城市物业防疫工作计划(优秀15篇)

时间:2023-12-18 20:39:43 作者:影墨

工作计划书是我们展示职业素养和工作能力的重要工具,值得我们认真思考和精心编写。在编写工作计划书之前,看看以下是小编为你收集的一些优秀范文,或许能给你带来一些灵感和思路。

城建物业防疫工作计划

(一)、进一部改善服务态度,加强对全市建设项目工程档案的管理,对在建的各工程档案的形成收集工作给予指导,督促档案进馆。

(二)、大力宣传《城市地下管线工程档案管理办法》,建立管线工程档案报送移交的机制,争取上级部门发布有关的地下管线管理信息数据报送的相关制度和数据标准,实施新建地下管线工程竣工测量,启动全市各地下管线产权单位的普查工作。确保我市综合地下管线计算机信息管理系统能够正常运转,及时的发挥效益。

(四)、对棚户改造区进行拍摄,以便在改造之前留下历史资料。开展音像多媒体档案数字化相关技术研究,将过去的模拟信号的声像档案转换成数字信号,建立视频数据库,为社会提供不同载体档案的利用。

城建档案馆下半年将积极开拓进取、努力工作,认真落实岗位目标责任制以及各项服务制度,主动服务,围绕效能建设和城市建设工作主题,服务经济建设的大局,开展各项工作,以服务求效益,以创新谋发展,开创城建档案工作的新局面。

20xx年我区城市管理工作坚持以十八大会议精神为指导,在区委、区政府的正确领导下,在区直有关部门的帮助下,围绕区委、区政府中心工作,牢牢把握市容管理工作主线,以迎接全国文明城市复检为契机,以创新规范为抓手,与时俱进、固强补弱。通过一年的努力,全区市容六乱得到有效遏制,环卫保洁质量进一步提升,清违整治成效明显,队伍建设取得长足进步。

城市物业防疫工作计划

为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平,切实保障全体员工的身体健康与生命安全,维护公司正常的工作、生活秩序,根据《^v^传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件,结合《公司疫情防控工作方案》,特制定日常办公管理制度。

抗击疫情,从我做起!望全体员工认真贯彻落实,在确保顺利抗击疫情的基础上,逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。

成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。

组长:总经理……。

副组长:副总经理……。

成员:各部门负责人……。

公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的指导下,负责组织协调公司防控工作,督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。

公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作,层层落实责任,逐一摸排员工信息,随时掌握员工动态,引导员工配合疫情防控,掌握防控知识,做好科学防护。各部门要确定1名联系人,并向公司防控办报送联系人信息,负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作,协调完成公司防控办交办的防控工作任务。

(一)部门负责人职责。

1.细化部门防控应急预案,负责本部门各项防控工作的落实工作;。

2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作,督促员工养成良好习惯,抓好个人防护;;。

3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况,及时纠正员工不当行为;。

5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作,重点关注每日员工健康状况情况,对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

(二)公司员工职责。

1.员工是自身健康安全的第一责任人,要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》,做好个人防护工作。

2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;。

3.上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;。

4.严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;。

5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;。

5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;。

7.打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。

8.饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行;。

9.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应及时向部门负责人汇报;。

10.下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。

(三)卫生防疫及保洁人员职责。

1.消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

2.配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;。

3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;。

4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。

6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;。

(四)司机职责。

1.车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;。

2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;。

3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;。

4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);。

5.班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;。

(五)采购及仓管员职责。

2.必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握手。

3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中;。

4,所购防控物资应尽量保证公司使用;。

5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进入公司;。

6,物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

(六)食堂工作人员职责。

1.严格执行公司食堂管理制度;。

2.外出釆购时应佩戴防护口罩;。

3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;。

4.严禁生熟食混放;。

5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;。

6.做好厨具及餐具的消毒处理。

(七)门卫及值班人员职责。

1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在度以上的,或有与湖北相关人员有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。

2.每天上班前,门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。

4.严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。

(一)日常办公管理制度。

城建物业防疫工作计划

档案馆在去年x月成立后,于**月结合举办农业院校档案工作协作组第十四次会议,举行了档案馆成立揭牌仪式。李晶宜常务副书记到会并做了重要讲话,她对各单位档案工作负责人提出了按照教育部关于三纳入、四同步做好档案工作的要求;今年元月九日,主管档案工作的江树人常务副校长到馆里听取工作汇报并进行了考察,对档案馆工作进行指导;九月十日,瞿振元书记为《中国农业大学档案管理法规章制度汇编》题了词:“充分发挥学校档案馆的信息功能、文化功能和教育功能,为学校改革和发展服务”。领导的重视,为我们积极开展档案工作创造了好的氛围,同时也为档案工作指明了发展的方向。更是对我们莫大的支持。如:江校长来考察后,与有关方面协商决定,给档案馆建馆启动费拾万元,解决了我们办公的硬件条件问题。

第二、精诚团结,勇于奉献是做好档案工作的基础。

2、工作中的不足和今后打算。

第一,宣传力度需要进一步加大,全员档案意识不够强。

由于宣传工作力度不够大,工作还欠积极主动,特别是对档案法规宣传力度不够。因此,造成全员意识缺乏。有的单位不能自觉主动归档,有的单位归档质量不好,甚至根本不做整理就统统交到档案馆。目前,档案馆库房内档案整理有的不够规范,需要投入大量人力物力。今后需着力加强宣传,强化档案意识。

第二,理论提高不够,在与兄弟院校交流中缺少重量级论文。

档案工作人员每天忙于工作,又加上经费少,不能多人外出考察学习,造成工作人员理论提高不够。在今年三次档案工作会上,没有中国农业大学档案馆的论文参加交流,只是口头介绍学校档案工作情况,这是与我们学校的地位不相称的,今后需加强学习,善于总结,提高理论水平,做好编研工作,力争写出高水平论文。

