述职报告是对过去一段时间的工作经验进行总结和思考的重要方式。在阅读完这些范文后,希望大家能够对自己的述职报告有一个更清晰的认识和思考。
社区党支部书记抓基层党建工作述职报告
尊敬的领导,各位同志们:
大家好!
今年以年,我社区在镇党委的正确领导下,以“党的群众路线教育实践活动”为主题,以求真务实的精神全面推进党建工作,按照镇党委基层党建责任制目标要求,深入开展了党员学习教育等一系列活动,提高了党员干部队伍整体素质,现将本人2017年党建工作开展情况汇报如下:
(一)强化责任意识,努力促进党组织和党建工作有序发展。
成立党建工作领导小组,落实党建工作责任制。年初,与各支部层层签订了党建工作责任书,明确了相关班子成员、各支部的党建目标任务,并实行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工责任制,形成了党总支书记负总责,班子成员具体配合的党建格局。
对各项工作有布置、有检查,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法。
(二)打造一支作风硬、素质高、真抓实干的党员干部队伍。
一是以交心谈心等方式,及时了解和掌握社区党员、干部思想和工作动态,鼓励双向交流,解决了沟通不够、言路不畅、监督管理不到位的问题。二是积极探索学习方法,利用例会、社区宣传栏、远程教育等各种形式加强对社区干部、工作人员的教育和学习,提高社区工作人员的理论水平和工作能力。三是积极推动社区党风廉政建设教育和学习,着力构建思想防线,以身作则,整风肃纪,从源头上杜绝腐败思想和行为,培养党员干部无私奉献的精神、节俭清廉的政治本色和人生态度。
(三)围绕科学执政、民主执政、依法执政,带头履行书记职责。
时时处处为党员干部树立表率,对党总支的决策决议及各项工作,以身作则,身先士卒,工作始终冲在第一线,既当指挥员,又当战斗员。
严格执行“四议两公开”工作法,确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。
加强党务、居务公开。规范党务、居务公开的内容、范围、时限、方法、形式和程序,落实公开责任和督促机制。
(四)扎实开展好党的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动于3月3日启动以来,我组织成立了xxx社区群众路线教育实践活动领导小组,按照镇党委的统一部署,认真开展各项工作。集中学习活动3次,以社区“两委”班子讨论的形式,开展专题研讨交流活动1次,全面检查读书笔记1次,收集学习心得体会13篇。专门针对教育实践活动公开了意见听取电话,设置了意见箱,召开座谈会1次,深入群众进行座谈交流1次,走访村民小组8个,回收有效调查问卷58份,以面对面的形式听取xxx社区人员意见1次,以个别谈话形式听取意见26人次,共收集到意见或建设34条,其中与社区“两委”班子“四风”问题有关建议或意见11条,与社区“两委”班子成员“四风”问题有关的意见或建议5条。通过这段时间的努力,解决了社区党员干部队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题,推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰,效果更加明显。
(五)加强流动党员管理。按照“工作不留空白、教育不断跟进、党性得到增强、作用有效发挥”要求,建立了流动党员管理台账。
(六)严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液,共发展党员2名,转正党员1名。
(一)抓好计生工作。组织社区工作站人员做好信息采集、人口通报反馈和流动人口计生管理等工作,并组织广大居民到社区会议室开展各种计生宣传活动。
(二)加强对流动人口管理力度,减少治安刑事案件的发生,定期组织流动人口学习法律法规,召开专题会议,安排专人定期进行排查,全力维护一方平安。
(三)着重做好民生工作。我始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点,本着“群众利益无小事”的宗旨努力为居民办实事、做好事。
(四)时刻关注下岗失业人员、困难家庭、困难人员的工作生活情况,并始终把弱势群体工作作为社区的一个重点。
(五)扎实打牢综治调解维稳基础,全面创建平安和谐社区。做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。
(六)加强党风廉政建设,健立健全党风廉政建设的各项规章制度。为了加强社区党风廉政建设,提高居务透明度,切实保障居民群众当家作主的权力,我社区特制定了“党务公开、政务公开、居务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制,对贯彻落实情况逐项进行检查考核,掌握进度,找出差距,解决问题,推动工作的落实。
(七)充分遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和上级党委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求,上缴镇党委2017年全年党费共计**元人民币。
(八)加强社区居民法制宣传教育,营造普法、学法、懂法氛围,深入开展反邪教的宣传活动,做好社区法轮工稳控人员工作及涉军人员稳控工作,带头执行24小时值班制度,分组对可能上访的人员包案责任制全程监控重点对象,社区无一例上访现象发生,加强公交车站值班,为上级部门分忧,确保了辖区的稳定。
(一)我个人方面,还存在政治理论水平不够高、不经常深入基层,与大家面对面、心贴心交流不够等问题,特别是与党员干部的谈心交心中掌握人员思想不够主动,化解矛盾不够及时,人员聚焦合力不够集中,在一定程度上影响了工作质量。
(二)党总支方面,存在着班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,工作能力还有待提高;全心全意为人民服务的宗旨观念淡化,走基层、接地气、通下情、听民意不深入,没有真正建立与群众沟通联系的渠道。党员们工作中缺少持续的动力来源,安于现状,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。
在今后的党建工作中,我将严格按照镇党委的要求,继续完善自己,认真履行好党总支书记的职责,按照镇党委党建工作的总体部署,团结党总支班子成员,整合班子力量,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,以身作则,严格要求自己,规范化管理社区工作人员。本着人尽其才,充分发扬民主的基础上,进行合理分工,使每个社区干部都能充分发挥自已的特长。在工作中形成互相帮助,团结协作的工作作风,对社区各种制度进行不断的规范和完善,为各项工作的顺利开展提供了组织保障,努力促进xxx社区和谐、健康发展。
谢谢大家!
述职人:出国留学。
2017年**月**日。
社区党委书记抓基层党建工作述职报告
20xx年以来在区委、区政府正确领导下,我认真履行基层党建工作第一责任人的职责,牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,以党的群众路线教育实践活动为契机,切实把基层党建工作作为“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在实处,以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制,为推动街道各项工作顺利开展提供了坚强的组织和干部保障。下面,我就党工委书记履行基层党建工作职责情况述职如下:
一、履职工作特色及亮点。
一是抓基层,增活力,在服务型党组织建设上找准群众的关注点。结合“在职党员进社区”活动,设立岗位24种,报到党员370名,开展各类为民服务活动111次。举办了“东岗街道农村党建与党风廉政建设工作培训班”,4个村及村社区共计50余人参加了为期两天的全封闭式培训。带头协调推进街道各类项目,如桃树坪棚户区改造项目、店子街棚户区改造项目、东岗镇电投改造项目,完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作,积极配合轨道交通建设,目前所有项目进展顺利。强化措施,严格落实党委主体责任和纪委监督责任。为了落实党风廉政建设党委主体责任工作要求,提高农村党建和党风廉政建设水平,今年11月份我街在全市开创性的组织了4个村、村社区的“两委”班子、财务人员、党建专干共计50余人参加了“东岗街道农村党建与党风廉政建设工作培训班”,特别对“村帐街道代理制”进行商讨,对存在的问题提出可行的措施。并由区纪委协调,我带领街道班子主要成员及区纪委、区经管站的同志,到宁波、萧山等全国村帐代管先进典型地区进行了实地考察学习,形成了具有可操作性的调研报告。对大洼山村软弱涣散的情况进行了针对性的开展了整治:通过建立“三个一”责任机制,对村“两委班子”成员培训、交流谈心,集体财务开展整顿和完善、支部委员进行补选、建立整顿台账,完善村务、党务、财务公开等各项制度。通过以上几点措施使大洼山村党组织建设初见成效,现大洼山村党支部管理规范,工作作风得到改变,两委成员能做到相互配合,共同协作,支部工作逐步走上正轨。
二是抓党员,重管理,有效发挥党员先锋模范作用。认真落实区委关于发展党员细则,严把“入口”、畅通“出口”,对拟发展对象进行了全面考察,公示、严把关,做到成熟一个发展一个,今年共培训积极分子6名,发展党员5名,预备党员转正9名;在日常管理中严格落实“三会一课”制度,重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议,对党员进行动态信息化管理;在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求,广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作,不断引导党员树立良好形象。做好处置不合格党员的工作。根据区委组织部下发的相关文件精神,街道成立领导小组。研究了评议计划、制定了评议的方法,共排摸出20名失联党员,上报区委组织部。
三是抓制度,打基础,不断增强基层干部的凝聚力和战斗力。以制度建设为突破口,狠抓干部队伍建设,对《东岗街道“三会一课”制度》、《东岗街道政务大厅窗口工作人员行为规范》等原有的4项制度进行了修改完善,并新建了《东岗街道行政事业人员人事管理制度》、《东岗街道党风廉政一岗双责制度》等12项制度。各社区(村、村社区)也相继对各自制度进行重新审定,共废除1条,修订26条,新建15条,通过制度建设的长效机制,一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道,以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。另一方面推动了制度“废、改、立”工作的经常化长效化,使干部职工学有依据,干有标准,规范有行为。
党委书记述职报告|党支部书记述职报告|党建述职报告。
党委书记述职报告|党支部书记述职报告|党建述职报告。
社区党总支书记抓基层党建工作述职报告
牢记使命”常态化制度化,增强“四个意识”坚定“四个自信”落实“两个维护”,贯彻落实习近平总。
书记。
重要批示精神,全年开展专题集中学习7次,三新大讲堂为党群开课5次。二是认真落实党建等各项工作任务,采取入户、宣讲、悬挂横幅等模式,大力宣传扫黑除恶专项斗争和宗教问题综合治理活动,进一步提高了辖区居民群众对黑恶势力,民族宗教政策和法律法规的认知度。三是根据中央和省委巡视整改反馈意见,强化班子建设,对重点工作进行统筹安排,提升党建工作的规范化,科学化水平。四是严格入党程序,大力号召社区优秀群众积极向党组织靠拢,发展入党积极分子1名;加强党员管理,严格规范党内组织生活,落实三会一课,提高党员的思想水平。
(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是规范程序,建章立制,把社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。同时对居民提出的意见和建议,及时搭建起居民与监委会对话的桥梁,提高居民的参与度。二是认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神,深入学习《党章》,落实基层党风廉政的各项规定,以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实,严肃执纪问责,不断营造风清气正的良好政治生态。三是每月5日将社区党费收缴情况、低保人员情况、残疾人补贴情况进行公示,接受群众监督。四是带头改进作风、厉行勤俭节约,引导大家始终保持良好的精神面貌,不断改进工作作风、提高工作效率。
馆重温红色情”,到焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄精神。
二、存在的主要问题及原因。
(一)抓责任落实不到位。根据。
党建。
工作总体安排,结合社区实际,对单位党建专职工作人员培养力度不够,没有把党建工作真正抓起来。例如:重要情况没有做到亲自掌握,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度还不够完善。
仍显得不足,对党的认同感、从属感、责任感都很淡薄,长此以往,有的尽管学了很多理论,懂得不少原理,但缺乏改造自身世界观、人生观、价值观的自觉意识。例如:支部有10余名党员年龄偏大,不愿下功夫学习钻研科学理论和党的文件,把学习看作额外负担。管理,没有组织广大党员融入社区服务,充分调动党员参与的积极性。
(四)抓党建工作缺乏创新和针对性。社区党组织开展活动,方法单一陈旧,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。例如:在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为社区党总支活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。
产生问题的原因主要体现在五个方面:
落实抓得不实,流于形式。五是。
工作。
方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性,导致党建工作内容不够丰富,党建载体创新不够,党内组织生活方式方法单一。
三、下步工作思路和主要措施(一)聚焦问题抓责任,创新考核方式。抓好基层党建责任制必须要进一步加强党建责任人的主业意识。通过强化党务培训,用党的创新理论进行思想武装来牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识。同时要充实党建队伍力量,为党建工作的顺利开展提供人才支持。定期组织人员参加培训学习。提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力,发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。
党员集中学习每月至少1次,党员活动会议每月至少1次,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效,整合各类资源,办好“三新”大讲堂。
(三)打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题,发挥社区“三社联动”服务功能,以为居民群众办实事、办好事为出发点和落脚点,充分发挥社区党总支先锋堡垒和党员先锋模范作用,深入居民群众开展服务。并要深化作风建设,加强服务型党组织建设,搭建服务平台,做到服务群众全覆盖。以党组织党员双承诺活动为载体,全面划分党员责任区,建立党员服务队,坚持开展党员服务日活动,创建“党员先锋岗”,努力践行和培育社会主义核心价值观,切实增进党群众的感情。把社区服务作为社区工作的龙头,把解决居民的实际困难,满足居民利益需求作为中心环节来抓。发挥社区在维护社会稳定中的基础作用,健全社区治安网络,维护好社会治安,构建和谐文明的新型社区。
(四)创新教育实践方式。针对社区居民需求多样、社会事务繁杂等问题,探索构建社区党员网格“无缝隙”、居民诉求“全响应”、社区服务“全覆盖”的服务体系,不断提升社区治理水平,打造党建工作品牌。一是开展“争先进、做模范”主题活动。二是完善结对帮带帮扶机制。社区建立“红色家庭”责任区,完善了党内表彰关爱机制,不断提高为民服务意识。
(五)加强“共产党员调解室”。
面,提高调解队伍整体水平。
社区党委书记抓基层党建工作述职报告
今年,在区委、区政府的正确领导和区委组织部的精心指导下,以党的群众路线教育实践活动为载体,以落实党委主体责任为契机,深入践行抓基层打基础,抓班子带队伍,扎实推进党建工作,按照区委要求,现将我抓基层党建工作情况汇报如下:
一、履职工作特色和亮点。
作为党工委书记,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性和必要性。
(一)加强党工委班子自身建设,充分发挥党建工作“第一责任人”职责。我坚持把党工委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是在班子内部,进一步明确党建工作分工,形成了党工委统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强党工委工作制度的规范。成立了雁北街道党风廉政建设主体责任贯彻落实推进工作领导小组。三是修订了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道机关请销假制度》,形成“以制度管人,用制度说话”的工作氛围。四是重视学习,加强党工委班子和基层党组织落实“两个责任”意识。于每周一、周五组织各(村)社区领导干部进行政治学习,通过采取强行灌输学习教育的形式,达到自觉学习的目的,切实提高街道党工委班子成员和各(村)社区党支部履行主体责任意识。
(二)夯实组织建设,筑牢党的基层战斗堡垒。按照区委组织部的要求,雁北街道对软弱涣散基层党组织宋家滩村社区进行检查验收,一是在街道党工委和办事处的指导下,宋家滩村于20xx年7月7日以无记名投票方式,选举产生了宋家滩村社区居民委员会,二是村两委会采取多种举措改善村室建设,提升后进村阵地为民服务能力。三是开展了包联共建工作,通过对该村社区抓思想、教方法、提能力、政策引导等,村班子科学发展能力得到提升。通过我街道验收组和平时反馈情况,宋家滩村社区党组织在区委区政府的指导和驻村工作组的帮扶下,经过集中整顿,村社区两委班子得到进一步加强,目前,村社区治安比较稳定,近期没有群体性事件发生,达到验收标准。
(三)扎实开展教育实践活动,抓党员队伍建设。街道党工委结合群众路线教育实践活动,加强干部队伍自身素质建设。结合我街实际,重新梳理了20余项制度,进行修改完善,修订制度9项,新建制度1项。今年全年街道共组织5人进行了入党积极分子培训,转正党员2名。
街道党工委按照“全区一个品牌,街社各有特色”思路,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题,各(村)社区分别通过开通“信息发布平台”、社区民情流水线qq群、社区新浪微博、居民24小时诉求通道、志愿者服务站、阅览室、劳动保障服务站、卫生计生服务站等功能服务站及民情流水线qq群、党员短信服务平台等举措,方便辖区居民群众生活,进一步加强了基层党组织工作职责。
二、存在的主要问题及原因。
自我今年9月底上任以来,虽然在落实党工委主体责任方面和转变街道机关作风方面做了一些工作,但也存在一些问题:
(一)党工委主体责任落实不到位。由于近年来雁滩地区开发进程的加快,街道党工委和5个村社区工作重心都倚重在项目引进和征地拆迁上,对基层党建和基层党组织主体责任的落实有所放松,在工作的完成上沿用老的办法、老的思路,创新意识不强,党工委主体责任落实不到位,对村社区党支部完善基层党的组织建设指导力度和检查力度不大。
(二)对各项工作的落实检查督促不够。作为街道党工委书记,我能做到以身作则、严格要求自己,但在对机关干部的管理上存在“老好人”思想,街道日常工作本身就比较繁重,干部职工平日工作压力比较大,觉得对他们适当的放松管理也是可以的,因此对干部工作作风和各项工作的开展情况,落实检查和督促的不到位,街道纪工委没有将各项督察制度发挥到实处,这种思想导致了街道机关个别人员工作滞后,出现了松懈散慢的现象。
(三)基层党支部作用发挥不到位。主要表现在村社区“三资管理”工作较薄软,各村党支部不能积极履行职责,在村集体资产上未做到公开透明,导致个别村社区的部分村民上访,前段时间我街道高滩村社区部分村民就村两委会不及时公开财务收支情况进行了上访,基层党支部作用发挥不到位,就会引发各种纠纷和矛盾,产生信访事件,甚至影响到村务的有序开展。
(四)对基层党组织参与党建工作积极性调动不够。对照党的先进性标准、党员群众的期盼,还存在差距和不足。一是党建特色品牌培树成效不大,大部分社区党建特色不够鲜明、载体不够丰富;二是社区部分党员主动参与社会治理意识还不强,特别是部分社会党员,主动参与党的组织生活少,党性不强;三是是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;四是部分党员干部为民服务的意识有待提高。
