知识竞答赛主持词（优秀14篇）

感谢大家的信任，我将尽自己最大的努力，为大家呈现一场难忘的活动。这是一些值得借鉴的主持词范例，希望能够给大家带来一些新的思路和创意。

知识竞答比赛策划书

一、活动主题：

汽车协会有奖知识比赛及免费烧烤晚会。

二、活动内容：

广州科技职业技术学院汽车协会与汽车驾驶培训基地汽车知识p道路交通安全法竞赛及烧烤晚会。

三、活动的意义：

普及汽车知识p道路交通法,以及提高广科驾驶培训基地与汽车协会的知名度,为广大师生打造一个既能学习娱乐，又有奖品派送的大型活动。

四、活动简介：

本次活动为广州科技职业技术学院汽车协会与汽车驾驶培训基地汽车知识p道路交通安全法竞赛及烧烤晚会。比赛采用淘汰晋级赛制，历经初赛，半决赛，决赛。初赛选出得分较高的50名选手进入半决赛，半决赛再选出得分前10名参赛者进入决赛，决赛依分数高至低评出一，二，三等奖。决赛完后，全体参赛者参加烧烤晚会。本次活动为自愿报名参加，期间不收取任何费用。

五、主办单位：

汽车协会p广科驾驶培训基地。

六、参赛对象：

本校全体师生。

七、活动时间：

xx年3月22日――xx年3月27日。

八、活动地点：

初赛：阶梯一教室。

半决赛，决赛：足球场。

烧烤晚会：大二宿舍楼后的学车训练场。

九、奖项设置：一等奖：1000元现金+300元学车优惠1名。

二等奖：500元现金+300元学车优惠2名。

三等奖：300元现金+300元学车优惠5名。

凡进入半决赛(前50名)者，即可获得200元学车优惠券。

凡进入决赛(前10名)者，即可获得300元学车优惠券。

凡参赛者都可以领取：一袋烧烤食物+一瓶水+一份精美礼品。

注：不重复获得优惠券。

十、活动步骤及安排：

(一)前期准备工作：

1、宣传:分别在每轮比赛前做好横额宣传语，宣传海报，并在宿舍楼下，教学区等人流密集区粘贴海报，吸引广大学生前往观看。

2、报名：3月16日~3月18日，在新饭堂广场及图书馆前摆摊接受报名。凡报名参赛者可获得本次活动的参赛证，此证是本次活动的唯一认证，凭此证才能参与本次活动。

3、邀请及联系评委，嘉宾，主持人，并最终确定成员。

(二)中期准备工作：

会场布置，安排好初赛参赛者的考试座位，安排监督员监考考试，保证活动的公平公正。决赛会场布置由宣传部负责，其他部门协助。需要向学校申请桌，凳70张及音响设备一套。

(三)后期准备工作：

进行本次活动总结，分析工作过程的优点与不足。

活动流程：3月7号提交第一期宣传横额。

3月12号做好海报的电子版。

3月15号前做好宣传工作，包括:粘贴海报，校园网发布消息。

3月16日~18号摆摊接受报名。

3月22~23号21点10分进行初赛。

3月24，25号评卷。

3月25号各宣传栏公布半决赛名单。

3月27日早上布置决赛会场。

参赛者参加初赛时需工作人员在参赛证上盖印章确认，才能领取烧烤食物及礼品，派送食物与礼品时工作人员需收回参赛证以作统计，及作废处理。

考试形式：初赛以试卷形式考核，总分为100分，分为选择，判断题各15道，每道3分，简答题一道10分。

半决赛以抢答形式，得分高者直接进入决赛，决赛以试卷形式考核，为不定项选择题。

十一、经费预算：

1、宣传横额5条。

2、海报10份。

3、奖品设置，现金奖3500元，300元学车优惠券10张，200元学车优惠券50张，烧烤食物，精美礼品，矿泉水(未定)。

4、活动用品包括：红笔20支，评分条20份，计算器2个，签到纸，评委嘉宾牌位10个，参赛证(未定)等等。

知识竞答比赛策划书

在校大学生有多少知道本校的历史与风云人物呢?有多少深知的呢?为了迎接百年校庆，我读书者协会在校园里展开迎百年校庆知识竞答，深入了解大家对其熟悉程度，以便后续工作的进行。

一、活动目的。

1、了解在校大学生对学校历史的.熟知程度并对其进行调查，通过活动让大家了解未知的一些知识。

2、为响应学校百年校庆。

3、拓展学生的爱好。

4、陶冶学生情操。

5、增强社团影响力。

6、建立学校和谐文化气氛。

二、组织单位：读书者协会。

三、活动对象：读书者协会会员。

四、活动主题：

五、活动准备工作：

1、制海报：2张大海报(置于教学楼宣传栏)。

2、准备小礼品：水晶手机挂件、纸巾、棒棒糖。

3、准备相机，在比赛时拍摄。

六、活动流程。

1、维持秩序：需要4人。

3、我团会将比赛现场所拍相片发布在本社群中。

七、活动细则：

1、每人均可参与。

2、进行有关校史的提问。

3、举手进行抢答。

4、吃辣椒比赛自愿报名看谁吃的最多。

知识竞答主持词精华

女：亲爱的同学们。

合：大家下午好！

男：伴着优美的音乐，首届科技文化知识竞答比赛拉开了序幕。欢迎大家来到我们的比赛现场。

女：本次活动得到了学院老师、社团联合会和吉大考研机构的大力支持，并且从百忙之中抽出时间来到了我们的比赛现场。接下来，请允许我将到场嘉宾和评委介绍给大家：

男：他们是。

女：让我们以热烈的掌声欢迎各位老师和学长的到来。

女：参加比赛的选手是由12级11个班级派来的代表，共16名选手，他们将是今晚的主角！

男：本次比赛共有六个环节，分为“实力大亮相”“你来比划我来猜”“就是比你快”挑战你我脱口秀音乐抢座六个环节过后得分最高的队伍将取得最后的胜利，并且根据个人得分评出一二三等奖。现在，有请各参赛队展示自己的参赛宣言。

