月工作总结是对过去一个月内工作表现的一种概括和总结,可以帮助我们了解自己的工作情况。小编为大家准备了一些不同行业的月工作总结范文,希望能够对大家的写作有所启发。
法院工作总结
最怕的是不懂预防或不去预防。
一个驾驶员在开车中知道预防,并积极将预防措施做到位,这样开车比较让人放心。
预防工作做得不怎么好的话,即使持有全国通行的中华人民共和国机动驾驶证,还不能算是一个令人满意的驾驶员。
驾驶员最好有这样的思想认识,开车时的主要任务是用心去预防,开车时的主要重点就是用心去预防。
有一些小小的心理测验可以测出、可以告诉我们,有许多人有一种不顾危险,更不知道去预防的性格,有点象成语“掩耳盗铃”所说的那样,有的朋友开车,要注意一下自己的性格特点;许多人夜晚开快车,这里面已没有了预防。
以前我向一个老师傅请教:“怎样开车不出事故?”
那个老师傅回答说:“不出事故是不可能的,事故开得快是抢来的,开得慢是等来的”。
我又问他:“如果我们开车时一路预防、全面预防,会不会发生事故呢?”他想了一会,回答说:“不会”。
开车时,预防工作的好与差,是决定会不会发生事故的主要因素。如果开车时,全面预防,基本上可以杜绝事故。
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法院民一庭工作总结
12月30日下午,__县法院20__年工作总结表彰大会在院机关11楼顺利召开,全院干警参加了此次会议。
大会总结了__县法院20__年度主要工作和取得的成绩:一是全年审判、执行任务圆满完成,新结案件无信访;二是司法体制改革有序推进,队伍建设水平显著提升;三是司法公开成绩突出,各项阳光司法指数居于全市前列。同时,大会对全年工作成绩突出的9个先进集体和25名先进个人进行了表彰。随后,党组书记、院长吕勇信分别与各庭室负责人、首批员额法官签订了目标责任状,党组书记与党组成员、党组成员与部门负责人、各部门负责人与部门干警层层签订了20党风廉政责任状。
会上,吕院长对全院干警提出了三点希望,以使全院干警能够在新的一年里以更加饱满的精神迎接新挑战:一是希望大家能够保持“阳光心态”,在工作和生活中学会知足、感恩;二是希望大家能够牢记“活在当下”,做到尽职尽责,实实在在谋事,踏踏实实做人;三是希望大家能够做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”,要勇于担当,同时不断加强理论学习和政治学习,以求做到“尚法崇德、明法析理”,努力实现“让人民群众在每一个案件中都感受到公平正义”的目标。
过去的20__年,有付出、有汗水、有成就。新的一年,县法院全体干警将在院领导班子的带领下,以更加饱满的工作热情,更加严谨的工作态度,砥砺前行,全力推动县法院各项工作迈上一个新的台阶!
法院民一庭工作总结
当左卫霞老师率领我们十几号人停在法院门口的时候,它的矮小、简陋迎面扑来,让人有点措手不及。紧挨在它左边的是天河区人民检—察—院,右边是刑警大队、侦查大队,再右边是执行局,然后是调解中心,当这些邻居威风凛凛地展示它们的雄姿的时候,法院的寒酸不觉让人心疼。
当政公科的工作人员领我到民二庭的时候,一张张年轻的面孔都望着我,和善地跟我打招呼,特别是陈宇(后来才知他算是在这群人里面资历最长的书记员,即“法官助理”)热切地为我准备桌凳,那种温暖的感觉不禁使我脱口而出:“你们应该都是实习生吧?”,结果,笑倒一片。
我,与民二庭种下了缘分……。
在一个月与它亲密接触的日子里,对法院的一些构造与工作流程,也有了较清晰的认识和了解,简略介绍如下。
天河法院主要是由两栋主要建筑楼组成,前面一栋是接待当事人、律师及开庭的地方,是对外的,共有四层:第一层是个大厅(其实,名为厅,实际空间是小到可以的),以电子屏幕告知外人当天在哪个庭在审理哪里哪个案件,经办法官是谁,当事人是谁,诸如此类的信息,然后会有保安作者哪里负责登记今天到访的人;第二层主要是刑庭,一些刑事案件的审理就在这里开庭,另一个办公室是诉讼材料收转中心,律师查阅卷宗、当事人领取传票、证据材料等就在这个地方进行;第三、四层都是法庭,但这些法庭基本都是固定的,一般经济类的案件的法庭在四楼,三楼的法庭主要是审理婚姻、交通事故等等其他民事纠纷的(其实,这样的设计安排不是随意的,它与法院的整个工作流程运转有关。
后面一栋则是法院工作人员办公的地方,不对外开放,一般非工作人员都不得入内。这一栋在第一栋的左边,与第一栋紧紧相挨,共有9层,基本每一层就是一个庭,除了第一层(地下层)是法院的饭堂外,从第二层起就开设了不同的办公室,刑庭的在第三层(极个别的被设在了第二层,可能是空间不够的问题),民一庭的在第四层,我在民二庭,即在第五层,依次往上,分为民三、民四庭,然后是少年庭、行政庭等,第八层主要是专门复印、盖章的地方,政工科在第九层。
3实习工作内容。
作为一名初来乍到的实习生,在这一个月里最主要和首先的事是熟悉法院的环境、工作流程和一些必须该懂的.程序性事项。我在民二庭这个大办公室里开始虚心学习、探索。
我实习的这个办公室之所以大,是因为它是由两个合议庭组成的,每个合议庭办公室都是一个审判长、两个审判员,另加一个书记员,这样有利于案件的讨论和交流,而每个法院都基本上会跟一个法官助理或称为书记员,我跟着这些法官助理学一些基本的东西。
首先是排序:是对每个案子的所有材料进行系统的分类、整理,方便资料的归类和查找;其次,是校对判决书或裁定书或公示催告诸如此类的法律文书:主要是校对格式和一些错别字以及信息的准确,因为这些是代表法院做出的具有公信力的法律文书,形式和内容的要求上都是很严格的。以上这两项工作是占据主要工作内容的,因为每个案子的开庭前准备和结案后的卷宗处理都是一个很大工程。还有,寄ems、递交一些诉讼材料给当事人,做宣判笔录、告知笔录,出去送达等等,这些工作做起来很琐碎,但很必要也很重要!
4工作感悟。
法院实习的过程其实是把程序法从书本实实在在地运用到现实中的过程。比如,特有感触的是,在学习诉讼法的时候,老师会跟你反复强调,什么是反诉,什么是第三人,诉讼标的与诉讼标的物有什么区别等等,往往忽略掉一些看似很不起眼的非重点知识,比如“送达”,送达这东西涉及的法理基本没有,但在现实操作中它却是重头戏:法院送出去的东西基本都要签收送达回证,对于送达开庭传票给被告,更是慎之又慎,都基本要求当面送达,如联系不上被告人时,就会派车亲自送达,找不到地址或地址变更找不到此人的,就邮寄送达,还是无人签收时,才能公告送达,最后才能缺席判决!一个基本不含法理的“送达”,竟如此复杂和烦人,原来“理论与现实”是有差距的啊。
法院工作总结
1、警务方面。
根据省院法警工作教育训练大纲和中院法警支队工作安排,法警队参加了由全省法院开展的岗位大练兵活动,学习了法警基础理论、专业技能,法警队队伍管理和警队建设方面取得的良好成绩。
2,门卫安保方面。
上半年,法警门卫安保值班共检查受检人4700人余次,检查违禁物品2件(录音笔),没有一名当事人携带危险物品进入法院审判区,很好的保证了审判人员的安全和审判秩序的正常进行。
3、刑事审判方面。
上半年共出警343人次,值庭38次,出警80人次;提押犯罪嫌疑人或被告人56人次,出警114人次;看管犯罪嫌疑人或被告人56 人次,出警114人次;中院调警6次,出警20人次;其他用警7次,出警15人次。
在刑事审判工作中,能按时将人犯提押到指定地点、庭审中维护法庭秩序,做好法庭警卫,根据庭审工作需要,传唤证人,出示证据等。
在维护法庭秩序中,能服从审判长指挥,根据审判长的指令,传递证据,提押犯人,处置违反法庭纪律等行为。
二、法警队伍建设及现状和工作中存在的问题 在院党组的关心、重视下,使法警在维护审判和参与其它工作中,发挥了很大的作用。
但是,目前法警队伍建设和工作中仍然存在一些十分突出的问题,严重影响了法警队伍职能作用的发挥。
警力人员严重不足。
目前,我院法警共有7名,2名正式干警,5名协勤。
由于警力不足,存在着刑事案件庭审押解,值庭不能落实安全制度,庭审安全隐患很大;遇有突发事件,难以快速集中警力有效控制局面。
三、工作安排:
结合目前法警大队的现状和本院工作实际,法警队作以下安排:
1、 加强制度建设,建立健全警队的'相关工作及警务制度。
没有规矩,不成方圆。
法警大队要根据自己工作的性质和规范化建设的要求制定套规章制度,并在实际中严格执行,有效促进警队依法规范文明执勤。
如派警制度、安全保卫制度和法警本职业务制度及规范。
做到内务管理规范化;履行职责规范化;业务登记规范化。
2、努力工作,严格要求,克服人员少、任务重的困难,紧紧围绕审判工作,完成工作任务,为我院各项工作提供有力保障。
首先要认真完成刑事等值庭、押解任务。
并经常性的对押解警械具的安全性进行检查,从而为刑事审判提供有力保障。
3、加强与分管领导和有关庭、室沟通协调。
由于法警大队的工作具有服务的性质,难免在工作中产生疏漏和分歧,希望相关庭室能将工作中出现的问题及时相互反馈,相互沟通,取得大家的理解,尽可能搞好工作,为法院里各项工作的顺利进行提供优质的保障。
综上所述,法警队的工作,需要院党组的关心和支持,希望继续重视法警队的各项建设,继续关心法警个人的工作和生活;同时还需要各庭室的帮助和理解。
尽量减少工作中的失误,齐心协力,将各项工作搞上去。
法警大队要以积极的姿态投身到为法院整体工作服务当中去,努力提高自身素质和司法警察队伍的整体素质,从而使法警队伍为一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、能够统一指挥,快速反应招之即来,来之能战,战之能胜的队伍。
一、加强理论学习,不断提升理论素养。
学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力,作为一名共产党员、一名国家公务员学习更是保持自身先进性的重要途径。
来到法院后。
法院浓厚的学习氛围始终深深的感染着我。
我积极参加党组织的各项政治学习活动,并注重自学,结合工作实际,不断学习政治理论、业务知识和社会知识,用先进的政治理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。
学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观理论,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。
二、参加初任、任职培训,作好业务储备
法院工作是专业性极强的工作,而国家对公务员也有很多要求,因此必须经过专门的学习培训。
5月份,我参加了为期两周的xx年度全市公务员初任培训,培训地点设在市委党校。
经过刻苦学习,我通过了公务员初任考试,取得了《国家公务员培训证书》。
7月份,我参加了省高院在成都组织的为期三周初任法官培训。
学习了作为一名法官应该具有的技能和知识,撰写了学习心得体会。
通过这两次系统的培训,为我更好的投入工作打下了良好基础。
三、不断提高专业技能,努力适应庭审要求
来到法院后,我被任命为民二庭书记员。
书记员工作是法院审判工作的重要组成部分,是完成审判任务,保证办案质量,提高办案效率的重要环节,书记员职责履行得好坏,关系到整个案件的审理,同时书记员工作也很琐碎、繁杂。
因此,我尽量做到认真仔细,认真做好排期、送达、记录、装卷等具体工作,当好审判助手。
每次庭审前,我都会到审判员处翻阅案件卷宗材料,检查诉讼材料情况,确认庭前准备工作已经完成,熟悉案情,了解当事双方争议焦点,使自己在记录时能做到快、准、精的记录庭审情况。
四、辅助法官工作,参与案件调解
一年来,在民二庭审判员带领下,我积极参与了案件的调解工作,每次送到我这里来处理的案件,我都在尽可能的情况下先期进行调解,不能调解的我也会详细了解情况,以便提供给审判员作参考。
具体在每一个案件的调解中,我每一次都仔细翻阅案卷材料,结合案情依据法律、事实、情理对当事人进行调解。
在一次调解不成功的情况下,我还会耐心地进行二次,甚至三次调解,力争和谐化解纠纷。
五、问题与不足
1、对法律条文的熟练掌握还有相当一段距离,在法律运用上理论与实践结合不太紧密,对司法工作实务还很不熟练。
2、庭审记录还是分不熟练。
法院工作总结
2011年以来,特克斯县人民法院在县委的领导下,在县人大及常委会的监督下,在县政府、政协以及社会各界的关心支持和上级法院的指导下,认真贯彻州党委工作会议和县委十届六次全委扩大会议精神,以“班子有锐气、队伍有士气、单位有正气”为目标,紧紧围绕“为大局服务,为人民司法”主题,认真贯彻“抓党建,强队伍,促公正;重大局,注民生,促和谐;强基础,注创新,促服务”思路,切实履行宪法和法律赋予的职责,各项工作取得新成效。2011年1-10月共受理各类案件527件,审结460件,审结率为87.3%。
二零一一年工作情况。
一、以优化发展环境、维护社会稳定为目标,狠抓审判和执行工作。
今年,我院进一步强化大局意识和服务意识,坚持能动司法,抓住审判工作与经济发展的最佳切入点,充分发挥审判职能作用,妥善解决社会矛盾,促进社会和谐,全力服务特克斯经济建设和社会发展大局。全年受理各类案件679件,其中诉讼案件530件,审结464件,审结率88%;执行案件149件,执结134件,实际执结率90%。
(一)依法严厉打击刑事犯罪,全力维护社会稳定。在刑事审判中,注重发挥法院打击犯罪、惩处犯罪的功能作用,坚持“宽严相济”刑事政策,依法惩处抢劫、伤害、绑架、强奸、盗窃等严重暴力犯罪以及多发性犯罪,积极有效地维护了1社会稳定。2011年(2011年1月至10月)共受理刑事案件81件(含自诉刑事案件9件),审结73件,审结率为90.1%。
1、继续强化“严打”的针对性。严惩严重危害社会治安的犯罪分子,对各类刑事犯罪始终保持高压态势,不断强化严打的针对性。依法严惩侵害公民人身权利的案件,重点打击故意杀人、抢劫、故意伤害等严重暴力犯罪,共审结此类案件20件;依法打击各类侵财案件,重点打击抢夺、盗窃等多发性犯罪,共审结此类案件40件。通过强化“严打”的针对性,依法严惩暴力型、多发性、侵财性犯罪,进一步打击了犯罪分子的嚣张气焰,有力地维护了社会治安稳定。
2、慎重审结一批重大典型案件。慎重审理了韩旭明贪污受贿罪一案,警示全县干部依法行政,有效预防和惩处职务犯罪;不公开审结阿布拉木猥亵儿童罪一案,维护了受害幼童的权益;妥善审理了马富仓交通肇事罪一案,依法惩处了犯罪,维护了27名受害人的合法权益,最大限度化解了集体性纠纷矛盾。通过及时高效审结重大典型案件,最大限度地取得了政治效果、法律效果和社会效果的统一。
