最新元旦晚会董事长致辞(专业14篇)

时间:2023-12-17 10:04:41 作者:曼珠

通过致辞,可以向听众传达出自己的思想、观点,展示自己的修养和魅力。以下是一些优秀致辞的摘录,希望能给你带来灵感和借鉴。

元旦晚会董事长致辞

20xx年的画卷已经掀开,值此辞旧迎新的喜庆时刻,公司全体领导班子谨向全体干部职工、离退休老同志和家属致以诚挚的感谢和亲切的问候!祝愿大家身体健康、阖家幸福、工作顺利、万事如意!

过去的一年,是我公司发展史上具有重要意义的一年,是喜获丰收、硕果累累的一年,是催人奋进的一年。在省、市、县各级部门的正确领导下,我们以科学发展观为指导,紧紧围绕“三抓一创”工作思路,以建设国家电网公司一流县供电企业为主线,同心同德,求真务实,与时俱进,锐意进取,圆满完成了各项工作任务。公司各项指标均有新的突破,顺利跨入国家电网公司一流县供电企业,被国家电网公司树为农电安全管理标杆单位,被河南省电力公司评为纠风工作先进单位……这些成绩的取得,凝聚着大家的心血和汗水,是全体员工辛勤工作、无私奉献的结果。在此,公司党政领导班子向大家表示衷心的感谢!

“机遇蕴涵精彩,创新成就伟业。”20xx年我们实现了“十一五”开局之年的开门红,为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。这些都将记入xx电力发展的史册,成为激励x电人奋斗不息的源源动力。

一元复始,万象更新。20xx年是我们党和国家发展历史上具有重要意义的一年。党的十七大召开,将对我国社会主义现代化建设作出新的部署,为构建社会主义和谐社会的伟大事业掀开新的篇章。

20xx年也是我公司“站在新起点,实现新跨越”的重要一年,我们要实现精细化管理,实现企业管理水平的进一步提高,促进多经发展的实现新的突破。

要继续加快电网建设,坚持基本建设和技术改造并举,提高供电质量。

要坚持科技兴企和人才强企,推动科技进步,培养业务精、素质高、技术过硬的高技能人才,增强公司创新发展能力。

要大力创建和谐企业,促进行业和谐,服务社会和谐。自觉接受监督,加强行风建设,深化优质服务,全面提高“四个服务”水平。

新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。要创造公司更加光辉灿烂的美好未来,需要我们抓住机遇,迎接挑战,自强不息,奋斗不止。我们坚信,只要公司全体员工团结一心,奋发有为,开拓创新,努力工作,公司的明天一定会更加美好。

回顾过去,令我们感到欣喜和自豪;展望未来,更令我们振奋和鼓舞。让我们在省、市供电公司的正确领导下,开拓进取、团结奋进、努力超越、追求卓越,我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态,继续弘扬“努力越越,追求卓越”企业精神,加快建设“一强三优”现代公司,再创xx电业新的辉煌!

董事长元旦的致辞

尊敬的各位同事:

新年的钟声即将在华夏天空回荡,值此辞旧迎新之际,我谨代表xx集团向辛勤工作在健康产业一线的全体干部、员工表示诚挚的祝福,祝愿大家在新的一年阖家欢乐,幸福吉祥,心想事成!

今年,我们健康产业已经在全国健康养生行业跃马驰骋了xx年。回顾xx年的风雨历程,特别是过去一年的奋力拼搏,我们感慨万千。在年初第十二期政经塾“坚定不移地走企业规范发展道路,让干部员工有长久安康富裕未来”战略思想的指导下,我们的重点工作做了如下落实:

在管理机制方面,实行了店面责任制和一线管理人员销售与管理双重利益体现制度,并进一步完善经理年目标责任制。这三套管理工具的运行,伴随着绩效管理、正态分布的管理推行,打破了原事业部体制下小锅饭,我们的管理干部和一线员工,都有了施展个人能力和才华的空间舞台。各级管理者,大家将自己的口袋和饭碗与华洋的事业挂钩,改变工作态度,深入一线统筹和指导工作,用实实在在的数据和业绩说话,其结果,绝大多数人都获得了销售和管理双重利益的体现,充分体现了华洋干部的事业感、成就感,这是其他企业做不到的。对一线销售人员,由于实行了店面责任制,且分配制度向一线倾斜,总部对新开店承担力度的加强和对新员工扶持力度的加大,特别是绩效管理的推行,员工们都在比学赶帮超,都在自觉争当发动机,以强烈的企业主人翁精神,唱好企业主角这台大戏。