男：战幕已经拉开，战斗即将打响。现在我宣布首届科技文化知识竞答比赛正式开始。

女：首先，第一环节“实力大亮相”

男：本轮为选择必答题，每队每名队员选择并回答一题；

分，分数累加，答错或不答不扣分，个人不加分。

男：咱们就从a组开始吧！1号选手开始选题。。。

女:一轮结束，现在公布各组得分情况，a组。。。

男：下面进行第二环节“你来比划我来猜”

男：请注意，描述的队员不能直接说出幕布上的短语，必须从侧面描述.每组有六个短语；猜完三个后各组队员交换角色，时间一分钟。

女：咱们这次从d组开始好吧！有请d组选手走上前来。

男：本轮环节结束，下面请各评委对本轮比赛选手的表现打分；

女：比赛真是越来越精彩，各队你追我赶，实力不相上下。

男：六方斗智斗勇，场上的气氛已经是硝烟弥漫了。就让我们稍事休息，欣赏一段由十一班李雪同学带来的歌曲。

女：感谢李雪同学带来的精彩节目。

成绩稍稍落后的队伍不要气馁，后面环节加油。下面进入第三环节“就是比你快”女：主持人宣读题目，题目数量为20道，各队队员用直接迅速站起来抢答。答题规则：

a.各队必须等到主持人读完题之后才能开始抢答，否则抢答无效。

b.各队得到答题权后，必须在5秒内开始回答。各组队员可以无限次抢答。评分标准：答对一题给所在组加十分，本轮结束，评委会根据各组成员的表现为每名队员打分，满分10分。

男：请各组选手做好答题准备。第一题。。。

女：本轮结束，请评委为各选手的表现打分。

男：抢答者说对了将给该组加10分，抢答错误则扣5分；本游戏结束评委对本轮游戏中各选手的表现打分。

女：咱们从a组开始，每名选手依次说一个短句，其他组抢答。

男：本轮结束，请评委给各选手表现打分，满分10分女：现在公布前三轮各选手总分。。。

男：下面进入第五环节：脱口秀各组队员依次选题，每道题中都会出现几个关键词，该组队员要在一分钟内用这些关键词编一个小故事或造句；评委根据各队员表现依次打分，满分10分。

女：咱们由各组抽签决定出场顺序好吧？好的，各组派代表上前台抽签。

女|：各参赛组推选两名队员参加游戏，并且抽取三名幸运观众参与游戏，所有参与同学伴随音乐围绕十把椅子转，当音乐停止时，所有同学抢坐椅子，未做到椅子的退出，并撤调一把椅子，最后留下来的选手给其所在组加20分，幸运观众将得到精美礼品一份。

男：咱们通过传气球选出幸运观众吧！

女：到目前为止，咱们的活动已全部结束了，咱们的工作人员在统计各选手总分，咱们再听首歌曲放松下好不好？下面请郝英杰学长为我们带来的歌曲（你是我的眼）大家欢迎！

男：分数低的同学别气馁，你们都很优秀，结果不重要对不对！咱们要享受过程，开心就好！

女：本次活动结束，下面进入颁奖合影留念环节。

知识竞答比赛策划书

一、活动背景：

xx年是中国共产党建党九十周年的特殊年份，为加强广大共青团员对党的历史和现状的了解，迎接党的90华诞，重温党的光辉历程，展示我班学子新时期的优秀精神风貌，特举办本次知识竞赛活动来深入党史学习、深化思想观念，形成健康向上、朝气蓬勃、富有正义感与使命感的现代大学生形象，进一步加强党的基层建设，扩大党的影响力和感染力，提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力，努力营造创先争优、共谋发展的良好氛围。

