个人总结可以帮助我们认清自己的优势和劣势,并制定进一步的成长计划和目标。个人总结是对自己一段时间内表现和经历的总结和概括,以下是小编为大家整理的一些个人总结范文,希望可以给大家提供一些写作思路和参考。
工勤人员岗位个人总结
优秀作文推荐!时间过得真快,转眼间一个学期又在忙忙碌碌中过去了,现在又到了总结过去,展望未来的时候了。回顾一个学期来的工作,虽然取得一些成绩但于在座各位分不开,没有你们的支持和帮助我的工作将无开展,在此我想对在家说一声‘谢谢,你们辛苦了’。我所做的工作,只是尽了一个教育工作者应尽的职责,下面我便将自己这一学期来所做的一些工作作一简单的小结:
在政治思想方面。我坚决拥护党的领导,热爱党的教育事业,时刻不忘一个共产党员所应担负的职责。平时我认真学习,积极参加学校组织的政治、业务学习,认真学习“三个代表”重要思想,树立教书育人,全心全意为全体师生服务的思想,扎扎实实地开展工作。
作为一个后勤人员,要多干实事,少说空话。本学期在后勤工作方面主要做了以下几方面的工作:
是我这个总务主任有不可推懈得责任,我们的学校比较大,对校园环境卫生的整治是件大事,也是件难事。本学期开学初,根据学校的实际情况和学生的年龄特点,我首先把校园划分为若干个区域,包干给各班负责。每天,我都要在校园的各个卫生包干区进行,发现问题及时进行处理。经过我和全校师生的共同努力,校园环境面貌良好,给上级领导和来宾留下了深刻的印象。其次,进一步搞好学校的绿化工作。平时我组织人员定期给学校绿化带进行除草,给花草树木进行施肥、除虫、浇水,有时我自己利用星期天休息的时间,亲自来干。
在食堂管理员庄伟民教师的配合下,本学期中学生在校就餐人数逐渐趋于稳定,而且人数逐月递增。食堂管理井然有序,食堂工作人员朴实勤劳,有责任心。工作人员能按食堂操作规则,并能做好清洗消毒方面的工作,真正使在校用餐的'师生吃上了放心饭、放心菜。食堂工作人员以他们的吃苦耐劳的精神和全心全意为师生服务的思想,赢得了广大师生的认可。本学期为进一步完善食堂制度,提高食堂工作人员的服务质量,我组织他们学习了有关卫生方面的条例和知识,和他们签订了合同,使他们进一步明确了自己的职责。加强监督,严把进货关。食堂每次买菜,我都亲自参与,既要购买卫生新鲜的菜,又要考虑菜蔬的价格,因此我们每星期都要到常州凌家塘买菜。虽然跑的路多一些,人累一些,但是买的菜既便宜又能保证质量,我认为这也是值得的。为了合理使用好食堂的经费,进一步完善了食堂财务制度。能做到食堂帐目分明,帐、物、钱分别管理,从物品入库到领用,都要进行登记,做到帐、物、钱相符。同时每月认真审核,使集体食堂越办越好。
年度考核工勤个人总结
在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着把工作做的更好的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:
1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。
4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。
总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当算盘珠。
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
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工勤年度考核个人总结
为了全面总结我县20xx年度经济社会等各项工作,根据《阿克塞县党政机关、乡镇及事业单位目标管理责任制、领导班子和领导干部年度考核办法》(以下简称《年度考核办法》)和《阿克塞县党风廉政建设责任制考核办法(试行)》,经、县政府研究,决定近期对全县各乡镇、各部门、各单位20xx年度目标管理责任制、党风廉政建设责任制、领导班子和领导干部、一般公务员、专业技术人员、工勤人员进行全面考核。现就具体工作安排如下:
各乡镇党委、政府,县属各行政事业单位、群团组织领导班子,驻阿各单位,县管科级干部、一般公务员、各类专业技术人员和工勤人员。
年度工作目标管理责任制考核;党风廉政建设责任制考核;领导班子考核;驻阿单位考核;领导干部、一般公务员、各类专业技术人员和工勤人员年度考核。
全县年度考核工作从20xx年12月2日正式开始,20xx年12月25日前结束,分两个阶段进行。第一阶段:20xx年12月2日至12月15日,为集中考核阶段;第二阶段:20xx年12月15日至20xx年12月25日,为综合评价汇总阶段。考核工作采取大会述职述廉、民主测评、个别谈话、责任书考核、主要领导评价和综合评价等方式进行。
集中考核结束后,各考核组根据考核情况提出对考核对象等次评定的初步意见,报考核办公室汇总,经县年度考核领导小组会议研究审定后,提请会议研究确定。
考核程序、评分办法按《年度考核办法》和《干部“德”的考核评价办法》执行。
1、沟通情况。各考核组与被考核单位及时衔接确定考核日程,商榷考核工作具体事项。
2、组织实施。采取召开干部职工大会述职述廉、民主测评、个别谈话、调查核实分项责任书落实情况等方式进行。其中,领导班子的述职述廉报告,由班子集体研究审定,内容包括班子建设、工作落实情况、专项工作完成情况、取得的主要成绩、存在的突出问题及整改措施等。领导干部个人的述职述廉报告包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况,突出工作实绩、存在问题和今后的工作打算。乡镇党政主要负责人、县直部门、事业单位主要负责人代表班子在考核大会上述职述廉,并作个人述职,时间不得超过20分钟,副职述职述廉时间不得超过8分钟。