第三,档案现代化管理工作需加强。

随着时代的发展,社会信息化程度越来越高。目前学校档案管理现代化处于起步阶段。如何落实瞿书记提出的“充分发挥学校档案馆的信息功能、文化功能和教育功能,为学校改革和发展服务”,我们必须做出艰苦的努力。一方面,学校需加大投入,另一方面,我们必须做好基础工作,加强管理,充分发挥各部处各单位积极性,相互支持,形成合力。只有提高档案管理的现代化水平,档案的作用才能得以充分发挥,达到为学校改革和发展提供高水平服务的目的。

城建物业防疫工作计划

紧紧围绕国家^v^提出的“三个体系”建设,“三个翻番”奋斗目标和省^v^实施的“三大工程”,在常规工作上促深化、上水平,重点工作上求突破、创特色,整体工作上促提升、争一流。

一是档案资源建设主动出击。

全馆上下群策群力、排难而进,努力拓展档案资源渠道。为加快推进档案资源建设,年初印发了《市直有关单位档案移交计划》,对xx个有移交任务的单位采取电话咨询、上门指导等多种形式解答档案移交过程中的疑点难点。xxxx年接收市政府办、市财政局、市人大等xx个单位档案共计xxxx卷xxxxx件;加大档案征集力度。围绕新冠肺炎疫情防控工作,向社会发布征集公告、面向有关单位、社会组织及个人征集档案资料;围绕“国际档案日”活动主题,向市扶贫办、市总工会、市妇联、团市委等单位征集精准扶贫档案资料;围绕“爱国主义”主题教育,与市委办(市^v^)、市委宣传部联合印发了《关于向全市爱国主义教育基地征集红色档案资料的通知》。xxxx年征集各门类档案共计xxxx件(册)。为使馆藏资料保存有序、查阅方便,利用近x个月时间,全馆干职工加班加点,将零散的xxxxx册资料进行了分类装盒、上架、著录,资料保管不仅排列整齐、查找方便,而且还最大限度地延长了保管寿命。

二是档案信息化建设高效推进。

扎实推进档案信息资源共享工作,专题调研了全市数字馆档案建设情况,在全省率先提出并积极推进“oa电子文件管理系统”与市级协同办公系统整合,加快档案信息系统整合和资源开放共享,依托云平台建设,建立互联互通综合共享服务平台,打破“信息孤岛”,让数据多跑路,百姓少跑腿;加强信息安全等级保护和涉密信息分级保护管理,坚守档案安全保密底线;完成了馆藏照片档案、实物档案、职称档案等数字化工作并将已数字化的职称档案全部上传至省区域平台;与x市档案馆签订了档案数据双向备份协议书,完成了档案数据异地备份工作;协助配合市委办(市^v^)启动了电子政务协同办公系统数字档案一体化项目,制订了xx市数字档案管理系统需求建设方案及招投标需求,为数字档案馆建设起步打下了坚实基础。

三是档案编研工作奋发有为。

围绕中心工作,完成了《xx年鉴》档案工作分目的撰写和报送;为向中国^v^诞辰xxx周年献礼,与市委党史办合作编研了《xx红色^v^建设》;为传承弘扬xx历史文化,营造爱国爱家教育氛围,借助社会力量编研了《谢灵运在临川》。编研的《红旗漫卷烽火路——红军标语》获市第八次社科联优秀成果奖。

城建物业防疫工作计划

积极贯彻^v^第136号部令,根据《城市地下管线管理办法》,做好城市地下管线工程档案的接收、整理、归档工作。

2、继续加强城建档案验收及移交制度。及时了解掌握信息,做好指导、督促各建设、施工、监理单位文件资料的及时建档工作,加强对外业务指导和跟踪服务,继续加强市政工程、重点工程档案的接收归档工作,提高城建档案的归档率。

3、继续做好馆藏档案资料的安全保管保护,做好城建档案的提供利用工作。

4、继续加强对县(市)城建档案工作的督促、指导。

5、继续做好重点建设项目的跟踪拍摄,做好城市新旧貌对比的声像资料的采集工作,按照声像、电子档案的要求进行整理并归档。

20xx年,在院领导的正确指导下,加强了对档案管理工作的领导,进一步健全了组织机构,完善各项档案管理规章制度,按照系统化、规范化、制度化的管理要求,对档案的基础设施建设、业务工作、档案信息采集开发利用等方面作了大量工作,取得了一定的成绩。现将具体情况总结如下:

物业文明城市工作计划

2018年,在镇党委、政府的正确领导下,通过我社区、物业所有工作人员的共同努力,社区的文明创建工作获得了巨大的成效,呈现了良好的发展态势,我社区荣获2018年度文明创建工作一等奖,社区物业荣获物业管理公司二等奖。同时在2018年文明创建工作的基础上,我们将继续贯彻党的路线、方针、政策,高举^v^理论的伟大的旗帜和以科学发展观我指导,深入贯彻学习党的十八大精神和“科学发展观”的重要思想,以人为本实现物质文明和精神文明建设的奋斗目标。围绕市、县、镇三级党委、政府制定的各项方针政策,结合县文明办、镇文明办下发的文件精神,积极地开展精神文明创建活动,进一步落实上级部门的工作安排,争取将2018年文明创建工作做的更好。现将2018年**社区文明创建工作制定如下:

一、提升社区居民文明素质,加强公民思想道德教育。

(一)大力开展宣传教育活动,营造昂扬奋进的舆论氛围。将建设文明和谐绿色社区作为社区精神文明宣传的工作重点,通过社区宣传栏、板报等形式普及创建文明创建知识。开展并提高群众性的文明社区建设区水平。加强宣传和指导,使社区精神文明面貌再上新台阶。

(二)不断加强政治理论学习,践行社区主义核心价值体系。用坚定理想信念主导干部价值取向,开展党的执政理论教育,引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,加强丹过的优良传统教育和形式政策教育,引导党员干部弘扬以爱国主义未核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

