无论是工业生产还是农业生产，都离不开科学技术的支持。生产是指通过劳动和技术手段，将原材料或资源转化为可供消费的商品或服务的过程。生产的目的是满足人们的需求，提供物质和精神上的福利。生产可以分为实物生产和非物质生产两种形式，分别指生产物质产品和提供服务的过程。在生产过程中，我们需要充分了解市场需求，把握客户的需求和偏好。生产前需要进行详细的市场调研和产品设计，以确保产品能够满足消费者的需求。以下是小编为大家收集的生产范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全生产责任书
甲方：
乙方：
为进一步贯彻、落实、执行《中华人民共和国道路运输条例》、《山东省道路运输条例》、《道路货物运输及站场管理规定》《道路旅客运输及客运站管理规定》及上级有关安全生产的法律法规，进一步规范道路运输市场经营秩序，推动安全工作目标管理，遏制安全生产事故发生，特签定本责任书。
1、本着“安全第一、预防为主”的方针和“安全生产责任重于泰山”的指导思想，认真落实“一岗双责”和企业法人代表是安全生产第一责任人的安全工作职责。严格遵守各项安全生产管理制度，落实企业主体责任，强化安全生产，防止事故发生。
2、严禁超载，严禁改装营运车辆，严禁疲劳驾车和开带病车，严禁将营运车辆交给无从业资格的人员驾驶。驾乘人员应当符合且遵守道路运输从业人员的有关规定。
3、对营运车辆的重要安全部位、车辆消防器材等重点部位进行不定期的检查，对存在的安全隐患，要立即整改。严禁证件不齐全的车辆和人员投入营运。
4、客运企业和出租企业要严格落实出入库车检制度，广泛宣传乘车安全常识；按规定对营运车辆投保承运人责任险，同时投保机动车交通事故责任强制险;并要求从业人员加强对乘客安全监督，杜绝危险品乘车，从严查堵“易燃、易爆、剧毒”等危险品，杜绝灾害事故发生。
5、公司法人须与本公司所有从业人员应当签订本安全生产责任书。安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。
6、道路运输经营者应当确保卫星定位装置正常使用，保持车辆运行实时在线。道路旅客运输企业、道路危险货物运输企业和拥有50辆及以上重型载货汽车或牵引车的道路货物运输企业应当配备专职监控人员。
7、按照规定设置安全生产管理机构并配备安全管理人员，安全管理人员应持证上岗。安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。
8、必须无条件服从甲方的统一调度、安排、管理，及时完成政府指令性运输和临时性道路运输任务。
9、本责任书由甲方负责监督，乙方负责实施。本责任书期限自_____年____月_____日始至_____年_____月_____日止。
10、本责任书一式三份，甲乙双方各持一份，交通运输局备案。
甲方(盖章)：乙方(盖章):。
负责人签字：
负责人签字：
____年____月_____日。
安全生产责任书
12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责；
1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；
2.重大设备事故为0；
3.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；
4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；
6.确保年度安全投入足额保障。
（2）安全教育目标。
1.第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；
2.“三级”安全教育率100%；
3.在职员工安全教育培训率100%。
（3）职业健康目标。
1.有毒有害作业人员体检率100%。
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。
主要负责人签字：
安全生产责任书
为了强化目标管理，进一步落实“谁分管、谁负责”的原则，明确条线分管对各科室负责人、职工工作应负的责任，根据区人口计划生育与卫生局的有关目标要求，结合实际特制定我院医疗业务分管领导工作目标责任书如下：
一、在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。对本单位的医疗业务工作负主要责任。
二、督促检查医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，做到医疗、准入合法、规范。
三、经常深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
四、领导制定临床业务学习计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查医院业务学习的完成情况。
五、负责全院的医学科学研究工作。
六、领导医疗业务信息及统计、病历等档案工作。
七、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病人的入院情况，杜绝非规范转诊。
八、负责医疗纠纷的调查、定性和处理。
九、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
十、业务总量和开展的科目比上一年有所增加；医疗纠纷比上一年有所降低。
在上级主管部门的年度检查中，得分排名不低于前三位。
甲方：余新中心医院院长法人签字：
乙方：医疗业务部负责人签字：
日期：_____年_____月_____日
安全生产责任书
按公司各项安全生产规章制度和有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款：
1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。
2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。
5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、部门主管每周一次、班组每日一次。
6、参加生产组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、安全生产措施、；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。
8、参加一般的工程安装验收，及时发现问题，监督有关部门或人员解决落实。
9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和执行处罚。
10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的班组，要及时汇报领导，督促解决。
11、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。
12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。
13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。
14、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。
责任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
安全生产责任书
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；
9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。
（2）人事行政部经理（正副）安全生产职责。
1.负责落实干部安全生产值班制度，完成领导交办事项；
3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作（新入职、岗前、岗中、岗后）；
4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作；
7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。
人事行政部。
重伤事故为0；
人事行政部。
火灾事故为0；
人事行政部。
无职责交通事故；
人事行政部。
事故隐患整改率98%；
公司（把控这个公司安全教育培训）。
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
分管安全负责人和人事行政部经理（正副）签订安全生产职责书，人事行政部经理（正副）逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
人事行政部经理（正副）签字：
______年___月___日。
安全生产责任书
出租企业（甲方）：
承租企业（乙方）：
根据《中华人民共和国安全生产法》有关要求，经双方协商，现就租赁厂房安全生产管理工作特签订以下安全生产责任书：
一、安全目标。
每年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。
为了实现上述目标、甲乙双方必须采取有力措施，各自履行下列职责：
1、提供具备安全生产条件的厂房与设施供乙方使用。
2、加强对乙方的安全生产工作统一协调、管理，明确安全生产协调管理人员，定期对乙方的安全生产进行监督检查并督促整改。
3、及时向乙方乙方企业负责人传达上级部门的安全生产工作指示。
（二）乙方责任。
1、在使用甲方提供的厂房与设施期间，应对厂房与设施做好保养工作，不得擅自改变承租厂房的结构。因乙方人为原因造成损坏的，由乙方负责修缮或赔偿。
2、认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产工作的法律、法规、标准和规范。严格执行新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”的审查和验收制度。
3、参加甲方召开的关于安全生产方面的会议，并结合实际，认真贯彻落实，并及时完成甲方布置的各项工作。
4、将安全生产工作列入重要议事日程，年度安全目标明确、重点突出，定期召开事故防范工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中出现的问题。
5、按规定设置安全生产管理机构并配备专（兼）职安全管理人员，企业主要负责人、安全生产管理人员必须按规定进行培训。
6、建立健全安全生产规章制度和操作规程，建立和完善各类事故应急救援预案，并组织开展应急救援演练。
7、安全生产实行经理负责制，做到组织、机构、人员、经费、活动五个落实，根据企业实际签订好各级安全生产责任书，执行各级安全生产考核责任制，落实企业安全生产主体责任。
8、认真组织开展安全生产月和其他安全活动，及时上报活动总结材料。
9、切实加大安全生产投入，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。依法参加工伤保险，及时足额为全部从业人员缴纳保险费。
10、继续开展隐患排查治理工作，全面排查事故隐患，查出的事故隐患，定人、定责限期整改，确保整改工作到位。安全生产管理工作台账内容齐全，分类科学，整理规范，查阅规范，查阅方便。
11、生产、储存、使用剧毒化学品的单位，必须对本单位的生产、储存装置每年进行一次安全评价；生产、储存、使用其他危险化学品的单位，必须对本单位的生产、储存装置每两年进行一次安全评价。
12、杜绝“三合一”现象，消防通道必须保持畅通，确保消防安全。
13、发生安全事故，必须立即是报，并做好现场保护，事故善后处理及整改工作，确保不发生因安全生产事故而引发造成的各类社会不良影响。
安全生产责任书
为加强本厂的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快的发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合我厂年度经营计划，特签订20xx年度车间安全生产目标责任书。
1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。
2、无重大交通事故和重大设备事故。
3、无重大环境污染事故。
4、因工重伤事故为零。
5、职业病发生率为零。
6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。
1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。
2、新进员工必须先进行“安全教育”车间教育、班组教育、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
4、坚持上下班召开安全会议，保证生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰指示清楚。
5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故车间必须按事故报告程序逐级上报。
8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管要到位。
9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：安全隐患，安全活动记录。
13、车间主管在每次布置工作的同时，要根据工作情况同时布置安全工作，并做好记录。
14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。
1、安检科每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并结合车间目标责任书进行考核。
2、安检科定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。
3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，安检科对有以上行为将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方：
责任单位（乙方）：
甲方负责人：
乙方负责人：
日期：
安全生产文明施工责任合同书
合同。
单位：（以下简称甲方）。
（班组）（以下简称乙方）。
文明检查中必须确保合格率为100%，杜绝不良影响。
在责任期限内杜绝发生重大火灾事故，避免一般火灾事故。减少施工噪音、施工扬尘、控制污染排放。预防和减少职业病发生。其它。
甲方责任：
1、及时传达、贯彻上级和政府有关部门关于安全生产的政策、法规和要求，适时部署任务。对乙方安全生产、文明施工、环境保护和职业健康安全管理工作及时进行指导、督促、检查和服务。
2、建立健全各级安全生产责任制，严格安全生产检查制度，确保安全设施的投入。
3、在计划、布置、检查、总比、评比活动时，要同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中，特别要做好乙方上岗前的安全技术交底工作。
4、检查督促乙方配备和正确使用各类防护、劳保用品。
5、对乙方进行安全教育和培训，建立三级安全教育档案。
6、杜绝违章指挥，制止违章冒险作业。
进场作业人员必须用工手续齐全。布置和实施项目“创优化”工作。发生工伤事故，及时向上级有关部门报告，并按“四不放过”的原则进行调查处理。
乙方责任：
确保安全。
9、甲、乙双方必须遵守以上条款，并由乙方缴纳责任押金元。无发生工伤事故，到工程结束后，返回全部押金。如在责任期内发生工伤事故和其他条款扣除罚款和应扣的经济费用外，余额部分退还给乙方。
按项目经理部制定的安全生产奖罚标准条款执行。
甲方代表： 乙方代表：
签章： 签章：
安全生产责任书
为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产职责制，切实做好xx区的安全生产工作，落实公司安全生产职责主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。
1、无死亡及一般以上事故发生。
2、工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。
4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报安全生产防护委员会。
5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂安全教育（新进员工的三级教育培训考核），员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。
7、对本部门进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本部门的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。
11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。
12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查，做好本的治安保卫工作。
13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。
部门经理：（盖章）。
本职责书有效期从20xx年12月1日到20xx年12月1日。
签订日期：20xx年12月1日
安全生产责任书
为切实加强建设安全生产管理工程，维护人民生命和国家财产安全，汕头市达濠建筑总公司韶关工程处所属原曲仁矿棚户区改造项目二期共b地块田螺冲与技术负责人签订20xx~20xx年度安全生产目标责任书，以分解指标，落实责任。
1、施工现场安全生产必须100%合格。
2、杜绝恶性伤亡事故。
3、杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。
4、杜绝重、特大刑事案件的发生。
5、减少重伤事故、重伤率不超过1‰.
