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年学校团委副书记年述职报告完整文档
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跟党走，树立坚定的理想信念。
把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织广大青年学生观看“庆祝中国***成立100周年大会”直播；学习*********“七一”重要讲话精神、在xx考察时的讲话、*********精神；组织学生骨干研读《苦难辉煌》，通过学习强国平台观看《马克思靠谱》《这就是中国》教育视频，组织观看《悬崖之上》《长津湖》等爱国红色影片，参观xx等红色教育基地。
以培育和践行社会主义核心价值观为主线，开展“请党放心强国有我”线上。
党史。
学习。
“清明祭英烈”活动“青春心向党奋进新征程”主题活动“当前隐藏内容免费查看追寻******足迹青年打卡塞罕坝”线上活动“爱我中华强我国防”演讲比赛***《论中国***历史》经典诵读等活动。帮助广大同学深刻理解社会主义核心价值观的丰富内涵、精神实质和实践要求增强了广大同学的社会责任感和历史使命感。
励志演讲比赛；开展xx期xx学院党史知识竞赛线上答题活动，覆盖每一位团员，不断增强同学们学习的积极性、主动性，检验理论学习效果；邀请马克思主义学院给青马班、校系学生干部骨干讲授了《历史和人民为什么选择中国***》、《遵义会议的伟大转折意义》、《不忘初心，砥砺前行—中国***伟大成长历程》、《中国***的民本思想》等专题课程。以点带面，在青年学生中发挥带动表率作用。
贯彻落实“从严治团”各项要求，督促团干、团员贯彻落实“从严治团”思想、遵守团内规章、落实各项团务工作。组织完成xxxx届毕业生学社衔接和xxxx级新生团关系转接工作，扩大了团组织有效覆盖率，推进了基层团组织规范化建设；指导全体团支部开展“学党史强信念跟党走”专题组织生活会，开展对标定级工作，审查、完善团支部建设，以充分发挥基层团支部的战斗堡垒作用；落实“三会两制一课”制度，结合建党百年、学习党史等主题开展团员教育活动，加强团员教育管xx作；吸收发展xx名思想先进的同学为新发展团员，加强团员队伍建设；组织开展“青年马克思主义者培训”相关工作，引领团员以实际行动学习和实践马克思主义，坚持用马克思主义观察时代、解读时代、引领时代，不断开辟当代中国马克思主义；完成团费收缴工作，密切团员与团组织的联系，增强广大团员的团员意识；举办两期团日活动创意大赛，以赛代培，创新团日活动载体的同时，增强团支书工作能力。我校马克思主义学院团总支荣获“全国五四红旗团支部”称号；xxxx年度xx省共青团争创活动中，x名团员获评争当“优秀共青团员”，x个团支部获评争创“五四红旗团支部”，我校团委获评创“五四红旗团委”。
指导各级学生组织及学生社团充分发挥自身功能，发挥“文化艺术节”、“科技节”、“社团嘉年华”平台作用，组织开展“颂歌献给党，深情赞祖国”新生拉歌比赛、艺”气风发新生才艺大赛、“情满中秋、共聚x院”中秋主题活动、“冰雪有约告白冬奥——三行微情诗”征集、“x+x+n读书活动月”、心理团体沙盘、“绿色离校·绿色感恩”公益行动等活动，弘扬青春旋律，促进学生身心健康发展。协助学校利用学术报告厅、排演厅承接各类晚会、讲座xxx场，服务师生万余人次。
“学宪法讲宪法”大赛演讲比赛二等奖，知识竞赛三等奖；xx省第六届大学生海洋知识竞赛三等奖。
充分利用第二课堂学分管理平台和志愿汇app，以助力文明城市和文明校园创建为着力点，调动广大x院学子在支教助学、环境保护、科普宣传、文明劝导、社区服务及大型赛事等领域深入开展志愿服务活动。
疫情期间xxxx人主动向社区报到，积极投身战“疫”服务一线；xxxx名志愿者为xx湖全国马拉松赛提供竞赛、礼仪、接待、宣传等志愿服务；xx名优秀毕业生赴xx、xx等偏远地区建功立业。xxxx年共有xx万人次参与各类志愿活动xxx次，累计活动时长超xx万小时。
切实把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，开展了“我为同学办件事”的实践活动，例如核酸检验、疫苗接种、创建文明校园志愿者。
社会实践活动。他们向社区报到、向青年之家报到，有的立足国家丰富的红色文化资源，参观狼牙山五壮士纪念馆、革命圣地西柏坡等，开展了一堂堂生动的党史。
教育。
课；有的充分发挥自身特长，面向xx市周边的小学，为近千名学生开展党史主题宣讲；有的助力乡村振兴，建设乡村文化，开展“绘红色印记，展百年历程”、大手牵小手“百米长卷绘党史”社会实践；有的深入到街道、社区、商业区、工业区开展“绿色环保，低碳生活”专项。
调研。
xxxx年暑期，我校社会实践获评“体验省情·服务群众”主题实践活动先进小分队x支，优秀指导教师x名，优秀实践队员x名；“三下乡”社会实践优秀单位和优秀团队一支。
的重要思想，持续深化共青团。
改革。
大力推进共青团事业发展。
年度社区书记述职报告完整文档
在劳动保障方面，本年度已办理居民医保500余人;办理再就业补贴13人;就失业登记人员66人，其中帮助其实现再就业23人;全年办理“下岗职工灵活就业人员社保补贴27人;全年辖区农民工登记人数349人，其中341人实现就业;新增创业培训2人，现已就业，完成街道下达任务。
在综合治理方面，一年以来组织群防群治队伍和志愿者开展治安巡逻，在重大会议期间，社区还加强力量联合社区民警和居民骨干共同开展社会治安防范专项巡逻，确保了会议期间辖区的安全稳定。我社区还大力开展防范邪教警示教育宣传工作。本年总共成功调解案件12件。开展“法官进社区”宣传活动4次。本年度社区矫正在册人员4人，成功按期解除矫正人员1人。
在城市管理方面，社区加强对辖区老旧楼栋的巡视，为提升老旧楼栋的生活环境，对解放西路203号、209号进行老旧管网改造，同时对解放西路沿线的外立面进行了改造，本年全年还持续履行河长制工作，每周对辖区涉河路段和水域进行巡查，有效的防范了辖区溺水事件的发生。
在工会工作方面，本年度新建2个工会小组，且在街道领导下社区组织与辖区工会组织签订了“区域性集体合同”和“工资区域性集体合同”，并且配合街道总工会和区总工会开展了多次活动，赢得了辖区企业单位的一致好评。
在安全监察方面，社区安监员每天对辖区各个企业、九小场所、居民楼栋的消防设施监进行检查;并分别在解放西路142号和法国领事馆举行了消防安全演练，提高了辖区居民和辖区单位的消防安全意识。我社区还在今年对辖区企业做了职业病的宣传教育。
在双拥工作方面，我社区在元旦春节期间和八一建军节组织了辖区军烈属参加了新年座谈会的活动，丰富了他们的日常生活，让他们感觉到了社区这个大家庭的温暖。
二、存在的不足。
在社区工作中，尽管自己在各个方面都有一定提高，但离上级和社区居民的要求还是有差距的，一是服务意识不高，接待群众来访不够热情;二是有畏难情绪，遇到困难的事情总想能拖就拖，不会迎难而上。
三、下一步努力的方向。
进一步加强学习“十九大”精神和习总书记系列讲话，提高政治意识，树立全心全意为人民服务的工作态度，努力提高自己的工作能力和业务水平。
对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在新的社区领导班子的带领下，在全社区上下的共同努力下，我们的工作将更加透明，社区服务将更加凸显。__街社区将在现有的基础上再添璀璨的光环。
年度纪委书记个人述职报告完整文档
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一年来，在县纪委监委和镇党委的正确领导下，本人按照镇纪委的工作职责，狠抓监督执纪工作，完成了各项工作目标任务，在实践中不断提高了自己的领导能力和办案水平，在各方面也取得了长足进步，主要表现在以下几个方面：
在全体干部职工会上作廉政教育报告，主动扛起主体责任，通过作部署、谈。
体会。
上
党课。
镇纪委形成本人带头抓、纪委副书记协助抓全体纪检干部人人参与的工作格局。同时制定“我为群众办实事”方案确定了7条具体为民办实事措施。动真碰硬“祛病灶”。聚焦群众“急难愁盼”解难纾困聚焦群众关切的问题开展“惠农资金一卡通”、整治群众身边腐败和不正之风等系列活动。
严格按照相关制度、条例、程序，严肃、严谨办案，
2021年x镇纪委办案x件，其中开除党籍x人、留党察看x人、党内严重警告x人、党内严重警告x人，集中人力、物力、财力，进一步提高了办案效率和质量。通过查处违纪违法案件，加强以案释纪、以案说法，切实达到了惩处一个、警示一片的作用，严肃了党纪政纪，纯洁了党的组织。x人次，搜集群众反映的问题x个，解决问题x个。2021年共有存量信访线索x条、巡查线索1条、上级交办线索x条，办结x条，问责x人。退还群众资金x余元、追回社保资金x余元。
2021年防疫期间，镇纪委主动作为，督促各村(社区)落实疫情防控责任，强化干部纪律作风，严格落实各项防控措施，有力保障广大群众身体健康和生命安全。
2个，由镇纪委约谈镇村干部24人次。“七不两会”宣传单张贴情况、警示牌及防护栏设置、与水域承包人签订防溺水安全责任状等。督查期间发现各类问题4个，由约谈镇村干部4人次。
“一卡通”及补贴资金情况进行全面检查。认真办理上级纪委监委交办、督办的问题线索和本级受理的信访举报问题线索。
镇纪委在。
2021年8月30日至9月20日与10名医保重点岗位人员进行谈话，并将谈话笔录装订成册。并在各村（社区）设立举报箱，张贴宣传标语200余条、悬挂横幅27条，畅通举报渠道，营造行动氛围，切实做到“三个传达到位”和“两个问清楚”。
1000本《x镇严肃换届纪律宣传手册》，制作宣传横幅10条，悬挂在镇域醒目位置，印刷永久性标语200条，对各个换届的程序和纪律情况进行了全程监督，为x镇换届工作的顺利完成提供了坚强的纪律保障。中国共产党x镇第十五次代表大会会议期间，镇纪委组织工作人员、参会人员在六楼会议室观看教育警示片《镜鉴》，随后向大会派驻会风会纪现场监督小组，向各代表团派驻会风会纪监督员，实行驻团驻点全程监督。并对执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和会议纪律等情况开展专项检查，重点检查参会人员和会务工作人员考勤管理制度、请假制度执行以及会议签到落实、会议纪律遵守等情况，营造了人代会风气气正的氛围。
作为一名领导干部，特别是一名纪检干部，在工作中我始终保持严于律己的工作作风，坚持依法依规依纪监督、依法依规依纪执纪，严格遵守组织纪律、工作纪律、群众纪律和单位制定的各项工作规章制度，对自己线上的同志严管，对自己的家人严格要求，树立良好的家风。做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。
一年来，本人在各方面取得了一定成绩，但横比纵比还有一定差距。
:一是。
学习。
抓得不够系统、不够专业，对纪检监察的所需专业性知识和纪检监察。
工作。
所涉及的法律法规掌握不够、运用不透;二是纪委监督工作没有全覆盖，重点领域整治不到位，特别是对反腐败工作没有抓出很大的成效;三是自身业务能力有待进一步提高，特别是对党纪党规、法律法规未做到精研熟透、运用自如。
党委书记抓基层党建工作述职报告完整文档
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一、履职工作特色和亮点。
1.紧扣部署要求，以高度的政治自觉认真履行党建工作第一责任。深入学习贯彻新时代党的建设总要求，时刻把党建工作摆在首位，放在心中最高位置，把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当，提高政治站位，树牢主业意识,恪尽管党治党之责。认真履行党建工作第一责任人职责，注重加强领导班子思想政治建设，自觉按照民主集中制原则办事，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建。全镇各级党组织和广大党员认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，把抓党建作为最大政绩，政治意识明显增强，为推进各项工作落实提供了坚实的思想政治保障。
2.紧盯重点问题，以坚决的政治态度扎实开展述职点评问题整改。坚持问题导向，去年述职点评的x个问题全部整改到位。一是创新党组织设置，将x村、x村党支部升格为党总支，新成立x个产业党支部，按照便于开展活动的原则，在村社住宅小区设置楼院党小组x个。二是大力推行“三链富民”模式，推动党建与产业融合发展，在原有产业党小组的基础上，新组建种植、储运、加工、销售等党小组，全镇产业党小组达到x个。三是下决心解决哈寨子村党建阵地不达标的问题，积极争取项目支持，已完成了选址、规划设计等前期工作。
3.紧跟形势任务，以有效的党建工作推动重大任务重点工作落实。围绕区委、区政府“三重一大”和阶段性工作任务，举办各类镇村干部培训x期x人次，加快产业调整，促进农民增收。广大党员在林网建设、面源治污，市场整治、煤场清理、大气防治、污水治理、河道疏浚、违建拆除、化解矛盾、维护稳定等重点工作中带头作为，较好地发挥了先锋模范作用，完成了向上争取资金和招商引资任务。以“十上提升”为抓手，全力落实户分类、村收集、镇转运、区处理运行模式，全域无垃圾创建取得初步成效。有效指导工青妇改革，打造“上秦好人”创建品牌，党建工作推动发展、促进和谐的成效明显增强。