(三)大力开闸公民道德建设时间活动。广泛开展社会公德、职业道德、家庭道德,弘扬民族传统美德,倡导公民基本道德规范;深入开展诚信教育,推进诚信建设不断深化;着力开展学习先进人物事迹活动,营造道德模范大家共尊敬、模范事迹共学习的良好氛围。

二、加强社区宣传教育工作的力度。

利用各种宣传活动,开展形式多样的法律、法规和尊师重教的宣传学习,开展专题教育活动、文体活动和社区服务活动。加强对青少年的德育教育,广泛开展爱国主义、民族团结教育、法制教育等教育活动。大力提高社区居民道德建设水平。积极稳妥的搞好老年人工作,并开展有益与老年人身心健康的文体活动。做好社区居民的思想政治工作,加大思想道德建设,切实调高社区居民的整体思想素质。努力营造浓厚地宣传氛围,不断完善社区文明工作。

三、加强和改进对社区秩序的管理。

开展经常性的普法宣传活动,发动辖区居民搞好群防群治、维护社区的政治稳定。加强对安全文明小区的管理工作,使小区居民的安全得到保障,能够安居乐业。妥善处理和协调民间纠纷,使民事问题及时解决。

四、努力营造良好的社会环境。

(一)努力提高居民的卫生意识。在创建文明社区活动中,树立社区意识,为充分认识到社区环境建设的重要性,扎实有效地组织专人专项整治工作,加强管理,努力消除脏、乱、差等现象。充分利用各种宣传活动及爱国卫生月活动向居民宣传普及各类卫生常识。

(二)深入开展清明、端午、中秋、重阳、国庆等传统节日的文化内涵,精心组织传统节日活动,把社会主义核心价值体系要求融入传统节日活动中,引导人们认识传统、继承传统,营造更加欢快、祥和、奋进、乐观的社会氛围。

(三)丰富辖区居民文化生活,提高创建活动的吸引力和凝聚力。组织广场文化活动、志愿服务活动等,广泛发动社区居民投身到全民健身活动中,充分满足社区群众参加社区文化的精神需求。

(四)推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿者等志愿者服务队伍为基础,广泛普及志愿服务理念,引导社区居民关注、支持和参与。组织志愿者广泛参与普及文明风尚。整治环境卫生、维护社会稳定等志愿服务活动。

五、积极开展文明创建活动,夯实精神文明创建工作。

(一)结合社区实际,坚持“以人文本,重在建设”方针,深入开展文明家庭、文明居民、文明邻里等群众性精神文明创建活动,制定完善文明公约,规范居民日常生活行为,形成团结友爱、互相关心、助人为乐、诚实守信、邻里守望、互助互动的好风气,不断提高居民文明素质。

加强社会治安综合治理和平安创建工作力度,引导社区居民自觉参与平安社区、平安家庭创建活动,在辖区内形成家庭和睦、邻里团结、遵纪守法、家庭互学互助、社会和谐稳定的新气象。

物业文明城市工作计划

为进一步推进文明城市创建工作常态长效,切实打牢创建基础,根据《市20xx年文明城市创建工作实施方案》(__办文〔20__〕__号)相关要求,结合市局工作实际,特制定本方案。

一、指导思想。

以党的__大和__届__中、__中、__中、__中全会精神为指导,积极培育和践行社会主义核心价值观,扎实开展全国文明城市创建工作,着眼于提高市民文明素质、群众生活质量、社会文明程度,增强综合竞争实力,全面提升人民幸福指数和对外文明形象,为建设水乡田园城市提供有力保障。

二、工作目标。

按照“打基础、管长远”的思路,突出问题导向,以《20__年文明城市创建工作实施方案》为依据,紧紧围绕市委市政府中心工作,把文明城市创建作为加强公民道德教育、法治宣传教育、提高市民生活质量、推进现代化建设的重要抓手,不断加强文明城市创建机制建设,广泛开展培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展多层次的文明创建、志愿服务、窗口服务、普法宣传、评选道德典型等多项行动,全面提升司法行政干部综合素质,全面提高司法行政管理水平,全面提高全民法律意识,为推进我市进入全国文明城市行列作出应有的贡献。

三、重点工作。

(一)深入开展社会主义核心价值观和__精神宣传践行活动。

由局政治处负责出台实施《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》,进一步推进培育和践行社会主义核心价值观落实落细落小。

组织开展“践行__精神,推动绿色崛起”演讲比赛,开展“寻找身边__精神践行者”评选,引导本系统干部职工见贤思齐、崇德向善,在全系统形成学习价值观、践行价值观的浓厚氛围。

(二)进一步加强公益广告宣传工作。

加大公益广告宣传力度,在单位醒目处设置社会主义核心价值观、“讲文明、树新风’’等标语,宣传内容每月更新1次。

(三)选树学习宣传道德典型。

参加__楷模、__市第五届十大道德模范和德艺双馨文艺家评选等活动。

积极向外推介系统内先进典型,传播社会正能量。

积极参与中国好人榜、荆楚楷模榜评选活动,推荐典型不少于3人,学习宣讲活动不少于4次。

(四)推进志愿服务活动常态化。

社区红色物业防疫工作计划

2023年解放西街将以^v^^v^视察宁夏重要讲话精神为指导,以学习宣传贯彻落实自治区第十三次党代会精神为契机,深入推进党的建设、基层治理、城市更新等工作,抓发展保安全,常态化抓好疫情防控和服务企业工作的同时,踔厉前行,营造和谐稳定的社会环境,为兴庆区的经济社会发展助力。