6、避免轻伤事故，年负伤率不超过2‰.
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。
2、在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的重任，因而必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。
3、组织、编制施工方案时，必须根据工程特点，使用机具设备和施工工艺等情况，识别出本工程存在的重大危险源及重大环境因素并编制出针对性的安全、环境技术措施，成为科学性指导施工的技术依据。
4、经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。
5、协助有关部门做好新工人、转换工种及外用工的安全教育培训，负责对专（兼）职安全人员的安全技术指导。
6、负责对项目专业工长、施工员（工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。
8、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出调查意见和改进措施。
9、参加项目大中型设备验收，履行验收职责。
按汕头市达濠建筑总公司韶关工程处相关规定执行。
责任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
安全生产责任书
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。切实把安全工作落实到基层，确保实现集团公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”，按集团公司各项安全生产规章制度和国资系统的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经集团班子决定，各子公司签订安全生产责任状，各子公司负责人为安全生产工作第一责任人，并签订责任书如下：
1、建立健全子公司安全生产管理制度建设，做到本子公司必须有责任人主抓安全生产工作，明确到人，狠抓落实，奖罚分明。
2、加强推进安全生产标准化建设，实现安全生产规章制度、机构设置、岗位责任、操作规程标准化管理。
3、确保安全生产防范基金、设备的投入。在公司年度财务预算中明确必要的安全资金投入，提足用好安全生产费用；按照国家有关规定，推动高危行业安全费用提取、安全风险抵押金缴交、工伤保险等制度的落实。
4、建立安全生产宣传教育和培训的常态化管理。
1、本子公司开发、承建的施工项目无死亡事故（0死亡），工伤率低于0.3%。
2、施工机械机具发生机械设备事故为零。
3、施工现场发生火灾率为零。
4、不造成市区电力、邮政通讯、市政设施等重大损害事故。
5、施工现场安全工作必须按《企业安全生产标准化基本规范》之要求达到标准化管理。
6、发生伤亡事故上报率为100%。
7、特殊作业人员持证上岗率为100%。
8、根据工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行安全教育，教育率100%。
9、建立安全生产管理台账资料，台账每月向集团公司汇报，汇报率100%。
1、按照《安全生产指标考核办法》（见附件一），每月以百分制进行考核，考核结果存档，作为年终表彰、奖罚的依据。
2、集团定期对子公司进行管理检查，结果存档作为上级检查和集团评比奖罚的依据。
1、严格执行安全管理制度，落实各项防范措施，完成全年责任任务，按检查考核标准，全年总分平均达到95分以上的子公司责任人奖励安全奖1000元。
2、子公司职工违犯安全管理制度发现一人次扣罚安全保卫奖的5%。
3、子公司职工在办公及施工现场出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外，发现一人次扣罚安全奖的5%。
4、对子公司的安全工作按考核标准进行考评，年总分平均达不到95分者，扣罚10%的安全奖，达不到90分者扣罚30%的安全奖，达不到85分者，扣罚50%的安全奖，以此类推。
5、发生火险一次，扣罚50%的安全奖，发生二次以上，对该子公司安全工作实行一票否决，取消全年安全奖。
6、凡造成工伤事故的子公司，除扣罚全年安全奖。
7、凡造成较大安全事故，上级子公司对企业罚款的、由事故直接责任人承担罚款。
8、强化安全档案建设，成立各种安全组织，制定切合实际的预案，做好各项安全学习、检查、制度的保存工作，以此作为安全管理的依据。每发现一次档案管理不规范扣安全奖5%。
9、对新上岗、换岗、复岗职工不进行安全教育就上岗发现一人次扣罚安全奖5%。
10、本责任书一式二份，公司、车间各执一份。本责任书______年______月_____日起_____年______月_____日止。
附件一：《安全生产指标考核办法》。
总经理(签字)：责任方(签字)：
时间：时间：
安全生产责任书
为了规范道路旅客运输市场有序发展及确保道路旅客运输市场安全生产，根据《中华人民共和国道路运输条例》《道路旅客运输及客运站管理规定》《山西省道路运输条例》相关规定。并根据市、县文件精神以“安全畅通，文明和谐”为主题，以“以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷”为原则，认真安排工作。特制定道路旅客运输企业安全生产责任书：
一、坚决服从交通主管部门的正确领导。
二、接受道路运输管理所的监督管理，履行企业优质经营及企业安全生产责任的落实。
三、保证参加营运的司乘人员证件齐全有效、营运车辆证件齐全有效、营运车辆技术状况优良。
四、成立安全管理专项机构，并且严格履行安全职责明确企业法人为安全第一责任人、明确安全主管责任人。
五、严格履行安全生产例会制度、落到实处。
六、建立健全隐患排查、监督检查、事故报告与处理、应急保障、车辆承运人保险、gps管理等制度。做到负责人清楚、落实清楚、责任清楚。
七、保证在运输车辆运营中发现隐患和发生责任事故时必须按照“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”四不放过的原则来处理。
八、在车辆的例检例查必须作到谁检查、谁签字、谁放行、谁负责，在检查中要求必检项目要根据以下内容严格实施：
1、转向：转向节及臂，转向横、直拉杆及球销应无裂纹和损伤；转向盘应转动灵活，操纵方便。
2、制动：无漏油、漏气现象；相关连接锁销齐全、牢固；驻车制动有效；气压表工作正常。
3、传动：离合器应结合平稳，分离彻底；中间轴承和万向节不得有裂纹和松旷现象；驱动桥壳不允许有裂纹。
4、照明：前照灯、雾灯、转向信号灯、示廓灯、制动灯、前位灯、后位灯、危险报警闪光灯齐全有效。
5、轮胎：轮胎不得有严重磨损（转向轮的胎冠花纹深度不得小于3.2mm，其余轮胎胎冠花纹深度不得小1.6mm）；轮胎不得有破裂和割伤（轮胎的胎面和胎壁上不得有长度超过25mm或深度足以暴露轮胎帘布层的破裂和割伤）；气压符合要求。
6、悬挂：不得有断裂、移位现象。
7、车身：安全窗和安全门处有醒目的红色标注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近应备有便于取用的击碎玻璃的专用工具。
8、随车安全设施：配备有危险警告标志牌、三角木、防滑链（在冰雪天气时）；灭火器在有效期内。
九、进一步提高服务质量，为人民群众创造安全和谐的乘车环境。
县道路运输管理所：xx。
县公交客运有限公司：xx。
xx年xx月xx日。
安全生产责任制
总则。
第一条。
为更好贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，加强安全生产的领导和管理，确保员工的安全与健康，特制定本制度。
第二条。
项目部领导及各职能部门必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，把安全与生产、效益真正统一起来，促进企业全面、稳定、持续发展。
第三条。
安全生产以强化“三基”（基层、基础、基本功）为载体，以落实“四责”（逐级负责、分工负责、岗位负责、专业负责）为主线，完善体系、明确职责、严格监控，形成从项目经理到每个员工，从施工生产部门到其他各职能部门纵横连锁、监控有力、行之有效的安全生产管理体系。
第二章。
岗位职责。
项目部经理安全职责。
1．项目经理是项目部安全生产第一责任人，对项目部安全生产工作负全面领导责任。
2．贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护方针、政策、法律、法规和上级有关规定。
3．负责按规定和需要设置安全生产职能部门或专职安全管理人员，做到人员落实、职责明确；制定和完善项目部有关安全生产各项制度措施、操作规程，做到管理到位、规范有效；为安全管理体系运行提供必需的资源。
4．根据公司安全生产目标和本项目中、高度风险危害因素控制情况，组织制定本项目安全生产目标和管理方案，并组织实施，对项目安全生产目标实现负直接领导责任。
5.负责组织召开月度重大安全质量事故隐患排查会，主持制定月度安全管理计划，并监督落实。
6．布置每月、每周和当天的生产计划时，要有针对性的安全措施，组织员工进行讨论。在检查、汇报、总结、评比生产的同时要安排安全工作。
7．负责本项目执行“三同时”（劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、施工、投产）的规定和“五同时”（总结评比生产时，安全工作要同时计划、布置、检查、总结和评比）的原则。
8．审批项目安全技术措施，组织实施项目部质量/环境/职业健康安全的检查，组织落实公司（月）检查通报、安全生产会议、安全生产决议相关问题整改要求。
9．重视并组织项目部安全生产和培训，提高全员安全生产技术素质和安全生产意识，确保按规定持证上岗，严格安全生产三十项“卡死”制度和安全操作规程，加强过程监控。
10．有权按规定对本项目部的班组、个人进行表彰奖励、处罚和推先上报等。
11．掌握项目安全生产动态，按规定执行事故上报制度，组织参加事故的抢救、调查、处理，制定并实施防止事故再发生的措施。
12．向项目部职工代表大会报告安全工作，接受职工代表对安全工作的监督和建议。
13．受公司领导委托，负责组织接待、受理当地政府、安全生产监察机构和上级的检查、表彰奖励、处罚等事项。
项目部书记安全职责。
1.负责宣传、贯彻党和国家有关安全生产的法令和政策以及上级有关安全规定。
