领导年前致辞(通用18篇)

时间:2023-11-24 22:08:29 作者:曼珠

通过致辞,可以给人以鼓舞和启迪,激发他们的热情和动力。掌握致辞的写作技巧是我们提高沟通能力和自身价值的重要途径,以下是一些建议和范文供大家参考。

领导致辞

尊敬的各位领导、各位家长、各位来宾,亲爱的小朋友们、老师们:

大家上午好!

在这阳光灿烂、童心荡漾的日子里,我们欢聚一堂,共同庆祝孩子们的盛大节日——六一国际儿童节。在此,我谨代表幼儿园全体教职员工向小朋友们致以节日的祝贺!同时也对今天到场的各位来宾以及家长表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。

孩子们的教育离不开教师,我园教师为了孩子们的健康成长,付出了很多心血,做出了很大的贡献,在此我向全体教职员工道一声:你们辛苦了!

作为园长,我深爱着自己所从事的这份幼教事业,不断学习,努力提高自己的专业素质和管理水平,引领好幼儿园的教师团队。幼儿园事无巨细,我亲历亲为,以身作则,竭尽全力。

各位家长,各位来宾,孩子是祖国的花朵、民族的未来,更是每一个家庭的希望。让我们一起构建家园共育的连心桥,使孩子们在爱的阳光下尽享爱的甘甜,为孩子的终身发展奠定基础。在这里,我要感谢各位来宾,感谢你们对我园工作的大力支持,感谢你们对小朋友们的关心和关爱!我要感谢我们的家长,感谢你们对我们工作的理解和支持与配合。

我和我的团队会时时牢记着自己肩负的职责,处处提醒自己用快乐去迎接每一天,用真情去爱每一个孩子,用欣赏和理解关注孩子们的每一次成长。秉承“让幼儿快乐、让家长放心、让社会满意”的服务准则,求实创新,与时俱进,深入贯彻执行党的教育方针,促进每一位幼儿健康、和谐、全面地发展,努力把培养下一代的教育工作做得更细、更好,为推进幼儿教育事业再谱新乐章、再创新辉煌。

各位家长,各位来宾,今天我园所有的孩子即将登台表演,一展风采。他们稚嫩的歌声和舞姿,展现的是孩子们的成长和可爱,其中凝聚了老师们的心血和汗水,也寄托了家长们的热情和期盼,更是孩子们健康、聪明、自信的生动体现。朋友们,让我们伸出热情的双手为孩子们鼓掌,为孩子们加油吧!

最后,祝孩子们的演出取得圆满成功!也希望本次活动,能给各位大朋友和小朋友留下美好的回忆!谢谢!

领导年前致辞模板

尊敬的老师们、同志们、校友们,亲爱的同学们:

新年的钟声就要敲响,充满期待的20__年的帷幕就要拉开。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表学校党委、行政,向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务等工作岗位上的教职员工,向为学校发展做出贡献的广大离退休人员,向朝气蓬勃、奋发努力的同学们,向心系母校发展的海内外校友,向长期关心和支持学校发展的各级领导和各界人士,致以最诚挚的新年问候和最热烈的新年祝福!

20__年即将过去,但它留给我们的却是难忘的记忆。我们伟大的祖国积极应对国际“金融海啸”的严峻挑战,成功战胜西南地区60年最严重干旱、玉树地震等自然灾害。上海世博会、广州亚运会的成功举办,荟萃了人类创造的文明,开阔了人们的眼界,向世界展示了一个正在健步发展的中国!

20__年,对广西大学也是不平凡的一年!在创先争优活动中,我们西大人开拓进取,创造了不俗业绩。“2__工程”建设和省部共建扎实推进,学校顺利进行了中层干部换届和岗位聘用工作,成功召开了第七届教代会和第十届工代会。20__年,学校的改革和建设事业都取得了丰硕成果:教学改革扎实推进,学科建设特色与优势初现,科研工作取得新的突破,管理和服务体系进一步优化,人才培养质量进一步提升。这些成绩,凝聚着全校师生员工的智慧和心血,是大家团结拼搏、努力奋斗的结晶。在此,我代表学校党委、行政向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

20__年,仍将是机遇与挑战同在、发展与奋斗共存的一年。我们要用紧扣国家需求,服务广西新发展,深入实施质量立校战略、科技兴校战略和人才强校战略,以人才培养为根本,以学科建设为龙头,以科技创新为支撑,以队伍建设为保障,以质量效益为核心,在服务区域经济社会发展中培育特色,凸显优势,全面提高学校的核心竞争力,为建设高水平区域特色研究型大学做出新的更大的贡献。

同志们、同学们、朋友们,新的一年昭示着新的希望。让我们携起手来,同心同德,积极进取,迎接更加美好的明天!在此,我真诚地祝愿大家新年快乐、身体健康!让我们共同祝愿广西大学在新的一年更加美好!

领导致辞

尊敬的各位老领导、老前辈、老师们:

你们好!

“飞火流霞迎盛世,欢歌笑语贺华章”。在这秋高气爽、金桂飘香,全国人民喜迎共和国65华诞的喜庆日子里,我们迎来了传统的“重阳节”,第二个老年节。今天我们欢聚一堂,共同庆祝老年节,在此,我谨代表教管中心向在座的各位老前辈、老同事道一声节日的问候和衷心的祝愿,祝愿大家身体健康、万事如意!

