计划生育政策的实施对于促进经济发展和社会进步具有重要意义。下面是一些关于计划生育的调研报告和学术研究成果,供参考和学习。
计划生育检查汇报材料
一、全员发动,落实责任。
一是加强领导,健全机制,书记、乡长作为第一责任人,对计生工作要亲自抓,负总责。主管领导要具体抓,负主要责任。各包片、包村领导和包村干部要对自己所包的片、村计生工作负责,指导和帮助所包的村完成计生工作任务。如完不成任务或出现问题负连带责任。乡党政联席会每周听取工作汇报,排出集中服务月各片名次,研究部署计生工作。
二是发挥村干部的主体作用,继续按四明确要求,实行村干部包干责任制。并与各村书记、主任、计生专干签订了计划生育责任状,明确本次活动各村任务、时限及惩戒措施。重点提高村级人员重视程度,让每个人都有压力、有任务,让基层热起来,形成合力开展工作。
三是畅通信息渠道,继续实行对违反计划生育政策人员有奖举报制度。提供政策外怀孕及出生人员详细情况者,经核实后予以举报人适当奖励。
二、按部就班做好各项基础工作。
认真开展季服务活动,摸清重点人员。与各村书记、主任、专干联系,将应上站接受服务人员分组分片,分包到村干部及育龄妇女小组长,要求在家人员全部上站,接受服务。对查出的无节育措施及外孕人员,明确小组长、包片村干部、乡人员盯死,落实手术。对外出人员明确村干部分包,责令本人寄回孕检证明。对拒不上站或不回寄证明的,按条例规定予以处罚。从而提高上站率,筛选重点人员,实施重点管理。现已进行季服务2个村。
联合乡卫生院实施普通环及人流手术任务。目前,已落实普通环23例,爱母环7例,人流4例。
三、突破难点,强力征收社会抚养费。
对未征收到位人员依法进行补征。乡村人员全体进村入户,下发补征通知书,营造补征社会抚养费的强大氛围。一般户由乡村干部做工作,协调征收;个别重点户,乡机关抽调人员成立执法队依法进行强力征收;对于有问题的钉子户,申请法院强制执行。
四、抓好后勤保障工作。
乡机关食堂保障随时,免费用餐,车辆随时使用,保障服务活动顺利开展。
计划生育汇报材料
为保持低生育水平,促进人口与经济环境持续稳定协调发展,并结合我乡计生工作实际,特制定以下工作计划。
一、充分发挥职能作用,开展好生殖健康活动。
计生工作宣传教育是先导,技术服务是保证。在宣传工作中要体现各村组的实际情况,采取多式多样的宣传方式,大力开展计划生育政策法规、《流动人口管理条例》等的宣传,进一步增强群众的人口意识,促进人们生育观念的转变,积极发展新型的生育文化。每两年进行一次妇科病普查,让广大育龄妇女体会到计划生育不只关心她们不能违反计划生育政策,对她们的身体健康也十分关注,让她们多一些对计划生育的理解。
二、以人为本,做好优质服务和“三育”关怀工作。
我所要坚持以人为本,以人的发展为中心,全心全意为人民服务的思想,减少大月份的引产,同时做好妇女的生殖健康保健工作。开展放(取)环、及妇科常见病的诊治。“三育”关怀是我所工作的重点,每月统计服叶酸人员名单,并通知到本人到医院免费领取叶酸片,并发给生育关怀小拆页,供大家学习参考。每年对服药、皮埋人员进行一次免费体检,对节育器到期的妇女建议到所更换,对不孕(育)人员集中带到县站进行初查初治,定期对以孕、产、术后、不育(孕)人员进行随访。计生委给我们定制了“三育”关怀活动效果图,每季度更新一次,让大家都能清楚看到“三育”关怀活动的效果。
三、大力开展计生咨询服务工作。
计划生育工作涉及到万户千家,与人民群众的切身利益息息相关:
1、为群众讲解计生方针政策及有关法律法规知识。
2、为她们讲解避孕药品、工具的使用方法。
3、向她们介绍长效避孕措施的好处,通过咨询服务工作,深入扎实地开展计划生育工作。
4、开展计生专干业务培训,努力提高专干的业务素质。
我所定期为村专干进行业务培训,除出生缺隐相关知识、咨询叶酸片发放工作流程及要求的其它知识进行培训。通过培训,使专干们热爱计生工作,增强责任感,提高了专干的业务素质。
四、根据上级安排,服务所人员定期到县站参加为期三个月的培训,让技术服务工作精益求精,杜绝医疗事故的发生,更好的为广大育龄群众服务。
20xx年1月10日。
计划生育工作汇报材料
今年以来,我镇党委、政府将人口与计划生育工作纳入当前工作的重点,坚持一把手亲自抓、负总责,配齐配强计生分管领导和计生队干部;加大基础设施和技术服务网络建设,建立和完善镇、村计划生育服务网络体系;加强计划生育宣传教育,促使群众转变婚育观念,基本杜绝了计划外生育现象,干部群众法制观念普遍增强,计划生育工作逐步走上了法制化管理轨道。然而,随着人口与计划生育工作的深入发展,我镇人口与计划生育工作面临很多困难和问题,为找准问题,寻求解决问题的办法,我本着实事求是的原则,深入基层进行调研,通过召开各村计生干部和育龄群众座谈会,与兄弟乡镇交流、查阅相关资料,发现存在以下几个方面的突出问题:
一、执行生育政策不到位,计划外生育反弹.
据调查,去年全镇计划生育率为98.9%,与目标值相差。
法干好(因为要依法行政);不是我们不想干,而怕干(因为怕承担责任)”。由于法律法规要求计生干部依法行政,而群众又不依法实行计划生育,致使干部群众普遍认为计划生育松了,许多生育一男孩的对象,小孩都10多岁,还要超生。二是流动人口管理失控。由于经济的发展,许多年轻人纷纷外出打工,而外省很多地方对流动人口不查验《婚育证明》,致使外出人口办证率低,许多外出人口流向不明;再则,我镇流出人口111人,95.49%以上是生育旺盛的青壮年,对庞大的流出人口,从人员、精力、经费等方面都无法管理,给外出人口管理造成很大困难。流出人口钻管理上的空子,躲在外地超生。据调查,流动人口超生占计划外出生总数的90%以上。三是环、孕检率低,全镇环孕检率在98%左右,由于2%育龄妇女不参加环孕检没有任何约束措施,只能靠计生干部上门做工作,凭群众的自觉性参加环孕检,所以环、孕检率难以提高;对外出打工人员,不得强求其返回户籍所在地做环孕检,她们在外地寄回的环、孕检证明相对较少。四是地下婚姻造成计划外生育,据调查,不少地方出现先生小孩后结婚的现象,去年全镇有2个对象都是到了法定婚龄未领结婚证生育的非婚生育对象。
妊娠手术;三是缺乏有效的打击力度,一方面非法性别鉴定人员行动诡秘,给侦破工作带来困难;四是性别比整治责任不清,从部门配合的角度上面,公安、卫生部门不予配合,就计生部门一家抓性别整治,实质上就是一句空话。
三、社会抚养费征收率低。
据调查,上半年全镇社会抚养费征收率仅为70%。究其原因:一是调查取证难,由于第五次人口普查规定已作象征性处理的不作追究,许多计划外对象,暂时不给小孩上户口,等到第六次人口普查再上户口,计生部门很难取到计划外生育的证据。二是依法行政成本高,时间长,收效慢,虽然法院强制执行有一定的震慑作用,但成本高,按照法律程序时间长,加上法院人力有限,见效慢。三是由于征收标准高,很多对象与计生队谈条件,交二三千就了结,超过这个标准,分文不交,就是搞强制执行,让他们坐牢也分文不交,法院也无可奈何。四是《人口与计划生育法》、《行政诉讼法》等相关法律法规颁布实施后,基层干部求稳怕乱,害怕自己犯错误,缺乏应有的工作力度。
四、财政投入相对不足。
据调查,由于镇财政增收困难安排计划生育人均事业经费有限,由于经费投入不到位,致使政策、法律法规规定的免费计划生育优质服务、独生子女奖励费、二女户养老保险以及其他奖励优惠措施难以落实到位。
五、基层计生队伍不稳定。
据调查,镇计生工作人员任务重、压力大。由于计生工作作为“天下第一难”的局面并未改变,从上到下层层下达考核指标,加大检查考核的力度,省下达的考核指标大多脱离工作实际,面对过多过滥的考核指标,镇计生干部疲于应付。出于“七不准”和依法行政的要求,上级业务部门提出了更高的要求,没有搞好工作要挨批评,稳定出了问题又要追究责任,在双重标准的要求下,他们基于“自己想招自己用”、“自己做事自己兜”、“自已有苦自己吞”的境地,上级机关和社会缺乏对他们的了解、理解和支持,工作往往是吃力不讨好,两头受气。村级计生专干变动快,造成“村梗阻”,有的村只能是靠镇计生干部越俎代疱,难以做好工作。针对上述存在的问题,建议从以下几方面加大力度:
一、加强领导,认真落实党政领导亲自抓负总责制度。将计划生育真正纳入党政领导政绩考核内容之一,实行领导任期目标考核,责任跟踪追究,切实发挥计划生育工作“一票否决”、“黄牌警告”的作用,促使各级党政领导紧绷计生这根“弦”,具体抓落实。
二、加大计划生育事业经费投入。要通过各种筹资渠道,加大计划生育经费投入力度,对计划投入经费专账管理,不济占挪用,防止各村克扣和挪作他用。对各村挤占、挪用计生经费的,要视情节予以党纪、政纪处分。对投入不到位的予以通报批评,限期整改。
三、加强计生干部队伍建设。一是提高计生干部待遇,稳定计生队伍。针对计生干部岗位特殊,要落实计生岗位津贴,调动基层计生干部的工作积极性。二是针对计生技术人员缺乏的现状,建议统一招聘有相应资质的技术人员充实到镇服务站,编制统一在在县局,用丰厚的待遇吸引人,解决目前技术人员不足的问题。三是村级计生专干不参村上的日常工作,由镇计生办定期考核聘用,享受村级副主任待遇,工资由镇计生办统一发放。
四、全面推行村民自治,以村为单位制定村规民约,对不履行计划生育义务,不按期上环、结扎、环孕检、外出流动人员不办理婚育证明的人员拟定处罚条款,由政府、计生办督促、指导依村规民约章程处罚。从而制约不遵守、不服从镇村计划生育管理和服务的行为。
五、经常开展“清查清理”活动。通过清查清理,为育龄群众提供计划生育技术服务,落实生育政策、技术政策和处罚措施,消灭计划生育死角,堵住管理漏洞,全面掌握计划生育工作底子,健全人口计划生育信息资料和管理制度,使计划生育工作真正走上经常化、制度化、规范化管理轨道,坚决防止滑坡和反弹,为确保完成人口控制任务夯实基础。活动中,要把整治性别比作为一项重要内容,坚决落实已出台的相关措施,严厉打击非法胎儿性别鉴定。
计划生育汇报材料
一年来,在区委、区政府的正确领导下,在区计划生育领导小组的亲切指导下,我办在履行计划生育工作职责方面取得了较好的成绩。现将情况汇报如下:
为认真贯彻落实区计划生育领导小组下发的《区计划生育工作考评办法》,我办对计划生育工作十分重视,成立了计划生育工作领导小组。每半年就计划生育工作情况进行专题研究,把计划生育工作作为我办的工作重点来抓,并把计生工作列入了精神文明考核一票否决项目。
我办一直比较注意加强计划生育方面的学习,通过认真组织机关干部职工学习《人口与计划生育工作法》和《省人口与计划生育工作条例》,以及区计划生育工作领导小组有关加强计划生育工作的实施意见,在机关干部职工中进行了思想动员,并且建立了计划生育工作责任制度,使计划生育工作责任到人,切实加强对计划生育工作的领导。
高度重视计划生育政策的宣传教育工作,使计划生育这项国策深入人心。在学习《人口与计划生育工作法》和《省人口与计划生育工作条例》后,我们便要求要求机关干部职工学习座谈,做到人人学法,人人懂法。一年来,未出现违反计划生育政策的情况。
贯彻落实好计生委相关文件精神,做好法律法规和政策规定的各项计划生育奖励优惠政策的兑现工作。我办所有独生子女的干部均享受独生子女补贴(根据具体情况20元/月或40元/月不等),我办还积极参加总工会组织的女职工安宁保险,给全委女性职工或职工家属买了保险。
根据区委、区政府的安排,我办挂点社区为黄土坡社区,在挂点期间,我办干部积极协助基层计划生育机构做好工作,坚持深入开展婚育新风进万家活动,配合社区出好计划生育宣传专栏,大力宣传优生优育、生育保健等科普知识,树立科学、文明、进步的婚育新风,所挂点的社区也未出现违反计划生育政策的情况。
在计生委组织的关爱女孩的阳光助学活动中,我办一直支持扶助特困家庭子女求学,连续三年每年支助1000元助学金。
在过去的一年里,我们认真履行了计划生育的工作职责,也取得了一些成绩,但离组织和领导要求仍有差距,今后我们将努力改进,使我单位的计划生育工作再上一个新的台阶。
计划生育汇报材料
全县春季计划生育集中整治活动动员大会以后,我们兰陵镇组织广大党员干部认真学习贯彻会议精神,结合兰陵实际,制定了今年全镇计划生育工作的指导思想:以党的十六大四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制为核心,大力提高出生人口素质,不断转变育龄群众生育观念,着力解决计划外怀孕问题,彻底扭转我镇计划生育工作的被动局面,确保圆满完成县委、县政府下达的各项责任目标。主要任务目标是:人口出生率、自然增长率分别控制在‰和‰以内,计划生育率、避孕节育率分别控制在%以上,晚婚、晚育率分别控制在%、%以上。围绕上述任务目标,我们着重抓好以下几个方面的工作:一、正确分析形势,统一思想,进一步增强抓紧抓好计划生育工作的信心与决心。我们兰陵镇作为人口大镇,计划生育所面临的形势与全县是一样严峻的,压力甚至要高于全县的平均水平。为此,全县春季计划生育集中活动动员大会以后,我们立即召开三家领导成员、全体脱产干部、工作区书记、村职干部、计划生育专职干部参加的动员大会,进行总动员、总部署,认真分析全镇计划生育面临的.严峻形势,查找全镇计划生育工作被动的主要原因和存在的突出问题,动员广大党员干部进一步统一思想,提高认识,树立抓好当前计划生育工作的信心和决心。二、明确重点,加大力度,确保高质量地圆满完成春季计划生育集中整治活动。具体工作中:一是加大宣传力度,在全镇营造浓厚的春季计划生育集中活动的舆论氛围。在镇驻地、主要交通干线悬挂12幅过街帘,每村悬挂3幅宣传条幅,张贴百幅宣传标语,同时镇里组装3辆宣传车,录制宣传磁带,村村开展宣传《兰陵镇春季计划生育集中整治活动实施方案》、《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》活动,将计划生育所面临的严峻形势宣传到村到户,进一步增强广大群众的法制水平、人口意识和生育观念。二是明确重点,强化措施,狠抓计划外怀孕流、引产工作。我们以组织育龄妇女进站健康查体为突破口,对计划外怀孕的底子进行摸底排查,托清非法怀孕底子。