规章制度的宣传和培训工作非常重要，以便全员了解并能够正确执行。以下是一些规章制度的实施细则和操作流程，希望对大家有所启发。
酒店员工住宿管理制度
为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度：
一、寝室长职责
1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
二、作息时间
三、宿舍安全管理制度
1、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请，报人事部审查批准后，根据人事部发放的宿舍号和床位号对号入住。未经允许外来人员一律不准住宿，员工亲属朋友探望员工，可按照酒店有关规定到人力资源部办理借宿手续，凭借宿单出入宿舍。未经批准一律不允许进入员工宿舍区域。
2、职工必须爱护宿舍内公共财产，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
3、员工必须在凌晨1：00前归寝（当班、加班人员及因工作原因晚归除外），并应自觉接受宿管员的登记管理。
4、员工所分配宿舍锁匙只准寝室长本人使用，不得私配或转借他人，放假员工要把自己的东西交托他人看管，以免丢失。
5、22：00以后禁止放音响和大声喧哗，不准打麻将、打扑克、酗酒等，以免影响他人休息，严格遵守作息时间，上下夜班的员工要保持安静。
6、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
7、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准随地吐谈、
不准随地大小便、乱丢果皮、纸屑，室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物、乱倒脏物以及在墙上乱画，不准在室内外堆放垃圾，垃圾要倒在指定地方,各室由宿舍人员每天轮流打扫室内清洁。 8、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。
9、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部如果被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告宿舍管理人员，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予罚款。
10、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
11、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒店者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁。
12、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予处分。
13、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
14、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
15、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。 本规定自2015年11月15日开始执行，以上规定如有违反一律按《员工手册》相关规定处理。
行政人资部
2015年11月15日
员工宿舍管-理-员绩效考核标准
一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁舒适、安全有度的住宅环境。
二、寝室长职责
1、每个寝室设一名宿舍长，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面问题。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店主管及经理及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间
1、员工在晚上外出必须在24：00之前归寝，如不能按时归宿舍者，应第一时间申报宿舍长并请好假，寝室长有权对违纪者给予处罚，每次30元。
2、22：00以后，禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者每次罚款50元，连续三次者取消住宿资格，如外来人员留宿期间发生公物员坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生标准
1、住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的卫生环境。
2、住宿员工必须按照值日表按时打扫、包括倒垃圾，凡在检查中卫生不合格的，根据情节给予处罚。
五、水电管理
1、入住员工必须注意节电节水、人离灯熄、断电、断水。
2、所有寝室的照明灯具及线路不可私自乱改，禁止乱接插座。
3、不准超负荷用电，不准使和电炉子、电饭煲等大功率家用电器。
4、要高度保持防火、防水意识，做到要安全用水、用电，发现隐患及时上报，如因个人原因出现漏水、漏电自行负责。
六、物品摆放
必须保持物品摆放的整洁、美观，严禁乱堆乱放，禁止在宿舍内墙乱刻、乱画、乱钉，违者给予罚款。
七、管理规定
1、出入宿舍要随时关门、注意防盗，严禁私自配制钥匙和调换门锁。
2、宿舍区域严禁打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者照价赔偿，并取消住宿资格。
3、寝室内不得使用或存放刀具、利器等违禁物品。
4、就寝后不得大声喧哗影响他人休息。
5、离职员工必须在24小时内搬离寝室，寝室长负责将钥匙收回。
《本制度发放之日起开始执行》
员工宿舍是员工学习、生活、休息的重要场所，为了提供一个安全、安静、整洁、舒适的住宿环境，以饱满的精神状态迎接工作，也为了完善酒店员工宿舍的管理制度，加强员工宿舍的安全管理，特制定以下管理制度，请酒店全体员工自觉遵守。
一、宿舍入住（退宿）条件及程序
1.员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：
（1）已被酒店批准入住（原则上每月住宿需满20天或家距酒店10公里以上）。
（2）身体健康，无任何传染疾病及无不良嗜号。
2.员工申请入住宿舍审批手续：
（1）新入职人员在人事部领取并填写《新员工入住申请表》,经人事经理核签同意。 （2）通过审批后，到财务部缴纳被褥保证金100元；申请单交宿舍管-理-员，由管-理-员登记安排房间、床位。
（3）宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位。
（4）考虑到倒班等作息时间因素，原则上同一部门安排在一个房间。
3．自动退宿人员（包括离职）：
（1）员工无论任何原因在连续外宿超过10天或1个月累计超过10天者，公司将视为自动退宿处理，其住宿资格将被取消，如需住宿，须重新申请。
（2）需要退宿人员须提前告知宿舍管理人员、后勤主管，经批准和办理手续后方可搬离宿舍；凡辞职人员，必须在离职的最后一天办理手续后迁出宿舍。
二、员工入住管理规定
质检部及后勤主管、宿管员将对宿舍不定期进行检查，检查包括卫生清洁、 入住记录、宿舍物品管理和安全管理等。如发现以下问题，将追究当事人和所属 部门负责人的责任。
1、寝室长及职责：
（1）、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
