安全工作总结是对过去安全工作的经验和教训进行总结和反思，为今后的工作提供指导和改进的方向。接下来，我们将为大家分享一些优秀的安全工作总结范文，希望能给大家带来一些启发和借鉴。
局长在全县煤矿安全生产工作总结会议上讲话精选文档
同志们：
县局决定今天召开。
20xx。
20xx。
20xx。
年煤矿安全生产工作任务，按照科学发展观的要求，采取积极有效措施，狠抓各项工作落实，努力开创全县煤矿安全生产工作的新局面。下面，我讲三个方面的意见。
20xx。
年是全县煤矿安全生产工作极不平凡的一年，在县委、县政府的正确领导和市煤炭局、昭通煤监分局的指导帮助下，认真贯彻中央、省、市、县关于安全生产工作的一系列会议和文件精神，全面落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，按照“技术抓规范、监管抓创新、培训抓普及、安全抓质量”的思路，落实安全主体责任，强化监管，加大投入，深入开展隐患排查治理和煤矿安全生产百日督查专项行动，千方百计遏制事故发生，努力改变煤矿安全生产被动局面，全力推进煤炭产业的安全健康发展。
20xx。
年全县共生产原煤。
200。
万吨，与。
20xx。
年相比下降了。
30.76%。
；实现煤炭销售收入。
7.07。
亿元，与。
20xx。
年相比增长了。
26.93%。
；发生煤矿安全生产事故。
16。
起，死亡。
39。
人，伤。
9
人。其中，瓦斯事故。
8
起，顶板事故。
7
起，运输事故。
1
起。事故起数与。
20xx。
年相比下降了。
15.8%。
死亡人数与。
20xx。
年相比上升了。
69.6%。
其中，重大事故。
1
起，死亡。
14。
人；较大事故。
3
起，死亡。
12。
人。煤炭百万吨死亡率为。
19.5。
与
20xx。
年相比上升了。
11.54。
高于全国、全省、全市平均水平煤矿安全形势极为严峻。回顾。
20xx。
县局与各乡镇安监站、安监站与安监员、安监站与煤矿企业层层签订目标责任书，把煤矿安全生产责任层层分解落实
实行领导包片、职工包矿、安监员驻矿的煤矿安全监管负责制。
逐级落实政府的安全监管主体责任和煤矿企业的安全生产主体责任。
为深刻汲取
“
3
·
14。
3
月
17。
日到。
5
月
18。
日开展了为期。
2
个月的煤矿安全生产大检查、隐患大排查和大整治活动。县局从“责任落实、机构人员、制度建设、技术管理、证照管理、瓦斯防治、顶板管理”等重点内容着手，制定了专项整治方案，落实机构和人员，落实专项整治责任，采取多种形式排查隐患，对排查出的每条隐患逐条登记并在井口挂牌公示；对隐患的治理均采取责任人、措施、资金、时限和验收“五落实”
逐条整改验收销号。在活动期间，共排查出煤矿安全隐患。
2586。
条，现场整改。
2499。
条，全部督促整改完毕。
为积极配合国家总局、省市两局督查组圆满完成对
**。
县的督查工作，从。
5
月
1
125。
次，停产整改。
10。
矿次，排查整改隐患。
1063。
条，现场整改。
1026。
限期整改。
37。
条，全部督促整改完毕。
3
月
14。
[20xx]82。
3000。
余万元，进一步完善矿井瓦斯监测监控系统和瓦斯远程监控联网系统，完成了。
20。
对矿井的瓦斯抽放系统安装和完善工作。
严格按照《昭通市人民政府关于推行煤矿支护改革加强煤矿顶板管理的意见
》（昭政发〔。
20xx。
〕
27。
3
个，单体液压支柱的有。
2
个，柔型掩护支架支护的有。
3
个。
严格实行工程师资质审查、任职审批、履职考核管理制度，建立健全以工程师为核心的技术管理体系，确立工程师在煤矿企业决策层中的地位；完善采掘工程平面图、通风系统图和井上井下对照图，实行季度交换；抓好煤矿采区设计和季度开拓煤量、准备煤量和回采煤量管理，组织技术力量对各煤矿企业上报的采区设计进行评审，没有采区设计或采区设计达不到要求的，一律不予验收并要求煤矿对新掘巷道、巷道贯通、采煤工作面过老空区等应编制作业规程及安全技术措施，经矿总工程师批准后，予以贯彻实施对已审查通过的采区设计，加大督查力度，促使煤矿企业合理规划布置采掘工作面，确保年产
6
万吨以下的矿井严格实行“一矿一面两头”。
一是高度重视煤矿安全基础管理，开展矿井两个质量标准化建设工作，把煤矿两个质量标准化建设工作与隐患排查治理、瓦斯综合防治、支护工艺改革、采煤工艺改革等结合起来，加大投入、健全严格的规章制度，推动煤矿企业主体责任落实到位，并在基础较好、管理较强的煤矿建设示范点
以点带面。
17。
对存在违规建设行为的矿井，停止了施工，对其进行封停或取缔，进一步规范了煤矿建设秩序。三是按照省市两局以及煤炭资源整合工作要求，落实了专人负责，明确了资质单位，全面启动矿井地质勘探和矿井初步设计工作，为全县煤矿安全发展和规模经营打下了坚实基础。
为认真吸取前三季度煤矿事故多发的教训，进一步打牢安全发展基础，严格按照《昭通市煤炭工业局关于在全市煤矿开展集中整治活动的通知》（昭煤电
[20xx]30。
号）、《。
**。
县人民政府关于进一步明确全县煤矿停产整改工作的通知》（威政电。
[20xx]22。
号）的要求以及。
10。
月
19。
日昭通监察分局《加强和改善安全管理建议书》提出的监察意见，从。
10。
月
16。
200。
**。
县煤矿从业人员管理办法》、《。
**。
县煤矿安全监管员管理办法》，逐矿对煤矿从业人员进行培训和基本信息采集。
进一步细化驻矿安监员监管职责、监管内容、聘用和解聘条件，建立了驻矿安监员能进能出的管理机制。同时，采取夜查、巡查、互查等多种形式，加强对煤矿停产整改工作的监督管理和督促检查，全力推进煤矿安全整改，实现第四季度“零事故、零死亡”目标，煤矿安全基础进一步夯实。
严格执行
“领导包片、职工包矿、安监员驻矿”、领导下井检查煤矿安全生产工作制度，认真按照《。
**。
500。
多次，停产整改。
80。
矿次，实施经济处罚。
77。
万元。
结合实际，制定了《
**。
30。
名资格证到期矿长和新任矿长以及。
15。
名企业法人到省煤矿安全技术培训中心培训，组织了。
406。
名特员到市煤矿安全技术培训中心进行安检、瓦检、绞车、通风等工种培训，组织了全县。
50。
个煤矿的业主和矿长到市煤矿安全技术培训中心参加素质提高班学习，选派了。
5
名驻矿安监员到云南煤矿安全监察局参加执法业务培训，组织了。
148。
名煤矿管理人员参加云南能源职业技术学院。
**。
函授点大专班学习，培训工人。
11。
期
1070。
人。
严格按照省、市、县关于煤炭资源整合工作的相关要求和部署，积极修改完善我县煤炭资源整合方案，并通过省煤炭资源整合工作领导小组审批实施，对涉及整合的
14。
对矿井，我们加大整合力度，加快整合步伐，整合双方已按整合程序签定整合协议。
被整合矿井证照已暂扣，并上报了矿井整合方案经县煤炭资源整合工作领导小组批准。目前。
全县整合矿井已进入证照换发和技术改造阶段，矿井减至。
42。
对。
紧紧围绕