深化“一社区^v^建品牌”建设,激发城市基层党建“新活力”。持续打造文艺社区“文艺润心”,北苑社区“香聚北苑”,健康社区“共享健康”,海宝社区“海宝580”,华新社区“智慧华新”品牌。积极探索城市基层社区治理新模式,进一步整合辖区资源,推动社区服务创特色、树品牌、显活力;二深化新业态新就业群体党建工作。依托西街“暖心驿站”建设,打造西街“金蜂骑士”品牌,积极开展丰富多彩的活动,做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作;做好党建项目和为民服务发展项目,解决辖区老旧小区基础设施破损和基层社会治理难点、堵点问题,切实为民办实事;持续深化铸牢中华民族共同体意识示范创建,深化“12345”工作法,在做大做强市民驿站、华新社区“石榴籽驿站”的基础上,拓宽活动载体、丰富活动形式,进一步凝聚民族团结力量,指导华新社区争创自治区级民族团结进步示范社区。

深化“西街包子铺”。通过“1455”工作法,在服务中管理,管理中服务,不断激发商户落实责任的积极性,创建文明街巷;根据居民需求,结合辖区实际,实施“十小便民工程”,切实打造15分钟便民生活圈;广泛动员各方力量深化文明城市创建成果,切实解决门前三包、流动摊点等城市管理难题,提高居民文明素养,共建文明城市;全力以赴抓好特色街区打造项目,改善辖区营商环境;持续配合实施老旧小区改造项目,切实增进民生福祉。

强化街道干部培训,提升业务能力和履职水平,用选优评先、职级晋升等制度优势,激励干部能干事、敢干事、会干事,努力打造一支有担当、勇作为的干部队伍;结合街道干部队伍结构,培养一批有潜力、善作为的后备干部队伍,做为街道中层干部后备人选,逐步优化干部队伍梯次;深化社区干部素质提升工程。高频次、多途径开展理论培训、政策培训,通过线上培训、线下集中考试、座谈交流、日常督查等多种形式,对社区干部的履职情况进行定期“体检”,锻造一支敢打硬仗、能打硬仗的社区干部队伍。

(此件公开发布)。

我市部署城市防疫工作计划

尊敬的各位领导、同志们。

防汛抗旱工作历来是各级党委、政府每年的一项重要工作,它事关生产发展、生活安定、生命安全,任何年份都不能麻痹大意、放松警惕、盲目乐观。我镇是一个丘陵和圩区相结合的乡镇,地势北高南低,地理条件和自然环境都非常特殊,再加上水利基础设施比较薄弱,历史上也是一个极度易涝易旱的地区,防汛抗旱工作在全区比其他任何1个乡镇都显得尤为重要,对全区的安全影响也极为关键。今天的全区防汛抗旱会议,在思想上为我们超前打了一支“预防针”,在行动上为我们提早注射了一支“强力剂”,既有了预警,也给了动力,我们将认真贯彻落实会议精神,科学研判形势,准确把握全局动态,坚决克服麻痹侥幸心理,坚持防旱结合“两手抓”,确保防汛抗旱工作取得胜利。

一是在思想上。认真贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的方针,把保障人民群众生命财产安全作为防汛抗旱工作的首要任务,牢固树立防大汛、除大涝、抗大旱、抢大险的意识,坚持防汛抗旱并重、兴利除害并举,不断完善防汛抗旱工作体系,科学调度,强化管理,扎实工作,尽最大力量抵御旱涝灾害的发生,尽最大限度减轻旱涝灾害的损失。

二是在组织上。进一步落实人防,充实调整镇村各级防汛抗旱力量,落实各级责任,制定各级预案,成立各级应急抢险小分队,加强值班值守,严密监测雨情汛情灾情,做到责任不留死角,防守不留空白。进一步落实技防,组织隐患排查和整治,加强汛前对各险工要段的维护、病肓泵闸的检修和沟渠河道的清淤,改善防汛抗旱基础条件,提高防汛抗旱能力,确保安全隐患检查率达到百分百、检查内容达到百分百,整改落实达到百分百“三个百分百”。进一步落实物防,全力做好防汛抗旱抢险物资储备和供给,竭力做到有备无患,为加强应对、积极预防、减少损失、战胜灾害赢得主动。

各位领导,防汛抗旱责任大于天。在区委、区政府的领导下,我们将责无旁贷,从严、从实、从细抓好防汛抗旱的每一项工作,坚决不让一堤一坝垮掉,坚决不让一库一塘枯寂,全力以赴维护人民群众生命财产安全。

我市部署城市防疫工作计划

为明确责任,切实做好防汛抗旱工作,依照《^v^水法》、《^v^防洪法》、《^v^河道管理条例》以及相关法律法规,特制定本责任状。

一、责任目标。

辖区内因发生汛情、旱情,不出现人员伤亡事故,洪灾、旱灾损失得到有效控制,救灾组织指挥得力,灾后社会秩序稳定,自救取得明显成效。

二、责任内容。

责任单位负责全面安排和统一部署本行政区域范围内防汛抗旱工作,对防汛抗旱工作实行统一领导和指挥。汛期内,负责组织协调辖区内有关部门和单位,动员全社会力量,采取科学有效措施,开展防汛、抗洪、抗旱、抢险救灾等各项工作。

具体责任(十项工作):

1、开展汛前检查。对辖区内的水库、塘坝、水电站、河坝、地质灾害隐患点、矿山、尾矿库、危房、校舍等重点防汛部位以及电力、交通、通讯等重要基础设施进行安全检查,对存在的安全隐患要登记备案,及时采取应急除险措施,限期进行整改,确保重点防汛部位不出险、重要基础设施运行正常。

2、严格落实防汛抗旱责任制和防汛抗旱预案。根据本地实际,结合防洪抗旱工程现状和雨洪特点,制定本辖区防汛抗旱预案并抓好落实,对防汛抗旱工作进行统筹安排和全面部署,落实防汛抗旱责任制,制定汛情紧急情况下的度汛措施、抢险方案和避险撤离方案,确保防汛、抗洪、抗旱工作临危不乱。