三、下步工作思路和主要措施。
在今后的工作中,我将结合“教育实践”活动,充分发挥党建工作“第一责任人”的作用,认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,推进基层服务型党组织建设,努力把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展的资源、服务的资源和稳定的资源。
一是构建基层党建责任体系。严格落实社区党组织书记履行党建责任意识,健全完善党建工作考核办法,加强社区党建工作考核力度,实行党建工作项目化目标管理,年初与街道党委签订党建工作目标责任书,并做出公开承诺。深化基层党组织分类定级、对相对后进基层党组织,采取“定人定责帮扶、定时定标提升”的机制,确保晋位升级。
二是健全完善联系群众制度。结合群众路线教育活动、双联双结等活动,抓实走访活动,并进一步深化“在职党员进社区”工作,努力为民办实事,推进联系服务群众长效机制的落实。
三是加强基层党员队伍建设。针对街道、社区近两年来年轻干部逐渐增多的实际,进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼,加大力度抓好年轻干部培养。
四是在谋事干事上下功夫。以实实在在的行动保证党工委主体责任的落实。严格落实“两个责任”、健全“三项机制”。
五是加强干部职工的工作作风建设。将干部职工的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为干部管理考核的重要内容,作为对干部评先选优的重要依据,对办事效率不高、服务质量不好的个人及办公室实行扣发考核奖、通报批评、限期整改等处罚,以此来切实增强街道干部职工服务群众的能力。
六是抓项目,谋发展。继续做好9个续建项目的服务和推进工作;配合区委区政府做好西兰板材市场和三森众旺市场的“出城入园”工作;争取小雁滩和高滩(村)社区城中村改造项目有新进展;配合区政府、城关分局完成北面滩村社区100亩征地工作;完成宋家滩村社区居住区天然气取暖工程;做好人行兰州支行项目征地工作。
七是抓好支部建设与村社区“三资”管理工作,进一步完善健全各村社区党支部工作职能,发挥好基层党组织作用,把推进党务公开、政务公开、村务公开作为遏制腐败的重要手段,要对照省委第四巡视组指出的农村集体资产管理存在的问题,深入开展农村“三资”专项治理活动。
八是协调上级部门落实好小雁滩村社区和高滩村社区村民委员会班子成员配备和5个村社区村务监督委员会的成立工作。
社区党支部书记抓基层党建工作述职报告
总体思路:始终坚持把党的建设作为根本保障,健全党建工作责任制,加强社区党建工作力度,围绕项目化管理进行创新,使社区党建工作水平整体提升,争创市级、县级六好党组织。具体抓好以下方面的工作:。
(一)、严格落实“第一责任人”意识。
坚持“书记抓党建”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位,增强做好党建工作的责任感和使命感,进一步夯实社区党建基础,推进社区党建规范化建设。
(二)、继续探索建立“共驻共建”模式。
构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制,以“深入群众,贴近生活”为主题,按照“办实事做好事解难事”为重点一听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心,组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者,深入群众身边为群众排忧解难,同时起到上传下达,下情上报的桥梁作用。办好居民每件事。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民,同时宣传党的路线方针政策,健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。充分利用新时代文明实践站平台,不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。
(三)、全面提升党建+网格服务水平。
社区以楼栋单元为基础整合网格,真正将“大社区”细化成“小网格”。利用网格化管理,对标对点的做实全国文明城市复查、疫苗接种、经济运行、垃圾分类试点等工作,抓实三个环节:要谋在前头;要抓在细节;要干在平时。积极开展搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来,推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。
xx年我们要牢固全局“一盘棋”意识,坚决扛起首府首县首街办社区职责使命,大力发扬“实干争先、勇立潮头”的昌南精神,锚定创造“第一等”工作目标,发扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风,工作千条万条,不去落实都是“白条”;工作千忙万忙,不讲方法都是“瞎忙”。全体社区干部上下要进一步提高政治站位,严格落实党工委部署,切实以“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“等不了”的责任感,抓紧抓细社区各项工作。
社区党支部书记抓基层党建工作述职报告
按照要求,现将本人2021年在悦美社区党支部履行基层党建工作责任,抓基层党建工作情况述职如下:
第一部分、履职情况和工作亮点。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,做到“两个维护”情况。
作为支部书记,我带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神,坚决做到两个“维护”,确保上级决策部署落地落实。多次组织召开专题学习会,学习党的十九届六中全会精神、省第十五次党代会精神和市第十二次党代会精神,及组织党员参加镇挂点领导讲授的十九届六中全会精神宣讲会。
自党史学习教育开展以来,我把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终,把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终。我带头学习《中国共产党简史》等中央指定党史学习教育用书教材,组织党员参观红色教育基地,并将党史学习教育融入社区道德讲堂,要求党员利用学习强国app开展自学,通过集中学和自学,取得了较好的学习效果。
二、服务中心大局,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。
(一)开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动、为群众办实事情况。
社区党支部组织开展“红五月,让党旗在基层一线高高飘扬”主题党日活动,激励动员党员不忘初心、牢记使命,奋力开新局、奋进新征程。结合“我为群众办实事”实践活动,一是组织开展志愿服务活动,比如:“敬老从心开始助老从我做起”志愿服务进社区活动、“点亮微心愿”爱心公益活动等。二是用心、用情开展走访慰问活动,让居民感受到党和政府的温暖。2021年社区共走访慰问贫困居民、残疾人、困难党员15人次。
2021年,社区帮助申报独生子女奖励5户,申办公租房补贴1户,为困难群众办理办理就业失业登记证1人。在辖区安装4个电动车充电桩、10个文明休闲座椅和2套健身路径、及增设无障碍停车位和通道等便民设施。
(二)党建引领基层治理情况。
多举措整合资源,聚民心抓落实,着力打造“资源共享、优势互补、共治共建”的社区党建新格局。根据社会治理共知共享的需要,社区践行网格化管理,把社区划分为6个网格。
社区组织党员、志愿者每天在辖区巡逻,营造了良好的社区治安环境。通过构建党建引领下的群众多方参与基层治理格局,出现了邻里守望、邻里互助的喜人景象,大大提升了居民安全感和幸福感,社区基层自治焕发新活力。
(三)“党建+居家养老服务”开展情况。
悦美社区以天同居家养老服务中心为平台,将党建与养老工作有机结合,通过整合各类资源、丰富活动形式,夯实党建服务基础。发挥党员志愿者、网格员的作用,为辖区内老人提供了爱心理发、健康检查、盲人按摩等公益性服务,增强老人的归属感和幸福感。
(四)在疫情防控等中心工作中发挥基层党组织和党员作用情况。
疫情防控常态化,保障居民出行安全。自新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,社区充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。同时社区按照网格化管理,责任到人,针对返昌人员按照全国疫情管控地区管控要求进行管控。对需要集中隔离人员,社区实行点对点,全封闭式陪同护送到区指挥部指定隔离点。
在宣传新冠疫苗接种工作期间,我作为一名党员,带头陪护和接送身体残疾和行动不便的居民到医院接种新冠疫苗。
(一)年度基层党建重点任务完成情况。
(二)深入推进基层党建标准化规范化信息化建设情况。
社区党支部于2020年11月底完成基层党建“三化”建设工作,实现了党建活动场所标准化,为实现基层党建规范化,社区建立了“一委一居一监一站一后备”的领导班子体系,利用“四议两公开”工作法,规范社区议事规则和决策程序,落实社区党务居务财务公开制度。
(三)加快补齐“两新”党建工作短板情况。
截止目前,社区党支部未有“两新”组织,在今后的工作中将会继续摸排。
(四)党员轮训特别是换届后基层党组织书记培训情况。
2021年社区党支部组织开展党员集中培训一次,为期四天,培训分为集中学习,警示教育视频学习,党性教育基地参观学习。进一步提高了社区党员干部队伍整体素质和社区整体形象,使社区党员干部工作作风不断改进,推动社区工作又好又快发展。
(五)开展违规违纪发展党员排查整顿工作情况。
经过党支部深入排查,未存在违规违纪发展党员情况。
(一)严格落实主体责任。
作为支部书记,本人始终牢记职务即是责任,不断加强党支部建设管理。
1、认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署,严格进行贯彻实施。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要、长期、重大的政治任务来抓。
2、加强党员队伍建设。一是始终坚持党要管党、从严治党,强化党员管理,定期开展党建活动,确保党内组织生活正常开展。二是全面实施党员“素质提升”活动,认真落实组织生活、“三会一课”等制度,通过党员自学、集体学习等多种形式,不断提升党员服务群众的能力和水平。三是健全完善各项党建工作机制,坚持用制度规范组织生活和党员的行为。
1、全面落实“三会一课”制度,召开支部党员大会12次,书记讲党课8次,集中学习15次。同时组织开展形式多样的学习活动,使党员服务居民的能力和热情得到提高。比如:组织参观方志敏烈士陵园、袁隆平爱国教育基地等。
2、严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求,适时根据工资变化调整党费数额,按时足额缴纳党费,确保了党费收缴的及时规范。
3、积极发展新党员,增添党支部新活力,党支部全年接收预备党员2名、发展对象1名、入党积极分子1名、新提交入党申请书1名。
4、“联建共建”显成效,2021年,社区党支部与南昌金开市政设施建设管护有限公司党支部、南昌市公安局刑事侦查支队委员会五大队党支部等单位党组织签定了共建协议,开展联建共建活动7次,形成了社区党组织与联建共建单位党组织互联互动的良好局面。
(三)党风廉政建设建设工作方面。
主动接受广大党员、群众监督,认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点。认真开展行之有效的警示教育活动,组织学习《党员干部严重违纪违法典型案件警示教育材料汇编》等文件,促使党员进一步提升党性修养,增强廉洁意识。同时按照全市基层干部作风整顿专项行动“九个一”的工作部署,社区扎实开展了作风整顿工作。
第二部分、存在的突出问题和原因分析。
回顾一年以来的基层党建工作,我感到在以下几个方面还存在着差距和不足。
(一)以党建促发展的思路不多。
对服务型党组织建设抓力不够,开展党组织生活缺乏创新,效果不突出。
(二)党员教育管理不够严格。
对支部党员教育管理中,对党员队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、不敢担当等不良现象纠正不够严。
第三部分、党建工作思路和重点措施。
(一)抓创新落实。
一是坚持学习,解放思想,勇于尝试。二是坚持学于致用,率先垂范。
(二)抓党员引领。
一是锻造坚强党员队伍,大力推进党史学习教育走深走实,严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,推进党员承诺践诺活动,增强党员队伍的执行力和战斗力。
二是不断深化“党员先锋”行动,认真抓好基层党建“三化”建设工作,高标准培育特色鲜明、亮点突出的党建精品,引领基层党建水平再上新台阶。
社区党总支书记抓基层党建工作述职报告
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上年度,新玛特社区党总支第二支部切实加强社区党建工作,查找不足,及时整改,在针对党风廉政建设工作不严不实。对党员的教育管理有软的一面,加大了执行到位建立健全党员学习考核机制。2022年度紧紧围绕“建设和谐社会,创建文明社区”,的工作目标,深入贯彻党史学习教育活动,以改善民生为重点,创新工作模式。
一、工作。
加强班子建设,增强支部的凝聚力。
二是把党组织建设同社区建设有机结合起来,组织全体党员参加到和谐社区创建中来,有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。
一是抓班子。党支部坚持就社区重大问题进行研究并作出决策;
二是抓学习。按照创建学习型支部要求,制定了学习计划,以提高党员的政治素质;
三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾,坚持带头做工作,按照大事讲原则,小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
以社区党员为先锋,切实落实党员模范先锋作用。
(一)尽职尽责,做好居民的公仆。
(二)以社区活动为载体,全力让社区居民动起来。
其三,扶老助残帮困工作。党支部在扶老、助残、帮困方面下工夫,不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社区的重要组成部分,是加强社会主义精神文明建设的生动体现,更是弘扬中华民族的传统美德。党支部坚持发扬和宣传尊老、敬老的优良传统,理解和尊重老人,关怀和爱护老人。此外,今年我社区干部多次慰问辖区内的居民。在各种节日来临之际,我社区成立慰问小组,深入贫困居民家中进行走访慰问,为他们送去党的温暖和关怀。累计关怀老人13次。
二、2021年度支部存在的问题查摆及整改计划。
(一)党组织活动开展形式单一。社区活动开展的形式和内容落于俗套,对党员和群众的吸引力不够。之后将与多方渠道建立联系,为大家提供精神上更多的支持和鼓励。
(二)社区党建工作力量配备相对薄弱。社区党总支人员普遍年龄偏大、工作效率不高、思维方式与日益拓展的社区党建工作不相适应,新的一年将联系老年大学针对辖区党员进行业务和素质提升的学习。
(三)社区在宣传报道方面比较薄弱。忽视了对社区党建工作加强宣传,对社区的好人好事和开展的各项活动组织宣传不够,不能及时整理进行宣传报道,下一步将对党员的先进事迹进行宣传和报道,更好带动党员的工作干劲。
下一步工作计划。
下一步,新玛特社区党总支第二党支部同党总支一道,认真落实主体责任,全力履行党建第一责任人职责:
一是发挥表率作用,切实转变基层党建作风。带领党员同志身先士卒、以上率下,充分发挥表率作用,发挥“头雁”效应。修改完善和严格执行各项制度。关心关爱党员同志,切实提升“抓班子、带队伍”能力,转变基层干部作风。
二是壮大党员队伍,运用组织生活端正思想。加大对年轻人群的教育培养,积极发展年轻人向党组织靠拢,做到成熟一个发展一个。同时,严格规范开展组织生活和多形式党日活动,端正全体党员思想,充分发挥党员在居民自治中的先锋模范作用。
三是党风廉政建设更严更实。进一步加强学习教育,顺利迎接党的二十大顺利召开。严格落实党风廉政建设。
四是强化意识形态工作。开展宣讲思想教育工作,采取多形式的学习和走访宣传问题。2022年将采取印发宣传资料、入户宣传、微信公众号、短信和广播等多形式宣传,让党的政策家喻户晓。
年社区党工委书记抓基层党建工作述职报告
述职报告。
按照开展述职工作的有关要求,现将2020年本人履行党建工作“第一责任人”职责情况汇报如下。
一、主要工作(一)坚持党建引领,全力抓好防疫复产。注重将党建优势转化为推动防疫复产的强大动能,积极发挥社区疫情防控指挥部和社区网格力量,组织**名社区党员干部带头深入疫情防控一线,调动**名在职党员,自愿坚守小区卡口,同时招募x名志愿者参与社区防控疫情工作,切实织密了社区疫情防控网络。加大社区舆情管控力度,积极发挥社区公众号、微信群等网络媒体作用,向辖区居民每天至少x次循环播放宣传疫情防控有关知识,确保社区居民思想稳定。结合复工复产要求,组织社区班子成员带队,深入到辖区企业宣传防疫知识,解决防疫用品,确保企业顺利复工复产。
对考核结果较差的,对党组织负责人进行约谈并限期整改。
(三)坚持创新载体,激发党建工作活力。一是创新党建项目化管理。全面推广“十五分钟生活服务圈”,依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等×个行业,形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。重点打造“社区移动办公桌”,每周固定×天,由×名工作站人员及网格长,到问题最多的院落进行办公。二是构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页,建立微信公众号×个、党员微信群×个,使党员群众随时随地学习、互动、交流。三是推进示范社区建设。充分发挥示范点、先锋模范的带动作用,在×年×社区书记被评为×省“优秀共产党员”,×社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过充实拓展示范项目,推动社区由党建示范向综合示范转变。
(四)坚持稳步推进,确保党建工作成效。一是巩固深化主题教育成果。组织专题党课、参观学习等×次、专题研讨×次,撰写。
心得体会。
×篇,为辖区党员发放学习手册×余册。二是集中排查党员组织关系,对社区书记开展×次培训,保证了党员排查的准确性和全面性。三是对基层党组织进行“拉网式”排查,个党支部均按照换届要求进行了换届选举。四是按照党费收缴管理标准,对×年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位,共计×元。五是加强“两新”党组织建设,严格落实“×”工作法,开展“三集中”活动,建立“两新”党组织×家,派驻党建指导员×人,实现党组织和党的工作×%双覆盖。六是对后进社区进行全面整顿,投入整顿经费约×万元,为群众办理实事×件,化解纠纷×起,开展活动×次。七是加强组织保障,设立组织办公室,全年投入社区办公经费×余万元,党建工作经费×余万元,服务群众专项经费×余万元,组织党员活动×次,为群众办实事好事×余件。
二、存在问题(一)党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一。社区自管党员以老年人居多,活动常以集中学习、志愿者服务为主,内容不丰富,效果不明显。二是“两新”组织党建工作发展不平衡。“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐,辖区×家“两新”党组织覆盖率不足×%,其中近×%生产经营困难的企业,党建经费保障不足。三是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区,资源有限,场地不足,导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。
有的党员缺乏热情和积极性,组织纪律涣散,导致基层党员凝聚力不强。三是社区自管党员多数工资标准无从考证,没有按照实际标准交纳党费,并且缴费积极性不高,存在催缴现象。
(三)基层党建工作创新不足。一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深,科学的工作方法还有待加强。二是在工作安排上,只是听从上级安排布置,完成“规定动作”,常以工作忙没时间为借口,照搬照抄老思路,没有积极想办法创新。三是党建工作考评缺乏有效抓手,奖惩机制不完善,有时存在“老好人”思想,导致社区干好干坏一个样。
认真反思以上问题,尽管有客观原因,但主要是主观原因:一是思想认识不够。在面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等一些艰巨任务时,总认为党建工作可以缓一缓、放一放,导致抓党建精力投入不足。二是调查研究不够。自×月份担任办事处党工委书记以来,专门调研党建工作只有×次。三是创新精神不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究,工作中易受传统思维左右,习惯运用老办法,老思路,缺乏创新精神。
