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新任职干部表态发言稿:新任干部表态发言
尊敬的省总公司各位领导、各位同仁:大家好!
首先,对今天的任命深感荣幸,让我正式成为xx分公司领导班子的一员。借此机会,向省总公司党委对我的高度信任和莫大厚爱表示衷心感谢!
同时对我也提出了更高的要求,就我自己的思想理论水平和领导工作能力来说,还有许多不适应的地方,但我相信,在今后的工作中,在分公司党委的领导下,在班子成员的支持下,在诸多同行益友的帮助下,勤奋工作,扎实苦干,尽心尽力完成好组织交给我的工作任务,把自己负责的各项工作抓实办好,不辜负组织上和同仁们对我的厚爱和信任。在这里,我向大家表个态:
第一,强化专业学习,尽力提升业务能力。全新的岗位就意味着面临一种新挑战,同时也是一个很好的学习的机会。虽然我在xxx工作多年,但保险是一个新事业、新领域,新政策层出不穷,基层的探索创新不断,我深知自己的能力有限,水平不高,因此要不断地加强自主学习,向书本学,在实践中边干边学,向上级学,向能人学,向基层学,倾尽我所有,尽我所能,不断放大优势,挤压劣势,不断提高自身的专业知识和业务水平。
第二,转化心智模式,全力维护班子团结。从某种意义上说,当好副职,不仅是一种能力,更是一门艺术。对我来说,从地方政府部门到央企分公司副总经理岗位工作后,工作内容、工作方式、工作对象等等都发生了较大的变化。在今后的合作共事中,我将会不断优化原有的心智模式,使之与现有工作环境相匹配,积极尝试用新的理念、新意识、新视觉去获得信息,增强分工不分家、分工不分心的团队意识和主动担当的责任意识,学会反思和换位思考、深度会谈、系统思考等方式,并持续“修炼,自觉维护和推动班子更加团结,和大家一起与分公司共成长。
第三,优化工作作风,竭力做到清正廉洁。按照“三严三实”总要求,作为企业的领导班子成员,必须对自身有更高要求,必须在工作上注重实绩转作风,做到心中有规矩、心中有戒。为此,我将认真向大家学习,虚心请教,注重汇报、注重沟通,扎实苦干,不埋怨、不抱怨,沉着应对,恪尽职守,毕全部精力以求不辱使命,为保险事业做出自己应有的贡献。我想,只有这样才能回报组织对我的信任和大家对我的支持!
最后我要说的是:我将铭记今天,我将忠实履行我的诺言!
谢谢大家!
科级干部新任领导干部表态发言
尊敬的各位领导、同志们:
刚才会上宣布了组织对我的任命,在此首先感谢组织对我的信任、培养,感谢领导对我的关心和同事们对我的关爱。本人于年月到工作,一年来在组织的关心培养下,在领导和同事的支持帮助下,我在逐步成长。作为一名年轻干部,通过一年多的历练使我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中,我将保持和发扬优良作风,充分展现年轻干部的良好形象,以优异的成绩回报组织,圆满完成各项任务。为此,我将从以下五个方面来认识和把握:
一是调整心态,转变角色。树立强烈的自我锻炼意识,把完成历练阶段的工作过程作为自我锻炼的过程,一切从头开始,认识到位,适应新环境、新岗位,尽快上手工作。
二是深入实际,虚心学习。坚持多听、多看、多思考,努力学习业务知识,熟悉办事流程;学习工作方法,提升业务工作能力。深入研究、把握实质,切实提高自身的宏观思维能力与政策理论水平。
三是求真务实,努力工作。尊重和服从新的安排,不缺位、不越位、不错位,力所能及的多干实事,变压力为动力,变挑战为机遇,发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风,少说话,多干事,干成事,干好事,以踏实肯干的工作态度,积极投入到学习和工作实践中,做出实实在在的工作实绩,赢得单位领导和同事的认可。
四是遵纪守法,严格自律。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定,加强党性锤炼,强化自我约束,把历练作为党性、党风和人格的一次考验,一言一行都要坚持对组织负责,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。总之,要自觉遵守单位的工作纪律和要求,廉洁自律不违规,树立干部的良好形象。
五是加强沟通,增进交流。日常行为上,尊重单位的领导和同事,积极维护单位和科室的团结,加强沟通联系,显示良好形象,建立良好工作关系。
总之,我将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到历练中去,在新的岗位上留下进取的身影,不负重托,不辱使命,以优异的成绩向组织交一份满意的答卷。
新任职干部表态发言稿
下面是小编为大家整理的新任职干部表态发言稿例文,供大家参考。
尊敬的各位领导、同志们:。
首先感谢市委、市委组织部对我工作的肯定和褒扬,感谢单位领导对我多年来的关怀。
和培养,感谢在座的各位同志给予我的信任和支持,给予我的理解和宽容,给予我的关心。
和帮助。衷心的谢谢你们!!!
在新的工作起点上,我将不辜负组织的期望和重托,倍加珍惜这个干事创业的岗位,
倍加珍惜煅炼提高的机会,倍加珍惜与同志们合作共事的缘份。决心在今后的工作中努力。
做到以下几点:
一、加强学习,提高能力。坚持把学习作为增长知识才干的重要途经,作为提高领导。
水平的主要渠道,作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中去,向书本学,向实。
践学,向班子成员学,向同志们学,不断提高自己推动科学发展的能力和水平。
二、恪尽职守,勤奋工作。紧紧围绕市委、市政府工作大局,结合单位工作实际,找。
准分管工作的突破口,抓重点,攻难点,出特点,显亮点,创造性地开展工作。做到行胜。
于言,忠诚服务,追求卓越,争创一流。
做到到位不越位、辅佐不离位、尽职不缺位。
作风过硬、实绩突出、群众信赖的好干部。
最后,诚恳的希望各位领导和同志们在今后的工作中给予我更多的信任、支持、帮助、批评和监督。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们:
实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的。
厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,
也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一。
定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:
1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合。
素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思。
想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。
建设,切实提高工商的整体形象。
3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟。
通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护班子的团结统一。
好务,切实转变工作作风,树好工商形象。
各位领导、同志们,在今后的工作中,我将加倍努力,尽心尽力地做好工作,决不辜。
负全局的信任和组织的厚爱。
我坚信有局党组一班人的齐心协力,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信。
心履行好职责,为工商事业的发展作出自己应有的贡献。
最后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命,谢谢市局领导,
谢谢全局同志们,谢谢!
尊敬的各位领导、同志们:
局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。这一路走来,得到了身边领导和同事的充。
分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心。
待人。
刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感。
谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅。
新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:
一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查。
研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真。
抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子。
其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。
四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,
清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。
同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
以上是我的表态,谢谢大家!