“抓党建促发展”的思路，着力建设学习型、服务型、廉政型、和谐型机关。一是把建设学习型机关作为加强支部建设的重要切入点，组织党员干部开展理论学习，深入开展以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题的大讨论活动，凝聚一心一意谋发展的思想和力量，不断提高全局干部职工的综合素质。二是坚持把规范化服务型机关建设作为作风建设的载体，积极开展“十不准十严禁”活动，进一步改进服务方式，提升了服务水平和服务质量。三是开展形式多样的党风廉政教育，强化领导班子党风廉政建设责任制，进一步提升了全局干部职工的服务质量和水平。四是加强精神文明建设，深入贯彻落实公民道德纲要，开展“创文明单位，做人民满意公务员”活动，打造行业新风，建设和谐型机关，进一步提高了干部队伍的文明素质。
20xx。
年，我们在煤矿安全生产方面虽做了大量工作，但仍存在一些不容忽视的困难和问题，煤矿安全事故多发，煤炭百万吨死亡率远远高于全国、全省、全市平均水平，煤矿安全生产形势极为严峻。主要原因是：一是受自然条件的影响，煤矿地质环境复杂，五大自然灾害严重威胁煤矿安全生产，安全事故种类较多，事故预防难度较大；二是煤矿企业安全生产投入不足，安全生产设施和设备达不到标准，开采工艺落后，办矿水平低，煤矿专业技术人员和管理人才严重不足，难以满足煤炭生产技术进步和安全管理的要求；三是部分煤矿企业安全生产问题突出，对安全隐患排查整治工作重视不够，安全隐患整改力度不大、效果不明显；四是少数煤矿企业安全生产责任主体意识不强，安全管理水平不高，安全生产责任制、企业负责人和生产经营管理人员下井带班、特员跟班作业、职工培训教育等制度流于形式，落实不力，“三违”现象较为突出；五是安全监管队伍素质参差不齐，责任心不强、不会监管，不敢监管，对发现的隐患没有督促企业按标准、按要求及时整改，安全检查流于形式；六是煤矿从业人员大部分是农民工和轮换工，综合素质和能力不高，很难适应煤炭行业生产发展需要和新技术应用。面对依然严峻的煤矿安全生产形势和工作中存在的问题，各乡镇安监站和各煤矿企业要统一思想，充分认识到抓好煤矿安全生产工作，是全面落实科学发展观的必然要求，是全县煤炭产业持续快速健康发展的根本需要，煤炭产业发展必须建立在安全生产的基础上，绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。各煤矿企业要牢固树立“安全就是最大效益，没有安全就没有企业生存和发展”的思想，把安全生产作为企业生存和发展的头等大事，把安全生产的各项工作抓紧、抓实、抓细，确保认识到位、措施到位、责任到位、落实到位，以安全促生产、促发展，以发展促投入、保安全。
20xx。
年，是新中国成立。
60。
周年，也是全面实现“十一五”规划的关键之年。由于受国际金融危机和世界经济大环境的影响，我国的经济发展面临着一些不稳定不确定因素，给全县煤炭产业发展和煤矿企业的发展带来了新的挑战。
20xx。
预防为主，综合治理”的方针。
紧紧围绕煤矿安全生产控制指标，按照“抓整合、打基础，保安全、保增长、正视困难、振奋精神、促进发展”的思路，加强领导，强化措施，狠抓落实，从严监管，加大投入，进一步改善办矿条件，全面提高办矿水平，千方百计减少一般事故，杜绝较大和重特大事故，实现煤矿安全生产形势的好转，推动全县煤炭工业经济安全健康发展。
围绕这一目标，要重点抓好十个方面的工作。
全县煤矿统一于
1
月
13。
日（农历腊月十八）停产放假，
2
月
10。
24。
**。
县煤炭工业局关于印发。
**。
县煤矿复产验收审批表。
的通知》。
(
威煤通。
[20xx]122。
号
)
的要求进行。复工整改完成后，方可向县局提出复产申请，经县局验收组对照《。
**。
446。
号令严肃处理，并报请县政府停止向其供电，停供火工产品，停止煤炭出境，责成煤矿企业必须向县局写出书面检查，认识到位后，制定出详细可行的整改方案，报县局批准，方能组织整改。
严格按照《昭通市煤炭工业局关于在全市煤矿开展集中整治活动的通知》（昭煤电
[20xx]30。
号）、《。
**。
县人民政府关于进一步明确全县煤矿停产整改工作的通知》（威政电。
[20xx]22。
号）和《。
**。
县煤炭工业局关于印发。
**。
县煤矿复产验收审批表。
的通知》。
(
威煤通。
[20xx]122。
号
)
以点带面。
推动全县煤矿企业两个质量标准化建设深入开展；扎实抓好地质补勘和设计补套、瓦斯“四项”参数测定、突出危险性鉴定工作，狠抓矿井采区设计、抽放设计、防突设计等工作的落实，强制推行壁式采煤方法，做到科学办矿，安全发展。
深刻吸取去年事故多发的教训，牢固树立瓦斯事故
抓好采区设计、瓦斯抽放设计和“四位一体”防突措施的落实。
进一步理顺通风系统。
加强“一通三防”和瓦斯监测监控系统管理，采取强有力的措施。
严格落实瓦斯检测检查和“三对口”、“一炮三检”等制度。
强制推行支护工艺改革。
开展为期。
7
个月的顶板管理专项整治。
扎实推进主要运输巷道、运输顺槽、通风顺槽、采煤工作面及总回风巷的支护工艺改革工作。
彻底淘汰木支护。
严格按照国家和省市对煤矿从业人员培训的规定和要求，认真落实《
**。
县煤矿从业人员管理办法》，完善煤矿从业人员准入制度和培训制度，全面完成煤矿所有从业人员的信息采录、清理登记工作，加强煤矿从业人员流转（进出）管理；加大对煤矿企业安全培训工作的检查力度，建立健全煤矿从业人员上岗证的制作、发放和管理程序，严格落实全员培训制度，实行全员挂牌上岗。
严格按照《
**。
县煤矿安全监管员管理办法》，加强监管队伍的管理，严肃工作纪律，用制度管理人，按制度办事，对于能力差、责任心不强、发挥不了作用的煤矿安全监管员坚决予以辞退，健全能进能出的管理机制；切实建立完善煤矿安全监管员业务培训、在岗培训、脱产培训制度，采取请进来、走出去的方式，有计划、有重点地选派参加各类培训，增强全体监管人员的政策法规意识和业务能力，不断提高监管人员履行岗位职责的本领，提高监管执法水平和依法行政能力；加强监管队伍作风建设，严格落实党风廉政建设各项规定，杜绝滥用权力、徇私枉法等违法违纪情况发生；正确引导、全面树立执法就是服务的理念，正确处理严格管理与热情服务的关系，做到寓监管于服务之中，在服务中加强管理，在管理中完善服务。
加强煤矿安全监管体系建设，健全考核奖惩机制，严格执行
“领导包片、安监员驻矿”、领导下井检查煤矿安全生产工作制度，采取夜查、巡查和互查等多种形式，认真落实省市两局的各项监察监管指令和国家安全生产法律法规，用铁的心肠、铁的手腕切实加强安全监管和执法检查，将工作重点从事后查处向事前防范转移，采取行政、经济和法律手段，多管齐下、多项并举，从重、从严、从快查处违法违规行为，及时排查和整改事故隐患，确保全县煤矿安全生产平稳运行。
严格按照省煤炭资源整合工作领导小组批准的《
**。
杜绝安全事故，促进煤炭产业安全健康发展。到。
20xx。
年底，全县煤炭企业户数整合为。
9
户，矿井数量为。
42。