组织力量,以思想教育为主,督促、引导计划外怀孕育龄妇女主动到医院流、引产。同时,各工作区成立了计划生育服务小组,为流、引产育龄妇女搞好服务。为增加透明度,各村都设立了举报箱,发动群众检举揭发,使计划外怀孕对象无处可藏,无处可躲。目前,全镇育龄妇女进站查体已经结束,进站率达92%,已落实流引产例,其中流产例,引产例。同时我们在做好计划外怀孕流、引产工作的同时,对出生人口瞒报、漏报,节育措施落实,外出躲藏,社会抚养费的征收等进行集中清理、集中解决,切实堵塞漏洞。三是明确责任,严格执行奖惩政策。为保证春季计划生育集中活动扎实开展,镇党委、政府分别与工作区总支书记、主任,计生工作人员,村书记、主任、专职主任、会计,包村干部签订《兰陵镇春季计划生育“六保证、三落实”工作目标责任书》,六个保证是:各工作区、村必须保证非法怀孕全部流引产,杜绝违法生育;保证计划外生育瞒、漏报全部上报,托清出生人口底子;保证节育措施落实到位;保证社会抚养费依法按程序征收到位;保证如实上报违法生育党员干部并处理到位;保证无漏管育龄妇女(包括流入人员)。三落实是:党员干部“三清一带头”制度落实;村民自治制度落实;奖罚措施落实。在奖罚措施上,规定村六项保证有一项保证不到位,所涉及村支部书记、主任、专职主任就地免职(或停职),是党员干部的,视情节轻重给予党纪处分;包村干部立即辞退。工作区六项保证中有一项保证不到位,工作区总支书记、主任、包工作区计生专职工作人员就地免职,三年内停薪停职,不再安排任何工作;包片领导成员扣发工资,交上级组织部门处理。对完成六项保证工作目标的,经省、市、县、镇四级验收合格,奖工作区现金3000元,奖村现金2000元。四是加强领导,明确责任。我们始终坚持一把手亲自抓、负总责,进一步形成齐抓共管的合力。做到责任到位、措施到位、投入到位,确保春季计划生育集中活动有足够的领导力量和专门人员,实行一天一调度制度,每天召开三家班子领导成员、工作区书记会议,由各工作区汇报当天计划生育集中活动开展情况,对工作不积极、不配合,造成工动被动的工作区,在大会上由负责人上台表态发言。对思想认识不到位、不端正,工作不主动、计划生育问题较多的村,镇党委、政府将纳入重点管理。同时加大责任追究力度,对包癖、隐瞒计划生育问题的党员、干部,镇党委、政府坚决追究有关责任人的责任。五是加强基层基础工作。我们实行工作重心下移和强根固本战略,切实调动村级领导干部抓好计划生育工作的积极性,大力推行计划生育村民自治,重点加强班子、队伍、阵地、制度四项建设,真正做到“有人管事、有钱办事、有章理事”,抓住整治活动的契机,重点抓好培训和规范管理,努力提高整体素质和工作能力。六是坚持依法行政,推动计划生育集中活动向纵深发展。从三家成员到村干部都认真学习、宣传、贯彻《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》,切实把各级干部和管理、服务行为和广大群众的生育行为统一到国家法律法规上来,严格按照法律程序解决计划生育工作中的矛盾和问题,把计划生育管理和服务全面纳入法制化轨道。在今后的计划生育集中活动中,我们将进一步统一思想,振奋精神,加强领导,强化措施,集中时间,集中力量,不惜一切代价,背水一战,把工作措施落实到位,坚决完成县委、县政府下达的各项工作目标任务,为全镇经济建设创造良好的人口环境,促进人口与经济、社会的协调发展,努力开创全镇人口与计划生育工作的新局面。
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计划生育汇报材料
(2012年10月13日)
一、****人口和计划生育基本情况
政府免参保金额2.435万元;独生子女领证户办理新农保户数155户(465人),政府免参保金额2.325元。全镇流出人口总数1424人,(省内803人、省外621人),办证453人,办证率100%。流出已婚育龄妇女371人(省内230人、省外141人)。
二、2012年计划生育工作进展
镇党委政府认真学习贯彻省市县人口和计划生育会议精神,分析研究我镇人口和计划生育工作现状和存在的问题,制定了《****2012年度冬季计划生育集中整治活动》实施方案和《****2012年度人口和计划生育工作实施方案》及《****关于在全镇开展计划生育集中整改工作的实施方案》,利用“两节”前流动人口返乡和农闲的有利时机,加大任务落实力度和清理清查力度,坚持“村不漏户,户不漏人,不留死角,不欠任务”的工作原则,掌握人口计生情况和“四术”落实、社会抚养费征收、环孕情服务、流动人口管理等为重点工作内容,村村达到“底子清、对象清、措施清、任务清”的工作目的,确保各项工作任务一次性集中完成。半年以来,镇计生服务中心对镇村两级专干、自管小组长开展了五次集中业务培训,提高了全镇计生干部的政策业务知识水平。截止目前,全镇共出生人数211人、出生率为10.76‰,其中男108人,女103人,计划外出生32人,计生率为84.83%,其中一孩出生120人,男61人,女59人;二孩出生91人,男47人,女44人,多孩出生0人,性别比为104.85。
12年全镇共完成上环103例,结扎91例,其中二女户结扎26例,人流17例,征收社会抚养费345736元;共清理清查出出生漏报77人,育妇孩次漏统62人,性别错报19人,虚报节育46例,虚报出生48例,上报新增奖励扶助对象8人。通过清理清查,进一步夯实了计划生育基础数据,为2015年度我镇人口和计划生育工作持续健康发展奠定了基础。
三、工作措施
354条,悬挂横幅18条,张贴标语388条,路灯灯杆制作永久性宣传牌60个,出动宣传车辆22车次,发放宣传册3800册。
第二,抓好清理清查工作。为确保我镇计划生育清理清查工作有序开展,镇上加强领导,精心组织,切实细化、量化包村干部和村干部责任,全面落实入户访视和跟踪查询工作,彻底准确查清每户的家庭人口、婚姻状况、已婚育龄妇女的生育孩次和采取节育措施的情况。通过查清、核准出生人口,解决出生人口和二女户瞒报、虚报、漏报的问题;核准怀孕对象,防止出生人口瞒报、漏报,提高检出率;核准虚假节育手术,重新落实应节育措施;核准节育对象,对象虚假的,要坚决剔除。
第三,严格控制计外出生。一是加大环孕检力度,通过环孕情服务,全面查清脱环对象和政策外怀孕对象,落实补环、补扎和补救措施,提高当年农村计划生育率。二是加大社会抚养费征收力度,对拒不缴纳社会抚养费的,向法院起诉强制征收,大力提高政策外出生的征费率。三是加大“两非”案件的查处力度,对查出的案件,严格按照《甘肃省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》进行处理,2012年我镇查处“两非”案件一起。镇上对辖区内的所有医疗机构和个体诊所使用b超和超声检测设备进行全面排查,并登记造册,严格管理。
第四,扎实开展生殖健康服务进家庭活动。通过开展“六查”“八送”服务,以换环孕检服务为切入点,提高孕前型管理水平,全面启动免费孕前优生健康检查工作,建立政策内待孕人员访视档案,做到底数清,情况明,使群众从生殖健康知识普及率达到85%,男性生殖健康知识普及率达到50%,当年计划外怀孕夫妇优生知识普及率达到95%以上,已婚妇女当年生殖健康检查服务率达到41%,叶酸投服率达到100%,基本实现了零距离服务。
第五,狠抓流动人口管理服务,落实均等化服务。一是广泛开展好《甘肃省流动人口计划生育工作办法》的学习宣传工作,进一步提高流动人口依法办事、依法维权的水平,使流动人口计划生育服务管理工作逐步走上法制化道路。二是集中精力开展流动人口计划生育清理清查,开展以“掌握百分之百信息,提供百分之百服务”为主要内容的“双百”活动。实行合同化管理,对长年和多年外出对象,坚持跟踪管理与网络寻查相结合,通过督促回寄手续,千方百计查清生育状况,全面加强管理。对于流入人口,镇计生办加强办证、验证管理和服务措施的落实,与社区、派出所等相关部门紧密协调,扎实开展流入人口登记造册何服务管理。三是深入开展关怀关爱活动。关注留守儿童和空巢老人家庭,关注流动人口生存与发展,为流动人口家庭提供生育、生产、生活和便民维权服务。
第六,全面推进“诚信计生”和“幸福家庭”创建工作。按照“双向承诺、合同管理、民主监督、互为守信”的诚信计生工作模式,镇村组都成立了诚信计生领导小组。全镇共成立了93个村组诚信计生领导小组,与3698对夫妇签订了“诚信计生协议”全镇所有村(居)都达到“四有”(有诚信计生小组,有村规民约、有诚信计生协议、有诚信计生规章制度)的要求。全镇围绕“计划生育、优生优育、文明富裕、身心健康、和谐幸福、奉献社会”六个方面开展幸福家庭创建工作,通过宣传政策,召开会议,民主评议,张榜公示,命名了第一批幸福家庭144户和诚信计生示范户144户。推动了计划生育家庭的生育文明、健康促进、权利保障、能力发展和素质提升。
第七,狠抓计划生育基层基础建设。做好业务软件的健全和完善,做到业务工作与计划生育底数核实和工作落实同建设、同运转、同完善。同时,高度重视户内资料的整合,完善家庭档案。镇上组织人员对镇村业务加强检查指导,对各村和站所业务混乱的,严格追究业务专干的责任;户内资料不到位的,追究包村包组人员的责任。
及时化解了矛盾,得到了当事人的谅解。从今年开始,镇上安排专人对网络信访和媒体反映计划生育事件进行实时监管,并实行有奖举报制度,做到早发现、早处理、早解决,将计划生育信访案件解决在萌芽状态。
第九,狠抓计划生育责任落实。一是强化领导责任,镇上进一步靠实各支部书记和单位领导 “亲自抓、负总责”的第一责任。二是加强计生力量,分配专人负责流动人口和婚育学校工作,进一步细化工作责任,实行分工负责。三是强化督查推动,镇上要成立两个分片督察组,对全镇计划生育工作巡回督查,根据进度评比和督查发现的问题,及时进行指导,并帮助解决。四是强化考核奖惩,根据层级动态管理、月抽查季考核办法,对考核出的问题,严格追究相关人员的责任,问题突出的,坚决落实“一票否决”。
第十,严格落实双推优工作。按照省市“双推优”工作的具体要求,坚持凭实绩用人的原则,注重提拔基层政治坚定、作风扎实、业务精通、素质过硬、成绩突出、群众公认的优秀计生干部。2012年我镇计生干部提拔为副科级1名,交流重要岗位1名,推荐入党6名。通过“双推优”活动”,调动了计生干部工作积极性,激发了计生干部队伍的生机和活力,促进了全镇计划生育工作健康稳步发展。
稳步提升xxx街道人口计生工作整体水平
尊敬的各位领导、大家好:
在各级计生部门指导下,在街道党工委、办事处高度重视下,我街道坚持以科学发展观为主线,以稳定低生育水平为中心,全面推进计划生育综合改革,努力促进“两个转变”,全面推动人口和计划生育工作再上新台阶,现将我街道如何做好基层计划生育工作汇报如下:
一、加强领导,强化措施,确保人口计生工作健康深入开展 一是将人口计生工作纳入全街道重要议事日程,全年召开党工委计生专题会议4次。二是完善目标责任考核制度,办事处与辖区内26个村、11个社区签订了《人口和计划生育工作目标责任书》。三是积极组织开展关爱女孩、生育关怀、打击“两非”等活动。四是每月召开专干例会进行培训。
二、突出重点,狠抓落实,全面提升人口计生工作水平
(一)大力普及计生知识,以建设新型文化和生育文化为重点,加强国情国策、政策法规、科普知识宣传教育,营造有利于人口和计划生育工作的舆-论环境和社会氛围。利用7.11世界人口日、9.25《公开信》发表纪念日、5.29协会纪念日等,组织大型集中户外宣传活动,编发《三桥街道计划生育工作简报》。
(二)强基固本,提高基层人口计生工作水平
质;二是加强业务培训。推行基层专干集中办公制度,使计生日常管理工作实现了规范化、制度化;同时要求每位中心户长包50户,常住人口和流动人口都归中心户长管理,每月按时上报工作情况;四是狠抓“三查”和母亲健康工程。五是加强社区、农村基层工作的检查、指导,发现问题指导基层总结改进,进一步完善了基层基础工作。
(三)加大投入,强化计划生育利益导向机制
一是城市、农村独生子女父母补助金和独生子女保健费发放到位。全年共发放独生子女保健费42万余元。二是计生家庭女孩关爱到位。2011年33名女孩享受到中考降分投档照顾;三是奖励扶助政策落实到位。本年度符合奖励扶助对象共131人,(其中本年新增国家对象49人、独女户11人、特扶26人、放弃二胎45人)。群众奖励扶助政策知晓率达95%以上;双女绝育补贴、放弃二胎生育奖励等优惠政策兑现率均达100%。
(四)以人为本,深入开展计生优质服务
一是街道计生服务站深入开展“和谐家园”服务品牌创建活动。我街道 “和谐家园”创建工作已经通过市计生委验收,并将我街道这项创建工作推荐到省计生委。二是大力开展优生促进工程及避孕节育优质服务工程,举办孕前优生知识学习班12期,设立免费药具发放点3个;开展避孕知识宣传培训4次,免费发放避孕药具19000盒。开展协会活动4次,定期对贫困家庭进行了慰问。四是加大服务站信息化建设。6月份共录入育龄妇女“三查”信息8436条,母亲健康电子档案4213条。
(五)抓齐共管,提升流动人口计生管理服务水平
行不定期的走访与调查。对各村(社区)每月上报的流动人口月报表及时进行录入,并不定期对流出、流入人群进行实地走访、抽样调查。三是积极开展流动人口“三查”工作,让广大流入育龄妇女享受均等化待遇,避免育龄妇女返乡检查。
(六)依法行政,推进计划生育法制化进程。加强执法队伍建设、规范执法行为。组织执法队员学习人口计生法律法规,加强各项作风建设,在辖区内开展“阳光计生”评议活动,发放问卷489份,收回计生问卷487份,群众对计生工作满意度达到95%。
三、积极创新,突出亮点,打造人口计生工作特色品牌 在做好常规工作的同时,我街道积极创新思路,大胆探索,做到人无我有、人有我新,一是在街道成立了便民服务大厅,专门设立了计生服务窗口,实行一厅式办公,大大的提高了工作效率和服务质量。二是广泛开展人口早期教育,成立了早教基地,全年共开展4次早教培训活动;三是全面推进基层基础“百镇千村”创建活动。
以上汇报如有不到之处,敬请各位领导批评指正,帮助我们把工作做得更好。
谢谢大家!
