月工作总结是一个反思过去一个月工作的机会,通过总结和概括过去的工作情况,我们可以更好地规划未来的工作计划。以下是小编为大家收集的一些优秀的月工作总结范文,供大家参考借鉴。
党建年终工作总结及党建工作计划
半年以来,在县委的正确领导下,大寅镇以创建服务型党组织为目标,全面落实从严治党要求,进一步强化服务功能,健全组织体系,建设骨干队伍,创新服务载体,不断夯实基层基础,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力推动基层党建工作再上新台阶。
一、基层党建完成情况。
(一)强化意识,明确党建“第一责任人”
大寅镇党委书记认真履行党建“第一责任人”职责,牢固树立“带头抓”意识。以建设服务型党组织为抓手,按照“周安排、月督查、季通报、年考评”制度,对各支部党建工作进行深入调研,认真听取意见和建议,及时反馈调研存在问题并提出整改意见,采取跟踪督办+“回头看”方式确保大寅镇党建工作取得进步。半年以来,上级部门安排部署的党建重点工作,按照党委书记亲自安排部署、副书记亲自督查、组织委员亲自落实、党建专干亲自实干模式,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。
(二)选优配强,提供坚强组织保障。
通过选优配强村“两委”班子的“主心骨”,充分发挥基层党组织领导核心作用,带头发展壮大村集体经济,逐步带领群众增收致富。为更好地指导各村党建工作,镇党委选派13名年轻优秀镇干部担任各支部党建指导员,配合各村开展党建工作,为切实夯实基层党建工作基础形成了强大的组织保证。
(三)聚焦主业,落实党建重点工作。
一是建章立制。重新制定镇党委会议议事规则,修改完善大寅镇信息调研、镇村干部管理等制度,进一步明确各站所职责分工,严格实行“两代表一委员”列席党委会议制度,进一步健全机制严肃干部管理,为学习教育营造风清气正的良好氛围。二是强学力行。结合“两学一做”学习教育,扎实落实“三会一课”制度,认真开展党员培训,严格执行党委理论学习中心组学习制度,下大力气抓好机关干部理论业务学习,从支部书记到党员干部每月认领1次学习任务,通过党员先锋组织集中学习、党小组成员进行中心发言、干部职工联系实践锻炼,确保每月学习教育实现室内互动、户外活动、党群联动,充分调动党员干部工作学习积极性,激活了党组织活力。
二、存在问题及原因分析。
(一)村党组织班子成员活力不够。
村“两委班子”成员年龄结构老化,学历较低,工作缺乏创新性,应对矛盾能力弱。在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足,缺乏全面系统的规划,存在边干边摸索的保稳倾向。农村党员老龄化严重,优秀青年党员数量少,后备资源短缺,党员队伍缺乏活力和干劲,尤其是年轻党员外出打工多,平时培训参会率较低,日常组织活动开展质量不高,部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,缺乏凝聚力。
(二)党员队伍教育引导不足。
虽然近年来在逐步加强党员教育工作,但在基层党组织中,尤其是农村基层,依然存在着部分党员党性修养不够,集中表现在参加组织生活积极性不高,学习理论知识左耳听右耳冒,党员责任担当意识差等现象;再加上基层党支部对党员教育安排不细、督促不紧、落实不严,也会起到“东风”之势,导致党员思想认识上没有实质性提高。
(三)基层党组织协调共进能力不强。
新形式下基层党组织抓党建意识有了很大的提高,但在党建引领其他工作方面能力依然有所欠缺,不能很好地协调推进全面工作,党建工作同经济发展等工作融合力度不够,难以形成齐头并进的局面。
三、下一步工作思路。
大寅镇将全面落实从严治党要求,强化抓好党建本职工作意识,认真履行主体责任制,健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制,聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓,严管干部,干好主业,尽好主责,努力推动基层党建工作再上新台阶。
(一)持续推进“两学一做”教育常态化制度化。
深入学习贯彻习近平同志重要指示和中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神,把深学笃用习近平同志系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务,努力在“学”“做”“改”上深化拓展,推动全面从严治党向纵深发展。采取多种形式,拓宽学习教育管道。一是集中培训学。围绕“两学一做”学习教育,采取党委书记讲党课、邀请县党校老师做讲座和先进典型人物做报告。引导党员切实当好学习教育的组织者、推动者和实践者。二是丰富内容体验学。通过学习诵读经典文献,学习领会习近平同志指示精神,学习体会先进人物典型事迹,发挥榜样的示范和带动作用。同时,充分利用远程教育设备,观看最新最热学习内容,在全镇党员中营造出浓厚学习氛围。三是“创新方法”抓实效。引导全镇党员深入思考,积极撰写学习心得,畅谈学习的体会和收获,分享学习经验,党员亲自动手准备发言材料,并在讨论会上带头发言,在充分讨论的基础上,形成集体研究成果。四是“结对帮学”抓落实。形成“领导督促学”、“党员干部带头学”、“干部群众对帮学”的模式,形成一级带一级、层层抓学习的良好局面。
(二)强化队伍建设,加强基层组织管理。
进一步落实村民代表会议制度,加大推进村级民主治理力度,重点加强村务决策、村级“三资”管理、惠农政策等落实情况的监督。进一步理顺“两委”关系,明确规定村党支部的地位、职责任务、监督约束等;督促各级党组织及支部书记认真履行主体责任和第一责任,健全责任落实机制,进一步明确抓党建的责任清单,细化到人、量化到岗,充分运用责任机制传导压力,加大党建工作在年终效能考核中的比例,督促各支部将党建工作作为全年工作的重中之重,以绩效管理推进镇、村党组织管理创新。
(三)落实“双培养一加强”活动。
针对农村党员队伍年龄结构老化和知识结构偏低、村干部队伍老化、后继乏人、整体素质不能很好地适应新形势发展等问题,认真开展“双培养一加强”工作,通过群众大会推、党员大会推、群团组织推和党组织初步考察的“三推一考”程序,把创业致富带头人、协会会员、流通种植大户、外出务工人员、大学生村官等优秀青年人才推选出来,纳入农村优秀青年信息库,引导他们积极参加党组织活动,逐步把他们吸收到党的队伍中来。加强村级后备干部队伍建设,建立村级后备干部库,采取“选、育、管、用”的方式充实村级后备干部库,通过上岗锻炼、跟踪考察和动态管理,及时调整并不断选拨新的优秀人选,切实加强村级后备干部队伍建设。
(五)抓好基层意识形态工作。
认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,切实把意识形态当作全镇一项重要政治工作来开展,保持政治上的清醒坚定,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威,确保班子成员、党员干部在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对意识形态领域情况的分析研判,健全党委会定期听取意识形态工作汇报及研讨机制,定期研究重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地提出指导意见,及时作出工作安排。特别是要求班子成员把意识形态工作作为一项重要职责,把自己当作意识形态工作的第一责任人,坚持跟进学习,做到常讲常抓,筑牢政治防线和思想防线,紧密团结在党的周围,对挑战我们政治原则、政治底线的错误思想观点,必须举旗亮剑,立场坚定、态度鲜明地开展斗争。
农委机关党支部认真贯彻落实党的十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照党委的工作要求,突出全面从严治党这个主线,以开展“两学一做”学习教育为牵引,以建立和落实党委工作责任制为抓手,以加强基层党组织及党员干部队伍建设为重点,努力提高党的标准化建设水平,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现将党建工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况。
一是党员学习情况。制定学习教育计划,将集中学习与个人自学结合起来。学习内容包括《中国共产党第十九次全国代表大会报告》、《新时代面对面》、《十九届中央纪委工作报告》、《中共中央[__]1号文件》、习近平《谈治国理政》、县委车书记在全县环保生态建设会议上的讲话、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平扶贫论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等,每周集中学习1次,主题教育安排每周1、3、5学习3次,下半年农委党员干部共集中学习30次以上;组织开展党组理论学习中心组学习6次以上。
二是主题党日活动。按照县委组织部每月开展一次不同主题的党员活动日活动,党员到扶贫包保村小辛集乡和文明城市创建包保路段开展6次以上主题党日活动,增强了党员干部与贫困户之间的联系。“七一”建党纪念日,组织农委党员及各支部书记,赴谷堆集淮海战役纪念馆、板桥集抗日战争纪念馆等红色教育基地,重温入党誓词,缅怀烈士事迹,接受历史教育。
三是落实“三会一课”制度。下半年,机关党支部共召开支部委员会6次、党员大会2次、上党课2次,更新党务公开内容2次,组织召开了__年“讲严立”专题警示教育和巡视反馈意见整改专题民主生活会。
二、存在问题。
农委机关党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的要求还有一定差距。一是个别党员对加强全面从严治党认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活,有的党员对学习抓得不够紧,且学习的内容不全面,导致指导工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂,支部开展丰富多样的党建活动力量投入不足。
三、下步打算。
(一)建立党员管理机制。把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来,使党员人人身上有目标、人人身上有压力。
(二)建立党员教育机制。通过各种主题教育,不断坚定广大党员建设中国特色的社会主义信念和远大的共产主义理想。用制度的形式保证广大党员按照规定要求,自觉保持先进性,树立良好形象。
(三)建立培训更新机制。坚持理论学习和实践锻炼相结合、专业知识和业务技能相结合、提高能力和促进工作相结合,与时俱进地更新学习内容,提高了党员干部学习的自觉性和主动性。
(四)建立党员纯洁机制。严把党员入口关,从源头上提高党员的先进性素质;狠抓党员的政治思想教育,提倡共产主义道德,发扬社会主义新风尚,提升党员的能力素质。
党建工作总结及党建工作计划
1、落实党风廉政建设责任制。一是签订了《党风廉政建设责任书》和《国资委干部廉政承诺书》,按照集体领导个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的原则,建立了分工明确、任务具体的责任机制。党组成员与第一责任人签订、科室与分管领导签订、党员与支部签订责任书,用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上,使每个环节都贯穿着廉政责任;支部按照党风廉政建设责任的要求,结合本单位的实际情况,坚持一级抓一级,一级对一级负责的原则,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反贪腐工作的各项任务落到实处。
二是为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深入推进反腐倡廉建设,切实提高党员领导干部的廉洁自律意识,国资委在全体党员干部中开展了《廉政承诺书》的签订活动。全体党员干部时刻提醒和规范自己的言行,坚守法律和道德底线,廉洁奉公,洁身自好,努力做个让组织放心、让群众满意的国家工作人员,一年来,党员干部和职工中无违法违纪现象发生。
2、抓好廉洁自律教育。一是认真学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防贪腐体系实施纲要》,从源头上治理贪腐。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了抗腐拒变的能力,真正起到先锋模范作用和战斗堡垒作用,全面推进我委各项工作。
二是认真执行有关廉洁自律规定。能够严格执行中央八项规定和十五条禁令以及中央、自治区和地区关于领导干部廉洁自律的有关规定,特别是认真执行了地区制定的《关于严禁党政机关领导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定》等制度方面,严格要求,加强监督,公开透明,拒绝腐蚀诱惑,经受考验,无发生违规现象。
3、开展廉政文化活动。地区国资委把廉政文化活动作为全面推进国资文化建设的切入点,采取多种途径、多种形式,深入开展廉政文化进机关活动,充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向和警示作用,着力营造良好的廉政文化氛围,为进一步推动国资各项工作稳步发展,确保机关党风廉政建设取得实效打下了坚实的基础。
一是设置廉政文化宣传专栏,长期宣传廉政制度、廉政纪律及廉政建设日常工作;。
五是在重要节假日期间给机关党员干部群发廉政短信或廉政倡议书,做到时时预警。
司法局党建工作总结工作计划
2007年,xx司法所在区司法局和街道工委、办事处的正确领导下,紧贴街道工委、办事处中心工作,围绕年初制定的奋斗目标,按照“执法为民”的要求,认真实践依法治国的方略,创新普法与依法治理工作,紧扣平安创建和法治建设各项指标,积极开展法制宣传、法律保障、法律服务等活动,强化工作措施,改进工作方法,坚持“调防结合、以防为主”的方针,及时化解矛盾纠纷,确保各项工作顺利进行。回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:
一、强化组织领导,深入开展法制宣传教育,推进依法治理进程。
建立健全了普法、学法制度,我街道在上半年开展了街道干部学法活动,经过精心组织,周密安排,取得了良好的效果。进一步明确了工作中应当遵循的基本规定。提高了依法决策和依法管理的能力,增强了搞好法治创建工作的责任感和使命感,夯实了依法治理基础。
普法教育领导小组加强了对全街普法工作落实的指导、协调、监督、检查和服务。采取街头宣传、法制讲座、标语、普法培训等灵活有效的形式,广泛开展社会治安、婚姻家庭、计划生育、义务教育、土地管理、拆迁安置等与群众自身生产、生活密切相关的法律、法规的教育,开创了上下联动,互相呼应,丰富生动的法制宣传教育新局面,进一步提高普法宣传效果。
街道各级领导干部学习了《刑法》、《行政诉讼法》、《刑事诉讼法》和《道路交通安全法》、“五五”普法读本剩余内容及其它法律法规知识。在八月份还组织了机关干部的普法学习考试。考试合格率达100%。街道党工委中心组开展了专题学法讲座,有效提高了领导干部依法决策、依法行政的意识和能力。同时,我们还征订了《物权法》读本,为下一步的学习做了准备。
着力开展社区青少年法律学校活动。为了进一步加大青少年法制教育工作力度,把各项工作落到实处,确保教育效果。年初,街道制定了青少年法律学校活动教育计划,根据计划内容,我们主要进行了《未成年人保护法》、《预防未成年人违法犯罪》、《青少年思想道德教育》、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和反邪教法制警示教育,崇尚科学,反对迷信,坚定理想道德信念。开展了青少年心理健康咨询、案例分析会和法律知识竞赛等活动,并结合暑期特点,举办家长法制教育培训班,并建立健全了相关工作制度。我们以社区为依托,以社区青少年法律学校为载体,开展了丰富多彩、形式多样的法制宣传教育和实践活动,组织中小学生看法治教育片和军营一日游活动,举办了56期法制讲座,辖区2783人次受到了教育,学生上课覆盖率达98%。同时我们还大力加强在校学生法制教育,配备了8名法制副校长,并按照要求完成教育任务。在学校开展了青少年法制信箱工作,全年开箱94次,收到学生来信930件,解答学生提出问题892次。学生法律意识有了明显增强,辖区无青少年违法犯罪,受到了社区、学校、家长的欢迎和好评。7月21日,由市文化局、区禁毒办、区治安大队、xx派出所和街道综合治理办公室、司法所共同组织在“别样年华”歌舞厅进行了主题为“珍爱生命,关爱自己,杜绝娱乐场所黄、赌、毒”的法律宣传。
二、以创建平安街道,促进社会稳定。
以加强平安创建工作建设为载体,以维护社会稳定为抓手,不断完善大调解工作机制,坚持矛盾纠纷调处工作,为实现人民群众的根本利益提供法律保障。
(一)充分发挥人民调解在维护基层社会稳定中的“第一道防线”作用。紧紧围绕办事处中心工作,充分发挥基层司法行政工作的职能作用,努力做好排查社会不安定因素和调处社会矛盾纠纷工作,及时掌握动态,积极预防矛盾纠纷的激化,充分发挥调委会在调处矛盾、纠纷中的生力军作用。进一步完善基层组织建设,坚持以人为本的原则,将素质高、能力强、威望高的人员充实到调解组织,不断提高调委会队伍的整体素质,确保调解质量。并通过会议组织各类培训活动,为调委会成员不断提高自身的业务知识水平,熟练掌握调解技巧,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,维护社会稳定打下了坚实的基础。进一步完善“大调解”工作机制,健全完善人民调解工作组织网络,充分发挥人民调解在“大调解”工作中的主力军作用,每月进行排查疏理,出现的各类社会矛盾纠纷,全部得到妥善化解和处理。通过对人民调解员的培训,努力提高人民调解员的调解技能和水平,主动、及时定期开展矛盾纠纷排查工作,坚持抓早、抓小、抓苗头,做到对矛盾纠纷早发现、早调处、早解决。
2007年全街道共调解各类纠纷226起,调解成功226起。调处率、调解成功率都达到100%。我街道幕府山庄社区调委会还被评为江苏省“人民优秀调解委员会”。
(三)认真化解矛盾纠纷,切实维护地区稳定。
突出重点,搞好服务保障。今年,按照上级的统一部署,在全街范围内组织“双拆”,任务繁重,点多面广,涉及户较多。为了确保地区稳定,根据街道统一安排,由司法所牵头组织街道机关各科、室深入社区,宣传新拆迁政策,明确“双拆”范围和标准,消除群众疑虑,争取广大群众对这项工作的支持,经过思想发动、组织协调、宣传政策、耐心细致地做思想工作,顺利完成了拆迁任务。9月份,吉祥村社区陆家洼地段及幕燕风景区拆迁,工程的进展直接影响任务的完成。街道本着为老百姓办实事的思想,专门组织了司法所、信访办、城建科、农副科、经济科等工作人员深入社区第一线,上门做老百姓思想工作,了解可能发生纠纷矛盾的重点人和重点户,加强对社区工作的指导,通过宣传政策做思想工作,到10月底工程基本顺利完成。