感谢您的阅读,祝您生活愉快。
新任领导干部表态发言稿
按照省体育局“两学一做”学习教育党组扩大会精神,我中心于4月22日、5月4日,先后召开党员干部“两学一做”学习教育动员会及推进会,对中心深入开展“两学一做”学习教育作了全面部署。动员会后,各支部相继召开支部会议,传达上级有关“两学一做”学习教育会议及文件精神,在中心掀起了开展“两学一做”学习教育的热潮。
根据省体育局《实施方案》,结合中心实际,及时制定了中心的《实施方案》和学习安排表。对党员3人以上的运动队成立了以队为单位的党支部,共成立了4支运动队党支部,加上机关原有2个党支部和离退休老干部党支部,现有7个党支部。成立了由党委牵头、各支部书记参加的“两学一做”学习教育领导小组,负责对整个学习教育的领导、组织和落实。
学习教育开展以来,中心党委和各支部采取集中学习和自学相结合的形式,组织各支部党员传达学习了有关重要文件、会议和讲话精神,统一购发了学习书籍,开辟了“两学一做”学习专栏,要求每名党员撰写学习笔记5000字以上。
集中学习的基础上,大家围绕专题,相互交流,坚定了信念,达到了先学一步、学深一步的目的。通过学习教育的有序开展,使中心广大党员干部的思想境界得到进一步提高,坚定了道路自信、理论自信、制度自信,为中心学习教育的深入打下良好基础。
学习教育开展以来,接待站支部高度重视,及时传达贯彻局党组开展“两学一做”学习教育的部署要求,细致安排学习计划。站支部每周安排时间进行系统、全面的学习,对《章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》习近平总书记论治国理政的重要论述进行系统学习,要求每个党员撰写学习笔记不少于5000字,撰写心得体会,切实做到学习不走过场、不图形式。
党纪党规,在政治上头脑清醒,在遵守纪律上不越红线,在工作上身先士卒起到表率作用;二是实现餐厅经营上台阶工作目标,并不是一个简单的事情,需要全体党员带领职工同舟共济,心往一处想、劲往一处使,团结一心、想办法使餐厅的经营在饭菜质量上、用餐服务上不断细化措施,不断开辟效益空间;三是接待站业态转型后不能就此萎靡不振,必须要着力积极寻求新的发展空间。通过《党章》学习和紧密结合接待站实际入情入理的分析,使全体党员在思想上有了进一步的清醒认识,工作自觉性、严谨性得到进一步提高。
新任领导干部表态发言稿
各位领导,同志们:
大家好,今天我有幸能够成为市xxx局的一员。在此,首先感谢组织对我的关心和信任。在今后的工作中,我将以今天为新的起点,尽快转变角色,扎实工作,履职尽责,不辜负组织的培养和期望。下面,我作四个方面的表态。
一是讲政治,时刻把牢政治方向。始终坚持学习不放松,不断加强自身政治理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神,始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,对中央和省、市委的各项决策部署不折不扣地贯彻落实,在政治上、思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央看齐。不断用党的新理论、新思想武装自己的头脑,完善自己的理论体系,深化自己的理论修为,坚定理想信念,把牢正确政治方向,自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党,做政治上的明白人。
二是讲勤政,始终坚持求真务实。xxx事业在我市是新兴事业,更是朝阳事业,xxx工作是关乎广大市民民生服务的重要工作,有幸参与到这一事业的发展热潮中使我倍感荣幸。我将尽快实现角色转换,熟悉工作岗位,熟悉业务,尽快进入工作状态。在求“真”上动脑筋,全心全意做好每一件事。要勇于担负起肩上的担子,以“夙夜在公,寝食不安”的公仆之心履行好每一份职责,用心想事,真心谋事,精心干事,做到情为民所系,利为民所谋。
在求“实”上下功夫,不搞些“花架子”“假把式”,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。不断培养开拓创新、锐意进取的精神,敢于解放思想、开阔视野,不断优化自己的知识结构,改进工作方式、方法,提高科学思维、综合决策和驾驭全局的能力。
三是讲团结,自觉维护集体形象。一个有力向上的团队是事业成功的关键。在今后的工作中,我将自觉主动加强与局领导、中心主要领导和同志们的沟通协调,加强彼此间的相互了解,珍惜与大家一起工作的缘分,不断增进工作感情。凡事以大局为主,不计较个人荣辱,不损害集体荣誉,讲奉献、讲拼搏、讲团结,与大家一起并肩前行,共同奋进,努力形成上下一心干工作、左右配合谋发展的强大合力,共同树立xxx中心良好的工作形象。
四是讲纪律,切实做到严以律己。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和反腐倡廉各项规定,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,以身作则,做到慎独、慎初、慎微。
不断加强自我管理和自我约束,做到自重、自省、自警、自励,执政从廉,不滥用职权,自觉做到非分之念不想、不义之财不取、是非之地不去,清清爽爽做人,踏踏实实做事,自觉在反腐倡廉中做好表率。
新任领导干部表态发言
各位领导、同志们:
这次市委安排我来xx局工作,是组织上对我的关怀信任,也是我个人的极大荣幸。在这里,我首先感谢组织多年来对我的培养教育。从事xx工作,对我来讲是新的起点、新的使命、新的挑战,我深感任务艰巨、责任重大。在新的工作岗位上,我将同大家一道,认真践行“三严三实”要求,解放思想、创新实干,攻坚克难、开拓进取,恪尽职守、尽心履责,绝不辜负组织的重托和同志们的期望。
借此机会,我向大家表个态,也算是和同志们共勉。
第一,始终坚持贯彻上级决策部署。xxx发展事关全市经济社会大局,市委、市政府对此高度重视,已经陆续出台了多项政策措施,为下一步工作奠定了极为坚实的基础。为此,我将认真贯彻全市xxx建设管理工作协调推进领导小组会议精神,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以勇于担当、善谋敢为的责任感,带头落实好各项决策部署,主动自觉地把xxx与加快全市“四化融合”紧密衔接起来,与实施科技创新驱动紧密结合起来,与服务社会民生紧密贴合起来,切实做到在其位、谋其政、负其责、成其事,尽己所能推进“xxx”及xxx发展。
第二,始终坚持勤奋学习。学习是做好一切工作的重要前提。经过多年机关工作的历练,自己虽然具备了一定的政策理论基础,但是面对xxx、xxx这个新事物,自己的工作经验和知识储备还尚有不足。因此,我将始终坚持把学习作为增强素质、提高能力的重要途径,深入研究国家和省市出台的一系列新政策,特别是“一带一路”、创新驱动、互联网+、电子商务等政策,孜孜不倦、持之以恒地掌握新知识、积累新经验、增长新本领,尽快熟悉工作情况,更好的担负起工作责任,和大家一起谋划好“xxx”和xxx发展的思路、措施和办法,尽快形成全市xx工作的新局面。
第三,始终坚持创新实干。创新是做好一切工作的源动力。我将紧紧围绕市委、市政府提出的“xxx”的目标,和同事们、同志们一起努力,以深化改革为动力、以科技创新为支撑、以民生需求为导向,不断解放思想理念,不断创新工作方法,积极探索经济新常态下“xxx”和xxx发展的新路子。坚持把所有心思都用在干事创业上,把全部精力都放在抓工作落实上,不为任何困难所阻、不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,聚焦用力抓重点,持之以恒破难点,加快推动全市“xxx”产业实现跨越式发展。
第四,始终坚持团结共事。能和大家一起共事,是一种缘分,也是一种机会。我一定认真执行民主集中制原则,加强与班子成员之间的协调配合,加强与同志们的交流沟通,做到平时多交心、遇事多商量、工作多支持,依靠集体智慧推动工作,凝聚整体力量干事创业,力争让每个人都有施展才华、展现自我的舞台,最大限度的激发全局的活力和创造力。同时,作为新组建的部门,我一定坚持群众路线,坚持虚心纳谏,坚持开门办公,认真听取各方面的意见建议,特别是基层干部和群众的意见,营造齐心协力、精诚团结、共谋发展的浓厚氛围,以便尽快理顺工作机构,健全工作机制,完善工作制度,短时间内把各项工作开展起来。
第五,始终坚持克己慎行。廉生明,公生威。我曾在xxx当过xxx,明白放松自我、因小失大的危害性,也更加明白严于律己、以身作则的重要性。因此,我将自觉履行党风廉政建设第一责任,带头遵守党纪党规和领导干部廉洁自律各项规定,坚持自警自省、慎独慎微,自觉净化朋友圈、社交圈,自觉管好自己的家属和身边的工作人员,自觉接受组织和群众的监督,堂堂正正做人,清清白白干事,切实做到为民、务实、清廉。
总之,在新的工作岗位上,我将在市委、市政府的坚强领导下,与同志们一起,同心同德,开拓进取,用心干好每一天,踏实走好每一步,努力开创全市xx工作新局面,为全市“xxx”产业跨越发展做出自己应有的贡献。
新任职干部表态发言稿新任干部表态发言
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚爱,感谢同事们对我的关心和支持!
