活动总结的内容应包括活动的目的、过程、结果，以及参与者的反馈和建议等方面。希望这些活动总结范文能够给大家带来一些新的思考和灵感，激发我们写好自己的活动总结。
学校讲党性重品行活动方案
为深入贯彻党的十七大精神和全国、省、市深入推进组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神，按照《城关镇教育总支深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动的实方案》的要求，结合我校实际，对我校开展“讲党性、重品行、作表率”活动提出如下实施方案。
一、指导思想。
坚持以十七大精神为指导，按照中央、省委、市委和县委的新要求，以深入开展党性教育为重点，以继续推进“教师大家访”活动和开展“师德师风建设”活动为载体，把教师队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍，真正使教职工的政治素质有新提高，思想观念有新转变，业务能力有新增强，工作作风有新改进，可信、可靠、可敬、可亲的形象有新提升。
二、工作目标。
开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要落实到“三服务”、“两满意”上。一是更好地为党和国家工作大局服务;二是更好地为党员干部和各类人才服务;三是更好地为人民群众服务。通过强化“三服务”，使支部工作让党更满意，让人民更满意。在工作、作风和形象三个方面让人民满意。
要以建设模范部门、打造过硬队伍为目标，通过活动开。
展，切实达到“五个新”：一是政治素质有新提高;二是思想观念有新转变;三是业务能力有新增强;四是工作作风有新改进;五是可信、可靠、可敬、可亲的形象有新提升。
三、方法步骤。
为“讲党性、重品行、作表率”活动的巩固提高年。工作重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，再次查漏补缺，深化整改，巩固活动所取得的成果，总结规律性认识，建立健全长效机制。同时，将“师德教育”活动与“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，推进我校自身建设，全面提升我校教师的形象。
(一)查漏补缺，深化活动阶段(3—6月)。
认真对照目标要求，对“讲党性、重品行、作表率”活动“集中活动年”和“深化拓展年"活动开展情况，进行认真总结。在此基础上再学习、再整改、再提高，深入查找在党性修养、思想政治、业务素质、清正廉洁、工作作风、宗旨意识等方面存在的问题，剖析存在问题的主要原因，不断加强党性修养，树立教育部门和教师新形象。
1、深入发动，提高认识环节(4月28日至5月12日)。
(1)认真学习全国、省、市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神。
(2)拟定工作方案，召开巩固提高年动员会，对“讲党性、重品行、作表率”活动进行再动员、再部署。
(3)开展“当教师为了什么?今天我干了什么?当教师和。
大家比什么?”大讨论活动。
(4)佩带党员标志，亮明党员身份。
2、认真学习，提升素质环节(5月12日至5月30日)。
学校讲党性重品行活动方案
一、指导思想以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区改革发展稳定大局，以提高素质、改进作风、促进工作为目标，着眼于提高组织人事干部的思想政治素质和能力素质，促进组织人事干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，努力培育符合时代要求的新作风，开创组织人事工作的新局面，展示我委组工干部的新形象，为加快推进宝山实现“四个更”滨江新城建设提供坚强的政治保证。
二、目标要求通过开展“讲党性、重品行、作表率”带头创优争先活动，使组织人事部门贯彻科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，选人用人工信度和组织工作的满意度明显提升，“三个之家”建设得到切实加强，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
三、活动内容。
1、继续深入开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育继续深入开展“讲党性、重品行、作表率”通过采取个人自学、观看警示电教片、专题研讨、参观考察等方式，进一步深化理论学习，不断加强组工干部的党性教育。深入学习党的十七大精神，特别是学习科学发展观，增强以科学发展观统领组织工作的自觉性和坚定性;深入学习胡锦涛在全国组织工作会议上的重要讲话、李源潮同志在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上的重要讲话、中央、市委及区委重要会议精神，提高把握大局、服务大局的积极性和主动性;深入学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的论述，不断提高组工干部的理论素养和思想政治素质;深入学习了解改革开放30年来的历史进程和宝贵经验，强化坚持改革和科学发展的正确理念。
组工干部要切实增强自我教育、自我提高的自觉性，牢固树立科学发展观，围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，联系工作岗位和个人实际，加强自身的党性修养，切实转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，用创新的思路和方法破解影响和制约我委组织工作发展的突出问题，带头讲党性、重品行、作表率。要不断创新党性教育的形式，提高党性教育的针对性和实效性，探索并建立党员干部“讲党性、重品行、作表率”主题教育的长效机制。
2、以改革创新的精神推动组织部门自身建设全面加强坚持以建设“模范部门”“过硬队伍”为目标，按照“学习兴部、、能力强部、从严治部、形象立部”的要求，不断提升组工干部的能力素质，切实加强组织部门的自身建设。通过座谈会、党员组织生活会、科务会等形式，广泛听取党委领导班子成员、工作对象等的意见和建议，进一步找准我委组织工作和组织部门自身建设方面存在的突出问题，找准自身在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题，切实提高“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的针对性。开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的民主测评活动，接受党员干部和群众的监督，认真分析评议，狠抓整改落实，不断改进组工干部的工作作风。要牢牢把握改革创新这一主题，进一步健全我委组织工作的制度机制，围绕组织工作的热点难点问题进行有效推进。
3、以科学发展观为统领不断深化干部人事制度改革以科学发展观为统领不断深化干部人事制度改革组工干部“讲党性”要体现在组织工作的本职岗位上，要认真贯彻落实干部人事制度改革规划纲要，坚持正确的用人导向和考核导向，努力实现干部工作科学化、民主化、制度化。组工干部要带头贯彻执行中央关于进一步从严管理干部的意见，按照“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求，严格落实“十严禁”有关规定，认真领会执行干部任用四项监督制度，明确岗位职责、规范工作程序，加强干部选拔任用工作的全过程监督。按照民主、公开、竞争、择优的原则，形成干部选拔任用的科学机制，切实增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性，提高选人用人公信度。要坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，不断完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系，注重加强对党性、品德、作风和绩效等方面的考核，进一步提高了组织部门干部考核评价水平。
4、以“世博先锋行动”为抓手，深入开展带头创优争先活动世博先锋行动”为抓手，开展创先争优活动，是党的十七大、十七届四中全会提出的重要任务，组织部门要把带头创先争优作为讲党性、重品行、作表率的新实践，把带头开展创先争优活动作为加强组织部门自身建设、推动组织工作创新发展的重要举措来抓，周密部署、精心组织，确保取得实效。要立足本职岗位开展创先争优活动，坚持服务大局、改革创新、狠抓落实，更好地为科学发展选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，着力破解党的建设和组织工作中的难题，努力在抓好组织工作各项任务的落实上下功夫、见实效。
组织部门把参与世博、服务世博作为围绕中心、推动工作的重大契机，依托组织优势，整合组织资源，充分调动广大党员干部在参与服务世博会工作中的积极作用。组工干部要带头参与“世博先锋行动”，以岗位行动、志愿行动、家园行动等活动为载体，做好各项办博工作，努力为办博作贡献、作表率。同时，积极引导党员干部立足本职、敬业奉献，努力在岗位上做标兵、在社会上作奉献，切实发挥在倡导文明、促进和谐中的先锋模范作用。
学校讲党性重品行活动方案
党的十七大要求，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。市委、市政府和市**局党委领导同志对加强组织部门自身建设作出了具体部署。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是贯彻十七大精神，坚持落实科学发展观，加强组织部门自身建设的重要举措，是提升组织工作满意度的迫切需要，是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍的有效载体。我处根据上级领导的指示精神在组工干部中开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动(简称“讲党性、重品行、作表率”活动)，并多次组织对专题内容进行集中学习。通过学习主要有以下几个方面的感受。
进入新世纪新阶段，我国经济社会发展进入了关键时期，中国共产党能否带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利，能否把伟大的社会主义事业推向前进，取决于全体共产党员能否始终坚定社会主义理想信念，能否始终保持先锋队本色，能否把全国各族人民凝聚在共产党周围，同心同德，团结奋斗。因此，社会主义事业的成败，取决于中国共产党建设的成败。当前，随着改革开放的深入发展，国际交流范围的扩大，各种文化、思潮的涤荡，享乐主义、拜金主义等资本主义腐朽思想时刻在考验着每个党员干部，有的人在各种诱惑面前，丧失了党性原则，甘愿腐化堕落，腐败现象屡禁不止，严重损害了党在人民群众中的形象，降低了党的威信，危害了社会主义现代化建设。为此，中国共产党顺应历史发展潮流，及时开展了以“讲党性、重品行、作表率”为主题的党内“整风运动”，以党员领导干部的思想作风、工作作风、生活作风、学习建设是非常必要的。
二、作为中国共产党的一分子就要响应党的号召，努力在讲党性、重品行、作表率上下功夫，落实科学发展观，切实改进思想作风、工作作风、生活作风、学习作风，为群众，为基层作好表率。
一是要加强党性，切实坚定社会主义理想信念。党性是一个政党固有的阶级本性，是阶级性最高和最集中的表现。讲党性，是切实改进党的作风的基本前提。党性强，则作风正。作为一名党员干部，只有具备坚定的党性观念，才能坚持共产主义理想信念不动摇、贯彻执行党的路线方针政策不走样、保持全心全意为人民服务的公仆本色不变质。我们要认真学习党十七大的理论、方针、政策，做到真学、真懂、真信，而不是随便抄抄笔记，听听辅导，敷衍了事。只有真正学懂弄通，才能触及灵魂，才能强化党性修养，才能在思想深处坚定社会主义理想信念，才不会在各种思潮和诱惑面前被轻易颠覆。
二要加强品行修养。品行即人的道德情操，是通过言行举止表现的理念、思想、认识和品质等。重品行，是切实改进党的作风的内在要求。品行好，则威信高。品行既折射着领导干部的工作生活作风，也反映着他们的世界观、人生观和价值观。我们要树立科学的人生观、价值观，注重培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求;要时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽责;要讲团结，顾大局，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说;要讲正气，增强自觉抵制各种庸俗、低级趣味、愚昧和迷信的能力，摆脱名缰利锁的困扰，用高尚积极的心态取代低级消极的心态，用健康文明的生活方式取代低级庸俗的生活方式，注重培养健康的生活情趣，时刻保持共产党人的本色和作风。