有“绩”有“效”为社会服务,为企业创收,也为个人得利。一句话,我们的企业形成了以绩效为导向的文化氛围,并在绩效文化的引领下,朝着企业规范发展,员工安康富裕的道路稳步前行,销售收入过万甚至数万的个案和公司层出不穷。富者越富,锦上添花步步高;后进者,知耻而后勇,奋起直追力争先。

不仅如此,在未来干部人才方面,我们还进一步欣喜地看到,通过绩效管理、赛马机制,涌现出一大批扎实苦干、能出业绩的销售高手和基层干部,这些朝气蓬勃的年轻骨干,未来将在华洋这个不任人唯亲,只任人唯贤,凭能力体现价值、公平公正的大舞台上,不断的施展才华,不断的去体现进一步的价值,不断的提升自己,提升自己的梦想与追求,实现自己的理想、价值、人生精彩。

在销售公司经理层面,我们进一步完善管理机制,推行年薪制,使其收入既与业绩挂钩,但更体现收入相对稳定性,不直接跟随业绩的大起大落。这充分体现公司对管理干部过往贡献价值的肯定和尊敬,也稳定了他们的收入,更有利于各级干部未来同级岗位的调动轮换。销售公司经理年薪制的推行,对那些由于常年在一线打拼,但多年没能得到调整、休整,身心已经严重疲惫,目前欠缺竞争力,队伍力量凋零,新老交替青黄不接,在得不到大团队切实的帮扶、支援下,很难再拿得出像样的数据和业绩的干部,有非常重大和深远的意义。他们是公司的非常珍贵的财富,但他们需要大团队的帮扶,他们需要身心调整,同时,他们也渴望有稳定的收入。

今年下半年,在公司高层的亲自组织策划下,保健食品的引进,扩大了我们的销售思路,丰富了我们的服务内容,使我们的企业焕发了新的活力。

新的一年,如何理顺医疗器械和保健品这两者的关系,关系到xx的未来和发展,容不得半点含糊。接下来,我们将在以下三个方面做好工作。

第一,要加大医疗器械和保健食品的探索、实验力度,建立“特区”管理,摸索特事特办的'经验,形成销售特色。

第二,要建立帮扶团队的机制,市场区域的划分由过去的地域性自然市场转变到按正态分布的80|20原则进行重组,当然,这里也有一个交通就近,管理方便的要求。这样做的优势是发挥优秀骨干的表率作用和帮扶作用,以先进促落后,使落伍者学有方向,赶有目标,给相对落后的分公司、店面注入新的活力,为大华洋事业的蓬勃发展构建崭新的格局。

第三,要在制度建设上彻底完善管理层,清晰执行层。管理干部在有较高较稳定收益的前提下,部分继续在一线指挥作战,继续分享管理价值经验;需要平调或提升的,可以安心进行角色的转换,在不同的地方,不同的岗位发挥特长。事物总是螺旋式上升,波浪式发展的,我们应不断学习,不断在思想认识提升高度。

尊敬的各位同事,新的一年就要揭开帷幕了,让我们团结起来,手挽手,心连心,步调一致的紧跟大华洋的发展步伐,在企业规范发展的道路上取得社会效益、企业效益和个人效益的全面丰收。最后,祝大家新春快乐,祝xx事业再上一层楼!

晚会董事长致辞

xxx的全体员工们:

晚上好!

今天,是我们一年一度的年终聚会,值此新春佳节来临之际,我谨代表公司领导班子向奋斗在公司各个岗位上的职工们,致以节日的问候和新春祝福!

在即将过去的20xx年,我们公司全体员工都有兢兢业业的工作态度,你们在自己的岗位上默默的付出,辛勤的耕耘,在你们的努力下,我们公司创造了很好的业绩,所有的.工作都开展得非常顺利。最值得赞扬的是那些奋战在生产第一线的员工们,你们的工作任务繁重,压力大,时间紧迫,但是,你们面临各种考验都不曾低头,你们将汗水洒在岗位上,展现出吃苦耐劳,知难而上,顽强拼搏的精神,表现出高昂的斗志和极大的工作热情,体现出团结有助的精神风貌,你们为公司生产的完成做出了重要贡献,为公司品牌的树立打下了坚实的基础,为公司的发展增添了强大的动力。还有那些在后勤工作的员工们,你们没有冲锋陷阵的机会,但是你们却勤勤恳恳,任劳任怨,为公司的正常运作奉献了不可磨灭的力量。在此,我代表公司的领导干部,向所有勤劳努力的你们道一声:同志们,你们辛苦了!同时,对一贯顾全大局、无私奉献的员工家属表示钦佩和衷心的感谢!