2.负责职工安全思想教育，强化职工安全行为，建立安全制度。3.发挥党员积极能动性，认真开展“创岗建区活动”。
4.充分发挥党员先锋模范作用，做到“三不伤害”，做到党员身边无事故。5.负责贯彻全国工会劳动保护监察检查三个条例，充分发挥监察作用。6.负责监督、检查劳保用品的采购、发放和使用情况。
7.按照齐抓共管的要求，全力调动职工参与安全管理的积极性，真正实现全面安全管理。
1、常务副经理在项目经理的领导下，对项目范围内的安全工作负直接领导责任。项目经理不在并授权的情况下，行使项目经理的职责。
2．认真贯彻执行安全生产的法律法规和上级机关制定的规章制度，组织制定本项目安全生产制度。保证本项目安全生产的有效投入。
3．每月召开一次生产安全例会，研究解决存在的问题，抓好措施的落实。
4．组织施工现场安全生产检查，及时处理不安全因素，杜绝违章指挥、违章作业。
5．发挥安全检查人员的作用，保证其行使检查工作的职权。
6．发生事故后，要立即组织抢救并做好现场保护工作，防止事态扩大，及时如实上报。了解、掌握轻伤事故、未遂事故的情况，负责组织重伤、死亡及其它事故的调查分析。
项目部副经理安全职责。
1、副经理在常务副经理的领导下，对分管项目范围内的安全工作负直接领导责任。
2．认真贯彻执行安全生产的法律法规和上级机关制定的规章制度、指挥部安全生产制度。
3．参加每月的生产安全例会，研究解决存在的问题，抓好措施的落实。4．组织施工现场安全生产检查，及时处理不安全因素，杜绝违章指挥、违章作业。
5．发挥安全检查人员的作用，保证其行使检查工作的职权。
6．发生事故后，要立即组织抢救并做好现场保护工作，防止事态扩大，及时如实上报。组织对轻伤事故、未遂事故的调查分析，参加重伤、死亡及其它事故的调查分析。
项目部总工程师安全职责。
1．总工程师在项目经理的领导下，协助项目经理负责安全技术工作，对安全生产负全面技术责任。
2．认真贯彻执行法律法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度。组织、编制、审定本项目重大、复杂工程和关健环节的安全技术措施及预防措施，并召集有关人员对方案的安全性进行可靠性论证。
3．组织、编制、审定施工技术方案、技术文件。处理技术问题时，必须贯彻安全技术标准，向项目部有关人员进行安全技术交底。
4．推行新工艺、新技术、新设备、新材料及施工新结构时，必须事先制订安全措施。
5．负责本项目大型临时设施报验审批。指导安全技术教育，组织专业安全技术培训。
6．参加安全事故的调查处理。项目部安全总监安全职责。
1．协助项目经理贯彻执行上级有关安全、质量文件的精神及相关法律法规，建立完善项目部各项安全制度，并组织实施。
2．负责每月召开一次生产安全例会，研究解决存在的问题，抓好措施的落实。
3．组织施工现场安全生产检查，及时处理不安全因素，杜绝违章指挥、违章作业。
4．指导项目部安全工作，发挥安全检查人员的作用，保证其行使检查工作的职权。
安全质量部长安全职责。
1．认真执行法律法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度。
2．对施工全过程的安全生产进行检查、监督，纠正违章作业，配合有关部门排除施工中的安全隐患。监督安全备品和劳动保护用品的质量，确保按时发放和正确使用。
3．检查特种作业人员持证上岗及特种设备检验工作。
4．参加定期召开的安全生产例会，及时通报施工中存在的安全隐患，并建议应采取的处理措施。
5．指导项目部专职安全员的工作。
6．负责制定对职工、民工和新员工的安全生产教育计划。
7．及时向项目部领导汇报出现的安全问题和处理情况，对安全生产提出奖惩意见。
8．对发生的事故及时按程序上报并参加调查处理。工程技术管理部部长安全职责。
1．工程管理部部长在总工程师的领导下，协助总工程师负责安全技术工作，对安全生产负技术责任。
2．认真贯彻执行法律法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度。协助总工程师组织、编制本项目重大、复杂工程和关健环节的安全技术措施及预防措施，并参加对方案的安全性进行可靠性论证。
3．处理技术问题时，必须贯彻安全技术标准，向项目部有关人员进行安全技术交底。
4．推行新工艺、新技术、新设备、新材料及施工新结构时，必须事先制订安全措施。
5．协助做好本项目大型临时设施的报验审批。指导安全技术教育，协助组织专业安全技术培训。
6．参加安全事故的调查处理。物资设备部部长安全职责。
1．所购置的设备和材料必须符合设计要求和质量标准。
2．负责施工材料和危险品运输的安全，建立健全收发、登记、保管等管理制度。对不符合领取危险品手续的人员有权拒绝发放。
3．负责劳动保护用品的采购、发放和安全备品的检测试验工作。4．负责供应安全措施所需的设备和物资。
5．对机械设备的使用情况进行检查，对租用的特殊机械设备索取安全使用合格证书。做好特种设备登记台帐。
财务会计部部长安全职责。
1．在编制财务成本计划时，要优先考虑安全生产设施、劳动保护用品费用的款源。
2．组织推行经济核算和经济承包责任制时，要把安全工作列为考核内容。
综合管理部部长安全职责。
1.督促及协助各现场施工作业队及时解决临时房屋（工棚）的维修和防寒防暑设备，检查作业队保健食品、防暑降温和防寒保暖用品发放情况。
2.参加项目部每月的安全生产党政工团联席会议，并作好会议记录、纪要和文整工作。针对存在的问题提出整改措施，作好书面发言。
计划合同部部长安全职责。
1．组织对新员工进行安全教育。对调换工种的人员要通知安全员进行新岗位的安全知识教育。对患有禁忌职业病的员工，要及时调整适当的工作。
2．负责特殊工种的培训和外部取证工作。
3．负责病、伤员工复工的体检工作。
4．在制定奖惩办法时，应将安全生产列为考核指标之一。项目部技术人员安全职责。
1．项目部技术人员是项目安全技术措施的编制和安全技术交底的主责人员，对安全技术措施编制质量和安全技术交底是否及时、到位，负直接技术责任。
2．负责按照体系文件要求和项目实际编制安全技术措施。安全技术措施内容应包括：安全防护措施；中、高度风险危害因素控制措施；安全生产目标及管理方案；文明施工；关键、特殊过程（必要时编制安全技术措施）；季节性安全技术措施（必须单独编制）。
3．负责安全技术交底，并做到及时、具体、手续齐全：技术人员应根据施工进度按分项、分部工程或针对现场作业条件变化及时进行安全技术交底；安全技术交底必须依据安全技术措施、施工安全技术规范、安全技术操作规程，形成文字填入安全技术交底记录；交底时，交底人员和施工负责人应履行签字手续。
4．技术人员因工程变更或作业环境、条件的变化，有权变更相应的安全技术措施，但须按上述要求重新交底并履行互签手续。
1．在项目经理领导下，负责项目部日常安全管理工作，行使安全监督检查职能，对项目部安全生产负直接责任。
2．协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项。
3．按项目部分工，依据公司职业健康安全危害因素辨识、风险评价、中高度风险危害因素清单、目标和管理方案和项目部实际进行危害因素辨识评价，编制项目部职业健康安全目标和管理方案，并组织实施。
4．组织学习贯彻相关法律法规、集团公司/公司当年安全、质量文件、《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。
5．负责监督检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。
6．负责对施工组织设计中编制的安全技术措施、现场临时用电方案和以下七项重点安全生产项目进行重点监督检查：基坑支护与降水工程；土方开挖工程；模板工程；起重吊装工程；脚手架工程；拆除、爆破工程；国务院建设厅主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
7．坚持班前安全讲话制度和每日安全检查制度，按规定填写记录。8．按分工负责各项安全报表的填报工作。9．负责对分包方、相关方安全教育和监督检查。
10．发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
工负责人或项目经理限期整改。
项目部施工负责人安全职责。
1．在项目经理领导下，对分管的作业项目、班组安全生产负直接责任。2．负责组织班组认真学习执行相关法律法规、集团公司/公司当年安全、质量文件《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。
3．负责按规范要求组织实施：现场临时用电；施工机械，特别是特种设备安全使用和维护；现场坑、井、沟、孔洞、四口、易燃易爆危险场所应配备警示、提示、禁止指令；防护用品的使用；特种作业人员培训及持证上岗；现场消防设施按规定设置和维护；既有线施工要点及防护；季节施工（包括防洪、防暑、防寒、防中毒）措施要求等；本项目中高度风险危害因素及控制要求；本项目安全目标及管理方案等。
4．负责准确掌握安全技术交底内容，并结合项目、班组实际，组织实施和控制。
5．坚持班前安全讲话制度，作业前应会同安全员对施工（工作）现场、各种机具设备、道路、安全防护设施进行全面检查，并按照作业安全要求、注意事项向作业人员交待清楚后方可施工。
6．负责教育并带领作业人员遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程，做好“三控”（自控、互控、他控）。
离险区，然后向领导报告。
8．根据作业人员身体、年龄、技术熟练程度和特点，合理分配工作；班组分散工作时，一般不准单人作业，二人以上时必须指定专人负责安全工作；新工人和转岗人员应进行安全培训。
9．固定专人领取、使用和管理易燃、易爆、有毒和特殊防护用品，并经常监督检查。
10．负责落实安全技术措施或按照安全技术交底的要求，对实施情况及时进行检查并具体记录。
11．发生事故要立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
12．对不具备安全生产要求的工点、设备，有权拒绝施工和使用；对无证的特种作业人员，有权拒绝分配工作；有权拒绝上级的违章指挥。
施工队（架子队）负责人安全职责。
1．对分管范围内的安全生产负直接主要管理责任。2．按照施工作业指导书或安全技术交底组织施工。
3．对分管现场安全生产情况进行检查，及时解决存在的问题。4．对执行安全操作规程、措施和安全交底的情况进行检查，随时纠正违章作业。
5．组织开展并落实班组安全教育活动，接受项目部安全监督检查，及时处置安全隐患。