4.紧抓学习教育，以务实的工作作风抓严抓实党员教育管理监督。牢牢把握总目标和总要求，坚持从实际出发，不折不扣落实好规定动作，因地制宜探索自选动作，不仅突出了“学”和“深”，还抓实了“做”，确保党史学习教育高质量、有特色、见实效。把习近平同志《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等著作作为党史学习教育必学篇目。充分利用网络平台传播的广泛性与及时性，在红网、泸溪融媒体、微信公众号、微信群等平台集中宣传专题视频及典型事例，让党史学习教育飞入寻常百姓家。结合“我为群众办实事”实践活动，各单位根据自身职能，各出“奇招”以收“实效”。县委组织部梳理组织关系转接流程，运用微信公众号进行宣传，为全县党员提供优质服务。
二、存在的主要问题及原因。
四是个别村干部作风不实，先锋引领作用发挥得不好，存在老好人不敢管，表率差不严管等问题，突出表现在抓党建总是没有起色，干工作经常困难重重。
三是党建工作韧性不够，主要是对村班子政治理论学习、党建业务培训、日常党务工作等方面抓常、抓长坚持得不够好。
三、下一步工作思路和主要措施。
今后工作中，我将牢牢把握新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，切实从严管理，持续精准用力，以党建工作引领镇村经济社会全面发展。
1.强化理论武装，认真贯彻十九届六中全会精神。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂弄通上下功夫、作示范，以实际行动推进党的十九届六中全会精神落实落地。
2.发挥政治功能，助推经济发展。坚持突出政治功能抓党建，落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展五大任务，推进农村“三变”改革，为实施乡村振兴战略奠定坚实的组织基础。
3.优化组织设置，发挥服务功能。着力补齐村社组织建设的短板弱项，紧贴农村党员居住社区化的实际，设置楼院党支部，增设单元党小组，不断扩大党组织服务职能，推动规范化管理。
4.围绕镇村发展，加强作风建设。坚持在“三带一园”建设和市、区重大任务落实中锻炼干部、锤炼党性，以永远在路上的韧劲整治“四风”、推动发展，使广大党员成为带领群众共同致富的先锋队伍。
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同志们：
按照***。
镇党委《关于开展。
2022年度基层党建述职评议考核工作的通知》要求，本人在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神基础上，对照初心使命，认真进行自我剖析，明确今后努力方向。现将履职情况汇报如下：
**。
区域全体党员主讲。
1次，邀请专家集中辅导1次，覆盖到全体党员。同时，我坚持学以致用，学教相长，在省委《群众》杂志发表署名文章1篇，为中组部教培中心录制视频课件1次，为浦东干部学院等授课5次。通过领学、集中学、自我学，做到了用新思想解放思想、统一思想，进一步增强了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
“五聚力五突破”提升行动，
顺利完成。
7个党支部、1个党总支换届。
全年新发展党员。
印发《党员去世吊唁慰问管理办法》，拟订《**村党委密切联系群众办法》《**。
村党建工作实施意见（。
2023—2025）。
》。指导永合社区党委加强新就业群体党建工作。
突出基层党建服务。
落实党委把方向、管大局、做决策作用。主动应对。
新冠疫情冲击，深入推进组织体系、薪酬体系、经营体系各项改革，激发村企改革发展活力。成立永合社区服务集团，优化调整农旅公司业务和流程优化，聚焦核心优势产业实现高质量发展。
指标中增加健康、文明和文化生活指标，
多层住宅电加装电梯、文体生活馆改造、景观河漫步道升级、小区居民楼道出新、社区卫生院投用、居民健康数字档案、**。
家庭信用体系等一批民生项目建成落地，提升了村民获得感。
1-11月，用于社员直接。
支出达。
1.02亿元。统筹抓好。
**。
区域疫情防控，村经济合作社共计。
27000人次参与社区疫情防控。
比如，在。
在学用结合、学以致用上做得还不够，自觉主动地从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法还有待提升。究其原因，还是在理论学习上的标准和要求不够高，没有能够很好地处理工学矛盾，导致理论学习时紧时松，不够规律、不够全面。
自加压力、敢于争先的精气神还需要进一步增强；
面对一些新情况、新问题，思路还不够开阔、举措还不够创新。比如，在推动产业转型升级上，虽然提出了针对性的建议，但是总体来看，推进力度还不够大，效果还不够理想，转型任务依然艰巨。在比如，在探索集体经济组织党建工作新思路上思考不够，值得推广的经验不多。究其原因，主要是与时俱进自加压力的紧迫感不够强、责任传导不到位。
管理还存在薄弱环节，对干部的思想关怀、监督管理等方面还需要加大力度，导致个别支部、个别党员存在违纪现象。这些现象从根本上来说，相关监督约束和配套。
制度。
尚不到位，
“永远在路上”的坚韧和执着仍有待提高。
有机结合起来，真正把学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效、服务群众的务实举措。
秉持让村民百姓跟上时代步伐，过上更加美好日子的初心使命，以身作则、拼搏实干，多做打基础、利长远的工作。深入贯彻新发展理念，带领村民群众沉稳应对各类风险挑战、积极抢抓重大战略机遇，更加自觉地展现工作的探索性、创新性、引领性，推动二十大精神在**落地生根，在奋进中国式现代化新征程中贡献**力量。
**村高质量发展营造风清气正的良好政治生态。
社区书记述职报告个人年度总结全文完整
廉洁奉公，遵纪守法。作为一名社区工作人员，不奢侈浪费、贪图享受，树立为人民服务的思想，把居民对自己满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，下面小编带来的社区书记述职报告个人年度总结范文，希望大家喜欢！
各位领导，同志们：
大家好！
以改善居民生活为目标；
以发展社区经济为中心。明确目标、攻坚克难，认真履行工作职责，开创性的开展工作，取得了明显的成效，党支部、居委会在群众中威信得到了提高，凝聚力不断增强。认真学习党务知识，努力熟悉和掌握社区基本情况、工作职能，团结带领社区一班人，以求真务实，真抓实干的精神，认真完成了街道党工委、办事处交办的各项工作。同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，始终用一个共产党员标准对照自己的行为。现就我任职以来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下：
一、不断加强自身政治理论学习，提高为民执政能力。
二是虚心向党工委、办事处领导和身边的社区干部学习、了解社区工作知识，同时自己抽出时间，通过网络学习各地社区的工作经验和做法，努力使自己尽快熟悉和掌握社区工作，进入角色。通过学习，思想认识得到了提高，世界观、人生观和价值观得到了进一步升华。
二、履职尽责情况。
（一）以身作则，模范带动。
虽然身为社区的党支部书记，但我并不搞特殊，每天参加社区的考勤，按时上下班，平时生活中、工作中，严格遵守社区各项规章制度，注重团结特别是民族团结，大事讲原则，小事讲风格，要求别人做到的，自己首先身体力行，处处以自身的良好形象去教育和影响社区党员干部。
（二）注重教育，抓党建，强化管理求实效。
1、严格落实各项规章制度。按照上级加强和规范基层组织工作的精神，召开支部党员大会，多次进行了学习，向社区党员全面传达了党工委党建工作会议精神。
2、加强社区干部的管理。为充分发挥社区干部的工作能动性和主动性，按照社区岗位设？对干部重新进行了分工，每天严格考勤，月底汇总，并在次月初通报考勤情况，对迟到、早退次数多，不按时上班的进行教育，并让其整改。通过加强对社区干部的管理，提高了工作效率，转变了工作作风，树立了良好的社区干部队伍形象。
3、做好“四个长效机制”的贯彻落实，加强社区党员的教育和管理，充发挥党员的先锋模范作用。每月定期组织党员至少学习两次，主要学习了党的路线、方针政策、反分裂斗争再教育，揭批暴力罪行等等。通过加强对党员的政治学习，统一了党员的思想，提高了认识，切实为社区当好政策的宣传员、社区稳定的保卫员，为维护社区的稳定和发展作出自己的一份贡献。同时，充分发扬民主，对社区的各项管理服务广泛听取无职党员的意见和建议。积极引导居民党员、退休、下岗党员积极参与社区建设。同时，抓好共青团妇联工作，建立党建带团建、带妇建工作机制，确保各项工作落实到实处。
4、认真落实“干部包户”工作运行机制，抓好社区的稳定工作。结合今年的安保工作，实行了社区干部“一岗双责”制度，为每名干部划分了责任区域，成立了领导小组，制定了实施方案等，组织社区干部职工深入居民家中、商店等50余次进行大清查，了解掌握重点人员、两劳释放人员、流动人员、出租房屋等情况，并入户逐一进行了详细登记，建立了台帐。同时，制作了辖区居民基本情况分布图，并定期对暂住人员及时更新。
5、抓好社区的精神文明工作。为丰富广大居民群众的生活，多次组织干部职工、居民群众参加街办举办演讲比赛、宣讲、拔河等各类活动，极大的丰富了广大居民群众的文化生活。
6、积极与社区共驻共建单位联系，以思想教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建、文化活动联办的方针，发动辖区居民人人参与，单位个个参与社区活动，建设和完善社区共建组织网络，深入开展社区共建活动。增强辖区单位对社区各类组织和社区全体成员的地缘意识，公共服务意识，形成共驻共建、资源共享的良好态势，限度的实施人力、物力、财力和其他社会社会资源的优化整合利用，推进社区建设。
（三）抓好宗教事务、安全消防、低保政策落实为己任。
社区是一个小社区大社会，凡是各项工作的安排，具体落实难度大，为使社区的宗教事务、计划生育、安全消防和扶贫解困等工作落到实处，社区与居委会签订了责任书。社区领导班子工作中做到了分工不分家，能团结协作，心谋社区事，行为居民走，动为居民忙，为抓好社区各类防范工作，在社区组织了由12名低保户组成的联防队员，定期不定期的对所辖区进行夜查巡逻，对预防不稳定不安全隐患发挥了应有的作用，特别是对重点住户、流动人口的管理起到监控效果，一年来，我们没有节假日，在我们的精心操持下，我社区未发生一起非法宗教活动和超生案件。
三、勤政廉洁，认真落实党风廉政责任制。
工作中，坚持民主集中制原则，重大事项与社区班子成员商量，要求社区的财务、居务、党务做到及时公开，进一步增强了工作的透明度。凡是要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，踏踏实实做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党员的先进性和政治本色。
四、20__年工作目标。
1、一如既往的抓好稳定工作，继续完善社区社会化管理责任，明确责、权、利。
2、抓好党员队伍先进性教育势在必行，严格落实上级党组织对社区党支部提出的新标准，使党员队伍建设上一个新台阶。
3、关心下一代工作是社区一项长期管理的工作任务，必须加大宣教监管力度，力争用先进文化和科学理念占领青少年的思想阵地。
4、争创安全文明社区必须抓好居民的道德文化建设工作。
5、充分发挥和调动社区居委会职能，使各项工作不断规范化，团结和带领工作人员做好为居民服务工作。
6、根据社区工作的特点，不断总结经验，克服困难，推陈出新，使社区的各项工作使居民满意。
本人工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，一是社区工作的经验匮乏，工作中不够大胆。二是工作方式方法还需要进一步提高。在今后工作中，我将不断加强和改进，认真履行好自己的职责，努力把社区工作和其他各项工作提高到一个新水平，切实为居民群众谋好利、服好务。
尊敬的领导：
首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助，感谢各位居民代表对社区工作的大力支持。下面，把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况简要汇报如下：
一、加强学习，努力提高自身政策理论水平。
在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。通过多种形式，加强政治理论学习。加强文化技能学习，不断提高自己的文化水平。加强业务学习。为适应工作需要，平时加强阅读社区工作方面的书籍，提高自身的协调能力及水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。
二、改进作风，坚持勤政、廉政。
作为一名基层干部，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。
三、做好社区工作。
社区建立健全了各项管理规章制度，加强未成年人的思想道德建设，广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动，加强社会诚信建设，加强学习型社区的创建活动，加强人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、积极向上的社会心态。
四、廉洁自律，不断自我加压。
