街道办上半年工作总结和下半年工作计划(实用14篇)

时间:2023-12-07 15:49:27 作者:影墨

月工作总结是对过去一个月工作内容、工作成果和工作反思的一种总结,它能帮助我们及时发现问题和改进工作方法。接下来,小编为大家准备了一些实用的月工作总结范文,希望能够帮助大家写出一份令人满意的总结报告。

街道办事处年上半年工作总结及年下半年工作计划

(一)抓好基层党建工作,夯实党建基础。严格落实三会一课制度,每月组织开展党员活动,组织党员交纳党费,给党员过政治生日;抓好制度建设,在全办开展“履职我争先,担当我自豪”的活动,让全办干部在你赶我超、进一步提高自身履职与担当氛围中开展好各项工作;推行“两学一做”学习教育常态化、制度化,按期进行专题学习并按照问题清单进行整改;做好教育培训工作,每季度组织开展党课。

(二)持续深入学习十九大精神,充实理论基础。通过多形式、多途径学习贯彻落实十九大精神,提高理论素养,并邀请有关专家讲授十九大精神,并要求每人撰写读书笔记和心得体会,各党(总)支部做好痕迹管理,让十九大精神深入信任,为以后的工作和生活指明前进的方向和道路。

(三)抓好村(居)干部队伍建设。利用党组织换届选举的契机,选举出了一支能力强、素质高、觉悟高的新一届党组织队伍,推选出了一批年轻的有能力、有激情、有干净的人员充实到了村(居)“两委干部”队伍中,补充了新鲜血液,壮大了干部队伍,为更好的开展各项工作提供了人员保障。

(四)大力推行党建+,强化党建引领作用。截止到目前,在市县的正确领导下,在全办的一致努力下,xx街道办事处实现了颐养之家自然村和有需求的老人全覆盖,共建有6个颐养之家,其中万溪牛栏布颐养之家为吃住一体,入家老人共有98人,大大的解决了农村养老难题,让老有所养、老有所乐真正得以实现。2020年,xx街道办5个行政村共实现集体经济收入56.45万,较之往年有了大幅增长,因地制宜发展农村经济,已形成“荷花、油茶、药材、生态养殖”四个特色产业,其中收村村率先在全县进行泥鳅养殖,收益颇丰,大大充实了村集体经济。在党建引领下,颐养之家全面覆盖,村集体经济长足发展。

(六)进行作风整改,抓好作风建设。对照刘奇书记讲话精神,严格按照“怕、慢、假、庸、散”查摆自身不足,深入剖析自身突出问题及具体表现,并提出具体整改措施上报党(总)支部,由党组织监督整改,取得了一定成效。

街道办事处年上半年工作总结及下半年工作计划

上半年,我镇按照“xxxxx”工作思路攻坚破难、奋发作为,实现了“时间过半、完成任务过半”目标。x-x月,预计完成工商税收xxx万元,完成规模以上企业增加值xxxx万元,完成限额以上批发零售住宿餐饮业销售额xxx万元,亿元、协议资金xx亿元,引进特别重大项目x个;农民人均现金收入达xxxxx.x元。

(一)着力加快工业园区建设。按节点推进x工业园x平方公里起步区农户搬迁扫尾和农用地流转,搬迁面积xxxx余亩,现已搬迁xxx户xxxx人、企业x家,青苗补偿和土地流转工作已进入扫尾阶段,目前正在进行征地的前期准备工作;完成了园区杆、管、线迁改方案制定工作;完成货运大道征地拆迁工作,亩、xx户xxx人,货运大道已完成建设。

(二)着力发展都市现代农业。深化农村产权制度改革,创新农村土地流转机制,以土地经营权流转、经营方式多样化,引进社会资本推进土地适度规模经营,加快发展富有x特色的都市现代农业。截至x月,跟踪和引进了多个都市现代农业项目,协议资金x.x亿元;完成了投资x.x亿元的柏杨湖生态农庄一期近xxx亩土地流转,一期项目进入全面建设阶段,相关农业品种的种植已经完成,景观打造全面铺开。

(三)着力推进幸福美丽新村。按照“三景融合”建设思路,积极推进“望得见山、看得见水、记得住乡愁”幸福美丽新村建设。目前,已按“x+xx”标准配套完善了孔雀、柏杨统规自建安置小区的公共服务设施相关方案制订,摸底调查、立项等工作已经完成;完成庙山、凉水、柏杨等村庄规划编制,启动小桥、井坝村村庄规划编制。

(四)着力全方位招商引资。强化精准招商,积极补位招商,推进文化招商,高质量地引进对“三生合一”、“三景融合”有促进、对增强x实力与财力有贡献、符合x产业发展方向的企业和高端项目。截至目前,共引进特别重大项目x个,在谈项目x个,新引进项目x个。按照“三个一批”的要求签约的和润物流项目拆迁农户xxx户xxxx人、企业x家,青苗补偿和征地工作已完成,项目平场工作已经完成。

(五)着力改善保障民生。人居环境明显改善,城乡环境、扬尘污染、交通秩序、违法建筑、非法营运、非法倾倒渣土、农村垃圾、非法养殖场关闭、污染源治理等专项整治初见成效,完成了货运大道x段x万余平方米的绿化美化。安置点建设加快推进,凉水统规统建安置点面积约xxx亩,已拆迁农户x户xx人,青苗补偿工作已基本完成,目前正在进行征地拆迁扫尾和社保购买工作。x幼儿园面积约xx亩,需拆迁农户x户xx人、企业x家,现正进行拆迁协商,青苗补偿、征地工作完成。持续创造就业机会,举办现场招聘会x次,签订用工协议xxx份,安置就业困难人员xx人,实现劳动力转移输出xxxxx人,完成职业技能培训xxx人、农民实用技术培训xxxx人。农村饮水安全工程建设基本建成,解决了困扰多年的安全饮水问题。

(六)着力全面从严管党治党。上半年,镇党委聚焦新常态下基层组织建设中的突出问题,树立大抓基层导向,深入实施“活力提升”工程、“头雁工程”、“功能提升”行动、“夯基助力”行动“两工程两行动”,努力推动基层党组织全面进步、全面过硬;常态开展了“走进基层、走进群众、走进困难、走进矛盾,服务改革、服务发展、服务稳定、服务民生”这一“四走进四服务”活动,创建了直接联系服务群众的崭新机制;严肃查处了一起党员违纪案件;及时启动了领导干部“三严三实”专题教育,为加快建设x区的“产城之域·中央花园·文化高地”提供了坚强的政治保证。

一是都市现代农业项目落地慢。一是因为土地补偿的不统一性,项目发展遭遇土地“瓶颈”,致使投资进来缓慢;二是因为项目涉及程序多、审批慢,影响了项目落地。

二是党员干部队伍存在“不严不实”现象。有的党员干部理想信念迷失、慎独慎微能力差、干事创业精神不够,缺少了坦诚、干净和担当,“领头羊”作用发挥不好。

三是基层基础建设还不强。由于有的干部对工作重要性、紧迫性认识不足,仍有两个村的班子成员没配齐,新型社区自治管理进展较慢、工作还没到位。

按照“科学发展、加快发展、创新发展”的总体部署和“抗下行、稳增长”的新要求,继续围绕“xxxxx”发展思路,紧盯全年各项奋斗目标,认真践行“三严三实”要求,以严的作风、实的行动真抓实干、坦诚担当,在真“做”上下足工夫,六大举措精准发力,圆满书写好今年社会经济发展大文章,实现我镇追赶型跨越式大发展。

(一)做强组织保障。以开展“三严三实”专题教育为抓手,以强化班子建设、党员干部队伍建设、“三型”政府建设、两新组织及基层基础建设为内容,全面推进从严管党治党工作,不断增强党组织的凝聚力、政府的公信力、干部的执行力和制度的约束力,为完成和超额完成全年各项目标提供坚强的政治保障。

(二)做美幸福新村。按照“小规模、组团式、微田园、生态化”模式,启动庙山村土地综合整治项目建新区工程、凉水“幺店子”项目和柏杨、孔雀两个安置小区新农村示范点建设,全力加快建设业兴、家富、人和、村美的幸福美丽新村步伐,年内打造x-x个幸福美丽新村样板,逐步让广大农村群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气。

(三)做大产业经济。做实x工业园区要素保障,优先保障已签约的重大项目用地,抓早抓好园区内各类管线设施的迁改、水电气等基础设施配套、污水处理厂建设等各项重点工作,积极促进已签约的高端产业进园发展,力求快建快产早见效,实现工业经济大起步。加速推进蓝顶二期xx亩土地流转和建设,加快和润物流项目建设,努力做强以文化创意和物流产业为主导的现代服务业。年内启动xxx变电站建设。

(四)做优招商引资。按照“三个一批”要求,扩大开放力度、做优招商引资,协同推进都市现代农业、现代高端制造业、物流业、文化创意产业及旅游服务业同步、连片发展,力争到年底实现招商引资协议资金xx亿元、省外内资到位x亿元,提升x开放型经济发展赶超跨越水平。

(五)做精都市农业。立足“四态合一”,利用我镇的自然禀赋和资源特色,有序做精都市现代农业,打造有影响力的品牌。着力推进体现生态与现代要求、口碑好见效快的“家园农庄”项目启动建设,柏杨湖生态农庄年底形成产业规模。

(六)做好民生项目。加快推进项目建设,x幼儿园、中学建设力争x月开工,xxxx年初主体全面完工,xxxx年x月投入使用。继续深化镇域环境整治,关闭陡沟河、黄沙河养殖场,完成黄沙河综合治理。多渠道增加农民收入,确保农民人均纯收入xxxxx元、农村人均可支配收入增长xx.x%。x月启动庙山村农民集中建房项目,分批有序建设各类项目拆(搬)迁农户安置小区,加快安居工程进度。年内实现“五大保险”扩面,及时做好被征地农民社保工作和领取失业保险待遇的准备工作;健全城乡低保和社会救助体系,完善居民养老服务和高龄老人生活补助服务体系。年内实现镇村卫生一体化全覆盖。

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街道办事处年上半年工作总结及下半年工作计划的报告

区委、区政府:

xxxx年上半年,桃蹊路街道深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央和省、市、区委相关部署,着力稳增长、促改革、惠民生、防风险,确保“十三五”发展开好局、起好步,现将街道上半年工作总结及下半年工作计划报告如下:

上半年,预计完成区级区以下财税收入xxxx万元,%;预计完成固定资产投资xxxxx万元,达目标进度的xx%;预计完成服务业投资xxxxx万元,达目标进度的xx%;主要领导带队招商x次,分管领导带队招商xx次,达目标进度的xx%。其余经济指标均达进度。

1.在建项目。狠抓首创xx、八里庄路xx号等项目促进,实现投资x.x亿元。玉锦华庭、成功悦都、博闻时代锦汇x个继建项目进展顺利,年度计划投资x.x亿元,亿元,超过计划投资进度。

2.旧城区棚户区项目。xxx仓库、踏水新村二组、虹开x栋、虹开x栋、踏水新村一组、电焊机厂宿舍项目搬迁改造进展顺利,已完成签约,准备拆除旧房。完成省机司、成商仓库项目项目摸底,计划年内启动搬迁。加强电焊机研究所、农商银行、xxx仓库项目对接,促进项目启动。