对，矿井整合技改后设计生产能力。
738。
万吨。
/
年。
严格按照县委、县政府要求，逐步理顺安全监管体制，及时组建乡镇煤炭管理所，培养、配备一批高素质、年轻化的监管人员，充实基层煤矿安全监管队伍，严格执行《
**。
县煤矿安全监管员管理办法》，抓好监管队伍培训教育工作。
加强煤矿安全监管制度建设。
进一步规范煤矿安全监管员的管理。
充分发挥基层煤矿安全监管机构的监管执法效能。
切实抓好煤矿安全生产一线监管工作，确保煤矿安全生产。
认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕
“抓党建促发展”的思路，继续推进“学习型、服务型、廉政型、和谐型”机关建设，以建设“五好党支部”为载体，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设；开展形式多样的廉政文化建设，落实领导班子党风廉政建设责任制，建立经常性的党风廉政建设教育制度，增强全局干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变的能力，进一步优化煤炭工业经济发展环境，进一步提升全局干部职工的服务质量和水平。
1
瓦斯“四项参数”测定工作情况。全县。
42。
对矿井均须作瓦斯参数测定工作。目前，协议已全部签订，有。
21。
对交纳了测定费用。
1
月
10。
日前（放假前）能完成长塘湾、鑫星、柳尾坝、青树子、龙汤坝、合龙山等。
6
家煤矿。
2
突出危险性鉴定工作情况。全县。
42。
对矿井，除已作鉴定和发生煤与瓦斯突出的矿井外，需作突出危险性鉴定的矿井。
30。
对。目前，鉴定协议已全部签订，已完成沙地头、合龙山、宏发。
3
对矿井，
25。
对矿井已安排了前期准备工作，提交了书面的实施方案。
3
kj102n。
和
kj95n。
监控系统承建商、深圳安芯公司共同组成。
**。
**。
县煤炭工业局关于加强煤矿瓦斯监测监控系统建设和运行管理工作的通知》（威煤通〔。
20xx。
〕
128。
号）文件要求，建立监控室并配备持证的监控值班人员和维护人员，完善管理制度，全面推进瓦斯监控系统安装运行工作。若未按要求完成安装工作的，坚决执行一票否决，一律不予验收批复生产。
4
地质补勘和设计补套工作情况。全县。
42。
对矿井，除玉京山矿区的。
7
对和。
20xx。
年关闭的矿井外，需作地质补勘和设计补套矿井有。
25。
对。目前，已有。
12。
对签订了协议，尚有。
13。
对矿井未作前期准备工作。
20xx。
年煤矿恢复生产的必备条件，也是我们矿井瓦斯综合治理关键性的基础工作。如果我们不抓紧，就谈不上“抽采达标、监控有效”，更谈不上煤矿安全发展。这几项工作，任务十分艰巨，各煤矿企业务必高度重视，必须加大人力、物力、财力的投入，积极做好各方面的准备工作。春节收假后，在做好复工申请的同时，要主动与资质单位联系，在保证质量的同时，在最快的时间内完成，确保今年的各项目标任务顺利完成。相关的资质单位要认真总结前期工作情况，找准薄弱环节，增强技术力量，积极主动与县局和煤矿沟通联系，在保证安全的前提下，高标准、高质量、高效率地完成好工作任务。
同志们，安全生产工作，每天都要从零开始。让我们在县委、县政府的正确领导下，团结一心，齐抓共管，共同努力，抓整合，打基础，保安全，促发展，以最坚决的态度，最有力的措施，真抓实干，为实现全县煤矿安全生产形势的好转，开创煤矿安全生产工作新局面而努力工作。
新春佳节将至，借此机会，恭祝大家春节愉快，身体健康，平安发财！
【交通总结】县交通局安全生产月工作总结精选文档
“安全生产月”活动，使得安全生产宣传教育活动迅速在全县交通系统开展起来，取得了一定的效果。
我局结合工作实际，认真制定《。
2013。
年县交通行业“安全生产月”活动方案号，以下发通知、召开动员大会、培训班等形式，推动“安全生产月”活动的开展。
为加强县交通行业。
“安全生产月”活动的顺利开展，我局成立了以局长为组长的交通系统“安全生产月”活动领导小组。通过强化组织领导，使各单位充分认识安全生产宣传教育工作的重要性，把“安全生产月”活动作为“安全生产年”和“创业服务年”的重要内容，纳入安全生产工作年度考核范围，切实抓紧抓好；督促各单位利用“安全生产月”活动有利时机，扎实开展“安康杯”安全生产劳动竞赛、“安全发展优秀图片展览”活动，结合安全生产宣传教育行动，全面推动安全生产执法行动、安全生产治理行动的落实。
全县交通系统各单位都要求成立了的。
“安全生产月”活动组织机构，以不断创新形式和内容，细致谋划，精心部署，务求实效，确保各项活动顺利开展。
围绕。
“安全就是节约、安全就是生命”这一“安全生产月”活动的主题，我县交通行业在今年的“安全生产月”的各项活动中，突出保增长、保民生、保稳定，唱响安全发展主旋律，强化企业安全生产主体责任落实，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理，切实加强交通安全生产法制体制机制、交通安全生产保障能力、交通安全生产依法监管队伍“三项建设”，努力提高我县交通行业全体员工的安全意识和安全文化素养，推动交通行业安全持续稳定发展。
“安全发展”科学理念和“发展是第一要务，安全是第一责任”的观念。
6
月
2
日，我局组织交通系统各单位及相关企业安全生产主要责任人共。
30。
余人，在太乙村干休所进行了为期。
3
天的安全培训，并邀请安监局领导讲课。通过培训，倡导和树立了安全发展意识，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的局面。通过落实运输企业主体责任培训活动，进一步提高安全管理人员的素质和安全生产监督管理能力。各单位和各运输企业结合实际，突出综合治理这条主线，以运输企业为重点对象，以落实安全生产责任制和强化安全生产应急管理为重点内容，组织开展基层服务活动。运管、局安技股等单位深入到所属地区运输企业等基层单位，将安全法律法规、安全技术、安全管理、应急管理和安全文化方面的咨询服务送到基层单位，直接面向交通企业职工宣传安全法律法规和应急管理科普知识。
总之，在。
10。
余张，宣传专栏。
2
期，举办安全生产咨询活动。
1
场次；组织开展交通安全生产培训。
1
场次，参与培训人数达。
30。
余人。
区委镇安全生产工作总结完整文档
2019年，泉交河镇安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在区应急管理部门的精心指导下，在镇委、镇政府的高度重视下，我镇安全生产工作坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《湖南省党政领导干部安全生产责任制实施细则》，将安全生产隐患排查整治和重点工作相结合，着力完善责任体系，管控安全风险，堵塞监管漏洞，规范生产秩序，营造社会氛围。今年以来，全镇无重特大安全生产事故发生，安全生产形势总体平稳可控。现将2019年度安全生产工作总结如下：
