秘书处期末总结大全(14篇)

时间:2023-12-02 20:35:28 作者:书香墨

在这个学期即将结束之际,是时候对我们的学习成果进行一次全面总结了。接下来,我们一起来看看一些优秀的期末总结范文,从中找到一些对自己写作有帮助的idea。

秘书处期末总结

回顾在团委里一个学期的工作,从刚开始的招新面试,到后来考核期的试用,再到正式成为团委秘书处的干事,成为团委大家庭的一员。好像时间并不是很长,剖析一下个人的感受和态度,从刚开始的好奇,到后来的紧张、认真,再到后来的积极工作……如今,觉得是习惯(虽然的确还有很多我所不知道的团委的规章制度和任务、常规工作)。说实在的,我觉得师兄师姐的召唤变得不是那么有“吸引力”了,我也不再那么有动力了。偶尔会觉得不那么想去完成“表面上是琐碎的工作”。但是既然写工作总结,我觉得也要起到一点作用,我就先分析一下怎么去看待我遇到的一下的一些问题吧。

我想先谈谈上文提到的所谓的“表面上琐碎的工作”。值班算是我所认为的“琐碎”的工作中最不琐碎的事情了。想想看,其实值班中也能学到不少的东西。有时候,在琐碎的事情中也能学到为人处世的方法,比如说,像上级汇报工作时,要首先让自己弄清楚事情的头绪、条理,不要一被问到就三不知,那汇报就显得没意义了,因为听我汇报的人也没有从我这里获得有意义的信息,还要重新去了解,落实。是的,清晰的思路很重要。

不仅仅体现在汇报上,工作中的各个方面,做每件小事,都要有一个清晰的思路。不要小看每件小事。做每件小事都有清晰的思路,这实际上就已经算是做了一件大事了!谈回刚刚讲的“表面上琐碎的工作”,其实,“表面上琐碎的工作”就是锻炼我们其他各个方面能力的好东西,不仅仅是在培养清晰的思路上,还体现在细节的把握上,做事的高效性上等等。最重要的,这些事情还有一个好处,就是即使犯了小小的错误,也无伤大局,我们可以在失败中总结提高。我相信现在就算是给我一件所谓的不琐碎的事情让我做,也不会做得好的,甚至可能做得很差,导致严重后果。与其这样,不如老老实实的先做下“表面上琐碎的事情”吧!

再谈谈另外一个方面,我觉得我不够“醒目”,不够有礼貌,这很不好。如果对待别人比较冷淡的话,又怎么能要求别人对你有多么热心呢?这是不可能的嘛。做人要开朗大度,见人要有礼貌,不能把自己负面的心情带给别人,也不可表现得“事不关己,高高挂起”。这关乎到个人的形象问题,我已深深体会问题的严重性。

现在的问题是,有时会突然觉得没什么话题可说。导致表情严肃,即使我也不想这样。但当完全融入某个集体后又能很自然的表达自己也不会觉得很尴尬。现在我就边写边分析问题,寻找解决的方法吧。我想,要从两个方面着手,恩,是这样了。

首先,要不断提高自己的交际能力,既然是找不到话题可说的,那么不是自己的兴趣不够广泛就是自己的知识不够渊博?不断地充实自己,“武装”自己吧。另外,没什么话题了说不代表自己就可以没有感情,表现得冷淡。我应该学会倾听,不会说,听总会吧。所谓祸从口出,当别人没什么话题而直接也没什么话题是,让这个世界安静一下可能又会有新的话题,新的活力了吧!

在了解自己的过程中,去了解别人,慢慢地,才能融入……。

问题很多,我觉得一一枚举有点难度,这正如让计算机运算一个死循环,是不会结束的,那就让我按ctrl+alt+delete来结束进程吧。

一个学期改掉两个问题不难,但其实也不容易,既然写了这篇工作总结,就应该看到自己的不足,更重要的是,改正自己的不足。有句话“江山易改,本性难移”。在接下来一个学期里,发挥愚公精神,移动本性这座大山吧!

自管会秘书处期末总结

弹指间,时间已过去两个月了。我们自管会干事的工作也在逐渐步入正轨。我们秘书部也迎接了一次又一次的新挑战,我们应积极配合团学干部以及老师做好工作。

在干月份的工作中我们做好了每周例会的会议记录。记录了主任以及各部长对各干事的期望,我们秘书部将把这些宝贵的记录统一保管,以便以后的工作需要。

我是负责宿管部的秘书,在本月宿管部中我做好了宿管部每周三的会议记录,以便及时有效的反应部门情况。

总结人:莫杰

2012年11月10日

二0一三年六月十三日

期末将至,回望过去的一学期,工作的点点滴滴时时在眼前出现。在不知不觉中充实了干事们的生活。从开学到现在,干事的成长我们看在眼里,可以说整个部门的干事从什么都不懂,到现在已经可以自己独立的完成部门的工作了。干事每一天都在进步,部门正在一步一步走向辉煌。

第二学期,秘书处从开学便进入了紧锣密鼓的工作中。首要工作是完成第一学期遗留下来的加分汇总工作。由于安排不当,缺乏科学的制表工具,导致加分汇总工作延后。秘书处加班加点,最终完成了汇总工作。虽然还是出现了错误,但秘书处干事引以为戒,认真的做了原因分析,从中吸取经验与教训,争取下次做得更好。

秘书处在本学期倡导用用“制度管理部门”的思想。第一次使用“通知”的形式将未领取月加分单的班级公示在宣传钢板上,明确规定未领取月加分单的班级,期末将不予更分。在“制度管理部门”的思想下,部门量化考评考勤制度得到完善,更加成熟。充分体现了竞争争优的良好部门氛围。

为了培养干事的管理能力,秘书处每个月都会随机选取三名干事管理部门,这三名干事将负责当月部门的全部运作,每月月末将进行一次月末管理总结大会。这一管理方式极大的调动了干事的积极性。秘书处用制度管理人,用人情留住人,做到了本学期无一例干事退部门申请。

四月中旬,部门组织全体干事到天麟秘书处学习加分单电子档新

表格,新表格的学习极大的减少了汇总工作量,节约了时间。让干事在期末有了更多时间复习。学习表格后,与天麟秘书处聚餐,增强了两校区秘书处的感情。

秘书处在团委学生会的指导下完成了各项本分工作,在工作中虽存在不足,但是秘书处全体干部干事有信心有决心将部门做的更好更强!