1.提档社区活动场所。已购买世家·东部时空商业房产用于解决文德社区办公用房不达标问题。完成踏水社区蓝光项目公建配套用房基础装饰装修,引进在全省有示范效应的妇女儿童之家。基本完成踏水社工中心、社工专业实务实训基地办公设施设备政府采购。

2.开展院落+社团”工程。创立踏水社区园业交流会、桃蹊院落互助社等特色居民自治品牌。充分利用踏水社工中心培育本地社团,已培育社会组织xxx个。组织开展“院落乒乓球赛”、“篮球赛”、“太极拳赛”等活动,举办第三届“和谐桃蹊杯”、院落象棋团体赛和“影像桃蹊摄影展”。

3.丰富公共服务内容。规范志愿者招募方式,结合爱心超市的运营开展志愿者服务积分回馈活动。在x社区开设社区少年宫,对学龄儿童进行兴趣爱好培养。依托生命绿岛为流动育龄妇女做好计生服务,在x社区xxx号院内新建阳光家园,解决辖区内智障人员入园难问题。

4.加强城市管理水平。探索建立城市管理网格化片区责任制,择优双向选聘片区负责人、协管队员,明确职责,建立健全工作机制。拆除违法建设xxxx平方米,清理占道经营xxxx余处,整治商招店招xxxx余处。开展安全生产宣传活动x次,巡查工地xx处,督促整改xx处。方家河清淤xxx立方米,黉门堰清淤xx立方米。

5.维护社会秩序稳定。深入推进“大联动、微治理”工作,完善xx个维稳网格,开展治安巡逻xxx余次,进行防范检查xxx余次。

1.扎实开展“两学一做”学习教育。开展主题党日xx场次,开展第一专题学习讨论xx场次,已完成党章党规、《习近平系列重要讲话》等必学内容。创新方式讲党课,联系区领导和班子成员带头讲党课。开展“合格党员大讨论”、评选“红色先锋”等示范行动,结合纪念2.全面夯实党建基础。公开招聘社区副书记x名,全力做好社区两委换届准备,制定《严肃换届纪律工作实施方案》。抓好党员发展工作,上半年已发展预备党员x名。分类培育桃源社区“爱之援”和怡福社区“怡心家园”党建工作项目,怡福社区党委被x市委评委“先进基层党组织”。

1.深挖潜力,确保财税增收。密切掌握首创天禧xx等在建在销项目销售回款情况,积极协助企业做好销售工作,引导周边旧城拆迁居民就近购置房产,最大限度做增量;进一步加大走访和征收力度,加强与省机司、省地勘院的沟通、联系,积极争取协作配合,深挖税收潜力,力争稳定税源有亮点,最大限度保存量;对辖区在建项目建安税进行全面清理,确保辖区内建安税应收尽收,力争辖区外建安税有所斩获。

2.狠抓项目,做大发展底盘。进一步加大首创天禧xx项目促建力度,及时掌握进展动态,积极协调解决项目建设中存在的困难和问题,切实推动在建项目早完工、早投产,力争多出实物量;强化保障、通力配合,扎实推进踏水片区、踏水新村二组、八里庄路xx号等棚改项目,不断蓄积投资后劲。

3.招大引强,增强发展后劲。深挖辖区潜力,积极培育有意向开展外贸出口的企业和“四上”企业。用好协信中心载体资源,促进目标企业总部落地;加大推介力度,促进幸福里特色商业街和首创天禧xx项目特色招商,并提前介入八里庄xx号等拟建项目前期招商,引导意向入驻企业与项目业主对接,量身打造商业载体。

1.深化实验区建设。聘请专业社会组织对街道xxxx到xxxx年实验区创建工作进行考察、评估,形成集案例、经验、图片、专家点评为一体的实验区工作成果汇编。进一步加强老旧院落改造宣传力度,完成新风路xxx号院、xx号院、xx号院等十二个老旧院落改造工作。继续培育社会组织,组织十余个社会自治组织参加公益创投大赛,并依托踏水社区社工中心对社会工作者进行专业培训。

2.创新社会自治方式。试点建立党群服务、社会治理“双中心”,采取边建立党组织、边孵化社会组织的融合形式,社区党群服务中心从党务工作方面、治理服务中心从社会服务治理方面联合培育社会组织人才,实现党的组织全覆盖、党社融合共发展。对重大社会服务治理问题进行立项,通过专业社会组织以购买服务的形式承接政府职能转移,促进资源整合、政社互动。

3.提高城市管理水平。继续落实城市管理网格化片区责任制,坚持日常管理监督、检查、通报制度,对各片区城市管理情况逐月进行检查评比,结合协管员目标考核体系严格奖惩办法,落实长效管理措施。按照区城市建设管理转型升级示范片区的要求,将二环路东一段、府青路二段两条街道列为重点打造精品示范街,着力抓好示范街综合整治,以点带面,整体推进。

4.抓实安全稳定工作。严格落实安全生产责任,全力做好防汛工作,确保安全事故“零”发生。不断强化社会治安防控体系,扎实做好流动人口、司法宣传、人民调解、信访、武装等工作,落实领导班子成员轮流接访、社区负责人每日值守、维稳队员每天进院落制度,实现院落治安队伍“全履盖”。

1.继续开展“两学一做”学习教育。按照专题二、专题三计划扎实开展“勇于担当作为”、“坚守纪律底线”等学习讨论,分层分类开展优秀党课报告评选。以“两学一做”学习教育为主题召开年度民主生活会、专题组织生活会,进行党性分析和自我剖析。按照“两学一做”问题台账逐条自查,落实整改时间、措施和责任人。

2.继续深化党建项目工作。根据“双强六好”党建示范点倍增计划做好怡福社区、踏水社区示范点建设。各社区根据党建项目特点以及工作实际,制定阶段推进方案并分步落实,年底对各社区党建项目进行评选打分,将得分情况纳入党建工作年度目标进行考核。

3.全力保障社区“两委”换届。落实省、市、区社区换届专题会议部署,密切关注社区人员思想动向,完善换届风气工作方案,认真防范换届中的不正之风,及时化解换届过程中的各种矛盾。认真思考社区党委下属党支部的设置,提前物色支部书记和支部委员人选,确保换届工作顺利进行。

下半年,街道将坚决贯彻执行区委、区政府的决定和要求,坚持攻坚克难、奋勇争先,努力做到经济稳中求进、城市功能完善、社会和谐稳定,全面完成年度各项目标任务,为加快打造“现代城东、宜人成华”、建设“宜商宜居、和谐桃蹊”奠定坚实基础。

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街道办事处年上半年工作总结及年下半年工作计划

(一)民政工作扎实有效推进。截止到目前,xx街道办事处共有城市低保户470户,743人,月保障金额266975元,农村低保户342户,504人,月保障金额113584元,切实保障了苦难居民的基本生活权益,同时,按程序审批生活困难、无劳动力、无经济收入的73名城市农村医疗救助对象,认真贯彻落实双拥、优抚安置政策,多举措落实高龄老人补贴工作,深入扎实有效推进各项民政工作。

(二)计划生育服务优化。截止到目前,办事处共完成孕前优生健康检查60人,参检率达36.5%,征收社会抚养费42000元,男女总性别比为111.76。创建了“三个示范点”,一个示范企业和和一个流动人口计生协会,提高了“十项服务率”,提升了“三大服务”,完善了“三大计生网络建设”夯实了“五大基础”,着力开展服务工程,提升计划生育服务范畴和服务质量。

(三)社会治安平稳有序。开展“扫黑除恶”专项行动,通过张贴悬挂横幅、发放扫黑除恶专项斗争的宣传单等形式让全民知晓,多渠道摸排线索,全面掌握辖区内黑恶势力动态,对于黑恶势力,“露头就打”,除尽勿尽,让党和政府充当人民群众的保护伞,打造朗朗乾坤,社会治安平稳有序。

(四)财税工作有新进展。截止目前,共完成税收6000万元,发放财政补贴农民资金313万元,做到拨款有预算,支出有计划,压缩一般消费性支出,确保人员经费、民政优抚等各项法定支出,确保正常的政府运转经费支出,严格限制招待费和非公务性支出。

(五)城乡居民养老保险工作扎实完成。截止目前,办事处共有参保人员5537人,已完成缴费3430人,缴费率达60.93%,认真做好城乡居民养老保险待遇核查、录入工作,确保到龄人员能够按时领取养老保险金,做好城乡居民、城镇职工养老保险待遇领取人员的年检工作。

行百里者半九十,2020年下半年,xx街道办事处会继续在中央、省、市、县的指导下,紧紧围绕中心工作,凝心聚力,攻坚克难,久久为功,开展好、落实好各项工作,现将2020年下半年工作计划如下:

一、持续抓好意识形态工作。把做好意识形态工作作为重大政治任务,党委班子高度自觉,主动肩负起意识形态工作主体责任,深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,分析研判意识形态领域的重大问题,把好辖区各类宣传文化阵地的导向,批评错误观点和错误倾向,严守舆论阵地。

二、全面加强基层党组织建设。发挥好党支部主体作用,组织学习党章党规党纪,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,同时,注重切实调动支部普通党员的积极性,增强党员教育管理针对性和有效性,在教育内容上紧贴实际、务实求效,在教育方法上突出主题、形式多样。

三、夯实城市基层党建基础。加大居民工作经费和党组织服务群众专项经费投入,实现人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜,努力推动城市基层党建务实攻强实效,不断深入党支部规范化建设,坚持党建与中心工作紧密结合,大力培育驻区单位、各类组织和全体成员的共建意识、参与意识、公共服务意识。

四、理顺县城社区管理体制。协助好、配合好县委县城理顺社区管理体制,按照街道办只管社区、不管村的设置办法,重新划分管辖区域,调整街道办功能,管理好、服务好社区。

街道办事处年上半年工作总结及下半年工作计划的报告

(一)突出产业引领,推动全域经济持续发展。大力发展总部经济和楼宇经济,加快推进产业由传统服务业向高端服务业转型,实现经济平稳发展。一是主要指标稳中有升。亿元,完成全年目标的xx%;实现税收(地方留存)x.x亿元,%。二是招商引资成效明显。新注册xxx万以上企业共xx家,其中省外内资企业xx家,到位省外内资金额xx亿元。三是产业发展有力推进。委托市经研院编制《华阳服务业发展规划》已进入调研阶段,确保x月底完成。

(二)创新建管理念,加快城市建设和管理提档升级。着眼华阳长远发展,以规范抓建设,用制度促管理,统筹城市建设和管理高效推进。一是不断完善基础设施配套。将华阳xx条道路列入改造计划并启动前期工作,积极协助城区“断头路”建设,积极配合伏龙桥和通济桥建设,积极协调推进丽景路北段建设。二是不断完善城市公建配套。启动了广都等x座标准化农贸市场和新建x个公厕建设前期工作,完成古城小区和香山小区临时市场建设;积极配合x四中、成师附小、市级机关一幼、三幼等重点项目建设;加快伏龙、一心x个在建安置小区建设;持续推进华阳实小、x小学、华阳香山和x幼儿园等学校改扩建和新建。三是全面提升城市管理水平。组建严管中队,先行打造华阳大道、正北街、华新街三条严管示范街,启动并完成了华阳大道、华新街、安公路、华府路等x条道路店招提档改造,加大对环卫保洁、垃圾清运、市政管护等市场化运作的有效监管,提高了城市管理水平。