上学年,铝基地教育管理中心在市委、市政府的正确领导下,在市教育局的指导下,在各位的大力支持和全体教职工的共同努力下,根据“创教育品牌、争古耿先锋,办优质教育、促转型跨越”的指导思想,按照“育人为本、改革创新、提高质量”的工作方针,围绕“小学初中争第一、高考成绩创佳绩、校园平安零事故”的目标任务,团结带领中心系统全体教职员工深化“三项改革”,狠抓“三个重点”,强化“三支队伍”建设,努力构建“平安校园、民主校园、书香校园、创新校园、和谐校园”,圆满完成了学年各项教育教学任务,不断推进铝基地区域性教育战略目标的实现。

上学年,铝基地教育管理中心被评为“运城市企事业单位治安保卫工作先进单位”,铝基地教育管理中心、河津三中、毓秀小学获得河津市“教育工作先进单位”,第三初中被山西省教育学会确定为规划课题“百所实验学校”,获得“省教育厅中小学电脑制作团体奖”、“山西省素质教育首批示范学校”、“运城市青少年科技创新大赛优秀奖”、“河津市课改先进学校”、“河津市教学质量先进学校”等荣誉,太华小学被河津市教育局评为“家长学校教育示范校”,朝霞小学被授予“运城市十星级关工委”称号、被河津市团委授予“红旗大队”称号、荣获“河津市课堂教学改革先进校”、“中国作文教学影响力名校”等荣誉称号,曙光小学被评为“山西省教育科学规划重点课题实验校先进单位”、在第八届全国青少年冰心文学大赛中获得“十佳写作教学示范学校”、在第九届“星星火炬”全国少年儿童英语风采展示活动山西省总决赛中获“优秀组织”奖、获得“中国作文教学影响力名校”荣誉称号。中心男子教工篮球队参加山西企业第27届“振兴杯”篮球赛获得冠军,女子乒乓球队代表河津市教育局参加运城市教育局组织的比赛取得第二名的好成绩。

在河津市小学毕业考试语文、英语抽考中,铝基地四所小学包揽了全市前四名。第三初中中考成绩达康中、运中分数线15名,河津市中考总分前五名全在第三初中;非毕业班合格率88.72%、优良率35.57%,实现了“小学初中争第一”的目标。高中参加运城市第一学期期末统考,高一年级进入河津市前100名9人,前500名54人,前1000名86人。高二年级进入河津市前100名9人,前500名33人,前1000名64人。在生源最差、人数最少、最不被社会看好的情况下,20xx年高考达线106人,连续六年高考成绩突破百人大关,完成了“高考成绩创新高”的挑战。

党群工作方面,今年以来,中心党委根据河津市委的统一部署,扎实开展了以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动。到九月初,已扎实开展了学习教育,听取意见;查摆问题,开展批评两个环节的工作,目前已进入建章立制、整改落实环节的关键阶段,各支部正在就前两个环节查摆出的问题进行整改落实。同时根据各支部、各校实际,完善各项规章制度,废除国企制度,为促进校风教风学风的根本好转、规范办学行为、提高教育教学质量和办学水平提供制度保障。请各位老领导、老同事对我们的工作进行监督,提出宝贵意见。

“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红”。过去,你们在岗位上以满腔热忱教书育人、教真育爱,为铝基地普教事业的发展奉献了自己的青春和力量,付出了心血和汗水,创造了骄人的业绩。今天,你们离开了工作岗位、但仍然“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,为中心的改革、发展、稳定、腾飞谱写了新的篇章。现在,你们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神,对教育的发展十分关注,对我们的工作十分支持,从不提过分要求,从不添点滴麻烦,表现出极高的政治素质和大局意识,表现出的优秀品格和人格魅力,确实值得我们大家学习和尊重。对此,我再次代表全体在职教职工向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

新形势、新目标、新任务,带来新挑战。我们需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。我相信,在市委、市政府的正确领导下,有各位一如既往的关心和支持,我们一定能够迈出更加坚实的步伐,团结和带领全体教职工共同为实现铝基地区域性教育战略目标的梦想而努力奋斗。再次祝愿各位老领导、老前辈、全体离退休老同志阖家欢乐、健康长寿!谢谢大家。

领导致辞

同志们:

今天,我们召开安全生产工作会议,主要任务是贯彻落实自治区、自治州安全生产工作会议精神,在总结回顾20_年安全生产工作的同时,对20_年的安全生产各项工作进行安排部署。刚才,陈健副书记宣读了《关于20_年度_县安全生产目标管理考核情况的通报》,张建新同志简要总结了20_年安全生产工作,全面安排部署了20_年安全生产各项工作,我完全赞同,请大家务必抓好贯彻落实。

下面,我再强调几点意见:

一、肯定成绩、客观分析、认清形势,不断增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。

过去的一年,我们认真贯彻落实国家、自治区和自治州关于安全生产工作的一系列会议精神,紧紧抓住影响和制约安全生产工作的突出矛盾和问题,坚守安全生产红线,深入推进“六打六治”打非治违专项行动,加大隐患排查治理力度,全县安全生产形势继续保持平稳,实现生产安全事故死亡数、受伤人数“双下降”,主要指标控制在自治州规定的范围内,连续三年获得自治州安全生产目标考核先进单位。值得一提的是,自20_年起,全县安全生产主要指标连年下降,安全生产死亡人数从20_年的24人下降到20_的6人,下降了75%。这些成绩的取得来之不易,是全县上下齐抓共管、苦干实干的结果,凝聚了全县安全生产战线上各族干部职工的心血和汗水。在此,我代表县党委、县人民政府向在座的各位及奋战在安全生产战线上的各族干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时,我们更不能盲目乐观,必须要清醒地看到,全县安全生产工作基础依然薄弱,安全生产形势不容乐观。一是思想认识不到位。一些乡镇场、部门和企业安全生产的意识不强,“重发展、轻安全”的思想较为严重。没有从内心深处把安全生产摆在紧而又紧、慎之又慎的重要位置去研究、去安排、去落实。安全生产工作仅停留在口头上,没有落实到行动上,仍然存在麻痹思想和侥幸心理。县安委会办公室去年发布了11期通报,县畜牧兽医局9次榜上有名。有的甚至认为安全生产与自己没有丝毫关系。去年9月26日,州安监局、住建局、运管局等7个部门组成联合检查组,来我县开展安全生产联合大检查,要求县相关部门共同参加检查、汇报各自分管业务工作、并接受州联合检查组意见反馈等,县运管局自始至终都没有参加。二是“党政同责,一岗双责”制度落实不到位。现在还有一些领导干部特别是“一把手”,认为抓安全生产工作是政府的事,是安监部门的事,与自己没有多大关系,就是抓也是象征性地安排一下,之后就不管不问了,等到真的出了问题又找出一大堆的原因,强调客观、推卸责任。在一些薄弱环节的监管上,有些领导不积极、不主动,热情不高,习惯于各扫门前雪,各管一段路,生怕多担责任。还有些部门要么对安全生产事故迟报、谎报、瞒报,要么就是越级上报,一些事故县安委会没有掌握,反而是州直相关部门掌握了。县安委会指导、协调全县安全生产工作,各乡镇场、各部门、各单位对发现的安全生产事故要在第一时间上报县安委会,由安委会组织开展事故调查、上报等工作。三是隐患排查治理、监管不到位,抓得不深不细。安全生产有个著名的“海恩法则”——一起重大的安全事故背后有29个事故征兆,每个征兆背后有300个事故苗头,每个苗头背后约有1000个事故隐患。如果将三个数连乘所得的积接近九千万。也就是说近九千万个微小因素中的任何一个,都有可能酿成一起重大事故。近年来,虽然经过不间断地排查整治,消除了一大批安全隐患,但部分乡镇场、行业和企业只注重常规安全检查、忽视隐患跟踪整改。一些隐患,年年检查、年年整改,但是整改不及时、不彻底的现象仍然存在。1月12日,州党委达楞塔带队组成联合督查组来我县指导检查安全生产工作,就指出了很多隐患,而这些隐患大多数都是“老隐患”。例如:县第一幼儿园,已经送走好几批学生了,却是未经消防竣工验收擅自投入使用的单位,我们自己在开展大检查、隐患排查的时候也都去过多次,但是消防设施配备不足、教学楼未进行防火分隔、未设置封闭楼梯间等问题依然存在,还是没有改变。县文化中心,也是未经消防竣工验收擅自投入使用,安装的消防系统全部停运,失去防火功能;消防水池、高位水箱、室内外消火栓也全都没有水。设想一下,要是这两个单位万一发生了火灾,连最起码的防御措施都没有,怎么保证楼内人员的生命安全。又如:燃气管网、化粪池和排污管网的问题,广夏小区的化粪池,甲烷浓度严重超标,万一发生爆炸事故,后果将不堪设想;运送学生的车辆,车主为了能多挣一点钱,完全不顾及安全因素,一次拉十几二十个学生。还有加油站、加气站、液化气站、商场、超市等场所,每次检查这些单位都是必查的重点要素,但还是存在很多的问题,归根结底还是负有安全监管的单位,开展隐患排查、检查不深不细,或是督查整改不严格造成的。四是宣传教育不到位。一些乡镇场和部门安全宣传不深入,安全教育覆盖面不广、针对性和实效性不强,没有真正实现制度化、规范化、长期化,广大群众的安全意识差、安全知识少、自我防范事故的能力弱。一些企业在员工技能培训上不积极、不主动,从业人员安全防护措施不落实,“不知、不懂、不会”现象依然存在。这些问题必须引起高度重视,各乡镇场、各部门、各单位要坚决克服一切麻痹思想和侥幸心理,认真研究,逐一解决。

安全生产工作是一项系统性、复杂性、长期性、艰巨性的工作,事关群众生命安全,事关经济发展大局,事关社会和谐稳定,任何时候都不能掉以轻心、麻痹松懈。各乡镇场、各部门、各单位必须从思想认识上保持高度清醒、时刻警醒,自觉地从全县社会稳定和长治久安大局出发,进一步增强责任感和使命感,切实抓好安全生产工作。一要牢固树立抓安全生产就是抓发展的思想。全县经济社会发展需要一个安全、稳定、和谐的社会环境,否则抓发展就是一句空话,就是纸上谈兵。从一个地方来讲,一旦发生安全事故,不仅要承受“惊弓之鸟”的痛苦,还要花大量精力、人力、财力去解决问题,甚至影响正常办公,没有精力抓经济发展,带来的不仅仅是群众生命的毁灭、家庭的破碎,往往还会带来难以弥补的政治、经济和社会影响。对企业来说,要想获得最大的经济效益,安全生产就是最重要的保障。因此,必须正确处理好安全与发展、安全与效益之间的关系。二要牢固树立抓安全生产就是抓民生的思想。科学发展观的核心内容是以人为本,要求我们想群众之所想,急群众之所急,做群众之所需,如果人的生命都没有了何谈发展。就个人和家庭而言,生活水平可以低一些,但平安永远是第一愿望、第一需求。如果安全设施不健全或安全监管不到位,就会导致安全事故的发生,出现人员伤亡,甚至毁灭一个或几个家庭,形成社会问题,造成社会不稳定。因此,抓民生必须高度重视安全生产。三要牢固树立抓安全生产就是抓稳定的思想。安全生产涉及到社会每一个组织细胞,与社会稳定息息相关,一旦发生事故,极易引发舆论炒作或群体性事件,处置不当还会引起社会动荡。各乡镇场、各部门、各单位必须把学习贯彻“始终把人民生命安全放在首位”、“发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线”等重要指示精神作为重大政治任务,吃透精神实质,把握核心要义,始终保持头脑清醒,强化“红线”意识和底线思维,切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,坚定不移地抓好安全生产工作,努力为推动全县经济社会发展、社会稳定和长治久安提供坚实有力的安全保障。

二、严格责任、强化监管、突出重点,全力以赴抓好20_年安全生产各项工作。

20_年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治县的开局之年,也是实现“五年大变样”最关键的一年,根据县党委十三届六次全委(扩大)会议和第_届人代会第五次会议的部署,今年经济社会发展的目标更高、担子更重、压力更大。如果安全生产再出问题,发生大的事故,势必会影响各项目标任务的完成,因此抓好今年的安全生产工作至关重要。各乡镇场、各部门、各企业要要充分认识到做好今年安全生产工作的极端重要性,进一步增强责任感和使命感,全面宣传贯彻落实好新《安全生产法》,坚持以人为本,坚守安全红线,突出重点行业和领域,强化隐患排查治理,认真抓好各项措施的落实,严密防范和坚决遏制各类安全生产事故发生,确保各项指标控制在自治州下达的指标范围内,全面推进安全生产工作再上新台阶。