2012年3月28日
朗池镇计划生育办公室自查汇报材料
各位领导,欢迎来我镇检查指导计生工作,自接到迎检通知,我镇计生工作积极展开自查自纠,下面我就2015年来我镇计划生育工作开展情况向各位领导做简要汇报:
一、 工作落实情况
(一) 关于计划生育“三项制度”工作
仅2015年度,我镇审批确认计划生育“三项制度”享受对象共计 人(户),兑现奖扶金 万元。具体为:农村计划生育家庭奖扶对象共计 人,其中:本年退出对象 人,新增对象 人,兑现奖励金共计 万元。审批确认计划生育家庭特别扶助对象 人,其中:独生子女死亡家庭为 人,伤残家庭为 人,兑现扶助金共计 万元;手术病发症纳入特扶 人,兑现扶助金 万元。审批确认计划生育家庭少生快富项目户共 户,兑现扶助金共计 万元。
“三项制度”资金发放工作我镇均采取资金建卡的`形式,各村(居)计生服务员代理发放的方式直接发放到对象户手中,并签订发放责任书,我镇“奖特扶信息管理系统”无论是在操作还是个人信息、工作档案管理等方面都是有专人负责管理调度。
(二) 关于计划生育特殊困难家庭扶助关怀工作
为积极落实川财教【2015】133号和川人口发【2015】26号两个文件精神,积极完成县计生局的具体扶助任务,我镇常态化的开展独生子女家庭伤残死亡家庭摸底调查,并实时掌握其发展动态,2015年来,我镇共落实计划生育特殊困难家庭 户,其中:独生子女伤残家庭 户,独生子女死亡家庭 户,共计扶助资金 元。
(三) 关于独生子女家庭父母奖励金落实情况
由于我镇人口多,流动大,对人口信息的管理难度大,我镇独生子女奖励金实行分年度发放,仅去年,我镇就用了将近半年的时间以村为单位,开展深入细致的调查工作,通过入户登记查阅户口、身份证、《独生子女光荣证》、村级分户底册、育龄妇女卡和相关帐卡表册以及走访群众等方式,澄清底数。截止去年底,全镇领取独生子女父母光荣证的有 人,兑现奖金 元。
(四) 计划生育证件办理制度改革落实情况
异地协查等行为,我镇将具体责任到人,并进行处分。
(五) 社会抚养费征收管理体制改革落实情况
在社会抚养费征收过程中,严格按照执法程序,不分历年和当年的社会抚养费征收必须做到先告知、再决定、最后开具票据,及时上缴财政;加强财务管理制度建设,按照社会抚养费征收管理办法中的有关规定,建立财务管理制度,会计核算制度,加强监督作用,严格把好财务审计审核关;严格按照法律程序征收社会抚养费,按征收有关程序,无包庇、瞒报等现象,同时做到征收主体明确、征收程序合法、征收标准统一的原则,防止“以罚代征”的行为发生,并且将征收的相关资料,个案进行建帐和归档管理;严格按照社会抚养费征收票据管理的有关规定,统一使用印制的社会抚养费专用票据,在清理自查过程中,从未发现使用自制票据,转借票据,白条入账或使用其他票据代收的现象。
(六) 单独二孩政策实施情况
单独二孩政策实施以来,我镇积极进行政策宣传,证件办理,截止2015年3月19日我镇单独二孩审批数达到 人,居全县首位,积极落实本地单独-夫妇信息核查,由于我镇城镇人口大于农村人口,单独二孩育龄夫妇城镇人口也远远大于农村夫妇,因此自政策实施以来,城镇夫妇比例远大于农村夫妇比例,单独二孩政策的实施进一步优化了我镇出生人口素质比例,有利于缓和我镇人口矛盾,促进我镇人口结构的优化。
(七) 流动人口管理情况
我镇总人口 万人,流动人口 万人(其中流出 万、流入人),流动人口占总人口的 %,对于流动人口,我镇统一施行信息化管理,进行数据入库,通过信息化管理,减轻了村级手工操作工作量,提高了信息入库率,保持了信息变更的及时性,加快了信息交换速度,提高了流动人口有效联系率。目前,全员数据库入库流出人口 万人,流入人口 千人,录入流出已婚育龄妇女异地联系电话 条,录入率占 %,对于流动人口,重点规范流动人口电子婚育证明、一孩生育服务登记证办理,除了对流动人口进行常规管理外,我镇还组织开展“三下乡”活动,送知识、送温暖、送服务上门,对计生困难家庭开展访贫、慰问、扶助活动,关爱农村流动人口留守家庭的老人、儿童及妇女,全面落实失独家庭的帮扶计划。
二、
青龙村计划生育情况汇报材料
下面由我对青龙村人口与计划生育工作向各位领导作个简要汇报:有不足之处敬请各位领导批评指正,我们必将虚心接受并及时整改。
一、基本情况
青龙村位于郎岱镇西部,距镇政府驻地约3.5公里,全村有7个自然村寨,21个村民小组,共有户籍人口3128人。其中:常住人口2651人,流动人口477人。有育龄妇女635人;已婚育龄妇女442人,其中:无孩12人,一孩83人,二孩214人,多孩133人。期末采取各种避孕方法人数400人:其中男扎81例,女扎254例,上环62例,皮埋2例,服药1例。全村共有独生子女户7户,二女结扎户8户;达60周岁以上的奖励扶助对象1户2人。
二、经常性工作开展情况
(一)、人口计划执行情况
1、人口出生情况:到现在为止全村共出生人口19人:其中一孩11人(7男4女),计外一孩0人;二孩7人(4男3女),计外二孩0人;多孩1人(男),计外多孩1人。流出半年以上出生人口1人,计内2孩。
2、死亡情况:年初以来死亡6人:其中男性5人,女性1人;出生婴儿死亡0人。
3、服务证及生育证发放情况:今年来新婚5对,发服务证8个,未持证数5对,持证未生育数15对;发放生育证14个,持生育证未生育数19对。持证待孕34对夫妇。
4、流动人口办证及生育情况:2011年10月1日以来流出人口499人,其中女性225人,18周岁以上育龄妇女216人,持有效婚育证60人。已婚育龄妇女165人,其中政策内待孕21人,绝育45人,上环85人,其它情况14人。
5、妇检情况:第三季度妇检对象162人,其中重检对象75人;常住重检47人,已检39人;流出重检28人,已检9;当年计划怀孕对象已孕3 人。
6、计生四术完成情况:年初以来共完成46例,其中男扎5例,女扎21例,上环13例,人流2例,取环5例。其中1例为当年的二女结扎。目前在家未术5例,均在及时期内。
7、社会扶养费征收情况:全年任务2.5万元,已完成5.8万元,完成任务数的232%。
8、全员人口清理工作已经全部结束。
(二)主要工作措施
2、加强妇检工作,以杜绝计划外怀孕;
3、加强全员人口跟踪管理,做到周上门,月随访,季保健;
4、加强四术库存的清理,努力实现“双降”目标。
5、加大社会抚养费征收力度,增加非诉案件的立案件数,打击多生,减少计划外生育。
6、鼓励一对夫妇只生一个孩子,确实计生奖补政策落实到位。
三、存在的主要问题
1、流出人口多,管理比较困难;
2、无好的支柱产业,经济发展滞后于人口的增涨速度;
3、基层干部的素质跟不上新的形式发展的需要。
四、今后的打算
2、加大全员人口清理工作,把全员人口清理作为一项长期的经常性的工作来抓;
3、进一步强化妇检工作,彻底消除计划外怀孕的隐患;
4、全面清理历年手术,杜绝政策外多孩生育;
6、进一步加强性别比治理工作,搞好孕期保健和持证待孕对象的跟踪管理;
9、逐步提高村计生专干和育龄妇女小组长报酬,以调动其积极性,更好地抓好计生工作。
二0一二年六月十四 日
计划生育工作汇报材料
谁都想笑道最后。上半年一切顺利的朋友,也别再怡然自得了,赶快来做个计划吧,为事业,为梦想,为人生。下面是小编给大家提供的计划生育工作汇报材料,仅供参考!
阳光社区管辖范围北起正阳街,南至花园路,东至八道街,西至十道街。占地面积80万平方米,辖区有2714户,人口7601人;育龄妇女1986人,已婚育龄妇女1592人,新婚14人,死亡9人,出生40人。
自阳光社区成立以来,在市计生局和朝阳区党委的正确领导下,本着“以人为本,服务社区”的宗旨,积极做好计划生育工作,主要做好以下几项工作:
我们社区年初组建了计划生育协会领导小组,设立会长、副会长、秘书长、理事、秘书长主抓计划生育工作,建立健全了各种簿册和图板,设立档案柜,药具柜和图书角,并配备了微机、电视机和影碟机的“三机两带”,随时都可以观看计划生育知识,计生助理能及时准确按区计划生育办公室的要求报表,并且都及时装订成卷,簿册规范,内容齐全、完整,其它材料都输入微机,实行微机化管理。
年初以来,为深入贯彻落实朝阳区办事处党委的xx年岗位责任制的要求,开展了社区干部岗位大练兵活动,更为便于开展计划生育工作,重新核实户卡,对自己所管辖区域内育龄妇女、流动人口、新婚新生儿、死亡的基础情况摸清底数,做到不重不漏,登记造册,为计划生育工作的顺畅开展提供了准确数据保证,同时规定社区干部每月20日为计生助理提供各种数据,便于计生助理报表。
组织开展计划生育技术和生殖保健服务,加强对药具的`管理。每季度免费发放一次,开展避孕药物药具的“知情选择”,我们社区设立药具柜,对药品单独存放,品种齐全,没有过期药品。社区干部在工作期间深入实际调查,对需要药具的育龄妇女登记造册,建档立卡,将药具送到需要的已婚育龄妇女家中。另外,我们还对生育42天到90天没有落实节育措施的妇女,定期送药并且定期随访,这项工作受到居民的好评。
我们阳光社区有育龄妇女1592人,我们积极协调有关部门为育龄妇女服务。年初联系市妇联和残联,组织红十字会为阳光社区育龄妇女免费体检,区计生办发放免费体检卡,我们都及时发放到育龄妇女手中,省计划生育科研所还在我们社区搞关爱女性健康,开展“普查普治”活动,对我们辖区的已婚育龄妇女免费检查身体。另外我们还利用“爱心超市”和“爱心诊室”为平台,开展为育龄妇女的服务活动,为她们发放爱心医护卡100余本,持此卡到诊室可享受免费妇科体检,治病可享受减免20%的费用,对家庭困难的育龄妇女,我们定期为她们发放衣物200余件,还为下岗失业的育龄妇女提供就业服务。
为进一步提高流动人口的计划生育管理和服务水平,维护流动人口实行计划生育的合法权益,我们对流动人口加强管理,我们社区干部与派出所配合深入辖区对流动人口进行登记,做到不重不漏,现居住流动人口12户,对流动人口的育龄妇女的婚育证明及时查验,督促未办理婚育证明的流动人口在规定时间内补办,及时掌握流动人口生育变化信息,达到七清:1、职业清,2、流出流入的时间清,3、婚育状况清,4、现住址清,5、孕情清,6、生殖健康服务需求清,7、户籍清。流动人口与常住人口一样,齐抓共管,享受同服务,同管理,同待遇。
为了加大计划生育工作的宣传教育力度,广泛开展计划生育综合服务,我们利用社区干部经常下委工作的有条件,以婚育新风进万家活动为主线,以宣传贯彻“一法三规一条例”为主要内容,大力开展人口与计划生育基础知识的公益性宣传,普及避孕节育、优生优育和生男生女都一样的科学、文明、进步的婚育观。我们还在醒目的位置悬掛宣传图板、条幅,重大节日我们还组织社区干部发放宣传单,同时我们还以广场文化、楼院文化为载体,把育龄妇女最大限度的组织起来开展晨练活动,我们还以“五一”、“七一”、“十一”等重大节日为契机开展文体活动,大力宣传计划生育工作。我们社区的夕润朝霞艺术团,自编自演话剧《关爱女孩》深受居民的好评,我们还组织居民开展关爱女孩知识竞赛,向广大群众广泛宣传计划生育男女平等基本国策,宣传科学文明的生育观,宣传生殖健康,性心理生理知识。另外我们还以育龄妇女活动中心为阵地,组织广大育龄群众开展人口与计划生育法和省“计生条例”的宣传工作。我们还聘请了医疗门诊的妇科医生,给已婚育龄妇女讲解如何预防各种妇科疾病和生殖保健知识。以后我们继续加大宣传力度,以我们的楼院和楼道文化为载体,进一步丰富计生的宣传内容,强化硬性的基础建设,进一步完善生育文化楼道、生育文化长廊、生育文化大院的设计和布置,使计生知识成为社区居民耳熟能详的常识,让计生宣传阵地建设成为和谐社区建设的一道亮丽风景线。
以上是我们社区所做的几项计划生育工作,与领导要求还相距甚远,今后我们按计生局和区计生办的要求,加倍努力开展计划生育工作,发扬成绩、弥补不足,创新工作思路,使我们社区的计划生育工作越做越好,最后恳请各位领导对我们社区的计划生育工作多提宝贵意见。
村计划生育汇报材料
近几年,我村的计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下,坚持“村为主”工作机制,突出优质服务,使计生工作整体水平有了明显提高。
一、基本情况:
新安村是马厂镇的南大门,距镇13公里,区域面积20平方公里,辖26个村民组。人口3600人,有计生专干2名,计生信息员20人。
二、主要做法。
(一)加强领导
村两委高度重视计划生育工作,将计划生育“村为主”工作机制纳入村目标管理考核中。一是村两委会定期、不定期听取计生专干的'工作汇报,研究解决计生工作中存在的突出问题;二是村成立了以党总支书记为组长的新安村计划生育工作领导小组,切实做到了书记亲自抓,形成了一把手亲自抓、负总责;三是制订了计划生育各项规章制度、奖惩措施,完善了计划生育包到组,落实到人头,责任明确,确保我村计划生育工作步入健康发展的快车道。
(二)加大投入
对于计划生育工作,村两委十分重视,在村经济特别困难的情况下,始终保持计划生育经费的投入。2009年,我村投入较大经费,建了村服务室,计生办公室,同时配置了相关设备,确保计划生育的各项优质服务都能正常运行。
(三)以人为本,强化服务。
1、深化宣传教育、转变群众观念
坚持把宣传教育放在计划生育工作的突出位置,采取多种形式,深入开展婚育新风进万家活动。以群众的需求为出发点,把计生政策法规,关爱女孩、生殖保健避孕节育知识作为宣传的重点,借助墙体宣传标语,印发宣传品,公开栏,各种会议记录等,体现出计划生育工作的浓厚氛围。
2、落实计生专干的待遇
3、稳步推进避孕节育措施“知情选择”
近几年以来,在上级计生部门的指导下,积极开展避孕节育知情选择工作,使孕龄群众了解各种避孕节育措施的使用方法,提高了群众的自我保健意识和知情选择的自觉性。
4、深入开展计划生育优质服务
以村服务室韦依托,深入开展计划生育优质服务,三查一治工作,切实为我村孕龄妇女提高最优质的服务。
三、计生工作存在问题:
1、当前农村计生工作形势不容乐观,群众的计生意识有待加强,早婚现象颇为严重。
2、流动人口计生管理难,外出育龄妇女寄回的妇检证明出现部分假证,造成政策外生育。
3、税费改革后,村级经济较为困难,但是计生投入逐年增加。
