社区建设季度工作总结(热门19篇)

时间:2023-12-07 09:34:02 作者:灵魂曲

通过社区工作总结,我们可以发现自身在社区工作中的创新和发展的机会,从而更好地实现个人价值。接下来,我们一起来看看一些关于社区工作总结的范文,相信会对大家写作有所启发。

社区建设个人工作总结

年社区党支部在上级党组织和x。

街道工委的正确领导下,坚持以邓x。

理论和“x。

”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在认真学习党的x。

大精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将x。

年度x。

一、健全组织生活制,加强民主集中制。

1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

由于x。

社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,加上地处商业繁华地段,部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况,党支部广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期的“一季度一学习”生活制,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和“正作风、强作用、保稳定、促发展”专题座谈会,党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。

2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

二、强化民主与法制建设,深入贯彻x。

大精神。

1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的x。

大精神和新《党章》,学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓x。

理论和“x。

”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏,组织居民参加街道举办的关于x。

大报告的知识问卷、讲座,以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众,切实做好了x。

大精神的宣传教育工作。

2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作,从硬件上、软件上着力打造社区品牌,逐步形成以社区党建为龙头,社区建设为基础,社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,建立健全了党、团员志愿者服务队,为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造出“人人为我、我为人人”的良好精神文明氛围。

三、加强党的组织建设,夯实党的工作基础。

社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动,为进一步加强“两委班子”队伍建设,建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现x。

社区共有党员61名,转出党员2名,申请入党积极分子1名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名,两次拆迁人户分离未住本社区的党员17名,办理流动党员证党员1名。全年共交纳党费1508元,交纳抗震救灾特殊党费1160元。

四、关心弱势群体,凝聚党心民心。

为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问,即使社区经济非常拮据,但关心党员群众的身体健康,结对帮扶家庭生活困难的党员,使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部今年在抗冰救灾及春节期间,既组织了广大党员群众开展互帮互助,又对辖区内家庭生活比较困难的党员群众进行走访慰问,并送去慰问金、慰问物质共计人民币5000元。在抗震救灾支援四川汶川等地震灾区群众的募捐活动中,社区党支部、居委会共募集救灾款24457元,广大党员和居民群众以自己的微薄之力,奉献出了自己的拳拳爱心。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感情,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目标,把群众满意作为第一标准,全心全意为居民群众办实事、做好事,得到了广大居民群众的好评,加深了党员与群众的血肉关系。

五、凝聚合力协调发展,文明共建幸福家园。

社区党支部通过上门入户对流动党员摸底建立台帐,积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建,广泛争取社会各界的大力支持与帮助,共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的x。

社区党支部以“一个党员一面旗”为标杆,“道德银行”奉献、友爱、互助、进步为载体,积极组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位党组织联络,协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防,公共建设联办,文明社区联建的发展新格局;积极推行“在职党员双重联系,双向反馈制度”,挖掘、整合、利用社区党建工作的“隐性”资源,发挥辖区内单位党建工作的特色,进一步强化了社区服务功能,完善了社区服务体系,全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。

年,x。

社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务,虽然还存在很多不足之处,但我们有信心,有能力克服困难,争取更大的进步。

年社区建设季度工作总结

在和谐社区创建工作中,充分发挥党组织在建设和谐社区中的领导核心作用,建立健全各项规章制度,各社区都在开展争做实践“三个代表”的模范,“一个党员一面旗帜”,从而激发了参与社区建设的积极性。“七·一”前夕各社区都开展了一系列的党建活动,如:陇安社区开展迎七·一消夏文艺晚会,珠泉社区坚持党建为核心,充分发挥支部的领导作用,4月底,辖区贫困户孙秋菊突发心脏病,无钱医治被医院拒收,社区党支部书记刘国正闻讯后,立即组织党员、干部和居民为其募捐,短短几天时间共收到捐款2810元,并于5月5日和居民代表送到医院,解决了患者的后顾之忧,此举同时被《咸阳日报》、咸阳广播电视台,题为《珠泉盛开爱心花》进行了报道,6月初,再次发出“爱的呼唤”,进行捐款,以便尽早为其做心脏搭桥术。惠安社区通过对流动党员的上门服务,通过“四个一样”力促流动党员成为支部的“固定党员”,使流动党员参与组织生活,积极投身社区服务的主人翁意识。

安全社区建设工作总结

年xx社区认真学习领会党的十九大精神,在上级部门的直接指导和社区党总支的领导下,按照上级有关文件精神,结合社区实际情况扎实地开展工作,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立安全发展理念,围绕上级工作部署和安全生产工作任务,致力消除安全隐患,将事故苗头消灭在萌芽之中。

从20xx年6月至今,我社区安全生产态势平稳,没有发生重大伤亡安全生产事故。现将20xx年xx社区的安全共产工作总结如下:

随着政府工作重心下移,社区工作事宜日益增加。虽然社区日常工作繁杂,但我社区一直将安全工作放到最重要的位置,社区明确社区一把手对安全生产总负责,由社区专门负责这项工作,一级抓一级,层层落实,做到明确分工。

搞好社区安全生产,创建安全社区,必须让广大居民群众积极参与。我社区充分利用各种会议组织居民群众学习宣传有关安全生产及防火知识,增强居民自我管理、自我防范的知识。同时利用宣传画廊、横幅、标语等宣传消防安全和食品安全等相关居民生活的安全常识。对社区内1316户居民我们还发放安全常识小册子和食品安全知识宣传册2000余册。

