小学期试方案(实用13篇)

时间:2023-11-20 23:47:02 作者:雁落霞

通过写计划书范文,我们能够更好地分析和评估自己的能力和资源,找到适合自己的成长路径。来看看以下的计划书范文,或许能够给大家带来一些灵感和启示。

小学期末总结大会方案

满载一年的成果,2月5日,三府幼儿园年终总结大会在二楼多功能厅召开,全体教职工参加了此次大会。

会上李园长从幼儿的年龄特点、工作重点、幼儿的社会性发展、常规养成及动手能力等方面就的工作进行全面深入的总结汇报。在总结中老师们表示,在新的学期,他们将取长补短,认真反思争取再上一个新台阶,根据节日、季节等为幼儿开展生动活泼的活动,互相团结、分工合作,积极做好集体中的一员,无论是园区的常规工作,还是各班的工作,都凝结在一起,发挥最强的团队力量。

缪园长回顾了一学年来幼儿园整体工作情况,表示在领导的关心支持下,在全体员工的共同努力下,幼儿园各方面都取得了可喜的成绩,这既是对幼儿园工作的肯定,更是一种激励,勉励大家珍惜现在、努力工作。同时告诫大家胜不骄、败不馁、再接再厉,继续加强专业素养训练。

本次会议留给大家更多的是对的新思考、新期盼、新展望。

小学期末总结大会方案

12月28日晚上,北川七一职业中学学生企业管理公司、国旗队、校团委在学术报告厅隆重举行秋季期末总结会暨关爱留守儿童“庆元旦、迎新年”文艺汇演。

会上,刘明均副校长肯定了学生干部在过去一学期的工作,希望他们百尺竿头,更进一步,为学校的学生管理工作尽自己的一份力量,同时努力提升自己的能力,为适应社会打下坚实的基础。付红梅主任、刘月皎书记号召所有学生干部关心关爱留守同学,多交流、多沟通,让他们感受到家人的温暖,让他们在七一职中这个大家庭中找到自信,展翅飞翔。

文艺汇演在主持人的祝福声中拉开了序幕,18届民族舞蹈班同学带来的《吉祥谣》,喜庆祥和,让全场笼罩着欢乐的节日氛围。管理公司的同学们陆续上阵,用歌曲征服了现场的观众们,团委志愿者的劲歌热舞将晚会气氛推向了高潮,游戏环节让大家争先恐后参与其中,领到奖品,开心极了。

“希望学校的政教和团委能够多组织这样的活动,让我们能够提升管理能力,找到施展自己才华的舞台,让我们中的留守同学真切地感受到集体温暖。”陈心怡同学表达了自己的心声。

小学第二学期校本方案

我校校本培训工作以更新教育观念为先导,以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,以学习、研究新课程教材为重点,以提高创新意识和创新能力为主线,以教师参与研究培训为主要形式,以培养教师可持续发展能力为根本方向,以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力,培养一批专业型、创新型教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素质。

主要内容:

1、师德培训。

以活动为载体,对教师进行政治思想教育、心理健康教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。

2、教育教学能力培训。

以教研组为单位,不断探索研训一体化,开展教学研究活动,不断提高教师的教育教学能力。

3、信息技术培训。

通过自学与集中培训相结合,提高教师熟练操作多媒体及制作多媒体课件的能力;提高教师借助电脑获取信息、利用信息的能力。

4、教育科研能力培训。

教育科研能力是校本培训的一个重要内容,学校要树立教研科研意识,把培训和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的培训。要注重教师教学科研意识和能力的培养。引导教师从教学实践中不断总结经验和教训,不断提高教学能力,提高教育科研的专业技能水平。

基本形式:

1、自主学习:教师自学,学校每学期推荐书目以及教育教学有关杂志,组织教师认真读书学习、交流研讨。让读书成为教师的自觉行动,学习成为教师的浓厚兴趣。

2、小组研讨:以教研组为单位,定期研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等。

3、教学观摩:学校内部教师之间,校际之间分层次、多形式组织教学观摩,形成制度。

4、参观考察:组织校内、校际之间教师教学交流,传授好的教学方法和先进的教学理念,外出考察学习,取长补短。

5、专项培训:根据不同时期教师继续教育的应急任务,集中进行短期培训;对教师职业道德高尚、教学能力水平突出,有培养前途和潜力的中青年教师。

保障措施:

1、加强对校本培训工作的领导。

学校是校本培训基地,建立由校长任组长的校本培训工作领导小组,依托校内教科研机构,确定专人,具体组织实施校本培训工作。认真制定校本培训发展规划与年度培训计划,要用现代教育思想指导工作实践,紧紧围绕学校发展和教师需求这个中心,探索符合学校发展特点的校本培训模式,为教师专业化发展提供广阔的空间。

2、完善校本培训的管理体制。

学校制定年度培训计划,确定培训内容,采取多种形式组织实施。对培训质量、培训效益要及时进行考评、评估与反思,要建立健全激励机制,将培训的考核与期末教师考核结合起来。