3、加大刑事自诉案件调解力度。对刑事自诉案件尽量调解解决,以化解双方当事人的矛盾,维护基层有序的生产生活条件和全县社会稳定。全年调解结案刑事自诉案件6件,占刑事自诉案件总数的60%。
(二)认真开展民商事审判工作,平等保护各类主体的合法权益。
在民商事审判中,我院坚持司法公正与诉讼效率相结合,坚持实体公正与程序公正相结合,坚持法律效果与社会效果相结合,2坚持化解社会矛盾与维护社会稳定相结合。在确保案件质量的前提下,坚持“调解优先、调判结合”工作原则,不断加大调解力度,化解各种矛盾纠纷,维护人民群众的合法权益,为县域企业及各类所有制经济发展保驾护航。
一是着眼于全县经济发展大局,依法平等保护各类市场主体的合法权益。依法审结了特克斯县恒丰粮油购销有限责任公司破产案,为我县国有资产核销了呆账、甩掉了包袱,最大限度地维护了下岗工人的合法权益;同时注重营造公平、公正、透明的法治环境,推动各种所有制经济平等参与市场,大力促进民营经济、个体经济等非公有制经济的健康发展。
二是着眼于社会和谐稳定,妥善处理群体性纠纷。依法审理好因“三农”问题、拖欠工程款等问题引发的群体性诉讼案件,及时化解影响社会稳定的各类因素,防患于未然。
三是着眼于社会公平和正义,依法保护弱势群体的合法权益。妥善审理婚姻家庭纠纷案件,注重依法保护妇女儿童、老人、残疾人的合法权益;妥善审理进城务工人员追索劳动报酬案件,努力维护农民工的合法权益;妥善审理劳动争议案件,依法维护劳动者的合法权益。这些案件与人民群众生产生活密切相关,我们坚持在查明事实、分清是非的基础上,充分运用调解手段平息纠纷,促进团结。
2011年1-10月我院共受理各类民事案件449件,审结391件,审结率87%。认真落实“调解优先、调判结合”民商事审判工作要求,调解结案284件,占结案数的73%,最大限度地促进了当事人双方握手言和、消除矛盾。
(三)创新执行工作机制,全力破解“执行难”。
3今年以来,我们从维护社会稳定大局出发,加强执行队伍建设和装备建设,努力提高案件的有效执结率,保障债权人权利的实现。今年我院共受理执行案件149件,执结134件,执结率90%,执结标的额231万余元。执结案件中,自动履行74件,强制执行5件,和解23件,终结31件,其他1件。
一是实行执行案件倒查制,创新执行工作机制。为提高执行案件质量及申请执行人及被执行人对法院工作的满意度,我院对已执结的执行案件实行倒查制,即院党组成员会同纪检监察室工作人员每月从已执结归档的执行案件中随机抽取10件,回访申请执行人及被执行人。
二是进一步开展执行清积工作。巩固集中清理执行积案成果,加快清理无财产可供执行的积案,同时从提高审判质量、强化执行管理、完善联动机制入手,进一步提高执行质量和效率。目前已成功创建为自治区级“无执行积案先进法院”,正在积极争创国家级“无执行积案先进法院”。
三是提高执行工作水平。在执行工作中,实行裁判权与执行实施权相分离,慎用财产保全和强制措施,既要为债权企业挽回损失,又要严禁超标的保全,尽量采取资产活封、设立担保等方式维持欠债企业的“造血功能”。通过灵活采取使用权、经营权抵债、债转股等执行方式,激发有限经济要素的最大效益。
四是积极推行执行联动机制和执行威慑机制。加强与税务机关、金融部门的沟通与联系,积极开展专项执行活动。针对执行工作的季节性积极开展“执行大会战”活动。
五是想方设法执结了以热斯别克诉库木托别克村委会为代表的上访案。针对原告热斯别克2008年以来多次到州、自治区上访4造成较大负面影响的实际,由院长带领执行局长、民庭庭长多次深入热斯别克家中与其沟通,反复进行党的政策和法理、情理教育引导,使原被告双方握手言和、调解结案。经过不懈的努力,全年执结此类“骨头案”6件,及时消除了一批苗头性信访问题,提高了和谐执行工作水平。
(四)强化审判监督工作,切实加强对案件质量的监督管理。今年以来,我院继续围绕“三升二降”(既调解结案率上升、服判息诉率上升、案件执结率上升;二审改判率下降、发回重审率下降、涉诉信访案件下降)的工作总要求,进一步拓展了审判管理工作深度,提升了审判管理水平。
一是严格案件质量评查和开展岗位技能练兵。按照上级法院业务工作要求,积极开展“百万案件评查活动”、“百庭评议活动”,对全院审结案件顺利实现个案评查率100%;结合年度工作计划,如期开展了优秀裁判文书评比公示活动,对法官的裁判文书进行点评,将优秀裁判文书公示。同时安排我院法官参加州院组织的优秀裁判文书评比活动,其中2篇裁判文书被评为州直法院系统优秀裁判文书。
二是加强审判管理,创新审判工作制度。依托最高人民法院、州法院的各项审判管理制度,以及审判绩效指标,制定并完善了《特克斯县人民法院审判管理工作制度》、《特克斯县人民法院案件质量评查问责办法(试行)》、《新疆维吾尔自治区特克斯县人民法院发回、改判、变更执行案件倒查实施办法(试行)》,等一系列制度。通过不断推动制度建设,取得了以制度促业务,以制度促效率的新成果。在上半年州直法院组织的审判质量综合评查中,获得第一名。
二、以坚持以人为本为宗旨,狠抓司法为民。
(一)推出了系列便民措施和做法,为群众提供诉讼便利。一是加强立案指导和诉讼风险提示工作。每起案件都对当事人进行诉讼风险和权利义务告知,并发放诉讼风险告知书、举证通知书,使当事人理智地认识到可能承受的诉讼风险,确保当事人能有效地运用司法手段维护自身权益。
二是加强诉前指导、诉中释法、判后答疑工作。特别是为文化程度相对较低的农村村民,提供必要的法律帮助,指导当事人完成各项诉讼活动。
三是注重对合法权益受到侵害但经济确有困难的当事人实行司法救助。切实保护老人、儿童、妇女、退休职工、企业下岗职工、失业人员、残疾人员等困难群体的合法权益,充分体现司法的人文关怀。全年共对6起案件的当事人根据不同情况依法决定缓交诉讼费27962元,确保了经济有困难的群众打得起官司。
四是创新司法为民的服务平台。完善了“特克斯县道路交通事故巡回法庭”服务措施,积极处理道路交通事故当事人之间的民事损害赔偿争议。为更好的服务于弱势群体的诉讼需求,抽调骨干法官成立了“老年人法庭”和“青少年法庭”,有效化解了特殊群体的特殊纠纷,体现了人民法院的人文关怀。
五是适时开展“巡回审判”工作。选择部分又针对性、典型性的案件,发挥巡回审判车的功能和作用,深入基层农牧区开展巡回审判6场次,起到了审理1起,教育1片的良好法律效果和社会效果。
(二)进一步深化完善诉讼调解与非诉调解衔接配合机制。按照“党委领导、政府支持、多方参与、司法推动”的多元6纠纷解决机制的要求,坚持“调解优先,调判结合”,把调解工作贯穿于立案、审判、执行、申诉、信访等各个环节,继续深入诉讼调解与非诉讼调解之间的有效衔接,完善调解机制,拓展调解领域,注重调解质量,提高调解效率,努力实现案结事了。
一是进一步整合充实调解工作力量,在原有法院、司法局、乡、镇、村(居)调解委员调解员的基础上,通过村委会推荐、群众举荐等方式推荐了一批有威望、有一定调解经验和法律常识的调解员,壮大了全县的基层调解队伍;根据我县当前矛盾纠纷热点,通过协商和不懈的努力,在县国土资源局设立了土地纠纷调处中心,有效化解了全县的土地纠纷;在县劳动人事局设立了劳务、劳资纠纷调处中心,有效规范和化解了全县的劳务、劳资矛盾纠纷。
二是加强对基层调解组织业务指导。克服各种困难,组织全县基层调解员开展法律业务知识培训2场次,组织乡镇调解员开展法律业务知识培训12场次,持续加大了人民调解员培训工作力度;选派8名资深法官担任乡镇维稳中心副主任,积极参与乡镇矛盾纠纷的调解,强化了传帮带作用;组织基层调解员到法院跟班学习16人次,提升法律业务水平和调解工作技能。
三是提前介入、积极化解群体性非诉矛盾纠纷。在10余名建筑工人与巴州库尔勒环宇建筑公司的劳资纠纷中,我院领导带领及业务庭室长,及时赶到事发现场向情绪激动的10余名建筑工人做安抚工作,给他们宣讲极端行为可能造成的恶果,进行矛盾纠纷化解的法律引导和解释,承诺为其提供优质高效的法律援助。通过艰辛的工作,消除了他们的激动情绪,达成了调解解决纠纷的意向,从而及时防止了一起“民事转刑事”恶性事件的发生。
7(三)积极开展“三进三访”调研活动,提升能动司法的水平和能力。
将全院干警分组安排,分批次入住五乡一村和五乡七村,积极开展党的政策、县委扩大会议精神、法律法规和医保、社保工作宣传。共走访农户388户,通过发放征求意见表,面对面谈心等方式,召开村干部会、村民代表会和“四老”人员座谈会8次,听取村民在农牧业生产中的实际困难,了解群众生产生活中的司法需求和诉讼疑惑,搜集汇总整理出群众较为集中的意见6条,为他们提出劳务增收、发展林果业和特色养殖致富的“金点子”3条,党组研究确定4项为民解忧、帮民解困的思路,分别为库木托别克村和泊勒坎村的贫困户送去了急需的取暖用煤,为贫困户和地震受灾户送去了价值2000元的大米、清油等生活用品。
三、以提高干警整体素质为工作重点,狠抓队伍建设以政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育、社会主义法治理念再教育活动为契机,始终把加强队伍建设放在首位,大力加强干警队伍的教育管理,队伍建设取得了长足发展。
(一)党组织建设得到加强。
坚持以党建带队建,以队建促审判,健全了组织生活制度,强化了党员的党性观念和党员意识,充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,使党员干警在法院各项工作中,都能身先士卒、勇挑重担、率先垂范。全年发展党员2名,培养入党积极分子2名,全院党员总数达到32名,党员队伍不断壮大。认真开展争创“学习型党组织”活动,全院党员的综合素质进一步提高,党组织的凝聚力、战斗力不断8增强,被县委确定为全县机关党建工作学习观摩点。持续强化党建工作在审判业务工作中的引领作用,立案庭在成功创建为州级、自治区级“青年文明号”的基础上,今年又在顺利创建为国家级“青年文明号”。
(二)干警政治素质得到提高。
一是以创建“五型”法院为载体,围绕“学有所长、学有所成、学有所用”目标,继续坚持每天晨学半小时制度,以系统、持续地学习强素质、增能力,营造良好的学风;以集中学习、部门自学、岗位培训、以会代训等各种方式,不断提高干警的政治和法律意识,不断更新干警的理论知识。今年以来,共有2名同志参加了国家法官学院“全国法院院长培训班”的培训,11名同志参加了自治区法官培训中心组织的专项培训,2名同志参加了州党校组织的“县级领导培训班”的培训,3名同志参加了县党校组织的培训,15名同志前往内地友好法院学习交流。此外,还通过开展庭审观摩、案件评析、卷宗抽查、裁判文书评比、书记员速录比赛等多种活动,要求干警本着干什么学什么,缺什么补什么的原则,紧密结合自己的岗位开展学习。
二是扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育、社会主义法治理念再教育活动,深化“人民法官为人民”主题,对干警进行坚定的理想信念教育、全心全意为人民服务的宗旨教育,公正无私、廉洁勤政、中立司法的法官职业道德教育,增强干警抵制金钱、人情、关系侵蚀的能力。在工作中,还要求干警牢固树立司法为民的意识,从接听一个电话、答复一件咨询小事、调解好一起纠纷做起,把人民满意作为衡量工作的标准。
(三)党风廉政建设进一步推进。
9一是全面落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任状,强化“一岗双责”。通过召开党组民主生活会、全体干警大会等形式,传达学习党风廉政建设工作的有关文件和会议精神等方式,坚持开展经常性的司法文明教育、职业道德教育和廉政警示教育,增强党组班子成员及全院干警的党性观念和拒腐防变能力。
二是认真组织开展内容丰富的文体活动,增强干警自律意识。通过举办“廉政杯”文艺汇演,组织干警参加州直法院系统廉政文体活动,在法院系统开展了“配偶廉政承诺”、“案件质量倒查”、“防人情干扰”、“六公开”等廉政工作举措,筑牢了干警思想防线。
三是严格落实“五个严禁”、“八个必须”等规定,继续深化“廉政保证金”制度,设立举报电话,加强对干警八小时之外的有效监督,把对干警的业内监督延伸到业余时间。加强对审判权、执行权等关键岗位的监督、制约,积极预防和遏制违法违纪现象的发生。形成了“不愿为、不敢为、不能为、不必为”的“四不为”机制,顺利实现全年全院干警“零违纪”目标。
(五)自觉接受党的领导和人大、政协及社会各界的监督一是及时、主动地向县委报告工作中的重大问题、重要情况,对涉及公共利益、国计民生等具有重大社会影响的案件,主动征求党委的意见。围绕县委中心工作中的热点、难点问题开展专项调研,积极建言献策,当好县委的“参谋”,以实际行动赢得县委的重视和认同。
二是加强与县人大、县政协的联络工作,定期走访人大代表和政协委员,主动征求代表委员们对法院工作的意见建议,邀请10人大代表和政协委员来院视察工作、旁听重大案件庭审,并对庭审活动进行评议,主动将审判工作和其他各项工作臵于人大、政协和社会各界的监督之下。
三是充分发挥人民陪审员来自群众,熟悉社情民意的作用,化解矛盾,调解纠纷,做到法官和人民陪审员优势互补,相得益彰。不但畅通了民意沟通表达渠道,提高了审判活动的透明度,促进了司法公开,在合议庭内部也形成了一种自我约束机制,保证了司法廉洁。今年完成了新一轮人民陪审员聘任和培训工作。今年共邀请人民陪审员参加陪审案件68件,占适用普通程序审结案件总数的97%。
四、以创新司法手段为理念,狠抓法院管理。
(一)完善各项规章制度。全面系统地修定完善了一整套规章制度,基本形成了覆盖审判、队伍、政务等三个方面的“五大机制”:即以审委会为主体,建立了审判工作宏观指导机制,把审委会建成权威的审判决策指导组织;以立案庭为主体,建立了审判流程管理机制,使每个案件的审判流畅有序高效运行;以审监庭为主体,建立起审判监督机制,促进审判水平的提高;以政工科和纪检组为主体,建立起队伍管理机制,实行统一管理、分类考核;以办公室为主体,建立起综合协调和后勤保障机制,提高后勤服务的质量和效率。
(二)抓好后勤保障工作。努力提高司法管理水平,不断完善工作机制,为一线审判工作提供优质、高效的后勤保障。通过理顺后勤工作环节,公文处理、会务安排、日常接待、档案管理、安全保卫等各项工作实现了制度化、规范化,后勤保障工作基本做到忙而不乱、井然有序、高效运转。同时,我院的物资装备建11设有了新进展,新增办公用车1辆,争取江苏友好法院援助巡回审判车1辆,全年累计为审判业务需要派车125辆次,为审判工作和队伍建设提供了较好服务。