三要作好表率。表率就是榜样，是标杆，就是“向我看齐”。领导干部要做干部的表率，干部要做普通党员的表率，普通党员要做群众的表率，这样党的形象就树立起来了，党的威信就提高了，凝聚力也自然提高。党员领导干部的表率作用就是无声的命令，往往对广大群众有着举足轻重的引领作用。党员领导干部应该胸怀大志，志存高远，有远大的目标和崇高的理想追求;有很强的事业心和责任感，确立很高的工作标准和行为准则，用心想事、用心谋事、用心干事;有比学赶超的劲头，时刻保持昂扬向上的精神状态，奋发有为去创造一流的业绩;努力争做学习党的科学理论的表率，开拓进取、敬业奉献的表率，廉洁自律的表率，加强和改进作风的表率。四要严格要求自己。真正做到入党宣誓的那样，始终牢记自己是一名党员，要以党员的标准来严格要求。五要努力提高能力素质。作为共产党员，仅坚定理想信念、严格要求自己还是不够的，还要为党、为人民、为社会多作贡献，贡献的大小需要通过能力素质来体现，因此要不断在工作中提高素质，加强履职尽责的能力建设。
三、通过多次的学习和自我批评，发现了很多问题，需要克服改正。
一是理论学习不经常、不扎实，不深入，满足于完成学习任务，满足于一知半解，浅尝辄止。二是工作上有时拖拖拉拉，有时马马虎虎，有时急功近利，精神不够振奋。三是不注重能力素质的提高，安于现状。缺乏“站起来能讲、坐下来能写、到基层能指导”的能力，缺乏调查研究和组织协调能力。
总之，通过对“讲党性、重品行、作表率”活动的学习，我深刻掌握了理论，明白了道理，查找了不足，找到了发展进步的钥匙，对于转变作风，推动事业的发展具有长远的指导意义。只要全党同志都能自觉地讲党性、重品行、作表率，我们党就会更有凝聚力、创造力、感召力，就能无往而不胜。
学校讲党性重品行活动方案
各科室站队：
为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国、全省、全市党建工作会议精神，进一步加强局机关干部队伍建设，按照市直工委《关于印发〈关于在市直机关深入开展讲党性、重品行、作表率活动的实施意见〉的通知》(潭直发[]13号)精神，结合当前深入开展创先争优活动和扎实推进‚三个提高‛的工作目标，局党组决定，在局机关全体党员干部中开展‚讲党性、重品行、作表率‛活动。具体实施方案如下：
一、指导思想和目标要求。
机关党员干部提出的新要求，教育引导机关党员干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持从严律已，提高党性修养和道德修养，切实解决在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题。按照机关党的建设走在前头的要求，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高机关党的建设科学化水平，着力建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩，更好地为全市中心工作服务。
2、目标要求。以“倡导四种作风，建设„两型‟机关，争做六个表率，促进湘潭‘两型’社会建设”为总体目标。
倡导四种作风，就是要大力倡导密切联系群众的作风、求真务实的作风、艰苦奋斗的作风、批评和自我批评的作风。
建设“四型”机关，就是要努力建设资源节约、环境友好型机关。
争作六个表率，就是要求机关党员干部争作加强学习、勤于思考的表率，践行宗旨、一心为民的表率，求实创新、推动发展的表率，维护团结、促进和谐的表率，艰苦奋斗、勤俭节约的表率，严守纪律、清正廉洁的表率。
二、总体安排和主要任务。
活动从5月开始，到xxxx年12月基本结束。205月到2010年12月为‚集中活动年‛。重点是抓好学习教育，提高思想认识，强化实践锻炼，集中解决妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，使局机关党员干部党性观念有明显增强，品行修养有明显提升，工作作风和工作方式方法上有明显转变。
为‚深化拓展年‛。重点是根据形势任务的发展变化和市委的新部署、新要求，在围绕中心、服务大局上深化拓展，在强化机关党员干部能力素质上深化拓展，在推进各项统计工作上新台阶，实现统计事业科学发展上深化拓展，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使局机关党员干部队伍建设成效明显提升。
为‚巩固提高年‛。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，健全有关制度，进一步推动长效机制的建立、完善和落实。
三、重点抓好以下几个方面工作：
1、扎实推进学习型党组织建设。按照市直机关印发的《关于推进学习型党组织建设的实施意见》安排，把‚讲党性、重品行、作表率‛活动与推进学习型党组织建设有机结合起来，相互促进。全局党员干部要紧紧围绕工作目标，在学习上注重效果。在学习内容上，注重对马克思主义理论、党的十七大、十七届四中全会精神和党章原著的学习;学习形式上，可采取集中学习与个人自学、理论学习与实践参与、面授辅导与写学习笔记、专题讨论与撰写心得体会相结合等形式。
2、深化‚两转变一增强‛活动。以‚两转变一增强‛活动为主要载体，切实落实‚五治‛活动，继续开展‚优质服务明星评选‛活动，发挥典型示范作用，大力推进干部作风转变。开展以提高统计数据质量为中心的统计行风建设，组织对200家基层单位开展统计执法大检查，大力加强统计基层基础建设，免费培训基层统计人员800名。
3、开展党员联点帮扶活动。大力开展‚双百结对感恩行‛、‚两联‛活动，加强对基层联系点的支持力度，健全党员激励、关怀、帮扶机制，并以党小组为单位，建立帮扶台帐，定期帮扶慰问，充分发挥党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
4、开好党员民主生活会。结合正在开展创先争优的‚公开承诺‛活动，采取多种形式广泛听取群众意见和服务对象对局机关的意见和建议。适时召开局机关讲党性、重品行、作表率活动座谈会，交流汇总加强自身建设的意见建议;根据收集到的意见建议，开展民主评议，切实找准党员干部在思想观念、党性观念、工作作风、思想作风、道德品行和表率作用等方面存在的突出问题。对查找出来的问题分类建立台帐，采取适当的方式向群众进行通报。召开一次高标准的民主生活会，积极开展批评与自我批评，查找问题、分析原因，联系党员干部工作和个人实际，制定有针对性的整改措施。
5、建立健全各项规章制度。将活动中总结出来的一些好经验好做法概括提炼，进一步健全规章制度。要通过制度化和机制化的渠道和有效方式，广泛征求群众对领导班子、党员干部作风方面的意见，把党员主体地位和畅通民主监督渠道落到实处。对于党员干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面的不良现象，要及时提醒、批评和制止。
6、深入开展调查研究。结合全市中心工作和社会关注的热点、焦点问题，组织党员干部深入基层、深入群众广泛开展专题调研。把调查研究同解决经济社会发展中存在的问题结合起来，同推动机关党的建设结合起来。要下大力气切实抓好调研成果的运用，真正以调研成果指导政策制定，使出台的政策、措施更加科学、符合实际。今年将组织开展‚我为湘潭科学发展争贡献‛主题竞赛活动，引导党员干部立足本职，积极投身经济建设主战场，征集为市委、政府科学决策提供有建设性的‚金点子‛30个，充分发挥统计在湘潭经济社会科学发展中‚参谋部、信息库、智囊团‛的作用。
四、活动要求。
1、加强组织领导，确保活动效果。市统计局成立‚讲党性、重品行、作表率‛活动领导小组，党组书记、局长廖晓燕任组长，党组副书记、副局长李新华任副组长，成员有：党组成员、副局长彭学军，党组成员、总统计师江南屏，党组成员、纪检组组长刘慧，副调研员卢富云，农调队长陈景泉，城调队长黄日新。领导小组下设办公室，刘慧兼主任，卢富云任副主任，成员有：贺令、颜平贵、谭强、欧阳智、邓丽萍。办公室负责活动的组织协调等工作。
2、认真抓好落实检查。要根据活动内容抓好各方面工作，要通过汇报会、交流会和各项检查等形式，实事求是，及时有效解决存在的问题。要注意把实践中的好经验、好做法上升为制度和工作规范，构建起党员干部讲党性、重品行、作表率的长效机制。
3、积极营造良好氛围。要及时将活动中的好做法和好经验上报，适合与通过新闻媒体、网络平台和工作简报等形式，及时进行宣传推广，为推动讲党性、重品行、作表率活动创造良好氛围。
学校讲党性重品行活动总结
在主题教育中，广大党员干部主动把主题教育与贯彻党的十七大精神结合起来;与领导班子建设、党员干部教育结合起来;与所的发展战略，坚持自主创新，坚持精品战略，夯实巩固我所的产业基础，实现又好又快的发展结合起来。
各支部(联合支部以部门为单位)于7月15日至8月15日以座谈、走访等形式，结合对照检查分析在党性、品行、作风等方面存在的突出问题，查找教育、制度、管理、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节，广泛听取职工群众对本部门、所领导班子的意见。群众对所、部门的领导干部的党性、品行、作风都给予充分肯定，同时也对所和部门的工作提出了一些建议。
各支部召开专题组织生活会，对照党章和其他党内法规等各项规定要求，进行民主评议，分析原因，制订了部门整改措施。
所领导班子将在四季度举行“学习和实践科学发展观”民主生活会，结合群众的意见，进行学习、对照和整改。
本次“讲党性、重品行、作表率”按照上级党委的要求，在全体党员干部的共同努力下，取得了以下效果：
第一、党员干部通过学习教育活动，在牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，以身作则、率先垂范，始终体现先进性和示范性，培养和保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，清正廉洁，严以律己，保持良好的党员干部形象方面的认识深度有进一步的提高。
第二、党员干部通过学习教育活动，在扩大视野，以科学发展观指导实践，结合所和部门工作实际学习，自觉把自己所从事的工作、所承担的责任放到所的发展大局中去把握、去思考、去衡量。做到一心一意谋发展，集中精力抓工作的能力方面有进一步的提高。
第三、党员干部通过学习教育活动，在密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众生活，了解掌握群众最关心最关注的热点，化解为改进所和部门工作的动力方面有进一步的提高。
现在，集中活动虽暂告结束，但“讲党性、重品行、作表率”是一项长期的要求，需要坚持不懈。最近党委会决定，在今年九、十月份完成支部换届工作，希望大家认真对待，进一步深化学习十七大精神，完善党员干部思想作风长效机制建设，通过党员干部的带头示范作用，凝聚职工群众，将主题教育落实到各项工作当中去，实现我们所的新一轮发展。
学校讲党性重品行活动总结
根据xxx文件通知的要求，我党支部已完成xxxx年“讲党性、重品行、作表率”活动的工作内容，现将开展情况总结如下：
一、活动的主要情况。
1、认真开展学习动员和大讨论活动。
供电局在接到xxx号文件后，迅速成立了以党支部书记任组长的活动工作小组，成员还包括：xxx、xxx、xxx、xxx七名同志。
8月20日，供电局召开了党员大会进行学习动员。党支部书记在会上做了动员讲话，认真传达了《通知》精神和上级党组织要求，并组织大家重新学习党的十七大报告。会上，要求全体党员同志一定要统一思想、提高认识，增强参加“讲党性、重品行、作表率”活动的主动性和自觉性，同时要做好五项工作。一是扎实开展学习，抓好理论武装;二是要认真思考，深刻理解“讲党性、重品行、作表率”的内涵;三是结合营销工作实际，提升优质服务水平;四是吸取经验教训，扬清风树正气;五是发挥党员模范带头作用，引导职工岗位建功。
会议使全体党员深刻领会了中国特色社会主义理论体系和科学发展观，充分认识开展“讲党性、重品行、作表率”活动的意义和内涵，以及明确作为营销工作者，在当今社会“大服务”的氛围下，应该如何践行“讲党性、重品行、作表率”。
18至22日，供电局利用党支部支委扩大会、各班组班会和团员大会等多种形式，把本次活动的要求传达到每个职工，并结合工作实际，组织开展了“讲党性、重品行、作表率”大讨论。
2、积极参加电业局党员技能竞赛。
为了进一步加强党员队伍能力建设，局党委结合“讲党性、重品性、作表率”主题活动，举办了“党员各工种技能竞赛”。本次竞赛，在全体党员中掀起学、比、赶、超的高潮，进一步激励了党员爱岗敬业的精神。本次竞赛，xxx、xxx两名同志，分别获得了低压故障处理和用电检查两个专业的第一名。
8月28日下午，党员驾驶技术比赛在汽运公司试车场展开，我局八名党员兼职驾驶员在书记的带领下参加了此次比赛。虽未取得好的名次，但参赛队员们表示：重在参与，要把“讲党性、重品行、作表率”的活动理念带回去，切实起到共产党员的先锋模范带头作用。
3、认真开展“学楷模，作楷模”的实践活动。
供电局利用多种形式，组织全体职工学习了大量的优秀共产党员的先进典型事迹。同时号召大家通过学习，牢记宗旨、坚定信念，始终保持对党忠诚、理想坚定的政治品质;牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，始终把自己的人生追求、价值实现置于为客户服务之中，置于本职工作之中的工作作风。通过“学楷模，作楷模”的实践活动，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，强化“为人民服务”的理念，从而推进了“讲党性、重品行、作表率”活动深入开展，使职工的整体素质进一步提高。
4、认真开展分析评议和整改落实工作。
