尤其对新兴的房地产业、旅游业、城市基础服务给予高度关注。同时，在引导产业升级、结构调整和发展方式的转变过程中应充分发挥财政资金的公共导向作用，通过贴息、资金补助、资本金注入等方式，引导民间资金流入政府鼓励产业发展上来；加强中小企业融资担保机构的体系建设，引导成立小额信贷公司，解决中小企业融资难、担保难问题；通过召开银政、银企座谈会、举办经济论坛、项目“一对一”沟通等方式，解决企业贷款难问题。
（四）加强价格监管，创造良好发展环境。
加强市场价格监督管理，做好日常价格监测、分析及上报工作，严厉打击囤积居奇、哄抬物价等违法行为，对涉及民生的医疗、教育等热点问题，继续加大价格监督检查力度，严厉查处各种价格违法行为；围绕“清费、治乱、减负”全面开展行政事业性收费和涉农价格的清理整顿工作。要用铁的手腕，维护正常的市场秩序和价格秩序，保证政府定价、政府指导价各项政策措施的顺利实施，维护广大老百姓的合法权益不受侵害，实现和谐发展。
按照深入学习实践科学发展观活动系统安排，**区发展和改革局开展了“发改服务进千家”活动，走进基层，深入项目建设部门和单位，及时了解项目推进工作中存在的问题，加大对项目投融资工作的协调和指导，努力破解项目前期工作推进慢、建设资金缺乏等制约项目顺利开工建设的困难和问题，确保今年各项投资任务的落实。为此，**区发改局明确提出“1234”工作方式方法：一是一线工作法，即“干部在一线服务、政策在一线落实、问题在一线解决、形象在一线树立”；二是通过扎实苦干实现两个突破，即实现落户**的项目资金比往年有较大的突破；发改干部理论素质、专业技能有较大突破；三是发扬三种精神，即发扬老黄牛精神、钉子精神、蜡烛精神；四是实现四种转变，即部门职能从机关审批到服务基层的转变，工作水平从一知半解到系统全面的转变，干部作风从萎靡不振到奋发有为的转变，工作态度从无限研究到限时办结的转变。
20xx年，**区发展和改革工作任务艰巨而无尚光荣，我们坚信在区委、区人民政府的正确领导下，通过科学发展观活动的深入开展，**区发展和改革局有能力、有决心将教育成果转化为工作实绩，圆满完成区委、政府确定的20xx年经济社会发展各项目标任务。
专题研讨会发言稿
学校为了全面提升班主任工作能力，营造良好的班风学风，进而形成良好的校风，在这里组织我们进行班级工作研讨会，我抱着学习取经的态度，与大家就下面几个问题进行探讨：
一、学生的养成教育。
在学生养成教育方面我所做的就是以理服人。以理服人，就是不以班主任的威严压迫学生，而是通过一定的道理说服学生，做到动之以情，晓之以理，做学生的知心人。要让学生发自内心地认为你懂他，能够把你当成他的最好的朋友，愿意听你的话。我们不要一味的跟学生讲“不准这样做，不准那样做”，那样她会觉得是你压迫他、制止他，甚至会产生逆反心里。我们不妨给他讲一些这样做带来的后果，如要求学生上下楼梯靠右走，就告诉他这样做首先是为了自己的安全，然后也给他人带来了安全，再讲举一些因为上下楼梯不守秩序拥挤抢道造成伤亡事故的例子;要求学生认真做好“两操”，就让他知道做好“两操”能让自己的身体更健康，而不是过于强调认真做好“两操”，不让班级扣分。这样摆事实，讲道理，让他自己感悟，发现，牢记相关的准则，从而改正自己的缺点，让自己变得更尽善尽美。
二、如何营造良好的班风和学风。
一个班的班风建设是十分重要的，优良的班风一经形成，就会产生强大的凝聚力和约束力。要搞好班风建设，就要有一些切实可行的措施来保证。以下是我在教育实践中总结的班风建设中的几条，跟大家一起商讨。
1、抓干部。好的班干部就好像是班主任的左右手。从一年级带新班后，就开始细致了解班里学生状况，有重点地选拔一些学生，根据各自的特点分配相应的任务，帮助他们掌握工作方法，提高工作能力，在学生中树立他们的威信，逐步组建一个强有力的班委会。在使用和培养班委会干部的过程中，既要重视加强对学生干部的思想教育，以免过于惯纵，使其滋生傲气，又要鼓励和支持他们大胆开展工作，充分发挥他们的核心作用，带领班级同学积极前进。
2、树榜样。班主任首先要有一颗爱心，对工作高度负责，关心每一个学生，以赢得学生的信任，另一方面，要善于用学生的先进人物和先进事迹在班上树立榜样。营造积极向上的舆论氛围，树立正确的舆论导向。榜样的力量是无穷的，在班级里树立了良好的榜样，学生才有学习的方向，才有学习的目标。班风和学风自然就好了。
3、多沟通。班主任个人的力量毕竟是有限的，班主任要经常和科任教师、学生家长及社会有关方面保持联系，紧密配合，通过多种形式互通情况，共同制定教育措施，及时排除班风建设中的不利因素。
三、学校卫生、安全工作。
1、我认为一定要认真上好每一节班会课、思品课，利用好这一块思想教育阵地，做好学生的思想教育工作，从思想上提高学生的认识。
2、多与家长沟通，争取家长的支持与配合。
3、学校要创造良好的环境，用优美的环境、书香的氛围感染学生。多布置一些展示栏、宣传栏，以展示学校卫生及安全工作方面的先进模范学生，宣传如何做好卫生、安全工作，从感官上给予学生刺激，让这种卫生安全意识深深植根学生心中，乃至开花结果。
四、“问题生”教育。
对于“问题生”的教育我也没有什么很好很有效的方法，但我觉得“问题生”往往是最需要爱的，我们班主任一定要有一颗爱心，善待“问题生”，以心交心，以理服人，多与之谈心，并能做到持之以恒，相信功夫一定不负有心人的。
每个“问题生”的类型是不一样的，我们要根据“问题生”的不同类型采取不同的办法，对症下药。我们所面临的“问题生”究竟属于哪一种类型，怎样来判断，我想这是我们抓好“问题生”教育急需解决的问题。
我觉得学校周边的环境也对班主任对“问题生”的教育带来不利，学校周边有很多“挂羊头卖狗肉”的游戏室店，它像磁石一样吸引着这些“问题生”，甚至是一些中等生，希望学校能得到有关部门的支持，采取有效措施，取缔这些游戏室店。
五、如何开展好班队主题教育活动。
我认为首先要制订好计划，每月一个主题，每个主题之间要有关联，层层递进，循序渐进地达到主题教育的目的。其次是主题教育活动的形式要活泼多样，对学生要有吸引力，让学生乐于参加，在身心愉悦中接受教育。
以上是我对班主任工作的一些肤浅、泛泛之谈，在此与大家交流，希望得到大家的帮助，谢谢大家!