工作心得体会是在工作过程中总结和归纳出来的宝贵经验，它能够帮助我们提高工作效能和成长。这段时间的工作给我留下了深刻的印象，我觉得有必要写下我的心得体会了。工作心得体会是一种宝贵的财富，我要好好总结一下。或许，通过写工作心得体会，我能更清晰地了解自己的成长之路。以下是小编为大家搜集的一些写工作心得体会的范文，希望能够给大家提供一些灵感和启示。
年度工作心得体会
总结。
经验教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。现将工作总结如下：
作为一名技术人员，我将工作定位为做好公司的专业认证工作和不断的自我学习充实，在日常的工作中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。在这一年里，在领导的关心下和同事们的帮助下，我在思想认识上、技术水平上都有了很大的提高。我注意把书本上学到的理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践经验验证所学理论的正确性。在同事们的帮助和领导的指导下，我学到了很多知识，具备了独立处理事情的能力。
一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：
1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。
3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。
4、对自己要求松懈，没有充分发挥好班组技术员的作用，出现安排工作落实不到位的现象。
5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。
6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育。
7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向领导和各位同事学习，下半年自己计划在上半年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
1、自觉加强理论和专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、加强与领导沟通和请示汇报工作。
目前，我所在的工作项目，目前正进入紧张的试验阶段。作为项目的直接参与人之一，我正在积极的为接下来的工作做好充分的准备工作。作为一名技术员人员来说我有责任和义务为公司项目的市场营销的铺路进行做好充足的准备。为了能更好的完成工作任务，我正积极的与同事们一起努力，以求能顺利的、保质、保量的完成任务。工作的这段时间，我深深的感到，责任重于泰山，我能参与其中真是我的荣幸，这期间我付出了很多，但我同样也收获不少，我乐在其中。在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
回眸昨日，我无比欣慰；正视今天，我信心百倍；展望明天，我豪情满怀。“长江破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在公司杨总的正确领导下，在全体管理人员的不懈努力下，相信我们会做的更好，一定会“wearerockyou”。
医师年度工作心得体会
20__年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作，与领导接触的机会较多。三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、管理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责。
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终注意把握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂;日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事注意团结同志，维护领导的，维护医院的形象，维护医院的大局。三年来，我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。二是与同志们一起完成了20__年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订，在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面，积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查，并不断改进工作方法，编好每月的《质控简报》。四是与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。一方面，积极收集整理有关信息，进行调查研究，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务;另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不脱、不等，全力保障一线需要。六是做好档案管理，提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备，档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定，档案管理工作被认定为国家二级，使医院档案工作上了层次、上了水平。
转眼，一个月的外科实习生涯已告一段落。虽然这段实习有点苦有点累，还是挺让人开心的。查房、换药、写病程录、跟手术、写出院小结，每一天的生活在这样重复的忙碌中度过。在普外科，早上七点半就查房，之后换药，当然，在外科最苦的是跟手术，往往一站就是好几个小时。学习开化验单，写病历，换药、拆线、上手术，等，基本上都是从0开始，我也第一次明白看似简单的操作实施起来竟然这么困难。手术虽然不是每个都进取的上台，即使跟台看看还是很长见识的，各关节的复位、石膏外固定、四肢骨折的切开复位内固定术、各种清创缝合等等。对关节镜镜技术的了解还有介入治疗都是我让我耳目一新。在一个科室里待久了，感觉大家真的如同一家人一样，教师的关心和教导，整个科室的协作，让忙碌的工作变得充实而欢乐。这段外科的实习经历，其中复杂的滋味也许仅有亲身经历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么滋味，都挺值得回味的。当然更重要的是明白了好多书本上学不到的东西，我会再接再厉，为医学事业奉献终身。
医师工作心得体会
作为一名医师，我在过去的几年中积累了许多宝贵的经验和心得体会。医师这个职业不仅需要专业知识和技能，还需要过硬的心理素质和人际沟通能力。这些经验不仅让我成长为一名更好的医师，也让我更加深刻地认识到医疗工作的重要性和挑战性。