我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。牢固树立法制观念，遵守国家法律法规，坚持秉公办事，坚持做到自重、自警、自励，勤政为民。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。扎实落实好责任制的各项规定。
五、在工作中还存在的问题。
深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。
在工作中，有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结、不断提高，也恳请上级给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势，我决心为社区的建设做出自己应有的贡献！
此致
敬礼！
根据镇党委要求，结合此次党的群众路线教育实践活动以及本人任职以来的工作情况述职如下：
一、工作职责及任职以来基本情况。
维护社区稳定，促进各项事业全面发展。
__社区由拆迁安置小区及老社区组成，人员集中，居民结构复杂，在这种情况下团结带领社区全体同志，认真贯彻落实区、镇各项决定，加强完善社区自身建设，正确处理社区党员群众关心的热点和难点问题就成了我的任务及目标，在上级领导的大力支持和社区全体同志的共同努力下，社区先后被获得关心下一代先进集体，食品药品安全工作先进集体，先进党组织，被区关心下一代小组评为先进社区，被市食品药品监督管理局评为安全社区以及零家庭暴力示范社区等荣誉称号。
成功通过阳湖之星“三”及“四”社区的创建审查工作。社区党建、计生、综治、创建、社保等工作也得到了全面发展。社区工作迈上新的台阶，这些成绩的取得与上级领导和广大社区党员群众长期对我们的关心与支持是分不开的。
二、履行职责情况。
（一）加强基础设施，丰富活动载体。
为了适应新时期党建工作的基本需要及社区居民的精神需求，我在人、财、物等方面积极争取支持，不断加大投入，增加硬件设施。社区成立后，镇党委先后投入几百万元，建成了一站式服务大厅，党员活动中心，图书室，文体活动中心，社区会议室，老年活动室，休闲广场等场所，目前我社区办公面积达到了800平方米，党组织的阵地建设较为规范，功能发挥较为全面。
社区篮球场，健身广场及配套设施已投入使用一年多，经常为居民奉献精彩的篮球赛事以及各类艺术活动，得到了居民的广泛好评。
（二）加强队伍建设，增强工作活力。
今年以来，在党的群众路线教育活动的开展以及本人的不懈努力下，社区党员队伍更加团结，在社区各项事务中积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。社区还开始实行楼长制度，在职党员、楼栋居民自主选举了楼长和信息员，进一步开展楼宇自治工作。
在实际工作中，楼长主要发挥了“传声筒”的作用，党支部还进一步明确了楼长的各项职责，定期召开楼长会议，组织学习各类文件，发挥了楼长模范带头作用，架起了党组织和群众之间的“连心桥”。
除此之外，社区“阳光卫士”治安巡逻队、居家养老服务站等各类志愿者组织也丰富了社区居民的实际需求，为社区的队伍建设添砖加瓦。
三、党风廉政和自身建设。
在社区工作中，本人能按照一名党员的标准严格要求自己，不断加强学习，改进工作作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法，在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。在工作中坚持依法行政，坚持民主集中制，坚持群众路线，坚持实事求是，坚持按制度、程序办事。工作上、经济上从不搞特殊化，严格执行各项财务规定。
与社区工作人员和社区党员和谐相处，妥善处理好与班子其他成员的关系，不搞个人独断专行，坚持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志们共同进步。
在工作实践中不断学习，总结，使自己在工作能力上有所提高，特别是对社区党员群众的感情得到了加深，服务群众意识得到增强，深刻了解了社区工作的重大意义，增强了工作的责任感和使命感。
四、工作体会及存在不足。
回顾本人担任社区党支部书记和社区。
主任。
几年来的工作情况，我认为自己取得了一些进步和成绩，表现在社区中较好的发挥了组织，决策，指挥，领导作用，政治素质和理论水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了进一步的加强，和社区全体同志一起完成了各项工作任务。
这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持，离不开社区党员群众的共同努力。
在肯定工作成绩的同时，也应该清醒的看到，我自身还存在一些不足，需要不断改进。
的知识及能力提出了更高的要求。
二是为社区党员群众服务的能力及水平有待进一步提高。由于受到经费、场地等诸多限制，我们为社区党员群众提供的服务仍得不到改观，还需继续努力。
今后，我要按照上级的要求，把服务社区党员、服务社区群众作为一项中心工作常抓不懈，持之以恒，切实解决他们的实际困难，拓宽服务领域，提高服务水平。
各位领导、同志们：
大家好！
2020年在城区办党委的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将自己一年来学习和工作情况汇报如下：
一、注重政治理论学习，努力提高政治理论水平。
作为社区党支部书记，我深知职责的重要，对此自己注重理论学习，认真学习、重要思想、深入学习论述，掌握其内涵，党的__大精神等，使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线，在思想上、政治上高度一致。使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度，通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高，服务意识得到加强。
二、以学习实践__大精神为统领，积极探索创新。
党建。
工作，不断提高党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用。
一是从党的自身建设抓起，开展“四抓”活动，即抓。
学习。
抓制度抓纪律抓作风，充分发挥党员在责任区和先锋工程模范作用。
二是创新党员管理的新方法，建立流动党员登记薄，实行属地管理，使流动党员离岗离家不离党，感受党组织的温暖。
三是注重党支部发展党员工作，为党组织不断吸收优秀的年轻党员。2020年支部培养转正了一名党员。积极做好入党积极分子的培养，是基层党组织的一项长期性的重要任务，对申请入党的积极分子做出培养发展的计划，定期进行谈话，定期进行党的基础知识，基本理论的教育，引导其从思想上靠近党组织，加入党组织。
四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设，适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。
我们按照县委和城区办第二批开展深入学习实践活动统一安排部署，党支部紧紧围绕“党员干部受到教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，我们社区党支部非常重视，使学习实践活动扎实有序推进。
采取集中学、自学、上门帮扶学、三种学习方式相结合，确保了参学全覆盖。开展“党员干部大走访”活动、设立征求意见箱、服务电话、召开座谈会、发放征求意见单、上门征询、广泛征求意见，共征集到7个方面意见建议14条。
结合征求到的意见建议，社区党支部召开了组织生活会，认真查找两委会班子及成员存在的问题，并根据会议归纳出的问题，认真撰写了分析检查报告，制订整改措施。
学习实践活动中，我着重把突出服务求实效，为社区居民办实事、办好事放在首位。使学习实践活动保质保量的开展，促进了和谐社区建设，得到了居民群众的一致好评，收到了预期效果。
今年以来，本人认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓好社区党建工作、党风廉政建设以及意识形态工作责任制，推动社区党的建设各项工作取得新成效，为“强富美高”新__提供了坚强的组织、宣传和作风保障。
一、抓基层党建工作情况。
以居民需求为导向，创新“四三五”民情工作法；
以先锋作用为引领，做实书记项目——五星五先锋特色评选；
以居民参与为路径，啄木鸟评议团有成效，通过“化整为零建邻里，化零为整促共治”的方式推进基层治理与基层党建“融合式”发展，实现了“聚力惠民”。
今年社区邻里党建工作多次接受__县、__等外省市组织部、区委四套班子的实地参观调研，并获得高度评价。党员服务项目“吴忧调解”被评为__区特色党建服务项目，社区还被评为__市党建工作示范点。
二、落实党风廉政建设情况。
强化过程管控。
认真开展“阳光扶贫”督查工作，对低保金、临时救助、尊老金等信息进行动态核查。
三、意识形态工作责任制情况。
一年来，我始终坚持把思想政治建设放在党的建设工作的首位，抓牢意识形态主动权。学好理论，凝聚党群共识。以“三堂融合”为宣讲主阵地，邀请专家、学者、百姓名嘴开展理论、道德、社科等宣教活动32场，推进党的声音在基层落地生根。树好典型，弘扬文明新风。以“爱心__”为统领，开展“爱心门铃”、“阳光育苗”、“援爱医疗”、“吴忧调解”志愿服务x场，受益居民x多人次，在服务中彰显新风。内外兼修，引导舆论宣传。
在市级媒体上发表稿件60余篇，省级以上媒体刊登报道26篇，围绕“__大”、“走帮服”创作的微信先后被__录用2篇，__大走访录用2篇。增强网络舆情引导和突发舆情应急处置能力，巩固网络阵地，有力提升网络正向效应。
回顾今年的工作，虽然取得了一些成绩，但是。
对照。
街道党工委要求及群众期盼，仍有诸多不足：
一是抓社区党建工作还不够实。推动区域党建的具体举措还不多；
社区党建特色不够明显，在引领、管理、服务群众时效果欠佳；
三是抓党管意识形态还不够紧。对做好新形势下意识形态工作缺少创新思考，典型培树的质和量的融合度还有待提升，宣传思想文化队伍力量偏弱，执行力还不够强。
严管干部作风；
三是以学习贯彻__大精神为主线，扩容宣讲队伍、延展宣讲阵地、多层培树典型，通过社区上下联动配合，努力构建“大合唱”的。
工作。
格局。
学校团委副书记述职报告完整文档
跟党走，树立坚定的理想信念。“七一”重要讲话精神、在xx考察时的讲话、十九届六中全会精神；
组织学生骨干研读《苦难辉煌》，通过学习强国平台观看《马克思靠谱》《这就是中国》教育视频，组织观看《悬崖之上》《长津湖》等爱国红色影片，参观xx等红色教育基地。
以培育和践行社会主义核心价值观为主线，开展“请党放心强国有我”线上。
党史。
学习。
“清明祭英烈”活动“青春心向党奋进新征程”主题活动“追寻总书记足迹青年打卡塞罕坝”线上活动“爱我中华强我国防”演讲比赛习近平《论中国共产党历史》经典诵读等活动。帮助广大同学深刻理解社会主义核心价值观的丰富内涵、精神实质和实践要求增强了广大同学的社会责任感和历史使命感。
二、学习百年党史，汲取奋进力量。
励志演讲比赛；
邀请马克思主义学院给青马班、校系学生干部骨干讲授了《历史和人民为什么选择中国共产党》、《遵义会议的伟大转折意义》、《不忘初心，砥砺前行—中国共产党伟大成长历程》、《中国共产党的民本思想》等专题课程。以点带面，在青年学生中发挥带动表率作用。
三、巩固基层团建，落实从严治团。
吸收发展xx名思想先进的同学为新发展团员，加强团员队伍建设；
完成团费收缴工作，密切团员与团组织的联系，增强广大团员的团员意识；
xxxx年度xx省共青团争创活动中，x名团员获评争当“优秀共青团员”，x个团支部获评争创“五四红旗团支部”，我校团委获评创“五四红旗团委”。
四、丰富校园文化，促进全面发展。
指导各级学生组织及学生社团充分发挥自身功能，发挥“文化艺术节”、“科技节”、“社团嘉年华”平台作用，组织开展“颂歌献给党，深情赞祖国”新生拉歌比赛、艺”气风发新生才艺大赛、“情满中秋、共聚x院”中秋主题活动、“冰雪有约告白冬奥——三行微情诗”征集、“x+x+n读书活动月”、心理团体沙盘、“绿色离校·绿色感恩”公益行动等活动，弘扬青春旋律，促进学生身心健康发展。协助学校利用学术报告厅、排演厅承接各类晚会、讲座xxx场，服务师生万余人次。
“学宪法讲宪法”大赛演讲比赛二等奖，知识竞赛三等奖；
xx省第六届大学生海洋知识竞赛三等奖。
五、突出志愿服务，打造特色品牌。
充分利用第二课堂学分管理平台和志愿汇app，以助力文明城市和文明校园创建为着力点，调动广大x院学子在支教助学、环境保护、科普宣传、文明劝导、社区服务及大型赛事等领域深入开展志愿服务活动。
疫情期间xxxx人主动向社区报到，积极投身战“疫”服务一线；
xxxx名志愿者为xx湖全国马拉松赛提供竞赛、礼仪、接待、宣传等志愿服务；
xx名优秀毕业生赴xx、xx等偏远地区建功立业。xxxx年共有xx万人次参与各类志愿活动xxx次，累计活动时长超xx万小时。
六、精耕实践育人，培育家国情怀。
切实把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，开展了“我为同学办件事”的实践活动，例如核酸检验、疫苗接种、创建文明校园志愿者。
社会实践活动。他们向社区报到、向青年之家报到，有的立足国家丰富的红色文化资源，参观狼牙山五壮士纪念馆、革命圣地西柏坡等，开展了一堂堂生动的党史。
教育。
课；