3、落实校本培训经费。

学校积极采取措施,保证对校本培训的经费投入。教师外出培训,应按规定报销有关费用;要积极改善办学条件,配备教学设施,逐步实现培训手段的现代化。

预期效果:

能有效提高教师实施素质教育的能力和水平,提高课堂教学效益,促进教学质量的提高。努力创新,形成自己的特色,确保教师参与率高,培训质量高,整体素质提高,中青年教师成长快。

时间。

活动内容。

责任人。

参加对象。

20xx.3。

3.9——3.30。

1、成立校本培训领导班子、完善管理制度。

2、召开教研组长会议布置培训内容与操作流程。

3、制定学校与各学科校本培训计划。

4、教师电子备课检查。

5、五六年级教师公开课。

教研组长。

全体教师。

20xx.4。

4.1———4.30。

1、组织发动参加教师论文评选。

2、教师全员读书活动开始。

3、三四年级教师公开课。

4、心理健康知识专题讲座。

5、集体备课(语文、数学、综合)。

教研组长。

全体教师。

20xx.5。

5.1———5.31。

1、期中检测教学质量分析。

2、教师撰写读后感。

3、“简约课堂”教学专题研讨。

4、集体备课(语文、数学、综合)。

5、一二年级教师公开课。

教研组长。

全体教师。

20xx.6。

6.1———6.26。

1、教科研专题培训会。

2、教科研成果展示。

3、各种资料汇总、总结校本工作。

4、期末总结。

教研组长。

全体教师。

小学新学期班会方案

活动目的:新的一学期又开始了,为了调动全班学生的学习积极性和提高班级的团结协作能力,所以利用本次座谈形式的班会活动,一方面调动大家的学习和生活积极性,另一方面,也通过本次活动增进彼此之间的友谊。

活动时间:20xx年9月11日。

活动地点:八(4)班教室。

活动主持人:徐毅、季熠婷。

活动过程:

二、优秀学生介绍学习经验。

1、在新的起跑线上设计新的拼搏蓝图,由班长等班干部首先发言;

2、全班全体同学自由发言畅谈一下自己新学期的打算;

四、集体的见证。

1、将自己的的新学期计划书写成稿,共同交流探讨。

(1)、严格遵守日常行为规范,养成良好行为习惯。谨严的秩序,是成功的保证;良好的习惯,是成功的砝码。本学期,我们将继续实行小队竞争管理,同学们要一如既往地在竞争氛围中规范自己的言行,牢记校训“做一个有修养的人”。

(2)、勤学好问,勇于争先。课堂上认真思考、发言,与老师共同合作、探索,营造积极、向上的学习氛围。课外博览群书,开拓视野,养成良好的阅读习惯。

(3)、关心集体,共同进步。班级是我家,人人都要爱护她。希望每一位同学,都要以主人翁的态度,来关心集体,爱护集体,我们要记住,班级荣,我则荣,班级耻,我则耻。让我们在集体的怀抱中共同进步!

五、全班合唱《真心英雄》。

六、班主任总结发言:回首上一学年,我们有成功,有失败,有收获,有失落。展望新的学期,我们信心百倍!在这一元复始,万象更新的日子里,亲爱的孩子们,让我们在“团结、进步、向上”班风的感召下,齐努力、共奋进,向着“年级先进、学校一流”的目标,跨步向前!

七、活动小结。

通过此次活动,让学生明确自己的目标,为新的学期做好全新的打算,树立高远的志向,履行自己庄严的承诺,能够成为龙虎塘中学的荣耀。

小学新学期班会方案

活动目的:

1、增强学生自信,使学生懂得只要通过自己的努力,就一定能成功。

2、在活动中感受到成功的喜悦。

3、做好切实可行的学习的计划。

活动过程:

一、回顾寒假生活。

甲:锣鼓阵阵,送走旧岁的年华。

乙:欢笑声声,迎来新的春天、新的学期。

甲:春天,是美丽的季节,它预示着新的希望。

乙:春天,一个蕴含了生机与活力的季节。

甲:春,是一首赞歌,是一幅美景。

乙:春天,又意味着一个生机勃勃的开始。

甲:在我们的面前,展现的是清新美丽的校园。

乙:在我们的心中,是对未来的憧憬和希望。

甲:阳光外国语学校三(1)班《新学期,新打算》主题班会现在开始。

乙:首先让我们来回顾一下愉快的寒假,分享一下同学们的快乐,好吗?

甲:谁来说说寒假里的趣事。(学生各抒己见)。

乙:同学们都进行了许多有意义的活动,增长了见识和本领,尤其是有的同学看了很多书籍,知识也越来越丰富了。我还听说有的同学利用寒假学会了许多才艺,下面请韩宣弹奏一曲。

二、新学期赠言。

甲:愉快的寒假带给我们许多欢乐。

乙:崭新的学期带给我们无限的希望。

甲:此时此刻,我们的爸爸,妈妈又寄予我们怎样的期望呢?