（2）、每月制定本宿舍的卫生值日表。
（3）、寝室长有义务向酒店宿管处及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节
轻重，对寝室长进行过失处理。
（4）、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。
2、物品摆放规定：
（1）、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。
（2）、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于被褥与墙之间，床单平整，其它床上用品摆放有序。
（3）、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
（4）、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
（5）、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
（6）、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
（7）、衣物、毛巾挂放在床头间的横杆上。
（8）、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天早晨处理一次。
（9）、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报宿管处及行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次视情节轻重予以罚款20--100元。 3、爱护公共财物，节约用水用电：
（1）、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300w以上的电器 设施，违者每次扣100元，并没收设备。
（2）、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并做违纪处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。
（3）、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。
（4）、随手关好水笼头和电器开关。
4、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看 他人书信、日记，违者每次扣30元，情节严重者送公安机关处理。
5、自己的贵重物品，应自行妥善保管，如有遗失应及时报由质检部并配合公安机关处理。
6、室内不得使用和存放危险及违禁物品。
7、积极主动配合消防安全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发现火隐患和不安全因素，要迅速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。
8、团结友爱，和睦相处：
（1）、不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
（2）、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。
（3）、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣50--200元直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。
9、宿舍钥匙由宿管处统筹管理、分配，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣10元。
10．住宿员工有下列情况之一者，除取消住宿床位外，还将呈报部门负责人处理。根据情节处以警告、酒店通告、经济处罚、开除等。
（1）患有传染病者。
（2）有不良嗜好者。
（3）不服从宿舍管-理-员管理者。
（4）在宿舍赌博、斗殴者。
（5）蓄意损害公用设施或公物者。
（6）不遵守就寝时间、发生噪音影响公共管秩序与环境者。
（7）未经批准留宿外人者。
（8）未经许可擅自装设电灯及插头或其他电器者。
（9）有偷窃行为者。
（10）违反本管理办法者。
本制度未尽事宜日后补充或修正
百泉湾温泉旅游度假区
人力资源部
2015年1月13日
附则
处罚标准
1、未经允许私自住宿舍占用床铺……………………………………个人扣100元
2、被褥叠放不整齐，不套被罩和床单…………………………….. 个人扣10元
3、衣服乱摆放………………………………………………………… 个人扣10元
4、被褥、床单过脏 ………………………………………………… 个人扣10元
5、私自更换宿舍、床位 …………………………………… 当事人每人扣20元
6、地面物品摆放不整齐 …………………………………………… 每人扣10元
7、地面无人打扫、有污渍、垃圾桶未清理…………………… 值班人员扣10元
8、桌面物品摆放不整齐 …………………………………………… 每人扣10元
9、墙面乱涂乱画 ………………………………………………… 个人扣20元
10、门窗有损坏 ……………………………………….责任人照价赔偿（或无责
任人同宿舍人员均摊）
11、往楼道里乱扔垃圾 ……………………………………..值班人员扣10元
12、宿舍无人未关灯 ……………………………………………… 每人扣10元
13、影响他人正常休息 ………………………………………… 个人扣50元情节
严重者取消住宿资格
14、不服从管理者 …………………………….………………… 个人扣50元
情节严重者取消住宿资格
15、使用做饭工具 ……………………………………………..个人扣 100元
17、男女在规定时间外串宿舍………………………………………. 个人扣20元
18、未经酒店允许，男女在同一宿舍住宿的……………………每人扣200元并
做劝退处理
19、未婚男女在宿舍发生浪漫关系的…………………………..每人扣200元并
做劝退处理
20、未经宿管或酒店后勤管理人员人员允许，任何男生不允许以任何理由在任
21、本部门员工已经办理退宿手续，仍滞留在宿舍的，由本部门负责人负责劝
其离开，如执意不离开者，所产生的.费用由本部门负责人补偿.50元/人/天
22、宿舍检查不定期、不定时，工作时间将由质检部牵头，保安部和宿管人员
协同检查；夜间将由酒店总值管理人员牵头、保安部和宿管人员协同检查；
23、在宿舍赌博 …………………………不计金额大小均处以每人扣100元
并取消住宿资格
24、在宿舍吸毒者………………………………………………开除并送公安机关
25、有偷盗行为 ………………………………………………开除并送公安机关
26、有吵架行为，处以50元罚款；造成恶劣影响的，最高可处200元罚款并取
消其住宿资格；
28、在酒店综合质检中被评为最优（差）宿舍的将给予奖励（处罚）10元/人/次
备注：各宿舍内同样问题出现3次及以上，其所在分部门领班、主管负连带责任50%，其部门经理级及以上负责人负连带责任30%。公共区域内同样问题出现3次及以上，宿管、主管负连带责任50%，其部门经理级及以上负责人负连带责任30%。
一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：
1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：