有的充分发挥自身特长，面向xx市周边的小学，为近千名学生开展党史主题宣讲；
有的深入到街道、社区、商业区、工业区开展“绿色环保，低碳生活”专项。
调研。
“三下乡”社会实践优秀单位和优秀团队一支。
的重要思想，持续深化共青团。
改革。
大力推进共青团事业发展。
街道书记述职报告完整文档
述职报告（完整文档）,供大家参考。
按组织分工，20xx年12月至今本人担任xx街道党工委书记职务，主持党工委全面工作。现将一年来所负责的工作述职如下：
针对上年度述职评议会点评的信访矛盾化解力度不够、村集体经济存在“风光吃净”风险的问题，一年来，街道主要开展了以下工作。完善矛盾纠纷多元化解机制，积极创新发展“枫桥经验”，整合人民调解、行政调解、司法调解、专业调解以及信访化解力量集中办公，实现矛盾纠纷“一站式接待、一条龙调处、一揽子化解”。建立网格、社区、街道三级矛盾调解机制，设立网格“三岗一协会”（党员矛盾调解岗、邻里诉求服务岗、网格舆情处置岗、矛盾调解志愿者协会）调解服务点，制定社区“九步联调”（党员干部调解、派出所民警调解、检察官调解、法官调解、司法调解、家事纠纷调解、物业咨询、律师咨询、心理咨询）和街道“五访”（班子成员接访、沉年积案走访、重点人员随访、网络在线调访、部门联席答访）工作法，累计接待群众58批1107人次，受理办结各类问题xx个，群体访得到有效管控。严格落实各项经济政策，全力保障辖区内各市场平稳运营，实施发展壮大村集体经济行动，完成天虹花卉市场搬迁，天越建材、xx、工农市场运营平稳，实现年收入xx亿余元，带动就业xx余人次。积极开展村集体经济组织成员股权量化改革，确保“风光吃净”风险不发生。
20xx年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,本人始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,围绕全年中心工作，坚持以党的建设为引领,以统筹推进新冠肺炎疫情和复工复产为重点,以开展党建引领网格精细化治理为抓手，以促进社会经济全面发展为目标，锐意进取、攻坚克难，圆满完成了全年目标任务，具体开展了以下工作。
坚持把人民生命安全和身体健康放在首位，成立疫情防控领导小组和应急指挥部，先后召开6次党工委会议、4次疫情防控工作会议研究部署，采取班子成员包村（社区）、村（社区）“两委”包组责任制，建立街道、村（社区）、小组、楼栋长、单元长五级网格工作体系，组建党员突击队、临时党支部和志愿者服务队，与街道、村（社区）、辖区派出所等1200余人入村入户进行地毯式宣传排查。累计印发《关于新冠肺炎疫情防控的紧急通知》4000余份，发放《致市民朋友的一封信》3万余封，悬挂宣传横幅1000余条，张贴宣传海报1万余张，利用***员网、中国xxapp等媒体及时发布防疫相关信息100余个，排查检测车辆近万台次，检测人数x万余人，劝返群众2万余人，未出现一例确认或疑似病例，实现了“零当前隐藏内容免费查看感染”的目标。
制定《xx街道20xx年学习计划方案》，将***新时代社会主义思想三十讲和关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神纳入“两学一做”“三会一课”和理论组中心学习内容，组织理论中心组学习、党组扩大会议学习12次，专题研究*********对内蒙古重要讲话及指示精神工作13次。创新方式方法，充分运用学习强国、中国xx等网络学习平台载体，开展“互联网+党建”视频会议8次，进一步加强了党员干部的思想理论武装，坚定了理想信念。
健全完善推动落实机制，聚焦打赢疫情防控阻击战、全面建成小康社会，开展疫情防控、棚改征收、安全生产等专题培训10余次。制定《xx街道20xx年党建工作要点》，先后召开党工委会议11次、机关干部大会6次，深入村、社区开展调研42次研究部署党建工作。建立职责清单，细化工作任务61项139条，检视整改各类问题26处，推动党建工作落实落地。
坚持共建共治共享，扎实开展党建引领网格精细化治理，设置基础网格xx个，按照“一格一长一员一团队”模式，组建网格员队伍86人，整合综治、公安、应急、市场监管、计生、民政、司法等7支队伍力量下沉网格开展服务。打造xx郡社区党建引领网格精细化治理试点，探索实施“一核引领、四轮齐驱”社区治理模式，制定“五方共议”、“九步联调”、“三帐一册”和“四项清单”工作机制，吸纳辖区内赤峰学院、市人防办等10家单位组建联合党委，培育党建项目15个，解决无序停车、小区绿化等各类民生问题500余件。扎实开展最强党支部建设，对照“五个最强”要求，建立组织评定、党员评议、群众评判、社会评价“四评”工作机制，xx郡、八里铺、万达3个社区党支部达到自治区验收标准。开展发展党员专项检查，累计清理“空壳”党支部、“僵尸企业”党组织2个，整顿“大支部”“小党委”1个。积极开展村、社区“两委”换届选举，对辖区16个村（社区）预期连选连任、交叉任职和“一肩挑”等相关情况进行了专项摸排。对照谈话清单，对86名村（社区）干部逐一谈心谈话，切实做好村（社区）干部思想动员工作。
10节。设立“。
学习。
讲堂”，搭建理论宣讲、教育服务、文化服务等6大平台，设置综合文化站、文化广场、乡村学校少年宫等公共服务阵地18个。充分运用文化墙、宣传栏、广告牌、网络等媒介媒体，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，累计制作宣传板14块、宣传条幅30块、印刷宣传单1000张，微信公众号推广信息200余条。以培育践行社会主义核心价值体系为主线，常态开展萌学亲子早教、烈士陵园祭扫、重走******路线等主题活动20余个，进一步激发党员、机关干部的工作热情。挖掘和树立道德模范，开展最美家庭评选、好家风好家训、最美志愿者、模范带头人等评选活动，评选最美家庭5个，最美志愿者20余人次，大力弘扬爱国奋斗奉献的崇高精神。除恶、反对浪费等专项督查行动15次。严格落实***八项规定精神，持久纠正“四风”问题，开展元旦、春节、清明、中秋等节日明察暗访x次，文明祭祀、官僚主义、形式主义、三务公开、民主集中制、警示。
教育。
等问题督查8次，发出问题清单40余份，调查问卷200余份，开展廉政文化主题活动2次，警示教育3次，督促落实廉政谈话10次，执行党纪政纪处分6人，协助区纪委办理案件7件，受理信访举报5件。
举全街道之力开展征收，成立征收攻坚小组，分组包片对凤凰城、工农村、十二中、市医院、小房村以及3、4、5、7等征收地块开展入户走访、政策宣传。累计入户走访xx余次，开展联合执法行动24次，拆除房屋75处，发放征收补偿资金xx亿元，完成征收任务xx户，为重点项目建设提供有力保障。严格落实各项经济政策，全力保障辖区内各市场平稳运营，实施发展壮大村集体经济行动，完成天虹花卉市场搬迁，天越建材、xx、工农市场运营平稳，实现年收入xx亿余元，带动就业xx余人次。
强化民族团结阵地建设，坚持不懈地开展民族理论、民族政策和民族法律法规以及民族团结知识的教育和普及。贯彻落实党的民族政策和宗教政策，积极推行国家统编教材使用，开展入户走访、政策讲解30余次，切实做到“五个讲清楚”，阐释明白“五个不变”。完善社区“少数民族之家”，建成非遗传承工作室，开展民族团结进步月、铸牢民族共同体意识等专项活动30余场次。其中，xx郡社区荣获“赤峰市民族团结进步示范社区”称号。
认真抓好***环保督察反馈问题整改工作，完成反馈问题整改3项，办结交办群众信访件3件，办结率100%。扎实开展城乡精细化管理百日攻坚行动，以“镇街吹哨、部门报到”为主线，构建了网格分级、智慧管控、勤务绩效、督查跟进、联合惩戒“五位一体”网格精细化管理新模式，打造智慧城管网格分指挥中心，建立无人机高空巡查支队和全过程视频监控支队，配合小区人脸识别系统，通过立体鸟瞰、平面末端网格员执法记录仪，全方位、多角度消除执法死角。制定《xx街道网格化管理考评制度》《xx街道网格化管理评分标准》，采取班子抽查、村居自查、专项检查、追踪督查并用的方式对各网格开展综合考评工作。累计拆除既有违建x万余平方米，清理建筑垃圾63万立方米，查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象x余处。
持续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，建立电话、信件、走访“三位一体”举报平台，拓宽群众举报监督途径。强化线索摸排，开展脱贫攻坚、预防未成年人违法犯罪、环保、交通、征地征收等12个重点领域摸排，累计摸排线索xx条，群众安全感得到提升。严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产要素保障，积极开展“安全生产主体责任落实年”等工作，累计检查重点企业xx家，排查安全隐患并整改xx处。持续强化食品药品安全监管，认真落实食品安全抽检工作，全年无重大安全生产事故发生。
一年来，我脚踏实地做好本职工作，取得了一定的工作成绩，但也存在一些问题和不足。落实“三会一课”制度针对性和实效性不强，对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教育管理缺乏创新。虽然以党建引领网格精细化治理为契机，打造了xx郡社区治理和万达商圈特别品牌，但其它村、社区品牌效应不突出，距“一点一特色”的目标还有较大差距；在抓“两新”党建中，主要侧重于完成上级任务，在加强组织建设方面还有差距；个别新社区党支部阵地建设虽已完成，但距最强党支部建设标准还有差距。对单位廉政工作比较乐观，虽然经常与干部职工交流，但往往也是谈工作多、谈心少，放松了对党员干部的管理；对“一岗双责”落实情况监督不细，强调多、督导少，致使一些工作没有落到实处。在理论学习上，存在与中心工作融合不够的问题；对网络舆情重视不足，虽然组建了网评员队伍，也系统性的进行了培训，但在舆情监测上缺乏系统分析，监测力度不够。虽然网格、社区、街道三级矛盾调解机制发挥了巨大作用，化解了大量矛盾纠纷，但由于历史存量较多以及增量较快的原因，导致仍有大量矛盾纠纷亟待化解。如因征地征收导致的贾营子村、大三家村和工农村矛盾问题。
认真反思产生问题的根源，主要表现为“三个不足”：落实上级工作多，自主创新工作少，对新事物新观念学习不足，运用不够，满足于压担子、求结果，习惯按照传统方法开展工作。存在“说起来重要、做起来次要”的问题，督促检查不够，缺乏经常性管理机制，各项责任没有传导和压实到位。主观能动性发挥的不好，视野局限，破解困难和问题的方法不多，部分工作开展的不够及时，有时存在畏难情绪。
围绕共建共治共享，扎实开展党建引领网格精细化治理，xx个单元网格在落实“一长一员一团队”的同时，下沉整合城管、综治、公安、应急等7支队伍力量，建立无人机高空巡查小队和全过程视频监控支队，配合小区人脸识别系统，全方位、多角度消除执法死角。在末端环节，延续疫情防控期间辖区党员、志愿者、人大代表、政协委员等作用，形成了多元共治的工作局面。其中，xx郡社区实施的“一核引领、四轮齐驱”社区治理模式迎接各级领导观摩考察xx场次，取得了“看得见、评价好、群众满意”的实效。
坚持人防、物防、技防无缝对接，依托现代科技手段搭建信息互联、数据共享、高效运转的治理平台。一是数据互联一体化。以综治指挥分中心数据平台为支撑，以社会服务管理信息系统为基础，整合公安、城管、民政、市场监管等数据监控信息，打通信息联通渠道，实现政法综治数据资源的深度融合。依托区、街道、社区（村）指挥系统，将群众反映问题和网格巡查问题归类整合，研判分析处置方式，属地层面问题，通过利用ipad进行任务派单，下发至网格，限期处理。需要区级联动的问题，第一时间上报至区级平台-云计算中心统筹安排，提高统一指挥效能，实现“全数据流转、全流程覆盖、全业务协同、全过程监督、全方位预警”。
咨询、律师咨询、心理咨询）和街道“五访”（班子成员接访、沉年积案走访、重点人员随访、网络在线调访、部门联席答访）工作法，切实将矛盾化解在基层，实现微事不出网格、小事不出社区、大事不出街道的目标。“六有”标准打造的1个新时代文明实践所和14个新时代文明实践站的基础上，更是依托万达创业孵化基地、2处文化广场、xx处理论宣讲基地等面向群众、联系群众、关系密切的活动场所，根据特点各有侧重的建设“n”处新时代文明实践点，不断延伸工作“触角”，实现多种新时代文明实践内容的相互融合、相互嵌入，从整体上统筹和推进新时代文明实践工作。采取实践所、站分级招募，广泛动员社会各界积极参与的方式，组建了巾帼技能、科技科普等xx支、xx人的志愿服务队伍，累计开展志愿服务活动累计xx余场次，服务范围做到了辖区常住人口全覆盖。依托区级志愿服务系统，记录志愿者志愿服务工时，按工时奖励志愿者积分，积分可以兑换优惠券、购书卡、电影券等，一年来共奖励志愿者120名，发放奖品价值23500元。整合发挥辖区赤峰学院、赤峰市人防办、xx个单位联合党委力量，打造“n”个特色各异的志愿服务项目，做到贴近群众实际、符合百姓需求。截止目前，已累计打造时光留影、田间课堂、共享非遗、心灵关怀、悠贝亲子等xx个志愿服务项目，参与志愿者达到xxx余人次，累计志愿服务工时达xx小时，受益群众x万余人次，真正把文明实践做到了老百姓的心里，让老百姓接受、认可，并主动参与进来。