从自己的亲身经历,我体会到本次公开选拔活动坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则,体会到了*党组开拓创新、不拘一格降人才的魄力,这也激励着我更加努力工作
作为一名年轻干部,能走到今天的岗位上,我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中,我将认真贯彻落实**在干部任前集体谈话会上的讲话精神,牢固树立“六种意识”,在培养“五种能力”上下功夫,牢记“六个不要”,义不容辞地承担起自己应该承担的责任和义务,切实履行好职责,尽心尽力干好工作,努力做到以下三点:
工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知,主动向各位领导和同事学习,
向书本学习,向实践学习,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高工作能力。
2、勤奋工作,努力争创一流工作业绩。在工作上从严要求自己,扎扎实实,任劳任怨,多着眼院全局,跳出部门做事,多立足本职抓落实,及时完成好领导交办的每项工作任务。摆正位置,认真做好部门领导的助手和参谋,协助部门领导做好**等工作,力争在**目标考评中加分。注重团结,注意维护部门的整体形象,做到与部门领导及其他同事团结一致,工作上积极配合,利益上主动谦让,用心在本职岗位上创造出成绩,以不负*党组的厚望。
3、廉洁自律,树立良好个人形象。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、**及*里反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。总之,要以自己的坚定信念,要以自己的诚实正直,要以自己的勤奋工作,嬴得**的理解、支持和帮助。
以上是我的表态,请领导和同志们监督,谢谢。
尊敬的各位领导、同志们:。
刚才会上宣布了组织对我的任命,在此我衷心感谢组织对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说,不仅是一种认同和接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高、更广的平台上,为饶河镇百姓服务,为饶河镇各项事业努力奋斗。同时,对我也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我做三方面表态:。
要领,不断提高实际工作能力和水平,解决工作中突出问题。二是务实。坚持实事求是的工作作风,紧密结合饶河镇各项工作实际,增强工作主动性和实效性,察实情、讲实话、出实招、多干实事,多创业绩,确保各项工作落到实处。三是廉洁。自觉遵守反腐倡廉的各项规定,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,勤勤恳恳干事,清清白白任职,做到自重、自省、自警、自励,自觉接受大家监督。
抓好各项工作,保证党委的决策不折不扣贯彻执行。与班子其他成员坦诚相待、有功不居、遇过不推、补台不拆台,尽心竭力抓好分管工作。二是维护全镇发展的良好局面。珍惜我镇的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分。三是维护干部群众的整体利益。坚持立党为公、执政为民,倾听群众呼声,关心群众生活,多为群众办好事,办实事,切实帮助群众解决实际问题。
第三方面,以勤为本,修业为上。力争做到三个有:一是有方。带好队伍,钻研工作,寻求良方,善于从复杂的局面中寻找措施对策,结合实际解决好具体问题。二是有效。工作中注重效果,不说空话,不唱高调,真抓实干,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,恪尽职守,与全镇干部职工群众齐心合力,圆满完成好各项工作任务,向组织交上一份满意的答卷。
同时,对于我个人的一些不足,希望大家随时批评提醒,我一定认真加以改进,绝不辜负组织、领导和同志们对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!
发言。
这次,市人大常委会依法任命我为市规划与建设局局长,我深感责任重大。
依法行政、勤政为民、廉洁自律。努力抓好以下几方面工作:
一、认真。
学习。
努力提高执政能力。我将始终根据形势发展坚持自加压力、刻苦钻研、勤于思考认真学习*****和“****”重要思想深入学习贯彻落实加快科学发展、构建和谐社会等一系列重大战略思想努力提高经济、科技、法律等各方面的知识水平在博学新知中不断开拓自己的视野提高总揽全局、抓好建设工作的能力。
二、围绕发展,忠实履行岗位职责。我将始终保持积极进取、开拓创新的蓬勃朝气,按照“加快建设现代化生态型滨湖大城市”的战略目标和“生态、文化、和谐、精致”,的要求,在建设系统进行广泛调研、深入实践,把全系统广大干部职工的智慧和干劲集中到市委、市政府的部署上来,坚持高起点规划、高水平建设、高标准管理,全力以赴抓好各项工作任务,不断推进城乡建设。出实招、创新招、见成效。
管理、村庄整治、住房保障等与人民群众生活密切相关的实事工程,做到实事办好、好事办实。
认真办理人大建议、意见,不断加强。
制度。
建设、规范行政行为、提高执法水平。同时,要进一步在全系统营造想干事、能干事、干成事的良好氛围,着力培养一支政治可靠.、作风过硬、业务精通的干部队伍。
干部廉政准则的各项规定,以身作则、率先垂范。尤其对重要建设项目、重大投资、干部任用和人员安排等问题,做到集体讨论、民主集中。在管好自己的同时,严格管好家属和身边。
工作。
人员,带好队伍。时刻牢记“两个务必”的要求,从严要求、慎用权力、奉公以勤、律己以俭,树立清正廉洁的良好形象。
科级干部新任领导干部表态发言
尊敬的各位领导、同志们:
这次局党组任命我为办公室主任,首先,衷心感谢组织对我的关心和培养,感谢同志们对我的信任和支持。这次任职对我来说,不仅是一种认同与肯定,更是一份希望和重托,一次挑战和考验。我将以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,注重服务意识,勤勉尽职,扎实工作,创新实干,有所作为。借此机会,我向大家表个态:
一是不断加强理论学习。坚持把学习作为履职尽责的第一需要,认真学习办公室副主任和习近平总书记系列重要讲话精神,认真研究省市委关于工作的新部署、新要求,始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省市委保持高度一致。同时,加强相关知识和办公室业务知识的学习,熟悉、掌握专业知识,熟练运用办公室工作技能,着力提升研究新情况、解决新问题的能力和水平。
二是认真履行工作职责。始终坚持工作上求真务实。坚持围绕局中心工作,认真做好办文、办事、办会等工作,主动发挥好综合协调、参谋助手、督促检查的作用,着力提升“三服务”工作的能力和水平。按照局党组部署要求,加强与各科室、各单位及相关企业的对接沟通,找准工作的切入点和契合点,在政务服务、后勤保障和机关管理方面实现突破,实现机关管理科学化、规范化,促使局系统各项工作稳步推进。
三是始终坚持团结共事。在局党组的坚强领导下,带领并依靠办公室全体干部努力工作,做到作风民主,公道正派,诚实守信,与人为善,努力形成一种思想上互相学习、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持的良好氛围。不断提高领导艺术,打造自身人格魅力,提高驾驭工作的能力,在工作中处理好方方面面的关系,多站在对方角度想问题,大事讲原则,小事讲风格,切实推动各项工作落到实处。
四是切实做到廉洁自律。自觉履行党风廉政建设责任,严格落实中央八项规定、省委和市委规定,带头遵守党纪党规和领导干部廉洁自律各项规定,以身作则,率先垂范,始终做到清正廉洁。珍惜组织和群众的信任,坚持慎独、慎微、慎行,筑牢拒腐防变的思想防线,堂堂正正做人、干干净净干事,切实做到为民、务实、清廉。
总之,在新的岗位上,我将在局党组的正确领导下,尽心尽力、尽职尽责,为推动局系统科学有序运转、完成各项工作任务而奋斗,为建设作出应有的贡献。
干部新任职见面会发言稿
尊敬的领导:
刚才,__宣布了我的任职命令,我坚决服从,衷心感谢组织的关心信任,一定知恩思源、感恩思责、报恩思进。
__是我的第二故乡,从当兵到现在__年,__年都奉献扎根在这里,对这个地方有一种自然天成的热爱和情结。今天,走进x队这个大家庭,很感谢领导和全体官兵的真诚接纳。我们x队是一支有着光荣传统、厚重历史的部队,是从抗日烽火中走过来的英雄集体,也是改革调整跨区域移防部署的“先驱”,战功卓著,声名显赫。在x长政委的英明领导下,迅速打开局面,实现领跑领先。在这样一个集体里工作,我感到莫大荣幸,无比自豪。
作为x队的一名新同志,我深知自身思维层次、专业素质、工作。
经验。
能力水平都还有不小差距。特别是担任纪委书记,对我来说,既是一个全新岗位,也将面临全方位考验,唯恐不能让党委首长和全体官兵满意。在这里,恳请大家在往后的工作中多帮带多支持多包涵,我也一定将组织的信任信赖化为尽心履职的源动力,扎扎实实学老老实实做踏踏实实干,努力做好以下4个方面:
一是讲学习,提高素质。我深知,职务高了不代表水平就高。在座的尤其是x长政委都是我学习的榜样,在今后我将首先当好“学生”,虚心向各位领导、全体官兵学习,把大家的好思想好经验好作风学到手,以尽快适应岗位需要、建设需要、官兵需要。
二是讲政治,维护团结。我也表个态,落实党委的决策部署绝不讲价钱,始终顾全大局、担当尽责,注重沟通、维护团结,与大家一道,同舟共济、同心同德、同向用力,把班子建好、把荣誉护好、把形象树好。
三是讲担当,扎实工作。既当好党委的参谋助手,扎扎实实把分管的工作干好,不让书记副书记分心;又当好x长政委的副手,认真干事、主动分忧,努力为单位转型建设献力献策献礼。
四是讲廉洁,树好形象。时刻牢记宗旨,讲品行、讲操守、讲规矩,既为党委廉政建设“看好门”“护好院”,更要在执行廉政规定上走在前领好头,为大家做出好样子。
乡镇新任干部表态发言
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
首先,十分感谢组织对我的教育、培养和信任,使我在工作中得到不断的成长。经县委研究,决定我任龙塘乡党委负责人,使我今天有了机会与大家见面,从现在起与大家一道共事,共同为推进龙塘经济社会的更好发展而作出自己的最大努力。对此,我深感责任重大,面临着极大的压力和挑战。唯有通过扎实努力的工作,夺取发展的最大胜利,才能不辜负组织的信任和人民的重托。
其次,我向领导和在座的同志们、并通过你们向全乡人民表个态,在新的岗位上,我将紧密地和大家团结在一起,努力做好以下几点:
一是不折不扣地坚决贯彻落实好上级党委、政府特别是县委、县政府的各项决定、决议和工作部署。决不搞各自为政、上有政策下有对策,切实确保政令畅通,坚决维护好发展大局。
二是勤奋学习、深入调研,尽快转变角色定位,适应工作需要,与大家一道共同推进龙塘乡整体工作的健康顺利开展。
三是紧紧地和大家团结在一起,同甘共苦,模范带头、率先垂范,决不让大家独立面对危险和承担困难,而保我个人的平安。一定百分之百的保护好大家干事创业的积极性和创造性。
四是清正廉洁,正确认识和用好手中的权力,在立党为公、执政为民方面作好表率,做一个清清白白的人,组织信得过的`干部,干部群众真心喜欢的干部。
第三,我将带来三件东西:一是我将带来一只碗。平时碗口总是向上,什么意见都能装,做到广采众议、虚心纳谏;重大事项集体研究,形成决议之后碗口朝下,包括我在内,谁也不能轻易再翻动。同时,还要用它装满水,举起来让大家看看我端得平不平。二是我将带来一张纸。决不用它打收条、打欠条,我将用奋斗和努力,与大家一道共同努力写下今后龙塘健康快速发展的新篇章。三是我将带来一颗心。平时除了布置工作和检查工作外,不管职务高低,大家都是同志朋友的关系,我将做到珍惜手足之情、真心以诚相待,用自己的心换同志们的心。如果在座各位都能光着膀子和我一起干,我敢肯定:不久的将来,我们一定能在县委、县政府的领导下,开创龙塘经济社会发展的新的宏伟蓝图!