在新的20xx年,我们要继续坚持“以人为本”的原则,加快现代企业制度建设步伐,提高技术创新能力,提升企业竞争力,加大培训力度,进一步增强公司的凝聚力、向心力、战斗力,迎接机遇,面对挑战。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。同志们,借着辞旧迎新的机会,让我们在心中默默的许诺,让我们在来年携手并肩,同舟共济,团结一致,鼓足干劲,向着更高更远的目标奋进!

最后,再次祝愿大家新年快乐,身体健康,万事如意!

晚会董事长致辞

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家晚上好!

一元今复始,春风又一重;玉兔踏雪去,青龙腾云来!收获着辛勤的汗水和成功的喜悦,我们挥别了20xx年;带着新的向往和憧憬,我们满怀豪情跨入了充满希望的20xx年。值此新春佳节来临之际,我代表我公司全体员工向各位领导、嘉宾致以节日的问候!同时,非常感谢各位来宾能够参加本次由我方主办的联欢晚会,与我们共同庆贺这一激动人心的时刻,本次晚会我们将以“***”为主题,通过各种节目,给大家展现南航一年来的工作成绩和巨大变化,以及团结共创未来的美好愿望。希望本次晚会能够给各位带来视觉和听觉上的享受,以及感受到南航开创未来的决心。

攀爬过岁月的脊梁,沧桑印证着南航求索的脚步,一年来,南航在各级领导的指导下,以及各界朋友的支持下,南航全体员工以“服务客户,发展公司”的理念,各方面均取得了较好的成绩,从安全管理情况来看,20xx年通过sms管理理念和方法,有效杜绝了各项不安全事故及事故征候的发生,荣获首都机场20xx年度安全保障二等奖。从服务保障情况来看,我们坚持以“更便捷、更顺畅、更优质”的中转服务为目标,全面践行“中转八项承诺”,结合a380运营工作,有效提升了中转客户的满意度。从市场开拓情况来看,我们以“两一”为服务理念,以skytrax对标为抓手,在很大程度上改善了服务水平,提高了南航的知名度。从在企业制度化建设、规范化管理情况来看,我们充分发挥灵活高效的运行机制,取得了诸多阶段性的成果,增强了企业的可持续发展能力。20xx年南航虽然取得了一些成绩,但南航更清醒地看到了其中存在的差距和不足。

回首20xx年成绩与问题同在,展望20xx年机遇与挑战并存,南航必须发扬与时俱进,突破思维定势,优化管理服务;提高质量标准,强化执行能力,实现快速追赶跨越。进一步发挥南航各方面的优势,坚实贯彻“a380到京运行全面筹备;skytrax四星级标准全面对接;提升北京枢纽保障能力;增强cgs核心竞争力”的目标,不断增强安全运行质量,提升a380运行流程,充分发挥a380中转作用,确保a380各项保障资源工作到位,与首都机场共同推进服务质量,打造服务品牌。

此时此刻,站在新的起点,踏上新的征程,南航豪情万丈,意气风发。我们坚信,在各级领导的正确带领下,在社会各界友人的大力支持下,在全体员工的奋力拼搏中,南航的明天一定更加美好,更加灿烂!最后,恭祝各位领导和各界朋友新年愉快,阖家欢乐,事业兴旺,幸福安康!

谢谢大家!

公司联欢晚会董事长致辞责任编辑:xxx

董事长元旦的致辞

各位亲爱的同事、家人、尊敬的各位加盟商朋友:

值此新春来临之际,我首先代表xx公司向大家表示衷心的谢谢,感谢一年来在各个岗位勤勤恳恳、努力工作的全体员工,感谢每时每刻默默支持我们工作的亲爱的家人们,感谢多年来一直伴随着xx公司走向成功的加盟商朋友们,感谢支持大展公司发展的各级领导及生产企业的服务。祝大家在新的一年里:身体健康、阖家幸福、万事如意、大展宏图!