二、活动时间：

xx年5月28日（星期四）17；00。

三、活动地点：

商学院223教室。

四、活动形式。

1、现场ppt和视频展示，回顾共产党发展90年历程；

2、小组抢答，每组5人，分为8组竞答；

3、比赛分为初赛和决赛，初赛8选4，进入决赛；

4、由部分班委担任评审团，确保公平公正；

五、活动流程。

1）确定和审批地点：地点：商学院223教室时间：5月28日17点。

2）5月26日之前做好策划和前期相关准备工作。由人力班班委选取知识竞赛题库，召集参赛人员就相关事宜进行统一说明，解释竞赛流程及规则。

3）主持人宣布活动开始，观看视频或党史资料；

4）现场答题：抢答+必答。

5）比赛结束，由主持人宣布比赛成绩并确定名次。

6）团支书为获奖队伍颁奖，班级活动合影留念。

7）退场清场。

六、注意事项。

1．安排相关人员负责拍照和后期的海报宣传；

2．前期宣传准备要及时、到位，保证活动的顺利开展；

5．告诉班级成员尽量小声，防止影响他人；

6．比赛后要注意总结经验教训，反思活动开展过程中遇到的困难；

7．安排成员写一到两篇活动心得；

比赛规则：

1、比赛采取小组抢答模式，现场分组，全班共分为8组，每组5人。

3、抢答环节共20题，每题五分，答对加5分，答错不扣分，并继续由下组抢答；

4、必答环节每组两题，每题10分，答对者加10分，答错者扣5分；

6、评审员：王石、彭立彬-。

知识竞答比赛策划书

1、了解在校大学生对学校历史的熟知程度并对其进行调查，通过活动让大家了解未知的一些知识。

2、为响应学校百年校庆。

3、拓展学生的爱好。

4、陶冶学生情操。

5、增强社团影响力。

6、建立学校和谐文化气氛。

二、组织单位：

读书者协会。

三、活动对象：

读书者协会会员。

四、活动主题：

五、活动准备工作：

1、制海报：2张大海报(置于教学楼宣传栏)。

2、准备小礼品：水晶手机挂件、纸巾、棒棒糖。

3、准备相机，在比赛时拍摄。

六、活动流程。

1、维持秩序：需要4人。

3、我团会将比赛现场所拍相片发布在本社群中。

七、活动细则：

1、每人均可参与。

2、进行有关校史的提问。

3、举手进行抢答。

4、吃辣椒比赛自愿报名看谁吃的最多。

趣味知识竞答主持稿

（谷）尊敬的老师们，亲爱的同学们。大家晚上好！

欢迎来到由学习部为大家倾心打造的课外趣味知识竞答总决赛现场。

我是主持人。

谷。。。我是主持人。

朱

（朱）知识源于平时积累，知识源于趣味生活，让我们在趣味中学习。

（谷）趣味源于积累知识，趣味源于快乐学习，让我们在学习中寻找趣味。

（一起）趣味知识，你我竞答（谷）下面请各位用热烈的掌声欢迎：（各位来宾）。

以及来到总决赛的这五个班级（包工1104班，你们的口号是？高材1101班，大声叫出你们的口号好吗？...）。

让我们再次用掌声欢迎各位的到来，下面有请。

为我们致辞。

（朱）为使竞赛规范、公正、顺利的进行，下面把竞赛的规则明确一下：这次竞赛共设：共4个环节。1.激情抢答题2.步步为营3.小心陷阱4.顶峰对决。其主要规则是：

2抢答必须在主持人说完左手或者右手后才可抢答。否则将视为违规，将取消本题抢答机会。

3嘉宾不得为本班参赛选手提供或者暗示答案，否则将视为违规，将作答无效并扣除本班相应的分数。

4本方观众应注意会场纪律，不得起哄喧哗，否则视为违例；（将扣本班对应的分数）。

5每次只能抢答两次，倘若第一个队没有答对，则将由剩下的班级继续抢答，若两次都未答对，则将本题交给下面观众抢答，答对的观众将会获得由主持人送出的奖品一份。

ok让我们正式进入今天的比赛。

（谷）第一个环节。

激情抢答。

（第一环节到此结束，让我们来看看各队的得分情况，此环节只是一个小小的热身环节啊，请落后的队伍保持一颗冷静的心.让我们稍作休息.下面把舞台交给下面热情的观众。

欢迎继续回到有学习部为大家呈现的课外趣味知识竞答现场，比赛进入第二环节）。

（朱）第二个环节。

步步为营。

主持人会给出一段描述性文字说明某个事物，每次只说明一句，参赛选手知道答案时方可示意主持人回答，答错的队伍将在一轮抢答后才可以抢答。若主持人读完题目后还没正确答案，则将机会让给下面的观众。答对加10分，答错不扣分。共四题。

宣布第二环节得分状况，比赛进入第三环节）（谷）第三个环节。

40分判断题20分。

选择题20分。

填空题30分）每种类型限选一次（也就是说最低分没有选择权），选好题型后，再由选题人自己选择本班自己答题或给在场的其他的三个班级中的其中一个班级答题，答对得到相应的分数，答错将扣除相应的分数。

（第三环节到此结束，让我们来看看各队的得分情况.，比赛越来越精彩，想必大家的情绪也越来越紧张了，所以稍作休息后，精彩继续，下面把舞台交给下面的观众。

欢迎继续回到有学习部为大家呈现的课外趣味知识竞答现场，比赛进入第二环节）。

（朱）第四环节。

巅峰对决。

为我们致辞。

到此时为止所有比赛都已经结束，让我们绷紧的神经放轻松一下吧，下面欣赏***。

带来的什么节目。(最后统计出优胜班级)（谷）经过近分钟的激烈竞赛，xxx代表队以xxx代表队和xxx代表队分别以xxx分的成绩取得了前三名…………让我们以热烈的掌声祝贺他们！（朱）同样也让我们把掌声送给（列外两个班级她们分别获得了优胜奖}以及在座的所有观众。

（谷）今晚在座的所有人都是赢家。因为这是知识与快乐的融会，（朱）各位收获的不只是简单的知识，还有无限的乐趣，激情，与友谊。（一起）好的，今天的比赛就此结束了，谢谢各位的激情参与。再见！！

礼仪主持知识

（女）你给别人一份温暖，别人送你快乐无限。

（男）你给别人一份谦让，别人给你敬重万千；

（女）你给别人一份真诚，别人给你温馨的思念。

（合）：敬爱的老师，亲爱的同学们，……..正式开始。

女：文明，是永恒的话题，这区区两个字涵盖了丰富的内容，从报纸杂志上看到的名人逸事到身边发生的琐碎小事，文明渗透到了每一个角落；我们却往往忽略了文明。男：接下来我们就一起来寻找一下班级的文明现象和不文明的现象。

男：巍巍华夏，龙人故乡，五千余载，源源流长。

女：文明古国，礼仪之邦，世界瞩目，国人容光。

男：我们伟大的祖国，是世界文明古国之一，有悠久的礼仪传统,被称为“礼仪之邦!”女：中国以礼仪为基础形成的中国传统是中华文明的延续。继承和发扬我们祖辈流传下来的优良传统，是我们的历史责任。

男：下面请同学们说一说对曾经的文明的认识。

男：我们是21世纪的文明人。

女：我们要做21世纪文明人。学会换位，学会为他人着想。

男：让我们插上文明的翅膀，飞向蓝天，飞向美好的未来。

男：文明礼仪不是口头上说说而已，重要的是我们在日常生活中要怎样去做。

男：礼仪是衡量一个人道德水准高低，有无教养的尺度。

女：同时也是公民精神素质的一个重要方面，是精神文明的具体体现。

男：古人云：“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁”！

女：“礼仪助你成功”，已成为世人的共识。

男：礼貌贵在真诚，只有对他人的真挚的尊重，才能时时提醒他人尊重自己。女：故为己私利，假意待人亲切不是礼貌。

男：在人与人之间，只有那不经意做出的，表达一种与私利无关的真诚与善良，才是令人信赖的礼貌。

女：礼貌需要有谦虚的态度，忍让的涵养。古人常说：“谦谦君子”，这不仅指举止的谦让，更包含行为的豁达大度。

知识竞答大赛策划书

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好！

过去的几个月里，为使员工加快掌握银行基本业务知识，进一步提高队伍素质和服务水平，张家口银行邯郸分行开展了“全员学习日”活动。活动开展期间，邯郸分行不断完善全员学习日的各项制度，为建立以考核为导向的全员学习长效管理机制不懈准备着；各行部认真组织贯彻，有计划，有方法的安排员工培训学习，旨在提高全员综合业务能力。为检验此次学习活动成果，也为了展示家银人的蓬勃风采，今天我们在此齐聚一堂，举办家银邯郸分行银行基础知识竞答大赛！