我社区在安全生产工作中,在做好日常工作的同时落实各种制度,强化管理。平时我们社区网格长干部经常查看社区安全情况,对辖区出租房和重点户进行专项安全隐患检查,对租住户进行安全知识的宣传和教育,并向他们提出了安全隐患的整改意见书,签订安全生产承诺书。对重点部位浴室、送煤气户定期进行检查,发现问题立即整改解决。对食品安全工作,社区按照上级要求,对辖区内的食品、药品安全进行调查摸底,重点是饮食行业、小饭店进行登记摸底,做好宣传工作,大力宣传食品安全工作的重要性。交通安全根据交警队的意见,做好宣传等工作,并积极参加上级组织的多种培训和其它活动。

社区在安全消防、食品安全、交通安全等工作上,居委干部齐心协力、居民群众全力参与,社区上下对安全生产工作水平有很大的提高,社区安全生产管理制度更为完善,安全防火管理人员力量进一步得到加强,居民的安全生产意识得到明显增强。在安全防火、食品安全、交通安全取得了一定的成绩,无发生事故。在今后的工作中,我社区将一如既往地开展好社区安全生产工作,严格按照建设最安全社区,创建最安全社区的目标,扎扎实实地开展社区安全生产工作,为居民创造一个安全、文明、祥和的社区环境,同时为创建国家一流度假区添砖加瓦。

涉县社区建设工作总结

根据医院行风^v^署和要求,外科结合实际情况,认真落实科内行风建设,查找工作中存在的的问题,做到举一反三,具体分析问题,提出相应解决办法,制定整改措施,现将自查发现问题和自纠整改措施汇报如下:

2、防范医疗纠纷、医疗事故的意识要切实加强;依法依规行医的观念仍有不足,如对危重病人、中大型手术科室术前讨论仍不够全面。巡视病人尤其晚值班做得不足,医生对危重病人床头交班重视不够。病历归档不及时现象时有发生。

3、优化服务流程,方便群众就医意识需进一步提高,客观上现有条件限制,主观上存在过得去的思想。

4、医患交流艺术性需进一步加强,解析病情思维不够慎密。时有回答病人或家属问题不够用心,敷衍了事。

5、提高自身业务水平和素质学习积极性不够,热情不高。

6、无乱检查、滥用药现象发生,但在合理用药上,新毕业医生间有出现不够严谨现象。

1、进一步加强行风建设意义的学习和宣传:营造人人知晓活动,个个参与活动。切实加强外科的行风建设。开展优质服务理念教育活动,提高病人的满意度;设置了意见箱、自觉接受社会监督;落实便民、利民措施;做到服务热情、流程顺畅,不断促进医疗服务水平的提高,让医护了解了开展行风建设的重大意义和目的,充分调动职工的积极性、参与性。努力营造全科参与的良好氛围。

2、加强医德医风教育,严肃科内纪律,弘扬高尚医德:良好的医德是医患和谐关系的前提。医务人员的医德不是自发形成的,而是在一定社会环境和物质生活条件下,通过外部教育灌输和个人在生活实践中主观修养而形成的,它是一个长期的艰巨的过程。我科结合实际,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,使医德医风建设不断提高。坚持廉洁行医,充分利用群众监督举报等手段,使科室医务人员,自觉抵制收受红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为,促进我科服务行为的规范和良好行业风气的形成。大力推进“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范,加强培训教育,建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系。

3、改善服务态度,优化服务流程,努力做到服务好:“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。认真落实外科医护要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,努力为患者提供全程优质温馨的服务。

(1)改进服务态度,继续坚持“以病人为中心”的服务理念。通过开展相关活动,加强了医患沟通,提升了护理人员整体素质,为落实优质服务,锻炼护理队伍奠定了坚实的基础。开展优质护理服务等利民措施,为群众和患者提供了方便、廉价、优质服务。努力做到服务态度良好,积极倡导服务文明用语,坚持杜绝服务禁语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。大力倡导人性化服务,处处体现人文关怀,努力提供温情的服务和技巧。

(2)实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权,通过多种途径和渠道为群众提供科室特色、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。公开医药费用信息,提高收费公开透明度,定时发放一日清单,细致做好解释,使群众看病就医明白消费。

4、加强质量管理,规范诊疗行为,努力做到质量好:认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识。始终以医疗质量为核心,切实加强内部管理和基础医疗质量管理,继续强化医务人员“三基三严”培训。定期进行一次由科室医师轮流主讲的医学讲座,交流最新临床知识、医疗实践的心得体会、新技术新疗法,从而提高医护人员技术操作的熟练性和准确性,并每季度进行一次“三基”考试以巩固和提高医务人员的理论知识。深入开展每月一次科室医疗质量自评工作,规范医疗行为、促进合理诊疗。如今外科的医疗质量明显提高,对于这项工作,我们将继续下去,不断完善,使之更规范化。对于不按时完成工作职责,尤其归档病历未及时完成,予严肃处理。

5、深入开展行风建设评议,积极主动接受社会监督,努力做到群众满意:

(1)认真做好每月患者满意度调查,通过对出院病人电话回访、对住院病人和家属现场调查等形式,关注患者感受,听取患者意见;对他们提出的合理化意见或建议,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高,赢得患者满意。

(2)通过开展行风建设评议,是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措,通过扎实的工作,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持,让社会满意。

通过开展行风建设活动,外科全体医务人员深刻意识到工作中存在的不足和缺点,敢于承认自己的不足,才能勇于纠正缺点。开展行风建设,使外科医务人员精神面貌大为改观,各方面取得了成效,医德医风有了明显的改进,医疗质量稳步提升,服务水平不断提高,群众满意度不断上升,使医疗行风建设真正落到实处。