3、组建防汛抗旱指挥机构和抗洪抢险队伍。成立以本辖区行政首长为指挥长的防汛抗旱指挥机构,对防汛抗旱工作实行统一领导。根据抗洪抢险需要,组建以民兵预备役为主要力量的抗洪抢险队伍,配备抢险工具,进行抗洪抢险演练,确保险情发生时能够拉得出、冲得上、打得赢。各村抗洪抢险队伍人数不少于50人。

4、做好防汛抗旱物资储备工作。根据防汛抗旱需要,筹备各种防汛抗旱物资就近存储在重点防汛抗旱部位,安排专人负责保管,筹备的物资包括钢筋、铅丝、水泥、桩木、块石、砂石料、草袋、麻袋和塑编袋等,并储备必需的工具如大锤、斧子、铁锹、尖镐以及部分救生衣(圈)、雨具、手电筒、大绳等。同时,制定各种情况下的物资调拨方案和运送路线,确定运输工具,确保险情发生时有备无患。

5、做好河道清障工作。对辖区河道范围内所有堆放的垃圾、渣土、砂石、树木和高杆作物、阻水建筑物和构筑物形成的各种行洪障碍进行清除,严禁河道设障;同时对河道内影响行洪的坑、穴进行填堵,确保河道畅通。汛期严禁在河道两岸两岸50米范围内居住。做好沿河居住、作业人员外迁工作。

6、做好防汛抗旱值班工作。坚持汛期24小时值班和领导带班。主要领导外出要实行请销假制度。水库、塘坝、水电站、地质灾害隐患点、尾矿库、河坝、公路险工险段实行巡查看护制度,设立警示标志,2-4人为长期看护人员和联络员,负责看护巡查和通讯联络,发现险情及时上报。做好值班记录和检查记录。

7、做好各种山洪灾害和地质灾害的防范工作。密切关注雨情、汛情、险情,遇有紧急情况发生,立即组织开展抗洪、抢险工作。对参加抗洪抢险的人员、设备、物资、交通和通讯工具等实行统一调度和指挥,严防死守。必要时,采取紧急避险撤离措施,做好人员转移安置以及灾区的防疫灭病工作。

9、做好灾后重建和生产自救工作。灾情发生后,立即组织群众开展灾后重建和生产自救工作,对水毁工程及时进行抢修,对防洪工程进行加固。农作物受损的,采取补植、补种措施,尽最大努力将受灾损失减至最低,做好灾民安抚工作,排查不安定因素,保持社会稳定。

10、做好防汛抗旱宣传工作。通过广播、电视、会议、培训、板报、标语、明白卡、传单等各种形式提高群众防灾减灾意识,了解掌握防洪自保知识,增强减灾能力。对汛期发生的重大事件及时报告。

三、责任追究。

对在防汛抗旱工作中不遵守防汛抗旱值班制度、工作不力、指挥失当、采取措施不及时的责任单位要给予通报批评,限期整改;防汛抗旱工作不作为、乱作为、不遵守灾情报告制度,造成损失和恶劣影响的,要严肃处理,追究有关人员的责任,给予相应的纪律处分;因工作失职造成人员伤亡和重大财产损失的,依法追究刑事责任。

本责任状一式二份,由责任单位和镇防汛抗旱指挥部办公室备案。

xx县xxx镇防汛抗旱指挥部。

指挥长:

责任单位:

责任人:

2011年6月20日责任状。

我市部署城市防疫工作计划

(一)住房租赁补贴发放情况。根据《鄂托克前旗城镇廉租住房管理实施细则》的通知(鄂前政发〔20xx〕12号)和《鄂托克前旗公共租赁住房运行管理实施细则》(鄂前政办发〔20xx〕101号)的通知,向符合条件的住房困难家庭按照15平方米/人,6元/月/人/平方米的标准,发放204户、436人城镇低收入家庭全年租赁补贴专项资金万元。圆满完成20xx年度200户住房租赁补贴发放目标。

(二)公租房运行管理情况。一是通过集中收费续签租赁合同,在年底完成了民生小区一、二、三、四期廉租房、敖镇一期公租房住户的合同续签工作。二是为进一步强化公租房后续管理,确保住房困难家庭得到有效保障,今年5月至6月期间旗住房保障和物业管理中心组织开展公租房(廉租房)入户调查工作,先后对410户公租房住户的缴费情况、住房情况、收入情况、家庭成员等信息进行现场核实调查,并结合审计部门反馈的大数据比对信息、群众监督举报等,旗住房保障和物业管理中心累计查处公租房违规家庭9户,并将拒不配合的承租户起诉至旗人民法院。三是公租房信息系统建设,按照上级要求在10月底已顺利完成历史数据装载、(鄂托克前旗)本地系统流程配置、绿灯测试等相关上线工作,确保了后续公租房信息系统建设的顺利推进。

(三)棚户区改造项目进展情况。20xx年鄂前旗正在实施的城川镇城中村棚户区改造项目269套,当前有17栋安置住房已完成主体封顶,正在进行相关配套设施建设。

一是现有公租房难以满足特殊困难群体的.需求。目前,建成的公租房全部为步梯楼,且租住公租房大部分为老弱病残人员,上下楼困难。虽然优先保障老弱病残等上下楼困难人员在公租房低层居住,但随着后续入住人员增多,现有低层房屋已经不能满足老弱病残人员居住要求。计划通过新建电梯高层公租房和外装电梯来对特殊困难家庭进行有效保障。二是公租房管理未实现规范化运营。因保障范围的进一步扩大,分配入住人员增多,公租房小区的后续管理问题较为突出,加之旗住房保障和物业管理中心人员少,租金、物业费、采暖费等收缴困难,入户调查乏力,收效甚微。正在加快推进公租房信息化系统建设,通过信息平台实现对公租房住户的实时动态监管,有效提高工作效率。