以“镇街吹哨、部门报到”为主线，构建了网格分级、智慧管控、勤务绩效、督查跟进、联合惩戒“五位一体”网格精细化管理新模式，打造智慧城管网格分指挥中心，建立无人机高空巡查支队和全过程视频监控支队，配合小区人脸识别系统，通过立体鸟瞰、平面末端网格员执法记录仪，全方位、多角度消除执法死角。制定《xx街道网格化管理考评制度》《xx街道网格化管理评分标准》，采取班子抽查、村居自查、专项检查、追踪督查并用的方式对各网格开展综合考评工作。累计拆除既有违建xx万余平方米，清理建筑垃圾xx万立方米，查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象xx余处。
存在的问题：落实“三会一课”制度针对性和实效性不强，对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教育管理缺乏创新。虽然以党建引领网格精细化治理为契机，打造了xx郡社区治理和万达商圈特别品牌，但其它村、社区品牌效应不突出，距“一点一特色”的目标还有较大差距；在抓“两新”党建中，主要侧重于完成上级任务，在加强组织建设方面还有差距；个别新社区党支部阵地建设虽已完成，但距最强党支部建设标准还有差距。对单位廉政工作比较乐观，虽然经常与干部职工交流，但往往也是谈工作多、谈心少，放松了对党员干部的管理；对“一岗双责”落实情况监督不细，强调多、督导少，致使一些工作没有落到实处。在理论学习上，存在与中心工作融合不够的问题；对网络舆情重视不足，虽然组建了网评员队伍，也系统性的进行了培训，但在舆情监测上缺乏系统分析，监测力度不够。虽然网格、社区、街道三级矛盾调解机制发挥了巨大作用，化解了大量矛盾纠纷，但由于历史存量较多以及增量较快的原因，导致仍有大量矛盾纠纷亟待化解。如因征地征收导致的贾营子村、大三家村和工农村矛盾问题。
认真。
反思。
产生问题的根源，主要表现为“三个不足”：落实上级。
工作。
多，自主创新工作少，对新事物新观念学习不足，运用不够，满足于压担子、求结果，习惯按照传统方法开展工作。存在“说起来重要、做起来次要”的问题，督促检查不够，缺乏经常性管理机制，各项责任没有传导和压实到位。主观能动性发挥的不好，视野局限，破解困难和问题的方法不多，部分工作开展的不够及时，有时存在畏难情绪。
党支部书记年度述职报告完整文档
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坚持重点学习和常态化学习相结合，认真安排月度党员及职工政治理论学习计划，带领党员干部，职工群众深入学习贯彻************系列讲话精神，******精神，************对铁路工作重要指示批示精神。扎实开展“党史”学习教育、“建设命运共同体奋力做出新贡献”、“两坚守两实现”等一系列党内主题教育和实践活动。引导广大党员干部树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”。
一年来，我在全力抓好职工政治思想教育工作上下功夫，上党课2次，集中学领学7次，到职工中、班组中宣讲3次，把支部建设落实到事业部治理各环节，努力做到党建工作服务事业部中心大局工作，凸显组织优势，让党员成为事业部发展的领头雁。自制的铝隔条折弯机，提升了铝隔条的折弯质量，外形美观，使得产品质量再上新台阶；s型绕丝机粘接丝焊头的技术革新，使得产品安全再添新保障；夹层玻璃二次贴膜工艺的突破，使得工艺水平再创里程碑。
建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度等一系列制度。落实民主集中制，注重发挥支委集体智慧，确保决策民主科学务实有效。目前，支部已经召开支委会15次，党课培训5次，与党员定期谈心谈话24人次。交流研讨2次，包保领导宣讲2次，防汛救灾期间，事业部开展宣讲2次，党支部制作微。
当前隐藏内容免费查看视频2个。党员围绕“建设命运共同体奋力做出新贡献”开展承诺践诺活动。
2021年玻璃事业部先后经历7.20水灾及疫情封控双重打击。作为支部书记，恪尽职守，勇担责任，洪水当天事业部人员无伤亡，疫情封控下职工生活无忧虑。以党员干部为主的生产突击队，在防汛救灾及疫情防控面前筑起了坚不可摧的“红色堤坝”，为恢复事业部正常生产秩序做出了突出贡献。特别是结合事业部灾后重建工作，重新梳理“我为群众办实事”项目，整修职工宿舍，更新厨房设施设备，全力解决群众的生活问题。2021年事业部发挥党员突击队和先锋岗的示范引领作用，深度发掘奋战在一线的先进典型，全年评选党员先锋岗12个，红旗责任区12次，生产经营标兵60人次。特别是在7.20洪灾中，评选出20名抗洪抢险先进个人。
坚持党建、党风廉政建设月汇报制度，通过纪委廉政教育基地、红旗渠红色教育基地参观，学习违纪违法典型案例、开展事业部六管人员党风廉政建设教育等方式方法，落实好党员干部教育警示全覆盖。重点开展了“党风廉政建设宣传月”、“小金库风险库、隐患库查摆”、“违反***八项规定精神及“四风”问题自查整改”、“经营领域“靠路吃路”问题专项整治”、“违反财经纪律问题“回头看”自查整改”等活动，堵塞管理漏洞，确保各项生产经营活动依法依规。
结合事业部实际，坚持问题导向，强化整改措施。对照上年度述职评议查摆的问题、组织生活会整改和巡视巡察反馈涉及基层党建工作问题，事业部从意识形态教育、市场营销应标能力、“三会一课”制度落实、党费收缴等方面，查摆问题，立行立改，特别是事业部党费收缴工作经过此次巡察，整改了党费抹零的问题，涉及13名党员，共计补缴2021年度1—4月份抹零党费52元。
自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在政策理解不深入、学用结合不紧密、心胸格局不够宽等问题，影响了工作的高效、便捷开展。对支部党员的思想政治教育工作没有做到常提醒，常监督，对党员中偶尔发出的不和谐的声音，没有做到红着脸批评。
缺乏丰富的思想政治工作经验，依然采用开会、写总结等方式，使党员干部未能引起对党建工作的重视，参与的积极性低，导致党建工作不佳，影响了队伍的战斗力。党员学习以记笔记的方式体现学习，没有在党员中形成积极主动的交流、沟通、讨论。在实现党史学习教育目标上还有差距。支部班子在推进党史专题教育上满足于完成上级要求的“规定动作和规定任务，”没有结合事业部的中心工作实际深入思考、细致研究，拿出一些具有针对性、实用性、可操作性的方式方法，没有把党史学习教育融入到事业部重点工作和中心工作中去，学习是学习，生产是生产，通过学习借鉴历史经验，运用历史规律去解决实际生产中遇到的问题能力不足。
比如遇到职工婚丧嫁娶，是否进行廉政提醒，是否报与不报。自己心中的标准就摇摆不定，不提醒，觉得是自己分内工作，应该提醒，提醒了，又怕伤了同事和气。没有坚持自己党风廉政建设第一责任人的工作准则和原则。
自己对照整第五轮巡察整改清单，对照纪委开展的各项专线检查整治活动清单，认为与事业部工作，与自己工作牵扯不多，没有专项整改任务，觉得事业部原来就没有，掉以轻心，不能认真对待，敷衍了事。沾沾自喜，放松自我管理的要求，觉得没自己的事儿。没有做到对照通报指出的问题，认真对照、主动认领，有则改之、无则加勉。
不能够在第一时间为职工分忧解难，没有好办法，好出路。比如，食堂饭菜质量时好时坏，自己不能主动发现，都是等职工汇报。在水灾和疫情这个特殊时期，对职工的关注，会让职工对事业部更有感情，会化解掉平时非常多的矛盾，但自己把工作重点放在了在追求事业部产值利润，减灾复旧，复产复工，忽略了对职工生活的关注，职工宿舍迟迟修建不到位，职工一直住在临时腾出的办公室长达4个月。事业部的发展与职工的诉求脱离关系，那我们的工作奋斗价值在哪里，从某种意义上说，就是工作失职了。
体现在责任担当的意识还不够强烈。干事创业中缺乏高昂的激情，优柔寡断，觉得自己资历不行，技术不行，对行业了解不深入，不敢果断作出判断。总认为自己只是支部书记，重大事项都有上级党委，领导安排什么就干什么，不主动出击。事业部的工作有经理，经理说什么就是什么，支部书记同意就行，没有创造性的发挥好党支部、支部书记的主体作用，支部工作相较于整个事业部生产经营活动的开展略显被动，没有发挥好把支部建设落实到事业部治理各环节的功能。
深入学习******精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，在干部职工层面开展形式多样的宣传宣讲活动，通过党员干部带头讲推动******精神落实到事业部各项工作中。把开展党史学习教育与******精神结合起来。把学习教育融入事业部中心工作，理论联系实际，冷静应对当前事业部面临的形势，调查研究事业部未来的发展方向，从实际出发，对客观情况正确认识，对未来前景合理预期，对自身能力准确评估。特别是，还要把现实的、可能的和预期的判断告诉职工，让更多的人都清楚，都明白，才能实现同舟共济、共克时艰的目标。
深入贯彻落实国铁企业党支部建设实施细则。形成一整套系统完整的党支部建设规范工作。持续改进班子作风，强化纪律约束，增强工作效能。认真履行好全面从严治党第一责任人责任，将自己的行为与党章的要求统一起来，充分发挥党员的骨干、带头和桥梁作用，紧密结合工作实际，带好班子，建好队伍，不断提高党员责任意识，使广大党员完成任务多于职工群众、工作质量优于职工群众、技术水平高于职工群众、奉献精神强于职工群众。严肃党内政治生活，深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准化建设。把组织生活打造成是、党员向党表达心声的重要载体，创造丰富多彩的职工当家作主新局面。特别是面对洪灾和疫情将给事业部相当长一段时期带来的不利影响，经常性的深入车间班组，到群众中去，多讲宣讲，把困难和对策向群众讲清楚，把共克时艰的重要性讲清楚，把全体干部的信心提振起来。引领事业部全体干部职工树立对客观情况的正确认识，对未来前景的合理预期，对自身能力的准确评估。把困难和对策向职工讲清楚，上下齐心，才能够把机遇变为现实，才能为事业部谋求新的发展机遇。
紧紧扭住全面从严治党主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆在政治建设的突出位置，旗帜鲜明地支持公司纪检监察机构履行监督责任，自觉接受监督。并切实督导领导班子成员履行好“一岗双责”，加强纪律建设，突出责任追究，动真碰硬铁面问责。巩固拓展落实***八项规定精神成果，持续整治“四风”问题，切实推动作风建设常态化。积极防范预警，狠抓廉政文化建设。以廉政风险防控机制建设为重点，加大典型案例警示教育力度，真正引导党员干部把自己摆进去，切实把警示教育做深做细做实，形成单位倡廉、职工讲廉、家庭助廉的良好风气。
从 “7.20”特大水灾，到8月份厂区封控，在我的职业生涯中都是“惊叹”般的存在经历与能力并存，挑战和机遇相伴，仅仅五十多天的时间，让我重新认识到党支部工作的特殊性及重点方向正确的决策都是来自实际，源于实践的搭建好党员谈心平台，经常性的深入车间班组，到群众中去多讲党的路线方针政策，听取他们对支部建设的意见和建议，听取党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题夯实基层党建工作基础，全面提升支部党建工作水平，确保各项工作沿着正确的方向推进特别是党支部通过谈心谈话、交流会等群众愿意和能够接受的形式，把事各项决策过程变成尊重民意、化解民忧、维护民利的过程把矛盾化解在基层，保证事业部干部职工队伍的持续稳定，解决上访、告状、网络舆情等“末端”问题始终保持“零上访”的良好态势，为努力维护装备公司大局稳定做出了应有的贡献。
最后，真心诚意请同志们对我多提宝贵意见，我一定虚心接受。
谢谢大家！
学院党委副书记年述职报告完整文档
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2021年，在学校党委的正确领导下，在班子成员和同事们的帮助支持下，本人坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，加强学习，努力工作，履职尽责，严格自律，较好地完成了各项工作任务。现将工作汇报如下：
以******新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，认真学习理论知识，提高政治素养，坚定政治方向。认真自学************在党史学习教育动员大会上的重要讲话、************在庆祝中国******成立100周年大会上的重要讲话精神和******精神等，认真学习党章党规，认真学习************系列讲话，同以******同志为核心的党***保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行社会主义核心价值观。有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能保持清醒的政治头脑，立场坚定。积极参加集体学习研讨，充分利用碎片化时间，随时随地通过学习强国平台学习，撰写个人学习笔记。积极参加所属党支部的各项活动，以身作则，发挥表率作用。
树立大局意识，自觉维护单位的整体利益和长远利益，自觉地服从并处理好集体领导与个人分工负责的关系，切实加强团结协作。熟悉并掌握国家的各项方针政策，认真领会文件精神，理论联系。
当前隐藏内容免费查看实际，广泛征求意见，制定工作方案，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务，总结经验，提出建议。具有独立处理和解决问题的能力，坚持靠前指挥，具有一定的管理、指导、协调能力。敢于坚持原则，顾全大局，作风正派，严守纪律，尊重领导，团结同志，乐于助人，无私奉献，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。积极协助党总支书记完成上级党组织交办的各项工作、院长交办的其他工作和配合其他部门开展工作。