三、
工作中存在的不足。
(一)、普法工作资金缺乏,普法宣传工作须进一步加强。
(二)、个别社区调委会业务水平急待提高,未能起到的“第一道防线”作用。
(三)、两劳释放人员安置帮教工作须进一步加强。
总之,在今后的工作中,xx司法所将针对存在的问题,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十十七大精神,与时俱进,开拓进取,求真务实,真抓实干,以普法依法治理工作统揽全局,以深化改革,强化管理及切实搞好自身建设为保障,努力提高队伍素质,增强工作力度,进一步发挥化解矛盾纠纷,维护社会稳定的作用。
四、2008年度工作要点。
一以党的十十七大精神为指导,加强学习,努力提高自身综合素质。
二继续推进法治创建工作,抓好“五五”普法教育,并探索将普法教育和公民思想道德教育结合起来。
三、践行“三个代表”,发挥大调解中心的优势,积极化解基层矛盾纠纷,真正构筑起“第一道防线”。
四、加大安置帮教工作的力度,努力消除各种重新违法犯罪隐患。
五、积极开展法律援助工作,切实帮助困难群众。
七、完成街道党委,政府交办的工作。
本站()。
年党建工作总结暨年党建工作计划
(一)、落实主体责任,层层传导压力。xx镇党委坚持把“基层党建谁来抓”作为工作起点硬推动,牢牢握住全面从严治党主体责任,做到党建工作与农村工作同部署、同检查、同考核,对主要任务和重点工作认真研究、精心部署、全面落实。召开党委会专题研究党建工作14次,修订完善党建工作制度6项,督查党建工作14次。明确党建办主任专职抓党建工作,调整充实专职党建指导人员22人。结合2020年度述职评议考核中自己查摆、上级点评、群众评议及县委组织部蹲点调研反馈的问题,突出抓好靠责、督责、问责三个环节,落实党委书记、党建办主任蹲点帮扶制度,与各党支部签订责任书22份,约谈负责人2人,问责“两个责任”落实不力、重点工作落实不到位等突出问题2人。对班子成员和各村党支部书记进行“一对一”约谈,对村社干部进行集体约谈,提出明确要求,形成了党委(支部)抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,推动主体责任进一步落实。
(二)、是夯实基层基础,落实重点任务。镇党委坚持把“基层党建抓什么”作为工作重点来强化,深化“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实推进党建统领“一强三创”行动,严格落实“三会一课”等党内组织生活制度,认真开展“主题党日”等活动,从严规范组织生活。坚持把思想教育作为首要任务,用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。及时研究制定学习方案,集中培训学习5场次,主题宣讲12次,讨论座谈6场次,撰写心得128篇,完成知识测试题280份。着力加强村班子建设,规范有序地完成了村两委换届,并选派2名党员干部担任村支书和村主任助理。扎实开展党费收缴工作,建立工作台账,健全基础资料,及时补交党费。深入开展以“进村推进脱贫攻坚、进组宣传政策法规、进户谋划发展思路”为主要内容的“三进”活动,采取“一帮三”模式,由1名致富党员联系3户贫困户,帮助贫困户脱贫致富,确保贫困户果园人均2亩以上,每个贫困户家中至少有1个技术明白人。加快村级场所建设。年内新修改造村级活动阵地2处,配齐了办公设备,夯实了基层基础。
(三)、落实主责主业,破解空壳经济。严格按照省贫困地区空壳村发展集体经济党费补助资金使用管理办法,我们选择条件较好的红旗村作为省管补交党费补助发展集体经济试点村,利用xx镇红旗村五社的3873平方米村集体闲置土地,建成二层砖混结构的房屋42间840平方米村级电商服务中心及附属工程。项目建设共需资金100.8万元。其中省贫困地区空壳村发展集体经济党费补助资金30万元;建设用工折资13万元,进行年终分红。合作社在项目建设时由发起人自筹建设资金57.8万元。通过建设电子商务服务中心、成立农民专业合作社,吸纳建档立卡贫困户为合作社成员,形成“电商中心+合作社+农户”的发展模式,实现由单家独户生产、销售的小农经济模式向农民合作社种植管理、电商服务中心统一销售等形式转变。同时,借助静宁县农产品电子商务冷链物流产业园落户于红旗村这一有利条件,大力发展商贸流通、物流包装、餐饮服务、村级和农户电子商务等,从而发展带动全体村民实现脱贫致富。目前,此项工作进展顺利,在前期土地预审、规划审批、立项批复的基础上,现已完成工程的主体建设工程。
(四)、破解产业发展瓶颈,加快“三变”改革。推行“支部+企业+合作社+党小组+党员+贫困户”发展模式。农户通过流转土地、入股、劳务等形式,引进德美集团,在吴庙村建成了德美地缘国家级苹果种苗繁育“三变”改革示范基地共218亩,涉及吴庙村村民229户,其中贫困户42户33亩,党员8人,走出了一条“资源活起来、产业强起来、乡村美起来”的路子。在示范基地建立“三变”改革临时党小组,将5名“党员致富带头人、党员务果能手”等纳入党小组,加入合作社,充分利用党小组发挥战斗堡垒作用,积极鼓励引导群众及贫困户加入到德美集团成立的合作社中,形成了抱团发展模式。在基地建设中,按照党员人数,将基地划分为8个责任区,每个责任区由一名党员带领5-8名贫困户负责建设示范区,党员通过发挥“传、帮、带”作用,积极传授贫困户果园管理技术技能,帮助贫困户增强技术服务能力,带领贫困户增加劳务收入,确保贫困户稳定脱贫。
(五)、夯实基层基础,落实重点任务。今年以来,我们坚持把“基层党建谁来抓”作为工作起点来推动,牢牢握住全面从严治党主体责任,做到党建工作与农村工作同部署、同检查、同考核,对主要任务和重点工作认真研究、精心部署、全面落实。一是召开党委会专题研究党建工作6次,督查党建工作4次。明确党建办主任专职抓党建工作,调整充实专职党建指导人员14人。二是结合第一季度县委组织部督查反馈的问题,突出抓好靠责、督责、问责三个环节,落实党委书记、党建办主任蹲点帮扶制度,与各党支部签订责任书22份,约谈班子成员和村党支部书记2次,集体约谈镇村干部1次,提出明确要求。三是深化“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实推进党建统领“一强三创”行动,严格落实“三会一课”等党内组织生活制度,认真开展支部“主题党日”等活动,从严规范组织生活。四是坚持把思想教育作为首要任务,用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。五是开展党委中心组学习6次,支部主题党日活动66场次,组织生活会15场次,民主评议党员320人次,收缴全年党费6.67万元;六是软弱涣散的陈马村党支部进行了集中整顿,选派一名镇副科级干部担任陈马村“第一书记”,调整充实了驻村干部,集体约谈村“两委”班子成员1次,村两委班子的工作作风得到明显好转,基层基础进一步夯实,政治担当和“四个意识”得到进一步提高。七是严格党费补助资金管理,确保资金落实到位。年内完成省管补交党费发放村老骨干生活补助11人5150元,慰问老党员、生活困难党员两次18人,累计发放慰问金1.4万元。八是先后投入村级组织活动场所维修改造资金18万元,其中甘河村10万元,吴庙村3万元,杨庄村5万元。九是年内全镇预备党员转正12名,其中农民党员8名。入党积极分子吸纳为预备党员10名,严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行了公示。
(六)、注重载体创新,强化示范引领。一是坚持把“基层党建如何抓”作为工作难点去突破,不断探索“把党支部建在产业链上,党小组建在致富项目上,党员示范在创业岗位上”的模式,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,建成吴庙、高湾产业型党建示范点2处,培育三个带头人38名,引领帮扶贫困户360人,创建党员示范岗8类24个,新发展党员老果园改造示范点300多亩,党员生态示范点4000亩。二是坚持支部跟着脱贫走、贫困户跟着党员走,全面推行支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链、品牌树在产业链,着力打造“党支部+三变+苹果产业”脱贫模式,充分发挥党支部主导、党员示范、群众主体作用,建成农村互助合作社2处,农民专业合作社10个,既打破“小打小闹、各自为政”的发展格局,又带动苹果产业走规模化、集约化、品牌化发展之路。三是依托镇党校、“一大一微”、空中课堂、“xx之声”等学习宣传教育平台,开设党报周刊、先锋力量等栏目7个,截止目前,编制党建微信120条,大喇叭宣传6期67条,组织开展空中课堂5期,党校培训2期170人次,成立新时代农民讲习所10个,开展讲习活动20余次,开展党委书记讲坛、第一书记论坛、党支部书记学坛12场次。四是在建党97周年期间,为激励全镇各级党组织和党员干部继承和发扬当地优良传统,坚定理想信念,改进作风建设,镇党委表彰奖励了8个先进基层党组织,16名优秀党员、11名三个带头人和9名各个方面的先进典型。
(七)、发挥组织协调作用,推动工作进展。党建工作涉及面广,工作任务繁重,xx镇是城郊乡镇,行政村有10个。工作中,我注重抓队伍、抓重点、抓典型,以此推动工作开展,一是每月组织召开一次例会,组织各村支部书记、党建党建指导员参加,安排部署党建工作,交流党建工作好的做法。二是定期督查指导各村党建工作,坚持每季度督查一次,通报一次,有效的促进了辖区10各村和4个镇属机关的党建工作。三是组织2名镇属驻村第一书记定期召开经验交流会,交流驻村工作经验,为群众多方位办实事、好事。在2020的党建工作中,前期由于思想不重视,按老经验办事,造成党建促村级集体经济工作方面相对落后,在这方面在以后要汲取经验教训,认真整改。在今后的支部书记会和党建指导员会上要进行认真安排部署,通过走村入户督促工作,及时发现工作中存在的问题,掌握一手资料,对收集到的意见建议和问题,汇总情况,安排下一步工作,长期坚持,形成制度,对抓党建促脱贫起到很好的效果。
抓党建工作总结及工作计划
县质量发展领导小组办公室:
2020年上半年,我局紧紧围绕县委、县政府“生态立县、工业强县、产业富县、文旅兴县”和“一轴四区”、“一带四路”乡村振兴战略布局,以项目建设为抓手,重点做好健全完善公共文化基础设施,努力提升公共文化的服务效能、着力提高全民健身服务均等化水平、推进文化旅游产业发展壮大、狠抓广播电视基础设施建设、加强文化旅游市场监管为目标,做好疫情防控工作,实施旅游标准化建设,促进文化、体育、广播电视、旅游工作再上新台阶。
至目前,xx县文化产业新增法人单位4家,共计255家,新增从业人数21人,共计2979人。培育文化旅游规上企业3家(xx县xx国际酒店有限公司、xx水世界游乐健身有限责任公司、xxxx文化旅游有限责任公司)。参与文化消费试点工商企业、商户55家,公共文化机构6家,开展各类文化惠民及文化消费活动15场次,营业收入620万元。三馆一站覆盖率100%,广播覆盖率99.07%,电视覆盖率100%,行政村综合性文化服务中心覆盖率100%。共接待境内外游客106.35万人次,同比下降7.07%,实现旅游综合收入4.7亿元,同比下降10.88%。
文物类13家;
体育类19家(中国体育彩票销售点9家,健身俱乐部10家)。
一、扎实推进党的建设。
牢记使命”主题教育学习,坚持每周一三组织党员干部集中学习,通过集中学习与个人学习相结合,学习强国共产党员网xx党建等学习平台相结合,重点学习习近平总书记相关重要论述全国“两会”精神以及习近平总书记关于扶贫工作重要论述,特别是习近平总书记视察xx重要讲话和重要指示。
(二)坚持把政治建设摆在首位。一是始终牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真落实全面从严治党责任清单,严格落实“一岗双责”责任制,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格落实“三重一大”决策制度。二是围绕疫情防控工作,严格贯彻落实省市县安排部署,坚持做好全县文旅市场及聚业苑小区疫情防控工作,认真开展市场检查和社区值班值守,摸排工作,充分发挥党员先锋模范作用。三是每月围绕疫情防控、文明祭祀、脱贫攻坚等主题按时开展主题党日活动,召开专题组织生活会1次,上党课2次,专题党课1次。
(三)推进“不忘初心、牢记使命”长效机制建设。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强文旅系统党的建设的永恒课题,常抓不懈。继续深化巩固教育成果,形成长效机制,坚持完善党组理论中心组学习等各项制度,用初心使命锤炼忠诚干净担当的政治品格,全面提升文旅系统党员干部的党性修养和政治觉悟。坚持把主题教育充分融汇到文旅工作的各项行动中,全面体现到加快推进文旅兴县建设的实践中,切实改进工作作风,着力打造善于创新、勇于攻坚的“文旅铁军”,努力做大做强文旅产业。
(四)加强意识形态工作。一是以文明城市创建为抓手,全面推进涉旅企事业单位精神文明建设,利用“5.18博物馆日”“5.19旅游日”“禁毒宣传日”等主题活动开展“文明旅游”宣传活动5次。二是管好“双微”阵地。安排专人负责“双微”平台的管理和日常更新、维护工作,强化对网络舆情信息监测和初步研判工作。三是开展各类群众喜闻乐见、健康有益的文化活动,让优秀文化占领群众精神生活阵地,绝不给错误思潮、错误观点、有问题人员提供阵地。四是完善广播电视安全播出和突发事件应急报道响应机制,重点对新闻、专题节目和群众、未成年人参与的广播电视直播节目进行常态化监管,坚决遏制有害言论和虚假信息的传播与扩散,全力确保节目导向。五是加强“扫黄打非”斗争,坚决贯彻中央、省、市相关部署,开展好“清源”“秋风”“净网”“护苗”等专项整治工作。六是加大网上正面宣传力度,改进宣传内容和方式,努力掌握网络宣传的主动权,加强网上监管工作,健全网上舆情分析制度,建立网上评论员队伍,正确引导网络舆论。七是加强“学习强国”学习平台推广使用。至目前,我系统已有45人通过实名注册,最高学习分值为20991分。
二、扎实做好文旅市场疫情防控及复工复产工作。
关闭文化馆、图书馆、博物馆、美术馆,取消原定组织的社火展演及舞狮大赛等文化活动。三是突出重点,有效防控。对全县旅游、文化、文物、体育行业逐个检查,进一步宣传预防和控制新型冠状病毒肺炎传播科学知识、政策导向,强化“抗击病毒,人人有责,加强预防,从我做起”的防控意识。四是社区共防共建,做好疫情防控工作。配合南街社区,严格落实防控措施,根据工作安排,负责聚业苑小区及城投小区25栋楼,细化工作分工,入户开展新型冠状病毒感染的肺炎疑似人员和相关接触人员排查工作。
(二)有序推进文旅市场复工复产。一是在复工复产之前,我局组织文化旅游体育市场主体单位主要负责人召开了文旅行业复工复产工作会议。传达下发了中央、省市县复工复产相关文件,要求各经营场所做到“六个必须到位”之后方可恢复营业。每天对各人员密集文旅企业复工复产情况进行全面检查,严格落实六个到位防控措施。二是复工复产后,重点围绕疫情防控人员健康排查核实、信息登记、日常消毒消杀等进行全面排查。至目前,我县307家文化旅游体育市场主体单位复工复产306家,1家人员密集型场所聚鑫环球影院暂未复工。三是为最大限度减小我县文旅企业在疫情期间受到的经济损失,根据省市县关于助力文旅企业纾困发展经济的文件精神,贯彻上级部门应对疫情支持企业复工复产的要求,积极做好文旅产业项目和文旅市场主体单位金融信贷需求上报工作,争取信贷资金,上报申请资金9400万元,其中800万元入围拟批准名单。并申请上报盈丰国际酒店(四星级)已借贷的1200万元贷款给予35%的财政贴息补助资料,目前正在审核中。
三、重点项目有序推进。
文化公园已开工建设,儿童乐园已完成基础开挖地基处理;
人工湖湖底防水已完工,进水口、出水口、旱喷正在施工;
绿化栽植任务正在进行;
园路砼基础浇筑已完成80%;
阁楼、仓储管理房基础已浇筑完成;
公园入口照壁青瓦已铺挂完成,亲水踏步基础正在压实。六是圆梦苑社区体育健身中心项目、金山公园笼式足球场建设项目、南古镇体育健身中心项目。以上项目场地已完成硬化工程,南古镇体育健身中心项目完成2个标准化篮球场、2个羽毛球场拼装式材料铺设。圆梦苑社区体育健身中心项目和金山公园笼式足球场建设项目,待省体育局完成项目招投标,下发足球场相关设施设备和健身器材设备,将按照建设标准及时完成安装任务。
四、脱贫攻坚成效显著。
一是开展了“弘扬非遗文化、助力脱贫攻坚”非遗展演、展销活动。举办了4.23“倡导全民阅读·助力脱贫攻坚”和端午节“助力脱贫攻坚·端午与爱同行”主题活动。二是文化人才培训进一步加强,开展农村实用人才职称评审,承办全县建档立卡贫困户“非遗+扶贫”手工技艺培训班及书画艺术讲座和乡村旅游从业人员培训班,累计培训300多人次。三是发动党员干部为脱贫攻坚事业进行捐款,帮助贫困户宗兰英家资金3000元,做好兜底工作。
五、文化事业不断发展。
(一)认真开展各项群众文化活动。一是围绕传统节日等重要时间节点,组织开展了张掖市2020新年音乐会、xx县2020年春节文艺晚会、2020年xx县“农商银行杯”网络春晚。二是组织举办了“凝聚力量·抗击疫情”六县区文艺创作联展、xx县“万众一心·抗击疫情”主题书画作品展、xx县全民战“疫”书画摄影作品展、个人摄影、书画、书法作品展等线上展览10场次。三是开展抗疫见证物书法、绘画、面塑作品等临时展览2场次,举办全国2020“国际博物馆日”暨“中国旅游日”宣传活动,开展文物藏品与鉴赏活动一场次,开展“五进”宣传活动5场次。四是举办“迎新春,写春联,送百福”现场书写送春联活动,共免费赠送春联1000多副。开展xx县“4.23世界读书日”暨2020年“书香xx”全民阅读集中宣传活动,开展优秀图书展示推荐活动。举办了“欢乐假期、快乐悦读”寒假少儿书法培训班。举办了“倡导全民阅读·助力脱贫攻坚”“粽叶飘香·与爱同行”端午节主题活动。
现场制作荷包由在场领导为敬老院老人奉送市级非遗项目民间刺绣品端午荷包。两家,补齐消费短板,提高文化产业增加值占gdp的比重。
(九)倡导全民健身,为体育事业发展补齐短板。一是广泛开展全民健身运动,备战参加并积极申办张掖市第五届运动会。组织开展全民健身月、全县农民运动会、冬季运动推广普及等主题活动50场次。二是强化群众体育组织队伍建设。围绕广场舞、太极拳、武术、健身气功等大众健身项目,持续加强社会体育指导员技术等级培训,2020年力争组织和派出各级社会体育指导员200人次参加培训。三是加强公共体育基础设施建设。积极争取健身步道、体育公园、全民健身中心等大型体育设施项目。