(三)积极创新探索,提升综合服务效能。坚持运用创新思路推进工作。一是开展机制创新试点。整合社会事业科和街道政务服务中心,建立街道“综合服务中心”;在x社区服务站启动了卫生服务一体化管理试点,搭建了健康云平台。二是开展社会化委托服务试点。与x市社会组织联合会等社会组织开展合作,签订了x份社区社会化服务协议,大力开展公益创投和社会组织孵化工作。三是探索构建跨级融合政务服务机制,完成古城、广福社区政务平台与街道政务中心平台的跨级融合,全面提升政务服务水平。

(四)强化责任意识,推进遗留问题有效解决。强化“为民、便民、利民”的责任意识,全力解决旧城改造、拆迁安置等“遗留问题”。充分发动群众、依靠群众,确保了古城小区集体资产处置的有序推进、x街项目顺利进场施工和古城小区临时菜市场的搬迁。

(五)夯实基层基础,基层治理工作稳步推进。全面推进华阳“基层基础建设年”活动的开展,基层治理工作成效明显。一是协调推进社区治理。积极探索构建“一核多元、合作共治”基层治理新模式,启动了“两中心三社区五院落”基层治理示范点打造。大力培育社会组织,年初确定建立华阳街道慈善基金会等x大区域性组织正在筹备,完成了社区调整拆分的初步方案。有计划对社区党组织、居委会、议事会等基层组织负责人开展思想、方法、技能专题培训;二是创新推动管理服务。大力开展华阳街道“三三三”联系服务群众活动,机关和社区党员、干部对全街道信访户、困难户、特殊户结对帮扶。启动“培养后备干部百人计划”,完成了xxx名社区工作者和xxx名社区专职网格管理员的公招、培训和分配工作。三是搭建综合性治理平台。完善提升华阳社会治理大数据智能指挥中心的配套服务建设,建立集综治、维稳、司法、流管、信访、咨询、服务为一体的综合性社会治理工作平台,社会综合治理更加科学高效。

(六)构建党建新体系,干部作风进一步转变。落实“三严三实”专题教育活动要求,坚持全面从严治党,干部队伍面貌焕然一新。一是加快机关机构改革。配合新区大部制、扁平化运行机制,对街道内设机构进行全面调整,增设党建办公室,以基层党建创新为引领,推进基层组织和党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设。二是全面启动党建试点工作。按照新区党建工作改革创新要求,推动香山社区、菜蔬社区、二江寺社区打造为基层组织建设范点;街道党工委在四河、菜蔬、正东街三个社区先行启动了社区“大党委”试点工作,完成了试点工作方案,社区党委为引领的全域化党建新格局即将形成。三是加强干部队伍建设。开展了机关干部职工双向选择活动,xxx名机关干部职工完成了岗位双向选择;新建“两新”党组织x个,并逐步在xxx个居民小区(院落)启动建立党支部或党小组,形成社区党建全面城市化;制定了《机关和社区目标绩效管理办法》、《加强干部作风建设“六个严禁”的规定》等一系列制度,组建了风纪督察室。

一是基层基础薄弱。基层党组织、自治组织尚未全域覆盖,基层治理体系和机制还未形成,个别干部讲规矩、守纪律意识淡薄。其原因是履行党建主体责任不够好,党建工作思维和方法不够优化,对社区干部的监管缺乏制度支撑。二是经济发展质量不高。房地产在三产中占比一半以上,总部经济、楼宇经济、新兴经济发展较慢、总量较小。其原因是没有及时科学规划产业发展,忽视高端产业和产业高端。三是城市建设、管理欠账较多。多条断头路尚未打通,管网体系尚未成型,学校、医院、农贸市场等公建配套严重不足,城市规范化、精细化管理水平不高。其原因是受制于观念、资金等因素,城市建设、管理未能跟上城市化推进速度。四是遗留问题攻坚压力较大。x宗棚户区改造项目进展缓慢,非法融资、商品房纠纷等涉稳情况不断出现。其原因是解决复杂问题的信心、决心不够强,办法不够多。

工作思路:按照党工委管委会“科学发展、加快发展、创新发展”的总部署和“抗下行、稳增长”的新要求,以推进“全面城市化、全面现代化、全面法制化”为统揽,以建设“x区城市副中心”为目标,以“五化”为抓手,围绕新区党工委对华阳提出的“抓好五件大事”的要求狠抓落实,全面提升华阳经济社会发展水平。

主要目标:力争全年实现“三突破两提升”,即区域性固定资产投资突破xxx亿元,实际到位外资突破x亿美元,公共财政收入突破xx亿元,实现基层治理和民生保障水平的大提升。

具体措施:

(一)突出“大抓基层”的工作导向,全面提升社会管理水平。按照“三严三实”的要求,坚持以“党建引领”深化社会治理。构建适应“全面城市化”的党建新格局。完成x个社区大党委制试点,建立小区和院落党组织xxx个,构建以社区大党委为核心、各党组织为单元的基层组织架构,加强社区阵地建设;探索老龄事业体制机制改革,全面提升涉老组织影响力。推进干部队伍建设。加强对xxx名社区工作者的培养,强化对双向选择后机关干部的管理,全面开展“三三三”联系服务群众行动,大力实施“一把手”讲廉政党课活动,认真抓好“三严三实”教育实践活动,构建正风肃纪的新常态。创新推进社会治理建设。完成华阳社会治理制度体系建设。年内发展社工协会、物业管理协会等x个社会组织,建立小区业委会等自治组织xx个;年内完成“市民中心”、“社会治理大数据智能指挥中心”及菜蔬、香山、二江寺社区“两中心三社区”社会治理示范点打造,在新区率先完成“大社区”变“小社区”的探索,完成xx个“三无”院落、老旧院落的整治;加快完善安全生产工作和应急管理体系建设及装备配备。

(二)坚持“科学精细”的管理理念,全面提升城市管理水平。从实从细经营管理城市,全面整治城市“乱象”。严管市容市貌。制定“四保”、“十禁止”管理标准,将华阳大道、华新街等xx条城市主干道打造成为新区首批严管自治示范街;完成安公路x段、x段、华新街、华阳大道x段店招升级改造。强力治乱治污。持续开展市容环境治理、乱停乱放治理、户外广告治理、水域环境治理等“四大治理行动”,打造洁净美丽的城市新形象。创新管理机制。构建城市应急管理新机制,依托华阳严管街中队,对应急事件实现xx分钟快速处置;将辖区细分为xxx个网格,明确社区干部、城管、拆违、环卫、治安巡防等网格管理责任,实现城市精细化管理。

(三)强化“民生为本”的发展观念,全面提升公共服务水平。全力服务保障民生。加快推进农贸市场建设。年内启动广都、香山、将军碑市场和古城小区过渡农贸市场建设,明年启动二江寺、滨江市场建设。全力保障“三桥一坝”建设。配合新区部门完成伏龙桥、通济桥建设,启动益州大道x桥建设、下河坝改造和通济桥下街、正西街、正东街和新希望大道的提档改造。着力破解民生保障难题。年内启动古城小区区间道路等断头路建设,协调相关部门启动正北下街等x条道路改造工程;做好x四中、市级机关一幼、三幼建设服务保障,加快x小学、华阳小学南区、华阳实小改扩建和香山幼儿园装修等;加快一心、鹤林、x安置小区建设,启动一心二期、四河安置小区建设、香山安置小区配套建设;打造网上政务大厅,启动一心、骑龙、正东街三个社区便民中心提档升级。

(四)牢固“率先发展”的责任意识,全面提升经济发展水平。坚持把发展作为第一要务。加强项目用地保障。落实全面依法治国重大战略部署,运用法治手段,力争年底前完成遗留拆迁总量的xx%以上。对华阳的下清土地、闲置土地、待开发区域和旧城改造资源进行全面清理,做好中信、中交等重大项目的土地出让保障。加快高端产业发展。大力培育总部经济、金融商务等战略性新兴产业,完善招商引资项目收集、审定和推介工作机制,力争新增商业体量突破xx万平方米,年增销售收入突破xx亿元。加快重大项目建设。建立重大项目服务机制,按“五个一批”的要求,年底前确保城南之星等xx个项目竣工、x街等xx个项目开工建设,加快推进麓湖生态城等xx个在建项目建设进度,引进新城控股、川师附中等一批重点项目,力争年内辖区固定资产投资突破xxx亿元。

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街道办事处政务服务中心上半年工作总结暨下半年工作计划

xxxx年上半年,政务服务中心在镇党委、政府的正确领导下,始终坚持以服务社会、服务群众为工作导向,全面推进“政务公开化、审批规范化、功能集成化、服务多元化”的政务(便民)服务平台建设,为镇域经济发展建设提供坚实的服务保障,认真开展年初确定的各项工作目标任务,现将xxxx年上半年工作和下半年工作计划总结如下:

(一)“两集中、两到位”的推进。一是进一步完善审批事项入驻和授权的同步到位;二是继续深入开展审批项目梳理,通过审批项目再清理、审批流程再优化、申报材料再精简、承诺时限再压缩,实现审批服务优质化。

(二)创新建立《清单目录》制管理模式。建立《新兴政务审批服务流程清单目录》、《新兴政务服务代办服务录》,进一步的减少群众少跑路,提高办事效率;提升服务效能。

(三)以打造“满意型”、“学习型”服务窗口、“规范型”“高效型”服务窗口和建立“党员示范岗”服务窗口,助推被动服务向主动服务转型,完成服务向完美服务升级。以建立健全村(社区)便民服务日查月评年考核制度、工作情况月报制、首问责任制度、限时办结制度等管理制度加强三级平台建设。

(四)服务效能。一是截止x月xx日,政务中心总办件量xxxx件,延时服务xx件,上门服务xx件、代办服务xx件、预约服务xx件,村(社区)便民中心总办件量xxxxx。其中政务中心总办件与去年同期xxxx件的办件量相比增长xx%,其中民政与残联xxx件、计生xxx件、劳动与保障xxxx、综合业务xxx件,村(社区)办件量与去年同期xxxxx件的办件量相比增长xx%,提前完成办件量半年目标任务,实现承诺件、即办件办结率xxx%,群众评议满意率达xxx%,无一例投诉事件;二是上半年开展《政务服务直通车》送服务进村入户活动x次,现场办件xx件,各类信息登记xx件,发放政务宣传资料xxxx余份,现场为群众提供各类热难点问题咨询解答。

(五)政务公开。以“公开为常态、不公开为例外”的原则,推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开及各类行政工作动态的及时公开公布。x-x月公开信息数量xxxx余条。