第二段：专业知识与技能的重要性。
作为医师，我们首先需要掌握扎实的专业知识和技能。只有通过不断学习和实践，我们才能提供高质量的医疗服务。在我过去的工作中，我意识到专业知识和技能的不断更新和提升是医师必须要做的。通过参加医疗研讨会、阅读医学文献和与同行交流，我不断丰富和更新自己的专业知识，使自己能够更好地为患者提供准确的诊断和治疗方案。
第三段：心理素质与情绪管理的重要性。
在医疗工作中，我们经常面对病患的不同情绪和需求。面对病患和家属的焦虑、恐惧和不理解，我们需要保持冷静和理性，提供专业的指导和安慰。因此，良好的心理素质和情绪管理能力对于医师来说至关重要。通过调节自己的情绪和情感，我学会了更好地应对患者的情绪和需求，建立起良好的医患关系。
第四段：人际沟通能力的重要性。
医师工作中最重要的一环就是与病患和家属的交流。良好的人际沟通能力能够帮助我们获取更多的病情信息，建立起有效的沟通和信任关系。在我过去的工作中，我学会了倾听病患的需求和意见，与他们保持密切的沟通。通过与病患和家属建立起良好的关系，我能够更好地理解他们的需求并为他们提供更好的医疗服务。
第五段：对医疗工作的反思与展望。
在医疗工作中，我认识到这个职业的责任和压力。每一次医疗决策和操作都需要谨慎和细致。同时，医疗工作也面临着不断变化的新技术和新挑战。因此，作为一名医师，我要保持学习的状态，与时俱进，不断提升自己的专业水平和能力。同时，我也深深体会到医疗工作的价值和意义，为人类的健康付出自己的一份力量。
总结：作为一名医师，我通过不断学习和实践，积累了许多宝贵的经验和心得体会。专业知识与技能的提升、心理素质与情绪管理能力的增强、人际沟通能力的提升等都是成为一名优秀医师不可或缺的要素。我将始终保持学习的状态，与时俱进，为患者提供高质量的医疗服务，为人类的健康贡献自己的一份力量。
年度工作心得体会
在“组织部长下基层”活动中，我挂点联系万安县宝山乡石龙村。三个月来，我三次深入村里蹲点调研，与干部群众谈心谈话，给产业发展把脉会诊，为村组干部出谋划策，石龙村目前出现一些可喜变化。在下基层调研过程中，通过与干部群众接触、交流，我感触颇多，对组工干部特别是组织部长如何深入基层调研、服务基层群众、创新基层党建、打造工作品牌有了更加深切的认识。
石龙村是一个比较偏远的重点扶贫村，村委会距离宝山圩镇8公里，距离县城53公里。道路多是盘山公路，崎岖难行。4月22日，借着县里开展“三问四送”活动（问政于民、问需于民、问计于民；送政策、科技、文化、温暖下乡）的机会，我领着部机关“三问四送”服务队，带着4吨农资、20床棉被和60件全新衣物，经过三个多小时的颠簸，第一次来到村里蹲点调研。
听了群众的发言，我感觉石龙村是一个“三多三少”的村：山多田少、人多钱少、资源多开发少，石龙村有许多问题需要解决，发展的问题是当务之急，群众意愿也很高，关键是路子要走对。于是，我决定住下来，利用3天时间串门入户，问政于民，问需于民，问计于民。
4月25日，石龙村召开村民代表大会。会上，我提出了石龙村“发展畜牧业、调优林果业、延长产业链、推进加工业”的发展思路。向群众明确我这次下基层活动的主要任务是：帮助发展油茶、畜牧产业，壮大集体经济，增加农民收入；帮助村“两委”新建办公楼，解决活动场所问题；帮助建好新农村点，组建“一组两会”，完善长效管理机制；帮助实施饮水工程，解决村民饮水难问题；帮助筹集资金，修通4、5、6村小组通村公路的沙石路，解决行路难问题。我的话语刚落，热烈的掌声随之响起，我感到，这掌声既是干部群众的心愿，更是大家行动的号角。
面对大家的掌声，我不禁陷入沉思：经济发展，思路为先；思路对路，发展才有出路。基层干部群众不缺乏实干苦干精神，但由于他们素质不高，视野狭窄，结果导致他们缺少发展思路，产业发展老是走老路。因此，组织部长下基层，我觉得要注重“三送”：一是把脉村情送思路。在深入调研的基础上，送去既发挥资源优势，又能体现当地产业特色的发展思路。二是推进发展送项目。项目产生效益，要利用各种渠道，帮助引进一些促进产业发展、升级，产生较大经济效益的项目。三是化解难题送温暖。下基层不能走形式，图虚名，要为群众实实在在解决问题。
目前，部里协助村里搭建好了村委会新办公楼主体框架；已联系林业部门，为石龙村实施了油茶低改项目；投资40多万元新建饮水工程，村民喝上了放心水；筹集资金11万元，正在开工修建4、5、6村小组的通村公路。
5月26日，我第二次来到石龙村。来之前，我收到了一条手机短信，石龙村一位叫许心忠的村民发来的，他告诉我他正在发展肉牛养殖，急需帮助和扶持，并邀请我实地察看和指导。
在返回的路上，我跟村主任许明峰探讨起“能人如何扶持、产业如何发展、专业合作社如何建立、党组织如何建设”的问题。我说，解决这个问题，关键要做到“四个好”：一是扶持好，帮助能人解决资金、技术等各种难题，使肉牛养殖形成一定规模，产生一定效应，带富一方群众；二是培养好，做好能人的思想。
年度工作心得体会
为了加强企业管理，明确责任，根据公司发展的需要，在公司各项业务快速发展的今天，细分岗位目标和建立健全工作目标责任制考核制度，是加强企业管理和规范员工行为、促进企业稳定长久发展的有力保证。如何能够实现各部门的“量化”奋斗文秘站版权所有目标为百年皖王奠定基础，作为工作目标责任制考核制度的建立健全是推动企业管理升级的坚实助手。完善的考核制度是对管理人员和员工工作的鉴定，是对全体员工行为规范和业绩表现的科学评价，使皖王集团更加制度化、规范化、程序化。考核制度的建立和完善是一个系统工程，随着企业的发展壮大，它需要修改、完善、补充，使制度趋于合理，便于操作，促使全体员工自觉维护企业利益，听从指挥，服从分配、尽职尽责，充分发挥主人翁意识、爱岗敬业，调动员工的工作积极性，树立高度的责任感和集体荣誉观念，提高劳动生产率，增强企业活力，塑良好的企业风气，特制定本目标考核制度。
二、适用范围。
本考核制度适用于皖王集团的各个部门。
三、考核目的。
通过行之有效的考核激励机制，以提高员工的素质，能力和工作热情，使部门、个人工作目标均得到可持续性提高。
四、考核原则。
1、客观性原则：考核要以事实为依据，避免主观臆断和个人感情色彩。
2、开放沟通的原则：在考核过程中，管理者与员工要进行充分的沟通与交流，考核结果要及时反馈给被考核者，并帮助其解决和改进工作中出现的问题与不足。
3、公开原则：管理者要向各部门明确说明考核的程序、标准等事宜，增强目标考核的透明度。考核的标准、程序、结果要和员工公开。
4、差别性原则：对不同部门，不同岗位进行考核时，要根据不同的工作目标制定贴切的衡量标准，考核的结果要拉开差距，不搞平均主义。
五、考核对象。
综合部、生产部、品控部、原粮采购部、销售部、装卸部、运输部、挂面车间机电科。
六、考核指标（标准）：
考核小组每月一次定（不定）期考核，考核分综合考核（35分）与各部门工作目标量化考核（65分）。参加人员：中层管理人员、厂办领导、考核小组人员。实行打分评等级制，每个部门满分为100分。
即：优：80—100分、
良：70—80分。
一般：60—70分。
不合格：60分以下。
得良者（70—80分）集团公司给予通报表扬，并作为年终评定先进的累积分；