自觉把人民对优质教育的向往作为奋斗目标，以生为本，坚守人民立场，增进师生感情。热爱本职工作，能够以积极、正确的态度对待各项工作，履职尽责，求真务实，坚持靠前指挥，以身作则，勇挑重担。认真遵守学校的各项规章制度，没有无故迟到、早退现象，除外出培训、参加会议等公事外，坚守在工作岗位上，为师生做好服务。经常深入师生中间，走进办公室、教室和学生宿舍等同师生座谈，广泛听取干部群众的意见，了解学生的思想、学习、生活状况，关心和帮助学生成长进步。对于调研中发现的问题，分析问题的原因，寻找解决问题的办法，采取有力有效措施，确保为师生服务解难题。关注困难学生切实把贫困补助下发到家庭有经济困难的同学手中帮助他们完成学业。
协助党总支书记开展各项党组织工作。组织并积级参加党史学习教育、“四史”宣传和“团结就是力量”专题学习教育活动。指导各支部做好“三会一课”等常规性工作，精心组织开好民主生活会和组织生活会，创新学习形式，明确学习内容。严格发展党员程序，为入党积极分子进行培训。完成2021年度第一、二、三季度党费收缴工作。组织并亲自参与到棉纺家属院开展志愿服务活动。做好思想政治教育和意识形态工作。
按照学校党委《关于做好基层党组织换届、设立、补选工作的通知》要求，协助党总支书记如期完成外语系党总支换届选举和学生第二党支部设立工作。
在每周召开的辅导员例会中，组织辅导员进行理论、业务学习和工作研讨，并积极参加学校的培训，能够积极、准确地完成学校布置的各项任务。按照《辅导员管理方法》、《辅导员考核办法》开展工作，工作记录齐全。在河北省第六届高校辅导员素质能力大赛中，以我系赵木子老师为领队的团队参加了本科组的决赛，获得团体三等奖。
以党支部、团、班为单位，通过主题党日、团日和主题班会等形式，对全体学生，尤其是新生开展************“七一”重要讲话、社会主义核心价值观、爱国主义、四史、马克思主义宗教观、网络文明和校史校训等内容教育。积极组织参加青年马克思主义者培养工程。2018级汉教2班被评为2020-2021学年河北省先进班集体。
坚持以人为本、生命至上，人物同防，多病共防的原则，精心组织开学前、报到及开学后各项工作，确保学生安全返校、有序学习、工作和生活，确保学生身体健康和生命安全，牢牢守住学校疫情防控防线。并组织安排党员为学生返校和新生入学提供志愿服务。
坚持以生为本，关心关爱学生。在疫情防控常态化下，为培养学生的学习积极性，学风建设常态化，营造良好的学习氛围，在各年级开展职业生涯规划，并安排大一新生进行访师活动，引导学生积极参加体育活动。为培养学生养成良好的生活习惯，通过主题班会等形式开展文明养成教育，严格宿舍管理，形成系、班、宿舍分级管理，并和辅导员一起每周到学生宿舍检查。此外，通过主题班会、讲座和学生座谈，提升学生网络、生活安全意识。
严格按照国家、省、校文件要求和评选程序完成了三好学生、优秀班干部、国家奖学金、励志奖学金、助学金和校优秀奖学金评选。
2021年，按照学校统一安排，认真统计学生新冠疫苗接种信息，完成全系学生疫苗接种。下半年，每周合理组织安排全系学生参加核酸检测并完成数据统计上报，并组织全系学生进行加强针接种。
健全和完善大学生心理健康教育工作“学校、院系、班级、宿舍”四级网络体系，提高大学生心理健康教育工作水平，促进学生健康成长。配合大学生心理健康教育与咨询中心、院系开展心理危机预防与干预工作。开展心理健康教育主题班会，并对学生开展一对一指导。
加强全日制普通新生入学资格复查和学籍电子注册工作，坚决防范、严肃查处冒名顶替、骗取高考加分资格或录取资格等行为。对全系学生进行了图像采集，为每位学生建立了学籍卡，圆满完成全系学生学籍复查工作。建立了学生档案室，由专人负责管理。
对全系2021届毕业生开展就业精准帮扶，形成就业帮扶、就业追踪的长效机制。针对不同专业特点，开拓就业市场，收集就业信息，通过网络等平台宣讲国家就业政策、精准推送就业信息、为学生解决就业中的困难。疫情期间，通过“互联网+就业”模式，利用qq、腾讯会议等平台开展线上招聘双选会。
按照《衡水学院普通全日制学生分层包联工作方案》，结合我系实际，建立了党政领导、辅导员、学业导师和专业教师的分层包联体系，对全院一千三百多名学生开展了精准包联。并以一名普通教师身份，对2019级英语专业25名学生包联，为学生普及疫情防控知识，提供心理服务和专业知识解答等服务。
组织安排辅导员2021年暑期大家访活动，并和辅导员一起对部分学生进行了家访。通过与家长的沟通交流，加强了家校联系，进一步联结家长与学校的感情纽带，构建家校合力育人的良好局面。王倩老师荣获2021年省级“优秀大家访”教师。
承担2019级日语专业第二外语（英语）课程教学、2019级英语专业15名学生的学业指导、2018级学生实习和2017、2018级学生毕业论文指导工作。坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本，积极参加教研活动，参与专业人才培养方案和教学大纲修订，充分挖掘和运用课程蕴含的思想政治教育元素，顺利完成教学任务，并按要求保质保量完成听课任务。
2021年，作为工会副主席协助主席完成福利发放、工会费收缴、慰问教职工、和组织参加工会活动等。9月份按学校工会通知要求，完成工会换届选举，当选为外语分会主席，并当选衡水学院工会常务委员会委员。认真履行学校工会委员和分会主席职责。
严格遵守《廉政准则》、《新时期党内政治生活若干准则》和党的各项纪律，坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持全心全意为人民服务根本宗旨，继承发扬党的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
305帮扶工作部上半年支部书记述职报告完整文档
述职报告学习教育为契机，我认真履行“一岗双责”的要求，带领部门全体同志积极践行“忠诚党的事业，竭诚服务职工”职责，落实“四个面向”要求，用心用情用力做好服务职工工作，实现了队伍建设与业务工作双赢。
一、主要做法和成效。
（一）以政治建设为抓手，强化思想建设。我带领部门同志认真学习“七一”重要讲话精神，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”。
责任制、“三会一课”、党委会、党员大会等制度，通过重温入党誓词、讲。
党课。
学四史以及谈心谈话等，强化党员意识，规范干部行为，要求每名干部要认真履行党的群众工作部的政治责任，引导大家自觉做到大事讲原则，小事讲风格；全年共召开4次党员大会，讲党课1次，召开13次主题实践活动，集中学习16次，开展1次组织生活会和10次支部委员会。
（三）以廉洁自律为着眼点，强化作风建设。带领部门同志认真落实好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》；通过观看廉政教育片、“指尖”廉政党课等，与大家共同受警醒、明底线、知敬畏，强化自律意识。
（四）以凝心聚力为目标，强化意识形态工作。通过聆听讲座，学习有关文件和材料，认识到意识形态工作承担着起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。及时通过组织学习、观看警示片、开展研讨等方式，引导支部党员进一步树牢忠诚党的事业、竭诚服务职工意识，以铁的担当践行保障干部肩负的政治责任和工作责任。
（五）以先锋模范作用为引领，强化队伍建设。面对常态化防疫新要求，以舍我其谁的担当精神，全力做好保障服务工作，实现了“三高四好五实”。
（六）以问题为导向，及时整改。在上年度的报告中我在四个方面。
剖析。
了存在的问题和原因，及时对照进行了整改，但回头看，在创新能力等方面仍存在整改不到位现象，需要持续整改落实。
二、存在问题及原因。
1.党内政治生活存在宽松软现象。支部会、业务会存在交差现象，经常性谈心谈话不到位，好人主义还没有完全杜绝；开展批评与自我批评不够经常，相互批评提建议多、提尖锐问题少，辣味不足，红脸出汗的效果不强。
2.开拓创新意识不强。思想保守僵化，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题；把完成任务作为第一目标，求稳怕乱，创劲不足。
原因分析：一是政治理论。
学习。
不深入。放松了系统化严格严谨的政治理论学习，认为已有足够社会知识和工作经验，常把工作当成硬任务，学习变成软任务。二是干事创业的勇气不足。观念相对保守，新理念理解起来不够迅速，缺乏对新形势新问题的深入研究和探索，钉子精神不够，缺少向党中央看齐、向高标准高要求看齐的意识，能力不足。三是职工观念树得不牢。没有真正把以职工为中心的理念时刻记在心上、抓在手上、落实在行动上，对基层xx系统情况了解不深、问题掌握不准，服务举措与职工的需求仍有距离、契合度不紧密。
三、下一步工作思路和措施。
成果为契机，身体立行落实“八项规定”要求，带头反对“四风”；进一步强化党内政治生活，落实好第一种形态，使红脸出汗常态化，强化从严要求，带好保障干部队伍。
2.强化创新精神，增强。
工作。
的生机和活力。认真落实市委“讲担当、促作为、抓落实”会议精神，苦练事功，增强工作本领；要围绕。
改革。
发展大局，敢于解放思想、无中生有，锤炼遇事要早、行动要快、思路要新、措施要实的工作本领，提升为职工服务能力和水平。
3.强化宗旨意识，全力做好保障服务工作。立足新发展阶段，强化“忠诚党事业，竭诚服务职工”职责，增强服务意识；坚持实干兴国、实干兴会，以时不我待的精神积极工作，把更多的资源、时间精力用于服务基层服务职工，多为职工办实事做好事解难事，团结引领广大职工积极投身xx系统创新发展事业上来。
年度书记抓基层党建工作述职报告2完整文档
一、主要做法和成效。
（一）在“真严”上下功夫，工作责任。认真履行县委书记抓基层党建工作职责，坚持把基层党建工作摆上县委重要议事日程，主持召开县委常委会，专题研究基层党建工作某次，听取县委组织部专题汇报某次。对各级巡视巡察反馈问题认真研究、主动认领，县委各常委分工负责、全面整改。对去年专项述职某书记点评和自己查摆的某个方面突出问题，制定某条整改措施，逐项逐条抓好整改。严格执行“三级联述联评联考”制度和基层党建督查结果运用标准，对履职不力的某名基层党组织书记进行了函询和集中约谈。
（二）在“真学”上下功夫，把握思想之舵。一是深学细悟明初心。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，积极推进中心组集中领头学、党组织宣讲广泛学、党员交流精细学、测试竞赛验证学、手机微党课随时学“五学”模式，全方位促进党的声音及致富技能直达“神经末梢”，把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。带头讲党课某次，开展专题研讨某次。二是知行合一重实干。始终把全县各级党组织政治建设摆在首位，认真学习贯彻和党的十九大精神，把中央省市重大战略、重大政策、重大部署贯彻到某工作实践中去，全年主持召开县委常委会议某次，个人带头落实民主集中制原则，坚持县委集体领导，在全县重大问题、重要事项决策时广泛征求意见、坚持末位表态，县委班子的凝聚力和向心力不断增强。
（三）在“真强”上下功夫，夯实基层基础。大力开展“组织工作强化提升年”活动，结合党支部建设标准化，筹措资金某万元，建设高标准“两室一中心”某处、示范党支部某个，培育党建示范点某个。实行基层党建逐级汇报制度，选派党建指导员某名，整顿软弱涣散党组织某个。进一步提高村两委干部报酬标准，基层干部的积极性得到全面提升。
（四）在“真改”上下功夫，全力补钙壮骨。以问题整改倒逼重点任务落实，全面推行基层党建督办制度和积分制考核管理办法，首位颁发流动红旗，末位约谈函询，传导了压力，落实了责任。对标省市县督查以及巡视巡察反馈问题，逐项列出问题清单、拿出整改措施，提出目标任务，实行跟踪督办、限时整改、挂牌销号，全年制定各类措施某条，整改问题某条，去年述职的某个方面问题、承诺的某个事项全部整改完成。
（五）在“真促”上下功夫，着力服务大局。一抓党建促脱贫。主持制定抓党建促脱贫三年计划，坚持把脱贫攻坚与加强基层组织建设紧密结合起来，选拔政治坚定、能力过硬、作风优良的党员、干部担任基层党组织书记，并在工作中大力发扬“千言万语说脱贫、千方百计抓脱贫、千辛万苦帮脱贫”“三千精神”，把全县各级各部门和社会力量的思想认识、工作重心、工作精力都聚焦到脱贫攻坚工作上来，营造了人人关心、人人参与、人人支持的浓厚氛围，形成了脱贫工作没有局外人的良好格局。同时，采取“某”的帮扶措施，全县干部职工结对帮扶贫困户某户某人，覆盖率达100%，倾心帮助出谋划策，引导贫困户脱贫致富。二抓党建促治理。始终坚持基层党建与基层治理同频共振、环环相扣，严守生态环境红线，狠抓环保督察反馈问题整改，稳步实施生态文明小康村建设，一些突出问题得到有效解决。三抓党建促振兴。始终坚持党的领导与人民幸福美好生活紧密相连、休戚与共，紧紧围绕打造一批发展壮大村集体经济的重点村、示范村和全面消除空壳村的目标，多措并举、主动作为，促进村级集体经济健康快速发展。目前，全县某个行政村（社县）村级集体经济收入均达到某万元以上，总量达某万元，其中：收入达到某万元以上的有某个，收入在某万元以上某万元以下的有某个，最高收入达某万元。
二、存在的主要问题及原因。
