通过写心得体会，我们可以不断完善自己的思维方式和行为习惯。以下是一些经典的心得体会范文，它们囊括了各个领域的经验和感悟，值得大家深思。
开展解放思想改革开放创新驱动科学发展活动心得体会
为了深入贯彻落实党的十八大和省委八届五次全委（扩大）会议、市委八届四次全会精神以及省委书记xxx来xt调研时的重要指示，按照市委文件要求，我委开展了“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动。
（1）领导高度重视。我委迅速成立了由rkjs委党组书记、主任任组长，各副主任任副组长的“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动领导小组。小组下设办公室，办公室下设综合组、督导组、宣传组、成果组4个工作组，形成了分工合作、职责明确的良好工作环境。
（2）制定实施方案。制定了《“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动实施方案》，通过“四个突出”深入推进大讨论活动：一是突出主题。牢牢抓住“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”这一主题，为实现“还xt青山绿水、走生态发展之路”战略创造规模适度、素质优良、结构优化、分布合理和态势安全的.良好人口环境。二是突出重点。着眼于解决影响科学发展的思想、体制、机制障碍，着力解决出生性别比治理、流动人口管理服务、奖励扶助政策落实等社会关注的热点和难点，充分发挥xt“全国rkjs综合改革示范市”的示范作用。三是突出特色。突出rkjs工作的实际和特点，继续探索新的工作方法、工作模式、工作载体，全面实施七项计划生育民心工程，形成推动rkjs工作科学发展的浓厚氛围。四是突出实效。努力在促统筹上实现新突破，在惠民生上完善新举措，在强服务上创出新亮点，在抓队伍上取得新成效，确保全市rkjs工作再上新的水平。
（3）召开动员大会。我委召开了“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员大会，rkjs委领导班子成员和全体党员干部参加了会议。会上，市rkjs委大讨论活动领导小组副组长、委副主任陈钢林宣读了《“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动实施方案》，市rkjs委委党组书记、主任杨淑芳作了动员讲话，对大讨论活动进行了具体部署，她指出，大讨论活动必须切实体现在解决实际问题上，结合rkjs工作实际，抓住活动载体，解决好重点难点问题，解决好体制机制问题，解决好作风建设问题，通过落实责任、领导带头、统筹兼顾做到大讨论活动与业务工作两不误，两促进，真正使大讨论活动成为统一思想、凝聚力量、破解难题的过程，成为推动我市rkjs事业跨越发展的强大动力。
解放思想改革开放创新驱动科学发展心得体会解放思想改革开放研讨材料
近期，古冶学区组织开展了解放思想大讨论的活动。深受启发，浅谈观点。
要解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。
作为一名年轻的党员教师，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。
一、是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。
二、是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。
三、是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。
解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：
一、要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。
二、要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。
三、要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。
四、要敢于转变。
脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，我们的社会一定会更稳定、更和谐。
开展解放思想改革开放创新驱动科学发展活动心得体会
5月8日，二公司在本部开展“解放思想创新管理我为企业发展献一计暨‘五四’表彰”学习讨论活动，东莞麻涌、沙田、立沙项目部联合制作了“分包队伍的选择及分包管理”建议文章参加了讨论。
在未来的施工企业竞争中，竞争能力不仅体现在施工管理、技术能力上，还体现在总承包商是否拥有“稳定、高效”的分包队伍。
随着公司规模日益扩大，逐步向管理型企业发展，分包队伍的管理日益重要，我们不仅要引进好的分包队伍，还要在施工过程中对分包队伍进行良好的管理。
一、旧分包队的筛选以及新分包队的引进。
分包队伍的好坏直接影响公司的管理效率和管理效益，同时也是影响公司履约能力的重要因素。因此旧分包队的筛选以及新分包队的引进非常的的必要。为了能够选择合格的分包队伍，可对分包队进行如下考察：
1、考察分包队伍的是否拥有已注册的营业执照、施工资质证明书、安全生产许可证等。
2、考察分包队伍的业绩：分包队伍是否干过同类工程；
4、考察分包队伍的服务意识及既往服务质量；
5、考察分包队伍既往施工安全情况的及安全投入情况的；
6、考察分包队伍的财务能力。
根据以上情况的进行资料汇总，对分包队伍进行分类（甲、乙、丙三类：甲类分包队伍能完成规模大、要求高、难度大的工程；乙类分包队伍能完成规模较小、施工水平要求不高的工程；丙类分包队伍为不合格单位，不予录用），形成档案文件。在旧分包队的筛选以及新分包队的引进中以便对各个分包队形成合理的评估。
二、对分包队伍的管理。
1、对分包队伍的管理其实是一个自我管理及提高的过程。
要管理好分包队伍，首先要做好自我团队的'管理。我们的管理个人不仅要有过硬的技术，还要有较强的责任心。对于每个管理团队来说，我们要将公司优良的企业文化展现在分包队伍面前，以一个紧密团结的。体来面对分包队伍，并在管理过程中不断提高。
2、充分考虑分包队伍的立场及特点，针对性的进行管理。
我们一定要在施工管理过程中充分考虑分包队的利益，根据其不同特点。取不同的管理措施，以达到更高的管理效率；根据公司现有分包队的情况的，可将其分为如下三种类型：
1类型：有技术有管理有一定的施工经验（如：深圳招商港湾）。
2类型：无技术、无管理、无经验（如：东莞江桦装饰有限公司）。
3类型：劳务分包，有一定的施工经验。（如：汕头达濠）。
对于1类型的分包队伍重点进行质量及进度控制，对于2类型的分包队伍既要在技术上给予支持，又要注重过程中的质量、进度及安全控制，应充分发挥所长，比如财务能力等；对于3类型的分包队伍，最重要的一点是技术上的支持和施工过程中的配合。
3、施工过程中对分包队伍的考核。
分包施工，最担心的是工程安全、质量以及进度。为此，项目部在为分包队提供技术支持的同时，严格进行安全、质量及进度控制，使分包队做好每道工序。可从如下几点进行考核：
（1）、进行总体考核（可每周进行一次，并在例会上以ppt的方式向各分包队展示）。
1）、安全（安全隐患的存在、更改情况的）；
2）、质量（质量控制的情况的以及更改情况的）；
3）、进度（进度情况的及原因分析）。
4）、内业资料情况的；
（2）、现场施工管理过程中考核。
（3）、建立奖罚机制。
在我们选择分包队伍的同时，分包队伍也在选择总承包商，因此我们要保留有实力的分包队伍，在处理双方关系上应坚持“双方共赢”的原则。建立奖励机制，对于优秀的分包队伍应给予一定的奖励或合同价格的优惠等。当然有奖必有罚，对于不符合施工要求，在施工过程中出现错误的分包队伍进行处罚，甚者公布批评、永不录用。