三、
下步工作思路及措施(一)抓自身,履行管党职责。每月至少召开×次党工委例会、次党支部例会,每季度召开×次党建联席会,把党建工作和经济工作、项目建设、招商引资等重点工作同安排、同检查、同考核、同奖惩,推动各级党组织把抓好党建作为主业,确保党建工作落到实处。
(二)抓重点,不断改革创新。一是严格落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度,党工委书记上党课不少于×次,组织党员干部教育培训不少于×次,鼓励基层党组织书记首创精神。二是继续加大后进社区整顿力度,每月到社区帮扶指导×次,争取验收顺利摘牌,变后进为先进。三是每季度定期摸排“两新”组织,实现党组织“应建尽建”,对于无法建立党组织的派驻党建指导员,保证“两新”党组织及党的工作×%双覆盖,重点打造×物业、一达保安两个党支部。四是积极发挥社区“大党委”及办事处“大党工委”的作用,社区每×个月、办事处每季度召开×次联席会议,实现党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。五是持续推进示范社区建设,着力打造×、×社区,以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。六是继续提升完善“十五分钟生活服务圈”“社区流动居委会”等品牌,并加以推广,同时再推出×个主题鲜明、特色突出的服务品牌。
对目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的,给予通报批评并按有关规定处理。
社区书记抓基层党建工作专项述职报告
尊敬的领导、同志们:
20__年是学习、贯彻、执行党的十九大精神的开局之年,夏坝场社区在镇党委的正确领导、安排下,现就20__年党组织开展工作的各项基本情况及今后的工作打算做如下述职:
一、党建工作开展情况。
(一)两委会班子建设。一是健全制度完善监督机制。通过建立重大居务向党组织报告制度、党组织书记与居委会主任双向沟通制度、社区工作人员政治学习制度、考勤制度、节假日值班制度等日常管理制度,约束社区干部的行为,转变工作作风,提高工作效率。二是组织学习、落实责任。党支部集中专题学习5次,党员干部集中学习5次,学习组织观看教育专题片7次。分析难点问题,责任落实到个人,增强个人责任感及执行力。
(二)深化服务型党组织建设。耗用资金3万元,建立了40平方米左右的“便民服务中心”,开设了7个便民服务窗口,设立了“全程代办服务”项目为民办事56条;每季召开一次“院坝会”;确定了每月第一个周四为“群众工作日”实地为民解决问题、强化了“双联两帮两促”活动、夯实“群工系统管理运用”上报群众建议14条;乡土宣传员深入基层进行了12次宣讲。
(三)严格党内组织生活制度落实。严格党员教育管理,坚持“三会一课”制度、组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。在做好党员教育管理的同时积极培养发展新党员。
(四)强化社区干部监督管理。社区干部无论是言谈举止、任务完成情况,还是上下班时间、执行力强弱都在社区的规章制度中有明确的规定,让制度与人为的管理有效结合。建立居委监督委员会。社区设立了“居民群众意见箱”,公开举报电话,对“四议两公开”事项进行民主商议并及时公示,加强了群众的监督力度。
(五)加强党风廉政建设。
一是开展党务、居务、财务、服务公开。党务公开主要内容有《发展党员工作制度》、《党建工作计划》、《党建活动实施方案》《党费收缴制度》等;居务公开则围绕居民关心的民生工程、计划生育和民政社保的相关政策和办事流程进行公示,同时通过一组数据向居民介绍计划生育和民政社保工作的开展情况,让居民做到心中有数,一目了然。
二是财务公开严格按照《夏坝镇村(居)财务管理十条》、《夏坝镇村(居)投资项目管理十条》的要求进行公开;服务公开则围绕社区的一系列便民制度进行公开。
三是深入开展群众路线教育活动。社区班子及成员充分理解文件精神实质,梳理“四风”方面存在的问题,对照自身存在的“四风”问题撰写检查材料、制定整改措施、并上墙公示整改落实情况,接受群众监督。经过此次活动,社区班子及成员无论是思想上,还是在行动上都比以前有明显的提高。
二、存在的问题。
(一)党支部党员年龄老化,对国家的方针政策、党支部组织的活动缺乏了解和参与热情。每次支部组织的活动或会议党员参与率都不高,党员之间缺乏交流。
(二)流动党员占总党员人数的三分之二,给我们的管理带来十分大的困难。对于流动党员我们建立了相应的联系台帐,包括电话、qq号、微信、到住处访问其家人、亲戚、朋友等千方百计联系在外的流动党员。尽管如此,还是有3人无法联系上,也未缴纳党费。
(三)支部需要积极发展年轻党员注入新鲜血液,提高支部活力。
(四)作为一名基层支部书记,不能很好地适应新形势下的思想政治工作。原因就是自己的政治理论素质和政治业务素质不高。政治理论素质不高表现在对党的理论缺少学习和了解。第二开拓创新意识不强,对社区的各项发展缺乏远见,支部的工作不能对社区的发展起到引航的作用。第三在社区人员管理上存在碍于情面,不够大胆管理。
三、今后的工作打算。
20__年我清醒地看到:支部各项建设、人员的执行力都将随时代的要求而进一步提高,对党建的理解与执行也需要不断的学习与积累。
(一)20__年的工作思路是:支部将不断引导党员干部提升思想层次和理论站位,学会站在群众的立场看问题、想问题、解决问题。真正使群众观点、群众路线内化于心,外化于行。把活动成果转化为社区干部工作干事的热情,让广大群众看得见、感受得到,以此成为推动社区各项工作的强大动力。
(二)重点工作是:打造社区便民服务体系着力践行党的群众路线,加强组织基础建设,夯实组织基础制度、健全完善党员联系服务群众长效机制。
(三)主要措施是:加强规范化管理,不断推进社区党务、居务、财务、服务公开工作。使公布内容、公布形式、有效监督形成一体,在社区群众中扩大影响。社区公开栏的管理,以党务公开和居务公开为切入点,充分发挥基层党组织暖民心、聚民力、促和谐、促发展的作用。
总之,20__年必将是我浓墨重彩地适应新形势下的思想政治工作、开拓创新意识,大胆管理的关键之年,我将严格律己、努力学习、不耻下问,带领团队精诚团结、务实工作紧随镇委的工作任务与步伐,谱写社区灿烂篇章。
述职人:__x。
20__年__月__日。
社区党支部书记抓基层党建工作述职报告
按照要求,现将本人2022年在社区党支部履行基层党建工作责任,抓基层党建工作情况述职如下:
第一部分、履职情况和工作亮点。
一、突出政治建设,深入。
学习。
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,做到“两个维护”情况。
加强理论学习,提升政治站位。我带头持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于党的建设重要论述和要求;同时学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神,并两次讲授专题党课,教育引导支部全体党员深刻理解和把握党的二十大的精神实质、丰富内涵和实践要求,进一步增强拥护“两个确立”、践行“两个维护”的自觉性、坚定性,切实把学习成效转化为奋进新征程、建功新时代的政治自觉和强大力量,始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。
二、服务中心大局,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。
1、党建引领疫情防控方面。自疫情发生以来,社区始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,充分发挥党建引领作用和基层党组织在全员核酸检测工作中战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,截至2022年12月1日,悦美社区高效组织开展多轮全员核酸检测工作,核酸现场居民有序排队、社区工作人员各司其职、志愿者踊跃参与。
我作为社区书记,带头坚守在工作岗位,奋战核酸检测一线,用温暖和坚守发挥为民服务的作用。2022年7月10日,核酸检测现场有一名居民突然晕倒在地,我第一时间呼叫医务人员对其进行诊断。经医生问诊得知,该居民低血糖导致头晕目眩。随后,我给居民送上了早餐,在并其身旁耐心劝说其尽快进食,以缓解低血糖状态。
2、党建引领基层治理方面。为深化党建引领城市基层治理,发挥党员在网格管理中的先锋模范作用,进一步提升社区治理能力水平,社区共划分为6个网格,同时以社区网格为单位组建了一支“洪城红管家”队伍。
党组织充分发挥党员先锋模范作用,组织他们和居民在辖区义务巡逻,营造良好的社区治安环境。通过构建党建引领下的群众多方参与基层治理格局,营造邻里守望、邻里互助的氛围,大大提升了居民群众的获得感、幸福感和安全感。
3、用心、用情开展走访慰问活动。为充分体现党组织对老党员、困难党员和困难家庭的关心关爱,做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”。2022年社区共走访慰问残疾人、困难党员和居民20人次,为他们送去慰问品,让他们感受到党和政府的温暖。2022年社区帮助申报独生子女奖励共7户。
4、积极开展志愿服务活动。为充分发挥在职党员参与社区建设、服务群众、奉献社会的先锋模范作用,社区组织在职党员走进社区开展志愿服务活动,助力深化全国文明城市创建。
同时为推进社区精神文明建设活动,发扬互助友爱的新风尚,新时代文明实践站在党组织的直接领导下,依托我们的节日和重大纪念日,组织党员、居民、志愿者开展丰富多彩的志愿服务活动,一年来共组织志愿者活动15余次,参加志愿者活动人数达100人次。
三、聚焦提质增效,落实全年基层党建重点任务情况。
1、年度基层党建重点任务完成情况,悦美社区党支部按照时间节点按质按量推进和完成基层党建重点任务。
2、党建“三化”建设。根据“四个方面定标准、六个方面立规范”的相关要求,2021年社区基层党建标准化规范化已建设已完成。2022年依托“洪城红”基层党建信息化平台和赣鄱党建云app的使用,已实现基层党建信息化。我通过这个信息化平台完成每月各项任务和督促党员每天登陆使用赣鄱党建云app。
3、党员培训情况,2022年10月18日至21日组织全体党员,通过观看视频和集中学习讨论等方式,开展为期4天的集中学习,进一步提高了社区党员干部队伍整体素质。
4、按照区党工委和街道党工委工作安排,2022年11月排查了社区全体党员档案,严格落实党员违规违纪发展党员排查整顿工作。
四、抓牢主责主业,全面压实党建工作责任情况。
1、加强党员队伍建设。作为支部书记,本人始终牢记职务即是责任,不断加强党支部建设管理。
一是始终坚持党要管党、从严治党,强化党员管理,定期开展党建活动,确保党内组织生活高质开展。
年初在支委会上讨论并制定好年度工作计划。
三是加强支部党员教育管理,通过党员自学、集体学习等多种形式,不断提升党员服务群众的能力和水平。2022年召开主题党日活动12次,讲党课5次,组织党员集中学习16次。组织开展形式多样的学习教育活动,使党员服务居民的能力和热情得到提高。比如:组织党员参观方志敏烈士陵园和八一起义纪念馆等。
四是健全完善各项党建工作机制,坚持用制度规范组织生活和党员的行为。
2、每月在支委会上对本月收缴党费工作进行部署。严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求,根据党员工资收入情况确定党费核算基数,要求党员每月按时足额缴纳党费,并对缴纳情况进行公示,确保了党费收缴及时规范。
3、积极发展新党员,增添党支部新活力,党支部2022年全年接收预备党员1名、入党积极分子1名、新提交入党申请书2名。
4、“联建共建”显成效,2022年,社区党支部开展联建共建活动7次,形成了社区党组织与联建共建单位党组织互联互动的良好局面。
5、党风廉政建设工作方面,主动接受广大党员、群众监督,认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点。我通过开展行之有效的谈心谈话活动,组织学习纪检相关文件及视频,促使党员进一步提升党性修养,增强廉洁意识。
6、意识形态工作方面,我认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,切实把意识形态当做支部一项重要政治工作来看展,保持政治上的清醒坚定,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威,确保党员在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对意识形态领域情况的分析研判,把自己当作意识形态工作的第一责任人,坚持每月组织“两委”干部学习,筑牢政治防线和思想防线。
7、作风建设工作方面,根据南街道“4+x”专项整治工作的统一部署安排,社区扎实开展了“4+x”专项整治工作,我与支部委员和党员开展了谈心谈话、组织召开了专题学习会。
第二部分、存在的问题及原因分析。
1、组织活动创新不够。党内组织生活缺少创新和手段,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,存在上级要求学什么就安排什么,导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。
2、亮点特点有待提高。社区党建只满足于落实日常工作,没有形成亮点突出的特色品牌,在指导社区党建方面创新意识不强,工作方法简单,导致社区党建工作亮点不突出。
3、不善于挤时间学习,理论水平提高不明显,运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。
第三部分、党建工作思路和重点措施。
(一)抓创新落实。
在新时代新形势下,我将创新党支部工作的方式方法,尽可能丰富理论学习的形式,充分运用新媒体,谋划好党组织生活载体。同时坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日等创新做法,增强组织生活效果。在创新组织生活形式、强化党性教育中,悦美社区利用丰富的红色资源,引导党员传承红色基因,增强组织生活实效性、感染力。
(二)抓党员引领。
锻造坚强党员队伍,充分发扬批评和自我批评的优良传统,严格规范党内组织生活,严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,推进党员承诺践诺活动,增强党员队伍的执行力和战斗力。加强党员干部党性锻练,不断提升广大党员干部的思想致治素质和综合能力水平。
(三)密切党群干群关系。
切实履行职责,抓好班子、带好队伍,以更严的要求狠抓工作落实,以更严的作风服务居民群众,以更实的举措保持和谐稳定。
书记抓基层党建工作述职报告
近年来,在县委的坚强领导下,我认真履行党建工作‚第一责任人‛职责,以科学发展观为指导,立足持续有效提升社区党建工作水平,团结带领社区党工委成员,狠抓党的思想、组织、作风建设,为促进社会经济快速发展尽了的努力。
一、夯实责任,带好队伍,形成党建工作整体合力。年初,我代表社区党工委与14个支部签订了《共性工作目标责任书》,把党建工作放在首要位臵进行安排,并由各支部书记对党建工作与其他八项工作一道进行大会承诺。同时,自己提出了‚党建引领发展,产业夯实基础,商贸活跃经济,农村亮出特色,全力推进‘三线一体化’进程‛的工作思路,并就具体工作做了承诺。然后制作成喷绘,公示于机关院内。到七月初,先后主持或参与召开了2次观摩会,4次通报督促会,1次支部书记述职会,按月兑现承诺进展和考核结果。工作过程中,实行党工委成员联系点制度,要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,社区党工委每月至少召开一次党建专题工作会议,听取各个委员的党建工作情况汇报。同时,不断加强班子自身建设,坚持周一学习日制度、民主生活会制度、党工委委员工作汇报制度,研究解决自身发展方面的问题,形成了班子成员齐抓共管党建与其他各项工作整体合力。
二、狠抓关键,强基固本,构筑党建工作坚强堡垒。基层党建工作关键在支部,只有筑牢村级党支部这一战斗堡垒,才能切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。为此,我主要抓了以下几个方面:
(一)把握契机,扎实开展基层组织建设年活动。县上基层组织建设年活动动员会召开之后,党工委及时召开了动员部署大会,我就基层组织建设年活动进行了全面动员和安排。并按照‚五个好‛党支部要求,采取组织自评、党员议评、党工委定评的方式,对14个党支部进行分类定级,建立表册。并针对存在问题,提出了整顿实施方案。
(二)丰富载体,深化基层组织建设年活动内涵。一是组织开展了党员干部‚四个一‛活动。即出一个好主意、做一件好事、帮一名党员、献一份爱心。活动期间,共收集‚好主意‛26条,采用11条,办好事65件,走访慰问42(人)次,帮助14名党员贫困户发展起了致富产业。二是组织开展了‚双培双带‛活动。坚持把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员的原则,13名致富能手培养加入了党组织,涌现出了安洛村韩富强、xx村杨生科、袁双运、xx村李海鱼等一大批党员致富带头人。三是组织开展了‚三查三进三解‛活动。在活动期间,我深入到党工委联系点刘家村,召开了所有党员、群众代表参加的征求意见座谈会,听取意见,梳理归纳,共收集意见12条。对于群众反映的问题和需要解决的困难,自己亲自过问,督促解决,目前,急需解决的8件事已经得到落实。四是组织开展了‚七一‛建党庆祝活动。社区成功举办了‚立足本职岗位、我为党旗增辉‛主题演讲比赛,各村党支部都举办了形式多样庆祝活动,效果良好。五是组织开展了‚升级晋档、科学发展‛活动。通过活动的开展,全社区已有示范村党组织3个,一类党组织6个,二类党组织3个,三类党组织1个,彻底消灭了四类党支部。
(三)创新举措,推进村级组织规范化建设。一是落实村级干部绩效工资。村干部工资发放标准提高后,为进一步调动工作积极性,参考县委组织部绩效工资管理办法,在充分征求意见的基础上,自己起草了《xx村级干部绩效工资发放办法》和《重点工作讲评办法》。两个办法的推行,进一步激发了村干部的干事创业热情,效果很好。二是推行村级干部职数动态管理。在去年村级两委会换届时,结合社区实际,指导6个村采取书记主任‚一肩挑‛或者压缩村干部职数等办法,核减编制6个。今年,对工作量大的两个村按照组织程序,增加了2个干部职数,节余的经费主要用于村级干部奖励。三是成立村级农民专业合作组织。在项目实施过程中,县扶贫办和农技站免费为、xx村发放了农机具。为了加强对农机具的管理,为群众提供方便,由社区党工委指导,村支部牵头,成立了3个农机专业合作社。、也充分发挥果业优势,成立了苹果专业合作社。、刘家、安洛成立了3个生猪养殖专业合作社。
三、科学推进,注重实效,实现党建经济互动双赢。我们按照‚围绕经济抓党建、抓好党建促发展‛的工作思路,以党建工作服务经济发展,以经济发展检验党建效果,促进各项事业不断推进。一是在林业局的帮助下,组织、三个村新栽核桃树450亩,长势良好,成活率达到了95%以上。xx600头种猪场建成猪舍33栋;xx600头种猪场26栋猪舍正在建设之中;、xx村各建百头猪舍10栋;在果业中心的帮助下,各村春季新栽果园1200亩,目前总体长势良好。二是三村110间两层商业门店建设完成60%以上的工程量。三是示范村建成民居65户,村委会、广场、水泥路、排水渠、人行道全面建成。示范村建成村委会、37户民居,安装了牌楼、碑石,广场、道路、排水设施正在建设。示范村建成民居30户,广场、村委会、排水渠正在建设。新建村村委会二楼封顶,建成民居20户。、xx村对原来一层村委会进行改造,加高为两层,完成主体工程完成。四是在敬老院、计生站的原址上改造建设中心幼儿园,教学楼主体工程正在建设。建成城区垃圾填埋场。五是配合县扶贫办实施、三个村现代农业项目,为群众发放农机具45套,正在建设水塔一座,果园引水120xx米,修建村内砂石路10公里。
虽然,自己在抓党建,促发展方面做了一些工作,但面对基层党建工作新的形势,新的任务,尤其个别支部还存在战斗力不强、产业发展步子小等问题。就自身而言,也存在政策理论学习系统性不够、农村党建工作水平有待进一步提高等不足。
在今后的工作中,我将努力弥补不足,认真履行好工作职责,围绕‚五好‛班子建设目标,团结党工委班子成员,改进方法,创新机制,探索党建工作长效机制,深入推进基层组织建设年活动,力使党建等各项工作取得新的更大的成绩。
社区基层
这些年来,庆阳市委历届书记高度重视基层党建工作。特别是xx年,结合开展党的群众路线教育实践活动,我们探索形成了横向延伸责任、纵向传导压力、党政齐抓共管的党建工作新格局,并取得了一定成效。
一、着眼创建“三个生态”,靠实党建工作责任。
坚持把加强基层党建工作作为市委工作的重中之重,明确提出创建风清气正的政治生态、活力迸发的经济生态、山清水秀的自然生态“三个生态”理念,要求各级党组织认真履行党建工作责任,思想上坚决讲政治、讲大局、讲规矩、讲团结,工作上做到责任干事、为民谋事、勤奋理事、合作成事,处事上力行简单共事、真诚相待、作风民主、自律严格。为强化责任落实,层层传导压力,我先后两次约谈市委常委、县区党政一把手、组织部长及市直部门党组织负责人,进行责任交底,拧紧责任链条。并与贠建民同志到华池南梁、环县曲子召开专题座谈会,面对面向县乡村三级党组织负责人交责任、讲要求、压担子,形成了党政合力抓基层党建工作的新局面。