在分析评议和整改落实阶段始终紧扣“促进”二字，坚持为“促进”而改，为“促进”而学，为“促进”而干，全面提高了职工思想认识和综合素质，改进了工作作风，提升了部门服务形象，取得了明显成效。通过作风整改，全体职工转变观念，认真思考，勤奋学习，学用结合，做到运用科学理论研究问题，指导实践，推动工作，促进了职工思想观念的升华。同时，杜绝了职工上下班迟到早退、请假超假现象、工作时间不务正业、作风拖拉等现象。为实现20工作目标，每个职工都认真履行职责，扎实做好本职工作，争创一流工作业绩，在全局树立了以改促干的新局面。
二、活动取得的成效。
随着此次活动的开展，职工的大局意识、党性意识、服务意识得到显著增强。一是上下进一步认识到开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要性和必要性，增强了开展活动的自觉性和积极性，并在思想解放中统一提高了认识。二是在深入学习中寻找差距，在深化认识中解放思想，进一步认清了当前形势和工作目标，明确了工作任务，理清了工作思路。三是进一步树立了党员的新形象，提升客户服务的社会满意度，充分发挥身体力行、率先垂范的示范带头作用。四是进一步增强了全局职工的服务意识，提高了工作效率。
三、下一步的打算。
1、进一步完善支部党代表联系党员和党员联系职工群众的制度，明确责任区工作任务和要求。
2、进一步完善党员形势教育学习制度，明确党员活动日的时间、组织及内容，并及时查找问题与不足，切实制订整改措施。
3、做好干部党员与困难职工结对帮困的制度，使“服务职工群众”的工作保持良好的传统。
4、完善党支部议事制度和党务公开制度。
学校讲党性重品行活动总结
机关党员干部进一步加强自身的党性建设，进一步重视自身的品行修养，进一步发挥模范带头作用。严格按照“讲党性、重品行、作表率”的要求来树立机关党员干部的良好形象。是胡锦涛在党的十七大报告中就各级党组织全体党员干部形象建设问题提出的殷切希望，也是我们机关党员干部在新形势下进一步加强自身建设的必然要求。
在改革和发展不断深化的实践过程中，我们深刻地体会到，唯有确立坚定的政治立场和保持政治敏锐性，构筑一个党员干部正确的世界观，人生观、、价值观，不断地提高综合素质，做好机关工作人员的表率，才能真正树立机关党员干部的新形象!基于此，我们对胡所倡导的“讲党性、重品行、作表率”做如下阐释：
一、讲党性，即时刻保持共产党员坚定的政治立场和政治敏锐性。
“讲党性”首先表现为讲政治。要时刻绷紧政治这根弦，时刻坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，善于从政治上认识和判断形势，思考和处理问题要站在讲政治的高度。
“讲党性”就是要胸怀大局，把自己所从事的工作、所承担的责任放到全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的大局中去把握、去思考、去衡量。善于抓住关键，把握方向，掌握规律。
“讲党性”就是要坚持与时俱进的理论品格，善于运用科学的理论指导新的实践、创造新的经验，实现理论观念的更新、实践的创新、工作的进取。
“讲党性”还必须坚持原则，公道正派。所谓公道正派，即要求按照党为人民服务的宗旨和机关制定的规章制度办事，秉公办事，不以私害公，不以权谋私。这既是讲党性的基本要求，又是重品行的重要表现;既是贯彻党的十七大精神的必然要求，又是树立新时期机关干部新形象的重要基础;同时也是我们所应遵守的基本的职业道德。
二、重品行，即时刻保持高尚的思想道德素质和廉洁的作风。
我的具体工作是离退休管理工作,涉及面广，纷繁复杂,政策性强，关注度高，关系到离退休人员各方面的切身利益，因此，能否坚持为人民服务的宗旨、能否提高思想道德素质、能否加强廉洁自律，直接关系到工作的成败与其在离退休人员中的形象。
品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现。品行不是建立在职位、权力的基础之上，而是在德育的教化和熏陶、法纪的约束、工作的磨砺中逐步形成的。良好的品行，能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，能够发挥弘扬正气的重要作用。我们处在省直事业单位的重要岗位，一言一行，举足轻重。
突出品行建设要进一步加强廉洁自律。我们在谈到对干部的要求时，经常讲“既要干净，又要干事”，我们机关干部首先就要达到这一标准，在廉洁能干方面树立起榜样。如果说品行是机关党员干部的底线，那么廉洁就是机关党员干部的“红线”，机关党员干部要严格自律。历史的事实表明，清官不是做了官之后才清廉，而是具备了清廉的品行，然后为官，使之清廉为政。反之，贪官是在心灵的深处无做人的廉耻之心，才在官帽下贪得无厌，以权位压人谋私获利的。所以，党员干部只有身体力行“重品行”、讲廉洁，才会牢记使命，牢记入党誓词，才会不辜负党和人民的重托，对得起手中“俸禄”，对得起良心，做到俯仰无愧，成为一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人;才会在重大关头、关键时刻的锻炼和考验中坚定信念，在处理各种复杂问题中经受考验，不断铸就政治品行;才会在“一日三省吾身”中升华思想境界，完善政治品行;常反省，常自新，以“日日弹尘，天天洗脸”的精神清理思想;以“如履薄冰，如临深渊”的心态去锻造自己，磨练自己，从而真正树立共产党人高尚的从政品格。
三、做表率，即做模范“带头人”
机关党员干部应该踊跃做全局干部群众中的表率，在做表率的过程中树立良好形象。
首先要在弘扬求真务实的工作作风上做表率。深入贯彻落实党的十七大精神，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，努力把党的十七大以及省厅有关会议上提出的目标任务、做出的工作部署落到实处，推动全局改革发展不断取得新的进展和成就，发挥好基层党员干部的职能，做好各项工作只要做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，就能在群众中树立党员干部的良好形象。
二要在遵守规章制度方面做表率。即要严格遵守党和国家的各项规章制度，时时刻刻用规章制度约束自己的言行。即要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。同时，要自觉接受党内监督、群众监督、社会监督、舆论监督，使自己处于全方位、公开、透明的全局监督之下。
三要在体察民情，深入实际方面做表率。机关党员干部要吃苦在前，享受在后，甘于吃亏，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。温曾引言强调，知屋漏者在宇下，知民声者在草野。这充分说明了我们要关注民生，胸怀黎民百姓的冷暖疾苦，就必须切实深入到基层，从群众中来，到群众中去，在求真务实的指导思想之下，积极响应科学发展观以人为本的深刻要求，以此自勉，进一步加强自身党性的修养，提高相应执政能力，始终作好广大人民群众根本利益的忠实代表。要谦虚谨慎，身体力行，脚踏实地，多干实事，多干好事，不要夸夸其谈。要时刻勉励自己，鞭策自己，努力使自己成为合格的“带头人”。
四要在严格自律方面做表率。市场经济的初级阶段，时时充满诱惑，处处布满陷阱，因此，作为机关党员干部必须时时处处保持清醒的头脑，加强和提高道德修养，自觉抵制各种贪欲的侵蚀和物质的引诱，要严格自律，“努力做到‘四硬’、‘五善’。‘四硬’就是：腿要硬。抗得住生活上的寂寞，不该去的地方不去;口要硬。抗得住物质上的清贫，不该吃的不吃;手要硬。抗得住种种诱惑，不该拿的不拿;心要硬。抗得住各种庸俗关系的腐蚀，拒腐蚀永不沾。‘五善’就是：善于在似是而非中分辨是非，善于在似醒非醒中保持清醒，善于在人云亦云中独立思考，善于在良莠混杂中鉴别美丑，善于在浮华诱惑中经受住考验”。
五要在学习方面做表率。学习是充实头脑的有力武器，是进行思想道德建设的重要途径。机关党员干部要善于学习新知识、接受新事务，不断为自己“充电”;要深入实践、深入基层，善于倾听各方意见，古人云：“兼听则明，偏信则暗”说的正是这个道理;要学以致用，善于提出富于创新精神的举措。
综上所述，讲党性是我们进行工作的政治原则和重要准则，是我们前进的“指南针”;重品行是我们进行工作的道德准则，是我们前进的“纠偏器”;作表率是我们工作的最终目的，也是我们讲党性、重品行的必然结果。胡锦涛同志在党的十七大报告中提出“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这个要求，为我们党员干部的思想政治建设进一步指明了方向。机关党员干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范;是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。我们要认真学习和实践“讲党性、重品行、作表率”的各项要求，自觉改造主观世界，用这一强大的思想武器，进一步武装我们的思想，加强先进意识的监督指导作用。用我们的思想树立新形象，用我们的作风树立新形象，用我们的绩效树立新形象。
党的十七大对政府机关包括我们事业单位自身建设提出了新的更高要求，树立起一个可信、可靠、可敬的机关党员干部新形象，既是时代发展的要求，也是机关党员干部队伍建设的需要。只有把机关党员干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，才能完成好党组织交给我们的各项任务，才能更好地为人民服务，才能让党满意、让人民满意。
学校讲党性重品行活动总结
为深入贯彻落实党的十七大和十七届中央纪委第二次全会精神，根据胡锦涛提出的要求，按照市纪委、市委组织部、市委宣传部和市科教党委的统一部署，我所从5月14日起至8月10日用三个月的时间，在全所党员干部中开展了“讲党性、重品行、作表率”为主题，进一步促进党员干部思想作风建设的教育活动。此次集中主题教育，尽管时间紧、任务重、活动多，但从整个活动的筹划组织方面来看，党员领导干部按照要求，自觉接受党性教育和政治理论教育，思想政治素质、工作作风等有了进一步的提升，主题教育实践活动取得了阶段性的成效。主要有以下四个特点：
一、精心安排，加强组织领导。
1、计划组织周密。结合我所工作实际，五月初，材料所制定了开展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案;建立了由蔡安定同志任组长的领导小组，设立了工作小组抓具体实施。对开展这项活动的指导思想、目标任务、方法步骤等做了明确的要求，对各阶段活动的时间、内容、任务和活动方式等做了具体安排。根据我所党员干部分布情况，主题教育划分为三个小组，指定了召集人负责工作落实。在主题教育中，各活动小组召集人、各支部书记认真负责、履行职责，克服工作忙、时间紧、环节多等因素，以高度的责任感和工作激情，按照工作布臵节点抓实、抓细，保证了主题教育顺利开展。
2、深入思想发动。五月十四日，召开党员干部大会，专门对该项活动进行部署，及时传达了有关文件和会议精神，明确了活动实施方案。所长蔡安定对开展主题教育进行了思想动员并作了如何实践讲党性重品行作表率的党课报告。要求全体党员干部从严律己，不断增强“讲党性、重品行、作表率”的自觉性和责任感,在材料所以发展为目标的各项工作中自觉践行讲党性重品行作表率的具体要求。
3、及时跟踪指导。主题教育工作小组根据党委要求提出阶段性计划，跟踪了解各活动组和各支部落实情况并具体指导，及时布臵并汇总各支部困难职工情况，提出帮困措施。作好各阶段小结，使得主题教育有条不紊的有效的进行。
正做到两不误、两促进。特别要提出的是徐斌、王滨、胡军三位支部书记在整个主题教育中，本身业务工作很重，又恰逢子女高考，但他们正确处理好工作与家庭的关系，不忘肩上的重任，以身作则，统筹协调，合理安排，把握好活动进度和节奏，有计划、有步骤地开展活动。带头学习，带头为群众办实事，带头查找、整改问题，发挥了共产党员的先锋模范作用。
二、紧扣主题，学教内容丰富。
在活动推进过程中，为进一步深化学习效果，先后开展了一系列丰富多彩的学习和实践活动。
1、开展专题讨论，相互启发和交流学习体会。在自学的基础上，各活动小组分别安排两个半天开展了专题讨论，参加学习的党员干部都能围绕“讲党性、重品行、作表率”教育活动的要求，紧密联系个人思想实际和材料所的工作谈学习体会，三个活动小组在广泛讨论的基础上结合材料所的特点提出了“讲党性、重品行、作表率”的具体标准。
2、学习抗震救灾中涌现出的英雄人物事迹。组织党员干部、党员代表认真收看了上海卫生系统抗震救灾事迹报告会录像，上海医疗救援队和防疫队在灾区不畏艰险、不惧牺牲，全力以赴抢救伤员性命，投入灾区防疫工作真实、感人的故事撼动了在场所有人的心。
3、看廉政录像。组织全体党员听取了中央党校党建部教授张荣臣作的《讲党性、重品行、作表率——全面加强党风廉政建设》辅导报告和反映科技系统近几年反腐倡廉案例的警示片《蜕变》，对广大党员干部秉公用权，筑牢思想道德和党纪国法两道防线有很深的教育。
4、参观。结合庆祝中国共产党建党87周年，各支部组织党员、干部参观党的教育基地、改革开放30周年成果展览，形式多样地进行党的优良传统教育。如科利公司、模具部党支部组织全体党员参观老一代革命家陈云故居;减振动力支部组织党员参观李白烈士故居;粉未陶瓷支部组织了党员参观中共一大会址和世博展示厅;期刊党支部组织党员参观了淞沪抗战纪念馆、检测中心党支部组织党员参观了四川汶川地震“抗震救灾”图片展;机关党支部组织全体党员观看抗震救灾事迹报告会录像等。通过活动，增进了对党的历史的深入了解，加深了每个党员的使命感和责任心。
三、联系实际，帮困解难。
主题教育中有一项要求是党员干部走近基层，走向社会，帮困解难。我们做了一下工作：