3、上级评价。县政府分管领导评价打分由县考核办负责衔接落实;单位主要负责人评价本单位其他科级干部打分由各考核组负责落实汇总。
4、考核评分。集中考核工作结束后,考核组将被考核单位和个人民主测评、个别谈话、分项责任书考核、上级评价等得分情况进行汇总,审核认定被考核单位和个人年度综合考核得分;经考核组集体研究,提出单位、单位领导班子和领导干部年度考核等次评定初步意见。
5、综合评定。各考核组向县考核工作领导小组提供考核情况汇报、县管领导班子和领导干部年度综合考核得分情况及年度考核等次评定初步意见;县考核工作领导小组讨论审议后,提请会议研究决定县管领导班子和领导干部年度考核等次。
1、县、乡机构改革中提前离岗且没有办理退休手续的人员,参加原单位考核,不述职、不测评,只填写考核登记表,如没有违规违纪行为,均确定为称职等次。
2、领导班子成员以外的科级干部和非领导职务的科级干部,只交书面述职报告,参加测评,不进行述职。
3、下派到我县挂职的科级干部正常参加挂职单位的述职、测评和考核。我县选派到市直部门挂职的科级干部不测评,只提交书面述职报告和考核登记表,由各考核组根据挂职接收单位出具的'书面评价意见提出考核等次建议。
4、党风廉政建设责任制的考核范围、对象、内容、程序、等次评定、结果运用等按照《阿克塞县党风廉政建设责任制考核办法(试行)》(阿发[20xx]63号)的规定和要求进行。
5、对党风廉政建设、社会治安综合治理、安全生产、重大信访案件、人口和计划生育、食品安全、争取资金项目等工作均实行“一票否决制”。受到一票否决的单位,班子和班子主要领导均不得评定为“优秀”等次。
6、有下列情形之一的,单位不得评为“一等奖”,班子成员均不得评定为“优秀”等次:
(1)、政府部门综合目标责任书考核排序居后3位的;
(2)部门、单位领导班子考核结果综合排序居后3位的;
(3)党风廉政建设责任制考核没有被评定为“优秀”等次的;
(4)部门、单位行风评议后3位的领导班子;
(5)因工作不力,受到、市政府,、县政府通报批评的。
7、科级领导干部评优比例严格掌握在15%,正、副科级互不挤占。下派挂职干部优秀名额不受评优比例限制,不占接收单位评优名额,考核等次由会研究确定后向组织部上报。我县选派到市直部门挂职干部评优数量不占原派出单位名额,由会参照挂职单位出具的评价意见和各考核组的等次建议确定考核等次。
8、对反映出的考核对象有关问题,特别是涉及廉洁、团结、作风等方面的问题,凡是线索清楚、情节具体的,考核组必须核查清楚。情况比较复杂、一时难以了解清楚的,可委托相关职能部门等开展专项调查,形成结论,作为综合评价的`重要依据。对考核中干部职工提出的具有代表性的意见建议,各考核组必须汇总整理后原汁原味向县考核领导小组汇报。
9、其他未尽事宜参照《年度考核办法》执行。
1、承担《责任书》中专项考核任务的部门和单位将单项考核评分等情况以正式文件的形式于12月10日前报送县考核领导小组办公室(党政综合楼427办公室,一式10份)。
2、直属事业单位的考核由各考核组负责;各部门下属事业单位的目标责任书考核由主管部门负责,考核初步得分报考核组审核;领导班子和领导干部考核由考核组负责考核。主管部门考核下属事业单位时,要提前与考核组联系,了解下属事业单位的专项考核情况。各考核组考核部门下属事业单位时,应吸收主管部门的负责人参加。
3、考核用表请在阿克塞党建网自行下载,并按填表说明认真进行填写上报。
4、科级以下公务员、专业技术人员及工勤人员的考核,由各单位组织,提出初步等次意见,于12月20日前将资料报县人力资源和社会保障局汇总后,报考核领导小组审定,并提交、县政府确定等次。公益性岗位人员、“三支一扶”等人员的考核,由县人力资源和社会保障局参照本通知作出安排。(各类考核资料、表格等由县人力资源和社会保障局提供,并负责解释具体考核办法)。
这次目标管理责任制、党风廉政建设责任制、领导班子和领导干部及公务员、专业技术人员和工勤人员考核工作一并进行,时间紧,任务重,量大面广。为了切实搞好这次考核工作,加强组织领导,县上成立考核工作领导小组,全面负责考核工作的领导。同时,抽调人员组成七个考核组(名单附后),分别对各单位、各部门进行考核。考核组及分项责任书考核主管部门要统筹兼顾、分工协作、注重效率,掌握标准、严格程序、规范操作,确保考核结果真实公正、评价实事求是。各单位要高度重视,周密安排,提前做好考核准备,积极配合考核组开展工作,保证年度综合考核工作顺利进行。
请各单位于11月29日前将参加测评会的预计人数报各考核组,考核组根据参会人数统一到组织部、县纪委领取测评表。
工勤人员岗位个人总结
本学期以来,我园以科学管理为手段,在园领导的重视、关心和指导下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作,先将后勤工作总结如下。
1、做好物品管理的常规工作对于园内的各类公开活动,能根据教师的需要,及时提供所需的材料或物品,充分发挥有限资金的作用。
2、做好物品的调配工作,提高园产的周转使用率。做好幼儿代办费的结算,并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿下学期要使用的物品。
1、期初,通过宣传,进一步强化教职工的安全意识。
2、进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购,做好食堂进货登记。发现不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。