2012-2015下学年很快将结束了。在新的一年里我们将会继续发扬我们的传统作风!在工作中细心的学习,把秘书处的工作任务按质和按要求完成!在这里提出秘书处接下去一个学年的工作构想和工作目标!

首先,秘书处在团委学生会带领指导下,将完成各项组织安排的任务。

一:1:9月份开学,秘书处迎新活动将根据团委学生会安排进行。将在主要报名点设置失物招领处。

2:新生报名结束后将组织干事对新生班级进行编代码。

3:召开大一新生班级临时负责人会议。告知其班级代码及个人代码的编排。并将秘书处与班级之间的主要工作和联系向负责人说明。

二:在开学三周内完成上学期加分单汇总工作。

三:新老干事交替——纳新活动。秘书处将根据团委学生会的安排进行统一的纳新活动。纳新分为第一轮报名,第二轮面试考核,第三轮试用期与笔试。纳新人数初定为20人。

四:组织新干事学习部门工作,具体方式为申请教室,以ppt讲学方式,让干事尽快了解秘书处与秘书处的工作。

五:9月末将组织2015-2015第一学期第一次素质训练会。素质训练会以大一新生为主体,主要目的是增进新干事之间的了解,让新干事尽快融入到秘书处这一大家庭中。

六:除正常工作外,秘书处将每月举行一次素质训练会,要求形式不限。每两周举办一次部门大讨论,讨论主题不限。每周举行一次例会,会议内容为部门工作及思想交流。

七:本学期秘书处工作经常出现时间不够用,办公室不够用的情况,新学期学院认识增加,无疑增加了秘书处工作量。根据这一情况,秘书处恳求组织为秘书处单独设一办公室。如果办公室秘书处可以单独试用,则秘书处纳新人数将增多,采取全周值班与轮班相结合的值班制度。这样秘书处将有充分时间完成加分工作并保质保量。望领导认真考虑。

生会的团结!对于我们不管是在工作中还是学习生活中,我们都要虚心的学习,彼此养成工作的协同默契!我们要坚持到底,永不言弃,在福建林业职业技术学院留下我们工作的足迹和身影!这是我初步的工作设想,只有在实践的工作中,我们灵活的处理,争取把部门做得更好!

2015年6月13日

不知不觉中,自管会的工作到了总结的时候,在开学至今的这四个月的时间里,我们始终以本部门职责为工作目标和方向,积极认真地做好学生处交给我们的各项工作,虽然这些工作很琐碎还很很累,但我们还是尽自己的能力做到最好,回顾这段时间宣传部所做的工作,总体来说还是比较好的,但我们的工作中也存在不足之处,现在我们老成员即将卸下重担,为了让下一届宣传部成员在工作中能有所借鉴,比我们这届成员做得更好,可以在借鉴的同时提高服务我部门同学的能力,在此做工作总结如下:

一.本届信息工作委员会宣传部工作小结

从本学期开始,我们信息工作委员会宣传部的.工作就平平淡淡,既不像学生教育管理委员会宣传部那样有很多的海报要写,也不像社区管理委员会宣传部和伙食管理委员会宣传部那样有其委员会特定的活动。每两个星期一次的例会,我都不知道要和干事说些什么。在每次的组织机构例会上,汇报工作也没有什么好说的,所以真的觉得这个部门是可有可无的部门。因为部门的工作较少,所以部门干事之间,或是和我们两个部长之间的交流不是很多。

工作,一窍不通,自己当时一门心思地认为自己会留在文监做一个副部,没想到会被调出来,而且和我合作的副部长还是一个完全陌生的人,自管会的体制一个大的改变,不再是我们大一做干事的时候的样子。那时候,真的沮丧地想要退掉自管会。

但是后来又想透了,没有人安慰,没有人开导,自己冷静了下来,想想虽是一个小部门,但是毕竟还是一个部长,在大一干事眼里我还是一个领导,部门小,人数少,但是协调下来也不是一件容易的事。确实是不容易,这一年下来,我发现我还是适合做被领导者,我有点粗神经,想事情不全面,所以还是被领导好一些。

还有体制改变后的这届自管会,我发现了一个很有趣的现象。大一做干事的时候,自管会有活动了,台前幕后是我们在做;大二做了部长之后,自管会有活动了,台前幕后还是我们在做,而且是我们这些正部长在做,副部长根本没有影子。自管会的部门多了,总有点尾大不掉的感觉,老实说,有一些部门完全可以裁掉,没有必要,就像宣传部和秘书处,一个部门就够了,只要招新的时候多找些人数就好了。这样部门精简了,每个干事就都会有工作,待到有荣誉的时候,拿的也是名副其实。

二.工作中不足的方面

1.在组织活动时各个配合不够密切,各项工作准备不充分,事前没有及时与各个部门沟通好.