1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管-理-员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管-理-员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管-理-员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政
410/情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理：
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
开灯时间：夏季 晚19:30-23:30分 冬季 早05:30-08:00分 晚 18:00-23:30分 违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以5分/人的处罚。
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定：
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10分/次的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
七、管理规定：
1、宿舍管-理-员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。
2、宿舍管-理-员须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部，行政人事部不定期组织保安及宿舍管-理-员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹-事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员100元/次的罚款。
6
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
9、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。
10、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
八、卫生检查规定：
2. 各部门负责人必须及时安排参加卫生检查之人员，否则予以50元/次的罚款；
4. 参加卫生检查之人员必须坚持公平原则进行评分，不得弄虚作假、徇私舞弊。
5. 根据每月评分总和之平均值评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共100分的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100分的扣罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现。
本制度自 年 月 日起正式执行，特此通告！
为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，特制定此管理制度。
一、作息时间：
2. 22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，试情况给予处罚，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
二、卫生制度：
员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。每位员工必须按照寝室
长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生。宿舍垃圾必须用垃圾袋装好放到指定的地点，统一由宿舍宿舍值日生打扫。如发现将垃圾乱丢乱放者（特别是扔出窗外）罚款100元。必须保持室内物品摆放的整洁、美观，严禁乱堆、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人处以50元罚款。
三、水、电管理：
1. 入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；违者将对责任人处以100元罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员进行处罚。
2. 要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报酒店。
四、管理规定：
1.每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全、 宿舍内公用物品等方面的工作。
2. 宿舍管-理-员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予10-50元罚款处理。
3. 宿舍管-理-员须加强员工宿舍巡视工作，并做好相应的记录。
4. 宿舍内禁止放音响、大声喊叫、酗酒闹-事、打架斗殴等，影响他人休息或使酒店声誉受到损坏者，酒店将对当事人给予相应的处罚，情节严重者将移交司法机关，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
5. 对宿舍公物必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时告知酒店。如属人为破坏，有明确责任人的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。如查不出责任人，则对所在房间人员进行处罚。
6. 出入宿舍要随手关门，注意防盗，员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，宿舍长负责将其宿舍钥匙收回，并上交酒店。
7、宿舍区域内严禁使用明火、堆放易燃易爆物品，违者罚款100元，情节严重者将直接开除。
8、凡是晚上外出不归者，相关责任自负，酒店不承担任何后果。
望湘馆餐饮有限公司宣
2016年1月6日
员工住宿安全管理制度
16、此规定自颁布之日起正施实施。
（hr） 第一章 总则
第二章 管理要求
第三章 附则
第十六条 本制度由酒店人力资源部负责解释。 第十七条 本制度自发布之日起执行。
1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。
3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。
4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。
5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。
6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
7、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
8、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
9、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
10、 遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。