按照《自治区住房和城乡建设厅自治区财政厅关于转发做好城镇住房保障家庭租赁补贴工作指导意见的通知》(鄂住房函〔20xx〕)文件要求,结合鄂前旗20xx年住房保障基本情况,旗住房保障和物业管理中心计划在20xx年继续推进新增及轮候报名公租房人员审核、公示工作,并计划在20xx年底完成200户住房困难家庭租赁补贴发放工作。

年学校物业防疫工作总结

一﹑充分发挥××物业公司的团结协作精神,调动员工的主观能动性和增强主人翁意识。

1﹑每半月召开一次工作例会,在总结工作的同时,积极充分听取基层员工的呼声﹑意见或合理化建议或批评。

2﹑不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生﹑爱护小区周边环境的宣传等活动,增强员工的凝聚力和向心力。

二﹑转变思想,端正态度,牢树为业主(住户)服务意识。

转变守旧走老路,凡事“等﹑要﹑靠”的思想,树立以业主为中心全新的服务理念。

三﹑激活管理机制。

1﹑管理处实行内部分工逐级负责制,即各部门员工岗位分工明确,各司其职,各尽其能,直接向主管负责,主管直接向主任负责,必要时各主管与管理处负责人签订《管理目标责任书》。

2﹑管理处实行定时值班制,改变工作作风,提高办事效率,向业主公布管理处常设(报修)电话,全方位聆听业主的声音。

3﹑制定切实可行的管理措施,推行“首问责任制”。

4﹑健全完善管理处规章制度,如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。

5﹑月绩效考核工作尽量量化,建立激励机制和健全绩效考核制,根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒,激励先进、鞭策后进。

6﹑完善用人制度,竞争上岗,末位淘汰。真正为勤奋工作、表现出色、能力出众的员工提供发展的空间与机会。

7﹑加强内部员工队伍管理,建设高效团队,增强管理处员工的凝集力。

四﹑严格管理,提高管理水平和服务质量。

1﹑小区业主向政府物业主管部门有效投诉为零;向物业公司主管部门有效投诉为2%,投诉处理回访率100%。

2﹑小区业主对服务工作的满意率达90%以上。

3﹑急修及时,返工﹑返修率不高于2%。

4﹑治安﹑车辆﹑消防管理无重大管理责任事故发生。

5﹑房屋本体及设施、设备按计划保养,运行正常,无管理责任事故发生。

6﹑管理处拟由业主委员会成立社区文化活动小组,负责开展丰富多彩的社区活动;充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。

7﹑本年度记录﹑资料保存完整,及时归档。

8﹑物业管理服务费收缴率达98%以上;物业管理报告每年度向业主公布一次。

五﹑加大培训力度,注重培训效果。

1.新入职培训。

为新招员工提供的基本知识和基本操作技能的培训。培训的目的是使新员工了解公司的基本情况(如企业宗旨、企业精神、企业的历史、现状及发展趋势),熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度,奖惩制度、考核制度等),掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等),掌握岗位工作的具体要求(如岗位责任制、业务技能、工作流程与要求、操作要领等)。通过职前培训可以使新招员工熟悉和适应新的工作环境并掌握必要的工作技能。

岗前培训内容:公司规章制度、《员工手册》、《员工礼仪规范》、公司的发展史、公司的规划、经营理念、公司的组织机构、员工职业道德、敬业精神、消防安全知识、物业管理基础知识等内容。

2.在职培训。

培训内容:

1、××物业公司的各项规章制度。

2、××公司的《员工手册》。

3、企业发展、公司规划、公司理念、组织机构。

4、各部门相关的专业知识。

通过以上培训内容来加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力。

六、提升××物业服务品牌,树优质服务新形象。

1、人力资源整合,根据管理处工作需要,适当将部分岗位职能合并,实现因才设岗,因才定岗的复合型人才管理机制。

2、客户服务:继续贯彻执行《员工手册》,注重规范员工服务礼仪、工作效率和服务质量,为顾客提供温馨、礼貌、热情、安全、舒适的优质服务。

3、设备设施维护:按机电运行和维修分工的原则,对小区所有的机电设施设备进行层层落实,做到物有所管、管有成效、保质增质。确保小区的供配电、给排水、水泵、消防等正常运行,做到周、月、季度保养有计划,有落实,杜绝发生重大安全责任事故。

社区红色物业防疫工作计划

“红色物业”是改善居民居住条件、提升城市基层社区治理、提高生活水平的一剂强心针,旨在加强和创xxx对物业企业的领导,建设高素质的物业服务管理队伍,并同步开展党的建设,传递党的声音,收集社情民意,解决群众问题,把基层党建工作与社区物业有机融合,把群众呼声与基层党建工作的着力点有机融合,促进基层治理体系和治理能力现代化。

目录•工作主要内容•工作存在的问题•面临的困难及对策建议。

工作主要内容。

1组建公益性企业化物业服务实体。

m地区市对小区基础条件-般,居民缺乏自治意识的,采取委托代管、连片打包、购买服务、以奖代补等式,引进公益性物业服务企业,按照有偿微利原则实行托管,提供基本物业服务;对小区基础条件较差,缺乏引进专业化物业服务条件且自治失效的,采取社区管理为主,专业化或公益性企业指导帮扶和提供维修服务的过渡模式。同时,通过典型引路、试点先行,开现场观摩会、经验交流会等方式加以推广,以点带面,逐步提升。

2.加强旧有物业服务企业党建工作。

m地区市还采取单独建、联合建、挂靠建等方式,联动推进符合条件的物业服务企业建立党组织,对暂不具备组建条件的,由街道选派党建指导员,开展党的工作和活动:积极推动建立xxx三方联动”机制,指导物业服务企业邀请社区“两委”成员兼任物业服务项目义务质量总监,推荐物业服务企业党员负责人担任社区”两委xxx成员,推动共建共治。