第一,要严格责任落实。安全生产,责任重于泰山。各乡镇场、各部门、各单位要严格落实安全生产责任制度,坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,真正做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管”。具体要落实“三个责任”:一是要落实好企业安全生产主体责任。企业主要负责人要强化“安全就是效益、安全就是发展”的理念,真正把企业安全生产与经济效益放在同等位置进行安排部署,进一步加大安全投入力度,完善安全管理机构,严格落实企业领导现场带班、安全教育培训等制度,强化全员、全方位、全过程的精细化管理,把安全生产责任落实到企业的每一个生产环节、每一个工作岗位。二是要落实安全生产属地管理责任。有些乡镇场和部门对待安全生产工作仅仅停留在签订责任书上,没有真正体现在行动上。各乡镇场、各部门要按照“谁主管谁负责,谁监管谁负责,谁审批谁负责”的原则,进一步明确安全管理责任,建立健全主要领导负总责,分管领导具体抓,班子成员协同抓的安全生产“一岗双责”责任制度,真正做到事有人做、责有人负。三是要落实行业管理部门监管责任。各部门务必按照提出的“行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管”的要求,切实履行好安全生产监管职责。哪个行业、哪个部门履职不到位,发生生产安全事故,就严肃追究哪个行业、哪个部门的责任。各乡镇、各部门、各单位要结合实际积极探索和建立安全生产长效机制,同时县安委办要进一步完善安全生产考核奖惩办法,通过制度激励来落实安全生产责任制,充分调动全社会力量参与到全县安全生产工作中来。

第二,要强化源头监管。隐患险于明火,防范胜于救火,加强安全生产的源头监管,是防止安全事故的有效措施。一要严把高危行业市场准入关。对民爆、建筑、危险化学品和烟花爆竹等高危行业,凡达不到法律、法规规定条件的,主管部门一律不予审批;对现有企业,未办理安全生产设施“三同时”手续的,一律予以限期责令停产整顿;对新办企业,未申办设施“三同时”的,不予办理开工建设行政许可手续,否则,将严肃追究审批部门的责任。二要严把建设项目“三同时”关。在各类项目建设过程中,必须严格按照有关规定,做到各类安全设施建设与主体工程“同时设计、同时施工、同时投入使用”,坚决杜绝出现各类新的安全隐患。三要全面推动安全生产标准化工作。要积极引导企业大力开展安全标准化建设,通过标准化建设,督促企业查找和整改事故隐患、更新设备、完善制度、加强管理、提高员工素质。

领导年前致辞

各位同事:

大家好!首先我怀着一颗感恩的心向多年来辛勤劳动和无私奉献的员工朋友们致以崇高的敬意和诚挚的'感谢!对员工家属们的默默奉献和支持表示衷心的感谢!对节假日期间坚守岗位默默奉献的同志们表示衷心的感谢!感谢多年来支持和关心__事业发展的各界朋友表示衷心的感谢!祝大家在新的一年里,身体健康!家庭幸福!心想事成!马到成功!

在新年致辞中说“一分耕耘,一分收获。成功总是属于用心进取,不断追求的人们。”不可否认,在公司发展过程中还会面临着很多困难,应对新的任务,新的挑战,我们务必夯实基础稳中求进,我相信只要大家上下齐心、克服困难、抢抓机遇、锐意进取,我们的目标就必须能够实现!我们将始终本着“节能环保,造福民生,坚持为人民防冻服务”的企业宗旨和“诚信、务实、创新、共赢”的企业理念。始终持续艰苦奋斗的创业精神,与时俱进的创新精神和追求卓越的创优精神,努力“打造全球水管防冻系统第一品牌”,努力实现“让冬天不再冻管”的工作目标。鼓足干劲,再接再厉,共同努力,携手共创__完美的明天!大家要永远记住我们的口号:“齐心协力、同舟共济、永不言败、挑战未来!”

祝福伟大的祖国繁荣昌盛,祝愿伟大的人民吉祥安康!让我们共同携手为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献!

领导年前致辞模板

大明的各位合作伙伴:

在这20__年新年第一天,我祝福大家在虎年家庭幸福、事事顺利、心想事成!

20__年4月1日,大明置业有限公司营业执照从工商局的打印机很平凡的出炉,8个月来,我们欣喜的发现,在一群充满梦想的大明人的努力下,我们取的了骄人的业绩。抽取部分业绩的罗列,将成为大明发展的大事记:

1、公司筹备期间,和胡冬梅参股购置了__平米的大明写字楼;

4、5月7日,成立宿迁大明企业管理顾问有限公司。

短短8个月,也就240天,值得骄傲的成绩的取得,是大家辛勤汗水的结晶、是敬业的回报、是智慧的验证;这些充分说明了大明是个值得全力以赴追随的团队。今天,我以大明为自豪,明天,大明以我为骄傲!

在新的一年里,我将和大家认真做好两个业务:

2、公司成立车贷部,拓宽汽车消费贷款;

房贷部和车贷部业务的积累,为__年筹备大明村镇合作银行奠定客户群体。

我们没有时间去承诺我们该做的如何如何,我们以结果为导向,将态度融入到工作的每个细小过程,以更给力的业绩去回报自己和家人!

我深知,目标的完成需要大家更加倍的努力。

最后祝福所有关心我们的朋友和我们的伙伴,愿大家在新的一年里进步、健康!

领导致辞

各位领导、各位教师:

上午好!

今天是我校暑期校本培训第一天,烈日炎炎,酷暑难耐,各位都非常辛苦,首先我代表xx学校对来给我们传经送宝的各位专家讲师表示感谢!对各位来参加培训的老师表示感谢!我们广大教师集中在一起进行校本培训,目的是非常鲜明的,那就是通过培训学习达到“转变工作作风,提升教学质量”这一目标。

为转变工作作风、加强效能建设,树立不错的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据效能建设要求,我们学校要在全校范围内开展转变教师作风、加强教师效能建设活动。纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义,从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”教师。如何转变工作作风,提升教学质量,我谈几点认识和体会。

学校的根本任务是教学工作,教学是学校生存发展的基本前提,不谈教学,离开了教学,学校也就没有生命力,也就失去了生存的意义。因此说教学是学校的中心任务,学校的一切一切(人力、财力、物力)都要围绕这个中心,推动这个中心,服从这个中心。也就是教学中心说。学校的机构设置、规章制度的制定、辅助设施的建设以及学校每一位教职员工的言行都要服务于这个中心。

