这个月的工作总结中，我们需要全面总结整个月的工作内容和进展情况。作为参考，下面是一些成功人士的月工作总结范文，其中包含了他们的心得和建议。
工作总结毕业半年后的回忆和遐想
北京新锦成数据科技公司近日发布届高校毕业生毕业半年后就业状况调查报告，结果显示，“硕士毕业生就业率高于本科生和专科生”“专科毕业生创业所占比例最高”。
报告对全国1300多所高校、9.8万多名2014届高校毕业生毕业半年后的就业状况进行了调查。报告显示，硕士生毕业半年后就业率最高（94.90%），其次是本科生（91.53%），专科生毕业半年后就业率最低（90.93%），但2014届大学各学历毕业生毕业半年后整体就业率均高于90%，就业率与学历呈现正相关。从事专业对口工作的毕业生对工作的`总体满意度和工作内容的满意度更高，也更看好未来职业发展前景。
毕业后第三学期工作总结
本学期，团的一切活动紧跟幼儿园园务工作、教科研工作总目标，加强园本内涵建设，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，努力帮助教师树立正确和教育观、人生观、价值观，增加本园教师集体的凝聚力、向心力。打造一支思想素质好，教育技能高和创造型教师队伍。在抓思想，抓学风，促学习的同时，进行素质拓展活动，丰富团员青年的生活，体现团员的真我风采。
二、具体措施：
（一）正思想。
1、业务学习时间，认真学习虚心请教，做好学习笔记，注意反思和交流。
2、部记带头，发挥每个人的力量，在团的各项工作中起到模范带头作用。
3、对新加入的成员，要多帮助，多交流，以旧带新，发挥传、帮、带作用。
（二）提素养。
以专业为基础，提升团员青年教师专业素养。继续开展新时代团员教师技能技巧大练兵活动（弹、唱、跳、画、说）。
1、在本学期的教研活动中，我们的团委要凝聚起来，多讨论，多交流，希望优质课能多在我们青年教师队伍中产生。
2、开展技能技巧大练兵。每位老师发挥特长，弥补不足。做到更大的进步。
（一）开展青年教师个人专业成长交流活动。
（二）继续进行“失庭”亲情关爱行动，到八宝星星村10组帮扶对象陈启会家送201_上半年帮扶资金。
（三）配合园内各项活动，积极做好各项工作，发挥青年团员带头作用。
毕业后的工作计划
学生实习有利于毕业生适应就业制度改革，拓宽就业渠道；有利于学生融入社会，适应工作岗位作好准备，有利于用人单位通过毕业实习发现并选用优秀人才，也有利于用人单位与毕业生之间互相了解、相互考察、双向选择。为了保证实习的顺利进行，加强学生实习管理、确保实习质量、不断提高学生的就业竞争力，特制定本实习工作计划，并以此来执行操作，努力做好学生的思想工作和日常生活及安全的保障工作。
实习是学生接触社会、了解社会、促进理论与实际相结合的重要的实践性教学环节。学生必须充分认识实习教学环节的重要性，努力提高实习中的主动性和积极性。在实习期间学生必须遵守如下规定：
1、在学校指导教师和实习单位指导人员的指导下，按照实习大纲和实习计划认真进行实习，完成规定的实习任务。
2、虚心向现场工作人员实习，尊敬师长，服从安排，遵守纪律，听从指挥，不怕脏苦，发现问题要通过正当的途径及时向学校反映。
3、认真做好实习笔记、完成实习仼务，写好实习服告及个人实习小结。
4、遵守实习单位的安全和保密制度及其它各项规章制度，严格按照有关规程进行实际操作，自觉遵守劳动纪律和实习纪律。
5、讲究文明礼貌，学生进入车间（科室）不得穿背心、短裤及。
拖鞋等，应符合实习单位的着衣要求，保证生产和实习安全。
6、对实习单位或实习安排有意见、建议或要求，应向指导教师或学校领导汇报，学生不得擅自出面交涉。
7、实习期间不得擅自离开实习现场，对不听劝阻执意外出者，按无故旷实习处理。
8、学生实习期间一般不得请事假；病假一天以内者可由实习指导教师批准；二天以上者需要医院诊断证明，并向学校领导汇报，得到批准。
9、实习缺三分之一以上者，不予评定成绩，必须按大纲规定要求重新补实习；不交实习报告者，成绩按不及格处理。