乙:让我们听听父母对孩子的期望吧!

播放录相:内容父母对孩子的期望。

家长代表发言。

甲:这是人间最真切的爱。

乙:这是爸爸妈对我们的希望。

甲:你们的教导我们牢记心上。

乙:我们要争做学习的小主人。

甲:接下来请欣赏歌曲《隐形的翅膀》。

甲:伴着春天的音符。

乙:踏着欢乐的节拍。

甲:我们隆重告别过去的岁月。

乙:我们欣喜地迎来新的学期。

甲:意气风发,我们斗志昂扬。

乙:豪情满怀,我们踏上新的起跑线。一年之计在于春,春天是个播种的好季节,也是读书的好季节,请听诗朗诵《新学期》。

甲:新学期,我要一个努力的`学生。

乙:新学期,我要一个进步的学生。

甲:说得真好,在新学期里你有什么新的打算吗?和你身边的同学讨论一下。

乙:谁来说说自己有什么新的打算?(学生各抒己见)。

甲:同学们个个说的有声有色,下面让我们拿出纸和笔,绘画出自己的美好心愿。

四、制作心愿卡。

甲:刚刚看到大家都写得非常的认真,所有同学的心愿我们都会贴在教室的墙壁上,现在,有人想分享一下自己的心愿吗?(学生各抒己见)。

乙:很高兴的听到你的雄心壮志。只要你肯努力,你的心愿一定能实现。

甲:同学们,让我们坚定信心,勇往直前。

乙:同学们,让我们鼓起勇气,放飞梦想。

甲:下面让我们伴随着这美妙的音乐挂上我们的心愿卡!~。

乙:大家知道,没有学习和生活的目标,就没有追求,所以,我相信大家在学期的开始也都满怀憧憬地在作好新学期的打算。下面请杨老师讲话。

合:三(1)班《新学期,新打算》主题班会到此结束,谢谢大家的参与!

小学新学期班会方案

好好学习好好生活是学生的天职,在新学期到来之时,通过班队活动,让同学们进一步认识到应该以新的姿态、饱满的精神投入到新学期,努力去完成学习任务,在新学期中,展现自我。有新的期盼。

二、活动准备。

1、男女主持各一名。

2、准备歌曲《文明礼仪歌》、《明天会更好》。

3、准备小品《我的坏习惯》。

4、准备诗朗诵《期盼》,并配乐。

5.假期作品。

三、活动过程。

在歌曲《文明礼仪歌》音乐声中主持人上台。

女:新学期的到来,告诉我们今天我们又迎来了一个新学期。在这个新学期里,每个同学一定都有自己的计划和奋斗目标。

女:同学们,新学期新打算,你们做怎样的计划和目标。

呢?

[同学a、b、c、d发言]。

男:同学们的计划多么好啊!希望同学们都能努力实现自己的计划和目标,不要让它变成。

女:是老师们的指引,是同学们的努力,让我们信心百倍地去运筹自己的未来。

男:下面请听小合唱《校园的早晨》。

[女生合唱《校园的早晨》]。

女:一曲《校园的早晨》把我们带进了新学期。

女:我们在老师们的带领下精诚合作,携手共进。在过去的一学期中,我们已经取得了不少的好成绩。

甲、乙、丙等同学上台述说上学期的成绩。

同学们齐答:再接再厉,勇创辉煌!

女:同学们的决心令人十分感动,但是我们在成绩面前,还应做冷静的思考,我们好好地反思一下过去的岁月,还有哪些不足之处。

男:下面请欣赏小品《我的坏习惯》。

[同学们的发言]。

女:接下来请欣赏配乐诗朗诵《期盼》。

[配乐诗朗诵《期盼》]。

女:让我们展望未来,迎接明天!

男:让我们运筹帷幄,把握未来!

女:欲穷千里目,更上一层楼!今天我们相约在新学期的开始,是为了实现明天的美好理想。

展示假期的作品{学生小组展再汇报}。

四,班主任讲话:

同学们,让我们努力。在新学期里,树立远大理想,认真做好每一件事。加油吧。

小学期末线上教学方案

优秀作文推荐!疫情发生以来,忠路镇民族小学高度重视学生安全及“停课不停学”工作的开展,配合市教育局统一平台进行了认真的线上教学。为检验线上教学成果,了解学生知识掌握情况,现计划于20xx年7年2日进行线上期末测试工作现制定线上测试方案如下:

测试工作是教学管理工作的重要环节,是教学质量管理与评价的重要内容,切实做好线上测试工作,了解学校学科线上教学质量及学生掌握情况,才能有效促进学校信息化发展,促进良好学风的形成,强化教师工作责任心,顺利完成本学期的教学工作,从而促进教学质量的提高。

组长:向飞。

副组长:罗航、刘婧。

成员:

(一)测试科目。

本次线上期末测试科目为一至六年级语文、数学,三至六年级英语。

(二)试卷。

一至六年级语文、数学、英语统一使用本学期配套试卷学业评价测评卷内期末测评卷。

(三)监考。

监考教师为各班任课教师,监考采用本班线上教学平台中的.视频会议功能进行线上监考,每场考前5-10分钟由监考教师在教学平台开通视频会议功能,监督学生将手机摆放到一个合适的位置,要求能看到学生答卷的全景,并将全部学生设为静音,避免相互影响。

(四)回收答卷。

在每场测试开始后,相应科目的任课教师在各班级群中,利用作业平台回收试卷,学生答题结束后,立即将答题卡拍照,以作业的方式上传,各任课教师及时查看学生答题卡提交情况。

(五)评卷。

测试结束后,各任课教师利用各班作业平台以评作业的方式,进行阅卷,并通过本班线上教学平台对试卷进行讲解。

(六)测试时间。

(七)讲解试卷时间。

1.在监考过程中,请各位教师认真对待本次线上测试,做到严格监考,检测出教师的真实教学效果和学生的真实成绩。

2.语文作文各班语文教师自行安排(可在作文本上写作,也可在作文格中写作等),英语测试听力部分由英语任课教师播放。

3.任课教师在收卷过程中,确保回收数量,如有没有上传答题卡考生,应立即给家长打电话问明情况。

4.由于是作业本功能网上评卷,可能会出现个别考生上传答题卡拍照不清楚的情况,可以单独给学生打电话,要求学生重新拍照上传。

小学期末线上考试方案

为做好我院20xx-20xx学年第二学期本科生期末课程考核工作,根据疫情防控情况和我校教学工作安排,按照《中央财经大学20xx-20xx学年第二学期本科生期末考试工作方案》(教字〔20xx〕67号)通知要求,我院制定了本学期期末课程线上考核工作实施细则,具体内容如下:

组长:尹飞、吴韬。

副组长:徐颖、李伟、于文豪。

组员:曾筱清、王克玉、杜颖、邢会强、缪因知、胡晓珂、许冰梅、曹晓燕、张琪、艾茜、张小平、白斌、于洪伟、郭维真、刘权、沈健、赵真、周游、殷秋实、简爱、张金平、曹建军、曹灿(排名不分先后)。

期末考核时间分为结课周(第16周)考试和考试周(第17-18周)考试两个时间段,选修课可在结课周(第16周)随堂考试,必修课在考试周(第17周)考试,考试具体时间为平时上课时间。公共基础课可由教务处统一安排考试时间(第18周)。考试时长为100分钟(在线考试系统时长请设置为110分钟,余留10分钟系统收卷时间)。

课程具体时间安排,由各教学班任课老师根据实际上课情况确定,并上报学院、学校审核备案。

1.考核方式包括但不限于在线开卷、在线闭卷、论文、报告、案例分析等多种形式。同一专业开设的课程代码相同的课程要求采用同一考核形式。

2.应使用超星泛雅网络教学平台考试系统进行考试,任课教师可提前建立线上考核试题库,并根据具体课程情况综合使用考试系统的随机组卷、题目及选项乱序、人脸识别抓拍、切屏检测等防作弊功能。在保证考试平台稳定、考试过程可监控、考试数据安全、考试结果可下载存档的前提下,经任课教师申请,学院和教务处审批通过后可使用其他网络平台进行考试。

3.要加强过程性考核,对学生线上学习行为和表现进行综合评价,选修课平时成绩占最终成绩比例可至80%,根据课程考核需要,必修课任课教师向学院提出申请获得批准并报教务处备案后,该比例最高也可至80%。

1.任课教师应做好命题工作,命题要符合教学大纲要求,覆盖面广,表述准确规范,题型设计合理多样,难易适中,评分标准合理,且具有良好的区分度。可采用一题多卷。

2.采用超星泛雅网络教学平台进行期末考试的课程,应使用该系统默认的出题模板。采用其他试卷形式进行考核的课程,须统一使用《中央财经大学试题出题模板》。

3.采用论文、报告等方式进行考核的课程,要使用《中央财经大学课程论文考核封面》,并规定好文本写作格式(可参照毕业论文格式),须使用“中国知网”大学生课程作业管理系统进行查重。论文批阅需要写评语,可以写在学生提交论文文本的最后,也可以单独形成一个评语文档。

4.采用案例分析、模拟法庭等及其他形式的课程,需上报课程所在教研室主任,审批通过后上报学院备案。

5.每个考场安排2位监考教师,其中,任课教师为主监考。监考教师应认真做好监考工作。

1.任课教师须在7月17日前完成成绩录入工作。

2.必修课和选修课(通识教育选修课除外)的考核成绩采用百分制进行评定和最终登记(培养方案中另有规定的除外),通识教育选修课的成绩采用p(合格)、np(不合格)两级制进行评定和最终登记。