有的教师长期任职产生了惰性,工作态度与工作作风上出现了松劲、懈怠问题,主要体现在三个方面:首先是“严”不够。工作不严肃,管理不严格,作风不严谨,有的甚至有“甘拜下风”的想法。第二是“细”不够。经验主义作祟,认为过去都干过多次,年年如此,老一套,不再深究细查;借口抓大事,具体工作本该由自身去做却安排其他人,而且不过问,不检查,不总结,简单化考虑,一般化要求,粗放化管理。第三是“钻”不够。学习上钻不进去,整天忙忙活活,细枝末节,鸡毛蒜皮,就是没有时间思考研究问题;管理上不钻研,拈轻怕重,谨小慎微,不想刨根问底,只想“得过且过”。

首先是责任意识。走上领导岗位是组织上的委托,群众的信任,在这个位置上就要对上履职、对下负责、对自身负责。就要时刻有一种使命在肩头,有一颗事业心在跳动,而不能松松垮垮,思想上和行动上混同于一般群众。就不能拿个人好恶、情绪高低、心血来潮,使严肃的责任随意化,例如个人喜欢的就认真做,不喜欢的就冷落一旁;情绪高的时候就出效率,情绪低的时候就不管不问。

就是因为他们都“新”,并且能常“新”。只有“新”的东西才能有特色,只有“新”的举措才能有突破。首先要打破思维上的“框框”。敢想才能敢做,敢做才能做出成绩。其次,要勤于并善于学习。不学习,创新就没有基础,就没有办法走捷径,甚至不学习,就有可能在工作中犯错误。

第三是拼搏意识。在一个地方、一个岗位工作时间长了,产生惰性是很正常的,特别是当工作取得了成色、走上了正轨后,更容易使人产生懒得思维、懒得下劲“松口气、歇歇脚”的想法。克服这一惰性,广大教师必须始终保持三股劲:首先是干劲。始终保持不错的精神状态、干事创业的锐气。有的'领导一看无精打采,动不动就是“我早就不想干了”。有这种思想的人,我看,也就不配当一个老师。第二是摽劲,领导尤其要蹲住、抓死。别人可以按点上、下班,你要来得早走得晚,星期天、节假日也不能不管不问。抓工作就要摽紧抓死,你懂不懂的要经常去看,找明白人靠上,你管和不管,效果肯定不一样。就像校园卫生,你经常去看看、问问,学校环境肯定就要好得多。工作就是这样,没有白干的,俗话说:“锯响就有末”说的就是这个道理。第三是韧劲,干工作持之以恒、一以贯之,不能忽冷忽热、虎头蛇尾。特别是在纪律上不能开始严,后来松,越来越松。有的同志之因此不遵守纪律,既有主观上的原因,也有客观上的原因,他违反了纪律你视而不见,他当然还会再犯。

按照要求,学校各班级、教研组、备课组、每位教师以及每位学生都要制定工作或学习目标,使学校从上到下都实行目标化管理。制定严格的考核评选制度和奖惩措施,建立领导竞聘上岗和教师交流机制,实行工作优异者竞争上岗、成绩末位者交流制度。

这就要求我们学校领导要有“五位”思想,“五位”是指:

1.定位:领导干部要有“四定”(定职、定岗、定权、定责),要做到责权利相统一。切不可有权无责或以权谋利,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

2.到位:有职有岗有位就要上位到位,做到“在其位,谋其政”。

3.足位:有权有位,就要用足用好权位,在政策法规规定的范围内,尽最大可能地发挥权力的最大效益,把自身分管或主管的工作做好,充分施展自身的领导才能。

4.补位:人人有岗,人人有位,但岗位之间因工作的分管、主管、协管又因工作性质、类别等时有交叉,就是说岗位有交叉,工作有联系。这就要求领导之间要讲团结协作、顾全大局,要互相帮助、互相支持、互相体谅,共同把工作做好。在别人因事因病缺岗、空岗时,及时、主动、有效地补位。就像足球比赛一样,攻守照应,互相补位。

5.不越位:用足用全用好用正权力,是每一个领导应尽的职责,但权有所限,不可过之。不要越位用权。越位不同于补位,补位是为了工作,越位就不正常了。

以上这些,我们党员、领导同志要正确对待,认真遵守,互相监督。做到“有则改之,无则加勉”。目的就是要改变我们的工作作风,端正我们的工作态度,提升我们的工作水平,凝聚我们的工作合力,提升我们的工作效率,使我镇的教育教学成绩再上一个新的台阶。

最后,祝各位老师在本次校本培训中都有丰厚的收获,预祝本次校本培训圆满成功!

领导致辞

同志们、朋友们:

大家上午好!

国务院已批准10月17日为全国“扶贫日”。今天,我们在这里隆重集会,启动第一个“扶贫日”活动。今天活动的行动口号是:“10·17,邀您一起”。意思是10月17日,我们邀请您一起共同关注贫困问题、关心扶贫工作,一起参与到扶贫济困、关爱贫困群众的崇高事业中来。

贫困问题是全球的共性问题,消除贫困是当今世界所面临的最紧迫的民生问题,中国也不例外。国务院决定,从今年起,将每年的10月17日设立为全国“扶贫日”,充分体现了党中央、国务院对扶贫济困工作的高度重视,对贫困地区、贫困群众的格外关心和特殊关爱。“扶贫日”的设立,对于弘扬中华民族乐善好施、扶贫济困的传统美德,凝聚全社会的力量共同推进扶贫攻坚,加快脱贫致富奔小康步伐具有十分重要的意义。

我省扶贫开发工作在党中央、国务院的坚强领导和大力支持下,经过全省各族人民的不懈努力,取得了巨大的成就,已从解决温饱转入巩固温饱成果、加快脱贫致富、缩小发展差距的新阶段。由于受历史、自然和经济基础等多方面因素制约,我省贫困面广、贫困程度深的现状没有根本改变,扶贫攻坚、脱贫致富、建成全面小康的任务仍然艰巨繁重,把穷根斩断,不让贫穷代际相传,我们要做的工作还很多,迫切需要各级党委政府持续发力,瞄准特困地区、特困群体、特困家庭,扶到点上,扶到根上,扶到家庭,迫切需要社会各界广泛参与、大力支持。

省委、省政府积极响应国务院的倡导,骆惠宁书记、郝鹏省长专门作出批示,要求精心组织好首个“扶贫日”活动,要求全省广大党员干部踊跃投身扶贫济困。省级领导同志和省直机关已先期开展了扶贫捐款活动,为全社会树立了榜样,带了个好头。

“众人拾柴火焰高”,捐多捐少是心意。省委、省政府号召,全省各级各类机关单位、广大党员干部和各族各界的仁人志士都行动起来,真心诚意播撒一份爱心,自觉自愿捐出一份善款,让扶贫济困、助人为乐成为一种社会风尚,让乐善好施、关爱他人成为一种自觉习惯,用温暖改变世界,向贫困说声再见。

祝第三个“扶贫日”活动圆满成功!