2.与干事之间交流也不够,导致有时干事不知道做什么,也没有了解干事在想什么,导致有些干事也对自管会的工作不怎么积极。

以上就是我们宣传的总结,希望明年我们宣传部成员能总结经验,争取把各项工作做到最好,尽善尽美!

秘书处月总结

月总结的意思就是每一个月对自己这个任务或者是什么的一个小结,下面是本站小编为你整理的秘书处月总结,希望对你有用!

寒冬的冬季,丝毫没有消减秘书处每一个成员的工作热情,在逼近年关的12月里,秘书处主要开展了以下工作及活动:

(一)日常工作。

1.继续做好各部例会的会议记录,并定期进行相应分类整理。

2.坚持做好各项会议参加人员的通知工作,保证会议出勤率。

3.进一步完善了各项会议及多场讲座的会场布置工作,做好后勤服务。

4.完成了本系12月份的考核工作。

(二)特殊性工作。

1.于12月11日晚举行了内部成员联欢活动,加深了内部成员的感情,加强了沟通,有利于本部部内各项工作的进一步协调开展。

2.根据实际需要,设立通知组,并对其进行各方面培训。

(三)查找不足。

考核工作做得不够系统,要求不够规范,导致本月考核工作出现部分问题,给各位老师及同学带来不便。借此,秘书处会进一步明确考核制度和考核规范,做好考核完后的审核工作,不再出现类似问题。

临近学期末,秘书处将会在做好各项日常工作的基础上,逐步对会议记录、会务、考核等工作进行收尾总结,发扬优点,查找不足并对其进行改正。

在本学期的最后一个月里,秘书处会继续保持以往高标准严要求的作风,站好本学期最后一班岗,为本学期画上一个圆满的句号。

交通运输管理系秘书处。

岁月的脚步无声无息,转眼间一个月又过去了,十一月份属于精彩的亚运,但是我们仍然脚踏实地地做好每一项常规工作,确保部门的正常运转。

1、确定新一届部委。在一个月的考察期里,我们对新部委进行了比较细致的观察,并分析了每个人的优缺点,秉着择优录取的原则,最后从八位部委中确定了六位正式成为秘书处的新成员,为秘书处输入了新鲜的血液,同时也开始对他们进行一些常规工作技能的培训。

2、继续做好办公室的财产管理,统计了三大办公室的物资,对学生会办公室(即b12-105)进行了一次大清理,为每个部门的工作提供一个整洁的环境,同时将年久失修的一个柜门修好,实在是一件振奋人心的事情。

3、筹划学生会全体大会的相关事宜。因亚运会与亚残会的举行,许多学生会成员都参与到志愿服务中去,但是我们仍旧积极准备着学生会的全体大会,为的是加强整个学生会成员之间的交流,形成一种和谐与凝聚力。

4、组织各年级学生作为亚运文明观众观看亚运比赛,用实际行动支持广州亚运会!

一段路的结束,是另一段路的开始。我们要立足当下,展望未来,把每一项简单的工作做好,成就不简单的秘书处,成就不平凡的公管学生会。

20xx年x月二十三日。

时间悄然滑过,回首间,忙碌的9月已经悄,忙碌的十月就这样悄然离去。为了总结经验,不断提高我们的工作能力,在此将本月的工作做以下总结。

一、会议。

(1)会议主持。

为了保证团学工作的公开透明,我部门在本月召开了团学大会第一次例会。

(2)会议记录。

我部门对每次大小例会进行会议记录,并存档方便以后查看。

(3)部门例会。

为了部门内部的沟通交流,本月召开部门会议。

(4)会议签到。

我部门对每次会议出席人员进行签到,并存档作为考核评分参考。

二、党课。

三、制作表格。

为了对团学成员有一个监督标准,我部门在本月制作团学考核表,并将考核表发放到各个部门。

四、工作总结和计划的收取、

为了让团总支对我团学各部门的具体工作的了解,我部。

门月底对各部门进行10。

工作计划。

的收取。

五、演讲比赛初赛。

(1)申请。

申请多媒体二,有线麦克风。保证活动设备的齐全。

(2)签到。

对演讲比赛初赛出席的团学所有成员进行签到,存档作为考核参考。

工商管理系团总支学生会。

秘书处。

20xx年x月x日。

秘书处月总结

时间悄然滑过,回首间,忙碌的9月已经悄,忙碌的十月就这样悄然离去。为了总结经验,不断提高我们的工作能力,在此将本月的工作做以下总结。

(1)会议主持。

为了保证团学工作的公开透明,我部门在本月召开了团学大会第一次例会。

(2)会议记录。

我部门对每次大小例会进行会议记录,并存档方便以后查看。

(3)部门例会。

为了部门内部的沟通交流,本月召开部门会议。

(4)会议签到。

我部门对每次会议出席人员进行签到,并存档作为考核评分参考。

为了对团学成员有一个监督标准,我部门在本月制作团学考核表,并将考核表发放到各个部门。

为了让团总支对我团学各部门的具工作的了解,我部。

门月底对各部门进行10月工作总结和11月工作计划的收取。

(1)申请。

申请多媒体二,有线麦克风。保证活动设备的齐全。

(2)签到。

对演讲比赛初赛出席的团学所有成员进行签到,存档作为考核参考。

工商管理系团总支学生会。

秘书处。

20xx年x月x日。

秘书处月总结

(一)积极配合院上的工作,主动联系院上人员,更好的做到与院上干部之间的交流,并与其他系部门进行工作交流,加强了和我系学生分会其他部门之间的联系,做到全院统一思想和工作。