针对存在问题,我村将客观全面地分析计划生育工作新形势,进一步把握重点,加大宣传力度,多方筹资,解决经费投入,从而使计划生育工作抓得更扎实,让群众满意,让上级满意。
计划生育汇报材料
2014年,区信息办计生工作在上级有关部门的正确指导下,根据区计生委的要求,积极参加有关计生工作的各项活动,履行计生工作的程序和职责,圆满完成了各项任务,为人口和计生工作的协调发展起到了良好促进的作用,现将有关情况汇报如下:
一、高度重视,领导、人员、经费落实。
为推动计划生育工作持续深入开展,我办领导高度重视全办的计划生育工作,将计生工作纳入目标管理,列入信息工作的重要议事日程。年初召开会议研究布置全年的计划生育工作;由区信息办主任主管,副主任分管,办公室主任担任计生专干,为计生工作直接责任人;加强各股室责任意识,做到了领导、人员、经费三落实。
二、强化措施,严防违法违规情况。
我办机关现有在职干部职工9人,其中女职工2人,一孩的有9人,均为计划内生育。在节育方面全部采取了节育措施。在计生工作中,我办严格落实上级要求,按时按要求向街道办事处、计生委报送各种报表、工作计划及工作总结,做到帐、表、卡、册完整齐全,数据清楚准确。同时,认真加强教育和督查,确保全年无一例违反计划生育工作事件发生。
三、完善制度,计生工作规范有序。
3、认真开展计划生育宣传教育工作,采用多种形式运用各种手段,在全系统大力积极开展人口理论宣传培训工作,每年几次专题组织全体干部职工学习和宣传《人口与计划生育法》、《省人口与计划生育条例》等法律,法规进一步认识稳定低生育水平提高出生人口素质和出生人口性别比的重要意义。
四、关爱妇女,事无巨细事事留心。
为全面掌握计生情况,主任作为计生领导小组组长,经常过问计生工作,包括妇女同志的身体状况、育龄、节育、经费落实情况,对计生工作中遇到的困难总是予以及时解决,每年“三八”、“六一”儿童节全办节日慰问金和计划生育独生子女都足额及时发放到位。
为保证计生成果,也为了使女职工对自身健康状况掌握了解,我局每年都组织育龄妇女进行妇科防癌普查,每年又将孕检和妇检相结合,在市妇幼保健院进行b超等一系列检查。有使用避孕药具的花名册,受检率达100%,使单位干部职工的节育避孕措施控制得很好。
今年,我们虽然做了一定的工作,但距离上级的要求还存在一定差距,今年,我们要继续以党的十八大精神为指导,强化宣传加强领导,狠抓各项工作的落实,加大计生扶贫帮困力度,不断创新计生工作机制,继续服务我区人口与计划生育工作,确保年度计划生育工作目标任务的圆满完成。
街道计划生育协会汇报材料
尊敬的各位领导:
我们xx街道位于xx区中心,辖区总面积约9.2平方公里,现有46行政村,118个企事业机关单位,8个社区居委会,总人口8.7万人,已婚育龄妇女19232人。近年来,我街办坚持把稳定低生育水平放在首位,全面统筹解决人口问题,推行“312”工作方法,不断开拓创新,确保我街办人口计生工作持续稳定健康发展。现将我们的做法汇报如下:
一、街道领导高度重视,促进协会组织网络化建设
要,制定了计划生育工作站工作制度和会议制度。这种工作模式,一方面,有利于为广大育龄群众开展优质服务。另一方面,有利于及时吃透摸清所驻村(社区)的计划生育情况。计生网长驻村驻社区制度的推行,可以做到常年开展人口清理清查活动,随时掌握所驻村(社区)育龄妇女漏管、出生瞒漏错报、社会抚养费征收、避孕节育措施落实和流动人口管理情况,有针对性地落实管理服务措施。
二、适应形势发展需要,充分认识到居民自治工作重要性
成了空档,最近几年结婚的,尤其是在外县、区登记结婚有漏管的。三是在城区买房居住的,户口在原籍的应办理流动人口婚育证明而没办,甚至有些住户没有地方管理。四是户口在单位空挂户的,户口所在单位不愿纳入管理的形成了漏管。针对存在的问题,我们街道计生办就清理清查结果进行逐人落实管理单位,使城区的计划生育工作逐步走上规范化管理、服务的轨道。
三、加大宣传力度,将计划生育管理服务进一步具体化
充分发挥基层计生协会网络广泛、人员众多、贴近群众的优
势,组织协会会员开展丰富多彩、喜闻乐见的宣传教育活动,采用自编自演、网上讨论、民主恳谈等双向、互动的形式,开展大众化、普遍化的宣传服务,把计生宣传教育工作融于服务之中。基层协会要组织和动员广大会员当好“五员”,即:宣传员、信息员、服务员、指导员和监督员,为生育群体开展服务,为人民群众服务。一是落实计划生育利益导向机制,让计划生育群众真正获得应有的物质鼓励。自2017年以来,我街道共落实农村60岁以上奖励扶助对象 人,农村一女孩主动放弃二胎指标人员 人,特别奖励扶助对象 人,城区离下岗职工独生子女待遇1621人,困难家庭求助3户。二是积极开展生育关怀活动,即关怀计划生育家庭、关怀育龄妇女、关怀独生子女、关怀女孩成长、关怀计划生育干部。三是积极开展计划生育系列保险服务,为为农村独生子女家庭户入独生子女双全保险及独生子女养老保险,为落实长效避孕节育措施的人员入节育手术保险,解除广大群众实行计划生育的后顾之忧。
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裴家营镇计划生育汇报材料
裴家营镇地处古浪县东北,省道308线横穿而过。全镇辖13个村民委员会,87个村民小组,现有农业人口 19621人,自管小组长30个,现有已婚育龄妇女3851人,其中,无孩育妇143人,一孩育妇783人,二孩育妇1976人,多孩育妇949人,二女户119户,独生子女领证户 145户,其中一孩育妇累计上环640人,累计结扎 2895人,二女户结扎115人。
一、前五个月工作进展情况
截止2012年二月底全镇共安排生育指标 235人,其中一孩142人,二孩93人,截止二月底全镇共出生79人,其中一孩出生53人(男21人,女32人),计划内二孩出生20人(男13人,女7人),计划外二孩出生6人(男1人,女5人)。出生率为4.03‰,计划生育率为92.4%。当年共落实五项手术95例,其中上环52例,结扎25例,取环18例,其中二女户结扎8例。全镇流出人口461人,其中流出已婚育龄妇女143人,发证 143人,发证率为 100%。截至二月底全镇应征社会抚养费4.32万元,实际征收社会抚养费1.92万元,征收率为44.4%。
二、计划生育工作中存在的主要问题
2011年,由于我镇人口和计划生育工作不力,被市、县列为2012年度重点管理乡镇,在2012年2月23日下午镇党委召开全镇人口和计划生育形势分析会,认为我镇在计生工作中存在下列问题:
众对计生工作的知晓率较低。
2、计生干部的责任性不强,经常性工作不到位。部分计生干部对计生工作存在侥幸心理和蒙混过关的思想。计生干部平时只注重wis系统各项数据的核对和修正,没有及时开展入户访视工作,致使经常性工作落实不到位。
3、节育措施落实力度不大,计划外怀孕处理率低。虽然政府为新增二女户结扎发放3100元的一次性奖励资金,但是受传统观念的影响,二女户结扎仍然是最难的工作,结扎进度慢。2011年计划外怀孕处理率只有25%,计划外怀孕处理不及时,必然导致计划外出生。
4、社会抚养费征收不足额,征收率偏低。社会抚养费征收过分强调群众生活困难,存在同情为难情绪,没有按时依法足额征收社会抚养费。2011年社会抚养费征收率仅为25%。
5、计生“两户”的优惠政策落实不及时。对计生两户的家庭各项优惠政策没有公开,宣讲不到位,优惠政策落实率低。
三、计划生育工作整改措施
专干、计生办主任500元的经济处罚,并辞退了3名不称职的自管小组长。
2、充实加强了计生工作力量。严格落实包村包组包重点对象责任制。镇党委对包村领导和包村干部进行了调整,重新出台了包村包组包重点对象责任制文件,实行镇领导包片,一般干部包村包组责任制。包片领导和包村干部对所包村的计生工作必须情况明、数字清,谁包的村在计生工作考核、督查中出现问题,年底考核一律评定为不称职,并进行经济处罚。近期组织计生干部对重点对象进行了入户访视工作,开展孕环情服务工作。
3、严格依法征收社会抚养费,加大计划外怀孕处罚力度。社会抚养费征收不足额,必然难以起到遏制超生的作用。为此,镇党委、镇政府决定,各包村领导、包村专干对计划外怀孕要早发现、早汇报,并认真做好计划外怀孕对象的思想工作,及时落实补救措施,对计划外生育对象,要依法足额征收社会抚养费,决不姑息迁就。
4、认真落实“两户”优惠政策。组织人力对独生子女领证户和二女节育户奖励优惠政策落实情况进一步调查摸底,查漏补缺,确保各项奖励优惠政策的全面落实。同时对符合条件的“两户”对象,在枸杞种植、暖棚养殖等方面优先安排,并协调解决妇女小额贴息贷款。在“两户”子女当年考入高等院校的,镇政府给予2000元奖励金。
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文档村级计划生育汇报材料
截止2011年12月30日总人口数xx-xx人,其中常住人口 xx-xx人,流入人口xx人。综合节育率为xx-x%,应采已采节育率为xx%,长效措施率xx%。综合避孕有效率99.32%。上年度(截止2017年10月01日-2011年9月30日)出生率3.87%,自然增长率10.08%,计划生育率98.48%,避孕节育率94.88%。全办已婚育龄妇女3736人,领证家庭数为627户,应领独生子女证率为100%。全办流入人口232人,其中流入已婚育龄妇女54人,持查验规范证率为100%,流出人口217人,其中流出已婚育龄妇女72人,发规范证率为100%。出生人口总数66人,死亡42人。xx99.32办下设3个居委会,分别是xx、xx、xx社区。共16个居委会主任。计生办共有3名工作人员,一人为事业编,其它二人为临时聘用。
二、抓管理 促进人口计生工作深入开展。
断创新宣传模式、机制、载体,引导广大育龄群众树立科学、文明、进步的婚育观念,努力营造有利于计划生育工作的良好社会氛围。
(四)创新工作
继续创新宣传手段。
建立计生qq群 ,创新社区干部与育龄妇女的联系方法。为了更好地服务社区育龄妇女,加强与育龄妇女沟通,我们将利用现在流行的通讯方式,在各居委建立育龄妇女计生qq群,社区计生干部定期发布政策,随时与育龄妇女沟通交流,解答疑问,便于及时掌握社区育龄妇女的情况,更好地为社区育龄妇女做好服务工作。
三、具体困难
(一)计生办工作人员流动性大,对工作影响较大。
(二)居委会主任包户的户数较多,尤其是今年我办新建小区2012年业主将全面入住,居委会主任包户的户数将达到700—800户,将难以保质保量完成入户建卡任务。
(三)市一中在我办xx社区,陪读人员多,这类人员流动性大,管理较难。
3
一、基本情况(附各组人口组成情况)
本村共有**个村民组,户籍人口**人(**户)。截止2012年4月30日,共有管理对象**人(生育对象**人,重检对象**人),其中常住管理对象**人(生育对象**人,重检对象**人),外流管理对象**人(生育对象**人,重检对象**人);育龄妇女**人,其中已婚育龄妇女**人(无孩**人、一孩**人,二孩**人,多孩**人)。
二、各项工作指标完成情况
1、人口计划(附各组出生情况统计表)
截至2012年4月30日,我村共出生**人(一孩59人,二孩**人,多孩**人),其中常住出生**人(政策内**人,政策外**人),外流出生**人(政策内**人,政策外**人);死亡**人。与去年同期相比,去年同期共出生**人(一孩59人,二孩**人,多孩**人),其中常住出生**人(政策内**人,政策外**人),外流出生**人(政策内**人,政策外**人);死亡**人。
2、“四术”消化情况(附各组四术消化情况统计表)
今年以来,我村共消化“四术”**例,其中结扎**例,上环皮埋**例,补救措施**例。目前,我村已无常住手术库存,及时期内未消化手术**例,有外流手术库存**例。
3、孕情环情追踪和管理工作情况(附各组管理对象统计表) 目前,我村共有管理对象**人(生育对象**人,重检对象**人),其中常住管理对象**人(生育对象**人,重检对象**人),外流管理对象**人(生育对象**人,重检对象**人)。年初以来,无常住管理对象漏检情况。
4、利益导向政策落实情况
目前,全村共有推迟政策内二孩生育夫妇**对,计生两户**户(其
中独生子女**户,二女结扎**户),其中**人进入国家奖扶,**户放弃政策内二孩生育,**人应享受节育手术奖,所有计生户已计划纳入低保、新农合、新农保、危改、生态家园建设、家电下乡等创业带富相关项目优惠和帮扶对象。
5、双诚信、双承诺工作(附各组目标管理人群统计表)
本年度,我村加大了“双诚信、双承诺”配套政策的`落实力度,严格兑现“一证否办”制,完善了相关档案资料,加大了宣传力度。目前,应签约人员**人,已签约人员**人,通过落实相关政策,有**人已受益,**人受制。
三、主要做法:
(一)村支“两委”高度重视计划生育工作,坚持一把手亲自抓、负总责,认真落实上级交办的各项计生工作任务。
(二)加强人口计生信息清理力度、四术消力度以及流动人口管理服务力度。
(三)强化利益导奖扶机制和诚信计生兑现落实机制,强化过程管理。
(四)实行“三个必访”(流入流出情况必访;妇检月上门追踪服务必访;当月发生信息必访)。
(五)落实“五项制度”(外流对象定期妇检制度;外流生育事件当月报告制度;24小时回流报告制度;流出人口家庭帮扶制度;计生维权联络制度)。
三、存在问题
一是外流人口多,控管难度高,外流妇检追踪和管理难度大;二是群众落后的生育观念未彻底改变,宣传力度尚需加强;三是“双诚信、双承诺”配套政策的执行有大量的思想工作和宣传工作需要做。
总之,在今后的工作中,我们将结合本村实际,按照上级部门的部署,以扎实的工作创新精神,以人为本,深入细致的做好本村的人口计生工作,努力做到腿勤、嘴勤,攻坚克难,杜绝超生、躲生现象和漏管、漏报事件的发生,全面提升优质服务水平,使计生政策法规和优生优育知识在我村得到全面普及,促进全村计划工作更上一个新台阶。
2012年5月10日
计划生育汇报材料范文
计划生育主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!