(十)加强综合执法,进一步优化文化旅游市场环境。一是加大联合执法和整治力度,依法惩处各类违法违规行为。二是以“扫黄打非”为重点,加强对学校周边、门市摊点等区域的综合治理。三是强化法律宣传,营造良好的社会氛围。充分利用新闻媒体、网络平台、行业微信群,加大对文旅市场法律法规宣传普及,提高经营业主依法经营、消费者文明守法消费理念。四是深入开展旅游市场集中整治,强化旅游市场日常监管。完善旅游投诉和应急联动处置机制,引导游客文明旅游。五是通过“12318、12301”、官网、微信等投诉举报渠道,建立联合惩戒机制,进一步规范景区旅游市场秩序。
党建年终工作总结及党建工作计划
上半年以来,__市二轻联社党支部深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,以提升党组织组织力为目标,提高党内政治生活质量。积极推进党组织标准化、规范化建设。
一、建立健全党建工作机制,提高党组织政治领导力。
一是落实《机关党建工作责任制》,制定本单位基层党建考核指标,指定专人负责落实,确保年内完成党建目标任务;二是将党建工作纳入年度工作计划。5月份,党组书记主持召开专题会议研究党建工作1次,带头并督促班子成员履行“一岗双责”,发挥好党支部战斗堡垒作用。三是制定《__市二轻联社党建工作计划》,按计划有步骤有秩序地开展工作。
二、严肃党内政治生活,规范党组织生活正常化。
一是严格落实“三会一课”制度。上半年,党支部召开支部党员大会5次,主题党日活动6次,上党课2次。党支部不断加强对党员干部经常性教育、管理、监督,不断培厚良好政治生态的土壤;二是要创新组织生活形式、内容和载体。先后两次组织党员到电影院观看《黄大年》《又是一年三月三》专题教育片。通过观看影片,党员干部的灵魂得到洗礼,党性得到锻炼。三是采用“走出去”教育方法。4月,组织党员干部到港南区桥圩镇东南洋革命纪念馆参观红色教育基地;先后3次组织党员进社区开展认领微心愿活动、宣传扫黑除恶活动、宣传创建文明城市志愿服务活动,发挥党员领导干部的先锋模范作用。
三、加强思想建设,增强机关党支部的思想引领力。
一是以提升党员综合素质为目标,专题研讨。上半年,联社党支部针对“解放思想勇担当、服务行业善作为、开启二轻新征程”、“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干、推动经济社会高质量发展”学习讨论活动专题研讨2次。通过开展专题研讨,推动党员干部读原著、学原文、写心得、谈感悟,自觉做习近平新时代中国特色社会主义忠实践行者;二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合每月首周一学习制、主题党日活动、学习培训等,不断将学习融入日常,加强党员干部学习教育,提升党员思想建设。三是强化党员教育管理,积极组织干部参会参训。5月,举办了市级工艺美术创作创新培训班,对80名工艺美术从业人员、管理人员以及爱好者进行培训。邀请了2名国家级工艺美术大师授课,重点围绕工艺美术的定义、省级工艺美术大师评审的条件和要求、工艺美术的欣赏等进行讲解。此次培训,弘扬了__工匠精神,提高了党员干部业务能力,提升__市工艺美术人才技能培训;党支部书记、党支部副书记、组织委员先后参加市直属机关工委举办的党务培训,不断提升机关党员和党务干部的党性修养和综合素质。四是充分发挥党建新媒体作用。充分利用互联网+党支部微信群,推送党员学习资料近60次,方便党员干部利用碎片时间自学。搭载“学习强国”平台,党员干部每天进行线上学习,党员干部参加率100%,在联社范围内形成了你追我赶的浓厚学习氛围。
四、严明政治纪律和政治规矩,强化党组织廉政力。
一是联社开展了集体廉政谈话2次,谈话提醒活动5人次。通过谈话提醒,使党员干部时刻保持清醒头脑,坚持廉洁自律。二是坚持先进典型引领示范和反面典型警示教育相结合。及时通报学习典型案例、组织干部职工观看警示教育片《国有企业党员领导干部严重违纪典型案件警示录》,使机关党员干部普遍受警醒、明底线、知敬畏、守纪律,切实推进廉洁风险防控工作。三是深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,聚焦传统节日等重要节点,坚定不移纠“四风”、树新风。
五、抓帮扶求实效,助推脱贫攻坚有成效。
继续选派科级干部驻挂点联系村蒙公镇廖瑞村担任“第一书记”,充分发挥后盾单位作用,细化帮扶措施,协助贫困村理清发展思路,全力推进村屯经济发展。今年以来,开展帮扶活动2次。走访慰问贫困户10人次,发放慰问金及慰问品价值800多元。开展“兴水利、种好树、助脱贫、惠民生”活动,疏通农田灌溉水渠100米,种植价值1000元芒果树苗20棵。今年1月,向上级部门申请资金14万元用于加建村委楼3楼,改善村委办公环境。争取项目资金55万元解决驻村人饮工程资金难题,打深井2口,建机房买水管,解决了村民饮水难的问题。积极参与“三清三拆”及“扫黑除恶”工作。目前,莫村屯已拆旧房__平方米并已经完成复垦。工作队员积极进村入户发放“扫黑除恶”资料,对群众答疑解惑,宣传政策。
六、下一步工作计划。
(一)研究部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深刻把握“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标要求和重点举措,牢牢把握根本任务。领导班子要带头抓好贯彻落实,在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,先学一步,学深一步,以上率下,扎实推进,确保主题教育质量,用新思想新理念新目标武装头脑,指导工作,努力在各自岗位上做出新业绩。
(二)积极完成年度党建工作。一是严格落实好党支部组织生活会制度,通过党员自评、互评,增强党员理想信念、党性修养、宗旨意识;二是继续开展党建示范点建设和党组织评星定级工作,打牢机关党组织党建根基,推动党组织标准化、规范化建设;三是按月开展主题党日活动,引导党员到社区双报到,在职党员认领“微心愿”,为群众办实事、办好事。
(三)加强党风廉政建设。一是组织机关党支部和机关党员深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规,增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉;二是坚持先进典型引领示范和反面典型警示教育相结合,组织开展党风廉政教育活动,机关党支部每年至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育,使机关党员干部普遍受警醒、明底线、知敬畏、守纪律,切实推进廉洁风险防控工作。三是认真贯彻落实中央纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,坚持问题导向,推动问题整改,进一步巩固机关党支部工作成果;四是不断改进机关党建检查考核方式,量化考核内容,将考核结果纳入机关绩效考评体系,确保党员干部提升工作实效,改进工作作风。
党建年终工作总结和工作计划
今年以来,在镇党委政府的正确领导下,村党支部严格贯彻落实从严治党的要求,不断改进党建工作方法,通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力,现就我村的党建工作述职如下:
一、履职工作情况。
一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育,切实加强党性修养和理想信教育,不断提升党员干部思想政治素质,将思想统一到服务群众上来。
二是坚持学习,制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习,每月一次集中讨论,每季度上交一篇学习心得,定期检查学习笔记,保证学习效果。今年以来,每位“两委”成员已完成了读书任务两本,撰写读书笔记字以上。
三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署,先后组织开展了“新常态、新作为、新业绩”主题教育,“守纪律、讲规距”专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次,开展学习交流1次,切实加强党风廉政教育和个人党性教育。
四是坚持“两委”例会制度。制定村“两委”例会制度,组织村“两委”成员每周一上午召开例会,对上周工作进行总结梳理,凡是该完成的工作没有完成的,一律在会上说明原因并做出检讨,对本周工作进行部署,明确责任分工,确保镇里安排的工作有人负责,有人落实。
五是落实“三办”工作方法。严格落实村干部坐班值班制度,将值班安排进行公示,要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班,与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班,确保群众办事有人接待,每月底对值班记录进行一次检查,对群众反映的问题进行一次回头看,做到事事有回声,件件有着落,确保对群众不欠账。
六是完善“三务”公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏,并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督,比如:对项目建设,低保评议等工作,及时将信息予以公示,消除群众疑虑保证了工作进度。
七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机,对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息,听取建议并根据收集到的信息登记造册,建立村干部分组包片联系制度,定期通电话等方式与流动党员联系,让他们了解支部情况,增强感情联系。
八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令,学习中央八项规定和省市的禁令,有效地禁止一些违法、违纪事情发生,营造了一个风清气正的工作环境。
二、存在的主要问题及原因分析。
二是制度建设滞后。遇到“疑难杂证”都想推、拖,没有强有力的制度约束。
三是流动党员多,后备干部缺乏。全村96名党,其中50多人在外务工,增加管理难度,现在一般有能力的年青人都在外创业打工,在家务农人员年纪都偏大。
产生上述问题的原因:一是思想认识不到位,创新意识不强,部分党员理想信念动摇,宗旨观念淡;二是干部工作随意性大,虽有制度约束,但落实不好,对一些违纪现象都是轻描淡写。
三、下步工作思路和主要措施。
一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策,进一步增强党员的先进性。二是加强对无职党员的管理,引导无职党员参与村里的各种事务,发挥无职党员的引领作用,增强党员在群众中的影响力。三是认真制定便民服务制度,执行村干部值班制度,认真落实“三会一课”制度,建立健全支部民主生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任,为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。
党建年终工作总结和工作计划
20xx年xx街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建“文明社区”这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:
一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设。
1、加强社区“两委”班子建设。
一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。
二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。
三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度,使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。
四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金元,其中组织党员交纳特殊党费元,帮助他们重建家园。
3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作,对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的“六个坚持”的标准,紧密结合个人的思想工作实际,着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,深入进行了党性分析和评议,达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的4、狠抓党员教育管理。
一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。
二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标,积极开展创建特色活动。
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。
三、20xx年工作计划20xx年,xx街社区将继续以十七大精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。
年党建工作总结暨年党建工作计划
(一)、突出抓好党员学习教育,不断夯实党的建设基础。一是要进一步加大党的理论知识学习。认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神,结合党建工作实际,加强对重点、难点问题的研究探索力度,不断提高广大党员依法履职的能力。二是要强化队伍建设。加强支部书记队伍建设,按照党支部建设标准化要求,进一步严格标准、程序和要求,并认真组织考核和培训工作。三是要完善规章制度。认真贯彻《党章》和有关加强党建工作的制度规定,完善党委、支部建设工作规则,充分发挥“战斗堡垒”作用。
(二)、突出抓好民主集中制建设,不断提升党组织生活质量。一是要开展党内生活现状调查。要认真查摆自身存在的问题状况,分析存在问题,制定整改措施,并有计划、有步骤的抓好整改落实。二是要狠抓民主集中制建设。开展民主集中制专题教育活动,提高贯彻民主集中制的意识和能力。三是进一步规范党委(支部)议事决策范围,严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事,切实提高议事决策质量,抓好党内各项制度的落实。
(三)、突出抓好作风建设,不断提高党组织自身建设水平。一是要推动作风建设常态化。通过实地查看、一线问卷、群众评议等形式,针对“四风”问题新表现,组织开展作风建设“回头看”活动,切实提高作风建设水平。二是要提高批评与自我批评质量。大力弘扬批评与自我批评之风,保持自我批评的良好势头。三是要规范党内权力运行。坚持用制度管权管事管人,强化权力运行制约和监督。
(四)、突出抓好党内民主建设,不断激发党建活力。一是保障党员主体地位。保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。二是要提升争创活动效能。坚持围绕中心抓创建,牢固树立问题意识,以解决现实问题引领和推动实践创新、制度创新和理论创新。三是要加强组织领导。要把主要精力放在自身创建上,着力解决好发展“短板”。严格落实帮建责任,提高帮建质量,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
党建工作总结及党建工作计划
一是深入开展“服务民生”实践活动。按照“访民情、惠民生、聚民心”活动的要求,委党组选派了4名政治素质强、理论水平高的党员干部,由1名党组成员带队进驻到鄯善县前街村开展工作,与村干部一起深入农户了解情况,征求意见,解决农民生产生活中的实际困难和问题。为使“三民”活动扎实有效的开展,委党组成员经常深入到前街村,帮助村委会理清发展思路,制定发展规划,筹集项目资金,共同谋划发展。今年以来,地区国资委为鄯善县前街村解决项目资金10万元,党员干部为贫困村民捐款近3000元。慰问“三老”人员和贫困村民18人次。
二是深入开展“治庸治懒”治理活动。以党的群众路线教育实践活动为契机,以解决“四风”问题为突破口,在党员干部中开展了“治庸治懒”治理活动,针对“四风”中存在的突出问题,制定了切实可行的严格的《整改措施和整改方案》,按照立查立该的要求,制定完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》和《机关工作人员行为规范》等制度。通过以上教育活动的开展,提高广大干部职工对庸懒行为危害的认识,强化“有错是过,无为也是过”的责任意识,激发了干部职工潜在动力,提升了执行力,促进了机关工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化。
三是深入开展机关党员干部进社区活动。为了进一步加强党员教育管理工作,增强党员的宗旨意识,拓宽党员联系服务群众的途径,丰富党员服务群众的内容,引导机关在职党员参与社区建设和服务,强化对在职党员的“双重管理”,推进机关党建工作再上新台阶。今年以来,支部组织展开了在职党员进社区活动,制定了《在职党员进社区活动的实施意见》和《在职党员进社区活动制度》,支部18名党员分别到所在社区报到,认领服务岗位,做到了“八小时之内工作在单位,八小时之外奉献在社区”,积极参加社区党组织开展的各项活动,充分发挥在职党员先锋模范作用,实现机关与社区资源共享、共驻共建,提升机关、和社区党建工作整体水平再上新台阶。
党建工作总结及党建工作计划
一是深入开展党员干部理想信念教育。围绕“党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉的形象进一步树立”的目标,以党的群众路线教育实践活动为契机,广泛在党员干部职工中开展了理想信念教育,制定了《党员干部理想信念教育计划》,开展了党课教育,认真组织党员干部和职工学习国家主席总书记的系列讲话精神,开展了学习焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先进事迹活动,在干部职工中营造了学先进典型的浓厚氛围;通过学习教育与活动的开展进一步增强了党员干部应用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,坚定了矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗的信心。