新任干部发言
诸位:
很高兴与诸位见面。借此机会,我想对学校的行政管理工作谈一些看法,与诸位共勉。
大学事业的发展离不开全体师生员工的共同努力,大学的荣誉是由全校教师、学生和管理人员共同创造的。我校的各级党政管理人员承担了学校最为繁杂的事务性工作,特别是中层管理干部,是学校改革与发展的推动者、支持者和执行者,是我校管理队伍的中坚力量。可以说,我们的管理干部队伍,尤其是中层管理干部队伍,是国内高校管理干部中最优秀的一部分,诸位能够成为这样一支优秀队伍中的一员,应该感到自豪和骄傲。
走上了中层干部的岗位,说得更直接一些,就是大家“当官”了,在这个时候,我想大家就有必要明确一下,什么叫做“当官”。大家都知道先生的那句名言,就是“要立志做大事,不可要做大官”。我想,在大学里“当官”,应该有这么一个基本的认知:“当官”,是要“做事”,是要“做大事”。我希望大家在当了这个“官”以后,能够再重新考虑一下自己的人生目标。现在,学校里面的中层管理干部越来越年轻了,三十几岁就升了副处甚至正处的干部大有人在,我想,如果我们的这些年轻干部们只是将自己的人生目标定位在做更大的“官”,如果副处们只想着做正处,而正处们也都只想着何时成为副厅,那么我想大家在“仕途”上大概就只能不断地感到“生不逢时”,“此恨绵绵无绝期”了。道理很简单,职位永远是一种稀缺的“资源”,这就像是一个金字塔,越往上,可能性必定会越来越小的。就以我们学校为例,我请组织部和人事处统计了一下,学校实职岗位的校级领导有15人,处级干部214人,科级干部303人,很明显,数字之间的比例差距甚大,不可能所有的科级干部都会晋升到处级,处级干部更不可能都晋升到校级,如果我们的干部们都以升官作为人生的终极目标,那么失望的必定是大多数。我经常说,做行政工作,付出与获得在很大程度上是不成正比的,其中有机遇,还有很多偶然的因素在起作用,是否可以晋升,在很大程度上是“可遇而不可求的”,如果我们只是单纯地追求晋升,就难免会做出一些“动作变形”的事情,就有可能不择手段,也有可能自暴自弃,那我们的工作和生活又还有多少意义可言呢?当然,有人可能会问,如果不把官阶的晋升作为人生的目标,作为一个行政人员还有什么“奔头”呢?我想,晋升固然是“奔头”之一,但行政人员的“奔头”是绝不仅仅在于“升官”的。大家现在成为了处级领导干部,其最大意义,就在于大家已经得到了一个更大的平台,我们所要做的,就是要在这个平台上,更好地发挥自己的才干,实现自己的抱负,在“做事”和“做大事”的过程中克服一个又一个工作中出现的难题,享受这个工作过程给自己带来的快乐。所以我说,从事行政工作,“当官”、“升官”决不是目的,从事行政工作的过程,就是享受在工作过程中不断闪现的自我实现的瞬间的一个过程。我想,现在大家最关键的,是要保持一颗平常心。
说到“做事”,大学的行政部门是不同于政府机构的,政府是科层体制,明确要求下级必须对上级负责,这种体制的存在有其合理性,它可以保证政令的畅通,但同时也往往会导致另一个后果,就是会产生对权力的敬畏,惟上级之命是从,导致人们对官位的级别特别看重,而责任又往往被忽视。我想,在大学的行政体制中,当然也可以借鉴政府科层体制,因为政令的畅通也是我们所需要的。但是必须明确的一点是,大学的行政人员与政府机构的公务员是不一样的,大学的行政人员,不应该仅仅是一个权力的敬畏者,而更应该是一个学术的敬畏者和知识的敬畏者。大学的行政人员,应该牢记自己最重要的责任是为师生服务,要给他们以方便,要为他们排忧解难。我们是不是可以定一个原则,叫做“不拒绝原则”,就是在遇到师生们提出要求的时候,只要是没有明确规定禁止的,我们的行政人员就不要立即拒绝。尤其是处级领导干部,当面对师生们提出的要求时,是不是应该首先不考虑“能不能”办的问题,而是应该考虑这些要求“该不该”为他们去解决,“能不能”,就是要按规矩办,“该不该”,就是要动脑筋看在规矩之中甚至规矩之外还有没有办成的余地,有了这个“不拒绝原则”,我们做起事情可能就会更加“人性化”一些了。比如,我们学校的人事处,过去曾经被老师们称为最怕进的部门之一,而现在,我已经听到了这样的评价:“到了人事处就像回到了家的感觉一样”。所以,希望大家牢记,在任何时候都不要对我们的师生轻言“不行”或者“不能”,在可做可不做的情况下,只要不违反党纪国法、不违反校规校纪,就应该尽量为他们提供方便,帮助他们。
上面所说的,是我希望的作为一名处级干部的最基本的意识,在这个前提下,我觉得,我们的处级干部们在工作中还应该注意以下几个方面。
一是要慎用自己手中的权力。学校里有一些事情是必须通过集体讨论才能通过的,个人无权做出决定。比如我们研究生招生工作中的破格录取,一。
定是研究生招生领导小组集体讨论后作出的决定。请大家注意,特别是遇到操作周期较长、涉及范围较大、连带问题较多的事情,尤其要通过集体讨论,并请示分管的校领导以后才能作出决定。
二是要善于协调工作,勇于承担责任。一方面要求处级干部慎用权力,另一方面又要求善于协调,勇于承担责任,这个要求可能高了些,这其中的尺度,希望大家认真把握。在任何组织体系中,部门的设置永远都有边界,都是有一定职权范围的。但是在实际工作中,无论怎样分工,怎样划清边界,也还总会遇到一些边缘性问题的归属是可能模糊的,好像你也可以管,我也可以管,但实际的结果往往就是大家都不管。我想,这个时候,我们的处长们就应该有一种“全局观”,不要把自己局限在本部门之内,而是要作为学校全局中的一员,站在大学的角度上来思考问题,要善于协调工作,勇于承担责任。举一个例子,不久前,医管处和研究生院的相关负责同志向我反映学校医科临床专业的研究生面临职业医师注册的问题,这里面涉及到医院、医管处以及研究生院等若干部门,情况比较复杂,为此我还专门请教了教育部高教司的负责人,都没有得到一个满意的答复。我心有不甘,请医管处和研究生院学位办的负责同志尽其所能咨询其他兄弟高校的做法,很快,他们回复我说,上海某些兄弟高校对类似事件的处理做法是可以借鉴的,这件事还是有办法做好的。一个问题看似超出了有关部门的职权范围,但是通过变通、通过想办法是可以促成问题的解决的。所以我想,衡量一个处长是否合格,不是要看他是否具备履行规章制度的能力,履行规章制度的工作应该交给科长甚至科员们来完成,对处长们的要求,关键是看他们在遇到新情况、新问题时能否变通、能否想办法协调各种资源去解决新问题,去解开那些看似“无解”的问题。
学校经常会遇到一些突发性的事件,发生这些问题,我们的处长们往往会第一时间赶到现场,比如,现在学校保卫处在面临突发事件时,处长会第一时间赶到现场,及时处理,事后,我会接到处长的电话,报告事情的处理结果。我记得保卫处长曾对我说,“我能做的事情,我就做了,这样可以少个人担心。”这很好。我想,处长们这样处理问题的方式,可以让学校领导从繁杂的事务性工作中解脱出来,当然,处长们的任务就更重了,而且还要有承担责任的准备。同样地,我们的学生管理部门,例如学生处的几任处长、研究生院管理处的处长们等等,也都是敢于直面问题,解决问题的好同志,我还记得研究生管理处处长在处理最近一次比较棘手的事件时说的一句话,她说:“校长,有我在就可以了”。我当时真的是非常感动。我想,大学正是依靠这么一批出色同志的辛勤工作才能正常运作,我真心地向他们表示钦佩,在这里,我要向他们表示由衷的感谢。我认为,面对突发性问题,不是推卸责任,而是通过采取适当方法、妥善处理,尽可能的减少给学校带来的负面影响,这体现了处长们的水平,体现了他们出色的协调能力和工作能力。我曾经说过,“成功者想办法、失败者找理由”,他们就是去想办法解决问题的典型,希望大家都去做“想办法”的成功者。