(三)做好信息调研和法制宣传工作。紧紧围绕县委和上级法院的工作中心和重点,多层次挖掘我院的工作亮点、特色和典型经验。全年被《伊犁审判》刊物采用我院各类文章8篇,被县政法信息专报采用16篇,被州政法要情专报采用1篇,被特克斯县电视台采用32篇。被特克斯党建网、新疆法院网等各类媒体网站采用133篇。较好地宣传了法院各项工作,提高了我院的知名度。2011年在做好本院宣传工作的同时,积极参加全县组织的宣传活动,共计出板报24块,出动宣传车20辆次,组织干警上街宣传200余人次。
件。在顺利完成机关安全保卫任务的同时,出动警力160人次,参加县委安排的拉练、县乡巡查、清查活动,为全县的社会稳定作出了应有的贡献。通过不懈的努力,全年杜绝了犯罪嫌疑人自残、互残、脱逃、串供等事件。
五、以改善办公环境为契机,狠抓基础设施建设。
一是为切实方便群众诉讼,节约诉讼成本,体现“司法为民”这一宗旨,近年来我院积极争取喀拉托海人民法庭、乔拉克铁热克人民法庭的恢复项目。经多方努力,投资102万元,建筑面积12为500平米的基层人民法庭恢复项目已到位。通过争取乡镇支持,积极争取乡镇无偿划拨建设土地,目前乔拉克铁热克乡法庭主体工程已完工,喀拉托海人民法庭基础工程已完成,2012年将确保投入使用。
二是围绕县委“政法园”建设要求,积极争取法院审判综合大楼项目及建设资金。按照县委统一部署,为进一步缓解我县当事人的诉讼需求,我院审判综合大楼已于2010年8月23日开工建设,目前主体工程已完工,预计明年投入使用。
一年来,我院各项工作呈现出整体推进、重点突破、蓬勃发展的良好态势,为维护我县改革发展稳定大局做出了应有的贡献。但同形势任务的要求和人民群众的期望相比,仍然存在着差距与问题,主要表现在:一是新建办公大楼因项目资金未到位,自筹部分和臵换现有办公楼资金有限,在主体和装修中资金缺口较大。二是部分干警思想不够解放、缺乏开拓创新意识,教育培训需进一步加强;三是个别案件质量不高;四是对新类型疑难案件的研究和探索不够,审判工作与人民群众的司法需求尚有差距;五是便民、利民措施有待进一步改进。对于这些问题我们将依靠县委的领导、人大的监督和社会各界的支持帮助,不等不靠,奋发图强,下大力气认真加以解决。
二零一二年工作思路与措施。
指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗臶,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、援疆工作会议、县委十一次党代会精神、各级政法工作会议及上级法院工作会议精神,深入学习实践科学发展观,坚持“三个至上”,13不断深化五项重点工作(社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法、反恐严打斗争、基层基础建设),为大局服务、为人民司法。
工作目标:以“11231“即:坚持一个统领(以科学发展观为统领);开展一项活动(继续开展“人民法官为人民”的主题实践活动);突出两个抓手(以党风廉政建设和审判绩效考核为抓手);搞好三项工作(队伍建设、审判执行工作、基础设施建设);达到一个目标(公平和正义)为工作思路,力争送达准确率100%,法定期限内审结率100%,法定公开开庭率100%,案件评查率100%,审结归档率100%。立案准确率达99%以上,综合结案率达到97%以上,执结率85%以上,力争达到90%,执行标的到位率不低于75%,瑕疵案件率控制在3%以内。违法审判为0,违法裁判为0,超审限为0,超执限为0,竭力实现全院审判工作的新跨越,为我县经济跨越式发展和社会长治久安提供强有力的司法保障和优质高效的司法服务。为此,我们将重点抓好以下几个方面的工作:。
一、坚持以五项重点工作为主线,服务特克斯工作大局科学发展、跨越发展、长治久安,对法院工作提出了新的要求。我们要牢牢抓住科学发展这一主题,围绕深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法、反恐严打斗争、基层基础建设五项重点工作,坚持能动司法,着力为经济发展提供优质高效的司法服务。
一是以社会矛盾化解为主导,促进和谐司法工作。要坚持把“强化调解”作为基本追求,创造和谐环境。要在刑事、民事、行政等各项工作中全面化解矛盾;要从立案到结案的各环节全程化解矛盾;业务部门和综合部门整体参与,形成全员化解矛盾的14合力;统筹诉前调解、立案调解、诉讼调解、执行和解等方式,努力从根本上化解矛盾、平息纷争。
二是以社会和谐稳定为目标,维护好群众的合法权益。要始终坚持司法为民的根本宗旨,高度关注人民群众对司法工作的新要求和新期待。正确认识和对待人民群众的来信来访,努力把信访工作做细、做实、做好。做到院领导亲自接访、法官带案下访、巡回接访制度,有效解决信访当事人的合理诉求。积极争取县委、人大、政府的重视和支持,继续推进司法救助金的落实,合力化解社会矛盾纠纷。强化办“铁案”、“精品案”、“和谐案”意识,不断提高审判质量,从源头上预防和减少信访案件。
二、坚持以队伍建设为根本,提高司法能力。
一要以主题实践活动为载体,推进法院队伍建设。我们要把“转变作风、服务经济、促进发展”暨“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动与“人民法官为人民”活动、创先争优活动有机结合起来,不断强化法院干警的思想政治教育。在法院领导班子自身建设上下功夫,以高尚的人格力量影响和带动广大干警;在抓党建、带队建、促审判上下功夫,增强法院党组织的凝聚力和战斗力;在创建五型机关、提升司法能力上下功夫,努力形成钻业务、练技能、强素质的良好氛围。
二要以现代文化为引领,进一步丰富和拓展法院文化内涵。我们将认真贯彻落实中央六次全会精神和自治区八次党代会精神,大力加强法院文化建设。按照司法工作的特点和规律,紧密结合自身实际,积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动,凝聚人心、增强合力、鼓舞干劲,深入挖掘、不断充实法院工作文化内涵,着力提高广大干警的思想情操、职业道德和人文修养,教15育干警牢固树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观,努力建设一支让党放心、让人民满意的法官队伍。同时,以全国援疆工作为契机,及时安排干警参加各级组织举办的各类培训,更新知识,提高业务能力。
三要在党风廉政建设上下功夫,增强拒腐防变能力。要认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》和“五个严禁”、“八个必须”等规定,加强权力内控机制建设,切实预防司法不廉现象的发生。大力开展形式多样的廉政文化建设活动,竭力营造风清气正党风廉政氛围。
三、坚持以审判业务为重点,提高审判质量。
一要抓好刑事审判工作。坚持“反暴力、讲法制、讲秩序”,依法严厉打击“三股势力”犯罪和其他犯罪。认真贯彻落实宽严相济的刑事政策,切实维护国家安全和社会稳定。加大刑事自诉案件和刑事案件附带民事部分调解力度,减少社会对抗,促进社会和谐。
二要抓好调解工作。继续坚持“调判结合、案结事了”工作原则,创新和完善诉讼调解工作机制,把调解贯穿于立案、审判、执行各个环节。继续深化和完善诉讼调解与非诉调解衔接配合机制,积极推动完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体的调解工作机制,建立“大调解”工作格局,推进社会矛盾化解。
三要抓好便民措施落实。加强立案信访窗口建设,加大巡回审判工作力度,加强司法救助工作,保护弱势群体合法权益。围绕群众关心的热点难点和敏感问题,不断加大深入基层的调研力度,革新群众来访为干警下访的措施,不断提高能动司法水平。通过选择典型案件到案发地开庭、宣判,开展送法下乡,送法进16校园等多种措施加大法制宣传力度,为依法治县作出应有贡献。
四要抓好执行工作。强化执行工作的对内管理,继续理顺执行部门内部各工作环节的效能关系,不断挖掘执行队伍的内部工作潜力,将执行局努力创建为服务群众的示范窗口;认真开展反规避执行专项行动,从严惩处抗拒执行的行为,充分发挥执行联动机制作用,努力实现“全国无执行积案先进法院”争创目标;在全县深入推进执行联动、执行威慑机制,努力拓展化解执行难问题的良好外部环境。
五要抓好制度建设。要认真落实上级法院业务工作规范,紧密结合本院工作实际,不断建立、健全和修订审判流程管理、审判绩效考核、案件质量评查、错案责任追究、司法行政管理等一系列工作制度,着力提升审判管理和司法行政管理的规范化、科学化、实效性工作水平,强化干警的工作质量意识、岗位责任意识和效能意识,促进本院“制度立院、制度强院”工作进程整体推进、成效明显。
四、坚持以基础建设为抓手,提高信息化管理水平。
一要加快“两庭”建设。在顺利完成审判综合楼建设的同时,力争完成职工宿舍楼、食堂、活动室的附属配套设施建设,改善干警办公条件。确保两个基层人民法庭年内建成并投入使用,尽快方便辖区内人民群众的诉讼需求。
二要加大信息化建设力度。加大信息化建设的投入,提高网络管理软件的利用能力,以新建人民法院审判综合楼为契机,建成并投入使用法院三级网络,加快数字法庭、网上办公、庭审直播等方面的应用,提高办案自动化的水平。
三要加强治安防控机制建设。进一步完善并落实各项安全保17卫制度和措施,充分发挥监控系统等技术手段的作用,实现人防、物防、技防并重,确保审判执行工作顺利进行和干警的人身安全。
四要加大对口援疆工作力度。抓住对口援疆的发展机遇,加大与对口支援法院—江苏省南京市江宁区法院的沟通与协作,最大限度的争取对口法院对我们的资金支持、人才支持、智力支持和科技支持,加强两地法院在人员学习、培训、科技开发等方面的交流与合作。
五、坚持以社会监督为动力,推进司法民主。
一是自觉接受人大及常委会、政协和社会各界的监督,及时办理人大批转的信访案件。
二是主动加强与人大代表、政协委员的沟通与联系,适时邀请人大代表、政协委员旁听案件审理。
三是对人大代表、政协委员提出的有关我院在审判执行工作、队伍建设等方面存在的问题和建议,及时制定措施,加以整改。
六、坚持以服务发展为目标,县域经济保驾护航。
我院将紧紧围绕促进县域经济高效快速发展这一目标,竭力为县委和政府分忧解难,为全县各族群众生产生活、经济发展努力平息纷争、化解矛盾。依据县委政府招商引资的各阶段工作进度当好法律顾问,主动参与项目评估、可行性分析,围绕法律问题认真作出法律风险预警(策);开展法官进企业活动,积极了解和掌握全县重要企业在经营发展中遇到的法律问题,及早为他们提供咨询解答服务和法律后果评估;紧跟农牧业生产的关键时节,对涉及“三农”的矛盾纠纷实施“24小时”快捷司法服务,并及时发挥好职能作用,最大限度地支持全县农牧业经济发展;在全县重大生产建设项目、城建拆迁等涉及群体利益的矛盾中,充分18发挥司法服务、法律普及等职能作用,高效迅捷地做好矛盾相对方的思想教育、法律宣传等工作,支持全县重大生产、建设项目如期实施。充分发挥人民法院在惩治犯罪、矫正违法、保护合法、化解矛盾等职能作用,为县域经济发展保驾护航。
法院工作总结
一年来,在院党组和办公室党支部的准确领导下,在办公室全体同志的支持和帮忙下,我能够即时调整好自己的心态,重新摆正自己的位置,尽快适合自己的主角变化。在工作中,能够时刻从*员的党性要求出发,严格要求自己,并持续充实和完善自己,工作用心进取。同时,按照法院工作人员的标准严格要求自己,增强学习,努力提升自己的法律业务知识和各项综合素质,较好地完成了领导分配的各项工作任务,现将一年来的工作、生活、学习状况总结如下:
一、努力学习法律及各项业务知识,持续提升自身综合素质。知识就是力量,知识就是财富,只有持续增强自身学习,才能持续适合时代的发展要求。在工作中我能够持续增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,持续提升自身思想文化素质。采用向书本学,向实践学,向同志学的方法,努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。透过学习进一步拓宽知识面,更新知识结构,汲取精神食粮,丰富自我,提升自己立足法院干好工作的本领。
一是用心参加院里组织的政治理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,学习先进人物的先进事迹,并将所学用于指导自己的工作实践。一年来,对全院组织的所有教育和学习我做到了一课很多、一堂不漏,并努力做到学以致用,尤其在先进性教育活动期间,对照标准要求,针对自身存有的问题实行了认真的剖析,做到了从心灵深处查找对党员先进性理解上的不足,从工作态度查摆在工作落实上的不足,从生活态度查看在自身要求上的不足,并制订了切实可行的个人整改措施,有力地指导了自己的工作。
二是活注重增强法律知识和相关知识的学习。在工作之余和节假日时间,能自觉学习法律知识和应用文写作,持续提升驾驭整体工作的潜力。在具体的学习过程中,我始终坚持从“三个少”中挤时间,即少聊会闲天、少喝点闲酒、少看会电视,做到“四个常”即常看、常思、常问、常做,持续巩固学习的效果。
三是虚心向身边的同事学习,提升自身的综合素质。在工作和学习中,我时刻牢记“三人行则必有我师”的古训,以虚心向身边的同事请教为荣,透过嘴勤、脑勤、手勤,持续地将学习的效果引向深入。透过一年的学习,我的计算机操作水平,写作水平,及信息采取、编报水平都有了不同水准的提升,使自己在尽量短的时间内熟悉了工作环境和资料。
二、脚踏实地,埋头苦干,认真做好本职工作。
脚踏实地,埋头苦干,是每一位机关工作人员,完成本职工作的前提和基础。在法院办公室工作期间,我始终不渝地坚持平心戒燥、与人为善、踏实工作的态度,具有强烈的事业心和职责感,坚持实事求是的原则。做到了“四个好”,即自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作务必做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好:
一是在主任的领导下用心做好法院各部门内部协调工作。法院办公室是法院内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表法院糸统的形象。为此,我每一天坚持按时、准点上下班,认真有礼地接待各方当事人和上访群众,真正做到了“三不”即态度不燥、言语不急、法律讲解持续,使当事人来访的过程变成我们宣传法院良好形象和法律知识的过程。同时,主动协调法院内部各部门的工作,做到了即时汇报(向上级机关和领导)、即时反馈(种类状况和信息)、即时通知(各种会议和活动),为有效地促动法院以审判为主的各项工作的顺利展开作出了自己的贡献。
二是从严要求自己,认真对待每一项工作,发挥好领导的参谋助手作用。我始终认为要干好每一项工作,就要象雕琢艺术品一样,认认真真、兢兢业业、一丝不苟。一年来,所负责的信息工作既要亲自书写、打印、校改,还要自己报送,有时材料多、要求急,自己就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。元至十一月份共编写信息(简报)期,其中被省高级法院采用数为期,被市各级信息(简报)采用余期,为宣传我市法院公正司法、一心为民的良好形象,起到了很好的宣传辐射作用。
三、时刻严格要求自己,持续一名*员应有的严谨作风。
在法院工作的一年时间里,我能够准确对待自己,始终做到“三不为”,即不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,准确对待领导交付任务,持续昂扬向上的精神状态。
一是在生活上坚持不骄不躁,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘,不行贿受贿。为人谦虚谨慎,处事公道正派。心胸宽容大度,严以律己,宽以待人,不计较个人得失。待人诚恳、友善,善于听取他人意见,博采众长,持续完善自己。
二是在工作中能够做到尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。对同事求助的任何事情,只要能够做到的都不推辞,而是挤出时间想方设法的去帮忙解决。对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释,从不一推了之。
三是严格自身要求,时刻将法律、法规和党的宗旨牢记心中。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求,自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度,自觉抵制不良习气。
一年来,我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作,取得了必须的成绩,但这些并未给自己带来一丝成就和简单感,反而愈加觉得沉重,总觉得工作起来始终不能称心如意,不如别人游刃有余。同时,工作中大多是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,即时准备。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务仅仅限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,很难站在领导角度去思考问题,缺乏全局性把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿,与领导要求有相当差别。在今后的工作中,我将进一步坚持勤奋学习,更新知识结构,提升为领导服务水平,既要想领导之所想,也要想领导之未想。全面提升自己综合素质,个性是文字水平,尽力把材料写实、写好、写细,使领导满意,自己提升。必须要扑下身子抓落实,做到“四个注重”即,注重学习、注重积累、注重煅炼、注重提升,持续完善自己,提升自己,为我院的全面建设再上一个新台阶做出自己应有的贡献。
法院民一庭工作总结
为表彰先进,弘扬正气,全面总结20__年度工作,科学规划工作,1月27日,__县法院召开了20__年度年终总结表彰大会。会议由该院党组副书记、副院长徐红军主持。
会上,该院党组副书记、副院长易诚对全院20__年度工作进行了总结分析。该院党组成员、政工室主任王三力宣读了表彰决定。该院党组成员、纪检组长苏凯宣读了全年纪检工作情况,并对春节期间严肃纪律作风工作进行了相应的部署和要求。该院党组成员、副院长刘新文就节日期间机关安保和车辆使用工作进行了部署。此次活动,该院共评选表彰了民二庭等先进单位4个,何卫华等先进个人18人,孙乔波等优秀信息宣传员3人,郭艳慈等优秀临聘人员2人。
该院党组书记、院长帅团结用“工作管理有方,工作措施有力,工作推进有秩,工作完成有效”四句话高度总结了该院20__年度工作,认为成果的取得是县委正确领导和上级法院精心指导的结果,是县人大、政府、政协及社会各界人士积极监督和支持的结果,是全院干警艰苦奋斗、辛勤耕耘的结果,并借此机会向上级领导、各界人士和全院干警表示诚挚的敬意和衷心的感谢。
同时,帅团结还要求全院干警要更加坚定地树立公正司法、司法为民的理念,要有过紧日子、苦日子、难日子和廉日子的信念,队伍要更加突出亲民、为民,办案要更加突出效率、效果,服务要更加突出务实、落实,管理要更加突出严格、严厉,政务要更加突出简单、简约,要以群众的诉求为目标办好案件,以更加饱满的热情、全新的斗志努力谱写__县法院工作新篇章。
法院工作总结
一年来,在院党组和办公室党支部的正确领导下,在办公室全体同志的支持和帮忙下,我能够及时调整好自己的心态,重新摆正自己的位置,尽快适应自己的主角变化。在工作中,能够时刻从共产党员的党性要求出发,严格要求自己,并不断充实和完善自己,工作用心进取。同时,按照法院工作人员的标准严格要求自己,加强学习,努力提升自己的法律业务知识和各项综合素质,较好地完成了领导分配的各项工作任务,现将一年来的工作、生活、学习状况总结如下:
知识就是力量,知识就是财富,只有不断强化自身学习,才能不断适应时代的发展要求。在工作中我能够不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提升自身思想文化素质。采用向书本学,向实践学,向同志学的方法,努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。透过学习进一步拓宽知识面,更新知识结构,汲取精神食粮,丰富自我,提升自己立足法院干好工作的本领。
一是用心参加院里组织的政治理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,学习先进人物的先进事迹,并将所学用于指导自己的工作实践。一年来,对全院组织的所有教育和学习我做到了一课不少、一堂不漏,并努力做到学以致用,尤其在先进性教育活动期间,对照标准要求,针对自身存在的问题进行了认真的剖析,做到了从心灵深处查找对党员先进性认识上的不足,从工作态度查摆在工作落实上的不足,从生活态度查看在自身要求上的不足,并制订了切实可行的个人整改措施,有力地指导了自己的工作。二是活注重加强法律知识和相关知识的学习。在工作之余和节假日时间,能自觉学习法律知识和应用文写作,不断提升驾驭整体工作的潜力。在具体的学习过程中,我始终坚持从“三个少”
中挤时间,即少聊会闲天、少喝点闲酒、少看会电视,做到“四个常”即常看、常思、常问、常做,不断巩固学习的效果。三是虚心向身边的同事学习,提升自身的综合素质。在工作和学习中,我时刻牢记“三人行则必有我师”的'古训,以虚心向身边的同事请教为荣,透过嘴勤、脑勤、手勤,不断地将学习的效果引向深入。透过一年的.学习,我的计算机操作水平,写作水平,及信息采取、编报水平都有了不同程度的提升,使自己在尽量短的时间内熟悉了工作环境和资料。
脚踏实地,埋头苦干,是每一位机关工作人员,完成本职工作的前提和基础。在法院办公室工作期间,我始终不渝地坚持平心戒燥、与人为善、踏实工作的态度,具有强烈的事业心和职责感,坚持实事求是的原则。做到了“四个好”,即自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作务必做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好:一是在主任的领导下用心做好法院各部门内部协调工作。法院办公室是法院内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表法院糸统的形象。为此,我每一天坚持按时、准点上下班,认真有礼地接待各方当事人和上访群众,真正做到了“三不”即态度不燥、言语不急、法律讲解不断,使当事人来访的过程变成我们宣传法院良好形象和法律知识的过程。
同时,主动协调法院内部各部门的工作,做到了及时汇报(向上级机关和领导)、及时反馈(种类状况和信息)、及时通知(各种会议和活动),为有效地促进法院以审判为主的各项工作的顺利开展作出了自己的贡献。二是从严要求自己,认真对待每一项工作,发挥好领导的参谋助手作用。我始终认为要干好每一项工作,就要象雕琢艺术品一样,认认真真、兢兢业业、一丝不苟。一年来,所负责的信息工作既要亲自书写、打印、校改,还要自己报送,有时材料多、要求急,自己就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。元至十一月份共编写信息(简报)期,其中被省高级法院采用数为期,被市各级信息(简报)采用余期,为宣传我市法院公正司法、一心为民的良好形象,起到了很好的宣传辐射作用。
在法院工作的一年时间里,我能够正确对待自己,始终做到“三不为”,即不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,持续昂扬向上的精神状态。一是在生活上坚持不骄不躁,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘,不行贿和受贿。为人谦虚谨慎,处事公道正派。心胸宽容大度,严以律己,宽以待人,不计较个人得失。
待人诚恳、友善,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。二是在工作中能够做到尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。对同事求助的任何事情,只要能够做到的都不推辞,而是挤出时间想方设法的去帮忙解决。对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释,从不一推了之。三是严格自身要求,时刻将法律、法规和党的宗旨牢记心中。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求,自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度,自觉抵制不良习气。
一年来,我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作,取得了必须的成绩,但这些并未给自己带来一丝成就和简单感,反而愈加觉得沉重,总觉得工作起来始终不能称心如意,不如别人游刃有余。同时,工作中大多是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,及时准备。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,很难站在领导角度去思考问题,缺乏全局性把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿,与领导要求有相当差距。
在今后的工作中,我将进一步坚持勤奋学习,更新知识结构,提升为领导服务水平,既要想领导之所想,也要想领导之未想。全面提升自己综合素质,个性是文字水平,尽力把材料写实、写好、写细,使领导满意,自己提升。必须要扑下身子抓落实,做到“四个注重”即,注重学习、注重积累、注重煅炼、注重提升,不断完善自己,提升自己,为我院的全面建设再上一个新台阶做出自己应有的贡献。
法院民一庭工作总结
主任、各位副主任、秘书长、各位委员:
民一庭是中院的主要业务庭室,负责依法审理第一、二审有关婚姻、家庭、房地产案件及不动产相邻关系案件,第一、二审农村承包合同案件,自然人之间、自然人与法人以及其它组织之间的合同案件。此次能够接受人大常委会的工作评议,民一庭的全体同志感到无比高兴。评议我们的工作情况,这既是监督,更是一种信任。从九月十四日至九月二十五日,我们对本庭二00二年至今年九月份间审结的全部发回重审案件、全部改判案件以及随机抽取的50件维持结案、50件调解结案的案件进行了认真自查。自查工作紧紧围绕人大常委会的评议方案展开,得到了人大评议组的大力支持和有力指导。现将有关情况报告如下:
一、二00二年以来工作的基本情况。
(一)牢固树立“公正司法,一心为民”的指导思想,充分发挥审判职能作用。
“公正司法,一心为民”,是人民法院在“三个代表”重要思想指导下提出的一个新的理论命题。践行“公正司法,一心为民”,重点在“公正”,核心在“为民”。为此,我们制定了《司法为民的具体措施》、《保证当事人充分行使民事诉讼权利的具体措施》等一系列规章制度,向人民群众做出了庄严承诺。遵循“公正司法,一心为民”的要求,我庭切实开展自身的审判工作,忠实履行自己的法律职责,从二00二年至今年九月,共受理各类案件2614件,审结2516件,结案率达96.3%.。从总的平均情况来看,一审案件准确率达到94%,二审案件准确率达到98.7%;一审案件公开开庭审理率达到100%;二审案件公开开庭率达到92%,当庭宣判率也达到25%;一审案件不超审限率达到99%,二审案件不超审限率达到99.5%。二00二年,在我院开展的争创“双满意”活动中,民一庭荣获“满意庭室”称号;二00三年被评为“先进集体”;审判工作多次受到自治区高院的肯定和表扬。据不完全统计,仅今年一至九月,我庭就收到人民群众赠送匾额、锦旗23幅,书面感谢信或口头表扬78件(次)。
(二)尊重私权,着力搞好新形势下的调解工作。