不合格（60分以下）集团给予通报批评、限期整改，在下次考核中仍滞止不进的，对部门负责人进行经济处罚或调出本岗位。
年终将对各部门进行一次总评，产生先进部门（集体）。
七、成立考核小组、明确责任。
组长：张传贝吴秀芝任正刚。
副组长：单树立。
考核员：陈学彦王念龙。
下设办公室：
皖北面粉有限公司综合办：
主任：陈学彦。
成员：各部门负责人。
具体要求：
1、考核小组对集团公司各部门进行目标考核。
2、在生产经营活动中，每月不定期抽查不少于两次。
3、抽查结果分别由陈学彦作书面记录，经当事人确认，报企划部王念龙归纳整理后，提出整改意见，经考核组组长批准后，报集团公司办公会。
4、对违规现象及处罚结果，张榜公布，并限期整改。
5、处罚标准依据公司相关制度及考核领导小组综合意见。
八、考核流程。
按《工作目标责任制考核管理办法》对各部门不定期进行考核。
负责：考核小组。
完成对考核情况的复核，并提出整改意见。
责任人：王念龙。
负责：考核小组。
完成考核得分情况的统计并经各部门确认签字。
责任人：各部门责任人。
负责：考核小组。
每月25日前每月27日前。
每月28日前文秘站版权所有。
建立档案作为年终考评的依据。
责任人：企划部。
报公司办公会讨论审批，
责任人：考核组长。
报考核组长审批签字。
责任人：考核组长。
每月29日前。
九、具体办法：
考核工作按照工作目标责任制考核标准，采取现场考核、听取汇报、查资料、看记录、问情况等方法进行。
1、工作目标责任制考核是集团公司对各部门年度内各方面工作所进行的量化考核，其结果将作为评价领导干部工作实绩和各部门评先选优的重要依据，并按考核结果进行通报。
2、凡有下列因素在考核时予以加分：
1）各部门有上年度被评定为先进集体的，年终总评时加计5分；
2）各部门成员在本年度被集团公司表彰的，年终总评时给予本部门加计每人次2分；
3、凡有下列因素之一的在考核时予以减分：
1）各部门在本年度受到集团公司的通报批评，年终考评时按每次扣5分。
2）本部门成员本年度受到集团公司通报批评的，年终考评时给予本部门按每人次扣2分。
4、对加分或减分，均以发文的文件或奖牌、证书、处罚单为依据。
十一、本考核办法自公布之日起执行。
医师工作心得体会
本人在院工作近一年，后定在________外科工作，在科室领导关心及科室同志的帮忙下，很好的完成了各项工作任务，使自我较快的熟悉新的工作环境，在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的提高，主要有以下几个方面：
一、政治思想方面。
本人拥护中国______________的路线、方针、政策、坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力学习和践行“三个代表”重要思想，在思想、政治及行动上与党中央高度坚持一致;敢于批评和自我批评，能进取参加政治学习，认真学习十七大精神。始终以一名党员的标准严格要求自我。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自我的思想素质和业务道德水平，服务态度端正，热情为伤病员服务。严于律己，廉洁奉公，实事求是，不弄虚作假，作风正派，能自觉遵纪守法，认真执行上级的指示、命令和医院的各项规章制度，服从组织，能认真履行职责和各项制度。待人真诚，尊重领导，进取配合领导及同事的工作。团结协作精神好，与周围同志关系融洽，有较好的群众基础。
二、为伤病员方面。
我作为一名军医，为伤病员服务，是职责，也是义务。医院的存在，关键体此刻为伤病员的服务水平上，在医疗工作中，始终坚持把对伤病员的治疗和管理始终放在第一位。在急诊接诊病人，要耐心全面为官兵查体检查，同时进行宣讲军事训练中预防事项，让他们来院好好的看病查体，回安安心心进行军事训练。在病房期间，多查房，多交流，了解官兵患者的想法，进行有效的治疗及思想上开导。作为医院中的军医，坚决树立为、为伤病员服务的思想，解决切实他们的困难。
三、专业水平方面。
以前曾在大外科工作，专业性不强，但外科基础较全面，基本功较扎实。在研究生期间，在骨科专业方面有较全面、较系统的了解。可是动手本事与书本知识有必须差距，加强知识在临床工作中的运用与实践，在骨科专业技术水平方面有较大的提高。在工作中不断丰富自我的临床经验，努力提高自我综合分析问题和解决问题本事。在处理伤病员的过程中，能严格按照医疗操作常规进行。严密观察病情，及时准确记录病情，对伤病员的处理得当，从未发生医疗事故及差错。外科是一个协作的团队，离不开科室之间，同事之间配合。作为一名新同志，时刻坚持谦虚谨慎，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
四、生活作风方面。
作为一名干部，在八小时之外，严格要求自已，遵守法纪法规、条令条例以及医院各项规章制度。做到令行禁止，不参与黄赌毒场所，坚持良好的军人形象。做为一名军人，遵守保密制度，不向外泄密我军情报。一年来的工作，虽然取得了一些的成绩，但离高标准、高质量的要求还有必须差距，异常是在实际操作及论文方面还有待进一步提高，要能胜任本专业工作，任重道远，本人决心更加刻苦学习，努力工作，加强自我的实际操作本事，提高论文质量，争取为科室、医院建设、为的医疗卫生事业多做贡献。
年度工作心得体会
转眼间，20xx年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下：
(一)、知识管理。
20xx年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，达到了较好的效果。
数据回顾：
(1)、20xx年集团知识管理考核积分卡(截止5月)。
说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名43名。
(2)、20xx年集团知识管理考核个人积分。
说明：员工平均积分年累计为18.85分，排名前列。
(3)、20xx年集团知识管理考核频道点击。
1、培训覆盖面力求100%。
20xx年，集团调整了考核要求，形成了以cko频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了cko积分办法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训，km推进氛围较好，员工自觉使用km工具并达到可喜成果。
2、组织成立项目小组。
3月成立qc小组，主要围绕如何提高km积分卡在集团的排名展开项目攻关。4月召开项目启动会议，明确责任人及活动分工。每月回顾总结，遵循pdca原则达到预期目标。通过项目攻关，我们规范了推进要求，解决了每月存在的不同问题。
3、迎接集团km现场审计。
3月底，集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作，高度赞扬了我司的km推进工作，认为我司亮点很多，值得兄弟工厂借鉴，特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分，为第一批查核单位。