三是希望大家要享受工作的过程,而不是享受开会的过程。首先,大家要明白,无论是座谈会还是协调会,目的都是要做成事情、解决问题,决不是为了开会而开会,会议不是目的,而是布置工作、解决问题的手段。其次,大家也要记住,在召集会议之前,组织者应该对会议内容心中有数,不能把解决问题的会议开成“神仙会”。对于开会,我自己有个原则,对与经费相关的和与家属区生活相关的问题尽量不在校长办公会上讨论,因为类似这样的问题比较复杂,众口难调,短时间内往往无法达成统一的意见。例如要在校内建垃圾站,大家一定都会觉得这个地方不能离自己太近,当然也不能太远,无论选在哪里总会有人提出不同意见的,所以,这样的问题,应该由职能部门去协调,通过征求各方面的意见,就可以确定了,开会反而会降低工作效率。即使是座谈会,也是要为了解决某些问题才开,什么时候是小范围的会议,什么时候是大范围的会议,组织者要对会议的设计十分清楚。总之,千万不要把开会当成一种嗜好,我说过,会议的组织者如果不能控制会议时间,不能有效地解决问题,那是执政能力不强的表现。
四是希望我们的处级干部们在工作中要“多汇报,少请示”。我始终认为,如果遇到问题,在一线工作的干部应该要比分管的领导更清楚形势的发展,更具有发言权。所谓“汇报”,就是处长们在与分管领导讨论之前,对所讨论的问题应该已经有了自己的想法或者解决办法,他们在汇报的时候,是给出一道“选择题”,而不是事事“请示”,问上级应该怎么办,让他们做“填空题”。我想,假如学校的中层管理干部都有了这种意识,在工作中更加具有自觉性和主动性,那就会有利于工作效率的提高。
五是希望我们的处级干部们要在空闲的时候多读一些书,多看一些报。我认为,虽然现在的职务存在上下级的级别,但是上下级之间的差别很多时候并不在于水平的高低,而在于信息量获得的区别。比如我去教育部开了会,回来传达,我掌握的信息无论如何都比没有去开会的人要多,理解也会更深刻。所以,在现代社会中,我们的干部们要学会获取信息、并且要善于分析,并以此来指导我们的行动。获取信息的途经是很多的,除了要学习诸如国家、广东省的中长期发展规划等等这样的文件之外,一个重要的途经就是要习惯于读书、看报。当然,我是反对在工作时间看报的,看到有的人上班的时候看报纸,心里总是会有些不舒服的。我的意思是希望大家能够形成一个不断学习,不断积累的习惯,我想“书到用时方恨少”这句话,大家一定是深有体会的,所以,各位要学会从书报中学习、向别人学习,不断地充实自己。
记得去年深圳市委书记李鸿忠同志联系我,说他收到了我们学校八十周年校庆期间出版的一套系列丛书,看了以后觉得非常好,说可否再送一些类似的书籍给他。我请几位教授收集了一批共五十多本,包括我自己的一些书,让校办的同志直接送给了李书记。还有广州市委林元和副书记,曾经有与他见过面的美国大学教授对我说,他是一个懂得科学、可以与之讨论科学问题的市长(林元和同志时任广州市常务副市长)。再比如当时的东莞市委书记、现在的副省长佟星同志、珠海市委书记邓维龙同志等等,我在和这些地方政府高级官员的交往中,常常会感到他们视野开阔,知识广博,思考问题很深刻。我想,这决不仅仅是通过一般的学习、传达文件就能达到的层次,也不是临时补一下课就可以的,特别是他们往往能够在问题的表面现象后面一下子将本质的东西拎出来,这种一针见血的功夫绝对不是天生的,一定是通过平时不断学习、慢慢积累才能达到的。对此,本人也深有感触。
《论语•子张》有“仕而优则学,学而优则仕”这句话,大家可能对后半句比较熟悉,知道前半句的可能就不多了。对其中的“优”字,一般的理解是“优秀”的意思。所谓“学而优则仕”,就是如果书读得好就可以去做官了。但是按照朱熹的解释,“优”,是“有余力”的意思。我觉得朱夫子的解释是有道理的。他说:“仕与学理同而事异,故当其事者,必先有以尽其事,而后可及其余。然仕而学,则所以资其仕者益深;学而仕,则所以验其学者益广。”意思是说,“仕”与“学”虽有不同,但道理是相通的,“仕而学”,“官”可以当得更好,“学而仕”,则可以通过当官检验其学识。我觉得“仕而优则学”这句话最简切的意思,就是说做官而精力有余,就应该去读读书,做做学问,因此,我觉得“仕而优则学”这句话的境界特别适合在座诸位的情况。大家今天到了这样的位置,读书已经没有功利目的了,作为学校的中层管理干部,希望大家能够在工作之余的闲暇时候“非功利”地读读书,去体会一下读书过程中那种愉悦的心情。
鼓励大家读书还有一个意思,就是希望大家不要忘记自己是一个读过书的人,而且大家现在还在大学里工作,因此就要立志做一个读书人。我对我的秘书就有一个要求:他不一定是一个学者,但他起码应该是一个“读书人”,是读书人,对老师,对学生,对学术,他就会有一种天然的情感,就不会做出一些诸如对着老师、学生打官腔的举动来。我想再说个例子,我与欧广源同志有几次工作接触,深深感受到他作为分管农业的省委副书记,确实是对农业十分熟悉、对农民充满感情,是真心实意地替农民说话,为农民办事。同样的.道理,我们的管理人员如果不能对师生充满感情,也就不会急师生之所急,想师生之所想,就更谈不上为师生服务了。所以,我希望大家要做一个读书人,这样才会对师生们有一种“理解的同情”,更好地为他们服务。
今天在座的大部分是新任的副处级干部,所以,接下来我想再专门对诸位新上任的副处级干部们说几句。
民间有句话,叫做“吃饭要吃素,当官要当副”,意思是说副职在一个部门中,上面有正职承担责任,下面有人跑腿、做具体工作,应该是一个悠闲的职位。但事实上,你们可以看看学校的领导,我的体会是,作为校长,我的感觉是“越来越不忙了”,因为学校中大部分事务性工作已经由分管的副校长们完成了,而我则是越来越多地做一些关于学校发展的增量,做一些“加法”,所以,我要感谢副校长们努力而出色的工作。同样,学校里大部分部处的副职也都是既出谋划策、又亲力亲为的干将,正是通过这些人的努力工作,我们的学校才得以正常的运作。在讨论这篇讲稿的时候,我和校办的同事回忆,我经常会直接咨询和布置工作的副职有哪几位,他们说,印象最深的就是人事处和财务处。的确,由于更多的关心人事工作和分管财务工作,我会经常就不同问题咨询两个部门的副处长,反而是与处长见面的机会比较少。此外,我也会经常直接向科技处、医科处和教务处等部门的一些副处长请教问题和布置工作,也都能够从他们那里得到比较满意的结果。我想,这一方面说明这些副职非常熟悉所承担的工作,工作也很努力,同时也说明了这些处的处长们的工作是得力的和成功的,因为他们很好地发挥了副职的作用。
但是,我也知道,在个别的处室,是规定副职不能越级向校领导汇报工作的,我觉得这并不是一个明智的举动,部门领导之间应该加强沟通,相互信任,一种良好的校内工作氛围的关键就在于言路的畅通,否则是不利于提高工作效率的。我想,一个合格的部门正职应该用好自己的副职,要尽可能地让副职独当一面,去处理本部门日常事务性工作,而正职则应该从全局的高度更多地去考虑日常工作以外的增量,思考处理一些边缘性的工作,以及应对突发性的情况,我想,这与校长与副校长的关系是同样的道理。