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求，还有一定差距。一是深知党建的整体性，但责任和压力传导不够到位。对党建工作还没有投入足够的时间往深里抓，对每一项工作，从具体情况、到存在问题、到政策规定、再到解决方案，还没有做到刨根问底、一抓到底，甚至摆脱不了就党建抓党建的思维模式，加之党建责任和压力传导不到位，城市基层党建品牌没有完全树立起来。二是深知党建的融合性，但推动和落实重点不够有力。在推动某产业发展中，某培育打造亮点不多，对外宣传推介力度不大，行业管理不够精细，致使某产业发展缓慢，没有形成一定规模。三是深知党建的开放性，但宣传和发动群众不够广泛。在开展人居环境整治中，动员群众不够有效，宣传引导方式单一，广大群众参与度不高，全民自觉保护环境、主动参与整治的意识和氛围还不够浓厚。
反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：
一是党建理论研究不深。平时对党建理论的研究学习较为重视，但为图方便更多是“碎片式”学习，对一览而过的知识缺乏“打破砂锅问到底”的“学究”精神，存在以阅代学、以学代研的现象，真正捧起书、静下心、沉住气系统的研究新理论、纠结老问题的精力投入较少。
二是跟踪落实有所欠缺。对基层党建工作宏观指导的多，具体分析的少，亲自过问、现场指导的主动性还不强，特别是抓各领域基层党建上用力不够均衡。在基层干部监管、基础工作规范方面要求不够严，致使一些制度措施在基层落实中打了折扣，预期效果出现偏差。
三是推动工作韧劲不足。重大工作谋划的早、看得准、启动快，但缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。有时面对困难和问题，存在畏难情绪和求稳怕乱的思想。
三、下一步思路和措施。
一是提高站位抓党建，坚持在凝聚思想共识上聚力不松劲。认真学习贯彻组织路线，教育引导全县各级党组织和广大党员干部筑魂补钙，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个坚决维护”，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，做的忠诚信仰者和坚定实践者。
二是强化责任抓党建，坚持在压实工作链条上聚力不松劲。坚持始终抓牢“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键，带头履行好抓党建工作“第一责任人”职责，层层落实各级党组织从严教育、从严管理、从严执纪、从严反腐、从严整治主体责任，督促全县各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是紧盯问题抓党建，坚持在补齐工作短板上聚力不松劲。以提升组织力为重点，加大村两委干部队伍培养和软弱涣散基层党组织整顿力度，大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，推动“两新”组织党建从有形覆盖向有效覆盖拓展，探索符合我县实际的城市基层党建引领社会治理新路子，不断提升全县基层党建工作质量和水平。
四是围绕大局抓党建，坚持在党建引领全局上聚力不松劲。坚持组织路线服务政治路线这一根本原则，持续围绕经济发展、脱贫攻坚、环境革命、维护稳定等全县中心大局选干部配班子、强培训提素质、抓基层打基础、聚人才用贤能，将全县组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织力转化为推动发展力，为实现全县实现高质量发展提供坚强组织保证。
乡镇党委书记抓人才工作述职报告完整文档
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籍在外人才组成的信息库，在重大节假日期间，通过召开人才工作座谈会、走访慰问人才家属等形式加强与在外人才的沟通交流。
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“外引”人才作为重中之重，迅速聚集农村人才，蓄积发展动力。确立人才招引和人才返乡政策，借助人才效应，发展特色产业，通过产业发展，已吸引21名人才返乡创业，新增家庭农场5家、农村合作社3家，促进了新型经营主体发展，带动农户平均增收4000余元。持续深入推进“一村一名大学生”计划，目前“一村一名大学生计划”在读11人，着力壮大了村级后备人才队伍。挑选了5个村开展“特聘村主任”试点工作，目前已解决热点难点问题5个，引进项目5个，将为村级集体经济增收120万元。
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60余人，其中“种植、养殖、加工”大户42余人。立足实际，创新思维，在政策范围内为乡土人才发展开辟“绿色通道”，培养基层组织建设带头人和产业致富带头人42名。加大从人才队伍中培养党员干部的力度，目前已培养入党积极分子12名，培养村干部3名，40名党员干部成为带头致富人。推荐10名优秀青年参选“新时代赣鄱乡村好青年”评选活动，激发优秀青年扎根农村发展的热情。
高标准打造镇青年人才党支部，以。
“三化”建设为载体，整合镇文体图书室、青年之家、四点半课堂等资源，打造了近280平方米的活动场所，定期开展“三会一课”、主题党日活动，引导青年党员及人才参加义务劳动、政策宣传、纠纷调解等各类活动。鼓励人才创业发展，为32名农村人才提供创业贷款、技术培训交流、项目扶持、科技咨询等精准服务。推进“党建+金融服务”，在土地流转、金融信贷、资金补贴、项目推广等方面给予农村优秀人才重点支持。将19名35岁以下的年轻干部放到急难险重任务中，经风雨、壮筋骨，研究制定跟踪考察意见和管理的措施办法，激励引导干部成长成才。
人才资源回流较少，乡贤作用发挥不明显；
人才发展平台受限，缺乏农村新型主体引导等等。这些问题，我们将切实在之后的工作中加以整改，落实到位。
一是进一步摸清人才底数，完善人才工作台账。对全镇在外英才进行再摸底，建立工作台账，健全完善人才库。
二是进一步加强人才培养，针对党政人才、专业技术人才、高技能人才等各类人才特点，组织开展各种形式的学习培训、能力提升活动。
三是进一步做好人才引进，厚植乡土人才成长沃土，让更多的人才资源活动起来，让更多的乡村人才参与进来，鼓励技术创新、人才创业、创作新的产业发展机会，带动产业发展、群众致富，为乡村振兴赋能助力。
四是进一步优化人才环境，建立健全领导干部联系人才制度，听取他们的意见建议，帮助解决工作和生活方面的问题，真正促使他们全身心投入创业实践，做到感情留人、待遇留人、环境留人。
X社区党总支书记度抓基层党建工作述职报告
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2020年，我认真履行基层党建工作第一责任人职责，抓亮点求突破，不断夯实党建基础，积极奉献、忠实履行自己的工作职责，为促进社区各项工作健康有序开展提供了有力保障。现述职如下:。
一、主要工作。
加强党员管理，严格规范党内组织生活，落实三会一课，提高党员的思想水平。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是规范程序，建章立制，把社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。同时对居民提出的意见和建议，及时搭建起居民与监委会对话的桥梁，提高居民的参与度。二是认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，深入学习《党章》，落实基层党风廉政的各项规定，以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实，严肃执纪问责，不断营造风清气正的良好政治生态。三是每月5日将社区党费收缴情况、低保人员情况、残疾人补贴情况进行公示，接受群众监督。四是带头改进作风、厉行勤俭节约，引导大家始终保持良好的精神面貌，不断改进工作作风、提高工作效率。
进一步提高党员干部的党性修养，保持不忘初心、牢记使命，我社区党总支组织辖区党员开展“参观党史馆重温红色情”，到焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄精神。
二、存在的主要问题及原因。
（一）抓责任落实不到位。根据党建工作总体安排，结合社区实际，对单位党建专职工作人员培养力度不够，没有把党建工作真正抓起来。例如：重要情况没有做到亲自掌握，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度还不够完善。
（二）抓党建工作还有薄弱环节。党组织凝聚力、战斗力、号召力、组织纪律还不强。支部党员理论学习仍显得不足，对党的认同感、从属感、责任感都很淡薄，长此以往，有的尽管学了很多理论，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界观、人生观、价值观的自觉意识。例如：支部有10余名党员年龄偏大，不愿下功夫学习钻研科学理论和党的文件,把学习看作额外负担。
（三）抓党建工作服务不到位。基层党建中，存在管理多，要求多，而服务意识不强，服务范围不宽，社区文化建设滞后的问题。一是社区工作千头万绪，忽视了对党员和群众的服务。二是社区党建对象复杂，各类党员思想迥异，统一思想难度较大。只重视对社区党员的传统性教育管理，没有组织广大党员融入社区服务，充分调动党员参与的积极性。
（四）抓党建工作缺乏创新和针对性。社区党组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。例如：在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为社区党总支活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。
产生问题的原因主要体现在五个方面：
一是落实主体责任不够。有重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强。支部班子分工不够明确，没能形成齐心协力抓党建的良好氛围。二是党建工作统筹推进不够。对于党性意识薄弱的党员应加强教育，对新纳入党员的管理加强督促,提高对社区党建工作的认同感。三是党员干部自身素养和实际工作能力有待提高，有个别党员对参加社区活动的热情不高，要充分调动党员干部工作的积极性。四是党员队伍管理上缺乏有效手段。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式。五是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）聚焦问题抓责任，创新考核方式。抓好基层党建责任制必须要进一步加强党建责任人的主业意识。通过强化党务培训，用党的创新理论进行思想武装来牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识。同时要充实党建队伍力量，为党建工作的顺利开展提供人才支持。定期组织人员参加培训学习。提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。
（二）加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，引导党员透过纷繁复杂的社会现象和党的现实状况,从而不忘初心、牢记使命。这就需要党组织持之以恒地把党员的学习教育抓紧抓实抓好。完善个人自学和集体学习相结合的制度，党员集中学习每月至少1次，党员活动会议每月至少1次，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，整合各类资源，办好“三新”大讲堂。
（三）打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题，发挥社区“三社联动”服务功能，以为居民群众办实事、办好事为出发点和落脚点，充分发挥社区党总支先锋堡垒和党员先锋模范作用，深入居民群众开展服务。并要深化作风建设，加强服务型党组织建设，搭建服务平台，做到服务群众全覆盖。以党组织党员双承诺活动为载体，全面划分党员责任区，建立党员服务队，坚持开展党员服务日活动，创建“党员先锋岗”，努力践行和培育社会主义核心价值观，切实增进党群众的感情。把社区服务作为社区工作的龙头，把解决居民的实际困难，满足居民利益需求作为中心环节来抓。发挥社区在维护社会稳定中的基础作用，健全社区治安网络，维护好社会治安，构建和谐文明的新型社区。
（四）创新教育实践方式。针对社区居民需求多样、社会事务繁杂等问题，探索构建社区党员网格“无缝隙”、居民诉求“全响应”、社区服务“全覆盖”的服务体系，不断提升社区治理水平，打造党建工作品牌。一是开展“争先进、做模范”主题活动。二是完善结对帮带帮扶机制。社区建立“红色家庭”责任区，完善了党内表彰关爱机制，不断提高为民服务意识。
（五）加强“共产党员调解室”建设。“共产党员调解室”是香港城社区的特色亮点，在原有的基础上，争取2021年再上新的台阶。一是扩大调解员队伍，不断为调解室输送新鲜血夜，从优秀党员中选取调解员。二是争取把矛盾解决在萌芽状态。三是定期组织调解员参加业务培训学习，拓宽知识面，提高调解队伍整体水平。
年镇党委书记抓党建工作述职报告完整文档
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2021年，我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，增强“四个意识”，扎实推进党建工作，以党建成效助推街道稳定发展。