(二)召开了艺术节工作总结大会,与团总支一起将本次艺术节的工作做一个全面的总结,指出活动过程中欠缺的地方,表扬做得好的部门,以更好地开展今后的工作。

(三)积极配合各部门完成各项工作,并及时对各项工作做出总结和概括,发扬优点,改正错误。做好各个比赛项目的总结和照片搜集,并将活动资料上交院上相关部门,本部门做好资料的存档。

(四)做好了干部培训会安排,让各部门部长、副部长按时参加,部门干事安排部分参加,在培训结束后按时上交心得体会。

(五)进行部门干部的培训工作,针对公文格式的培训,使每位成员都能规范的完成公文,提高了我系部门干部的工作能力,培养每位干部尽快做到独当一面。

(六)组织召开我系学生分会期末总结大会,针对各个部门本期开展的工作总结经验教训,以求不断改进工作方法,提高工作成绩。

(七)根据部门内部管理制度管理考核部门成员,依据考核制度评定学期“优秀学生干部”,奖励表现优秀的干事,提高他们的工作积极性。

(八)加强了对各部门资料的收集,紧密联系好各部门,对资料再次进行了严格的规定,一旦发现资料不合格者予以直接打回重新整理,不予盖章上交,做到了点滴错误之中成长。

(一)在本期之中我系各部门不断提高各个成员的工作积极性,使之由动力,但是成员的积极性还是明显的不够,在工作方面存在一些不好的负面影响,对一些资料工作感到繁琐,不积极。

(二)新干事成员工作能力明显得到提高,但是在说话、处事方面还有待加强与提高。

(三)部门之间交流过少,以致在大型活动中表现出的配合不够默契,协调性不强。

(四)因天气渐寒,学习任务加重,而出现部分干事有粗心,做事不积极的情况。

(一)针对部门干事工作积极性不足的问题,我系会在接下来的工作中,积极督导这部分干事,加强思想教育,使其明确目标。

(二)我们主动沟通,交流工作心得总结工作经验,做到步调一致,有“同是一家人”的心态,团结,协作,共同进步。

(三)部门与部门之间,部门与部门成员之间要多联系,多沟通,多交流,作好榜样,端正态度,全心全意为同学服务。

秘书处月总结

岁月的脚步无声无息,转眼间一个月又过去了,十一月份属于精彩的亚运,但是我们仍然脚踏实地地做好每一项常规工作,确保部门的正常运转。

1、确定新一届部委。在一个月的考察期里,我们对新部委进行了比较细致的观察,并分析了每个人的优缺点,秉着择优录取的原则,最后从八位部委中确定了六位正式成为秘书处的新成员,为秘书处输入了新鲜的血液,同时也开始对他们进行一些常规工作技能的培训。

2、继续做好办公室的财产管理,统计了三大办公室的物资,对学生会办公室(即b12-105)进行了一次大清理,为每个部门的工作提供一个整洁的环境,同时将年久失修的一个柜门修好,实在是一件振奋人心的事情。

3、筹划学生会全体大会的相关事宜。因亚运会与亚残会的举行,许多学生会成员都参与到志愿服务中去,但是我们仍旧积极准备着学生会的全体大会,为的是加强整个学生会成员之间的交流,形成一种和谐与凝聚力。

4、组织各年级学生作为亚运文明观众观看亚运比赛,用实际行动支持广州亚运会!

一段路的结束,是另一段路的开始。我们要立足当下,展望未来,把每一项简单的工作做好,成就不简单的秘书处,成就不平凡的公管学生会。

秘书处月总结

(一)深港合作。根据前海建设部际联席会议的要求,成立了前海深港联合工作组,下设金融政策、法制环境、专业服务暨cepa先行先试、投资推广、规划建设共五个专责小组,由深港两地政府各职能部门联合组成,在政府层面共同推进前海深港合作区的开发开放,实现了深港两地政府常态化的沟通协作机制;今年9月16日召开的粤港合作联席会议第十六次会议上,前海管理局与香港发展局签订了合作协议,建立了战略合作关系,双方将就土地开发和工程建设领域开展实质性合作;在11月26日深港合作会议上,前海管理局和香港科技园公司签署战略合作协议,前海合作区与香港科技园结为伙伴基地,伙伴基地的设立将会是深港在科技产业合作方面的一个重要载体,也是推进前海深港合作的有效途径,双方将在引进科技人才和科技金融等相关领域寻求更深层次的合作;与团市委、汇丰银行合作,推动三万平方米建筑面积的深港青年创业梦工场建设,为香港青年打造在前海创业、就业、事业的平台。

(二)先行先试政策。在国务院20xx年批复的前海先行先试22条政策的基础上,前海管理局结合前海的战略定位和工作实际,开展了新一轮先行先试政策的梳理、上报工作,在集聚国际多边金融组织建设、跨境人民币、证券、保险等多个领域向国家各部委共提出25条创新政策需求,实现了前海合作区以产业推动政策,政策滚动创新的要求。经过一系列的前期工作准备和沟通后,9月9日,国家科技部正式发函同意认定前海深港现代服务业合作区为国家现代服务业产业化基地,这又一国家层面的产业支持,将会对前海四大产业之一的科技业的发展起到积极的推动作用。