此外,我还要提醒大家,要有一种紧迫感和危机感,要有随时可能被后来者超越的心理准备,“长江后浪推前浪,一代新人换旧人”,这是自然规律。现在的大学已经成为优秀人才最向往的地方之一,从我们每年招收管理人员百里挑一的激烈程度就可见一斑,新进人员的素质一茬比一茬高,能力和素质也越来越强,他们会有很强的后劲,大家作为“前浪”,一定要不断地充实和提高自己。
总而言之,我是希望大家要牢记自己的责任和使命。有人说,所谓“大师”就是“有匠心、无匠气”之人,意思是说大师的水平是通过自己的学术素养和真才实学体现出来的,而绝不会在生活中流露出一点自以为是的傲气。我想,“做官”是否也可以借鉴一下这个说法,“好官”就是“有官心、无官气”的人,所谓“有官心”,就是要知道自己“是个东西”(或者说“要把自己当作一回事”),要有责任感,而“无官气”,则是要懂得,作为大学的行政人员,说到底是为师生们服务的,千万不要以为自己是一个“官”,“太把自己当回事儿”。行政人员和从事学术研究的专业人士是不一样的,学者有点脾气并不奇怪,人们可以忍受他们身上一些突出的个性。但是行政人员在工作中是不能容许有太大的脾气,太强的“个性”的。目前,学校对管理人员的招聘,已经形成了一套有效机制,可以说是走出了一条创新的路子,在这个机制下,应聘者的专业背景已经越来越不重要了,考核的关键在于他们的综合素质,要看他们是否能够融洽地与人相处,要求他们在工作中要成为一个“职业化”的人,这是对任何行政工作人员提出的一个基本要求。
当然,在工作中没有“个性”并不等于没有原则和底线,要严于律己,宽以待人,但这条原则和底线是深藏在心里的,中国传统文化提倡的“君子”应具有“外圆内方”的人格,说的就是这个意思,用现在的话来说,就是既要有较高的情商来处理人际关系,又要在内心中有一个心灵的家园和基本的处事原则,这个“外圆内方”,应该成为我们大家努力追求的目标。
最后我还是希望大家牢牢记住这样一点:在大学里,教学与科研永远是第一位的,如果说大学的职能部门手里还有一点权力的话,那也只是国家和人民给予的为师生服务的权力,还望诸位善用之。
谢谢大家。
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新任干部任职表态发言
尊敬的各位领导、同事们:
大家上午好!
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!
今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,()尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:
一、砥砺德行,修身为上。
就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。
2、以人为本,修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。
三、以勤为本,修业为上。
就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。
以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。
尊敬的各位领导、各位同志们:
刚才,组织上宣布了对我的任命,这既是组织对我的肯定和鼓舞,也是更大的鞭策和考验。首先,我衷心感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同志们对我的信任和支持,让我有机会在一个更高的平台,为xx人民服务,为xx的转型跨越发展献力。我将在新的工作中,尽心竭力,奋发拼搏,开拓创新,有所作为。在此,我郑重表态:
一、勤学苦练强素质。我将始终把加强学习作为立身之本,坚持向领导学习、向同事学习、向群众学习,向书本和实践学习,不断提高自身的政治素养、理论水平、文化视野和业务能力,尽快适应新的岗位职责。
二、注重团结促和谐。在新的工作岗位上,我将身体力行,以身作则,带头讲团结、促和谐,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,最大限度发挥团队力量,切实提升工作效率。
三、真抓实干出业绩。紧紧围绕全县工作大局开展工作,坚持服务领导效率高、服务基层质量高、服务群众标准高,用开放的思维和创新的方法,真抓实干,锐意进取,努力向组织交一份满意的答卷。
四、清正廉洁讲奉献。 我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉遵守《廉政准则》各项规定,时时处处严格要求自己,做到生活上勤俭节约,工作上公道正派,作风上廉洁自律,让组织放心、让群众满意。
表态发言
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚爱,感谢同事们对我的关心和支持!
我是2004年6月通过公务员考试进入想xx工作。近9年来,我先后在xx、xx、xx等部门工作,无论在哪个工作岗位上,我都踏实工作、诚信待人、用心做事,及时完成各项本职工作。这9年来,在组织上的关心培养下,在领导和同事的支持帮助下,我在逐步成长。今年3月x里举行公开选拔科级领导干部活动,我报名参加了综合部门副职领导干部选拔并最终被任命为xx副主任。从自己的亲身经历,我体会到本次公开选拔活动坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则,体会到了x党组开拓创新、不拘一格降人才的魄力,这也激励着我更加努力工作。
作为一名年轻干部,能走到今天的岗位上,我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中,我将认真贯彻落实xx在干部任前集体谈话会上的讲话精神,牢固树立“六种意识”,在培养“五种能力”上下功夫,牢记“六个不要”,义不容辞地承担起自己应该承担的责任和义务,切实履行好职责,尽心尽力干好工作,努力做到以下三点:
工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知,主动向各位领导和同事学习,向书本学习,向实践学习,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高工作能力。
2、勤奋工作,努力争创一流工作业绩。在工作上从严要求自己,扎扎实实,任劳任怨,多着眼院全局,跳出部门做事,多立足本职抓落实,及时完成好领导交办的每项工作任务。摆正位置,认真做好部门领导的助手和参谋,协助部门领导做好xx等工作,力争在xx目标考评中加分。注重团结,注意维护部门的整体形象,做到与部门领导及其他同事团结一致,工作上积极配合,利益上主动谦让,用心在本职岗位上创造出成绩,以不负x党组的厚望。
3、廉洁自律,树立良好个人形象。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、xx及x里反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。总之,要以自己的坚定信念,要以自己的诚实正直,要以自己的勤奋工作,嬴得xx的理解、支持和帮助。
以上是我的表态,请领导和同志们监督,谢谢。
xx
2015年5月
大家好!