1、为困难职工排忧解难。各支部结合庆祝建党87周年，汇同部门行政、工会对困难职工认真开展调查摸排工作。所部对各支部上报情况进行了分析研究，对因大病、重病致困的职工制定了新的帮困措施，并由党委书记、所长蔡安定、党委副书记、副所长张文琴带队走访了困难职工，送上了帮扶款，送上党的温暖，帮助他们解决部分实际困难。
2、所村结对，为困难村尽一些力。在与崇明县陈家镇协隆村帮扶协议签订一周年之际，由党委书记、所长蔡安定带队，所党、政、工一行6人对崇明县陈家镇协隆村进行了工作访问，与崇明县陈家镇及协隆村党政领导一起，围绕经济薄弱村的党组织建设、村级经济、村容村貌、村民生活等内容，进行了深入的研讨和交流。蔡安定书记代表全所广大党员干部和职工向协隆村送上了帮扶金，同时走访了村里因病致困、致贫的党员和村民，并送上了慰问款。
3、抗震捐款、率先垂范。汶川特大地震牵动了全国人民的心情，广大党员干部员工踊跃参加捐助活动，另外，全所党员干部还以交纳特殊党费的方式进一步支援灾区建设，全所155位党员以“特殊党费”的形式捐款5.7868万元，以实际行动讲党性、重品行、作表率。
学校讲党性重品行活动方案
讲党性、重品行、作表率，是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的新要求。纪检监察机关作为党内监督的专门机关和行政监督的专门部门，要带头讲党性、重品行、作表率。面对新形势、新任务，纪检监察干部必须认真做好“四则运算”，树立可亲、可信、可敬的良好形象。
一要算好“加法”，加强学习修养和实践锻炼，努力提高综合素质。当前，党风廉政建设面临的新情况、新问题、新矛盾层出不穷，做好纪检监察工作应具备科学知识和本领，科学地分析问题，有效地解决问题。要坚持不懈地用党的先进理论武装头脑，坚定信仰，开阔思路，提高素质，增长才干，更加适应新形势下纪检监察工作的要求。要注重结合实际，运用所学知识，对正在抓的工作进行辩证思考，善于从政治高度把握问题。
二要算好“减法”，尽量减少条条框框和失误疏漏。新形势下做好纪检监察工作要解放思想，与时俱进。在思想观念上，要突出大局意识，切实发挥好服务和保障作用。在工作中要敢于监督，善于监督，在围绕中心和服务发展方面做到更主动、更直接、更有效。要用发展、辩证的观点和原则指导纪检监察工作，服务、保证又好又快发展。在工作方法上，要坚持以人为本，对广大党员干部首先要信任，支持他们锐意改革、大胆创新的积极性，保护他们知难而进、干事创业的主动性。干部有了困惑和疑虑，要及时帮助解除，有了缺点和不足，要及时帮助纠正。要创造宽松的环境，鼓励探索，宽容失误。在具体运作上，要以对事业高度负责的精神，尽职尽责，坚持高标准地完成好每一项工作，尽可能减少人为造成的失误和疏忽，取信于民，让党放心。
三要算好“乘法”，做到把握机遇，乘势而上，始终保持良好的工作状态。要坚持求真务实、改革创新，始终保持不骄不躁、昂扬向上的精神状态，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，真抓实干，尽力而为，有所作为。要突出重点，突出对权力的制约和监督，突出对违纪违法问题的查纠，凡事讲综合效果和长远影响，查办的案件要经得起实践、群众和历史的检验。要重在建设，努力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，以建设性的思路和措施推进反腐倡廉各项工作。要勇于开拓，锐意进取，大胆创新，在工作实际中增强“精品”意识。
四要算好“除法”，革除私心杂念，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。纪检监察干部要严格自律，自觉加强思想道德修养，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。工作上要恪守职业道德，慎言更慎行，严格组织原则和工作纪律，绝不搞以案谋私，做到秉公执纪，尽职尽责。生活上要择善而交，严以治家，培养健康的生活情趣，慎重对待朋友交往，保持清廉的家风和良好的社交圈子，绝不利用职便为亲友谋取不正当利益。
学校讲党性重品行活动方案
通过学习胡锦涛在十七大报告中关于“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”的论述，更加深切地体会到这“九个字”不仅与老一辈革命家的精神一脉相承，而且体现了党的先进性建设对党员的新要求。
讲党性，就要像老一辈革命家那样，始终把党的利益放在高于一切的地位。在当前，要牢固树立中国特色社会主义理想信念，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主义核心价值体系、坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，在思想上政治上同以胡锦涛为的党中央保持一致。
重品行，就要像老一辈革命家那样，廉洁奉公，艰苦朴素，谦虚谨慎，严于律己。在当前要牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，大力弘扬和践行爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养。在单位做一个好领导，在社会做一个好公民，在家庭做一个好成员，找准自己的位置，做出应有的贡献。
作表率，就要像老一辈革命家那样，为了党的事业和人民的利益，鞠躬尽瘁，死而后已。在当前，要注重发挥共产党员的先锋模范作用，始终保持共产党的先进性，牢固树立中国特色社会主义理想信念，恪守社会主义道德情操，坚持党性原则，努力敬业奉献，遵守党纪国法，开拓创新、求真务实，在各个方面都自觉地做群众学习的榜样、行动的楷模。把“为人民服务”作为座右铭，全心全意为人民服务，全力尽公仆之责。
十七大报告强调：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这是以胡锦涛同志为的党中央面对新形势新任务，对全党提出的普遍要求。党的纪检部门是党的工作的重要职能部门，也是党的自身建设的重要部门。在推进伟大事业和伟大工程中，纪检部门和纪检干部负有重要责任，必须带头讲党性、重品行、作表率。
党性，是一个政党的根本属性，是区别于其他政党及社会政治团体的本质特征。我们党是马克思主义政党，根本宗旨是全心全意为人民服务。只有全党同志牢记宗旨，坚持党性，我们党才能永葆青春，永葆本色，永葆生机与活力。党对党员的党性要求，从来是和党在不同历史时期所肩负的任务紧密相联的。在新的历史条件下，讲党性，就要坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路，真正成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。我们要坚持用发展着的马克思主义武装思想，指导实践。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，始终保持共产党人的政治本色。
品行，是指有关道德的行为，是一个人品质德行的综合反映。大德之行，必有大治。党员干部的良好品德是凝聚党心民心的巨大力量。良好的品行，能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，能够发挥扬善抑恶的重要作用。纪检干部处在党员干部工作的重要岗位，一言一行，举足轻重。因此，对纪检干部来讲，品行是一条底线。没有好品行，就没有做纪检干部的资格。品行修养必须从点滴做起，防微杜渐。千里之堤，溃于蚁穴;小节不保，必成大错。要自觉做到慎微、慎独，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到言行如一，表里如一，始终如一。要戒骄戒躁，戒奢戒“溺”，不为权所诱，不为名所累，不为利所动。要公道正派，作为得当，对上不媚，对下不欺，对外不横。要知方圆，明尺度，守规矩，言行不出格，交往有原则，筑牢思想道德防线。
表率，是强调为人师表，率先垂范，就是身先士卒，作出样子。表率的作用如响之随声，榜样的力量如影之随形。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人称为“国宝”，把“口不能言，身能行之”的人称为“国器”，把“口能言之，身不能行”的人称为“国用”，把口言善、身行恶的人称为“国妖”。这里讲的“口能言之，身能行之”，就有身体力行、言传身教的意思。革命老人谢觉哉也曾说过，“要广大群众跟着我们走，不是命令或统治他们，而是要靠党员的模范作用。”我们常说，喊破嗓子不如做出样子，说的也是这个道理。因此，纪检干部要带头坚持勤奋学习、学以致用;带头坚持心系群众、服务人民;带头坚持真抓实干、务求实效;带头坚持艰苦奋斗、勤俭节约;带头坚持顾全大局、令行禁止;带头坚持发扬民主、团结共事;带头坚持秉公用权、廉洁从政;带头坚持生活正派、情趣健康，以自己的模范行动，为广大党员干部做出榜样。
讲党性，重品行，作表率，三者辩证统一，相辅相成。党性是首要的，失去党性就失去根本;品行是基础，没有好品行就无以谈党性;表率是结果，不讲党性不重品行，表率就是空谈。我们只有带头讲党性、重品行、作表率，才能担负新使命，迎接新挑战，创造新业绩，树立新形象。
学校讲党性重品行活动方案
××年是“讲党性、重品行、作表率”主题教育集中教育年，我厂参加活动人员坚持边学边议边查边改，切实了解决我厂存在的突出问题，整体素质得到了进一步地提高。××年进入“的深化拓展年，结合我厂的实际，特制定本方案。
一、指导思想和目标任务。
1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“建设优秀现代卷烟部门、打造过硬队伍”为目标，以“加强党性修养、弘扬新风正气、提高素质能力、解决突出问题、推进改革创新、服务科学发展”为主题，以解决组织部门自身建设和影响制约组织工作服务科学发展的突出问题为重点，采取切实有效的措施，真正把我厂建设成为“围绕中心、服务大局的模范，从严治党、从严治部的模范，以改革创新精神推进干部人事制度改革的模范，坚持民主集中制、维护团结和谐的模范”，把干部队伍建设成为“党性坚强、政治过硬的队伍，知人善任、能力过硬的队伍，公道正派、作风过硬的队伍”，为××××××而努力。
2、目标任务。在巩固去年活动成果的基础上，进一步丰富活动内容，创新活动载体，突出实践特色，达到“五个深化拓展”的目标，即在围绕中心、服务大局上深化拓展，在带头加强党性修养和作风养成上深化拓展，在找准和解决党性党风党纪突出问题上深化拓展，在打造眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍上深化拓展，在提高组织工作满意度上深化拓展，在建立完善制度机制上深化拓展。
三、组织机构。
为更好地深入开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育，特成立活动领导小组，成员如下：
组长：××。
副组长：××。
成员：××。
领导小组下设办公室，负责具体工作的开展。成员名单如下：主任：××。
成员：××。
四、时间安排。
第一阶段：3月—8月。这一阶段的活动与深入学习实践科学发展观活动并轨开展、相互促进，在学习动员、分析检查、整改提高等各个阶段和环节一同部署、一同检查、一同落实。
第二阶段：9月至11月。这一阶段的活动主要是继续抓好相关整改措施的落实，督导检查各项活动的进展情况。
第三阶段：12月。认真总结深化拓展活动、谋划巩固提高活动。
五、主要步骤及方法。
(一)着力增强党性修养，努力建设模范部门。
1、认真开展党性教育。组织学习胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话精神，认真学习省委组织部汇编的加强党性修养方面的学习资料，组织开展“讲党性、重品行、作表率”讨论活动，引导组工干部进一步增强党性观念、宗旨观念、责任观念、纪律观念。结合庆祝建党88周年，在党员干部中开展一次党性分析，深入查找党性党风党纪方面存在的突出问题，组织互评互议，提出解决问题的具体措施。加强基层党支部建设，落实“三会一课”制度，开好党小组民主生活会。
2、进一步加强作风建设。加强我厂作风建设，大力推行“一线工作法”，使问题在一线发现、矛盾在一线解决、经验在一线总结、思路在一线完善、业绩在一线检验、人才在一线发现，决不把矛盾上交、责任下推、难题后拖。认真组织开展调研活动月，探索建立“问需于民、问计于民、问政于民、问效于民”的“四问机制”，继续坚持出台重要文件政策事先征求基层组织或职工意见的制度。
3、继续推进组织部门规范化建设。建立完善加强党员干部党性修养和作风养成的制度规范，对党员干部“讲党性、重品行、作表率”的标准和要求进一步细化，引导党员干部把加强党性修养和作风养成的要求落实到实际工作中，进一步端正服务态度、规范履职行为、提高办事效率，努力做到日常工作零差错、重大事项零失误、服务对象零投诉。进一步健全组织部门管理制度体系，实行目标管理责任制，规范各项工作流程，完善为党员、干部、人才和群众服务的具体制度措施，逐步建立科学、规范、协调、高效的工作运行机制。
(二)着力加强能力建设，努力打造过硬队伍。
1、进一步加强学习培训。坚持每月一次政治理论业务学习。学xxx公司及我厂各级会议精神。组织开展一次组工干部培训班，积极选送干部参加各类培训活动。通过在岗学习、互讲互学、述职述学、以考促学等方式，努力建设学习型党员干部队伍。
