股东辞职申请书(优质17篇)

时间:2023-11-27 14:38:31 作者:笔砚

辞职申请书是一种书面材料,用于向上级或公司提交辞职的申请。看看下面的辞职申请书范文,或许能为您写作时提供一些新的思路和表达方式。

股东的辞职报告

********公司:

本人因 原因,提请公司批准本人于 年 月 日辞去本人在公司担任的 职位。

本人在此证实,我没有占有,或忘记归还,属于*******公司(以下简称“公司”)、其子公司、母公司、关联企业、继任人或受让人(合称“集团公司”)的任何装置、记录、数据、注释、报告、计划、清单、信函、说明书、图纸、蓝图、草图、资料、设备、其他文件或财产,或者任何上述物品的复制品。如有任何证据证明我违反公司保密协议,我愿承担因此给公司造成的经济损失,并承担相应的法律责任。

我进一步证实我已遵守我所签署的与公司的《保密信息及发明转让协议》中的所有条款,包括报告该协议包含的由我(单独或与他人共同)构思或创造的任何发明和具有署名权的原创作品(如该协议中之定义)。

我进一步同意,为遵守《保密信息及发明转让协议》,我将对与集团公司、其关联企业或它们的任何雇员、客户、承包商或被许可人的任何业务相关的所有商业秘密、保密知识、数据或其他与产品相关的专有信息、工序、专有技术、设计、配方、开发性的或试验性的作品、电脑程序、数据库、其他具有署名权的原创作品、客户名单、业务计划、财务信息或其他标的`物进行保密。

我进一步同意,根据公司对于技术人员离职的要求,由于我与公司签署了正式的合同,我未能提前一个月通知公司,我同意任何相关的保险和福利我都自己承担。

我进一步同意,在本证明签署日起二十四(24)个月内,我将不雇用集团公司的任何雇员,也不会引诱、促使、招募或鼓励集团公司的任何雇员离职。

我进一步同意,若我持有任何公司及与公司相关的股权或期权,自我辞去公司职务之日即刻主动放弃所有相关股权及期权,并不要求公司给予任何经济或其他形式的补偿。

日期:

(员工签名)

(员工姓名 印刷体)

本人联系地址及电话号码:

辞职申请书辞职申请书

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。

为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

尊敬的领导:

您好,首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

我是怀着万般不舍的心情写这封信的,我在这里工作了6年的时间,已经爱上了这里的一桌一椅,爱上了与我快乐相处的同事和领导。

非常感激公司给了我这么一个大气的环境让我在方方面面成长成熟,非常感谢领导和同事对我缺点的包容和理解,在这里,我由一个懵懂的愤青变成了一个心态平和的人。

入职之初,我不适应这里的环境,曾几度想过离开这里,是领导的耐心指导让我放弃了抱怨环境的念头,转而从自身找原因;当“为什么别人可以适应这里,我就不能”这个问题深入我脑海的时候,我发现不是环境的问题太多,而是我个人有待进步的地方太多。

当我不再抱怨环境,转而从自身找原因的时候,我发现这是个底蕴很大气的公司,虽然是国企,身处其中,时时处处都可感觉到领导层的智慧灵活及高瞻远瞩,公司发展的生机勃勃,员工精神抖擞朝气十足;转念之间,我的精神面貌也发生了翻天覆地的变化:由原来的冷漠消极到现在的热情真诚;跨部门沟通时亲身体验了公司各部门经理的通情达理和良好的配合精神,在此特别感谢:经理们对我工作的支持和理解,让我收获了工作被认可之时的满满一胸膛的快乐。

享受快乐工作的同时,我也被几个默默奉献于普通岗位的同事所感动,被他们的专业敬业感动,他们是开发管理部的潘丹,财务部的董倩,工程部的徐晓丹和许晶晶。

感谢这些优秀的部门经理和普通员工在这里营造的积极向上,豁达专业的'工作氛围。

他们的存在,让那些心态积极努力进取的各阶层同事都感受到了阳光般的温暖和鼓舞鼓励的正面力量。

因家庭原因,我不得不忍痛割爱,暂时离开这个让我成长给我经验的工作环境。

因为我现在所从事岗位的特殊性,我离职后,很可能我处理过的文件还有一些疑问;所以我很乐意:景工在必要的时候将我的手机号码告诉需要找我的同事;如果有同事对我以前的工作有疑问,我将及时作出答复。

因为我的家人和一些同学朋友大都工作在通信行业,我也在这个行业工作了近10年,就算离职我也不会放弃对这个行业的了解和关注,我期待着几年以后我的家庭负担减轻了,自己依然可以回归职场。

再次感激感谢领导对我成长过程的指导和委以重任的信任,我为自己的离开给领导和相关同事的工作带来的不便致以歉意。

这段经历对我来说无比珍贵,我为自己曾经是这个充满前途的公司的一员而倍感荣幸!

祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利!

尊敬的领导:

您好!

我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职。

进入公司已有5个年头了,在这很感激您的教导和照顾。

感谢您一直以来对我的栽培和信任,感谢您给了我一个又一个的锻炼和学习机会。

我很庆幸自己能在这样的环境和气氛下工作,很庆幸能成为您的属下。

自从进入广告业,朋友们说我变了,我深深地知道,是xxx文化让我改变了,是您让我成长了。

但我在这只能说,我令您失望了!我没能为公司继续效劳。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,离开熟悉的办公室,我很舍不得,舍不得您的信任和关照,舍不得同事之间的真诚和友善,有太多太多的舍不得。

我想重新再回到社会上,去寻找属于自己的定位。

也许这不太适合我,但却是我的下一步选择,也是我今后奋斗的目标。

不论以后成功与否,我仍无怨无悔。

因此本人因个人原因,决定离开xxx文化,希望您给予批准。

也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

股东辞职报告

********公司:

本人因 原因,提请公司批准本人于 年 月 日辞去本人在公司担任的职位。

本人在此证实,我没有占有,或忘记归还,属于*******公司(以下简称“公司”)、其子公司、母公司、关联企业、继任人或受让人(合称“集团公司”)的任何装置、记录、数据、注释、报告、计划、清单、信函、说明书、图纸、蓝图、草图、资料、设备、其他文件或财产,或者任何上述物品的复制品。如有任何证据证明我违反公司保密协议,我愿承担因此给公司造成的经济损失,并承担相应的法律责任。

我进一步证实我已遵守我所签署的与公司的《保密信息及发明转让协议》中的所有条款,包括报告该协议包含的由我(单独或与他人共同)构思或创造的任何发明和具有署名权的原创作品(如该协议中之定义)。

我进一步同意,为遵守《保密信息及发明转让协议》,我将对与集团公司、其关联企业或它们的.任何雇员、客户、承包商或被许可人的任何业务相关的所有商业秘密、保密知识、数据或其他与产品相关的专有信息、工序、专有技术、设计、配方、开发性的或试验性的作品、电脑程序、数据库、其他具有署名权的原创作品、客户名单、业务计划、财务信息或其他标的物进行保密。

我进一步同意,根据公司对于技术人员离职的要求,由于我与公司签署了正式的合同,我未能提前一个月通知公司,我同意任何相关的保险和福利我都自己承担。

我进一步同意,在本证明签署日起二十四(24)个月内,我将不雇用集团公司的任何雇员,也不会引诱、促使、招募或鼓励集团公司的任何雇员离职。

我进一步同意,若我持有任何公司及与公司相关的股权或期权,自我辞去公司职务之日即刻主动放弃所有相关股权及期权,并不要求公司给予任何经济或其他形式的补偿。

日期:

(员工签名)

公司股东辞职申请书

xx公司董事会:

各位领导董事以及董事会主席,在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。

在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。

上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。

首先我来说一下人力资源管理改善问题,**公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产,但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。且工资制度要明确,同工同酬。而现有我们**公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确,努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。

现在我要说的是财务制度的改良问题,这其中就问题多多,包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题,仓库的管理混乱,谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目,为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁,那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱,那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存,而我们的公司不可能是零库存,那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题,价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置,学会价值分享,而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存,我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享,发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆-绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力,使我们更好的更加灵活的面对市场风险。

而我公司在本成品铝壳的`常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。

有了上面的开端,那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子,但是他上面还涉及led的元器件的问题,这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led,如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。

有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了,那仓库建帐也可以更加方便管理,人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表,各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。

各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议,如有采纳非常高兴。

此致

敬礼

申请人:xx-x

时间

股东查账申请书

关于要求查账征收的申请报告xxx国家税务局:

本单位属于个体工商户;税务登记证号:xxxx;经营地址:xxxxx;经营范围:蔬菜销售。

本单位将严格遵守《中华人民共和国会计法》,按照《企业会计制度》,遵守各项《会计准则》,账簿设立全面,安排会计人员,会计制度健全。收入、成本、费用核算准确;账簿、凭证保存情况良好;能按照税务机关确定的申报期限如实办理纳税申报,报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求报送的其他纳税资料,并按照规定期限内按照纳税缴纳各项税款。

恩施市国税局施南分局:

西安市***国税***所:

您好!