一年来,在区委、区政府的正确领导下,在区计划生育领导小组的亲切指导下,我办在履行计划生育工作职责方面取得了较好的成绩。现将情况汇报如下:
为认真贯彻落实区计划生育领导小组下发的《区计划生育工作考评办法》,我办对计划生育工作十分重视,成立了计划生育工作领导小组。每半年就计划生育工作情况进行专题研究,把计划生育工作作为我办的工作重点来抓,并把计生工作列入了精神文明考核一票否决项目。
我办一直比较注意加强计划生育方面的学习,通过认真组织机关干部职工学习《人口与计划生育工作法》和《省人口与计划生育工作条例》,以及区计划生育工作领导小组有关加强计划生育工作的实施意见,在机关干部职工中进行了思想动员,并且建立了计划生育工作责任制度,使计划生育工作责任到人,切实加强对计划生育工作的领导。
高度重视计划生育政策的宣传教育工作,使计划生育这项国策深入人心。在学习《人口与计划生育工作法》和《省人口与计划生育工作条例》后,我们便要求要求机关干部职工学习座谈,做到人人学法,人人懂法。一年来,未出现违反计划生育政策的情况。
贯彻落实好计生委相关文件精神,做好法律法规和政策规定的各项计划生育奖励优惠政策的兑现工作。我办所有独生子女的干部均享受独生子女补贴(根据具体情况20元/月或40元/月不等),我办还积极参加总工会组织的女职工安宁保险,给全委女性职工或职工家属买了保险。
根据区委、区政府的安排,我办挂点社区为黄土坡社区,在挂点期间,我办干部积极协助基层计划生育机构做好工作,坚持深入开展婚育新风进万家活动,配合社区出好计划生育宣传专栏,大力宣传优生优育、生育保健等科普知识,树立科学、文明、进步的婚育新风,所挂点的社区也未出现违反计划生育政策的情况。
在计生委组织的关爱女孩的阳光助学活动中,我办一直支持扶助特困家庭子女求学,连续三年每年支助1000元助学金。
在过去的一年里,我们认真履行了计划生育的工作职责,也取得了一些成绩,但离组织和领导要求仍有差距,今后我们将努力改进,使我单位的计划生育工作再上一个新的台阶。
随着低生育水平的稳定,人口计生工作进入转型发展时期,工作目标由强调国家利益向兼顾国家利益与个人利益转变;工作方式由单纯的行政制约为主向依法管理、优质服务、综合施治转变。一直以来,我镇党委、镇政府高度重视,以计划生育改革发展为指针,顺应新时期工作特点和要求,在工作职能上由管制型向为民着想、为民服务、为民解难转变,着力实现和谐温馨、稳定向上的计生工作目标。
1、人口出生上报规模保持平稳。通过全面摸排,20xx年度全镇共上报出生419人,与近三年相比基本持平。
2、政策外多孩率有所下降。全镇20xx考核年度上报政策外多孩出生13人,与去年同期相比减少1人,政策外多孩率为3.16%,与去年相比下降0.03个百分点。
3、出生人口性别比有所下降。全镇共上报男孩出生225人,女孩出生194人,出生人口性别为115.71%,与去年同期相比下降7.14个百分点。
4、出生政策符合率稳步提升。全镇共上报政策内出生405人,出生政策符合率为96.8%。
5、当年生育二孩及以上孕情上报及时率稳步提升。20xx考核年度我镇生育二孩及以上对象孕情上报及时率76.44%,与去年相比提高24.25个百分点。
6、计划生育“四术”落实情况。当年共落实长效节育措施64例,其中上环56例,人流119例,引产12例,结扎8例,节育率为78.36%。
1、落实三个强化,进一步明确村级服务功能。
强化村级主体。按照“村为主”要求,把计生工作责任细化到村、到组、到人,由村居负责落实宣传教育、信息上报、孕情管理、长效措施及随访服务等重点工作,进一步明确村级计划生育主体责任。
强化干部责任。明确书记是计划生育“第一责任人”,坚持做到“书记抓、抓书记”,把支部书记落实计生工作情况与各项工作经费和个人待遇挂钩。同时,制定了国家干部包村、村干部包组、组长包户的包保责任制,实行同奖同惩。
强化过程管理。把计生信息采集、信息核查、节育措施、政策外补救、孕情及时上报、优生监测等重点工作纳入村居考评,考核结果进行通报。
2、致力四大建设,进一步夯实计生服务根基。
宣传阵地建设。坚持宣传广覆盖,进一步建立健全基础计划生育阵地,推进宣传教育及服务阵地标准化。20xx年,我镇在107国道、咸潘公路沿线刷新高规格宣传标语100余条;在甘棠街、宝塔街制作宣传标语牌、宣传橱窗4个;在向阳湖文体公园两侧做了2幅计生文化墙;每个村委会所在地至少2条、每个自然湾至少1条固定宣传标语,围绕全面二孩生育政策、基本生育免费服务政策、奖励扶助等内容开展全方位的计划生育宣传教育。印发《致广大育龄妇女一封信》8000份、计生宣传资料袋8000个,送发每家每户,做到宣传标语铺天盖地,宣传资料进村入户。
干部队伍建设。加强镇、村专干学习培训,每月召开一次专干及微机操作员例会,以会代训,提高专干队伍素质。全镇8个村1个社区分别落实了一名女专干和一名微机操作员,高中以上学历14人,平均年龄35岁,53岁,最小29岁,90%以上的村居专干能熟练操作计生业务多个信息系统平台。
基础信息建设。全面推进基层基础工作“精、准、细、严”管理。计划生育账表卡册栏等资料做到及时更新,相关计划生育信息在户外公示好,村居在线平台运用好,前三年的档案资料归档好,特别是认真核对三查过录表,依次逐村、逐次、逐人核查,严防发生逻辑错误。
便民服务建设。在我镇便民服务大厅设立计生窗口,专人专机负责提供便民服务。独生子女证、生育服务证、再生育服务证、流动人口服务证、流动人口婚育证明、农村独生女高考加分证明、生育证明、再生育证明等多项服务在行政服务大厅可直接办理,真正实现了群众不出村镇就能办成事的管理服务目标。
3、着力五项服务,进一步提高群众满意程度。
提供政策服务。全面落实计生免费服务项目,严格兑现国家和地方计生奖励优惠政策,启动实行计划生育奖励扶助政策全覆盖,发放《致全区广大育龄妇女一封信》5000余份。
实施优质服务。大力推进计划生育优质服务,每月对重点服务对象上门访视,让计划生育服务更加贴近群众、温暖群众、赢得民心。
开展药具服务。在我镇卫生院,各村医务室全部安装免费药具发放箱,并设置相关知识宣传栏,印刷宣传单页。
落实惠民服务。全面落实国家计生惠民政策,为计划生育家庭户购买家庭意外险160份,为符合生育条件的妇女提供免费孕前优生检查247人。
创新特色服务。结合当前计生“双关爱”及精准扶贫工作,积极开展“双关爱”活动,经过多方联动,镇村两级计生干部多次对留守儿童、留守老人提供入学、购物等日常生活服务,得到周围群众广泛好评。
4、抓住特色亮点,进一步落实重点难点工作。
(1)、长效节育。
各村(社区)坚持“对象就是任务,任务必须完成”的原则,全面清理欠帐,全面落实长效避孕节育措施,组织精干队伍,集中时间、集中精力,逐人逐户对所有对象进行一次大排查,进村入户认真核查,做到发现一例,动员一例,落实一例,并准确无误地记录该育龄妇女的基本信息,切实提高长效节育率。
今年3-4月份期间,我镇紧紧抓住计划生育工作的“黄金”季节,开展以“三查四术”为主要内容的计生优质服务月活动。各村(社区)对照应采取长效节育措施名单,把计划生育“四术”作为经常性工作抓在手中,分村、分组、到人逐一实行名单倒销号制,做到该上环的上环、该结扎的结扎、该人流的人流、该引产的引产,一刻也不放松,对外出经商、务工的计划外怀孕、生育等重点对象,镇、村联合组建专班,外出跟踪销号,有力落实计生工作任务。
(2)、孕情摸排。
落实“三帮一”责任制,层层分解工作任务,传递工作压力,做到任务到人,责任到人。对每一名符合政策的待孕妇女明确一名镇包村蹲组干部、一名村干部、一名小组信息员,同时为包保责任人,实行三个人帮助包保一个人的孕情全程跟踪服务,特别是对连续两次未参加“三查”的重点服务对象,实行重点督办、个案备案销号制,落实跟踪服务管理措施;每月逐户核实一次流动人口、出生人口信息,与孕情包保对象互留联系电话,每月上门联系一次,切实提升孕情上报及时率。例如广东畈村、祝垴村与组长签订目标责任书,压实组长责任,严格兑现责任奖惩,取得良好效果;甘棠村、祝垴村创新方法措施,通过向群众宣传孕情3个月内上报购买生育险可以报销生产医药费的优惠政策,开展孕情摸排,动员群众积极上报孕情。
(3)“两打一征”工作。
一是加大党员干部、公职人员和违纪超生查处力度。对20xx年3月1日以来的违法生育对象,特别是党员、国家工作人员违法生育进行一次全面彻底清理。发现一例查处一例,绝不姑息迁就。截止目前,我镇查处农村党员违法生育3例。二是加大“两非”案件查处力度。今年我镇在“两非”案件线索查处上,书记任组长,与各村签订责任状,建立了“两非”案件月报告制、重大案件随时报告制和跟踪问责制,在落实上使真劲,明确部门责任,找准突破方向,拓展线索来源,加大查处力度,重奖提供线索人。截止目前,已成功破获一起“两非”案件。三是加大社会抚养费征收力度。坚持依法征收,严格按法定程序征收社会抚养费,对所有违法生育对象,全部下达《征收社会抚养费告知书》,对拒不缴纳社会抚养费的钉子户,有各村上报名单,实行“一村两案”,申请法院强制执行,截止目前,已向上级部门递交6例申请法院强制执行。
以“四继续、四加强”为工作重点,再添措施,再加力度,打造幸福计生,确保全年目标任务圆满完成。
1、继续做好长效节育措施落实工作。各村(社区)坚持“对象就是任务,任务必须完成”的原则,全面清理欠帐,全面落实二孩(特别是二女户)及以上人员的长效节育措施,切实提高长效节育率。
2、继续做好孕情跟踪包保工作,严控政策外多孩生育。切实将计划生育孕情包保责任制落到实处,层层分解工作任务,传递工作压力,做到任务到人,责任到人。包保责任人与孕情包保对象互留联系电话,每月上门联系一次,对发现的政策外多孩怀孕及时进行补救,杜绝有男户政策外多孩出生,进一步提高孕情上报及时率。
3、继续做好平台清理工作。把平台清理工作摆在重要位置,做到平台红灯清理常态化,对各类平台反馈的新婚、b超孕检、出生分娩、公安新生儿入户比对、计划生育“四术”等信息,安排专人负责每日清理,做到不错报、不漏报、不重报。
4、继续夯实计划生育基层基础工作。各村(社区)计生专干要不断提升业务水平,做到平台信息及时反馈,相关计生台账、表栏及时更新,三查信息及时录入,相关资料及时归档,对新婚、怀孕、出生、节育措施以及流动人口信息进行一次全面彻底的清查,确保台账资料,一览表,计生系统数据“三对口”。
5、加强出生人口性别比综合治理。加大对纯女户育龄妇女的管控,发现孕情无故消失案例,查明原因、挖掘“两非”线索,严厉查处“两非”行为,要用严肃查处和源头治理等强硬措施,确保完成今年“两非”案件查处和出生人口性别比控制目标任务。
6、加强违法生育案件查处工作。一是进一步加大对违法生育对象的查处和打击力度,做到应收尽收,不漏一人。二是对有履行能力但拒不缴纳社会抚养费的违法生育对象,实行“一村两案”,依法申请法院强制执行,确保社会抚养费征收工作公开、公平、公正。
7、加强宣传教育,营造浓厚舆论氛围。加强宣传阵地标准化建设,坚持宣传广覆盖,进一步建立健全计划生育宣传阵地,推进宣传教育及服务阵地标准化,利用标语、广播、入户发放宣传册等形式宣传“全面二孩”政策、奖励扶助政策、基本生育免费服务政策;加强计生新政策解读和舆论引导,及时回应社会关切,营造和谐的人口计生工作环境和浓厚的舆论氛围。
8、加强流动人口卫生和计生服务管理。依托信息共享平台、有效联系电话等途径落实跟踪管理,协调相关职能部门做好优质服务,稳步推进均等化服务。
20xx年度计生考核年度已经结束,我镇的计生工作在区委、区政府的领导下,在市、区卫计部门的指导下,计生工作局面有明显改观,取得了阶段性成效。20xx年,我们将以更踏实的作风,以问题为导向,取长补短,进一步强化责任、细化措施、创新管理、干在实处、争创一流。
**年我局认真贯彻落实了《中华人民共和国人口与计划生育法》和《四川省人口与计划生育条例》等一系列方针政策,把人口与计划生育工作放在重要议事日程,进一步加强人口与计划生育工作的领导,坚持计生工作方针,狠抓管理,取得了较好成绩。全局计划生育率、节育率、独生子女*率、晚婚率、流动人口持证率都达到了1%,无违反计划生育政策事件发生。现就我局**年度人口与计划生育总结如下工作:
(一)健全班子,落实责任。
我局按照县委、县府对人口与计划生育工作要求,做到领导班子高度重视,根据工作需要及时成立了人口与计划生育工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长,各股负责人为成员。制定了切实可行年度计划,坚持思想到位、责任到位、措施到位、服务到位,实行分级负责,层级管理,形成了上下齐心协力抓计划生育工作的机制。
(二)目标管理,严格考核。
年初,我局把计划生育工作列入了工作要点,纳入了年度目标任务,与中心工作同安排、同落实,明确了职责和要求。工作中坚持一级抓一级,一级考核一级的层级责任制。对人口与计划生育工作实行一月一查,一季度一摸底,半年一通报,年底统一考核。检查考核涉及各股和干部职工及院内住户,内容包括对政策的学习、节育措施的落实、致富的高时效果等方面。
(三)狠抓投入,确保计生工作开展。
我局今年克服工作经费紧张的困难,购买和印发了宣传资料1份,订阅了《人口报》、《人生》、《女性》和《婚姻与家庭》等杂志和报刊。定期组织计划生育政策宣传,同时按照统一安排组织全局女职工体检身体,给女职工提供更多的健康和保障。对遵守计划生育政策,积极进行晚婚晚育的人和事进行表扬奖励,促进计划生育工顺利开展,并取得一定成效。
为使我局和帮扶的人口与计划生育工作全面进入依法行政、依法管理、优质服务的新阶段,始终坚持加强宣传、强化学习、以集中学习、自学、召开座谈会、办专栏等多种形式,广泛开展新《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》的学习宣传活动,使广大干部职工和院内住户了解、掌握我国最新的人口与计划生育政策,形成人人积极参与计划生育工作良好氛围,增强了干部的法制观念,提升了计划生育工作的政策水平和工作水平。
我局计划生育工作注重实现工作思路和工作方法的转变,树立“以人为本”的思想,以妇女全面发展为中心,以最广大人民的利益和需要为出发点。在抓好常规工作的同时,注意抓好不同年龄段、不同育龄对象的管理和优质服务。一是重视对“七种人”(待岗人员、长期请假人员、再婚人员、外来居住人员、配偶无业人员、流动人员、未婚人员)的计生管理。制定了“七种人”计生管理的具体措施,有效杜绝了计生工作的盲点和漏洞,确保“五率”继续达标。二是做好工作变动人员的计生档案移交工作。三是进一步加强流动人口的计生管理。由于住房管理体制变化,单位以外人员购买机关院内住房较多,为做好计生工作,一方面对每幢楼落实了具体负责人。另一方面对单位内流动人口严格把关,杜绝无流动人口婚育证明的人员入住,并随时掌握流动人口的情况,掌握流动人口的婚育动态,健全流动人口计生档案,不断加强对流动人员的计生管理,使计生工作抓到每个人。
