洗煤厂租赁的合同大全(16篇)

时间:2023-12-02 16:10:14 作者:QJ墨客

租赁合同是当事人就一定期限内租赁物的使用、使用期间、费用等事项达成一致的文书。您可以查阅以下租赁合同范文,以便更好地了解租赁合同的写作方式。

洗煤租赁合同书

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商,本着互利互惠的原则,现制定如下合同:

二、租机方式(月租)甲方租乙方的挖机工作时间包括机械行走时间,乙方每月机械保养、维修累计时间月每天所折的金额扣除。挖机月租费为每月:27000元(大写:贰万柒仟元整)。

三、以上月租均为乙方挖机挖斗月租费,如甲方破碎,按每小时破碎累计金额和计算。

四、挖机租期超出月后,不足十日按十日算,超出十日按二十日算,超出二十日按一个月计算,超出个月按超出每天累计计算(注:每日玖佰元计算)。

五、付款方式:从签订协议起,挖机做满三个月结一次帐,在租赁期结出出场十个工作日内付清全款。

乙方机械操作人员生命安全及机械安全,若甲方施工人员指挥不当,造成一切事故全部由甲方负责。未工作时甲方确保乙方的机械安全,如有损坏全部由甲方负责赔偿。

七、甲方免费负责挖机的柴油及驾驶员的食、宿,乙方负责机器的副油及保养。

八、甲方租用乙方挖机,只限于在甲方的工地内工作,甲方无权擅自调动挖机到其它的工地工作。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字生效,每份均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

洗煤租赁合同书

第一条:根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规,甲乙双方经协商达成协议如下:

1、甲方把洗煤厂出租给乙方用以从事洗煤加工经营。

2、甲方提供洗煤厂所有设备:场地面积20亩左右,其中硬化地面15亩。机房一套,住房8间。电气设备:80千瓦变压器一台,表箱内装2个空气开关,电子表1个,洗煤机配套电机14个,总功率68千瓦,80吨电子地磅一台,外带显示器两个,机房内有配电箱一套,机房到变压器埋设120平方毫米3+1电缆80米,高压线到变压器有地埋高压电缆40米,从机房到清水煤泥池电缆4×25平方毫米80米,外带空气开关1个。从机房到清水池133毫米铁管80米。池内配有18千瓦潜水泵一台。

第二条:租赁时间自________年____月____日起至________年____月____日共计年结束。

第三条:租金每年万元,共计万元付款方式:合同签订之日乙方付清租金万元,剩余租金于________年____月____日前付清万元,在________年____月____日前付清万元。

第四条:乙方在租赁生产经营期间内,水、电、工商、税务、环保等费用及因外界因素所发生的费用和主管部门的要求均由乙方承担,甲方不承担责任。

第五条:在租赁期间,如遇国家政策重大变化或当地政府征用该场地时,甲方应退还乙方的剩余期限的租金。

第六条:合同签订后,双方受法律保护,出租前甲方遗留债务由甲方自行解决,当乙方需购置相应设备扩大生产规模多源化生产时甲乙双方协商解决。

第七条:乙方应爱护并合理使用场内的各项设施,如需改动应先征得甲方同意,如造成损坏的应承担修复或赔偿责任。改造设备原物件完好保存,期满后恢复原机状态以备使用。

第八条:乙方在承租期间,不经甲方同意,乙方不得以任何理由,将场地设备转让,转租,如果发生类似情况,甲方有权立即收回洗煤厂,解除合同,采取停水、停电等措施,所剩租金概不退还,维护甲方正当权益,并且乙方负违约责任。

第九条:乙方在承租甲方洗煤厂期间,乙方所雇佣的工人及业务往来人员和家人进出车辆等场内生产安全事故均有乙方承担,甲方不承担任何责任。

第十条:合同签定生效后甲方负责供水供电,在使用期间如因乙方违规使用,造成水管线路设施损坏,甲方不承担责任,由乙方自行修复。

第十一条:租赁场地的交还:租赁期满没能续约或合同因解除等原因提前终止的,乙方应在租赁期间或合同终止后____日内将租赁场地及甲方所提供的配套设施经检修后以良好的,正常运转状态交还给甲方。乙方没有按照约定交还的,甲方有权采取必要措施予以收回,由此造成损失,由乙方自己承担。

第十二条:相关责任及违约:

1、甲乙双方应全面实际履行合同,不履行或不完全履行合同应负违约责任。

2、由于甲方违反规定干扰对乙方合法正常的经营活动,使乙方无法继续经营,使合法收入得不到保障时,乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。

3、乙方不能按期交纳租金的,应承担违约责任,并支付当年租金8%的违约金。

4、如有甲方在乙方承租双方使用合同期内,甲方提前终止合同,禁止乙方正常工作及生产停产时,甲方应付当年合同期内租金及8%的违约金。

5、甲方参与乙方外围增建设施交付乙方使用,甲乙双方在签定合同前所须围增建设,由甲方来完成此工程。

第十三条:其它约定事项。

1、本合同自双方签字盖章之日起生效,本合同一式两份。甲乙双方各持一份。

2、双方对合同内容的变更或补充应采用书面形式,并由双方盖章签字,作为合同附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方签字盖章:身份证号:

乙方签字盖章:身份证号:

________年____月____日。

洗煤厂运输合同

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国物权法》及其他相关法律、法规的规定,__________年__________月__________日,甲、乙双方平等协商,就双方之间的原煤购销事宜达成一致协议,内容如下:

一、货物名称:__________

二、数量:__________吨。

三、计量方法:以火车站铁路地衡计量为准__________。

过%/kg,灰粉含量不得超过__________/kg,水份含量不超过__________/kg,挥发分含量不超过__________%/kg.