二、紧扣基层工作重心,创新基层组织建设。
学生培养等工程,整顿软弱涣散党组织22个,选拔65名大学生村官进入乡镇班子,培养253名农民大学生担任村干部,全市“致富能人型”村干部达到82%,一村一名农村大学生工程被中组部评为全国基层党建创新案例。二是推动党建引领发展。深入开展双联行动,坚持把支部建在产业链上,每年投入200万元扶持20个村发展集体经济,全年安排基层党建工作经费xx多万元,解决贫困乡村发展产业无资金、组织活动无经费的难题。在双联行动中涌现出了一心为民的优秀村党组织书记黄继龙,为农村党员树立了学习榜样。三是开展主题实践活动。发挥革命老区独特优势,赋予“南梁精神”时代内涵,深入开展“做老实人、当好干部”活动,号召党员干部扎根基层、勤政为民,用实际行动践行“三严三实”要求,密切党群干群关系,出现了全省优秀共产党员、人民的好县长赵培军这样的先进典型。
三、聚焦解决民生问题,建立服务群众机制。
服务群众的有效平台。三是真情关切群众安危。时刻把群众的安危冷暖放在心上、抓在手上,下气力解决群众行路、吃水、用电、住房、上学、就医等突出问题。特别是面对环县樊家川特大暴洪灾害,市县乡村各级党组织冲在一线,干在前面,带领党员群众抗灾自救、重建家园,发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
工作实践让我深刻认识到:抓基层党建是大事而不是小事,不抓发展会误大事,不抓党建则会出大事。作为基层党建工作办公面积达不到标准,30%的社区租用办公场所,党建经费保障不稳定。非公企业党组织组建率只有27%。三是农村党建出现新问题。青壮年农民大量外流,60%的农村党员在60岁以上,每村每年发展党员平均不足1人,一些有致富技能和带富能力的“能人”不愿担任村干部,村干部队伍不稳定。四是基层党员干部管理不严。基层党组织生活不规范,基层党员干部管理失之于宽,一些党员干部身上出现懒政怠政不作为的“新发病”。
反思这些问题,一是政绩观存在偏差。思想深处对“抓基层党建工作是最大政绩”的认识还有差距,没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系,对“南梁精神”引领思想,用“南梁精神”凝魂聚魄,引导党员干部坚定理想信念,弘扬优良传统,践行群众路线,筑牢基层党建工作的精神支点,激活基层党建工作的动力源泉。
二是突出组织建党,树立基层党建鲜明导向。牢固树立“靠德行说话、凭业绩晋位”和重视基层的鲜明用人导向,持续推进好人治村、能人强村战略,选优配强各级班子。紧扣机关、非公等党建工作薄弱领域,深入开展“社区组织建设年”活动,按季召开党建工作现场推进会,全面提升各领域党建工作水平。
三是突出作风建党,严明基层党建规矩约束。围绕创建风清气正的政治生态,建立作风状况分析、评议监督和长效约束机制,定期研究分析班子和党员干部队伍作风状况、干群关系状况,解决苗头性倾向性问题。公开晾晒权力,接受公众监督,作风变没变,群众说了算。标清制度红线,设定行为底线,让党员干部明确可为不可为的界限。
四是突出制度建党,健全基层党建机制保障。依法依纪管权管事管人,让党员干部明白“在制度约束面前自己与普通群众绝不一样”。铁面执纪推动制度落实,让党员干部明白“遵守制度与违反规定结果绝不一样”。严肃认真推进党内政治生活常态化,让党员干部明白“过与不过组织生活精神境界绝不一样”。
大家好,我是乡村党组织书记,现在,我将xx年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下,请予评议。
一、履职工作特色和亮点。
1、严把“入口关”,确保发展质量。村党总支和2个党支部,共有党员78人,在党员发展方面,我始终严格按照《党章》的规定,以新时期党员标准,把好“入口关”,坚持发展党员工作全程联名推荐和公示制度,不断完善党员队伍自我纯洁机制,努力从制度上保证发展党员质量,保持党员队伍的先进性。坚持成熟一个、发展一个的原则,不搞突击发展。坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。xx年度我村新发展1人,培养积极分子3人。
2、严把制度落实,增强班子团结。在班子建设上,我始终坚持民主集中制,不搞“一言堂”,充分听取大家意见,集智汇力,明确岗位职责和分工,坚持统分结合、有分有合的原则,坚持党务公开,增强班子团结,增强凝聚力和战斗力,加强班子作风建设,艰苦创业,做到勤政为民,积极完成上级交给的各项工作任务。
3、坚持党建引领,促进发展。我始终把党建工作贯穿经济工作的全过程。让广大党员干部在发展实践中提高认识,解放思想,转变观念,推进我村经济工作不断向前发展,基础设施建设不断得到深化。xx年铺设砂石路4.77公里和安装48盏太阳能路灯,土地流转1500亩。
二、存在的问题和原因。
1、政治素养不高。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
2、对群众的感情不够深。虽然也经常在村里,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、下一步工作思路和主要措施。
为破解我村发展瓶颈,着力抓好党建工作,新的一年里,我将重点抓好一下几项工作:
1、抓培训,打好“素质牌”。为提升农民技能,采取远程教育培训、实践基地学习、返乡党员座谈会等方式,大力开展农村党员素质提升培训,进一步拓宽农村党员视野,提高生产劳动技能。破解农村党员劳动技能不强问题。
2、重关怀,打好“党性牌”。及时了解党员心声,收集党员意见建议,通过“节假日慰问”、“走访接访”活动开展党员生产生活救助,加深我村党员对党的认识,进一步提升党的凝聚力,加大春节、七一走访慰问力度,让全体党员感受到党的温暖,破解广大党员党性认识不够问题。
3、重培养,打好“后备牌”。在村级后备干部“选、育、管、用”上下功夫,按照“头脑灵活、精明强干”的选人用人标准,将农村创业致富能手、党员示范户、返乡创业大学生、大中专毕业生、复员退伍军人20余人纳入村级后备干部队伍,进一步优化村级干部队伍结构,着力解决村级干部队伍青黄不接的问题。
4、抓优势,打好“引导牌”。充分利用下派干部所在部门及自身优势,积极引导联系领导、下派干部为我村引资金、上项目,帮助完善基础设施建设和破解发展我村集体经济的瓶颈。
以上是本人xx年度党建工作的个人述职报告,如有不妥,请各位领导批评指正。谢谢大家!
交流,向他们宣传党的纲领。xx年我村共发展党员2名,进一步充实了我村的党员队伍。我经常组织党员收看远程教育,提高广大党员自身素质。同时他们还能掌握时政、科技、农业等知识,为全村百姓带去致富信息与方法。
(四)充分发挥党员先锋模范作用。发动16名党员积极投入到新农村建设环境卫生整治活动中。自4月份起,对龙宫路和村委会到小学门口的水渠进行清淤工作。一共清淤了3次,确保了水质清澈、水面无漂浮垃圾;清理道路2条,总长2400米;清除路灯小广告15处;清扫文化广场10次。在此基础上,通过村民代表大会制定并通过了龙徐村规民约、龙徐村环境卫生整治长效机制。
(五)村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开,财务公开方面,我严格按照上级政府的有关要求,切实加强和完善村务、财务公开制度。民主理财小组审查村务、财务工作,审查合格上墙进行公布,做到先理财后公开,达到规范化管理的要求。
二、存在的问题和原因。
在平时学习中,我虽然也能积极主动的学习党的创新理论和各类文件精神,但是主要满足于看过了,学过了,听过了,对于内容学习不深,理解不透,导致自身在学习和实践结合上不够紧密。同时我对党的创新理论研究还不够深入,自身党员模范作用做的不够到位的问题。
(二)党员和干部培训形式较单一。
以往的培训只是单纯的“上传下达”,将自己在乡、县等学习的内容传达给党员们,这样就禁锢了党员的思想。党员们互动较少,不能将想法、观点分享,交流不够,每个人进步只是一小步。
(三)工作作风、能力等与群众要求存在差距。
召开群众代表会议时,群众发表不同意见,我有时候不能全部听取大家意见,大家的想法不能一一落实。
走群众路线,深入群众,由于我的政策理论水平不够高,有时候不能清楚明确地把党的政策宣传给群众,不能把利弊向群众摆清。这与群众的要求还存在一定差距。
三、下一步工作思路和主要措施(一)加强学习,踏实工作,融入群众。
我以后要积极学习党的理论政策,搞懂吃透各类文件会议精神,不断加强学习,每月15日定为党员活动日,集体学习,收看远程教育,强化党员意识,提升党性修养;深入群众,带领村两委定期不定期深入群众,特别是困难户,了解他们需求,真诚听取群众心声,与群众打成一片。
(二)放正心态,摆正位置,端正态度。
在今后工作中,我将戒骄戒躁,放正心态,加强攻坚克难的勇气;每月组织两委召开批评与自我批评会议,总结经验,认清自己,摆正自己的位置,牢固树立我来自人民,我要服务人民的意识。自觉接受群众的监督,对相关的政务与信息及时公开,走群众路线。
(三)进一步做好党建工作。
进一步明确自己作为“长,在班子中能做到大事讲原则,小事讲风格。(四)是严格控制各种费用的支出,有力地杜绝公款吃喝奢侈浪费的现象发生,同时将自己的行为置于党内监督。群众监督,舆论监督之中。大力推行党务公开,村务公开,议事公开,增加透明度.方便群众监督。把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。
二、存在的问题和原因。
1、抓党建工作方法上缺乏创新。一是不敢创新。二是不愿创新。三是无力创新。四是不会创新。因为思想上存在畏惧情绪,被老框框所取代,被旧思想所滞后,照着本本做之,对着样子画画,这样放心保险,不会出差错,不会捅漏子。
2、以党促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。由于在发展集体经济、带领群众致富上办法不多,再加上自然条件差,地处偏远,交通、通讯、水电等基础条件和设施相对落后,造成集体积累空虚、入不敷出。
三、下一步工作思路和主要措施。
1、强化理论武装,提高个人政治理论素养。认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体,系统学习中国特色社会主义理论知识,重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会及习近平总书记系列讲话精神,在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫,把学习活动不断引向深入。同时,引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、党务政务等各方面的知识,不断优化知识结构,拓展知识面,进一步增强为人民服务的本领。
2、科学谋划,抓好党的建设各项工作。我将牢固树立常抓不懈和改革创新意识,按照乡党委总体部署,结合我村实际,根据新形势下,经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动我总支又好又快发展的强大力量,为我村争当乡经济发展排头兵进一步奠定重要的思想基础、政治基础和组织基础。
教育实践活动与全村各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员和干部群众参与教育实践活动的积极性。
(四)切实开展农村基层治理,规范议事会运行程序,认真组织实施“四议两公开”。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题,在村党组织的领导下,按照“四议两公开”的程序组织实施。
(五)认真推行公开制度,本着注重实效的原则,在公开的内容上,紧紧围绕党组织概况,发展党员情况,年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况,确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。
(六)切实加强党员队伍的管理,一年来,采取有效的措施,突出抓好我村党员和流动党员的管理工作,积极探索加强党员队伍管理的有效途径。
(七)大力开展远程教育,提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题,远教工作实行专人管理,大学生村官作为农村党员干部现代远程教育专职操作员,负责远教开展工作。及时收集群众对近期远教播放内容的需求意见,确保远教信息播放有的放矢,实现“人人学远教、人人用远教”的局面。
二、存在的问题和原因。
入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。
三、下一步的工作思路和主要措施。
xx年,我将按照乡党委的要求和决策部署,结合本村实际,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进张娄村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。努力提高党组织的凝聚力、战斗力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓,抓好党建各项工作任务,立足创新抓特色。
特点安排不同的党建任务,不断完善党建工作,我亲自督查村“四议两公开”工作、为民服务全程代理、无职党员设岗定责和流动党员双向带动等六大载体工作的落实,从而增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。
三是创新党建工作思路推进各项工作顺利开展。村两委换届结束后,我们认真开展“125“工作法,认真制定新一届村两委三年工作承诺,并把制定的三年工作承诺编印成册发到广大党员和村民代表手中,接受广大党员和村民的监督。
二、存在的问题和原因。
一是凭借经验办事。不愿在抓党建工作上动脑筋,认为自己当书记十多年了,党建工作不是什么新鲜事,对党建工作的要求停留在一般水平上,每年一个新举措就行了,满足现状,不求争先创优。存在着重经济发展轻党建的思想,党建工作没提高到应有的位置,缺乏抓党建的激情,扎实度不够。
二是精力投入不足。我对基层党建研究的不多,精力投入不足,存在着开会安排的多,督促检查的少,认为有组织委员具体抓该项工作就可以了,自己身体力行的不够好。
在今后的工作中,我一定履行好战斗堡垒作用。强化党员干部教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。
二是坚持推进村级组织规范化建设。我始终坚持以思想政治建设为核心,坚持以全面推进“四议两公开”程序,推进村务管理制度化;坚持以定任务明奖惩为核心,推进工作任务目标化;坚持以发挥好作用为核心,推进活动阵地标准化;坚持以建立健全各类组织为核心,推进组织建设体系化;坚持以强化党员意识为核心,推进党员教育经常化。
三是一如既往严格党员教育管理,保持党的先进性和纯洁性。我通过组织集中学习、辅导讲座、收看电教片、参观革命遗址、先进事迹报告等形式,有计划有目的地对各类各层次党员进行革命传统教育和理想信念教育,教育引导党员干部坚定理想信念、筑牢宗旨意识,切实做到勤政廉政。还积极探索提高党员队伍管理质量的新途径、新办法,健全和完善以党员目标管理和民主评议党员为核心的党员管理监督机制,创新党员分类管理的新机制,努力构建党员发挥作用的新平台。
二、存在的问题和原因。
(一)工作方法简单,适应新形势,解决新问题的能力差。由于在村书记的位置上有十几个年头,在处理新的问题时,经常会出现“老办法不能用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”的情况。尤为突出的是缺乏较高的科学文化素质,无法适应市场经济的发展,带领广大群众发展致富的难度较大。
住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。片面认为,党总支就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。
(二)、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。
(三)、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。
总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为村的发展做出更大贡献。
建工作专题会议,探索党建工作的新思路,新举措,细化量化目标任务,分工明确,及时查摆研究解决突出问题。
2、加强服务型党组织建设。我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机,大力加强党员教育培训,对照党员标准,认真查找自身问题和不足,先后公布了批整改问题清单,涉及问题21个,办结20个,对民主评议“差”的党员进行了帮助转化教育,全年共为群众代理办理服务事项129件。坚持全程联名推荐制,公示制考察制,研究讨论严格标准,严格程序,确保党员发展质量,xx年发展党员转正2名,收缴党费380元。
3、加强两委班子建设。村原来班子不健全,我们结合xx年是村“两委”之际,做了充分而细致的计划和准备,新选进1名年富力强干部,配强了班子。换届结束后,班子结构得到改善,新的“两委”班子上任以来,整体两委班子工作能力得到显著加强,为今后的工作开展打下良好的基础。
二、存在的主要问题及原因。
1、思想上重视不足,投入精力不够。平时一心放在谋化群众发家致富,发展经济,对党建投入精力相对偏少,对基层党建工作法学习的不精,业务技能差,作为总支部负责人,没有完全履职到位。
2、工作缺乏创新,具体指导不够。与党员座谈交流少,对村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时,不全面,不具体,强调客观因素多,破解难题不多,流动党员服务管理不到位,党组织活动缺乏形式多样,缺乏吸引力。
3、党建保障问题不够。村党员活动场所面积小,不能满足正常需要,平时活动经费难以保障,困难党员,离退村干部救助不到位。
存在这些问题的根源既有客观原因,也有我个人存在的问题。主要因为自己年轻,工作经验不足,平时又理论学习不够,对基层党建工作业务不熟,在工作中的创新意识不强,这就导致了工作开展缓慢,执行力度不够等新问题。这也造成了我们很多工作开展的不好,急需改善。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中,我将按照镇党委,镇政府的部署,认真落实完成党建及其它各项工作,持之以恒,把壮大集体经济,农民增收落到实处,给村一个安定和谐的环境。
1、强化村级领导班子团结,加强党员干部教育管理,严格要求,对违法违纪的村两委干部,党员处理绝不手软,发挥好无职党员作用,着力提升两委班子服务群众的能力意识,不断提高为民服务质量。
2、积极向上级组织部门申请,扩建村级活动场所,促进党员活动正常开展的需要,使各种上墙宣传资料有序排放。
3、严格把好党员入口关,坚持履行党员发展程序,严格考察,实行责任追究,高标准的完成镇党委分配党员发展指标,控制不符合条件的同志入党,给党组织输入正能量。
4、加快集体经济的发展,充分利用集体土地承包及村庄复垦区的土地流转机会,发展村级集体经济,力争全年完成5万元集体经济收入。
各位领导,以上汇报的我村党建开展情况,请大家评议。现将xx年度履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下,请予评议。
一、履职工作特色和亮点。
一是切实履行党建工作职责。落实责任制是搞好党建工作的关键。按照年初村党总支与镇党委签订了党建工作责任书要求,理清思路,明确了村党建工作目标和任务,解决突出问题。xx年度共召开支委会16次,上党课5次,党员议事会5次,村民代表会6次。
二是加强党员干部队伍建设。集中精力推行“四议两公开”,党务、村务、财务公开制度,认真开展民主评议党员工作,加强后备干部队伍培养、建设,圆满完成村“两委”换届工作。xx年度,水利、道路维修等涉及群众切身利益的工程均按照“四议两公开”工作进行,全年定期公开党务、村务、财务4次,不定期公开民政救助、低保、五保、换届选举等相关事项9次;经民主评议确定优秀党员3人,合格党员35人,无不合格党员;选举新一届村党总成员4人、村委会4人,其中1名副主任大学生村官。
三是加强服务型党组织建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强教育,认真查找自身问题和不足,共查摆整改了11个问题,已经整改11个。全面推行“125”工作法,代理群众服务事项182件。坚持程序,严格标准,确保党员发展质量的基础上发展预备党员3名,党员能够按时足额缴纳党费,全年收缴党费419元。
能人蒋敬荣流转土地1468亩,仅此一项为农民带来经济收入1321200元。
二、存在的主要问题及原因。
一是凭经验办事。不愿在抓党建工作上抠脑筋,认为自己当村书记十来年了,党建工作不是什么新鲜事,对党建工作的要求只停留在一般水平上,存在着重经济发展轻党建的思想,党建工作没有提上应有的位置,缺乏抓党建工作激情,扎实程度不够。