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开展解放思想改革开放创新驱动科学发展活动心得体会
为大力弘扬企业共产党员的先进性，引导党员带头解放思想，进一步营造“深入解放思想、推进科学发展”的浓厚氛围，日前，盐城市盐都区在全区企业共产党员中开展“争当解放思想先锋、争做科学发展模范”活动。
这次活动主要围绕三个方面进行：一是开展党员学习教育系列活动。着眼于党员自我教育、自我解放和自我提高，组织党员认真学习十七大报告、党章和上级的文件会议精神。定期举办企业党员解放思想论坛，深入讨论，形成推进科学发展的合力。着力实施“企业家素质提升工程”，组织企业家外出学习考察，努力打造一支思想解放、锐意创新、敢于拼搏、勇创大业的现代企业领军人才；二是开展“尊重党员主体地位”主题实践活动。建立和完善党员民主议事会制度，组织党员对企业经营管理和党建工作进行讨论和评议，努力营造民主讨论、平等交流的环境，为党组织和党员参与决策和议事提供平台。建立信息沟通机制，通过企业重大事项通报会、董事会或经营层定期向党员大会通报工作等多种渠道，使党员能够及时了解企业的发展情况，激发党员主动融入企业、热心服务发展的主动性和积极性；三是开展学习实践科学发展观活动。突出领导班子和党员领导干部这个重点，着力把学习实践科学发展观转化为谋划科学发展的现代理念、领导科学发展的实际能力、推动科学发展的思路措施，努力实现企业又好又快发展。举办企业党组织书记培训班，组织党员开展“我为企业科学发展献一计”活动，扎实开展“立足岗位作贡献”活动，建立“党员示范岗”评选、表彰和激励机制，充分发挥党员的先进性。
该区把“争当解放思想先锋、争做科学发展模范”活动作为当前企业党建工作的主要任务来抓，切实强化组织领导，明确专人负责，认真制定实施计划，精心组织实施。活动结束后，还将组织企业党员和员工评选一批党员标兵，并举办解放思想创大业先进事迹报告会，把这项活动推向深入。(盐城市盐都区委组织部干部监督科)。
开展解放思想改革开放创新驱动科学发展活动心得体会
通过深入开展解放思想改革开放创新驱动科学发展大讨论活动，我深刻体会到，为更好服务于全市又好又快发展、努力走在全省前面，顺利实现“十二五”发展目标，必须打开解放思想的“总开关”，进一步解放思想，按照科学jjj、忠诚服务的理念，统领各项jjj工作。
一、解放思想，转变观念，提高认识。
解放思想，转变观念，坚持科学发展观，充分的认识到这次解放思想大讨论活动的时代性和先进性，真真正正的在这次大讨论活动中学到知识，提高认识。随着经济的不断发展，jjj工作中原有的方法制度、指标体系、调查手段越来越不能适应经济社会发展的现实要求，不能满足党政领导和社会各界的信息需求。解放思想，学习先进的jjj方法，全面提高自身素质，丰富自己的业务知识，将学到的知识应用到具体工作中，坚持科技创新、科学jjj，将目光向前看、向外看，不断的进行jjj改革，走到时代最前沿，更好的为社会经济发展服务。
我们一切工作都是围绕服从服务于加快tss发展这一目标而展开，服务是我们的基本职责。我们要通过开展解放思想大讨论活动，切实解决好优质服务的意识问题，从根本上提高服务的质量和水平。jjj部门作为政府部门的参谋助手，jjj数据、信息资料的真与假、虚与实，直接关系着老百姓的切身利益。因此，我们必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，把服务领域不断拓展，服务方式不断改进，要在本职工作中更加紧密地结合人民群众的利益和愿望，更多地思考如何为社会公众提供科学、系统、准确的jjj公共产品，充分发挥jjj资源的社会效益。要密切监测经济运行和社会发展情况，及时反映经济和社会发展的趋势和存在的问题。充分利用网络、电视、广播、报刊、咨询服务电话等多种渠道发布和提供jjj资料，加强对jjj数据的诠释，使jjj成果惠及全社会。要围绕人民群众关心的热点问题，积极开展与普通市民密切相关的专项调查，在调查中倾听群众呼声，了解群众意愿，树立jjj部门和jjj人员良好的形象，真正做到服务于基层群众，服务于普通市民。
三、解放思想，立足本职，努力提高业务水平。
加强学习，是jjj事业不断发展的动力源泉和工作法宝。jjj实践要发展，jjj事业要前进，迫切需要我们在理论上扩展新视野，在实践中做出新探索，着力推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新，积极破解jjj改革与建设中的各种矛盾和问题。()要不断加强对经济社会科学知识、jjj理论方法和现代科学技术的学习，努力提高推进jjj改革创新的本领。解放思想大讨论活动，为我们提供了一个思想交流的平台，我们要深入学习领会党的十七届六中全会、中央经济工作会议、省第八届党代会、省经济工作会议、市第九次党代会和市委九届二次全会精神，对国际、国内和本区域内发展的大趋势、发生的重大事件要心中有数。
学习的目的在于运用，运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风的'转变，自觉改造自己的世界观，进一步加强情操的修养，加强业务知识的学习，提升自己的业务水平，更好地实现自己的人生价值。
今后的工作中，我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
开展解放思想改革开放创新驱动科学发展活动心得体会
根据中共st市委印发《关于在全市开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施方案》的通知精神，我们学校紧紧围绕“全省最好，全国一流”，这个主题，认真贯彻落实好市委的统一部署，深入查找制约争先进位的的实际问题和思想障碍，努力实现思想观念和思维方式的新突破，工作方法和工作作风的新转变，为全市实现科学发展、争先进位的目标奠定坚实的基础。通过学校组织的学习,我有以下几点体会:。
一、勤于学习。
要解放思想，首先就要有思想。只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十八重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地适应工作的需要。
二、善于思考。
“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作需要，积极思考如何打开新的.工作局面。
三、勇于实践。
牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，在工作中要努力做到以下几个方面：一是切实提高jjj数据质量。紧紧围绕“数据真实、服务优质”这个核心，大胆地探究jjj方法制度的改革。对关系到全局的重要指标，实行动态监测，做到早谋划、早控制，用科学的评估手段和方法，对其进行严格的审核把关。其次在不断提高数据质量的前提下，提高对经济运行情况敏锐的洞察能力，注重分析研究新情况、新问题，多出精品分析。展现优质服务水平和业务素质及工作能力，为全局工作增光添彩。
三要敢于转变。在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。
只要勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，为jjj事业的发展增砖添瓦！
开展解放思想改革开放创新驱动科学发展活动心得体会