2、进一步加强团队建设。坚持打造两个团队建设，坚持将加强职工队伍建设，通过建立机长团队、工艺团队等团队建设，将职工层的素质和技能进一步提高，增强队伍的凝聚力和创造力。
(三)着力推进工作创新，努力服务科学发展。
1、以服务大局为主题推进改革创新。按照围绕中心、服务大局的要求，坚持把组织工作放在工作大局中来谋划和推进，坚决贯彻公司党组的决定和部署，进一步提高服务科学发展的能力和水平。针对当前的形势和任务，把应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展作为最重要、最紧迫的任务来抓，作为工作创新的着力点，用应对危机的思维和改革创新的举措抓好各项工作。
2、以“创新项目管理”为载体推进工作创新。针对组织工作重点难点问题，研究提出组织工作改革创新项目，加大调查研究、兴办试点、考察借鉴等力度，努力形成工作特色。注意发现和总结基层工作闪光点，积极培养引导、推进深化、规范完善。
六、其他要求。
(一)加强领导，提高认识。要充分认识深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动对新形势下加强党员干部自身建设的重要意义。领导干部要积极发挥表率作用，带头增强党性、改进作风，带头加强学习、提高能力，带头查找问题、抓好整改，带头改革创新、服务大局。要自觉克服自满、松劲情绪，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到深化拓展活动中。
营造良好氛围。要结合工作实际，围绕主题实践活动，加强特色创建，做到活动有主题，活动有亮点，活动有看点，使活动的开展真正体现在促进工作、转变作风上。
(三)联系实际，务求实效。要结合实际，积极探索行之有效、富有特色的活动方式和载体，坚持边学边改、边查边改、边整边改，注重总结规范和建章立制，增强活动实效。要把深化拓展活动与开展深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，正确处理深化拓展活动与完成组织工作各项任务的关系，把活动成效转化为推进工作的强大动力，切实做到“两不误、两促进”。
教育讲党性重品行活动总结
区“讲党性、重品行、做表率”活动开展以来，我支部高度重视，为了使活动开展的深入扎实、富有实效，我支部结合工作实际，按照部署要求积极开展教育活动，达到了学习和工作“两不误、两促进”的效果。
首先加强了党员干部政治理论和业务知识的学习。针对部分党员干部政策理论水平、业务素质还不够全面，活动领导小组将这部分同志纳入与到“讲党性、重品行、做表率”活动过程中。从提高党员干部和党务工作者的业务素质入手，制定了详细的学习计划和内容。采取集中交流研讨以及个人自学等多种方式开展学习。每名党员干部都制定了个人学习计划，坚持每人每天至少抽出1小时的时间自学、每周组织集中学习、定期检查学习心得笔记制度。期通过学习交流，不仅学到了科学理论、党务工作和业务知识、民主法制等方面的知识，而且很快地掌握了党务工作性质、工作任务和工作方法，拓宽了思路，提升了素养。
其次是围绕中心服务大局，扎实做好党支部换届选举工作。活动开展期间，正值我支部换届选举，区直机关工委要求全体党员干部投入精力，全力抓好落实。党员干部认真学习有关文件精神，深入全面了解和掌握了党组织换届选举前的准备工作情况，以及有关推选程序、人员建议名单、选举流程等方面的安排情况，圆满完成了换届选举工作。
一、坚持突出重点，扎扎实实搞好各项工作。
1、观看廉政录像。组织全体党员观看《廉洁从政若干准则》讲座和反腐警示教育宣传片，对广大党员干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线有很深的教育意义。同时我们结合实际工作查找存在问题：一是从对客商服务意识;二是从工作责任性;三是从以身作则;四是从解决问题落实上采取一系例措施。
2、文明路口志愿者交通值勤活动。组织党员干部在韩家坝社区所辖的中南路中交通值勤。通过活动，进一步激发广大党团员参与文明创建、服务文明创建、奉献文明创建的精神，展现我支部党员的风采。
3、七一纪念活动。在党的89周年诞辰来临之际，我支部组织全体党员干部开展了一系列活动：一是重温入党誓词;二是为革命先烈扫墓，缅怀革命先烈;三是慰问困难党员和群众。通过努力，过一步激发了党员干部的斗志。
4、换届选举工作圆满结束。新一届党支部委员会成立，选举支部书记一名，支部副书记一名。
5、增进企业沟通，挖掘企业潜力，达到增加税源，以商引商。今年以来，我局共组织参加各类大型招商活动6次，邀请了近200名客商企业参加，取得良好成效。部分党员干部尤其是领导干部不顾舟车劳累，连续出差在外地寻找信息，招商引商，以自己的实际行动为我区经济发展作出了贡献与表率。
二、认真做好问题查找，制定了切实可行的整改措施。
在区委、区直机关工委的统一安排部署下，我支部把“讲党性、重品行、做表率”活动与思想解放大讨论紧密结合起来，成立了以支部书记、局长庄航同志为组长的领导小组，认真开展了多种形式的学习讨论活动。通过召开民主生活会、讨论、设立意见箱等形式查找党员领导干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的问题，对征集到的问题认真进行梳理，并如实向存在问题的干部进行反馈。对于存在的问题，党员领导干部均能认真进行自查自省，认真制定了整改措施。
三、集中精力做好整改落实各项举措。
说一千，道一万，任何困难和问题都只有落实到实际行动中才能取得成效，对于存在的突出问题，我支部将根据工作安排以及存在问题的轻重缓急认真进行整改，在我支部完成了初步的整改措施后，于10月开展了群众满意度测评活动，通过群众测评，党员干部和职工群众对我局开展的“讲党性、重品行、做表率”活动是满意的，对于一时难以解决的问题，支部也向干部职工说清楚，力争在下一步的工作中加以解决。
监警讲党性重品行活动总结
今年以来，***组织系统按照中组部和省委组织部的统一安排部署，精心组织，周密部署，以“四点”为突破口，实行“四抓”，争创“四个一流”，增强了组织部门的“四力”，“讲党性、重品行、作表率”活动取得了明显成效。
一、主要做法。
(一)以提高思想认识为切入点，抓动员部署，努力营造一流氛围。我们从思想认识入手抓动员部署，营造一流的活动氛围。3月19日，组织组工干部集中收看了全省组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动视频会议，市委、组织部长何光中同志在视频会议上作了动员讲话，要求组工干部在活动中，要坚持做到“用学习充实自己、用纪律约束自己、用业绩展示自己”，努力使组工干部成为一支“党性强、作风正、业务精、素质高”的表率队伍。
视频会议后，我们迅速成立了活动领导小组，何光中同志任组长、各位副部长任副组长，领导小组下设办公室，具体负责组织开展活动。制发了《***“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动实施意见》，明确了2008—2010年度的活动规划和各年度的总体目标，制定了2008年集中活动年的任务分解表，细化了本年度各阶段的具体目标和任务。在《***日报》、***电视台、《***组织工作》和《***组工信息》等新闻媒体上开辟活动专栏，营造了良好氛围。
(二)以提升能力素质为着力点，抓学习教育，努力打造一流队伍。我们从加强学习、开展讨论入手，着力打造素质一流的组工干部队伍。一是认真组织学习。开展“好书荐读”和“每日阅读半小时”活动，每名组工干部自学了2本必读书籍，并做好了学习笔记，撰写了心得体会。每周五下午开展集中学习活动，每次学习时间2小时。组织开展了“科学发展观”和“思想品德教育”等专题学习。开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”征文竞赛活动。
二是开展标准大讨论。围绕“三看”、“三性”和提高组织工作“三度”，组织全体组工干部开展了“创一流工作业绩，树组工干部新形象”大讨论活动，在总结回顾过去工作的基础上，围绕改革创新，研究确定了今后一个时期组织工作发展思路。同时，结合活动要求，提炼出了“五讲五做”的组工干部新形象具体标准，即将讲党性、做公道正派的表率，讲学习、做改革创新的表率，讲奉献、做廉政勤政的表率，讲大局、做团结和谐的表率，讲业绩、做服务发展的表率。
深入基层开展调研活动，征询对组织工作的意见和建议。二是向***各级“四大家”领导班子、离退休老领导、“两代表一委员”、企业家代表、普通群众等发放《征求意见函》180余份，分别从不同的岗位、不同的角度征询到大量意见和建议。三是发放《***委组织部机关科室干部民意调查表》和《***委组织部主要工作民意调查表》各500余份，有效收回489份。四是结合5〃12汶川大地震，开展了“在抗震救灾中发挥共产党员先锋模范作用专题民主生活会”，同志之间坦诚地开展了批评与自我批评，分析缺点和不足。
此外，我们还公布了征询电话和电子邮箱、设置了征询信箱等，方便社会各界广提意见和建议。通过征询，我们找准了突出问题，对征求到的197条意见和建议，归纳梳理为40条，其中，关于基层组织建设的意见和建议10条，干部工作的17条，人才工作的7条，组织部门自身建设的6条，涉及公信力不高、执行力不实、亲和力不够和创造力不强等方面。
(四)以推进改革创新为落脚点，抓整改落实，努力创造一流业绩。我们始终以改革创新的精神来抓整改，在整改问题、创新方法中创造一流工作业绩。一方面，我们运用统计学的方法，把活动中收集到的意见和建议，分门别类地反馈给各科室，明确各科室整改责任，并召开查摆问题与整改工作会议，要求按照“科(室)研讨整改思路、科长撰写整改方案、支部召开专题民主生活会、整改方案征求群众意见、分管部长签署同意”等环节制定各科(室)整改措施。另一方面，为解决组织工作中的重难点问题，市委、组织部长****同志率队到河南实地考察，提出了一系列改进工作的新思路和新措施，一些棘手的问题全部得到解决落实。
二、取得的成效。
通过各级组织部门和组工干部的共同努力，我市“讲党性、重品行、作表率”活动取得了显著成效，突出体现在增强了组织部门的公信力、执行力、亲和力和创造力等四个方面。
(一)通过深化干部人事制度改革，增强了组织部门的公信力。我们以深化干部人事制度改革为突破口，推出了一系列新的举措：推行“两轮推荐”、“两推一述”等方法，进一步扩大民主推荐的范围;完善“一考三评”(考核组考核、民主测评、领导评价、社会评议)的干部考核评价体系，提高选人用人的科学性;量化干部使用条件，研究制定正、副处级干部使用的基本条件、优先条件、破格条件和否决条件，规范认定程序，使政绩突出、群众公认的干部得到优先使用;加大竞争性选拔干部的力度，通过公开选拔的方式起用了30名优秀科级年轻干部;在市中级人民法院探索实行了机关中层干部全员竞争上岗;健全完善干部任免全程记录制度、干部任免责任追究制度。
(二)通过强化责任意识和素质建设，增强了抓工作落实的执行力。进一步完善了《中共***委组织部机关规范化管理规章制度汇编》;实行首问负责制和重大事项报告制，推行工作目标责任制和责任追究制，把各项工作任务的责任人、目标要求和完成时间量化公布，定期检查、督促、考核，确保广大组工干部以强烈的责任感抓落实。采取举办组工干部培训班、邀请党校教师讲党课等方式，提高组工干部的政治素养;组织开展争创“五好”机关、争当“五型”党员干部、学习《把信送给加西亚》等一系列活动，提高业务能力素养，增强了组工干部的执行力。
(三)通过组织开展“学查改”活动，增强了组织部门的亲和力。一是集中学，在每周五的集中学习时间，部机关干部采取主动讲授、以老带新、业务辅导、结对帮扶等形式，相互学习提高。
二是主动查，在广泛征询社会各界意见和建议的基础上，每名机关干部结合近三年工作年度考评情况进行深入自查，并由部领导点评，指出不足和改进的措施。三是大力改，将收集到的意见和建议归类整理，分发到各科室，明确责任人和整改效果，并限期整改。如部分单位反映少数组工干部在接人待物方面不够热情，对此，我们明确要求做到“四个一”，即一张笑脸迎人、一把椅子让人、一杯热茶暖人、一句再见送人，切实树立起组工干部真诚待人的可亲形象。
(四)通过改革创新，增强了组织部门的创造力。一是带头解放思想。围绕市委工作大局，在组工干部中开展以“对接大武汉、承接大转移、推进大开放”为主题的解放思想大讨论活动和“科学发展观”专题学习讨论活动。二是实施组织工作创新项目管理。在干部人事制度改革、组织制度创新、人才工作机制创新、基层党组织建设创新等方面推出了一系列新举措，先后将26个工作项目纳入重点特色项目管理，有力地促进了组织工作创新和发展。三是开展基层民主政治建设年活动。制定了《基层民主政治建设年活动方案》，不断完善“两票制”、“两会制”、“党员讲坛”、“农民讲坛”、“逢四说事，有话就说”等，增强了我市各级组织部门的创造力。
我市“讲党性、重品行、作表率”活动之所以能够顺利进行，并取得较好效果，我们的体会是：一是坚持把学习科学发展观、十七大精神和胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求放在首位，二是对活动的组织领导始终毫不放松，三是坚持密切联系群众并充分听取群众意见，四是充分调动了广大组工干部参与活动的热情，五是坚持立足实际并创造性地开展活动。
三、主要不足。
前一阶段，我们虽然取得了一些成绩，但也还存在着一些不足，主要表现在：工学矛盾处理得不够好，个别干部因工作需要，偶尔不能参加集体讨论学习;征求到的意见针对工作的多，针对组工干部特别是班子成员的少;个别干部思想出现松懈和厌烦情绪，等等。这些问题我们将认真研究，逐步解决。