二是精力投入不足。我对村党建重视不够,研究不多,精力投入不足,强调客观因素多,破解难题办法少。流动党员服务管理不到位,党组织活动缺乏针对性、缺少凝聚力,从而造成组织的战斗力不强。
三是党建工作保障不力。村级党建工作保障落实不到位,造成基层党组织学习教育难,开展活动难,推进工作难。活动经费难以保障,困难党员救助不到位。
四是个人履行职责的能力有待提高。我个人还存在政策理论水平不高,创新意识不强,抓落实缺乏钉钉子精神。
书记抓基层党建工作述职报告
(一)强化学习教育,扎实抓好党的十九大精神的学习。一是以支委会、支部党员大会、党小组会等形式,组织支部党员学习十九大报告精神和党章,切实在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,在深入学习领会新时代新使命上下功夫,在深入学习领会改革开放40年来取得的历史性成就、发生的历史性变革上下功夫,在深入学习领会党的十九大确定的各项目标任务上下功夫,在深入学习领会全面从严治党总要求上下功夫。
二是通过“三支部微党课学习群”,推送学习贯彻十九大精神的文章供党员学习,助推党员全方位深入学习领会十九大精神和其他党的知识。
三是开展背诵入党誓词活动。每次党员大会由2名党员背诵入党誓词,让每一名党员把入党誓词牢牢镌刻在脑中、牢牢印记在心中、牢牢落实在行动中,始终做到不忘初心、牢记使命,终身坚守入党誓词。
(二)增强责任意识,扎实抓好党建工作责任清单的落实。强化抓党建“具体责任人”意识,按照机关党总支对党建工作的部署安排,结合三支部实际,认真抓好贯彻执行和工作落实,做到有部署、有安排,目标明确、措施有效、责任到位。2020年,三支部共召开党员大会集中学习9次,召开支委会13次、支部党员大会4次,三个党小组开展活动36次。
一是在机关党总支领导下,加强支部班子建设,以提升组织力为重点,突出支部的政治功能,发挥好支部的作用,以身作则带好班子,开展好支部规范化建设工作,切实把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,开展党员积分评定工作。
二是做好支部党员思想沟通工作,与支部党员开展谈心交流活动,听取意见建议,增进理解。
三是规范党员管理,严格党内生活,抓好季度党建督查工作,分析存在的问题,并抓好整改落实,切实履行好组织者、实施者和具体责任人的职责。
(三)推进支部党建工作,扎实抓好“基层党建巩固年”工作。按照《xx市人大常委会机关2020年党建工作计划(要点)》《xx市人大常委会机关“基层党建巩固年”实施方案》《xx市人大常委会机关“基层党建巩固年”重点任务项目清单》《2020年度机关党总支书记党建工作责任清单》《2020年度机关党支书记党建工作责任清单》等工作要求,落实支部党建工作责任。推进三支部党建标准化、规范化建设,落实党建工作责任,着力严责任、补短板、抓规范、强保障,全面提升三支部的整体功能、党员队伍生机活力、党建制度化规范化水平。
一是在全面推进支部建设标准化、规范化上,进一步明确功能定位、落实责任分工,确保党支部充分履行好职责、发挥核心作用。重点在完善和落实支部主题党日、党员活动日、党费日、党员志愿服务活动、授旗评星等制度,全面推行党员积分管理,推动党员教育管理监督工作融入日常、抓在经常。
二是认真落实“三会一课”,强化“三会一课”思想教育功能,增强“三会一课”效果与活力,防止“三会一课”表面化、形式化,认真落实“三会一课”制度,每个季度都开展讲党课,党小组每月正常开展活动,常委会厅级党员领导认真参加“三会一课”活动,并对支部工作提出要求。
三是规范痕迹管理。建立健全支部基础党务台账清单,支部和党员都如实记录参加“两学一做”学习教育、“三会一课”、组织生活、组织活动、党费收缴等工作情况,在机关党总支的指导下,初步建立起了一套资料完备、管理规范、便于查阅的支部基础党务工作台账。
四是做好党员组织关系接转工作,严格执行回执制度,认真登记党员去向,并登录云岭先峰app。
(四)展现先锋形象,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持学做结合,以学促做,把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。
一是在“学”上深化拓展,强化党员理想信念、“四个意识”教育,按照机关党总支安排,组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党规党纪的学习教育。把《准则》《条例》作为全面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手,督促党员遵守政治纪律和政治规矩。组织党员省第十次党代会、省委十届四次全会、市委四届三次全会精神,把省、市委各项决策部署落实到实际行动上、各项工作中。
二是在“做”上深化拓展,引导党员坚持学做互进、知行合一,自觉践行讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,做到政治坚定、执行纪律严格、党性修养加强、模范作用发挥,围绕经济发展中心工作,立足本职岗位作贡献,展现出党员先锋形象。
(五)发挥引领作用,扎实抓好结对共建工作。在机关党总支的领导下,与农村(社区)党组织结对共建,建立基层党建联系点2个(南信桥社区、永胜村)。一是扎实开展在职党员到社区报到服务工作。20名党员全部到相关社区报到,开展集体志愿服务活动。
二是扎实开展党建和脱贫攻坚“双推进”工作。所有党员扎实践行“xx作风”,深入到挂钩村督促指导村党总支(支部)进行规范化建设,特别是厅级党员领导干部深入基层讲党课,宣传贯彻党的十九大精神,让基层群众在脱贫致富的过程中切实感受到党的温暖和帮助,从内心深处认同和拥护党的领导,自觉自发地感恩党,并转化为脱贫致富的行动自觉。
三是深入开展“挂包帮”“转走访”工作。常委会厅级党员领导干部为挂钩的脱贫村及建档立卡贫困户解决了许多发展中的困难和问题,支部其他党员对挂钩帮扶耿马自治县大兴乡永胜村建档立卡贫困户的生产生活情况做到经常性联系了解,力所能及地帮助协调解决困难和问题,有力助推挂钩村、挂钩户打赢脱贫攻坚战。
二、存在的主要问题及原因。
三是作为支部书记的带头作用发挥不充分,抓党建工作的方法少。
产生上述问题的主要原因:一是由于自己对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深刻,政治理论水平不高,带领支部党员进行深入学习的方式方法单一,展开深入讨论少,结合实际拓展思考不够,其效果还达不到理想状态,开展党员活动的方式也较为单一,影响了支部党员先锋模范作用的充分发挥。
二是对党建工作学习研究不深,党务知识学习不够,不熟悉抓好党建工作的有效方法,抓党建工作时间、精力投入不足,深层次地分析党建工作做得不到位。
三是由于工作能力水平的差距,自我要求不高,创新意识不强,进取意识不足,推进党建工作的方法少,导致带头作用发挥不充分。
三、2021年工作打算。
(一)深化学习,进一步严格党员教育管理。一是加强理论学习,提高思想政治素质。高度重视自身和支部党员同志的思想政治教育,认真学习政治理论和党的路线方针政策,在学习和实践中加强党性锻炼。坚持开展腿子“三会一课”制度,按时间要求定期召开相关会议,共同养成良好的学习习惯,形成浓厚的学习氛围,与支部班子成员和党员共同提高思想政治素质。二是加强党员管理教育,增强党支部的战斗堡垒作用。在机关党总支的领导下,结合机关工作实际,扎实开展党员教育培训,提高党员的综合素质。
(二)服务发展,严格落实“三会一课”制度。抓班子、带队伍,加强“三会一课”组织管理,抓好定频次、定主题、定责任和计划报备、活动纪实的“三定一报一纪实”制度的落实,充分发挥支部教育管理党员的主体作用,逐步把支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,与支部党员共同开展好脱贫攻坚,乡村振兴战略实施,服务经济社会发展工作,牢固树立全心全意为人民服务的思想,真心实意的为基层群众出主意想办法。
(三)严格落实,进一步抓好制度执行。对照《基础党务台账清单》,按照机关党总支的各项制度要求,主动担当,进一步落实工作责任,认真做好年度计划,认真做好“两学一做”“三会一课”、党员教育管理、积分制管理、党费收缴等工作,完善和规范支部规范化建设的基础党务台账。
【篇二】。
一、一年来的履职情况。
(一)认真履行基层党建工作责任。强化责任意识,落实责任机制。市人大常委会机关党总支二支部严格落实基层党建工作责任制,把党建工作列入重要议程,在安排好日常行政事务工作时一并安排支部党建工作,年初下发支部工作计划。紧扣《责任清单》抓落实,年内组织召开支委会15次,专题研究党建工作,做到支部党建工作与部门业务工作两不误,对党员实行积分管理,抓实支部规范化建设,并将党建工作纳入年度工作目标考核,做到年初有部署,年中有检查,年终有自检自查报告,工作总结的运行机制,切实抓实基层党建工作。
(二)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强“四个意识”、坚定“四个自信、落实“两个坚决维护”情况。我带领支委班子始终坚持以“两学一做”学习教育为载体,使之为常态化,制度化。
加强从思想上建党,强化理论武装,着力提高党员干部队伍整体素质。丰富学习内容,培训交流、上党课、专题宣传辅导、专题报告会、观看警示教育篇和先进典型专题片、撰写读书心得体会文章等形式,认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届一中、二中、三中全会精神,学习新修订的党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等党内法规和习近平总书记系列重要讲话精神,学习新修订的宪法、监察法和省委、市委、纪委全会精神,除积极参与市人大常委会党组、市人大常委会习近平新时代中国特色社会主义思想读书会和机关组织的集中学习外,我们形成了以支委学习为带头、支部大会学习为重点、个人学习为基础,专题研讨为手段的党员干部理论学习为格局,年内共组织支委班子集体学习15次,支部党员大会学习11次,党小组学习12次以上,厅级党员领导干部上党课2次,党支部书记上党课3次。
通过各种形式的组织学习,着力在学懂、弄通和做实上下功夫,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉向习近平总书记、党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,坚决维护习近平总书记在全党的核心地位和党中央的权威。二是狠抓思想教育,及时了解掌握党员的思想状况,不断提高党员干部服务意识和责任意识。
(三)提高基层党组织建设质量,完成了支部规范化建设达标工作。根据上年度查摆出的突出问题和上级党组织督查、巡视、巡察反馈的支部建设不够规范、“三会一课”频次不足、台账不规范等问题进行了全面整改。为提高基层党组织建设质量,落实好市委“基层党建巩固年部署”和党总支的要求,做好支部规范化建设达标工作,在常委会机关党总支班子的带领下,我们考察学习借鉴了市药监局基层党建工作的经验和做法,结合常委会机关的实际开展基层党建工作,完成了支部规范化建设达标工作。
1.健全组织。为便于开展工作,年内对党员重新编队调整,并完成了个别支委班子成员的补选工作,明确支委分工,划分党小组,明确党小组组长;逐步推广运用“云岭先锋”客户端、微信公众号,设置党务工作微信群,在线开展党组织活动。
开展送温暖献爱心等活动,走访慰问挂钩联系退休的老干部、帮扶的困难群众、生活困难的党员,支部全体党员为扶贫挂钩村捐款2300元,我个人为挂钩联系的建档立卡贫困户捐款700元,2020年度本支部5名党员受到党总支表彰。
3.组织活动正常开展。每月确定一天为“支部主题日”,统筹党费、“三会一课”、积分评定,组织党员进南信桥社区志愿服务,进扶贫挂的耿马自治县大兴乡永胜村民情恳谈、走访慰问,组织开展“流动红旗”、“每月之星”评选,做到月有主题,年度有计划,季度有安排。
4.制度得到落实,保障得到强化。“三会一课”制度、谈心谈话制度、评议党员制度、民主议事机制、党务公开公示制度、联系服务群众制度得到较好落实,硬件实施得到保障。
(四)领导干部双重组织生活制度得到落实,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。党支部始终把党的政治建设摆在首位,政治功能得到较好发挥。通过组织党员进行各种形式的政治理论、党内法规、国家宪法、法律法规和习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神的学习,不断增强党员党性意识,提高政治站位,坚定政治定力。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的意识得到进一步增强和提升。
一是支部的厅、处级党员领导干部都参加双重组织生活,都为党员上党课。二是支部的党员都在各自的工作岗位上冲锋在前、苦干实干,支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到较好发挥,有力的促进了常委会党组及机关各项重大工作的落实,全面完成了年初确定的各项工作任务。
二、存在的主要问题和不足。
(一)政治站位不高,超前谋划不够,对支部工作的薄弱环节研究不深,抓落实的力度不大,党建工作有差距。
(二)创新党建工作的方法少,日常工作抓得不够紧,党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用发挥得还不够好,工作亮点不突出。
(三)支部规范化建设中,日常的组织活动丰富多彩不够,活动形式比较单一,台账管理建设工作还需进一步加强和完善。
三、整改措施和努力方向。
(一)强化责任意识,着力落实党建责任制。继续深化“两学一做”学习教育,努力提高政治站位,超前谋划支部工作,狠抓薄弱环节,推动党建工作责任有效落实。
(二)不断创新党建工作的方式方法,工作日常抓,抓日常,充分调动班子成员和全体党员的积极性,使支部工作有较大提升。
(三)进一步完善支部规范化建设,按照规范化要求,在组织活动内容上再丰富一些,在台账管理建设上再厚实一些。
(四)要继续深化学习,不断增强党员干部队伍素质。通过定期不定期开展形式多样的组织学习活动,着力提升党员干部队伍整体素质,不断加强思想作风建设,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,提振二支部党员干部的精气神,为服务好市人大常委会行权履职做出贡献。
【篇三】。
抓班子完善工作机制,提升支部战斗能力。
局党组书记任战平同志对机关支部工作高度重视,强力推进机关支部班子建设,突出规范化、标准化、程序化,重点抓好支部换届工作、“三会一课”制度落实、党费收缴管理三项工作。
支部换届工作。按照市委第四轮巡察发现问题整改工作要求,根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,于9月7日召开了换届选举大会,经差额选举、无记名投票,选出新一届支部委员会,新一届支部委员会共4名同志,较上一届增加1人、增设1名纪律委员,进一步增强了机关支部的工作力量。
“三会一课”制度落实工作。为进一步落实“三会一课”制度,针对易出现问题,机关支部研究印发《关于加强机关党支部规范化建设的实施办法》,明确了新时代机关支部要加强制度建设,重点抓好党员大会制度、支部委员会制度、党小组会议制度、党课制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等6项制度,并且责任到人,具体到时间,具体到活动组织、会议纪录、现场拍照等详细的环节。今年机关支部严格落实了各项制度,党员大会严格按季开共召开4次,支部委员会严格按月开共召开13次,其中10月份还召开2次,党课严格按季上共组织4次,党员组织生活会共组织2次。
党费收缴工作。结合市委巡察我局党费存在问题整改工作,为进一步规范我局党费收交工作,支部委员会专题研究印发了《关于规范党费工作的通知》,下载安装市直工委管理的党费云服务平台,测算出机关全体党员的个人缴费数额,与市建行结合集中时间给大家开通手机银行,方便大家通过“悦生活——党费”栏目缴纳,机关支部每月通过党费云平台系统打印交纳情况并存档。自运行以来,全体党员均能按月足额主动缴纳党费。
抓学习提高理论素养,强化支部政治引领。
加强理论学习,是提高党员政治素质的需要、能力素质的前提。今年以来,机关支部不断加强党性教育和宗旨教育,认真制定学习计划,扎实开展各类学习教育活动,不断推进学习型支部建设,提升整体党员素质,强化支部政治引领。
一是组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。支委会专题研究印发学习活动方案,明确分6个时间段学完三十讲,并在8月份对学习笔记进行检查并评出学习典型。
二是组织学习《宪法》《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党巡视工作条例》等系列党纪党规。
三是组织学习《xx市关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》、《关于推进党支部标准化建设的实施意见》、《关于建设基层党建示范点示范带示范区的实施意见》、《花石村党员管理“土八条”》、《xx市扫黑除恶知识》等系列党的政策。
学习时大家都能认真聆听、主动思考,积极发言谈体会,高质量撰写心得体会。通过学习,切实增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,提高了党员队伍的理论水平和政治素养,增强了支部的理论武装。
抓活动促进作风转变,提振党员干事激情。
为强化党支部引领作用,今年以来,机关支部不断丰富支部生活内容,创新支部活动载体。年初制定印发了《2020年机关支部活动安排》,坚持每月第一个周五为“党员固定活动日”,实行“一月一主题”,全年共组织党员开展20余次学习宣传教育实践活动。
结合文明创建工作主动开展党员志愿者活动。今年以来,组织党员志愿者深入滨河社区恒通花园小区宣讲政策、清扫社区、服务群众,先后组织开展了十九大精神进社区宣讲、迎新春环境卫生整治及义务送春联、文明城市创建小区行、中秋社区诵读等8次系列活动。
结合包村扶贫工作扎实开展党员帮扶活动。脱贫攻坚是全面建设小康社会的关键,也是局党组今年新承担市级重要任务。机关支部围绕中心工作,组织党员积极参加各项帮扶活动,“七一”前夕带领全体党员到大沟河村开展了村居环境整治活动,深入贫困户家清扫杂草、整理卫生,对村里的卫生死角、公路沿线进行全面大扫除,锻炼了党性,重温了宗旨。两个党小组在组长的积极带领下,也纷纷入村开展了贫困慰问、政策宣讲、卫生清洁等活动。
按要求高标准完成市委组织部、市直工委确定的主题党日活动。今年以来,市委组织部和市直工委先后10余次要求开展“重温入党经历细学发展程序”、“加强基层组织建设、铲除黑恶势力滋生土壤”、“支部标准化、党员争先锋”、“对标榜样、履职担当”、“基层优秀党支部观摩”等主题党日活动,机关支部对每次主题党日活动都召开支委会进行专题研究,制定活动方案报局党组审批,经审批同意后印发支部文件给各党小组,严格按认真、热烈、节俭、实效的原则组织好活动,及时总结报送活动开展情况,并做好相关资料建档备查工作。
抓队伍注重日常管理,增强党员模范意识。
为发挥党员先锋模范作用,今年机关支部强化党员日常教育管理,不断完善考核办法,引导党员时时事事处处走在前列、干在实处。
5月份,按照市委《关于推进党支部标准化建设的实施意见》文件精神,机关支部研究印发《关于印发“督查局党员积分管理实施方案的通知》(济督党支[2020]2号号)》,建立了2020年局机关党员考核评价体系,以量化考评党员发挥先锋模范作用,引导在我局建设一支“四讲四有”的党员队伍。
10月份,结合学习《承留镇花石村党员管理“土八条”》情况,机关支部对原有的考核办法进行了深入思考,决定对原有的《关于印发“督查局党员积分管理实施方案的通知》(济督党支[2020]2号号)》进行修订完善,经支部会议讨论、党小组党日活动讨论,调整《实施方案》为《管理办法》,结合党员年度民主评议工作,拟订《督查局机关党员积分管理办法(讨论稿)》,进一步增强党员管理的实操性、规范性。
12月份,机关支部结合“对标榜样、履职担当”活动、党内统计工作情况,对《管理办法》进行了再修改、再完善,减少重复性、宏观性指标,增强政治生活参与、中心工作贡献等具体事务性考核,目前已完成《机关支部党员积分管理办法(修改稿)》,待再征求意见完善后印发。
五、抓纪律落实从严监督,强化党员先进意识。
三是学习贯彻中央八项规定,深入落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示,不断巩固和深化作风建设成果,以作风建设的新成效营造风清气正的工作氛围。
六、存在的问题及打算。
今年以来,机关支部各项工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有一些差距,主要有以下三个方面的不足:
一是支部班子的整体工作水平还有待提高,战斗力还有待进一步加强;
三是创新力度不够。
2020年,机关支部将在局党组的领导下,以《中国共产党支部工作条例(试行)》为基本遵循,发挥教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,着力抓学习、促规范、提内涵,深入开展党员创先争优活动,推动支部各项工作再上新台阶。