五、价款:__________总单价__________/吨,总价款:__________万元。

六、货物的检验:装车前__________日双方共同委托法定专

业技术机构检验。

七、货物交付时间:__________年__________月__________日前。

八、货物的交付地点:邵阳(北)火车站__________。

九、货物的交付方式:火车站火车车板交货。

十、双方的权利与义务:

甲方:

一甲方应该按照合同约定的数量和质量要求向乙方提供符合合同条件的原煤。

二甲方为乙方代办火车站渑池—(至)—邵阳北站铁路运输手续,并向乙方交付提货单据。

三甲方为乙方出具煤炭销售统一发票。

四甲方有责任向乙方提供每月运煤发数及结算方面的核对和相关服务。

五对托运的煤炭,应按照国家规定标准进行包装,遵守有关规定,按照合同规定的时间和数量保质保量运到指定地点。

六对托运的煤炭要保证无短缺,无人为的变质,如有上述问题,应承担赔偿责任。

七运输过程造成煤炭丢失,污染时,甲方应按照实际损失赔偿乙方。

乙方:

一煤炭托运后,乙方需要变更到货地点、収煤人,或者取消托运时,有权向甲方提出变更合同的内容或解除合同要求。但必须在起运之前通知甲方,并应按有关规定付给甲方所需费用。

二乙方应在获取检验结论之日起__________日对货物的质量予以确认或者提出书面异议并通知甲方。

三乙方负有及时付款及及时接收货物的义务。

四因收煤地点原因造成无法卸煤时,乙方应偿付甲方卸车费用及违约金。

十一、违约责任

一、任何一方单方解除合同,应承担总货款的5%的违约金并赔偿对方实际损失。

二、甲方不能提供符合数量的货物的,应按合同价款返还多收货款,并按所缺货量承担相应的铁路运费,按所缺货量总款的.5%承担违约金。

三、货物质量不符合合同约定,乙方有权拒绝货物或者解除合同,甲方应返还所收货款,并承担本次列车铁路运费,按总价款的5%承担违约金。

四、甲方不能按期交付货物致使乙方不能及时向第三方履行合同的,乙方有权解除合同,有权请求返还所收货款,并有权主张与他人合同实现后的预期利益损失,甲方还应承担货物总价款的5%的违约金。

五、乙方不能按照约定按时、足额付款,除应按合同的总价款的5%承担违约金外,还应据实赔偿甲方的损失。

六、乙方不按照约定期限对货物进行检验或者提出异议,视为货物质量符合合同约定,应按照合同约定支付价款。

十二、免责

在符合法律和合同规定条件下的运输,由于下列原因在成货物灭失、短少、变质、污染、损坏的,甲方不承担违约责任:

1、不可抗力的原因。

2、乙方或收货方本身的过错。

十三、双方另行达成的协议,可作为本协议的组件。

十四、本协议一式四份,双方各执两份。

十五、争议的解决:协商、调解,如经调解无效,在合同签订地进行诉讼。

甲方:__________

乙方:__________

日期:__________

洗煤厂租赁细节合同

甲方:

乙方:

为了达到双方共赢的目的,供需双方依据平等互利、协商一致的原则,经充分协商达成如下协议:

一、双方的权利与义务

1、甲方的权利与义务

1)

2)

3)

4)

5)

6)

2、乙方的`权利与义务

1)

2)

3)

4)

5)

6)

二、利益分成与支付方式

三、本协议自签订之日起生效,有效期年。

四、本协议无需公证、签证,双方签字、盖章有效,具有同等法律效力。

五、本协议一式两份,双方各执一份,

六、本协议未尽事宜,双方应本着友好合作的原则协商解决。

甲方:乙方:

代表:代表:

地址:地址:

邮政编码:邮政编码:

电话/手提:电话/手提:

日期:年月日日期:年月日

洗煤厂运输合同

乙方:__________

根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律,行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,结合本项目的具体情况,甲方决定将本公司所有外购和输出的运煤业务承包给乙方,为了明确甲乙双方的责任和义务,经双方友好协商一致同意签订以下条款:双方共同遵守。

一、运输概况:

1、运输单价:以当地实际运输市场价为依据,每吨增加4元计算。(含税价)。

2、合同期限:__________月__________日

3、油料以及其它产生费用均由乙方承担。

二、运输款结算方式:

双方在签订本合同生效后,乙方运输车辆按照甲方的要求从指定装点运至指定卸点,每天运输后,由乙方指定的统计人员持甲方的结算单据与甲方相关负责人员核对签字认可后,到甲方财务办理结算。

三、甲、乙方双方应承担的责任:

1、甲方的责任:必须保证甲方公司全部运输业务交由乙方拉运。

2、如乙方车辆进入煤场后,超过24小时甲方不能按本合同所签订的数量和日期开工运输,或者因甲方的原因造成乙方不能正常运输等,其损失由甲方承担。

3、乙方的`责任:乙方所有进场车辆必须做到安全文明运输,必须遵守《中华人民共和国交通法》及甲方公司治安管理条例,如出现交通事故责任由乙方自行承担。

4、在甲方合理安排下,乙方车辆必须服从管理和调度,乙方所有车辆必须按照甲方指定的路线正常行驶,因乱倒乱卸、倒买倒卖、丢失等行为,如对甲方造成损失,扣提煤单、煤票按照相关手续签字生效。否则按公司规定市场价处罚。

5、乙方在运输过程中,必须擅盖篷布减少损耗,每车损耗控制规定为100公斤以内,如超出部分按市场价折扣运费,精煤按一批次的平均损耗为准,超出部分按精煤价折扣运费。

四、其它条款:

1、运输期间,因运输内容变更;公里变更、单价变更、工期变更、增减数量,以运输变更计划单结算为依据,双方共同协商定量定价,不在重新签订合同。

2、在甲、乙双方合同生效后,乙应积极的按照甲方派车单的期限调动车辆准时进场。

五、违约责任:甲、乙双方约定双方不准以欺骗、欺诈的方式给对方签订合同,违约方应承担守约方相应的经济损失及法律责任。

六、以上条款,甲、乙双方各自遵守,如一方违约;按本合同总数量总价格的3%处罚,赔偿给守约方。

七、未尽事宜,双方协商解决。

八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

乙方:__________

日期:__________

洗煤厂运输合同

乙方:__________。

根据目前市场的供求需要,甲方委托乙方负责甲方的粉煤灰运输业务。为规范运输管理,既保证甲方粉煤灰运输业务的正常运行,也保障乙方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》有关规定,本着“互惠、互利、公正、诚信的原则,经友好协商达成以下协议:

第一条、运输产品名称:散装粉煤灰。

数量:按粉煤灰销售合同约定量。

第二条、运输费用:

运距及价格表单位:__________元。

第三条、运输要求:

2、乙方提货时保证严格遵守供方粉煤灰之规定,对运输至甲方指定地点的粉煤灰,要由收货现场指定管理员出具正式《验收单》,并及时将其中一联返回至甲方营业大厅,作为日后核对及下次提货依据。无加盖购货单位印鉴、现场指定管理员签字或白头条等非正式验收手续一律不准卸车。乙方有权对此向甲方追究责任。

3、在乙方运输紧张、车辆保养、维修等运输能力下降之际,甲方不得擅自聘请其他承运人,为保证运量,由乙方负责替换车辆。

第四条、计算方法及合理损耗:

1、交货验收须按甲方的有关规定及指定地点,由专人验收并签具收货回单。

2、按甲方地磅称重数量实收,正常情况下允许3/1000的磅差。

3、由于粉煤灰比重轻,在装满整车的情况下重量会较其他货物更轻,此乃干货自身的物理属性,由此产生的磅差非运输过程中的损耗,因此部分磅差而产生的纠纷由甲方负责处理。

第五条、结算方式:

第六条、解决纠纷的方式:

若在执行协议过程中出现争议,双方友好协商解决,协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。

第七条、乙方有义务为与粉煤灰运输有关事宜保密。

第八条、本协方一式六份,双方各执三份,签字后生效。

乙方:__________。

日期:__________

洗煤厂运输合同

乙方:__________

经甲、乙双方充分协商,甲方将煤炭部分运输任务交由乙方运输,依据合同法有关规定,本着公平公正的原则签订此合同,望双方共同遵守。

一、运输产品、线路及价格

1)货物名称:

2)发货地:

3)收货地

4)运价:以市场价为标准暂定运输价格,暂定价格每吨元。如市场运价发生波动,经双方协商后确定当时运输价格。

二、路耗及赔偿

长途运输因煤炭自身的特性会造成一定的'损耗,每车正常路耗为公斤,损耗在__________公斤以内的视为正常,超出部分按每吨__________元赔偿甲方。

三、卸货及验收

乙方运到后,由甲方安排过磅、卸车并对货物进行验收。以过磅的实际重量为收取货物的数据结算运费。实收吨位与矿发重量相差200公斤以内的以矿发吨位为准。

损耗超过200公斤的按当时煤价赔付甲方。

四、运费的结算

乙方按照甲方要求将煤炭运到指定地点后,运费实行一趟一结,现金结算。

五、合同的终止

因合同到期和合同期间造成合同无法正常履行的,双方协商后可终止此合同,合同终止后,双方应立即进行清算并支付乙方运费。

六、如线路变更及运费价格调整双方协商确定。

八、本合同签字盖章生效。一式四份,甲乙双方各执二份。

乙方:__________

日期:__________

洗煤厂运输合同

乙方:__________

承运企业:__________

甲方指定乙方为甲方提供运输服务,双方经友好协商,就具体事宜达成如下协议:

一、承运货物及起止地点:

承运的主要货物为洗精煤。起止地点:盘县断江金源选煤有限责任公司至甲方指定的交货地点。

二、甲方的责任和义务:

1、甲方保证公平合理对承运车辆进行承运安排。

2、因甲方交待不清而引起的'无法抵达目的地或找不到收货人所造成的损失由甲方负责。

3、甲方保证按合同要求在乙方向甲方提交相关票据后及时结算运费给乙方。

4、甲方保证提前一天通知乙方需要车辆数量。

三、乙方责任:

1、凡承运甲方货物运输的车辆及司机必须具备有相关合法的手续(本车能开运输发票)及合法的有效证照。

2、承运车辆将可开本车运输发票的有效证件交由甲方存档备查。

3、乙方必须执行甲方运输管理规定并按规定进行奖罚。

4、乙方须按甲方指令将货物安全准时运达指定地点,听从卸货点人员指挥,在运输过程中造成的损失由乙方承担赔偿,在运输过程中的安全由乙方自行负责。

5、乙方向甲方交运输货物风险保证金:10000.00元(在两个月内交齐)。解除合同时退还乙方。

6、乙方得到甲方通知次日所需车辆数量需保证承运车辆数量。

7、乙方保证及时(四日内)将相关票据完整、整洁的返回甲方,超出一天按每车100元/天处以乙方罚款。

四、费用及结算方式:

运费按每7天结算一次由乙方在甲方办理完毕结算并开据运输发票后,并支付清楚巳结算运费,如乙方未开具运输增值税发票,甲方有权不付运费,直到乙方补齐应缴票据为止。

五、运费价格:由甲方依据市场实际情况定价。

1、金源选煤有限责任公司至水钢暂定140元/吨(含税及卸车费)此价执行时间从20xx年8月08日起执行,如有变动另行通知。

2、其它运输到达地点根据甲方要求待定。

六、未尽事宜,双方以补充协议定。本协议一式两份,签字盖章生效,甲、乙双方各持一份。

乙方:__________

日期:__________

洗煤厂运输合同

乙方:__________

根据国家有关运输规定,经过双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守:

二、煤炭运输起地:为蔚县鑫顺煤场到达地点北京平谷区大华山供销社煤场;

三、煤炭承运期间:为20xx年10月1日至20xx年1月1日;

四、运输费用结算方式:为十车结算一次;

五、甲方的权利义务:

六、乙方的'权利义务:

八、乙方责任:

2、运输过程中货物丢失、短少、变质、乙方应按货物的实际损失赔偿甲方;

3、运输途中发生交通事故、人员伤亡由乙方承担责任。

本合同一式二份,合同双方各执一份。

本合同双方签字、按印后,即具有法律效力。

乙方:__________

日期:__________

洗煤厂洗煤的合同

转让方(甲方):身份证号:

受让方(乙方):身份证号:

身份证号:

甲、乙双方经友好协商,就______厂转让事宜达成以下协议:

一、甲方同意将自己位于的______厂转让给乙方使用,建筑面积为平方米,并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、转让后______厂现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有。

三、甲方应该协助乙方办理该______厂的工商营业执照等相关证件的过户手续。但相关费用由乙方负责,乙方接手前该______厂所有的一切债权、债务均由甲方负责,接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

四、乙方一次性向甲方支付转让费共计人民币____元,(大写:____)后,甲方协助乙方办理营业执照等相关手续过户,上述费用已包括第二条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

五、甲方在乙方付款后办完过户手续后交付该______厂的使用权。如甲方逾期交付______厂使用,甲方应每日向乙方支付转让费的千分之一作为违约金,逾期10日的,乙方有权解除合同,并且甲方必须按照转让费的____%向乙方支付违约金。

六、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇政府规划,国家征用拆迁店铺,其有关补偿归乙方。

七、本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效。

甲方签字:

日期:

乙方签字:

日期:

洗煤厂洗煤的合同

甲方:

乙方:

为了达到双方共赢的目的,供需双方依据平等互利、协商一致的原则,经充分协商达成如下协议:

一、双方的权利与义务

1、甲方的权利与义务

1)

2)

3)

4)

5)

6)

2、乙方的权利与义务

1)

2)

3)

4)

5)

6)

二、利益分成与支付方式

三、本协议自签订之日起生效,有效期 年。

四、本协议无需公证、签证,双方签字、盖章有效,具有同等法律效力。

五、本协议一式两份,双方各执一份,

六、本协议未尽事宜,双方应本着友好合作的原则协商解决。

甲方:乙方:

代表:代表:

地址:地址:

邮政编码: 邮政编码:

电话/手提: 电话/手提:

日期: 年月 日 日期: 年 月 日

洗煤厂用工劳动合同

我们小组在xxxx年11月1日与11月8日对xx小区进行了调查。调查对象是该小区的下岗工人。调查目的是为了了解下岗工人的生活情况,下岗原因以及再就业情况,从而寻求能够帮助下岗工人这一弱势群体的方法。

此次调查我们共发出问卷60张,回收55张,其中有效的有52张,占绝大多数,说明调查的数据还是有一定的可信性的。以下是我针对调查资料作的简要分析:

1.在下岗工人的年龄范围方面,40~45和45~50岁的人占了绝大多数,共约75%。这说明了该小区的下岗工人多为中年人。

2.在下岗工人的文化程度上,初中学历的约占40%,被调查人群中没有高校(大专、本科)毕业生,说明了该小区的下岗工人文化程度普遍不高,众所周知,这也是所有下岗工人的一个基本特征。

3.在下岗工人的生活方面,约有50%的被调查者遇到了经济困难,尤其是家庭中有子女在上大学的,经济困难特别明显,说明该小区的下岗工人的生活条件普遍不容乐观。

4.在下岗原因方面,由于单位效益不好而下岗的约占50%,文化程度不够的约占20%,还有其他多种原因,例如与同事关系不好、嫌工作太苦等,说明目前该小区工人的下岗原因是呈多元化的,但仍以被动下岗为主。

5.在再就业问题上,我们的调查结果是有大多数人已经找到了工作,在仔细询问之后,发现大多数都在私人老板或过去关系较好的同事那里工作,基本工资和以前相差不多,但许多保障基金现在的单位已经不为他们交纳了。在尚未找到工作的下岗工人中,多数人只希望能找到工资与原来差不多的工作,而且不是那些大家认为只有外地人才会做的工作就可以了,一小部分人要求找到比以前更好的工作。这说明该小区的下岗工人对于再就业的态度还是比较保守的。

6.同时,我们还询问了该小区下岗工人对于目前市政府的4050工程的看法时,近一半的人认为不感兴趣,理由是投入的成本对于普通的下岗工人来说还是十分庞大的,较多的人不愿去冒这个险,从中说明了市政府的4050工程还是有很多不足之处的。

通过调查,我们认为,下岗已成事实,下岗工人的生活困难也是客观存在的,但更重要的还是下岗工人自己的心态问题。我们认为下岗工人首先要调整心态,不要以为自己低人一等,因为下岗是中国社会转型期间必定出现的情况,这说明我们的社会在进步。下岗工人们只要改变观念,找出自身优点,通过学习弥补不足,提高自己的知识和技能,只要肯吃苦,就能变失业的压力为再就业的动力,就一定能用自己的双手改善自己的生活、成就新的事业。

洗煤厂用工劳动合同

内容摘要:随着环境的日益恶化,人们对环境的要求也越来越高,绿化工人这一辛苦职业也随之产生。绿化工人属于社会上所有职业中一个很不起眼的工作,无人问津。但是他们却为美化保护我们的地球做出了巨大的贡献,不分白天晚上,夜以继日的工作。他们是美化地球的天使,他们是拯救环境的医生,他们也只是一群默默在幕后工作的普通工人。

关键词:绿化工人,环境,工作,薪酬,调查。

一.研究背景。

基于目前环境质量越来越糟糕,大量的山林草地被破坏,国家领导也逐渐意识到环境破坏的重要影响,绿化已经成为当今时代炙手可热的词语。而绿化工人则是绿化这一项重大工程的不可缺少的重要组成部分。

二.研究目的为了更好地了解绿化这一新兴的行业,也为了揭开神秘的绿化工人幕后不为人知的一面,以及了解绿化工人的具体工作事项,工作环境,工作报酬以及他们的需求。

三.研究方法。

田野调查法,问卷调查。

四.小组分工。

小组长:杨秋(负责收集调查整理数据,撰写调查报告);

组成员:袁安(总结)。

郭梅香。

白伟强。

王德荣。

五.研究问题。

绿化工人是一项光荣而又艰巨的任务,所以当绿化工人的要求相对其他技术工作也更高一些。针对这项工作国家也作出一些相关规定:

一、绿化工人上岗作业前,必须经过安全教育和安全培训,时刻树立安全意识,在熟知本岗位业务的同时,熟练掌握必要的安全知识和技能。

二、绿化工人上岗作业时,要保持身体和精神状态良好,精力集中,不带病和疲劳作业。

三、绿化工人上岗作业时,必须身着带有安全标志的绿化工作服装,必要时系好安全带,戴好安全帽。

四、利用登高工具处理枯死树、倒伏树、劈叉枝,修剪树冠,摘除树上塑料袋、悬挂物及摘挂标语、登高拆卸物品时,确保登高工具的稳定性和耐损性,要有专人把扶,防止倾倒,保证作业区域下方无人员停留和易损物。

五、相关人员配带安全绳,作业地区周边放有安全桩,现场设置警戒带,防止无关人员进入作业区域。

六、绿化专用机械设备工具等,要专人保管,专人使用,经常维修养护,使用时保证安全性能良好。

七、油锯作业时,特别是在高空使用油锯时,要保证作业现场下方无人停留,现场设有安全标志和警戒带,防止车辆和无关人员进入作业现场。

八、喷药作业时,配药人员和现场工作人员要戴好口罩。

和手套,做好自身安全防护,现场喷洒时要有一至两人现场维持秩序防止秧及群众。

九、浇水作业时,保证水枪喷水头完好,喷水时集中精神,防止溅到行人身上,特别是在人行道和狭窄地段作业时要避让非机动车和行人,安全施工、文明施工。

经过我们的观察以及对云南民族大学绿化工人的询问,以上这些规定他们所知甚少,甚至有些绿化工人就不知道有以上这些规定。对于文件的对绿化工人技术上,穿着上的规定更是无视,从未听说过绿化工人要戴安全帽,大多数觉得是无稽之谈。针对民大绿化工人知识层面以及专业知识的限制,我们小组拟定了一份针对云南民族大学绿化工人的问卷调查。问卷调查如下所示:

关于云南民族大学绿化工人的调查问卷。

时间:年月日。

调查人员:

1.姓名。

2.年龄。

3.家庭地址。

4.家庭结构情况。

5.每天一般几点上班。

6.每天一般工作几小时。

7.每天一般工作多长时间。

8.单位是否帮你们整了五险一金。

9.生病请假是否方便?请假是否影响薪酬。

10.单位是否按照国家规定的节假日例行放假。

11.单位是否提供食宿?食宿条件如何。

12.觉得做园林工人所付出的劳动和收入相符吗。

13.对自己的工作和工作岗位有什么不满,希望哪些地方可以改进,对未来有什么希望。

六.研究过程。

七.调查结果。

针对以上调查问卷的内容,以及所反映的问题,我们小组作出以下总结与建议:

1.绿化工人普遍知识层面较浅,附近的村民居多,少数是外来打工的农民工,对绿化相关知识了解甚少,容易犯许多严重的常识性错误(例如:中午12点,一天中最热的时候给植物大量浇水,容易导致植物缺氧致死)。针对这一情况,我小组成员一致认为应该加强民大绿化工人的相关绿化知识教育,加强他们的应变能力和操作能力,用知识的武器和身经百战的经验去孕育民大那一片片绿的大地。

2.绿化工人虽然分工详细,有专门负责浇水的,还有割草的,修剪树枝的以及负责种植树木的,为植物打药防虫的等等,但是彼此工作时间不确定,都是凭一时兴起,甚至有时候昨天才打药今天就大面积浇水或者修剪树枝,大面积割草,导致药效没有充分发挥,浪费资源。我们觉得应该统一管理统一安排工作,在分工明确的同时彼此确定各自的工作时间相互配合,互帮互助。

3.绿化工人普遍缺乏自我保护意识,重未意识到五险一金的重要性,甚至多人不知道何为五险一金,也就是说这些工人用生命的热情在工作,却没有基本的工作的保障,工作中发生意外也只有自己认命;我小组一直认为这种做法单位是不对的,绿化工人是中国的合法公民,有权享受单位提供的五险一金,对于这个问题民大相关部门应该重视,不允许打马虎眼,拿绿化工人的生命不当命。

4.相对学校其他工作人员,绿化工人的工作时间比较自由,没有相关硬性规定强制要求每天必须上班几小时,节假日也按照国家规定放假,工作相对比较轻松愉快;针对这一问题,我小组认为民大绿化工人数量偏多,造成人员闲置浪费,应该进行少量裁员,把大多数人手里的工资发到少部分人手里,让这留下来的少部分的人更全心全意的工作,合理安排时间,争取时间做事,而不是大家一窝蜂在草坪上吹牛。

5.不少绿化工人反映自己的工资就1100左右,养家糊口甚是困难;不少绿化工人家中有老有小,单位又没有保障制度,这种情况相当恶劣;学校一定要在解决绿化工人的医疗保险、人身安全、工资福利和劳动强度上用足用好政策,切实做到政治上关心、工作上支持、生活上帮助。同时,要注意运用法律的手段保护广大绿化工人的利益,对侮辱绿化工人的事件,一定要严查快办,切实保障绿化工人的人身安全。

6.学校缺乏制度化的奖励体制,激进体制;人是需要激励的,而绿化工作又完全都是是依靠职工身体力行去做才能见成绩见效果的工作,而当下的校园绿化并不像深圳等沿海城市一样设计稿已经敲定,只等绿化工人正常维护那样简单。首先面临着太多必须花费大量时间精力来解决许多历史遗留问题,如果没有激励,职工也就会慢慢失去信心动力,人才不稳定,学校的面貌也无法得到高质量的提升。

面对绿化这诸多现实存在的也急需解决的问题,展望未来学校,要如何更好的开展工作,这是一个相对棘手的问题;我们小组就谈一谈我们的一些个人想法,第一:学校领导以及后产公司领导要重视环境绿化在现在以及未来校园建设的重大影响。要从问头抓起,加强对绿化工程的监督。由原来单方面由基建办负责到如今学校委派专业人士到场监督并制定专业的绿化工程标准,至少是我们有权随时指出工程施工上不当的地方并令其整改。在学校完全接管绿化工程时,必须由学校绿化管理员作为第一签字验收人认可方能接管。在学校绿化施工时,除了基建办的管理人员外必须有学校负责人或专业人士代表在场。工程质量标准由学校专业人士要求制定。前车之鉴,太多的历史问题正是由一些不专业的工程队图速度不顾效果操作而导致。