一、加强组织领导，抓好责任落实。
对安全生产履职不到位、落实工作不力的，按照安全生产工作责任制实施问责。加大了对安全生产工作人力与物力的支持。三是按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全”的原则负责辖区内安全生产工作。根据责任目标的要求，层层签订了安全生产责任状，并明确“一把手”为第一责任人，把责任落实到各部门单位，落实到各村（社区）、组、户，落实到各企业、车间、班组，落实到各中小学校、幼儿园，在全镇上下形成“专管成线、群管成网、齐抓共管”的安全生产管理网络，落实了省“五级五覆盖”的要求，为做好全镇安全生产达标工作奠定了坚实的基础。同时，围绕安全生产示范村、企业的创建，进一步细化和完善了安全生产责任制度、安全生产例会制度、事故应急救援和事故报告制度、安全生产目标管理考核奖惩和责任追究制度、督促检查等工作制度，并将企业日常安全生产监督责任分解落实到了党政领导和镇、村、部门、企业负责人。
二、强化宣传，提高安全意识。
2019年度，我镇各相关职能部门各司其职、密切配合，结合安全生产“强执法防事故”行动和安全生产“落实企业主体责任年”活动，全力开展以安全生产法律法规知识、技能常识进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭的安全生产“五进”宣传活动。一是全面推行全员教育培训制度。督促企业按照法律法规要求，结合企业风险特点，制定了企业安全生产教育和培训计划。同时，通过专题讲座、专家辅导等形式，强化对企业负责人的安全教育和培训。今年共组织企业负责人参加安全生产专题培训12人次。二是充分利用宣传栏、横幅、标语、微信、“村村响”广播等多种形式宣传安全生产知识和技能。今年以来，在各重要路段设立安全生产宣传标语、横幅、标牌30余处，利用“安全生产宣传月”活动共计发放宣传手册2.7万份，出动宣传车6台，在学校和企业举行校车消防演练和应当前隐藏内容免费查看急演练8次，营造了浓厚的安全生产氛围。三是协助企业加强安全文化建设。充分发挥安全文化在企业安全生产中的引领、警示、教育和规范作用，督促规模以上企业深入开展企业安全文化建设，逐步形成安全制度与安全文化、安全技能融为一体的安全生产新格局。
三、全面排查，消除安全隐患。
今年以来，我镇以安全生产风险隐患“大排查大管控大整治”行动为抓手，深入开展安全生产隐患大排查大整治行动，镇安监站联合国保所、派出所、交警队、市管所、供电所、防违控违办、城管队等相关职能部门，对辖区内非煤矿山、工贸行业、危化和烟花爆竹、消防、电力、交通运输、校车、建筑施工、人员密集场所等行业开展了重点整治。截止目前，全镇共组织领导干部带队开展“大排查大管控大整治行动”11次、部门联合执法24次，检查各类生产经营单位106家，查出安全隐患134处，其中较大风险85处，发出限期整改责任书32份，取缔镇区烟花鞭炮门店8家，关停非法经营危化品门店1家。同时，在企业全面开展“查身边隐患，提合理化建议”活动。督促各企业制定活动实施方案，结合安全生产月活动，全面落实事故隐患自查自纠制度。今年以来，企业通过自查，共查出相关安全隐患20余起，已全部整改完毕。
四、下阶段工作打算。
2019年以来，我镇安全生产形势虽然稳定，但仍存在一些问题：一是安全监管网络不健全。企业、村级安全监管监管网络仍然薄弱，安全生产隐患仍然存在。二是企业安全生产主题责任仍需进一步压实，一些企业重收益、轻安全，急功近利，片面追求经济利益，不重视安全生产工作。
下阶段，我们将继续贯彻落实***、省市区安全生产工作会议精神，进一步强化安全生产监管力度，不断落实安全生产责任，深化安全生产意识，着重抓好以下几方面的工作：一是进一步加强组织领导，强化责任。扣紧安全生产的每一个环节，严格实行“党政同责、一岗双责”的领导班子责任制。二是对宣传教育工作常抓不懈。充分利用安全生产月等活动，进一步加强安全生产教育培训的投入，深入企业、学校、村（社区）开展多种形式的安全生产宣传教育活动。三是抓好排查整治，将排查安全生产隐患作为工作的重点，居安思危，善于发现生产中存在的问题，进一步强化整改措施，落实好每一例隐患的整改。
年年度安全生产基础管理工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照xx公司2020年安全生产工作会议精神，xx分公司坚守安全生产底线思维和红线意识，牢固树立安全发展理念，坚决执行隐患整治和风险预防双控机制，安全标准化体系运行良好，夯实了安全生产基础建设，保持了良好的发展态势，现就安全生产基础管理工作总结如下：
一、制定安全班组创建活动方案，班组考核和奖惩激励机制。
xx分公司按照安全班组创建活动要求，建立健全创建活动方案。xx分公司为无库站单位，唯一班组为小车班，延炼分公司小车班将六星班组和安全班组创建相融合，严格班组考核及奖惩机制。
二、班组创建相关文件资料，形成痕迹管理，严格班组选拔条件，结合各单位班组创建实际提出具体任用要求。
xx公司小车班通过班组创建活动积极完善相关台帐资料，提升“六星班组”建设水平。
三、开展班组建设工作后及时对该阶段建设成果及不足进行总结，并选树一批典型和先进建设经验，进行推广宣传。
六星班组、安全班组概念创建班组员工不熟悉。
2、班组长对职工思想动态掌握不清，对职工关心不够，没有凝聚力。
职工参与热情不高，效果不理想。
四、安全月期间开展安全操作条线技术比武、技能竞赛活动，参赛方案与实施细则，已逐步按计划开展。
根据xx分公司安全月方案，xx公司组织开展公司级安康杯知识竞赛，同时开展了业务、财务、车队等条线技术比武，通过各岗位的技术比武，有效提高了各岗位操作技能。
五、落实相关体检制度，并按细则要求按时进行职业健康体检。
xx分公司工会按照《关于xx公司2020年职工健康体检的通知》相关要求。组织职工进行了体检，对今年新加入的三名员工进行了入职体检。
六、安康杯知识竞赛、安全结对子、安全互保等活动相关资料。
根据销售公司安康杯活动方案，xx公司组织了销售公司级安全知识竞赛活动，通过安全知识竞赛，提高了各级人员安全生产知识水平。
七、公司按要求规定缴纳工伤保险，及时维护职工权利等材。
当前隐藏内容免费查看料。
xx分公司已按相关要求足额缴纳员工工伤保险。
八、关注员工身心健康，注重解决员工思想和心理问题，及时掌握了解员工心理诉求，提供良好的学习条件和培训机会，营造良好的工作氛围等相关材料。
全面加强xx分公司人才队伍建设，开展2020年全员培训学习活动。xx分公司利用微信平台，采用网络视频直播的方式，开展线上培训，由集团公司认定讲师作为讲师团队。开展视频小课堂。xx分公司从2019年开始不断推动内训师的培养和课程开发，使内部资源得到充分的挖掘利用，不仅降低了培训成本，同时进一步实现知识共享，也为全体员工树立学习的榜样。现目前5人取得销售公司内部讲师资格证书，并继续在公司内部培养有潜力、有授课能力的的员工.