(一)深港合作。积极引进香港地区有实力、有品牌和有引领示范作用的企业参与前海土地的一、二级开发,专门安排地块7、19单元的部分宗地向香港企业出让,利用港企的开发经验、客户资源、运营模式、助推前海发展;加强与香港法定机构的合作,建立健全资源共享、创新合作、互赢互利机制,搭建公共科技服务平台,合作引进国际性重大科技项目,推进前海现代服务业产业化基地建设的同时,搭建借鉴和学习香港法定机构运作经验的渠道;打好香港牌,形成常态性机制定期查摆前海深港合作和开发开放存在的问题,合力提出应对措施,借力香港向中央争取政策、督促落实;召开前海咨询委员会第二次会议,并增补一批港方咨询委员,拓宽、借力香港人士的话语渠道,更好地向国内外发出前海的声音,尤其是借香港的声音向中央谋取前海的政策;加强与香港的人才交流,引进港籍人士到前海任职,参与前海的开发建设。

(二)国家层面的制度安排。争取在今年年底或明年年初,召开前海建设部际联席会议第三次会议,向相关部委争取并落实先行先试政策;与国家各部委建立部市合作关系,签署部市合作协议,形成各部委支持前海开发开放的统一态势,出台职责范围内的支持前海发展的系统政策。

(一)支持前海在人民币国际化战略中发挥引领作用。前海是我国金融业对外开放试验示范窗口,恳请国家将前海作为人民币资本项目可兑换、个人投资者境外投资等改革的试点区域,逐步将前海打造成为人民币国际化的重要枢纽。

(二)支持金砖国家开发银行总部和亚洲基础设施投资银行落户前海。与国内其它中心城市相比,前海毗邻香港,开放程度高,国际化特点突出,非常适合吸引国际多边金融组织落户发展,是打造我国经济开放高地的首选区域,恳请国家对金砖国家开发银行和亚洲基础设施投资银行落户前海给予优先考虑。

(三)支持前海产业优惠目录尽快落地。根据国务院的批复,前海符合条件的企业减按15%的税率征收企业所得税。目前,财政部正在指导制定前海产业优惠目录,是否将金融业纳入优惠目录是主要问题。前海15%的税率是参照香港、新加坡等国际金融中心税负水平设计的,是前海开展深港金融合作,与新加坡、东京、迪拜等城市竞争,吸引集聚亚太乃至全球高端服务业特别是金融业资源的关键。同时,在国务院批复的规划中,金融业是前海第一大支柱产业,如果不能将金融业纳入优惠目录,或优惠目录范围过窄,前海承担的香港与内地紧密合作先导区、建设亚太地区生产性服务业中心的使命将难以实现,国务院批复的前海规划也无法得到全面落实。因此,恳请国家明确将金融业整体纳入前海产业优惠目录,并尽快颁布实施。

大学秘书处总结

20xx~2014年第一学期时光荏苒,一个学期快要结束啦。在系领导及团委老师的指导和支持下,建筑工程系第五届学生会编辑部取得了很大的进步。回首这半年的时间里,忙忙碌碌中得到许多收获。

编辑部是新闻信息中心的一个部,其主要任务是新闻的收集与传递。自编辑部纳新后就开始对本部干事进行培训,锻炼干事们的写作能力,学习新闻简讯、通讯、发言稿、会议报告、倡议书等的撰稿方式及格式,同时还让干事们学习练习了校刊的排版。

通过这一系列的培训,让编辑部的干事们充分掌握了编辑部的基本工作,为以后在学生会里工作打下了坚实的基础。在这一学期里建筑工程系举办了多期活动及重要会议,从迎新晚会、红歌大赛的完满闭幕到第五届团代会学代会的胜利召开,从辩论赛、英语演讲比赛、cad大赛的圆满成功到社会实践表彰大会、各个讲座的成功举办等一系列的活动,编辑部负责撰写了共16篇新闻报道;与此同时还有一些班级特色活动简讯的审阅、部分团日总结等也是由编辑部负责完成。在为02级建筑工程技术专业的习海立捐款活动中,编辑部负责撰写了捐款倡议书,并代表建筑工程系全体学生为习海立写了慰问鼓励信。由于新闻要求必须及时性,因此在每次活动举办结束后必须尽快将简讯交上去。再完成每项任务的过程中不仅锻炼了写作能力和写作技巧,同时还增强了自己的办事能力,再工作中学到了许多知识。

半年的时间里,编辑部定期收取了各专业同学们的稿件,并经过审阅将同学们的优秀作品发表在校刊《河北工院》上。通过大家的共同努力,编辑部编排排版了《河北工院》no5、no6、no7共三期校刊,将建筑工程系同学们的文学风采、建工系的新闻动态及精神风貌以文字的形式展示给了大家。

除此之外,编辑部代表建筑工程系参加了院追日文学社举办的《爱国知识竞答》活动,并在次活动中荣获一等奖。之后,再次代表建筑工程系参加了启航文学社举办的《古诗文朗诵与赏析》,并在该活动中荣获二等奖。

两次活动中编辑部都是代表建筑工程系参加的,参加的过程中编辑部肩负着为本系争光的责任。与此同时,参加此类团体活动的过程中增强了同学们之间的团结合作能力,增强了编辑部的凝聚力,为本部的发展奠定了坚实的基础。

在这一学期的工作中,编辑部在收获中也有许多缺陷与不足。在新闻简讯的撰写方面,有时不能做到及时性,耽误了老师的工作;校刊的排版过程中,忽略了一些文章的性质及新闻的时间性导致了退稿的情况。在以后的工作中,我们尽量弥补这些缺陷,做到更好!