我单位西安**工程有限公司,税号:6101977835**,地址:西安市经济开发区***44栋楼1单元10203室,法人:***,公司主营业务以广场园林绿化工程及仿古园林建筑工程施工为主,公司成立于2006年2月22日。

我公司2012年营业收入258万,缴纳流转税计87976元(见后附发票及完税凭证),征收方式为查账征收;2013年因经营状况不佳,企业未能承揽到工程项目,无营业收入,被贵所变更为核定征收;2014年随企业转变经营思路,积极走向市场,我公司已中标或即将施工的在建项目有2-3个,预计2014年将有较多营业收入;同时我公司为了规范财务核算,财务部门各岗位人员已经配齐,账务核算体系完整,并且应用了财务软件核算。

综合上述情况,我公司已经基本具备查账征收的条件,现向贵所申请变更征收方式,将我公司原来认定的核定征收方式变更为查账征收。

恳请批准为盼!

企业所得税查帐征收申请报告**县地方税务局:

关于查账征收的申请申请书xx国家税务分局:我xx有限公司,于2006年07月04日开业,税务登记证为:;地址位于:xx;是一间小规模纳税人,经营范围:xx。由于本公司账册设置完整,财务核算健全,能准确核算收入总额与成本费用支出,也能按规定保存账簿凭证,履行纳税义务,申请以查账征收方式征收企业所得。此外,公司能提供营业执照,税务登记证,能提供企业所得税纳税季报申报表,财务会计报表等复印件。

股东辞职报告

*******公司:

本人因原因,提请公司批准本人于年月日辞去本人在公司担任的职位。

本人在此证实,我没有占有,或忘记归还,属于*******公司(以下简称“公司”)、其子公司、母公司、关联企业、继任人或受让人(合称“集团公司”)的任何装置、记录、数据、注释、报告、计划、清单、信函、说明书、图纸、蓝图、草图、资料、设备、其他文件或财产,或者任何上述物品的复制品。如有任何证据证明我违反公司保密协议,我愿承担因此给公司造成的经济损失,并承担相应的法律责任。

我进一步证实我已遵守我所签署的与公司的《保密信息及发明转让协议》中的所有条款,包括报告该协议包含的由我(单独或与他人共同)构思或创造的任何发明和具有署名权的原创作品(如该协议中之定义)。

我进一步同意,为遵守《保密信息及发明转让协议》,我将对与集团公司、其关联企业或它们的任何雇员、客户、承包商或被许可人的任何业务相关的所有商业秘密、保密知识、数据或其他与产品相关的专有信息、工序、专有技术、设计、配方、开发性的或试验性的作品、电脑程序、数据库、其他具有署名权的原创作品、客户名单、业务计划、财务信息或其他标的物进行保密。

我进一步同意,根据公司对于技术人员离职的要求,由于我与公司签署了正式的合同,我未能提前一个月通知公司,我同意任何相关的保险和福利我都自己承担。

我进一步同意,在本证明签署日起二十四(24)个月内,我将不雇用集团公司的任何雇员,也不会引诱、促使、招募或鼓励集团公司的任何雇员离职。

我进一步同意,若我持有任何公司及与公司相关的股权或期权,自我辞去公司职务之日即刻主动放弃所有相关股权及期权,并不要求公司给予任何经济或其他形式的补偿。

日期:

董事会、股东会:

首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”.

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼!

董事会、股东会:

首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。

敬礼!

尊敬的xxxxx小额贷款有限公司董事会:。

您们好!

鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑,经过深思熟虑,特向公司提出辞职。

我于3月于公司成立时正式上任,工作上各位股东给予了大力支持与培养,给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!

要辞退总经理职务的这一刻,我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。

在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好,因为我本来就是公司的股东。望公司董事会给予批准。

祝xxxx公司的生意财源滚滚,大展宏图!

祝公司股东及同事们前程似锦,万事如意!