二是深入开展形式任务和民族团结宣传教育。以第29个民族团结教育月活动和地区创建国家级民族团结模范地区活动为契机,深入开展了马克思主义“五观”教育,党的民族宗教政策法律法规和反对分裂斗争再教育活动,进一步强化了党员干部职工对国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观认识和理解;通过此次活动,进一步巩固了各族干部职工团结奋斗的共同思想基础;使“三该离不开”的思想深入人心,增强了战胜困难的信心和推动国资事业又好又快发展的决心;进一步筑牢了干部职工反对民族分裂、维护祖国统一和民族团结的思想基础。
三是深入开展社会主义核心价值观教育活动。为深入贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,围绕社会主义核心价值观教育,组织开展了“道德讲堂”、学习交流、撰写学习心得体会等活动,大力加强社会主义核心价值体系教育,培育机关核心价值理念,使“三个倡导”日益深入人心。强化机关干部职工文明道德意识,积极践行“新疆精神”,通过社会主义核心价值观主题教育活动的开展,使党员干部队伍的整体素质得到提高,履职和服务能力得到增强,对外的形象得到全面提升。
党建年终工作总结和工作计划
今年以来,我村党支部在镇党委、政府的正确领导下,结合我村党建工作的实际,不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使村党支部焕发出勃勃生机,保障了我村各项工作任务得以顺利贯彻实施。目前,镇上对第三期保持共产党员先进性教育已经做出了全面的部署安排,为了进一步理顺工作思路、促进我村经济社会全面发展,努力建设社会主义新农村,为我村开展保持共产党员先进性教育开好局、起好步,特总结今年工作并部署安排明年的工作如下:
一、围绕中央“1号文件”精神,按照“三个代表”的要求,搞好党的思想建设。
为了把中央关于农民增收、农村发展的连续两个“1号文件”精神落到实处,我村支部紧紧抓好宣传阵地不放松,从支部自身抓起,开展了以下工作:
1、加强政治理论学习我村党支部非常重视对党员的思想政治教育,在工作中始终把做人的思想工作放在首位,狠抓了政治理论学习、业务理论学习。
2、抓好业务知识学习,通过参加各种培训,提高了党员干部的业务能力和水平,提高为人民服务的本领。
3、开好民主生活会和党内外的评议工作,通过生活会达到交流工作,沟通情况,找出不足,提高党性,形成对问题的统一认识。
二、以支部和村委会换届为契机,加强党的组织建设,提高支部的领导核心作用和战斗力。
1、进一步完善党员活动室建设。党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地,我村党支部在原有的基础上,进一步完善了党员活动室的建设,党员活动室做到“三全六有”(制度齐全、活动健全、记录周全,有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书橱、有电教设备)标准,以活动室为阵地,开展各项学习,创造浓烈的党内教育学习氛围。同时,通过对无职党员设岗定责,激发党员的活力,使大多数党员都能够有所作为,充分发挥示范带头作用。巩固了我村“五个好支部”的光荣称号。
2、加强班子建设,在加强班子建设中,通过对村支部、村委会班子成员的明确分工,基本上做到了职责清、任务明,达到了预期的目标,形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体,避免了推委扯皮的被动局面和不良影响。
3、坚持党的民主集中制的原则,严格按照党支部的职责范围,议事规则和决策程序办事,坚持集体领导,实行民主决策,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。
4、注重发展党员工作质量,我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。
5、抓好党费收缴,根据要求,我村党支部按照党费收缴做到按时收缴,足额征收,及时解缴。
三、抓党建促发展,努力带动全村经济发展。
今年以来,我们采取各种行之有效的宣传形式,收好、管好、用好村级经济,一心一意致力于村上的长远发展。主要是投资2万余元完善了支部活动室的硬件设施建设、酬资3万余元用于水毁河堤修复,集资3千元在沿河两岸布植布造良种育苗2株。通过产业结构调整,发展烤烟21亩、中药材种植18亩,为农民增收奠定了新的经济增长点。
四、抓好宣传思想工作,推动精神文明建设。
1、按照上级和镇党委、政府要求做好阶段性工作的宣传发动工作。宣传阵地建设到位,宣传内容及时更新。
2、完成党报党刊征订工作,为政治思想工作进村入户奠定了良好的基础。
总之,在过去的一年中,我村党支部在镇党委、政府的领导下,紧紧围绕中心工作开展活动,注重自身建设,取得了一定的成绩,也积累了许多经验,我们在今后的工作中要再接再厉,进一步规范党支部的建设。
第二部分:20xx年党建工作思路。
20xx年,我村党支部将继续坚持以党的基本路线、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大会议精神和xx届5中、6中全会精神,以第三期保持共产党员先进性教育为契机,抓好村党支部的思想、组织、作风等方面的建设,积极组织实施党建工作的各项任务,为经济建设和各项工作提供政治保障。
一、加强思想政治教育工作,努力提高干部素质。
1、继续抓好“三个代表”重要思想学习,同时加强社会主义市场经济理论、现代管理知识、科技知识和业务知识的学习,不断提高业务水平和办事能力。
2、结合新形势,做好深入细致的思想政治工作。广泛开展谈心活动,及时统一思想,提高认识,理顺情绪,化解矛盾。及时向上级党组织反映情况,帮助解决群众关心的热点难点问题。
二、加强党的自身建设,强化党内监督职能。
1、抓好支部每半年一次民主生活会制度的落实。支部民主生活会制度是加强党的自身建设的重要组成部分,支部又是教育管理和监督党员的直接组织者和实施者,是党的工作的落脚点。我村党支部将严格按照规定的要求按时召开民主生活会,使支部民主生活会制度逐步走向经常化、制度化、规范化。
2、搞好党纪教育,抓好廉政制度的落实。要坚持预防为主,教育在先的原则对党员进行经常性的党纪和廉政方面的教育,发现问题,及时处理,以增强党员干部的党纪和廉政意识。
3、积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针,注意在村组干部和农村先进青年中发展党员,不断壮大党员队伍,提高党员素质,改善组织结构。20xx年计划发展名党员,组织入党积极分子参加培训班。
三、密切联系群众,全面加强和改进党的作风建设,力争为群众多办实事、好事。
党支部要树立为广大群众服务的思想,同党员干部打成一片,经常找党员干部谈心、交心,了解他们的工作、学习、生活等情况,对党员干部反映的问题,要及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决,暂时解决不了的要向党员干部解释清楚,从而增强党组织的凝聚力和吸引力,使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。同时,我们村支部、村委会一班人将按照上报镇上明年准备实施的三件实事,着力抓好村级道路修复拓宽、农网改造以及沙河大桥的启动准备工作。
党建工作总结及党建工作计划
构成我们学习最大障碍的是已知的东西,而不是未知的东西。下面是课件网小编为您推荐2022年党建工作总结和工作计划。
一、主要做法和成效。
(一)落实“三个责任”,提升党建质效。
1.落实管党治党政治责任。组织召开全面从严治党工作会议,制定《2021年党建工作要点》和机关党委书记、专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单,全面部署年度党建工作。深入开展党史学习教育,认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神,创新学习形式,充分利用当地红色资源,深化以学促行,开展各类集中学习、学习研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等×场次,切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。深入开展“我为群众办实事”实践活动,下基层听诉求、查问题、破难题,出台××等一系列××个惠民、便民、利企政策,切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实,取得良好社会效应,得到人民群众认可。2.落实党风廉政建设主体责任。抓好“一岗双责”,将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。把党风廉政建设纳入重要日程,常态化开展“四风”督查,严肃查出形式主义、官僚主义,定期开展政治生态分析,营造风清气正的干事创业氛围。3.落实意识形态工作主体责任。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》,深入学习贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,专题研究意识形态×次,坚决做到“六个纳入”,牢牢掌握意识形态工作主导权,切实维护意识形态安全。
(二)围绕“三个聚力”,筑牢意识形态工作基础。
1.聚力完善制度。制定×××、××等意识形态制度文件,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,融入各项制度和干部职工工作生活中,全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。以制度构建更加科学合理的意识形态领域问题处理体系,2.聚力教育引导。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,制定完善《学习计划》,充分发挥理论学习中心组对全市××部门理论学习的示范带动作用,利用“三会一课”、“述学、比学、评学”活动、知识测验、参观红色基地等形式,开展习近平总书记的重要讲话重要指示批示精神、××、××、四史、社会主义核心价值观等内容学习、研讨××场次,开展知识测验××场次,撰写党建调研论文××篇。同时,开展“学习强国”学习情况通报××次、实地检查××次,通过以查促学,有效提升党员干部学习的自觉性和主动性。3.聚力夯实阵地。在××、××、××等舆论阵地宣传我局工作成效,进一步加强对政务内网、微信群的使用和管理,严格落实专人负责制,确保信息传输质量优质高效,公文信息管理安全可靠,有力防止网络弊端,扎牢意识形态“口袋”。
(三)坚持“三个狠抓”,营造风清气正政治生态。
1.狠抓正风肃纪。持之以恒纠治“四风”,持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题,有效控制发文、办会数量,切实为基层减负。今年以来,已开展节前“四风”明察暗访××次,发现的问题已全部督促整改到位,通过以督促改,工作作风更加扎实。坚持教育为先,监管为重,综合运用监督执纪“四种形态”,开展各类谈心谈话××次,任前廉政考试××人;开展警示教育××场次,引导广大党员干部防微杜渐。做好综治维稳工作,妥善处理各类咨询信访案件共××件。2.狠抓专项整治。深入开展××领域损害群众利益问题整治,建立多部门协调治理机制,通过线上线下相结合方式,全面完成问题核查和处置任务。健全监管机制,制定××、××等,加快构建职责定位清晰、履职程序明确的工作体系。3.狠抓行风建设。深化“放管服”改革,持续转作风、改行风。强化“减材料、减环节、减时限、减费用”措施落实,减少或调整业务办理的相关材料××项,大力推行全程网办,××项业务可通过网办大厅实现“一趟不用跑”。加快“智慧××”建设,让人民群众更好享受××服务。同时结合精神文明、综治平安创建等工作,推进系统行风建设,实现作风再优化、服务再提升。
(四)强化“三个建设”,提升队伍战斗力。
1.强化班子建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作,经常抓,长期抓,使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己,指导实践,推动工作,今年以来,组织××次中心组学习。坚持民主集中制,认真执行党组议事规则,落实“三重一大”集体决策制度,不断提升班子依法行政、依法履职的能力和水平。2.强化基层党支部建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神,推进党支部标准化、规范化建设。规范发展党员流程,培养发展接收预备党员××名。建立健全党组(党委)班子成员联系基层党支部制度,组织支部书记参加能力培训,提升基层党支部战斗力。不定期对基层支部开展党建督查××次,有效促进支部建设提质增效。3.强化队伍建设。突出政治导向,严格按规定选好用好干部,把干部队伍调优配强。今年以来,完成××名干部的提任工作,干部队伍结构更加合理、能力进一步加强。
二、存在问题。
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位。个别党支部的学习强国参与率不高,个别党员干部对从严治党应知应会知识掌握不够准确。二是基层党建水平有待提高。党务干部缺乏党务工作经验,并且都为兼职人员,党务工作落实存在不够到位、不够规范问题。三是党员教育培训还不够。受到疫情影响,党员干部的能力提升培训未按照年初工作部署开展,党员规范管理还有欠缺。四是意识形态工作还不够扎实。对微信公众号的运用和管理方面还处于摸索阶段,未建立完善的管理办法,发布信息还不够规范。同时,缺乏有效的舆情预判和处理机制,对于微信公众号留言内容,没有建立很好的分类和管理机制,一定程度上存在意识形态领域的风险。
三、下一步思路和措施。
(一)抓责任落实再强化。切实落实好党建工作责任制,进一步厘清党建工作思路、规划及措施办法,细化党建目标任务、工作考评和激励机制。持续推进党建服务品牌创建,扩大机关党建服务品牌的影响力,打造服务型党组织,构建以党建为引领、以人民为中心,党务、业务、服务深度融合的工作格局,凝聚党员力量推动××事业高质量发展。
(二)抓意识形态再深入。推进意识形态责任制落实,持续深化党史学习教育,完善阵地建设,筑牢意识形态防线,维护意识形态安全,以更加安全的意识形态环境迎接党的二十大召开。
(三)抓组织建设再夯实。着力抓好强基壮腰工程,强化党员队伍建设和发展党员等支部基础性工作,规范基层支部建设,扎实开展支部书记和党务工作者培训,提升履职能力,筑牢支部建设基础。
(四)抓融合发展再创新。坚持以党建工作成效推进疫情防控、乡村振兴等工作开展,以改革发展成效促进党建工作再上新台阶。持续在××、××、××、××等方面寻求新突破。推进疫情防控常态化工作,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,不断提升疫情防控的治理能力和应对水平。
司法局党建工作总结工作计划
“大调解”这一平台建设,是今年初县局作为一项主要工作进行布署的。镇司法所作为这项工作的牵头组织部门,在县局的关心和支持协调下,在人力、物力、财力上进行积极努力,镇司法所正规化建设已基本达标,实现了办公用房达150平米,所长室、办公室、档案室、人民调解室、信访接待、听证评议室等一应具全,办公桌椅更新,新增空调三台。大调解中心工作人员共7人,配有专职信访员,各项工作均有明显突破。
一是理顺矛盾调处思路,将复杂疑难问题分解成若干个小矛盾进行规范化调处。今年以来,##镇司法所在去年已化解各类矛盾的基础上,归纳、总结(提供更多总结)矛盾的形成原因、矛盾发展的规律、化解矛盾的层次及其运用的调处手段,总结(提供更多总结)出一条复杂的矛盾简单化解,简单矛盾复杂处理化的工作思路,为各类矛盾的顺利化解,指明了工作方向,明确了工作的侧重点。第一,对传统性的矛盾纠纷的化解上,立足于已建立起来的专业队伍,要求按照司法部规定的格式化协议书的制作进行规范调处,在调处过程中侧重是否有可能激化为民转刑或自杀案件为重点,其他案件以将化解矛盾后是否有连锁反应为预防重点,如果有连锁反应,而且事态难以控制的要求及时将矛盾上交,由镇人民调解委员会进行调处,力求将矛盾化解在初发阶段,如各类土地纠纷的化解、医患纠纷的化解、土地租赁费分配的矛盾、拆迁安置矛盾、群体斗殴、避免自杀案件等,如走与县人民法院衔接联动的路子化解了十里村宁杭高速路旁的广告牌占用耕地的纠纷,控制了矛盾在宁杭高速沿线的负面影响。最近又与法院共同调解婚嫁女因户口未迁要求参与队组分配的纠纷,力争将矛盾控制在小范围内解决[由网站收集整理],否则对全县都有不同程度的影响。又如中山村小村的土地租赁费的分配、聋哑学校实验基地土地租赁费的增加等矛盾的处理,较好地维护了地区的稳定。在处理这一类矛盾时,我们体会到,个案的处理就是一类案子的的处理,必须将矛盾纠纷放到全局中来考虑。
二是对复杂的矛盾分解成若干个小矛盾,采取谈判的方式,成熟一个解决[由网站收集整理]一个,最终将矛盾在边控制边解决[由网站收集整理]中化解为无形。如本镇东庐村一住民建房,因一个帮承揽木工活打工的人摔伤骨折住院,但在即将出院的当晚病死于医院,因这个死者为“五包户”,涉及的法律、政策性的规定比较多,权利、义务的承担以及对死者应承担的责任部门也比较多,责任的认定相当复杂,死者直系亲属在向法院起诉后,法院认为索赔的证据不足而撤诉,镇调处中心在接到此案后,经调查调解,采取的是对争议不清的问题进行搁置,就问题如何的承担进行协调,通过召集当事人双方谈判,当天就成功化解。又如十里村汤家群众、东庐村的韩三队对镇轮窖厂用地权属的争议上,矛盾突出,镇调解中心将矛盾分解成若干子矛盾进行逐步化解,矛盾得到了比较好的处理。在化解中,分清集体土地划拨的时间、年代、征用和租用等法律关系,对征用、权属清楚的搁置,对集体土地达到二十年以上的依据政策仍然有现使用者使用;对租用土地取土换田的,以及在计划经济年代协议上有粮食补差的给予履行;对安置的劳动力,在回家有补偿的搁置;对没有补偿依照政策办理;对有劳动能力可以进厂打工的,政府协调进行打工;对生活困难,能纳入低保的进行低保;两起大的群体性矛盾在两天内全部化解,较好地平息了事态。在事态平息后,作为司法建议,镇司法所向政府提出了上个世纪九十年中晚期办的镇办企业,要求加快土地不动产改制,将矛盾发展的主动权控制在可控范围内,尽量避免类似矛盾的发生。截止年未,土地不动产改制符合条件的已基本办结。
党建工作总结和明年工作计划