4、参加知识管理年会，黄石公司大放光彩。
4月28日，青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与qc成果发布会在上海松江隆重召开，姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和qc工作者200余人共同参加了此次盛会。
在本次大会上，黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉，着实给力。
(3)、个人荣获集团最佳知识管理专员荣誉称号。
本次年会上，集团高度评价我司的km推进工作，通过交流学习，其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路，对我们的工作给予了充分的肯定。
(二)、现场管理。
数据回顾：
20xx年，通过与部门班组的沟通，发现很多员工对6s推进有抵触情绪，认为面积越大，做得事情越多，错就越多，考核就越严重。这种情况无形中打消了员工的积极性，特别是生产部门员工认为与优秀无缘，索性放弃。针对这种情况，20xx年公司调整考核思路，引导员工有做必有果，班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目，改变以往只以检查结果作为考核依据的`形式，让员工正真认识到做得多、做得对就可以得分高。
按照20xx年制定的推进思路，各部门积极开展部门或班组自查，周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6s推进员为核心的自查小组，按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6s推进氛围较好，例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大，现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊，被评为现场管理红旗班组班组会议学习现场管理推进技巧，回顾现场管理存在的问题。
3、示范点、现场亮点以点带面，提升员工积极性。
公司月度查核，部门主动上报，各部门纷纷打造部门班组现场亮点，例如包装部生产现场统一有序，标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作，提升了员工的积极性。
4、引入现场管理优秀部门流动红旗及现场管理部门警示旗(蓝旗)管理策略，鞭策部门力争先进。
(三)、包装有效工时。
数据回顾：
1、成立包装有效工时项目攻关小组，围绕课题进行项目攻关。3月成立包装有效工时qc项目小组，成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动，按期回顾和总结月度推进工作，并解决存在问题。
2、包装部有效工时氛围较好，班组长学习有效公司的统计方法，有效工时数据评比落实到包装班组，班组成员每周可以查看有效工时数据。
3、有效工时管理工具指导生产，引导包装开班生产。按照生产部的生产计划，结合工时统计方法指导生产，包装部部门领导一致支持开三班生产。与20xx年同期比，产销量增长，生产人员减少，达到了减员增效的目的。
(四)、e~hr人事信息管理。
e~hr人事信息管理为20xx年新增职责，通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。
1、员工自助查询。
2、积极学习新操作手册，月度erp维护正常，集团月度查核没有出现异常。
3、参加华南区域erp人事薪酬管理培训，考试成绩名列前茅，顺利取得结业证书。
1、深入一线不够，基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少，不能及时掌握他们的相关情况。
2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上，工作滞后，致使迟到、早退现象时有发生。
3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透，研究不深，理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深，导致hr绩效积分卡多次失分。
4、学习力还有待提升，关注面过窄，自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离，不利于工作的正常开展。
5、现场管理检查力度不够，常规性问题经常出现，对一些不符合项的整改跟进滞后，部门间的沟通还有待于加强。
1、知识管理。
(1)、完善知识管理月度查核清单，梳理部门常规文档，建立km文档上传档案，按期查核文档上传的及时性。
(2)、总经理特殊门户的搭建。积极争取警团的资源，力争成为第一批试点单位，为公司高管定制专有的km门户。
(3)、进一步完善审批流程。
(4)、网上调查、时间管理模块的推进。
我们的目标：总结先进工厂的亮点，打造一流的知识管理团队，奋力跻身集团前12名。
2、现场管理。
(1)、持续开展旺季综合检查。
(2)、部门6s专员培训学习，加强检查的能力。
(3)、编制办公室及部分生产班组现场管理示范图，要求部门管理人员比对图文规范现场。
3、有效工时管理。
(1)、完善班组有效工时评比制度，充分激励班组员工。
(2)、规范员工考勤管理，跟踪数据统计，加强班组长对有效工时的深入理解。
4、hr人事信息管理。
(1)、员工照片维护;。
(2)、按照集团要求维护培训信息等特殊信息。
执业医师工作心得体会
执业医师是在卫生领域从事临床诊疗工作的医务人员，承担着患者的生命健康和医疗保健的责任。执业医师的工作可以说是严峻而复杂的，需要在高压下进行决策和处理各种紧急情况。在这个职业中，执业医师需要具备丰富的临床经验和科学知识，而且还要具备应对复杂情况的能力和机智。因此，我深感执业医师工作的重要性和挑战。
第二段：沟通是提高医患关系的关键。
在执业医师的工作中，与患者的有效沟通尤为重要。沟通是建立良好医患关系的关键。在与患者交流时，我发现患者对于自身健康问题的理解有时存在偏差。因此，作为执业医师，我们需要耐心和细心地向患者解释病情和治疗方案。此外，还需要倾听患者的需求和疑虑，并尽力消除他们的紧张和恐惧。只有通过良好的沟通，患者才能接受并理解医生的治疗建议，从而达到更好的治疗效果。
第三段：经验和知识的学习是提高医疗水平的关键。
作为执业医师，要不断学习和提高自己的临床经验和科学知识。随着医学的发展和进步，新的诊断方法和治疗手段不断涌现。执业医师需要不断学习和掌握这些新的医疗技术和新的药物知识，以提高自己的医疗水平。此外，通过定期参加学术会议和翻阅医学文献，我们可以了解到国内外最新的医疗进展和研究成果，从而不断更新自己的知识储备。只有不断学习和提高，执业医师才能与时俱进，为患者提供更好的医疗服务。
第四段：善于应对复杂情况是提高工作效率的关键。