11、 尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和-谐就息空间。
12、 遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人伤害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。
13、 得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。
14、 其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前台联系。
以上规定希望广大职工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的条款给予处理。
住宿管理制度
针对我校职工以前给学生代伙存在的种种弊端，学校为建立正常的教育教学秩序，保证学生食宿安全，树立广大教职工良好形象，提高学校办学声誉。根据局镇领导的指示要求，结合我校实际情况，经校长会办研究，特制订本规定：
1、所有领导成员和班主任严禁为学生代伙。凡领导成员要为学生代伙者先提交辞职报告，班主任为学生代伙的将即刻进行调整。
2、所有职工不得为他人或亲属代伙提供方便；
5、在职职工代伙人数每超出一人，在年终绩效工资中扣1000元/学期；
7、凡代伙职工的家属，学校在临时工招录中实行一票否决；
8、对严重扰乱住宿生整顿秩序并造成较坏影响者，学校将上报县局纪检部门处理；
以上规定在公布之日起执行，本规定解释权归校长室。
女员工住宿管理制度
1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。
3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。
4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
6、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。
9、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。
10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的.音响设备，以免影响他人休息。
11、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。
12、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。
13、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必须在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。
14、最后离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必须对宿舍大门进行反锁。
15、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出维修申请，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用由损坏者承担。
16、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特殊情况确需留宿的，必须得到公司领导批准方可。
17、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和睦相处。
18、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。
女员工住宿管理制度
1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。离开本宿舍保持衣冠整齐。
3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
5、自觉将室内物品摆放整齐。
6、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
7、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
8、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的'另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。
9、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器。人离熄灯，断电源，宿舍严禁吸烟。
10、其他未涉及事项由主管经理负责解释。
11、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。
12、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
13、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。
14、住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报院长。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
15、员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
16、起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
17、房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
18、节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。
19、员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。
20、住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
21、公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
22、住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。
住宿管理制度
1、学生宿舍要安排好值日表，轮流值日，保持好室内清洁卫生。
2、在天气条件允许下，保持宿舍每日通风，确保健康宿舍环境。
3、宿舍内地面、阳台及客厅要整洁、无垃圾、无积水、无杂物、不随地吐痰等。
4、按时起床、床铺被褥要叠放整齐，床上不准堆放各类杂物。
5、室内外墙壁保持干净，不准乱贴、乱写、乱画，不准乱挂衣物及其他物品。
6、室内家具要摆放整齐，桌面保持干净，不乱放物品。
7、床下干净，鞋子、洗刷用品统一摆放整齐。
8、每日清理宿舍垃圾，做到人走垃圾无。
9、门窗玻璃、日光灯等要保持干净，窗台不乱放杂物。
1、每日对走廊、公共卫生间、楼梯间等区域进行卫生清理。
2、定期对走廊、宿舍及卫生间进行消毒，确保无病菌。
3、严禁各类宿舍小广告的张贴及投放。
4、禁止在走廊、楼梯间等区域存放自行车及各类物品等。
5、禁止向洗刷间、水池、便池等投放各类生活垃圾、剩饭等。