领导致辞

尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:

大家上午好!

流光红了樱桃,绿了芭蕉。忙碌充实的20xx已经成为了过去,迎接我们的将是希冀蓬勃的20xx!在这辞旧迎新之季,我代表xx餐饮管理向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家新年快乐,万事如意!

20xx自始至终对于我们而言都是一个充满激情的开始!这一年对于我们公司而言是历史性的一年。

在过去的`这一年中我们有过困难,更有过收获。困难,就是人才的缺乏,观念的陈旧。本科生做面食让人难以接受;市井馒头店就是脏乱差,没有开展,是一种最简单的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的战队,做的不是简简单单的市井小店,我们要做的是商超规模的面食店。更加透明化、化,而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。打造全新的面食行业模式。当然,这一年里更加收获重重。我们已经拥有xx等15家店面,其中不乏商超。满客隆超市里xx主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。但是,我要说,这仅仅是一个开始,我们还会拥有更多的商超型店面,还会有更多的人才加入我们的战队!

激情与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。20xx年将是我们迎接挑战、加快开展之年,我们将两条腿走稳路,直营和加盟共进。

金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。我相信,在我们xx团队的不懈努力下,在未来的征程中我们必将充满生机,满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式开展做出更大的贡献!

再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝xx餐饮管理宏图大展,蒸蒸日上!

领导致辞

尊敬的公司领导、各位来宾、各位同事:

大家好!!盛万江十岁了,作为盛万江的一名老员工,在这里有机会将自已的思想和工作向大家做个汇报,我感到无比的骄傲与自豪,在此,我衷心祝愿盛万江发展越来越好,更希望与大家一起共创盛万江美好的明天。

99年8月,由于原单位人员编制问题,我选择了自谋职业。因为没有更多的经验,在求职过程中到处碰壁,一晃,一个多月过去了,我一无所获。

在彷徨之际,盛万江给了我第二次就业的机会,9月,我加入了盛万江,从此开始了盛万江的职业生涯。来到盛万江,我先后从事了车间工人、仓管、出纳、会计等工作,组织的信任,领导的关心和同事们的帮助,让我从一个懵懂的学生,从一个所学专业是道路桥梁设计的门外汉,成长为现在的财务负责人,在盛万江的这8年里,我自身能力得到了相当大的提高,在这里我得以成长,在这里,我获得了无数锻炼的机会,我非常感谢盛万江给我提供了这样好的发展平台,在10周年庆到来之际,我无法用言语充分地表达对盛万江的感激之情,在这里,我要向大家深深的鞠一躬,感谢钟总给了我学习和成长的机会,感谢各位领导的关心和帮助,感谢各位同事的理解和支持。

作为一名老员工我见证了公司的发展,从十几个人的小作坊一步一步,走到了今天拥有150余名员工的中型企业,从生产较单一,到能生产多达几百种各型号产品,从最初每年几十万元销售,到现在20xx多万元的年销售额,从原来的国内业务发展到如今业务遍布全球,也许没谁能想到当初一个生产车间不到200平米的企业,一个员工宿舍终日不见阳光的企业能够取得今天的成就,我为自己是盛万江的员工感到自豪,当然,盛万江今天的发展,离不开在座每一位盛万江员工的辛勤工作,我为在座的每一位盛万江人感到自豪。

我想企业的诚信成就了企业的发展,从我进公司以来,特别是我管财务工作以后更是深有感触,无论公司在怎样恶劣的经济环境中,无论公司资金有多困难,公司一直都是优先考虑员工工资发放,因此,公司从来没有拖欠过一次员工的工资。我们应该感谢公司这种以人为本的思想,诚信处事的态度。在这样的企业工作,应该是员工的一种幸福,我们值得为这样的企业鞠躬尽瘁。

同事们、朋友们,我们从五湖四海汇聚到盛万江旗下,我们不需要有伟大的理想,不需要有崇高的抱负,只需要在生活中大家互帮互助、亲如兄妹,让每个人都感受到亲人的温暖,家的温馨。只需要大家在工作上相互支持,共同进步,虽然目前国内国际经济大环境对公司造成一些不良影响,我相信只要我们每个员工都充分发挥主人翁精神,在工作上兢兢业业,认真负责、保质保量地完成自己各项工作,盛万江明天将会更加辉煌。

谢谢大家!!!

二oxx年九月十九日。

领导致辞

大家好:

当新年的钟声即将敲响,我们迎来了充满希望的xx年。

在过去的一年里,所有的百荣人团结一致,同心协力,以高昂的斗志克服了工作中的重重困难,在百荣的发展历程上写下了辉煌的一页。

6月,二层的精品羽绒成衣基地顺利开业;8月,全面调整后的四六层隆重登场;9月,三层国际精品皮草广场正式入驻……这一桩桩喜事让我们真切地感到了百荣实力和声望的日趋壮大。

在过去的一年里,我们与各大媒体进行了广泛的合作,真正做到了“广播有声、电视有影、报纸有字”,在百荣的形象提升上取得了良好的效果。同时依靠所有员工的辛勤工作和广大商户的大力支持,百荣先后获得了由北京市崇文区消费者协会评选的“消费者满意单位”和业界多家权威机构组织评选的“全国十大服装批发市场”等多项荣誉称号。

面对荣誉和掌声,我们的激动不已。但同时更应该清醒:成绩永远只属于过去。新的形势蕴涵新的机遇,展现在我们面前的是充满希望和挑战的无限生机。让我们以饱满的热情踏上xx年的起跑线,开拓创新、锐意进取,朝着更高更远的目标奋勇前进![本]免费公文网版权所有,全国公务员共同的天地!