紧紧围绕“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”这一主题，以科学发展观为指导，紧密联系当地民政工作实际，通过调查研究、讨论交流、对标先进等方式，展开四方面讨论，找问题、破难题，增强民政工作力和影响力。全体干部职工要积极参与到“大讨论”活动中来，深刻领会会议精神，学习先进经验，提升思想境界，坚持高标定位，明确奋斗目标，把解放思想的实际效果体现在良好的工作状态、工作作风和工作落实上，确保全年档案工作目标顺利完成。并就开展好这次活动，提出四点意见：一是把握主题，领会实质。二是精心组织，周密安排。三是紧扣重点，推动工作。四是强化监督，转变作风。全体干部职工要把大讨论活动作为当前推动工作、谋求发展的一个总抓手，深刻把握“大讨论”要解决的问题，打破思维定势和主观偏见的束缚，破除思想障碍和体制障碍，树立创新驱动、科学发展、超前主动、可持续发展和增强开放五种意识，谋求档案工作的新发展。大讨论活动要把解放思想、提升境界做为主要方向，敢于高标定位，勇于争先进位；把转变作风、狠抓落实做为基本要求，提升作风效能、优化发展环境，在全局大力弘扬敢为人先、勇于担当的强势心态，营造提高标杆、比学赶超的浓厚氛围。
一是围绕内丘县富裕程度不高、社会救助压力较大，研讨如何解决低保对标的问题。通过分析该县居民收入水平，充分认识到该县存在贫富差距，山区和丘陵大部分地区发展相对落后，富裕程度低，贫富差距大，需要救助的力度较大。目前，该县低保和医疗救助的标准与国家政策要求持平，但县级财政配套资金不足，与一些先进的兄弟县市相比，还存在一定差距。要通过讨论，研究如何解决资金短缺问题和保障范围问题，提高社会救助标准，坚持公平公正，进一步维护社会稳定，并使该县社会救助工作跨入省市先进行列。
二是围绕该县人口老龄化，研讨如何解决社会化养老发展的问题。底该县60周岁以上老年人约有3.8万人，占全县总人口的13%。目前，该县设立的针对五保老人公办养老院和针对农村空巢老人居家养老的农村幸福互助院，虽然一定程度上缓解了社会养老压力，但没有从根本上解决养老问题。通过参观，对标先进地区学习经验，并结合该县实际，邀请社会团体、群众代表等对接研讨，引导社会力量设立养老机构，形成养老产业，带动经济发展和产业发展，解决养老问题。
三是围绕机关干部不思进取、固步自封，研究如何解决如何解决干部队伍创新思维不够的问题。通过调查研究，充分认识到当前民政干部队伍中存在的思想保守，不思进取，固步自封，不能适应当前灵活多样的`民政工作需要。同时，也认识到，当今社会发展迅速，要不断学习政治理论和业务知识，不断实践，不断创新，举一反三，打造创新型民政队伍，激发民政工作活力。
四是围绕机关奖惩体系不严密、干部工作热情不高，研究如何解决提高民政工作执行力的问题。通过大讨论活动，教育引导干部大力倡导“马上办、办好”的积极作风，激发“誓争一流”的工作干劲，以“扛红旗、争第一”的精神，干事业，求发展。并将机关绩效考核办法细化量化，加强监督，考评结果与干部提拔、奖励相结合，任人唯贤，能者居之。
按照全市解放思想大讨论活动动员大会精神和省委组织部部署，研究制定了全市组织系统开展大讨论活动的实施意见和组织机构。要求活动中，坚持紧密联系实际，按照“四大一创”路线图进行，即开展大学习、大征集、大调研、大研讨活动，创新工作思路和体制机制，重点把握好“讨论什么”“怎么讨论”“讨论之后干什么”等重大问题，积极开展“五查看五讨论”，推动组织工作大改革、大创新、大发展；坚持“边学习、边讨论、边解决”，重点抓好全面实施“对标定位”、深化直接联系群众“五个一”、大力推进“开门评部”、举办“中国梦组工人”征文演讲等活动。
开展解放思想改革开放创新驱动科学发展活动心得体会
5月15日上午，ss区tt局召开了全体干部职工“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员会。会议传达了全区“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员会精神，重点学习了区委书记xxx同志在大会上的讲话，对《中共xxx市ss区委关于在全区开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施方案》进行了详细分析，并对贯彻落实大讨论活动提出具体安排部署。
开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论是省、市委审时度势做出的重大决策，是全面践行科学发展观的重大举措，也是推动tt事业改革发展的强大动力。全局上下一定要统一思想，提高认识，切实增强开展好大讨论活动的政治责任感。
全体工作人员一定要认真学习、全面领会、正确把握大讨论活动的指导思想、基本原则和目标任务，扎实对劲活动的关键环节，吃透精神，找准方向，确保大讨论活动扎实稳步推进。
开展此次大讨论活动，要从tt工作的实际出发，注重与工作实践的结合，务求达到实效，要做到“三个结合”。
把大讨论与提高tt服务水平相结合。紧紧围绕市委、市政府“四大攻坚战”、“三大经济板块”、“七大增长点”的战略部署，着重加强对一二三产业、沿海经济、县域经济、中心城区经济、全面建成小康社会监测、节能减排tt、保障性安居工程等重点领域的预测、监测和分析，增强tt服务的预见性、时效性和有效性。
把大讨论与提高tt数据质量相结合。认真执行省局各专业数据质量管理办法，确保源头数据质量；要扎实抓好企业一套表联网直报工作，加强联网直报数据的审核评估；要建立常态化源头数据核查机制，定期抽样核查和不定期重点核查相结合；要做好数据评估工作，充分发挥好部门联席会议制度，对地区生产总值（gdp）等各项经济指标实行上报前、上报后的全程数据质量监控和评估，确保tt数据的准确性、及时性、可比性和衔接性。
把大讨论与提高tt人员素质相结合。一是抓思想转变。破除因循守旧、不敢作为、小进即满等思想，树立开放tt、和谐tt和公共tt的理念。二是抓政治理论学习。采取多种形式，吃透精神，融会贯通。吃透精神，融会贯通，深刻理解认识大讨论的.重要性和必要性。三是抓业务技能提升。加强对tt知识的学习，加快专业知识的更新，努力提高tt人员综合技能以及分析研究水平，充分发挥tt部门领导决策的“参谋”、“助手”作用。四是抓作风建设。要深入基层，深入实际，深入群众，开展调查研究，树立tt部门良好形象。
一是积极行动，认真学习，把思想统一到县领导的要求上。省、市、县领导的讲话内容丰富、目标明确、措施得力，是全省、全市、全县经济社会发展的行动纲领。全体干部职工一定要加大学习、深刻领会，尤其是对其中的tt指标和对标方案要深入分析，及时掌握河北省汤怀来县等对标县的数据、指标和政策措施等，制定科学方案，为县域经济社会发展做出应有的贡献。
二是真抓实干，确保效果，把各项要求落实到具体工作中。目前，全省、全市、全县对经济社会发展都确立高要求、重任务，作为tt部门，要充分发挥tt调查优势，对省、市、县树立的各项目标任务，在tt分析中要有所体现。做到超前分析、超前服务，超前预警，发挥tt“信息部、晴雨表”的参谋作用。
三是认真剖析，对标定位，确保tt工作有新提升。按照县委、县政府的统一要求，建立组织领导体系，确定以局长xxx为组长，主任科员xxxx为第一副组长、副局长xxx和普查中心主任xxx为副组长，各专业科室长为组员的县tt局解放思想大讨论活动领导小组。尽快确定活动方案，做好督导检查。要做好对自己的深度解剖，科室负责人要检查自己的工作能力、领导方法和思想状态，其他职工要检查自己的执行能力、创新意识和思想意识，努力提升自己的服务能力与水平，推动tt工作有一个大的提升。
开展解放思想改革开放创新驱动科学发展活动心得体会
思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。要解放思想，首先就要有思想。只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。
作为一名年轻的jjj工作者，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性！要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。
解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：