年社区建设季度工作总结

1.社区在线网络:根据区民政局安排,古渡办事处社区在线网络于**年5月26日开通,共上传信息30余条,辖区6个社区已开通在线网络。

2.街景整治工作:自6月13日以来,古渡办严格按照区委区政府的精神要求,全面落实街景整治工作,领导干部分片包抓及各社区的工作人员共同整治,共拆除门头、广告、牌匾180块。清洗楼体12栋、7200平方米。刷新楼体4栋6000平方米、栏杆300米、围墙300米。拆除违章建筑2处、围墙120米。使辖区面貌焕然一新,得到了上级的肯定及群众的好评。

虽然我们做了大量的工作,但还有不做之处,我们将在今后的工作中会不断努力,不断探索,继续把和谐社区建设工作搞好。

以上是我办第二季度和谐社区创建中所做的工作,如有不妥之处敬请领导批评指证。

社区法治社区建设工作总结

20xx年,区行政服务中心将以学习贯彻中办国办《关于深化政务公开加强政务服务的意见》和《浙江省行政审批服务管理办法》为契机,深入推进行政审批制度改革,加强法治建设。

组织中心全体人员系统学习行政许可法的相关条文、省市近年来有关行政审批方面的政策要求,特别是要通过原原本本学习和专题宣讲等形式,组织全体人员认真学习中办国办《关于深化政务公开加强政务服务的意见》和《浙江省行政审批服务管理办法》,熟悉条文,深刻领会精神实质,使大家充分明确行政服务中心的职责、行政审批职能部门的职责、办事窗口的职责,以及行政审批事项办理流程等方面的内容要求,从而增强大家依法行政的自觉性。

立足服务全区经济社会发展,以为企业和大项目提供快速优质服务为目标,建立重点项目审批服务绿色通道。定期组织“业务交流会”和“项目碰头会”,加强中心与各窗口在重点工程审批和大项目立项审批方面的业务交流,切实解决企业在办理审批手续过程中碰到的难题和障碍。

今年将在区政府统一领导下,进一步推进电子政务,完善网上审批功能。加快建立高效、规范、公正、透明的.网上联合审批系统和网上监管平台。进一步完善网站建设,抓紧完成新进事项的内容设置,对原有事项的申请表格等进行规范,使网上审批功能日趋完善。

利用电子监察系统督查行政许可事项的受理、办理、办结情况,对办结后的事项实行回访制。

社区建设季度工作总结

我们大力推进和谐社区建设,把满足人民群众物质文化要求,提高居民生活质量和城区文明程度作为工作的切入点,从健全机制,加强领导入手,积极营造社区建设的浓厚氛围,推动社区建设的有序开展和各项目标任务的顺利实现。

二、突出特色亮点工作。

严格按照“一社区一品牌一特色”的发展思路,坚持“以人为本、服务居民”的理念,围绕“八好”目标,推进“六大工程”。毕阳社区:整合全区残疾人康复站规范工作,与辖区古渡第一人民医院联合,在原有康复站阵地基础上,扩大阵地范围,进行规范,为弱势群体提供服务平台。陇安社区:经过办事处、社区、及渭阳办、利民村等多方协调和努力,预计社区阵地第三季度动工完成。玉泉社区:顺利接待区人大一行对社区法律援助工作的检查指导;接受市计生委副主任带领下的全市创建市级计生先进社区观摩现场会。惠安社区:营造资源共享,共驻共建的和谐氛围,为居民建立两个全民健身广场,(安居三村占地面积1000平米,总投资3万余元,安装11件各类健身器械,已投入使用。龙凤苑占地面积300平米,总投资3.5万余元,安装各类健身器械6件,已正在紧张施工中,7月10日前全面完工投入使用。)珠泉社区:雨露工程,以社区党建为龙头,充分发挥社区老党员、老干部、老教师及热爱公益事业居民的作用,建立关爱留守儿童的五老组织机构。对留守儿童进行“一帮一”包扶活动,让留守儿童充分感受到社会对他们的关爱,此项活动受到了学校、学生家长、及广大居民的称赞。玉珠社区:强化社区服务功能,进一步促进共驻共建。对二毛和毛条两个大厂,以“找朋友”的帮扶活动更加持续深入的开展下去,成立志愿者服务队伍,开展我为社区献爱心的系列活动。此项活动也受到了广大居民群众的一致好评。

三、发挥党组织的核心作用。

在和谐社区创建工作中,充分发挥党组织在建设和谐社区中的领导核心作用,建立健全各项规章制度,各社区都在开展争做实践“三个代表”的模范,“一个党员一面旗帜”,从而激发了参与社区建设的积极性。“七·一”前夕各社区都开展了一系列的党建活动,如:陇安社区开展迎七·一消夏文艺晚会,珠泉社区坚持党建为核心,充分发挥支部的领导作用,4月底,辖区贫困户孙秋菊突发心脏病,无钱医治被医院拒收,社区党支部书记刘国正闻讯后,立即组织党员、干部和居民为其募捐,短短几天时间共收到捐款2810元,并于5月5日和居民代表送到医院,解决了患者的后顾之忧,此举同时被《咸阳日报》、咸阳广播电视台,题为《珠泉盛开爱心花》进行了报道,6月初,再次发出“爱的呼唤”,进行捐款,以便尽早为其做心脏搭桥术。惠安社区通过对流动党员的上门服务,通过“四个一样”力促流动党员成为支部的“固定党员”,使流动党员参与组织生活,积极投身社区服务的主人翁意识。