“宝剑锋利磨砺出;梅花香自苦寒来”,十年前,xx公司揭开了中国老年人、残疾人、病人用品连锁专营的发展序幕,xx品牌开创了中华大地上这一新兴行业,从此,中国人有了属于自己老年人用品专营民族品牌。多年前,大展人投入大量人力、物力,开发的代表中国老年产业最先进经营模式的品牌——百岁福连锁经营系列模式已经进入到最后的攻坚时刻,百岁福模式的成功必将引领中国健康产业发展新潮流,必将开创中国中老残产业发展的崭新局面。

“雄关漫道真如铁;而今迈步从头越”,过去的一年,是公司面临转折的关键之年,是公司奔向第二次大发展的启动之年,是奠定我们今后十年发展基础的奋斗之年,经过我们最近几年来的不断努力,大展公司已经具备了创造更大辉煌的条件,我们又一次站在了快速发展的起跑线上。

“金戈铁马闻征鼓;只争朝夕启新程”,20xx年xx公司既面临良好的发展机遇又面对严酷的挑战,抓住机遇战胜挑战是我们大战人新的一年唯一必须的选择。我深信在新的一年里,我们大展公司新的领导团队必将带领全体大战人以勇于创新为突破,以努力奋斗为动力,以团结合作为基础,以追求结果为核心,胜利实现20xx年公司发展目标,开展大展公司第二个十年发展的良好开端,开启大展公司每一个员工更加美好的明天。

让我们以弘扬中华孝爱康寿文化,发展民族中老残病事业为使命,为实现创一流企业,树百年品牌的发展目标,为中华民族的伟大复兴而努力。祝愿国家繁荣昌盛,人们幸福,祝愿xx公司宏图大展,一年更加比一年好,祝愿各位新春快乐,阖家欢乐,幸福安康!

谢谢大家!

董事长元旦的致辞

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的xx年而庆贺;是为充满生机与希望的xx年而祝福。

回首往事,点滴精彩。xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,龙年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

董事长元旦的致辞

尊敬的各位员工们:

大家好!

挥别难忘的xx年,我们即将迎来20xx年元旦,在此,我代表xx公司集团领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家20xx年元旦快乐!身体健康!万事如意!

即将过去的xx年,是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下,我们xx公司全体员工上下同心协力,取得了一定的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受国际经济,天灾、国内经济不确定的因素,物价上涨等影响导致公司盈利空间有所缩小;债务催讨难度大,资金压力加大。但是处于对客户的承诺及我们的地位及信誉,要求我们xx公司必须承担更多的社会责任!

国家正在启动拉动内需政策,打压房地产泡沫。积极推进民间资本金融板块改制上市工作正在实施,我们即将迎来又一轮大好机遇。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年是我国的传统蛇年,也注定我们的伟大祖国是全面腾飞的一年!是龙飞凤舞的一年!祝福伟大的祖国风调雨顺,国泰民安,和谐团结,繁荣昌盛!

20xx年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们xx公司全体员工将紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,服务兄弟公司及各行业大众为己任,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx年的事业辉煌!

安全高效是我们的承诺,这个承诺永远不变!再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!

我的讲话结束,谢谢大家!

董事长元旦致辞

新年的钟声即将响起,时代的步伐永不停息,在这辞旧迎新的重要时刻,公司董事会向全体员工致以新年的祝福!并衷心地说一声:大家辛苦啦!

今年是“xx人”不平凡的一年。欧洲金融危机不断蔓延,中东地区局势动荡不安,传统消费市场比较低迷,房地产行业受到很大影响。面对风云变幻的市场形势,我们练内功,强自身,业务虽未取得好成绩,但我们继续不放弃努力。一年来,我们不仅做到了业务量常年不断,而且服务质量不断提高,这就是我们“xx人”对社会最好的奉献和回报。

回顾即将过去的一年,我们团结一致,努力拼搏。大家虽然来自五湖四海,情同兄弟姐妹。共同的追求,构建了我们企业的宗旨和经营理念,也塑造了xx人“激情、创新、合作、负责、高效”的工作作风。这是我们共同的宝贵财富,是公司的软实力,我们要倍加珍惜。

名年即将来临,展望新的一年,机遇和挑战同在,困难和成功同行。逆水行舟,不进则退,我们要有充分的思想准备。对此,公司领导已经提前做了部署和安排,业务部门和业务人员也已提前行动。明年在继续狠抓质量的同时,重点做好改造和维护市场的开发,外部市场招商同步发展。员工队伍还要进一步扩大,业务素质要进一步提高。公司还要在市内建一些窗口形象店和加大外宣,进一步提升我们公司的知名度。总之,公司业务还要进一步拓展,效益要进一步提高,我们对明年充满信心,对大家充满期待。

祝愿各位新老客户、关心支持沁弘消防发展的各位朋友及xx消防全体员工新年快乐!身体健康!