一、加强学习，提高jjj能力。加强学习，解放思想，推陈出新是jjj事业不断发展的动力源泉和工作方法，近年来，随着市场经济的快速发展，新老体制的加速交替，jjj工作中原有的方法制度、指标体系、调查手段越来越不能适应经济社会发展的现实要求，越来越不能满足党政领导和社会各界的信息需求。jjj实践要发展，jjj事业要前进，迫切需要我们在理论上扩展新视野，在实践中做出新探索，着力推动制度创新、科技创新、文化创新一级其他各方面的创新，积极破解jjj改革与建设中的各种矛盾和问题。要不断加强对经济社会科学知识、jjj理论方法和现代科学技术的学习，努力提高推进jjj改革创新的本领。要进一步增强做好jjj工作的责任感和使命感，努力冲破传统的`jjj思维定势，创新jjj观念、jjj组织、jjj制度、jjj方法和jjj手段，使我们的政治思想和专业知识与时代进步的要求相一致，使jjj部门服务发展、服务人民的能力得到进一步提高，使jjj工作与时俱进、开拓创新的能力得到进一步增强。
三、改变作风争创一流。首先要进一步增强工作的实效性。随着改革的不断发展和深入，jjj面临的新情况，新问题越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使工作再上新台阶，就必须提高创新能力。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干。自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心用在工作和事业上。其次要高自律能力，树立好jjj人员的形象、作为一名jjj人，自己的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着单位的形象。要珍惜单位的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。着力规范服务行为，强化岗位责任，行业自律制度，正确认识自我，培养高尚的人格。谦虚做人，始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的良好作风。
继续解放思想推进科学发展学习体会
党的十六届三中全会明确提出要坚持科学的发展观，同时相继出台了一系列严格的政策，加大了宏观调控的力度，对改革、发展、稳定的各个领域和各项工作都产生了现实而深远的影响。路线、方针、政策确定之后，干部是决定因素。根据区委要求，我们着重就领导干部坚持和发扬求真务实的作风，牢固树立和认真落实科学发展观的问题进行了专题调研。一、当前我区领导干部在求真务实方面存在的问题近几年来，区委坚持以经济建设为中心，科学规划新区发展定位，综合运作发展举措，统筹推进三个文明建设，较好地反映和体现了全面、协调和可持续发展的要求。总的看来，全区各级领导干部在求真务实、真抓实干上做得是好的，但我们也要清醒地认识到，面对落实科学发展观的要求，面对客观形势的变化，一些领导干部在坚持和发扬求真务实的作风上也还存在一定的差距。一是理论学习不够深入，认识不够统一对科学发展观的理解不够全面。少数领导干部对科学发展观的深刻内涵、精神实质、基本特征和客观要求没有深入学习与掌握，存在认识上的误区，出现了新的思维瓶颈，认为要科学发展，速度就会降下来，不可能保持快速发展；宏观调控，压缩建设规模，城市化进程就会放慢；严格控制土地，企业无法落地，财税增长已没有太大空间；国家政策趋紧，部门权力上收缩水，部门的工作比较难以开展，对基层的服务和支持难有大的作为。对正确政绩观的认识不够完整。广大干部干大事、出政绩、做贡献的愿望比较强烈，但少数同志由于对政绩观的理解有片面性，在推进工作中出现一些错位现象：往往注意经济指标的完成，而对社会指标、人文指标和环境指标的完成重视不够；往往注意硬件设施的建设，城镇面貌的改善，而对长效管理重视不够；往往注意当前、阶段性的发展，而对发展的可持续性重视不够；往往注意做盘子、增长经济总量，而对政府的实得利益、群众在发展中应得的实惠重视不够。对科学发展的思考不够深入。少数领导干部认为基层一直是跟着上面的指挥棒转的，按照上面的要求谋求发展的，工作是尽心尽力的，地方事业也取得了长足进步。现在提出发展中还存在的诸多隐忧和突出问题，是对全国宏观上提出的，不是针对一个镇街或部门的微观区域的，他们感到有些不理解，一时还醒不过神来，缓不过劲来。在运用新的科学理论指导新的实践，积极面对困难，主动破解难题，探索发展新招上，结合实际不够，深入思考不够。二是思想作风不硬朗，精神状态不够振奋干劲不足，不愿干。少数领导干部在同一个单位或岗位上工作时间较长，由于工作能力、年龄等因素，自己认为上不了也下不了，只要守好自己的摊子就行了，等着到站靠岸，平稳过渡、糊日子的想法占了上风，没有了创一流业绩的劲头，工作热情有所减退，积极性不是太高，遇到矛盾有时会绕着走，处理复杂问题显得有些畏首畏尾，动力不足。拼劲不够，不敢干。面对目前经济发展的制约因素、社会矛盾日趋复杂的现状，少数领导干部的工作心态产生了变化，对政策紧缩叫苦不迭，在困难面前徘徊不前，对复杂问题比较犹疑彷徨，工作心态波动，主动性不强，往往从客观上找原因，主动想办法破解难题、攻坚克难等方面，还显得钻劲不够，盯劲不够，韧劲不够，少了当初在顺境中开展工作的干劲与豪情。闯劲不强，不善干。少数班子对征地拆迁、补偿安置、企业改制等重大问题，见微知著不够，工作方法比较单一，综合运用经济、法律、行政和思想政治工作等手段来处理突发事件的能力相对薄弱，造成工作被动和行政成本增加，牵扯大量的时间和精力。个别班子面对宏观形势的变化，闯劲不足，应对之策不多，工作局面难以打开，遇到难题等上面给答案，开拓创新的意识不够强，另辟蹊径谋求发展的能力还不够突出，敢想敢干的精神、创新创业的激情、干事兴业的能力在不同程度上有所削弱。三是工作作风比较飘浮，抓落实的力度还不够大工作比较浮躁。少数领导班子、领导干部在工作中一般口号多，具体措施少；布置多，检查少，流于形式，浮在表面。下基层调研蜻蜓点水，走马观花，掌握不了多少实际情况，调查不深，研究不透。甚至个别领导干部以抓经济、跑项目、忙事务为借口，为自己很少深入村组开脱，为自己很少与群众接触辩白。工作比较粗糙。少数领导干部办事粗枝大叶，工作质量不高，看上去整天忙忙碌碌，实际上工作缺少章法、程序，统筹运作的水平不高。有时虽然也吃了不少苦，但往往由于细微环节的处理不当，导致整个工作的被动。有的领导干部处理问题时考虑不够周到细致，后遗症多，并发症多，有时甚至把一些简单的问题复杂化，对全局工作产生负面影响。工作比较疲沓。少数镇街、部门领导干部抓工作落实的力度不大，工作不能做到雷厉风行，不能很好地按照明确的时序进度推进，存在慢半拍、拖一下、推一推现象，办事效率不高，结果往往是小问题拖成了大问题，小矛盾演变为大矛盾，丧失了工作的机遇，丢掉了工作的主动权。四是民本意识比较淡漠，群众观念不够牢固富民利民的办法不够多。少数班子在如何真正富民上还没有形成比较清晰的思路，富民的举措还不够具体，工作还处于让群众自发创业、自主致富的层面，往往认为做群众工作就是简单地为民办几件实事，就是资金技术上的扶贫帮困，缺乏从输血到造血的造福于民的治本之策，从优化经济社会发展大环境建设要求出发，全面提升群众素质、加强公共服务设施配套建设、营造和谐的社会氛围等方面工作还不是很到位。与民联系的渠道不够畅。体察民情、倾听民意的工作还不够经常化、制度化，准确把握民情、迅速上达民意的渠道不够畅通。个别干部工作中不太愿意花太多的精力对群众进行春风化雨般的思想政治工作，在教育、引导和发动群众支持当地建设、解决发展中问题方面理性思考不多，认真研究不足，剖解分析不太到位。有时为群众办实事、做好事，也不能主动向群众宣传，干群关系、党群关系并没有随着群众生活水平的提高而得到相应的加强，少数地方甚至出现部分群众疏远政府、疏远党组织的现象。二、以求真务实的作风落实科学发展观求真务实是党的活力之所在，是党和人民事业兴旺发达的关键之所在，也是全面落实科学发展观的关键之所在。