6．发生安全事故后，要及时抢救伤者，保护现场，并立即组织上报。领工员安全职责。
1．对分管工作负直接主要管理责任。
2．按照安全技术交底组织施工，保证文明施工。
3．对执行安全操作规程、措施和安全交底的情况进行检查，随时纠正违章作业，及时解决存在的问题。
4．负责《项目安全检查指导本》的管理，遇到上级领导、部门和外部管理单位到现场检查时要积极配合，并负责对相关问题的整改落实。
5）开展班前安全讲话，落实班组安全教育活动，接受项目安全监督检查，及时处置安全隐患。
6）发生安全事故后，要及时抢救伤者，保护现场，并立即上报。工班长安全职责。
1．对班组人员作业安全负责。
2．组织班组人员学习安全操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品，开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我防护能力。
3．认真接受安全人员的检查监督，对违章指挥有权拒绝执行。4．遇有不安全的情况出现时，要立即停止作业，将人员撤至安全地带，并报告上级主管人员。
5．安排生产任务时，向本班组作业人员进行安全技术交底。6．做好班前安全讲话并做好记录。
7．因作业需对技术措施作某些变动时，必须经原措施制定人员批准后方可实施。
8．发生安全事故后，必须保护好现场并立即报告上一级负责人。
岗位作业人员安全职责。
1．作业人员在施工负责人领导下，对本岗位的安全生产负直接责任。2．认真学习并自觉执行安全生产的有关规定、规程和措施，不违章作业，并制止他人违章行为。
3．严格执行岗位负责制，特种作业人员要持证操作，不准将机械设备交给无证人员操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不能上岗操作。
4．经常检查本岗位工作场所和设备、工具的安全情况；正确使用、维护、保管所使用的工器具及劳动保护用品、用具，并在使用前进行检查，保证其安全可靠性能；做到“三不伤害”；下班前及时清理现场，做到文明施工。
5．施工前，认真接受安全技术交底，对无安全施工措施和未经交底的施工项目，有权拒绝施工，并可越级上报。
6．积极参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产的合理化建议，帮助新工人提高安全意识和操作水平。
7．有权拒绝接受违章指挥，有权对上级单位或领导忽视员工安全的错误决定和行为提出批评和控告。
8．发生人身伤亡事故时应立即抢救伤者，保护现场并及时报告，接受事故调查时必须如实反映情况，并提供真实的证明材料。
第三章。
部门职责。
1．项目部安质部门行使项目部安全生产日常管理和监督检查职责，对。
4．负责组织制定和完善安全生产责任制和各项管理制度，做到管理到位、规范有效；
6.项目部负责组织编制项目安全管理计划和月度安全管理计划并上报公司安质部；
10．组织召开项目部安全生产会议，并监督检查相关问题整改实施情况；
12．负责监督检查施工项目执行“三同时”（劳动安全卫生设施与主体工。
16．受项目部主管安全生产领导的委托，负责接待、受理当地政府、安全监察机构和上级的监督检查、表彰奖励或处罚等事宜。
工程技术管理部门安全职责。
技术措施，逐级进行技术交底，并检查其实施情况；
6．负责组织制定防尘、防毒、防洪、防寒、防震等的安全措施和治理方案，并监督实施；
8．按规定参加事故调查、分析、处理，并提出预防措施；
10．对物资管理、设备管理中有关安全生产要求的实施与控制状况负直接管理责任；
领取危险品手续的单位和个人，有权拒绝发放；
13．在采购或提运有毒有害材料、各种危险品和特种劳动防护用品时，必须索取其性能说明书及合格证，无说明书和产品合格证者，不得采购。
14．负责供应安全保护措施项目所需的设备和物资；
19．配合地方车辆管理部门做好机动车辆的年度审验工作；
20．参加机械设备的安全性能鉴定，按规定参加事故调查、分析、处理，并提出防范措施。
财务部门安全职责。
3.监督现场施工单位临时房屋的维修和防寒，防暑设备及劳动保护用品的资金使用；
4.参与对安全成果的评价，对安全事故的损失进行分析提出责任追究意见；
5.参加项目部召开的安全生产会议，针对本部门存在的问题，作好书面发言。
物资设备部门安全职责。
3.掌握施工机械安全运转情况，对违章操作违章指挥行为采取有效措施进行纠正；
4.坚决按规定组织施工机械的保养、检修、大修。严禁带病的机械设备运行；
5.参加审定重大工程吊装施工方案工作，采取有效措施，确保吊装、设备和施工安全；
6.参加项目部召开的安全生产会议，针对本系统存在问题提出整改措施，作好书面汇报。
综合部门安全职责。
2.参加项目部月度重大安全质量事故隐患排查会，并做好会议记录；
4．负责收集整理安全、质量信息并定期发布；
4.参加项目部召开的安全生产会议，针对本系统存在的问题提出整改措施，作好书面发言。
安全生产责任状
为了进一步树立和落实科学发展观，加强对我院安全生产的领导，层层落实目标管理责任，增强防范事故隐患的危机感、紧迫感和责任感，遏制重、特大事故，确保人民生命和国家财产的安全，促进我院各项事业全面可持续健康发展，根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则，医院院长与各分管领导签订此安全生产责任状。
医院分管领导为副院长、院长助理，是各分管部门的安全生产第一责任人，对分管部门的安全生产负总责。
重伤及以上人身伤亡事故为“0”；
各种仪器、设备、火灾、交通事故为“0”；
大面积传染病和突发急性中毒事件为“0”；
放射性事故为“0”；
请上负伤率降低到1.5‰以下；
安全设施、安全标志、安全警示的设置率、良好率、规范率达到100%；
1、模范遵守国家、省、市、卫生局以及医院制定的法律、法规及各项安全管理制度，不发部与安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在分管科室全面落实，并全力支持安全工作。
2、采取有力措施保证安全生产“三项制度”再分管科室内切实全面实施，并自觉服从监督和管理。
3、建立健全分管科室的安全机构体系，使之有效运转。配备兼职安全员，并支持安全院的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。
4、定期检查消防设施和器材，设置消防安全标志，确保消防设施和器材完好有效，不再消防设施下及疏散通道上堆放物品、加床，更不能锁闭通道门。
5、加强对特殊工种、特种设备、特殊场所（药品及物资库房、职工食堂、氧气中心、配电室、液化气瓶、锅炉房、垃圾转运站）的管理。电工、焊工、电梯工、司机、高压容器操作、锅炉工要持证上岗；放射检查设备、锅炉、压力容器、压力管道、车辆、电梯定期检查检测率必达到100%。
6、严格按照规定，加强易燃、易爆、有毒化学试剂以及放射源的管理。严格执行毒、麻、的使用规定，实行专人负责，专帐、专册、专柜、专用处方管理，禁止非法使用、储存，转让或借用。
7、按照国家有关法律要求制定并执行工作人员职业病防治措施，及时发放劳动防护用品，并监督其正常使用。
8每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，尤其对重点环节要重点检查，危险源（点）要重点排查，有专门人员实时监控。在安全检查中杜绝各类违章现象，做到有检查、有整改，及时填写《安全生产检查记录簿》，资料齐全。
9、对所发现安全隐患问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时向法人反馈，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
10、按规定规范制定分管科室发生事故时的应急预案，并定期进行演练。
11、发生事故，应立即报告，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的出发标准。
招乱雇现象，施工用电动用明火必须到保卫科开具《用电动火证》。
13、认真开展安全生产宣传教育，努力提高职工的安全生产素质，增强职工的安全意识。新员工的三级安全教育率达到100%，并建设安全培训档案，职工安全考试合格率要达到100%。
14、临床科室必须按照卫生部、省卫生厅和医院有关规定严格操作规程，禁止非用作人员进入医疗操作间拿取物品，要严格按照防止医疗事故的有关规定，对医护人员经常进行预防医疗事故的教育，端正服务态度，提高技术水平，消灭事故，减少纠纷。
15、保证本部门所有的设备都有安全措施，并按规定审批，在使用前进行安全技术交底并签字，注明“一对一”接班名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。
16、定期向主管院长和院安全生产管理部门介绍本部门的安全生产工作，加强生产安全管理，认真完成医院部署的安全生产方面的各项工作，建立健全安全生产各项工作制度，防火制度，逐级签订安全工作责任书，责任落实到个人。建立健全本部门安全生产档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，一年内应组织1~2次应急救援演练。
如科室发生如下安全生产事故根据《河北省安全生产条例》、《河北省安全生产违法行为行政处罚办法》、《xxx市消防安全责任追究实施办法》、《xxx市工人医院安全生产管理奖惩条例》进行处理。事故分级依据，中华人民共和国国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》。
1、发生一起重大事故，扣除分管领导两月奖金和全年管理风险奖，行政给予科室第一责任人免职。相关责任人触犯法律的移交司法机关追究法律责任。
2、发生一起较大事故，扣除分管领导一月奖金和半年管理风险奖，扣除科室奖金50%，行政给予科室负责人记过处分。
3、发生一起一般事故，对分管领导通报批评，扣除该科室第一安全责任者奖金的20%，第一责任人，给予行政严重警告。直接责任人年度考核视为不合格，不予晋升技术职称。
4、发生一起轻微事故或者恶性未遂事故（含查出隐患下达整改意见三次仍未整改不力者），不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚该科室第一安全责任者当月管理风险奖。第一责任人，给予行政警告处分。
5、安全检查中每发现一起违章现象，罚该科室第一安全责任者50元；对查出的问题一次未按要求整改的科室第一安全责任者100元，并通报批评。