想交流与沟通,积极配合、支持班子成员的工作,加强与班子成员之间的团结,维护的凝聚力和核心领导,维护的权威,维护班长的权威;加强个人修养,努力做到处事公道正派,不徇私情,办事讲原则、讲方法、讲策略;不断提高领导艺术,不断打造自身人格魅力,不断提高自身驾驭工作的能力;坚持民主集中制原则,个人服从组织,下级服从上级,把自身工作置于班长和班子的领导之下;牢记党的宗旨,一切为了群众,把工作的出发点和落脚点放到人民群众利益上来,积极深入基层,贴近群众,关心群众生产生活,帮助解决实际困难问题,切实做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。 三是认真履行职责。尽快适应新的工作环境,熟习新的业务,积极创新工作理念,推进组织工作上新的台阶。围绕对未来五年发展的谋划,围绕全县政治、经济、文化、社会建设和社会稳定工作,加强干部队伍建设,着力配好配强各级领导班子,创新用人机制,抓好“人才”工程,加大干部培训力度,大力培养后续人才队伍;加强农村基层组织建设,组织搞好明年村级班子换届工作,着力选好配强村“两委”班子,为农牧业发展、农牧民增收和农牧区稳定作好政治和组织保障;加强组织部门自身建设,推进组织工作全面开展;积极调查研究,参与重大决策,履职尽责,认真完成交办的各项工作任务。
尊敬的各位领导、各位同志们:
刚才,组织上宣布了对我的任命,这既是组织对我的肯定和鼓舞,也是更大的鞭策和考验。首先,我衷心感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同志们对我的信任和支持,让我有机会在一个更高的平台,为xx人民服务,为xx的转型跨越发展献力。我将在新的工作中,尽心竭力,奋发拼搏,开拓创新,有所作为。在此,我郑重表态:
一、勤学苦练强素质。我将始终把加强学习作为立身之本,坚持向领导学习、向同事学习、向群众学习,向书本和实践学习,不断提高自身的政治素养、理论水平、文化视野和业务能力,尽快适应新的岗位职责。
提升工作效率。
三、真抓实干出业绩。紧紧围绕全县工作大局开展工作,坚持服务领导效率高、服务基层质量高、服务群众标准高,用开放的思维和创新的方法,真抓实干,锐意进取,努力向组织交一份满意的答卷。
四、清正廉洁讲奉献。 我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉遵守《廉政准则》各项规定,时时处处严格要求自己,做到生活上勤俭节约,工作上公道正派,作风上廉洁自律,让组织放心、让群众满意。篇三:
各位同志们:
根据领导班子建设需要,召开会,集体研究了干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。刚才,白云萍同志宣读了有关干部职务调整的决定,在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次集体谈话,对大家提五点希望和要求,具体说,就是做“五个表率”:
一、致力实现更大突 破,做服务大局、推动发展的表率
发展是硬道理,发展是第一要务。对于宿迁来说,科学发展、跨越发展是永恒的主旋律,实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说,推动发展是最大的任务,服务发展是最大的职责。在座的各位,都是个人能力出众、工作实绩突出的精英,都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位,是的慎重决定,也是对你们的肯定和鼓励,更是对你们的信任和鞭策。对你们寄予了更高的期望,委以了更大的重托,这也意味着你们必须肩负更大的责任,承担更重的任务。在今后的工作中,大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念,倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会,时刻把发展寄予心弦,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路,积极投身宿迁实现更大突破的火热实践,身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线,燃烧激情,奉献青春,以自己的实际行动和实在成效,为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识,不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理,围绕中心目标,结合岗位实际,创造性地开展工作,追求卓越,抢标夺旗,以每个岗位的争先创优,推动宿迁整体工作争先进位。
二、全面提高能力水平,做素质全面、引领潮流的表率
渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习,挤时间,下苦功,少一些应酬、多一些阅读,少一些娱乐、多一些思考,少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部,特别要注重政治理论的学习,注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的,还要注重相关政策业务的学习,尽快适应新岗位,开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风,坚持学以致用,努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力,运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。
三、强化执行落实意识,做求真务实、真抓实干的表率
好一件件实事,解决一个个实际问题,一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。的用人导向是一贯的、明确的,那就是重实干,重实绩。可以说,正是因为大家能够认真执行落实的决策部署,在各条战线上埋头苦干,敬业奉献,做出了显著的成绩,才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后,继续发扬求实、务实、落实的优良作风,以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。
四、充分发扬团队精神,做团结协作、和谐共事的表率
希望大家要有山容万物、海纳百川的气度,有扬人之长、补己之短的雅量,有广开言路、择善而从的作风,以事业为先,以团结为重,努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心,形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。
五、不断加强自身修养,做勤政为民、廉洁奉公的表率
勤政为民、廉洁奉公,是党和人民对领导干部的最基本要求,是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部,尤其是走到县处级领导岗位很不容易,既有组织付出的培养,又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托,倍加珍惜群众对你们的信任和期望,倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇,把党的事业看得更重一些,把个人利益看得更轻一些,以公仆之心对待权力,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,立足各自岗位,多创体现科学发展观要求的政绩,多创得人心、暖人心、稳人心的政绩,多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统,努力做到只在工作上比学赶超,不在生活享受上盲目攀比,勤俭办事业,艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记“两个务必”,严于律己,克己奉公,努力成为多干事、干实事、干好事的表率,成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识,严格执行廉洁自律各项规定,以身作则,率先垂范,带头规范从政行为,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭,干干净净为党和人民工作,以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。
同志们,“盛年不重来,一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机,作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇,作为实现自己人生价值的重要里程碑。
新任干部表态发言
各位代表,同志们:
首先,我代表当选的新一届区政府领导班子成员,对代表们给予我们的信任、关心和支持,特别是再次选举我任新一届政府的区长,表示最诚挚的感谢!此时此刻,我和六位副区长深感使命神圣而伟大,责任光荣而艰巨。我区经过几年的发展,现已进入新的阶段。要实现又好又快的发展,对新一届政府提出了新的更高要求。为了履行好人民赋予的职责,我们决心做到:
一、敢于负责,努力做一个责任政府。权力就是责任。党组织和全区人民把我区发展重担交给我们,我们就必须认真履行职责,对党组织负责,对全区人民负责,对我区的发展负责。始终坚持以经济建设为中心,把发展作为最大的政治、最硬的道理、最根本的任务。发展是我区最至高无上的利益。为了我区的发展,敢于负责,勇于做出个人牺牲。对工作中的问题不推诿、不扯皮,遇到矛盾不回避、不绕道,勇往直前,敢于解决发展中的一切矛盾,敢于承担一切为了发展的责任。不负责任的官员,决不是好官员。不负责任的政府,决不是好政府。
二、善于学习,努力做一个能力政府。面对新形势、新体制、新要求,要善于学习,勤于思考,想干事,还要会干事,干成事。把提高领导科学发展的能力落实到政府领导班子和干部队伍的建设中,努力把政府领导班子建设成为领导科学发展的坚强领导集体。
三、勇于改革,努力做一个创新政府。改革是发展的动力,创新是一个民族、一个地区发展的不竭源泉。思想解放的程度,决定了改革的深度,直接影响发展的速度。我们要有善于创新的智慧,敢于创新的勇气。以更大的魄力,勇于冲破一切束缚我区发展的体制障碍。结合是本领,创新是水平。不能只会说普通话,还要善于把国家宏观政策和我区实际结合起来,不唯上,不唯书,只唯实,为我区跨越式发展和奋力崛起不断注入新的动力和活力。
四、求真务实,努力做一个实干政府。空谈误国,实干兴邦。我区发展是靠一件事一件事干出来的。要真抓实干,务求实效。坚决反对坐而论道,大大而化之,心浮气躁,坚决反对一切不切实际的形式主义,坚决反对任何劳民伤财的形象工程、政绩工程。扑下身子,埋头苦干,集中精力,解决发展中具体问题,一个一个项目落实,一个一个问题解决,坚决做到掷地有声,言出行随,说到做到,真正把全区各项工作落到实处。
五、依法行政,努力做一个民主法制政府。要不断规范行政行为,按规矩办事,做任何工作、任何事情都不能突破法律底线。要充分发扬民主,团结共事。团结出生产力,团结出发展,团结出干部。主动接受人大代表、政协委员监督,接受全区人民监督,努力创建一个行为规范、运转协调、民主和谐的法制政府。
六、清正为民,努力做一个廉洁政府。是党组织培养了我们,人民群众把我们推选到这个岗位上,权力是人民给的。我们必须时刻牢记宗旨,坚决做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。切实加强反腐倡廉建设,严格执行党风廉政责任制。我区发展才刚刚起步,我们目前仍然很困难。要继续树立过紧日子思想,艰苦奋斗,勤俭节约,做到为民、务实、清廉。
各位代表、同志们!我区发展任重而道远。让我们在市委、市政府和区委的坚强领导下,在区人大、政协的监督、关心、支持下,团结带领全区人民,以高度的事业心和强烈的责任感,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气,励精图治,奋发进取,为推进我区跨越式发展,实现加快崛起而努力奋斗!