全区广大领导干部必须大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，把科学发展观转化为我区经济社会发展的新思路、新途径，察实情、鼓实劲，出实招、求实效，推进我区经济社会全面、协调、可持续的发展和两个率先目标的实现。（一）求认识统一之真，务观念更新之实思想是行动的先导，没有思想认识的大提高，就不会有事业的大进步。广大领导干部要通过大调研、大讨论、民主生活会、务虚会等形式，进一步加强学习，理论联系实际，自觉从影响科学发展的思维瓶颈中解放出来，在解放思想中统一思想，在统一思想中更新观念，为推进科学发展奠定坚实的思想基础，提供强大的精神动力。一是要吃透上情，正确把握科学发展观的实质，进一步强化发展意识。发展是解决一切问题的关键，是科学发展观的第一要义，要通过对领导干部的科学发展观教育，促进领导干部深刻理解发展观的内涵，正确把握发展观的精神实质和基本特征，充分认识到，树立落实科学发展观，不是否定发展的重要性，不是否定经济发展的中心地位，而是要在已经被实践证明是正确的发展目标和发展举措的基础上，进一步解决发展中存在的不够全面、不够协调的问题。要教育广大干部劲可鼓而不可泄，一定要着眼长远，把落实科学发展观作为浦口率先发展的新动力；一定要顾全大局，把坚决贯彻宏观调控的各项政策措施作为浦口更好发展的新机遇，要积极主动适应，而不能被动地服从；一定要强化发展意识，从实际出发，因地制宜，把握好宏观经济紧运行形势下蕴藏着的深化改革、调整结构、加快转变经济增长方式的契机，找准贯彻落实的切入点，以时不我待、只争朝夕的精神加快各项事业的发展。二是要正确认识区情，进一步增强争先意识。要引导干部客观地审视过去，既实事求是地总结新区建设发展取得的成就和经验，又辩证地看待在科学发展方面存在的问题。要深入分析区情，看到浦口的区位优势、资源优势、政策优势，发展条件好，经过持续快速的发展，综合实力较强，有条件也有能力自我加压，争先进位，加快发展。要密切联系各镇街、各部门的实际，具体问题具体分析，既防止急于求成、急功近利的心态和做法，自觉纠正发展中的偏差，又要克服求稳怕乱、无所作为的倾向，保护好广大干部的创业热情。要教育干部进一步增强锐意进取、敢为人先的意识，能快则快，好中求快，率先发展，协调发展。三是要善于审时度势，进一步增强创新意识。当前，由国家宏观调控所带来的`制约和影响对大家而言是共同的，困难是挑战，在一定程度上也是机遇，是发展潜力。解决这些困难的最佳途径就是创新。必须强化广大干部的创新意识，激励他们以科学发展观为指导，解放思想，与时俱进，以变应变，因地制宜，因时制宜，在发展理念、发展思路、发展举措、体制机制等方面不断创新，从重重制约因素的束缚中破蚕而出，抢得发展先机。（二）求科学发展之真，务两个率先之实落实科学发展观是我区实现两个率先的现实要求，目前的战略调整期，也是大有作为的战略机遇期，一个地区要在未来的竞争中立于不败之地，就要进一步增强紧迫感和危机感，抓住机遇，干事创业。1、调整目标考评体系，理清发展思路。目标就是导向，就是指挥棒。必须根据全区两个率先的奋斗目标，以科学的发展观为指引，保持延续性，体现新要求，进一步梳理浦口的发展战略和发展思路，重新审视全区一体化目标考核评价体系，及时适度地调整不合时宜的考核指标任务，及时修正不合科学发展的要求做法，增加生产规模、生态环境、生活质量、绩效成本、社会和谐等绿色指标。各职能部门的目标考评体系要从实际出发，注重职能、调整结构、更新内容、合理分布权重，真正地发挥部门的行政职能作用。各镇街的目标考核体系要科学适度，充分研究本地区发展的基础、优势和开拓的方向，制定的指标既要夯实现有经济社会发展的基础，又要为今后的发展增添持久的动力，要根据当地的实际，合理安排产业布局，更为注重企业落地与规模，努力发展科技含量高、环境污染少、资本密集型的项目。2、真抓实干，加大落实力度。目标任务一旦明确，就要紧扣发展思路，一着不让，按照工作的时序进度狠抓落实。在落实过程中，既要兼顾全局，更要突出重点，抓住关键环节，一刻也不能懈怠，一时也不能停顿，形成抢抓落实争先机、快抓落实创优势的工作氛围。建立工作落实督查问责机制，严明工作纪律，严格责任追究，敢于动真碰硬，哪一个工作条块、哪一个工作环节、哪一个工作时段、哪一个责任人员出现问题，一查到底、一追到人，决不姑息迁就。要大力加强机关作风建设、干部领导作风建设，促使工作飘浮的人能沉下身子，工作粗糙的人变得认真细致，工作疲沓的人增添活力，真正把每一项工作做细、做实、做优。3、依法行政，加强效能建设。发展要取得实效，关键在于规范化操作、效率化管理。各镇街、部门要下决心解决少数干部工作中存在的有令不行、办事拖拉、吃拿卡要、态度冷漠的痼疾，通过刚性的举措改善软环境，提高办事效率，提升服务质量，以优势的软环境促进浦口在新一轮发展中先人一步、快人一拍，赢得先机。各镇街、部门要从规范行政行为入手，坚持依法行政，照章办事，认真清理不适应时代和社会发展要求的政策规定，努力消除经济社会发展的政策性障碍；认真贯彻《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》，克服部门权力利益化的倾向，严防各种损害基层和群众利益的行为发生；认真处理解决工作中存在的缺位、错位、越位等现象，保证行政职能的履行到位。要从提高工作效率、增强行政效能出发，确立有限政府的观念，坚持有所为、有所不为，简化办事程序，提高办事效率，突出抓好项目审批、办证审照、批钱批物、执法处罚等群众关心、社会关注的问题，公开办事程序、办事标准、办事结果，全面推行岗位责任制、服务承诺制度、限时办结制、首问责任制，逐步建立健全失职追究制、窗口部门一次性告知制，广泛接受社会各界的监督，努力建设责任政府、法治政府、服务型政府和廉洁政府的新形象。（三）求以人为本之真，务富民安民利民之实要坚持把富民工作作为两个率先的首要举措，把富民任务作为加快发展的核心指标，紧紧围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来开展工作。要密切联系群众，促使领导干部经常深入基层、深入群众、深入实际，了解群众的所思所盼，所需所求。要把工作着力点放到为群众办实事上来，以更多的财力投入、更大的工作力度，把群众关心的水、电、路、医疗、就业、社会保障、增收等迫切问题切实解决好，积极运用示范引导、提供服务、说服教育、民主协商等方式，加快土地变股份、农民变股民等惠民举措的探索，着重解决群众在发展进程中遇到的实际困难，切实安排好失地农民、失房居民和失业平民的长远生计，努力使广大群众得到更多的实惠。领导干部要强化公仆意识，切实做到权为民所用，利为民所谋。要以人民的意志来行使手中的权力，为人民掌好权用好权。要坚持群众利益无小事的理念，充分考虑群众的困难和承受力。正确处理好改革发展与稳定的关系，注意洞察和把握社会动态，及早发现影响改革发展的苗头性问题，特别是涉及到群众切身利益的问题，要善于把握矛盾的表现形式、突出特点和发展趋势，力争把问题和矛盾解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态，做到既维护群众利益，又优化发展环境。强化人才意识，把人才资源作为浦口发展第一位的战略资源来抓。要树立以人为本的人才观，努力创造拴心留人的良好人才资源开发环境。要坚持用事业留人，大胆把优秀人才选拔到相应岗位上，为他们提供施展才华、发挥聪明才智的舞台。要坚持用制度留人，改革人才资源管理体制，用先进的制度来引导人才和稳定人才。要坚持用适当的待遇留人，在工作上、生活上给人才以更多的关心和帮助，充分调动人才的积极性和创造性，努力把各类优秀人才集聚到新区加快发展的各项事业中来，把人才兴区作为富民安民利民的根本大计、长远之策和坚强保证。（四）、求识人用人之真，务干部队伍建设之实1、加强学习培训，提高干部科学发展的能力。要根据中央提出的提高领导干部五种能力的要求，针对我区干部队伍能力建设的实际，重点抓好干部三种能力的提高：一是学习能力。使干部的知识结构优化，理论素养提高，获取信息，捕捉机遇，博采众长，融会贯通，借鉴吸收，为我所用的能力增强；二是理性思维能力。