3、坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施,做到发现问题及时记载,请专业人员进行维修,延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。
4、经常督促门卫工作人员做好门卫值班,发现问题,及时汇报和处理,促使安全防范措施起到更好的作用。
5、本学期检查户外大型玩具;改造食堂油烟机的硬件设备等。经常提醒教师和后勤人员增强安全意识,加强安全防范措施,使安全工作深入人心,并化为实际行动。
1、科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。
根据季节特点,综合考虑经济、营养、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱。每日观察幼儿进餐情况调整食谱。每月按时完成一次营养分析,不断提高食谱质量。
2、晨间检查、全日观察记录。
认真执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查”,判断幼儿健康状况,及时筛检出患传染病病的`幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园,立即进行隔离观察,通知幼儿家长。所在班级进行消毒,防止病情扩散。对于一般小伤病者,仔细询问后做好记录,给予必要的护理照顾。按时给患儿服药,喂药时核对班级姓名。
3、完成体格检查并进行评价。
学期初收齐新生入托体检卡,认真核对登记。每月进行生长发育指标的测定与评价,采取相关措施进行矫治,同时与家长取得联系进行宣教。
本学期,各项后勤工作都得到了认真、踏实的完成,但还存在不足,有些工作有待在下学期的工作中不断完善。
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年度考核工勤个人总结
一年来,加强了政治理论学习,不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,努力维护公仆形象,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,发扬理论联系实际,注重实践“三个代表”重要思想,为履行职责奠定了较好的思想基础。
1、年内重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和党的十七届三中、四中全会精神及科学发展观精神,使自己进一步武装了思想,提高了认识,增强了积极进取,与时俱进,开拓创新的信心,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的主动性和自觉性,提高政治理论水平和正确分析、处理实际问题的.能力。努力做到在思想上和行动上、政治上与党中央保持一致。
2、学习了相关知识,自觉地把上级的方针、政策与本职工作相结合,使自己在政治理论和工作实践上得到了锻炼和提高。
3、在加强自身学习的同时,采取政治理论及法律法规知识学习相结合的学习方法,加深理解、领会精神,进一步提高认识,统一了思想,振奋了精神,使个人的政治思想觉悟和业务工作能力及工作责任心有了明显提高。
一年来,自己始终以一名共产党员的标准严格要求自己,在工作中坚持原则,勇于开展批评与自我批评,勤政廉洁、遵纪守法,密切联系群众,实事求是,不搞花架子,要求别人做到的首先自己做到。增强组织纪律观念,严于律己。工作态度端正,认真负责,任劳任怨,维护民族团结,对各民族干部群众一视同仁,团结合作共事,做到了同事之间思想上互相沟通,工作上互相协调,生活上互相关心。自己认真执行各项工作制度,生活上时时处处以干部廉洁自律的规定约束自己,始终牢记自己是一名共产党员。
总之,一年来自己各方面做了一些力所能及的`工作,取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定的差距,主要不足:一是对党的现行各项路线、方针、政策加深理解不够,特别是对新形势下如何搞好人大常委会的后勤服务工作认识不足,缺乏创新意识;二是深入基层、调查研究不够。
根据一年来政治思想表现、工作实绩和干部考核标准来衡量,个人自评为称职。
工勤人员岗位个人总结
现结合自己一年来德、能、勤、绩、廉五个方面的表现做一简要回顾。不妥之处,请领导和同志们批评指正。
一年来,加强了政治理论学习,不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,努力维护公仆形象,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,发扬理论联系实际,注重实践“三个代表”重要思想,为履行职责奠定了较好的`思想基础。努力做到在思想上和行动上、政治上与党中央保持高度一致。
一年来,自己始终以一名共产党员的标准严格要求自己,在工作中坚持原则,勇于开展批评与自我批评,勤政廉洁、遵纪守法,密切联系群众,实事求是,不搞花架子,要求别人做到的`首先自己做到。增强组织纪律观念,严于律己。工作态度端正,认真负责,任劳任怨,维护民族团结,对各民族干部群众一视同仁,团结合作共事,做到了同事之间思想上互相沟通,工作上互相协调,生活上互相关心。自己认真执行各项工作制度,生活上时时处处以干部廉洁自律的规定约束自己,始终牢记自己是一名共产党员。