3.任课教师须留存好全部课程考核资料,以备核查。考试结束后,学生电子版的试卷、论文、视频均需刻盘存档(包含成绩单、试卷分析报告,pdf或jpg格式),同时做好备份。

1.学生参加考试的资格。未在本科生教务管理系统中选课的学生不得参加课程考核,擅自参加考核取得的课程成绩无效。考勤累计达到3次(包含3次)未到课堂的学生,或者未按时提交平时作业的'学生,不得参加该课程的考核,该课程成绩记“0”分。

2.无故不参加线上考核的学生,将按缺考处理。

3.学生迟到30分钟,不得参加考试。

4.辅导员和班主任应加强诚信考试教育工作,引导学生树立严谨的考风考纪,营造线上考核良好氛围。如在课程考核中发现学生违纪,依照《中央财经大学学生违纪处分管理规定》严格处理。

1.任课教师要做好在线考试突发情况应急处理预案。

2.任课教师应提前建立课程考核交流群,并可选择其他考试平台作为备用平台。如超星平台在考试过程中出现卡顿、瘫痪等情况,及时联系学院教务教师,或在每日上课群中向超星技术人员反映,如在10分钟内能够解决问题,继续考试,考试时间顺延;如果不能解决,看可否转到备用平台继续进行考试,如不可以,择机再次组织考试。

3.学院在线教学保障工作团队,应密切关注师生的考试软硬件准备情况,协助师生尽快掌握和熟练使用考试系统的各项功能,对于师生在考试过程中出现的问题能够积极快速解决。

4.其他未尽事宜依照《中央财经大学全日制本科生课程考核及成绩管理办法(修订)》(校发〔20xx〕51号)、《中央财经大学本科生考试考场规则》(校发〔20xx〕223号)、《中央财经大学本科生考试监考规则》(校发〔20xx〕222号)等文件执行。

5.如果疫情防控情况出现变化,本细则将会作出适时调整。

小学第二学期校本方案

培训目标:以“促进有效学习”为中心,以“课堂变革”为抓手,围绕学校教育教学工作,努力使教师建立“学习和研究”的观念,在实践工作中多做多思多读,以生为本,开展培训和研究,教育学生的同时,做成功快乐的教师。

培训重点:课堂变革培训、课题研究、新教师和骨干教师培训。

(一)课堂变革。

1、进一步完善《沙城三小基于作业单的互助课堂的构建行动》方案,继续部分实验教师和实验班级制度,使作业单备课常规化,更有针对性和实效性。

2、“作业单”研训活动:以教研组为单位,开展“作业单”设计和应用的课例研究,增加教师理论和方法学习,多组织教师开展集体备课、听课评课、研讨改进、读书学习等活动,争取期末在校内开出展示研讨课,邀请专家对教师做课例指导。探究“书面作业随堂化”的策略,力求实现课内有效学习,减少课外作业量。

3、改进作业单设计方式,以课件形式做为作业单备课主要形式,改变教师备课常规,使作业单为课堂和学生服务,同时尽量减少教师无效的备课工作。

4、初步探究“互助小组”活动方式,教研组开展“作业单”的研讨活动中进一步细化探讨和改进小组分工合作共同完成学习的有效方法,并收集相关方法资料给教师学习参考,观察和研究实验班小组活动情况。

(二)课题研究。

1、根据区“基于作业单的互助课堂构建行动”课题要求,要求相关教师探究作业单设计和应用,开展教学研究活动。

2、做好省级体育课题研究过程性管理、档案材料收集。邀请体育专家陈洁老师每月做一次跟踪指导,要求三位体育教师每月精心准备一节课题研讨课。

3、完成区级课题立项申报工作。

(三)教师培养。

1、新教师:

(1)结合区新教师培养活动督促新教师认真参加并完成各项培训和评比任务。

(2)组织班子成员听新教师一个学期至少2节随堂课和1节汇报课。

(3)督促新教师和指导师完成学校规定的师徒结对学年考核任务。

(4)继续开展“新教师论坛”活动,鼓励新教师积极反思自己每个阶段的工作和学习,思考自己的优势和不足,互相交流和学习,以期更好地成长。

2、骨干教师:

(1)按照《骨干教师学年度目标考核内容及标准》,认真积极完成各项学习任务。严格组织对骨干教师的考核,考核组按照要求逐项对骨干教师进行督促和考评。

(2)积极指导新教师完成学校教育教学工作,完成师徒结对任务。

(3)学校根据教师发展情况和意愿努力为骨干教师创造学习和表现的机会,激励骨干教师在课堂变革和各类评比中起带头作用。

(4)本学期重点培养2位语文教师:涂培芝、蒋央丽。立足课堂教学,邀请有关语文学科专家和教研员老师定期跟踪指导。

3、班主任:

(1)定期开展“班主任论坛”,讨论、学习班级管理和德育工作经验。

(2)结合“青蓝工程活动”开展新老班主任结对活动。

(3)继续指导班主任做好档案整理,整合工作,使班主任工作更有条理和有效。

(4)开展校班主任基本功大赛,促进班主任能力发展和展示,为区级班主任基本功大赛选送优秀班主任。

(四)教师培训。

1、组织教师申报16学时培训、90学时培训、其他各类培训,根据学校实际情况和培训经费安排好各学科教师的外出培训。

2、组织教师定期开展专题研训,指导教师完成个人研训档案材料收集、整理。

3、指导教研组有调查、有目的、有针对、有反思、有改进地做好课堂教学研讨工作。

4、做好教师学科社区博客、教科室博客的建设。

5、根据学校和教师发展需求,组织开展相关的教师培训和评比活动。

(五)开展教学评价培训与研究。

1、开展学生过程性评价研究、低段学生学业项目评价与高年级学业质量监测的命题研究与培训。

1、加强对校本培训工作的领导,班子会议定期召开校本培训工作讨论。制订计划,分模块组织教师培训和评比,使校本培训工作有计划、有改进、有实效。

2、加强对校本培训工作的管理,定期召开教研组长会议,讨论校本研训工作。要求各教研组有效开展研训活动,立足课堂,探究变革。期末开展优秀教研组评比,使教师研训落到实处。

3、落实校本培训经费,在开学初根据培训经费预算做好教师培训申报和审核工作,使教师能够轮流走出去向优秀教师和优秀学校学习,进一步提升自己的专业水平。

4、和教导处联合进行备课改革,使部分教师参与课堂变革,利用作业单进行备课。

小学期末考试方案

教学质量检测是评定学生学业成绩的重要手段之一,是教学和教学管理的重要环节,是强化教学质量控制和不断提高教学质量的重要途径。为了解全县的教学情况,进一步营造质量立校的氛围,督促全县教学质量全面提高,经局长办公会决定,本学期末对1-8年级进行教学质量检测。

故城县教育体育局成立中小学教学成绩检测领导小组。

组长:李同旺。

副组长:孟庆涛。

成员:于秀英、李云霞、高振霞。

:1-8年级。

一、二、六年级:20xx年7月1日上午(星期二);三、四、五年级:7月1日下午(星期二)。

七年级:20xx年6月28日至29日上午;八年级:6月29日下午至30日。

一至二年级:语文50分钟;数学50分钟。

三年级:语文70分钟;数学50分钟;英语+品生+科学60分钟。

四年级:语文70分钟;数学60分钟;英语+品生+科学60分钟。

五年级:语文70分钟;数学60分钟;英语+品生+科学60分钟。

六年级:语文80分钟;数学70分钟;英语+品生+科学60分钟。

七年级:语文90分钟;数学80分钟;英语80分钟(含听力);品德60分钟;历史60分钟;地理50分钟;生物50分钟。

八年级:语文90分钟;数学80分钟;英语80分钟(含听力);物理70分钟;品德70分钟;历史70分钟;地理60分钟;生物60分钟。

1、考试组织:本次考试全县统一命题,分别以中心校、中学为单位组织考试,中心校长负总责。

1-6年级考试每个乡镇为一考区,中心校长为考区主任,为本次考试的第一责任人。

2、考点设置:七、八年级在本校参加考试。1-6年级的考点设置本着安全第一,适当集中的原则,由乡镇中心校统一安排。特别是各中学考点,要提前检测考场播放设备,确保英语听力考试的顺利进行。

3、试卷保管:各中心校、各考点都要设保密室,并有明显的标志。保密室设两名保密人员,并有严格的交接手续,尤其是各年级考试时间不统一,试卷要严加保管,确保试卷的安全。

4、考场安排:30人一场。尾场10人以上的(含10人)单设考场,不足10人的安排在尾场。实行单人单桌单行,桌斗反放,考号自教室前门一侧向后一条龙排列。考生只许带必需的钢笔、圆珠笔、铅笔、橡皮及作图工具,与考试无关的物品一律不准带入考场。各考场及考务办公室都要有醒目的标志。

5、主监考的选派:各中心校、中学都要选派责任心强、业务熟练、能够胜任考务工作的'教师担任主监考,每场设主考一人,监考一人,并认真做好考前业务和纪律培训。

6、取题时间:中学试卷在20xx年6月27日下午由中学主管业务的副校长或教导主任到教研室领取;小学试卷在20xx年6月30日下午由中心校主管业务的副校长到教研室领取试卷,负责及时分发到本乡镇各考点,保证开考前试卷的密封保存。

7、阅卷与登统:1-6年级试卷由各乡镇中心校统一组织评阅、登统,七、八年级试卷由各中学组织评阅、登统。评阅试卷要严格按照评分标准进行。

8、本次教学质量检测是为各乡镇、中学对教师的绩效考核提供重要依据,为本乡镇学校间、中学间横向比较提供参考。各乡镇、学校一定要严格按照要求组织考试,不得擅自更改考试时间,以免造成跑题、漏题现象。