四、其他各项工作。

1.社区在线网络:根据区民政局安排,古渡办事处社区在线网络于**年5月26日开通,共上传信息30余条,辖区6个社区已开通在线网络。

2.街景整治工作:自6月13日以来,古渡办严格按照区委区政府的精神要求,全面落实街景整治工作,领导干部分片包抓及各社区的工作人员共同整治,共拆除门头、广告、牌匾180块。清洗楼体12栋、7200平方米。刷新楼体4栋6000平方米、栏杆300米、围墙300米。拆除违章建筑2处、围墙120米。使辖区面貌焕然一新,得到了上级的肯定及群众的好评。

虽然我们做了大量的工作,但还有不做之处,我们将在今后的工作中会不断努力,不断探索,继续把和谐社区建设工作搞好。

以上是我办第二季度和谐社区创建中所做的工作,如有不妥之处敬请领导批评指证。

社区建设个人工作总结

今年7月初,我以一名社区工作者的身份来到了x。

社区居委会。我快速熟悉了新环境,融入了新团体,学到了很多社区工作方面的知识。五个月以来,在x。

社区党总支、居委会的正确领导下,在社区全体同志的帮助、支持下,我始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,现就我这半年来的工作总结汇报如下:

一、思想上。积极向党组织靠拢,定期向党组织汇报思想状况,积极参加社工委党支部和社区党支部开展的双重组织生活,积极参加党组织举办的各项活动,时刻以一名正式党员的标准严格要求自己。

二、学习上。坚持学习专业文化知识和业务理论知识,认真学习社区工作事务手册,积极参加社区培训,不断提高理论水平,为更好地为居民服务打下良好基础。

三、工作上。我被分配在社区居民事务办理站,在党组织和社区领导的关怀和帮助下,在全体同事的支持下,我较好地完成领导交办的各项工作任务。日常工作中,我主要负责:

1、社区固定资产的管理,对于所有固定资产的信息都要耐心细致地做好登记工作;。

2、每月22日前认真完成北京市社区管理信息系统的数据更新与维护;。

3、每月25日前认真完成96156社区服务支撑力量的数据更新;。

4、及时对社区网上的内容进行更新;。

5、月报的版面编辑印制工作等。

在这五个月中,我与全体同事一起认真完成了垃圾分类桶、袋的发放工作;在人大换届选举工作中,与同事一起入户进行选民信息核实登记;按计划协助完成了x。

社区亲子运动会、x。

社区秋季运动会以及x。

社区周末文化大舞台等多次活动,在此中间积累了很多实践经验,对以后的工作奠定了良好基础。

综上所述,到社区工作以来,我学到了很多宝贵的知识和经验,自身的理论水平和工作能力有了进一步提高,但同时也存在着一些不足,例如在一些活动的准备工作细节上不是很到位,对于某些事情的处理思维尚不够成熟,工作上创新思维不够等。在今后的工作中,我要继续向领导和同事学习,不断提高自身素质和水平,为更好地为社区建设贡献力量!

年社区建设季度工作总结

严格按照“一社区一品牌一特色”的发展思路,坚持“以人为本、服务居民”的理念,围绕“八好”目标,推进“六大工程”。毕阳社区:整合全区残疾人康复站规范工作,与辖区古渡第一人民医院联合,在原有康复站阵地基础上,扩大阵地范围,进行规范,为弱势群体提供服务平台。陇安社区:经过办事处、社区、及渭阳办、利民村等多方协调和努力,预计社区阵地第三季度动工完成。玉泉社区:顺利接待区人大一行对社区法律援助工作的检查指导;接受市计生委副主任带领下的全市创建市级计生先进社区观摩现场会。惠安社区:营造资源共享,共驻共建的和谐氛围,为居民建立两个全民健身广场,(安居三村占地面积1000平米,总投资3万余元,安装11件各类健身器械,已投入使用。龙凤苑占地面积300平米,总投资3.5万余元,安装各类健身器械6件,已正在紧张施工中,7月10日前全面完工投入使用。)珠泉社区:雨露工程,以社区党建为龙头,充分发挥社区老党员、老干部、老教师及热爱公益事业居民的作用,建立关爱留守儿童的五老组织机构。对留守儿童进行“一帮一”包扶活动,让留守儿童充分感受到社会对他们的关爱,此项活动受到了学校、学生家长、及广大居民的称赞。玉珠社区:强化社区服务功能,进一步促进共驻共建。对二毛和毛条两个大厂,以“找朋友”的帮扶活动更加持续深入的开展下去,成立志愿者服务队伍,开展我为社区献爱心的系列活动。此项活动也受到了广大居民群众的一致好评。

涉县社区建设工作总结

街道妇联主席个人工作总结近年来,我们根据^v^同志关于“妇联要坚持把城市妇女工作的重点放到社区”的指示精神,充分发挥妇联组织的优势,在区妇联、街道工委、办事处的领导下,在加强社区建设工作中积极作为,坚持组织、载体、方法“三个创新”,实现了妇女工作和社区工作的融合,使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的主要受益者,也促进了×××地区和谐社区的发育形成以及进一步发展。现将近两年的工作和经验总结如下:

1、以“文明楼幢”创建为载体促进社区文化建设。“文化”是社区的灵魂。

2位获区级“优秀家长”以成功家庭教育典型在社区中进行宣传,教育了更多的家庭。创办家长学校,以“关心儿童健康成长,培育合格小公民”为主体,从怎样尊重、了解、理解、夸奖孩子入手,克服溺爱、暴力、不过问等行为和如何培养健康小公民进行了详细的讲解,事例鲜明,家长们受益匪浅,并对妇联举行的活动表示感谢和深深的支持。这些活动为未成年人的健康成长营造了良好的家庭环境,为构建和谐社会培育了和睦的家庭细胞,也为社区的稳定和健康发展提供了有利条件。在此基础上,我们进一步开展了“小公民道德建设”的活动,以培养合格小公民为主题,以“五小行动”为抓手,在全街道开展了培养合格小公民健康成长教育系列活动,为社区内的小学生进行形式多样,丰富多彩的活动,对其进行了爱国主义、国防、法制、环保等多方面的教育,还举办了演讲比赛,知识竞赛,少儿书画摄影展等一系列有利于孩子健康成长的活动,深受家长和孩子们的欢迎。通过这些活动,社区内的未成年人的教育水平,提升到了一个新的台阶。三、坚持方法创新,积极探索妇女工作新途径社区建设是一项长期的系统工程,既为妇女工作提供了更广阔的舞台,也对妇联工作提出了更高要求,我们坚持与时俱进、积极创新,用新的思路、新的方法、新的途径来开展新形势下的社区妇女工作。

1、实现工作观念的转变。首先。

2、整合社会资源。发挥妇联组织社会联系面广的优势,为社区妇女工作争取各方支持。我们开展了走访慰问特困家庭,爱心募捐等活动,在资助有困难的人的同时,发动社区居民,将社会资源引入到妇联工作中来。我们积极开发社区资源。

一是为热心社区工作的专业人才提供便利的条件,如×××社区的一名退休老教师特别热心社区工作,社区妇联就为其提供机会,让他为社区的孩子们上课,这样既坚持了暑期的青少年教育工作,也为今后的工作开展提供了有利的条件。

文明社区建设工作总结

社区以“绿、亮、净、美、优”为目标治理和改善社区生活环境,继续推进社区活动创建文明社区、绿色社区、无毒社区、学习型社区,夯实创建文明社区活动的基础,引导群众广泛参与,为大家营造一个安全、健康、向上的生活环境,让社区居民在助人中感到快乐,在生活上感受到大家的温暖,使助人为乐、尊老爱幼的美德蔚然成风。

文明社区建设工作总结

认真组织干部群众深入学习《公民道德建设实施纲要》,利用专栏、黑板报等多种宣传形式,营造学习教育活动的舆论氛围。以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,提高了干部队伍的思想道德素质,让“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范深入人心。

文明社区建设工作总结

加强三项工程建设。为此,我社区狠抓队伍建设,综治办和派出所司法所以及科技防范建设。一是抓好天网工程建设。进一步建立健全基层网络建设,并在此基础上健全完善了各类工作台帐,规范了各类登记、记录、提高了工作水平。充实了综治队伍,提高了人员素质,改进了工作方法,工作作风,加强了日常巡逻随班,做到记录齐全,处理及时;二是狠抓天眼工程建设,加强防火值班巡查。对重点单位部门推行物防、技防,相结合。

总之,我社区的平安创建离不开上级部门的大力支持,离不开社区干部的.积极配合,我们将在以后的工作中继续努力和完善。

文明社区建设工作总结

抓好信息工作提高精神文明创建水平,引导创建活动的开展,加强文明单位之间的交流有着至关重要的作用。要高度重视信息宣传工作,把自觉订阅精神文明报,文明导刊做为指导精神文明建设工作的基础来抓,要充分利用中国文明网等各大媒体信息资源,及时了解文明创建发展动态,紧跟时代步伐,广泛搜集,借鉴文明创建工作的先进经验、做好法、新亮点,不断改进工作思路,创新活动形式,丰富创建内容,提升精神文明工作水平。

社区建设工作总结

一、持续加强队伍建设履行基层党建工作责任把党建工作放在首位,细化、量化党建目标任务,牵头研究制定社区党建工作方案。一是落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责,各党支部书记向党委和党员双向承诺、双向述职,述职过程中能够做到职责清晰,任务明确;二是标准党员教育管理。做好党员的民主评议和鉴定、入党积极分子的培养、考察以及预备党员的考察、转正工作,今年xx社区党委共开展两名入党积极分子,一名预备党员转正;三是坚持“三会一课〞制度。通过支部书记上党课、党员考核评议制度等方式使党内生活走上制度化、标准化。

日,观看我和我的祖国等方式,坚守意识形态阵地,牢固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。

三、“两个责任〞进一步压实1.常态化推进党风廉政建设和反腐败工作。在部署落实社区党委的重点工作时,坚持同步推进党风廉政建设工作,定期召开专题研讨会,加强对落实党风廉政建设的统筹谋划。

2.强化监督检查。进一步加强党员干部廉洁自律监督,推进基层“三务〞公开,有效利用社区阵地、社区“微〞等信息效劳平台不定期公布社区三务公开情况,设立三务公开公示栏,在便民效劳大厅放置意见簿,加大力气解决群众反响强烈的突出问题。

四、稳固主题教育成果,扬帆起航再出发自“不忘初心、牢记使命〞主题教育开展以来,xx社区党委牢记_嘱托,深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续稳固主题教育成果。

(二)在调查研究方面。通过根据工作实际走访调研、现场办公。

座谈调研、发放征求意见表上门调研、到家门口问事调研等方式扎实开展调查研究,实现思想政治受洗礼。自主题教育开展以来,共进行座谈调研x次、走访调研x余次,走访居民x余户,确保调研过程成为推动社区开展的过程。

(三)在检视问题方面。通过召开专题会议、对号入座自己查,通过设立征求意见箱、发放征求意见表和“微〞、微信群等方式群众提,截至目前,共对照党章党规自己查找问题xx条,群众提出意见x条,确保问题找准、找实、找到位,实现干事创业敢担当。