提高干部审时度势、统筹思考、科学判断、因势利导应对复杂局面的的能力；三是综合运作能力。改变一剂单方包医百病的思维模式和工作习惯，树立综合也是创新的理念，提高整合资源、聚集力量、多措并举的运作水平。在提高干部能力方面，我区已经有所尝试，我们根据驻区高校多的特点，采取与驻区高校联合办班、外聘知名专家教授等形式，对我们的区管干部进行理论素质和工作能力的培训，努力把高校的知识资源化作我区干部的实际工作能力。2、完善考核评价体系，引导干部树立科学的发展观和正确的政绩观。对干部的评价和任用，有着重要的导向和示范作用。怎样评价政绩，使用什么样的干部，树立什么样的用人导向，干部就会有什么样的政绩观，也就会有什么样的发展观。因此，干部的考核指标体系和评价标准必须体现科学的发展观和正确的政绩观，坚持用是否服务于人民、造福于人民，是否遵循客观规律和科学规律，是否推动经济社会协调发展，是否对子孙后代负责、对长远负责，作为考核干部政绩的根本标准。在指标体系的设置上，要全面反映经济、社会、人和自然的全面发展情况，不能片面地用经济指标考核干部；在评价标准上，既要看反映经济和社会发展的真实数字，又不能唯数字。在考核中，既要听干部的意见，也要听普通群众的意见。探索建立干部政绩公示、公议制度，组织社会各方面参与对干部政绩的评价。坚持凭实绩用干部，旗帜鲜明地鼓励开拓者，支持实干者。以良好的用人导向，引导广大干部树立科学的发展观和正确的政绩观。3、建章立制，以制度保障科学发展观的落实。制度建设是解决问题的根本途径，是治本之策。建立健全适应新时期科学发展的各项制度，保障科学发展观在我们各项工作中得到较好的落实，是我们各级领导班子当前的一项重要任务。制度要管用、要有针对性、要便于操作、要符全区情社情民情，一是各级领导班子要进一步修订和完善议事规则，在决策中认真贯彻民主集中制，充分发扬党内民主。二是逐步建立重大决策前听证制度、专家论证制度，广泛听取来自社会各阶层代表的方方面面的意见，从制度上强化各项重大决策的科学性。三是建立决策过错责任追究制度，对因决策而造成失误的要区分情况，追究相关人的责任，切实改变当前重大工作说起来人人负责、干起来少数人负责、追究起来无人负责的现象。
解放思想科学发展学习心得总结
自开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”活动以来，通过集中学习讨论和自学，感触良多。这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观。
一、“来而不可失者时也，蹈而不可失者机也。”
思想是行动的先导，解放思想是推动发展的一大法宝。历史，总是在一次次思想解放中前进;事业，总是在一次次思想解放中发展。回望河北发展的春华秋实，每一次重大突破，每一项重要成就，无不与思想的解放息息相关，无不是运用解放思想这个利器冲破束缚、破除障碍的结果。一个地方的发展能不能实现跨越，在很大程度上取决于能不能抓住用好机遇，而抓住用好机遇的一个重要前提，则是通过解放思想真正认识机遇、理解机遇、把握机遇。当前，我省正面临着一系列重大机遇，其中京津冀协同发展的机遇更是千载难逢。对于我省而言，这么多的重大机遇叠加在一起，以前没有过，以后也很难再有。我们只有坚持解放思想，用京津冀协同发展重大战略思想统一认识，并根据抢抓各种机遇的需要不断强化新的理念、新的思维，才能抓住这些机遇、用好这些机遇。如果思想不解放、思维方式不更新、发展步调不调整，再好的机遇也会失之交臂。
解放思想是破解一切难题的“金钥匙”。当前，开发区在面临千载难逢的历史机遇的同时，也面临着前所未有的诸多挑战——在发展动力转换中保持合理增速的挑战、在赶超发展中坚守生态底线的挑战、在社会转型中保持和谐稳定的挑战、在适应引领新常态中提升素质能力的挑战，等等。应对这些挑战，必须冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱。“思想不解放，我们就很难看清各种利益固化的症结所在，很难找准突破的方向和着力点，很难拿出创造性的改革举措。”这就要求我们必须进一步解放思想，不为条条框框所限，敢想、敢干、敢闯、敢试，以新思路、新办法迎接挑战、克服困难、破解难题。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题;解放思想就是敢于说真话，说实话，与时俱进，热情奉献，全心全意为人民服务。
二、积极查找问题，进一步增强责任感和紧迫感。
要通过大学习大讨论活动深挖思想根源，查找自己思想中的薄弱环节，清醒面对自己的不足之处。解放思想既是探照灯，照亮别人，开拓奋进;更是反光镜，以镜为鉴，自查自纠。一是要认真查找自身与服务中心工作不相适应的地方。要从相对简单的基础工作，比如企业联系工作、手续跑办等跳出来，进一步提高自己的业务水平和有关职能部门的能力。二是要认真查找差距。要在完成领导交办的任务的同时，进一步提升自己的素养和工作能力，尽快缩短与其他同事之间的差距，要积极取长补短，不断提高个人道德修养和文化、法律、理论素质。三是认真查找与部门不断创新发展之间的差距，进一步增强责任感和紧迫感。要及时摆脱惯性思维的束缚，及时更新知识，实现事务型向政务型的发展。如尽快适应经紧急协同发展带来的新困难和挑战、对外宣传工作的力度与深度的加强和精细化管理等工作。
三、切实加强学习，进一步提升自身素质和工作效能。
把学习摆在突出位置，作为一项重大而紧迫的政治任务，扎实安排学习贯彻。认真领会关于京津冀协同发展的重大战略思想，仔细研究《京津冀协同发展规划纲要》，理解科学内涵，把握精神实质，切实增强大局意识，把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来。认真领会省委、市委、县委动员会精神，增强推进协同发展的责任感。对照“八破八立”，坚决克服各种影响发展的思想观念和工作作风。
乐亭经济开发区服务中心的主要职能就是搞好服务，作为部门成员：一是要为领导及时提供服务。不管是参与政务，还是管理事务，都要贴近领导意图，把握领导的思想脉搏，想领导之所想，急领导之所急，充分发挥服务中心工作的主动性和创造性，不断提高服务质量和工作效率。二是要建立健全工作联系制度，切实加强与各部门的联系、交流、协商的工作机制，营造融洽、和谐的内外部工作环境。三是要加强与各科室间和园区企业间的联系和服务工作。在平时工作中，要做有心人，全面、细致掌握园区企业的工作动态，及时向领导汇报情况，同时及时传达领导的工作意图，利用自身工作优势，在园区和企业之间搭建沟通桥梁，积极提供服务，为领导决策提供参谋。四是要树立争创一流的意识，努力提高工作能力。要从原来的“领导交待才办”的思维方式向“该干什么、怎样去干、怎样干好”的方式转变。对一些日常性、规律性、阶段性的工作，要主动着手，提前准备;对领导临时交办的任务，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。三是要树立一流形象，提供一流的服务。要强化奉献、效率、宗旨、创新的理念;要确保领导满意、基层满意、群众满意。四是要事事争创一流。要从自身做起，努力建设“学习型、服务型、效能型”的中心。要把心思和精力真正用在想工作、干工作上，扎扎实实干好每一项工作，做好每一件事情，增强工作的主动性、预见性、针对性和有效性，做到各项工作都有新思路、新举措、新突破。
解放思想发展突围心得体会
第一段：引言（150字）。
在当今国际竞争激烈的环境下，每个个体和组织都需要不断突破自身的思维定势，解放思想，在发展中寻找突围的机会。在我个人的职业生涯中，我亲身体会到解放思想发展突围的重要性，以及它对个人和组织的巨大影响。通过思考和实践，我得出了一些心得体会，愿意与大家分享。
第二段：解放思想的重要性（250字）。
解放思想是指打破传统、规律或习惯，超越固有思维模式，更新观念和思维方式。它使我们能够发现新的机遇和潜力，创造新的价值。在我所在的公司，通过不断解放思想，我们成功把之前无法进入的市场打开，实现了业务的快速增长。解放思想让我们看到了市场中的需求空白，并迅速进行创新，推出了满足客户需求的产品。解放思想使我个人从一名普通职员发展为部门负责人，并得到了公司高层的认可。