3.持续选聘大学生投身红色物业。

为促进m地区地区高校毕业生留下来、干起来,m地区市结合自身情况创新施策,加大培训力度,建立“双导师”培养模式等,让大学生迅速增强服务群众的业务能力:注重强化政策保障,并优先安排入住人才公寓;对表现优秀、业绩突出、群众公认的,在公务员、事业单位人员招录时予以优先考虑:同时指导公益性物业服务企业帮助党员大学生既做好物业服务.工作,又做好党组织交办的任务。

通过“红色物业”计划试点工作的推进,物业服务企业党的组织和工作基本实现了有效覆盖,物业服务企业力量和社区力开始有效融合,党员大学生开始进入物业管理行业成为党的工作力量,全市老旧小区托管的服务平台和接管模式初步建立,成绩显著。

根据问卷调查,90%以上的街道和社区认为”红色物业”计划推进后社区治理能力、”老旧弃管小区”治理情况、“三方联劢”运行效果、物业服务质量、业委会自治能力以及对小区公共收益的管理透明程度有所改善或提高,87%左右的街道和社区认为维修资金交存与使用情况有所改善,示“红色物业”计划实施后确实取得良好效果。

实施成效。

工作存在的问题。

“红色物业”计划在试点存在的主要问题是公益性物业服务企业服务质量与收费能力之间的矛盾,物业服务企业党组织发挥作用机制不完善及专业性不够等等。

1.积极构筑联动机制,初步凝结基层党建整体合力。

m地区“红色物业”计划通过积极推动物业服务企业党建全面覆盖,积极强化行业“红色引擎”导向作用,推进了街道和社区党建、物业服务企业党建、行业党建之间的相互渗透与联系,初步凝结了基层党建整体合力,有效发挥出党组织的政治领导作用,推动了xxx党建社会化”工作,以党建促进社区建设,有效促进了党的建设与社会治理的互联互动。

2.有效集聚共建力量,积极激发社区治理有效动能。

围绕”选育管用”打造高素质“红色物业”骨干队伍的总体要求,做好“红色物业”党员大学生选聘i作,进行集中培训,加强跟踪培养,建立xxx双导师”制,同时,由m地区市物业管理协会与物业服务企业共同拟定培育计划,做好党员大学生的再培训教育。通过建立一支xxx又红又专”的“红色物业”党员大学生骨干队伍,积极集聚了社区治理中的共建力量,有机整合、统筹利用党员大学生的人才资源,培养专业化人才队伍,积极激发了社区治理有效动能。

3.强劲推动多元共治,,基本铸造基层治理崭新格局。

我市部署城市防疫工作计划

xx产业集中区明委,各县、区明委,九华风景区、开发区、平天湖风景区明委,市直及驻池各单位:

今年12月日是第2个国际志愿者日。为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,进一步推进我市志愿服务活动制度化建设,市明委决定在20xx年国际志愿者日前后,组织开展“弘扬志愿精神、争做最美志愿者”主题活动,现将有关要求通知如下:

弘扬志愿精神、争做最美志愿者。

市民政局、市总工会、团市委、市妇联等志愿服务牵头单位和贵池区、开发区、平天湖风景区,要在12月日当天,组织市区直单位开展街头宣传和实践,在市、区志愿服务广场、社区志愿服务广场搭设宣传台,广泛宣传普及《志愿服务条例》。

(三)深入开展志愿服务活动。围绕“关爱他人”,广泛开展关爱空巢老人、农民工及其子女志、留守儿童、残疾人等志愿服务;围绕“关爱社会”,广泛开展明礼仪、明交通、明旅游、三下乡、四进社区、送化等志愿服务;围绕“关爱自然”,广泛开展环保宣传、保卫蓝天、保护母亲河、清白行动等志愿服务。各地各单位,要在国际志愿者日前后组织开展一次集中行动,壮大我市志愿服务声势。市直及贵池区、开发区、平天湖风景区所属国家级和省级明单位、各社区要在12月日当天组织一次集中志愿服务活动,市公安交警部门要在12月日当天安排明交通劝导志愿服务活动,确保主题志愿服务活动当天,主城区各志愿服务广场、社区小区、交通路口都有志愿者身影。

(四)广泛开展优秀志愿者、优秀志愿组织等评选活动。各地各单位要以社区(村)志愿服务为重点,以参与志愿服务时间为基础,广泛开展优秀志愿者、优秀志愿服务项目、优秀志愿服务组织和优秀志愿服务社区评选活动,健全完善志愿服务嘉许回馈制度,围绕志愿服务典型选树与成果展示,组织优秀志愿者事迹宣讲与志愿服务项目展播等活动。各级各类媒体要广泛宣传我市优秀志愿者、优秀志愿服务组织等先进事迹,营造做志愿者光荣的良好氛围。

(一)高度重视,精心组织。各地各单位要高度重视,积极协调、联合相关部门和志愿服务组织,广泛开展国际志愿者日主题宣传与实践活动,将其作为加强志愿者队伍建设、发展志愿服务事业的重要举措抓实抓好。

(二)面向基层,务求实效。国际志愿者日主题宣传与实践活动要紧跟当前宣传思想工作形势,突出培育和践行社会主义核心价值观,突出面向基层面向群众,突出关怀弱势群体,把志愿服务活动与创建明城市、蓝天保卫战、精准扶贫、两节送温暖等活动密切结合,务求实效。

(三)抓好宣传,营造氛围。市信息办、池州日报社、市广播电视台要充分发挥各类宣传媒介的作用,利用微访谈、微电影等形式,创新宣传方式,丰富宣传内容,扩大宣传范围,切实将《志愿服务条例》和志愿服务精神、理念、知识的宣传普及与提升志愿服务水平、满足人民群众服务需求、发展志愿服务事业有机结合起,进一步提高志愿服务的社会认知度,推动形成人人关心、支持、参与志愿服务的社会氛围。对全市当日活动组织集中报道。