四、意见和建议。
根据集中活动年的活动开展情况，我们就明年如何深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，提出如下意见和建议：
一是建议大力查找薄弱环节。薄弱环节是组织工作、组织部门和组工干部的“短板”，阻碍了组织工作上水平、上台阶。建议通过采取自查和他查相结合的方式，找准薄弱点，不断完善自身，树立组织部门和组工干部良好形象。
二是建议坚持解决突出问题。解决问题是开展“讲党性、重品行、作表率”活动的出发点和落脚点，问题不解决或者解决地不好，就会影响党的形象。建议一方面，对过往问题的解决情况特别是突出问题的解决情况，进行一次“回头看”;另一方面，要根据新形势新变化，再次开展调研和征询意见，以了解新情况，收集新问题，为更好的开展活动提供依据。
三是建议不断创新活动载体。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，还需要进一步创新适合基层的活动载体，以更好的为群众办实事，办好事。建议提出一到两个具体可行、凸现特点、看得见摸得着的活动载体，真正把活动的各项要求外化于行。
文档为doc格式。
教育讲党性重品行活动总结
为深入贯彻落实党的十七大会议精神，按照区委的统一要求，我系统在全体党员干部中广泛开展了“讲党性、重品行、作表率”的主题活动。活动的开展进一步加强了基层党组织建设水平，促进了党员干部思想作风建设，提高了党员干部防腐、防变的能力。党员领导干部思想政治素质、工作作风等方面有了进一步的提升，活动取得了明显的成效，我们主要做了以下几方面工作。
一、全面加强基层党组织管理。
“讲党性、重品行、作表率”主题活动，主要在于加强对党员党性、作风方面的工作。只有加强对基层党组织的管理，才能将活动落到实处。教工委以加强基层党建工作为切入点，一级抓一级，层层落实。去年，教工委向区委递交了将原隶属乡镇管理的部分学校党支部划归教工委统一管理的请示，切实加强了对基层党组织的管理，有效的提升了支部的工作水平和战斗力，为政策的推行，制度的落实奠定了基础。
二、健全制度，完善机制。
建立完善的管理机制是活动顺利开展的有效保障。我们根据活动开展的需要，逐步制定完善了多项规章制度，使活动的开展真正能够落到实处。
(一)建立健全学习制度，提升干部素质水平。
质，建立了一系列的学习制度。一是建立理论中心组学习制度。由党政领导组织学习，认真做到内容、人员、时间、效果四落实，由专人负责做好会议记录，参学人员认真撰写心得体会，保证学习效果，从而提高了党员领导干部的政治素质，为做好各项工作奠定了坚实的基础。二是为解决学习与工作在时间上产生冲突，我们借助互联网手段，开辟网络学习园地，形成了以“党建园地”为专栏的学习的平台，将理论学习内容，先进典型事迹等材料上传;同时我们积极利用“双学双比双提高”栏目，在上面发表观点，积极交流。通过网络手段，广大党员可以自己掌握时间，随时进行学习、交流，实现了学习、工作两不误。
(二)加强干部教育管理，完善考核监管机制。
为更好的保持共产党员先进性，树立良好的政风行风，充分发挥党员先锋模范作用，不断加强对党员的教育管理是一项常抓不懈的工作。教工委一是要求各党支部认真坚持落实“三会一课”制度。紧紧围绕教育教学这个中心工作开展党务活动，每周召开一次小组会，两个月召开一次支委会，每季度召开一次支部大会，每学期上1—2次党课，在实际工作中充分发挥一个支部一盏灯，一名党员一面旗的先锋模范作用。二是在党员发展工作上下功夫，我们建立了党员发展规划制度，并制定出台《中共平谷区委教育工作委员会关于〈平谷区发展党员工作责任追究制(试行)〉实施细则》。各支部要向教工委上报党员发展中长期规划和年度计划，避免党员发展的无规律性，进一步保障了党员发展工作规范、高效、保质。
三是为保证党费收缴工作顺利开展，对党费的使用做到规范、透明，我们转发了中共中央《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，有效的加强了对党费收支情况的监管力度。四是健全党员教育管理的长效机制。我们全系统3000多名党员的教育培训任务统一列入区教育党校培训规划。五是建立基层党支部(党总支)书记向区教工委进行基层党建工作专项述职的制度。六是修订了基层思想政治工作考核评价体系，由原来的“一把尺子”变为“三把尺子”，真正提高基层党组织工作的科学化、规范化水平。七是建立平谷区教育系统预防职务犯罪联席会议制度。八是坚持领导干部民主生活会和党员组织生活会制度。定期召开民主生活会和组织生活会，认真做好会议记录，严格程序，注重效果，切实提高党的组织生活质量，使党员干部能够自觉、主动地参加民主生活会和组织生活会，提高领导本单位教育科学发展的素质和能力。结合创先争优活动的开展，广泛征求群众意见，积极组织群众评议干部，以“星章”争创活动为载体，促进基层党支部和广大党员积极创先进，努力争优秀。
(三)加强领导干部培训，完善干部培养机制。
领导干部的工作能力和水平对学校的发展起着至关重要的作用。为加强干部队伍的素质和水平，教工委依托区教育培训中心，举办了各类校级干部培训班和中层干部培训班。党校干训部门对新任校级干部的任职资格进行培训，并积极推荐校级干部参加市级和国家级高研培训。积极开展书记培训班，提高基层党建工作水平。通过各种培训，大大提高了我区教育系统领导干部的管理能力和业务水平。
我们在加强对干部培训的同时，注重对后备人才的培养，通过完善后备干部的选拔、任用机制，不断充实后备干部人才库，出台了正、副科级后备干部人才资格准入制度的规定，为今后提拔使用干部奠定了良好的基础。
三、加强宣传，营造氛围。
我们以“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，结合创先争优活动，积极做好宣传发动工作。我们建立了宣传报道及信息报送工作制度，确保信息报送工作及时畅通。同时，我们将此次活动与全系统重点工作相结合，充分发挥校园网、宣传栏及党员电化教育等宣传平台的作用，创新宣传思路，拓宽宣传渠道，重视发挥典型引路，示范带动的作用，大力营造良好的活动氛围，让每一名党员干部都深切融入到支部活动中来，受到教育，提高素质，为实现平谷教育快速发展提供了保障。
四、以活动为载体，推动党建工作开展。
为配合新形势下党员教育管理工作，我们在全系统内开展了“做学生喜欢的教师，当素质教育的先锋”主题教育。不断提升全系统师德建设水平，不断增强广大党员的先锋意识和服务质量，进一步推动教育又好又快发展。为加强在基层党员中选树先进的工作，我系统积极开展了教育系统“群众心目中的好党员”评选活动。通过各单位广大教职工的公开投票，我系统有100名党员干部、教师脱颖而出，成为群众心目中的榜样、模范。同时，我们抓住“七一”庆祝和教师节表彰活动契机，对评选出的10个先进基层党组织，10名先进党务工作者和100名群众心目中的好党员进行了表彰。为配合“讲党性、重品行、作表率”活动的深入开展，深入挖掘、大力宣传教育系统优秀党员事迹，发挥示范引领作用，教工委在全系统内开展了“先锋颂——我身边的共产党员”征文活动，发现、宣传各单位普通党员在平凡岗位上体现出的先锋模范作用。
五、取得成效。
随着“讲党性、重品行、作表率”活动的深入开展，对我系统整体工作起到了积极的推动作用，为强化党员党性、提高党员素质、维护稳定和谐、激发工作热情起到了良好的促进作用。主要表现：一是思想统一，认识提高。通过加强宣传、学习和讨论，我系统广大党员干部、教师在牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，以身作则、率先垂范，始终体现先进性和示范性，培养和保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，清正廉洁，严以律己，保持良好的党员干部形象方面的认识深度有进一步的提高，为实际工作提供了动力，激发了热情，促进了事业的发展。
二是基础设施建设不断改善，教育布局合理调整。目前，我区教育正处在义务教育向高水平、高质量转变，高中阶段教育向“扩容提质”发展转变，办学条件从基本要求向标准化转变的“三个转变”时期，实施加速度、扩规模、调结构、提质量的教育发展战略，是确保教育事业可持续发展的要求。
目前，我区已完成中小学、职业学校共23个单位，13万平米的校舍安全加固工程，为教育教学快速发展提供了坚实的保障。同时，我们继续巩固和扩大科学发展观的成果，进一步加大对我区教育布局结构的调整，对部分学校进行合理撤并、科学整合，努力实现让更多的孩子享受优质教育的目标。二是教育教学工作成绩显著。广大教育工作者敢为人先，拼搏进取，我区教育教学工作有了新的发展。高考成绩再创历史新高,本科上线率高达56.34%，比去年增长15.15个百分点，提前一年完成本科上线率达到50%的目标。三是中等职业教育可持续发展。通过与外省市联合办学，生源不足问题得到有效改善。根据企业需求，加强对高新技术人才的培养，学生就业率达到97%以上。四是教育系统维护稳定和安全工作得到保障。在实施绩效工资改革和进行职称评定工作过程中，广大党员干部、教师真正起到了带头作用，确保工作的顺利推行。针对我国部分地区校园安全事故频发的情况，我系统将校园安全工作提到了日常工作的首要位置，不断加大维护校园安全力量，党员勇于奉献、率先垂范的先锋模范作用得到了彰显。
“讲党性、重品行、作表率”是一项长期的要求，需要坚持不懈。我们要进一步深化学习十七大精神，完善党员干部思想作风长效机制建设，通过党员干部的带头示范作用，凝聚广大群众，为平谷教育实现快速发展不懈努力。
教育讲党性重品行活动总结
为进一步增强局机关党支部的凝聚力，提高党员干部队伍的战斗力，根据市委组织部有关要求，在党员干部中开展了“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中活动。现总结如下：本次活动以科学发展观为统领，教育引导广大党员干部强化党性锻炼，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性等方面存在的突出问题，真正把党员队伍建设成为一支“讲党性、重品行、做表率、促发展”的过硬队伍。
在活动中主要做了以下几方面的工作：
(一)强化理论学习，提高党员干部自身素质。才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成。每个党员干部都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，牢固树立终身学习、学习为本的理念，使学习成为工作和生活的第一需要，从而形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。
为进一步增强局机关党支部的凝聚力，提高党员干部队伍的战斗力，根据市委组织部有关要求，在党员干部中开展了“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中活动。现总结如下：本次活动以科学发展观为统领，教育引导广大党员干部强化党性锻炼，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性等方面存在的突出问题，真正把党员队伍建设成为一支“讲党性、重品行、做表率、促发展”的过硬队伍。
在活动中主要做了以下几方面的工作：
(一)强化理论学习，提高党员干部自身素质。才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成。每个党员干部都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，牢固树立终身学习、学习为本的理念，使学习成为工作和生活的第一需要，从而形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。
学校讲党性重品行活动方案
2、切实整改。每位党员干部要结合个人和工作实际，扎扎实实进行整改。充分借鉴以往学习实践活动中的成功经验做法，力求问题查找准、整改措施落实到位，确保整改效果。并在一定范围内公布整改情况，听取群众意见，自觉接受监督。
(四)验收总结阶段(11月中旬)。
公司党支部将组成检查验收小组对各单位活动开展情况进行检查验收，并适时召开工作总结会议，总结交流活动经验，结合年度考核评比，对表现突出的先进集体和个人进行表彰。
四、组织领导。
公司成立由党支部书记同志任组长的领导小组，负责活动的组织领导工作。各部门要积极投身到活动中，按照领导小组的部署开展活动。
各党支部：
根据县委下发的《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案的通知》文件要求，进一步提升党员干部的综合素质，充分发挥党员干部“讲党性、重品行、做表率”，牢固树立宗旨意识、服务意识，经镇党委决定，制定如下实施方案。
一、思想、工作原则和任务。
“讲党性、重品行、做表率”活动是贯彻落实科学发展观，加强组织自身建设新要求的举措，是以创新组织工作，开拓组织工作新局面，促进经济又好又快发展的要求，是建设政治强、作风正、形象好的高素质组工干部队伍的载体。各级党组织要充分认识到“讲党性、重品行、做表率”活动的意义，党员干部要严格按照“勤学习、勤思考、勤工作、讲实话、办实事、求实效，高标准、高质量”的要求，争做路线方针政策的模范，组织路线和干部路线的模范，清正廉洁的模范、民主的模范。