总之,一年来自己各方面做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定的差距,主要不足:一是对党的现行各项路线、方针、政策加深理解不够,特别是对新形势下如何搞好人大常委会的后勤服务工作认识不足,缺乏创新意识;二是深入基层、调查研究不够。
年度考核工勤个人总结
一是加强学习,努力提高自身素质。
一年来,通过自我不断努力,使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。这段时间里我自觉遵守园区的规章制度,注重自身的道德修养的.提高,待人和善,努力树立一个良好员工形象。热爱集体,把公司当成第二个家,注重维护公司形象,在家长和同学宣传公司的良好形象。思想意识有了很大的提升。
二是努力工作,按时完成工作任务。
在工作中,能根据需要有计划的去分配每天的任务,积极向上,努力发挥自己的才能,全心心的投入到工作中,团结同事,学会创新,有目标,有计划的去做,自身的综合素质得到了全面的提升,在工作中真的学到了很多的东西。
在新的一年到来之际,我也有新的工作计划。
20xx年以来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同仁们对我进行监督指导:
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养,强化工作中学习,学习中成长意识,努力使自己成为一名优秀的职员。
在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。勤练多写,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护公司形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。
工勤年度考核个人总结
(一)、做好年度xxx会议和各类专业会议、培训和其他系统内人员往来的接待服务工作。我们共接待各类会议、培训班、检查组25次,散客115次,人数达到1800余人次。
(二)、车辆管理工作。我们对车辆管理暂行办法作了一些修改完善,用车的原则是保证-行长公务、优先业务一线、满足一般公勤的派车办法掌握。车辆管理、使用、停放、维修保养和油料管理,严格按照规定执行。从一年来运行实践看,-车辆管理从总体来看是好的,每位司机能够严格遵守xxx制定的机关车辆管理暂行办法,始终把安全问题放在首位,对自己管理的车辆做到勤保养、勤检查、勤维护,保持车况良好,确保公务用车叫的到,开的出,跑的稳。每位司机不管资格多老都非常遵守车队纪律,出车准时安全,而且不管参加什么活动和应酬都自觉做到滴酒不沾。xxx机关车队行车11.73万公里,没有发生过大小安全责任事故,受到全行干部员工一致好评,也为-后勤工作做出了积极贡献。
(三)、低值易耗品及办公用品的采购与管理配置实行购、配分离,每年xxx办公用品的消耗是一个不小的数目,为了减少浪费,办公室尽量把好采购关,以节约、实用为原则,尽量采购哪些价廉物美实用的用品,并做到货比三家,为节省-费用开支尽到了很大努力。目前xxx已基本做到低值易耗品及办公用品实行统一采购,建账立卡,建立领用登记签字制度。
(一)、认真做好固定资产和低值易耗品盘点、建账、立卡工作。我们积极配合财会部门对建行以来的固定资产和低值易耗品进行全面清理盘点,对每个员工所用的实物进行了编号、建卡、贴签,建立固定资产和低值易耗品登记薄,确保固定资产和低值易耗品账实相符。
(二)、为确保员工随时能喝上开水,又节省费用开支,我们对各层的电热水器进行了改造,更新了环保节能的xxx热水器,每年可节省近万元的矿泉水费用。
(三)、为改变机关食堂的安全和卫生问题,我们通过多方工作,安装了管道煤气,既减轻了炊事员劳动强度,又安全卫生,同时还节省煤气20%。
(四)、为解决五楼以上二次供水和员工洗刷难问题,我们对办公楼用水进行了改造,安装了1.5吨水塔2个,配套安装了空气能热水器和循环泵,使各楼层供水均衡,并能即时用上热水,既环保、节能又节水,深受员工的好评。
交流考察的人员比较多,我们能够本着热情、周到、合理、合规的要求,努力做好会务与公务接待工作,尽量使每一批来宾高兴而来,满意而归。我们充分发挥机关食堂的作用,公务和会务接待中午一律在食堂就餐,上级行检查工作和-会议、培训时间较长、人员较多的,除迎送接待到宾馆酒店外,原则上都安排在食堂就餐。在接待工作中,要求待客热情周到,凡有客人来行无论职位高低,均要热情相迎,诚恳待人。大型会议服务,全体办公室人员要做到全力以赴,共同做好会议服务工作。
(二)、食堂管理工作。食堂管理的好坏,是关系到员工的身体健康和生活便利的切身利益的工作,近年来-为职工提供中餐,伙食保持两荤两素一汤,卫生整洁。常年食堂的水产品和副食品,大米都是到市场批发,除夏天外,大部分蔬菜也到批发市场采购,把员工有限的伙食费用好,提高员工的伙食质量。辖内会议和来-办事都在食堂就餐,伙食质量深受员工好评。我们认识到机关后勤保障是组织关心员工的具体体现,办好机关食堂,最能直接体现组织和领导对群众的关怀。只要员工满意,不因生活小事发生矛盾,企业才有活力,队伍才有凝聚力,这是我们后勤工作的.重中之重,也是对-领导工作最大的支持。xxx机关成立了以机关工会成员为主食堂管理小组,设立组长、会计、出纳、卫生监督等成员,为进一步办好食堂奠定了组织保证。同时把好食品采购和食物卫生关,加强对食堂从业人员的教育,提高他们的职业道德意识和卫生安全意识,强调饮食的卫生和安全,严防食物中毒。提高员工的满意度。二是按季公布食堂账目,接受员工检查监督。三是充分发掘食堂作用,为职工改善一些福利。