2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是深入实施“十三五”发展规划的关键之年,也是我局机关党支部选举换届后的第一年。今年来,局机关支部以“践行十九大,服务新xx”为主题,以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,落实全面从严治党要求,突出抓好党的创新理论学习、落实“三会一课”制度、完成党支部换届选举、按程序发展新党员等方面的重点任务,以政治建设为统领,全面推进新时代党的建设,把抓干部、建队伍、提素质作为头等大事,不断提升党组织的凝聚力影响力,实现党建工作和队伍建设的全面提升。
一、2018年党建工作主要做法。
(一)加强支部建设,着力夯实支部战斗堡垒基础。以争创优秀党支部为目标,进一步进行支部组织建设。一是注重做好组织生活会“有辣味见真格”。规范支部组织生活制度,使支部生活紧紧围绕局党委的重大决策,围绕群众关心的问题,敢于刨根问底,主动深挖思想根源。今年组织召开2次组织生活会,联系工作实际、经验得失,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、担当精神等方面找根源,深刻剖析产生问题的深层次原因,较好发挥了涤荡思想、净化灵魂、提升党性的效果。同时敢于揭短亮丑,严肃开展批评和自我批评。既开展了触动思想、触及灵魂的自我批评,又开展了严肃认真、推心置腹的相互批评,增强了党员之间的团结。二是注重做好谈心谈话活动,加强与党员的思想交流,激发党员的工作积极性。针对机关党支部科室多党员多的特点,开展支部书记与科室领导谈心,科室领导干部与下属职工谈心教育,通过广泛谈心活动和党员思想情况分析,及时掌握党员干部的思想、工作、生活情况,注重干部的思想动态变化,做到问题早发现、早纠正,及时扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警钟。三是推进党支部标准化建设。制定了《党支部考核细则》、《党支部标准化建设工作手册》和建立《党支部工作记录本》登记制度,通过规范支部班子建设、党员发展、党员教育管理、党内组织生活等方面,完善党建工作责任体系,使党支部整体功能明显增强,基层党建规范化水平有效提升,为推进全面从严治党任务的落实搭建了平台。四是加强支部基础设置建设,营造党员温馨之家。按照“完善功能,一室多用”原则,局投入资金打造了130多平方米的党群活动室。活动室将党旗、入党誓词、党员权利义务、党建工作各项规章制度等上墙。配置书柜、读书学习用桌椅,切实把党员活动室打造成为了标准化、规范化的党建工作阵地和党群活动的温馨之家。
(二)加强党员干部教育培训,着力推进学习型党组织建设。一是大力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。组织党员赴嘉兴南湖开展主题党日活动,通过参观南湖革命纪念馆、南湖“一大”会址,激励全体党员牢记“初心”,奋发作为,为全区人社工作提供坚强的后盾。二是开展多形式、全覆盖的学习教育活动。开展“十九大、新党章”专题集中学习活动,干部党员学习网“在线学习”栏目相关内容、“微型党课”征文,观“八八战略”15周年短片、利用钉钉平台开展党的知识每周一学、参加区组织的“红色讲堂”等不同形式的学习教育,培养不断提升党员干部的业务素养,拓宽党员干部的思维视野,增强党员干部的创新能力。三是组织党员培训,提升党员素质。组织公务员学法用法培训、办公设备软件培训、公务员礼仪培训及参加市局组织的提升窗口人员服务素质培训,提高党员的办事能力和工作效力。四是注重党风廉政预防教育,筑牢拒腐防变的思想防线。搭建廉政文化建设平台,组织“视频播廉”,组织党员观看反腐倡廉教育片,党风廉政建设业务培训会,促使党员更加严格要求自己,时刻保持头脑清醒,树立高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的思想防线。
(三)加强创先争优,着力推进服务型机关党组织建设。一是发挥骨干党员作用,带动全局党员提升岗位素质。开展党员“业务能手帮传带”活动。在党员中开展局“业务能手”评比活动,树立党员业务骨干典型,鼓励党员人人钻研业务,提升岗位素质,成为业务的行家里手;开展“金点子”征集活动。号召全局党员干部“为人社献一计”、“为业务建一言”、“为管理想一策”,鼓励大家立足本职工作,集思广益、群策用力、勇于创新,提出有针对性的意见建议和工作举措。活动共征集到“金点子”160余条,涉及工作制度改进、业务操作简化、工作环境提升等内容,共评出优秀“金点子”23篇。二是发挥模范党员作用,带领全局上下增强服务意识。“书记挂帅”抓好“三会一课”。为了提升全体党员干部的党性意识、纪律意识、服务意识,书记带头学习******新时代中国特色社会主义思想理论论和党的十九大精神,坚持把思想政治建设放在工作的首要位置,让全局党员干部牢固树立起“为人民服务”的服务意识、责任意识、担当意识。开展了向倪芳芬同志学习争当“最多跑一次”改革排头兵的先进事迹学习会,有效增强了支部全体党员的凝聚力、战斗力。三是发挥青年党员作用,勤下基层提升服务群众能力。开展“人社直通车,服务建新功”系列活动。年初以来,局机关联合局团委,组织青年党员深入基层社区,把养老、医保、就业等和群众日常生活息息相关的新政当前隐藏内容免费查看策、新措施送到群众家门口,为当地居民答疑解惑,受到基层群众广泛欢迎。四是建立“党员突击队”。组织局机关支部67名党员干部成立“窗口服务志愿队”,轮流值班,碰到年老体弱、行动不便的特殊群体,或者在市民遇到疑难办件的时候,做到主动上前提供贴心服务。从取号、引导,再到填写单据、办结签字,整个流程,都有专门人员陪同。同时,积极引导办事人员使用大厅自助服务设备,手把手教大家如何自助打印参保凭证、查询个人养老账户等,不用到窗口,也能把事情办好。
(四)以“活力人社”活动为载体,着力打造人社机关特色文化促健康。一是大力弘扬传统文化,营造好氛围关。为进一步传承和弘扬中华民族传统文化,丰富机关干部文化生活,增强机关干部队伍凝聚力,元宵节组织了猜字迷活动,丰富机关干部职工业余文化生活。二是组织开展文体活动,促进凝聚力。积极响应区委区政府号召,积极组织机关干部参与区机关插花、拉丁舞培训、羽毛球比赛及健身运动会,同时,机关支部配合工青妇开展了内容丰富的文化活动,爬山、烘焙、太极拳培训等运动系列,通过各种活动传达“快乐工作、健康生活”理念,大力弘扬人社干部职工积极向上、拼搏进取的精神面貌和爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德,广大干部职工士气得到鼓舞,机关凝聚力得到切实增强。
(一)继续抓好“三会一课”规范性动作内容。进一步丰富“三会一课”内容,力求生动活泼、注重实效。开展主题党日1+n模式活动。每个支部牵头组织一个,其他支部党员参加的主题党日活动。加强党课教育,拓展党课教育内容,外请教员讲解国内外形势教育、党史教育、十九大精神辅导组织党员红色党性教育。
(二)围绕建国70周年开展主题教育活动。一是开展以“新机遇新作为新局面”为主题的人社大讨论,支部上下树立起争一流的使命感,解放思想、转变观念、创新求变,扑下身子大干苦干实干,全面开创全区人社工作的新局面。二是开展”读一本好书,写一篇心得“活动。以提高党员干部思想水平、增强工作能力,完善知识结构,提升精神境界。三是开展以“有真情见感情,人社送爱心”为主题的人社志愿服务活动。组织党员为敬老院或民工子弟学校献爱心,弘扬了中华民族尊老爱幼的传统美德,树立起服务人民、奉献社会的新风尚,展现广大党员干部优秀品质。四是开展爱国主义国防教育。组织党员参观爱国主义国防教育基地、舰艇或战机,通过参观学习国防教育、国防建设情况,增强国防观念和国家安全意识,强化爱国主义、集体主义、作风教育和纪律观念。
(三)先锋引领,争创五星支部。一是进一步完善管理,加强教育,强化监督。实行鼓励和批评相结合,吸纳先进份子入党,进一步发挥党组织的领导核心作用。二是开好组织生活会。认真做好一年2次的党员组织生活会,深刻剖析产生问题原因,净化灵魂、提升党性的效果。三是实行党员量化管理。对每个党员的基本要求类、发挥作用类、综合奖惩类进行量化积分管理,评选优秀党员活动,充分发挥党员工作的积极性和先锋模范作用。四是做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液,增强党的战斗力,坚持高标准、严要求,严格按照党员发展标准和要求,做到成成熟一个发展一个,有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。经过前期谈话和了解,2019年将计划发展xx、xxx为预备党员。五是进一步完善支部硬件建设。继续完善相关制度上墙、购置xx书籍等。
党建工作总结及党建工作计划
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度。下面是小编搜集整理的2019年党建。
及2019年党建。
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20xx年以来,地区国资委机关党支部在地委组织部、地直机关工委和委党组的正确领导下,紧紧围绕地委扩大会议提出的各项奋斗目标,紧密联系实际,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以争创“党员效能示范岗”为载体,扎实推进“六有”基层服务型党组织建设,不断转变思想观念,完善工作思路,充分发挥党组织战斗堡垒作用,进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力、努力提高基层组织建设水平和国资管理水平,为全年工作任务的完成奠定了良好基础。现将党建工作情况汇报如下:
一、党支部基本概况。
地区国资委机关现有干部职工19人,党员17人,非党员2人。国资委系统党员共20名,其中:机关党员17名,直属企业党员3名;女党员5人,占党员总数的25%;少数民族党员5人,占党员总数的25%;汉族党员15人、占党员总数的75%;预备党员1名。博士学历1人,研究生学历4人,本科学历15人;委机关党支部20名党员应缴党费4879。2元,实缴党费4879。2元。
(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动。
1、认真抓好学习教育,为活动的开展夯实思想基础。
始终把学习教育活动贯穿于教育实践活动的始终,坚持多措并举,严密组织,引导党员干部深入思考学、围绕重点学、带着问题学、照着榜样学、联系工作学。
一是采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合,通过观看录像、听报告、座谈会、撰写。
心得体会。
知识测试等多种方式,系统地学习了党的群众路线教育实践活动所要求的学习内容和自选内容,开展集中学习15次以上,个人自学每人每周不少于7个学时,通过做好学习笔记,撰写学习心得,突出重点知识测试等载体,提高了学习效能。举办主题党课辅导报告5次,委党组主要领导带头作了维护民族团结民族宗教政策“三史”教育等专题辅导报告,打牢维护祖国统一维护民族团结维护社会稳定的思想基础。
二是组织党员观看警示教育电教片、视频讲座,开展党课教育,学习焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先进事迹学习教育形式和活动,使全体党员深刻认识到新时期共产党员积极践行“三个代表”重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求,进一步提高拒腐防变能力。通过学习,党员干部的政治敏锐性明显增强,政治素质、理论素养有了明显提高。
2、征求意见,查找问题。
按照党的群众路线教育实践活动要求,“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。”地区国资委党组班子成员按照“双联”联系点制度,结合“访民情、惠民生、聚民心”活动,组织引导广大党员干部与群众同吃同住同劳动,带着感情、带着问题、带着责任下基层,通过进县(市)国资部门、进社区、进科室、进企业和进联系村,“五进”活动,主动与群众进行面对面地直接交流,认真倾听群众最关心、利益最普遍的问题,征求到意见建议55条。深入15家企业和单位调研,召开各层次座谈会11余场次,与50多名干部群众进行谈话。广泛征求意见建议。
3、谈话交心、承诺整改。
只有领导干部率先垂范,教育才有说服力,制度才有威慑力,活动才能取得实效。按照“准、狠、韧”的要求,地区国资委党组紧密联系自我,聚焦政治坚强、聚焦“四风”问题,切实把自己摆进去,以实际行动为班子成员作示范,诚恳地全面查找自己身上存在的问题,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,使征求对象感受到征求意见的诚意和决心,打消了顾虑,从而真心实意地提意见、找问题,带动委教育实践活动扎实开展。地区国资委党组针对干部职工提出的热难点问题,班子成员之间,开展了广泛的谈话交心活动,并及时召开干部职工大会现场作出承诺,邀请督导组领导现场督查指导,既原汁原味地逐条反馈意见建议,又明确整改期限,强化责任分工,制定。
工作方案。
确保各项目标实现。
4、制定措施,立查立改。
严格按照地区群教办和督导组的具体要求,对查出班子自身在政治上不够坚强5方面表现和“四风”方面存在的23个问题认真研究、梳理,制定了42项严格的整改措施,明确了责任和整改期限。切实做到立查立该。
5、深入推进专项整治,力求取得实效。
制定了《地区国资委开展政治坚强和“四风”突出问题专项整治工作方案》和《地区国资委党组制度建设计划》,认真梳理已有制度,建立健全相关制度,废止过时的制度。对需要建立健全的制度,及时召开委党组会议,明确责任领导、责任科室和办理时限,确保专项整治工作取得实效。
(二)以理论武装为先导,扎实推进学习型机关党组织建设。
一是深入开展党员干部理想信念教育。围绕“党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉的形象进一步树立”的目标,以党的群众路线教育实践活动为契机,广泛在党员干部职工中开展了理想信念教育,制定了《党员干部理想信念教育计划》,开展了党课教育,认真组织党员干部和职工学习系列讲话精神,开展了学习焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先进事迹活动,在干部职工中营造了学先进典型的浓厚氛围;通过学习教育与活动的开展进一步增强了党员干部应用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,坚定了矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗的信心。
二是深入开展形式任务和民族团结宣传教育。以第29个民族团结教育月活动和地区创建国家级民族团结模范地区活动为契机,深入开展了马克思主义“五观”教育,党的民族宗教政策法律法规和反对分裂斗争再教育活动,进一步强化了党员干部职工对国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观认识和理解;通过此次活动,进一步巩固了各族干部职工团结奋斗的共同思想基础;使“三该离不开”的思想深入人心,增强了战胜困难的信心和推动国资事业又好又快发展的决心;进一步筑牢了干部职工反对民族分裂、维护祖国统一和民族团结的思想基础。
三是深入开展社会主义核心价值观教育活动。为深入贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,围绕社会主义核心价值观教育,组织开展了“道德讲堂”、学习交流、撰写学习心得体会等活动,大力加强社会主义核心价值体系教育,培育机关核心价值理念,使“三个倡导”日益深入人心。强化机关干部职工文明道德意识,积极践行“新疆精神”,通过社会主义核心价值观主题教育活动的开展,使党员干部队伍的整体素质得到提高,履职和服务能力得到增强,对外的形象得到全面提升。
(三)以服务大局为主线,扎实推进服务型机关党组织建设。
一是深入开展“服务民生”实践活动。按照“访民情、惠民生、聚民心”活动的要求,委党组选派了4名政治素质强、理论水平高的党员干部,由1名党组成员带队进驻到鄯善县前街村开展工作,与村干部一起深入农户了解情况,征求意见,解决农民生产生活中的实际困难和问题。为使“三民”活动扎实有效的开展,委党组成员经常深入到前街村,帮助村委会理清发展思路,制定发展规划,筹集项目资金,共同谋划发展。今年以来,地区国资委为鄯善县前街村解决项目资金10万元,党员干部为贫困村民捐款近3000元。慰问“三老”人员和贫困村民18人次。
二是深入开展“治庸治懒”治理活动。以党的群众路线教育实践活动为契机,以解决“四风”问题为突破口,在党员干部中开展了“治庸治懒”治理活动,针对“四风”中存在的突出问题,制定了切实可行的严格的《整改措施和整改方案》,按照立查立该的要求,制定完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》和《机关工作人员行为规范》等制度。通过以上教育活动的开展,提高广大干部职工对庸懒行为危害的认识,强化“有错是过,无为也是过”的责任意识,激发了干部职工潜在动力,提升了执行力,促进了机关工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化。
三是深入开展机关党员干部进社区活动。为了进一步加强党员教育管理工作,增强党员的宗旨意识,拓宽党员联系服务群众的途径,丰富党员服务群众的内容,引导机关在职党员参与社区建设和服务,强化对在职党员的“双重管理”,推进机关党建工作再上新台阶。今年以来,支部组织展开了在职党员进社区活动,制定了《在职党员进社区活动的实施意见》和《在职党员进社区活动制度》,支部18名党员分别到所在社区报到,认领服务岗位,做到了“八小时之内工作在单位,八小时之外奉献在社区”,积极参加社区党组织开展的各项活动,充分发挥在职党员先锋模范作用,实现机关与社区资源共享、共驻共建,提升机关、和社区党建工作整体水平再上新台阶。
(四)以开拓创新为动力,扎实推进创新型机关党组织建设。
一是建立和创新“四大工作机制”。今年以来我们按照地区机关工委的要求,注重推进创新型机关党组织建设工作,重点从以下几方面入手,收到了良好的效果。第一,完善了围绕中心、服务大局的机制。机关党建立工作紧紧围绕地委、行署中心工作与重大工作部署开展,如:学习传达贯彻地委扩大会议精神,在机关开展专题讲座,重大工作给党组专题汇报。第二,党建与机关各项建设有机整合的机制。以精神文明建设、党风廉政建设、效能建设、民族团结模范单位创建,普法教育、社会管理综合治理为平台,挖掘党建工作资源,拓宽党建工作领域,以党建工作为龙头推动各项机关建设。第三,全员参与,责任到人的机制。形成以党支部与支委为骨干,示范带头全体党员和积极分子参与的工作责任机制,党建工作与所有工作责任到人。第四,注意把群众路线教育的经验推广运用到党建工作的学习教育机制。