形成常规机制。大体上在一到三年内逐步解决绿化员要担当什么责任、每天要做些什么工作、需要使用的化肥农药名称、使用量及工具仓库的摆放、机器维修保养标准、每年要组织学生栽些什么品种树苗并管理等诸多问题,逐步使绿化工作走上正轨。要从总体上实现完全依赖别人来做到完全依靠自己队伍独立完成绿化工程转变地战略思想,达到既美化校园又能锻炼培养绿化人才的目的。

对建立一个绿化班组的几点充分理由:

1.随着民大近年来的的飞速发展,民大已经成为姗姗学子们梦寐以求的学习圣地,其环境的好坏直接体现着民大的管理与形象。绿化工作是学校最重要的“面子”工程。

3.随着学校的发展,其许多方面工作都必须从依赖外包实现自己经营管理,这是必然趋势。学校能从一开始注重培养自己的专业绿化维护人才,不仅为未来的绿化建设减少不少成本、提高环境质量水平,促进行业的可持续发展,而且十分有意义。

4.成立一支绿化养护团队除了完成自身职责工作外也同时可以灵活、高效地承担完成学校小面积小量的工程维修建设任务,达到锻炼队伍、改善学校面貌的目的。

第三:转变管理模式、尝试完善奖励激励机制。

从职工不敢或不愿意提建议意见,到员工能够敢想敢做敢承担。对老实,踏实做事、爱岗敬业的人要注重激励。不象现在这样缺乏公平、潜意识滋生惰性、滋生务虚圆滑的工作作风。对于基层员工,对于老实的一线员工,公司在管理上待遇上不公平,必定影响员工心态。心态不稳,则人员不稳定。也自然会对公司工作开展上造成影响。

对于这几天我们采访的这一个个有绿化工作经验的人,我想绿化必定对未来的民大起着十分重要的影响作用,也因此需要我们制定一个长远的奋斗目标,这个目标属于绿化部门也属于整个学校。面向未来,真正绿化工作任务还很繁重,要发挥的空间也很大,就如在一张白纸上我们可以描绘出不同色彩一样。绿化部门要不断提高室外绿化美观效果品位,要不断学习培育室内绿化植物,丰富品种加强迎宾花坛的布置的能力,大兴植树造林之风、大兴环境改造热爱劳动之风,以小行业的品质发展带动学校积极进取、务实求真、乐于奉献的新民大风尚,使学校环境达到四季花开、空气清闲、环境优雅,一个适宜学习、生活的人才基地。

洗煤厂洗煤的合同

供方:(以下简称甲方)

需方:(以下简称乙方)

一、符合国家标准,具有煤安标志,抗静电、抗阻燃的井下瓦斯抽放专用管道。

二、质量要求、技术标准:规格dn160,抗压力8kg,壁厚7.7mm。

三、运输方式及到达站和费用承担:汽运,运输费用由供方承担。 交货地:贵州织金猫场镇林贵煤矿。

四、安装方式:供方负责技术指导,供方携带安装工具,需方给予配合安装。

五、付款方式:款到发货(全款)。

六、交货期限:款到4天内货到,货到十天内安装完毕。

七、解决合同纠纷方式:双方友好协商解决,协商不成由法院裁决。

八、本合同一式四份,双方各执两份,签字盖章生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

洗煤厂买卖的合同

转让方(甲方): 身份证号码:

受让方(乙方): 身份证号码:

甲、乙双方经友好协商,就汽修厂转让事宜达成以下协议:

一、甲方将自己位于花土沟修理一条街汽修部转让给乙方经营,建筑面积为 平方米,并保证乙方同等享有甲方在原有房屋转让合同中所享有的权利与义务,及房屋使用权和土地使用权均归乙方所有。

二、汽修厂转让给乙方后,乙方同意代替甲方交纳水电费及其他各项费用,但不包括甲方转让前所欠费用。

三、转让后汽修厂现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有。

四、甲方应该协助乙方办理该汽修部的工商营业执照等相关证件的手续,但相关费用由乙方负责,乙方接手前该汽修部所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

五、乙方在营业执照等相关手续交接完后,于 年 月 日前一次性向甲方支付转让费共计人民币 元,大写: ,上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

六、甲方应予日内(即 年 月 日)交付该汽修部的使用权,如甲方逾期交付汽修部使用权,甲方应每日向乙方支付转让费的千分之一作为违约金,逾期10日的,乙方有权解除合同,并且甲方必须按照转让费的10%向乙方支付违约金。

七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇政府规划,国家征用拆迁店铺,其有关补偿归乙方。

八、如前承租人即甲方转让汽修部时有隐情,(比如事先知道这地方要拆迁或是有其它会给乙方经营造成影响的问题,但在转让时未能如实告知乙方),乙方有权解除合同并要求甲方退还转让费。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方签字: 日期:

联系电话:

乙方签字: 日期:

联系电话:

洗煤厂用工劳动合同

调查背景。

在十八大胜利召开三个月后利用寒假时间我回到了家乡大连,走访了工厂却了解工人们眼中的十八大以及他们对中国发展的看法和他们特别关心的问题。

大连是一个工业城市,大大小小的工厂在街道上,错落有致地排列着。同时大连也是一个商业城市,消费水平较高,因此工人们特别关注工资问题。

我走访的工厂是一家具有10年历史的轻钢加工厂,十年前刚刚建厂的时候,那时候轻钢工业很流行,所以生意很火,收益很不错,工人工资比较高。然而十年时候,这个厂子还操着老本行,没有任何的改进也没有任何的创新,已经处于落后的状态。十八大开过之后,国家好像出台了一系列帮扶中小企业的政策,所以我特地来到这家工厂走访提问,来了解工人们心中的十八大以及他们的希望,还有管理者对于企业今后发展的规划。

调查地点。

兴盛轻钢加工厂。

调查方式。

调查对象。

工厂各个阶层的员工。

调查时间。

调查概况。

首先是对罗强工人的提问。

问:“您知道十八大什么时候召开的吗?”