一是“两集中”、“两到位”落实不到位。一是个别窗口部门授权不充分,窗口成了“挂号室”,窗口受理后仍然要当事人自己到部门办理,窗口形同虚设;二是部分窗口前后台职责未理清;三是窗口人员服务能力、服务意识、服务态度、组织纪律需进一步提升。

下半年,政务服务中心将紧紧围绕党委、政府及新区政务中心下达的各项目标任务,全面推进“功能集成、服务多元”的政务(便民)服务平台规范化建设,现将xxxx年下半年工作计划报告如下:

(一)强化行政审批制度改革建设。建立完善窗口审批机制,确保各部门行政审批事项全部在政务中心集中办理,坚决杜绝“只受不理、两头受理、多头办理”等“体外循环”现象发生。

(二)推进二、三级服务平台改造时间建设。一是全面整合政务中心大厅、后台办公区、电子阅览室等区域的功能布局进行改造升级;二是设计柏杨、孔雀两个试点便民服务中心改造方案,并加强一窗通办的业务培训和政务宣传等;三是加强制度建设、业务培训、政务宣传以及人员管理建设。

(三)拓展功能集成、服务多元。一是进一步加强协调与百姓生活相关的各类收缴费单位入住大厅,切实解决群众少跑路的问题;二是加大《政务服务直通车》的服务功能和服务效率,为群众、企业提供更多、更便捷、高效的服务需求;三是进一步探索服务企业、经济园区、政府重点项目的服务需求,建立专项服务机制,变过去的“等”服务为“送”服务。

(四)政务公开。进一步把握政务工作公开重点,不断提高政务公开的质量和水平。结合政府工作特点,以关系群众切身利益的重要事项和政府核心工作为重点,不断丰富政务公开的内容,确保各类信息公开公布的时间性,让百姓第一时间了解掌握行政工作动态。

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街道办事处年上半年工作总结及年下半年工作计划

1、充分组织和调动辖区各方力量,落实安全生产责任。一是高度重视,创新消防安全监管工作机制。坚持街道“点、线、面”立体排查机制,细化安全监管责任。二是认真落实防汛、地质灾害防御工作。我街道在汛期来临之际,严格落实24小时领导带班值班值宿制度,值班记录清晰完整,全体工作人员手机保持24小时畅通。对本辖区8个地质灾害隐患点进行周密部署,明确监测责任人,发以备有险情时及时通知转移。三是全力消除消防安全隐患。全面开展温控开关、隔热板查漏补缺,通过全面排查成果,逐一上门入户进行查漏补缺的安装、整改;加强消防设备检查和消防宣传,为了保障古商城消防设备正常使用,对配备的灭火器进行全面检查,把过期及不能使用的灭火器更换,确保设备在发生事故时能正常使用。

2、紧紧围绕“稳定压倒一切”的方针,做好综治维稳工作。一是完善社会治安综合治理目标责任管理与实绩档案管理,落实领导责任制。本街与辖区11家单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书,积极建立综治责任人实绩档案,落实各项综治工作制度,要求各单位一把手对综治工作负总责、明确综治分管领导和综治专干具体负责,确保各单位领导重视综治工作。二是加强情报信息报送,着力化解矛盾,消除不稳定因素。着力提升矛盾纠纷调处呢能力,,排查出各类矛盾纠纷11起,矛盾纠纷调解成功率为98%;加强情报信息员队伍建设,提高预警能力,上半年以来共上报各类情报信息26条。三是积极开展禁毒工作。与派出所联手在加大辖区禁毒宣传工作的同时,采取多项措施手段,充分发挥社区的作用,全面完成禁毒的各项工作任务。四是大力开展“平安创建”活动。半年以来,街道继续本着以“小安促大安”的理念,多次开展平安宣传活动,共计悬挂宣传横幅20余条,发放宣传手册5000余册。

3、坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,细心做好民政工作。一是社会事务各项工作扎实有序开展。低保工作实现了应保尽保,动态管理。全年对626户低保户进行了审核,共发放低保金175余万元,及时做好异动,根据低保政策新增低保户8户,11人,取消45户70人。共救助10名因病致困的居民申报发放2.4万元大病救助金,为9户困难家庭发放临时救济金1.7万元。二是抓好老龄委老龄工作。今年上半年共进行了17人次的高龄老人的异动,共发放金额5460元。三是做好残疾帮扶工作。对街道残疾人康复辅助器具需求共上报4人并发放到位,5月“全国助残日”共上报5名困难残疾人作为慰问对象,为19名精神、智力、肢体二级残的困难残疾人为居家服务人员。为辖区内的12个有机动车辆的残疾人申请了燃油补贴。上报了4名残疾人专职委员。根据政策新增5人残疾人重度护理补贴,取消1人。新增6人困难生活补贴,取消3人。

4、始终坚持“三个不变”的工作方针,切实做好计生工作。一是坚持抓重点。加大“两非”整治力度,查处“两非”典型案件1例,对介绍人进行0.2万元的罚款;加大社会抚养费征收力度,录入违法生育多孩个案1例,征收3.5762万元。二是对日常工作常抓不懈。做好信息采集与建档工作,开展5.29计生协会活动,表彰11名优秀会员,慰问计生困难家庭10户,慰问失独家庭和伤残家庭11户,共计32户,3200元。三是坚持抓惠民。2020年以来新增独生子女伤残、死亡家庭扶助对象的扶助9人,积极开展“五送一问”,为群众健康检查2千多人次,走访计生特困家庭70户,发放爱心救助金1万余元。与区妇幼卫生保健医院联合开展免费孕前优生健康检查项目和两癌筛查活动。截止到5月31日,完成优检3人,产筛17人,两癌筛查50人。四是将宣传引导到位。全街道新增巨型宣传牌4处,更换标语10多条,宣传手册1500多份,强化重点宣传。围绕“全面两孩”和“城镇独生子女父母退休奖励政策”的落实,进行专版、专题、专刊宣传。

5、以全面推进劳动保障为主线,扎实做好各项工作。一是安置新增就业人员209人,其中下岗失业人员143人,就业困难人员70人,积极参加“春风行动”为单位送工90人次。二是在继续做好现有政策宣传、解释工作前提下,主要做好城乡居民养老保障及社会保险新政策的宣传、推广工作,从而加大社会保险扩面工作。截至目前共办理新增城乡居保7人次,新增医保20人。完成88人的城乡居保缴费工作,共缴费84060元。

街道办事处年上半年工作总结和下半年工作计划

上半年,鹤山街办在县委、县政府的坚强领导下,深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,认真落实中央、省、市、县重大决策部署,主动适应新常态,牢牢把握“稳中求进、统筹发展”的工作主基调,坚持以项目保障为支撑、改革创新为动力、保障和改善民生为目的,深入实施“三基地一新城”经济社会发展战略,全街办经济社会保持平稳较快发展态势。

一是实行重点项目推进制。按照一个项目、一位领导、一套方案、一个工作组、一个时间倒排表的“五个一”责任模式,对各用地保障项目进行逐一研判,特殊情况执行一户一策的工作机制,确保重点项目得到全面落实。二是实行重点项目督查制。成立专项督查小组,通过采取听汇报、查台账、看报表等形式,每周督查各大项目推进情况,督促指导各拆迁工作小组切实按计划推进。x月底已完成了工业区xx#地块、工业大道延伸段和工业区安置点(磁头厂和脉全纸厂点位)的征地拆迁和清场工作;x月底完成了简蒲高速、水果市场、马槽滩等项目的征地拆迁和清场工作;同时,按时间节点顺利推进xxx地块、蒲江新城、食品公司片区棚户区改造等项目。三是实行重点工作通报制。围绕全年项目保障目标,实行“月重点、季计划、年目标”的推进制度,按“周通报、月分析、到期考核”要开展督查通报,根据时间节点进行严格考核。

一是坚持规划先行,推进产业项目建设。按照县委、县政府“成新蒲沿线集中连片打造产村相融建设示范带”发展战略,积极推进成新蒲沿线凯墅乡村酒店项目、特色橙橘规模化有机栽培和产业化发展项目、特色水果交易市场项目;二是注重培训指导,提升农产品品质。邀请县农业部门、鹤山果品协会、嘉博文公司,以及片区农技站的技术专家进行技术培训,指导果农开展劣质品种高改xxxx亩;三是规划“一站两室”,提升服务水平。围绕“统一农资配送、统一农技服务”目标,在xx个村建立柑橘“一站两室”,开展树势培育、病虫害防治等技术服务,指导果农进行土壤改良,正确使用生物农药、有机肥,确保挂果柑橘绿色、生态、无公害;四是整合社会资源,提高农产品效益。依托xx家柑橘专合组织,对接龙头企业,推广市场服务;依托x巴巴等知名电商平台,培育电商农户,拓宽销售渠道,提升柑橘产业市场化水平。

(一)深入开展城乡环境综合治理。一是突出机制创新。召开城乡环境综合治理专题会、测评会,推行环境卫生治理公开招投标,实现环境卫生治理市场化。二是突出重点治理。制定印发《鹤山街办xxxx年城乡环境综合治理采购项目实施方案》,将乡村环卫与出入城通道打造分类治理,完善农村环卫标准和出入城通道治理规范;三是突出联动执法。安排专职城乡环境协管员xx名、专业执法车x辆,会同交通、城管、交警等部门,对车辆乱停、出摊占道、店招乱搭、违法乱建等开展日常综合巡查与管理;四是突出宣传引导。开展生活垃圾分类宣传,发放环保宣传资料xxxx份,投放xxxxx余个分类垃圾桶,不断提升垃圾分类知晓率和参与率。

(二)加强农村面源污染治理工作。按照农村面源污染治理的总体工作要求,编制了《鹤山街办xxxx年ppp模式推进畜禽粪污综合利用试点项目实施方案》,采取上级财政配套、街办和村(社区)补助、种(养)殖户自筹的原则,聘请x家专业抽施粪公司按网格管理原则对成新蒲沿线、西河饮水源沿线、蒲江河沿线xxx米范围、来龙河沿线、绿道沿线、右干渠沿线、曹沟沿线、龙头村村委会门前沟、川西旅游环线xxx米范围以及城郊结合部等重点区域进行抽施粪服务。半年来,实现抽施粪xxxxx立方米,累计还田xxxx亩,查处青龙村面源污染户x户。

(一)加快农民新村建设。启动了体泉、白塔、铁溪三个新村建设项目,规划启动蒲砚樱桃、梨山张塘、红岩六合等x个新村建设项目。万元,全面推进龙头村、公议村幸福美丽新村示范村创建工作。

(二)完善配套基础设施建设。对农村通村通组道路情况进行认真摸底和复核,编制完成了xxxx-xxxx年村组道路建设计划。完成了x村等x个村小农水重点县建设项目,万元,公里,公里,整治山坪塘x座,整治石河堰x处,新建蓄水池xx口。

(三)严格落实各项惠民政策。一是按时发放粮食直补、农资综合补贴、水稻玉米良种补贴等惠农资金;二是完成xx个村(社区)体育设施的场地选址和公示工作,全力配合县文体局做好体育民生工程;三是劳动保障、动防、教育、民政、残联、计生等工作扎实有效。

