工作心得既是对自己努力和付出的一种回顾，也是对工作中失误和不足的反思。在这里，小编为大家收集了一些写工作心得的范文，希望能够为大家的写作提供一些参考和启示。
年度开展领导干部违规借贷问题专项整治工作感悟心得
当前，xx省全省上下正在组织开展领导干部违规借贷问题专项整治工作，各级党组织积极行动，广大党员干部、公职人员认真配合，开展自查自纠，如实填报信息。通过开展自查，不难发现，违规借贷领域对于公职人员来说并非一方净土。
公职人员利用职务之便参与违规借贷，皆是利字作祟，从网络上曝光的一些贪腐案件中，我们看到一些公职人员借助身份和职务的便利，轻松获取大额贷款，甚至转借谋取高额利息。虽说天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往，但对公职人员来说，如果热衷市场交换、甚至谋取暴利，必定与自己的身份和天职背道而驰，利字头上一把刀，终将陷入违纪违法的深渊。
端正三观，筑牢防线。当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官，这是************对领导干部提出的从政要求，适用于所有公职人员。为官发财，应当两道，说明当官的目的不是发财，当官也发不了财。公职人员的权力来自人民赋予，公职人员的薪水取之于人民纳税，公职人员理应当好人民公仆，一心想着为民办事服务。因此，公职人员必须正确认识自己的职位和权力，珍惜岗位、敬畏权力，勤勉务实、秉公用权，端正自己的人生观、世界观、价值观，淡泊名利，不断筑牢思想的防线。
利剑高悬，震慑常在。对于参与违规借贷的公职人员，要在此次整治中认真整改存在的问题。对于拒不整改或整改不到位的，要给予严肃追责处理。整治工作结束后，不收敛、不收手，以身试法，仍然参与违规借贷的，要严肃从重查处，绝不姑息容忍，保持利剑高悬、震慑常在，让公职人员不敢参与违规借贷。
健全机制，堵住漏洞。公职人员能够参与违规借贷，重要原因就是存在监管漏洞、监督不到位。要推动违规借贷整治常态化长效化，定期不定期组织整治，及时发现存在的苗头性、倾向性问题，运用好监督执纪四种形态，及时提醒纠正、批评教育，让问题消灭在萌芽状态。同时，要进一步完善监督机制，纪检监察、组织人事、金融监管等部门通力合作、数据共享,实现监督全覆盖、无死角，堵住公职人员参与违规借贷的制度漏洞。
我校根据自身工作实际，按照上级要求开展领导干部不作为、不尽责问题专项整治工作，现将我校专项整治活动开展情况汇报如下:。
根据市委组织部《关于开展领导干部不作为、不尽责问题专项整治工作的通知》(吴组通[20xx]60号)文件精神部署，我校领导班子加强领导，精心组织，狠抓落实，确保实效。8月29日召开了学校领导(扩大)会议及动员会,参会人员扩大到组长。
会上xx校长传达了有关文件精神,决定成立专项整治工作领导小组,xx校长任组长，x、xxx、xxx、xxx等四位副校长为副组长，各部门负责人为成员。会后，领导小组制订了我校专项整治工作方案，并分发给学校科级以上领导干部。
二、排查制定问题清单。
对照各种不作为、不尽责的情形，结合实际，我校深入开展自查。分门别类列出了本校问题清单。
(一)工作状态方面。长期不在岗、不在位，身居其位不谋其政;不认真履行岗位职责，不能完成正常工作任务;不能正确看待职务晋升，个人诉求得不到满足就心态失衡。
(二)工作作风方面。事业心、责任感不强，工作推诿扯皮、敷衍塞责;面对困难和问题能绕就绕，能拖就拖，应付了事;抓工作不严不实,对造成重大损失或恶劣影响的重大问题隐瞒不报，弄虚作假，欺上瞒下。
(三)工作落实方面。落实上级部门决策部署打折扣、搞变通;对上级或领导交办的工作任务推三阻四，拒不落实。
(四)工作成效方面。主管或者分管领域工作长时间没有实质性进展，处于落后状态;重要工作推进明显滞后或问题频发;贯彻党风廉政建设责任制得不到落实，分管领域违纪违法问题频发。
针对问题清单，我校对查找问题深入开展交流讨论，认真研究谋划，确定专项整治项目，制定详细整治方案，具体措施和方法如下:。
(一)深化学习效果，强化日常学习制度。
学校组织中层以上领导干部学习《中国******问责条例》《推进领导干部能上能下若干规定(试行》以及《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(中办发[20xx]29号)等有关规定，深入查找、严格问责领导干部不作为、不尽责问题，促进干部能上能下成为常态，打消领导干部只能上不能下的思想意识，推动全面从严治党向纵深发展。