在执业医师的工作中，经常会遇到各种复杂病症和医疗紧急情况。此时，执业医师需要迅速做出正确的诊断和治疗决策。解决复杂情况的关键在于分析和判断。执业医师需要全面研究患者的病情，对患者进行详细的体检和相关的实验室检查，结合自身的经验和知识进行病情分析，并做出相应的诊断和治疗计划。此外，执业医师还需要善于协调和利用各种医疗资源，与其他医务人员合作，共同解决问题，提高工作效率。
第五段：展望未来，不断追求进步。
作为执业医师，虽然面临着挑战和压力，但我意识到这个行业具有很大的发展潜力和广阔的前景。随着医学科技的不断进步和人们对健康的关注程度的提高，执业医师的工作将变得更加重要和广泛。因此，我将继续努力学习和提高自己的医疗水平，不断吸收新知识和技术，为患者提供更好的医疗服务，为社会健康事业做出贡献。
总结：作为一名执业医师，工作不仅需要具备丰富的临床经验和科学知识，还需要善于沟通和应对复杂情况。通过不断学习和提高自己，执业医师可以在医患关系中建立信任，提高工作效率，为患者提供更好的医疗服务。展望未来，执业医师将继续追求进步，为社会健康事业做出更大贡献。
心理医师工作心得体会
作为一名心理医师，我相信每个人都可以通过心理咨询和治疗找到内心的平衡和健康。在我多年的工作经验中，我对心理医师的角色和职责有了更深刻的理解和体会。在这篇文章中，我将分享我对心理医师工作的心得和体会。
第二段：倾听与沟通的重要性。
作为心理医师，最重要的能力就是倾听和沟通。在每一次咨询中，我都能够深入倾听患者的痛苦和困惑。通过倾听，我能够帮助患者理清思绪，更好地了解自己的需求和问题所在。同时，我也通过有效的沟通与患者建立起互信的关系，使他们愿意与我分享更多的内心世界。
第三段：情绪管理与自我反思。
在与患者的接触中，情绪管理是非常重要的。作为心理医师，我们需要学会控制自己的情绪，不被患者的情绪所影响。这需要一定的专业技巧和人际交往能力。此外，自我反思也是必不可少的。每个咨询结束后，我总会回顾和思考自己的表现和所取得的成果，找出改进的方向，提高自己的专业水平。
第四段：跨文化理解与尊重。
在现代社会，跨文化理解和尊重是心理医师必备的素质之一。不同文化背景的人们拥有不同的价值观念和生活方式，我们需要能够接纳和尊重这些差异，以更好地与患者进行交流和理解。经过多年的工作，我深刻认识到跨文化理解的重要性，同时也不断学习进步。
第五段：持续学习与个人成长。
作为一名心理医师，持续学习和个人成长是必不可少的。心理学的发展日新月异，我们需要不断学习新的理论和技术来更好地帮助患者。同时，个人成长也是不可或缺的。通过与患者的接触，我们能够更好地了解人性和社会问题，从中汲取经验并成长。
总结：
心理医师工作是一项充满挑战和满足感的工作。通过倾听和沟通，我们能够帮助患者找到内心的健康和平衡。情绪管理和自我反思是我们提高专业水平的关键，而跨文化理解和尊重可以使我们更好地与不同背景的患者进行有效的交流和理解。最重要的是，我们要持续学习和个人成长，以不断提升自己的专业素养。正因为如此，我对自己的工作有了更深的热爱和责任感。希望我的心得和体会能够对即将或正在从事心理医师工作的人们有所启发和帮助。
执业医师工作心得体会
段落一：引言（约200字）。
作为一名执业医师，我有幸走进了医学这个神圣的领域，为患者的健康贡献自己的力量。在这个过程中，我积累了许多宝贵的经验和心得。在这篇文章中，我将分享我个人在执业医师工作中的体会与感悟，希望对大家有所启发和帮助。
段落二：关注患者需求（约300字）。
作为一名执业医师，我认为最重要的是关注患者的需求。在医疗领域，患者们通常因为身体不适才来到我们医院寻求帮助。因此，在工作中，我们需要耐心倾听患者的病情陈述，仔细观察他们的症状，以及进行必要的体格检查和实验室检验。通过这些综合的信息，我们可以更加全面地了解患者的病情，为他们提供正确有效的治疗方案。
段落三：沟通与团队合作（约300字）。
良好的沟通和团队合作是一名执业医师必备的素质。作为医生，我们不仅要与患者进行有效的沟通，还需要与其他医疗团队成员合作，共同为患者提供全面的医疗服务。在这个过程中，我学会了倾听和理解患者的需求，用简洁明了的语言解释医学知识，与患者建立信任和共鸣。同时，我也学会了与其他专业人员进行密切的合作，共同制定治疗方案，确保患者得到最佳的医疗结果。
段落四：持续学习与创新（约300字）。
医学是一个不断进步和创新的领域，作为执业医师，我们需要不断学习和更新知识，紧跟时代的步伐。通过参加学术会议和培训班，与同行分享经验和学习最新的医学进展，我深刻体会到持续学习的重要性。同时，我也积极倡导创新思维，在工作中尝试新的治疗方法和技术，不断提高自己的临床水平，为患者提供更好的医疗服务。
段落五：坚守医德与职业操守（约200字）。
作为一名执业医师，要始终坚守医德与职业操守。我们要以患者的利益为重，不仅要尊重患者的知情权和选择权，还要保持医疗机密的秘密性。同时，我们也要自觉遵守医疗行为的伦理规范，不为个人利益谋取不当利益。只有坚守医德与职业操守，我们才能够真正担起责任，为患者提供安全、高质量的医疗服务。
总结：
通过这篇文章，我分享了我在执业医师工作中的体会与心得。关注患者需求、良好的沟通与团队合作、持续学习与创新以及坚守医德与职业操守，是我在工作中始终坚持的原则。我相信，只有不断提升自己的专业水平和服务质量，才能够更好地服务于社会，为患者健康贡献自己的一份力量。希望这些心得体会能够对广大医务工作者有所启发和帮助。
年度工作心得体会
尊敬的公司领导：
xxx工作处接到总裁办公室下发的《关于贯彻落实xxx董事长20xx年工作报告的通知》，即于20xx年月日组织全体专业教员、辅导员认真学习了《立足五年规划谋划科学发展为实现公司宏伟的战略目标而努力奋斗--xxx董事长在公司20xx年年会上的工作报告》。《工作报告》总结了我公司20xx年工作成绩、主要问题及不足；同时指出，主要工作任务和工作目标：以公司“十三五规划”为指针，继续贯彻落实“和谐、安定、团结、双赢、发展”的战略定位，在人才培养、公司上市、学生就业、国际合作等方面争取更大的成绩，努力提升建设和改革的新水平，携手谱写科学和可持续发展的新篇章。为实现公司20xx年工作任务和发展目标，董事长指出我们要好把握好各方面的新常态、新形势、新变化等，以更好的做好专业设置、公司上市、国际合作等十项工作。
五规划”的愿景和发展目标我们还需要一个过程，但我们坚信只要公司全体员工一步一个脚印，我们绝对能实现预定目标，从而树立好公司的品牌形象，建设好公司经营文化，取得更好的成绩。
二是公司完善各项工作、管理制度，企业工作、管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个方面的工作和管理，如成人力资源管理、综合保障工作、财务管理制度、审计监督制度、企业文化建设等全方位推动公司整体经营指标，提高工作、管理水平，增强企业发展后劲，确保公司稳步、持续、健康发展。公司在人力资源管理与综合保障工作方面的完善给予了我工作处各位教员、辅导员更大的信心，深感公司领导对我们的关怀，在此由衷的向公司各位领导和总部同仁道一声：谢谢，您们辛苦了！
教学。