1、本责任状适用于工人医院副院长、院长助理。
2、安全生产责任人：院长为医院安全生产主要责任人，分管各部门副院长、院长助理为安全生产主管责任人，下属各科室主任为本科时安全生产第一责任人，副主任、主任助理、护士长、班组长为安全生产执行责任人。
3、安全生产责任人由医院安全生产管理委员会、人事、监察组织进行考核。
4、主管责任人如未能达到以上安全目标，个人本年度不能评为先进个人。
5、上述责任人不受人事变动影响，遇到责任人变动时应确定新责任人并做好交接工作。
院长（签字）：副院长/院长助理
（签字）：分管科室：
安全生产责任状
安全生产责任状为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使##单位部门安全第一责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保工地2014年度安全目标的实现。项目工地经理与##部门第一安全责任者签定安全生产责任状如下：
一、必须实现以下职业健康安全管理目标：
重伤及以上人身伤亡事故为“0”；
一般机械、设备、火灾、交通事故为“0”；
大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”；
轻伤负伤率降低到1.5‰以下；
安全员、特种作业人员全部持证上岗；
安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；
争创“无违章”单位。
二、##部门第一安全责任者在安全工作上必须做到以下内容：
1、##部门第一安全责任者对本单位的安全施工负直接领导责任，必须模范遵守公司和工地的各项安全管理制度，不发布与公司和工地安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司、工地各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉服从工地安监部的监督和管理。
3、建立健全本单位的安全体系，使之有效运转；配备专职安全员，并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。
4、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当“安全与工期、效益”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
5、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全施工情况和安全问题落实情况；在组织本单位每周生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。
6、在公司及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。
7、##部门第一安全责任者与班组长签定安全责任状。
8、每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。
9、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班的工地道路上）、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
10、对工地安监部查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报安监部复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
11、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守工地的安全管理规定。
12、发生事故，应立即报告工地安监部，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
13、施工时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章；保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时为本部门的施工人员配备合格的安全防护用品。
14、本单位使用的外协队必须经过工地安监部的安全施工能力审查合格，复查率100%。所使用的外包零工必须经过安全培训、考试、查体合格。全部持安全施工上岗证上岗，杜绝私招乱雇现象。
15、建立施工人员的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。
16、组织每周一次的安全日活动，保证做到活动内容充实，记录签字齐全。
17、保证本部门所有的施工项目都有安全施工措施，且按规定审批，在施工前进行安全技术交底并签字，注明“一对一“结伴名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。
18、坚持文明施工，保证本单位的所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清、工完料尽场地清”。
19、不使用未经试验的起重索具和电动工具，保证性能良好。现场所用的电动工具全部经过漏电保护器，符合现场用电管理规定。
20、保证所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的xx部门按照考核进行奖励；对于未实现安全目标的xx部门按照公司规定进行处罚。
2、工地安监部代表项目经理，每月对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、安全奖励基数为元。
年兑现0金额=基数x平均考核分%-扣除金额。
4、发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚xx部门）第一安全责任者5000元。
5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50%，并罚xx部门第一安全责任者2500元。
6、发生一起轻伤事故，扣除jjjj部门第一安全责任者安全奖的20%，并罚款1000元。
7、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚xx部门第一安全责任者1000元。
8、轻伤负伤率超过1.5‰，每超过1个千分点，罚施工处kkkk部门第一安全责任者1000元。
9、公司、上级主管或业主组织安全检查中每发现一起违章现象，罚llll部门第一安全责任者100元;对查出的问题一次未按要求整改的xx部门第一安全责任者200元,并通报批评。
10、本安全生产责任状中所列必须做到的安全工作条款，每项未落实扣考核分10分。
四、本责任状一式二份，工地安监部、公司）各存一份。
五、本责任状自签字之日起执行，至年月日止。
##部门第一安全责任者（签字）：
签定时间：
安全生产责任状
为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立“谁主管谁负责”的安全生产管理机制，根据中心制定的《安全生产管理办法（试行）》等规定，落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，确保安全、有序运行。
1.热爱本职工作岗位，遵守职业道德，文明驾车，热情服务，确保按时发班，安全正点运行,杜绝服务态度消极、粗暴的事情发生。
2.严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律法规，并严格遵守各项规章制度，安全驾车，持证上岗，有与准驾车型相符的驾驶证、从业资格证。
3.上车时提醒旅客不得将头或手伸出车体外，下车时提醒旅客车未停稳不得下车，携带好随身物品，有门的游览车停车时严禁开左车门并注意后方来车，收车后停入指定车位，不得公车私用或将车开回家中。
4.严禁利用免费公交车营运，私收票款。
5.必须加强安全意识，不准打赤脚、穿拖鞋驾车，不准酒后开车，不准开疲劳车，不准超载、超速。
6.车辆实行定车、定人，一人一车责任制,未经批准不得擅自将车交给他人驾驶；离开车辆时，启动钥匙必须随身携带。造成安全事故的由当班驾驶员自负。
7.驾驶员应爱惜各自保管的车辆，保持车辆的车况、车容、车貌良好。
8.不得擅自缺班，严格按规定的线路、站点，行驶、停靠。
以上责任状请全体驾驶员自觉遵守，并承担相应的责任，违者依照中心制定的《安全生产管理办法（试行）》严肃处理。
驾驶员签字：
**区城市公共汽车运输服务中心。
二〇**年十二月五日。
安全生产责任状
一、所有的电气线路、供配电设备、必须合理设计，正确安装，按规程规定使用。
二、电气设备的安装，接拆电线，必须由专职电工进行，任何人不得私自乱接、乱拉电线。
三、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的职工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
四、对电气设备，应加强检查、维护、防止本身着火和爆炸。
五、要定期检查，更换电气线路，防止腐蚀老化线路引起漏电短路。
六、易燃易爆场所要按规定选用防爆电气，开关和灯具，线路要求敷设在保护套管内。
七、接拉临时线要经过所在部门领导批准，按规定要求等设由专人负责用完后立即拆除。
八、按规定设置避雷装置和导除静电的接地装置，并定期进行校验，使其符合安全要求。
九、供电室要严密，防止小动物进入引起短路，防止漏雨水。
十、发生电气火灾，应先切断电源，再行扑救。扑救时严禁使用泡沫灭火器，可用干粉灭火器和二氧化碳灭火器。
十一、凡对电器检修，必须停电作业，并在电源开关把上挂有“有人作业，禁止合闸”的标志牌。停电、放电、验电和检修，必须由作业负责人指派专人监护，否则不得进行作业。一般禁止带电作业，必须带电检修时，应经厂领导批准，并采取可靠的安全措施，检修人和监护人必须是有实践经验的电工。
十四、值班人员应在工作期间内对运行中的电气设备进行巡视，监视设备的运行情况；
十八、更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。
部门安全负责人（签字）：
责任人（签名）：
安全生产责任制