(二)精心组织实施，树立正确导向。
专项整治工作领导小组深入联系群众，了解教职工思想动态，了解实际情况,开展调查核实。多渠道收集汇总领导干部不作为、不尽责具体表现，准确把握处理尺度。把整治工作与贯彻落实***《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神结合起来，以最坚决的态度、最务实的作风、最有效的措施抓整治，推动能上能下成为常态，倒逼形成干部创业、尽责作为的良好氛围。
(三)重视实际调查，扎实推进工作。
以整治不作为、不尽责等行为和服务意识不强、工作效率不高为目标，进一步强化领导干部危机意识、责任意识，形成勇于担当、真抓真管的良好氛围。专项整治工作领导小组工作不搞过场，不走捷径，深入了解，扎实调查，掌握客观情况。
(四)加强监督力度形成长效机制。
领导小组督促全体科级以上领导干部,认真查摆问题，整改落实。办公室统一汇总，督促整改措施落实情况，对还未整改彻底的问题及时进行提醒，保证治理工作持久有效。
四、治理完成情况及效果。
通过开展不作为、不尽责专项整治工作，目前，我校没有发现领导干部存在不作为、不尽责等行为。
为读者揭示了生活的真实与本原!
此次专项治理的对象为市县各级机关、人民团体、事业单位乡(科)级及以上领导干部副处级及以上含非领导职务)，国有及国有控股企业(不含***垂直管理单位)中层及以上干部,以及上述范围内党的十八大以来离退休的人员治理工作分为自查报告、核查抽查、整改巩固三个阶段展开。重点清理和规范党的十八大以后发生或延续的、影响领导干部公正执行公务、廉洁行使职权的借贷行为，例如利用职权或职务上的影响，以本人、亲属或他人名义，以借为名，长期不还，实为利益输送的行为;利用职务便利无息、低息向他人借款或高息出借资金的行为;违规为他人提供担保或要求他人提供担保的行为等。
在治理过程中，对重点领域、重点人、重要岗位开展针对性核查，对其余人员根据实际开展抽查。针对发现的问题和漏洞，结合全省正在开展的金融风险防范工作和我市新时代两个健康先行区创建工作，进一步健全完善领导干部防止利益冲突相关制度规定，进一步规范领导干部廉洁从政行为，推动构建亲清政商关系，营造风清气正的政治生态。
x市纪委相关负责人表示,此次专项治理将按照自查从宽、核查从严、妥善处理、维护稳定的原则，对在规定时间内如实申报，按要求主动及时整改的，可视情节从轻或减轻处理，情节轻微的,可免予处理;对群众举报、专项核查中发现存在弄虚作假、瞒报漏报，未按要求及时整改的，按照有关规定从严处理；对此次专项治理工作开始后,仍顶风违纪者,视情从重或者加重处理，并点名道姓通报曝光。
为认真贯彻全面从严治党要求，践行好************考察云南重要讲话精神，近日，景洪市在全市范围内集中开展领导干部违规借贷问题专项整治，对全市领导干部履职行为作出规范，推动构建亲清政商关系和净化政治生态。
整治范围为全市各级党政机关及参公管理单位中副科级以上领导干部及相当层次的职级干部(四级主任科员以上)事业单位的领单班子成员及内设管理机构领导人员，各级国有及国有控股企业中层及以上管理人员、选派到参股企业的相当层级管理人员，另外，还包括上述范围内党的十八大以来退休的人员。
据悉，此次专项整治分安排部署、自查自纠、核查整治和整改落实四个阶段,重点清理和整治党的十八大以后发生或延续的，影响领导干部公正执行公务、廉洁行使职权的借贷行为。在核查整治阶段，由全市各级纪检监察组织会同组织人事部门，组织力量加强对对所辖地区、部门和单位整治工作推进情况的监督检查，统筹运用纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督，紧盯重点岗位，持续推动整治工作落实落细，释放跟踪督查的震慑效果。
坚持一案双查，对专项整治组织推动不力、工作走过场、问题整改不到位，以及有案不查、瞒案不报甚至袒护包庇的，既追究主体责任，又追究监督责任。把领导干部违规借贷问题列入巡察重要内容，并对党的十八大以来领导干部违规借贷问题线索进行大起底、大排查，建立整治工作线索处置专门台账。同时，进一步畅诵信访举报渠道，切实发挥群众积极参与监督的作用。