10、无故旷实习一天者，由指导教师给予批评教育，令其写出书面检查；旷实习二天者给予通报批评；旷实习三天者，其成绩按不及格处理。
11、学生在毕业实习期间，实行每天上岗考勤制度，做到有病、有事持相关证明向实习单位请假。超过七天以上的病假必须持当地市级以上医院的医疗病休证明，同时向实习单位和学校实习处请假，获准后方可休假。学生在毕业实习期间，不得擅自更换实习单位或终止实习。
根据实习专业调查报告的质量，和实习单位的鉴定意见，实习指导老师的意见等方面进行综合评定，其中实习成绩25%由实习单位鉴定评定，25%由实习指导老师、学科根据学生实习表现评定，工作总结与专题调查报告各占25%，成绩分为四级：优、良、及格、不及格。凡是毕业生产实习成绩不及格者不能毕业。学生在毕业实习期间违规违纪或无故旷工（擅自向实习单位辞职不回学校报到者按旷课论），依照《巫山县职教中心学生学籍管理细则》给予相应的处分。因表现欠佳被实习单位退回的学生，其实习成绩不合格，不能取得实习课程成绩。
通过参加学校与企业共同组织的“每周一课”、“每月一活动”等形式的教学活动，尽快使学生适应职业岗位的要求、实现学生身份到职业人身份的转变。
工作总结毕业半年后的回忆和遐想
大学女生毕业半年后薪资调查结果显示――。
中国社会科学院日前发布了《2012年中国大学生就业报告》，内容包括对2011届大学生毕业半年后就业及薪资情况的调查研究。其中一项结果显示，2011届本科毕业生毕业半年后女性薪资最高的主要本科专业是建筑学，平均月收入达到4382元。毕业半年后指的是第二年2月份，此时大学毕业生的就业状况趋于稳定，工作了几个月也能够评估自己的工作能力。平均月收入包括工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的月度现金收入。建筑学专业女生占半数那么，建筑学专业毕业的女生就业有哪些优势？为什么她们这么有“钱途”呢？12月10日，记者就此采访了东北大学资源与土木工程学院建筑系主任霍克教授。霍克表示，近几年东大建筑学专业入学学生性别比例基本已经达到1:1，这个在传统观念里经常被打上“男生标签”的专业，如今已经被女生们平分秋色了。建筑师职位目前是国内市场最紧俏和薪酬最高的，一些企业不惜开出百万年薪招聘优秀建筑师。只要有一定的设计能力，熟练使用设计软件，有大中型公共建筑设计经验者，或者有一年以上甲级设计院工作经历，都会受到企业的青睐。而且，很多女生的创造性思维和细腻的设计还能为建筑本身简洁、硬朗的风格外增添几分别样的'柔美。建筑学专业女生就业没劣势“随着建筑行业的快速发展，建筑设计、结构设计等设计岗位的需求量会越来越大。”霍克告诉记者，目前发达国家的城市化水平为80%左右，他们对于建筑设计师的需求量基本处于饱和状态；而中国的城市化水平不到50%，设计师还远远不够，所以建筑设计行业的就业前景应该非常看好。虽然与建筑相关的工作有时需要去施工现场，对女生来说确实比较辛苦，但从就业方面来说，男生并不比女生更有优势，或者更有发展。实际上，很多女性在建筑相关行业中表现得比男性还要敬业和优秀，因此更受用人单位的赏识。除了一些知名的大型建筑设计院成为建筑学专业学生就业的主要选择之外，包括万科、中海、保利等一些知名地产企业也以优厚的薪酬待遇吸引着建筑学专业的毕业生。想学建筑学要有美术基础不过，作为一门既需要美学素养又需要科学素养的专业，建筑学专业在招生时还是设定了一定的门槛，而且录取分数也相对较高。霍克表示，建筑学专业需要学生有一定艺术修养，对形体、空间、艺术要敏感，还要具有一定的美术基础，具备较强的沟通能力和吃苦耐劳精神。建筑学专业学制为五年，包括东北大学在内的绝大多数院校，建筑学专业招生对美术基础都有一定要求，新生入学后要进行美术考试，成绩不合格者可能会被转至其他相关专业学习。因此，霍教授建议那些想报考这个专业的高中生，如果平时没有绘画基础，最好在高考结束后报个美术学习班好好学习一下。（记者王若若）相关链接毕业半年后女性薪资较高的主要本科专业(前10位)专业平均月收入(元)建筑学4382德语3835软件工程3781金融工程3714法语3709会展经济与管理3685影视艺术技术3601保险3561传播学3483税务3455（注：毕业生规模过小的专业不包括在此排序中）。