(四)在整改落实方面。注重突出工作发现的问题、突出自身存在的问题、突出群众反映的问题、突出其他来源的问题,通过实施“一问题一措施〞进行销号整改。截至目前,对照查找的问题x条已全部整改到位,对群众提出的xx条意见,即知即改x条,正在整改的x条,需要进一步协调解决的x条。

五、加强民主管理全力打造“暖心〞党建(一)合理管理和使用党组织效劳群众专项资金。今年社区党委严格审核社区党建经费,保障每一分钱用到居民身上。全年利用春节、“七一〞、中秋节等重要时间节点,对辖区困难居民和贫困老党员进行慰问x元,用于居民生产生活xx元,共计xx元,真正的让党组织效劳群众专项资金效劳于居民群众。

常态工作、品牌效劳。

(四)将包联共建、在职党员进社区效劳工作落到实处。2022年,xx社区党委积极与x家包联共建单位联系,针对包联小区的特点问题认真进行对接,各个包联单位有效开展相关工作,在环境卫生整治、政策宣传、扶贫济困、文艺演出方面都奉献了自己的力量,他们还严格落实上级的工作部署,开展“迎国庆送国旗感党恩〞主题活动、创立全国文明城市宣传活动、法治宣传、赠送党建图书等活动,全年与xx社区党委共相关活动x次,共投入资金x万余元。为低保户、下岗失业人员、重病孤残人员等特殊贫困群体提供打折效劳,2022年全年优惠xx元。

(六)积极开展创立全国文明城市工作。在市委的正确领导下,xx社区党委结合包联共建、在职党员进社区等志愿效劳活动,与共建单位、辖区单位共同为辖区内x个小区,开展清理环境卫生、发放宣传册、文艺演出等xx次活动,清理垃圾近x吨,发放宣传册x余册,为锡林浩特市创立全国文明城市添砖加瓦。

(七)党建引领,提升基层治理水平。一是在突发性疫情来临之际,xx社区党委迅速带着社区工作人员深入居民家中进行鼠疫相关知识宣传,发放宣传册x余册,布置毒饵站x处;二是在综治工作中,通过深入排查,调解处理各类矛盾纠纷x起,其中邻里纠纷x起,城乡建设管理x起,房产物业x起;三是依法加强对民宗事务的管理,促进社区民族团结,维护社区安定稳定的局面,围绕党的民族政策开展形式多样的活动x次,积极做好民族团结相关工作。

六、廉洁自律情况。

按照中国_党员领导干部廉洁从政假设干准那么要求和“四大纪律,八项要求〞,社区工作人员在廉洁自律方面努力做到:

一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于承担责任;二是严格要求自己,不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明,不谋私利;三是勤俭节约,艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下,从节约一张纸做起,从小处着眼,顾全大局;四是身在社区、心系社区居民,关心居民疾苦。

七、下一步工作打算(一)优化组织设置,继续创新“暖心〞党建品牌。一是xx社区党委加强与共建单位联系,持续定期开展各类志愿效劳、拓宽城市基层党建工作新思路;二是为最需要帮助的困难群众效劳,将困难群众的需要作为工作的第一目标,实实在在地为困难群众办实事办好事;三是梳理老旧小区存在的根底设施问题、环境卫生问题,有效的发挥党组织作用,发动居民群众参与,协调相关部门解决,真正让群众感受到党和政府的温暖。

(二)严格落实党员管理工作。社区党委将严格审查党员党组织转接情况。将党员的学习教育常态化,同时加大对流动党员的管理力度,严肃党内各项纪律。

今后xx社区将以落实“以人为本、为民解困〞的工作宗旨,为居民效劳,尤其是为最需要帮助的困难群众效劳,深入居民,了解民情,掌握民意,倾听民声,从细微处入手,从点滴做起,从我自身做起。

涉县社区建设工作总结

通过大量的职业咨询案例,上海向阳生涯管理咨询有限公司的职业咨询专家们发现,当人们工作的新鲜感已过,或新的工作环境给你带来了莫名的压力,或自己对工作的发展没了方向,或当发觉自己无法尽心地投入工作,或当工作中的阻碍越发明显等,这些情况一旦存在,人们就会渐渐对自己的工作不满意了,即职业满意度降低。

对工作不满意,是职场上许多人士困扰的一个大问题。在快速变化和竞争激烈的现代社会中,有理想追求的人士总希望自己在工作上有长足的发展,但不满意会带来在工作上的不安全感与不稳定感,是大家不希望面对的。那么怎样解决这个问题呢?是以积极的建议性的态度设法改变现状,或以变相的乐观的期待环境改善,或消极地任凭事态越来越糟,还是调离部门或辞职?在您做出决定之前,上海向阳生涯管理咨询有限公司的职业咨询专家建议您首先认真考察一下自己对工作的不满意感源自何处,这是对自己职业发展充分负责的重要一步。

向阳生涯职业咨询专家认为,对工作不满意,是一个人对工作的综合态度,是由个体的个性、工作特征、工作环境、同事关系等各种因素综合作用的结果。在一个工作环境中,对工作的不满意有其形成的具体来源。综合来说,主要有以下几个方面:

工作福利。

你对自己在目前的组织里的工资待遇是否满意,目前的薪水与你的劳动是否相当。如果换个工作,你是否觉得自己能赚到更多的钱。虽然现在较高层次的职业人的自我价值感越发强烈,希望在工作中自我实现,但薪资福利问题仍是在现阶段人们在工作中,颇为关心与敏感的问题,当然这与我国的经济发展水平是相关的。

工作价值感。

考虑一下你是否觉得目前从事的工作对自己非常有用,工作中要做的事对自己的意义如何,价值何在,对组织有什么样的贡献,以及你的工作是否能让你享受生活。这些方面涉及到你对工作的认同感,工作是否有成就感。工作价值感直接影响你对待所从事的职业的态度。