活动主题：讲党性，要政治立场的坚定性，服务的自觉性，组织工作的原则性，改革创新的敏感性，抵制歪风邪气的战斗性，忠于党，忠于人民，自觉同一切违法犯罪和破坏党的政策、路线、法规及腐败作斗争;重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，带头实践核心价值体系，为人处世公道正派、求真务实、廉洁守纪，守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友，健康向上的精神追求;作表身作则，率先垂范。
工作原则：正面教育为主，激发内在动力;突出实践特色，着力解决问题;坚持群众路线，自觉监督;四是整合载体，丰富活动行使;五是继承创新，增强活动效果;六是党员领导干部带头，发挥示范作用。
目标任务：深入贯彻落实党的十七大和全国、自治区、市、县组织工作会议精神，学xxx自治区、市、县委的重大决策部署，带头学习实践科学发展观活动，解决干部反映的问题，使干部在选人用人公信度和组织工作满意度提升，“三个之家”建设的到切实加强。组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方法上有新转变、新进步、新提高，“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结、真诚待人的可亲形象”更加鲜明，推动党组织自身建设取得新实效。
二、活动范围。
参加本次活动的范围是镇班子全体，各村、镇直单位各党组织的第一书记、书记。
四、总体安排。
从4月中旬开始，到年底，分为学习培训和征求意见、分析评议、整改、总结回顾四个阶段。办法是：
(一)动员学习阶段(4月中旬至5月中旬)。
1、动员部署。镇党委4月8日专题会议，部署“讲党性、重品行、做表率”活动，制定《实施方案》，并于4月15日专题会议，动员。
2、学习。通过中心组学习、轮训、交流研讨、读书活动和个人自学、撰写学习心得等方式，组织组工干部学习领会中央、区、市、县文件精神，特别是学习科学发展观，增强以科学发展观组织工作的自觉性和坚定性。
3、开展解放思想大讨论。按照县委、政府关于解放思想大活动的总体部署，结合组织工作实际和组工干部个人实际，解放思想大讨论，破解不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，进一步增强创新意识，激发创新热情，提升创新能力。围绕组织工作中的难点问题，深入开展调查研究，明确创新主题，积极推进组织工作创新。
(二)查摆分析阶段(5月下旬至7月上旬)。
4、征求意见大调查。采取召开座谈会、对班子民主评议、发放征求意见表、问卷调查设立电子邮箱、公开电话等，广泛征求各方面的意见建议，进一步找准组织工作和组织自身建设的问题，活动的性。
5、梳理分析。对征求到的各意见建议梳理分析和归纳整理，明确需要着力整改的问题。
6、查摆评议。组织组工干部对自身在党性、品行、作风等的问题进行自查自纠。围绕带头讲党性、重品行、做表率的要求，召开专题组织生活会、党员干部专题民主生活会，组织大家从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等评议，开展批评与自我批评，剖析思想根源。
(三)整改阶段(7月中旬至11月底)。
7、整改任务。制定整改方案，整改措施、整改和责任人。按照“盘点销号”的方式抓好整改措施的落实，对具备整改条件的问题，要集中进行整改;对努力能够解决的问题，要限期整改;对暂不具备整改条件的问题，要列入今后整改计划。组工干部要结合自身实际，制定整改措施，自觉整改。
8、健全制度。把建章立制作为整改的手段，对照讲党性、重品行、做表率的要求，进一步建立和完善组织工作制度和组织自身建设制度。围绕如何和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，联系本单位和工作岗位、个人实际，提出“讲党性、重品行、做表率”的具体要求。
(四)回顾小结阶段(12月底)。
9、回头看。对前一阶段活动情况回头看，针对薄弱环节补缺补差。
10、活动小结。自上而下分层次对活动情况小结。把活动情况作为年底评先评优的内容。
五、工作要求。
1、加强领导，精心组织。镇党委成立“讲党性、重品行、做表率”活动组领导小组(附名单)，领导小组下设办公室，负责党委和各支部活动的指导、督查。镇领导班子成员发挥模范带头作用，各党组织负责人要按照求投入到活动中来。
2、合理安排，统筹兼顾。“讲党性、重品行、作表率”与解放思想大讨论活动有机结合起来。要把“讲党性、重品行、作表率”活动作为深入学习实践科学发展观活动的一项内容和载体有机统一起来。要正确处理活动与日常工作的关系，把带头讲党性、重品行、作表率的要求融入到工作任务之中，做到两不误、两促进。
3、丰富内容，创新形式。在借鉴过去的主题教育等实践活动经验的基础上，坚持高标准严要求，拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式，使活动得开展的生动活泼、富有成效。要注意把活动中的好经验、好做法用制度固定下来，坚持下去，形成组工干部“讲党性、重品行、做表率”的长效机制。
教育讲党性重品行活动总结
为深入贯彻党的十七大精神，积极实践胡锦涛关于“全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率”的新要求，不断增强党员干部的党性观念、道德修养和廉政意识，根据区纪委、区委组织部、区委宣传部和局党委的统一部署，xx党总支于5月----9月在全体校级党员干部中开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育。现总结如下：
一、具体工作回顾。
主题教育于5月份开始至9月底结束，分四个阶段进行:。
第一阶段：动员部署，学习教育(5月份)。
1、进行动员部署。参加局教育活动动员会，切实提高对开展主题教育重要性的认识，聆听局俞书记上的党课。学校召开“讲党性、重品行、作表率”主题教育动员会，制定了方案。
2、抓好理论学习。结合党内学习制度，认真学习党的十七大精神和党章，学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述，通过集中和分散学习相结合的方式，进一步增强党员干部的政治意识和纪律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、开展一次“讲党性、重品行、作表率”讨论。围绕“怎么样保证政治上的清醒、怎么样保持高尚精神追求、怎么样坚持干干净净做事”为主要内容进行讨论，进一步明确了努力方向。
第二阶段：积极实践，注重实效(6----7月份)。
1、组织了一次典型案例点评活动。运用市、区近年来少数党员干部不守党纪、不讲党性、不重品行方面出现问题的典型案例，观看警示教育片，开展以案释纪以案释法活动，不断提高党员干部遵守党纪国法的自觉性。
2、学习了一批“为民、务实、清廉”的先进典型事迹。认真组织党员开展“为人为师为学-----讲述我身边的师德小故事”学习活动，特别是结合抗震救灾中涌现的感人事迹，通过校希冀论坛和青年教师座谈等形式，通过评选校“十佳教工、十佳班主任、十佳青年教师”等活动，发挥先进典型的示范、激励和引导作用。
3、举办了一次“讲党性、重品行、作表率”为主要内容的知识竞赛。以学习“建立健全惩治和预防腐败体系”为主要内容组织开展知识竞赛，在党员干部中形成认真学习党章、自觉遵守党纪、努力塑造党员干部良好形象的政治氛围。
4、解决了一批实际问题。确定一个部门、组室联系点，深入基层，倾听群众呼声，真心实意地为师生解决1—2件工作生活中遇到的实际问题。
第三阶段：联系实际，自查自纠(8月份)。
党组织8月26日召开了一次专题组织生活会，以“讲党性、重品行、作表率”为标尺，对照党章和领导干部八个方面良好风气以及廉洁自律有关规定开展三对照三检查，即对照讲党性，检查自己是否政治坚定，严守党的政治纪律，做到“六个决不允许”。对照重品行，检查自己是否自觉践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、教师职业道德、家庭美德，做到文明礼貌、助人为乐、爱岗敬业，诚实守信，情趣健康，家庭和睦。
对照作表率，检查自己是否坚持以大局为重，同志之间相互信任、相互尊重、相互支持;是否坚持求真务实的作风，对待工作一丝不苟;是否坚持艰苦奋斗的优良传统，不铺张不浪费;是否坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，关注群众疾苦，真心实意地为群众办实事、解难事、做好事。在查找问题分析原因的基础上，结合实际，针对问题制定了切实可行的整改措施。
第四阶段：回顾总结，巩固成果(9月份)。
对主题教育进行全面总结，开展“回头看”活动，重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况，切实做好查缺补漏工作。
二、存在问题与不足。
1、在思想上，虽然能积极组织、带领党员和教师参加政治业务学习活动，但是在理论方面深度不够。教师的学习氛围不浓，制约了自身业务水平的提高。
2、在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与师生深入交流思想的行动还不够多、不够细，关心群众生活方面还有待提高意识。工作上重布置而轻落实，缺乏对细节和过程的一以贯之的重视。
3、学校的教育教学质量与松江人民的要求、与松江经济社会的快速发展还有差距。教育教学的管理水平还缺乏与时俱进的意识和能力，制约了现代学校制度的建设。
三、整改措施与努力方向。
一、要更加自觉加强党性锤炼，时刻牢记党的根本宗旨。要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。讲党性，就是要坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终牢记党的宗旨，心系群众、服务人民。
一要讲政治，自觉加强党性修养，在思想和行动上同中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线方针政策，坚定理想信念。自觉地“为党负责、为事业负责”，恪尽职守，无私奉献。二要顾全大局。始终做到工作目标围绕大局(学校的教学质量)来制定，工作思路围绕大局来谋划，工作措施围绕大局来落实，工作成效围绕大局来考核。三要善创新。创新尤其要在班子建设、师资队伍建设上下功夫、见成效。以建设发展型领导班子、打造高素质的师资队伍为重点，完善机制，创新方式、规范程序，提高水平。
二、要更加注重品行修养，培养高尚的道德和操守。“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。一是要情趣健康、淡泊名利。加强思想道德修养，讲操守，重品行，看淡荣辱得失，看轻功名利禄。提高文化素养，做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的本色。二是要选贤任能、公道正派。首先是心要正。想干事、能干事、干成事的人有地位。其次是身要正。做事讲原则、办事守规矩，坚持以理服人、以情感人，不以权压人、以势欺人，不怕得罪人。三是要开朗豁达、作风民主。要带头发扬民主，广开言路，善于在不同意见中集思广益、博采众长。善于站在他人角度思考问题，解决他们的现实困难，真正做到为民、务实、清廉，体现干部的人格魅力。充满信心、乐观开朗、豁达大度，在困难和逆境面前，成为干部精神和感情的依托，善于在轻松愉快的氛围中开创工作新局面。
三、要更加发挥表率作用，时刻不忘肩上重任。欲胜人者，必先自胜;欲论人者，必先自论;欲知人者，必先自知。一是要勤奋学习、学以致用。多一些读书，少一些应酬。要向书本学，夯实理论功底;向群众学，了解课堂实际;向师生学，解决实际问题。将学习的体会与成果，有效地运用到具体工作中，使其成为推动工作、加快发展的强大动力。二是要团结共事、执政为民。
既要能干事，又要会共事，以党的事业为重，多配合，多沟通，相互尊重，相互支持，为加快发展凝心聚力。正确看待和运用手中的权力，将群众利益放在首位，关注民生，体恤民情，珍惜民力，让师生得到更多实惠和快乐。三是要务求创新、真抓实干。围绕学校工作中的热点、难点问题积极探索，拓宽创新途径，丰富创新手段，把心思和精力凝聚到干事业、抓落实上，以调查研究为推动工作的基本方法，及时发现工作中带有倾向性、苗头性的问题，以优良的作风、扎实的工作、出色的业绩，赢得群众信赖。
监警讲党性重品行活动总结
一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。通过观看，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到预防腐-败斗争的紧迫性。
因此，作为党员，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱-惑，做一个清清白白的人。真正做到“以廉为荣，以贪为耻”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，深刻领会“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜现在所拥有的一切。因此，我们要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，服务社会，服务人民群众.