十月霜风寒，但是再寒冷的温度也无法阻挡我们家银人点燃竞赛的激情！（ps：互动“对不对？”“对！”掌声~）那我也提前预祝各个支行的参赛团队都能取得好成绩。

下面，我来介绍莅临大赛的各位嘉宾评委：（）（）（）（），让我们对他们百忙之中的到来表示衷心的感谢和欢迎！（掌声~）。

好的，我宣布邯郸分行银行基础知识竞答大赛正式开始！

首先，为大家介绍此次竞赛的模式和奖惩规则，竞赛分两个单元：“知识竞答大赛”和“冠军争霸”。

1.“知识竞答大赛”单元，各团队选派两名队员，以顺序必答形式选取不同分值的题目作答，累计增扣相应分值，最终依据积分情况，排名前六名的团队进入“冠军争霸”单元；2.“冠军争霸”单元，各竞答团队由三人组成（1名主管，1名柜员，1名客户经理），以抢答、必答、选答形式进行答题，根据最终得分评选出冠亚季军。其中，奖励冠军支行现金1000元，亚军支行现金800元，季军支行现金600元，奖励成绩排名四、五、六的支行现金500元。

选手须起立作答，答题完毕后回复“答题完毕”，在规定时间之外回答的内容无效。(可再考量~)各竞答团队要做到讲文明，守纪律，听从指挥。比赛前，请现场所有人员将手机调制静音或关机状态。

好，下面让我们进入第一个单元“知识竞答大赛”，请大家做好准备，我们马上开始！（竞答过程~~~）。

本节知识竞答结束，我来为大家揭秘各竞答团队分数及排名，（······）排名前六位的分别是（······）恭喜这六只支行团队进入接下来更加激烈的“冠军争霸”单元！（热烈鼓掌~）。

我们在可以看到比赛到现在已经进入了白热化阶段，请大家耐心观赛，冠军队伍即将揭晓！

（抢答、必答、选答······）。

（评出冠亚季军）。

此次邯郸分行基础知识竞答大赛到这里即将接近尾声，让我们再次恭喜（）赢得竞赛冠军，当然今天参赛的每一支团队都是最棒的，家银人的风彩名不虚传。相信在邯郸分行领导的带领下，在全体家银人的共同努力下，邯郸分行的明天会更加美好！

忠诚、智慧、团队、阳光、审慎是我们一直坚持的价值观。创造幸福、携手成功，我们一直在路上。

端午节知识竞答

一、必答题：

1、工会的性质是什么？

我国《工会法》规定：工会是职工群众自愿结合的工人阶级的群众组织。

2、工会组织最基本的职责是什么？

维护职工利益是工会组织最基本的职责！

3、工会组织在为广大职工服务中应该当好哪三种人？

当好职工诉求的代言人，当好职工困难的帮助人、当好职工合法权益的维护人。

4、建立工资集体协商制度，要建立哪几种机制？

建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。

5、工会组织应当主动接受谁的监督？

工会组织应当主动接受广大职工和社会各界的监督！

6、工会组织在工作中应当牢牢把握哪三项要求？工会组织在工作中应当牢牢把握党的主张、法律规定和职工的要求。

7、加大工会组织和基层工会建设力度应当以什么为指导原则？应当以“哪里有职工，哪里就要有工会组织”为指导原则。

8、工会组织在党的建设方面起什么基础作用？

工会组织要大力增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政基础。

9、工人阶级主力军应发挥哪几方面的作用？

一是经济发展建设的主力军；二是节能降耗和建设生态环境的主力军；三是化解矛盾和促进社会稳定的主力军；四是共建共享和谐社会的主力军。

10、职工的民主权利有哪些？

知情权、参与权、表达权和监督权。

11、在维护职工群众合法权益上，要健全和完善哪几种机制？在维护职工群众合法权益上，要健全和完善科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。

12、在维护职工群众合法权益上，要构筑什么样的工作体系？在维护职工群众合法权益上，要构筑技能培训、就业促进、困难救助、法律服务四位一体的工作体系。

13、工会的立会之本和力量之基是什么？职工是工会的立会之本和力量之基。

14、工会工作的出发点和落脚点是什么？

工会工作的出发点和落脚点就是全心全意为职工群众服务。

15、各级工会委员会向谁负责并报告工作，接受其监督？

各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。

16、工会干部在用法律武器维护职工权益时，首先要做到哪四点？工会干部在工作中要做到学法、懂法、用法、守法，拿起法律武器来维护职工权益。

17、工会会员依法享受哪几方面的优惠待遇？

《中国工会章程》中规定，工会会员依法享受工会举办的文化、教育、体育等的优惠待遇”。

18、大庆市总工会确定的困难职工培训基地有哪些？

大庆职业学院、市建设中专、油田建设集团培训中心被确定为市总工会的困难职工培训基地。

一般企业按照职工工资总额的1.5％足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。

20、工会职工法律服务中心为困难职工和进城务工人员提供什么服务？

提供调解劳动争议、参与劳动仲裁、代理各种诉讼等法律服务。

21、什么是劳动合同？

劳动合同就是职工与单位之间的一纸协议，上面规定了工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等内容。