**年,我局的人口与计划生育工作取得了一定的成绩。今后,我们将着力于计生工作的全面巩固和提高,不仅要抓好达标工作,更要进一步坚持以人为本,配合社区提高人口与计划生育工作服务质量和工作水平,努力改革创新,全面推进计划生育优质服务,使全局的计生工作取得更大的成绩。
计划生育检查汇报材料
今年以来,***镇计生办在镇党委、政府的正确领导下,在区计生局的大力支持和业务指导下,紧紧围绕区下达的人口与计划生育目标任务,以宣传计生国策为主线、治理违法生育为重点、落实各项扶助政策为根本,稳定低生育水平为目标。夯实基层基础,抓好任务落实,完善奖惩制度,扎实工作,促进了人口和计划生育工作的健康、持续发展。现将工作开展情况汇报如下:
一、强化责任目标,确保全年工作的顺利开展。
进一步落实党政一把手亲自抓、负总责的制度。将计划生育工作纳入党委、政府的重要议事日程。完善计划生育目标管理责任制,坚决执行“一票否决”制。为确保2012年计划生育工作的顺利开展,经党委、政府研究决定,及时召开全镇计划生育工作会议,镇政府主要领导*镇长亲自到会并讲话。对2012年工作提出明确要求。在会上,对2011年度计划生育工作后进村进行通报,并与**个村及一个单位、18个镇直部门、42个计生专职员及计生办工作人员分别签订了目标责任书,明确了责任,强化了工作意识,做到“在其位、谋其政、负其责”。按照要求制定出台了《2012年度人口与计划生育责任目标考核方案》,在工作中严格按照考核方案的要求,逐项落实。每周召开一次工作例会,各包村人员都对所包村的计生工作进行分析,发现问题,及时解决,遇到难题,共同研究解决问题的办法,不推诿、扯皮、不隐瞒实情,增强计生工作人员的责任心,提高工作的积极性和主动性,计生服务质量得到加强。
二、加大宣传力度,营造良好的计生工作氛围。
加强计生国策宣传,提高群众的法律意识。坚持重大节假日宣传与经常性宣传相结合。一是利用“5、13母亲节”、“5、29协会纪念日”等节日,组织丰富多彩的活动,宣传计划生育国策。积极参加区计生局组织的“7.11世界人口日”知识竞赛、全省计划生育文艺宣传优秀节目评选等活动。二是以全镇12个大集为主要宣传阵地,通过设置咨询台、展板、张贴标语、悬挂横幅、宣传车播放录音磁带等丰富多彩的宣传形式,对《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育管理条例》等法律、法规进行广泛的宣传,在宣传过程中计生办技术人员免费为群众查体300人次,发放《致育龄妇女的一封信》、打击“两非”明白纸、免费孕检明白纸等,共计6000份。三是利用村计生服务公开栏、人口学校、计生协会等基层组织,与相关村及组织积极配合进行免费健康查体,特别是在“5.13母亲节”与**村的民间组织“乡村之家”,对全村老年母亲进行健康查体。同时对育龄妇女进行生殖健康宣传。四是加强对外宣传,积极向上级媒体投送稿件,所投稿件已被省、市、区等媒体采用42篇次。通过一系列的宣传活动,在全镇广大群众中起到了良好的`宣传效果,全镇计划生育氛围得到了很好的强化。
三、提高查体率,做好查环查孕工作,确保长效措施落实率。
全镇**个行政村、一个企业,育龄妇女*****余人,分别在3-4月份和8-9月份进行两次健康查体,为做好查体工作,确保查体率,首先认真做好查体前的准备工作,每次查体前均首先召开计生专职员会议,要求各村提前以书面通知的形式,通知查体人员应注意的事项,对查体的重要性进行说明,并把当天查体率作为重要的指标进行考核,促使各村根据村情,采取各种措施保证查体率。其次是补查,查体结束后,对查体率低的村及时进行补查和随访,采取上门查体、外出查体、寄回证明等方法,提高查体率。未参加查体的在外人员,根据各村具体情况,排出重点。与村主要领导及专职员协商后,到重点人员在外居住地进行查访,最大限度杜绝违法生育的发生。特别是***村、***村的主要领导分别于8月30日、10月12日亲自参加本村外出查体工作。通过做工作今年有10例计划外怀孕终止了妊娠。第三是提高长效措施落实率。每放环一例奖励对相关专职员进行奖励,提高了村级计生专职员的工作积极性和主动性,增加长效措施落实率。
四、认真做好人口信息核查,提高统计合格率。
严格执行统计管理工作口径,确保各项数字和信息准确及时上报,按时与公安、卫生院等单位进行数字核实,堵塞统计工作漏洞,减少漏管现象发生。按照上级要求认真做好三个核查工作。一是对2006年以来,特别是2010年以来的违法生育,瞒报、漏报工作进行全面核查,共核查出15人,并按时上报。二是对全镇20-45岁的育龄妇女信息进行核查,核查8007人,对所有人员信息进行登记。三是对工商注册企业进行育龄妇女信息采集,全镇815家企业,正常运营590家,目前正在对运营企业的育龄妇女信息进行登记。将按要求进行。按时上报各种月报表、季报表等工作。
五、完成了计生协会、流动人口、利益导向、社会抚养费征收等方面的工作。
“5.29会员活动日”组织会员学习观看纪念xx省计生协成立30周年专题片,指导督促各村对计划生育村规民约进行了修改及对各村计生协秘书长进行了培训等活动。
加强流动人口管理,今年办证40个,促使流动人口发证率、建档率、验证率、信息通报率均达到95%以上。整理41个村2010年制定的村规民约电子版,完善村规民约。
落实各项计生惠民政策,对办理退二台手续的独女户,为18人办理中考加分;为178人办理了农村计划生育家庭奖励扶助;特别扶助6人,整理发放各类计划生育奖励存折369户。
加大社会抚养费征收力度,结合区计生局开展的“百日执法行动”,多方面做工作,完成清理违法生育案件10件。
六、认真做好免费孕检及各项计划生育技术服务工作。
按照区局的相关要求,加强免费孕检的宣传及落实。印制《免费孕前优生健康检查明白纸》3000份,致书记、主任一封信50份,对宣传材料进行发放,对免费孕前检查的意义、对象、检查项目、定点机构等内容进行明确说明,喷涂标语41处。录入免费孕检人员190对,有60对参加了孕检。
2013年工作打算:
一、强化责任,进一步夯实基层工作。
完善计划生育目标管理责任制,坚决执行“一票否决”制。与各村、单位、专职员、工作人员分别签订目标责任书,明确责任,强化工作意识。定期召开工作例会,各包村人员都对所包村的计生工作及各分管人员所管业务进行分析,增强计生工作人员的责任心,提高工作的积极性和主动性。利用经验交流、业务培训等多种形式,加大对村专职员的培训力度,提高业务素质和工作能力,对个别村计划生育服务室不落实,硬件设施不完善的,要协调相关村落实完善,为广大育龄群众提供温馨、整洁的服务场所,以满足育龄群众的需要。
二、加强计生国策宣传,提高群众的法律意识。
坚持重大节假日宣传与经常性宣传相结合,一是利用重大节日,组织丰富多彩的活动,宣传计划生育国策。充分利用村计生服务公开栏、人口学校、计生协会等基层组织,对《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育管理条例》等法律、法规进行广泛的宣传。进行生殖保健知识宣传。四是加强对外宣传,积极向上级媒体投送稿件,促使广大育龄群众从思想上高度重视计划生育工作,营造和谐的计生氛围。
三、做好查体工作和村级随访,切实稳定低生育水平。
按照上级要求,及时安排每年两次查体工作,对重点村进行三次查体。同时,对各村的查体工作实行责任回推,对弄虚作假人员,按照相关规定要求,进行处理。确保查体率的真实性,对由于各种原因未查体的要及时随访,资料变更及时到位,把基础工作做细、做实,确保查体的真实效果。
四、加强统计工作,进一步提高统计质量。
严格执行统计管理规范,确保各项数字和基础信息的准确,及时上报。每月与相关部门进行数据核对,堵塞统计工作漏洞,结合对全镇8007名20-49周岁育龄妇女、590家企业育龄妇女信息核查工作,进一步摸清底数,减少漏管现象的发生,做到应管尽管。
五、加大社会抚养费的征收力度,努力提高到位率。
由于部分违法生育家庭生活条件差,年收入低,()支付能力不足。致使社会抚养费征收不到位,引起攀比,是造成违法生育现象时有发生的重要原因,为此,加大治理力度,及时与计生局执法队沟通,结合每个违法生育户的状况,多方面做工作,力争提高社会抚养费的征收到位率。
六、注重利益导向政策落实,维护群众利益。
为确保上级各项优抚、特扶及各项优惠政策落到实处,要更加注重服务关怀,注重引导。及时办理各项优抚事项,特别是农村计划生育家庭奖励扶助制度、农村自愿终生只要一个女孩的奖励优待及中考加分、符合新农合补助人员的补助费落实、独生子女费的发放等惠民政策,及时上报相关材料,确保各项政策落到实处。
七、加强免费孕检宣传力度,做到应检尽检。
积极做好免费孕检宣传及落实。孕前优生健康检查是预防出生缺陷发生的关键环节,是出生缺陷一级预防的重要手段,是从源头上提高出生人口素质,实现预防关口前移,有效降低出生缺陷的发生风险,更是提高家庭生活质量、促进家庭幸福和谐的主要途径,要进一步加大宣传力度,做到应查尽查。
八、立足实际,充分发挥协会、流动人口工作职能,切实提高服务水平。
进一步强化流动人口的计划生育跟踪管理,提高办证、验证、发证、建档率及计划生育管理信息通报率;加强计生协会建设,完善组织网络,大力开展“生育关怀”拓宽协会服务内容,以协会活动为载体,推进计划生育村民自治的有序开展。
汇报完毕,以上报告如有不当,请大家批评指正。
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计划生育汇报材料【】
首先欢迎各位领导莅临我们xx社区居委会检查指导工作。下面,我将我们社区的计划生育工作向各位领导做一简要汇报:
我们xx社区辖区范围内包括7个居民小区;包括9个常住单位。近年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,围绕“稳定低生育水平,做好优生优育”为重点,完善管理体制,立足优质服务,强化综合治理,积极探索“计生管理网格化、管理服务信息化、优质服务经常化、宣传教育立体化、流动人口市民化”服务新模式,形成了有效的管理服务制度,推进了计划生育优质服务工作水平的提高。现将我社区的计划生育工作总结如下:
一、推行计划生育网格化管理。随着社会经济的发展,城市建设的不断扩大与城市功能的逐步健全,户籍一元化管理的不断推进,“农转非”人员不断增多,计生工作在社区工作中的作用日益突出,也面临着不少亟待解决的问题,直接或间接地影响和制约着社区计生工作的开展。街道根据社区出现的新问题新情况,大胆探索社区工作新思路,认真摸索社区计生管理新机制,推行计划生育网格化管理。将社区以住宅小区为单位划分为7个片区,每个片区由一名专职计生管理员,每个楼宇由一名楼长担任兼职计生管理员,进行条块分割,网格化管理。在住宅小区筹建时即与开发商签订提供业主情况和计生服务场地的协议,切实做到了入住一户管理一户。同时,对育龄妇女实行分类管理,把育龄妇女信息及时建档,使每家每户的情况一目了然;物业公司管理员通过购、租房手续的办理、水电费的收缴等措施,及时掌握入住人员情况,并通报社区计生管理人员,实现了信息共享。社区计生工作人员、物业管理人员定期入户,联合为业主提供计生、治安、家政、防疫、就业、子女入学入托、健康咨询等各项优质服务。以上举措提高了计划生育管理服务的及时性、针对性和实效性,杜绝了漏管、漏报,使各项服务真正落到了实处。
二、推行服务信息化管理。为了提高社区计划生育服务站的管理水平和服务能力,上级还统一为社区配备了微机、计生工作软件。同时从切实增强抓好新时期计生工作的紧迫感和责任感入手,突出重点、查缺补漏:定期组织社区内的育龄妇女进行健康查体,通报外出打工人员情况、流出未寄回查体证明情况和常住本地的流入人口情况,督促外出人员及时办理相关手续,与各单位签订目标责任书,定期清理清查流入人口,并纳入统一管理,坚决遏制违法生育现象的出现。按照wis信息库要求录入“楼不漏户、户不漏人、人不漏项”要求比对计生户口、公安户口和实际情况,进一步提高数据库质量,彻底清理清查当地居住的已婚育龄人口,进一步落实定期查体制度、督促四术落实,对在查体中可能出现的应采取措施而无采取措施或政策外怀孕的对象,责任到人,保证其按时采取相应措施,使社区计划生育管理服务工作步入了信息化的轨道。
三、推行优质服务经常化。首先建立了干部包社区分管制度,坚持每周一个电话,每月一次现场调研,每季度一次抽查,每半年一次总结,确保问题发现整改及时,业务指导直接到位。其次,与社区签订《人口和计划生育目标管理责任书》,明确社区党、政一把手计划生育工作的领导责任,明确双方权利和义务,严格落实“一票否决”、“黄牌警告”制度。再次,通过聘用计生信息员,实现了人员与职责的统一,工作实绩与工资待遇的统一,充分调动了计生信息员的工作积极性,最大限度地减少管理漏洞,确保了商住小区、零星楼座计生管理服务工作的落实。再次社区与物业签订安全生产、治安、环境卫生、流动人口等工作综合协议书,把“一票否决”制度引入管理职责中,实施检查考核,定期召开协调会议及时解决问题,实行奖惩兑现,提高物业公司的工作主动性,协助计生信息员建立健全小区育龄妇女档案,利用居民入住登记的优势,一旦发现新入住或搬出小区的育龄妇女就及时通知信息员进行登记;利用收水、电费等时机,信息员把避孕药具送到居民手中,既满足了群众需求,又提高了工作效率。
四、推行宣传教育形象化。针对物业公司打造高端物业品牌的需求,计生协会把提升物业公司的品牌作为自身发展的内在推动力,把计划生育的宣传教育和优质服务融入社区文化建设、精神文明建设和社区服务体系之中,与“文明街道”、“文明社区”、“文明家庭”的创建活动紧密结合起来,在小区内设立了计划生育宣传牌,印制了计划生育政策法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等宣传品,积极组织好小区居民参与计划生育免费查体、免费领取避孕药具、免费孕检等服务项目,通过计划生育优质服务,赢得了住户的信任,建立了深厚的感情,拉近了小区居民与物业公司的距离,提高了物业公司的形象,同时又全面提高群众对计划生育政策法规和生育,生殖健康知识的知晓率和普及率。
五、推行流动人口市民化。切实将流动人口计划生育管理与服务纳入层级动态管理责任制工作中,实行与常住人口同管理同服务,计生管理员对社区内的流动人口进行不定期的检查和验证工作,重点清查了出租屋、住宅小区、商铺、工厂宿舍、酒店、工地、窝棚等主要地段,摸清了流动人口的基本情况,消除了流动人口在我辖区内避风超生的隐患。加强了流动人口计生宣传的力度,充分利用计生管理员走访、慰问、宣传车、“公开信”、明白纸等形式,大张旗鼓,广泛宣传计划生育法律、法规和政策,使他们知道实行计划生育的权利和义务与本地市民一样严肃认真,使他们感到在异乡生活同家乡一样温暖,从而积极引导外来育龄群众树立科学、文明、进步的婚育新观念。