此致

敬礼!

尊敬的**:。

您好!

经过这两天的慎重考虑,鉴于我个人原因的多方面考虑,最终我决定辞职,辞去公司行政副总职务。

在辞去职务前,我谨将我在公司这段时间来看到情况简说如下。说的对与否,还望**先不做评论,且看看。

自我进公司以来,我发现公司就没有一套完整的制度,虽然后来在您的干预下打印出了一份,但那也是的了,算一算,距今8年有余了。关键是公司就没有使用过。我记得您说过,这个公司就没有靠制度管理过,全靠您个人的能力在管理。于是乎,便出现这样一个现象,每次您一出差,公司便会出问题,而您一回来,就会有很多的人排着队到您的办公室找你解决问题,其实很多问题是根本不需要等您回来解决的,公司的中、高层领导就有能力解决的了的。那为什么还要等您回来解决呢?因为他们没有本该赋予他们职责的权利。一个基层员工,如果没有出现什么非常重大的事情,他是不应该出现在总经理的办公室的。在他的上面至少还有主管、部门经理、副总三个管理层面。由于我们没有一个健全的公司制度体系,没有合理有效的岗位职责,没有一个能够运用并执行下去的绩效考核体系,所以显得有点混乱。一个制度的建立,必须要结合实际工作,要有实用性。不然,再完整的制度也无法发挥其应有的作用。

上面所说的就是要健全公司制度,这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系。怎么样来提高制度执行力,是公司应该要面临的问题。接下来要做到的就是将制度体系化流程化和规范化。

接下来说说公司的文化,关于公司的管理理念,和我是有出入的,比如,我个人认为能够充分利用好上班期间的8个小时,比下班后留下继续做本应在8小时内完成的工作要强的多,而不是为了面子上的看似兢兢业业,实则在消耗能源,增加企业运营成本。为什么会这样?因为我们的管理者水平不够,或者说根本就没有水平。职责不够清晰,加上绩效考核形同虚设,没有通过合理有效的管控机制来管理,自然就会滋生诸如此类的问题。

企业发展到一定的程度必须要有所程度上的改变,也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为企业打工。而不是为某一个人打工。如果没有公司上层权利的下放以及决心,那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。企业要发展壮大,那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在老板一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员身上。所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全的制度来管理。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要有健康、良性的企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西。

接下来说一下人力资源管理改善问题,**公司总的员工也不多,但是人力资源本该应起到的作用却没有凸显出来。人力资源,重要的三大块:招聘培训、绩效考核、职级晋升(职业规划),目前,我们只做到了招聘,培训也只是很少的量,绩效考核和职级晋升(职业规划),停留在半空中,没有落地。

自进公司以来,参加过几次由公司人力资源部组织的培训,发现形式还是不错的,人力资源部在培训方面还是有能力的,那么为什么不可以多几次的组织这类的培训呢。既然我们有内部的能力,为什么还要向外索取呢。

绩效考核,首先需要有一个完整的、实用的岗位职责、部门职责,每个岗位、部门都能较好的完成本职责内的工作,那么人力资源部按照这样的一份岗位职责进行绩效考核,自然就能够在一个公平、公正、公开的环境下进行,也自然就能服众。更能激发所有的人更好的完成本职工作。

关于用人,还有一个我认为比较严峻的问题,就是公司的“夫妻工”过多。

其他问题诸如财务报销的审核制度等等我认为不够规范,这里就不阐述了,毕竟谨代表我个人的观点。

要离开公司的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀。对此,我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给公司带来的不便表示深深地歉意。

我的离开不是为了证明谁对谁错,那毫无意义,管理上也没有哪一种理论能界定出某种思路是对或错。如果老板不对,就不可能有今天**公司的成功。我只是对公司未来的命运说出了自己的忧虑,我怀着极其复杂的心情,怀着对公司和您的感念,怀着希望公司成为百年品牌的良好愿望,一口气写了这么多,说的不一定对。感谢这三个月来对我的关心和照顾,您的雷厉风行和敬业精神让我由衷敬佩。

我郑重向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

祝公司的事业蒸蒸日上,再创辉煌;祝公司领导及同事们前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼!