讲党性、重品行、作表率，是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的新要求。纪检监察机关作为党内监督的专门机关和行政监督的专门部门，要带头讲党性、重品行、作表率。面对新形势、新任务，纪检监察干部必须认真做好“四则运算”，树立可亲、可信、可敬的良好形象。
一要算好“加法”，加强学习修养和实践锻炼，努力提高综合素质。当前，党风廉政建设面临的新情况、新问题、新矛盾层出不穷，做好纪检监察工作应具备科学知识和本领，科学地分析问题，有效地解决问题。要坚持不懈地用党的先进理论武装头脑，坚定信仰，开阔思路，提高素质，增长才干，更加适应新形势下纪检监察工作的要求。要注重结合实际，运用所学知识，对正在抓的工作进行辩证思考，善于从政治高度把握问题。
二要算好“减法”，尽量减少条条框框和失误疏漏。新形势下做好纪检监察工作要解放思想，与时俱进。在思想观念上，要突出大局意识，切实发挥好服务和保障作用。在工作中要敢于监督，善于监督，在围绕中心和服务发展方面做到更主动、更直接、更有效。要用发展、辩证的观点和原则指导纪检监察工作，服务、保证又好又快发展。在工作方法上，要坚持以人为本，对广大党员干部首先要信任，支持他们锐意改革、大胆创新的积极性，保护他们知难而进、干事创业的主动性。干部有了困惑和疑虑，要及时帮助解除，有了缺点和不足，要及时帮助纠正。要创造宽松的环境，鼓励探索，宽容失误。在具体运作上，要以对事业高度负责的精神，尽职尽责，坚持高标准地完成好每一项工作，尽可能减少人为造成的失误和疏忽，取信于民，让党放心。
三要算好“乘法”，做到把握机遇，乘势而上，始终保持良好的工作状态。要坚持求真务实、改革创新，始终保持不骄不躁、昂扬向上的精神状态，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，真抓实干，尽力而为，有所作为。要突出重点，突出对权力的制约和监督，突出对违纪违法问题的查纠，凡事讲综合效果和长远影响，查办的案件要经得起实践、群众和历史的检验。要重在建设，努力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，以建设性的思路和措施推进反腐倡廉各项工作。要勇于开拓，锐意进取，大胆创新，在工作实际中增强“精品”意识。
四要算好“除法”，革除私心杂念，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。纪检监察干部要严格自律，自觉加强思想道德修养，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。工作上要恪守职业道德，慎言更慎行，严格组织原则和工作纪律，绝不搞以案谋私，做到秉公执纪，尽职尽责。生活上要择善而交，严以治家，培养健康的生活情趣，慎重对待朋友交往，保持清廉的家风和良好的社交圈子，绝不利用职便为亲友谋取不正当利益。
学校讲党性重品行活动方案
为认真贯彻落实中组部、省委组织部和省国资委党委关于深入学习贯彻党的十七大精神，广泛开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动的要求，按照《******关于开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动的实施意见》和公司领导的指示，结合****实际情况，现就开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动制定如下实施方案。
一、指导思想和基本原则。
以党的十七大精神为指导，深刻领会中央组工会议和省委组工会议精神，教育引导****全体党员加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，引导每位党员落实“三勤”(勤学习、勤思考、勤工作)、“三严”(严教育、严管理、严要求)、“三实”(讲实话、办实事、求实效)、“三高”(高标准、高质量、高效率)的要求;引导党员干部争做“四个模范”(认真贯彻党的路线方针政策的模范、全面正确地执行党的组织路线和干部路线的模范、坚持清正廉洁的模范、坚持民主集中制的模范)。把******支部建设成为政治坚定、团结有力、工作出色、形象良好的模范党支部，把****党员队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，为建设“平安、文明、高效、和谐”****，促进郑州****又好又快发展提供坚强的组织保证。
“讲党性、重品行、作表率”对党员干部而言，三者是统一体，讲党性是前提，重品行是基础，作表率是途径。党员讲党性必然重品行，要发挥先锋模范带头作用，就必须作表率。开展“讲党性、重品行、作表率”活动要努力在理论武装上下功夫，在联系实际上下功夫，在开拓创新上下功夫，在解决问题上下功夫，在建章立制上下功夫。一是坚持正面教育为主，激发内生动力;二是突出实践特色，着力解决问题;三是坚持群众路线，自觉接受监督;四是继承创新结合，增强活动效果;五是坚持领导带头，发挥示范作用。
二、组织领导。
成立****“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动领导小组，负责活动的组织、领导和监督。
组长：****。
副组长：*****。
成员：***********************。
三、活动目标。
要通过开展活动，使党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，管理人员的思想观念和素质能力有新的提高，工作水平有明显提升，群众反映的一些突出问题得到有效解决，支部建设取得新突破，使全体党员成为讲党性、重品行、作表率的模范。
讲党性，就是每位党员要加强党性修养，做到政治立场坚定明确，自觉服从组织管理，发扬改革创新精神，勇于同不正之风作斗争。
重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，每位党员要做到公道正派、廉洁奉公、遵纪守法、洁身自好、情趣健康、家庭和谐。
作表率，党员干部一定要严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，在各方面树立好的榜样。
四、总体部署。
根据****公司党委的总体部署，开展“讲党性、重品行、作表率”活动分三个阶段，时间从至，整个活动既全面开展、持续推进，又突出重点、逐步深化。
20为“集中活动年”。重点是抓好党的十七大精神的学习，强化理论武装。要把开展“讲党性、重品行、作表率”活动同开展学习实践科学发展观活动有机结合起来，深刻领会科学发展观的具体内涵，全面理解“讲党性、重品行、作表率”的精神实质和基本要求，采取有效措施，集中解决妨碍落实“讲党性、重品行、作表率”的突出问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。
为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化和公司党委的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使员工的满意度有明显提升。
20为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律，进一步推动支部建设长效机制的完善和落实，切实树立起党员干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。
五、年的具体安排。
(一)动员部署、学习教育(4月至5月)。
1、动员部署。召开一次全体党员大会，对开展“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署，传达****公司活动实施意见和****活动方案。各党小组和科室分别召开专题会议，进行再动员。制作宣传条幅，出一期宣传板报。各科室结合本部门的实际情况，制定具体落实措施。
2、学习教育。以党小组为单位，每两周组织一次专题学习。学习内容主要是：党的十七大报告、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、中国特色社会主义理论体系、科学发展观、党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养方面的有关论述，以及中央和省委重要会议精神等。每位党员配发一本学习笔记本。
3、上一次党课，请老同志讲一次传统，开展一次党性教育。
4、组织一次专题座谈会。
5、参观一个爱国主义教育基地，组织党员到先进****参观学习。
6、组织一次理论知识考试。
(二)开展调查、分析评议(5月至6月)。
1、征求意见。采取发放征求意见表、召开座谈会、公布征求意见专线电话、设立征求意见箱、在网上公开征求意见等方式，向全体员工和广大旅客征求意见，安排专人定期收集梳理，查找党建工作存在的突出问题，将梳理出的意见要及时反馈，对好的建议要采纳推广。
2、广泛调查。认真开展自查互查。结合****公司加强安全防范，进行的员工背景调查工作，对每位员工的情况做到了如指掌，对那些品行不端，爱占小便宜的人员坚决调离安全重要岗位。
3、分析评议。对部门、科室和个人存在的问题进行分析评议，部门和科室撰写分析评议报告，个人撰写自我评议报告。
(三)整改提高、推动工作(7月至8月)。
1、制定整改措施。根据征求到的意见和建议，召开专题民主生活会，制定整改意见，明确整改时限，落实整改责任人，认真进行整改。
2、将“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动与迎接奥运、文明创建、安全审计、业务发展、行风评议、创先争优等工作紧密结合起来，以学习实践活动为载体，进一步推动各项工作，完善各项规章制度，使工作得到全面提升。
(四)解放思想、创新工作(9月至10月)。
解放思想，首先是党员干部的思想要升华，要认真履行职责，坚定信念，坚定信心，追求卓越，拒绝平庸。不论干什么工作，要干就干好，做到位、争一流、求突破。通过学习实践活动，激发管理人员和员工两个层面的活力，建立起“三个一”(即“一个标准、一个榜样、一个品牌”)。“一个标准”，指的是人员的素质标准，对管理人员要建立培养、选拔、考核体系，使优秀人才能脱颖而出，在管理岗位建功立业。对员工要完善各岗位的用工标准，让合适的人做适当的事。“一个榜样”，指的是通过开展岗位练兵、技术比武、创先争优等活动，推出一批服务明星和示范班组，用榜样的力量带动更多的员工积极投身到各项工作中。“一个品牌”，指的是开展更多的特色服务项目，创立更多的精品服务，打造一流的服务队伍，树立“郑州****品牌”。
(五)阶段小结、表彰先进(11月至12月)。
对2008年活动开展情况进行总结，再此基础上开展推荐评选活动。根据****公司的安排，研究部署第二阶段的工作。
六、活动要求。
(一)精心组织，周密部署。各部门要对本单位学习实践活动进行专题研究，精心谋划，作好具体安排。要通过动员大会、舆论宣传等形式，进行广泛深入的思想发动，确保人人知晓、人人参与。党员领导干部要率先垂范，以自己的实际行动，带动和促进本部门学习实践活动的深入开展。
(二)结合实际，开展教育。要认真组织党员干部开展法纪条规学习，务求提高学习效果，切实提高党员干部的思想道德素质和遵守党纪国法的自觉性。
(三)开门评议，接受监督。要广泛听取群众的意见和建议，认真对照检查，按照党员义务，对照履职情况，找出在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会方面存在的差距，在践行正确的权力观、地位观、利益观方面存在的不足，在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上存在的突出问题，分析查找本部门的薄弱环节，切实加以改进。
(四)丰富内容，创新形式。要精心安排学习实践活动各阶段的工作，以学习讨论、座谈会、简报、专栏宣传等多种形式，实现上下联动、整体推进。
(五)统筹兼顾，相互促进。要正确处理开展活动与日常工作的关系，把开展好活动作为推动工作创新的强大动力。把握活动节奏，使各项工作和学习实践活动有计划、有步骤地开展，做到两不误、两促进。通过创造性地开展活动，落实****公司提出的新要求新任务，不断开创各项工作新局面。