九、公司各级层层签订安全承诺书，实现全员安全承诺等相关材料。
xx分公司分别与部门及员工签订了安全目标责任书及安全承诺，实现全员安全承诺。
十、公司下发职工群众安全监督网工作要求，并按计划实施等相关材料。
2020年分公司以企业文化理念为指引，提炼总结xx分公司特色安全文化理念，构建自有的先进安全文化体系，培养全体人员共同的安全精神信念、行为规范和价值追求，将安全理念和安全知识意识植根于全员“入脑、入心、入魂”，实现“要我安全”到“我要安全”的主动转变和精气神升华，使安全成为全体员工的思想自觉和行动自觉。
街道办事处上半年安全生产工作总结和下半年工作计划精选文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，街道办事处深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，严格执行上级关于安全生产工作决策部署，突出重点、强化监管、积极防范、加强宣传，扎实开展安全生产各项工作，有效防范各类事故发生，确保辖区安全生产形势持续稳定，现就2022年上半年安全生产及专项整治三年行动阶段性工作开展情况总结如下：
一、高度重视，全面落实安全生产责任。
×街道办事处高度重视应急管理安全生产防灾减灾工作，成立了安全生产工作领导小组，将安全生产工作摆在第一位来抓，纳入办事处日常工作重要议事日程。坚持把安全生产与其他工作结合起来，做到定期召开安全生产工作会，及时传达上级精神，狠抓督促落实，发现隐患及时整改。
全面开展安全生产大检查活动，扎实开展重点行业领域专项整治，做到从源头上预防治理安全事故，努力提高事故防范能力，确保安全生产工作稳步推进，严防事故发生。
二、精准施策，扎实开展隐患排查治理。
按照《×区安全生产专项整治三年行动工作计划》的要求，结合我街道实际，强化对重点行业领域的安全监管，对重点行业、重点领域开展了安全隐患排查治理，要求企业开展自查自改，认真整改存在的安全隐患。截至目前，共计检查企业24家，发现一般安全隐患6条，督促相关单位整改落实到位。“两节两会”、“清明”、“五一”、“端午”等重点时段节点，街道主要领导和分管领导先后多次带队开展安全专项督查检查，重点检查危险化学品、消防、建筑工地等行业的安全生产，确保辖区各重点行业重要时段安全生产形势的稳定。
三、周密部署，做好岁末年初取暖安全工作。
为全面做好岁末年初安全取暖工作，坚决防止用电、用煤造成火灾、煤气中毒等恶性事件发生，确保群众安全、温暖过冬，街道重点对独居老人等特殊人群进行摸排，定期开展走访，强化安全取暖相关知识的宣传，提醒广大群众用电、用煤安全注意事项，严防火灾、一氧化碳中毒等事故发生。
四、防控结合，有序推进疫情防控期间复工复产。
深入贯彻落实市、区疫情防控和复工复产有关会议精神，坚持疫情防控、复工复产和安全生产统筹推进，询问企业存在的困难，要求有意愿复工的企业复工前必须向相关部门及我街道报告，做好设备维修及返岗人员登记管理，确保尽快复工，有序恢复正常生产生活。
五、突出重点，切实做好消防安全及森林草原防灭火工作。
为有效预防森林草原火灾发生，街道及时召开专题会议，要求各社区紧盯重点部位、重点区域、重点时段，严格落实网格化及属地管理责任，深入开展火灾隐患排查整治，确保森林草原防灭火压力不减、责任不空。
六、加强宣传，深入开展防灾减灾周及第21个“安全生产月”活动。
各社区相应开展安全生产月宣传活动，采取“五进”的方式，大力开展安全知识普及活动，将各类安全知识资料发放到群众手中，切实提升全民安全防范意识和应急自救能力，活动正在开展中。
七、加强预警，做好汛期安全防范工作。
为及时防范汛期暴雨、大风天气带来的损失，及时向各社区推送雨情预警信息，提醒群众做好预防措施，不定时推送防灾减灾相关制度及常识，切实提高了群众的防范意识，提升了防灾减灾水平。我街道于5月至6月组织各社区开展了自然灾害隐患点排查，重点对危房、低洼地带、地质灾害隐患点、河道坑塘、小街巷、避险场所等重点区域、重要地段和人员密集场所进行了拉网式的隐患排查，并确定了责任人，严格落实辖区内重点区域和地段安全监管责任，在醒目位置设立警示牌，严格落实领导带班及24小时值班值守制度，畅通信息报送渠道，确保安全度汛。
1、继续深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，全面落实上级关于安全生产决策部署，持续开展安全生产大检查，认真落实隐患排查制度，加强动态管理和信息上报，严格督促企业落实主体责任，加大对重大风险、薄弱环节、关键要害的安全监管力度，落实好各项安全措施，坚决防范各类生产安全事故。
2、抓好宣传工作，通过开展安全生产事故警示、安全生产普法、专题讲座等宣传教育，增强群众安全意识，提高群众自我保护能力。同时，充分利用版面、微信、横幅、沿街led等宣传形式，大力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。
某镇安全生产大检查工作总结完整文档
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我镇全面贯彻落实各级安全生产的工作会议和文件精神，持续深入开展“安全生产大检查”、应急演练等工作，进一步建立健全机构，落实安全生产责任制，明确了镇安全生产委员会成员安全生产责任分工，加强安全生产宣传教育，加强安全知识宣传，把安全生产工作作为一项民生大事，作为社会稳定及经济发展的大事来抓来做，将工作落实落地，切实加强领导，落实了责任目标。现将今年开展的工作情况总结如下：
一、高度重视，加强领导。
充分认识到抓安全生产就是抓稳定，就是维护人民群众的根本利益，增强搞好工作的紧迫感和责任感。每季度召开安全生产工作会议，制定了当前季度的工作计划，坚持每月召开一次专题会议；党委成员分工明确，责任到头，“管行业必须管安全，管业务必须管安全”的原则，做到层层抓安全、层层抓落实的责任和意识。
二、落实责任，分工明确。
（一）疫情期间做好企业复工复产工作。
在疫情期间，持续地到企业进行排查检查，要求企业做好疫情防控工作，根据实际情况，保障安全的情况下有序开展复工复产工作。并成立了安全生产大检查工作领导小组，由镇领导班子成员带队，分为8个组，对辖区内所有复工复产的企业进行全面的安全生产大检查。并对存在的问题进行了复查，确保整改到位。
在每逢重大节假日前后，开展安全生产大检查，成立检查领导小组，由专人带队进行拉网式的大检查，并将查出的问题及时要求整改落实及上报上级，确保工作责任明确管理到位。
三、做好宣传，提高全民安全意识。
（一）召开会议、布置工作。