董事长元旦节的致辞

尊敬的各位领导、各位员工:

在即将告别成绩斐然的20xx年,迎来充满希望和挑战的xx年这个特殊的时刻,我们欢聚一堂,在此,我谨代表中心领导并以我个人的名义向全体员工及你们的家人致以新年的祝贺。

回首星海文化艺术培训中心走过的xx年,我内心充满着无限的感慨,但今天我只想对你们说两个字,感谢。感谢你们对星海文化艺术培训中心精心的呵护和由衷地热爱;感谢你们用自己的青春、汗水和智慧铸造了星海文化艺术培训中心的昨天和今天;感谢你们对我本人的信任和支持,我更要感谢你们在工作中对我的理解和宽容。

20xx年,是星海文化艺术培训中心发展进程中,承上启下的一年,在这一年里,我们调整了品牌的发展战略,明确了品牌的发展方向,旗帜鲜明地提出了“服务是品牌的灵魂”、“服务铸就品牌”等一系列全新的经营理念;我们在产品的完善与拓展上居安思危,锐意求变,变中求精;我们丰富了企业文化,创立了以员工大讲堂为代表的多种有着星海文化艺术培训中心企业特色的企业文化;我们壮大了企业的团队,引进了人才储备了人才;我们在管理上科学构建并优化了领导管理机制,更充分展现了核心管理层的集体智慧与不可动摇的必胜信念。

20xx年已经马不停蹄地向我们奔跑而来,在新的一年里,我们既有发展的机遇,也面临着严峻的挑战。我希望,我们每一位热爱星海文化艺术培训中心的员工在把握机遇的同时,应该更深层次地思考如何应对挑战;如何以实际行动不负中心的期待与重托;如何提升个人的核心竞争力,在星海文化艺术培训中心这个事业的平台上有更大的作为。

祝大家及你们的家人新年快乐,身体健康,财富多多,吉祥如意谢谢!

集团董事长元旦致辞

尊敬的各位同事,新年的钟声即将在华夏天空回荡,值此辞旧迎新之际,我谨代表xx集团向辛勤工作在健康产业一线的全体干部、员工表示诚挚的祝福,祝愿大家在新的一年阖家欢乐,幸福吉祥,心想事成!

今年,我们健康产业已经在全国健康养生行业跃马驰骋了xx年。回顾xx年的风雨历程,特别是过去一年的奋力拼搏,我们感慨万千。在年初第十二期政经塾“坚定不移地走企业规范发展道路,让干部员工有长久安康富裕未来”战略思想的指导下,我们的重点工作做了如下落实:

在管理机制方面,实行了店面责任制和一线管理人员销售与管理双重利益体现制度,并进一步完善经理年目标责任制。这三套管理工具的运行,伴随着绩效管理、正态分布的管理推行,打破了原事业部体制下小锅饭,我们的管理干部和一线员工,都有了施展个人能力和才华的空间舞台。各级管理者,大家将自己的口袋和饭碗与华洋的事业挂钩,改变工作态度,深入一线统筹和指导工作,用实实在在的数据和业绩说话,其结果,绝大多数人都获得了销售和管理双重利益的体现,充分体现了华洋干部的事业感、成就感,这是其他企业做不到的。对一线销售人员,由于实行了店面责任制,且分配制度向一线倾斜,总部对新开店承担力度的加强和对新员工扶持力度的加大,特别是绩效管理的推行,员工们都在比学赶帮超,都在自觉争当发动机,以强烈的企业主人翁精神,唱好企业主角这台大戏。

有“绩”有“效”为社会服务,为企业创收,也为个人得利。一句话,我们的企业形成了以绩效为导向的文化氛围,并在绩效文化的引领下,朝着企业规范发展,员工安康富裕的道路稳步前行,销售收入过万甚至数万的个案和公司层出不穷。富者越富,锦上添花步步高;后进者,知耻而后勇,奋起直追力争先。

不仅如此,在未来干部人才方面,我们还进一步欣喜地看到,通过绩效管理、赛马机制,涌现出一大批扎实苦干、能出业绩的销售高手和基层干部,这些朝气蓬勃的年轻骨干,未来将在华洋这个不任人唯亲,只任人唯贤,凭能力体现价值、公平公正的大舞台上,不断的施展才华,不断的去体现进一步的价值,不断的提升自己,提升自己的梦想与追求,实现自己的理想、价值、人生精彩。