部门建立良好关系，以能够更快、更准、更多、更好的掌握相关政策、形势的最新信息，我们将第一时间上报公司总部；如上述现象发生，xxx办事处将竭尽全力配合公司解决相关棘手问题，确保招生规范圆满，同时确保生源在数量和质量上不受影响。
会有关的工作，确保相关工作顺利进行。我们将从以下方面着手：第一，与学校、学院及时沟通交流，协调好各方关系，处理好各项事务，减少各种阻力；第二，做好学生思想工作，树立正确的就业观；第三，必要时，加强与学生家长之间的沟通；第四，我们将积极开辟属地化就业渠道，把航空公司引进来，扩大就业渠道，高质量完成就业工作。
三是加强与学校教学、科研部门之间的联系与沟通，就空乘专业探讨新课题，不断提高专业课教学水平。教学是工作的重中之重，良好的教学模式、方法无论对老师、学生均是好事；也会逐渐减少学校其他学院以及有关教学、评估部门对我们专业教学质量的偏见和低估，增加他们对我们专业的认同，从而有助于空乘专业更好的办学，更大的扩招。
四是增加向《空姐世界》杂志的投稿数量及质量，对树立我公司企业形象和企业文化锦上添花。虽然xxxx上一年度在订阅《空姐世界》杂志工作中表现良好，但在投稿方面的工作并不乐观。今年我办事处将鼓励学生踊跃投稿，增加投稿数量；同时，专业教员、辅导员也会认真负责把关，确保稿件质量，我们愿为公司企业形象和企业文化做出点贡献。
五是积极响应公司国际合作项目，增加交流生数量。该项工作需要合作院校的配合，我工作处在日后的工作中，将进一步就国际合作项目与学校、学院进行协调，争取更多的支持；专业教员和辅导员也将鼓励学生出国留学，届时我们也会与学生家长进行沟通。总之，我们将尽自身最大努力做好此项工作。
一是抓团队建设，争取短时间内建立一支具有较强团队精神、敢打敢拼、敢为人先、智慧与勇气相结合的团队。组织专业教员需深化学习理论知识，不断提高专业水平，必要时恳请公司领导给予一定支持，尽快运用到教学实践；联系学校、学院分管学生工作的领导就业务能力、敬业精神、工作能力对现任辅导员进行系统化话的培训，从而提高各方面素质；同时，计划组织全体同仁参加户外体能训练等活动，加强同事之间的交流互动，提高团队精神。
三是抓学生管理工作，为了一切的学生，为了学生的一切，不断向学生传递正能量。思想方面，引导学生积极向上，热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，树立正确人生观、价值观、世界观；安全方面，加强晚寝、早操工作，教导学生保护好自身财务，确保学生人身、财产安全不受侵害；心理方面，及时关注学生心理动态，发现问题及时予以解决，根除后患；生活方面，帮助家庭经济困难的学生，为其争取奖学金、助学金，让每一名家庭经济困难的学生都能够顺利毕业。
总之，xxx工作处全体同仁将秉持公司“精诚团结、敢为人先、知难而进、追求卓越”的企业精神奋发图强，在日后的工作、生活中我们将：严于修身，踏踏实实工作；严于律己，老老实实做人。不忘初心，不断超越自我；以优异的成绩回报公司领导对我们的期望和关怀。
年度工作心得体会
20xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;认真学习十七大文件精神。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了xx年度的工作任务。具体情景总结如下：
思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，经过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
专业知识、工作本事方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的`完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，本着“朋友般的护患关系，亲人般的关心体贴”的新理念，经常换位思考病人的苦处。按医院的要求认真做好文件书写，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。认真执行医嘱，各项操作规范化。严密观察危重病人的病情变化，掌握好最佳医疗时机，并能做好一般患者的护理常规。工作中任劳任怨，不计个人得失。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。医院为了提高每位医生护士的专业理论和医疗技术水平，经常组织全院职工进行电视录像教学，对自我的护理工作更进了一大步。“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复，利用巡视病房的机会，做好病人的心里护理是我一贯的工作作风，鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，是我最高兴的的事情。
新的一年快来到了，我真诚的祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，也祝愿我们医院工作更上新台阶，业务开拓新局面!
心理医师工作心得体会
第一段：导语及工作背景介绍（200字）。
作为一名心理医师，我有幸能够与许多需要帮助的人们共度最艰难的时刻。近年来，心理健康问题日益突出，对心理医疗的需求也越来越迫切。在这个充满挑战的领域里，我在实践中获得了许多宝贵的经验和心得体会。
第二段：倾听与沟通（250字）。
作为一名心理医师，倾听和沟通是我工作中最重要的技能。每一个患者都有自己的故事和情绪需要被理解和释放。倾听并不仅仅是听到对方说话，而是理解并接纳他们的感受。通过专心聆听，我能够更深入地了解患者的内心世界，从而提供更具针对性的帮助。同时，良好的沟通能力也能够帮助我与其他的医疗团队成员合作，共同为患者提供更全面的服务。
第三段：培养信任与建立边界（250字）。
在心理医疗过程中，建立起患者与医生之间的信任关系是非常重要的。患者需要感受到来自心理医师的关心和支持，才能够愿意分享自己的痛苦和困惑。为此，我时刻将患者的隐私保密，并特别强调我对他们的关注和尊重。同时，我也要注意建立与患者之间的一定边界，确保工作和个人的分界清晰。通过这种方式，我可以保持专业性，并为患者提供更加稳定和可靠的支持。
第四段：自我反思与持续学习（250字）。
作为一名心理医师，我时刻保持着自我反思的意识。每个人的经历和问题都是独特的，我在每个案例中都意识到了自身的不足之处，并且寻求改进。我不断通过各种方式不仅深化对心理学理论的学习，同时也参加有关实践技巧的培训和研讨会。这些经验和知识的积累使我能更好地发展和提高自己的专业能力。
第五段：感悟与展望（250字）。
多年来，我从心理医师的工作中得到了许多心灵上的满足。能够为别人提供帮助是一种巨大的荣幸，看到他们逐渐摆脱困境，走向积极的人生，是我最大的成就感。然而，我也深知心理健康问题的复杂性和严峻性，仅凭一人之力是远远不够的。因此，我希望将来能够与更多的心理医疗专家合作，为社会提供更全面、更专业的心理支持服务。我相信，通过我们的共同努力，将有更多的人能够得到及时的帮助，走出心理困境，迎接更幸福的人生。
总结：