二是经常研究分析解决党建工作中难题和重点问题。委党组定期召开会议研究党建工作现状、分析党建工作中的热难点问题。坚持业务工作与党建工作同安排、同部署、同落实、同检查,把党建工作摆上了党组工作的重要议事日程。
三是开展党员效能示范岗创建活动。开展“党员效能示范岗”创建活动,是贯彻落实党的xx大精神,深入开展的党的群众路线教育实践活动和创先争优活动的实际行动,是激发党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。根据地区机关工委[20xx]7号文件精神要求,我们组织开展了党员效能示范岗创建活动。制定了《党员效能示范岗创建活动实施方案》,明确了创建目标,完善了组织领导,制定了创建标准和实施步骤。通过创建活动,让党员在单位里把自己的身份亮出来,在岗位上把良好的形象树起来,在群众中把先锋模范作用显出来,从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌。
四是加强党的组织建设,发挥战斗堡垒作用。加强党的组织建设,是增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要,是保证党的先进性、纯洁性的根本保证。一年来,党支部不断健全党建工作责任制,认真分解委党组下达的支部工作目标,支委成员各负其职,既分工又合作地抓好支部工作,及时了解党员及干部职工的思想状况,认真分析新形势下党的建设遇到的新问题和党员关心的难点、热点问题,虚心听取干部职工的意见,帮助干部职工排忧解难。1、进一步贯彻民主集中制的原则,坚持集体领导。凡是重大事项都召开支委会集体研究决定,保证了支部工作决策的民主性和科学性;2、按期召开民主生活会和组织生活会。支部成员都严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想,工作实际和廉洁自律情况,积极开展批评和自我批评,一切从集体利益出发,支部成员之间谈心、交换意见、沟通思想,增强了团结。支委5人,在工作中都能起模范带头作用,积极完成所承担的工作任务,既分工又协作,发挥了党组织的核心作用。3、认真落实党建工作责任制。制定和完善党建工作各项管理制度和工作制度,年初,党支部与各科室、党员层层签订了党建目标责任书,并将其纳入日常考核。4、抓好班子建设。完善党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了职责分工和任务要求。同时,将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作分解到科室和党员干部,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。5、认真培养入党积极分子,做到发展党员从严。党支部高度重视入党积极分子的进步与成长,注重培养和接收优秀分子加入到党的队伍中来,今年培养入党积极分子1名。
(五)以完善惩治和预防贪腐体系为重点,扎实推进反腐倡廉建设。
1、落实党风廉政建设责任制。一是签订了《党风廉政建设责任书》和《国资委干部廉政承诺书》,按照集体领导个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的原则,建立了分工明确、任务具体的责任机制。党组成员与第一责任人签订、科室与分管领导签订、党员与支部签订责任书,用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上,使每个环节都贯穿着廉政责任;支部按照党风廉政建设责任的要求,结合本单位的实际情况,坚持一级抓一级,一级对一级负责的原则,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反贪腐工作的各项任务落到实处。
二是为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深入推进反腐倡廉建设,切实提高党员领导干部的廉洁自律意识,国资委在全体党员干部中开展了《廉政承诺书》的签订活动。全体党员干部时刻提醒和规范自己的言行,坚守法律和道德底线,廉洁奉公,洁身自好,努力做个让组织放心、让群众满意的国家工作人员,一年来,党员干部和职工中无违法违纪现象发生。
2、抓好廉洁自律教育。一是认真学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防贪腐体系实施纲要》,从源头上治理贪腐。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了抗腐拒变的能力,真正起到先锋模范作用和战斗堡垒作用,全面推进我委各项工作。
二是认真执行有关廉洁自律规定。能够严格执行中央八项规定和十五条禁令以及中央、自治区和地区关于领导干部廉洁自律的有关规定,特别是认真执行了地区制定的《关于严禁党政机关领导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定》等制度方面,严格要求,加强监督,公开透明,拒绝腐蚀诱惑,经受考验,无发生违规现象。
3、开展廉政文化活动。地区国资委把廉政文化活动作为全面推进国资文化建设的切入点,采取多种途径、多种形式,深入开展廉政文化进机关活动,充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向和警示作用,着力营造良好的廉政文化氛围,为进一步推动国资各项工作稳步发展,确保机关党风廉政建设取得实效打下了坚实的基础。
一是设置廉政文化宣传专栏,长期宣传廉政制度、廉政纪律及廉政建设日常工作;。
五是在重要节假日期间给机关党员干部群发廉政短信或廉政倡议书,做到时时预警。
三、存在的问题和不足及下一步打算。
(一)存在的问题和不足。
2、党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距;。
3、支部在加强协调,提供服务等方面还需要进一步改进。
1、把学习教育活动贯穿于党的群众路线教育实践活动始终,继续加强“三个代表”重要思想、党的xx大及xx届三中全会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议及地委扩大会议精神的学习贯彻,健全完善保持共产党员先进性的长效机制。
2、进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实“先进党课”制度,加强党员队伍管理,积极开展交心谈心活动,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。
3、围绕“六有”的目标,继续深化服务型党组织建设,切实提高局机关党建工作水平。
4、加强工作创新,在深入基层,搞好调查研究的基础上,进一步改进工作方法,创新工作思路,开展党建工作交流,积极探索新形势下国资机关党建工作的新路子。
5、加强机关文化建设,开展健康向上,丰富多彩的文体活动,增强机关活力,提高机关工作效能。
6、进一步做好工、青、妇工作,充分发挥群团组织的作用,确保圆满完成全年各项工作任务。
20xx年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx届人大精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建“文明社区”这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:
规章制度。
健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金元,其中组织党员交纳特殊党费元,帮助他们重建家园。
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、xx届人大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标,积极开展创建特色活动。
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。
20xx年,新民街社区将继续以xx届人大精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。
三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度,的组织体系,形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。
党建年终工作总结和工作计划
20xx年,在市局的坚强领导下,全市运管广大干部职工团结一致,以“人便于行、货畅其流”为宗旨,突出“政策的精准化、管理的精细化和服务的精益化”,坚持把改革创新和依法行政贯穿行业发展,克难重重困难,圆满完成全年各项工作任务。
一、20xx年全市运管工作回顾。
全市道路运输业完成公路客运量1.09亿人次,同比增长0.71%,周转量128.84亿人公里,同比增长1.11%;完成公路货运量1.24亿吨,同比增长5.91%,周转量182.16亿吨公里,同比增长6.03%。充分发挥了道路运输基础性、先导性和服务性作用,推动全市经济社会稳步发展。南京运管处也先后获得国家五部委春运“情满旅途”先进集体、全省运输管理与服务工作先进单位、省文明单位和省春运先进集体,由市运管处主要参与的综合运输服务示范城市申报工作顺利通过交通运输部评审,我市被确定为全国首批创建综合运输服务示范城市之一。
过去的一年,我们紧跟形势、积极创新,发挥主动、扎实迈步:
(一)转型升级步伐进一步加快。
一是积极创新,绿色发展。市区包车业户发展先试先行,“宽进严管”,新增新能源电动大巴1500多台,在全国各大城市中名列前茅;积极促成市政府出台蓝牌电动货车城区无障碍通行政策,发展新能源货车681辆,为解决城市配送最后一公里的老大难问题做出有益尝试;南京福车物流列入省甩挂运输项目库,预计可获得省级甩挂补助资金超千万。20xx年南京也凭借在新能源汽车推广应用方面的突出表现,力压全球94个城市的200多个项目,成功斩获“全球城市交通领袖奖”。
二是勇于探索,开放包容。鼓励发展“互联网+定制客运”,线上平台与线下企业融合创新,相继开发“巴士管家”、“客车码头”、“小猪巴士”和“巴哥驾到”等线上平台,个性客运线路、网络和手机售票、淘宝网营销等形成新的增长点。鼓励“互联网+物流”模式,无车承运人网络平台发展迅速,“运策网”、“叭叭速配”等在全国已形成较高知名度。
三是优化调整,科学决策。对应综合枢纽布局,优化调整全市客运班线,关联线路100多条进站班车140多辆,多次征求意见并签订责任书,未发生群访投诉案件,调整后实载率平均上升30%以上,运管处班线调整稳评项目也被评为南京市十大稳评示范项目。
四是优势叠加,互动拓展。“旅运结合,邮运结合”将旅游与交通、邮政与交通有效结合,优势互补。东站建成旅游集散中心,地铁金牛湖站至安徽天长开通公交化班车,异地航站楼之间试行机场直通车,更好的延伸客运辐射范围和无缝衔接能力。鼓励物流企业与邮政快递合作,拓展服务项目,扩大物流网点到乡村,目前我市的16个省级农村物流示范点已覆盖全市,居全省前列。
(二)依法行政意识进一步增长。
一是简政放权,转变职能。在系统内率先设立行政审批科,许可审批事项归口管理。承接省局下放事项占全省下放总量的80%以上,做好事权下放,客运企业、客运站管理以及安全监管属地化,落实好工商登记前置审批变后置,强化事中事后监管。
二是权责明晰,完善机制。依法划分桥北地区和高速公路的区域执法权;行政案件全部网上操作,保留执法痕迹;推进电子稽查,实施违法行为抄告和关联处罚;加大窗口一线保障,开展专项整治,参与联合执法,全年组织整治37次,参与联合执法16次,查处车辆违章经营行为3902起,道路运输环境面貌大为改观。
三是监督有力,效能提升。开展执法考评,加大问责力度,积极应对复议诉讼,及时发现和整改问题。信访投诉、领导信箱、人大政协提案办理及时高效,12345政务热线、96196交通热线确保“事事有落实、件件有回复”,全年共办结各类有效投诉3600多件,切实解决群众关注的热点难点问题,进一步钝化社会矛盾。
(三)群众服务能力进一步提高。
一是假日出行,平稳有序。完成全年七大假日运输,安全运送旅客766.86万人次。特别是春运期间,实现了“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的总目标,“温暖春运”活动帮助贫困大学生、外来务工人员及子女共计1000多人次免费乘车回乡。
二是行业诚信,全面展开。建立和完善竞争与退出机制,力推行业诚信纳入全社会信用建设;加大质量信誉考核结果应用;推广目前处于全省前列的“江苏快客”和“江苏快货”服务品牌;评选行业先进驾驶员和服务人员,以点带面,倡导规范从业正能量。
三是城乡一体,均衡发展。开展农路通行条件调查,督促相关部门整改问题,解决道路通行不利因素,确保农公班线始终保持100%通达。
四是便民实事,件件落实。发展新能源车辆、推广“无车承运人”组织方式和“两客一危”车辆动态监控全覆盖等为民办实事项目圆满完成。去年底,所有客运证照费用全部减免,为企业松绑减负,为创业创新清障搭台。加大窗口便民服务举措,市政务中心运管窗口20xx年累计5次获得红旗窗口,一个窗口荣获年度标兵窗口。
(四)安全监管水平进一步加强。
一是电子稽查与关联处罚并重。建成运政指挥中心,全面实施动态监管管理办法,开展违规行为电子稽查,构筑车辆运行电子围栏,完成“两客一危”企业定时查岗;对凌晨2-5点禁行时段违规案件、市区包车越界违规行为、营运车辆gps未上传等采集证据;对外部门抄告信息进行研判。积极推动市区两级第三方安全监管平台建设和对接,借助“一车三方”平台,形成交通、公安、安监信息共享、相互协调、联合查处的动态安全监管模式,今年我处动态监管平台工作获得市安委会的补助奖励100万元。
二是夯实基础与隐患排查并进。227家“两客一危”企业通过安全标准化建设达标考评;全行业系统学习新《安全生产法》,逐级签订《安全生产责任书》;围绕“安全生产年”、“打非治违”等安全生产专项活动,日常检查、专项检查与“四不两直”暗查暗访相结合,全面完善隐患排查治理体系。克服重重困难,配合公安和环保部门完成2480辆强制报废黄标车道路运输证的注销。
三是应急演练与预案修订并行。修订完成4类13项行业应急处置预案;整合资源,形成分级响应、属地管理的纵向网络体系和信息共享、分工协作的横向职能体系,储备应急队伍20支,应急保障车辆180辆;全年共举办各类应急演练63次,涉及企业99家次,近1428名从业人员参与演练。
(五)党建促队伍,行业文明进一步提升。
一是以人才为突破,强化队伍建设。加快优秀人才培养,目前市运管处高级职称人才已突破10人,中高级职称人才已突破50人。加快先进典型选树,涌现出郭砚凯、高姗等市级劳动模范,“最美交通人”汪莹同志还当选市交通运输系统“十佳优秀青年”;处团委预申报国家级“青年文明号”,处工会先后获得市总工会“模范职工之家”、“迎青奥劳动竞赛先进集体”(五一劳动奖状)等荣誉称号。
二是以活动为承载,强化学习型组织建设。建立班子成员联系点制度,深入一线专题调研,处党委认真落实“三严三实”专题教育活动各项要求;丰富基层党组织活动,党员发展向一线倾斜;组织全市运管系统执法人员封闭轮训,举办建党94周年纪念暨“学模范、读好书、迎七一宣讲交流会”系列活动,在全处形成快乐读书、勤于思考、奉献岗位浓厚氛围。
三是以党风带政风,强化廉政建设。落实“一岗双责”,完善五项清单,强化党委的主体责任和纪委的监督责任意识,厘清职责,建立责任追究机制。严格执行中央“八项规定”及省市相关规定,全面贯彻从严治党各项要求,处纪委印发100份近期从严治党相关规定及通报汇编,编发11期《廉政园地》,坚持重大节日发送廉政提醒短信,组织干部职工观看廉政警示教育片和廉政文化文艺演出,邀请省、市纪委领导作专题讲座,筑牢全处干部职工的反腐防线。组织重点岗位中层干部旁听庭审,零距离警示教育。召开作风建设推进会,使全处职工受警醒、明底线、知敬畏。
四是以品牌服务为切入,强化文明创建。依托客运站平台和“爱心始发站”文明窗口,广泛开展暑期文明旅游、抗战胜利70周年、全市禁烟控烟等公益活动;积极开展城市综合管理标准化达标建设;建立长效机制,梳理明确客运站创建主体责任,成立三级督查机制,长途客运行业顺利通过省、市文明办,国家文明委多轮明查暗访;深入开展“学雷锋”志愿者服务活动和慈善义工车队活动,年出车51辆次,运送义工近20xx人次,行驶里程5000多公里。积极落实“万名党员帮万家”结对帮扶工作,共对248名困难户进行了2次帮扶,帮助困难群众加快脱贫奔小康。
二、20xx年运管工作面临的形势。
道路运输行业是服务社会经济发展、服务民生改善的基础性、先导性行业。近年来,中央和省提出的一系列新要求、新理念,对道路运输行业发展提出了新挑战,也带来了新机遇,拓展了新空间,需要我们必须全面提升行业服务品质。
一是供给侧改革的战略部署是道路运输业发展的全新导向。道路运输是连接生产和消费的重要环节,道路运输行业供给的优劣会传导到经济供给侧,进而影响经济社会发展的质量和效益。我们要把当前面临的,如中高端、个性化客运服务供给不足;高附加值、一体化货运供给不足等结构性问题从有效供给的角度,补齐发展短板,推动提档升级,提高供给的质量效率、降低运输的服务成本,形成南京道路运输行业的“招牌菜”和“特色优势”,使供给体系更好地适应需求结构变化,实现由低水平供需平衡向高水平供需平衡的跃升。
二是对接城市枢纽型经济发展是道路运输业发展的有效路径。枢纽型经济本质上就是流通经济、开放经济。道路运输是综合运输枢纽的排头兵,在国家“一带一路”和长江经济带基础设施规划建设和全市加快空港、海港、高铁三大枢纽经济区建设,以及江北新区交通运输基础设施规划建设,构建和完善现代化综合性的集疏运体系等重大项目中,应该主动对接,发挥道路运输“点对点”、“门到门”、“短平快”的比较优势,增强各种运输方式的有效衔接,增强南京对内对外通达能力,这是形成行业转型发展优势和产业竞争优势的重要切入路径。
三是深化综合运输服务示范城市创建是道路运输业发展的重要支撑。服务型经济是市委、市政府提出的大力发展“五型经济”的重要内容,是中心城市经济转型升级的大势所趋。道路运输业只有通过高效、优质、精细的综合服务,才能更好发挥服务社会公众的能力和道路运输服务优势,促进交通运输综合服务提质增效。只有不断拓展服务、延伸服务,才能带动区域经济发展,优化城市空间形态,完善城市功能,推动南京形成现代服务业集聚区,扩大南京在区域范围内的吸引和辐射作用,带动区域经济发展。