【篇四】。
一、统筹安排,扎实履行党建工作主体责任。
牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,从战略高度认识抓好党建工作的极端重要性,把党建工作主体责任扛在肩上、摆在首位。
一是坚持定期研究党建工作。真正把党建工作纳入重要工作日程,定期召开党建工作会研究部署相关工作。2020年,党组会上先后10余次研究党建问题,其中,召开2次党组会,专题听取党建工作汇报,安排部署支部党建工作。
二是认真落实“党组书记领办党建项目”工作。根据年度党建工作重点,结合党组书记抓基层党建述职报告中查摆出的问题,制定党建责任清单,着重就工作中的薄弱环节,确定党组书记领办党建项目。今年,重点打造党员阵地建设,按组织部要求的“七有”标准,重新打造党员活动室,切实为党员的教育、管理、活动提供条件。
三是坚持述职评议考核,制定完善考核细则,将党建工作量化评比;
每半年开展支部观摩、支部书记述职评议,定期检查党小组会议记录,监督检查党小组开展学习、活动情况,增强管党治党责任的意识。
二、补齐短板,严格落实组织生活制度。
以全市基层党建工作会议为契机,结合中央巡视组、省委巡视组有关党建工作意见,坚持推动全面从严治党向纵深发展不动摇,把民主生活会、组织生活会、“三会一课”作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手,紧抓常抓持续抓,确保“三会一课”制度落实规范化、常态化、科学化。
一是坚持“三会一课”制度。今年以来,党支部认真落实“三会一课”制度,累计召开3次党员大会,13次支委会,21次党小组会,3次党课,坚持一季度上一次党课,领导干部轮流为党员上党课,党组书记常琳为全体党员上示范党课《弘扬焦裕禄精神,争做出彩兰台人》。
条,提出批评意见条,高标准、高质量地召开了巡视整改专题民主生活会,达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。
三是开展谈心谈话。在召开组织生活会前,组织党员开展谈心活动,做到党支部成员之间、党支部成员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间谈话全覆盖,共谈心谈话300余人次,为开好组织生活奠定了良好的基础。
四是召开组织生活会。党支部周密部署,精心组织,严格按照程序组织党员学习研讨、开展谈心、征求意见、查摆问题、相互批评,共提出批评意见建议50余条,达到了团结——批评——团结的效果。
五是开展党员党日主题活动。今年共开展12次主题党日活动,除按市委组织部明确规定的主题党日活动外,我们结合单位工作实际,开展了党员干部进社区宣讲十九大精神、深入库房搬迁档案资料、参加义务植树活动、举行“愚公移山精神座谈会”,组织党员赴愚公移山红色教育基地接受党性教育等活动,通过系列活动,丰富了党员干部的组织生活,增强了凝聚力,提高了干事创业的积极性。
六是认真落实双重组织生活制度。党员领导干部既参加领导班子民主生活会,也以普通党员身份参加所在党小组的组织生活、支部主题党日活动、党员志愿服务活动等,做到带头学习、带头发言、带头讲党课。会前,各党小组长填写《党员领导干部参加双重组织生活提示单》,并提前送达党员领导干部以便妥善安排工作做好准备。
三、夯实基础,加强基层党组织建设。
一是加强党支部班子队伍建设。规范党组织架构,在2020年2月支部换届的基础上,根据工作需要,同年12月份,合理调整了支部设置,补充一名支部副书记,同时配优配强支部委员,并指导合理划分了党小组,党小组长由年富力强、经验丰富的中层干部担任。加强自身建设,按要求参加市直机关党支部书记脱产培训班。
二是以党建促工作。将党建工作和当前市委市政府的重点工作相结合,与当前的中心大局相结合,为庆祝改革开放40周年,增强公众的档案意识、宣传档案工作,在市民之家举办“xx市档案事业改革开放40周年辉煌历程展”,230多幅老照片全面回顾我市档案事业改革开放以来取得的成就。同时,以党建为保障,引导党员干部围绕中心、服务大局、立足岗位、主动作为,切实提升服务水平,促进各项工作有效开展、有序推进。
三是以党建促脱贫。认真开展“双联双促”工作,多次到联系的党员群众家中走访慰问、宣讲政策,开展志愿服务。领导班子、党员干部与柳峪沟村干部群众围绕扶贫政策落实、基础设施建设、集体经济发展等问题进行深入研究,最大限度地为贫困户争取教育、医疗、就业、住房等优惠政策。持续扎实开展“聚焦脱贫攻坚,党员争当先锋”活动,先后组织党员干部到柳峪沟村开展“清洁家园”活动、“党的创新理论万场宣讲进基层”活动、“七一”党员志愿服务活动,举办“我们的节日.中秋”道德讲堂,为村民送上月饼、水果等节日祝福,并宣讲公民道德规范及xx市文明节俭红白喜事标准等。
四是积极参与文明创建活动。档案局党员志愿服务队引导党员身先士卒,主动投身到周末义务劳动一线,在分包天坛路段带头倡导文明行为,在人行道喷酒水,清扫树叶垃圾,帮助清理私贴乱挂小广告,对乱停乱放、私搭乱建进行文明劝阻,展示了党员志愿者的风采。
五是认真开展在职党员到社区报到工作。目前,档案局机关党员全部到所在社区报到,编入社区的党员志愿者服务队。
六是与万道捷建公司搞好共建工作。多次和万道捷建公司党支部沟通联系,相互学习党建工作经验。12月3日,机关党支部深入到公司新址学习观摩,听取其党建工作经验介绍。下步要组织党员干部深入企业开展党性锻炼,强化作风养成,全面增强服务意识、改进工作作风、提升服务水平。
七是引导党员干部践行社会主义核心价值观。从理想信念、学习教育、实践养成、工作成效等方面,让党员自评、民主评议、支部考评等形式,确定党员考评标准。
四、政治引领,抓好党员干部发展教育管理。
“党的十九大精神和党建知识”学习测试,教育引导党员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。
二是强化党员思想政治教育。组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想,进行《宪法》、《监察法》专题学习研讨,学习人民日报刊发的《中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》,在党员干部中掀起学习先进典型的热潮。组织党员干部群众观看参看《红海行动》、《邹碧华》等影片,参观《党徽闪耀》党建活动主题摄影展,组织党员参加“万名党员进党校”培训,收看全市示范党课决赛现场直播,观看《“平”语近人——习近平总书记用典》系列栏目,提高党员综合素质,进一步统一思想、凝聚力量,提高党员干部的思想自觉和行动自觉。
三是强化党员监督管理。认真开展廉洁从政教育,加强党员日常教育和党内监督,集中学习《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》,开展谈心谈话,把纪律和规矩挺在前面,坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性、倾向性问题及时批评指正。组织观看党风政风聚焦专题片《打造最佳营商环境,向违法行为说不》,进一步增强党员干部责任感,改进工作作风,提高服务意识。根据xx市惩治和预防腐败体系暨党风廉政建设责任制领导小组办公室要求,深入开展案件剖析做好以案促改工作,坚持“四个决不放过”,即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过,确保该项工作扎实推进、取得实效。按照《关于对党员信教情况进行摸底排查的通知》,认真开展党员信教问题自查自纠,并与各位党员签订《党员不信教承诺书》。开展“党员公开承诺”为主题的“党员主题活动月”活动,各党员把公开承诺与促进档案工作融为一体,通过党员承诺、亮诺、践诺、评诺,不断增强党员队伍的活力。
四是把好发展党员关口,在党员大会和党小组会上,多次学习“双推双评三全程”发展要求,注重双向培养工程,加强考察和培养,不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。同时,认真开展十八大以来发展党员工作“回头看”工作。
五是做好党费收缴工作。严格按照党费收缴标准,按时足额上缴党费。对遗忘或延迟的党员及时催促督导,目前,1-11月共收党费6025.83元,全部足额上缴。
六是认真做好党组织关系管理。及时办理党员干部关系接转手续,积极开展网上接转,组织关系接转工作规范有序。
五、加大投入,强化基层基础保障工作。
硬件方面,投入一万余元打造党员活动室,做为支部开展党员活动的固定场所,结合党员活动室“七有”标准,设计制作了党建主题墙,将入党誓词、党员权利义务以及各种党建制度设计制作上墙,配齐投影仪、党员远程教育端口、宽带、档案柜,购置一批党建书籍资料等,切实加强基层党的阵地建设。
经费保障方面,优先为支部党建活动提供经费保障,支部组织开展的参观学习、党员志愿服务、主题党日等活动,活动经费均得到足额保障。
一年来,档案局基层党建工作取得了一定的进展,但也同时存在许多不足,如班子队伍建设有待加强,党员干部学习应创新方式方法、党内组织生活的内容和形式相对单一、党建工作融入单位中心工作的主动性不够强等问题,下一步,我们将严格按照党要管党、从严治党的要求,切实增强责任感和使命感,强化主责、主业意识,创新党建工作的方式方法,狠抓党建责任落实,狠抓支部标准化建设,推动党建工作规范化、常态化、制度化,不断推进基层党建工作迈上新台阶。
【篇五】。
一、2020年以来党建工作开展情况。
xx新区目前只有一个党支部,党支部成立于2020年5月。自党支部成立以来,党支部书记坚持从严从实,落实管党的责任,扎实开展“两学一做”学习教育和不忘初心、牢记使命系列教育活动、重点任务落实等主要工作,全面推进党的思想、组织、作风等建设,打造基层战斗堡垒。
坚持从严从实,严格落实主体责任。
作为支部书记,始终牢记职务即是责任,牢固树立从严治党的意识,不断加强党支部建设管理。一是坚持向上级党委看齐对表,在思想、组织、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署,严格进行贯彻落实。二是认真学习新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态、展现新作为,不断加强“抓好党建是本职,不抓党建就是失职,抓不好就是不称职”的观念,把党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手里、落实在行动上。
坚持提升站位,深入开展党员思想政治建设。
认真开展不忘初心,牢记使命系列教育活动,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步坚定全体党员的理想信念,不忘初心,牢记使命,牢固树立“四个意识”,坚决执行“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严守政治纪律和政治规矩。
坚持强化作用,进一步夯实组织建设。
一是严格按照市委组织部要求开展“逐支部观摩,整系统推进”活动,深入示范党建点泰山村进行了观摩。二是严格按照党支部标准化建设标准推进阵地建设,进一步完善了党员活动室。三是重视党务干部的培养,先后组织党务工作人员到商务局进行学习,参加组织部组工干部培训。着力加强党组织建设,夯实基础,强化党建引领作用。
坚持从严管理,提升党员队伍素质。
一是全面实施党员“素质提升”活动,通过党员自学、集体学习、微信平台、专题研讨等多种形式,分领域举办各类培训,开展党员实践。2020年,先后邀请了文化专家李义孔、凌峰律师事务所等来新区授课,到愚公移山红色教育基地、廉政教育基地等开展实地参观学习,在锤炼党性的同时,不断提高业务知识和能力。二是严格执行党的各项纪律与组织生活会等制度,按规定开展“三会一课”、党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、谈心谈话等活动。三是严格把好发展党员质量关,做好党员发展管理工作。2020年5月按照程序发展了一名入党积极分子,并按要求继续进行培养,增加党的新鲜血液和生机活力。四是开展党费收缴管理工作检查,严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求,按时缴纳党费。五是狠抓党员管理工作。先后开展党员组织关系集中排查工作2次,未排查出失联党员。
对照中央、省委巡视和市委巡察反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况,进行认真自查,边查边改,立查立改。目前,查摆出的4个问题整改完成情况如下:组织生活方面,组织生活质量不够高和联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强、基层党建推进力度不够大问题已完成整改,组织生活的形式和内容缺乏创新,与形势的发展不相适应问题、部分分管领导对党建工作重要性认识程度不高,在具体指导时偏重于分管业务工作问题与个别党员积极性不高问题仍需持续深化整改。
(六)坚持典型引路,创建模范基层支部。
一是开展典型引领承诺践诺项目,加强党员党性建设。将党员承诺践诺党员“先锋指数”考评工作相结合,引入竞争激励和动态管理模式,提高普通党员的履职尽责积极性。二是狠抓支部阵地场所建设。严格按照要求,完善与提升新区党员活动室。三是加强党建载体建设。根据要求,完善新区党建服务载体建设,组建党员志愿服务小队,积极开展党员志愿服务活动。2020年,先后到郝山村开展慰问困难党员群众、义送春联等活动。
二、存在问题。
三是管理制度不够健全,缺乏有效的奖惩激励机制,在充分调动党员干部积极性和主动性,发扬敢于担当精神方面还有待加强。
下步工作措施。
对于以上存在的问题,我将采取有力措施,团结和带领支部党员,以建设服务型党组织为主线,立足责任落实不动摇,认真加以整改,全面推动各项事业向前发展。
(一)抓思想理论建设。
加强思想建设和理论武装,进一步提高全体党员整体素质。深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,开展习近平中国特色社会主义思想、十九大精神、党章党性和党史党纪的学习教育,引导党员干部加强党性修养,坚定理想信念,严守政治纪律,确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动,引导党员干部向先进典型看齐,主动开展对标学做,自觉讲党性、重品行、作表率,自觉引领社会风尚、维护公平正义。
(二)抓组织建设。
加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。完善基层党建工作责任制,健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度,统筹推进基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制,抓好党员教育、管理和服务,充分发挥党员先锋模范作用。
(三)抓党员引领。
“党建工作是一切工作的基石,基石不稳则难筑高楼。”新区党支部将继续以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,紧紧抓住党建工作这个“牛鼻子”,突出问题导向、实践导向、改革导向,以更强的自觉、更实的举措聚精会神抓好“基层党建”工作,努力为国家旅游度假区创建、实现产城融合跨越式发展提供坚强的组织保障。
一、履行职责情况。
(一)突出问题整改,对标对表落实。针对省委第四巡视组巡视、市委组织部督查调研和基层党建述职评议反馈问题,切实强化主体责任落实,党委会议专题研究党建工作x次,推行重点工作清单制,有序推进党建任务落实。分领域与各支部签订《党建工作目标责任书》x份,开展党建工作约谈x次、述职评议考核x次,每月组织对各支部党建工作督查指导x-x次。严肃党内组织生活,召开“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会,提高政治站位,落实“两个坚决维护”。通过开展“大调研、大整改、大提升”行动,举一反三查改基层党建问题短板x项。
(二)从严教育管理,提升队伍素质。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务,扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育,订购学习材料xx套,集中宣讲十九大精神x场次,举办专题培训班x期,开展专题讨论x场次,组织党员干部参加“学报告、学党章”知识竞赛x期xx人次。强化集中学习教育,开展党委理论学习中心组学习n次,党支部开展集中学习n场次。认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织制度,规范开展“4+x”主题党日活动,教育引导党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,在推进脱贫攻坚、产业发展、生态文明建设中积极发挥模范作用。
(三)坚持标准创建,建强战斗堡垒。以提升组织力为重点,认真制定落实“一方案两清单”,扎实推进党支部建设标准化工作。及时安排部署,开展专题培训x次,组织支部书记观摩学习活动x次、点评督导活动x次,督促对照标准化手册和自查清单,逐项对标落实。以阵地建设标准化为亮点,维修村级活动场所x处,打造示范点x个,规范建设党员活动室,悬挂党旗,设置标准化版面,营造出浓厚党建氛围。深入开展扫黑除恶专项斗争,对x个村级班子进行了分析研判,落实“4+x”责任机制整顿软弱涣散村党支部x个。优化基层党组织设置,建立离退休干部党支部,x个非公企业、x个社会组织党组织实现全覆盖。
(四)聚焦重点任务,助推脱贫攻坚。深化“三富三思”主题实践活动,推进抓党建促脱贫攻坚三年行动。加强第一书记管理,深入开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动,落实“三个一批”措施,调整补充村党支部书记x名、副书记x名。发挥组织优势,设立临时移民点党支部x个。通过入股产业合作社扶持发展胡萝卜、中药材特色产业,建成大庄村马铃薯储藏窖x处,贫困村集体经济收益村均达xx元以上。推行“支部+n+产业+贫困户”模式,建立党员志愿服务队x支,引导党员参与脱贫攻坚产业发展,聚力帮扶,全年脱贫退出x户x人。
二、存在的主要问题及原因。
(一)党建主体责任落实仍有差距。由于自己平时忙于脱贫攻坚、移民搬迁,在党建工作上投入精力少,统筹协调不够,未能坚持做到“两手抓、两不误、两促进”,被市委组织部督查指出存在研究部署较少、检查督促不够的问题。压力传导不够,对各支部党建工作落实情况没有做到亲自检查督促,班子成员“一岗双责”落实不到位,导致村级党组织党建资料不规范、党支部建设标准化工作严重滞后等问题多,未能全面有效抓好落实。
(二)党员队伍教育管理监督不严格。对党员教育管理监督工作抓得不紧,形式单一,与新时代党建工作要求差距还较大,面对外出流动党员多的现象,未能有效利用信息化手段加强管理,导致党员参会率不高,严重影响发展党员等工作。在教育培训内容上也比较陈旧,与农村实际结合不够精准,导致难以激发党员先锋引领作用,党内组织生活不够经常、不够严肃认真。
(三)抓党建促脱贫攻坚融合度不高。抓基层党建与抓脱贫攻坚存在“两张皮”现象,就党建抓党建、就扶贫抓扶贫,没有找准找实用力点和落脚点,产业链党组织引领作用和党员致富带头人示范带动作用未能有效发挥,在产业发展中只是个别党员群众各谋出路,没有与村集体经济发展深度结合,在抓党建促脱贫攻坚工作中思路不宽、办法不多、能力不足。
究其原因是自己在抓党建工作方面主业意识不强,第一责任人责任履行不到位,存在重业务轻党建思想,在党建工作上投入精力少,未能及时督促抓好落实,在推动发展与加强党建上未能齐抓共促、均衡用力,导致党建基础薄弱,问题短板突出。
三、下一步工作思路。
(一)从严抓责任落实。切实强化管党治党责任落实,严格落实党委书记亲自抓、副书记和组织委员具体抓的工作要求,统筹推进基层党建工作。结合中央和省、市、区委安排部署,细化研究党建重点工作推进措施,按照《党建工作目标责任书》层层抓好贯彻落实。进一步提升督促检查效果,每月至少对各党支部落实基层党建工作情况检查指导x次,通过一支部一方案、派驻工作组等措施认真推进后进党组织“学习、整顿、提高”。
(二)持续抓教育管理。扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育,以落实“三会一课”制度为关键,全面加强党员教育培训,提升学做实效,引导全体党员积极投身脱贫攻坚、乡村振兴。组织开展党支部书记业务培训班x场次以上,着力提升党建标准化水平和抓党建促脱贫攻坚能力。推行积分制管理,严肃党内组织生活,及时组织开展“4+x”主题党日活动,切实加强流动党员管理监督,建立在家党员联系外出流动党员机制,积极动员转接一批长期外流党员组织关系,做好发展党员工作。
(三)全面抓标准化建设。认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》贯彻落实,规范基层组织建设,努力建强战斗堡垒。对照“一方案两清单”,进一步细化工作措施,全面推进标准化创建,推行任务安排提示单、进度质量评估单和突出问题督办单“三单”制管理,每季度对争创工作进行x次调度评估,采取专项调研、重点帮扶、落实资金等方式进行集中整改,逐项对账销号突出问题,不断提升组织力。认真落实抓党建促脱贫攻坚三年行动,从加强带头人队伍建设、落实项目资金等多层面齐抓共促,坚决打赢脱贫攻坚战,助推乡村振兴战略落地见效。