以上是近期社区开展计划生育工作的初步总结,近年来,我们虽然取得了一定的成绩,但随着市场经济的深入,社区建设的进行,出现了许多新情况、新问题,如特殊人群的计生管理缺乏有效的办法和相应的制约措施、如何整合资源开展社区建设、如何满足群众对优质服务日益增长的需要等,这些均有待于我们去探索、去研究,去解决。在以后的工作中,我们决心与时俱进,改革创新,努力把计生工作推向新阶段。千言万语归一句话:继续坚持,腿勤走,手勤动,口勤问,眼勤观,勤入户,常抓不懈地做好社区计生工作,以人为本,优质服务,提升社区计生工作满意度。
计划生育汇报材料
**年我局认真贯彻落实了《中华人民共和国人口与计划生育法》和《四川省人口与计划生育条例》等一系列方针政策,把人口与计划生育工作放在重要议事日程,进一步加强人口与计划生育工作的领导,坚持计生工作方针,狠抓管理,取得了较好成绩。全局计划生育率、节育率、独生子女*率、晚婚率、流动人口持证率都达到了1%,无违反计划生育政策事件发生。现就我局**年度人口与计划生育总结如下工作:
(一)健全班子,落实责任。
我局按照县委、县府对人口与计划生育工作要求,做到领导班子高度重视,根据工作需要及时成立了人口与计划生育工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长,各股负责人为成员。制定了切实可行年度计划,坚持思想到位、责任到位、措施到位、服务到位,实行分级负责,层级管理,形成了上下齐心协力抓计划生育工作的机制。
(二)目标管理,严格考核。
年初,我局把计划生育工作列入了工作要点,纳入了年度目标任务,与中心工作同安排、同落实,明确了职责和要求。工作中坚持一级抓一级,一级考核一级的层级责任制。对人口与计划生育工作实行一月一查,一季度一摸底,半年一通报,年底统一考核。检查考核涉及各股和干部职工及院内住户,内容包括对政策的学习、节育措施的落实、致富的高时效果等方面。
(三)狠抓投入,确保计生工作开展。
我局今年克服工作经费紧张的困难,购买和印发了宣传资料1份,订阅了《人口报》、《人生》、《女性》和《婚姻与家庭》等杂志和报刊。定期组织计划生育政策宣传,同时按照统一安排组织全局女职工体检身体,给女职工提供更多的健康和保障。对遵守计划生育政策,积极进行晚婚晚育的人和事进行表扬奖励,促进计划生育工顺利开展,并取得一定成效。
为使我局和帮扶的人口与计划生育工作全面进入依法行政、依法管理、优质服务的新阶段,始终坚持加强宣传、强化学习、以集中学习、自学、召开座谈会、办专栏等多种形式,广泛开展新《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》的学习宣传活动,使广大干部职工和院内住户了解、掌握我国最新的人口与计划生育政策,形成人人积极参与计划生育工作良好氛围,增强了干部的法制观念,提升了计划生育工作的政策水平和工作水平。
我局计划生育工作注重实现工作思路和工作方法的转变,树立“以人为本”的思想,以妇女全面发展为中心,以最广大人民的利益和需要为出发点。在抓好常规工作的同时,注意抓好不同年龄段、不同育龄对象的管理和优质服务。一是重视对“七种人”(待岗人员、长期请假人员、再婚人员、外来居住人员、配偶无业人员、流动人员、未婚人员)的计生管理。制定了“七种人”计生管理的具体措施,有效杜绝了计生工作的盲点和漏洞,确保“五率”继续达标。二是做好工作变动人员的计生档案移交工作。三是进一步加强流动人口的计生管理。由于住房管理体制变化,单位以外人员购买机关院内住房较多,为做好计生工作,一方面对每幢楼落实了具体负责人。另一方面对单位内流动人口严格把关,杜绝无流动人口婚育证明的人员入住,并随时掌握流动人口的情况,掌握流动人口的婚育动态,健全流动人口计生档案,不断加强对流动人员的计生管理,使计生工作抓到每个人。
**年,我局的人口与计划生育工作取得了一定的成绩。今后,我们将着力于计生工作的全面巩固和提高,不仅要抓好达标工作,更要进一步坚持以人为本,配合社区提高人口与计划生育工作服务质量和工作水平,努力改革创新,全面推进计划生育优质服务,使全局的计生工作取得更大的成绩。
随着低生育水平的稳定,人口计生工作进入转型发展时期,工作目标由强调国家利益向兼顾国家利益与个人利益转变;工作方式由单纯的行政制约为主向依法管理、优质服务、综合施治转变。一直以来,我镇党委、镇政府高度重视,以计划生育改革发展为指针,顺应新时期工作特点和要求,在工作职能上由管制型向为民着想、为民服务、为民解难转变,着力实现和谐温馨、稳定向上的计生工作目标。
1、人口出生上报规模保持平稳。通过全面摸排,20xx年度全镇共上报出生419人,与近三年相比基本持平。
2、政策外多孩率有所下降。全镇20xx考核年度上报政策外多孩出生13人,与去年同期相比减少1人,政策外多孩率为3.16%,与去年相比下降0.03个百分点。
3、出生人口性别比有所下降。全镇共上报男孩出生225人,女孩出生194人,出生人口性别为115.71%,与去年同期相比下降7.14个百分点。
4、出生政策符合率稳步提升。全镇共上报政策内出生405人,出生政策符合率为96.8%。
5、当年生育二孩及以上孕情上报及时率稳步提升。20xx考核年度我镇生育二孩及以上对象孕情上报及时率76.44%,与去年相比提高24.25个百分点。
6、计划生育“四术”落实情况。当年共落实长效节育措施64例,其中上环56例,人流119例,引产12例,结扎8例,节育率为78.36%。
1、落实三个强化,进一步明确村级服务功能。
强化村级主体。按照“村为主”要求,把计生工作责任细化到村、到组、到人,由村居负责落实宣传教育、信息上报、孕情管理、长效措施及随访服务等重点工作,进一步明确村级计划生育主体责任。
强化干部责任。明确书记是计划生育“第一责任人”,坚持做到“书记抓、抓书记”,把支部书记落实计生工作情况与各项工作经费和个人待遇挂钩。同时,制定了国家干部包村、村干部包组、组长包户的包保责任制,实行同奖同惩。
强化过程管理。把计生信息采集、信息核查、节育措施、政策外补救、孕情及时上报、优生监测等重点工作纳入村居考评,考核结果进行通报。
2、致力四大建设,进一步夯实计生服务根基。
宣传阵地建设。坚持宣传广覆盖,进一步建立健全基础计划生育阵地,推进宣传教育及服务阵地标准化。20xx年,我镇在107国道、咸潘公路沿线刷新高规格宣传标语100余条;在甘棠街、宝塔街制作宣传标语牌、宣传橱窗4个;在向阳湖文体公园两侧做了2幅计生文化墙;每个村委会所在地至少2条、每个自然湾至少1条固定宣传标语,围绕全面二孩生育政策、基本生育免费服务政策、奖励扶助等内容开展全方位的计划生育宣传教育。印发《致广大育龄妇女一封信》8000份、计生宣传资料袋8000个,送发每家每户,做到宣传标语铺天盖地,宣传资料进村入户。
干部队伍建设。加强镇、村专干学习培训,每月召开一次专干及微机操作员例会,以会代训,提高专干队伍素质。全镇8个村1个社区分别落实了一名女专干和一名微机操作员,高中以上学历14人,平均年龄35岁,53岁,最小29岁,90%以上的村居专干能熟练操作计生业务多个信息系统平台。
基础信息建设。全面推进基层基础工作“精、准、细、严”管理。计划生育账表卡册栏等资料做到及时更新,相关计划生育信息在户外公示好,村居在线平台运用好,前三年的档案资料归档好,特别是认真核对三查过录表,依次逐村、逐次、逐人核查,严防发生逻辑错误。
便民服务建设。在我镇便民服务大厅设立计生窗口,专人专机负责提供便民服务。独生子女证、生育服务证、再生育服务证、流动人口服务证、流动人口婚育证明、农村独生女高考加分证明、生育证明、再生育证明等多项服务在行政服务大厅可直接办理,真正实现了群众不出村镇就能办成事的管理服务目标。
3、着力五项服务,进一步提高群众满意程度。
提供政策服务。全面落实计生免费服务项目,严格兑现国家和地方计生奖励优惠政策,启动实行计划生育奖励扶助政策全覆盖,发放《致全区广大育龄妇女一封信》5000余份。
实施优质服务。大力推进计划生育优质服务,每月对重点服务对象上门访视,让计划生育服务更加贴近群众、温暖群众、赢得民心。
开展药具服务。在我镇卫生院,各村医务室全部安装免费药具发放箱,并设置相关知识宣传栏,印刷宣传单页。
落实惠民服务。全面落实国家计生惠民政策,为计划生育家庭户购买家庭意外险160份,为符合生育条件的妇女提供免费孕前优生检查247人。
创新特色服务。结合当前计生“双关爱”及精准扶贫工作,积极开展“双关爱”活动,经过多方联动,镇村两级计生干部多次对留守儿童、留守老人提供入学、购物等日常生活服务,得到周围群众广泛好评。
4、抓住特色亮点,进一步落实重点难点工作。
(1)、长效节育。
各村(社区)坚持“对象就是任务,任务必须完成”的原则,全面清理欠帐,全面落实长效避孕节育措施,组织精干队伍,集中时间、集中精力,逐人逐户对所有对象进行一次大排查,进村入户认真核查,做到发现一例,动员一例,落实一例,并准确无误地记录该育龄妇女的基本信息,切实提高长效节育率。
今年3-4月份期间,我镇紧紧抓住计划生育工作的“黄金”季节,开展以“三查四术”为主要内容的计生优质服务月活动。各村(社区)对照应采取长效节育措施名单,把计划生育“四术”作为经常性工作抓在手中,分村、分组、到人逐一实行名单倒销号制,做到该上环的上环、该结扎的结扎、该人流的人流、该引产的引产,一刻也不放松,对外出经商、务工的计划外怀孕、生育等重点对象,镇、村联合组建专班,外出跟踪销号,有力落实计生工作任务。
(2)、孕情摸排。
落实“三帮一”责任制,层层分解工作任务,传递工作压力,做到任务到人,责任到人。对每一名符合政策的待孕妇女明确一名镇包村蹲组干部、一名村干部、一名小组信息员,同时为包保责任人,实行三个人帮助包保一个人的孕情全程跟踪服务,特别是对连续两次未参加“三查”的重点服务对象,实行重点督办、个案备案销号制,落实跟踪服务管理措施;每月逐户核实一次流动人口、出生人口信息,与孕情包保对象互留联系电话,每月上门联系一次,切实提升孕情上报及时率。例如广东畈村、祝垴村与组长签订目标责任书,压实组长责任,严格兑现责任奖惩,取得良好效果;甘棠村、祝垴村创新方法措施,通过向群众宣传孕情3个月内上报购买生育险可以报销生产医药费的优惠政策,开展孕情摸排,动员群众积极上报孕情。
(3)“两打一征”工作。
一是加大党员干部、公职人员和违纪超生查处力度。对20xx年3月1日以来的违法生育对象,特别是党员、国家工作人员违法生育进行一次全面彻底清理。发现一例查处一例,绝不姑息迁就。截止目前,我镇查处农村党员违法生育3例。二是加大“两非”案件查处力度。今年我镇在“两非”案件线索查处上,书记任组长,与各村签订责任状,建立了“两非”案件月报告制、重大案件随时报告制和跟踪问责制,在落实上使真劲,明确部门责任,找准突破方向,拓展线索来源,加大查处力度,重奖提供线索人。截止目前,已成功破获一起“两非”案件。三是加大社会抚养费征收力度。坚持依法征收,严格按法定程序征收社会抚养费,对所有违法生育对象,全部下达《征收社会抚养费告知书》,对拒不缴纳社会抚养费的钉子户,有各村上报名单,实行“一村两案”,申请法院强制执行,截止目前,已向上级部门递交6例申请法院强制执行。
以“四继续、四加强”为工作重点,再添措施,再加力度,打造幸福计生,确保全年目标任务圆满完成。
1、继续做好长效节育措施落实工作。各村(社区)坚持“对象就是任务,任务必须完成”的原则,全面清理欠帐,全面落实二孩(特别是二女户)及以上人员的长效节育措施,切实提高长效节育率。
2、继续做好孕情跟踪包保工作,严控政策外多孩生育。切实将计划生育孕情包保责任制落到实处,层层分解工作任务,传递工作压力,做到任务到人,责任到人。包保责任人与孕情包保对象互留联系电话,每月上门联系一次,对发现的政策外多孩怀孕及时进行补救,杜绝有男户政策外多孩出生,进一步提高孕情上报及时率。
3、继续做好平台清理工作。把平台清理工作摆在重要位置,做到平台红灯清理常态化,对各类平台反馈的新婚、b超孕检、出生分娩、公安新生儿入户比对、计划生育“四术”等信息,安排专人负责每日清理,做到不错报、不漏报、不重报。
4、继续夯实计划生育基层基础工作。各村(社区)计生专干要不断提升业务水平,做到平台信息及时反馈,相关计生台账、表栏及时更新,三查信息及时录入,相关资料及时归档,对新婚、怀孕、出生、节育措施以及流动人口信息进行一次全面彻底的清查,确保台账资料,一览表,计生系统数据“三对口”。
5、加强出生人口性别比综合治理。加大对纯女户育龄妇女的管控,发现孕情无故消失案例,查明原因、挖掘“两非”线索,严厉查处“两非”行为,要用严肃查处和源头治理等强硬措施,确保完成今年“两非”案件查处和出生人口性别比控制目标任务。
6、加强违法生育案件查处工作。一是进一步加大对违法生育对象的查处和打击力度,做到应收尽收,不漏一人。二是对有履行能力但拒不缴纳社会抚养费的违法生育对象,实行“一村两案”,依法申请法院强制执行,确保社会抚养费征收工作公开、公平、公正。
7、加强宣传教育,营造浓厚舆论氛围。加强宣传阵地标准化建设,坚持宣传广覆盖,进一步建立健全计划生育宣传阵地,推进宣传教育及服务阵地标准化,利用标语、广播、入户发放宣传册等形式宣传“全面二孩”政策、奖励扶助政策、基本生育免费服务政策;加强计生新政策解读和舆论引导,及时回应社会关切,营造和谐的人口计生工作环境和浓厚的舆论氛围。
8、加强流动人口卫生和计生服务管理。依托信息共享平台、有效联系电话等途径落实跟踪管理,协调相关职能部门做好优质服务,稳步推进均等化服务。
20xx年度计生考核年度已经结束,我镇的计生工作在区委、区政府的领导下,在市、区卫计部门的指导下,计生工作局面有明显改观,取得了阶段性成效。20xx年,我们将以更踏实的作风,以问题为导向,取长补短,进一步强化责任、细化措施、创新管理、干在实处、争创一流。
一年来,在区委、区政府的正确领导下,在区计划生育领导小组的亲切指导下,我办在履行计划生育工作职责方面取得了较好的成绩。现将情况汇报如下:
为认真贯彻落实区计划生育领导小组下发的《区计划生育工作考评办法》,我办对计划生育工作十分重视,成立了计划生育工作领导小组。每半年就计划生育工作情况进行专题研究,把计划生育工作作为我办的工作重点来抓,并把计生工作列入了精神文明考核一票否决项目。
我办一直比较注意加强计划生育方面的学习,通过认真组织机关干部职工学习《人口与计划生育工作法》和《省人口与计划生育工作条例》,以及区计划生育工作领导小组有关加强计划生育工作的实施意见,在机关干部职工中进行了思想动员,并且建立了计划生育工作责任制度,使计划生育工作责任到人,切实加强对计划生育工作的领导。
高度重视计划生育政策的宣传教育工作,使计划生育这项国策深入人心。在学习《人口与计划生育工作法》和《省人口与计划生育工作条例》后,我们便要求要求机关干部职工学习座谈,做到人人学法,人人懂法。一年来,未出现违反计划生育政策的情况。
贯彻落实好计生委相关文件精神,做好法律法规和政策规定的各项计划生育奖励优惠政策的兑现工作。我办所有独生子女的干部均享受独生子女补贴(根据具体情况20元/月或40元/月不等),我办还积极参加总工会组织的女职工安宁保险,给全委女性职工或职工家属买了保险。