董事长是公司安全生产的第一责任者，对本公司的安全生产工作负总责。董事长必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。董事长在工作中要尽职尽责，切实搞好本公司的安全生产工作。
1、董事长是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，以及上级有关安全指示、决定。
3、对公司的安全生产、经营作出重大决策。
4、组织审定公司安全生产长远规划，确定公司年度安全生产目标。
6、定期听取安全生产汇报，决策安全生产工作中的重大事项。
7、定期召开公司安全生产办公会议，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8、负责建立、健全本公司的安全生产管理机构，按相关规定配齐各级安全生产管理人员。
9、组织制定本公司并实施生产安全事故应急救援预案，发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥抢救，负责组织处理事故，并按“四不放过”的原则组织调查，分析处理，落实整改措施，并及时、如实向上级汇报。
10、组织考核全公司各级管理人员安全生产履职情况，督促其抓好安全工作。
11、保证全公司安全生产所需资金的有效投入。
总经理是公司安全生产的责任者，对本公司的安全生产工作负责。总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。总经理在工作中要尽职尽责，切实搞好本公司的安全生产工作。
1、总经理是公司安全生产的主要责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，以及上级有关安全指示、决定。
3、组织编制公司安全生产规划、计划和安全年度目标，拟订公司基本安全规章制度，制定具体规章。
4、执行上级有关安全技措资金提取和管理办法，切实保障安全投入，不断改善劳动条件。
5、组织全公司安全质量大检查。
6、主持召开每月一次的安全生产办公会，研究解决安全生产中的重大问题。
7、定期听取各单位安全生产汇报，决策安全生产工作中的重大事项。
8、组织对重大事故的调查、分析、处理，落实事故处理“四不放过”原则。
党委书记是煤矿安全生产思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。
1、认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、监督检查矿长、副矿长、总工程师(技术负责人)和各科室(区队)的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。
3、经常深入现场，督促、检查全矿的安全生产工作，及时消除事故隐患。
5、充分发动工会、团委等组织，积极支持各副矿长及职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。
6、积极组织开展安全生产教育，提高职工的安全意识。
7、掌握干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。
8、监督劳动合同的签订、执行，保护职工的合法权益。
党委副书记是煤矿安全生产思想教育的组织责任者，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。
1、积极配合党委书记开展工作，在生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、负责宣传安全生产重要性认识教育，强化对全体职工的安全知识培训。
3、组织编制各单位安全管理规章制度和业务保安制，并组织实施。
4、抓好对安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，提高安全意识。
5、参加矿召开的安全生产办公会议。
6、在书记的领导下，充分发动工会、团委等组织，积极支持各副矿长和职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。
7、掌握干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。
8、负责组织劳动合同的签订、执行，保护职工的合法权益。
安全副总经理是公司安全管理、监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全副总经理必须监督公司全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指示和决定。对安全管理工作负责。
2、经常分析和掌握安全生产动态，发现重大事故隐患，组织有关人员分析研究，制定对策。
3、协助总经理组织安全大检查，对检查中发现的问题，组织有关单位制订措施，并经常检查和掌握措施落实情况。
4、发生事故时及时报告上级有关部门，组织和参加事故的抢救、调查、分析、处理，负责事故报告的编写、上报、结案。
5、组织检查和掌握安全技措工程的进展情况和劳动保护情况，负责安全费用的提取和使用情况。
6、负责抓好安全管理经验的总结和推广，提出有关安全方面的奖惩意见。
7、负责主持召开月度安全工作例会。
8、负责安全培训工作，负责检查矿山救护队技术训练、演习，发生事故时，组织矿山救护队参加事故抢救。
安全生产责任状
为认真贯彻安全生产工作的重要精神，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，继续贯彻落实好“安全生产责任制及其相应的规章制度和措施”，进一步提高全体职工的安全生产意识，防止各类事故的发生，保证员工身心健康，确保公司安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任状如下：
1.遵守规章制度，杜绝违反劳动纪律、违章作业现象发生。严禁混贮、错收、错发、错放，对包装不符合要求的危化品禁止入库。出库后要打扫干净，不允许漏撒不收。对性质不稳定，容易分解、变质引起燃烧的危化品，应定期进行测温，化验和观察。
2.严格执行“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”的四不伤害原则。
3．仓管人员必须执行“一日三查”制度，即：上班后、当班中、下班前。查检码垛是否牢固、包装是否渗漏、电源是否安全、有无雨雪浸入等。
4．库房堆码不得超高，要做到稳固、整齐、便于清点检查，堆垛要做到“五留距”即：留墙距、柱距、顶距、灯距、垛距，确保货物的安全。
5.保证自身生命财产安全，不发生任何事故。
1库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出不少于两米的通道。
2能自燃品、化学易燃物品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。
3能自燃的物品和化学易燃品堆垛应布置在温度较低，通风良好的场所，并应有专人定时测温。
4受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得杂露天存放。闪点在45℃以下的桶装易燃液体不准露天存放，如需露天存放，在炎热季节必须采取降温措施。
5化学易燃物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理。
6易燃、可燃物品在入库前，应当有专人负责检查，对可能带有火险隐患的物品，应当放在观察区，经检查确无危险后，方准入库或归垛。
7储存易燃和可燃物品的库房，露天堆垛附近，不准进行实验、分装、封焊、维修和动用明火。如因特殊需要进行动火作业，事先必须经过仓库防火负责人批准，办理动火手续，持动火许可证进行作业，结束后，切实查明留火种后，方可离开现场。
8库区和库房内要经常保持整洁，用过的油棉纱、油麻布、沾油的工作服、手套等用品，必须放在库房外的安全地点，妥善保管或及时处理。
以上责任认真履行，如因本人不尽心尽责，发生事故造成的损失及后果由本人承担。
仓库负责人：xxx
20xx年1月1日
安全生产责任状
乙方：(部门)。
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障雇员人身安全和企业财产安全，确保企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任状。
1、控制指标。
（1）安全事故起数______起；
（2）杜绝人员伤亡事故发生；
2、乙方安全管理措施和目标。
（1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工的安全生产责任。
（2）健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
（4）积极开展雇员安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。
（5）坚持安全生产日检制度，经常对工作区域内的人员、设施、设备等区域进行巡视检查，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。根据公司要求做好安全检查、隐患排除的记录。
（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。
(8)电工(技术员)对电器设备、线路要定期检修；
(9)对危险品要定位存放，按规定严格管理；
(10)对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理部门和安全生产管理部门报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。
（11）职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
(12)负责本部门义务消防员早晚班的合理调配，对义务消防员的辞职和调动及时向安全委员会报告和补充新人员。
(13)本责任状有效期为____年____月____日至____年____月____日，一式两份,双方各持一份留存备档。
甲方：安全委员会乙方：部门_________。
代表：_____________责任人：____________。
年月日年月日。
安全生产责任制
分公司、项目部实行安全生产责任制，明确各级领导和职能部门负责人的安全生产责任，认真履行安全生产职责。分公司与项目部、项目部与各职能部门、项目部与施工队、施工队与班组、班组与作业人员层层签订安全生产责任书，将安全责任目标分解，建立起“横向到边，纵向到点”的安全生产保证体系。