发展机会。

你的工作是否受到重视,公司是否能够提供足够的培训。你对自己在工作中的发展是否有希望,不久能得到升职吗?对追求自我实现的职业发展来说,这些很重要的因素,目前的工作在你的职业发展道路上起到什么样的作用,你从中能得到怎样的知识和技能。特别是对于对专业知识已掌握得很好的职业人,或说在某一领域已有两三年以上工作经验的职业人来说这就显得更加重要。

工作适合度。

你的工作内容与你的岗位职责要求想适应吗?在工作技能上,你对自己的工作内容有兴趣吗?工作量对你来说合适吗?这还涉及到个人性格、能力与岗位要求相匹配的问题。在合适的岗位上能限度地发挥个人能力,对自我发展很有利。如果所从事岗位的要求与自己具备的能力或素质相关太远或离你的职业发展路线有一定差距,那你就该认真考虑一下工作调整的问题了。

组织气氛。

你是否是一个看重工作氛围的人?组织里有有趣的事情吗?或组织内部部门之间的争端和矛盾让你烦心吗?好的工作气氛让人心情舒畅,能缓解或弥补在其他方面遇到的不足,能让你更好的投放工作,反之则会把你的精力浪费在很多不必要的地方。

工作条件。

一是工作环境的硬件问题,包括工作地点的远近、办公设备的状况等;另一是软件方面,包括工作的稳定性、组织是否有时会提供出游或奖金,作为对我们的工作成绩的认同。特别是前者很多时候会对你的工作开展或自身提高有很大的影响。

人际关系。

人际关系能在较大程度上影响工作中的压力状况,如你与同事、老板或上司之间的关系,你的领导是否通情达理,高层管理人员与员工之间的紧密度,以及你是否有能做真正朋友的同事。

客观而认真地从以上的几个方面来对照一下自己的现实情况,从中找出令自己最为不满的几个方面,对你来说是很重要的。而这些方面与你目前的心理需求层次是密切相关的,表明了你现在对物质的追求和对精神价值的向往之间的层次。在正视这些不满意来源之后,思考一下自己目前为了解决这些困难的条件和能力。你是否能从自身的角度来改变或改善现状,你是否能采用回避的方式减少困难的产生机会,或你认为放弃这份工作寻求更大的发展对自己更合适。

在经过这些思考后,您对工作的不满意感应该能更清晰的认识。问题分析清楚后,该如何解决也就很自然清楚了。向阳生涯职业咨询专家认为,对待不满意的工作我们不能很简单的应对,必须充分考虑自己所处的职业发展阶段。

通常,在职业初期阶段,主要的是学习、积累、提高。像工资福利、工作条件、人际关系等都不应该作为主要问题,除非这些方面离你的期望差距实在太大。而对于在某一专业领域已有一定实力的人来说,就很自然地会考虑到更多的因素,特别是期望前期的投入能及时得到相应的回报,包括收入,包括地位等,这时感性的一些因素也会变得很重要。

当然不管你如何面对所遭遇的不满意的工作,都应该着眼于有利于职业的持续发展这方面来考虑,而不能凭一时的意气用事。当然除了个人的努力,还可以求助于专业的职业咨询机构来综合考虑以便于你长久的职业发展,让你的职业更具竞争力。

涉县社区建设工作总结

20xx年,我院的行风建设工作按照上级文件精神部署,紧紧围绕医院的中心工作,以开展等级医院复审工作为契机,以开展“健康xx行风政治持续提升行动、清廉医院建设”等活动为抓手,加大管理力度,不断创新工作方法。通过加强教育、完善制度、强化监督、改善流程,进一步解决好患者反映的各种问题,切实维护好广大患者的利益,努力建设人民群众满意医院,现将我院20xx年行风廉政建设情况总结如下:

20xx年,在州委卫生健康工委的正确领导下,我院行风建设工作坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健与临床相结合,面向基层,面向群众,预防为主”的妇幼卫生工作方针。围绕创建“情系妇幼以爱护航”党建品牌为重点,立足全州妇幼卫生工作实际,进一步转变行业作风,提高服务质效,优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象,以牢牢把握党员干部受教育,人民群众得实惠这个基本点和落脚点,坚持“一切为了妇女儿童,为了妇女儿童的一切”,深入开展职业道德教育,端正服务态度、规范执业行为,着力加强党的纪律建设,持之以恒强化作风建设,推进全面从严治党向纵深发展,积极营造风清气正的良好氛围,为促进干部教育培训工作新发展提供坚强的.纪律保障。工作中,把党风廉政建设和反腐败教育作为干部职工和培训学员的“必修课”,充分发挥警示教育基地作用,使我院行风廉政建设工作得到持续发展。

为持续深化作风建设,巩固拓展作风教育大整顿成果,努力营造风清气正的干事创业环境,我院认真贯彻落实《关于开展医疗乱象专项治理工作的通知》和《^v^xx省纪委办公厅关于印发〈实施“清廉xx”建设行动工作方案〉及三个实施方案的通知》,并根据《关于印发xx省开展医疗乱象专项治理工作方案的通知》精神,以医疗乱象整治为“切口”,以作风大整顿促进效能大提升,推动全院各项工作高质量发展。

持续畅通投诉渠道,及时处理与患者医疗纠纷。我院在一楼大厅设立了意见箱,每周对意见箱进行开箱登记,公开了投诉电话,方便患者及家属投诉。严格执行《医院投诉管理办法》,坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为,提高医务人员的职业道德修养,建立了医护人员医德医风考核档案。做到廉洁行医、服务文明,坚决抵制和纠正行业不正之风。