毕业后的工作总结
这段时间以来的实习工作结束了，对我而言这是一个非常重要的事情，在实习工作当中我对自己各个方面都有着一个端正的态度，保持足够对的自信这是非常重要的，对于未来的一段时间当中我是可以端正好自己的心态，不管是在什么时候都应该认真的去搞好学习，只有不断的提高各个方面的工作能力才能够适应职场，对于刚刚出来实习的我而言，我应该要对自己要求高一点，不管是在什么样的环境下面都应该提起精神来，搞好工作，我现在也对自己的工作做一番总结。
在大四毕业之际还是应该主动去搞好自己的学习，这段时间以来的学习的当中我愿意去提高自己工作能力，对于这一阶段自己的所面临的工作，我一直保持一个好的状态，在实习当中我所积累的到的知识，在这方面我愿意去搞好自己工作能力，在实习当中我遇到了很多困难在这方面我还是应该保持一个好的状态，在这段时间以来的实习当中我也是提高了自己各个方面能力，实习当中所遇到的问题是比较多的，我一直都在认真的积累工作经验，我也是始终都相信这是可以做的更好的，这给了我很多鼓励，我相信在接下来的工作当中这会给我很多的帮助，这段实习经历确实是让我感觉印象深刻，我一直都在认真的搞好自己的学习成绩，对于各个方面我都是可以督促好的，在工作当中我也一直都是保持端正的心态。
现在实习已经结束了，在实习当中我也是坚持做好了很多事情，我对自己也是非常有信心的，通过自己的努力我也是在一点点加强自己各方面能力，这一点是毋庸置疑的，在以后的学习当中我其实还是应该去接触更多，不管是学习还是的工作都是需要去积累的，这段时间以来的实习工作当中我也一直都在坚持搞好自己分内的事情，我会踏踏实实去做好这些，我也一定会在接下来的工作当中努力去完善好自己各个方面的不足，在这几个月来的实习当中我也是有一些做的不好的地方，有些缺点就应该及时的纠正，这一点是毋庸置疑的，我也一定会坚持去搞好自己的工作能力，以后也一定会坚持做的更好，现在回顾这段工作经历，我还是坚持做好了很多事情，这也是一种证明，以后一定会更加努力的去工作，塑造更好的自己。
文档为doc格式。
工作总结毕业半年后的回忆和遐想
麦可思研究院今天发布的《中国大学生就业报告》显示，扣除当年居民消费价格指数（cpi）增长的'影响后，近三届大学生毕业半年后实际月收入呈现上升趋势。
2014届大学毕业生半年后月收入3487元，比2013届的3250元增长了237元，比2012届的3048元增长了439元，三届增幅为14.4%。
其中，本科毕业生2014届3773元，比2013届增长了213元，比2012届增长了407元，三届增幅为12.1%；高职高专毕业生2014届3200元，比2013届增长了260元，比2012届增长了469元，三届增幅为17.2%。
在2014届本科学科门类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是工学3940元，最低的是医学3208元。在2014届高职高专专业大类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是交通运输大类3604元，最低的是医药卫生大类2745元。
毕业后的工作简历范文毕业后的工作简历模板
比较着重书写质量的酒店管理简历在使用时，唯有着重它的质量问题，才能够借助简历的力量顺利就职。
个人信息。
性别：男。
年龄：36岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：浙江台州椒江区。
身高：cm户口：安徽蚌埠怀远县。
自我评价。
因专业而出彩!