作为一名心理医师，我深知自己的工作是一项责任重大的使命。倾听、沟通、建立信任和持续学习是我工作中的关键要素。虽然这个领域充满挑战，但是我从心理医疗中得到了巨大的满足感和成就感。我时刻保持着谦卑和自省的态度，不断提高自己的专业能力。展望未来，我希望继续为心理健康事业贡献自己的力量，为更多的人提供支持与帮助。
年度工作心得体会
街道妇联在街道党工委、办事处的领导下，按照市妇联的工作要求和年初的工作计划，结合本地实际，因地制宜开展工作。主要做了以下几项工作：
一是举办各类农业实用技术培训班，提交农村妇女生产技能，实现增收致富。与农办一起举办竹笋、茶叶、杨梅、畜禽等6期培训班，参加人数xx年，六一节慰问7所园校的少年儿童，并带去2万多元慰问金;暑假期间，组织优秀学生开展军事夏令营活动;举办家长学校，为儿童少年营造良好的成长环境。
一是举办各类培训班，提高妇女干部的文化素质，与成教一起举办双证制学历提高班;举办法律知识、避孕药具知识、艾滋病防治知识等培训班，增强妇女干部的'实际工作能力。二是整顿农村基层妇代会组织，借村妇代会换届选举契机，对23个村妇代会组织进行一次全面的整顿，妇代会组织进一步健全，制度进一步完善。三是成功召开街道第一次妇女代表大会，圆满完成大会的各项任务。
xx年的妇联工作根据上级妇联要求，结合本地实际，开展以下几项工作：
2、举办4期以上实用技术培训班;。
3、开展巾帼示范村创建活动;。
4、开展以平安家庭为主题的和谐家庭、五好文明家庭等创建活动，推进社会主义新农村建设。
1、做好三八维权周宣传工作，开展法律咨询服务活动;。
2、做好来信来访工作，切实维护妇女儿童的合法权益。
医师人员工作心得体会
__年即将过去，一年来，在医院首长的领导下，在同事的关怀、支持和帮助下，本人注重提高政治修养，加强世界观改造，能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力，努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，严格落实各项规章制度，在医疗工作上取得了一定的成绩，圆满完成了上级交给的各项工作任务。
一、加强政治学习，坚定政治信念。
真学习抗震救灾精神和载人航天精神，增强军人核心价值观的养成。认清形式、与时俱进，在思想上、行动上努力与党保持高度一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织各种政治活动，做到：不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法，不断提高自身修养和政治理论水平，为做好临床工作奠定了思想基础。
二、遵守规章制度，强化作风纪律。
作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。
三、强化业务学习，增强服务意识。
医学是门博大精深的科学，深知自己的不足，为此，我一方面加强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学知识，积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间，积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下，积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案。参加了医院组织的“三基”考试并顺利过关，多次参加医院组织的“心肺复苏”考核并取得成绩。参加了腹腔镜学术会议，拓宽了视野。参加了医院组织的到沈阳市军区陆军总医院急诊科为期1个月的短期培训，收获颇丰，熟悉了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程，认识并熟练操作了新的急诊设备。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强了自己的服务意识。
年度工作心得体会
过去的20xx年，是及不帄凡的.一年，在公司董事会及经营领导班子的正确领导下，财务部全体员工，团结一致，紧密配合，比较顺利的完成了公司会计核算、报表报送、财务计划、财务分析、费用管理、资金筹措和结算多项工作任务。充分地发挥了财会工作在企业管理中的重要作用，回想一年来的工作，主要有以下几点：
今年1月份，根据xx总公司及公司领导班子的工作要求，结合市场情况，在反复研究历史资料的基础上，综合帄衡，统筹兼顾，本着计划指标积极开拓稳妥的原则，在反复听取各方面意见的基础上，向xx总公司上报了20xx年公司财务计划。并且，根据xx总公司下达公司的20xx年计划任务，层层分解落实，下达了有关部门20xx年计划任务指标。同时，为了保证财务计划的顺利完成，财务部对各部计划任务进行逐月检查和分析，及时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题，为公司领导制定经营决策提供重要依据。
20xx年财务决算工作，是xx公司会计报表第一次上报xx总公司，这对会计决算工作提出了更高的要求。财务部根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，加班加点不计报酬，认真保质保量地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写了详细的报表说明，完满地完成了会计决算工作任务。
为了减少利息支出，减支增效。今年4月初，根据xx总公司业务发展项目急需筹措资金的要求，以及公司领导班子的决定，财务部组织员工动员集资，半个月内完成集资xx万元，完成了公司为中陕总公司发展项目筹措部分资金的任务。6月份，经过多方努力，从xx工行xx支行取得贷款xx万元，缓解了资金短缺压力，归还了员工集资借款项xx万元，为公司节约利息支出xx万元。今年11月至12月，公司先后有三笔银行贷款到归还期限，按照银行规定，如不能按期归还贷款，一方面加罚息xx%，一方面取消公司贷款xx万元额度，直接影响公司信贷信誉。对此，公司领导十分着急。公司领导与财务部采取多种方案，千方百计筹措贷款到期周转资金，经过动员员工退住房公积金后集资等办法，筹措资金xx多万元，按期归还了银行到期贷款，维护了公司信形象，防止了借款逾期增加罚息，为公司节约利息支出xx万元。
xx公司从去年4月份整体划转xx总公司管理以来，按照总公司要求，努力把企业做大做强，保证企业又快又好的向前发展，如何搞好资产运作，发挥现有资产的效益，已是公司经济工作的重要环节。为此，20xx年财务部在资产抵押贷款中小企业融资方面，做了大量工作。1至3月份，多次向xx银行报送贷款资料，银行开户、结算、转移员工工资发放账号，拓展公司中小企业融资渠道，为企业寻求贷款支持。4月份向建行报送贷款资料，5月份多次向xx支行报送贷款资料，多次接受贷款调查。经过公司领导和财务部的多次努力，6月份从xx支行取得贷款xx万元。进入9月份后，公司先后有工商行xx支行_笔贷款xx万元到期，财务部全力以赴，公司领导大力协调，通过员工集资等办法筹措资金，借新还旧，为公司节约了财务费用支出。20xx年先后为中陕总公司解决中小企业融资xx万元，财务部代表公司为xx总公司业务发展解决急需资金问题，作出了显著成绩。