民事审判的核心在于尊重私权处分,目的在于定纷止争。探求民事诉讼的根本目的,承接人民审判的优良传统,遵循新形势下“公正司法,一心为民”的基本要求,依法做好案件的调解工作,乃是新时代厉行法治、正确处理人民内部矛盾,实现法律效果和社会效果有机统一的重要途径和有效方法。仅以二00四年为例,我庭调解、撤诉结案115件,调解、撤诉结案率接近20%,一批有影响、有矛盾激化苗头的案件得到及时有效的妥当处理,化仇情为友善,消怨艾于无形。民一庭指导人民调解工作在二00四年先后被包头市人民政府和自治区人民政府授予“先进集体”的荣誉。
(三)拓展思路,创新工作。
创新是民一庭的灵魂,是民一庭立足审判实践开创过去、拓展未来的核心竞争力。这些创新集中表现在:
――制度的创新:我们着手制订和完善了《第一审民事案件审理程序》、《第二审民事案件审理程序》、《审判长联席会议制度》、《贯彻落实〈最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定〉的操作规程》、《民事案件法律文书签发制度》等一系列规范化制度的建设。
――思路的创新:在裁判文书的质量上变一般性的强调代之以注重日常的个案指正和规范化,在审判难点、热点上变个案的请示代之以集中调研、专题解决。组织精干力量定期编撰《包头民商事审判指导案例选编》,起草了《包头市两级人民法院关于解决民事审判中若干问题的意见》稿,并经审判委员会讨论通过。由我庭率先发起并引领的庭审观摩活动,受到了市人大常委会赵道尔基主任的充分肯定,并做出重要批示:“庭审观摩活动值得推广,司法公正只有在具体的审判实践中才得以实现,法院庭审活动的规范公正,对司法公正有着决定性意义。”
――管理的创新:我们进一步完善了电子化管理的运行平台,彻底实现了案件管理的全程电子化,并且注重扩展管理平台的附加值效应,充分利用网络资源,及时收取最新审判信息和资料,建立自己的数据库资源,为强化案件质量服务,为提高审判效率服务。
民一庭只有十五名工作人员,审判人员十二名,却承担着全院近三分之一案件的审理工作。几年来,在院党组的正确领导下,民一庭全体同志紧紧围绕“公正与效率”这一主题,以深化改革为动力,以提高素质为保证,以人民满意为标准,充分发挥乐于奉献、敢于拚搏、勤于实践、勇于创新的精神,为保护公民、法人和其他组织的合法权益,为维护社会安定、保障人民群众安居乐业做出了积极的贡献。然而,人员少、任务重的客观原因,更为主要的是主观上的懈怠、畏难情绪以及个体能力上的局限性,导致我们在工作中依然存在着诸多问题。
二、存在的问题和原因分析。
(一)存在的问题。
1、案件质量问题。
案件质量是个大问题,有程序的,有实体的,有时涉及事实认定,有时涉及法律适用,而广义的案件质量还应当包括裁判文书质量。就目前而言,上述问题都不同程度地存在于我庭的工作中。虽然我庭当前案件的准确率在自治区名列前茅,但是,民事无小事,事事总关情,司法与民生息息相关,如何进一步提高二审案件准确率,仍然是我们面临的重要问题。此外,个别案件合议笔录签字不全,一些案件送达回证的案由、案号、受送达人、填写人等不填写或填写不全,案件呈批表填写不全面,开庭传票上写的案由与判决书中的案由不一致,有的案件证据来源未注明且是否与原件核对也未加说明,有的案件裁判文书的说理不很充分,也有漏字、错字现象。诸如此类,都需要我们在今后的工作中进一步改进,需要我们紧紧抓住案件质量这一工作的突破口,将每一件案件尽可能地办成“铁案”。
2、当庭宣判率不高。
总结这一现象的根本原因,不外乎主观上、客观上和技术处理上三种。一是总的社会法治环境不尽如人意,个别审判人员基于种种社会原因主观上试图搞暗箱操作的心理依然存在;二是说明庭审质量尚待提高,个别审判人员素质有限,不能在事实认定、法律适用及即时口头表达上适应审判需要;三是民事案件的私法性质决定了有些案件宜于“冷处理”,在技术层面上需要必要的时间和空间来缓解矛盾,以收到良好的社会效果。
3、法律文书的撰写能力需着力提高。
实行审判长负责制之后,一批政治、业务和文字水平都相对较好的同志走上了审判长岗位。相应地,法律文书的质量已经有了明显的提高。但是,部分文书的制作质量依然差强人意,表现在:首先,事实部分缺少对证据分析采纳情况的清楚表述;其次,对当事人诉讼请求的理由归纳不周全、不明了;第三,理由部分讲理不充分,理由阐述信服度不强。因此,加强学习的任务依然紧迫。
4、进一步加强业务指导的问题。
以全面制定和落实定期审判业务交流制为突破口,加强对基层法院的指导,实现全市民事审判工作的新的飞跃,原本是今年我庭一项重要工作。所谓“定期审判业务交流制”,是指由我庭负责定期召集各基层院相关业务庭室就一段时期的审判工作难点、疑点、复杂点进行研究、讨论、交流观点,从而实现公正与效率的统一,逐步降低二审改判率、发回重审率。但由于客观的经费问题、主观的畏难情绪,使得这项工作迄今落实得不理想。
5、队伍建设的问题。
毋庸讳言,虽然我们努力避免公众对民事审判公正性产生不必要的合理怀疑,大力提高审判活动的公信度。但是,从极个别案件的反映看,一定程度的问题还是存在的,个别干警“冷、横、硬”的衙门作风尚未改尽,少数人业外活动不够严谨,有的甚至为当事人说情或打探案情,有的干警在纪律上对自己要求不严,有迟到、早退现象,个别干警工作作风不够扎实,办案拖沓,效率不高。
(二)原因分析。
不能否认,我们目前的法治环境尚不完善,来自权力的、人情的、甚至是金钱的干扰不同程度的存在着,地方和部门保护主义时而影响审判工作,泛法律主义、法律教条主义和法律虚无主义的思想在我们这个泱泱大国均有或多或少的要求和表现。民事法律关系纷繁复杂,不仅具有多样性,而且因为市场条件下的经济行为的创新性而导致法律关系的新颖性,从而造成行为的灵活性与制度的稳定性要求相矛盾,表现为法律制度建设的滞后性,最终影响了审判工作的展开。但是,可以肯定地说,这些因素虽属客观却不能成为当前民事审判工作存在问题的根本原因。事实上,极少数审判人员工作责任心不强,主管懈怠畏难情绪作祟,运用法学理论创造性的开展工作的能力不够,极其个别的审判人员不能有效抵制外在环境的影响而故意肆为,才是我们当前民事审判工作尚不能完完全全令人民满意,民事审判工作的'公信力有所弱化的根本症结所在。
三、整改措施。
(一)进一步加强人大意识,建立强有力的外部监督环境。
人民代表大会是国家的权力机关,代表人民行使权力。人民法院由其产生,受其监督。进一步增强我们工作的人大意识,更加主动、自觉地接受人大的监督,是我们下一步工作的重要任务。我们已经初步制定了《民一庭接受人民代表监督暨接待群众来信来访工作的意见》,凡是人民群众和当事人本人就民一庭的工作提出质疑或意见,一定要热情接待,耐心解释,做好记录,保证件件有回音;凡是人民代表本人代表人民群众提出的问题,必须以书面形式给予答复;建立向人大常委会各位委员每半年通报一次工作的制度,将半年工作情况函寄各位委员,求得对我庭工作的进一步指导。
(二)加强队伍建设,加强廉政教育,确保司法廉洁。
我庭将进一步走好“典型引路,警钟长鸣,制度规范”的队伍建设和廉政教育之路,确保司法廉洁。我们要继续深入开展向宋鱼水等优秀法官学习的活动,学习他们无私奉献的精神,确立“法不可偏、钱不可贪、官不可讨”的人生准则和“辩法析理,胜败皆服”的价值追求;我们要结合近年来民事审判队伍中发生的典型违法违纪案例,开展警示教育,针对典型案例中所暴露出来的滥用审判权力,办金钱案、人情案、关系案以及泄露审判秘密等问题,查找自身存在的问题,防微杜渐,警钟常鸣;我们将改革目前合议庭成员固定不变的做法,制定和完善相应的制约机制;我们要建立廉政谈话制度以发现苗头,庭领导要有针对性地做好工作,把问题解决在萌芽状态。
(三)建立健全审判管理制度,提高案件质量,实现司法公正。
1、落实公开审判制度,做到严格规范开庭审理活动。
我们将以公开促公正,争取努力做到全部案件都开庭审理。开庭前,合议庭成员一定要审阅有关案件材料,做好庭审前的准备工作,做到心中有数,以便提高开庭审理案件的效率;在庭审中,要确保当事人充分行使诉讼权利,让当事人充分发表质辩意见,审怕人员不得随意打断当事人正常的陈诉和辩论,做到礼貌地倾听,诚心地关注;庭后要及时宣判,改变案件合议完就“松口气”、制作判决书不着急的习惯,做到案件合议后五日内完成裁判文书的制作,杜绝工作拖拉现象的发生。
在审判活动中,审判人员要严格执行最高法院关于统一着装的规定,整洁、得体地穿着法袍和制服,严禁不按规定着装现象的发生。遵守开庭时间,在庭审中遵守司法礼仪,保持良好的仪表和文明举止,对双方当事人的人格尊严给予同等的尊重,避免当事人对法官产生合理怀疑。审判人员使用语言应当严肃、准确、规范、文明,禁用司法忌语,不得对当事人或其他代理人有任何不公的训诫和不恰当的言辞,坚决杜绝以权压人、以势压人。
2、提高认证能力,真正提高审判效率。
审判人员应当充分发挥证据交换的作用,尤其是在审理一审案件时,组织当事人在证据交换阶段完成对全部证据的质证,有利于开庭时对证据的认证。诉讼中,审判人员应当对当事人充分阐明证据规则的有关规定,做好对当事人的诉讼指导工作,尽量避免当事人在开庭时利用所谓“新证据”相互突袭,导致诉讼迟延。提高当庭宣判率,能当庭宣判的尽量当庭宣判。
3、坚决杜绝超审限现象的发生。
我庭将由庭长和内勤对每一件案件建立审限台帐,根据收案时间进行督促,并根据案件的难易程度,确定不同的内部审结时间要求。目前我们实行的是:通常二审案件应在二个月内审结,一审案件应在四个月内审结,不能审结的应及时向庭长汇报。
4、提高裁判文书的制作水平,重点解决裁判文书不规范的问题。
解决这一问题,首先要提高审判人员对裁判文书质量的重要性的认识,要充分认识到规范的裁判文书不仅是法官个人审判水平的体现,更是树立司法权威,实现司法公正的重要体现。要严格按照人民法院改革纲要所提出的裁判文书改革要求,准确把握当事人争议焦点,强化对争议事实认定的说理,强化裁判理由的论证,避免一些基本的技术性错误;要严格按照最高人民法院统一规范的格式制作裁判文书,准确全面地反映出庭审概况,避免方言、土语、口语的使用,规范引用实体法和程序法,让胜诉的一方当事人清清楚楚,败诉的一方当事人明明白白;要建立健全裁判文书的审核制度,相关人员要严格把关,发现问题及时纠正。
5、继续加强调解工作,解决忽视调解、一判了之的问题。
我们将进一步重视调解在民事诉讼中的作用,既要防止忽视调解、一判了之,也要防止片面追求调解率、强迫调解。按照“能调则调、当判则判、判调结合、案结事了”的要求,贯彻自愿、公平的调解原则,使当事人通过公平便捷的程序,获得公正的处理结果,切实做到案结事了。我们还将根据案件的实际情况,实行民事调解程序前置,即对适用普通程序的案件可以在开庭前进行调解,使调解贯彻在整个民事诉讼过程中,最大限度地发挥调解的作用。此外,当前我市存在这一支庞大的人民调解员队伍,并且都进行过一定程度的法律训练,随着我院局域网的建成使用,可以将这些人民调解员的个人资料建成一个有效的资源库,与我市两级法院的广大民事审判人员共同组成一个大调解网络,共同促进社会的稳定,服务于平安包头、诚信包头、法治包头的建设。这些人员熟悉社区,可以协助送达一些不易送达的文书;了解民情,可以协助调解一些不易调解的纠纷。
6、正确对待改判和发回重审的问题。
我们要建立一套行之有效的案件评查制度和改判、发回重审案件的分析机制,不断提高裁判水平。对案情复杂或涉及新情况、新问题,原审法院确实难以审理的案件,二审法院应承担起依法查清事实、分清责任、及时作出裁判的责任,尽量不发回重审,防止“踢皮球”现象的发生。
(四)加强审判纪律,改进审判作风,提倡司法文明。
我们将不断加大对审判人员进行法官职业道德的教育,确保审判人员能够严守审判秘密,不泄露合议庭等审判组织讨论案件的具体内容以及上级领导和法院对案件的意见,严格约束业外活动;要对当事人或代理人的来访热情接待,文明用语,礼貌待人,让每位来访者能感受到法官的周到热情、耐心细致和人民法院的政治本色;对当事人催办案件,法院一时又难以结案的,承办案件的法官和合议庭要耐心细致的解释和说明,特别是在人员少、任务重、困难大的情况下,更要倡导理性司法。对于当事人及代理人的无理要求,要依法有理有据地做好工作。
与时俱进,乃是马克思主义的理论品质,也是我们工作创新的思想源泉。经过此次人大常委会的工作评议,通过人大的有效监督,在院党组的坚强领导下,我们全庭上下将团结拚搏,继续提高“服务第一要务”的能力,为“十一五”规划的实施创造良好的法治环境;继续提高审判工作的质量和效率,为构建和谐社会做出新的贡献;继续巩固既有的审判成果,促进审判工作更上新水平。
包头市人大常委会办公厅综合处编辑。
法院工作总结
守纪律”主题教育整顿活动和省高级人民法院的统一部署,深入开展了纪律作风教育整顿活动,现将有关情况总结如下:
一、开展纪律作风教育整顿活动的做法和成效。
纪律作风教育整顿活动中,全院干警立足实际,积极参与、认真完成规定动作,不断创新自选动作,真抓实干,务求实效,各项工作进展顺利,发展健康,取得了明显效果,社会反映较好。
(一)领导重视,动员深入,纪律作风教育活动开局良好。
院党组对这次纪律作风教育整顿活动高度重视,及时召开专题会议研究部署,在认真组织传达学习上级领导的讲话和文件精神的同时,结合实际研究制定了活动方案,并成立了以党组书记、院长唐源同志任组长,三位副院长为副组长,各庭、室、处、局、队主要负责人为成员的纪律作风教育整顿领导小组,在纪检组设立了教育整顿活动办公室,负责处理教育整顿期间的相关具体事宜。于6月1日,在院里召开了纪律作风教育整顿动员大会。会上,党组书记、院长唐源武同志作了动员讲话,要求全院干警要深刻领会开展纪律作风教育整顿活动对法院在司法实践中树立和维护良好形象的极端重要性,要以饱满的精神和严肃认真的态度投入到活动中去。会后,大家普遍认为,党组对开展活动认识充分,总是抓得准,开展纪律作风教育整顿的目标明确,措施得力,安排具体,不仅符合上级要求精神,而且联系了法院的工作实际和队伍建设的现状。由于领导重视和深入动员,使干警统一了思想,提高了认识,增强了搞好活动的信心和决心,提高了参加活动的积极性和自觉性,为确保活动的有序开展、取得实际效果打下了坚实基础。
(二)认真学习,深刻领会,提高对开展纪律作风整顿活动重要性的认识。学习的好坏,认识程度的高低,是能否搞好这次整顿活动的关键。为此,广南县人民法院积极采取有效措施,努力推动活动的健康开展。一是严明学习纪律,制定了严格的学习制度和请销假制度对因特殊原因请假的人员,实行层层审批,对无故缺席的,给予通报批评,因事或因请假没有参加学习的,要求所在部门负责为其补课,做到了不留死角,不留真空,不漏一人。二是采取有效方式,增强学习效果。结合本院实际,采取专题讲座、收看录像、组织交流学习体会等形式,丰富学习内容,增强学习效果。开展活动以来,院党组成员人人撰写专题报告,全体干警个个写有。