22、签订书面的劳动合同有何意义？

签订书面的劳动合同，既证明了双方劳动关系的存在，又使将来一旦有了争议有评判是非的标准。

23、什么是无固定期限劳动合同？

所谓无固定期限劳动合同，是指职工和用人单位约定没有确定终止时间的合同。

24、无固定期限劳动合同对职工有什么好处？

无固定期限劳动合同对处于较弱势的职工来讲是比较有利的，因为它可以保证稳定就业，保证职工基本的生活来源。

25、《劳动合同法》规定多长时间的劳动合同不能约定试用期？根据《劳动合同法》的规定，3个月以下的劳动合同不能约定试用期。

26、《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期？

根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

27、公务员和自己所在单位的关系由什么法律调整？公务员和自己所在单位关系由《公务员法》来调整。

28、政府机关里面的工人与所在机关之间的劳动关系，应由什么法律进行调整？

政府机关里面的工人与所在机关之间的劳动关系，由《劳动合同法》进行调整。

29、职工代表任期有何规定？

是指在公有公司制企业中，依照法律规定，通过职工代表大会民主选举产生，进入公司董事会、监事会，代表职工行使决策和监督权利的职工代表。

31、目前我市市区和县的最低工资标准是多少？

目前我市市区最低工资标准为680元，四县为420元。

32、在社会主义市场经济条件下，工会从源头上维护职工合法权益的重要手段是什么？

签订集体合同是工会从源头上维护职工合法权益的重要手段。

33、女职工“五期”指什么？

女职工“五期”指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期和更年期。

“五一劳动奖状”和“五一劳动奖章”。

35、什么是试用期？

试用期就是职工第一次到用人单位处上班双方相互磨合的一个时期，试用期包含在劳动合同期限内。

36、在岗的市级以上劳动模范享受什么待遇？

享受当届3年在岗荣誉津贴和一次性补充养老保险。

二、抢答题：

37、从源头上维护职工的合法权益就是要做到哪些方面？

从源头上维护职工的合法权益就是要做到关口前移、重心下移，从政策的制定落实、制度的健全完善、工作的部署检查上提前介入，积极构筑从源头上维护职工合法权益的有效机制。

38、当前对工会干部的要求是什么？

工会干部要具有极强烈的责任感、使命感和事业心，从骨子里解决“亲职工、爱职工、为职工”的问题，以奋发有为的精神状态履行好自己的工作职责，把党交给的工作任务做好做实。

39、工会开展群众工作，密切联系职工的最好方式是什么？

40、什么是工会组织的扶能脱困工作？

就是改变工会组织传统的救助方式，由为困难职工输血变为让其造血，由送钱送物的临时性救助变为通过对困难职工及其子女提供免费的技能培训，提高他们的技能和自我生存能力，让他们靠自身的能力实现自主择业，最终从根本上摆脱贫困。

标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，鳏寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

42、劳动争议发生后，职工可以采取什么方式进行维权？首先到企业劳动争议调解委员会申请调解，作为劳动争议调解委员会的主要成员，工会以维护职工权益为原则，积极主动地开展调解。调解不成的可以申请劳动仲裁，仲裁不服可以到法院起诉。对于提起诉讼的职工，工会应当主动给予支持并为其提供法律上的帮助。

43、工会劳动保护工作中的“三同时”是指什么？

依照国家有关法规的规定，对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程，同时设计、同时施工、同时投产使用的情况进行监督。

44、《劳动合同法》对不签订劳动合同的有什么规定？

单位在用工一个月之后不满一年内不与职工签订劳动合同，那么就得向职工支付双倍的工资；满一年不与职工签订劳动合同，就视为与职工签订了无固定期限劳动合同。

45、《劳动合同法》对试用期有什么规定？

试用期的上限依据劳动合同期限设定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不能超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不能超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不能超过6个月。

46、职工因病或非因工死亡有什么待遇？

职工因病或非因工死亡，职工死亡当月的工资照发，并发给丧葬补助费1200元，企业对死亡职工供养的直系亲属发给一次性救济金1000元，并每月发给遗属救济费。

47、职工遗属救济费的标准是什么？

职工遗属救济费按当地居民最低生活保障标准执行。职工遗属为鳏寡孤独的，遗属救济费可在当地居民最低生活保障标准的基础上再增发10%。

48、《劳动合同法》规定什么情况下职工可能承担违约金？

根据《劳动合同法》的规定，只有两种情况职工可能承担违约金。单位对职工进行了特殊培训，或者职工知道单位的商业秘密在一定时间内不能从事与单位具有竞争性的业务。

56、什么是厂务公开？

厂务公开是指企业、事业单位将重要决策、生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的事项和领导班子建设及廉政建设的事项等向职工公开，并接受职工监督的活动。

57、职工董事、职工监事有什么权利和待遇？

职工董事、职工监事与董事会、监事会中其他董事、监事享有同等的权利和待遇。职工董事、职工监事在任职期间和离任以后，企业不得以其履行职务的原因，解除其劳动合同或做不利其就业条件的岗位变动。

58、市级以上劳动模范荣誉津贴的标准是什么？

其标准为：市劳动模范每月享受在岗荣誉津贴50元；省劳动模范、全国劳动模范和全国先进工作者每月享受在岗荣誉津贴分别为70元和90元。

59、女职工产假有什么规定？

女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。职工晚育的，女职工产假可延长至180日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升。

60、劳动模范评选推荐有什么规定？

劳动模范评选推荐要面向基层，面向工作一线，确保评选主体是广大工人、农民、知识分子。要坚持公开、公平、公正和民主推荐，制定明确的评选条件，严格履行民主推荐程序，广泛听取群众的意见，接受群众的监督。

61、大庆市第十一次劳模大会先进集体评选范围是什么？

2004年至2006年期间，在我市改革开放、经济建设和社会各项事业中做出突出贡献的县、区、开发区、国有企业、集体企业、非公有企业、机关事业单位等集体。

62、大庆市第十一次劳模大会劳动模范的评选范围是什么？

2004年至2006年期间，在我市改革开放、经济建设和社会各项事业中做出突出贡献的各行业工人、农民、科研人员、企业经营管理人员、公检法司、文教卫生、党政机关工作人员以及其他社会各阶层人员。