总的来说,这一年的工作是忙碌的、辛苦的,但却又是充实和快乐的。在今后的工作实践中,编辑部将会不断的努力与探索,扬长避短,使各项工作逐步走向完善,下学期我们会努力工作,把学生会的工作做得更好。我们也坚信:只要我们以积极的心态努力工作,一定会在建筑工程系第五届学生会谱写出编辑部的壮丽篇章。

大学秘书处总结

新的学期开始了,我成了一位大学生,并在师兄师姐和老师的帮助与信任下,我加入了学生会,成为系学生会秘书处的一员。加入学生会实在不是为了甚么高的职务,而是可让我更好的为同学们服务并在其中锻炼自己。

学生会秘书处是学生会的一个下属部分,在团委、学生会的直属领导下展开各项工作,是学生会负责本身建设的职能部分,由团委老师直接收理。设常务副秘书长一位,为校学生会常委;副秘书长两名,与各职能部部长同级,负责秘书处的具体工作;秘书若干名,在副秘书长的具体指导下协助主席团工作。

其中常务副秘书长是秘书处的直接负责人,负责领导副秘书长及秘书,管理学生会的平常工作。秘书长是秘书处具体工作的负责人,负责职责范围内的具体工作,并协助常委会及各部部优点理学生会的平常事务。

秘书处的主要工作有负责起草学生会各项工作汇报;负责院学生会相干档案的管理工作,学生会文件的印发、文件的编号和立卷归档。负责各项会议的记录工作,协助主席健全学生会各项规章制度;负责学生会的调研工作,调和学生会各部分工作,加强部分间联系;负责各种活动及例会的考勤;负责本会的办公室值勤及处理平常事务;搜集同学们的意见,针对各种线索展开调查研究,为本会的决策提供信息支持;贯彻本会工作方针政策,调和和催促各部分履行职责;组织对各项工作和活动的现场考核,为年度考核和评定预备材料;组织对各部分和干部工作的年度考核和评定,为本会对成绩明显的部分和干部实施嘉奖提供方案;定期向团委、学生会主席汇报有关工作,及时向各部处传达主席的有关工作部署。

在以后的工作中,我会严以律己,认真工作,以饱满的热情、高度的责任感,从同学们根本利益动身,为同学们创造一个更好的学习环境。

秘书处工作总结

20xx年下半年开始,管理软件技术研究协会秘书处基本上能依照年度计划制订的工作目标,秉承管理软件技术研究协会的`宗旨,确实做到为同学们服务,为管理软件技术研究协会发挥纽带作用。同时,秘书处积极地整合各个部门的意见,在实践中寻找适合本部门的工作方案,把各项工作推向新的台阶。以下为秘书处20xx年下半年工作总结:

秘书处各项常规工作能够有条不紊地开展,为发挥其它统筹枢纽职能奠定了基础。

(二)寓身于管理软件技术研究协会工作中,从多方面发挥统筹职能。

1.协助在新生军训期间的探访08级新生活动的安排工作。

(1)在探访前,合理地分配了探访08级新生的人员的安排工作。

(2)在探访后,迅速收齐有关资料,并对探访活动进行总结。此次探访的效果较好,新生们大多都知道并了解了我们管理软件技术研究协会。

2.协助管理软件技术研究协会招收新学员和干事的一系列工作的开展。

(1)在探访新生的同时免费招收学员,并介绍我们的协会的职能。

(2)在9月中旬早晨,安排人员到08级新生早读的课室进行招干宣传。我们采取的是先征得班委的同意,再到班上宣传,并把相关资料交给班委,并请他们课后再次宣传。可是是有些班委却没有这么做,这导致我们宣传的效果减半。9月22日下午到9月26日中午,是我们协会为期五天的摆摊宣传活动的时间。对于协会名字的学术性太强,为了让广大的师生加深对我们协会的认识,应加强我们协会的宣传。

(3)确定整理各部门的干事名单,并把各部门干事的相关资料做成电子档。

(4)收集本部门干事的课程表,方便以后工作的安排。

(5)统一核对普及课初级课程的学员名单:把学院7个大系,一千多名学员的名单进行逐一的核对。花费时间为两天。

(6)干部干事工作证的整理和派发。

3、特色活动展开展的工作。

(1)特色展期间安排本部门干部和干事进行了摆摊和宣传工作,并且对咨询人员进行了讲解。

(2)特色展有关经费申请。

4、动员大会和“管理软件技术浅谈讲座”的顺利开展。

(1)完成接待嘉宾到场的工作,并做好了签到工作。

(2)派发动员大会流程表给嘉宾。

(3)跟进主持稿和主持人的跟进。(动员大会)。

(4)大会结束后,清理现场。

(5)撰写通讯稿。

5、协助“第二届管理软件设计大赛初赛”的圆满举行。

(1)通知各系参赛者,初赛时间延迟。

(2)确认嘉宾名单并完成接待嘉宾到场的工作,并做好了签到工作。

(3)撰写通讯稿。

因为是跟计算机系团委、学生会一同举办的一场比赛,在秘书处跟计算机系团委、学生会的协调上,在比赛前没有很好地进行沟通,导致了嘉宾签到工作需要当场协商,比赛后的通讯稿,又一再地推迟。

改进方法:在以后的任何活动中,在活动前期,跟合作的部门协调、沟通好。

6、“动员大会”和“第二届管理软件设计大赛初赛”的总结大会。

为了能够更好地做好一次活动,所以每次活动结束后,秘书处就会召开总结大会。从中总结不足。

7、整理通讯稿每次的通讯稿,并汇总成一份精华版,发给《学风》、学院学生处、学院网站。

(1)协助组织、协调各项目活动的顺利开展。

(2)协助“第二届管理软件设计大赛”复赛的准备工作。

(3)及时整理相关文书资料,上交给网络部,从而更新网络信息。

(5)组织一次协会内部旅游,加深各干部干事之间的感情。

秘书处周总结

作为秘书处的一员,首先了解秘书处的工作职能,熟悉理事应做好的工作,那么周总结应该怎么写?下面本站小编给大家介绍关于秘书处周总结的相关资料,希望对您有所帮助。

弹指一挥间,时间如同流沙般从指缝间滑过。不知不觉间站在学期末回首这学期的工作不免有些感触。秘书处主要负责学生会的会议记录,本学期以健美操大赛为主,物品保管、制作和更新学生会通讯录为辅。下面就从以上几个方面总结秘书处本学期的工作。