2、建立健全和落实本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；
3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；
7、及时如实报告生产安全事故，妥善做好事故结案处理及善后等工作。
8、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产合理化建议和要求。
1、公司分管安全生产工作的副经理，对安全生产负具体领导责任，协助主要负责人做好本公司的安全生产工作。对安全生产中的重大问题及时向主要负责人报告，并提出改进措施。
2、对分公司下属单位和部门落实安全生产责任制和实现安全生产目标的各项安全技术措施进行检查，对存在的问题提出整改意见，并监督整改落实。
3、按规定组织和落实本单位各类人员的安全生产培训教育工作，做到先培训后上岗。
4、认真执行生产安全事故报告处理规定。发生生产安全事故后要立即启动本公司生产安全事故应急救援预案，严格按“四不放过”的原则处理。
5、总结推广安全生产工作先进经验，表彰奖励安全生产先进集体和个人，对违反安全生产规定的行为进行处罚。
3、严格执行国家劳动保护法律、法规。负责监督各单位采取各种劳动安全卫生措施，不断改善作业环境和劳动条件，无偿发放符合国家标准要求的劳动防护用品，防止和消除职业病及职业性危害。配合卫生部门对从事有职业危害的劳动者，定期进行健康检查。做好职工的特殊保护，保障劳动者的身心健康。
6、负责安全管理人员的安全培训，督促各项目部落实从业人员岗前三级安全教育；
10、负责处理有关安全生产、职工伤亡、职业危害、事故预防、工伤评残等方面的来信来访。
11、严格执行项目施工安全生产措施资金专款专用管理规定，管好安全生产措施统筹经费。
12、编报年报、季报、月报，按时向公司以及相关部门汇报安全生产的情况。
1、总工程师(技术负责人)对本公司安全生产的技术工作负总的责任。
2、认真贯彻落实安全生产技术标准规范，负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施。
3、组织编制和审批施工组织设计(施工方案)，在采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。脚手架，施工用电、基坑支护、模板工程，起重吊装作业，塔吊安装拆除，物料提升机及其他垂直运输设备等专业性强的项目施工，要单独编制施工安全组织设计。
4、对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题。
5、参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
1、项目经理是所管工程项目安全生产的第一责任人，对所管工程项目的安全生产负直接责任，并对企业经理负责。
2、建立本工程项目安全生产机构，配备专职安全人员，制定以安全生产责任制为中心的各项安全生产文明施工管理制度，并付诸实施。
3、实施安全生产目标管理，制定本工程项目控制伤亡事故的措施和安全达标、文明施工的目标。并通过与作业班组签订合同的形式将安全生产目标分解落实到班组。
5、认真组织实施安全技术措施，应按合同及安全生产的要求确保安全生产所需的投入，进行安全技术交底，尤其是在变换工种、采用新技术、新工艺、新设备时应进行详细安全技术交底，并做好签字记录，做到不违章指挥。
6、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备，各种防护装置、设施，都要组织验收，合格后方准使用。
7、负责对进场的工人进行三级安全教育，组织工人学习安全操作规程，监督工人正确穿戴防护用品，对聘用或使用(安排)特种作业人员(上岗作业)进行安全教育。
8、接受上级安全监督检查，组织安全生产自查，对查出的隐患进行登记、整改、复查、销案。
9、发生工伤事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，参加和配合事故调查处理工作。
10、加强安全生产管理，认真落实安全生产的各项规章制度。严格执行本公司及项目部安全生产管理规定。
2、组织实施安全技术措施，对作业人员进行安全技术交底；
3、组织有关人员对搭设的脚手架，安装的电气、机械等安全防护装置验收；
4、不违章指挥，不强令工人冒险作业；
5、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；
7、发生工伤事故要立即组织抢救伤员，保护现场，防止事故扩大和蔓延，并立即向公司领导及当地安全生产监管部门和公安部门报告。
1、分公司各级安全生产监督人员，在总经理和项目经理领导下，负责对安全生产法律和规章制度在公司或工程项目中贯彻落实情况进行监督检查。
4、监督检查分公司、各项目部安全生产目标的执行和落实，负责对申报升级和报评先进企业、先进个人的安全资格考核、审查行使安全生产否决权，监督项目经理与分包单位签订安全生产责任书，明确安全责任，做好安全生产工作。
7、组织定期安全生产检查开展安全生产活动，总结交流安全生产工作经验；
11、监督落实安全生产责任制度和安全技术措施，发现重大事故隐患签发《事故隐患整改通知书》，督促按“三定”(定人、定时间、定措施)要求整改、销案。
12、认真做好本职责范围内的安全生产业务资料管理工作，完成上级交办的工作，接受行业管理、国家监督和群众监督。
1、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，治理尘毒，消除不良环境负责,制定文明施工技术措施。
2、对新工艺、新技术、新设备制定相应的安全技术操作规程和安全措施。
3、参加编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。
4、在编制、审批安全施工组织设计、施工单项工程施工安全组织设计时要坚持安全第一的原则。
5、参加安全检查，对隐患提出改进措施，对事故原因从技术方面提出改进办法。
1、积极贯彻、宣传《建筑法》和公司的各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定本工程项目的安全生产工作计划，进行安全生产目标管理，建立健全工地安全保证体系。
3、协助项目经理组织安全活动，制订安全生产管理制度和安全生产措施。
4、对广大施工人员进行安全生产教育，严把特殊工种的培训、考核、持证上岗关。
5、参加安全生产会、参加安全生产检查。掌握信息、制止违章作业。
6、及时填报安全报表，对特殊设施的验收进行严密控制。
7、鉴定专项劳动保护用品质量效果，并保证其符合安全使用要求。
8、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，做到“四不放过”。对事故责任者提出处理意见。
5、发生工伤事故要立即向工地项目负责人报告，保护现场并积极抢救伤员，防止事故蔓延扩大。
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立安全第一思想，自觉遵守安全生产纪律。
2、接受安全技术交底和“三级安全教育”，特种作业人员须经培训考核合格后，持证上岗，积极参加安全活动。
3、服从施工负责人的安全生产安排，做到不违章、违纪作业，正确使用个人防护用品，爱护安全设施，未经施工负责人同意，不得擅自拆除现场的安全标志和防护设施，不的动用他人的机械，电气设备等。
4、上班前要检查作业周边环境和使用的工具，施工用电、机械设备是否存在隐患，发现隐患整改合格后方可上岗作业。
5、发生工伤事故时，立即报告班组长或施工负责人，抢救伤员，保护好现场，参加事故分析会，吸取教训，避免类似事故重复发生。
1、树立“安全第一”的思想，在布置生产任务的同时布置安全工作；
2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应作为正式工序，纳入生产计划优先安排。对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。
3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。
4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。
5、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施，监督检查安全技术交底落实情况。
6、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修定。在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。
7、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程，并对施工作业人员进行技术交底。
8、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
9、负责组织安全设备、仪表的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。
10、机械动力部门对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置；加强对机电设备、锅炉和压力容器、气瓶的管理、经常检查、维修、保养，确保安全运转。
11、机械设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。对新购进的机械、锅炉、受压容器及及大修、维修后的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。
12、材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供应；对防护用品、用具、绳、杆、架木、钢材等的采购供应要严把质量关，确保符合有关安全技术标准，并做到定期检验，不合格的产品、材料不准发放使用。
1、根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
2、按照国家、省、市以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