一、履行职责情况。
(一)以整改问题为着眼点,补齐党建工作短板。把整改问题放在履职首位,以整改促党建工作推进。上年度,上级累计反馈问题x项,自查问题x项,全部纳入党建工作计划,建立整改台账,实行销号管理。特别针对上年度述职评议区委领导指出的“督查指导不经常、抓党建用力不均”问题,主动安排党建薄弱村为党建联系点,上党课x次,组织党务知识培训x次,通过倾斜党建工作力量,联系点党建工作水平明显提高。针对省纪委监委反馈的“组织生活会质量不高”问题,亲自组织、亲自把关,召开了以“整改落实巡视反馈问题”为主题的专题组织生活会。目前,xx条整改措施已全部落实,x项问题已全部整改销号。
(二)以提升执行力为落脚点,履行党建工作职责。坚持勤安排,主持党委会研究党建工作x次,召开支部书记述职测评会x场,带队开展党建督查x次。坚持做表率,领办基层党建项目x个,主持党委理论学习中心组集中学习n次,组织专题研讨x次,完成党建调研报告x篇。坚持抓管理,督促班子成员严格落实抓党建“一岗双责”,安排班子成员集中检查党建工作x次,听取班子成员专题汇报抓党建工作x次;约谈党支部书记x名。坚持抓服务,严格落实党代会年会制,办理党代表提案提议x条,邀请党代表列席重要会议x场,组织党代表考察观摩x次;慰问生活困难党员x人次。
(三)以落实党建任务为着力点,夯实基层组织基础。一是提升党组织的硬实力。培养入党积极分子x名,发展党员x名;非公企业和社会组织党组织覆盖率达到x%、x%;分批次完成x个党支部标准化建设;按照“四个一”帮扶机制,整顿提升软弱涣散党支部x个。二是提升党组织的软实力。推进”不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持责任到支部、学做抓日常,以“三会一课”和“4+x”主题党日活动为抓手,推行课堂式、结对式、定点式、网络式“四式”学习法,组织镇机关干部集中学习n次,举办演讲比赛x场,讲党课xx场次,培训党员xx人次。三是提升党组织的向心力。深入开展“作风建设年”活动,查摆整改问题x项;开展警示教育x次,告诫约谈x人,诫勉谈话x人,纪律处分x人;组织开展了“感党恩,强党性”庆七一活动,组织文艺汇演x场,表彰优秀党组织x个、优秀共产党员x名,党员队伍凝聚力不断增强。
(四)以促进乡村振兴为出发点,聚焦重点工作发力。坚持“围绕产业抓党建,抓好党建促发展”思路,把党建工作深入到帮民致富的产业活动中,把开展党建工作的成效体现在落实重点工作上。xx特色旅游村、x田园综合体、x花园度假村建设有序推进,乡村旅游产业稳步发展。植树绿化xx亩;改造提升x沿线村民小组x个;xx什字脏乱差问题整治效果明显。特别是在南入市口绿地公园建设工作中,面对任务重、时间紧的困难,组建党员攻坚队,立下军令状,按期完成征地任务x亩,党员模范带头作用充分体现。
二、存在的主要问题及原因。
(一)抓党建责任传导上不够有力。对党支部书记培训少、管理松,个别支部书记抓党建工作不紧不实。对机关党支部、非公企业党支部、社会组织党支部亲自督促少,组织生活会标准不高问题被省纪委监委督查时明确指出。究其原因,尽管自己对履行党建第一责任人责任认识到位、态度坚决,但在实际工作中,投入的时间和精力还不够,抓制度执行还不严格,传导压力不够。
(二)抓党员教育管理上不够严格。对党员干部的思想警醒不及时,导致x名党员干部违纪违法;对农民党员教育管理不够,部分农村党员存在组织归属淡化、党性意识弱化等问题,外出务工党员较多的村党员大会参会率不高。究其原因,是教育党员的责任落实不够,对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强,党员管理激励导向机制作用发挥不够。
(三)抓党建破解难题上不够到位。按常规安排部署工作多,对基层党建工作中出现的新情况、新问题研究不足,老问题解决不透。尤其针对上下片村党建工作不均衡问题,虽然去年以来通过倾斜党建工作力量,在上片村集中打造了同心村党建示范点,但就全镇来说,上片村整体党建工作水平相较下片村还有差距。究其原因,是缺乏聚精会神抓党建的持久性和针对性,是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划。
三、下一步工作思路。
(一)抓实主责主业,强化压力传导。强化“第一责任人”意识,把抓基层党建作为履行好党委书记职责的第一要务,坚持重点工作亲自部署,重大问题亲自推动,重大任务亲自督办,下年度在上片村新打造区级党建示范点x个。建立党建工作责任清单,细化到人、量化到岗、盯住不放、持续用力。及时发现问题并正视问题,抓住关键人、关键事、关键点,把规定动作制度化,把自选动作常态化,层层压紧、倒逼责任、传导压力。
(二)抓牢教育管理,激发干事活力。严格落实“三会一课”“4+x”主题党日“组织生活会”“民主评议党员”等制度。着力提升农民党员的综合素质,集中培训教育农村党员不少于x次,让农村党员接受严格的党性教育和党性锻炼。推行支委委员包片、党小组长包组、普通党员包户的网格化管理机制,通过设岗定责、承诺践诺等措施,让普通党员有岗位、有任务。健全完善村级党建工作考核办法,注重通过日常纪实、民主评议等手段加强对普通党员的监管,下年度组织开展日常考核、满意度测评和现场观摩x次以上。
(三)抓好融合促进,助推乡村振兴。把党建工作放到发展实践中进行思考、谋划、推进,不断创新载体、丰富形式、充实内容、改进措施,做到“抓思想,从业务出发;抓业务,从思想入手”,使党建工作和业务工作相互促进、互为补充,实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。推广党建工作与重点工作高度对接、深度融合成熟经验,坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,为乡村振兴提供强力支撑和组织保障。
一、履行职责情况。
(一)抓整改、补短板,提升党建工作整体水平。坚持问题导向,紧盯上年度党建述职指出的问题,狠抓整改落实。一是严格落实“四个一”工作机制,主持召开社区党建工作座谈会,明确班子成员联系包抓楼院党支部,加强对社区党建工作的督导检查。二是全面摸排社会组织党组织党建工作,梳理问题、逐条整改,重点打造了xx协会、x医院等x个社会组织党组织。三是配齐配强社区网格支部,引入“互联网+”模式,加强对铁路系统退休党员和流动党员的教育管理。四是结合开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,靠前主动服务,着力解决群众反映的供热、出行等问题x件。
(二)抓载体、强服务,推进基层服务型党组织建设。一是扎实开展党支部建设标准化工作,对照各行业领域标准化创建规范,创建标准化党支部x个,创建党建示范点x个。二是在x村采取“支部+合作社+企业+农户+日光温室”的“三变”改革模式,走上了一条农民有收益、集体有收入、主体有发展的“三赢”路子。三是严格督促落实《x市村级组织工作规则》,通过“五议五公开”和“一审两监督”机制解决了x村委会阵地建设,xx、x村土地整理项目等x项村级重大工作。四是按照“三个一批”要求,从强化班子、队伍、制度建设和解决问题入手,结合扫黑除恶专项行动,调整处理x名村党支部书记,选派x名科级领导担任支部书记,完成x等x个软弱涣散党支部的整顿提升,全年培养入党积极分子x名,发展党员x名。
(三)抓学习、严管理,督促规范基层党组织生活。一是以上率下,抓”不忘初心、牢记使命”主题教育,党委理论学习中心组开展集中学习n次、专题讨论x场次,党员领导干部讲党课x场次。二是利用x党建app开展“考学述学评学”,通过精彩xx微信公众平台、手机短信等多种方式推送学习信息xx余条,扩大学习覆盖面。三是坚持全面从严治党,全镇共处理违纪违法党员x人,召开“肃清xx流毒和影响”“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会,党员干部“四个意识”明显增强。
(四)抓重点、促落实,推进经济社会高质量发展。坚持党建引领,促进经济社会各项工作上台阶。一是大力推进生态文明建设,全年绿化国土面积xx亩;完成农村改厕xx座;清除铁路沿线、主干道沿线垃圾x.x万方,完成x个村民小组巷道整治。二是开展美丽乡镇建设,推进镇区道路建设,改造提升城镇基础功能,集中开展背街小巷“三化”改造,美化亮化阳光街。三是推进文化发展繁荣,满足群众精神文化需求,举办首届xx节、万人吟诵x词等x场大型文艺活动、广场舞展演活动x场次。四是抓非公企业党建,激发非公企业党组织和党员的活力,工业小区实现工业产值xx亿,工业固定资产投资xx亿元,培育x、xx户规模企业。
二、存在的主要问题及原因。
(一)从严治党责任压力传导不够。对党风廉政建设有关政策规定传达学习多、专题研究少,缺乏深入调研;党政领导班子成员履行“一岗双责”职责,对分管领域和所包村组的党员干部压力传导不够,对村级权力运行的监督不严,责令纠错不及时,主体责任的落实在村(社区)衰减。导致在区委巡察中反馈出“村党支部对党风廉政建设重视不够,风险防控不到位,党务、村务、财务公开不及时、不全面”“村监委会监督责任缺失,作用发挥不够,对损害群众利益的问题发现不及时、解决问题能力欠缺。”
(二)具体工作开展抓的不深不细。在推进”不忘初心、牢记使命”主题教育,督促基层党支部落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度不严格,村党支部书记对党建业务掌握不熟,党员教育管理不到位。在区委巡察反馈问题中表现为“村党支部‘x党建app’党员干部学习积分少,答题率低”“党支部活动开展不经常、不全面,党支部工作手册填写不完善、不规范、不详细”。
(三)创新性开展党建工作不够多。对新形势下抓好基层党建工作的办法不多、措施不力,
书记抓基层党建工作述职报告
20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行基层党建工作第一责任人的职责,认真落实《20xx年乡镇党委党建工作考核细则》制度要求,紧紧围绕x镇早日跻身辽宁省一流乡镇前列的奋斗目标,紧密结合x镇的实际,以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动为载体,以制度建设为保证,切实加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设,为实现全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的政治基础,全镇经济快速发展、社会和谐稳定、党的建设不断加强,各项事业蓬勃发展。下面,我就党委书记履行基层党建工作职责情况述职如下:
1、以自身建设为切入点,狠抓了党委班子建设。一年来,我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容,抓实抓好。通过党委中心组集体学习制度,提高班子成员的知识水平和工作能力,做到人人有笔记,篇篇有体会。通过党委工作会议制度,坚持民主集中制原则,坚持党委集体研究决定,既增强了班子成员的大局意识和整体观念,又避免了工作上的失误。通过民主生活会制度,教育引导班子成员自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不搞亲疏远近和表里不一,党委班子的凝聚力、战斗力大幅提升。
2、以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。20xx年,村“两委”换届选举结束后,根据县委的统一部署和工作要求,x镇党委先后组织了由县委党校老师主讲的村“两委”全体干部的专题培训,由县委党校副校长、农业局和民政局领导直接参与的村书记、主任加强党风廉政建设肯谈会,进行面对面的工作交流和沟通,统一思想,提高认识,严格规范新一届村“两委”干部的从政行为。进一步完善了《x镇村级工作管理规范》和村“两委”日常工作制度,为新一届村“两委”干部扎扎实实的开展工作奠定坚实的思想基础和组织基础。
3、以廉洁从政为着眼点,狠抓了纪律作风建设。围绕县委提出的“干部作风转变年”活动,在全镇广大干部职工中开展工作作风整顿活动。20xx年,村“两委”班子换届选举工作结束后,镇党委组织召开了党风廉政建设肯谈会,进行面对面的工作交流和沟通,进一步规范新一届村“两委”干部的廉洁从政行为。我们还通过加强村务公开和财务公开的管理,细化公开内容、项目和时间,实现对新一届村“两委”干部的有效约束和监督,增强新一届村“两委”干部的廉洁从政意识,树立良好的干部形象。
动的实施意见》的通知,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,在党员干部中普遍开展了“设岗定责、依岗承诺”活动,在机关党员干部中开展了“三比三创”活动(比学习,创一流队伍;比工作,创一流业绩;比作风,创一流风貌),在村级党组织和村两委党员干部中开展了创建“四百为民”(进百姓门,听百姓声,解百姓难,结百姓亲)等载体活动。7月1日,我们以“创先争优”活动为契机,以建党89周年为平台,在七星新城,举办了一台大型的“x镇庆七一夏季乘凉晚会”。晚会以浓浓的乡土气息,表现出群众的真挚情感,通过歌唱祖国歌颂党,展示“创先争优”活动丰采,得到了广大老百姓的欢迎和认可,同时也更好的对“创先争优”活动进行了宣传,增进了党组织与群众的感情,密切了党群干群关系。
三、抓基层,打基础,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力20xx年,x镇的村“两委”换届选举工作应该说是在竞争激烈、矛盾突出、参与广泛、错综复杂的环境中进行的,我们做到了积极应对、沉着冷静、深入细致、有条不紊的开展工作,克服重重困难,有效地解决了在村“两委”换届选举过程中暴露出来的拉票贿选、集体罢选、群众上访、检举揭发等突出问题,在错综复杂的形势下,我们坚持原则、严格程序、严格把关,选举产生了党委认可、党员信任、群众拥护,有本事、能干事、干成事、不出事的村“两委”领导班子。通过这次换届选举,x镇的村“两委”干部普遍感到肩上的责任重了,压力更大了。镇党委认为基层党组织的凝聚力更强了,战斗力提高了。
20xx年,在党员队伍教育管理上,我们一手抓开展“创先争优”活动,激发党员热情,发挥党员作用,一手抓发展党员工作,增强党员活力,充实队伍力量。在发展党员工作上,我们严格按照“坚持标准,改善结构,保证质量,慎重发展”的工作方针,努力把握好三个环节:积极培养农民中创业富民的致富典型;深入挖掘新经济组织中科技致富的带头人;关注企事业单位技术骨干力量的选拔培养,为后备干部队伍建设和乡土人才队伍建设打好基础。20xx年,x镇共培养入党积极分子47名,发展预备党员13名,如期转正13名,其中,发展35岁以下9名。x镇党员队伍的整体素质不断提高。
基层党组织建设的不断加强,也促进了经济社会的快速发展。20xx年,x镇实现社会总产值86亿元,实现工商税收0.5亿元,完成一般预算收入4900万元,农民人均纯收入达到10987元,社会各项事业呈现暂新面貌。
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到x镇党建工作存在的问题:
1、全镇基层组织建设发展还不平衡,有的村集体经济比较薄弱,加强组织建设和开展载体活动投入不足。
2、干部队伍素质还需进一步提高,以适应新形势、新任务提出的新要求。
3、党员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决。
20xx年,x镇党建工作的总体思路:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以加强执政能力和先进性建设为目标,以“创先争优”活动为载体,找准差距、理清思路、精心谋划基层党建的工作布署;转变作风,真抓实干,脚踏实地开展基层党建工作;积极探索、大胆实践、努力提高基层党建工作新水平,不断推进x镇基层党建工作的全面发展。
社区书记抓基层党建工作述职报告
棉南社区在片区党工委的正确领导下,严格按照党工委关于党建工作的安排部署扎实开展各项工作,我根据片区党工委2020年对提出的问题进行了整改,党支部认真梳理了2020年抓基层党建工作述职评议考核整改措施落实,通过一年的努力,社区各项工作取得了长足的进步。现将本人抓基层党建工作有关情况向大会作述职。
一、上年度点评整改情况。
根据关晓东书记在2020年度述职评议会上的点评要求,一是发挥“大党委”统筹协调作用,积极协调解决无人管理院落大封闭,并顺利引进物业公司,解决了长期无人管理的乱象。二是联合“访惠聚”工作队共同开展主题党日、爱国主义教育、“民族团结一家亲”联谊等丰富多彩的活动,深受群众喜爱。三是发挥党组织和“访惠聚”工作队作用,积极协调解决各类民生实事。
二、履职工作情况。
(一)加强社区党建工作,发挥党支部核心领导作用。
1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习。
心得体会。
二是坚持民主集中制定期研判社区进一步健全并坚持每周一办公例会制度每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,对重大问题实行集体决策三是社区“两委”班子分工作明确通过学习等制度,使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,及时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。解决各类难点热点15件。
3、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党委严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。目前社区党委接收入党申请书25份,入党积极分子4人,预备党员1人,转正3名。为党组织输入了新鲜血液,增强党员队伍的新生力量。
(二)联防联控,筑牢社区疫情防控“安全线”。
辖区共有12个小区、1889户1937户居民、4300人。此次疫情发生后,社区除了要落实小区封闭管理、做好密切接触者排查等工作外,还要做好防疫宣传、体温测量、跑腿代购、环境消杀、垃圾收集、关心关爱特殊群体等各项服务。为了保障居民基本生活需求,让大家安心居家,社区30名工作人员与5名下沉干部、170名志愿者并肩作战,表彰131名优秀志愿者,其中15人参加“疫情无情人有情”主题征文比赛,均获奖。一是在每个小区门口都设立了测温点,并安排专人值守。快递、食品、生活物资等物品一律实行无接触配送,对外包装进行消毒后,由工作人员转交居民。通过电话、短信、微信群、大喇叭,给居民介绍最新信息知识,及时有效的宣传和针对性的科普给居民吃下了“定心丸”。二是重点关注特困群体。在疫情防控的吃劲阶段,鳏寡孤独、孕产妇等特殊群体更需要关注、关心、关爱。我们对辖区进行了全面排查,共有孕妇25名、残疾人16名以及需要定期透析、化疗的重症患者3名。建了一支志愿服务车队,专门负责帮助他们送医买药。为孤寡老人将门铃反向安装,老人有任何需求就在家中按铃,包户干部和志愿者会第一时间联系老人进行服务。
(三)加强社会治安综合治理,维护社区稳定。
“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”是社区综治工作的目标,以创建“平安社区”、“平安家庭”构建和谐社会为主题,重点做了以下几方面工作:
1、加强社会治安群防群治工作。促进“平安社区”建设,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区综合治理工作。我社区以去年创建平安社区工作为基础,动员社区居民积极参与治安活动、动员辖区党员、退休人员进行宣传教育,在主次干道、小区悬挂横幅、张贴宣传标语和宣传画,使平安社区创建宣传活动深入人心。
2、以数字化服务平台为抓手,做好出租屋星级评定加强流动人口的管理。建立健全居民信息档案。坚持街不漏巷、巷不漏户、户不漏人、人不漏项,对辖区所有流动人口详细摸底登记,做到一户一册,一人一表。以单位化管理为载体,以一户一册为抓手,以房东会、楼栋长例会为基础,使社会力量参与社区维稳相结合,建立完善防控体系,为社区居民生命、财产安全提供有力保障。
3、加强社区法律知识的宣传教育。社区以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,开展法制学习3次,发放各类普法宣传单300余份,受教育人次达到1500人,通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。
(四)民政优抚救助弱势群体。
为了将民生工程工作深入人心,社区坚持以人为本、求真务实,认真落实社区低保工作、残疾人救助、医疗救助、廉租住房等各项民生救助的方针政策。做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报,充分把党和政府的关怀及时送到困难居民家中。
(五)廉洁自律。
我们所在的岗位,是党组织长期培养的结果,因此我们时刻坚守党性原则、保持清醒的头脑,正人先正己,在任何情况下,都经得起考验,以廉政、勤政、优政的良好形象,为社区干部、群众做好榜样,始终保持清政廉洁的工作生活作风。遇到问题时,遵循民主集中制原则,班子成员相互交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,我们充分发扬民主,广泛听取意见,集中大家智慧,我们经常对廉洁自律问题进行认真反思,根除特权思想,不搞特殊化,且对全体班子成员及社区干部严格要求、严格管理、严格监督。