在销售公司经理层面,我们进一步完善管理机制,推行年薪制,使其收入既与业绩挂钩,但更体现收入相对稳定性,不直接跟随业绩的大起大落。这充分体现公司对管理干部过往贡献价值的肯定和尊敬,也稳定了他们的收入,更有利于各级干部未来同级岗位的调动轮换。销售公司经理年薪制的推行,对那些由于常年在一线打拼,但多年没能得到调整、休整,身心已经严重疲惫,目前欠缺竞争力,队伍力量凋零,新老交替青黄不接,在得不到大团队切实的帮扶、支援下,很难再拿得出像样的数据和业绩的干部,有非常重大和深远的意义。他们是公司的非常珍贵的财富,但他们需要大团队的帮扶,他们需要身心调整,同时,他们也渴望有稳定的收入。

今年下半年,在公司高层的亲自组织策划下,保健食品的引进,扩大了我们的销售思路,丰富了我们的服务内容,使我们的企业焕发了新的活力。

新的一年,如何理顺医疗器械和保健品这两者的关系,关系到xx的未来和发展,容不得半点含糊。接下来,我们将在以下三个方面做好工作。

第一,要加大医疗器械和保健食品的探索、实验力度,建立“特区”管理,摸索特事特办的经验,形成销售特色。

第二,要建立帮扶团队的机制,市场区域的划分由过去的地域性自然市场转变到按正态分布的80|20原则进行重组,当然,这里也有一个交通就近,管理方便的要求。这样做的优势是发挥优秀骨干的表率作用和帮扶作用,以先进促落后,使落伍者学有方向,赶有目标,给相对落后的分公司、店面注入新的活力,为大华洋事业的蓬勃发展构建崭新的格局。

第三,要在制度建设上彻底完善管理层,清晰执行层。管理干部在有较高较稳定收益的前提下,部分继续在一线指挥作战,继续分享管理价值经验;需要平调或提升的,可以安心进行角色的转换,在不同的地方,不同的岗位发挥特长。事物总是螺旋式上升,波浪式发展的,我们应不断学习,不断在思想认识提升高度。

尊敬的各位同事,新的一年就要揭开帷幕了,让我们团结起来,手挽手,心连心,步调一致的紧跟大华洋的发展步伐,在企业规范发展的道路上取得社会效益、企业效益和个人效益的全面丰收。最后,祝大家新春快乐,祝xxx事业再上一层楼!

元旦企业董事长致辞

xx服饰集团员工们:

大家晚上好

今天是鹿仟惠这个大家庭第2次欢聚一堂,是我们集团欢庆好日子。友谊人在这里聚会,一是和大家一起庆祝上个月任务完成非常好和我们商场卫生得到公司刘总赞可,希望利用这个机会让辛苦了大半年鹿仟惠各位员工和管理层大脑身心得以放松,工作压力得以释放;二来是借这次聚餐这个平台,增进大家对xx服饰集团认识和了解,增进大家相互间认识、了解、沟通和交流。xx服饰集团是全国第一个专门做大型服装卖场公司,也是目前全国范围内最大一家大型服装专业连锁公司。

20xx年对友谊集团而言是至关重要一年,在过去这大半年中,xx服饰集团积极拓展开店和改革管理项目,并成功在济源市和枣庄市内和成功开了2个店。这一年里我们如履薄冰、小心翼翼地解决了无数问题,以顽强意志战胜了无数困难。友谊能够有了今天这一切是来自所有友谊人心血,是全体员工集体智慧结果,是友谊人勤奋、求实、合作结果,是我们舍弃个人利益顾全集团大局结果,我代表集团衷心感谢大家在过去大半年中为集团所做出贡献。谢谢大家!

今天由昨天发展而来,明天是今天延续。将xx服饰发展成为一个值得大众信赖服装专业集团,成为百年常青知名品牌企业,是我和每一位友谊人梦想。昨天,我们为实现这一梦想殚精竭虑、前赴后继,今天,我们要靠在座每一位友谊人继续推进这一历经千辛万苦开创事业。我们事业伟大而艰巨,我们前程光明而美好。全体友谊员工们,明天我们要更加紧密地团结起来,万众一心、发愤图强,艰苦奋斗、开拓创新,沿着我们经营战略、管理理念、执行模式、企业哲学道路,肩负历史机遇赋予我们责任和使命,为友谊宏伟事业而奋斗!为全体员工开创更加美好未来而奋斗!年轻友谊人正朝气蓬勃,志存高远。我们相信,通过一定时间努力和经营,到20xx年做到国内服装零售行业第一,到20xx年力争坐上世界服装零售行业头把交椅,在中国乃至世界商业史上写下中国商人名字。友谊――必将成为世界服装零售业一面旗帜!