3、协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。
1、根据安全生产的方针、政策及企业实际情况，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。
2、组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。将安全技术知识列为务工人员培训、考核的内容之一，对新进场的务工人员组织入场教育和资格审查，保证提供的劳务人员具有一定的安全生产素质。
3、严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定，适时组织特种作业人员参加相关部门的培训取证工作。
4、认真落实劳动保护的法律规定，严格执行有关务工人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。
5、负责组织对职工的定期健康检查，建立职工健康档案，做好现场劳动卫生工作，监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，提出预防职业病和改善劳动卫生条件的措施。
6、参与伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。
做好在建项目的安全管理和安全监督检查工作，其主要责任是：
1、贯彻执行国家有关安全生产、文明施工的法律、法规、规范、规程、标准。
2、参与公司质量、安全计划（施工组织设计）的审查、会签和控制。
3、组织公司级安全教育及安全交底，编制公司年度教育培训计划和劳保防护用品计划。
4、调查、研究不安全因素，提出改进意见和措施。
5、协同人事培训部做好安全培训工作。
6、组织公司级安全生产检查，总结安全生产先进经验，签发停工、隐患整改通知单并督促整改。
7、施工现场专职安全员由安全科从公司具有专职安全员资格中委派至项目经理部。
8、根据“四不放过”原则，组织参与工伤事故的调查、分析、处理及负责相关统计工作。
9、及时掌握项目工程的安全生产工作动态，传递安全管理信息；
12、认真负责做好公司安全日常管理工作，完成领导和上级交办的其他工作，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
１、执行国家有关技术质量操作规程、安全技术规程，国家各项劳动保护法规。及时检查质量管理和技术措施落实情况。
２、熟悉施工图纸资料，参怀图纸会审、施工组织设计、施工方案的审批，负责提出保证安全、质量的技术措施。
３、经常深入生产（施工）现场，检查各施工单位执行安全操作规程、质量标准的情况，对违章作业、不符合安全、质量要求的情况，应立即制止。
４、在做好专职检查的同时，应负责督促各施工单位做好质量自检、互检、工序交接检查及原始记录的整理工作。
５、积极开展安全施工、安全教育，杜绝事故的发生，以国家或行业规定的工程质量标准、验收规范为依据，确保工程质量。
６、编制安全及质量升级规划，及时填报质量安全事故报表，搞好年终报表。
７、拟定质量安全检查方案，做好定期与不定期的质量安全大检查。对重大安全质量事故，做到“四不放过”。
１、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据公司的年度安全目标计划，组织制订本科实现公司年度安全目标计划的具体措施。
２、对重要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应责任。
３、每月定期召开本科安全分析会，抽查有关生产员工和机械操作工的安全活动记录。
４、经常深入生产（施工）现场，检查、指导安全生产工作，督促生产人员严格执行安全操作规程及上级的其它有关安全生产的规定。５、组织安全生产操作规程的学习，定期考试，负责制订安全生产技术培训计划，并组织实施。
６、按照有关事故调查规程的规定，参加有关事故的调查处理工作，负责对本级事故统计报告的及时性、准确性、完整性。
1、贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的各类法规、条例、规定；遵守企业的各项安生产制度、规定及要求。
2、分包单位要服从总包单位的安全生产管理。分包单位的负责人必须对本单位职工进行安全生产教育，以增强法制观念和提高职工的安全意识及自我保护能力，自觉遵守安全生产六大纪律、安全生产制度。
3、分包单位应认真贯彻执行工地的分部分项、分工种及施工安全技术交底要求。分包单位的负责人必须检查具体施工人员落实情况，并进行经常性的督促、指导，确保施工安全。
4、分包单位的负责人应对所属施工及生活区域的施工安全、文明施工等各方面工作全面负责。分包单位负责人离开现场，应指定专人负责，办理书面委托管理手续。分包单位负责人和被委托负责管理的人员，应经常检查督促本单位职工自觉做好各方面工作。
5、分包单位应按规定，认真开展班组安全活动。施工单位负责人应定期参加工地、班组的安全活动，以及安全、防火、生活卫生等检查，并做好检查活动的有关记录。
6、分包单位在施工期间必须接受总包方的检查、督促和指导。同时总包方应协助各施工单位搞好安全生产、防火管理。对于查出的隐患及问题，各施工单位必须限期整改。
7、分包单位对各自所处的施工区域、作业环境、安全防护设施、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现问题和隐患，立即停止施工，落实整改。如本单位无能力落实整改的，应及时向总包汇报，由总包协调落实有关人员进行整改，分包单位确认安全后，方可施工。
8、由总包提供的机械设备、脚手架等设施，在搭设、安装完毕交付使用前，总包须会同有关分包单位共同按规定验收，并做好移交使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用。
9、分包单位与总包单位如需相互借用或租赁各种设备以及工具的，应有双方有关人员办理借用或租赁手续，制订有关安全使用及管理制度。借出单位应保证借出的设备和工具完好并符合要求，借入单位必须进行检查，并做好书面移交记录。
10、分包单位对于施工现场的脚手架、设施、设备的各种安全防护设施、保险装置、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、变动。如确需拆除变动的，必须经总包施工负责人和安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。
11、特种作业及中、小型机械的操作人员，必须按规定经有关部门培训、考核合格后，持有效证件上岗作业。起重吊装人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人员，擅自操作使用电器、机械设备。
12、各施工单位必须严格执行防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得总包防火主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班看护。
安全生产责任书
为了确保公司安全生产，根据分公司《20xx-20xx年安全生产管理目标职责书》层层落实安全生产职责制的要求，班组与职工本人签订以下安全生产职责书：
(一)班组职责：
1.严格执行安全生产规章制度、条例、安全技术操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
2.认真做好班前上岗安全教育、班前上岗交底和班前上岗检查工作，培训合格上岗。
3.做好本级对职工的安全教育工作，经常组织学习安全操作规程，开展多种形式的安全宣传教育，不断提高职工安全技术素质;不违章指挥;指导班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高班组人员的自我安全保护本事。
4.作业前对所使用的设备、防护用具及作业环境进行安全检查，认真做好设备的日常保养。
5.制订本班组具有针对性的制度、措施和奖罚条款，经常检查班组作业现场安全生产状况，做好日常安全巡查，发现事故隐患和问题及时进行整改，并做好记录。
6.督促班组人员遵守劳动纪律，做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;严禁参加打架斗殴、吸毒等违法活动。
(二)职工职责：
1.自觉主动理解安全教育培训，努力学习安全知识和操作技能。
2.进入作业现场必须戴好安全帽，高处作业必须系好安全带。
3.杜绝一般伤亡事故的发生，增强自我防护力，做到作业时间自我不被别人伤害，也不伤害别人，自我不伤害自已，平时认真学习安全生产知识，遵守安全规章制度，服从指挥。
4.特殊作业必须经公司或有关部门培训合格后发的操作证方准上岗操作。
5.严格执行安全技术操作规程，不得违章作业，对违章指令有权拒绝，并有职责制止他人违章作业。
6.作业前要进行岗位检查，下班时应收集好工具，清理操作现场，清除不安全因素。
7.遵守劳动纪律和作业现场各项安全管理制度、规定，服从分公司领导和安全检查人员的指导。工作时思想要集中，坚守岗位，不做与工作无关的事。未经许可，不得从事非本工种作业。
8.严禁酒后作业，不得在作业现场和防火禁区吸烟、动火。严禁在班组和青工宿舍使用电炉。
9.不准带小孩进入作业现场，作业现场不准穿拖鞋、高跟鞋、带钉的鞋和赤膊作业，严禁在操作现场挑逗嬉闹和从高空抛掷材料、工具和一切杂物。
10.不懂电器的人严禁擅自操作，未经培训的职工不准操作机械，严禁乱拉乱接电线，施工过程中，梯子等必须与高压线坚持规定的安全距离。
11.季节性作业(如夏季作业工、雷雨季作业、冬季作业)等和专业性较强作业时，应严格遵守其操作规程，不得冒险蛮干。
12.做好环境卫生、消防、保卫工作。
13.当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，决不能存在侥幸思想。
14.做好办公区安全工作，不准将现金等贵重物品放在办公场所;各包保的贵重仪器仪表必须入柜加锁;下班最终离开办公室人员要关掉各类电源、关好门窗，锁好防盗门。
15.认真执行公司值班纪律。
1.本职工为安全生产直接职责人，考核期为自20xx年1月1日起至20xx年12月31日为止。
2.考核人：本班班组长。
按照分公司有关文件和本部门考核办法进行奖罚。
班组长签字：
职工签字：
二〇xx年xx月xx日。