(三)、加强办公楼的绿化和保洁管理工作。目前,-办公楼的环境绿化和保洁工作是实行外包和内聘相结合的管理办法,我们经常对花木盘景进行检查,监督花木公司经常更换花样,保持花木新鲜美观。办公楼清洁卫生工作也做到经常检查,发现问题及时对保洁员提出要求。
总之,后勤工作离不开各方的协调合作、离不开全体员工的理解和支持,我们要求办公室全体同志特别是分管后勤工作的同志,切实加强工作责任心和事业心,忠诚于-—-后勤事业,大公无私、廉洁自律,用好钱、管好物,尤其在采购用钱上要爱行如家,每花一元钱要象用自家的钱一样,做到精打细算,为我们-当好家、理好财,努力做到自身工作使领导满意,使员工满意,切实提高我行后勤工作质量。
学校工勤工作个人总结
xxxx年xxx工勤工作在xxxx党委的领导下,在机关各处室的大力支持配合和全办同志的共同努力下,认真贯彻落实xxxxx工勤工作会议精神,紧紧围绕xxx中心工作,认真履行工勤管理、服务和保障职能,较好地完成了xxx党委和x领导交办的各项任务,现将今年以来主要工作汇报如下:
(一)、做好年度xxxxx会议和各类专业会议、培训和其他系统内人员往来的接待服务工作。今年以来,我们共接待各类会议、培训班、检查组25次,散客115次,人数达到1800余人次。
(二)、车辆管理工作。今年以来,我们对车辆管理暂行办法作了一些修改完善,用车的原则是“保证xx行长公务、优先业务一线、满足一般公勤”的派车办法掌握。车辆管理、使用、停放、维修保养和油料管理,严格按照规定执行。从一年来运行实践看,xx车辆管理从总体来看是好的,每位司机能够严格遵守xxx制定的机关车辆管理暂行办法,始终把安全问题放在首位,对自己管理的车辆做到勤保养、勤检查、勤维护,保持车况良好,确保公务用车叫的到,开的出,跑的稳。每位司机不管资格多老都非常遵守车队纪律,出车准时安全,而且不管参加什么活动和应酬都自觉做到滴酒不沾。今年以来,xxx机关车队行车11。73万公里,没有发生过大小安全责任事故,受到全行干部员工一致好评,也为xx工勤工作做出了积极贡献。
(三)、低值易耗品及办公用品的采购与管理配置实行购、配分离,每年xxx办公用品的消耗是一个不小的数目,为了减少浪费,办公室尽量把好采购关,以节约、实用为原则,尽量采购哪些价廉物美实用的用品,并做到货比三家,为节省xx费用开支尽到了很大努力。目前xxx已基本做到低值易耗品及办公用品实行统一采购,建账立卡,建立领用登记签字制度。
(一)、认真做好固定资产和低值易耗品盘点、建账、立卡工作。今年以来,我们积极配合财会部门对建行以来的固定资产和低值易耗品进行全面清理盘点,对每个员工所用的实物进行了编号、建卡、贴签,建立固定资产和低值易耗品登记薄,确保固定资产和低值易耗品账实相符。
(二)、为确保员工随时能喝上开水,又节省费用开支,我们对各层的电热水器进行了改造,更新了环保节能的“xxx”热水器,每年可节省近万元的矿泉水费用。
(三)、为改变机关食堂的安全和卫生问题,我们通过多方工作,安装了管道煤气,既减轻了炊事员劳动强度,又安全卫生,同时还节省煤气20%。
(四)、为解决五楼以上二次供水和员工洗刷难问题,我们对办公楼用水进行了改造,安装了1。5吨水塔2个,配套安装了空气能热水器和循环泵,使各楼层供水均衡,并能即时用上热水,既环保、节能又节水,深受员工的好评。
(一)、会务与公务接待管理工作。工勤工作看起来琐碎平凡,但对一个单位的正常运转来说具有不可代替的作用。特别是xxx处在改革开放的.沿海地区,每年来自上级行和兄弟行交流考察的人员比较多,我们能够本着“热情、周到、合理、合规”的要求,努力做好会务与公务接待工作,尽量使每一批来宾高兴而来,满意而归。我们充分发挥机关食堂的作用,公务和会务接待中午一律在食堂就餐,上级行检查工作和xx会议、培训时间较长、人员较多的,除迎送接待到宾馆酒店外,原则上都安排在食堂就餐。在接待工作中,要求待客热情周到,凡有客人来行无论职位高低,均要热情相迎,诚恳待人。大型会议服务,全体办公室人员要做到全力以赴,共同做好会议服务工作。
(二)、食堂管理工作。食堂管理的好坏,是关系到员工的身体健康和生活便利的切身利益的工作,近年来xx为职工提供中餐,伙食保持两荤两素一汤,卫生整洁。常年食堂的水产品和副食品,大米都是到市场批发,除夏天外,大部分蔬菜也到批发市场采购,把员工有限的伙食费用好,提高员工的伙食质量。辖内会议和来xx办事都在食堂就餐,伙食质量深受员工好评。我们认识到机关工勤保障是组织关心员工的具体体现,办好机关食堂,最能直接体现组织和领导对群众的关怀。只要员工满意,不因生活“小”事发生矛盾,企业才有活力,队伍才有凝聚力,这是我们工勤工作的重中之重,也是对xx领导工作最大的支持。xxx机关成立了以机关工会成员为主食堂管理小组,设立组长、会计、出纳、卫生监督等成员,为进一步办好食堂奠定了组织保证。同时把好食品采购和食物卫生关,加强对食堂从业人员的教育,提高他们的职业道德意识和卫生安全意识,强调饮食的卫生和安全,严防食物中毒。提高员工的满意度。二是按季公布食堂账目,接受员工检查监督。三是充分发掘食堂作用,为职工改善一些福利。
(三)、加强办公楼的绿化和保洁管理工作。目前,xx办公楼的环境绿化和保洁工作是实行外包和内聘相结合的管理办法,我们经常对花木盘景进行检查,监督花木公司经常更换花样,保持花木新鲜美观。办公楼清洁卫生工作也做到经常检查,发现问题及时对保洁员提出要求。
总之,工勤工作离不开各方的协调合作、离不开全体员工的理解和支持,我们要求办公室全体同志特别是分管工勤工作的同志,切实加强工作责任心和事业心,忠诚于xxxx工勤事业,大公无私、廉洁自律,用好钱、管好物,尤其在采购用钱上要爱行如家,每花一元钱要象用自家的钱一样,做到精打细算,为我们xx当好家、理好财,努力做到自身工作使领导满意,使员工满意,切实提高我行工勤工作质量。