股东查账申请书

xxx有限公司:

我是xxx有限公司股东xxx,没参与公司的经营,对公司知之甚少,现依法申请查阅、复制xxx有限公司自成立以来所有股东会会议记录、财务会计报告、会计帐簿(含总帐、明细帐、日记帐、其他辅助性帐簿)和会计凭证(含记账凭证、相关原始凭证及作为原始凭证附件入账备查的有关资料)。

查阅、复制的目的是为了了解公司财务状况及股东会相关决议,以便后期为公司的经营、发展、决策、风险控制等建言献策,维护自身及公司利益。

对于上述申请,望公司尽快给与书面答复,并在xxx年x月x日前将上述材料原件准备好,供本人及本人委托的专业人员查阅、复制。

特此申请。

申请人:

申请人地址:联系电话:

股东变更申请书

会议地点:xxxxx(公司会议室)。

会议性质:临时股东会议。

会议通知时间、方式:20xx年12月01日,电话方式。

参加会议人员:

全体股东:郑成先、龚树梅、陈干明、林斌、郑赛容。

会议议题:协商表决本公司股东变更、法定代表人变更、组织机构变更、章程制定事宜。根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程,本次股东会由公司董事会召集,董事长陈法金主持。经与会股东协商,一致通过如下决议:

一、同意公司股东陈干明将所持有公司7%股权出资额为36.26万元人民币以36.26万元人民币的价格转让给股东林斌。

二、同意公司股东龚树梅将所持有公司17%股权出资额为88.06万元人民币以88.06万元人民币的价格转让给股东林斌。股权转让后,现有股东出资情况如下:

1、股东郑赛容,认缴注册资本196.84万元人民币,占注册资本38%;实缴注册资本196.84万元人民币。

2、股东郑成先,认缴注册资本181.30万元人民币,占注册资本35%;实缴注册资本181.3万元人民币。

2、股东林斌,认缴注册资本139.86万元人民币,占注册资本27%;实缴注册资本139.86万元人民币。

三、同意公司经营范围变更为:“公司经营范围:合金铝生产销售,生产性废铝回收。(不含报废汽车及医疗废弃物和危险废弃物的回收)。”(以上经营范围涉及许可经营项目的应在取得有关部门的许可后方可经营)。

四、公司由设董事会变更为不设董事会。

五、公司执行董事(法定代表人)、监事、总经理的任免决定:

同意免去郑成先、陈干明、陈法金董事职务;免去陈法金董事长职务,重新选举陈法金担任公司执行董事(法定代表人)职务,任期三年;免去龚树梅监事职务,重新选举林斌担任公司监事职务;免去郑成先总经理职务,重新聘任郑成先担任公司总经理职务,任期三年。

六、同意20xx年12月15日制定的公司章程,章程自本决议通过之日起生效,附同意通过的公司《章程》。

全体股东签字、盖章:

20xx年12月15日。

股东变更申请书

一、公司股权变更的具体流程。

1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取);

3、变更银行信息(拿着银行变更通知单到基本户开户银行办理)(注:如果变更未涉及到营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行信息,则无需变更)。

二、公司股权变更所需资料。

2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章)。

3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)。

4、公司执照正副本(原件)。

5、全体股东身份证复印件(原件核对)。

6、股权转让协议原件(注明股权由谁转让给谁,股权、债权债务一并转让,转让。

人与被转让人签字)。

三、

1、公司法定代表人签署、公司盖章的《公司变更登记申请书》;

4、股权转让协议书(转让双方签署,自然人签字,自然人以外的盖章);

6、章程修正案或修改后的章程。修正案须写明修改后完整内容;公司法定代表人签字;

7、新股东的主体资格证明或自然人的身份证明;

8、《公司股东(发起人)出资情况表》(公司盖章);

10、视受让方资格的不同应提交的其他材料;

11、视出让方资格的不同应提交的其他材料;

13、原营业执照正副本原件。

14、公章。

无后顾之忧,协助客户不断成长,在合作中与客户实现共赢。

股东清算申请书股东清算申请书模板

申请人:

被申请人:中农草业有限责任公司。

住所地:北京市中关村南大街12号。

法定代表人:王登山,董事长。

公司股东:中国农业科学院住所地,北京市海淀区中关村南大街12号。法定代表人:翟虎渠,院长。

公司股东。

申请事项:请求人民法院指定清算组强制对中农草业有限责任公司进行清算事实和理由:中国农业科学院请求解散被申请人中农草业有限责任公司一案业经北京市第一中级人民法院于20xx年8月18日作出(20xx)一中民终字第7744号民事判决。根据该终审判决,被申请人中农草业有限责任公司已于20xx年8月18解散。