在这辞旧迎新之际,再次感谢广大商户和各界朋友对百荣的关怀和帮助,更感谢百荣的全体员工对百荣所做的一点一滴。衷心祝福各位家人身体健康、新年愉快!

领导致辞

从年开始,在启动仪式上讲了话并宣布年“冬日无闲”暨文化科技卫生“三下乡”活动启动。县上连续三年举行“冬日无闲”集中服务活动,目的充分利用岁末年初相对农闲时间,组织全县干部职工访基层、入农户,进行集中服务,切实解决基层工作中存在实际困难,为来年工作顺利开展奠定坚实基础。

从近年活动效果来看,通过“冬日无闲”集中服务活动的开展,真正解决了一些影响发展稳定的突出问题,办成一批惠及民生的好事实事,创造了许多鲜活经验,打造了一批示范亮点,受到广大群众的普遍欢迎和好评。

今年全县“冬日无闲”集中服务活动从月1日开始至年2月10日结束,共100天左右的时间。主要开展学习之冬、宣传之冬、科技之冬、效益之冬、温暖之冬、平安之冬、清洁之冬、谋划之冬“八项”专题活动,今天开展的文化科技卫生“三下乡”活动就是其中活动内容之一。

各乡镇、部门、单位要牢固树立“抓服务就是促发展、抓服务就是赢民心、抓服务就是强基础”思想,切实增强开展活动的积极性和主动性,把思想和行动统一到县委县政府的工作部署上来,以高度的责任感、使命感,抓好工作落实。

一要迅速安排部署。启动仪式之后,各乡镇、部门、单位要根据《关于深入开展“冬日无闲”集中服务活动安排意见》抓紧制定详实可行的实施方案,通过召开会议、举行活动等形式立即启动本单位“冬日无闲”集中服务活动,真正做到人人有事做、事事有人抓。

二要突出活动特色。各牵头部门和配合单位要认真负责,精心谋划,加强沟通协调,深入调查了解,着眼群众反映的突出问题、基层发展迫切需要解决的棘手问题、制约企业项目建设的现实问题,开展有针对性的服务活动,突出服务特色,展示活动效果,切实在为群众和企业解难题、办实事中增强发展本领、提升部门单位形象。

三要创新活动载体。各乡镇部门单位在开展活动中,要充分发挥乡镇部门单位及其党员干部的主观能动性,创新活动载体、拓展服务平台,转变服务观念,提高服务质量,努力在集中服务活动中打造新典型、创造新经验、干出新成绩。

四要营造活动氛围。广播电视、政府网站、新农村资讯等新闻媒体要开设专栏,深入一线,挖掘典型,对活动进展情况进行专题报道。对在服务基层、服务群众中涌现出好的典型人物和事件进行大力宣传,对措施不力、被动应付的个人和单位公开曝光,充分发挥新闻媒体的舆论监督作用,促进“冬日无闲”集中服务活动深入开展。

五要促进活动落实。活动期间,县纪委、监察局、县委政府两个督查室和县委农办要组成联合督查组,采取多种形式对活动开展情况进行督促检查,并将督查结果纳入乡镇、部门动态考核内容。

领导致辞

xx年,我校高考硬上线人数突破600人大关,xx考入哈尔滨工业大学、xx考入空军雷达学院、xx考入中国农业大学,一大批学子步入高等学校深造,成长为国家栋梁。学校荣获xx市委、市政府“高考三等奖”表彰。

学校的每一点成就,都凝聚着全校师生的心血和智慧。回首过去,热血涌潮;展望未来,壮志满怀。新的一年,我们将竭诚努力,力争高考硬上线突破650人大关,向巧家的父老乡亲们再送上一张成功的喜报,让巧家一中更多的学子成人成才,走向大学,走向成功的人生。

飞雪迎春,大地飞歌。歌舞小品,青春飞扬。我们的.英语晚会就要精彩开演。我谨代表学校党支部、行政祝全校师生在新的一年学业进步,平安吉祥,身体健康,万事如意。

领导致辞

亲爱的战友们:

各位好!

今天,我们欢聚一堂,热烈庆祝中国人民解放军建军××周年。首先,我代表中共市委、市人大会、市政府、市政协和全市600多万各族人民,向军区、军区空军、××市军区、武警××市总队的各位领导,向人民解放军驻地部队全体指战员、武警官兵、预备役军人和广大民兵,致以节日的祝贺,向军队离退休干部、革命伤残军人、转业复退军人以及烈军属,表示诚挚的慰问和良好的祝愿!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。××年来,人民军队始终与中华民族命运共系,与中国人民血肉相连,在中国共产党的领导下,经历了血与火的洗礼,为人民解放、民族独立、国家富强,进行了英勇顽强、艰苦卓绝的斗争,建立了卓越功勋。中国人民解放军不愧为人民民主专政的坚强柱石,不愧为捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城,不愧为社会主义建设的重要力量,不愧为全心全意为人民服务的子弟兵。

长期以来,驻地解放军和武警官兵,大力弘扬人民军队的光荣传统,在圆满完成各项军事任务的同时,积极支持、参加地方的改革和建设,为我市“两个文明”建设做出了重要贡献,充分展现了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象,赢得了全市人民的爱戴和赞誉。××各族人民永远不会忘记,在我市的重点建设工程、维护稳定、扶贫帮困和许多急难险重的任务中,都得到了驻地部队和武警部队领导的高度重视和关心,得到了广大指战员的大力支持和帮助。据不完全统计,去年以来,驻地部队和武警官兵共投入兵力××万人次,出动机械车辆××台次,完成义务劳动日××万个,有力地支援了××的经济建设和各项事业的发展。其中治理荒山荒坡××多亩,建设了一批国防林、民兵林和双拥林等工程;建立扶贫点××多个,援建援助“希望小学”××所,参加抢险救灾××多次。

军民携手共建精神文明示范点××个,共建治安模范小区××个。尤其是在去年我市××、××一带发生××灾害,驻地部队和武警官兵××多名指战员迅速投入抗震救灾,在气温低、生活条件差困难条件下,连续奋战××多天,抢救转移受伤群众,拆修危房,搭建帐篷,拉运建筑材料,以实际行动有力地支援了灾后重建工作。所有这些,都对××的发展起到了重要作用。在人民解放军驻地部队和武警官兵的大力支援下,××的经济社会有了历史性的长足发展。实践证明,××的发展离不开军政军民团结,离不开军地的共同努力。在这里,我代表全市各族人民群众,向人民解放军驻地部队和武警官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!