9月18日，镇党委、政府召开了镇第三季度安全工作会，镇中层干部、各企业负责人，村（社区）书记、主任参会。
会上，通报了近期安全生产事故，传达了9.14全省安全生产工作会议精神，学习了市安委会工作实施准则。要求做好以下工作：一是要求做好农机安全及农村道路交通安全，对驾驶员做好安全宣传工作及教育，二是要做好地灾防治、森林防火、建设工程领域的安全工作，三是要求安全工作要高度重视，落实责任、检查到位，隐患排查、整改到位，培训、宣传要及时，四是要加强河道巡查，严禁下河盗采砂石，五是要求企业要加强意识，落实安全工作，六是在疫情防控期间，各村（社区）、企业要严格落实主体责任，做好常态化工作，对外来人员做好排查、管控。
2020年9月27日，我镇召开了镇交通安全协调工作会，镇长叶强，镇应急办、自然资源建设办、火烧埝社区、项目建设工程方等相关人员参会。
会上，工程方说明污水管网项目进场，推进工作等向老百姓做好了解释，每段施工保证一个月时间，政府周边路等全面封闭施工。
镇上要求，要求向老百姓做好协调工作，增加人员，加快项目推进，缩短工期，保证施工安全。同时要做好道路交通安全，各个转角、道口围栏要改成网状当前隐藏内容免费查看，保证视线开阔，现场要有指挥员，保持道路畅通；要做好标识标牌、告示、交通引导员，建立工作机制，提高组织效率，保障各段高效施工，顺利完成任务。
（二）集中力量，大力宣传。
在重大节假日前后，组织人员在集市进行安全知识宣传、咨询解答活动。到场咨询的群众达600余人次，发放宣传资料400余份；展示正确的安全生产图列，讲解了正确的注意事项，配以宣传车进行游街宣讲，从而强化全民安全知识。
四、全面开展隐患排查，开确保整改到位。
下一步，我镇将持续开展好安全生产工作，消除安全隐患，确保我镇安全生产平稳运行。
五、做好应急队伍和物质保障工作。
（1）我镇成立了以书记镇长为队长，分管领导为副队长，机关干部、村组干部、民兵队伍为成员的应急救援队伍，及时更新应急救援力量，要求身体健康、通讯保持通畅，确保紧急情况下，拉得出相应队伍。
（2）关于应急救援物资，主要分为2个方面，一是应急生活物资，我镇与辖区内的超市建立了应急物资协议，由超市负责储备并提供应急生活物资，二是应急救援工具，我镇在各村建立有应急物资储备库，储备有相应工具并每年汛期前均及时进行核查补充，三是应急救援机具，我镇与辖区内的挖掘机、装载机等建立了应急救援协议，一旦发现险情，及时调用。
安全生产工作总结
为切实做好防汛工作，按照指挥部相关工作要求，我办成立了防汛领导小组，并结合工程实际和汛期安全生产的管理要求制定了汛期值班制度，成立了以驻地监理工程师为组长，副驻地监理工程师为副组长，驻地办各部门人员为成员的工作领导小组。领导小组办公室设在安全办公室，具体负责协调开展和实施情况，确保安全渡汛。
驻地办严格执行汛期24小时值班制度和领导带班制度。严格并要求值班负责人电话保持全天24小时畅通。
1、自进入汛期，驻地办严格落实汛期值班制度，每月均由驻地监理工程带队开展不少于一次的综合大检查，重点对职民工驻地、取弃土场、拌合站、高边坡、基坑防护、临时用电等进行了排查。针对存在问题及时下发了安全检查通报，并提出相关整改要求和整改期限。
1、钻孔桩施工现场标识不足；
2、隧道进口钢筋加工棚排水沟堵塞；
3、人工挖孔桩孔口安全防护不到位，
4、出口现场高压电线杆周围无防护；
5、匝道2号桥施工现场使用碘钨灯；
6、隧道出口左洞二衬台车上灭火器失效，通风设备未启用；
7、大桥人工挖孔桩施工现场未配备孔下通风设备；
8、隧道出口右洞下导拱架未及时支护。
上述存在问题驻地办下发了9月份安全检查通报要求项目部限期整改，并根据《公路水运工程施工安全标准化指南》、等相关规定，加强现场安全管理，加强对民工的教育培训。
扎实开展汛期安全生产隐患排查，进一步建立健全值班制度，加强汛期安全应急值守和信息报送工作。建立健全工作联系制度，指导督促施工单位做好自然灾害可能引发生产事故的防范应对工作，针对可能发生的灾害，认真做好各项防范应对工作。加强汛期的应急值守工作，坚持24小时领导带班和值班制度，保障信息畅通。对存在的隐患进行重点监控，控制事态发展，及时有效处置。
安全生产工作总结
20xx年要提高二网及市场销量，预计至少达到总销量的30%，并且优化库存，坚守先进先出的原则。
二、 各车型销量
1、从表中可以看出，优优是我们的主打车型，占总销量的63%，
2、 优优柴油、优劲、优雅这些车型销量不大，应该作为我们的利润车型。
三、各人员销量
老员工中销量最高的是xxx，也是销量最平稳的一个，在新员工中，刘聪销量较平稳，高出辉销量直线上升。其它销售顾问销量时高时低，说明产品和竞品知识还不牢固，销售技巧有待提高。
四、客户抱怨及投诉
2、在这些抱怨中，由于信息员及时与销售部沟通配合，最终关闭抱怨，没有考核。但是1位客户梅庆坤投诉合格证不及时，导致最终考核公司14000元，这也许是因为我们各部门沟通不及时所造成，给公司造成了很大的损失，在以后的工作过程中我们一定避免此类事情再次发生。
3、在以后工作过程中，首先要考虑事情发生的严重性，因为厂家客服部门是一个很严格的部门，并且考核严重，所以我们要引以为戒，加强各部门沟通，杜绝抱怨和考核。
五、客户满意度
由于我公司客服部门还不太完善，在回访客户过程中，客户对销售顾问的服务都很满意，但是有客户抱怨合格证给予不及时，其中有一位客户投诉销售顾问态度不好，造成客户抱怨，我已经向客户沟通了此件事情，也找此销售顾问了解了情况，确实存在销售顾问态度不是太端正的问题，没有和客户沟通好，我希望以后客服加强监督，销售顾问端正态度，提高客户满意度。
六、部门之间沟通问题
1、由于每个人的岗位职责不明确，导致部门之间沟通存在一定的障碍，遇到问题推卸责任，信息传达不到位，忽略时间观念，造成工作无法正常的进行。
2、每个人有时候要身兼多职，无法做到每项工作细致、认真。
3、每次例会解决不了实质性问题。
4、缺乏制度约束，导致人员不好管理，工作无法向前推进。
安全生产工作总结
3月份，深刻开展案例学习整改提升活动，梳理完善安全生产网格责任清单，强化和落实重大风险管控措施。确保了各项安全指标的顺利完成，具体工作如下：
1、3月3日，总公司组织召开了“学案例……保安全”学习教育整改提升活动车间主任学研专题会，会上，金属加工厂、防腐工程公司、合金加工厂、炼辅车间四个单位做了代表性汇报，安全处苏处长到会做了精彩的发言和参与了互学案例，于总经理在会上做了重要讲话并对下一步学习活动提出了：“学习、查找、整改、完善、提高”十字要求。会后，于总、冯书记、带领与会人员在纠正违章是积德、整改隐患是行善的安全宣传条幅上进行签字活动。