狠刹公职人员违规借贷之风，斩断领导干部违规借贷的利益链条,是规范政商交往行为、推动构建亲清政商关系的现实需要。该市纪委监委相关负责人表示，下一步，将认真履行党内监督和监察监督职责，聚焦重点领域，紧盯关键少数，创新监督方式，加大查处力度，压实专项整治责任,持续推动整治工作落实落细，为景洪经济发展提供坚强的纪律保障。
专项整治违规吃喝心得体会
依据xx纪委实施方案，结合xx实际，第一时间研究制定了《关于加强监督执纪坚决制止餐饮浪费行为的实施方案》，明确重点监督事项和监督方式，传导压力，压紧压实监督责任。责成党风室政风监督室牵头负责，把节约粮食、制止餐饮浪费纳入监督检查范围，协调督促各镇（街）纪委、各派驻纪检监察组立足职能职责，切实加强监督执纪问责，全面纠治餐饮浪费行为。市委巡察办将节约粮食、制止餐饮浪费纳入xx届市委第xx轮巡察范畴，充分发挥政治巡察利剑作用。
二、靠前监督，集中开展谈话。
食堂等工作的负责人开展集中谈话，重点了解单位公款支出公物使用食堂餐饮等方面情况，核查是否存在奢侈浪费问题，督促其进一步加强管理，严格执纪《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于厉行节约反对食品浪费的意见》等法规制度。特别强调公务接待机关事务发展改革农业农村文化和旅游等主管部门及。
教育。
部门、餐饮行业主管部门要主动认真履行监管职责，及时开展行业监督检查、落实监管责任，充分发挥职能作用。截至xx月xx日，各镇（街）纪委及各派驻纪检监察组共对xx家单位xxx名相关人员开展集中。
谈话。
三、严格要求，深入查摆问题。
台账》，明确围绕主体责任落实、监管部门履行职责、舆论宣传及纪律规定执行四个方面，组织全市各单位集中开展一次自我检查，对标xx要求，摸清问题底数，实现台账化精准管理。对排查发现的一般性问题，督促立即整改；对较为复杂的问题，跟踪督办、限期整改；对违纪违法问题线索，立案处置。
三违规专项整治心得体会
最近学校组织了三违规专项整治活动，我参加了其中的一些活动，在这个过程中我有了一些心得体会。
首先，随手乱扔垃圾是我们每个人应该避免的行为。在整治活动中，我们清理了校内的垃圾，许多垃圾都来自于学生随手乱扔的烟蒂、纸屑、拉链袋等等。这些看似微不足道的垃圾不仅形成了环境的污染，还有可能伤害到其他人的安全。因此，我们应该时刻保持环境的整洁和卫生，不随手乱扔垃圾。
其次，不规范停放自行车也是一种违规行为。许多同学停放自行车不按规定停放在指定区域，在整治活动中，学校工作人员也告诉我们，不规范停放自行车不仅占用了其他同学和行人的通道，还有可能导致其他同学自行车的被盗和损坏等问题。因此，我们应该时刻遵守学校规定的停车区域和规范，保证我们自己和其他人的自行车安全。
最后，关于安全带的问题也应该引起我们的重视。在学校整治活动中，我们也发现一些同学不戴安全带或者不把安全带扣好。在这里，我想告诉这些同学，安全带可以在关键时刻保护你的生命健康，不要因为一点小小的不适或者疏忽，而给自己带来不测的风险。
综上所述，三违规专项整治活动让我们更加重视了环境卫生，自身安全的重要性。同时，也提醒我们遵纪守法，遵守学校制定的各种规定，希望在未来的学习和生活中，我们能够时刻记住这些重要的知识，让我们能够更好地融入和服务社会。
违规收送礼金问题专项整治工作心得体会
按照市纪委、市国资委《关于做好20xx年春节收假后正风肃纪集中教育整顿工作的通知》文件精神，本人按照公司党委关于《商洛市城投公司20xx年春节收假后正风肃纪集中教育整顿工作实施方案》的要求，紧紧围绕“违规收送礼金问题专项整治”进行了认真自查，报告如下：
一、深入学习，提高认识。
本人积极参加并组织公司党委召开集中开展违规收送礼金专项整治工作动员会，认真学习市委、市国资委党委印发的《关于集中开展违规收送礼金专项整治实施方案》的通知，并参与本项工作的部署、实施。在业务工作开展的同时，认真学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，以及《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定《实施细则》等党内法规和上级党委、纪委有关文件精神，深刻认识到开展违规收送礼金专项整治工作是巩固深化中央“八项规定”精神贯彻落实成果，推动党风政风改进、从严治党的重要举措，不断增强廉洁自律和法纪敬畏意识，以身作则，严守底线，在推动公司高质量发展中发挥党员干部模范带头作用。