新任职干部表态发言稿
首先非常感谢《井冈山大学附属中学》的各级领导给予我们《深圳市银河系企业管理咨询有限公司》的充分信任,让我们有缘分能为井大附中这所充满朝气和勃勃生机的学校发展尽自己一份力量,能为井大附中服务,是我们的荣誉与骄傲!正是由于井大附中的各位领导的大力支持,尤其是以刘校长为核心的管理层紧跟时代的步伐,以发展的眼光,在吉安这块土地上创造性的引入现代化管理理念,提出了《校园文化与学校管理改革》的这样一个新思维,来提升学校整体管理水平。才有了我们这个项目的诞生。
银河系咨询作为专业的管理咨询公司,我们将通过对学校现有管理系统的梳理,对流程运作过程中失控点的重新设计,以校园文化为先导和纽带,以标准化为管理手段,通过“6s”的设计与推行,改变全体师生的精神风貌和行为习惯,从而提高我们的工作效率,创造和-谐竞争的工作环境,凝聚起全校师生人心,从而最终提升学校整体管理水平。
接下来我向大家沟通汇报我们这个项目的进度安排情况。
1、调研阶段5月份完成。
2、系统思路整理设计阶段6月份完成。
校园文化提炼。
学校组织架构调整。
部门职责的编制。
个人岗位职务说明书的编制。
教研教学模式的设计。
绩效考核的整理设计。
流程文件的梳理与重新设定。
6s编制与推行。
3、文件初步制定与讨论实施7月份完成。
4、初步实施9月份完成。
6、定稿12月份完成。
7、后续跟进。
三、需要的配合与支持。
在整个项目运作过程中我们非常需要贵校全体师生的大力支持与积极配合参与到这个项目当中来,才能保证我们这个项目的胜利实施。在这里我提出以下三点请求:
一、观念转变:
“逆水行舟,不进则亡”这是竞争的市场机制条件给我们每个人的忠告!世界是变化的,外在和内在都在变化,因此也就要求我们转变观念适应外在的变化,以积极主动乐观的心态面对学校的这次管理改革。
二、全员积极参与:
学校管理改革必然是一个全员参予的过程;是一个群策群力的过程;是一个不断创新挖掘自身潜力的过程,在这个过程中作为井大附中的一员我们每个人都要学会适应它,每个人都有权利和义务为井大附中的发展贡献自己的力量。
全员积极的参与是这次管理改革成功的关键,我们下一步还会有大量的调研,相信大家一定能把心打开,表达你最真实的想法,分享您在管理和人生中的宝贵经验。为我们生活和工作的这片热土贡献智慧。让我们一起分享井大附中的每一次成长每一次进步,一同感受她的脉搏和喜悦。
三、配合与包容:
学校管理改革是痛苦的,但我们别无选择!我想改革是一种勇气,更是一种破茧而出的生命的张扬,但是在这个过程中我们需用不断打磨我们稚嫩的翅膀,可能会有暂时的痛苦,会有挫折,会有委屈。我们唯有以包容的胸怀面对。我想破茧而出之后一定会是辽远的天空!
四、项目可取得预期效果(归纳为以下8点)。
1.决策程序化。
2.组织系统化。
3.教学教研流程化。
4.管理行为标准化。
5.绩效考核定量化。
6.权责明晰化。
7、措施具体化。
8、过程控制化。
结束:最后我相信在不久的将来,历经改革阵痛的井大附中,就像是涅盘重生的凤凰,一定会迎来暂新的春天!
祝大家生活愉快,谢谢大家。
新任干部表态发言
主任、各位副主任、各位委员:
此时此刻,我的心情非常激动,因为我将十分庄重地接受县人大常委会,对我拟任辰溪县人民政府副县长职务进行审议和表决。应该说,这是我人生道路上又一个新的起点,一个永远值得铭记的日子。我深知,组织的审议和表决,既意味着厚爱,也意味着责任;既意味着信赖,更意味着考验。在此,我谨向各位主任、各位委员表示衷心的感谢!
我年月出生,辰溪县寺前镇人,中共党员。年参加工作,被安排在寺前乡战备煤矿工作,先后任掘进采煤队队长、安全员、副矿长,期间在湖南煤校学习两年。年月调入五一煤矿工作,先后任供销科副科长、销售公司经理。年月,任五一煤矿矿长。某年月,经市委同意,享受副县级干部待遇。某年月至今,任县人民政府助理调研员。
回顾自己二十多年的工作历程,我深切地体会到:没有党的培养和教育,没有人民的厚爱和信任,我这个农民的儿子,就不可能逐步成长起来,更不可能走上今天的领导岗位。对这一点,我是十分清醒的,并由此对党和人民怀着深深的感激之情。
现在,经组织考察,上级同意,建议我担任县人民政府副县长职务。说实在话,自己的知识、阅历、经验和能力都十分有限。但作为一名党员干部,我没有理由不正确对待组织和人民的挑选。如果这次表决得以通过,我除衷心感谢各位主任、各位委员对我的信任外,我将加倍努力,尽职尽责、尽心尽力地做好本职工作,回报领导和人民。
根据一年来对辰溪县情特别是工业现状的调查和思考,我感到,无论是过去、现在还是将来,工业始终是辰溪发展的支撑、经济腾飞的翅膀。现在,县委、县政府关于加快工业发展的战略目标和举措思路都已十分明确,我的任务就是和工业战线的广大干部职工一道,朝着既定的目标,按照确定的思路,狠抓工作落实。总的想法是,集中精力抓好以下三个方面的工作:
一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。
三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。
同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
新任职干部表态发言稿
各位领导及各参建单位的代表:
大家下午好!
首先衷心感谢各位领导和专家能在百忙之中抽出时间参加姜城花园5号楼工程的竣工验收会。姜城花园5号楼工程,在相关部门的大力支持、配合和关心下,通过勘察、设计、监理、施工单位各方人员的共同努力下,经过紧张的施工建设,已完成合同约定的各项任务,各方较好的履行了自己的责任和义务,本工程未发生任何质量和安全事故,该工程建设符合设计及规范要求。
工程基本情况白科长前面已经为大家详细介绍过了,我就不多说了。
本工程的过程验收均得到各方一致好评,分户验收业主评价也较好,总体我们建设单位很满意。
在此我代表建设单位对本工程的竣工向各位领导和各参建单位表示由衷的感谢!
为表示一点心意,我们准备了小礼品,会后请稍等。
谢谢大家!
新任干部发言
在坚持学习党的指导思想、深入领会“三个代表”重要思想的基础上,紧密结合保持共产党员先进性教育活动,努力践行社会主义荣辱观,我的政治理论素质有所提高,进一步坚定了“立党为公、执政为民”的信念,工作上也取得了一定成绩,但我深知这些成绩的取得是与领导的正确领导分不开的,是与全体同事的密切配合和共同努力分不开的。今年是我们党成立85周年,也是我国“十一五”发展规划的第一年,作为一名共产党员,作为单位里的领导干部,深感责任重大,感想也很多,下面我谈谈这些年来的感受,与大家共勉。
感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。作为一名在领导岗位上的公路人,面对管理工作日新月异的变化,感到压力很大,这种压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自自身经验的不足。我认为要想充满信心地面对各项工作,首先要增强自身的责任意识,这是做好党组交给我的重任、带好一班人、完成每一项工作的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我在这个岗位上,首先要有责任心,要对上级负责、对我的同志负责。
感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为作为领导干部就要树立全局意识,锻炼驾驭全局的能力,这也是自己在几十年工作中地深刻体会。在思想上要“站得高”,也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与上级领导的要求保持一致,同时要结合本单位实际,引导全体干部转变观念,树立一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三,群众是一切工作的力量源泉。有句古话“水能载舟、亦能覆舟”,说明的是群众在一个国家、一个党建设中的重要性。我们的各项管理工作也不例外,要想做好我们的工作首先要做好群众的工作。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行,这样才能放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。
感想之五,管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。应该说,这些年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,能够严格按照处领导的要求和各项廉政制度办事。
干部民主生活会发言材料民主生活会干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,我想每个人都是在不断的.总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一,学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致对于一些新知识、新理论,只能一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。对建立现代化的管理体制和机制上,认识还不够到位。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。
问题之二,工作布置多亲自检查少。平时总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后很少亲自督促检查,或者只是过问一下,有时布置多了连过问都忘了。所以今后我决心一方面要抓好所属工作的宏观调控,另一方面还要抓好具体管理。
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