社区建设工作总结

最近,政协城建环保委员会组织城建口委员到吉林省四平市考察了社区建设,现将情况报告如下:。

四平市城市规划面积平方公里,城市人口51万,75个社区居委会。近年来,四平市委、市政府不断加大社区建设工作力度,积极探索适合本地区实际的社区建设的新路子,取得了很好的成绩。考察组一行到四平市长征、东兴社区和社区指导中心参观,十分感慨。总结四平市的社区建设工作,大家感受深的有以下几个方面。

一、设施建设,一蹴而就。

四平社区办公用房每个社区都有一栋,此外还有3栋市级和区级社区服务中心以及一栋老年福利服务中心。79栋小楼,统一规划、统一标识、统一风格,成为老城一道独特的风景线。走进四平市社区,让人耳目一新,社区办公用房格外醒目,社区健身房、阅览室、医务室等一应俱全。而更让人没想到的是,这些高标准的社区用房是四平市人民在80天的时间里统一建造完成的,人们纷纷将这种建设速度称为“四平速度”。

过去,四平居委会用房十分落后,市委、市政府以设施建设作为全面推进社区建设的突破口,超常规运作,各部门积极配合,造就了“四平速度”。四平建筑设计院仅用一个星期的时间就免费设计出全部图纸。四平市委、市政府还通过“七个一部分”的做法将各种力量整合到一起,举全市之力打造精品工程。市财政解决一部分;驻区单位赞助一部分,有实力的“单位型”社区由单位自建社区用房;开发商建筑面积达5万平方米以上的,无偿提供不少于120平方米的社区用房;民政部“星光计划”项目与社区共建,投入一部分资金;社区建设涉及的各项建设行政费用一律免收;工程队贡献一部分;电业部门无偿改建线路并提供电力设施,供热、供水单位免费为社区用房接水、接气,电信部门无偿提供话机并免费安装。通过这个办法,四平市解决了近4000万元的建设资金。正是靠着这种一流速度,超常规运作,才造就了四平人美丽的社区家园。

二、社区功能,日臻完善。

四平市是一个有51万人口的中等工业城市,过去居委会的主要工作也就是给人开个介绍信、调解个纠纷。20xx年,四平市相继完成了旧城改造、道路建设、绿化美化和小区整治,市区环境和基础设施得到了很大改善。但是四平市委、市政府越来越感到:现代城市发展中的难题并没有完全解决,许多工作都要依托社区来完成,原有的城市基层管理体制已经明显不能适应形势发展的需要。20xx年8月,四平市委、市政府出台了《关于加强社区建设的意见》,社区建设全面展开。分别建立了社区党支部、社区居民代表会议、社区居委会等社区组织,并逐步完善了各项规章制度。

近几年,在省民政厅的指导下,四平市委、市政府根据社区居委会的性质和作用,结合当地实际,将社区功能重新定位。在建设社区基础设施的同时,搭建了城市基层管理、居民服务和民政工作三个平台。在城市基层管理平台上,社区环境、治安、教育等工作有序展开。特别是治安工作效果突出,每个社区配备了2名以上民警;在居民服务的平台上,各个社区广泛开展了福利服务、便民利民服务和社会救助,面向下岗职工开展再就业服务;在民政工作平台上,低保、老龄、捐赠、优抚、民间组织、福利彩票等工作有机地结合到一起,使民政这项以公共管理和社会服务为主的工作更加贴近基层,贴近百姓。

三、组织建设,特点突出。

居委会是社区的组织管理机构,四平市居民委员会干部的选举很有特点:一是打破地域限制,面向社会公开招聘,允许非本社区居民报名竞选;二是强调对竞聘者的政治、文化素质和工作能力的审查,采取面试和笔试相结合的方法对报名者的综合素质和能力进行测试,然后深入到其所在单位或居委会做进一步了解,再确定候选人;三是依照严格的选举程序进行民主选举。候选人在居民代表大会上发表竞选演说,再按照差额、无记名投票的原则,由居民代表选举居委会委员。通过公开招聘、依法选举,75个社区产生230名社区居委会干部,使社区干部队伍平均年龄从50多岁下降到37岁,大专以上学历者占53%,党员占50%。在选举产生居民委员会后,成立了党支部,健全了社区各类协会。为使社区干部尽快进入角色,市区两级多次举行社区干部培训班,培训社区知识、社区党建和市场经济等方面知识。通过培训提高了居委会干部的能力。

到四平市社区考察,社区干部良好的精神面貌给我们留下深刻的印象。四平市平均每个社区2220户,6340人,而社区居委会干部只有三人。几年来,居委会工作越来越多,救助保障、医疗保健、治安防范、普法维权、文化娱乐、体育健身等,无所不包。而居委会干部的报酬只享受政府发给的生活补贴,补贴标准参照工资最低标准线,每月只有400到450元。我们与居委会干部探讨报酬问题,他们却说:虽然忙,但工作得到了社区居民的认可,有一种成就感,心情舒畅,这就足够了。

四、社区活动,丰富多彩。

文明社区建设工作总结

普法教育是教育创安的具体体现,今年是“五五”普法的中期,我社区依照年初规划,认真开展自查,充分利用宣传资料,以会议代训等多种形式,宣传党的政策、法律法规,从安全生产、民爆物品的管理、教育到奥运火炬传递及奥运会期间的安全等宣传教育开展的有声有色、坚持不懈地发邪教,推进了平安社区建设,广大干部的平安创建意识,遵纪守法意识明显加强。

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