求职意向。
寻求职位：酒店经理。
希望工作地点：浙江台州浙江台州。
期望工资：0/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：面议!
工作目标/发展方向。
从事酒店.....
所属行业：餐饮、娱乐(私营企业)。
担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类。
职位名称：酒店副总。
职位描述：负责餐饮部管理、营运。
所属行业：旅游业、酒店(合资企业)。
担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。
职位名称：餐饮部经理。
职位描述：负责餐饮部管理、营运。
所属行业：旅游业、酒店(合资企业)。
担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。
职位名称：总经理。
职位描述：负责餐饮、客房、娱乐会所(ktv)运营!
所属行业：旅游业、酒店(合资企业)。
担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。
职位名称：餐饮部经理。
职位描述：负责整个餐饮部运营!
所属行业：旅游业、酒店(私营企业)。
担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/娱乐/餐饮管理员。
职位名称：餐饮部经理。
职位描述：从餐饮服务员做到餐饮部经理!
离职原因：城市规划，拆迁!
教育经历。
技能专长。
技术职称：技师。
语言能力：英语：一般;其他：一般;中文普通话：精通。
所在地方言：精通;。
计算机能力：中级。
计算机详细技能：熟练word和excel办公软件。
其它相关技能：
酒店管理师(四级)。
拓展阅读：哪些层次的特殊渲染可起到简历增幅效果。
想要使个人简历表现出增幅的影响，我们可以从很多方面达到这种效果，站在那些想要创作高质量简历的需求方角度来分析，一份优质的个人简历不仅仅需要注重它的能力叙述问题，它还应该尽可能的在一些渲染层次中凸显出不同的.优势。
采用专业的手法进行简历的渲染，即可在降低简历运用风险的同时，为每一位需求方提供较高水准的运用帮助。
细节的体现。
想要达到简历渲染效果，实则也是非常容易即可达到的，如细节的体现，便可将以往看起来不是多么明显的优势完美的凸显出来。绝大多数简历创作方之所以未能表现出简历的实用性，原因多是在于他们没有对简历的内容进行细节上的体现。不能够在细节中发挥出高质量效果的简历，即便求职者的自身实力非常出色，但在没有着重性进行表达的情况下，简历的实用性多少也会受到干扰。
能力并非唯一优势。
想要一份简历显现出超乎寻常的运用优势，我们需要关注的并非仅仅只是求职者的自身能力而已，除了能力问题之外，学识，素养也同样是求职者可运用到的创作方向，颇具针对性的学历证书，在没有多余外在因素干扰的情况下，依旧可以发挥出不可小觑的效果。
现今空洞简历将成为被淘汰的主力军。在有所针对的进行简历陈述以及创作后，对那些有心制作简历，但却找不到创作方向的人来说，对他们影响最为深远的便是简历表现出来的表达意义。
更多。
毕业后的工作简历范文毕业后的工作简历模板
一份工商管理简历必须要让用人单位知道是谁在求职，通过个人简历能传递给招聘官哪些信息，求职资信的展现也是个人简历的作用之一。
个人信息。
性别：男。
年龄：38岁民族：汉。
工作经验：3年以上居住地：浙江台州椒江区。
身高：cm户口：浙江台州椒江区。
自我评价。
本人工商管理专业毕业目前从事仓库管理,熟悉k3会叉车证之前也从事过销售。