二、认真梳理，仔细排查。
对照公司党委专项整治工作通知文件要求，本人仔细严格地排查如下：
（一）严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，没有在公务活动中赠送和收受“红包”、购物卡、有价证券、支付凭证、电子红包、礼品和名贵特产类特殊资源等财物。
（二）没有借年节假期、办理婚丧喜庆事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金、礼品等。
（三）没有纵容、默许配偶、子女及其亲属、身边工作人员和其他特定关系人等，利用领导干部职务上的影响收受礼金，请托事项办理。
（四）没有用公款购买、赠送香烟、高档白酒、珍稀药材、高档茶叶、名贵木材、珠宝玉石、高档瓷器、名人字画等名贵特产类特殊资源。
（五）在与施工、监理企业、合作商业务往来中，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，接受可能影响公正执行公务的宴请、馈赠等。
（六）没有用公款宴请、旅游、吃喝玩乐、挥霍浪费。
三、筑牢防线，接受检验。
通过这次自查，使我头脑更加清醒，政治立场更加坚定。本人郑重承诺：在今后的工作中，不断提高，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神和中省市及公司的有关规定，认真履行“一岗双责”，筑牢思想道德防线，自重、自醒、自警、自励，严格按规定和制度办事，自觉接受党组织和广大职工监督，率先垂范，从严自律，清清白白做事，干干净净做人，为公司高质量发展奋力工作。
三违规专项整治心得体会
近年来，随着我国经济发展的不断壮大，对环境保护和安全生产的要求越来越高。其中，对“三违规”问题的整治显得越来越重要。在我校的三违规专项整治中，我有感而发，总结出了以下经验教训。
首先，树立问题意识至关重要。在整治过程中，我们发现一些“三违规”问题往往是由于员工对规定的认识不够清晰，或者缺乏对问题的警觉性而导致的。因此，我们需要通过各种途径增强员工的问题意识，例如加强培训、强化考核等。只有真正有了问题意识，才能够从根本上避免“三违规”问题的发生。
其次，监管要落实到位。在整治过程中，我们也发现了一些员工有侥幸心理，可能因为没有被发现而犯规。因此，我们需要加强监管力度，做到制度落实到位，监管有力有效。只有通过严格监管，才能够从源头上杜绝“三违规”问题。
最后，严格制度执行是整治“三违规”问题的重要手段。在整治过程中，我们发现即使员工已经认识到了问题，但如果制度执行不到位，也同样会导致问题无法得到有效解决。因此，我们要做到制度与实践的有机结合，落实每一个制度、每一个要求，并且及时对问题进行反馈和整改。只有这样，才能够解决“三违规”问题。
总体来说，整治“三违规”问题是一项长期而艰巨的任务。需要我们持之以恒地加强员工培训、加强监管打击、严格制度执行三个方面工作，才能从源头上解决这个问题。只有这样，才能够保障员工的安全与健康，维护好企业的形象。我们相信，在我们的不懈努力下，“三违规”问题一定会迎刃而解。
违规收送礼金问题专项整治工作心得体会
按照关于“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作方案通知的要求，现将本人自查情况专题报告如下。
一、自查自纠情况。
公司纪委集中开展“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作，彰显了以习近平总书记同志为核心的党中央坚定不移地针对全体党员干部全面从严治党、反腐倡廉、整改作风问题的坚定政治态度、立场和决心；也是公司贯彻落实习近平总书记重要指示、中央部署精神和中央八项规定的具体行动。我认为专项整治工作很及时、很有必要。
对照专项整治工作，我充分认识到开展“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作的重要性，要自觉把思想和行动与公司决策部署统一进来，积极增强“四个意识”、践行“两个维护”，主动担责，积极行动，扎实开展专项整治，将全部精力投入到业务工作中去。