由于被申请人公司章程规定所有事项均需要全体股东一致通过方为有效,而公司股东之间矛盾重重,故公司虽于20xx年9月4日举行了股东会议,但无法就清算组的组成形成有效决议,因而无法在法定期间内组成清算组进行清算。而公司的实际控制人股东中国农业科学院不断侵害公司和其他股东的合法权益,长此下去,势必严重损害股东的利益。为维护股东的合法权益,申请人特根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第7条第3款之规定请求人民法院指定清算组对被申请人中农草业有限责任公司进行清算。

此致

北京市海淀区人民法院。

申请人:

附:公司不能组成清算组的相关文件。

1、北京市第一中级人民法院(20xx)一中民终字第7744号民事判决书。

2、中农草业有限责任公司章程。

3、公司股东中国农业科学院发给股东xxx的通知和提案。

4、公司股东中国农业科学院发给股东xxx的通知和提案。

5、公司股东xxx发给股东中国农业科学院决议通知。

6、公司股东xxx关于成立公司清算组的提案。

7、公司股东xxx关于成立公司清算组的提案。

8、股东会议记录。

9、股东会议决议。

股东清算申请书

地点:公司会议室。

主持人:xx。

出席人:全体股东。

一、会议主题:

1、讨论公司注销事宜。

2、讨论成立清算小组事宜。

二、会议决议:

1、全体股东一致同意注销xxxx公司。

2、全体股东一致同意成立清算小组,清算小组由xx,xx(股东成员)组成,由xx担任小组负责人。清算小组自成立之日起10日内通知债权人,并于45日内在报纸上公告,编制清算报告股东会审议。清算小组在清算期间行使以下职权:

(1)、清理公司财务,分别编制资产负债表和财产清单;。

(2)、通知或者公告债权人;。

(3)、处理与清算有关的'公司未了结的业务;。

(4)、清缴所欠税款;。

(5)、清理债务债权;。

(6)、处理公司清偿债务后的剩余财产。

(7)、代表公司参与民事诉讼活动;。

全体股东签字:

20xx年x月x日。

股东变更申请书

根据《公司法》及本公司章程的有关规定,有限公司临时股东会会议于20年月日在(地点)召开。

形成决议如下:

一、同意股东将其所持本公司%的股权(原出资额万元)转让给。

其他股东放弃优先购买权;。

三、公司于股东发生变动之日起30日内,向登记机关申请变更登记。

原股东。

(自然人签字、单位盖章)。

有限公司。

根据《公司法》及本公司章程的有关规定,有限公司临时股东会会议于20年月日在(地点)召开。

形成决议如下:

一、成立新一届股东会;。

二、通过新的公司章程;。

三、公司由于股东发生变动,选举、、为公司董事(或执行董事),、、为公司监事,、、不再担任公司董事(或执行董事),、、不再担任公司监事。

新股东。

(自然人签字、单位盖章)。

有限公司。

股权转让协议。

本协议由以下各方于20年月日在(地点)共同签署。

出让方:(以下简称甲方)住所:受让方:(以下简称甲方)住所:有限公司(以下称标的公司)注册资本万元人民币。

根据有关法律、法规,经本协议各方友好协商,达成条款如下:

一、甲方将所持有的标的.公司%股权(出资额万元)作价万元人民币转让给乙方。

二、附属于股权的其他权利随股权的转让而转让。

三、受让方应于本协议签订之日起日内,向出让方付清全部股权转让价款。

四、本协议一式份,协议各方各持份,标的公司持份,以备办理有关手续时使用。

五、本协议各方签字后生效。

出让方:受让方:

(自然人签字、单位盖章)(自然人签字、单位盖章)。

股东变更申请书

申请人:(基本情况)。

委托代理人:(简要情况)。

申请人与纠纷案件已于年月在贵院立案。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条第三款的规定,即当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出,特向贵院提出增加诉讼请求申请。

此致

人民法院。

申请人:--。

--年--月--日。

股东清算申请书

申请人:xxx,男,20xx年10月6日出生,汉族,山西省运城市人,杭州天翀电子有限公司股东,住山西省运城市盐湖区禹都东大街119号9号楼2单元4楼东,联系电话:.