发展是我们党执政兴国的第一要务。加快发展、和谐发展、科学发展是最大的政治,是广大干部群众的期盼。为了进一步加快发展,实现市党代会和人代会确定的奋斗目标,市委提出一系列和谐发展、科学发展等重大举措。现在,全市上下已经形成了以项目为载体带动发展、以改革为动力促进发展的喜人局面。我们热切希望驻地解放军和武警官兵继续关心、支持、参与我市两个文明建设,为加快全市和谐发展作出更大的努力。

广泛开展拥军优属、拥政爱民活动,不断加强军政军民团结,这是我们从胜利走向胜利的根本保证。当前,我们正处于和谐发展的重要战略机遇期,改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定,促进改革开放和经济发展,共建和谐社会的高度出发,进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感,不断巩固和发展军政军民团结的大好局面,努力为发展社会生产力力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力,作出新的贡献。我们要继续大力加强国防建设。全市各级党委、政府,要把推进国防现代化建设作为义不容辞的重大政治责任,牢固树立“关心国防就是关心国家利益”,“服务国防就是服务大局”的观念,切实抓好国防教育,从组织建设、军事训练、教育管理和基层建设等各个方面,抓好民兵和预备役工作的调整改革,积极探索市场经济条件下民兵和预备役部队建设的新路子,为建设强大的国防后备力量作出新的努力。

我们要全力支持部队做好军事斗争准备。

全市各级党委、政府要一如既往地关心、支持部队的各项建设,尤其要把支持部队做好军事斗争准备作为维护国家安全、促进祖国统一、推进社会主义现代化建设事业的大事来抓,要把它纳入地方经济社会发展的总体规划,摆在最重要位置,全力地给予支持。同时,要积极配合部队搞好体制调整改革,切实做好优抚安置工作,依法维护军人及其家属的合法权益。

我们要更加广泛深入地开展军民共建活动。要通过坚持不懈地双拥宣传,继续大力开展军民联片创建活动,推动军民共建活动深入发展,努力把全市的双拥工作提高到一个新的水平。

建设时期同样是这样。让我们紧密地团结在以为的党中央周围,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“”重要思想,认真落实党的xx大精神,进一步巩固和发展军政军民团结,为加强军队的革命化现代化正规化建设,为加快××的经济社会发展而共同奋斗!

谢谢大家。

领导致辞

新春伊始,万象更新。让我们满载着xx年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了xx年的春天。值此集团xx年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手,从抢占市尝发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的'效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为××集团争得了荣誉。xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

xx年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:

一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。

二、塑造企业形象,打造××集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。

三、提高企业经济效益,坚决完成xx年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。

四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。

领导致辞

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!

今天,xx—x在这里举行隆重的开工庆典仪式,我谨代表xx—x投资开发有限公司对长期支持和关心本项目的各级领导、各界朋友、协作单位。对今天光临现场的各位领导和嘉宾,对极力看好本项目的众多社会人士,表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢!

xx—x总投资xx—x亿元人民币,总建筑面积xx—x万多平方米,是一个汇集购物、休闲、娱乐、餐饮、办公、居住为一体的高端商住混合项目。优越的地理位置、方便的交通、适量的规模、合理的规划、科学的定位,商业部分,我们将把它打造成普洱市最具时尚、文化、潮流的一站式购物天堂;住宅部分,我们将把它打造成普洱市具有卓越品质的高档精装修单身公寓。xx—x的出现,将全面升级普洱传统商业及人居环境,使普洱人民的生活、购物、娱乐、休闲品质上升到更高的层次。

作为项目的直接开发者,我们既感到使命的伟大,又感到肩上责任的重大。从项目一开始,我们就投入了相当的人力、物力,并聘请省内知名专家全程参与,精心策划。在组织形式上,我们既注重发挥自身的优势,又注重到了与省内优秀公司的'强强合作,进行优势互补。在项目工程管理上,我们邀请了省内知名建筑企业合作,以确保工程质量、进度达到预定的目标。在现场管理上,我们做到自身监管与专业监理公司相结合,并建立了完善的进度和质量保证体系,保证项目顺利、安全的进行。

目前,xx—x即将进入接受登记和发放认筹卡阶段,售楼部开发之日,欢迎广大市民和zf相关领导前往售楼部参观咨询。在这里,我也代表普洱江南投资开发有限公司、代表我们的协作单位郑重承诺:我们一定会向普洱人民、向各位嘉宾、向直接关心着项目进展的各位领导和即将加盟xx—x的众多购房客户交出一份满意的答卷。

各位领导,各位来宾,开工仅仅是xx—x迈出的第一步。普洱江南投资开发有限公司将会牢记使命,积极进取,为推进普洱的人居环境和商业环境的改变而不断努力。同时,我们也期待各级领导、各界人士一如既往对xx—x的开发及建设予以最大的关心和支持!

领导致辞

尊敬的各位来宾、各位朋友:

大家中午好!

今天是公元20xx年月日,是新郎先生和新娘女士的新婚喜宴。古人云:人生有四大喜事,那就是:久旱逢甘霖,他乡遇故知,洞房花烛夜,金榜题名时。

今天先生和喜结连理。我要对新人说几句肺腑之言。你们要记住一个“相”字。那就是:新婚伊始相亲相爱、结婚以后相敬如宾、有了子女相夫教子、年迈以后相濡以沫。

你们还要记住一个“心”字。那就是:你们互相之间要有爱心、对待老人要有孝心、对待工作要有热心、对待朋友要有诚心。我也代表这一对新人,祝愿在座的每一位贵宾身体健康,万事如意。

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领导致辞

尊敬的全体员工,各位来宾,各位家属们:

大家晚上好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20xx年,迎来崭新的20xx年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

当然,成绩的取得必定包含大家的辛勤的汗水,在20xx年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

20xx年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20xx年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx年我公司发展的新蓝天!

再次,预祝我们的迎接20xx年元旦晚会圆满结束,祝愿大家今天晚上玩的开心,祝福大家新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

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