9、本学期对全县四年级进行抽测,由县局对每乡镇选取30名学生,集中在本乡镇的多媒体教室考试,本乡镇指派两名主监考。本场试卷由中心校在考试结束后密封送交县教研室,局统一组织阅卷、登统。

10、本次考试校长负全责,抽测考场学生不得采用任何手段替换,局将采取有力措施对考生进行核实,如发现舞弊行为,当场劝离考场,校长承担一切责任,视情节轻重予以处理,直至免职。如有生病等特殊情况无法参加考试,中心校提前一天报教研室,由局统一安排替换学生,学校不得私自更换。

11、中心校选派主监考要严格按照局机关要求履行职责,恪尽职守,如发现问题,不得袒护、纵容,否则视情节轻重,予以处理。

小学第二学期校本方案

1、使全校教师职业道德观有新的加强,青年教师的专业思想和爱生育人意识有明显提高。

2、教师的综合素质和实施新课程的能力在总体上适应课程改革的需要,实施素质教育的理念和能力有所提高。

3、继续扩展梯队结构合理、综合素质较高的骨干教师队伍,重点培训培养一批各学段各学科具有较高教育教学水平、在乐清地区有较大影响力的优秀教师。

(二)工作重点。

1、开展以尽快适应岗位要求为主要目标的新教师试用期培训工作。认真组织试用期新教师参加规定的集中和分散培训活动,学校将扎扎实实开展师徒结对活动,组织新教师深入学习现代教育教学理论,开展各种教学研讨、评比活动,使他们尽快适应并胜任教育教学工作。

2、大力开展教师职务岗位培训工作。按照教育局的统一要求和部署,将继续组织教师参加20xx学年晋升职称人员的培训和考核。

3、加强骨干教师培训,积极实施名师工程。今年将继续组织教师参加学科带头人和骨干教师的各级各类培训。

4、继续鼓励教师高一层次学历进修工作。通过以函授和自考为主要形式和途径,促进本校教师学历层次的提高。

5、学校将根据文件精神,完善校本培训的组织机构,制定培训计划,充实培训内容,加强对培训过程的管理、监控与评价。

(三)支撑条件:本校设立了专门的继续教育和校本培训领导工作小组(见附件),由教导处具体负责继续教育和校本培训工作,有规范的业务学习制度和定期的业务学习时间,为教师继续教育和校本培训提供了有力的保障。

(二)主要内容:师德培训、教育科研、信息技术、心理健康。

(三)培训形式:集中组织培训与自学相结合。

1.专题讲座形式:聘请校内外教育专家指导教师进行各类专题讲座,如:解读新课程标准,课程改革内容,教学模式,考试与评价制度,新课程中的教与学,信息技术与课程整合,基础教育改革与发展方向,教师修养,教师教育能力研究等讲座。

2.自学–反思–总结。

鼓励教师(尤其是35周岁以下的青年教师)主动自觉地开展阅读,做好读书笔记,积极参加各级各类评比活动。

3.实践与交流形式:(1)开展案例教学分析与研究。(2)开展主题研讨,认真组织青年教师教学评优课活动,通过说课、听课、评课活动,集体研究,共同提高。(3)开展教学论坛,论文评比,课件制作评比,教学基本功竞赛等活动。(4)开展校与校之间的教学交流活动。(5)开展课题研究,把课题研究融入到自己的课堂教学改革以及课堂教学模式的实践探究中来。

4.开展“青蓝工程”活动。青年教师与校内骨干教师或者乐清市内名师结成师徒关系,每学期由青年教师备一节课并作课堂展示,由名师评课,力争提高青年教师的教学水平。

1.提高认识,校本培训是一种自我需要,努力形成校本培训良好氛围。

2.健全规章制度,建立激励机制,确保校本培训的顺利开展。

3.增加投入,“走出去,请进来”,建好网络平台,丰富学习资料,提供活动资金,提供培训物质保障。

4.严格执行相关校本培训的考核办法,使培训有目标,有计划,有内容,有收获。

小学期末线上考试方案

为了确保学校线上教学质量,保证教学工作有序开展,做到“停课不停教、停课不停学”的要求,适应线上教学的特点,并结合在线课程平台和视频直播课程平台,学校教学评估与质量监控中心组织开展线上教学质量监控工作。具体方案如下:。

根据教学校关于组织开展线上教学工作的`总体部署,按照“分层分类、线上线下、实质等效”的原则,分层分类开展线上教学质量监控与督导工作,落实落细线上教学各环节要求和质量标准,加强校院两级线上教学督导工作和学生信息员反馈工作,保障教学组织有秩序,教学环节不缺失,质量要求不降低。