四是推广移动互联思维是道路运输业发展的转型之策。当前以移动互联网、大数据、云计算、物联网等为代表的新一轮科技浪潮风起云涌,对人们的思维模式、行为方式、生活习惯等产生了革命性乃至颠覆性的影响。科学把握移动互联网对道路运输行业的影响并大力借助移动互联网引领行业的转型升级,是运输行业在新常态下的新亮点,也是全行业面临的巨大考验,企业如果一味等靠要,就会被市场淘汰,必须立足道路运输发展的阶段特征,广泛利用移动互联网技术,推进传统运输组织方式改造,优化运输组织结构,有效整合各种运输资源,促进各种运输方式协同发展,推进传统产业转型升级。
五是智慧绿色平安运管建设是道路运输业发展的必然趋势。打造智慧运管,加快云计算、大数据等现代信息技术的集成创新与应用。深化道路运输公共信息平台应用,推进各种运输方式信息互联互通、便捷查询。吸引社会资源利用大数据开展服务,让运输服务更智慧。打造绿色交通,把生态文明建设融入行业发展的各方面和全过程,大力推进结构性、技术性和管理性节能减排,加大新能源和清洁能源等节能环保运输装备应用。打造平安交通,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的宗旨,努力从治标到治本转变,通过“闭环管理”思路,进一步加强对运输企业的事中事后安全监管,强化运输企业处置动态监管及安全隐患排查的反馈机制,通过电子稽查、电子围栏、关联处罚、违章抄告、异地备案等安全监管措施,打造安全管理“闭环”升级版。
(一)工作思路。
深入学习落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,牢牢把握“改革、服务、法治、创新、安全、智慧”六个关键词,以“创优势、补短板、激活力、惠民生”为着力点,结合南京道路运输行业实际,深入践行“智运畅行惠民畅心”新时期运管精神,紧扣行业管理定位,将“互联网+”创新为“道路运输+”,从“转型”角度切入,用“融合”思维破题,围绕“综合服务”理念统筹全盘。管理强规范,服务促发展,强化道路运输作为转型主体与其他行业和其他运输方式的有效融合,加快推进运输服务供给侧结构性改革,形成全要素互联,在便捷交互与共享发展中创造出更多、更丰富的经济社会价值,推动综合运输服务产业链重构和道路运输生态再造。
同时,运政队伍在思想上、作风上和行动上做到“破旧立新”:要破除封闭保守思想和依赖等待的思维定势,树立市场化资源配置理念,培养服务“大众创业、万众创新”的战略眼光,做到率先而为,聚力创新,转型发展;要破除小进即满心态,树立久久为功意识;破除消极畏难情绪,树立攻坚克难意识;破除消极等待心态,树立奋发有为意识;破除无所作为状态,树立勇于担当意识。
(二)总体目标。
20xx年,要全力构建便捷惠民、高效集约、开放有序、安全可靠、绿色智能的道路运输体系,更好的服务经济社会转型发展和人民群众安全便捷出行,打造面貌全新的道路运输管理与服务升级版,为建设“强富美高”新南京作出积极贡献。具体做到五个更加:
1、转型升级更加有效。综合客运枢纽内部一体化换乘衔接更加顺畅;客运集约化水平进一步提升,城乡客运通达保持100%;货运龙头企业示范效应不断扩大,甩挂运输,多式联运等先进货运方式广泛推广,城市配送,农村物流的效率进一步提升。
2、便民服务更加多样。推进联网联程售票和江苏交通一卡通应用,乘客购票、查询等信息服务更加人性,信息技术、科技新装备广泛应用到运输行业各环节;运管部门角色进一步转变,服务企业发展、服务群众办事的举措更加丰富。
3、行业监管更加可靠。市区两级运管机构职责明确、联动有力,市运管处加大对各区运管所的业务指导,进一步强化属地管理,强化联合执法,确保重要地区和窗口市场秩序。市区两级“一车三方”监管平台及“两客一危”运输企业监控平台确保重点营运车辆日常监管到位。
4、绿色发展更加广阔。绿色低碳理念和发展方式融入管理和服务各个环节。绿色低碳运输装备进一步推广,推进节能驾驶技术,运输组织效率显著提高,节能减排效益明显提升。
5、行业文明更加深入。行业党建工作和文明创建稳步推进,力争在南京争创国家文明城市各级检查中不丢分,力争南京市文明单位和省交通运输行业文明单位双丰收。
四、20xx年主要工作任务。
移动互联网对运输行业的影响是全方位的,在用户、企业、政府层面都有体现;从运输服务模式、运输组织结构到政府事中事后监管都有重大影响,当前交通运输行业正站在互联网+的风口,我们要有充分的思想准备和政策储备来迎接移动互联网时代的到来。在经济发展新常态下,通过“道路运输+”理念,打造七大运输经济发展新模式,引领行业的转型升级。
1、打造“道路运输+品质化”客运融合新模式。
(1)扎实推进结构调整。根据综合枢纽布局和市场规律,顺势而为,科学规划客运班线网络,加强线路运营综合分析,完善客运班车运价规则,积极推进客运班车价格市场化改革。完善客运市场准入和退出机制,鼓励企业兼并重组,进行多样化主体整合。巩固市际班线公司化成果,加快省际班线公司化改造速度。
(2)发挥客运比较优势。主动对接融入高铁民航等其他运输方式,充分发挥道路客运方便灵活的比较优势,瞄准铁路、民航客运盲点,提供二次换乘、中转衔接等差异化出行服务,错位发展。通过联盟、联合等方式实现资源整合,推进节点运输、接驳运输,提高运输效率。
(3)拓展游运结合模式。加大发展新兴特色的旅游客运专线,延伸至乡村短途游、农家游,推进客运城乡一体化发展,适时开辟特色景点专线,瞄准上海迪士尼开园的有力契机,探索开辟主题旅游景点定制班车等。鼓励企业发展城市通勤车运输等新兴服务业态,提供多样化服务。深入推广“互联网+定制客运”等特色业务,延伸客运产业链,利用客运站实体平台和网络平台、手机app平台相结合,借助联网取售票优势,发展个性化客运出行业务。
2、打造“道路运输+高效化”货运升级新模式。
(1)创新运输组织方式。借力南京枢纽经济发展东风,依托南京长江以下-12.5米深水航道和铁路干线,重点衔接南京都市圈的主要城市,加快培育适合我市货运发展的公铁、公水联运项目,推进“一单制”的全程无缝运输服务,进一步降低物流成本,提高物流效率。推动甩挂运输由单一公路甩挂向综合交通甩挂转变,由局部甩挂运输向干支相联的网络化发展转变,提升甩挂运输的广度和深度。推进道路货运市场分类管理,支持鼓励“互联网+物流”、“无车承运人”、城市共同配送、农村物流、冷链货运等新兴业态发展,帮助企业协调解决经营中的困难,提高公路运输的匹配效率、降低货车的空驶消耗。
(2)加快主体结构调整。鼓励龙头物流企业积极参与港口物流园区的建设,拓展流通加工等物流服务功能。鼓励货运企业通过联合联盟、兼并重组等途径发展成大型“第三方物流“企业,组建具有核心竞争力的跨区域大型物流集团,引导小型货运企业向专业化、精细化、特色化经营转型,支持物流企业一体化运作、网络化经营,在专业服务领域做精做专。
(3)提高运力专业化水平。进一步消除货运市场壁垒,推进企业异地设立非法人分支机构、增设经营网点便利化,提高资源配置效率;积极推进集装箱、厢式、lng清洁能源等特种专用货运车辆发展,加快食品冷链、医药、烟草、机械、危险化学品等专业物流装备的更新,提升物流装备专业程度。
3、打造“道路运输+绿色化”低碳发展新模式。
(1)加大新能源车型推广应用。坚持行业引导与市场运作相结合,引导运输企业制定淘汰高油耗、高排放车型计划,在继续推广新能源市区包车的基础上,以城市配送货车作为突破口,切实落实政策扶持,鼓励经营者自愿购置,调研新能源、清洁能源车辆线路集中区域,积极配合加快充换电装置、加气站等配套设施的建设规划。
(2)推进结构性节能减排。树立行业标杆,扩大示范引领作用,强化智能化建设,推广南京南站信息化系统和车位管理及辅助调度系统、东扬物流速配货物流信息平台等示范性项目,促进节能减排。
(3)选树节能先进典型。在全市范围内开展驾驶节能技术研究,评选节能驾驶标兵和先进企业,促进道路运输行业深入推广节油驾驶经验,不断提高驾驶人员的车技管理意识,改变不良操作习惯,从提升车辆装备向以人为本的发展性转变。
4、打造“道路运输+过程化”安全监管新模式。
(1)全面落实动态监管制度。加强与公安、安监等部门的信息共享和监管联动,深入推进“一车三方”联动监管模式建设,向上延伸与省级平台对接互通,向下深入与区级平台关联,定期组织联合例会和联合检查,形成省市区联网联控,不断提高动态监管联合工作成效。注重提升电子稽查效率,继续加大对企业平台和电话双模式查岗、行驶越界、凌晨违规行驶等抽查力度,推进危货运输电子运单管理等工作,及时发现问题、解决问题,与相关部门强化信息共享,将违规信息与企业信誉考核挂钩。完成“南京市道路运输安全监管平台”建设工作,实现道路运输车辆动态跟踪、在线稽查、信息对比、路线监管、业务融合以及应急指挥等功能应用,有效提升动态监控水平和质量。
(2)强化安全生产责任体系。深入开展行业安全监管标准化研究,进一步细化日常监管标准;开展安全职责边界研究,理清安全生产责任边界。以贯彻新《安全生产法》为契机,争取从市交通运输局层面下发规范性文件,督促企业按照“五落实、五到位”要求全面落实安全生产主体责任;进一步细化完善安全监督管理工作考核评价机制、安全生产事故重大隐患的问责追责机制等长效机制,确保行业安全监管“不缺位、不越位”。
(3)提高应急保障能力。进一步建立上下配套的应急预案体系,推动定期开展各类应急预案的评估和修订,理顺事故信息报送程序,做到早发现、早报告、早处置。全面梳理全市的应急救援队伍人员规模,安排应急救援专项资金,保证队伍培训和演练经费投入,为应急救援队伍配备必要的防护装备和应急救援器材。针对突发事件、恶劣天气、事故救援处置等重点领域,继续牵头定期组织开展应急演练,不断提升安全防范和应急处置能力。
5、打造“道路运输+规范化”依法行政新模式。
(1)推进诚信体系建设。完善道路运输信用信息采集与报送制度,实现行政许可、行政处罚及日常监管等信用信息全覆盖,增强行业信息与社会信用体系的共享。建立健全相关制度,依法采集、处理、公示失信行为的信用信息数据,建立道路运输行业“黄名单”、“黑名单”目录,对被列入经营异常名录或者严重违法企业名单的,依法予以限制和整改,整改不到位的,依法清退出行业。探索实施失信者关联惩戒,在道路运输从业人员领域率先突破,结合驾驶员诚信考核和继续教育,强化从业人员的执业信用监管,启动对从业人员的违规处罚,并与企业质量信誉考核,日常业务办理等挂钩,关联至社会信用体系目录,推进行业诚信水平的提升。
(2)深入落实简政放权。落实并公示行政权力清单、责任清单和负面清单,真正做到权责法定、法外无权、规范运行。按照权责一致、属地管理的原则,逐一厘清市区两级道路运输管理机构的各项行政许可、处罚、强制等行政职权边界,进一步下放事权到区级运管机构,认真落实行政执法责任制。认真做好取消下放行政审批事项落实和承接工作。继续优化行政审批流程,落实行政审批集中办理和网络办理机制,创新完善事中事后监管方式,提升监管成效。对于交通运输部20xx年1号令《道路运输车辆技术管理规定》修订版,要认真宣贯和培训,积极做好衔接和落实。
(3)强化市场经营监管。保持对重点窗口地区经营秩序的高压监管态势,进一步优化与交管局、相关区公安分局、旅游质监所、南站综治办等部门联合机制,对重点路段、窗口地区及旅游景点开展道路客运市场秩序综合整治。执法模式创新,现场执法逐步向非现场执法转变,一线执法逐步向有的放矢,精确打击转变。案件处理推进“闭环管理”,客运车辆违章,企业要被约谈,客运站按进站协议给予处罚,车辆从业人员被扣分,外籍车辆违章还加大抄告力度,从而进一步改善道路运输市场的经营环境,同时更会在社会上形成良好的舆论氛围,提升交通运管的社会形象和认同度。
6、打造“道路运输+精益化服务”便捷惠民新模式。
(1)围绕行业创建优化服务。充分发挥行业党组织凝聚共识、统筹协调的作用,把行业文化的吸引力、行业价值的感召力、行业形象的亲和力融合起来,形成反映行业软实力的亮丽品牌。继续扩大慈善义工车队、爱心始发等客运品牌,在客运站场等公共场所推广免费wifi网络应用,鼓励客运企业在客车上提供免费上网、专人座椅等高端、增值服务。
鼓励有条件的客运企业为乘坐本企业班车的旅客免费提供接送服务,继续发挥各级劳动模范的示范引领作用,开展免费送票等“温暖春运、情满旅途”系列活动,做好“陈炯工作室”、“范本华工作法”和“交通慈善义工车队”等站、车文化的纵向延伸,促进全行业服务品质和管理水平双提升。
(2)角色转型服务群众。进一步促进道路运输管理工作由“设门槛”向“搭平台”转变,道路运输管理部门由“管理者”向“服务者”转变,在日常管理中为群众服务,规范制度,简化流程,20xx年,取消所有窗口业务办理的工本费,营运证制作、客运标志牌发放都不收费,切实完成年度为民办实事项目。推动全省“1221智慧运输工程”实施,深化行业数据与社会数据的融合和大数据分析,提高行业治理和便民服务的水平。深入推进道路运输证ic卡与苏通卡两卡融合工作,便利经营业户日常生产经营。加快运政在线系统完善,推进行运网深入应用,尽最大限度方便群众办理业务。认真落实省局3650投诉举报处理机制,理顺职责分工,加大督查力度,实现投诉“0积压”,努力形成365天天天“3。15”,确保“12345”政府热线和“96196”交通服务热线等各类投诉办理工作争先进位。
(3)继续做好假日运输工作。切实履行全市假日办职责,“早准备、早落实”全力以赴做好全年各节假日旅客运输,特别是确保春运开门红,继续开展“温暖春运”主题活动,用一体化的出行服务、精细化的安全服务、多元化的购票服务、人性化的候乘服务、精准化的信息服务、优质化的路网服务、均等化的惠民服务、亲情化的志愿服务和便民化的热线服务等“九化服务”提升南京公路客运品牌美誉度。
7、打造“道路运输+系统化”队伍建设新模式。
(1)培育处风家风氛围,传递正能量。以“人人正能量,事事讲规矩”为主线,在全处强化权限意识、责任意识、程序意识和规矩意识。有针对性地在服务窗口、运输工具等载体宣传“智运畅行、惠民畅心”的新时期运管精神,深入开展“畅行江苏”主题实践活动,大力宣传弘扬戒贪戒奢等优秀家风家训,建设廉洁家风,传承优良处风。培育和选树一批以人为本、务实创新、优质服务的先进典型和个人,提升行业干事创业的精气神。
严格执行公务接待及公务用车改革等一系列加强机关作风建设的制度规定,建设人民满意部门。
(3)完善选人用人机制,找准着力点。加强培训教育,实施知识更新、结构优化计划,开展干部职工分类分层培训,组织基层党支部书记和入党积极分子参加系统培训班,开展新法规、行业管理等方面业务培训,确保培训率100%。鼓励干部在急难险重任务中磨练意志、强化责任、提升能力。适时通过民主推荐、竞争性选拔等方式,畅通干部任用、管理考核、交流使用的渠道,不断夯实队伍建设基石。坚持“提升能力、以用为本、高端引领、整体推动”的原则,努力培养造就一支素质优良的技能人才队伍,中高级人才数量在现有基础上再增加20%左右,位居全市交通运输系统前列。
(4)深化党建创建,再上新台阶。夯实党建基础,推动党建与中心工作全面融合,发挥机关党建先锋带头作用;开展党员组织关系排查,全处党建和党员管理更加科学规范;精心打造“温馨、友善、和睦、进取”的运管“家文化”。实现单位社会效益和职工个人发展双丰收。提升文明创建水平,形成劳模先进“传、帮、带”的良好氛围,继续开展先进典型推选活动。实施“爱岗敬业,明礼诚信”工程,加大道路运输行业发展成果和服务举措的宣传,更加注重微博、微信等新媒体、自媒体的运用,强化正面宣传,形成浓厚的文化感染力。加大文明创建力度,积极争创市级文明单位,确保在南京市争创国家文明城市中不丢分。
党建工作总结和党建工作计划
202019年来,我村党建工作在镇党委的正确领导下,认真查找在党建工作中存在的问题,以“抓党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保上半年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就2019上半年党建工作的开展情况作如下汇报:
全村现有党员63名,女党员10名,2019年培养入党积极分子4人,新发展预备党员2名。
合同。
承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工。
作的领导。党委成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。
落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《2019年党建。
》,并于每月28日召开了全村党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。
加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度15个,干部职工管理制度3个,全部做到制度上墙。村党建工作总结抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足,确定专题对农村党建工作进行调研,上半年村党员都分别到所联系点进行调研,汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的。
调研报告。
认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。
和党员的抓党建、带队伍、促发展的意识。
上半年重点抓党支部建设,配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等,健全了各项党建制度;深入开展“党员和群众培训”活动,不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务,使项目真正起到示范带动作用。
积极开展党员关爱活动。完善了村干部结对帮扶制度,一般党员干部每人联系帮扶3户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员24户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富。
(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。
认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,制定了《卡拉布拉克村5年发展党员计划》。
切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进。
行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。
加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
完成了党员党组织信息库建设,共录入6名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。