(一)安全工作常抓不懈。一是加强统筹安排部署。及时调整街道办安全生产委员会成员,加强对安全生产工作的全局指导,全力推进“全省安全社区”创建工作;继续推进安全生产网格管理,召开安全会议x次,召开村(社区)安全协管员培训会议x次,培训人数xxx余人次,与各村(社区)、企事业单位、食品从业经营户等签订各类安全生产责任书xxxxx份,落实网格交叉监管责任;二是加强联合监管。会同安监、市场监管等部门开展消防安全、燃放烟花爆竹、食品安全等专项监督检查x次,发放资料xxxx余份,加大宣传力度,使“安全无小事”的社会共识不断深入人心。三是加强安全隐患排查。充分发挥村(社区)安全协管员巡查作用,坚持日常巡查,实行“打非治违”、消防安全、食品安全、隐患排查每周报告制度,上半年共计开展市场监督xx余次,隐患排查xx余次,治理隐患xx余起,全力杜绝企业生产、食品卫生等安全事故的发生。四是全面推进综合减灾标准化建设工作。指导蒲砚村制定《蒲砚村综合减灾标准化建设方案》,目前已按照方案进行施工,并着手对其他村(社区)开展综合减灾标准化建设进行意见收集。

(二)扎实抓好综治、信访维稳工作。一是强化矛盾纠纷排查调处,上半年,共排查各类矛盾纠纷xx件,其中重点矛盾纠纷xx件,流动信访站(包括街办、村两级)受理群众来访xxx件,对群众反映的矛盾纠纷调处率达xxx%;二是整合辖区内公安、司法、法院等资源,建立人民调解、行政调解和司法调解互动机制,构建强势的社会矛盾纠纷排查调解合力及工作网络,结合由xxx名“五老”调解员组成的“五老”调解队伍,充分发挥矛盾纠纷大调解机制的作用;三是按照矛盾纠纷调解“三三制”原则,对全镇xx个村(社区)调解工作实行个案补贴的基础上,制定考核机制,完善奖惩机制,充分调动村(社区)在调解、处理矛盾纠纷上的积极性,切实维护社会稳定;四是加强依法理工作,先后开展“法律六进”、依法治村示范创建活动以及法律服务工作室创建活动,抓住“x·x妇女维权周”、“x·xx消费者权益保护日”等重要节点,举办干部培训xx次,共计xxxx余人次,发放普法读本xxxxx余册。

(一)探索社区治理新途径。探索建设社区便民服务站、养老服务站、青少年活动站、新市民培训站、爱心援助站、志愿者工作站、数字化服务管理和服务平台,设立“一站式”服务窗口,为社区居民开展多元化、多样化服务。推动本地培育、引进外地专业社会组织联动,培育社工人员,努力实现社区、社团、社工“三社互动”运行。

(二)稳步推进“三无”院落整治工作。率先启动首批xx个院落整治工作,制定实施方案、工作流程、目标责任书,发放整治倡议书xxxx份。目前,已完成xx个院落的基础设施整治,x个院落正在施工,完成xx个院落整治意见收集,通过现场勘察确定了xx个院落的整治方案。

(三)强化流动人口和网格化服务管理工作。截止x月x日,共采集信息xxxx条,新增采集信息:房屋xxxx条,出租房屋xxx条,用工单位xxx条,流入人口xxxx条,流出人口xxx条,空巢老人xxx条,留守儿童xx条,返乡人员xxx条。各级账号系统登录率明显提升,基础数据更新及时,事件办理数量显著增加。

(四)扎实做好日常物业维护工作。处理城区xx个安置小区楼顶漏水、化粪池堵塞等维修xx余件;投入x万余元维修顺城苑、滨江新城小区的损坏路灯;投入xx万余元新增滨江新城小区机动车位xx个。

下半年,我们将始终保持清醒头脑,开拓进取,攻坚克难,确保各项工作顺利推进,努力实现全年各项工作目标。

整合工作力量,继续加大拆迁工作力度,采取多种措施积极做好马槽滩、旧城改造、西部新城、水果市场、简蒲高速、xxx地块等项目征地拆迁工作,确保项目用地保障。

积极推进成新蒲沿线凯墅乡村酒店项目、特色橙橘规模化有机栽培和产业化发展项目以及特色水果交易市场项目,持续深化“三基地一新城”建设;利用区位和现有柑橘品牌优势,对现有农家乐提档升级,发展集农事体验、休闲度假、采摘团购、观光旅游等为一体的乡村旅游产业,打造特色柑橘旅游品牌,实现一三产业互动发展。

进一步探索城市社区管理机制,完成xxx个院落改造,建立院落管理长效机制;进一步完善基础设施建设,新建道路xx余公里、整治沟渠xx公里;推进“省级安全社区”创建工作,启动xx个创建项目,整合各办所力量,分类协同推进创建工作;完成x村环境优美示范村打造,辐射带动其他村(社区)参与环境治理;全面完成华兴场镇改造,完善配套设施,做好农贸市场改造提升。

一是持续深入开展“三严三实”专题教育活动,进一步深化“三个典范”活动,树立真抓实干、勤于修德、勇于担当的良好形象;二是结合“四进四提升”活动,创新为民服务工作机制,改进工作作风,密切联系群众,增强党和群众的血肉联系;三是严格落实党风廉政建设责任制,严明党的纪律,认真解决发生在群众身边的不正之风问题,做到干部清正、政府清廉、政治清明。

严格执行信访、维稳、安全工作“一岗双责”制,抓好群众来信来访处置工作;完善信访工作机制,扎实开展领导干部大接访和干部下访活动,及时依法合理解决群众诉求,保障群众合法权益;细化突发事件预警和处理机制,全力维护社会和谐稳定。

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上半年工作总结及下半年工作计划

(一)各项目标任务完成情况。

1、建立和实施农村留守老年人巡访制度,试点?推进特殊困难老年人巡访制度;试点开展社区嵌入式养老机构建设,在xx建设1个社区嵌入式养老机构。全面开展农村养老服务体系建设,试点开展农村敬老院公办民营社会化改革。

2、提升养老服务质量。持续实施城乡公办养老机构提升行动(20xx―20xx)三年计划,进一步提升养老院服务质量,推进消防设施全面达标。开展高龄老年人基本情况和需求普查。推进困难老年人家庭适老化改造工程,完成第一阶段xx户的改造任务。

3、加强养老护理人才培训,壮大养老服务队伍。4月22日—26日,xxx举办“农村妇女养老护理”家政培训,培训xxx人;继续组织人员参加市级举办的养老服务机构管护人员培训和技能竞赛。培育发展为老服务社会组织,发展老年人志愿者x人。

5、推进福利彩票事业健康发展。完善福彩公益金管理制度,对20xx年福彩公益金使用项目进了行公示。

6、促进慈善事业发展。培育和促进慈善组织健康、规范发展,加强慈善资金使用管理,组织实施好慈善项目。

(二)各重大重点项目推进情况。

1、大力推进试点示范。抓好全国第三批居家和社区养老服务改革试点工作,珙县承担了智慧养老、老年人文化活动中心、社区康养站、老人家庭适老化改造、小区嵌入式养老综合体共xxx个居家和社区养老服务改革重点试点项目,5月19日,顺利通过民政部、财政部专家组的中期评估。

2、创新推进智慧民政建设。在完善“智慧珙州。数字红云”养老信息化平台建设的基础上,按照“互联网+民政服务”的工作要求,充分运用智慧民政试点建设的有利条件,配合市级加快推进“智慧民政”信息化建设。

(三)20xx年十大民生实事推进情况。

加大残疾人福利保障力度,完善残疾人两项补贴标准动态调整机制,将困难残疾人生活补贴提高到90元每人每月,20xx年1—6月,发放困难残疾人生活补贴168.069万元,发放一二级重度残疾人和三四级智力和精神残疾人护理补贴288.584万元。

(四)上半年工作中取得的成绩、具体经验和亮点做法。

(五)慈善救灾。接收价值约??的救灾物资,接收捐赠资金xx万元。

残疾人“两项补贴”,收集社保卡工作量较大,要在7月实行“一卡通”发放存在难度。

1、继续推进居家和社区养老服务改革试点工作。继续推进“智慧养老”平台建设、“四方合约”助老巡访、居家养老服务、社区康养服务、特殊老年人家庭适老化改造。

2、继续实施残疾人“两项补贴”,完善残疾人“两项补贴”信息系统录入工作,并实行补贴“一卡通”发放。

上半年工作总结及下半年工作计划

2017年上半年,县体育局紧紧围绕县委、县政府中心工作,在推动全民健身运动、提高竞技体育水平、发展体育产业等方面做了大量工作,切实做到大众健身与竞技体育协调发展,取得了良好的社会效益与经济效益。现将2017年上半年工作总结和2017年下半年工作思路报告如下:

为全面贯彻落实国务院《全民健身计划(2016-2020年)》,全面推进全民健身国家战略的组织实施,构建完善的全民健身服务体系,依据《**省全民健身计划(2016-2020年)》和《**市全民健身计划(2016-2020年)》于1月份制定了《**县全民健身实施计划(2016-2020)》,以政府名义印发。通过电视、手机报、网络等方式加强了全民健身的宣传。

(二)抓好了省市各类体育比赛备战工作

截至6月,我县已组织各类竞赛队伍48人,积极训练备战参加省市比赛。其中12人参加**市青少年游泳锦标赛,6人参加**市青少年武术套路锦标赛,10人参加百县田径运动会,20人参加**市青少年田径锦标赛。加大对训练工作的投入,积极争取上级资金支持,购置基本器材及辅助训练设施,改善了训练条件。

(三)做好了精准扶贫和招商引资等中心工作

上半年,发挥部门优势,积极推进“体育+旅游”特色工作,引入**市慧虎旅游责任有限公司投资房车露营体育小镇项目,该项目建设地点是青龙岩旅游景区,计划投资1.5亿元,已形成可行性研究报告,完成了选址工作。

按照县委县政府要求,举全局之力,努力抓好了南龙村的精准扶贫帮扶工作,下拨资金2万元,物资2万元。

(四)举行了体育彩票集中销售活动

于5月28日--6月2日在城北广场进行了体育彩票集中销售活动,本次活动共销售彩票31.3万元。

(五)开展了丰富多彩群众体育工作

举办了广场舞、象棋、羽毛球、乒乓球、草地滚球、老年门球等比赛,极大丰富了群众体育文化生活。

(六)改革游泳馆管理方式,提升服务水平

根据县政府抄告,对游泳馆管理模式进行了改革,提升了服务水平。主要做法是:一是公开招聘馆长,重组了管理班子和员工。二是实行风险金管理制度,提高了员工工作积极性。三是实行量化考核方式,完善了游泳馆目标管理制度。四是根据实际,完善了游泳馆供水、安全等设备,提升服务质量。

虽然取得了一些成绩,但体育工作还存在着一定的差距和问题:

1、农村体育健身设施还很匮乏,社区体育设施还不能满足居民的健身需求。

2、业余体校缺乏教练员,训练机制、学训矛盾问题有待解决。

3、群众体育经费预算制度未形成,每次比赛都需要向上请示报告,影响了效率和主动性。

1、备战百县田径运动会和**市锦标赛,做好组队、训练和参赛工作;