心得体会。
还组织全院干警收看录像10次。同时还广泛开展了向先进模范学习的活动进一步掀起了向辩法析理、胜败皆服的优秀法官宋鱼水等先进典型学习的高潮充分发挥了先进典型的示范引导作用弘扬了正气。三是深入开展警示教育将近几年来发生在全省法院系统的典型案例在全院干警大会上进行通报和讲评警示教育全院干警自省、自警、自励。在学习中要求每个干警必须撰写2篇以上的心得体会和5篇读笔记。通过学习院党组切实增强了“抓好管理、带好队伍”的责任意识、“率先垂范、严守纪律”的自律意识和“安全第一、防范在先”的安全意识。
(三)广泛征求意见,认真梳理。为使纪律作风教育整顿活动真正取得实效,找准领导班子自身存在的问题,广南县人民法院采取个别走访、召开座谈会、发放《征求意见表》等措施,向社会各界征求县法院领导班子在纪律作风、队伍建设者、审判作风、司法为民、司法公正、职业道德和办案质量等方面存在的问题和差距。共发出《征求意见表》73份,到三个法庭所在地党委政府和扶贫联系点走访调查,召开退休干部座谈会。经过认真梳理,共征求到肯定意见71条,意见建议30条,其内容主要包括审判执行、队伍建设、制度落实、基础设施建设等方面的问题,为撰写分析检查报告、研究制定整改措施,认真整改提供了基础。
(四)找准存在问题,剖析原因。
所征求到的意见建议中肯、客观,反映了人民群众在新的历史条件下的司法需求,反映了在构建和谐社会、推进社会主义新农村建设进程中人民群众对人民法院的新期盼,经党组认真讨论,归纳起来主要包括审判执行、制度落实、纪律作风、队伍建设、基础设施建设等方面的问题。针对存在的问题,剖析其根源,主要情况是:
一是在审判执行工作方面存在的问题。表现在:有的审判人员没有完全树立正确的司法理念,辩法析理、定纷止争的能力不强;有的审判人员综合业务素质不高,对情与法的尺度把握不好,庭审不够规范,驾驭庭审能力不强;有的审判人员工作责任心不强,存在对待当事人判后答疑工作不到位、不耐心等问题;有的审判人员就案办案,不顾大局,案件审判的社会效果与群众的要求和愿望还有差距;有的案件审判质量不高,办案周期长,拖案压案,审判效率不高;执行工作机制还不够完善,执行人员的业务素质和执行理念还不能完全适应新形势、新任务的要求;有的案件执行不力,胜诉当事人的合法权益不能得到及时保护。究其原因,主要是:用科学发展观指导实际工作的能力不强。对如何推进科学发展在理念、模式、路径等方面研究得还不够深入透彻,用科学发展观的方法讨论问题、谋划指导工作、统筹协调发展还有缺失;在把科学发展观转化为有效工作举措方面还有一定差距,对司法实践中深层次的矛盾和问题调查研究得不够深入,创造性地贯彻党的路线方针政策的本领不够强,把思路变为部署、部署变为行动的效率不高,以人为本的理念在实际工作的落实上还有偏差和不到位的地方,对广大干警目前在想什么、需要我们做什么,调查研究不够深入,了解相对较少。二是在制度措施落实方面存在的问题。表现在:刚刚开展的司法救助基金这一举措还未能较好地协调相关职能部门,按一定程序给予申请人适当救助或纳入民政部门救济范围,运行处于缓慢状态。究其原因,主要是:改革创新的意识还不够强、力度还不够大。创新成果还不够显著,对如何发挥制度、机制建设在引导法院又好又快发展中的作用认识不到位,特别是在建立符合科学发展观的实绩考核评价体系方面,需要认真分析研究,大胆改革创新,促进各项制度措施的落实。三是在队伍建设方面存在的问题。表现在:一岗双责落实不到位;案多人少的矛盾仍很突出,干警长期处于超负荷工作状态;少数干警的思想观念、业务素质不能适应新时期审判工作的需要,实现案结事了的水平不高;个别干警落实司法为民措施不到位,在接待群众和当事时还不够冷静、耐心、热情,表现出急躁情绪,有言行不文明、不规范现象发生;个别干警工作纪律松弛、自我要求不严;个别干警在平时或八小时以外不注意自己的言行,做出有损害法院和法官形象的行为。究其原因,主要是:队伍教育管理工作还不够科学合理。缺少有系统与审判业务实际联系起来的教育内容,认为队伍教育管理是属于务虚工作,因此,在一定程度上没有引起足够的重视,不如业务工作抓得牢靠、抓得实在;在方法上,只是一味地组织学习理论和制度,还存在“重他律、经自律”的问题,试图用监督、强制、处理的方法解决思想认识的问题,致使队伍教育管理工作还不够科学合理。四是在基础设施建设方面存在的问题。表现在:广南县大民贫,办案成本高,按照目前的保障标准,办案经费严重不足,办公大楼欠款较大;信息化建设还需加强,数字化法庭建设力度要不断加大;珠街、珠琳法庭建设步伐力度不大。究其原因,主要是:认为办公大楼欠款几百万,不是一天两天、一年两年能解决的事,有慢慢来的思想;法庭建设、信息化建设问题,认为上面的资金不到位,有等和靠思想;实质上是信心不足的表现。
(五)边整边改,确保整顿活动取得实际效果。
广南县人民法院在活动中十分重视边整边改,坚持把整改贯穿于活动的全过程,对发现的问题不等、不拖、不靠,及时采取有力措施加以整改,同时追根求源,找出问题存在的原因,并举一反三,进一步加强制度建设,建立健全各项规章制度,坚决避免类似问题的再次发生。院党组一班人以开展学习实践科学发展观活动为契机,以“人民法官为人民”学习活动为动力,认真开展纪律作风整顿教育工作,在抓好自身学习的同时,切实转变工作作风,积极深入庭室,深入基层,深入扶贫点调查研究,与干警一道审难案、解疑惑,与群众一道谋划发展大局,做到边整边改,以自身的模范行为教育和引导干警投身学习实践活动,激发了广大干警的学习热情和工作热情。各部门认真组织学习文件材料,强化思想政治建设,全体干警克服人少案多、任务繁重的困难,积极参与,深刻领会,比、学、赶、帮,切实把教育整顿活动的效果体现到完成各项审判执行任务中,努力在各自的岗位上争创一流业绩,争当审判执行标兵,促进了各项工作的顺利开展。
(六)求真务实,纪律作风教育整顿工作见成效。
通过扎实有效的学习、教育和整顿,广南县人民法院的纪律作风教育整顿工作取得了明显的成效。
一是强化了理论学习,树立了良好学风,提高了政治思想素质。通过学习,全院上下形成了创学习型单位、做学习型法官的良好氛围,树立了“人人是学习之人,处处是学习之所”的学习理念,学风明显增强。干警的政治思想素质得到显著提高,党性观念进一步增强,对“三个代表”重要思想的精神实质、社会主义法治理念五个方面的深刻内涵有了更深刻的理解和把握,树立了正确的权利观、地位观、利益观。
二是工作作风进一步转变,公正司法意识和为民服务意识明显增强。通过纪律作风教育整顿和学习,全院干警进一步统一了“公正司法、一心为民”的指导思想,明确了法官自身担负的职责和任务,进一步增强公正司法的使命感和责任感,不断提高司法水平,努力增强司法能力,积极研究新形势下审判工作为民服务的思路和途径,开拓进取,争创一流业绩,更好地为创建“平安广南”做贡献。三是强化工作纪律,严格规章制度,提高工作效率。在学习整顿期间,结合广南县人民法院实际情况,进一步强化了工作纪律,完善各项规章制度,规范了各项工作行为。全院干警切实增强了审判执行工作的主动性和自觉性,工作效率有了显著提高,做到了边学习边工作,边学习边整顿,学习工作两促进、两不误。四是干警的司法为民意识进一步增强。全体干警在院党组的带领下,自觉把纪律作风教育整顿和实践科学发展理念有机结合起来并融入到审判执行工作的各个环节,以实际行动推进各项工作的稳步开展。执行局全体执行干警以开展学实践活动为动力,切实加大执行“清积”工作力度,狠抓各项措施的落实,全力打好执行工作歼灭战,至6月30日,共执结各类积案1196件,执行率为99.17%,较好地完成了“清积”执行工作任务。1至8月,全院共依法受理各类诉讼案件976件,审结764件,结案率为78.28%,其中民商事案件调解结案的351件,占结案数的83.36%,基本达到了“案结事了”的目标,共收各类执行案件297件(含旧存15件),已执行161件,执行率为54.21%。审判监督庭按照党组的要求,切实加大监督力度,对半年来审结执结案件进行了质量平查,未出现涉法上访案件和干警违纪违法案件,未发现违法办案现象。司法宣传稳步推进,1至8月,全院干警共向新闻媒体投稿271篇,被各级媒体采用179篇,其中:国家级采用115篇,省级采用24篇,州级采用31篇,县级采用9篇;编发信息简报52期,举办宣传栏16期。总之,全体干警通过开展纪律作风教育活动和学习实践科学发展观活动,执法行为进一步规范,科学发展意识进一步树立,工作作风明显转变,和谐意识明显提高,司法能力得到加强,司法水平不断提升,工作效率显著提高,科学发展观和社会主义法治理念入心入脑,落实“公正司法,一心为民”方针,践行“为大局服务,为人民司法”主题逐步成为广大干警的自觉行动,人民群众对法院的满意度明显上升。
二、存在的问题和下步工作。
(一)存在的问题。
在总结取得成绩的同时,我们也清醒地看到我们在学习教育整顿活动中仍然存在一些问题,主要是:个别干警对开展纪律作风教育活动认识不足,积极性、主动性不够。个别部门组织干警学习的积极性和学习的深度不够,致使个别干警在整个学习教育整顿中理解浮于面上,理解不够深刻。
(二)下步工作。
广南县人民法院将在县委的正确领导和上级法院的监督指导下,严格按照《实施方案》要求,继续深入学习理解把握纪律作风教育的精神实质,加强纪律作风建设,建立标本兼治的监督和惩戒机制,通过削减权力、分解权力、制衡权力、公开权力等一系列制度,对领导干部和广大法官行使权力的过程进行监督和制约,确保权力的行使不越界、不跨线、不出格;切实把握“教育、查处、预防”的总体工作思路,狠抓各项廉政建设制度的落实,努力形成一套包括“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制,切实加大纪检监察工作力度,发挥纪检监察在纪律作风、党风廉政建设工作中作用;确保“为大局服务、为人民司法”主题的实现。努力把教育整顿活动的过程切实转化为落实各项工作任务过程,以工作的成效体现学习整顿活动的效果,为建设富裕、文明、开放、和谐广南,促进全县经济平稳较快发展提供强有力的司法保证和法律服务。
法院工作总结
法院系统工作总结-公正司法一心为民人民法院是国家的审判机关,担负着打击犯罪、化解矛盾、促进发展的光荣职责和维护社会公平正义、体现司法文明、推动社会进步的神圣使命。自治县成立20年来,我院紧紧围绕“公正与效率”的工作主题,全面落实司法为民的工作要求,充分发挥职能作用,为我县的改革开放、经济发展、社会稳定做出了积极的贡献。20年来,县人民法院在县委的领导下,在人大的监督和政府的支持下,在上级法院的指导下,不断增强大局意识、公正意识和效率意识,严格执行宪法和法律,充分发挥审判职能作用,认真开展各类案件的立案、审判、执行工作。坚持审判工作为党和国家工作大局服务的方针,忠实履行宪法和法律赋予的职责,全面落实司法为民的要求,切实保障人民群众的合法权益,全力维护全县社会政治稳定,为完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会提供了有力的司法保障。
一、始终坚持“严打”方针不动摇,依法惩处各类刑事犯罪分子,全力维护社会稳定自治县成立以来,我院与公安、检察机关密切配合,在1983年集中“严打”取得阶段性成效的基础上,继续坚持“严打”方针,始终保持对各类犯罪分子的高压态势。通过抓好刑事案件的公开审理,公开宣判,营造强大的“严打”声势,依法惩处各类刑事犯罪分子,打击、震慑犯罪,遏制刑事案件发案上升的势头,教育鼓舞人民群众,增强人民群众的信心和安全感,全力维护社会稳定。同时,认真贯彻执行惩办与教育相结合的刑事政策,在刑事审判中,注重寓教于审,以案释法,对过失犯罪、未成年人犯罪及部分认罪态度好、有悔罪表现的非暴力犯罪的被告人,依法从轻、减轻或免除处罚,可以不投入劳动改造的,则依法宣告缓刑。1992年,成立了专门审判未成年人犯罪案件的合议庭。1997年以后,根据新修订的刑法,加大了财产刑的适用力度,尤其是对制造、运输、贩卖毒品、假币等逐利型犯罪案件,在对犯罪分子判处自由刑的同时,均要依法并处罚金、没收财产等附加刑,摧毁犯罪分子重新犯罪的经济基础。2001年以来,在刑事审判中加大了人权保护力度,坚持“有罪判决,无罪放人”,坚决杜绝超期羁押和超审限现象。近年来,每年审判的刑事案件均稳定在50件左右,判处案犯70人左右。没有出现冤、假、错案和超期羁押、超审限案件。
二、坚持“排解为主,保护为重”的方针,依法审理民事案件,保护公民、法人和其他组织的合法权益,制裁民事违法行为1986年,以贯彻执行《中华人民共和国民法通则》为契机,民事审判工作得到全面加强。1991年,新修订的《中华人民共和国民事诉讼法》颁布实施后,民事审判工作进一步走上了规范化的轨道。1996年以后,随着市场经济体制的建立和完善,人民法院的民事审判方式进行了改革,逐步由过去的法官“纠问式”的审判变更为现在的由双方当事人“诉辩式”的审判,法官由大包大揽回到了居中裁判的位置上,职权主义色彩逐渐淡化。2001年,撤销了原有的民事审判庭和经济审判庭,分别设立了民事审判第一庭和民事审判第二庭,建立了大民事的审判格局。近年来,认真贯彻司法为民原则和实践司法为民的思想,强化了对当事人的诉讼指导和风险提示,加强了诉讼调解工作,加强了对弱势群体的保护力度,及时化解当事人的矛盾和冲突,有效保护了当事人的合法权益,维护了民事、商事活动的基本规则和秩序。2002年以来,为贯彻落实上级法院和本院制定的司法为民、便民的措施,经常深入发案地就地收案、就地审判,方便当事人进行诉讼活动。2004年以来,发挥服务职能,根据金融部门的委托和申请,采用简便快捷的非诉讼方式与诉讼方式相结合,帮助金融部门清收不良贷款,支持金融部门防范和化解金融风险,促进信用体系建设。近年来,每年审判的民事案件均稳定在150件左右。
三、坚持支持行政机关依法行政和保护行政相对人合法权益相结合的原则,认真开展行政审判工作1987年11月,成立了行政审判庭,因当时还没有行政诉讼法,审判行政案件参照民事诉讼法规定的程序进行。1990年10月1日,《中华人民共和国行政诉讼法》正式施行,审判行政案件有了独立的程序。我国加入世界贸易组织后,为适应形势的需要,行政审判工作中又增加了司法审查的内容,在基层法院,司法审查更多地表现在对非诉行政执行案件的审查上。在行政审判中,始终注重法律效果和社会效果的统一,既支持行政机关依法行政,又注重对行政相对人合法权益的保护,避免形成“告状难”。