20xx年，财务部人员进行了较大调整，调整以后财会人员新手增多，如何围绕财会工作各项工作任务，带领财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务，财务部主要从量化管理入手，对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、财务计划、财务分析、报表报送、贷款中小企业融资等项工作任务进行具体量化，根据轻重缓急，具体分工，规定时间，落实到人，月初计划，月中检查，月末考核，使财务部各项工作落到了实处，既分工，又合作，紧张、规范保质保量的按时完成了工作任务，使公司领导能够通过财务信息帄台、各种表格及分析，宏观了解公司的各月财务状况，为公司领导制定经营决策提供了重要依据。
为了认真贯彻执行财政部新颁布的38个会计准则，新的企业所得税法实施细则。财务部先后多次组织全体财会人员，学习新会计准则，学习新企业所得税法，对照新准则，新所得税法，结合公司实际，充分利用会计政策，开展会计核算。不断提高财会人员的业务技术水帄。
今年3月份，财务部对20xx年各种会计凭证、报表、帐本进行了认真登记，按照会计档案工作要求完成了20xx年会计档案整理工作。
（1）配合总公司xx集团成立，财务部通过大量的工作，配合总公司审计组完成了企业改制审计任务。
（2）配合公司总经理办公室完成了营业执照的年审工作任务。
（3）完成20xx年各种税务清算工作任务。
（4）20xx年贷款证年检及企业信贷等以及评审工作。
（5）配合公司人事部完成公司理顺工资方案的测算工作任务。
（1）公司已4年没有接受日常税务检查了，明年估计税务检查将是财务工作的重点。
（2）组织财会人员继续学习新会计准则，提高财会人员业务技术水帄。
（3）搞好资金结算，加强与银行的联系，准备多次办理xx万元贷款的分批到期转贷工作任务。
（4）进一步搞好财务部财会量化工作管理。
（5）提高会计电算化工作质量。
临床医师工作心得体会
第一段：选择临床医师的初衷和感悟（引出主题）。
作为一名临床医师，我深知这个职业的责任重大，同时也感受到了工作中的种种压力和辛劳。然而，正是这种种外界因素，让我更深刻地认识到临床医师这个职业的重要性和魅力所在。回想起这些年来的工作经历，我不禁产生了一些心得和体会。在这篇文章中，我将结合自身经历，从临床医师的角度出发，谈谈我对于这个职业的理解和体会。
第二段：临床经验与专业技能的重要性。
作为一名临床医师，经验和专业技能是我们必须不断积累和提升的基础。在我刚刚进入临床岗位的时候，我发现自己的知识和技能并不完备，与病人的实际需求存在较大的差距。因此，我不断学习并努力提高自己的临床经验和专业技能。通过多次与老师、同事们的交流和学习，我逐渐掌握了不同疾病的诊断治疗方法，并且在实践中不断总结和改进。临床经验的提升和专业技能的不断完善，使我能够更准确地判断疾病的类型和严重程度，并采取更有效的治疗措施。
第三段：人文关怀与患者沟通的重要性。
临床工作中，患者是我们工作的核心，因此，与患者的良好沟通和人文关怀也成为一名临床医师工作中不可或缺的一部分。我发现，与患者建立信任和良好关系对于诊疗工作的顺利进行非常关键。我会用耐心和真诚的态度聆听患者的诉求，注重与患者的沟通，向他们解释并安抚他们的疑虑和恐惧。同时，我也意识到在处理复杂疾病和病情恶化时，需要更加敏感地处理与患者及其家属之间的关系，因为他们更需要我们的关怀和支持。
第四段：团队合作与医学研究的重要性。
作为临床医师，我们必然会需要与不同科室的医生和其他医护人员合作，以提供全面的诊疗服务给患者。团队合作是我们工作的重要一环。在这个过程中，我学到了团队协作的重要性，需要与不同专业背景的人共同探索病情，并通过互相讨论和交流来确保患者得到全面的治疗。此外，我也参与了一些医学研究，发表了一些科研论文，不仅进一步提升了自己的专业能力，也为临床实践提供了科学的依据。
在这些年的临床工作中，我深深感受到了临床医师这个职业的责任重大。每当看到病人康复出院的那一刻，我都能感受到一股巨大的成就感和满足感。我相信，作为一名临床医师，我们不仅仅是为了求得名利或金钱，更是通过自己的努力帮助患者解决问题，减轻其痛苦，重拾健康，给予亲人和社会带来更多的快乐。因此，我一直坚信医学的力量，并不断努力提升自己的能力和水平，成为一个更好的临床医师。
总结：
在这篇文章中，我分享了我作为一名临床医师的工作心得和体会。临床经验和专业技能的提升、人文关怀和患者沟通、团队合作和医学研究，以及责任感和职业梦想，这些都是我多年工作经验中的重要体会。希望在未来的工作中，我能够继续成长和发展，为更多的患者带来希望与健康。
临床医师工作心得体会
随着社会的发展，人民对医疗服务的要求也越来越高。作为一名临床医师，我在多年的实践中积累了一些工作心得体会，希望能与大家分享。
首先，临床医师需要具备科学的医学知识和扎实的技术。医生只有掌握了丰富的医学知识，并将其运用到实际工作中，才能为患者提供最科学、最有效的治疗方案。更重要的是，医生需要不断学习新知识，紧跟医学进展的步伐。临床医师要不断提高自己的技术水平，通过实践和反思，逐渐形成独立处理疾病的能力。
其次，临床医师应该关注患者的整体健康。健康不仅仅是身体健康，还包括心理和社会健康。患者需要我们关心他们的感受、了解他们的需求，提供全方位的医疗服务。我曾经有过一位患有严重焦虑症的患者。虽然这不是我的专业领域，但我仍然尽力提供一些心理支持，帮助她缓解症状。通过与患者建立关系，使患者感受到关爱与尊重，有助于患者的康复和治疗效果的提高。
同时，临床医师需要注重沟通和人际关系。在工作中，与患者、家属、同事的交流至关重要。一个良好的沟通能力能够帮助我们准确地了解患者的情况，更好地与患者建立信任关系，并将复杂的医学知识以简单易懂的语言传达给患者和家属。此外，与同事之间的良好合作和友好沟通也是临床工作中不可或缺的一部分。只有团队合作才能更好地为患者提供全方位的医疗服务。
再者，临床医师需要具备急救能力。紧急情况下，突如其来的危急病情需要医生能够快速有效地应对。在我的实践中，我曾经遇到一位心脏病患者突发急性心肌梗塞，心跳停止。当时的压力巨大，但我仍然冷静地使用复苏技术进行抢救，最终使患者恢复了生命迹象。这次经历让我深刻认识到，临床医师应该具备清晰的思维、果断的决策能力和沉着的应对压力的能力。
最后，临床医师要持续关注医学伦理道德。我们要始终把患者的利益放在首位，遵守医学伦理和职业道德。在临床实践中，我们要坚守患者的隐私权、知情权和选择权，充分尊重患者的人格尊严。我们还应该提倡科学、人性化的医疗态度，摒弃形式主义和粗暴行为。
总之，临床医师的工作是一项充满挑战和责任的工作。通过具备科学的医学知识和技术、关注患者的整体健康、注重沟通和人际关系、具备急救能力以及持续关注医学伦理道德，我们才能更好地为患者提供优质医疗服务。同时，作为临床医师，我们也要时刻保持对医学的热爱和追求，不断提升自己的专业素养，以更高的标准要求自己，为患者的健康贡献力量。