学校工勤工作个人总结
20xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习等重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体状况总结如下:
一、尽心尽责,搞好本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,用心圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自我的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,用心主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
三、发挥作用,做好帮带工作。
对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自我能够充分发挥自我的.优势,主动搞好帮带工作,为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮忙她人尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自我的贡献。
四、不断学习,提高思想业务水平。
在过去的一年里,我能够认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自我的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的用心性。同时,自我用心主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自我的知识积累,较好地提高了自我的专业修养和业务潜力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
学校工勤工作个人总结
在我校领导和处领导的正确带领和耐心指导下,和与同事们的齐心协力、大力支持和密切配合下,使我的工作取得了良好成绩。现将这一年来的工作总结如下:
一、加强自身学习,注重素质和工作能力提高。
这一年来,写心得体会、学习总结、笔记累计共万余字。通过扎实的政治理论、品德学习、工作技能学习,在工作中学以致用,取得了较明显效果,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,让自己更加的胜任本职工作,明年继续加强自身学习,在明年的教师资格考试中考取教师资格证,真正让自己融入教师这一辛勤园丁的队伍中。
二、注重身体力行,认真细致的作好本职工作。
在工作中,坚持服从领导安排,无论什么工作,都认真细致的做好,多请示多汇报,时刻做好与领导的衔接,让执行无偏差。在车辆方面保证车辆行车安全保养维护,不公车私用,小的毛病尽量自己处理,对大的问题及时向领导汇报,遵守交通法规。在文职方面,积极的向老同事学习,对各报表的填写认真细致,最小程度的避免错漏,对文印室的日常耗材做好管理和记录;对计算机、复印机、空调、网络等做好维护,使各种设备能够正常工作。
三、严于律己,努力成为表率。
对纪律方面还要求不太严格,以后工作中要严格学校规章制度,用学校规章制度来规范好行为,时常自我检讨和自我批评,在工作中任劳任怨,勤勤恳恳地服务于学校工作;在以后的工作中始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干,探索创新,积极实践,努力成为其他同志的表率。
总之,这一年来,我能在工作上、行动上与党和学校保持一致,认认真真学习,踏踏实实工作,是从事的工作不断向前发展,取得了一定的成绩。但我知道,取得的这一点点成绩,是在校领导的正确领导和认真指导下,在老同事精心教导下取得的,我只是做了我应该做的事。在今后工作中,我将严于律己、努力学习,改进工作方法地做好工作,为我校的事业发展添砖加瓦、做出自己的贡献。
工勤岗位个人总结
坚持以人为本,效劳育人的思想,树立效劳意识,提高效劳技能,保证效劳质量,标准后勤治理,为学校的教育、教学工作供应有力后勤保障。
(一)做好学校后勤安全工作。
(二)加大校产治理力度,不断完善校产治理制度。
(三)做好寄宿生治理工作。
(四)进一步加大校园环境与卫生治理工作力度。
(五)加速学校基建工作、食堂、球场。
(一)更新观念,增加效劳意识。
1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观,把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿,想师生、家长所想,全心全意为师生生和家长效劳。
2、加大总务后勤工作的群众路线力度,发动、组织全校师生民主参加、民主治理、民主直辖市、民主决策,参加后勤治理。
(二)精打细算,严格财务治理。
1、依据教学需求,学校实际,本着精打细算的原则,制订经费预算,严格实行规划经费限额包干使用。
2、加强对电话费、水电费、打印费等的治理。
3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。
4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际需要来领取。
(三)物尽其用,发挥设备功能。
1、为使学校现有校产校具发挥其效益,要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用,真正发挥设备的育人功能,做到物尽其用。