各地各单位务必于12月4日17:00前,将志愿服务活动安排情况报市明办创建科,活动开展后,请及时将志愿服务活动图信息报市明办。

我市部署城市防疫工作计划

生命是无价的,如今进去汛期更应该做好防汛工作,确保人民群众的安全,那么你想知道防汛工作会议发言是怎么样的吗?下面就由为你分享防汛工作会议表态发言稿,欢迎欣赏防汛工作会议讲话稿。

防汛工作会议表态发言稿篇【1】。

20xx年,我局的防汛工作在上级相关部门和区防汛办的指导帮助下,坚持^v^安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险^v^的防汛方针,立足防大汛、抗大灾,加大防范力度,强化应急处置,狠抓汛前、汛中各项工作的落实,确保了汛期安全,较好地完成了今年防汛目标任务。现将防汛工作情况总结如下:

一、主要做法及特点。

(一)加强组织领导,明确职责任务。我局党组高度重视防汛工作,为扎实做好交通运输行业防汛工作,成立了以党组书记、局长任组长的防汛工作领导小组,并下设防汛工作领导小组办公室,加强了对防汛工作的组织领导。根据上级做好防汛工作的要求,结合交通运输行业的实际,拟制下发了《成都市新都区交通运输局关于做好20xx年汛前准备工作通知》,召开了防汛工作专题会议,对防汛工作进行了安排和部署,明确了各单位今年防汛工作的重点,把防汛工作目标任务全面落实到单位和个人。

(二)加大物资储备,建强抢险队伍。针对今年汛期早,汛期长的实际,我们加大了防汛物资器材的储备,储备了麻袋20xx条、编织袋20xx条、柴油2吨、编织胶布100平方米、砂石料1万立方米、水泥50吨、桩木10立方米,铅丝10公斤、救生衣30件、抢险工具30件、发电机2台等物资器材,并组织了50辆货车、20辆客车备勤,完全满足防汛抢险物资器材的需要。选调了240人,组建了5支抢险队伍。并在9月5日,假想我区天降暴雨,路政人员雨中巡查发现^v^石化大件路下游新都岸护岸被洪水冲刷,有部分段面垮塌现象,对大桥桥台构成威胁^v^这一情况,组织了公路抢险应急演练。通过演练,既锻炼了队伍,又提高了应急协调组织能力。

(三)开展汛前普查,集中力量整治。4月上旬,由局领导带队组织局安全监督科、交管所、执法大队、公路所等相关人员对全区的道路交通、客运企业、车站、在建工地等进行了一次汛前安全大检查。检查中发现新新路、成环路等6条道路部分边沟和排水设施被填埋或占用,道路排水不通畅,石木路4号桥左侧第4、5块桥板出现较大纵向裂缝等隐患问题,我局立即采取对石木路4号桥左侧进行封闭交通措施,组织人员对第4、5块桥板进行现浇换板,消除隐患。安排道路养护单位对管养的道路边沟、涵洞、桥梁、下穿通道泵站和道路雨水井及水箅子等排水设施进行了集中清掏,共计清掏边沟公里、水箅子294处,转运淤塞物;对新新路、新犀路、什新路3座下穿通道泵站排水设施进行了清掏转运淤积物12m3,同时对3座水泵房设施进行了检修,保证了抽(排)水设备的良好运行。

(四)加强汛期巡查,有效应对处置。进入汛期以来,我们以雨为令,加强巡查,突出道路运输、水上运输、客运企业、车站、在建工地等单位的的检查督导,查出隐患2起,整改2起。7月初,我局还联合区安监局对青白江大桥施工项目部及施工现场进行了检查,发现施工现场存在配电设施设置位置不合理等安全隐患问题,责令施工方限期整改。加大对渡口、道路桥梁、下穿通道、泵房等防汛重点部位的巡查力度,发现并处置病害桥梁3座,恢复石木路光辉村道路左侧挡土墙25米(高米,宽米)。

(五)集中力量,加快水毁桥梁修复。去年,^v^^v^洪灾中,我区石化大道新三邑大桥、新洛路张家庵大桥、青白江大桥等8座桥梁受到不同程度的损毁。为了使受损桥梁尽快恢复正常通行功能,我局集中力量,组织人员在今年4月份启动了修复加固工作,目前已完成7座桥梁加固修复工作,其中老成彭路龙桥因汛期暂停施工,目前现已复工,抓紧抢修。

(六)加强防汛值守,保证指挥畅通。为落实防汛应急值班制度,我局专门设立了防汛(应急)值班室,下发了《成都市新都区交通运输局值班安排通知》。要求全局在编人员无条件地参加防汛值班工作,严格落实24小时值班和领导带班制度,值班人员必须在岗在位,认真履职,认真做好防汛值班记录,确保一旦发生汛情(灾情)能及时传达,及时采取有效措施进行抢险救灾,将损失降到最低。

二、存在的问题及不足。

个别单位防汛工作开展不及时,防汛预案可操作性不强,防汛抢险演练针对性不强。

三、下一步打算。

在20xx年防汛工作的基础上,加强对我区交通运输行业防汛工作的督导和隐患治理工作,强化防汛抢险应急演练,以确保我区交通运输行业平安渡汛。

防汛工作会议表态发言稿篇【2】。

同志们:

当前我市已经进入汛期,召开这次会议的主要任务是,研究分析当前我市主城区防汛工作面临的形势,安排部署今年城市防汛工作任务,确保城市安全度汛。刚才,张力同志通报了今年排干渠清淤工作存在的问题,运河区、新华区和市住建局、教育局、供排水集团作了发言,讲的很好,希望大家抓好落实。下面,我再讲几点意见。

一、认清形势,充分认识做好今年市区防汛工作的重要性。

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