第三段：突围的具体方法（300字）。
解放思想的过程并不是一蹴而就的，它需要我们不断尝试和学习。首先，我们需要保持开放的心态，愿意接受其他人的意见和建议。这样可以避免局限于自己的思维模式，从而发现新的思路。其次，我们需要培养对未知事物的好奇心。不要害怕尝试新的技术或方法，而是要勇于探索和学习。同时，我们还需要掌握信息技术，通过获取及时准确的信息，及时调整自己的思维和行动。
第四段：突围的障碍与应对（300字）。
在解放思想的过程中，我们常常会遇到各种各样的障碍。首先是内心的恐惧和焦虑。我们需要克服对风险和失败的恐惧，相信自己的实力，勇于尝试。其次是传统观念和固有模式的束缚。在面对新的事物时，我们常常受到自己已有思维的限制，不敢尝试新的方法。要克服这一障碍，我们需要不断学习和思考，打破固有的思维定势。最后是环境的限制和阻挠。有时候，外部的环境不允许我们做出突破性的改变。在这种情况下，我们需要通过积极沟通和寻找合作伙伴的方式，寻求外部资源的支持。
第五段：总结与展望（200字）。
通过解放思想发展突围，我在职业生涯中取得了很大的进步，实现了个人价值的提升。同时，我也亲身体验到解放思想对组织发展的重要性。只有解放思想，才能找到新的突破口，不断推动组织向前发展。未来，我将继续保持解放思想的心态，不断寻找创新与突破的机会，迎接新的挑战。我相信，在解放思想的引领下，我们一定能够在激烈竞争的环境中脱颖而出，实现自我突破和进步。
以上是我对解放思想发展突围心得体会的叙述。只有在不断解放思想的过程中，我们才能不断突破自身的限制，找到新的机会和潜力。解放思想是一把开启成功之门的钥匙，让我们不断前行，迎接挑战。只要我们愿意放飞思想，积极实践，突围的机会和成就一定会在不远的未来到来。
解放思想推动高质量发展心得体会
思想的解放是认识的提高、思维的拓展，是助推高质量发展的基础。结合解放思想推动高质量发展的研讨和实践，我们不仅有了心得体会，同时也分析到了不足之处，为更好的推动发展，广播电视局还将持续发力，将宣传工作与农场各项重点工作开展相结合，做到立足本职岗位，努力将解放思想的过程转化成工作成果，凝聚思想共识、以此为农场高质量发展贡献广电力量。
体会到要与党组织建设相结合。广播电视局将全面加强党员的学习能力和工作能力的提升，结合农场党委开展青春领航工程、集体决策、智慧党建等工作及基层各党支部开展丰富多彩的活动，继续开办好党旗飘扬共青城专栏报道，并对各基层党支部在推动高质量发展中起到的战斗堡垒作用做好宣传，讲好党员助推高质量发展的故事，围绕建国70周年开展好系列宣传报道工作，发出共青农场全体党员推动高质量发展最嘹亮的声音。
体会到要与思想的解放认识的提高相结合。在2020年伊始，广播电视局邀请农场主要领导、相关科室负责人就2020年各项工作怎么干、如何干进行了访谈，通过场领导和采访嘉宾做客演播室的形式，使农场广大职工群众了解农场将今后发展方向和思路，更好的形成思想上的共识，从而凝聚全场的力量助推高质量发展。
体会到要与弘扬传承青年志愿垦荒精神相结合。青年志愿垦荒精神共青所独有的宝贵精神财富，在青年志愿垦荒精神的引领下，老一辈垦荒人将昔日亘古荒原建设成为楼房林立的农垦新城，使农场经济社会和各项事业得到了飞速的发展。在新的历史时期，我们应加大宣传力度，来更好的弘扬与传承青年志愿垦荒精神，为讲好青年志愿垦荒故事、讲述三代人为农场开发建设作出的贡献，广播电视局在农场党委领导下将陆续开办好《印象共青》栏目的林业篇、水利篇、农业篇、城镇篇、畜牧篇及各项事业的发展，努力将其打造成荧屏上的文化阵地，从而让宝贵的精神财富助推高质量的发展。
体会到要与引领民风向上向善相结合。拥有好的民风是推动高质量发展的基础，也是培育和践行社会主义核心价值观的重要组成部分，在当前广播电视局正对9名具备党员初心、孝老爱亲、爱岗敬业、自强不息、奉献社会、创新创业、乐于奉献的身边榜样进行采访，通过身边人身边事的榜样的力量，更好的引领民风向上向善，为推动高质量发展营造良好的社会环境。
体会到要与助推产业发展相结合。推动高质量发展的核心在于产业的发展、在于职工的增收，在今后广播电视局将围绕农场农业体系、产业体系、经营体系建设，品牌战略的实施进行深入的报道，对农场种植业结构调整、职工投身双创等工作取得好成绩、好办法进行宣传，用贴近百姓生活的话语，将农场促进高质量发展的好举措、好办法做好宣传，进一步扩大影响力和知晓度，从而引领更多的职工群众参与其中，由此实现农场与职工群众的高质量发展。
蓝图已擘画，发展正当时。为推动北方共青城高质量发展营造良好的舆论宣传氛围，广播电视局将拼搏奋斗以守正促创新、以创新强守正，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，努力打造更多叫得响、站得住、传的开的精品力作，用实效检验推动高质量发展的成果。
解放思想发展突围心得体会
随着时代的发展和社会的进步，我们面临着诸多新的挑战和问题。而如何解放思想、发展突围成为我们在这一过程中必须要解决的重要问题。在我自己的学习和工作中，我深深感受到了解放思想发展突围的重要性。在以下的几个方面，我将分享我的心得体会。
首先，解放思想是推动个人和社会进步的关键。作为一个社会主义国家，我们必须要相信马克思主义的科学性和正确性。然而，与时俱进的思维方式同样重要。只有不断解放思想，才能不断迎接新的挑战和问题。在我个人的经历中，我曾经固执地坚持了一套经验主义的看法，导致我在一些问题上产生了错误的判断。然而，当我开始接触新思想、新理念时，我逐渐意识到只有解放思想，才能把握住发展的机遇和方向，从而推动个人和社会的进步。
其次，发展突围需要不断学习和积累新的知识和能力。只有通过不断学习才能不断充实自己的能力和知识，从而更好地应对新的挑战和问题。对我来说，我非常注重自己的学习和进修。通过参加各种培训和进修班，我学到了许多新的知识和技能。在工作中，我积极运用新学到的知识和技能，不断提高自己的工作能力。正是这种不断学习和积累的精神，让我在现实中能够解决许多之前不知道如何解决的问题，实现了自我发展和突围。
再者，解放思想发展突围需要勇气和毅力。解放思想，就意味着要打破过去的惯性思维，勇敢地面对新的问题和挑战。而发展突围，则需要更大的勇气去挑战威权和权威，坚持自己的信仰和理念。在我个人的经历中，用“勇气”两个字来形容解放思想发展突围的过程再合适不过了。在一些困难和挫折面前，当我坚持自己的信念，勇敢地走出了困境，我取得了不少的成果。而这些成果也进一步增强了我的信心和毅力，并激励我愈发坚定地走下去。
最后，解放思想发展突围需要与人合作和交流。一个人的能力是有限的，而与人合作和交流则可以充分调动各方面的力量，实现更好的发展和突围。在我的工作中，我积极与同事和其他领域的专家沟通交流，共同解决一些复杂的问题。通过合作和交流，我们能够集思广益，共同找到最佳的解决方案。正是这种不同领域人才的合作，让我在工作中能够找到突围和发展的新出路。
总结来说，解放思想发展突围需要我们具备正确的思维方式，不断学习和积累新的知识和能力，持之以恒地坚持信念和理念，以及与人合作和交流。只有通过这些努力，我们才能更好地实现个人和社会的进步。未来的发展之路上，我们都需要不断解放思想、发展突围，为我们的国家和社会贡献自己的一份力量。
继续解放思想推进科学发展学习体会
解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面一大法宝。随着省委十届二次全会的召开和省委发出“开展解放思想学习讨论活动”的号召，全省各级党组织和广大干部群众争相通过各种途径，拥护、支持和参与到这场大讨论中来，一场新的思想解放浪潮正在广东的大地上掀起。作为高等院校的一名教辅人员，通过学习，我深刻认识到，要做好为人民服务工作必须将思想、工作与学习紧密结合，才能行之有效，创造性地开展好自己的工作。