2、鼓舞使用的`同时,还需加强治理,对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记,避开不必要的人为损坏、遗失等。
3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度,严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包治理,谁损坏谁负责。
(四)加强协作,做好环境卫生工作。
1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养,环境绿化等工作,力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。
2、做好宿舍安全保卫工作,催促宿舍卫生,健全考核制度。
3、协同教育、大队部等部门,利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进展爱我校园、爱惜公物的教育活动。
4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度,同时协同行政值周、医务室、学生监视岗等相关人员,扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到准时公布上墙,对存在问题要准时指出,订正。
(五)长抓不懈,提高安全防患意识。
1、加强校园巡察,对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。
2、加强门卫的职能,外来人员来校要登记,同时做到在学生离校期间对校园进展巡察检查。
工勤岗位个人总结
1、员工后勤满足度从20xx年的年度平均71.5分提升至85分以上。
2、连续完善后勤硬件设施建立,提升员工住宿条件,住宿推行定置化治理。
3、细化食堂治理,降低选购本钱,提升饭菜质量。
4、丰富员工业余文化生活,做到日常活动和定期活动相结合。
宁东后勤工作的提升在治理思路上主要是两点:一是要坚持资金的投入,二是治理和效劳并重。
宁东工程部在20xx年从硬件建立方面(重点是住宿方面)投入还很不到位,20xx年一局部要取得公司后勤建立经费的支持,而本工程也要进一步加大投入。另外,20xx年有可能业主方会新建住宿楼,因此在投入方面也会考虑到目前的投入与新建住宿楼的匹配。
后勤治理和效劳相辅相成,治理上坚持每月活委会制度,开展定期的宿舍检查和评比,不断提升后勤效劳员工的综合素养。效劳上坚持“以人为本”,从衣食住行洗乐的六个方面,准时解决员工的困难以及合理需求。
第一,穿衣方面:首先是着手建立员工个人工装领用台账,根据工装使用年限发放,对锅炉等个别专业工装破损严峻的赐予准时更换,以确保员工形象和正常穿着;其次是每年换季之前安排工作服的'准时选购到位,确保适量库存满意需求。
其次,饮食方面:一是食堂内部治理上,加强对工作人员的培育,提升效劳意识,一季度对厨师进展调整更换一名,食堂区域实行定置化治理;二是效劳上一季度增加小炒窗口,并开放小餐厅满意员工班后饮食需求;三是试行由送菜改为自购,降低选购本钱。
第三,住宿方面:首先是完善宿舍硬件建立,对现有衣柜进展修缮维护(从各现场调来的旧衣柜大局部损坏或没有门锁等),对局部员工没有衣柜的要进展添置,另外宿舍没有桌椅也要进展统一购置;其次是对宿舍进展定置化治理,补充局部床单、枕巾,购置蚊帐;将每个员工宿舍门钥匙进展收集治理,一是便利员工钥匙遗失后的补配,二是便利随时对员工宿舍进展检查的需要。最终是顽强监视检查,每月至少两次对宿舍进展卫生评比检查,评比出文明宿舍进展鼓舞,使员工养成良好的卫生习惯。
第四,行路方面:目前工程员工集中住宿在厂区,一季度推行上下班集中列队的形象(含夜间值班人员),以树立蓝巢团队形象。坚持员工休假每年两次报销路费的举措,对员工给与关怀。
第五,洗衣方面:目前员工宿舍全部配置了洗衣机,能够满意员工洗衣需求。20xx年对工会洗衣机资产进展准时的维护修理,以确保员工使用需求。
第六,消遣方面:适当选购补充工会日常活动用品,使员工下班后能够“玩得了,玩得好”,充分发挥各活动小组的作用,让篮球、乒乓球、羽毛球、棋牌活动和每周音响的开放成为员工的日常活动。定期活动方面利用元旦、进厂一周年、五一、十一、中秋节、春节等节日契机,分别由各班组帮助综合部进展活动的筹划、组织,这样既熬炼了各班组的组织力量,使不同班组员工间增加了了解,又避开了综合系统组织活动的单一性。外部联谊方面一是积极参与业主方组织的各类活动,加强沟通和了解,二是自办活动中,联系兄弟单位(诚瑞达及现场其他维护单位)积极参与,到达共同消遣增进了解的目的。针对新员工较多的实际进展系列蓝巢文化的宣贯,利用十一活动契机,以班为单位学唱蓝巢歌曲,进展蓝巢文化宣贯和考试。
工勤岗位个人总结
转瞬间20--年已过去了,回忆这一年,在领导的关怀指导和同事的支持与帮忙下,我顺当的完成了本年度的工作。作为公司的后勤专员,半年来,在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这半年的工作、学习状况总结如下:
1.食堂治理方面。
公司食堂现有工作人员3人,担当着公司40余人的饮食生活效劳和各部门外来客人的业务就餐。除了每日三餐外,还要担当各种临时加餐。为了效劳好公司员工按时供应就餐,确保饮食安全,对此我们下了不少功夫进展治理,一是要求食堂内外和工作人员必需到达公司制定的卫生标准,保证效劳热忱周到,保证饭菜质量,品种多样,搭协作理。二是厉行节省,避开铺张。依据每日所定菜谱进展配菜,每日统计就餐人数,尽量避开剩菜剩饭。三是本钱治理。每月末进展当月的食材统计分析,做到肉食、食用油等的每月用量心中有数。常常性去市场打听菜价,以避开被宰,给公司造成损失。