2、加强对校园足球的指导;

3、加强队伍建设,转变工作作风;

4、全面完成精准扶贫工作。

上半年工作总结和下半年工作计划

5月17日是第三十个法定助残日,我市开展了形式多样内容具体的助残活动:一是强化宣传,营造浓厚氛围。助残日期间,在市残联院内组织了一次咨询宣传活动,宣传党和政府对残疾人的有关政策、法规,并发动各残工委单位悬挂宣传条幅、标语,广泛宣传残疾人权益保障知识、残疾人康复知识及其它相关知识,营造了助残日浓厚氛围。二是走访慰问贫困残疾人家庭。助残日期间,市残联与市残工委单位开展了走访慰问贫困残疾人家庭活动,共走访慰问贫困残疾人家庭76户,发放慰问金28400元。

(二)认真做好残疾人社会保障工作。

配合民政部门做好残疾人“两项补贴”发放工作。加强与民政部门的数据共享、信息沟通,每月将残疾人名单发给民政局,民政局通过与残联的名单比对筛选出符合发放条件的残疾人,确保残疾人两项补贴及时按月发放,避免出现漏发少发的情况。20xx年残疾人两项补贴按新标准(生活补贴每人每月60元,护理补贴每人每月70元)发到6月份。

(三)做好公益性岗位残疾人专职委员、残疾人农家书屋管理员的选聘工作。对公益性岗位残疾人专职委员、残疾人农家书屋管理员进行重新选聘,目前38名公益性岗位残疾人专职委员、174名残疾人农家书屋管理员已完成选聘工作(其中公益性岗位安置精准扶贫对象9名,农家书屋安置精准扶贫对象96名)。

(四)扎实做好残疾人康复工作。认真抓好民生工程项目。为91名贫困残疾人配发辅助器具,为1名残疾儿童提供助听器补贴6000元,为2名残疾儿童提供人工耳蜗手术补贴14万余元,为89名0-6岁残疾儿童提供康复训练补贴133.5万元。

(五)做好残疾人脱贫攻坚工作,发挥脱贫攻坚“十大工程”牵头单位作用。一是摸清在公益性岗位就业的残疾人底数,完善残疾人劳动力公益性岗位台账。截止目前,我市共有537名残疾人通过公益性岗位就业,其中建档立卡贫困户464人;二是加强残疾人公益性岗位选聘管理工作,对专职委员的履职情况进行监督管理,对履职不到位或不能正常履职的残疾人,今后不再推荐到公益性岗位就业。我单位于5月进行了贵溪市公益性岗位规范清理工作,排查清理不符合公益性岗位的对象共计66人。20xx年,我市公益性岗位就业的贫困残疾人有105人,其中公益性岗位专职委员9人,农家书屋管理员96人。三是督促乡(镇、街道、场)将符合办理残疾人证的建档立卡对象应办尽办,截止目前,已发放1-6份残疾人两项补贴。四是按照贵溪市人民政府办公室《关于印发贵溪市加快推动乡镇(街道)赋权工作落实实施方案的通知》(贵府办字【20xx】62号),从20xx年6月1日开始,市残联将残疾人办证权限下放到各乡(镇、街道)。

20xx年下半年将重点做好如下工作:

1、开展残疾人培训和劳动就业工作。一是完成包括30名残疾人职业技能培训民生工程任务和53名农村贫困残疾人农村实用技术培训在内的200名残疾人职业技能提升培训任务;二是积极协调税务部门加大残疾人就业保障金的征缴力度,促进以“收金促就业”,推动残疾人就业工作上台阶。

2、配合民政部门做好残疾人两项补贴的发放工作。加强与民政部门的数据共享、信息沟通,确保残疾人两项补贴及时按月发放,避免出现漏发的情况。

3、进一步开展康复辅助器具补贴工作。对乡(镇、街道)残联理事长进行业务培训。

4、落实残疾人机动车燃油补贴发放工作,为150名肢体残疾人发放残疾人机动轮椅车燃油补贴。

5、为219名贫困残疾人家庭实施无障碍改造。

6、认真做好20xx年残疾人基本服务状况和需求动态更新工作。

7、积极完成鹰潭市残联及市委、政府交办的各项工作。

下半年,我们要继续发扬“团结、实干、高效、开拓”的工作作风,认真履行好“代表、服务、管理”的职能,树立科学的发展观,坚持以人为本,全心全意为残疾人服务,进一步完善工作手段,创新工作思路,确保全年各项工作任务和目标完成,推动残疾人工作再上新台阶。

上半年工作总结及下半年工作计划

上半年工作总结及下半年工作计划范文,下面就是小编整理的幼儿园的上半年工作总结及下半年工作计划的范文,希望可以帮助大家!

本学期,我园在各级主管部门的领导下,认真贯彻落实×××幼儿教育工作会议精神,以新《纲要》为指导,紧紧围绕“内涵发展”这一核心,不断深化幼教改革,大胆探索,勇于创新,在管理上抓质量,在质量上求提高,在教改中求发展、求创新,努力营造教书育人、服务育人、管理育人的良好氛围,把我园的幼教工作推向新的发展阶段。

一、完善办园设施优化育人环境

创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。

因此,今年我园在原有的基础上继续加大硬件建设的投入力度,(扩班的桌、椅、柜、床、褥、教学具及办公用品等;住宿设备设施的完善)的同时,不断完善和调整软环境的布置,注重人文的修饰,使之给予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的情感。

教师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装点、修饰环境,并根据季节与教育主题的不同及时更换环境。

如:快乐的家、美丽的家乡、神奇的太空等,使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。

努力使幼儿园成为孩子们游戏的花园、生活的家园、学习的乐园。

二、强化队伍建设提高保教质量

教育要上去,师资是关键,师资队伍是教育事业发展的根本。

在当今深化教育改革,实施素质教育的过程中,我们更深刻地体会到:教育的改革与发展,关键在与建设一支高素质现代化的教师队伍。

因此师资队伍建设是我们永恒的主题,我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的教师队伍。

1.健全制度,明确责职

为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,形成健全的管理网络,做到分工明确,责任到人。

同时,根据实际我园还制定了教职工岗位职责、卫生保健制度、安全条例及学期考核等各项规章制度,并注重平时的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事。

通过健全制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、高效地开展。

2.加强学习,提高素质

为了加强师德、师风建设,提高教师的思想素质,我园坚持每周2小时的学习制度,组织教师认真学习中学下发的政治学习资料和教育理论,学习法律、法规,学习行为规范,学习全国各地优秀教师的先进事迹。

要求每位教师用正确的教育思想武装自己,用严明的纪律约束自己,自觉树立教书育人的教师形象。

为了提高教师的业务能力,我们通过多种形式,多种渠道对教师进行业务培训。

一是采取请进来、走出去的方式,进行集中培训和分类培训。

这学期我们先后派了部分教师去基地小学听课、去利津实验一幼学习、去济南等地观摩教学等,学习姐妹幼儿园的先进管理经验和教改理念,着力培养一支骨干教师队伍,在教育教学中发挥示范带头作用。

二是采取园本培训的方法,对全园教师定期进行学习研究,对教学存在的问题进行讨论,寻找策略。

同时还结合工作实际,请骨干教师传授教学经验并组织教师开展教学技能的竞赛活动,如:普通话比赛、粉笔字比赛等等,提高教师的专业技能。

三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动,加强教学研究,提高实践能力。

在本学期的教学优质课评选中,孙振红和成玉玲老师所授的数学课受到了听课老师的一致好评。

四是鼓励教师积极开展园本课程的研究,促进教师不断提高研究水平。

3.加强保育,注重服务

后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面,因此,我们根据新《纲要》精神,注重后勤管理的制度化、规范化、科学化,制定了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。

要求后勤人员严格执行园里管理制度,认真做好维修工作和安全保卫工作。

在膳食管理上,严格把好购物关,验收关,坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食。

做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观察。

每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录,建立幼儿健康检查制度、交接班制度和服药登记制度。

每年体检一次,每半年测身高一次,每季度量体重一次,并定期对幼儿的身体健康发展状况进行分析、评价,结果上墙公布,注重幼儿口腔卫生与用眼卫生教育,由于抓紧了日常生活常规管理,幼儿良好的卫生习惯已基本养成。

4.创造条件,重视家教

我们在提高保教质量的同时,十分重视家园联系。

一是建立学生登记表,设立家园联系卡,通过家长到校接送孩子的时间,比较系统地向家长介绍科学育儿知识,如早期家庭教育的重要性,幼儿的生理心理特点,正确的家教观念、原则及方法等。

二是通过各班的家长园地,以清晰的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家长和教师达成共识。

三、强化科研意识提升办园品位

随着幼教事业的不断发展和教育改革的'不断深化,教育科研已成为提高办学效益的增长点。

走“科研兴园”之路,向科研要质量是提升办园品位的必然选择。

我园结合课题研究的开展,对教师进行教科研培训,组织教师学习教科研的理论和创新教育的文章,用创新的意识武装教师,树立现代的教育观、教学观、儿童观,提高教师的创新能力,变“灌输式”为“启发式”,积极创造条件开发幼儿的智能,让幼儿主动参与活动,在活动中发现问题,丰富知识。

并在学期末每人结合教学实验写出一篇教育教学论文。

四、实施素质教育增长育人实效

为进一步深化素质教育,我们坚持“面向全体,全面发展”的原则,以培养幼儿的“五种基本素质”为目标,以“一日活动”为主阵地,以情感教育为切入口,优化一日活动的各个环节,重视幼儿能力的培养和个性的发展。

1.重视品德教育,培养良好习惯

对幼儿进行行为规范教育,如:对小中班幼儿进行礼仪教育、活动常规教育和卫生教育,根据幼儿年龄特点和个性差异,我园已制定了一系列的幼儿习惯教育,训练和培养幼儿的自理能力;对学前班幼儿进行学习习惯的培养,要求他们当好“哥哥”、“姐姐”,为弟弟妹妹作榜样,开展“大带小”活动。

另外,通过文明班级、五星娃娃评比等活动,促进幼儿的行为习惯得到有效的培养。

2.优化活动环节,提供探索机会

为了真正体现幼儿的主体地位,我园继续开展素质教育研讨活动,将素质教育贯穿于幼儿的一日活动,注重随机教育和幼儿自主活动,优化一日活动的各个环节,从培养兴趣出发,鼓励幼儿去探索,去发现;开设各种活动区、游戏角,从培养创新意识和动手能力出发,引导幼儿在游戏中学习,在游戏中探索,使幼儿在玩中出兴趣,在学中显个性,在探索中出成效。

五、存在问题

1、需进一步加强教育教学常规工作的监督、检查和指导。

2、幼儿园与其它资源互利不够,需进一步探讨与兄弟单位合作,服务于家长的多种办园形式。

3、园本课程需进一步深入研究与实践。

4、园所房屋陈旧,硬件设施老化,需要不断进行改造,进一步美化校园环境,使幼儿园成为孩子们的乐园。

5、厨房面积窄小,望领导能协调解决。

坚持以“科学的教育发展观”的理论为指导,进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,以树立新形象为重点,以创建学习型教师队伍、提升教师学习力为切入点,以“让每个孩子享受优质教育,让每个孩子健康快乐成长”为目标,按照“以人为本,强化管理,”的基本思路,进一步优化环境、浓重特色、提高质量,不断开创我园各项工作的新局面。