解放思想、实事求是是建设有中国特色社会主义理论的精髓，是保证我们党永葆蓬勃生机的法宝。解放思想、实事求是要求我们的思想认识符合客观实际，在马克思主义指导下，冲破落后的传统观念和主观偏见的束缚，改变因循守旧、不接受新事物的精神状态。我们决不能停留在对马克思主义的某些原则、某些本本的教条式理解上，或者停留在对社会主义的一些不科学的甚至扭曲的认识上，或者停留在那些超越社会主义初级阶段的不正确的思想上，而必须用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，方法论去分析和解决问题，使思想适应发展变化的新形势。任何安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想，都不利于党和国家事业的发展。
图书馆是服务部门，将解放思想运用于图书馆工作中，就要突破传统思维，在实际工作中不断创新，不断改进服务质量。图书馆传统的办馆模式是自我封闭的内向型建设模式，最突出的特点是以藏为主，重藏轻用、重管轻用，每个图书馆都试图建立自己“小而全”的比较完善的收藏体系。现代社会的图书馆应该突破这种传统格局，形成“以人为本，藏阅一体，重在使用”的现代图书馆理念。图书馆的工作是围绕着“人”而进行的，它作为传承社会文明的社会机构，应该成为文明的先行者。尊重人，充分体现人文精神，坚持“以人为本”应该作为当今图书馆的基本工作宗旨。图书馆的人本管理要由传统的“书本位”过渡到现代的“人本位”，以读者为中心是现代图书馆的服务理念，这个服务理念应贯穿于图书馆工作的始终。
要把“以人为本”的观念落到实处，可以从以下几个方面做起：
1）文献采访应该以服务于教学、科研为准则，同时要满足绝大部分读者的需求；
2）流通、阅览和咨询等部门直接面向读者，应将“读者至上，服务第一”作为最基本的服务理念；给读者以亲切的笑容、和蔼的态度，充分考虑读者的意愿和习惯，以满足读者的需求，方便读者利用文献信息作为出发点和归宿。
3）加强信息咨询功能，主动为读者提供各种信息咨询服务，通过举办讲座、开展系列研讨会、读书日宣传等读者服务活动，吸引更多的读者来了解并使用图书馆。
4）对馆员的人本管理应该尊重、信任、关心工作人员，充分发挥馆员的主动性和能动性，充分调动每一位馆员的积极性和创造性。
5）通过各种激励机制使馆员产生强烈的主人翁意识，对图书馆负责，对读者负责，树立起“全心全意为读者”服务的信念。
网络环境对图书馆传统模式的冲击,当今社会提倡的“体现人文关怀,创造和谐社会”的观念,使图书馆的服务必须“以人为本”，只有这样，作为人类知识文化传播和贮藏的图书馆才能在构建和谐社会发挥重要的作用。面对新的形势，我们要不断的更新观念，改进工作方法；要勇于创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使思想和工作达到更高的境界。
解放思想科学发展学习心得总结
一**宝。站在新的历史起点上，公安纪检监察事业面临着许多新情况、新问题。我们必须进一步解放思想，全面践行科学发展观，努力实现公安纪检工作又好又快发展。
第一、要转变观念，创新思想。思想是行动的先导，没有思想的解放，观念的更新，就没有工作的大发展、大突破。要强化创新意识，发扬敢为人先、富于创造的传统，继承和发扬不断创新、不断超越的精神，始终保持奋发有为的精神状态，始终坚持创造性地开展工作，用创新的思路谋划发展，用发展的方法解决前进中的问题。当前，我们纪检监察干部要深刻领会学习好中央制定的《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》这一反腐倡廉纲领性文件。充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以完善惩治和预防腐败体系为重点，坚定不移地推进反腐倡廉建设。要转变观念，在预防上狠下功夫，进一步加大源头治理的力度。改变过去那种在家等出了问题再去处理的工作方式，要主动走出去开展纪检监察工作，努力做到“治病于未发之时”。我们思想观念和工作措施的转变来扭转民警认为纪检监察机关是整人、处理人的错误认识，让他们知道纪检监察机关所做的更多的是关心、爱护和保护民警。
第二、要勇于实践，检验思想。实践是检验真理的唯一标准，这是一条亘古不变的真理。思想到底正确与否，只有放到实践当中去检验。同时，实践过的思想更具说服力。我们在鼓励创新思想的同时，更要敢于把思想付诸实践，让实践来评判它，去伪存真，去粗存精。纪检干部要有******************人的责任心和胆略，解放思想、更新观念，不怕犯错误，勇于实践反腐倡廉的新措施、新方法，做到在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华。前几年，我们江苏省公安机关试行的廉洁从警退休金制度就是一项反腐倡廉的新举措，在提出之时也面临过质疑，但我们还是大胆了试行了。几年来几个试点城市的施行，我们可以看到这项制度在预防公安民警腐败中确实起到了积极的作用。下一步就是我们要将这一制度进一步完善、细化，力争在全省公安机关中推行。
第要善于思考，总结思想。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。在牛顿之前，也有很多的人发现苹果落地这一万有引力的现象，但只有牛顿经过思考，总结得出了万有引力定律。可见，思考的过程就是一个升华的过程。要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，转化为自己的东西。目前，在各地各部门有许多好的反腐倡廉的措和做法施，这就要求我们纪检干部开动脑筋去总结它，完善它，作为一项制度的形式来指导我们的反腐倡廉工作。同样，在日常的具体工作中要注意方式和方法不能一成不变，要充分运用所学的知识和工作经验，开动脑筋，总结提炼，使之更好的服务于我们的工作。
第四、要加强领导，落实思想。工作能否有效开展，首先要看领导重视程度。思想经过创新、实践、总结，能不能发挥它的指导作用，就看能否落到实处，落到我们具体的工作当中去。要让经过创新、实践、检验的新思想、新方法落实到我们公安纪检监察工作中去，实现工作上的新发展、新突破。我们要坚决反对那种把思想挂在嘴上，停留在纸上的务虚做法。各级纪检监察领导干部要切实强化对一些新思想、新方法的落实力度。要鼓励下面的纪检干部在检查办案中引入好的思想方法、措施，努力做到事半功倍。坚决反对那种因循守旧、不思进取的懒惰工作作风。
第五、要与时俱进，完善思想。实践永无止境，思想亦永无止境。任何思想、理论，即使是已经在一定的实践阶段上证明是真理，在其发展过程中仍然要接受新的实践的检验而得到补充、丰富。时代在不断向前发展，各种新问题、新情况不断出现，就必须要求我们紧跟时代的步伐，不断修正、完善我们的思想。公安纪检工作同样也必须随着时代和公安工作的变化而不断的改变。要努力适应公安职能向服务性转变这一特点，在今后的工作中也应做到服务民警，服务群众。广大纪检干部要根据新的时代条件和面临的新形势新任务，与时俱进，以改革创新精神推进公安反腐倡廉建设各项工作又好又快发展。
解放思想推动高质量发展心得体会范文
一是寻商机，突出主题活动招商，主动出击对接项目，以进企业、访协会、参加展销平台等形式，积极引进投资合作。全年计划分别赴北京、天津、河南、广东、山东、浙江等省市开展“走出去”招商对接活动10次。借此机会，也可以主动与市场对接，将“北共青”大米、食用菌、豆油、花茶等优质、绿色农产品进行宣传和推介，积极对接采购商、农产品企业。二是要突出重点，精准发力，将新兴产业做大。重点围绕玉米水稻秸秆、建筑材料、饮料、石墨加工、生物质能源、玉米大豆深加工等六大类项目开展招商引资工作，积极引进项目、资金、技术，为产业发展不断注入新鲜活力。三是将传统产业做新，组织开展企业家座谈会、项目线索对接会、外出招商考察等活动，筛选一批优质项目，落实配套政策，积极为企业发展营造良好的环境，努力走出一条更高质量、更有效率、更可持续的发展道路。