按照中国传统，在现实生活中是有必要的人际交往，但我的交往有原则、有界线、有规矩，能自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能将工作和生活很好的分清界线，崇尚平等友谊，坦诚交往。我从事业务是技术管理、规划发展，主要职能是服务指导基层和对外技术交流学习，对内部单位均为正常工作关系；对外部基本上是正规的科研院所，经常寻求其帮助我们提供技术支持、或解决生产技术问题，也均为正常工作关系，按规定接待，没有收送礼品礼金。
在工作中没有违规收受可能影响公正行使公权力的礼金或收受明显超出正常礼尚往来的礼金问题；我的配偶、子女等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人，没有利用本人职务上的影响收受礼金问题；没有纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人，利用本人职务上的影响收受礼金问题。
我没有违规向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金问题。
二、存在的不足及整改措施。
通过认真学习习近平总书记系列重要讲话、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》及集团各级党委纪委关于廉洁自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉洁自律、履职能力有了很大提升，能在工作生活中能够严格要求自己，但距离组织要求还有差距，主要表现在以下几个方面，并针对性提出了整改措施，具体如下：
（一）存在的不足。
一是政治理论知识深入系统学习不够。平时重视业务学习，忽视党性修养学习提升；认为企业以安全生产和经济效益为主，忽视政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主动学习，学而不实、抓而不紧，没有真正静下心来学习政治理论知识。
二是思想作风有待改进和转变。存在观念陈旧、能过就过等问题，缺乏创新动力和担当精神。
三是廉洁自律要求不够高。虽然感觉自身的做人原则还是比较硬朗，与廉洁要求相比，还存在对一些敏感问题的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。
（二）整改措施。
一是加强党纪国法、业务技能等理论知识学习，提升自身综合素养和能力。平时重视党性、业务学习两手抓、齐并进，做到政治思想、业务工作两不误、两提升。
二是改进和转变思想作风，用好管理制度、用好组织赋予的权责，扎实干好本职工作。要解决陈旧观念、能过就过等问题，生活上安于现状，工作中创新进取，激发自身创新动力和热情；积极主动、开拓创新，要用担当精神和责任把工作干好干实。
三是提升廉洁自律的自觉性，接受监督，坚定反腐倡廉态度。按照八项规定、廉洁自律要求继续增强自身做人原则，提高对一些敏感问题的复杂性认识和研判能力，增强必要的警惕性和鉴别力，坚决杜绝腐败。
违规吃喝专项整治心得体会
经常出现在报刊最显眼的版位上电视、广播、网络等媒体每天媒体也对交通安全方面的内容作报道时刻敲响安全的警钟。
笔者不会驾车，也对这些类广告似乎抱着与我无关的态度。但从去年亲自经历酒后驾驶被查，令笔者吸取了终生的`教训。
去年我到一个司机朋友家去窜门，热情的司机朋友和贤惠的司机夫人摆起了饭菜，上起了酒，于是我每人喝下了一瓶啤酒。酒毕饭饱两个小时后，司机朋友接到单位领导打来电话，安排他马上到机场去提货，临走时司机朋友硬是把我叫上车。于是我坐在副驾的位置上，我们就上路了，刚行驶几分钟，有位交警同志为我们行了个礼，司机朋友将车停了下来，交警同志拿着酒精测量仪检测。检测结果酒精度超标，交警叫司机朋友把证件交给他登记后，交警就直接将车开到交警队去了。留给我们只有一张罚款单，上面写道：“罚款五百元，扣12分，三个月内重新参加满分考试”。那次酒驾，我站在人情的份额上给司机朋友捐了几百元，作为小小的同情补助。但那次酒驾的教训在我心中永远留下迁悔的阴影。
交通安全成了每个人茶前饭后的话题。然而，很多关于车祸的故事，百分之八十是由于司机酒后驾车酿出的惨局。打开网站搜索“酒后驾车”，映入眼窜的是一篇篇关于血案的故事，我们不得不去思考!在平日的生活中，需要我们时时刻刻地牢记：安全从我做起，拒绝酒后驾车!