63、什么条件的进城务工人员可参加大庆市劳动模范的评选？

凡在我市城镇务工3年以上，在企业中有稳定职业、有专业技能，是工会会员，为我市经济建设、社会发展做出突出贡献者可作为职工参加大庆市第十一次劳模大会劳动模范的评选。

64、哪些职工可以算作是困难职工？

家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线的职工；居住在市区、家庭人均收入高于当地城镇居民最低生活保障线15%以内（含15%）的职工；居住在县城、家庭人均收入高于当地城镇居民最低生活保障线20%以内（含20%）的职工。

65、困难职工帮扶中心都为困难职工提供哪些服务？

困难职工帮扶中心通过政策咨询、法律服务、职业介绍、职业培训、生活救助等形式，帮助解决困难职工在就业、医疗、生活、子女上学等方面遇到的部分困难和问题。

66、工会经费主要用于哪些方面?开展职工教育、文娱、体育、宣传活动；用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作；用于工会所属为职工群众服务的文化、体育、教育事业单位；用于按规定的分成比例向上级工会拨缴经费。

67、职工代表大会有哪些权利？

职工代表大会讨论审查和通过企业有关生产经营和管理方面带有全局性的重大问题；讨论决定涉及职工切身利益的重大事项；检查监督企业和各级行政领导的工作；维护职工劳动、学习、工资、奖金、福利、社会保障等方面的权利和权益。

68、职工代表有哪些权利？

职工代表有选举权和被选举权；有参加职工代表大会，行使审议和表决、评议和质询等与职工代表大会有关的职权；职工代表因参加职工代表大会或者经本单位同意参加其他与行使职工代表职权有关的活动而占用工作时间的，其工资福利和其他待遇不受影响。

69、困难劳模帮扶资金的发放范围有哪些？

劳模本人遭受重病和遭受灾害，自付医疗费较多造成生活困难的；劳模与企业解除劳动关系后，无再就业能力造成家庭生活困难的；劳模的法定抚养对象、赡养人因就学、患病等原因导致家庭生活困难的；劳模遗孀生活困难的；其他原因造成劳模生活特殊困难的。

70、市总工会组织的困难职工技能培训的范围包括哪些？包括：(1)市区内家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线的职工或职工子女；(2)居住在市区内家庭人均收入高于当地城镇居民最低生活保障线15%以内的职工或职工子女；(3)困难职工零就业家庭成员；(4)困难遗属子女。

三、风险题：

71企业单方面解除职工劳动合同时工会的作用是什么？

《工会法》规定企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

《劳动合同法》规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。

73、《劳动合同法》规定加班费的标准是什么？加班费标准是：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

74、什么是劳务派遣？

劳务派遣是指劳务派遣单位与职工订立劳动合同后，将职工派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与职工建立劳动关系，但不用工，即不直接管理和指挥职工从事劳动；用工单位直接管理和指挥职工从事劳动，但是与职工之间不建立劳动关系。

75、《劳动合同法》中对劳务派遣的新规定是什么？

在《劳动合同法》中有两点对劳务派遣的新规定：一是劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；二是被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

76、工会经费审查监督的主要内容是什么？

主要是审查本级和下级工会组织经费收支预、决算和资产管理情况；审查所属企事业单位的财务收支和经营管理情况；监督贯彻执行国家的财经政策、纪律、法规和工会财务工作方针、制度情况。对工会领导干部和直属企事业单位负责人实施经济责任审计。

77、市级以上劳动模范的医疗费有什么规定？市级以上劳动模范的医疗费，所在单位未实行医疗保险社会统筹的，按照国家、省和市的有关规定，在现行报销比例基础上提高20%,但最高不得超过医疗费的100％；劳动模范所在单位实行医疗保险社会统筹的，按医疗保险社会统筹规定办理。已离退休劳动模范的医疗费，所在单位应及时报销。

市劳动模范50岁以下的不低于2000元，50岁以上的不低于3000元；省劳动模范50岁以下的不低于3000元，50岁以上的不低于4000元；全国劳动模范和全国先进工作者50岁以下的不低于5000元，50岁以上的不低于6000元。

79、什么情况可认定为工伤？

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的都可认定为工伤。职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。

80、我市的市县两级困难职工帮扶中心的帮扶对象有哪些？

主要包括：家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线，经政府救济后仍十分困难的职工；家庭人均收入虽略高于当地城镇居民生活保障线，但由于疾病、子女上学或意外灾害等原因，不能维持基本生活的困难职工；因各类灾害或重大意外事故造成生活特别困难的职工。

81、工会在用人单位经济性裁员中应发挥什么作用？在经济性裁员的情形下，用人单位裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可裁减人员。

82、用人单位在经济性裁减人员时，应当优先留用哪些人员？应当优先留用下列人员：

（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。83、为了促进就业，国家对哪些企业和人员依法给予税收优惠?《就业促进法》规定，国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列企业、人员依法给予税收优惠：吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业；失业人员创办的中小企业；安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业；从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员；从事个体经营的残疾人；国务院规定给予税收优惠的其他企业、人员。

84、职业中介机构不得从事哪些行为?《就业促进法》规定，职业中介机构不得有下列行为：提供虚假就业信息；为无合法证照的用人单位提供职业中介服务；伪造、涂改、转让职业中介许可证；扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金；其他违反法律、法规规定的行为。

85、基层工会劳动保护工作委员会和劳动保护监督检查员有哪些职责？

督促和协助行政改善劳动条件。检查督促劳动保护措施计划和经费的执行情况。督促和协助行政做好尘毒防护、预防职业病发生。协助行政进行事故隐患检查，提出改进办法，预防事故发生。督促行政做好劳动保护设施和保健食品供应等。督促行政按规定供应符合国家标准的劳动保护用品，并教育职工正确使用。有制止违章指挥和作业的权利。要求企业定期向职工代表大会或职工大会报告劳动保护工作。