求职意向。
希望岗位：机械(电)/仪表类-机电一体化物流/采购类-仓库管理员。
寻求职位：销售类管理方面金融。
希望工作地点：浙江台州椒江区。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)。
担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。
职位描述：仓管。
教育经历。
技能专长。
语言能力：英语：差;中文普通话：良好。
所在地方言：良好;。
计算机能力：中级。
计算机详细技能：会。
其它相关技能：
叉车证行车证电工证。
拓展阅读：充分的前提准备更利于写出优秀的个人简历。
想要提高个人简历的通过率，要求写出高质量的个人简历，还需要迎合hr的需要。毕竟个人简历就是拿给hr看，如果能够让hr满意自然可以提高简历的通过率。
1、hr在简历中所看重的。
在一份个人简历中hr通常会看重哪些部分呢?这一点，不同性质的企业公司对简历的要求也是不一样的。hr所看重的部分也有很多，首先就是基本信息上，会重点看姓名、年龄以及通讯方面，还有就是个人的学历以及能力方面。一般来说，hr都会根据自己所招聘的职位来选拔适合的人才。
2、hr在筛选简历时的.习惯。
在筛选个人简历难度时候，不同的hr也有不同的的喜欢，总体来说有hr所阅读的hr，一般都是全公司的招聘简历。于是hr所面对的简历非常多，在筛选简历的时候一般都是选择浏览的方式。此外，在浏览的时候也有看关键词的习惯。
3、在简历中hr要找的信息。
在个人简历中也有hr想要找的一些信息，像是求职者的兴趣爱好、求职者的发展理想，以及对职位影响细节部分，像是工作经验、教育背景、专业技能等等。
毕业后的工作计划
坚持以上海市教育委员会关于“深化课程改革加强教学工作会议”的精神为指导，积极落实“松江区提高义务教育阶段教学质量的若干要求”，围绕学校xxx年发展规划，抓好初三年级教育教学工作，努力寻找课堂教学的突破口，促进课堂有效教学，引领学生生动、活泼、主动地学习，讲究教学策略，把握中考新方向，力争使本届毕业班教学质量上一个台阶。
1、努力提高学生的各科及格率，力争在本届初三第一学期期末统考的基础上再提升一个新的台阶，即初三年级毕业合格率要达区前13名，平均分确保前15名。
2、采取各种有力措施，切实做好培优工作，力争提高优秀率。初三中考达到区重点高中以上人数确保30人，争取35人。
聚焦课堂教学，真抓教学质量。
提高专业发展，狠抓教学质量。
提倡有效教学，实抓教学质量。
1、制定初三年级组、班级、备课组教学质量任务书，召开初三任课教师会，协商并统一思想，明确目标与任务，全身心开展初三毕业班教学工作。
2、学习、领会学科新课程标准精神和内涵，深入研究考纲和近10年中考试题，把握正确的中考改革趋势，明确复习方向和重点，遵循“以纲为纲，以本为本”的原则，认真总结近几年中考复习指导工作，研讨新形势下中考复习策略，制订好教学计划和教学进度，提出合理、可行、有效的中考复习模式和方法。
3、做好06、07两个学年各学科中考试卷分析，分析相关数据信息，找出薄弱环节，并寻求07年各学科中考动向及命题的趋势。
4、明确初三各班级行政联系人，一班（陈国红）、二班（姚玉芳）、三班（胡俊）、四班（金晓燕），行政联系人必须对所联系的班级予以经常性的监督，针对班级问题，提出改善意见。
5、抓好常规，强化教学，主要抓好以下几点：
（1）严格教学秩序，加强对教学秩序、教学纪律等方面的检查。