(五)、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,“三培养”工作存在一定难度,党员中的致富带头人所占比例不多。
在下半年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色;五是认真抓好第二批深入学习实践科学发展观活动。
x村党组织。
xx年xx月xx日。
为进一步加强我大队党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项生产经营指标工作圆满完成,结合实际,特制定2019年度党建工作计划。
以党的xx大精神为指导,认真贯彻落实集团、油田公司及采油2019年党建、纪检监察工作会议精神,切实加强支部作风建设,职工队伍建设和党风廉政建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以扎实有效的工作态度,为我大队年度各项目标任务的完成提供强劲动力。
围绕一个中心,即“原油生产中心“,提升四种能力,即“职工业务能力、领导干部工作能力、团结协作能力、支部服务能力”,抓好三项工作,即“职工培训工作、思想政治教育工作、企业文化建设工作”,紧扣工作思路,全力推动采油大队全年各项目标任务圆满完成。
好的学习氛围。要把支部领导干部的学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,以支部班子的学习带动全体党员和全队职工的思想政治学习,使我大队党支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
二是坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。保证每月一次的党支部委员会,每季度一次的党员大会和党课的召开,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活。2019党建工作计划三是发挥群团纽带作用,深入了解职工群众的思想动态,充分了解他们对采油大队的意见和建议,及时掌握他们的思想动态,稳定职工队伍,关心生活困难的在岗职工,做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。
(二)切实加强党员干部队伍建设。一是抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要工作,党支部将开展民主评议党员活动,使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评。通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。
发展计划,培养大多数,把好质量关,合格一个,发展一个,不断发展,不断整顿,严格按发展程序办事,确保党员质量和水平。
(三)扎实抓好干部职工学习培训工作。在2019年的工作中,我们将进一步将职工培训工作做细、做优,注重培训实效。一是继续以常规业务技能培训为主,重点加强安全警示教育培训,切实提高广大职工安全防范意识;二是加强对班站长以上领导干部的思想教育培训,使他们树立大局意识,提高应用理论解决实际问题的能力,提高他们的主体意识、责任意识和忧患意识,更好的履职尽责。三是深入学习贯彻党的xx大精神,深刻领会精神实质,并以xx大精神指导岗位工作。四是组织广大党员干部认真学习的《新党章》相关规定,努力提高党员干部的业务技能和服务群众的水平,不断加强党性修养,永葆党的先进性和纯洁性。
(四)加强精神文明和企业文化建设。以各种活动为载体,增强支部领导干部敢于争先、争创一流的意识,树立“埋头苦干、开拓创新”的自身形象。一是积极推动职工文学艺术、卫生体育、业余爱好、言论自由等工作的全面健康发展,不断提高职工生活幸福指数。二是积极开展献爱心和党员干部“结对子”帮扶活动。确定每名党员帮扶2-3名需要在工作、生活、思想上帮扶的职工,使结对子帮扶工作落到实处。三是开展好“文明班组”、“文明家庭”、“文明职工”等创建评比活动,形成互相学习,良性竞争的氛围。六全年至少办板报6期加强精神文明建设,引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观。七是培训集团公司企业文化建设手册,同时要总结提炼采油大队自己的文化理念。
(五)加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。一是积极实行队务公开制度,实行民主监督,对职工关心的热点问题及时进行公开;二是分解责任,细化目标,与区队长以上领导干部签订党风廉政建设目标。
责任书。
;三是组织党员干部进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例,加强领导干部的作风教育,进一步优化党风、学风;四是认真践行中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,深入查找在思想、工作作风、学风等方面存在的问题和不足。五是坚决杜绝吃、拿、卡、要现象的发生,重点抓好重点岗位工作人员的纪律作风整顿工作,营造健康、向上、和谐的生产经营环境;六是禁止干部职工参与企业“盈利性”活动,营造支部清正廉洁的良好氛围;七是厉行节约,反对铺张浪费,将全队职工的思想统一到xx大精神上来,努力使材料节约,反对浪费在全队上下蔚然成风;八是深入开展廉洁文化“六进”活动,不断巩固廉洁文化建设成果,年内打造4-5个廉洁文化建设示范班组,使廉洁文化理念入脑、入心;九是加强基层班组管理问题的专项治理,重点解决材料领用、旧料回收、废料报废台账信息不全,管理不规范的问题。
在2019年的工作中,我们将紧扣原油生产中心工作,认真落实上级各类会议精神,突出支部组织核心作用,凝心聚力,不断增强支部战斗力和创造力,全力助推生产经营各项工作健康稳步向前推进,确保年度各项目标任务圆满完成。
x党组织。
xx年xx月xx日。
党建工作总结及党建工作计划
2021年以来,在旗委、政府和上级审计机关的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习习近平总书记关于xxx重要讲话重要指示批示精神,全面把握新时代党的建设总要求,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”,强化政治统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象,不断提升审计机关党的建设质量和水平。现将工作开展情况及下一步工作计划报告如下:
一、突出政治统领,政治定力不断增强。
(一)抓实党史学习教育。将党史学习教育作为提升机关党建工作的有力抓手,坚持抓早动快,统筹推进。一是及时召开党史学习教育动员部署会。传达习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,进一步增强开展党史学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是结合实际制定活动方案。围绕庆祝建党x周年主题,结合审计工作实际,研究制定党史学习教育活动实施方案,细化工作内容措施,成立以党组书记为组长、其他班子成员为副组长的党史学习教育领导小组,明确职责分工,落实工作责任,确保学习教育有实效。三是创新学习方式。利用学习强国app进行线上学习,保证每人每天x分;立足工作实际创新推出每周一为集中学习日、每周二周四进行晨读早学、活动助学、平台微学、个人自学、组织考学、专家辅学、领导讲学、集中研学“九学”,将党史和审计业务知识相结合,扎扎实实抓好理论学习教育。活动开展以来,共组织党史学习教育集中学习x次,专题学习x次,个人自学x次,专题研讨x次,邀请专家讲党史学习教育专题讲座一次。
(二)深化党建品牌建设。积极致力于创造良好的党建文化环境,把审计工作与党建工作有机地结合起来,着力构建“智慧+廉政建设、审计工作、精神文明、人才队伍、为民服务”党建工作格局,精心谋划涵盖“理念、形象、心态、精神和制度”的“五组团”审计文化和党建工作“x”模式、廉政风险防控、“不忘初心、牢记使命”学习教育x个工作体系,充分彰显出了党建品牌的示范引领力和价值感召力。
(三)强化党建阵地运用。始终坚持以文化人、以文育人,立足于审计职业特点,采取生动形象、寓教于乐、图文并茂的形式打造了“党建文化长廊、廉政文化展厅、制度文化廊道、清审文化长廊”x个学习教育实践点,配套建设活动室、阅览室x个活动阵地,综合构建起了集“学、听、看、读”于x体的“x+x”学习教育阵地,形成了“党建引领、制度保障、清风助廉”的审计文化效应,营造出人人关心党建、人人参与党建、人人宣传党建的良好氛围,自阵地建成以来,先后有x余名干部职工到我局参观学习。
(四)升华组织生活质量。局机关党支部将党史学习教育和“三会一课”、“主题党日”等活动充分融合,不断深化党员干部对党史的系统把握,充分发挥党员干部的示范带头作用,以上率下、学思践悟。采取支部党员“轮值办”党日活动的方式,组织召开党员大会x次、支部委员会x次,开展了以“学党史铭初心百年潮涌忆先烈”、“学党史共奋进”党史知识测试、“浓情端午送温暖我为群众办实事”等主题鲜明、方式新颖的党日活动x次。活动模式的转变,真正实现党员“动”了起来、党味“浓”了起来、支部“活”了起来、作用“显”了出来的目标。
二、有效推进正风肃纪,维护政治机关风清气正。
(一)强化监督制约,深化廉政风险防控。局机关纪律检查组联合派驻纪检监察组对派出审计组的审计全过程进行监督,重点关注审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律执行情况,共开展审前廉政谈话、审中监督检查、审后调查回访各x次,有效形成了对审计监督的再监督。
(二)自觉接受监督,时刻不能懈怠。强化“三务”公开,推进权力公开透明化,实现信息网上公开。在局机关微信公众号上开通x个“三务”公开专栏、在局机关内部设置x个“三务”公开栏、x个意见箱、开通x部党务政务公开接待电话,疏通和拓宽党内上情下达、下情上达的渠道。截至目前,共公开x次。
(三)深入开展党风廉政建设宣传教育。持续开展“x个x”党风廉政教育工作。召开警示教育大会x次、观看警示教育片x次、参观学习网上xx廉政教育展厅x次潜移默化筑牢干部职工拒腐防变的思想堡垒。同时,丰富局机关廉政文化阵地,延伸打造了活动室、阅览室,有效发挥廉政宣教作用,促使广大干部职工学有楷模、廉洁做人、干净做事,共有xx县委组织部、xx区审计局等x个单位来我局参观学习。
三、突出高质发展共“融”,服务能力创新提高。
根据旗委、政府各项决策部署要求,依法履职尽责,扎实勤勉工作,做好常态化“经济体检”工作,按计划完成各项工作任务。计划开展审计项目x个,审计单位x个,审计资金x亿元,截至目前,共实施完成审计项目x个,发现违规资金x,x元,管理不规范资金x,x元;出具审计文书x份,提出审计建议x条,移送问题线索x件,其中:向旗纪委监委移送疑似问题线索x件。
四、存在的问题。
(一)党建业务“两张皮”的问题没有彻底解决,党建引领业务工作的切入点找的不准不实,融合效果不明显。
(二)“三会一课”、主题党日、民主生活、党务公开等党内基本制度落实有差距,党员日常监督管理、教育培训形式大于内容,党员学习教育形式不丰富。
(一)健全压实党建责任体系。推动党建与业务工作深度融合,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,着力解决有的作用发挥不充分,机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。
(二)驰而不息正风肃纪。严格落实党风廉政建设责任制,加大教育管理和执纪问责力度,正确运用“四种形态”,抓早抓小,落细落小,挺纪在前。深化党风廉政教育,教育引导党员干部时刻绷紧廉政建设这根弦。
(三)锻造过硬党务干部队伍。配强专职、激活兼职,建设高素质专业化党务干部队伍。加大对专职党务工作者培训力度,积极参加旗委组织部举办的专题培训班,切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、党员干部的贴心人。
党建个人工作总结及工作计划
一、指导思想:
以党的精神为指导,认真学习和领会两会精神;以创先争优活动为主题,深入开展创先争优活动;切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设,进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证和先锋模范作用。为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供精神动力和组织保障,力求党建工作思路上有新的拓展,工作内容上有新的特色,工作机制上有新的突破,方法载体上有新的变革,努力开创我校党建工作的新局面。
二、主要工作。
(一)加强理论学习,提高干部教师的理论素养。
强化对党员、教师的思想与师德教育,进一步提升教职工的理论学习水平和政治觉悟,做到时间、人员、内容、效果四落实。
1.学习党的理论书籍,明确学习专题,组织党员开展学习活动,增强党员党性修养,促进党员的先锋模范作用得到进一步发挥。
2.认真组织入党积极分子学习党的基础理论,深化对党的基本路线、基本纲领和基本经验的理解,帮助他们提高思想政治觉悟,端正入党动机。
3.加强学校中层干部的学习,提高整体领导班子素质,进一步促进学校行政管理和党的组织管理科学化、规范化和制度化,促进教育教学质量与教师素质全面提高和发展。
(二)加强师德建设,促进教师队伍整体素质提高。
1.坚持全体教师学习制度,坚持理论联系实际,大力弘扬爱岗敬业、为人师表、教书育人的精神,促进教师树立良好的师表形象。
2.认真学习贯彻教师职业道德规范,规范教师的师德行为。要求教师做到:对学生,严格要求,惩戒有度,耐心细致,不激烈粗暴,不放任自流;对工作,精益求精,雷厉风行,不推托,不拖拉;对自己,自尊自立,自强不息,外塑形象,内强素质。兑现创先争优承诺,在教书育人、为人师表、敬业爱岗中做好一盏灯发光发亮;一面旗作用,飘扬示范,做老师们的表率。
3.把“敬业、爱生、奉献”作为师德建设的永恒性主题,坚持以为教育服务,为学生服务为核心,关心和促进每一个学生的全面发展。结合学校工作重点,进一步加强班主任队伍建设,配合班主任骨干培训,培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。
(三)强化党员创先争优活动,切实发挥先锋模范作用。
1.按照支部创先争优活动计划,认真开展创先争优主题活动。通过系列创先争优活动,进一步强化党员的党员意识,组织观念,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
2.组织开展庆祝建党92周年、党员先锋岗等活动,进一步增强党支部的凝聚力,建设一支爱岗敬业、乐于奉献的党员群体。
3.挖掘并弘扬在创先争优活动中涌现的先进典型,用身边的典型感召人,鼓舞人,形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
4.做好组织发展工作,争取发展党员1名;做好入党积极分子的考察培养工作。
(四)营造和谐校园,通力协作办人民满意学校。
1.党支部积极配合学校的中心工作,以学校的各项活动为工作载体,发挥好战斗堡垒作用,增强凝聚力、战斗力。
2.增强党政团结,促进民主管理,搞好校务公开,抓好廉政建设,解决好群众反映的突出问题,增强整体合力。
3.做好群众工作,理顺群众的心气,群众的难题,化解群众的矛盾。按照以人为本的工作要求,注意关心人、尊重人、理解人,把凝聚人心、增加合力作为重点工作,营造和谐的教师群体和校园氛围。
(五)加强对工会、少先队工作的领导。
1、认真开展关工委的日常工作,做好留守儿童、困难家庭儿童和残疾儿童的关爱工作。
2、开展光辉的旗帜读书征文系列活动,把活动办成庆祝建党92周年的有声有色地主题活动。
3、加强工会工作,帮助工会落实工作计划。坚持重大决策征求教代会意见制度和教职工代表提案制度,开好本年度职代会,做好工会委员会的换届选举工作。
4.关心身边的困难职工,了解他们的生活情况,及时给予各方面的帮助,维护女职工的合法权益。
5.加强对学校少先队工作的检查与指导,配合团委、少先队利用各种形式对学生进行政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和爱国主义思想教育。
三、主要活动安排:
1—3月份:
1.召开支委会,讨论、修改、完善2020年度工作计划。
2.召开支委会,确定2020年度入党积极分子培养对象和发展对象。
3.召开党员大会,专题讨论2020年党支部工作计划。
4.党支部、中学团委、小学少先大队联合组织中小学生学唱“雷锋歌曲”、“讲雷锋故事”、“看雷锋电影”、“做雷锋式的人”。
5.庆祝“三八”妇女节活动(歌舞游戏)。
6、制定“党员中心联带户方案”。
7、党建材料归档整理工作。
4-6月份:
1.召开党员大会,上一堂深入开展“创先争优”活动的专题党课。
2.指导少先队组织“六一”活动。
3.组织开展建党92周年系列庆祝活动。
4.做好省级标准化学校省级复检工作。
5.对照创建先进党支部和优秀共产党员标准,召开党员民主生活会,对党内活动进行小结。
7-9月份:
1.宣传学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》。
1.支部民主生活会,领导班子民主生活会,进行支部工作总结。
2.对党员学习情况进行检查考核,迎接上级党委工作检查。
3.召开党员大会,开展党员民主评议,进行年度党建与党员目标管理总结。
党建工作计划是对全年的党建工作思路的目的、要求、任务、指示、步骤、措施和完成期限等内容进行的工作安排。
1、标题。
党建工作计划的标题应为《某某党总支(党支部)某某某某年党建工作计划》。
2、正文。
因、目的、依据。(2)任务和要求。是计划的重要内容之一。要求具体写出完成什么任务,达到什么目的和要求。一般采用分条逐项的写法。(3)措施和步骤。计划提出任务和要求后,需要有相应的措施、办法和工作步骤。
3、落款。
要注明党组织名称和日期,不需要署名。
二、工作要求。
1、党总支(党支部)年初要制定本单位的党建工作计。
划,每季度要对党建工作计划进行一次阶段性总结,年底要对全年的党建工作计划完成情况进行总结。
2、年初要召开党总支(党支部)委员会议,研究制定。
“党建工作计划”,并召开党员大会宣布今年的“党建工作计划”;每个季度要召开党员大会对党建工作计划进行阶段性总结,年底也要在党员大会上对全年的工作情况进行总结。
三、资料整理要求。
“党建工作计划”所涉及到的资料包括:
1、党总支(党支部)当年的《党建工作计划》。