罗:“11月份,大概有三个月了。”

问:“您关于十八大还知道些什么”

罗:“^v^当选中国中央^v^,到2020年全面建成小康社会。”问:“您对十八大的印象和身边的变化的感受是什么?”

罗:“现在工作心里很有底,国家政策整体很好,我们都有“五险一金”作为保障,在工作中我可以大刀阔斧放心去开拓我的天地,在我的领域里发展创新。”

问:“您目前最关心的问题是什么?”

罗:“目前我最关心的问题就是我们会不会涨工资?”

原来罗强是工厂车间的一名焊工,月基本工资只有1800元,如果拿到满勤奖,每天再加一个小时的班,那么每月可开2300元左右的工资。而老家在黑龙江的他在大连郊区长期与人合租一间60平方米的瓦房。每月租金300元,现在他只有22岁还是单身,月平均消费为1000元左右,也就是说他每个月能攒下来的钱只有1000元左右。这在大连这样的一个城市算是低收入人群了。罗强的日子过得也挺单薄的,租的房子里的摆设很简陋。可是墙上挂着一幅字,写着:男儿当自强。据说是他亲手写的,可以看出他的软笔书法还是不错的。

罗强比较乐观,他笑着说:“先奋斗几年等有钱了再讨个对象,靠自己努力给她一个幸福的家。

之后我来到控制室,看到了刘志刚师傅,他今年43岁,是车间的技术人员。

问:“师傅,十八大开过之后您最希望有什么政策?”

答:“我希望能多引进些外来技术,实现工厂的转型。”刘师傅月工资有6000元左右,这个收入比较可观,但是他却在为工厂的前途命运担忧。目前工厂产品结构单一,加工设备简单,在市场上竞争力小,缺少技术盈利少。如果能引进外来设备,再推出政策,鼓励中小型企业实现转型,那么工厂的效益会显著提高,工人工资标准也可以提升一个档次。

最后,我很有幸的采访到了总经理。

问:“总经理先生,我刚采访过您工厂里的几位员工,有的说希望涨工资,有的希望引进外来技术,您有何看法?”

答:“目前工厂盈利不理想,我能开出的工资已经是能力范围内的最大极限了。我很赞成也很希望引进外来设备,可是目前国家在这方面的政策还是不很完善。我手上资金有限,也不敢贸然尝试,万一把钱全部砸进去却看不到收益,那岂不是得不偿失?”

原来,这位经理的年工资也只有12万元左右。而且工厂的收益的确不理想。

总结建议。

作为一名大学生,对于工厂经营及工业生产显然是外行。我特地。

查了一下国家对于中小型企业关于引进外来设备及转型的相关政策,发现这政策是有的,只不过一些细则需要进一步推出,以解决经营者心中的疑惑。

另一方面,作为企业的经营者,不能只坐等国家政策出台,靠国家补贴才去完成一些转变。我们可以进行大胆的创新,敢于把金钱投入,只要有头脑敢想敢做那么我坚信一定会成功的。现在的很多企业就是缺乏一种创新精神才导致他们的落后,单一的产品在市场上显得毫无竞争力。这样下去迟早会因为竞争激烈而被市场淘汰。工人可以到另外的工厂继续工作可是这个企业的经营者也许就会永远的下岗了。所以有的时候坐等不如放手一搏,不管结局,就当做是人生中一次重要的经历好了。

罗强正处于人生中最灿烂美好的阶段,他不应该把自己定位在一个小小的焊工。他可以尝试学习其他的技能成为一名高素质人才。比如他在软笔书法方面就有不错的天分,他可以利用休息时间去深入学习一下相关知识,等到能成为一名大家的时候就可以靠着这门手艺赚钱了。就算要当一辈子的工人,也不要永远都是焊工。现在工厂的生产设施都趋向数字化,为何不掌握数控这门知识呢?他还可以学习其他的技能成为多技能的技师,那样他的工资至少可以翻倍。

同时,政府任然也要尽力出台相关法规来帮助这些中小企业来发展自己。毕竟,社会上有创新能力的人以及敢于创新的人还是少数的,大多数的人还是要靠着政府的指引和政策来实现他们的创新路,致富路。所以,为了大多数人的利益,政府还是要尽力出台相关政策来帮扶中小型企业实现创新转型。

另一方面,政府出台的政策一定要详细,让每个经营者都看懂,都能理解,都能沿着政策走就能成功。有一部分企业家的学历还是不够,因此政策一定要简单详细。

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