谢谢大家!

集团董事长元旦致辞

各位老师,同学们:

大家好!

聆听新年的钟声,载着喜悦的欢笑,我们送走了20xx年,也迎来了充满希望的新一年。今天,我们在这里欢聚一堂,共庆新年的到来。首先向全体老师,同学们,道一声诚挚的问候和衷心的感谢!祝大家新年快乐!身心安康!

过去的一年在成功和喜悦的收获中渐渐远去,回首我们走过的每一个日日夜夜,我倍感欣慰。因为过去的一年是喜庆的一年,也是丰收的一年。经过全校教师的不懈努力,我们的校园发生着日新月异的变化:环境整洁了,安全设施充足了,教育活动更加丰富了,教师的教育观念转变了,学校的条件越来越好了。

每当看到家长们一张张笑脸,谈论着孩子的进步时,我无比自豪;每当听到孩子们清纯甜美的声音时,我感到无比的幸福。我校教师精心培育每一株幼苗,让智慧的火花,感恩的心灵,尊老爱幼的美德,讲文明、懂礼貌的行动在一颗颗幼小的心中播下希望的种子时,我们办校的信心更足了。

在过去的一学期里,同学们在老师的悉心教导下,努力学习,刻苦钻研,认真锻炼,在德、智、体、美、劳几方面都得到了发展。在我们学校,很多老师,很多同学在各个方面都取得了优异的成绩,为学校争得了荣誉。今天我们就要表彰一学期以来表现优秀的学生,希望获奖的同学继续努力,争取更大的进步;没有获奖的同学不要气馁,争取在期末考试时取得良好的成绩,向关心我们的老师和家长,献上一份满意的答卷。

新的一年开始了,同学们又长了一岁,我相信我们的同学比以前更成熟、更懂事、更自信。随着时代的发展,社会的不断进步,新的观念,新的信息,新的变化,新的要求将扑面而来,同学们一定要抓住机遇,乘势而上。小学阶段是人生中生命力最旺盛的阶段,我代表老师向同学们提几点希望:

一、希望同学们严以律已,养成良好的人格素质和道德规范,严格遵守社会公德,在社会上做一个合格小公民。遵守学校各项规章制度,做一个合格的小学生。尊敬师长,团结同学,和同学和睦相处,善于化解同学之间的矛盾。不因小事和同学争吵,不打架斗殴,特别是高年级学生不在校园内外发生暴力行为,争做文明的小学生。

三、希望同学们树立安全意识,遵守交通规则。元旦假期间交通肯定是非常拥挤的,因此更有必要提醒我们的同学们在假期中注意交通安全,做到高高兴兴出门,平平安安回家。

我们学校具有优良的传统,良好的校风、学风和教风,这一切都是我们全体师生共同创造的,希望同学们再接再厉,以实际行动发扬我们的好传统,好学风,让我们在学校这个大家庭中健康茁壮地成长。同学们,美好的愿望,崇高的理想总是和艰难相伴,没有今天刻苦钻研的精神、克服困难的勇气,就没有明天的成功。我真诚地祝愿每一位老师在新的学期一年中工作顺利,事业有成!祝愿每一位同学学习进步,快乐成长!

董事长元旦致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

大家晚上好!

精神抖擞辞旧岁,载歌载舞迎新年。在这辞旧迎新,举国同庆的美好时节,很荣幸能与各位领导及嘉宾欢聚在这里。在此,我谨代表xxxx煤业集团董事会及全体同仁向各位领导的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!向一贯支持xxxx集团建设与发展的神木县各级领导,社会各界人士表示诚挚的敬意!向多年来为公司事业作出贡献的新、老员工及其家属致以崇高的敬意!向此时此刻因工作需要仍坚守在工作岗位的一线员工表示亲切的慰问!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!