（2）做好各次月考、模拟考的质量分析，及时掌握学生的学习动态。完善学困生学习小档案，定期描绘他们的学习成绩质量跟踪图，坚持落实每周一交流、一汇报活动，同时大力开展成功教育，举行分层次的学科竞赛，增加学生成功的机会，激发学习兴趣，并及时召开学生会、教师会与家长会。
（3）组织各备课组听随堂课，加强相互交流。
（4）加强学法指导，提高优秀比率。继续编撰初三学法指导快报，多途径地进行学习与交流。召开各班分层次的学生会议，教师针对学生实际，提出不同要求与希望。同时向学生发放阶段目标责任书，让学生能结合学习实际，确立不同阶段的学习目标，以目标促任务，促使学习的进步。
（5）举行初三年级语数外理化学科竞赛，竞赛采用分层形式，对不同层面的学生进行鼓励与表彰。
（6）充分利用周五下午的时间（学校重要事情除外），为数学与英语补缺补差辅导时间。
6、要求各备课组制定详细的本学期总复习计划，要求每位教师详细制定个人教学计划，列举重点帮助学生名单，制定帮教计划。
7、强化练习，增强“实战能力”。广泛地收集信息，结合本校实际，有针对性地进行模拟及强化练习，努力提高学生的“实战能力”。任课教师应以作业与小练习为突破口，紧密围绕课程标准、教材和考纲，精心设计针对性、典型性、新颖性极强的同步强化作业与练习题，做到有发必收、有收必改，有改必纠，使学生通过解题，掌握与巩固学习和复习重点、难点，检验自己的学习和复习成果，及时进行查漏补缺，有针对性的进行复习备考。
8、协调好学科间、班主任与任课教师之间关系。本学期由于教学与复习时间紧任务重、科目较多原因，为了避免各科留的作业太多、或者个别辅导集中到个别差生身上，造成学生的课业压力太大，学校将协调好学科之间的关系，规定好每天的最多作业量，协调好各科之间的均衡进步，避免学生的整体偏斜，为打好整体仗奠定基础。同时，班主任与任课教师要及时针对班级情况进行总体分析，既防止学科间的不均衡，又要针对学生情况进行个案分析，帮助学生寻找新的分数增长点。
9、争取家长配合，形成教育合力。学校将通过召开全体家长会、部分家长座谈会等形式，及时通报学校初三工作安排和设想，听取他们的意见，最大限度的取得家长的理解和支持。
10、加大对外交流，拓宽信息的渠道。学校将继续加强与兄弟学校的交流、密切与市教研部门的联系，拓宽有关中考的信息渠道，并适时邀请专家为我校中考复习把脉诊断。行城厢片初三总复习计划交流研讨活动，充分挖掘各校初三教师的资源，相互借鉴，合作共赢，有效提高各校初三复习的效率。
11、协助发展指导处强化班主任工作，班级工作细化到每一个人，细心到每一次考试，对重点学生要多谈心多指导。
1.教学常规检查。（开学提前两周备课量检查）。
2.各备课组讨论中考复习方法，并制定中考总复习计划。
3.初三学生验血。
4.初三学生大会。
5.初三学法指导活动。
6.周末兴趣班活动。
1.初三月考。
2.初三月考质量分析会。
3.教学常规抽查。
4.配合区招办完成体检工作。
5.学法指导活动。
6.初三体育测试。
7.周末兴趣班活动。
1.期中教学常规检查。（第10周）。
2.教学质量月活动。(第10周至12周)。
3.抓好体锻测试、理化实验操作等级考试等工作。
4.初三模拟考。
5.初三模拟考试质量分析。
6.初三学法指导活动。
7.周末兴趣班活动。
8.初三毕业工作会议，及时调整下一阶段的中考复习方法与计划。
9.春季校运会。
1.初三月考。
2.参加区1——5年青年教师课堂教学评比活动。
3.初三学生志愿填报工作。
4.教学常规抽查。
5.初三学法指导活动。
6.周末兴趣班活动。
7.抓好初三政治毕业会考工作，努力提高合格率。
8.初三年级家长会，进行志愿填报工作的辅导。
9.全面开展中考最后阶段的复习。
10.初三填报志愿。