委托代理人:朱志宜,浙江善能律师事务所律师。

被申请人:杭州天翀电子有限公司,住所地:杭州高新开发区(滨江)滨安路1180号。

法定代表人:范家秋,职务:董事长,电话:.

第三人:浙江天翀车灯集团有限公司,杭州天翀电子有限公司股东,住所地:台州市黄岩区新前街道新屿路68号。

法定代表人:范家秋,职务:总经理。

申请事项:对被申请人杭州天翀电子有限公司的财产进行强制清算。

事实与理由:

被申请人杭州天翀电子有限公司成立于20xx年11月12日,营业期限到20xx年11月11日,注册资本500万元,实收资本500万元,公司的股东为第三人浙江天翀车灯集团有限公司(投资额400万元,占注册资本的80%)和申请人xxx(投资额100万元,占注册资本的20%)两人,登记机关为杭州市工商行政管理局高新区(滨江)分局。

20xx年6月18日,被申请人的大股东第三人浙江天翀车灯集团有限公司委托张智华与被申请人的另一小股东申请人xxx在浙江天翀车灯集团有限公司会议室召开股东会议,股东双方根据公司章程及公司法的规定,一致通过了解散公司的决议,并成立了由xxx、xxx、xxx组成的清算组,xxx为清算组组长。(管理录)。

公司解散后,清算组做了公司职工遣散、资产交接工作,但对公司财产清算等主要工作一直没有进行,清算组既没有在清算组成立之日起10日内依法向公司登记机关备案,也没有根据公司法第186条“清算组应当自成立之日起十日内通知债权人”的规定通知债权人,清算组形同虚设。为此申请人委托律师于20xx年8月2日向被申请人及第三人发出律师函,告知被申请人和第三人在20xx年8月10日前督促清算组按照公司章程的规定,依法履行《中华人民共和国公司法》第185条的相关职权,并履行《中华人民共和国公司法》第186条、187条、189条、190条规定的相关职责,对公司的财产进行清算。被申请人和第三人收到律师函后,要求申请人到浙江省台州市黄岩区进行清算,尽管申请人认为,公司清算地应该在住所地杭州市滨江区,申请人还是根据要求去台州市黄岩区进行清算,但申请人去台州市黄岩区两天,并一直要求清算组立即启动清算程序,这不但没有得到相应的回应,而且被申请人和第三人还委托律师与申请人争辩与清算无关的其它事项,为此,申请人不得不回杭州滨江区,并要求清算组到公司的住所地杭州市滨江区对公司的财产进行清算,也随时可以到黄岩清算,对申请人的要求,被申请人和第三人仍然置之不理。现公司解散已半年多,公司早已人去楼空,被申请人仍没有依照《公司法》186条的规定通知债权人并在报纸上公告,公司的清算处于停滞状态。

申请人认为,被申请人不履行法律规定的清算义务,故意拖延清算,致使申请人被动地苦苦等待,严重侵害了申请人的合法权益,为维护自身的合法权益,申请人根据《关于适用若干问题的规定(二)》第七条第三款等规定,申请强制清算,请求人民法院依法受理。

此致

滨江区人民法院。

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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股东变更申请书

__有限公司,注册时间:__年__月__日,法人代表:__x,注册资金:__x万元,注册地址:____,注册地址:__x(第一段写企业基本情况)。

由于业务需要,董事会一致通过决议:决定将本公司的企业名称由__有限公司更改为yy有限公司。

特此申请!望批准为盼。

__有限公司。

x年x月x日(盖章)。

股东变更申请书

1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取)。

2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理)。

3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格,加盖公章,整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)。

4、变更税务登记证(拿着税务变更通知单到税务局办理)。

5、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理)。

2、公司章程修正案(全体新老股东签字、盖公章)。

3、股东会决议(全体新老股东签字、盖公章)。

6、公司执照正副本(原件)。

7、全体新老股东身份证复印件(原件及本人到场核对)。

8、股权转让协议原件(注明股权由谁转让给谁,股权、债权债务一并转让,转让人与被转让人签字)。

9、个人所得税证明(2013年起)。

股东变更申请书

申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。

被申请(追加、变更)人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。

其他当事人:(除上述当事人外的其他当事人,分别列出)。

申请事项:请求追加(变更)为号案件的被执行人。

事实及理由:(在此叙述事实和理由)。

此致

x人民法院。

申请人:(签名或盖章)年月日。

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