请记住小强的那句话“为了您和家人的幸福，开车不喝酒，喝酒不开车”!
在职教师违规补课专项整治方案
1.在媒体上广泛宣传国家关于在职教师违规补课行为的政策法规，加强教师的法律意识和规章制度意识。
2.制作相关宣传资料，向教师普及违规补课的相关风险，重点宣传违规补课对教师个人和学校的不良影响。
1.学校成立专门的违规补课监督组，负责监督和检查在职教师的补课情况。
2.学校应建立动态管理机制，及时了解教师的授课情况，确保不出现违规补课行为。
3.加强与家长的沟通，建立家校联系册，及时了解学生在校内外是否有接受额外补课的情况。
1.对于发现的违规补课行为，学校应及时进行调查，并严肃处理。对教师轻微违规，可以采取教育谈话、记过等纪律处分，对严重违规的，给予停职、降职等处理。
2.对于学校存在较多教师违规补课的情况，学校领导层应承担相应的管理责任，对校长或相关主管负责人给予相应的行政处分。
1.在职教师的考核评价中要加入对违规补课行为的评价内容，对存在违规行为的教师降低或取消评优评先等相关荣誉。
2.学校定期进行教师满意度调查，了解教师的教学压力和需求，为教师提供更合理的培训和发展机会，减少对违规补课的诱因。
1.教育行政部门要定期对学校的教学活动进行检查，对发现的违规补课行为进行严肃处理。
2.学校要加强对学生和家长的监督，鼓励家长提供违规补课的线索，举报违规补课行为。
1.学校应建立健全制度，明确违规补课行为的处理流程和责任追究机制，确保违规行为的查处不留漏洞。
2.学校要加强与社会的沟通合作，倡导全社会共同关注、监督教师补课行为，形成全方位的监管合力。
以上是在职教师违规补课专项整治方案篇的主要内容，通过加强宣传教育、加强监管措施、完善处罚措施、加强评价机制、加大监督力度和建立长效机制，旨在促使在职教师自觉遵守相关法律法规，严禁违规补课行为的发生，保障教育质量和学生的合法权益。
违规吃喝专项专项整治心得体会
1.违规公务接待。重点整治无公函接待、“假”公函接待、虚增人员接待；超标准接待、超范围接待；假借调研、协调、检查等工作名义吃请等。
2.违规公款饮酒。重点整治违规用公款购买酒类；公务接待违规饮酒（含公款购买、私款购买、自带酒类等）；将单位的酒私用等。
3.违规报销吃喝费用。重点整治套取费用用于吃喝、设立“小金库”用于吃喝；将个人吃喝费用在单位报销、将上级单位吃喝费用在下级单位报销；将吃喝费用转嫁到二级机构、项目指挥部、征拆指挥部开支；将吃喝费用以加班餐名义开支、拆分成小单开支；将吃喝费用以虚假做大食堂支出的方式开支；将经费拨转至社区用于吃喝开支等。
4.违规接受宴请。重点整治不吃公款吃老板；同城相互宴请；接受管理服务对象宴请；接受可能影响公正执行职务宴请；在“一桌餐”、私人会所等隐秘场所接受宴请等。
坚持问题导向，拓宽监督渠道，强化监督合力，联合党政办、财政所，深入开展明察暗访、随机抽查、现场督查，确保监督检查无盲区、全覆盖、有实效。
对有关违反中央八项规定精神违规吃喝的问题线索一律直查快办，对违纪违法行为将严肃追究责任人责任，并予通报，确保整治效果。
违规吃喝专项专项整治心得体会
市委部署开展违规吃喝问题专项整治以来，我局高度重视，立即行动，多措并举，狠抓落实，构建起自觉抵制违规吃喝等“四风”问题的思想防线，坚决遏制违规吃喝歪风在医疗保障领域的渗透蔓延。
一、层层推进，压实整治责任。
11月2日，党组书记、局长郭蔚丽主持召开干部职工大会，传达学习市党风廉政建设领导小组《关于开展违规吃喝问题专项整治的通知》文件精神，提出具体贯彻落实意见。11月3日，局机关党委印发《清远市医疗保障局关于开展违规吃喝问题专项整治工作的实施方案》，对全局贯彻落实专项整治工作作出周密部署。随后，各党支部迅速召开党员大会，各直属分局、科室、市医保服务中心也纷纷行动起来，层层推进，将整治责任压实到每一位干部职工。