1.分层分类,加强引导。针对各个年级、不同类型课程要求和教学环节,强化任课教师课程教学质量第一责任人和教学单位监管责任,提高质量意识。

2.创新方式,精准监控。根据线上教学特点和教学实际情况,进一步创新教学质量监控与督导内容和方式,针对线上教学开展精准监控与督导,保障线上教学与线下教学实质等效。

3.分级督导,确保质量。学校校院两级督导组和各教学院部二级质量监控体系切实做好线上教学的督导管理工作,确保线上教学效果和人才培养质量。

1.各教学院部二级质量监控体系要履行教学质量监管责任,积极发挥学院教学督导队伍的作用,根据本单位开课实际情况,做好线上课程巡查和督导工作,对教学质量进行监控与督导,填写南阳理工学院在线课程教学质量评价表,并将运行情况报教学评估与质量监控中心(教学督导办公室)。

2.学校教学督导组通过任课教师提供的课程时间安排、线上教学平台账号对线上教学课程进行督导,填写南阳理工学院在线课程教学质量评价表,认真记录督导工作情况,对督导工作中发现的重大突发问题及时报告。

3.教学评估与质量监控中心将坚持贯彻“学生中心”理念,组织学生信息员对线上教学质量和教学效果进行及时反馈。对线上教学存在问题将按照《南阳理工学院关于进一步加强教学质量监控工作的意见》《南阳理工学院教学质量监控体系纲要》文件规定,反馈给相关部分,进行持续改进,并将通过校教学督导组对改进效果进行跟踪检查。

4.教学评估与质量监控中心(教学督导办公室)及时开展线上教学效果分析。通过开展师生问卷调查、教学督导和学生信息员反馈等途径,对线上教学的总体实施情况进行总结分析,提出改进建议和意见,为学校线上教学改革和资源建设提供决策依据。

小学期末考试方案

以表现性评价为抓手,推进“双减”政策落地,探索“双减”背景下素养导向的小学低段学业水平测评。通过“航天梦”主题活动形式,促使学生形成语文学习的持续兴趣、初步的合作交流意识与独立思考的学习品质。考察学生在语文学习中的习惯、拼读、识字、朗读、背诵与积累、阅读与表达、学科综合实践等能力。

为更好落实“双减”政策,以轻松有趣的“航天梦”主题(闯关)活动形式展示学生语文素养,涵盖识字、写字、阅读、口语交际、经典诵读等内容,多元化、多角度全面评价学生“听、说、读、写”的语文素养,让学生在游学活动中快乐、自信地成长,为未来学习奠基。

识字、朗读、背诵、表达、课外阅读。

评价方式为:以“航天梦”游戏闯关的形式进行。主要测试方法为:现场考核、谈话交流。学生分组轮流参加以下五个板块活动,每项活动结束由考官老师(由老师和家长组成)打分,活动结束交老师汇总,综合评定。评定等级分为a:15—20颗星,b:10-14颗星,c:5—9颗星,d:5颗星及以下。

(一)词海拾贝——字词关。

将考察内容分序号1、2、3、4写在地球大转盘背面,学生通过转动大转盘以抽取转盘背面相应卡片。

一年级。

1.认读声母、韵母、声调组成可拼读音节5个。卡片上是拼音字母或音节。

2.会认的生字词5个。卡片上是识字表中的词语。

读对10个:三颗星;读对6-9个:两颗星;读对5个及5个以下:一颗星。

二年级:会认的生字词10个;读对10个:三颗星;读对6-9个:两颗星;读对5个及5个以下:一颗星。

(二)书声琅琅——朗读关。

将课文编号贴在不同颜色星星造型的卡片背后,学生任选两张星星卡片,分别代表哪个单元和哪一课或哪一段。正确、流利、有感情地读出来。

一年级:读音正确得一颗星;读音正确、流利得两颗星;正确流利、有感情得三颗星。

二年级:读音正确得一颗星;读音正确、流利得两颗星;正确流利、有感情得三颗星。

(三)腹有诗书——积累关。

的书签进行检测。

一年级:背诵内容正确得三颗星,错一处得两颗星,错两处及以上得一颗星。

二年级:背诵内容正确得三颗星,错一处得两颗星,错两处及以上得一颗星。

(四)能说会道——表达关。

在教材内容基础上,灵活制定一、二年级口语表达的内容。制作“天宫二号”模型,在其内部安装四个篮筐,模仿航天员在太空投篮来抽取题目序号。投中哪个序号的篮筐就抽取哪道题目进行说话,考察学生的表达能力。

一年级:情景对话,要求说话完整,表达清楚得三颗星;说话不够完整,表达不够清楚得两颗星;话说不完整,也表达得不清楚得一颗星。

二年级:口语交际,能说普通话,声音洪亮,条理清楚,语句通顺,用词丰富得三颗星;能说普通话,声音洪亮,比较有条理,语句基本通顺,用词恰当得我看下;能说普通话,声音较洪亮,表达不是很清楚得一颗星。

(五)我爱阅读——课外阅读关。

布置一个“天宫课堂”场景,放两个小垫子,一张小桌子。请测试老师与学生通过聊天的形式进行。

能根据老师的提示说一说自己喜欢的书及原因得一颗星。

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