根据区委、区政府的安排,我办挂点社区为黄土坡社区,在挂点期间,我办干部积极协助基层计划生育机构做好工作,坚持深入开展婚育新风进万家活动,配合社区出好计划生育宣传专栏,大力宣传优生优育、生育保健等科普知识,树立科学、文明、进步的婚育新风,所挂点的社区也未出现违反计划生育政策的情况。
在计生委组织的关爱女孩的阳光助学活动中,我办一直支持扶助特困家庭子女求学,连续三年每年支助1000元助学金。
在过去的一年里,我们认真履行了计划生育的工作职责,也取得了一些成绩,但离组织和领导要求仍有差距,今后我们将努力改进,使我单位的计划生育工作再上一个新的台阶。
计划生育检查汇报材料
因行政区划调整,乡由原先的10个行政村发展到此刻的13个村,总面积53.24平方公里,173个村民小组,总人口18626人,已婚育龄妇女4065人。至5月1日以来共出生247人,其中计外23人,计划生育率上环140例,结扎70例,流引产64例;违法生育的应立案33例,已立案33例,立案率100%,征收面100%,征收到位率62%;发放独生子女费5.6万元,新增奖扶38人,放弃再生育12人,特扶1人。流动人口2989人,流出2132人,流入857人,办证率100%,查证率100%。生殖健康监测率94%,两性健康检查两年达90%,坚持依法行政、依法办事,全年无一例因计生工作上访事件。
二、主要措施。
(一)始终坚持强化领导措施。
乡党委、政府始终坚持强化领导措施,做好表率,首先树立高度重视计生工作的意识,将计生工作列入重要议事日程。坚持定时开展计生工作会议了解状况,并在年初制定了强有力的考核机制,实行分村管理。坚持每月召开驻村干部例会、村级计生例会和计生办周会,了解各村状况并制定相应的应对措施。
(二)始终坚持优化计生队伍。
要做好计生工作一支优秀的计生队伍是必不可少的。为此,乡始终坚分层次对乡、村计生专干进行培训。并实行公开招聘,招聘了一批学历较高、职责心较强的人才,进行统一的强化培训。同时还采取自上而下指导和自下而上评议的双向体系,以发问卷、召开座谈会等形式了解群众对计生干部工作的满意度。并在206月投入了近20万元个对新划入的7个村进行了完善的改造。
(三)始终坚持抓好宣传工作。
乡也一向坚持采用多种群众易理解的宣传方式进行计生工作的宣传。如:年前,乡就把全乡所有育龄妇女的手机号码收集起来,利用飞信把计生政策、健康常识以及节日问候发到她们手机上。并开展各种讲座、进行游车宣传、发放宣传资料等,引导育龄群众树立科学、礼貌的生育观念,在全乡构建全方位的宣传教育网络。
(四)始终坚持规范生育秩序。
组织对全乡13村进行了两次生育状况的调查摸底,尤其对新划入的7个村做了重点调查,加大对孕前型管理的力度,明确孕检99%等于零的概念,完善对乡村干部孕检落实的考核机制。同时对政策外隐患进行摸排,采取了有效的办法落实了补救措施。
(五)始终坚持打击违法生育。
乡党委、政府始终坚持打击违法生育,一方面,对全乡范围内违法生育的党员除依法足额征收社会抚养费外一律予以开除党籍;另一方面,依法依程序进行立案征收社会抚养,给群众下达文书,并进行讲解和劝说,让群众意识到违法生育的严重性后果。这样双管齐下的方式取得了今年共征收社会抚养费进40余万元的好成绩。
(六)始终坚持推进生育关怀。
乡计生工作的顺利开展跟乡始终坚持推进生育关怀密切相关。一方面,乡严格做到将国家各项优惠政策落实到位,让广大育龄群众享受到改革发展的成果;另一方面,乡始终坚持多层面、多角度、全覆盖率的工作政策,全心全意为广大育龄群众服务,对她们进行关心、慰问、奖励等。如:对未满14周岁的独生子女的每年发放240元的保健费;根据各村经济状况对60周岁以上老人每年发放100―800元的养老补贴;对失独家庭的关怀深入,除送关怀金元外,目前正在投资建设失独家庭的养老中心;完善了落实补救措施手术的慰问补助措施(结扎200―500元;上环100―300元),对自觉参加孕检的发放5―30元的误工补贴等。
(七)始终坚持推进优质服务。
乡的广大干部始终坚持推进优质服务,为群众办好事、办实事,与群众零距离接触,始终将群众的利益放在首要位置,实现了“让群众只跑一次路,只进一次门,只找一个人,满意办好一件事”的服务目标。同时还在乡村计生干部中开展“假如我是育龄妇女”的大讨论,确保群众对“三查”服务质量和“四术”的落实力度有较高的满意度。
透过乡的领导干部和人民群众的共同努力,乡的服务质量提高了、工作效率提高了、群众的参与用心性也提高了,但是离上级的要求还是有必须的差距,如:区划调整,工作水平发展不平衡,新划入的7村服务阵地投入远远跟不上;外出流动人口增多,跟踪服务难度大,加之村级基础薄弱,计生投入难保障等。但是,我相信,乡的干部在今后的工作中会更加地努力,群众也会更加地配合,共同解决还存在的问题,将乡的计生工作推向一个新的台阶。
计划生育秋季集中活动汇报材料
2017年8月25日至2017年10月31日,我镇开展了为期两个多月的秋季计划生育集中管理服务活动。活动开展以来,全镇上下紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”,这一中心任务,突出“遏制违法生育行为”和“控制出生人口性别比”两大工作重点,求真务实,真抓实干,人口和计划生育工作呈现良好态势,为全镇经济社会跨越发展做出了积极地贡献。
经过开展秋季计划生育集中管理服务活动,全镇计划生育生育工作取得了长足进步:集中管理活动以来,妇女到站查体率 98.1% ,二胎持证到站率99.2%,全镇引流产 20 例,放环54 例,实施男女扎16 例,追回外逃 8例,征收社会抚养费 72.9万元,利益导向政策落实到位,其他各项主要指标同期相比都有较大改善,有效遏制了违法生育的势头,稳定了全镇的低生育水平。
在充分肯定成绩的同时,我们也必须保持对计划生育工作的清醒认识,无论从宏观层面还是自身实际工作来看,都面临着一系列新情况,新挑战,形势复杂,任务繁重。
一、部分村干部思想认识不够,工作力度不到位。
在秋季集中活动中,存在部分干部思想不重视,认识程度不深,工作力度不到位的现象。有些村干部根本没有把计划生育工作当成重心工作来做,存在敷衍应付思想,更有甚者,个别村干部不仅自己工作不积极,不主动,计生办提出去帮助开展工作时,以各种理由推脱,致使该村各项工作都处于被动落后的局面,也严重拖了全镇的后退。
二、个别村干部存在欺上瞒下,失职渎职的行为。
我们绝不姑息。
针对现阶段面临的情况,结合下一步的工作部署,我们要切实做好以下几项工作:
一、加强对不到站查体的已婚育龄妇女清查力度。2017年第三次育龄妇女集中查体工作即将展开,各社区各村要高度重视,逐一排查,摸清未到站查体的原因,抓紧敦促其到站查体,确保到站率100%。
二、全面落实长效节育措施。坚定不移地抓好长效节育措施落实,严格执行一孩42天放环,二孩60天结扎的制度。对不宜采取措施的人员,一定要其提供县计划生育服务站的相关证明。通过全面查环、查孕,彻底清理计划外怀孕。对所有环孕检对象一个不漏地排查一遍,确保无一例计划外生育。计生办按照计生局“避孕措施月月清”工作要求,将需要采取措施的`已婚育龄妇女的名单分解到各村,各村要责令这些人员按时采取措施,并将相关手术证明上交计生办,以便及时到县计生局消号。全镇务必确保避孕节育措施落实率达到100%。
三、坚决遏制出生人口性别比偏高势头。要加大宣传教育力度,制定完善有利于女孩和妇女健康发展的社会政策,实行“终止妊娠,分娩接生,环孕情监测”三定点制度,杜绝正常孕情下私自终止妊娠的行为,坚决取消再生育资格。
四、加大社会抚养费征管力度。各村要进一步提高认识,精心组织,对各村历年计划生育对象进行一次全面摸底,清理每个违法生育户社会抚养费征收情况。对违法生育人员,要坚持“依法征收、足额到位、规范管理”的原则,严格按照法定程序征收社会抚养费,确保征收标准的统一性,主体的合法性、程序的规范性。
计划生育工作要常抓不懈,要充分调动全镇上下抓好人口计生工作的积极性和主动性,不断开创我镇计划生育工作新局面,为推进义桥镇的跨越发展做出新的更大的贡献!
镇人口和计划生育办公室
计划生育检查汇报材料
根据会议安排,现将我乡20xx年度上半年人口与计划生育工作的进展情况作如下汇报,请主席团予以审议。
一、主要指标执行情况。
截止20xx年5月底,全乡总人口50084人,其中:常住人口42264人,流出人口7820人。常住人口中有已婚育龄妇女6657人,已落实各种避孕节育措施5899人,综合节育率达88.6%。
二、开展的主要工作。
今年以来,乡党委、政府紧紧围绕巩固“无多孩乡镇”创建成果这个目标,按照省、市、县关于人口与计划生育工作的有关要求,进一步理清思路,强化措施,狠抓落实,推动全乡人口与计划生育工作健康有序发展。
工作思路:根据上级要求,结合我乡实际,乡党委、政府明确了20xx年度的人口与计划生育工作思路为:扭住一个中心,突出两个重点,确保三个到位,把握四个环节,推行五项制度。
扭住一个中心:紧紧扭住提高计划生育率这个中心,严格控制计划外生育,尤其是计划外多孩生育。
突出两个重点:以加强流动人口管理、大力推行优质服务为重点,努力提高管理服务水平。
确保三个到位:一是领导、责任、人员到位,解决有人管事、有人办事的问题;二是强化社会抚养费的征管,确保工作经费到位,解决有钱办事的问题;三是机制、制度建设到位,解决依章办事的问题。
把握四个环节:牢牢把握好“一放二扎”避孕节育措施的落实、医学监护、农业人口独生子女办证、社会抚养费征管等四个环节,努力提高人口与计划生育工作水平。
推行五项制度:一是推行党政班子领导挂钩联系村人口与计划生育工作制度。二是推行计生部门计划生育月例会制度。三是推行目标责任管理制度。四是推行多孩责任倒查制度。五是推行“黄牌警告”和“一票否决”制度。
围绕上述工作思路,我们重点抓了九个方面的工作:
(一)坚持“一放二扎”,严格控制违法生育。
组织力量对全乡已婚育龄妇女生育状况进行全面清查,集中人力和物力,采取集中宣传教育与常规性工作相结合,采取有力措施督促应术对象落实避孕节育措施。对牛儿坡、乡村集镇等重点、难点,采取零星突破的办法,通过行政、经济和法律等综合措施予以解决,努力做到应术尽术。
(二)强化医学监护,遏制计划外生育。
配齐配强技术人员和设备,按照有环查环、无环上环、有孕补救的要求,定期组织已婚育龄妇女进行医学监护,确保每年3次医学监护到位。同时,加大对医学监护脱检的处罚力度,凡是在家不按时接受监护或外出务工不按时寄回医学监护证明验证的已婚育龄妇女,一律按《云南省人口与计划生育条例》的有关规定处理。属机关、事业、企业单位的干部职工不接受处罚的一律执行“三停”。目前,已完成两次医学监护,在家监护率达98%以上。
(三)完善流动人口管理机制,加强流动人口计划生育管理。
重点抓好信息回复和提交,确保全乡流动人口信息交换平台回复率达98%以上,信息提交率达96%以上。加强流入人口《婚育证明》查验,确保流入人口《婚育证明》查验率达98%以上,最大限度地控制流入人口躲生、超生。
(四)落实“奖、优、免、补”政策,健全利益导向机制。
通过多种形式,深入农户宣传农业人口独生子女奖、优、免、补政策,提高其执行奖励政策的积极性和主动性。积极宣传农村独生子女上高中加30分择优录取的规定,继续为农村独生子女家庭、双女结扎户缴纳新农合参合资金。认真抓好“奖优免补”政策的兑现和扶贫济困工作,让独生子女家庭在经济上得实惠,在社会上有地位,切实感受到党的温暖和关怀。
(五)加大宣传教育力度,转变群众婚育观念。
充分利用标语、专栏、广播、电视、发放公开信、印发宣传资料等形式,广泛宣传人口与计划生育法律法规及实行计划生育的重要意义。同时,深入开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”和“三下乡”等活动,引导群众树立科学、文明、进步的婚育观。到目前为止,全乡共印发各类宣传资料2万余份,制作宣传标语20条,广播宣传200场次。通过广泛的宣传和教育,使计划生育干部的人口与计划生育政策知晓率达100%,育龄群众的人口和计划生育知识知晓率达99%以上。
(六)发挥计生协会职能作用,推进计划生育村民自治。
建立健全乡村组三级协会,加大投入力度,实现“机构、人员、经费”三落实。各级协会围绕乡党委、政府的总体部署和要求,以提高协会服务水平为落脚点,以开展“生育关怀”、“建立会员之家”等活动为载体,推进协会工作不断创新,有效地发挥协会宣传、服务、监督、交流的职能作用。同时,在协会的引导和帮助下,继续推进新田、青龙两村的人口与计划生育村民自治工作,启动郭家、庙坪、桃坝三村的人口与计划生育村民自治试点工作。
(七)抓台帐管理,打牢计生工作基础。
在统计台帐的运行和管理上,重点推行“五项制度”,即推行村级联合办公、月例会、信息报送、信息和工作情况公示、有奖举报等五项制度,及时做好信息的收集、整理和上报。率先启动台帐信息化管理试点工作,到3月底,统计台帐信息化管理系统已全面投入使用,为我县计生系统推行台帐信息化管理积累了宝贵经验。
(八)抓好计生队伍建设,努力提高服务水平。
建设一支高素质的计生干部队伍,是提升人口与计划生育工作水平的关键。要求计生干部加强学习,并适时通过集中学习、组织培训等形式,让计生干部进一步熟练掌握相关业务知识,使其在工作中做到执行政策准确、到位,努力为群众提供优质、高效服务。突出抓好计生服务所建设,建立健全各项规章制度,注重在硬件建设、内务建设、转变服务观念、提升服务水平上下功夫,确保达到“四优一满意”的标准。
(九)加强组织领导,严格责任落实。
坚持党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓、抓落实的领导体制。实行党政班子全体成员挂钩联系到村,负责到村,帮助各村分析问题、理清思路、研究对策。继续推行“黄牌警告”、“一票否决”制度,乡政府与各村签订人口与计划生育工作目标责任书,在半年、年终分别组织考核,对考核在80分以下,且排名在全乡最后一名的村,实行“黄牌警告”。在6个月内不能摘牌的,对党总支书记就地免职,村委会主任停发工资,计生宣传员予以解聘。同时,进一步明确相关部门工作职责,采取措施抓好督促落实,确保全乡人口与计划生育工作扎实有效推进。
三、存在的困难和问题。
流人口医学监护难度大,外寄医学监护证明的查验率低。六是当年一放率、二扎率不高,避孕及时率提升空间大。
四、下步工作打算。
针对存在的问题和我乡面临的形势,下半年我们要重点抓好四个方面的工作:
1、继续紧紧盯住几项硬指标不放松,重点在结扎、一放、补救措施落实上下功夫,着力提高当年一放率、二扎率,坚决完成县下达的指标任务。
2、采取有力措施,加大社会抚养费的收取力度,确保宣传员工资、独生子女保健费按时足额发放,维持机构正常运转。
3、进一步健全完善流动人口管理机制,注重加强对外流人员的管理,提高外流人员医学监护证明的查验率,杜绝外流人员躲生、超生。
4、抓好队伍建设,搞好培训和教育,提高计生干部综合素质,努力打造一支想干事、干得成事的计生队伍。