二、“一封家书”助力专项整治深入开展。
家庭监督是加强党员干部“八小时以外”监督的有效途径。近日，为扎实有效抓好违规吃喝问题整治，充分发挥干部职工家属的监督提醒作用，我局向全体干部职工发出一封家书《风清气正，从家出发》。家书从筑牢思想防线、自觉抵制违规吃喝行为、净化社交圈等方面向全体干部职工发出了倡议，并发动干部职工家属当好“廉内助”和“监督员”，与干部职工一起修身慎行，时刻提醒和监督干部职工在“八小时之外”保持严格自律，把违规吃喝等“四风”问题拒之门外，共同把好“廉洁门”，建好“廉洁家”。通过“一封家书”的方式，让全体干部职工及家属共同参与，助力推动专项整治工作往深里走、往心里走、往实里走。
三、与日常廉政谈话及党内谈心谈话同步推进。
及时将纠治违规吃喝等“四风”问题纳为日常廉政谈话及党内谈心谈话重要内容。11月以来，党组书记、局长郭xx分别与班子成员及新任职干部进行日常廉政谈话，各班子成员分别与分管科室负责人开展日常廉政谈话，各党支部也纷纷开展党内谈心谈话，累计开展日常廉政谈话及党内谈心谈话47人次，切实做到时时提醒，警钟长鸣。
四、警示教育与正面引导结合，正反面抓教育。
一是抓警示教育。组织干部职工观看“四风”警示教育片《节点》，通过身边人身边事，警示全体干部职工引以为戒，自觉纠治违规吃喝等“四风”问题。二是正面引导。认真学习市直机关工委等四部门印发的《关于在“八小时以外”开展“五个一”活动的倡议书》，引导全体党员干部加强党性修炼，提升道德境界，追求高尚情操，带头抵制各种歪风邪气。
五、全面开展自查自纠。
局领导班子带头，全体党员干部对标对表在“吃公函”“吃公款”“吃老板”“吃村集体”等各方面进行自查自纠，并分别在各自党支部会议上作表态发言。经自查，我局暂未发现存在违规吃喝问题。
我局将按照市委的统一部署，持续深入开展违规吃喝问题专项整治，并坚持与党风廉政建设、深化模范机关创建、家风建设等工作同部署同推进，大力建设风清气正、昂扬向上、干事创业的良好氛围，为推动我市医疗保障事业高质量发展提供坚强保障。
在职教师违规补课专项整治方案
为了进一步规范教育领域的教师行为，提高教育质量和公平性，针对在职教师违规补课问题，我们制定了以下专项整治方案：
1.教育行政部门加强对在职教师补课行为的监管，建立健全补课行为的信息化管理系统，实现对教师补课情况的实时监控和数据分析。
2.对教师补课行为进行明确规定，要求教师严格按照课时安排进行正常授课，不得私自开设补课班或私下组织补课活动。
3.设立专门的举报渠道，鼓励学生、家长和社会公众积极举报违规补课行为，保护举报人的合法权益，并对举报行为进行严格保密。
1.要求各教育机构加强对在职教师的培训，提高教师的专业素养和教学水平，加强教师课堂教学方法的研究和培训，减少因授课不到位导致的补课需求。
2.针对教师补课问题开展专门的培训和教育活动，提高教师对补课行为的法律法规意识和职业道德意识。
1.建立教师补课行为的督导机制，定期对教师的授课情况进行检查和评估，发现问题及时纠正，并给予必要的处理和奖惩。
2.对在职教师的绩效评估中加入对补课情况的考核，将补课问题纳入教师评价的重要指标，强化教师的责任感和纪律意识。
1.对于经查证存在违规补课行为的教师，严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、降低职务职级、停职检查等处罚措施，情节严重者将追究法律责任。
2.涉及到组织和机构的违规补课行为，要依法依规进行查处，并追究相关责任人的责任。
以上是针对在职教师违规补课问题的专项整治方案，通过加强监管、加强教师培训、加强督导和评估以及加大对违规教师的惩处力度，将有效遏制违规补课行为的发生，保障教育的公平性和质量。
在职教师违规补课专项整治方案