一、会议记录。

会议记录是秘书处最核心的工作,由于我们部对会议记录有着优良的传统,所以在记录的格式、内容上都没什么差错,会议记录的记录格式和方法仍然沿袭了以前几届秘书处的工作方式,准确并及时的记录了学生会隔周一次的学生会例会和各部的例会,有助于导员、主席检查和监督学生会各部门的各项工作。但是也存在一定的问题,如会议记录的笔记潦草、出现错别字的现象也是有发生。

二、制作和更新通讯录。

本学期,由于新的学生会换届和招新,秘书处重新制作了第十三届公共管理学院团委学生会通讯录。由于工作的失误,为大家带来了诸多不便。为了导员、主席等可以随时联络到学生会各个成员,在制作通讯录时一定要仔细检查,每个都要反复核对,然后交给各个部自己核对一遍,没有问题再交给主席团和导办。

“用心做事才能把事做对,认真做事才能把事做好”,我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此,经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲,也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物,也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室,但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事,事事都不能懈怠,秘书处的工作多且杂,我们需要处处小心,时时留意,因为秘书处是整个学生会的核心,工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此作为秘书处的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作做得少错更好,当自己全身心的投入每一次学生会工作中,看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义,不论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广大同学的利益,自己的责任感也更强了。

秘书处工作需要激情,激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿,是人生蕴藏的宝藏,是让生命蓬勃的动力,如果工作没有激情,那么便会出现被动工作的局面,工作只为完成任务,也就无心工作,这样于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力,合之可称为积极心,只要我们用积极的心态作沃土,用来断的努力作养分料,用痛苦的磨练作阳光,用辛勤的汗水作雨露,将激情挥洒,不止在学生会,不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。学生会是个大家庭,而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭,我不仅是个体还是群体,工作中讲究合作,只有具有积极心做事出有富有激情人别人才乐意与之合作,做起事来也自然而然的更为顺利,效率也会更高!

曾经因为害怕自己个性太倔不能与大家很好的合作,害怕自己经验不足不能很好的完成工作任务,害怕自己无法处理好学习与工作的关系,我离开了学生会,离开的那个星期自己心里真的好空虚,总感觉生命中少了些什么,苦苦煎熬一个星期后我还是主动回到了学生会,如今学生会就像是我的家,与学生会间的情只有我自己心里最清楚。我不知道我还能不能有幸继续留在学生会,但我会尽自己最大的努力争取留下,继续为这个家作出我作为儿子该做的贡献,这是我的责任。

日子如同白驹过隙,回首间,一年的学生会生活匆匆消逝。循着记忆的流河,我开始追思着我历程的点滴,激动过、开心过,也迷茫过、痛苦过,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我一生不可缺失的财富。

凭心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入学生会,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。也许是时间过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了几分遗憾,以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言,心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而,不管自己如何没有勇气面对,过去的不能改变,总结终究还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作。

秘书处工作总结

201_年上半年,虽然协会秘书处工作人员有所减少、业务繁重、竞争压力加大,但在上级主管部门的正确指导下,在各位会长、秘书长的关心支持和全体会员的共同努力下,协会较好地完成了上半的年工作任务,并在it会员发展方面,有了新的进展。

1.举办应急系统建设研讨会。

为了进一步提高政府部门和全社会在紧急事件中的应对能力,探讨信息技术在应急系统中的应用,加强应急系统的信息化建设,协会把“应急系统信息化建设”定为“201_年__信息化”第一讲的主题,于201_年6月13日在省人防应急指挥中心举办了“2006年__信息化应急系统建设研讨会”。

来自省级机关、各市政府信息化部门、院校、企业的代表共计100余人参加了会议。省信息化协会郑斯征副会长主持了会议;省人防办张永康主任致辞;对应急系统建设研讨会在省人防举行表示热烈;省人防通讯曹晖处长介绍了省人防信息化建设情况;中国电子科技集团28所、休斯公司的专家分别了介绍了应急指挥系统方案及基于卫星的应急系统。会议代表还参观了地下应急指挥信息系统,观摩了休斯公司的卫星通信演示。此次交流活动,使与会代表对国外应急管理的有关经验和技术有了进一步了解,对提高我省应付突发公共事件的能力有了很大的推进作用。

2.组织会员单位参加香港国际资讯科技博览会。

为了加强内地与香港、国际间的交流合作,了解国际资讯新动向,应香港贸易发展局的邀请,协会组织会员单位代表于4月14日赴港参加第三届国际资讯科技博览(internationalicte_po)和香港春季电子产品展。来自省、市级机关,省、市信息系统,省交通系统,部分高校、大型企业等会员代表共41人参加了本次活动。展会的内容主要有:企业应用方案、电子政务、网络及流动科技、电源系统、电子物流、零售科技、本土创意科技、数码生活、资讯服务外包及各种方案和产品,内容非常丰富。本次活动使与会代表开阔了眼界、拓展了思路、增强了联系,了解了世界科技产品和信息化发展的新动态,对政府和企业的开拓创新有较大的促进作用。