1.周末兴趣班活动。
2.初三学生考前心理辅导及中考动员大会。
3.中考考前的最后冲刺，力争成绩全面提高。
4.期末教学常规大检查。
做好毕业后的第一份工作美文摘抄
志飞是一所外语学院法语系毕业生，毕业后和同班一个姓周的同学同时受聘于东北一家国际公司。短期岗前培训后，志飞和周同学被分配到刚果首都布拉柴维尔工作。
那里有他们公司承包的机场扩建工程，这是一个巨大的施工项目，需要几年时间才能完成。志飞和周同学的具体工作，就是把中国工程师的施工意图用法语翻译给具体负责的监工，监工再把施工要求转告劳工。
布拉柴维尔的气候炎热，气温常常在40摄氏度左右。为了配合施工进程，翻译们不得不顶着烈日紧随在工程师身边。好在一天只需要3个小时就能完成所有翻译工作任务，此后，就不再需要翻译在现场配合了。
周同学每天完成了本职工作之后，会立即离开工地，返回自己那个有空调的独间。冲凉以后，用笔记本电脑上网打游戏，或者和国内的朋友聊天。志飞却不同。他不仅继续留在工地，还会帮着监工把施工意图翻译给劳工。对最重要最关键的施工细节，志飞总要直接向劳工讲明，并且守在现场监督他们施工。稍有误差，他就会亲自示范。有时，为了抢进度，志飞还和劳工一道完成那些粗重的体力活儿。这样一来，由志飞担任翻译的工程返工率几乎为零，而且，他们的工作效率很高，工程进度很快，质量也有所保证。无论中国工人还是黑人劳工，一致对志飞竖起大拇指，使得志飞口碑载道。结果，不到两个月，志飞就因优异的'表现被调到刚果（金）首都金沙萨姜总身边工作了。
姜总是全面负责刚果和刚果（金）片区工作的总负责人。志飞刚到姜总身边，首次工作就是接手一个大型的工程项目的商务翻译工作。洽谈会上，志飞主要负责把中方的意向准确地翻译给刚果（金）的谈判代表，进而促使双方达成协议。
由于志飞是从施工现场被调上来的，头一次接触刚果（金）的政府高官和公司巨贾，难免紧张，翻译起来很不顺畅，对一些特定的商务用语拿捏不准，只好用同义或者近似的词替换。好在他比较伶俐机警，总算顺利地完成了翻译任务，公司也圆满地揽下了这个工程。
志飞的努力很快见到了成效，短短一个月的时间过去了，当姜总再次带着他去和各级业务对象谈判时，志飞的翻译已经非常流畅了。姜总交给志飞翻译的合同、标书，志飞能按时、准确地翻译出来，同刚果（金）的官员和老板进行会晤，志飞也能流利地同声翻译。加之他服务性的工作也做得细致，举止端庄，礼节周到，因此，深受刚果（金）方面的同行的赏识。值得一提的是，姜总交给志飞支付的款项，志飞也能精打细算，一金不费，一金不昧。这一次，志飞分明从姜总的眼中看到了惊喜的神色。
就这样，不足半年，志飞就成了姜总的得力助手。一次闲聊，姜总向志飞透露，最开始物色助手的时候，他看中的是一位有四年留学经历专攻法语的留学生。可那位留学生的女朋友在国内的青岛工作，他本人也不愿意到非洲来吃苦头，只想留在公司本部搞翻译工作，姜总没办法，只好退而求其次。恰好志飞口碑极佳，工作也有条不紊，便选中了他。现在，他非常满意志飞的工作，尤其欣赏他的人品和工作态度。姜总连声说自己没有看错人，假如当初调那位留学生来做自己的助手，工作还不一定有志飞这样优秀。
又过了几个月，姜总不但给志飞配了专车，还一再表态，一年后，志飞试用期满之时，将正式聘他为部门经理，年薪也会大幅上升！
小贴士：
1、精英之所以脱颖而出，除了做好本职工作以外，还在于他们在分外的工作那张试卷上，填下了令人满意的答案。
2、职场如考场，不要抱着试试看的心理去应付每一次“测试”，因为任何一个疏忽，都会换来你永久的“下课”。精心备考，才是上上策。
3、品质，是比才华更耀眼的能力。
4、要远大的前程就得扔掉眼前安逸，贪图点滴小利就得舍得名誉受损，关键在于你如何选择。