2.保安保洁治理。
公司的保安、保洁的治理工作是我的另一项重要工作。公司现有保安3名,担负着公司日常以及重大活动的安保工作,确保公司财产和人身安全,保证正常生产、生活秩序。保安方面主要工作一是帮忙有求助、有困难的客人,迎送客人,以周到、细致的效劳对待客人。夜班进展巡场,盘问可疑人员。每日进展员工用电检查,确保员工下班后关闭空调、电脑等用电器,杜绝铺张。
公司现有保洁3名,负责整个办公大楼的保洁工作,在公司员工上班之前清扫好接待大厅以及各位领导的办公室。
通过合理的治理,有效的掌握了事故和案件的发生,本年度未发生任何财产丧失以及人身损害的大事,完成了保安保洁方面的本职工作。
3.员工宿舍的治理。
今年进展过一次员工宿舍的搬家工作,在董主任的领导下,以一周的时间顺当的租到了屋,以及搬迁。为各位同事选购的洗衣机等日常所需电器。
3.公司用车的治理。
公司用车主要协作董主任进展治理,公司共有车辆6辆,担负着公司日常用车的需要。做到合理派车,保证公司各位同事的用车需求。另外加强司机的安全教育,强化交通安全,坚决杜绝交通事故。
4.本部门其他工作。
主要是协作董主任进展公司重大活动的安排,如公司举办演唱会,负责现场的布置以及现场安保,以及演唱会完毕后的善后工作,在公司中高层的合理领导下,胜利的举办了演唱会,无一起安全事故以及其他突发大事。再一个公司工会的成立以及盛世荣华党支部的`成立的各种手续的审批以及配和上级工会,党组织的检查,是盛世荣华工会和党小组顺当成立。
过去的一年,后勤方面做了大量的工作,但也存在着不少的问题,主要反映在一下方面。
1.食堂治理制度的执行遵守还有巨大差距。
2.对后勤效劳工作的监管还需加强制度建立,逐步做到有章可循,赏罚清楚。
上述问题与缺乏拟在今后工作中逐步加以改良。
明年后勤工作的目标是:始终坚持为公司效劳的方向,妥当的处理好责权关系,到达有利于提高后勤效劳质量、降低后勤效劳本钱、提高公司效益的改革目的。
有了新目标,新起点下一步就是怎样在实践中发挥作用,在工作量与日俱增的状况下,要想不被压垮唯一的解决方法只有两个,一是加强岗位练兵,增加自己对后勤各个环节的娴熟程度,从而提高工作效率,一是加强内部个人员间的团结合作,相互严密协作,充分挖掘集体的潜力。在新的一年里,不断学习新的业务学问,提高自己的治理水平,切实抓好以下几件事情。
1.连续探究后勤治理新路子,新的治理理念,把后勤效劳质量推上一个新台阶,提高对公司的效劳质量。
2.连续探究食堂以及保安保洁治理的新途径,切实保证公司同事伙食与公司大楼的安全与卫生。
在来年的工作中,我将积极做好本职工作。以端正的心态,踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大进展奉献自己的一份力气。
学校工勤工作个人总结
半年以来,本人不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。我从事驾驶员工作,主要是保证领导的用车。现将我本年度的思想工作总结如下:
一、加强学习。
一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是学习业务知识。
针对自己的工作实际,认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策,增强自己对工作的适应能力,提高自己做好工作的本领。
二、努力工作。
在工作中,坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,我都认真的去履行好。
一是保证主要领导用车,始终做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情;二是在主要领导不用车的同时,服从办公室的调动,从未私自出过一次车;三是保持车容整洁,车况良好,对车辆的维修,小的毛病尽量自己处理,对大的问题及时向领导汇报,并到指定的修理厂进行维修,遵守交通法规,注重保养车辆,安全行车。
不怕脏不怕累不怕危险,作出了自己的贡献。
三、转变作风。
树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风,在具体工作中,一是严格遵守单位规章制度,用单位规章制度来规范好自己的行为,开展好批评与自我批评;二是在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,扎扎实实地为人民服务;三是做好与同事的团结,大事讲原则,小事讲风格;四是在工作中注重解放思想,实事求是,不断探索创新,积极实践,不因循守旧、安于现状,努力克服不思进取,无过便是功的思想。
其次是按照“两个务必”的要求,指导自己树立艰苦朴素的生活作风。
在生活中,自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,简洁朴实,自觉抵制各种不正之风。
总之,半年来,我能在政治上、思想上、行动上与党保持一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作半年一个台阶,不断向前发展,取得了一定的成绩。
但我深知,取得的一点成绩,是在单位领导和同事们的帮助下取得的,我只是做了我应该做的事。
在今后的工作中,本人将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好各项工作。