三、
存在的问题。
(一)宗旨意识有所淡化。虽然时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,能够始终以较强的事业心、责任感完成各级党组织交付的各项任务,做到在其位,谋其政,但是由于学习劲头不足,理论水平欠缺,在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距,在一定程度上影响到工作激情,弱化为人民群众服务的意识。
(二)理论素质有待提高。平常在社区工作忙于事务性工作比较多,理论学习比较少,以后在这方面要加强,利用各种机会不拘形式的加强政策理论学习,深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策。
(三)社区工作中缺乏创新意识。在以往的工作中按部就班完成工作多,自己独立思考创新工作少,在以后的工作要根据社区实情和本社区资源优势,除完成上级安排的各项工作外,在有些工作方面开展创新。
四、原因剖析。
(一)对理论学习的重要性认识不足,重视不够。学习目的不够明确。对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。经过认真反思,其实,只停留在书本上学习是远远不够的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。
(二)工作方法简单,只安于表面,缺乏工作的主动性、创造性。缺乏改革创新意识,难以突破旧的思维定式,按部就班地走,存在风险顾虑,不敢创新,有畏难、顾虑情绪。不敢大胆地提出改革创新的措施和办法。只等“上边”发指令、拿方案、定政策。对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
五、下一步打算。
一是在今后的工作中,我会更加时刻注意自己的言行,发挥党员干部的带头作用,在工作中,严格遵守各项规章制度,以身作则,按章办事。
二是在我将加强学习,以最新党的理论武装自己的头脑,使自己做到思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步。
三是在工作中切实转变思维方式,创新工作方法,真正把事关社会稳定、重点民生等群众最为关心的重点难点问题作为践行群众观点、转变作风、改进服务的检验标准。努力按照自治区党委在稳定工作各项要求,开展维护辖区稳定和长治久安各项工作。
总结。
回顾自己一年来的工作,通过社区全体工作人员的共同努力取得了一定的成效,但离上级的要求、居民群众的希望仍存在差距和不足,我将按照上级的要求,根据新形势、新任务,改进不足,创造性地开展工作,将社区的各项工作推向更高水平。
关于棉花南街社区主任车秀雯同志有几点值得肯定:一是有较强的担当精神,能在关键时刻履职尽责,带领社区一班人在落实自治区党委“1+3”工作部署上持续用力。二是发挥党组织和“访惠聚”工作队作用,积极协调解决各类民生实事。三是深入推进“党建+治安”一体化建设,充分调动辖区单位落实维稳措施的积极性,发挥了基层党组织群防群治作用。
新的一年希望,一是提升干部管理能力和水平,强化责任落实,不断提升党组织的战斗力、凝聚力。二是要进一步增强统筹协调能力,强化整体布局,不断提升社区党组织的服务能力和水平。三是在辖区市场及居民小区落实疫情防控措施上要持续用力,盯紧盯死,确保核酸检测、消杀、测温等各项措施落实落地落细。
社区书记党建工作述职报告
20xx年以来,按照中央和省、市、区委要求,结合党的群众路线教育实践活动,我积极履行党委书记的职责,改进工作方法,创新工作载体,完善工作制度,扎实推进社区党建工作。现述职如下:
一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位,细化、量化党建目标任务,11次主持召开社区党委会和专题党建会议,牵头研究制定社区党建工作计划,落实党建工作责任,解决党建实际困难3件。落实走访、谈话等制度,结合群众路线实践活动深入社区走访51次,与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话18人次。
二是突出社区党建工作特色。着力打造“社区共建”、“党员志愿者服务”、“便民服务一条龙”等工作亮点,全力打造“一站式”服务大厅,增设代缴水、电、电话费等服务窗口,切实提高服务居民群众的质量和水平。
一是对党建工作重视不够。“第一责任人”意识不强,社区成立后,在改善办公条件、信访维稳、安全生产、社区管理等方面投入较大,对基层党建工作投入精力和财力相对较少,对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题,缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。
二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好,“三会一课”和民主评议党员等工作不能带头经常组织,自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多,所以活动不好组织的想法,并以此为借口,对党的活动不重视、不组织,得过且过、敷衍了事。
三是党务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于忽视了对党务工作者的教育培训,导致党务干部的能力素质停滞不前,后备力量严重不足,直接影响了社区服务功能的有效发挥。今年社区原有的2名党务协理员相继退休后,社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时,特别是组织服务群众过程中,明显感觉不能适应和满足工作需要。
四是服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的积极作用,满足于过去打造“一站式、一条龙服务”取得的工作成绩,没有对服务群众工作进行认真深入的研究,群众反映什么就帮助解决什么,主动服务、灵活服务意识不强。
产生以上问题的主要原因有:一是思想认识有偏差。作为社区书记,对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导,对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够,重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为党建工作“务虚多、务实少”,加上总觉得社区是信访维稳“重灾区”,各项工作任务繁重复杂,工作力量薄弱,对于抓党建工作显得力不从心,因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态,没有真正俯下身子主动参与,跟踪检查。对社区党建研究不深,办法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性,没有长远规划,在落实过程中存在“淡化”、“虚化”、“弱化”、“简化”甚至“曲化”等问题,阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成表面工作,对基层党建责任落实重视不够,缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度,也没有严格执行。工作制度和服务机制不健全,想着干,推着干,没有形成一套务实管用、行之有效的党建工作机制。
一是认真落实主体责任。作为党建工作“第一责任人”,坚持站在巩固党的执政地位的高度,深刻认识加强社区党建的极端重要性,扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制,认真抓好党委的民主生活会和基层党支部的组织生活会,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。
二是扎实落实社区党建工作任务。进一步巩固和创新社区党建工作,利用宣传、培训、活动等方式提高社区党员的政治理论水平。保证每季度组织一次“理论讲堂”、半年开展一次党建工作集中培训,提高社区党务干部开展党建工作的能力。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地,提高社区群众的政治思想觉悟。加强精神文明建设,计划组织“践行社会主义核心价值观”、“廉政文化进社区”等社区文化活动6场次,丰富群众的精神文化生活,弘扬中华民族的优秀传统,全面推进社区党建。
四是全面加强网格党支部建设。社区换届选举结束后,进一步整合调整社区网格党支部,选优配强网格党支部书记,层层落实社区、网格党支部书记主体责任,同时加大网格党支部的经费投入,保证每个支部1000元的党建活动经费,协调辖区内小学利用寒暑假和节假日为网格党支部提供活动阵地。
社区基层
根据会议要求,现将个人抓基层党建工作情况报告如下:
一、履行职责情况。
(一)认真落实党建责任制。坚持把党建作为主责主业抓紧抓实,主持制定工作要点,召开专题会议2次,听取支部班子成员汇报4次。严格落实党风廉政建设主体责任,召开会议,制定《工作要点》,签订《责任书》;突出抓好重点岗位廉政风险防控,主持制定《廉政风险防控跟踪督查办法》,每季度接触企业进行跟踪。严格组织生活,按期完成支部换届,带头缴纳党费,认真完成“三会一课”制度等组织生活规定动作。
(二)重点突破党组书记抓党建项目。确定“严格党的组织生活制度,加强和规范党员教育管理监督”。新选2名年轻党员进入支委,确保人员到位。制定《三会一课计划》等5项制度,确保计划到位。严格执行周一学习日制度,开展集中学习46次,确保时间到位。制定《考核办法》等8项制度,下发通报12期,确保监督到位。通过强化党内法规、党的政策、警示教育、先模人物四种学习内容,运用自学笔记式、自学交流式、微党课、现场学四种学习形式,最终实现思想理论、政策水平、觉悟境界、党性作风等方面的提升。积极探索党员量化积分管理,主持制定《星级党员评选办法》,明确组织生活、党费缴纳、纪律表现、工作业绩等10项基本条件,每月累计分值,根据总分每季度评选明星党员,连续三次获评晋升为星级党员,分数最优者年终表彰优秀党员,激发了全局党员干事创业、勇争一流的工作干劲。(三)充分发挥党建引领作用。将加强机关党建工作与推进知识产权工作紧密结合,把员工学习激发出的热情与干劲,转化为创先争优的动力。2018年,专利权质押融资额度全省第1;远程教育培训数量全国第2;积极争取上级资金500余万元;全国执法绩效考核地级城市第1;荣获国家市场监督管理总局、国家药品监督管理局、国家知识产权局联合表彰为真抓实干先进单位。
二、存在的主要问题。
(一)抓党建任务落实不力。对“抓好党建是最大政绩”理解把握不深刻,督促引导领导干部发挥“一岗双责”和参谋助手作用不够到位,对党员的日常教育、管理和监督不够严格,存在老好人思想,怕影响班子团结、单位形象和个人工作。比如,在召开组织生活会、民主生活会时,对开展正常的批评与自我批评不能理直气壮,怕说重了影响情绪,存在蜻蜓点水现象。对党支部和党员中存在的问题不能及时指出和纠正。
(一)以上率下,严格落实党建责任制。牢固树立抓好党建是最大政绩的思想,严格落实“一岗双责”,统筹谋划好年度党建工作,每年至少召开2次党建工作会议,班子成员每半年向党组汇报1次履行“一岗双责”情况。强化党员经常性教育,坚持周一集中学习制度。加强机关党风廉政建设,年内至少开展1次党员干部红色教育。从严管理机关党员队伍,严格落实周汇报、月调度、季交流、半年总结讲评制度,确保各项工作坚决落实到位。
(二)进一步提升“两规范一创建”工作水平。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定学习计划,丰富学习载体,进一步增强学习时效性。严格“三会一课”制度,每半年至少开展1次谈心谈话,党员每半年向党支部或党小组汇报1次学习、思想和工作情况。
(三)扎实开展服务型党组织建设。发挥党支部战斗堡垒作用,每半年至少组织1次社区共驻共建活动。结合知识产权工作,开展丰富多样的党员志愿服务活动。抓好党建帮扶,组织党员到帮扶村开展“访贫问苦”活动。丰富退休党员活动形式,开展“两学一做”送学上门活动,打造温馨党支部。
书记抓基层党建工作述职报告
一年来,我按照教育局党委的要求,以党的“”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。
一年来,我努力抓好学习党的精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、党员干部的思想政治建设。
一年来,认真学习党的精神,学习科学发展观的有关理论,学习xx届四中全会精神,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。
我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。
四、努力加强基层党组织建设。
我校所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师积极向党组织靠拢,他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。
五、努力加强党员干部队伍建设。
我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。
六、大力加强党建制度建设。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。
我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时教育党员,督促党员。
八、大力加强党员干部作风建设。
我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。
书记抓基层党建工作述职报告
今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,在街道党工委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,作为街道党工委书记,我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,多措并举,扎实推进党建工作,为推动各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。
一、带头落实党建工作责任制,建立党建工作联动共管机制在党建工作管理上。一是实行目标管理。年初街道党工委与各村及各科室签定目标管理责任书,将重点项目、具体工作落实到部门,责任落实到人,强化了干部责任意识。二是明确职责分工。在班子内部,实行党建工作分工负责,党委书记对全街道党建工作负总责,分管领导负直接责任,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是抓好督促落实。街道党工委建立了领导干部党建工作联系点制度,要求每个班子成员每月到各自包挂村支部检查指导工作不得少于2次,街道党工委每月至少召开一次专题会议,听取班子成员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
在具体党建工作中,我作为“第一责任人”,努力做到“四个坚持”:一是坚持重点工作亲自部署。年初讨论制定本年度党建工作计划,明确本街道党建工作重点,深入群众、了解民情、调解重大矛盾,抓村级党组织换届工作,对“创先争优”等重大活动亲自安排部署,做到认真及时组织修订方案,召开经验总结会、党工委专题会,对活动进行周密安排,强化督促检查。二是坚持长效工作常抓不懈。坚持不懈地抓好“三争一促”、“双培双带”、“田间地头走访”、结对互帮、党员承诺制、无职党员“设岗定责”等各项党性实践活动,形成了“党员经常受教育,群众长期得实惠”长效机制。三是坚持服务发展创新思路。坚持把“创先争优”活动与调整产业结构,实施产业富民战略紧密结合起来,提出“七个突破、打开局面”的工作新思路。全街积极推进石沟新农村建设、白道坪项目的建设落成,谋划“城北新区”规划和产业布局,全面推进“城乡一体化”建设,为群众增收奠定了坚实的基础。四是坚持班子建设毫不放松。认真开展村级两委班子换届工作,街道党工委结合实际统一制定换届选举实施方案,坚持严格程序、“一村一策”,保证了换届选举工作的顺利进行。目前,全街道9个村党支部班子换届工作已全部结束,共选举产生党支部书记7名,任命党支部负责人2名,各村工作顺利交接,各项工作稳步推进,圆满完成村党支部换届工作。
二、加强街道党工委自身建设,充分发挥核心作用。
一年来,始终坚持“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的思路,严格按照“五个好”的目标要求,不断探索加强街道党工委自身建设的新途径、新方法,提高驾驭农村全局工作的能力,努力通过“五抓”,实现领导班子建设“五个促进”:一是抓学习,促进领导班子思想素质上水平。二是抓作风,促进领导班子适应新形式的要求。三是抓培养,促进人才工程顺利实施。四是抓民主,促进领导班子团结。五是抓制度,促进了监督激励机制的健全和落实。与此同时,加强村干部的民主集中制教育,有针对性地解决两委班子中存在的问题,进一步理顺了党支部与村委会的关系,全面推广实施“四议两公开”工作法,规范了重大问题决策程序,班子运转协调,职能作用得以充分发挥,有效地提高了街道党工委的执政能力。
三、强化基层组织建设,发挥战斗堡垒作用。
党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各党支部签订了党建工作责任书,明确了党支部的工作目标外,街道党工委进一步完善党工委专题研究党建工作制度,支部定期分析研究制度和党建督查指导制度,分管领导每月对各支部党建工作落实情况进行督查和指导,帮助支部理清工作思路,规范支部建设。一年来,各村党支部按照街道党工委的要求,认真落实“三会一课”等各项党建规章制度,扎实开展创先争优等活动,显现了支部的活力,提升了党支部的号召力。
四、严格党员培养发展、教育管理,发挥先锋模范作用一年来,不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员政治素质,严把“入口关”,本年新发展党员12名,转正8名,截至目前,全街共有党员317名,大专学历以上学历党员61名,占党员总数的19.2%,较去年提高2.3%,女性党员61名,占党员总数19.2%,较去年提高2.8%,努力吸收农村致富带头人加入党组织,占到党员总数15%,党员队伍整体结构趋于年轻化、知识化、能力化,农村基层党组织的活力战斗力得到增强。
此外,还立足于促进农村经济发展,邀请相关部门举办各类技能培训班,提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力,努力使每名党员能够掌握1-2门以上的实用技术。在党员的管理上,我们历来坚持“严”字当头,认真落实党员管理相关规定,对党员进行量化考核和民主评议,有力的促使了广大党员先锋模范作用的有效发挥。充分利用农村党员农闲时机,适时进行集中培训、座谈交流,开展党员冬训活动,学习区委第十次党代会和两会精神、学习党的xx届六中全会精神。通过一系列行之有效的措施,形成了党组织与流动党员密切联系、教育和管理有机统一的工作机制,农村党员整体素质明显提高。
五、积极转化党建成果,服务社会主义新农村建设。
在坚持不懈抓好农村党建工作的同时,积极转化党建成果,服务全街道新农村建设。党建工作整体水平的进一步提高,有力促进了全街经济社会又好又快发展。20xx年,街道党工委、办事处以“加快经济发展、构建和谐青白石”为目标,加强领导班子建设,理清工作思路,明确工作任务,突出工作重点,狠抓工作落实,实现了全街经济和社会事业又好又快发展。
20xx年我街经济保持了健康发展、稳步增长的良好态势,完成和超额完成了全年的目标任务,全年实现农业总产值7895万元,农业增加值4880万元,农民人均纯收入达到13145元,较上年度提高1715元;累计完成固定资产投资49960万元,引进资金29600万元;在“兰洽会”期间成功签约“青白石石沟村灾害治理土地整理及新农村建设”项目,目前已经完成一期土地整理和新农村住房建设任务;发展农民专业合作经济组织1个。教育、卫生等社会事业协调发展,社会保障体制不断完善,惠农政策全面落实,治安秩序明显好转。全街社会和谐稳定,人民群众安居乐业。
我街道党建工作取得的成绩是区委、区政府正确领导的结果,是街道党工委、办事处以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好街道党工委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进工作方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员教育管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为实现城关经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献!