哪些大学专业会影响你毕业后的工作选择
我们都知道每个人的肤质都不同，所以在选择护肤品时会有所不同，其实挑选防晒霜也不例外！小编建议最好在购买前做一次准确的皮肤测试。
一、根据肤质不同，选择的产品也不同。
1、油性的肌肤宜选择渗透力较强的水性的、无油配方的防晒霜，千万不要使用防晒油、隔离霜类的防晒品。
2、干性肌肤宜选择霜状的防晒用品。
3、中性皮肤则无严格规定，建议用乳状的防晒霜。
二、不同场合选择不同产品。
很多人都喜欢选用防晒系数高的防晒霜，但你知道吗？防晒系数越高的产品，就意味着添加了越多的防晒剂，对肌肤的刺激也就越大。
1、如果是平常上班的话，选spf8-spf15、pa+的产品就可以了。
2、如果户外阳光较强烈的话，可适当提升到spf25-spf30、pa++的产品。
除了不同场合外，不同肤色的人选择防晒指数也有所不同！一般环境下，普通肤色的人以spf8至12为宜，皮肤白皙者建议选用spf30的防晒霜，对光过敏的人，spf值选择在12至20间为宜。
三、不同年龄段的人选择的防晒霜的侧重点也有所不同。
1、20+的年轻mm由于皮肤油脂分泌过盛，很容易导致痘痘、粉刺的产生，而质地太厚的防晒乳会容易堵塞毛孔，令毛孔发炎并形成暗疮。因此20的女生应选择质地轻盈、接近液体状的防晒乳。
2、30+的女性基本都是待在办公室，其实办公室内的影印机光线、射灯、甚至悭电胆等也会散发紫外线，伤害皮肤。而具备抗氧化成分的防晒品亦有助皮肤修复日晒损害。另外，日间还应要涂上具防晒效能的眼霜！
3、单单具防晒功效的防晒产品已经拯救不了40+的女性了，建议选用一些同时具补湿、抗衰老及防晒的产品，现在不少产品都加入了抗衰老成分，有助保持肌肤的弹性和紧致，而崭新的补湿新成分重唤水分复合物就能滋润肌肤，改善因日晒带来的干燥问题，并令其他补湿成分更易渗透至皮肤深处。
悄悄告诉你的这些防晒霜挑选方法你学会了吗，下次在需要购买防晒霜的时候你就不用再为这个问题发愁了，让我们一起正确的挑选出一款属于你的防晒霜。
哪些大学专业会影响你毕业后的工作选择
俗话说得好：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。这句话经常听到，还是很有道理的。所以说在选择大学专业的时候，绝大部分毕业之后会从事与自己所读的大学专业相关的工作。
所以说在这里，在选择专业上可是多么的重要，有的专业，学的好，出来的前景可是十分可观的，而有的专业，你会发现自己出来更多会是迷茫与无助。
今天我们就来一起聊一下，在大学中，这三个专业可是毕业后让你感到“后悔”的，还会影响你在毕业后工作选择，严重的可是会影响你寻找不到人生的方向。
第一个、数学与应用专业。
其实，数学对于诸多人来说就是一个“噩梦”了，我们从小就开始学习数学了，也有些人在数学的领域上也是很强的。但是它毕竟还是比较冷门的，而且学无止境很难学精，加上目前社会对此的相关人才需求还不是很大。
第二个、环境工程。
环境工程这个专业，听起来还是很高大上的，实际上这个专业真的也是挺高大上的，但面临最大的问题就是就业面很狭窄，社会对于此需求量也是挺小的，所以要找到对应的工作可是难上加难的，除非是真的特别优秀，属于行业的佼佼者。
第三个、生物科学与工程。
这个专业，其实在目前来说是属于一个还在发展中的“潜力股”，只不是因为还在发展中，所以目前来说的就业形势还是不太乐观的，所以在打算学之前还是要做好一些觉悟，不然毕业之后不好找工作，心态会崩溃。
最后说一句，如果报读的专业不是出于自己真正热爱的话，学起来可是非常的吃力而且不用心的，所以要谨慎报考这些专业。