主持。
党建。
抓好党员经常性。
学习。
教育。
落实周一干部例会、周五集体学习等。
制度。
通过班子成员轮流讲、专题片集中看等方式增强全体党员的理想信念和政治意识；
推行社区工作半年考核评议，亮工作实绩、找问题不足，提升社区工作紧迫感和主动性。三是严肃党规党纪。特别是建立党风廉政建设定期会诊、重点案件解剖分析等制度，以务实举措落实党委主体责任，支持纪委执纪监督问责，打造清廉为民、担当干事干部队伍。2021年先后查处违纪案件x起，给予x人党纪处理。结构、年龄结构上存在的问题，造成社区整体活力、创造力偏低。三是个别党员、干部“四风”问题仍有存在，不作为、乱作为的现象没有从根本上杜绝。四是党建工作超前谋划不够，新型城市社区党建工作还比较滞后，社区功能还需进一步完善。
产生问题的原因：一是思想上对党建工作重视还不够，平时工作摆布上，把更多精力用在了项目建设等具体工作上，就党建抓党建比较多，没有全面发挥党建对中心工作的引领促进作用。二是视野不开放，党建工作探索创新不多，有的想法仅停留在理念上、书面上，有时出题目、点问题多，而带头想办法、出实招不够。三是抓工作落实的力度还不够，缺乏“钉钉子”的精神，比如对个别不团结的党组织，虽然也发现了症结所在，但抓整改上没有盯紧靠牢、一抓到底。
面对问题，下一步，着力抓好四个方面：
一是更大力度抓实党建责任。把抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实作为工作总抓手，全面开展党员干部及广大群众集中教育学习，坚定党员理想信念，更新群众生活观念。进一步优化干部年龄、知识结构，解决班子不团结、能力弱等问题，提升基层班子凝聚力和战斗力。
二是更实举措规范社区治理。以约束“村官”权力，公开办事程序，保障居民自治为核心，严格抓好《村改居社区权力清单运行流程》、社区月例会等制度的执行，让权力在阳光下行使，进一步提升基层治理法治化、民主化水平。
推动发展提供坚实保障。
四是更宽领域开展为民服务。一方面，进一步完善联系服务企业制度，推动xxx工业园等项目尽快开工，打造经济发展长板。另一方面，强化基层党组织服务能力建设，以党建实效推动民生事业开展，提升群众获得感和满意度。
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按照深化广场问政打造效能建设品牌、深化流动党建打造信息党建品牌、深化三创三优打造服务发展品牌“三深化三打造”工作思路，加大对我县党建工作创新做法的总结提炼、宣传推广力度，努力在激发党员干部活力、整合组织党建资源，推进脱贫攻坚、实现转型跨越等方面挖潜力、增动力、聚合力，不断提高基层党建工作科学化水平。
以上述职，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
年度党支部书记抓党建工作述职报告完整文档
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2022年，在xx局党组和机关党委的正确领导下，政研室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九四中、五中全会精神，始终坚持学在前走在前干在前，以更高的标准、更严的要求，努力争当“三个表率”，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较为圆满地完成了各项工作任务。现就本人抓支部党建工作述职如下：
一、主要做法及成效。
1.加强理论武装，淬炼过硬的思想政治定力。
学习教育，深入学习贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神和“两个《条例》”。党支部支委带头学习xx次，我以《党务干部要做到“知行合一”》讲授党课，组织党员认真开展交流研讨学习xx次，真学细悟，提高党员的思想理论和道德素质，推进学习型党支部建设。
媒体行为。
2.规范组织生活，切实提高。
党建。
工作水平。
一是全面落实党建责任制。把支部党建工作纳入部门工作全局，摆上重要议事日程，召开支委会xx次、支部党员大会xx次，认真研究谋划党建工作，及时协调解决困难问题，做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实，为落实党建责任制提供了组织保证。按照规定程序，支部于去年x月份完成了换届选举，上届支委深受党员们的信任继续当选本届支委。二是增强党内政治生活严肃性。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话等党内生活制度，按照规定频次开展各类组织生活。疫情期间，支部通过视频、电话等方式坚持召开各类组织生活，确保组织生活的经常化、规范化。定期开展了支部委员之间，支部委员和党员之间谈心谈话活动，使党员和干部之间增进了解、增添信任、增强团结。
3.创新活动载体，增强支部凝聚力战斗力。
及岗位实际，以主人翁的姿态发表感想并提出意见建议；开展迎庆“七一”系列活动，七一期间，支部开展重温入党誓词主题和党员集中缴纳党费党日活动，进一步增强党性观念和党员意识；结合基层联系点工作，支部深入开展“问计基层、问需群众”大走访活动，积极对基层单位组织进行政策指导与宣讲、到社区开展反对浪费、环境清整等主题党日活动，支部党员自发捐款慰问xx社区参与在疫情防控中致病的志愿者和困难职工群众，鼓励他们在党和政府的关心关爱下，坚定克服困难的信心和勇气。
4.推进作风转变，党员干部勇于担当作为。
一年来，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以钉钉子精神抓好党支部作风建设，支部党员干部精神面貌和工作作风得到进一步转变，工作效能进一步提升，完成了各项急难工作任务。支委xx同志以严谨的工作带动影响支部年轻同志，并发挥好传帮带作用；xx同志做细做实党建工作，经常默默加班加点；xx同志作为xx局机关党委对接工委和各基层党组织的党务秘书，很好地发挥了桥梁纽带作用，做到忙而不乱。
二、存在问题及原因。
一是在理论武装上还存在差距。一年来，虽然通过多种形式加强了理论。
学习。
支部党员的理论素质有了明显提升但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点理论体系理解不深刻在学懂弄通做实上联系实际指导工作上还需下大功夫。学习的方式较多是照本宣科、观看视频、谈话交流等学习形式较单一。
二是在党员。
教育。
管理上还存在差距。支部学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展支部党建活动载体不够丰富，形式不够创新，结合本部门特点及党员思想实际不紧密。对支部党员存在部署工作任务多，谈心谈话甚至咬耳扯袖少，考虑到支部党员平时工作太忙太累，对于党员身上出现的问题不忍心去指出批评，存在“好人主义”现象。
少，
对基层党建需求、效果等掌握不够及时到位。
三、下一步。
工作。
思路和措施。
一是进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并在深学细悟、推动工作上持续发力，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。利用多种形式载体，教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。
二是进一步强化党员教育管理。贯彻落实x省市不作为不担当警示教育大会精神，围绕建设一支实干担当的党员干部队伍精准发力，激励支部党员勇于担当、敢于斗争、善于作为。强化党员日常教育管理监督，不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理，把严管厚爱落到实处，坚持严管厚爱结合，激励约束并重。教育引导全体党员坚定理想信念，强化党性修养，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
创新发展。打造具有xx特色的机关党建工作品牌，不断提高党支部建设质量，增强党支部的凝聚力和战斗力，彰显xx干部的政治担当、责任担当。
【总结报告】社区书记抓基层党建述职报告全文完整
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2021年，在xxxx党工委的正确指导下，我认真履行党支部第一责任人职责，按照上级总体工作要求，严格落实各项任务，推进xxxx社区党支部党建工作整体提升。
一、履职情况。
（一）抓牢教育学习，夯实党建基础。2021年全年开展支部党员大会x次、
党课。
x次、主题党日活动x次，联合双报到单位解决辖区问题x次。支部采取自学为主集体学习为辅，网上学习为主实地学习为辅的形式，先后深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对山东工作的重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。
（二）抓好队伍管理，履行党建工作责任。开展党组织和党员星级评定管理工作，通过“十星级”评定从日常工作出发做好党员管理，加强星级支部建设；做好脱贫攻坚工作，定期走访贫困户，确保脱贫政策宣传实施不断层；在疫情防控工作中，积极组建应急小组，通过线下线上开展防疫知识、防疫措施学习x余次，到辖区商户、物业等处督导防疫相关工作x余次，为居民解答防控工作各项质疑x余次，累计组织x余人进行核酸检测工作，摸排境外来x人员x余人，累计摸排全国各地来乳业主信息x户x人，组织x人次进行疫苗接种工作。
（三）抓实党建重点任务，提升党建工作成效。支部按照党组织标准化规范化建设要求，对相关不达标工作进行整改；支部打造“红色物业”’，先后与x家物业企业签署党建联建协议，开展民情恳谈、党建联席会议x次解决业主房屋漏水、小区建设等实际问题。开展“红色物业”志愿服务活动x次；本年度招聘专职工作者x人，发展积极分子x人；发展兼职网格员x名，全力配合上级进一步提高全市网格化治理规范化精细化水平。
二、存在问题及原因。
一是党员教育管理仍不到位。xxxx社区党支部共有党员x人，在职党员x人，外地党员x人，其中长期流动党员x人。1.党员管理存在宽松软问题，管理制度执行不严。例如，支部部分外地党员经常性请假缺席活动，各类组织活动党员参与度低，支部党员之间互相不认识；2.党员教育灵活度不够，不善于运用现代化手段。例如：支部党员年龄普遍过高，对党员思想教育学习活动参与存在困难，单向的学习模式，对党员的思想教育缺乏针对性，互动性，教育内容枯燥，方式方法大部分停留在讲座、笔记、视频学习等，缺乏互动、生机和活力，效果不甚理想。灯塔党建在线、学习强国app等手段在退休党员群体中运用不到位，部分党员仅仅只做到账号注册；3.党员管理方式创新不足，党员教育覆盖度不够。例如，对于外地党员学习教育要求不严格，没有探索适合的管理方式方法。
二是支部思想建设不到位。1.制度规范落实存在不足。对上级各项党建工作新要求，理解不到位，在开展组织活动时重形式而轻内容，没有将会议主旨更好的传递给党员同志，教育引导党员发挥先锋模范作用上存在短板。2.建立长效机制上面存在问题。日常工作中对需要长期坚持的问题关注比较少，对支部较好的工作经验缺乏系统归纳总结。3.支部宗旨意识树立不牢固。在联系服务群众等方面存在短板和弱项，没有充分利用社区党支部的基层属性，对于社区网格制度利用不到位，在信息摸排等工作上存在系统性不足，准确度不高的情况。4.狠抓落实担当作为方面仍有待提升，在支部工作计划制定落实上存在眼高手低的情况，存在部分工作处理大局意识不强的情况。
出现以上问题，根源有三：一是对党建工作重要性认识需进一步加强。平时将绝大部分精力放在区内维稳、日常办公、完成上级安排任务等工作上，忽视了党建的根本和主体责任，挤占了党建工作时间。二是落实党建责任意识不强。党支部存在着有制度无落实、有落实无督导的显著问题，对支部党员缺席党建活动等问题，口头提醒的多，启动问责程序进行处理的少。三是党建理论功底不深。对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深。对党建工作学习和掌握的不系统、不深入，浮于表面，未能使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，致使工作中缺乏创新，党建思维运用不足，方式方法不够灵活。
三、下步工作措施。
在工作计划中突出党支部特色建设的目标针对上述问题与2022年任务制定合理解决措施具体如下：
一是提升党建工作重视程度。加强自身理论。
学习。
创新工作载体探索党建工作新方法新途径坚持继承和创新相结合的原则结合工作的实际和特点持续把党建工作与红色物业建设与精致社区建设相结合探索适合xxxx社区的特色党建工作形式和方法增强党支部工作的高效性、精准度提高党支部的凝聚力和吸引力。
学习、参加党建活动的热情。管理好党支部微信群，加强党员联系，严格执行党员管理。
制度。
确保外地党员“流动不流失、离家不离党”实现管理和服务的“双重目的”。
三是持续开展特色党建活动。增强支部开展党建活动的创新意识，建设xxxx社区党支部特色品牌。以特色主题吸引各小区党员积极加入，充实党支部协会力量，发展壮大支部党员队伍，吸纳辖区有利资源，着力构建发展有序、覆盖广泛、结构合理的党员组织体系，促进和谐党支部建设。