2、3月4日-11日，安保部组织各车间人员进行了安全生产目标宣传、宣誓和签字活动。
3、为了突出安全生产主体责任落实，通过加强安全教育培训，发动广大职工排查身边的隐患，保证危险作业安全实施，重大风险受控，进一步提高职工的安全意识和各级管理人员的责任意识和履责能力，全面促进隐患排查与治理工作再上新台阶，确保实现20xx年安全生产目标，保持总公司安全生产平稳态势。安保部3月15日联合总公司工会印发了总公司20xx年“查隐患、比比看”安全劳动竞赛活动方案。
4、继续开展事故案例学习教育整改提升活动，目前已组织学习事故案例11期。各单位做到了人员、岗位全覆盖，并结合案例教训，排查消除隐患，建立了隐患排查管理台账、责任落实到人，及时消除存在的各类安全隐患，保障了生产安全。
5、按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”的总要求，进一步压实岗位责任、管理责任、专业责任、领导责任，构建纵到底横到边的安全生产责任网络，各部室、生产单位编制了《安全生产网格责任清单》。
6、加强危险作业项目计划管理和过程管控，安保部根据上级文件呀，制定了总公司危险作业项目报告和奖励实施办法。重点针对防腐施工、有限空间、加热炉、保温炉大修、防腐公司内部天车检修等项目。分级落实管控，编制每周的危险作业项目计划。危险作业项目的实施进展情况，每日通过在集团公司“安钢安全站”工作群和附企风采群内进行动态通报。安全人员要加强和督导落实旁站监督、区域监督、巡查监督，确保危险作业项目全过程安全实施。
7、3月20日，配合人力资源部办理了建筑企业安全生产许可证延期申报相关材料。
8、修订、完善了总公司职业卫生健康档案，3月25日已上报安全管理处。
9、落实集团公司安全基础互检工作，3月24日上午，由石总带领生产部、技术部、安全保卫部等相关人员对冶金炉料公司进行了安全互检；下午，迎接了综利公司对总公司的.安全互查工作。3月25日，安保部组织了总公司内部各单位的安全基础互查工作，通过安全基础互查，对安全工作有了较好的促进和提高。
9、认真落实安全教育培训计划，安保部3月29日-31日，组织开展了全员参加的安全生产目标、安全生产责任制、岗位操作规程等内容的安全知识考试。
安全生产工作总结
根据《20xx年卫生系统安全生产责任状》有关规定，我中心在安全生产方面做了一些行之有效的工作，现总结如下：
根据责任状要求，我中心成立了疾控中心安全生产管理委员会，由郝海峰主任直接分管安全生产工作，同时建立键全了安全管理、检查、教育等各项规章制度，制定了工作计划安排，定期对安全生产工作进行检查。
1、针对上级部门防治各类传染病的要求，我中心本着合理应用卫生资源和适宜技术，对人员、药品储备工作进行了妥善部署，并对工作人员进行了业务技能和自我防护培训。以人的健康为中心，以家庭为单位，以社区为范围，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为重点，以满足社区公共卫生和基本医疗服务需求为目的开展“六位一体“服务。
2、继续做好各种传染病防控工作，加强对疫苗使用的规划管理，确保科学、规范的开展疫苗接种工作，有效防止盲目使用和滥用。对各托幼机构继续加强督导，对在园儿童进行逐一查验预防接种本，做好各种疫苗的查漏补种工作落实各项防控措施。真正做到早发现、早报告、早处理，发现疫情果断采取有效措施加以控制，防止疫情扩散、蔓延。
3、开展安全生产宣传教育活动，对全中心人员尤其是化学药品管理人员进行了安全教育及相关的政策法律、法规传教育。中心安全生产管理委员会通过开展“安全生产月“活动，结合相关案例，职工对安全生产进行讨论与学习。
4、消防安全方面，积极配合物业，完善消防管理制度，加强消防安全职责的学习，提高全体工作人员安全意识，发现火灾隐患及时杜绝，及时整改。
安全生产工作总结
20xx年第三季度，我司在集团的正确指导下，认真贯彻落实安全生产各项工作，各部门、收费站积极配合，出色地完成各项工作，为总结经验、分析不足、找准差距，做好第四季度工作计划，现对公司第三季度工作完成情况进行总结，内容如下：
1、认真贯彻落实公司安全生产工作会议精神，增强做好全年工作的信心和动力：第三季度，公司组织全体班组长以上管理干部认真学习了公司安全生产工作会议精神，深入了解当前公司生产及发展形势，勇于面对困难，积极应对挑战，在公司上下营造了凝心聚力、攻坚克难、锐意进取的良好氛围。
2、不断补充完善公司管理制度，加强内部管理工作：公司为提升内部管理水平，以推进班组标准化建设为主线，以推动公司企业文化建设为目标，在公司原有管理制度的基础上，进行系统的修改、补充与完善，为公司自上而下积极营造重视班组文化建设的良好氛围，积极探索加强班组建设的新思路、新途径、新方法奠定了坚实的基础，使公司在班组建设管理工作上踏上一个崭新的台阶。
3、强化意识、完善措施，加强施工现场管理：施工现场基础管理，是一切管理工作的基础，搞好施工现场基础管理，必须把影响车流的主要因素有机地结合起来，组合良好，使施工现场按预定的目标发展。
根据各自职责、全面的对施工现场管理开展情况进行日常检查，利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决，为日常顺利运作保驾护航。
根据《广州快速交通建设有限公司关于立即全面开展安全生产大检查工作的方案》的工作分工，我司各部门、收费站继续采取自查自纠的形式，立即行动，对其所负责的工作内容进行了彻底的检查，发现问题及时整改，并由安保办进行跟踪检查。
在我司安全工作小组统一领导下，我司各部门、收费站根据安全检查工作方案分工内容上下联动，相互合作，齐抓共管，发现问题，及时整改，不留死角的完成了此项任务。
各部门、收费站制定了各岗位巡查制度，细化巡查要求，规范巡查标准，强化班组长责任心，积极发挥班组作用，使各班组成员根据各自岗位职责、分管的区域及巡检的要求和路线，认真、及时、全面的对设备、安全、劳动纪律及现场基础管理进行逐项检查，坚持发现问题当场解决的原则，为公司顺利运行打下了基础。
提高员工安全生产意识和自我保护能力，是确保安全生产的基础。要保持安全形势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点，实现“素质保安”。各部门、收费站针对员工整体素质参差不齐的实际，积极组织员工进行培训，坚持每月一次安全课。
在三季度工作中，通过我们的积极努力，取得了一定的工作成绩，在我们看到成绩的同时，也要清醒认识到生产管理中还存在着一些问题和不足，主要表现在一下几个方面：