1.明确政策：明确规定教师禁止以任何形式进行超课时的补课行为，禁止教师向学生收取额外的费用。
2.加强监督：建立健全违规补课监测机制，由学校、教育主管部门和家长共同监督，采取随机抽查、投诉受理等方法，及时查处违规行为。
3.加强宣传：通过校园宣传栏、家长会等方式，向教师、家长和学生宣传政策法规，普及教育公平的重要性，使大家明白违规补课的危害。
4.加强教育培训：加强教师的职业道德教育和法律法规培训，提高教师的法律意识和职业素养，确保他们遵守相关规定。
5.加强学校管理：严格执行教育部门制定的教育教学计划，合理分配课时，确保教师不需要进行违规补课。
6.建立投诉渠道：建立学生和家长的投诉渠道，及时受理举报，对举报内容进行调查核实，保护举报人的合法权益。
7.加强惩处力度：对查实的违规补课行为，要依法依规进行严肃处理，包括给予教师相应的纪律处分，以起到警示作用。
8.加强评价机制：在教师评价和考核中，纳入对教师是否违规补课的评估指标，引导教师合理开展教学活动。
通过以上措施的实施，能够有效整治在职教师的违规补课行为，保障学生的权益，促进教育的公平公正。同时，还需广泛宣传，形成全社会共同努力的氛围，共同推动教育公平的实现。
违规吃喝专项整治心得体会
中纪委印发《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》第二条：各级领导干部一律不得接受下列单位或者个人的现金、有价证券和支付凭证。（一）管理和服务对象；（二）主管范围内的下属单位和个人；（三）外商和营企业主；（四）其他与行使职权有关系的单位和个人。
结合我的二十几年的工作经历和大环境，现就个人在开展违规收送礼金礼品专项整治的认识和自查情况汇报如下：
作为交通民警、协警，手中或大或小、或多或少都具有一定的权力，大队也经常性组织民警学习《中国共产党纪律处分条例》（中纪发[2001]6号）等纪委监委文件规定，筑牢廉洁防线，确保全体民警、辅警廉洁自律守住底线。
2.没有借节日、办理婚丧喜庆宴请等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金；
通过这次自查自纠，自己没有违规收送礼金等方面的问题，本人郑重承诺，在以后的工作中严格要求自己，自觉接受党组织和同事的监督，清清白白做人，干干净净做事，不让违规收送礼金礼品的问题出现在自身。
在职教师违规补课专项整治方案
为了规范在职教师的补课行为，维护教育公平和教师职业道德，制定以下职教师违规补课专项整治方案：
1.在学校官方网站、家长微信群、内部通知等渠道上宣传补课违规行为的危害和后果。
2.通过定期开展专项教育活动，提高教师对相关法规、政策、制度的认识和理解。
3.鼓励家长和学生积极参与家校沟通，加强双方交流，消除不正当的补课需求。
1.学校成立补课监管小组，负责监督和管理教师的补课行为，并及时处理与纠正违规情况。
2.设立举报渠道，鼓励学生、家长及教师举报违规补课行为，并进行保密处理。
1.学校要建立健全教师工作量考核制度，合理安排教师的教学时间和课时。
2.学校要有明确的补课政策，规定教师只能在学校规定的时间和范围内进行课外辅导和补课。
3.学校要建立档案管理制度，记录教师的补课情况，对补课行为进行监督和评估。
1.教育行政部门要严格监督学校的教师补课行为，对发现的违规行为及时进行处理和通报。
2.加强与家长和社会的沟通，接受监督和建议，形成补课工作的共识。
1.对于教师违规补课情节严重的，可进行警告、记过等纪律处分，并将其列入黑名单，限制其进一步从事教学活动。
2.对于学校经常发生违规补课事件的，教育行政部门可以采取暂停教学资格、吊销办学许可证等措施。
以上就是职教师违规补课专项整治方案的主要内容，希望能够通过相关措施，有效地减少违规补课行为的发生，保障学生的权益和教育公平。