即将过去的xxxx年,是xxxx集团发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下,集团公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验,各子公司迎难而上、同心协力、顽强拼搏,顺利地完成了集团公司在年初下达的各项任务指标。谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌。今年,集团公司新投资打造xx洗煤厂,又建成两条年产120万吨精洗煤生产线,正式投产运营,现在xxxx集团实现年洗选400万吨工程煤和煤炭购销350万吨,总计煤炭贸易750吨。解决了近300人就业。

回顾成绩,令人鼓舞,催人奋进;展望未来,蓝图美好,重任在肩。xxxx年,即将化作美好的回忆;走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去;回首旅途,胜利的笑容正在展开。展望xxxx年,机遇与挑战同在,拼搏与理想共存,我们依然豪情满怀,我们在品尝美酒,分享喜悦的同时,还要清醒地认识到:危机与机遇同在,面对金融危机,我们还是充满信心的,尽管当前经济疲软,煤炭市场低迷。我相信我们xxxx人一定能够从容应对,顶得住压力,经受住考验,以高度的使命感和责任感来推进公司的持续发展,我们必须保持清醒的头脑,居安思危、创新进。xxxx年,将是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将为创造一个绿色健康的企业,为全体员工创造物质和精神两方面幸福,凝心聚力、集思广益、奋力拼搏,以创新发展为动力,迎难而上、团结协作、全力开创xxxx年xxx集团新辉煌!为社会的发展做出新贡献。

最后,祝愿大家新年愉快、身体健康、工作顺利、幸福安康!

预祝我们的晚会圆满成功!

更多。

董事长元旦致辞

xx年是我们xx公司极具挑战的一年,在这一年里,我们经历了太多太多,一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。全球经济寒流对市场的萧杀清晰可见,受国家原棉宏观收储政策的影响,令纺织行业顿陷困境,高价收储导致内外棉价严重倒挂,每吨4000元的价差令海外出口棉商垂涎三尺。虽然原棉受到国家配额管制难以大量涌入,但棉纱进口却不受约束。海外低价棉纱持续涌入,无疑给国家收储原棉造成冲击,而高价收储更会导致国内棉企丧失国际竞争力,最终产生“损了中国,肥了全世界”的结局--订单继续向东南亚及非洲国家转移,东南亚及非洲国家的棉花价格甚至低于我国棉纱价格。

中国乃发展中国家,内需跟不上,如果在年底国内内需不能持续增长,中国的纺织企业还将面临更大的生存危机!说远的,江浙一带百分之五十以上的织布企业已经停产,规模小一点的企业开始卖机器,说近的,周边多数纺织厂已经停产、放假......

伴随着“十八大”的胜利召开,给纺织企业带来新的希望,保护民族产业是新一代领导人的战略构想,国库棉的放储将逐步得以实施,调整纺织品进出口关税将会给市场带来蓬勃生机!

大家知道xx公司建厂于xx年,经过xx年xx人的勤奋努力,积攒了浓厚的企业文化,培养了一大批优秀的员工队伍,市场也逐步趋于成熟,品牌效应在社会上根深蒂固。

公司实行多元化发展战略,积极占领和开拓新市场、开发新项目,取得了阶段性成果,精品建材城和彭州市高端家纺项目在土地手续、前期工程设计、施工设计等方面都取得了积极进展。同时,在新厂房建设方面,强化管理,狠抓进度,推动了工程施工顺利、快速进行,预计在年底,各项基础工程将全面完成。

沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们xx人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍,在此我代表公司董事会向所有干部和员工表示衷心的感谢!

我们面临的困难是暂时的!我们要做的是咬紧牙关,迎接新一轮的曙光!

在这关键时刻,公司顶着巨大亏损压力,作出承诺:绝不停产放假,让我们员工的生活能得到基本保障!

展望新的一年,我们依然是豪情满怀,首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机,国家领导人也在不同的场合强调“信心比黄金和货币更重要”,中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的能力,有理由相信,在政府的坚强、正确领导下,我们一定能够战胜危机,重振国内经济发展的信心。人生难免有冬天!“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临,并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战、更有机遇。危机不可怕,但企业没有准备就真的很可怕。我们必须直面这场挑战,向成本控制要效益,向品质保证要市场——尽管当前纺织业受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期,是对行业的一次大洗牌,能够适应这种环境变化,并能够从容应对的企业,能够顶得住压力,经受住考验,经受住风雨的洗礼,才能实现企业脱胎换骨的转型。在风雨的洗礼后变得更加坚强!

让我们继续同公司一道,风雨同舟,共渡难关!

最后,祝大家新年愉快,工作进步,身体健康,合家幸福!

董事长:

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