2、员工素质参差不齐，对精细化管理、标准化操作、现场管理工作的实施产生一定阻力；
4、制度执行力度有待进一步加强，还没有达到令行禁止的要求；
四季度，是奋力完成全年工作目标的冲刺阶段，也是生产任务、安全生产任务完成难度极大的特殊阶段。虽然任务重、压力大，但我们有信心、有决心，团结带领全体员工，统一思想、凝心聚力、攻坚克难，不断增强积极性和主动性，全力以赴完成各项工作任务，以实际行动推动安全生产。四季度，公司将重点抓好以下几个方面的工作：
1、加强员工思想建设，围绕文化管理和积极开展企业理念、职业道德、员工行为规范教育工作，完善学习、培训、考核办法。
2、抓好安全管理，着力员工安全意识与安全技能双提高，抓好事故演练，开展班组建设工作，提高班组管理能力，积极推进各部门、收费站安全管理组织体系抬升，为生产工作奠定坚实基础。
3、健全完善基础管理工作，以制度促进管理，以管理提升素质，以素质保障生产。
4、做好生产管理工作，指标控制，配合检修做好设备管理工作，全面完成20xx年各项生产任务。
安全生产工作总结
我站接报后，迅速成立“夏季高温和汛期安全生产工作检查”专项组织。
迅速制定“夏季高温和汛期安全生产工作”预案，成立抗洪抢险突击队，准备充足运力，随时投入到防汛抢险救灾中去，其中应急车辆2辆，船艇2艘，突击队员20人。
针对夏季酷暑高温，为了防止中暑事件发生，站领导每月上、下旬两次对驻外站点工作人员进行慰问，并发放防暑降温食品、饮品等；并及时改善站区和驻外站点防暑办公设备，切实保障全站干部职工顺利度夏。
针对防汛抢险工作，站实行统一领导、统一指挥，领导小组成员24小时开通通讯工具。值班期间做好记录，并做好交接班手续，每天下午4点由徐勇同志负责向主管局上报水情、灾情信息，航政艇由刘军同志负责，每天上航巡查确保航道畅通，确保航标发光、正位；车、船艇24小时有人在岗值班，确保拉得出打得响；工程股负责航道工程抢险，由张泽宇同志负责，以切实做好夏季高温和汛期安全生产保障工作。
通过以上措施，目前，我站防暑降温和汛期安全生产工作，各项措施已得到很好的落实，全站干部职工正以良好的心态和扎实的工作作风，积极推动我站各项工作顺利开展。
安全生产工作总结
20xx年初，我站即与处签订了安全生产目标责任书，站上与每名职工也签订了安全生产工作责任书，安全生产责任落实到每个人。站上成立了站长为首的安全生产领导小组，明确安全责任。在xx年度的工作中，我站始终把安全生产工作作为年度各项工作的重点来抓，防微杜渐，对安全工作严防死守，把各种安全隐患消灭在萌芽状态。逐步建立健全各项安全规章制度和措施，制订了《xx东站突发事件应急措施》。20xx年我站在安全生产方面主要做了以下工作：
1、站上行政人员完成自身工作后主动配合征费班指挥站区车辆，疏导交通，保证收费秩序的正常。
2、严格执行有关安全生产的规定，重视“防盗、防抢、防火、防电”工作。站上现有的17套灭火器材均能正常使用。用电方面不允许使用大功率取暖设备和私自乱搭乱接电源，对使用配发的电热毯有专门规定。站上在财务室、票据室、保管室、发电机房等处分别安装了防盗门窗，做好要害部门的安全防范工作。
3、做好站上机车、发电机组、机电设备的安全管理和日常维护工作。站上对发电机组的水、机油、电瓶等每月检查一次，确保停电时能应急供电。对公务车的管理，严格按局、处有关规定执行。
4、做好站上食堂卫生的管理工作，杜绝传染病和集体中毒事件的发生。加强站上职工自身安全意识教育，特别是征费员进出收费通道时的安全防范意识教育。
5、加强站上的票款、票据（卡）、信息数据、资料档案的安全管理工作，全年无遗失、无被盗、无违章违纪现象发生。认真做好交接班记录和行政值班记录。
6、加强值班室安保人员的责任心教育和落实行政人员值班制度，严格奖惩措施和定期巡查制度。
7、加强站上的安全生产监督、检查和宣传教育工作。站上全年共召开安全会议1xxxx，安全自检xxxx，接受处组织的安全检查xxxx。
以上工作和措施基本上消除了各种安全隐患，20xx年度我站无任何安全责任事故发生。
1、领导重视，责任到人。xx东站从上到下，通过层层签定安全生产责任书，把安全责任落实到个人，实行安全生产一票否决制，牢固树立“安全问题无小事”的观念。
2、从细节入手，从小事抓起，不放过任何安全隐患，把各种安全隐患尽量消灭在萌芽状态。
3、落实各项安全责任奖罚制度。xx东站20xx年度对有安全责任的征费员和行政人员，经济处罚xxxx次，奖励了xxxx次。
xx东站20xx年度将在局、处的领导下，再接再厉，保持xx年度安全生产取得的成果，总结安全经验。进一步贯彻落实好“安全第一，预防为主”的方针，把我站的安全生产工作继续推向深入。
xx东收费站
20xx年11月24日
安全生产工作总结
现将安全科xx、xx这两个月的工作情况汇报如下：
一、遵照9月18日办班子会议纪要的精神指示，本人从运政科抽调到安全科，自9月26日安全科挂牌起，着手整理归档有关安全文件，开展相关业务工作。
二、20xx年xx月17日，为提高办、检测站职工的消防安全意识，开展“全民消防安全教育”活动，邀请湛江市消安防火宣传中心专业人士到检测站二楼会议室，给我办、检测站全体工作人员上了一堂生动、有意义的教育课。在课堂上听专业人士讲解了发生火灾时如何逃生自救；介绍了常见消防器材的使用与保养还有有关安全的法律法规宣贯，并做好签到工作。
（一）办公楼前面的围墙的照明系统已老化，围墙上的路灯的灯罩已严重变形脱落；并以全部更新换新的路灯。
（二）办公楼灭火器的消防软管已老化破损，不能使用；已全部换新的灭火器，检查合格后并在灭火器箱贴上封条。
（三）消防栓没有水，总阀门生锈打不开；已更换阀门。
（四）办公楼的大厅堆积大量监控中心维护时留下的纸箱及器材；已清理干净。
（五）食堂没有配备灭火器；已配备两个新的灭火器，并检查合格贴上封条。
（六）办公楼的消防栓的地下管道受侵蚀造成破裂，第一时间组织人员抢修，现已正常使用。
四、组织办副科以上干部，站班组长及安全员负责人观看电影《安监局长》，作为安全生产宣传教育活动内容之一。
五、琼州海峡危险品检测站xx、xx月检测站车辆79582台次，同比增长xx.4%，其中异常5000台次，同比下降6。5%，移交涉嫌夹带车辆76台次，同比增长4.1%，确定夹带危险品车辆43台次，同比增长2.3%。
六、这个月及20xx年上半年安全工作计划
（一）加强安全培训，提高业务水平及管理水平。
（二）加强日常对办、站的安全检查，确保安全。
（三）通过加大安全宣传力度，强化检测手段，减少和杜绝夹带危险品现象，保障轮渡运输安全，检测工作成效显著，“构建安全、和谐、发展、稳定琼州海峡轮渡运输市场”。