工作目标

1、加强科学管理,提高办园效益。

2、实践创新,深化教育教学

3、注重职工培训,打造学习型教师队伍。

4、家园共育,形成幼儿教育合力。

5、后勤保障,促进幼儿健康协调发展 。

6、加大宣传力度,树立良好的园所形象。

具体措施

一、加强科学管理,提高办园效益

1、完善硬件设施。

为使我园顺利通过内蒙古示范幼儿园的验收,将对园所的设施设备进行完善:为4个班配备钢琴、为各班添置玩具和图书。

2、为了确保我园的生源,这学期我们利用大班“家长开放周”、“快乐体验日”、教学观摩、亲子班课程观摩等形式,让家长了解孩子们在园的一日生活,为我园下学期的招生工作奠定良好的基础。

3、开展形势教育。

进一步树立全局观念、效益观念、发展观念,促进职工优质服务水平的提高,为我园吸引的生源。

4、继续完善我园工资分配方案,加大考核兑现的力度,多带孩子多拿钱,切实发挥好工资的激励和约束功能,调动职工工作的热情和积极性。

5、继续深入开展素质教育和诚信建设活动。

(1)强化教书育人、为人师表、教师言行的规范意识和责任意识,深刻理解师德的内涵,热爱每一位幼儿,要遵章守纪,树立敬业爱岗无私奉献、服务创优的精神,对严重违背师德的人和事要严肃处理,在评优晋级、职称评定等方面要严格执行师德一票否决制,严重的不在原岗位上留用,给予编外处理,真正达到明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献,为打造“节约型幼教”、 “和谐”幼教做出应有的贡献。

(2)在幼儿中间开展“感恩教育”。

感恩”是一种生活态度,是一种品德,是一片肺腑之言。

“感恩”,对于现在的孩子来说尤其重要。

让他们学会“感恩”,就是让他们学会懂得尊重他人,帮助他人,时时刻刻都怀有感激之心。

感恩教育让孩子知道,每个人都在享受着别人通过努力付出而创造的快乐生活,当孩子感谢他人的付出时,第一反应常常是自己今后也应该这样做,让他们从小知道要关爱别人、帮助别人。

结合素质教育和诚信建设活动,我们将从九月份开始,利用二个月的时间开展一次以“感谢他人”为主题的谈话活动,让幼儿说一说在自己的成长过程中得到了谁的帮助,并对他(她)说一句感激或祝福的话;开展一次“礼物送给亲人”的制作活动,并结合主题教学活动与一日各环节的活动,对幼儿进行有关感恩的故事、儿歌、歌曲的介绍,增强幼儿的感恩意识。

如:教幼儿学唱《感恩的心》等,通过感恩教育活动帮助幼儿牢记父母的养育之恩、老师的教诲之情、同伴的关爱之谊,从而让感恩之心在每一名幼儿心中开花、结果!

(3)结合素质教育和诚信建设活动,正式启动家庭礼仪的学习,使全园各个家庭都加入到礼仪学习当中,使礼仪教育从小扎根孩子幼的心灵。

6、加强党支部建设,充分发挥党员的先锋模范带头作用和基层党支部战斗堡垒作用,提高党支部工作水平。

7、工会要强化民主管理与民主监督作用,有效开展园务公开、合理化建议等活动,搞好职工“建家”活动,切实为教职工办实事、办好事。

8、团总支要加强自身建设,巩固团员意识主题教育活动的成果,通过在青年中间开展丰富多彩的活动,为青年提供成长发展的平台,为培养骨干教师做出积极地贡献。

二、实践创新,深化教育教学

1、日常教学,规范管理。

教师要规范自己的一日教育教学常规,开展推门听课制度。

园长和教师要加强互相听课的频率,相互学习,共同提高。

2、教学评优、促师成长。

(1)新学期我园将采用多元智能创意课程教材,为了使教师很快熟悉教材,我们将一面利用一切可利用的时间组织教师学习、培训,认真领会其精神,掌握新的教学内容、教学方法、教学形式。

并在教学过程中不断学习,努力探索,处处体现新的教育观。

我们准备加大教育反思分析,从做中有思,思中有悟,悟中有变上下功夫,使每位教师成为学习型、钻研型的教师;另一方面,每月向家长进行新教材的展示活动,让家长了解我园教材改革后的教学情况,使家长能够直观地对新旧教材进行对比,感受不一般的教学效果。

(2)开展评比活动。

在园级教学评比的基础上,多与姐妹园之间的交流,

,更要积极参加各级各类评比活动:本学期我们将结合新教材开展教学同题交流活动、准确把握各年龄阶段的目标,杜绝一切“作秀”的课堂教学,逐步形成自己个性化的教学,结结合评比把“备课-听课-说课-评课-议课”一体化,把活生生的教学现场作为案例,以先进的教育教学理论为指导,对教师的教育行为进行诊断、评价与质疑,找出开展活动中的长处和不足,并且共同探讨为什么会产生这些问题,应该怎么做,为什么要这么做,用理论诠释我们的教育行为,使评优的过程成为培训教师的过程。

全体教师要在转变观念的前提下,改革教法与学法,创造性地使用教材。

3、形成名师培养梯队。

名师是教师专业发展的带头人,是幼儿园发展的关键。

(1)我园将结合幼教处“教学能手”评比活动,加大现有教师培养的力度,使我园有的教师具备评优条件。

(2)建立骨干教师和非骨干教师“帮学制”,每一位骨干教师和一位普通教师结队,相互交流,相互促进,扩大我园骨干教师的比例。

4、规范课题管理,深化教育教学改革。

我园的课题本学期都将进入结题阶段,因此要进一步加强对现有课题的常规管理,促进研究的规范化、科学化,做好经验的总结,资料的收集、整理、汇总工作,提高科研的实效性。

5、亲子班在开设好园内班的基础上,扩大宣传,开设园外班,并制定切实可行的教学计划,要求教师在掌握0-3岁时期婴幼儿的教育理论和教育方法外,还要掌握0-3岁婴幼儿的卫生保健、科学营养等知识。

6、积极参加社会实践活动,丰富师生的感性认识。

为了使孩子们在学会认知的同时,学会做事,学会共同生活,学会生存,我们将充分挖掘环境中的教育因素,对幼儿进行社会实践教育,为培养幼儿的社会性而努力创造条件。

积极组织幼儿走出教室、走出围墙,到田野、村庄、商店去学习,培养幼儿爱祖国、爱家乡、爱父母、爱伙伴、爱劳动、爱生活的情感,积极社会实践经验。

三、开拓进取,打造学习型教师队伍。

在幼儿园发展进程中,有活力、有创造力、有品牌的幼儿园必定是学习型的幼儿园,必须建立学习型的教师队伍。

1、倡导教师自主学习。

本学期从教师的不同需求出发,尝试组建“学术沙龙”,为骨干教师进行学术交流活动提供舞台,参加的对象为全体教师,要求各个课题的负责人汇报课题研究进展,在研究过程中所发现的问题,是如何在实际教学实践中解决的,取得的研究成果,以及产生的困惑等等。

教师汇报自己在课题研究和课程改革中的实践、探索和思考。

在自主学习中教师要做到“三个一”:读一本自己认为的好书(或一篇好文章),以“好文章发布会”形式定期举行交流活动,说出你所推荐的理由和你所理解的文章中的主要观点。

学期结束,每位教师要针对自己的成长档案进行整理,对自己的学习工作进行反思。

2、激励教师撰写论文,参加论文的评比。

积极鼓励教师总结教学经验,撰写质量较高的论文或教学设计典型案例、教育教学随笔,争取让60%的教师有一篇教科研论文在区级以上杂志上发表或获奖。

3、加强师德师风建设。

“德高为师,身正为范”,师德是教育的灵魂,师爱是师德的核心。

打造学习型教师队伍,就要求每一位教师在学习和实践活动中提高政治思想素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强教书育人的责任感、使命感。

开展师德讨论 、交流活动,开展“微笑教育”、“我讲我的教育故事”活动;继续开展教师评教师、家长评教师“双评”活动。

本学期还将继续开展“优质服务明星”、“优秀班级体”、“工作幸福奖”的评选活动。

4、提高班级管理的艺术。

班级是进行教育教学工作的基本单位,班长是班级活动的直接组织者和指导者。

班长工作的能力和水平直接关系到幼儿的素质,关系到幼儿园的形象和品牌。

(1)举行班长工作沙龙活动。

(2)在学期末评选优秀班长,通过考核评优,倡导班长日常班级管理细微化,幼儿教育细致化,从而切实提高全体教师班级管理的意识和管理班级的能力。

5、 提高教师素质。

(1)制定培训计划,让富有工作经验和教学经验的老师挂钩结对,实行“一对一,近距离”指导培养。

(2)加强平时随堂听课,强化过程管理,对所有的聘用教师的基本功、课堂教学、班级管理等进行全面的考核,提高聘用教师的业务水平。

(3)努力创造条件,搭建平台,积极鼓励聘用教师参加各级各类的比赛。

(4)加强教师技能技巧的训练,提高教师的业务能力。

本学期我根据新教材内容开展技能技巧分项过关,如:先后安排各年龄段的讲故事,自弹自唱,简笔画等考核。

申请有关多元智能创意课程的研究课题。

(6)教师随笔是教师对教学过程的观察与记录,在教师的教学随笔中有不少闪光点,本学期我们要每月进行一次教师教学随笔交流活动,并选出优秀随笔参加每年中国教育报举办的全国教师读书随笔大赛。

四、家园共育,形成幼儿教育合力。

1、新《纲要》明确指出:“家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参与。

”在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。

2、开学初,各班精心设计班级墙壁,家长园地版面,做到美观新颖,突出主题。

根据本班幼儿的实际情况,及时召开家长会,十一月份向家长开放半日活动,展示幼儿在园活动情况。

设立“家长信箱”,通过家长问卷调查等形式积极采纳家长的好建议。

以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动。

3、开展好活动区角环境季节性的变换,创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣,密切注意观察幼儿在活动中的安全,在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。

4、结合新教材,各班成立家长互助沙龙,宣传我园新教材。

5、继续建全家长资源库,充分利用家长资源,使的家长热情、积极地参加到幼儿园教育及生活中,让家长感悟到自己的行为对幼儿发展的价值与意义,让家长了解幼儿在不同阶段的年龄特点、认知特征和发展情况,使家长真正成为幼儿园工作的支持者与合作者,达到家园共育的目的。

五、加大宣传力度,树立良好的园所形象。

1、开学初,我园准备走入社区,大力宣传,为我园争取的生源。

为园所树立良好的社会形象。

2、加大宣传力度,号召职工们将自己的教学笔记、教学中的好的经验及做法、特色活动等稿件积极投稿,为自身及园所起到良好的宣传作用。

对于发表的文章,园所将根据发表的刊物予以奖励。

3、继续开展“快乐体验日”活动,不仅是园内的孩子,对园外也要加大宣传力度,使的园外孩子走进幼儿园,体验我们的快乐日,让的孩子们喜欢集体生活、集体游戏,喜爱幼儿园和幼儿园的生活,从而达到宣传幼儿园的目的。