四、加强审判监督工作,严把案件出口关,确保案件质量2001年以前,审判监督工作由告诉申诉庭负责,在2001年的机构改革中,新成立了审判监督庭,专门负责案件的内部监督工作,同时制定了《案件质量评查制度》等规章制度。按照规定,由审判监督庭牵头,每季度开展一次案件质量评查,评查内容包括程序、实体处理、法律文书制作、书记员记录、案卷装订等5个大项100余个小项。对查出的问题分别情况及时进行整改,并对责任人进行行政处分或经济制裁。在加强内部监督的同时,还采取聘任执法监督员、建立接受人大及其常委会的监督制度等形式,自觉接受社会各界的监督,以保证“公正与效率”工作主题的实现。
法院工作总结
当前我院的工作已进入一个新的阶段,人心思上,人心思干,正是干事创业、加快发展的大好时机。我们将继续坚持抓好业务建设、队伍建设和基础建设,继续深入开展“反四风树新风”提升正能量活动,增强队伍的生机和活力,努力营造风清气正、干事创业的氛围。为了把2020年的工作任务完成好,我提几点要求。
一是着力加强业务建设,确保法院工作有为有位。我院各部门工作都不可或缺,都很重要,离开任何一方面工作都影响全院正常运转,但审判是法院工作的根本,审判工作是我们的主业,执法办案是我们的工作中心。因此,必须要紧紧围绕审判这一主业不断加强审判业务建设,认真履行和积极拓展审判职能,以有为的工作来赢得人民法院和人民法官的地位和尊严。
二是着力加强队伍建设,夯实法院工作发展根基。新的形势要求我们不断学习,切实提高思考、分析、判断、解决实际问题的能力。要充分发挥青研会的文化沙龙、法官讲坛的平台作用,认真落实领导班子成员、综合部门法官参与办案制度和专家顾问委员会老带新、一帮一的“引航”制度,继续开展庭审评查,加强信息、宣传和调研工作,持续开展好读书、健身等活动,不断提升思想政治和道德素养。加大对年轻法官的培养力度,促进法院队伍建设。
三是着力强化和谐意识,营造法院风清气正的环境。要加强团结协调,牢固树立法院工作“一盘棋”的思想,打好“团结牌”,真正做到“和而不同”。要保持正确的心态,对名利要有满足感,在个人的名利待遇上保持一颗平常心,凡事不钻牛尖角,不争强好胜,不搞窝里斗打内战,真正做一个思想大气、行动大方、心地善良、讲良心、有爱心的人。
四是着力强化制度落实,不断提高法院工作正能量。依规治院是党组明确的工作方针。依规治院,关键在于落实制度。目前制度建设面临的最大问题是制度落实问题,许多制度没有执行到位、落到实处、形同虚设。人管人是暂时的,制度管人才是长期有效的。为了使每项制度得到落实,真正发挥其作用,确保“依规治院”的思想入心入脑、贯彻始终,今年院党组将制度落实作为一项工作重点,通过抓制度的落实执行,增强干警遵章守纪意识,切实提高干警的执行力,不断增强法院规范化和科学化管理质量,进一步提升各项工作水平。
同志们,“空谈误国,实干兴邦”。今天的会议既是工作安排会,也是思想动员会。2020年的工作目标已经明确,面对新要求和新挑战,我们要以只争朝夕的精神,保持昂扬向上的风貌,以更加清晰的思路、更加坚定的信心、更加务实有效的工作措施,振奋精神,锐意进取,扎实工作,使我院的整体工作再上新台阶,再上新水平,再创新局面。
法院工作总结
2020年度,全院上下充分发挥审判职能作用,各项工作在奋进中发展,在挑战中前行,经受住了考验,保持了稳步发展的良好态势,取得了显著成绩,主要有以下特点:
一是抓主业,收结案数量与案件质量同步提升。全年共受理各类案件3360件,办结3012件,结案率为89.64%。通过两次结案大会战活动,一举摆脱了结案率低的困惑,审判执行工作成效显著,得到市院主要领导的高度肯定。
二是抓服务,司法职能发挥出新水平。把服从和服务于中心工作作为第一责任,充分发挥能动司法作用,审慎处理百花集团拆迁安置等矛盾纠纷,依法调解了铁路地区众多百姓状告物业部门房屋实际面积与房照不符等各类棘手案件,对于涉众性、敏感性案件和事件处置得当,为推动经济社会建设发挥了应有作用。
三是抓队伍,干警素质实现新提高。扎实开展各种聚焦正能量活动和社会主义核心价值观教育活动,精心组织调整和配备了部门正副职干部,推行领导班子成员、综合部门法官参与办案制度,加大宣传、信息、调研工作力度,干警综合素质得到进一步提升。
四是抓规范,司法政务有了新成效。完善健全了各部门管理制度,加强细节管理和精细化管理,推行工作任务分解、交办和督办制度,各自为政现象基本得以解决,工作效能得到提升。
五是抓基础,基本建设迈出新步伐。完成了办公、办案区域装修工作,改建了诉讼服务中心,合理调整了部门干警格局,新招录了5名干警、聘任了一批司法辅助人员,使审判力量得到充实。完成了人民陪审员倍增计划,加强了庭审录播工作,提高了信息化技术应用效果。
总的看,过去的一年,我院工作在奋进中发展,在挑战中前行,经受住了考验,取得了较好成绩,有多个集体、个人获省、市级以上表彰,专家顾问委员会、青研会、法官联席会成员各司其职,全院干警勠力同心,在进入秋季之后有的干警在法定假日几乎没有休息过,我们的干警甚至在结案会战中住进医院依然心系审判执行工作。在此,我代表院党组向各位干警顽强拼搏和无私奉献的精神表示衷心的感谢!
法院工作总结
20xx年,我院在区委的领导下,在区人大和上级法院的监督下,坚持一手抓审判工作,一手抓精神文明建设。在狠抓审判工作的同时,不断加大精神文明建设的力度,努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献的高素质的文明法官队伍。
首先,院领导班子在思想上对精神文明建设工作高度重视。通过学习,班子成员深刻认识到:作为国家审判机关的人民法院,担负着打击犯罪、保护人民、调节经济关系、促进改革开放事业的重要任务,在贯彻中央“两手抓、两手都要硬”的战略方针中,具有不可替代的作用;同时,加强人民法院的精神文明建设,是人民法院充分运用审判职能,依法秉公办案,清正廉洁、严肃执法的重要保证,对提高干警素质,促进审判工作都有重要意义。由于领导认识到位,所以工作中能将精神文明建设作为法院工作的重中之重,切实抓紧抓好。
其次,我院成立了精神文明建设领导小组,加强对精神文明建设工作的领导,领导小组由院长亲自挂帅,由二名副院长担任副组长,由综合职能部门的同志任成员,同时设办公室,负责日常的督查、检查、推进工作。同时,推行“一岗双责”制,要求院庭领导既抓审判业务,又抓精神文明建设,既抓案子又抓脑子。对因精神文明建设工作抓得不力,出现问题的,要按目标责任制追究相应责任。这样,就形成了一个领导抓、抓领导,层层目标明确、责任落实的领导体制,从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供了有力的保障。
第三是思路清晰,规划具体。在工作中,我院认真把握好法院精神文明建设的指导思想,形成符合法院特点的工作思路,即从教育和制度建设入手,以班子建设和廉正建设为重点,以群众性精神文明活动为载体,持之以恒,努力造就高素质的文明法官队伍。根据这一思路,我院不断加大精神文明建设力度,院党组坚持定期召开会议分析研究队伍现状,布置精神文明建设工作,同时专门制定了精神文明工作安排意见,对精神文明建设工作作了具体可行的规划,由于领导重视、真抓实管,本院的精神文明建设工作取得了一定的成绩。
在队伍建设工作中,我们采取了以下措施:
按建设“讲政治、懂业务、作风正、能力强”的高素质法官队伍的要求,加强政治业务两方面的学习,尤其是加强了廉正教育、职业道德教育和全心全意为人民服务的的宗旨教育。引导干警遵守公正无私、依法办案、刚正不阿、清正廉洁的职业道德,树立爱岗尽责、勤奋高效、甘于奉献的职业精神,牢记“四条禁令”、“八个不准”等职业纪律,发扬实事求是、扎实深入、文明执法、热情服务的职业作风,做遵纪守法,严格执法的模范。学习采取集中与分散相结合,辅导与自学相结合等多种形式,坚持全院每月一次,各庭室半月一次的学习制度,并注重学习质量。建立党组理论中心组学习制度,每月坚持一次,要求环节以上干部全部参加,加大对院庭班子思想教育力度,注重日常的思想教育工作,院长逢会必讲队伍建设,强调严肃执法、廉洁执法、文明执法等问题,这对全体干警起到了极大的鞭策警示作用。
20xx年,我院加大了审判监督工作力度,通过严格的监督,防止审判人员滥用审判权和执法不公正的问题出现。重点从以下几个环节,强化了监督制约机制。一是审判工作目标管理机制。年初我院下发了《岗位目标责任状》,责任状对各项审判工作的数量、质量、效率、效果等方面均提出了明确的要求,并明确了考核办法和奖惩标准。通过目标管理,严格考核,严明奖惩,调动全体干警的积极性。二是审判工作督查机制。建立了审判工作督查制度和案件评查制度,对案件进行评查,总结工作经验,查找审判工作中存在的问题。以上制度的实施保证了案件质量,增强了审判人员的责任心。
在建立健全审判内部监督制约机制的同时,本院采取一系列措施,强化外部监督制约机制。首先是自觉接受党委、权力机关的监督。定期向党委和人大汇报审判工作情况,重大案件及时向党委和人大汇报,以求得支持。二是认真接受群众及社会各界的监督。坚持院长接待日制度,听取当事对本院执法情况反映,同时,向社会公开提出确保司法公正的五项承诺制度,公布了监督电话欢迎社会各界监督。三是聘请司法监督员对本院审判工作进行监督,并定期走访有关单位及党委、纪检监察等部门及部分驻街单位及基层组织代表,听取他们的意见和建议,以便发现问题及时纠正。
通过内部健全制约机制,外部拓宽监督渠道,使本院的严格执法有了较可靠的保证。
文档为doc格式。
法院工作总结
今年,在院党组的领导下,在领导和同事们的关心帮助下,我一年来思想、工作都有了很大程度的提升,现进行自我总结如下:
一、思想方面。
认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和和邓小平理论,用“三个代表”重要思想武装头脑,不断提高马克思主义的理论水平,提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理法院问题的能力,不断增强从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,用“三个代表”重要思想指导法院政工工作,同时加强个人的主观世界改造。
自励。能以集体利益为重,正确对待组织,正确对待同志,正确对待群众。
二、工作方面。
今年1-9月份我在法院政工科完成宣传报道、拍摄照片、整理文件资料等工作,配合领导工作,按时完成交办的各项工作,并在市委政法委要求的维稳巡逻工作中全程参与,与同事交替全天巡逻。10-11月在住村工作组进行了走访、人口信息统计等工作,每天与同事进行走访统计工作。12月至今抽调至市“访汇聚”办公室统计第三批住村工作组名单,以及第二批年底考核相关事宜,团结同事积极完成工作。
再今后的工作中我将继续虚心学习,不断提高自身政治修养,工作方式方法,牢固树立“100-1=0”的思想防线。
法院工作总结
同志们:
今天按照张院长的安排,我们利用集中学习的时间对中院今年上半年的工作进行简要总结。
一、上半年完成的主要工作:
以来,中院在市委的正确领导和人大的监督下,坚持以三个代表重要思想和党的十七大精神为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕院党组提出的围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象的工作思路,全面实施素质建院、质量立院、创新兴院、文化育院、科技强院的五院方略,积极开展法院各项工作,取得了一定的成效。
一是进一步强化了队伍建设,努力打造一支高素质的法官队伍。
今年以来,我院按照市委政法委队伍建设年活动的要求,坚持把队伍建设特别是提高干警的整体素质放在第一位,继续深化重教、严管、厚爱六字方针,全面加强队伍建设。
(一)认真坚持了五个一系列化学习制度。今年上半年,我院结合法院实际,将每周一部门组织学习改为由院集中组织,确保了各项学习制度的落实。半年来,共组织学习19次,学习讲评会2次,参加组织全省英模事迹报告会1次,学习交流1次。民二庭还结合本庭工作在积极参加院组织的学习活动的同时,还确定每周五下午组织一次全庭学习例会,每月第四周周二下午组织一次全庭学习讲评会,每月一号开展一次党支部生活会。
(二)开办了法院大学。结合我市法院经费紧张、案多人少、任务繁重,无法使更多干警进行脱岗或半脱岗参加学历教育的实际情况,今年院党组提出,把法院当学院,把书本当老师,全体干警当学员,业余时间当课堂,倡导人人都读书,全员动手写文章,院长庭长作榜样。实现由学历培训到能力素质培训的转变,努力打造一支专家型、复合型的法官队伍。
(三)积极开展队伍建设年活动和大学习、大讨论活动。按照省法院和市委政法委的要求,我院自4月初开始开展了大学习、大讨论和队伍建设年活动。活动中,各部门都能够紧密联系实际,抓住关键,把大学习、大讨论和队伍建设年活动的成效落实到审判和执行工作的更加公正高效上、落实到司法为民的实处上、落实到法官队伍素质的明显提高上、落实到基层基础建设的全面改善上,确保了各项活动真正取得实效。截止7月15日,全院共写部门自查报告28份、个人自查报告179份,心得体会321份。
二是进一步完善了审判监督机制,办案的质量和效率全面提升。
审判工作是法院工作的主业,案件质量和效率就是法院和法官生命线。近两年来,院党组始终把办理一个案件,挽救一个家庭;办理一个案件,救活一个企业;办理一个案件,稳定一个地方;办理一个案件,发展一方经济作为检验办案质量、办案效率和办案效果的标尺,落实到每一起案件中。特别是今年又确立了案件办理四无目标。即把无发回、无改判、无超期、无上访作为每一个办案法官的工作准则和追求的目标,尽最大努力把每一起案件都办成案结事了、群众满意的精品案件,构筑经得起党和人民检验的铁案工程。
(一)建立健全了干警执法档案。为全面规范法院干警的执法行为,有效增强干警依法办案的自觉性和执法责任意识。院党组指定在质检室建立干警执法档案室,对每一名干警的办案质量、办案效率、办案效果以及廉洁自律情况等进行详细记载,定期汇总通报,并将其与个人绩效考核、部门绩效考核挂钩,以此促使广大干警公正、高效、廉洁地办理每一起案件。目前,我院149名执法人员的档案已全部建立。