3.召开了协会第二届第一次理事会,保持领导层定期沟通。

根据201_年末的会长办公扩大会议的精神,协会召开201_年第二届理事会第一次会议。为了使第二届理事会的全体理事都能了解协会的工作情况,理事会以函会的形式召开,通报了协会201_年工作总结及201_年的工作思路,听取了大家对协会发展的建议及思路,保持了领导层定期沟通,不断促进协会向更高层次发展。

根据《信息化发展报告》课题小组会议精神,协会秘书处承担了“城市(社区)信息化”部分的调研、资料收集及编写工作,并为此课题做了相关配合工作。

5.制作、发行了6期《__信息化》,做好宣传信息化的工作。

继续做好6期会刊的整体印发工作,分别以农村信息化、信息系统信息化建设、政府网站绩效评估、信息化建设标准等信息化建设热点、难点问题进行了专题报道,及时宣传国家特别是我省信息化建设动态,在刊物质量不断提高的基础上,不断扩大发行量,刊物发行量比去年同期增加了20%。同时,在保重质量的基础上,努力控制刊物的印制成本。

6.重新建设了“__省信息化网站”,提升协会的网络形象。

根据实际工作需要,在协会秘书处全体工作人员的共同努力下,上半年把协会原有的网页重新进行栏目、页面设计,更新网站的内容,使网站于7月初重新开通运行,使网站的形式和内容都得到了更新,提升了协会的网络形象。

7.重点吸纳it企业会员,加强会员的管理工作。

会员是协会生存和发展的基础,为了巩固老的会员单位,发展新的会员单位,补充新鲜血液,使协会充满生机和活力,协会不断强化发展会员的工作。201_年上半年,协会会员发展工作重点放在it企业上,it企业会员数量有重大突破。今年新增it会员近40家,增长比例较前几年同期高出很多,超额完成上半年的会员发展任务。同时,加大会员工作的管理力度,在吸纳新会员的同时,整理老会员的资料,清理一批长期不缴纳会费的会员。

8.健全规章制度,加强内部管理。

201_年,由于中心工作及人员配备的调整,协会秘书处专职工作人员由去年的6位减为5位。在工作和竞争压力日益增大的环境下,协会秘书处加强了内部管理,对每个工作人员的工作也做了相应的调整,从处长到具体工作人员,每个人的工作量都较去年增加。同时完善了内部管理规定,各部门分工合作,各自进行成本核算并完成年度目标任务,分别考核。同时,上半年通过了主管单位省发展和改革委员会的财务审计、省物价局收费许可证的换发、省民政厅年度检查及财务审计、省税务局年度清缴会算。

9.加强建设学习型组织,提高工作人员的业务能力。

协会秘书处加强建设学习型组织,组织各类政治学习活动,积极参加中心举办的各类培训活动,在提高工作人员的业务能力的同时,为协会更好地开展工作奠定了基础。

二.下半年的工作计划。

1.继续保持会员发展工作的良好势头,进一步有针对性地发展企业会员,特别是要大量吸纳it企业参加协会,扩大会员数量,力争比去年同比增长20%。

2.认真编发《__信息化》会刊,力争在保证质量的基础上扩大容量,扩大发刊数量。

3.开展各种形式的活动,多渠道多方式服务会员。拟组织一次会员交流活动,安排两次国内外信息化考察交流活动,开展“201_年__信息化”第二讲。

4.走出__,深化调查研究工作,实地走访,了解先进省市信息化建设情况,借鉴先进的工作经验和方法,加强同兄弟协会的合作与沟通。

5.进一步完善网站的功能和信息的添加,管理运行好网站,充分发挥网站在宣传和推动我省的信息化建设中的作用。

6.召开协会第二届理事会第二次会议,征求协会“十一五“发展规划的意见,确定“十一五”期间协会发展的定位,调整发展思路,解决发展中的问题,增强协会发展的后劲。

工作总结秘书处

弹指一挥间,时间如同流沙般从指缝间滑过。不知不觉间站在学期末回首这学期的工作不免有些感触。秘书处主要负责学生会的会议记录,本学期以健美操大赛为主,物品保管、制作和更新学生会通讯录为辅。下面就从以上几个方面总结秘书处本学期的工作。

一、会议记录。

会议记录是秘书处最核心的工作,由于我们部对会议记录有着优良的传统,所以在记录的格式、内容上都没什么差错,会议记录的记录格式和方法仍然沿袭了以前几届秘书处的工作方式,准确并及时的记录了学生会隔周一次的学生会例会和各部的例会,有助于导员、主席检查和监督学生会各部门的各项工作。但是也存在一定的问题,如会议记录的笔记潦草、出现错别字的现象也是有发生。

二、制作和更新通讯录。

本学期,由于新的学生会换届和招新,秘书处重新制作了第十三届公共管理学院团委学生会通讯录。由于工作的失误,为大家带来了诸多不便。为了导员、主席等可以随时联络到学生会各个成员,在制作通讯录时一定要仔细检查,每个都要反复核对,然后交给各个部自己核对一遍,没有问题再交给主席团和导办。

秘书处工作总结

在本学期的工作中,秘书处存在着一些不足之处:其一是在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用固有的思维按部就班的完成工作,没有提出自己的想法,也没有积极主动的去思考每件事有没有更好的解决途径,须逐步提高创新意识。

其二是部门内部的工作分工要尽量细化,发挥每个人在不同方面的长处,提高工作效率。

总结本学期的工作,有汗水也有收获,有成功也有挫折。通过在工作中的锻炼,我们吸取宝贵经验,提高自身能力,也结交了一些好友,觉得收获了许多,成长了许多。我们将继续保持着一如既往的工作热情,脚踏实地做好本职工作,积极与其他部门交流合作。在未来的日子里,院团委秘书处一定能够做得更加出色,在工作中争取更大的发展!

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