六、后勤保障,促进幼儿健康协调发展 。

1、继续加强对卫生保健工作的体育场和管理,严格按照《包头市托幼园所卫生保健验收标准》进行充分的准备,迎接包头市卫生保健一类幼儿园的验收。

认真落实《幼教处食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。

严格把好食品的卫生关和流失关。

2、落实财产管理责任制。

继续执行财产登记和维修申报制度,制定财产管理、使用、赔偿等细则,提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。

3、卫生环境,责任到人。

签定保育员安全卫生责任书。

卫生环境,具体分工,责任到人。

4、安全工作,保证落实。

(1)加强安全巡视,对幼儿园的设施设备,饮食卫生进行全面定期检查,杜绝安全隐患。

(2)提高安全意识,对教师加强突发事件的处理能力的培训,进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。

(3)加强对幼儿的安全教育和自我保护能力的培养。

上半年工作总结及下半年工作计划

20xx年xx分拨上半年通过公司领导的正确指引,分拨全体员工的勤奋努力下,兄弟单位网点公司的积极配合下基本完成了年初指定的各项指标。

上半年主要进行的工作部署:一、.xx分拨整体乔迁。搬入现代化工业园区,通过库房改造、设备安装等一系列举措,可实现容纳日均5万票快件中转量。二、人员储备及培训,随着货量稳步快速增长,人员储备及培训很关键,通过错分件专项整治,遗失件分析,破损件处理办法,等一系列专项会议,使得操作质量稳步提升,具体日常工作安排如下:

组织全员学习,特别是扫描员分地区专项培训,明确责任,熟练默写。装车员、分拣员看清面单,仔细分拣、辨别xx与xx下面县市九台、榆树、德惠、农安。吉林与吉林市区分,白城洮南区分、通化、梅河口区分,注意林甸与桦甸的区分。

省内分拣专员对每天错分件及时登记,找准责任人及时张贴在每日看板。

上称扫描员看清楚陆运、航空快件、看清目的地。

北京集散扫描员、沈阳分拨、盘锦分拨扫描员注意建包,防止错发、错装。

拉车专员每天装车注意清场,防止快件拉下。

倒袋专员必须把编织袋翻过来,防止小件遗落在袋子里面,注意好编织袋的二次利用,注意节约。

值班人员注意卫生及设备码放,问题件交接。

质控专员注意对比、把枪数据及时上传,问题件及时发布。

报表人员注意班车信息登记准确、报表规范及时。

三、上半年总计完成操作量,见下表:

20xx年7月份操作量x票,20xx年同比增长x%,7月份较6月份日均环比增长x%。自20xx年开始以来,业务量持续走高,完成了一个又一个的高峰,特别是6月份行李托运把xx分拨出港业务量由原来的日均800多票提升到日均1300票,目前吉林地区加哈尔滨快件出港业务量已经稳定在1800左右,详见附件xx分拨中转网点情况汇总表。

四、省内支线班车运营及24小时快件运作,省内地级市已经全部开通班车运营,通过合理规划时间,24小时快件运作规定,已经可以实现吉林省全部地级市与哈尔滨互发今发明至,到沈阳、铁岭、抚顺、辽阳、鞍山、昌图、开原、本溪,今发明至。

五、白山地区网点更换,新的网点无论是在形象投入、末端派送及业务量方面都较之前有了很大的提高。

六、优化路由,支线班车到达时间优化,干线班车时间管控,使得省内网点支线班车,赶上沈阳分拨5:00沈盘维淮干线班车,实现到山东地区今发后至,苏北地区今发后至(干线班车时效及淮安分拨二派操作)。

俗话说对快递行业金九银十,如果上半年是培训、整改、练兵,下半年就是执行、标准、打仗,按部就班,应对一个又一个的高峰。具体工作安排如下:

一、继续严格管控干支线班车时效,确保快件路由顺畅,监督、引导辖区内网点健康有序发展。

二、继续严抓分拨的操作质量及形象建设,做好员工储备及培训工作,随着业务量高峰的临近,提前做好人员储备及培训工作,教育大家尽职、尽责、尽心、尽力,对快件负责,不管出现再大困难,绝不延误快件中转。

三、对辖区内网点及时开会培训,传达总部指令,及解决运作过程中出现的问题,确保帮助每个网点健康发展。

四、xx分拨计划开通航空口岸的运作,确保网点业务量快速增长,提供保障。

上半年工作总结和下半年工作计划

上半年,在区委、区政府和市教育局正确领导下,谢家集区教育局坚持不懈推进城乡教育均衡发展,千方百计促进教育公平,教育工作呈现出良好的发展态势。

一、上半年工作总结

一是实施义务教育经费保障机制改革。上半年累计拨付资金1209万元,维护学校工作正常运行。

二是实施学前教育三年行动计划。20xx年,我区学前教育三年行动计划任务是新建孤堆乡中心幼儿园、史院乡中心幼儿园和熙城春天幼儿园。目前,孤堆乡中心幼儿园新建项目进入筹备阶段。史院乡中心幼儿园新建项目在田区移时已经委托史院乡政府完成前期的招标工作,区教育局正与史院乡政府协调准备开工建设事宜;熙城春天幼儿园新建项目为小区配套建设工程,现已建成,待移交。

三是加快学校标准化建设。杨祠小学、二道河小学、唐山中学是我区最后三所标准化创建学校,目前,区教育局有计划、有步骤实施标准化建设工作。

四是强化校园安全管理。区教育局与淮南市社会安防应急中心签订协议,80名专职保安进入学校,实行24小时安全值班,应急处置校园突发事件。组织了汛期校园安全督查,对教师危房进行了摸底排查,举办了首届校园安全文化汇演,同时,加强校园安全教育,实行一校两表安全隐患报告,开展防震、防火、防踩踏疏散演练活动,防溺水安全和环保知识的宣传教育,校车安全排查和校园周边环境整治行动,维护校园安全稳定。

五是推进城乡教育均衡。为确保义务教育发展基本均衡县区创建工作的顺利完成,20xx年,区教育局提前启动创建工作。第一,完成了学校基本情况摸底。3月份,区教育局由督导室牵头,对照十项指标,开展办学情况摸底调查,摸清家底,找准差距。6月份,区教育局到省教育厅就创建工作亟待解决问题进行了专家论证,问诊把脉,明确创建重点。第二,改善了办学条件。利用教育费附加,配备计算机等基础设施,改善薄弱学校办学条件,部分考核指标基本达到要求。第三,制定创建工作实施方案。区教育局成立创建工作领导小组,制定实施方案,实行包保责任制,保障创建工作的顺利进行。

六是规范招生工作。第一,界定招生服务区范围。为切实做好20xx年义务教育阶段秋季新生入学工作,区教育局于4月份组织有关人员,对区属各小学的招生服务区范围进行了一次全面的摸底界定。本着尊重历史,立足实际,按照就近或相对就近的原则,以安全、方便、均衡为前提,对各小学的招生服务区进一步细化和明确,并在淮南日报、淮河早报进行了公示。第二,反复修订招生工作意见。拟定了招生工作意见草案并及时上报市教育局审核,并报经区政府同意后形成终稿。招生工作意见中进一步明确了“划片、就近、免试入学”的原则和各校招生计划,全面实行单校划片或多校划片,争取尽早全面实现单校划片。第三,严明了招生纪律。严格执行招生意见和招生计划,严谨违规招生以及影响招生行为。区教育局通过跟踪督查发现,各学校能够严格落实招生意见和要求,招生工作正在有序进行。第四,耐心做好政策宣传工作。目前,我区招生总体形势是好的,但也存在个别群众对招生划片不满意,对招生政策不理解的情况,区教育局耐心细致做好招生政策的宣传工作,维护正常的招生秩序。

七是全面发展素质教育。第一,强化德育工作。举办了 “奋发向上,崇德向善”爱国主义读书教育活动和五好小公民“上年向上,真善美伴我行”读书教育活动,开展了“皖新教育杯”社会主义核心价值观征文和故事大赛和谢家集区首届少儿书信大赛,提高德育水平。第二,加强体、卫、艺工作。成立了谢家集青少年校园足球工作领导小组,举办了谢家集区首届中小学足球教练培训班,9所学校成立了校园足球队。对全区中小学和幼儿园卫生及传染病工作进行了全覆盖检查,加强学校、幼儿园卫生工作的力度。组织学校积极参与淮南市第五届中小学生艺术展演,报送艺术展演节目10个,艺术作品20幅。

八是加强教育信息化建设。制定谢家集区教育信息化发展规划(20xx—20xx年),与中国电信淮南分公司签订网络共建框架协议,参加全国教育信息化应用展览,稳步推进教育信息化建设。全区中小学(包括教学点)校宽带接入率达到100%,中小学校园网建有率达100%,实现学校教学场所网络全覆盖。各级各类学校多媒体教学设备配备覆盖率达到39.95%,90%以上的教师都已开通自己的网络空间。

九是加强师资队伍建设。第一,积极争取政策,妥善解决了托管三乡镇47名无编制教师的同工同酬问题。第二、配合人社部门,稳步做好了教师定岗定编工作。第三,依托市编制等部门,继续实施26名教师招考计划。第四,经乡镇初审、市级核定、省级批准备案,全区农村原民办教师身份和教龄认定已经完成五批备案工作,截止6月份,320名原民师教龄补贴所需资金已经拨付。第五,加强农村教师队伍建设。实施农村中小学教师专业发展援助项目,开展音体美和信息技术等农村学校短缺、薄弱学科专项培训。组织开展农村初中教师脱产培训,城镇名教师、学科带头人送课(送教)下乡研讨等活动。开展农村教师到城镇学校挂职学习、参加教研和听课等系列活动,促进农村中小学教师专业发展。

十是深化教学改革。推进课堂教学改革。把课堂教学改革作为提升教学质量、促进教育发展的突破口和有力抓手,多领域、多方位组织了课堂教学展示交流、专家引领等活动,鼓励广大教师积极参与,努力促进教学方法和教育理念的不断提升。积极改进教学方法,通过教学视导、教学观摩、开展教研教改,优质课评比等活动,努力打造高效课堂。强化目标管理。进一步完善教育质量评价体系,将“六率”(各学段普及率、巩固率、实验技能与音体美成绩合格率、学业成绩合格率、综合素质评价合格率)纳入质量考评内容,充分调动各学校和广大教师抓质量的积极性和主动性。

二、下半年工作安排

一是加强作风建设。深入学习讨论三严三实,结合中央、省市区改进工作作风的有关要求,大力整治“四风”方面的突出问题,历行勤俭节约,严格执行公务接待、外出学习、教师培训等有关规定。进一步规范办学行为,杜绝乱收费、乱办班、乱订教辅材料等各类教育乱象问题,严肃查处教师有偿补课行为、严禁订购和集体使用非审定教辅材料。着力抓好制度建设,形成作风建设的长效机制,从严整治校风涣散的长效机制。

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