(二)全面实行了审判流程管理系统。为切实保护当事人诉讼权利,建立规范化、专门化、信息化的审判流程管理机制,我院于今年初出台了《___市中级人民法院审判流程管理实施细则》和《___市中级人民法院案件催办督办暂行办法》等规范性文件,并充分利用法院局域网对进入审判环节的每一件案件实行全过程的跟踪管理,对个案的审限进行跟踪与监督,并指定由立案庭和行政处网管科负责该项工作,此举极大地促进了立案及各项审判业务工作的改善,大大提高了办案的效率。
三是注重文化建设,积极培育和弘扬法院先进文化。
(一)积极创造条件,大力营造法院文化氛围。今年初,按照院党组安排,在政治部、行政处、研究室、纪检监察室等部门的努力下,建成了法律廉政文化长廊,该文化长廊共分14个板块,以图文并茂的形式详细记载了__年年以来___中院践行社会主义法治理念,坚持公正与效率工作主题,落实公正司法、一心为民指导方针所采取的措施及取得的成就,内容包括接受领导、服务大局、队伍建设、廉政建设、文化建设、业务建设、便民机制、司法礼仪等法院工作的方方面面。
(二)积极开展文体活动,不断提升干警的精神境界。为丰富法院干警的文化生活,院党组研究成立了一团一社三协会,即法官文化艺术团、文学社、体育协会、书画协会和摄影协会,定期举办各类文体活动,为丰富干警业余文化生活提供了良好的平台。一团一社三协会成立以来,在我市组织的多次比赛中发挥了积极作用,取得了较好的成绩。
(三)举办廉政文化作品大赛,大力营造浓郁的廉政文化氛围。今年3月份,我院与___市文化局联合举办了___市首届天平杯廉政文化书画作品大赛活动,征集各类书画作品628幅。4月2日,我院举办了廉政文化书画作品大赛颁奖暨展览开幕仪式,市四大班子有关领导和省法院领导出席开幕式,并给予了充分肯定,洛阳、许昌、郑州、开封、漯河、南阳等中院先后来我院参观。
之后,由纪检监察室牵头将这些字画悬挂于法院办公楼的走廊里,在法院内部营造崇尚廉政的浓厚文化氛围,使广大干警在品读中受到教育,在鉴赏中得到启发,于潜移默化中丰富升华自身的素养,自觉成为一名讲公正、讲廉洁、讲文明、讲奉献的新时代法官。
(四)积极开展园林绿化工作,美化办公办案环境。今年以来,我院充分利用后院的空地,积极开展园林绿化工作。目前,在行政处等部门人员的辛勤工作下,已平整土地6000余平方米,种植各类树木500余株,并建成了长廊、凉亭、浅塘、小桥等,力争把我建设成花园式、园林式的机关。
四是加大科技投入,信息化管理迈上新台阶。
强化科技强院意识,加大信息化建设力度,逐步实现审判管理网络化、机关办公无纸化、后勤管理智能化。
(一)开通了___法院网。我院在经费紧张的情况了,拿出专项资金,投入法院网建设。今年1月18日,顺利开通了___法院网,这是全省中级法院开通的第三家网站。网站开通以来,我院坚持及时发布法院审判执行工作、队伍建设、司法便民措施落实等重要工作情况,自觉将法院工作置于社会各界的监督之下。
(二)建立了案件公开查询信息系统,方便当事人查询案件的进展情况,把审判、执行工作切实置于人民群众的监督之下。
(三)在各审判庭和接待场所安装电子监控设施,全程掌握审判人员的工作作风和庭审情况,有效监督法官的审判行为。
可以说,这些工作的完成和展开,有效地促进了法院以审判为中心的各项工作的全面开展。前不久,省法院张立勇院长、市委_书记、市人大_主任、市政协主席_、市委政法委_书记等省市领导来我院视察调研时,对法院各项工作予以充分肯定和高度评价。《人民法院报》在头版头题配发短评对我院的便民导诉接访工作进行了详细报道。《今日安报》以《大鹏展翅云飞扬》为题对我院的队伍建设、审判执行等全面工作进行了大篇幅报道。
二、存在的问题。
回顾过去半年来的工作,虽然在各部门的共同努力下,我院取得了许多的成绩,但是,从部门绩效考核结果中也反映出我们还存在着一些不容忽视的问题,这些问题的存在一定程度上影响了我院的整体形象。
一是在案件审理过程中超审限的问题依然严重。虽然我院新一届领导班子成立以来,一直在强调办理案件的质量和审限问题,并采取了一系列的措施,但是有些部门却没有引起高度重视,个别案件久拖不决、久拖不执的问题仍然存在。从本次考核结果来看,12个业务部门有7个部门存在案件超审限问题,占全院业务部门的58.33%,情况不容乐观。
二是参加集体活动情况不均衡。今年上半年,大部分庭(处、室)都能够按照院党组的安排,积极主动地参加院组织的各类集体活动,取得了一定的成绩。从各部门得分中可以看出,大多数部门对院组织的各项活动都能够做到积极主动参与,甚至于许多同志牺牲个人休息时间,为我院各项活动取得圆满成功加班加点,付出了辛勤劳动,做出了积极的贡献。少数部门对本院组织的活动参加的就比较少、标准也比较低。虽然客观上部门之间存在人员多少不均的问题,但是积极性高低的问题还是值得考虑。
三是对信访案件的办理还存在差距。今年以来,省法院通过组织大接访活动,向我院交办了部分信访办案,并提出了具体的办理要求。为使此类案件得到及时高标准的完成,许多庭室做了大量的工作,在院党组规定的时间内,保质保量地完成了任务。但是个别庭室承办的案件不能限时完成,甚至拖了全院信访工作的后腿。
同志们,今年是我国改革开放30周年,也是我国举办奥运会之年,更是我院实现三年奋斗目标至关重要的一年。这就要求全院各部门和全体干警,要紧紧围绕年初制定的工作规划,以争创全国优秀法院为目标,以开展队伍建设年和在学习、大讨论活动为契机,在今后的工作中,着重做好以下几方面的工作:
1、继续强化队伍建设,力争在队伍管理上取得新成绩。要坚持重教、严管、厚爱的干部管理方针,继续抓好向凡心友、王洪彬同志等先进人物学习活动,充分发挥典型人物的引导作用;继续抓好干警廉政建设,充分发挥廉政档案、执法档案的监督制约作用;继续抓好法院大学各项工作的落实,发挥其文化引导作用,全面提升法院队伍的整体素质和司法能力,确保法院各项工作的深入开展,力争在法院队伍管理上取得新成绩。
2、大力加强审判工作,力争在质量和效率上有新突破。要始终坚持从全局的高度来观察、分析、解决问题,把办理具体案件与服务大局紧密联系起来,防止和避免因机械办案而导致矛盾激化。要通过开展好社会主义法治理念教育、队伍建设年活动以及大学习、大讨论活动,切实转变审判作风,以确保稳定为出发点,严厉打击各类刑事犯罪,以妥善化解矛盾为切入点,大力加强民商事和行政审判工作,以化解执行难为突破点,进一步加强和改进执行工作,力争在提高审判质量和效率上有新突破。
3、认真落实绩效考评制度,力争在全面工作上有新发展。要进一步强化目标管理绩效考核,各有关职能部门要结合任务分工,按照要求完成相关的通报,并及时报送有关考核办公室。各考核办公室也要根据考核办法的要求,在规定的时限内完成对基层法院、中院各部门、中院干警的绩效考核,并将结果及时进行通报。院党组将把绩效考评结果与干部使用、年度评先等工作挂钩,力争通过三大绩效考核制度的落实,促进法院全面工作的发展。
4、努力创新便民机制,力争在便民诉讼工作有举措。要继续完善导诉、接访、处理、督查工作机制,切实以公正、高效、优质、便捷的司法服务最大限度地维护好人民群众的根本利益。坚持以开展全国优秀青少年维权岗、青年文明号等创建活动为契机,进一步强化司法为民宗旨观念,落实诉讼便民利民措施。同时,做好审判工作的延伸,构建审判贴近群众的司法为民机制,确保从源头上减少冲突对抗,有效化解社会矛盾,努力在审判流程的各个环节探索和完善便民利民服务新举措。
5、狠抓信访案件的处理,力争信访工作开创新局面。涉诉信访案件的处理,关系到法院在人民群众中的威信,关系到社会的稳定,关系到和谐社会的构建。因此,要高度统一思想认识,切实加强组织领导,克服疲惫厌战情绪,采取切实有效的措施,进一步加大涉诉信访案件的处理力度。要突出一个重点,解决五个难点。一个重点,即重视和做好初信初访案件的办理工作;五个难点,即重复上访、越级上访、集体上访、老户上访以及闹访等形式上访案件的办理,促进信访工作良性发展,确保法院信访工作出现新局面。
总之,在今后的工作中,希望各部门要紧紧围绕院党组年初制订的工作思路和奋斗目标,按照岗位目标责任书的要求,逐项进行比对,切实找出本部门上半年工作中的好经验、好做法,分析出存在的主要问题、原因,制订出切实可行的工作措施,扎扎实实地开展和做好各项工作,全力推动法院工作不断迈上新台阶,为构建平安社会、和谐社会,实现社会追赶型、跨越式发展作出积极的贡献。
法院工作总结
“三个代表”重要思想为指导,践行“公正司法、一心为民”指导方针,通过全院干警团结拼搏、共同努力,各项工作取得新的进展,为我县实现经济跨越式发展,构建社会主义和谐社会提供了有力的司法服务和保障。全年共受理各类诉讼案件921件,审结869件,结案率为94.35;受理各类执行案件134件,已执结107件,执结率为79.85。
一、紧紧围绕全县工作大局,充分发挥审判职能作用,为我县经济、社会和谐发展提供有力的司法保障。
年初以来,我院紧紧围绕“公正与效率”工作主题,着眼于实现社会公平正义和促进社会全面进步,以全面提高工作质量和效率为目标,为促进我县经济、社会和谐发展提供了有力的司法保障。
(一)坚持依法严打不动摇,切实维护社会稳定。按照县委的安排部署,我院积极投入到“严打”整治斗争中,稳、准、狠地打击各类严重犯罪活动。今年共受理各类刑事案件185件,审结183件,结案率为98.92。共判处被告人236名,其中判处10年以上有期徒刑的15名,5年以上10年以下有期徒刑的29名。召开了三次公判大会,有力地震慑了犯罪分子,为确保我县长治久安起到了极其重要的作用。一是依法从重从快打击了一批抢劫、强奸、盗窃、贩卖毒品等严重破坏社会治安的犯罪,依法严惩了一些严重破坏市场经济秩序,危害农村经济发展和侵犯农民合法权益的犯罪分子,为我县“严打”整治斗争取得胜利作出了应有的贡献。二是坚持罪刑法定原则,严把案件审查关、证据关和法律适用关,确保案件质量。同时加大刑事附带民事诉讼案件的调解力度,采取庭前、庭中、庭后“三步”走的调解方式,共受理附带民事案件41件,其中调解结案附带民事诉讼案件30件,调解率73.2,为当事人挽回经济损失44万余元。三是坚持“教育、感化、挽救”相结合的方针,继续抓好未成年人犯罪案件审理工作,共审结未成年人犯罪案件25人,其中对初犯、偶犯的未成年罪犯,本着有利教育的目的,分别情形单处罚金或者宣告缓刑,给他们一个改过自新的机会,为挽救失足青少年和促进青少年健康成长作出了积极的贡献。四是针对自诉案件取证困难、矛盾易激化的特点,下大气力做好自诉案件的调解工作,全力防止矛盾激化,杜绝纠纷升级,维护社会稳定。
我们还积极落实措施,参与社会治安综合治理;参加“平安___”、“和谐___”创建活动;开展“扫黑除恶”、“一打三整”等专项打击和治安整治斗争,在省高院综治考评中我院名列全州法院第二位,收到了很好的效果。
(二)全面开展民商事、行政审判,定纷止争,化解矛盾,促进经济发展、社会和谐。全年共受理民商事案件715件,审结665件,结案率为93,其中调解(含撤诉)结案率为58.34。一是依法妥善处理婚姻家庭、民间借贷及人身损害赔偿等与人民切身利益相关的民事案件,止争息诉,维护社会安定团结。如在州民二中“6、6”凶杀案突发性事件中,县里抽调我院民一庭两名干警进入专案组,就民事赔偿部分对双方当事人进行调解,辩法释理,经过两天一夜的艰辛努力,使该事件顺利解决,受到领导和有关部门的好评。二是着重抓好企业破产案件的审理工作,确保全县企业改制工作的顺利进行。全年共受理破产案件12件,审结9件,为破产企业依法清收债权40余万元,最大限度地保护了债权人的利益。三是立足化解和疏导矛盾,积极采用诉讼调解的方法解决纠纷,将诉前、诉中、诉后调解相结合,充分发挥调解工作的传统优势,做到了“案结事了”。四是依法妥善处理涉及林地的各类民事纠纷案件,通过宣传法律、政策,深入细致地做调解工作,平息了大量的纠纷。全年共审结各类林业案件15件,其中依法调处各类涉及林地的民事纠纷案件8件。
我院从推进依法治县进程的高度,开展行政审判工作,努力促进依法行政。全年共受理行政案件21件,审结21件,结案率为100。在各类行政案件审理过程中,重点围绕土地资源行政管理、土地征用等与经济发展相关和人民生活密切相关的案件,依法办案,积极促成“官”与“民”之间的相互理解和支持,为我县城市化进程和经济发展创造和谐稳定的法治环境。
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法院工作总结
本人在平时的工作中能做到踏踏实实,勤勤恳恳。__年上半年,作为一名驻基层法庭的法警,本人能不折不扣的完成值庭任务,维护正常的庭审秩序,保障审判工作的顺利进行。完成庭长及审判人员交办的送达及其他工作。下半年回到法警队工作,在短时期很快进入角色,顺利完成大队领导交代的各项工作任务。依照《四项规则》等有关程序法的规定,进行规范性的操作提押、值庭、临时看管、排妨、送达诉讼文书和协助民事执行等各项调警任务,不怕辛苦,毫无怨言。
在过去的一年中,本人能严格遵守“五个严禁”、“六条禁令”以及院、庭、队各项规章等一系列廉政制度,特别是在人民法院组织学习司法警察警示教育活动以来,我能更加严格要求自己,时时处处督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面,我能遵守各项廉政规定,在思想上保持警钟长鸣,不做任何违法违纪的事情,用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。
当然本人还存在一些不足之处,本人将在以后的工作中更加严格加求自己,改进不足,争取更大的进步。
法院工作总结
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。主要做了以下工作:
(一)认真做好司法统计工作。准确、及时向上级法院和有关部门提供统计数据,充分利用人民法院司法统计所拥有的数据资源,突出开展司法统计分析这个重点,总结出带共性或规律性的问题,为领导决策提供更有价值的参考。综合利用各种资源,注重资源的整合和多途径利用,利用司法统计数据进行的专题分析,进一步进行理论深化转化成调研文章。
(二)认真做好网上办案系统的运行维护。及时处理各部门工作人员反应的软件运行问题,并把所有问题收集起来,和迈维公司合作,对系统软件进行了20余次修改,修正了系统错误和缺陷,结合本院实际情况,修改系统适应本院实际工作。处理解决网上办案问题800余次,到庭室讲解审判管理和网上办案技巧30余次,促进了网上办案系统的使用。
(三)认真做好机房的管理工作。定期不定期的监控。