86、用人单位应当免费提供哪些劳动保护用品？用人单位要为从事建筑施工的职工提供安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等个人劳动保护用品；要为从事有毒物品作业的职工提供安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩、防毒面具、特种工作服、急救药品等个人劳动保护用品；要为从事噪声、辐射作业的职工提供安全鞋（靴）、防震手套、耳塞、特种工作服、放射服、防射镜等个人劳动保护用品。

87、何种情形可视同工伤？

职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。前两种情形享受工伤保险待遇，第三种情形享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

88、金秋助学活动的资助对象有哪些？

每年各级工会都组织开展“金秋助学”活动，资助对象主要是：没有纳入低保，但因下岗失业、大病、突发性灾害等原因造成家庭经济困难，家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线或高于当地城镇居民最低生活保障线（市区15%以内、县20%以内）当年考取大专院的困难职工子女。各级工会通过调查摸底、社区公示后建立档案，对符合资助条件的提供多种形式的有效帮助。

89、在加强在职职工技能培训方面，工会组织应发挥什么作用？工会组织要监督企业落实职工教育培训计划，切实执行《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发[2002]16号）中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5％足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支”的规定，足额提取职工教育培训经费。要保证经费专项用于职工特别是一线职工的教育和培训，严禁挪作他用。市总工会还要加强与劳动、人事、财政、教育等政府相关部门的协调，建立职工技能实训基地，推动培训和职业资格认证一体化。

90、特困职工子女助学资金如何申请？

市总工会成立了特困女职工子女助学资金，为符合帮扶标准的困难女职工子女按照学期缴纳九年义务教育的一费制费用，困难女职工向所在的工会组织提交申请和相关证明，由基层工会统一向市总工会申请此项资金。

91、厂务公开在重要决策方面应该公开哪些内容？

重要决策方面应该公开如下内容：发展目标和长远规划；改制、重组、兼并、租赁、承包破产、拍买方案；股本设计、增资扩股和股权激励方案；职工招聘解聘方案。

92、厂务公开在生产经营管理方面应该公开哪些内容？

生产、经营、管理方面应该公开如下内容：发展目标及完成情况；财务管理和审计、评估结果；对外投资和工程建设项目招标；大宗物资采购；租赁、承包合同及执行情况；目标管理落实情况；重要规章制度的制定和执行。

93、厂务公开在涉及职工利益方面应该公开哪些内容？

涉及职工利益方面应该公开如下内容：集体合同、劳动合同的签定和执行；职工工资、福利、晋级；奖励和惩处职工；职工养老、医疗等社会保障基金的缴纳；职工专业技术职称、职务的评聘；企业公积金和公益金使用方案；职工住房公积金管理；劳动保护、环境保护；安全生产措施、安全责任事故及其处理结果；职工培训计划；破产、转制、改制企业职工安置方案。

94、厂务公开在领导班子建设和廉政建设方面应该公开哪些内容？领导班子建设和廉政建设方面应该公开如下内容：中层以上领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况；领导人员执行廉洁规定的情况；领导人员工资、奖金和持有本单位股权的情况；领导人员任期经济责任审计结果；招待费使用情况；民主评议领导人员情况。

1、选举权、被选举权和表决权。

2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或者罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

3、对国家和社会生活问题提出批评与建议。

4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。

6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

97、职工合法权益受到侵犯时，工会该怎么维护？

维护职工合法权益，是工会义不容辞、责无旁贷的神圣职责。当前，社会上一些侵犯职工合法权益的现象还屡有发生，有些职工上访告状，有些进城务工人员的血汗钱被恶意拖欠，有些企业对应为职工缴纳的保险不缴、欠缴，等等。这说明我们工会的维护工作做的还不够，还有很大空间。这就需要每个工会干部要具有极强烈的责任感、使命感和事业心。要从骨子里解决“亲职工、爱职工、为职工”的问题，要求真务实地为职工工作。工会工作是党的事业的一个重要组成部分，每一名工会干部都要以奋发有为的精神状态履行好自己的工作职责，把党交给的工作任务做好做实。工会干部要做到学法、懂法、用法、守法，要自觉在工作中运用法律和政策来认识问题和解决问题，拿起法律武器来依法为职工服务，倾听职工的意见和要求，为职工排忧解难，真正成为职工诉求的代言人、困难的帮扶人、合法权益的维护人。

98、各级工会如何推动企业工资正常增长？

各级工会在推动企业工资正常增长方面应发挥积极的作用。通过开展企业职工工资分配情况的调查，倾听职工的意见和呼声，向党政反映职工在收入分配方面的诉求，根据企业的经营状况，适时增加职工收入。13工会要代表职工与企业进行工资平等协商，推动企业建立劳企双方参与的工资决定机制、工资正常增长机制。

99、我国法律中对加班有什么规定？

《劳动合同法》规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。

100、对于因工死亡职工生前供养亲属的抚恤金有哪些规定？因工死亡企业职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的供养亲属，按照职工本人工资的一定比例发给抚恤金。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，鳏寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

消防安全知识竞答赛

活动名称：“民族团结知识知多少”

友爱，增进各民族同学之间的沟通交流，营造丰富多彩的校园文化氛围，加强同学们的精神文明建设。

活动时间：2014年5月23日。

活动地点：教室。

活动对象：高二一班全体同学。

活动流程：1.主持人布竞赛开始。

2.由主持人人员介绍本次知识竞答赛的主要环节、赛事规则及各环节分数的安排。

3.竞赛正式开始。

4.由老师做最后点评。

5.宣读本场比赛的最终得分及总结。

五四知识竞赛主持词,知识竞赛主持词

有人说，青春是一首歌，回荡着欢快、美妙的旋律;有人说青春是一幅画，镌刻着瑰丽、浪漫的色彩。

xx年前，为了驱逐黑暗、争取光明，为了祖国的独立和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌，绘就了一幅最宏伟的青春图画。

如今，“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。然而，“五四”绝不仅仅是一个历史事件，它是一种精神，表现出青年人对我们民族炽热的爱，对国家前途和命运的关注，表现着青年人的责任和使命。

我们这一代青年人有幸生活在改革开放的大好时代，有幸站立在世纪和千年交汇点上，我们是幸运者，面对新世纪，我们责任重大。今天我们在这里回顾和发扬“五四”精神，认真思索，面对未来，自己应该拥有一个怎样的青春，怎样的人生。

下面我宣布“弘扬五四精神，唱响青春之歌”知识竞赛现在开始：

第二轮是选答题，由几组选手互相选题。

李大钊曾在《青春》一文中写道：“冲决历史桎梏，涤荡历史之积秽，新造民族之生命，挽回民族之危机。”今天的我们虽然无需面对国土的沦丧，无需承受战火硝烟，但我们面前的任务同样艰巨。我们应该努力成为鲁迅所说的“创造人类历史上从未有过的第三代。”我们今天是桃李芬芳，明天是社会的栋梁。这是历史赋予当代青年的责任，这是人民对我们的殷切期望，就让我们拿出行动来，用青春的热血，谱写人生，唱响一曲最壮丽的青春之歌!

环保知识竞答新闻稿

党章知识竞答试题

第一部分单项选择题（每题3分）。

1．中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。

a．中国人民。

b．中国人民和中华民族c．中华民族。

2．党的最高理想和最终目标是。

a．实现社会主义现代化。

b．社会主义社会充分发展和高度发达c．实现共产主义。

3．中国共产党以为行为指南。

c．毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

4．邓小平理论是马克思列宁主义的基本原理同相结合的产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是马克思主义在中国发展的新阶段，是当代中国的马克思主义，是中国共产党集体智慧的结晶，引导着我国社会主义现代化事业不断前进。

a．当代中国实践b．时代特征。

c．当代中国实践和时代特征。

5．现阶段我国社会的主要矛盾是。

a．人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾b．阶级斗争。

c．生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节6．是我们党执政兴国的第一要务。

a．改革b．发展c．创新。

-b．其他社会阶层的先进分子c．其他社会阶层的革命分子。

14．中国共产党党员是的先锋战士。

15．领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子整改措施的责任。

a．具体b．领导c．落实。

16．党员、群众和下级党组织对领导班子及其成员的意见、民主生活会情况和整改措施。应当按照规定如实上报，并将民主生活会情况和整改措施及时在范围通报。

a．内部b．一定c．本单位。

17．民主集中制的实质是民主与集中的统一，其出发点和落脚点在于。

a．实现党的绝对领导b．实现全党的团结。

c．充分调动全党积极性和创造精神。

18．推进党务公开的目的是，逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地党内事务。

a．了解、参与和监督b．参与、支持和推动c．参与、推动和监督。

19．党按照的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。

a．品学兼优b．又红又专c．德才兼备。

20．“四大纪律、八项要求”中的“四大纪律”是指：。

a．党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

27．下列哪几项属于四项基本原则的内容：。

28．党的建设必须坚决实现下列哪些基本要求：。

a．坚持党的基本路线。

29．党章规定党员必须履行八项义务，下列哪几项属于其中的内容：。

30．党章规定党员享有八项权利，下列哪几项属于其中的内容：。

d．向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给予负责的答复。

31．以下哪些属于党的各级领导干部必须具备的基本条件：。

党章知识竞答试题

3．党的最高理想和最终目标是c。c．实现共产主义。

11.b是我们党执政兴国的第一要务。b.发展。

32.党的地方各级代表大会和基层代表大会的选举，如果发生违反党章的情况，a在调查核实后，应作出选举无效和采取相应措施的决定，并报再上一级党的委员会审查批准，正式宣布执行。

a.上一级党的委员会。

35.党的各级代表大会代表在代表大会闭会期间，除履行党员的监督责任和享有党员的监督权利外，按照有关规定对c进行监督，反映所在单位党员的意见和建议。

c．其选举产生的党的委员会、纪律检查委员会及其成员。

a.在优化结构和提高效益的基础上，国内生产总值到二0二0年力争比二000年翻两番。

b.社会主义民主更加完善，社会主义法制更加完备，依法治国基本方略得到全面落实。

c.全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高。

d.可持续发展能力不断增强，生态环境得到改善，资源利用效率显著提高。

59、下列哪些是关于发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的内容：abcd。

60、下列哪些是关于加强社会主义精神文明建设的内容：abd。

61．党的建设必须坚决实现下列哪些基本要求：abcd。

a．坚持党的基本路线b．坚持解放思想，实事求是，与时俱进。

c．坚持全心全意为人民服务d．坚持民主集中制。

c．对党的工作提出建议和倡议。

70．党的各级地方代表大会的职权包括下列哪些：abcd。

73．《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》适用于以下哪些人员：abcd。

74．下列关于党的组织纪律表述正确的是：abcd。

82．在任何情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会不得直接接收党员。（b）。

83，预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。（a）。

84．党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。（a）。

85．党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作。（a）。

86．党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。（a）。

87．党的各级代表大会的代表和委员会的选举，可以先采用差额选举办法进行预选，或者由上级党组织提名产生候选人名单，然后进行正式选举。（b）。

88．有关全国性的重大政策问题，只有党中央有权作出决定，各部门、各地方的党组织可以向中央提出建议，但不得擅自作出决定和对外发表主张。（a）89．党的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集，不得提前举行，如无非常情况，不得延期举行。（b）。

90．在党的全国代表大会闭会期间，中央委员会执行全国代表大会的决议，领导党的全部工作，对外代表中国共产党。（a）。

91．党章赋予党的地方组织具有独立负责地对地方性重大问题作出决策的职权，使地方的发展有明确的方向。（a）。

92．党的地区委员会和相当于地区委员会的组织，根据省、自治区委员会的授权，领导本地区的工作。（a）。

93．党的基层组织的一项基本任务是“对要求人党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员”。（a）。

94．企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。（a）。

95．党的基层委员会每届任期三或四年。（b）。

96．实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，对重大问题进行讨论和作出决定，同时保证行政领导人充分行使自己的职权了。（a）97.各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作。（a）98．入党誓词是：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终生，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。（a）。