6、学生处及辅导员每日进行检查，保证每个宿舍达到卫生检查标准。
7、凡违反以上卫生管理制度者，视情节轻重按照《xx理工大学xx学院学生违纪处分条例》给予相应处理。
住宿管理制度
为了加强规范管理，搞好两个文明建设，特制管理制度如下：
一、不准倒床吸烟、乱丢烟头。
二、不准乱拉搭设电线，灯泡限60w以下。
三、不准使用电炒锅、电炉、电饭煲及用明火做饭取暖。
四、不准随地吐痰或大小便。
五、不准乱倒脏水和各种杂物，室内生活用具摆放整齐，室外做好卫生环境，每周六集中室内外消毒一次，并由专人检查卫生工作。
六、不准乱拆乱搭房子和铺位，按指定位置住宿。
七、不准赌博、不准打架斗殴、酒后闹事。
八、不准男女混住及民工带家属小孩进入施工现场。
九、不准损坏公共设施，如有损坏必须赔偿。
十、不准私自留宿外来人员，须住宿者在门卫处办理登记手续。
住宿管理制度
公司为关心和照顾员工生活，从实际需要出发，为员工提供更完善之后勤服务，特向公司正式员工设立探亲房。以使员工敬业乐业、为公司作出更大、更多贡献。
1、公司为员工提供探亲房，凡公司员工直系亲属（包括：配偶、父、母、兄、弟、姐、妹、子、女）才可享受。凡需入住探亲房者须提前两天向所在部门及行政部提出书面申请，一般批获三天，如延续，经批准，要交收一房一宿$50元，但延续不能超过7天。入住探亲房者，不准另留外人住宿，晚上24：00前必须关灯睡觉。
2、员工夫妻可以同房（必须持有结婚证书），未婚配偶、直系家属可以入住，但不能同房，必须分开住。入住者必须节约用水、电，用完水、电请随手关好，不准开长流水、长明灯。讲究卫生，保持室内清洁，爱护室内公物，损坏照价赔偿。
3、公司员工及所携家属必须服从本公司有关宿舍管理规定，严禁在探亲房内从事偷窃、“黄、赌、毒”等违法犯罪活动，违者一经发现，公司即将其送交公安机关处理。并对涉及员工按照公司《住宿管理制度（一）》规定从重处罚。
4、每周由行政人事部领头，组织各部门主管不定时检查卫生、清洁，一旦发现违纪、违章者，先给予口头警告及处罚人民币：$50元~100元，严重违犯者，即予以开除论处。
住宿管理制度
1.遵守住宿纪律，按时归宿、洗漱、熄灯就寝和起床。要保持室内空气清新，不存放有异味的'物品，床上物品摆放有序，整齐一致。床下的鞋要放在一条直线上，鞋头一律朝外，其他物品也要摆放整齐，且无尘土。
2.认真执行用电规定，不在室内使用明火，不存放易燃、易爆、剧毒等危险物品，不点蜡烛，不焚烧可燃物，不玩火。
3.爱护公物。住宿同学要爱护室内设备和各种用品，不私自增减、拆卸、更不损坏、丢弃。保持宿舍楼内墙面的洁净，不乱写、乱画，不乱钉、乱贴。
4.不准随意在宿舍内用餐，特殊情况须经管理老师同意。
5.文明用语，礼貌待人。不说粗话，讲话不带脏字，尊重他人人格，不讽刺、嘲笑、侮辱、挖苦他人。
6.按照安排好的床位住宿。不乱串床位和房间过夜，不留外人住宿，不把酒类带入宿舍，不赌博，不传看反动、淫秽物品、不做书写、张贴大、小字报等违法违纪活动，不将管制刀具带入学校，不打架斗殴、聚众闹事。男、女生不进入对方宿舍。
7.提高警惕，防火防盗。不私自传借、配置宿舍钥匙，离开宿舍要关窗锁门。
8．保护好自己钱物，贵重物品和超过20元现金不得带回宿舍。
9．尊重老师，尊重劳动。对老师有礼貌，见老师主动问好、让路。尊重管理员的劳动，协助管理员做好宿舍管理工作。
住宿管理制度
1、行政部门负责员工宿舍统一管理。
2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
3、人力资源部配合入住申请等相关工作。
4、宿舍管理人员负责宿舍管理。
1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
3、凡有以下情况之一者，不得住宿：
1)患有传染病者;。
2)有不良嗜好者;。
3)已在外租房者;。
4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。
1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。
3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。
4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。
5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。
8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。
9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。
10.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。
11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。
12.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)。
13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。
14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。
15.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格;。
不服从宿舍管理员的监督、指挥者。
在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。
蓄意破坏公用物品及设施等。
吵闹、屡劝不改者。
擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。
无正当理由经常在外往宿者。
1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。
2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。
3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。
1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。
由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。
2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。
公司予以60元/月/人的水电费补贴。
3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。
住宿管理制度
一、服从生活老师的管理和安排，自觉遵守公寓管理制度，维护公寓成员的安全和利益。
二、自觉遵守作息时间，按时起床、就寝。在夜间就寝时间内，个人不得擅自进出，打就寝铃后，不准在室外活动，不准在室内谈笑喧哗，不做影响别人休息的事。
三、不准在寝室使用电器，严禁将火种带入公寓，不准在床上蹦跳、打闹、玩耍。
四、公寓大门钥锁由生活老师保管，按时开关，钥锁不得乱传，未经允许个人不得私自配钥锁。
五、不得破坏公共设施，污染墙壁。
六、不得留外来人员住宿，外来人员因特殊情况需留校住宿者，应由室长报班主任，宿舍管理员批准后方可住宿。
七、学生应搞好安全防火工作，不得在寝室内使用电器，不准在宿舍内燃烧物品和蜡烛读书。
八、定期检查学校宿舍安全工作，夜间通道安装红外线监控器，消防通道全天开通，保持安全出口的'通畅。
九、住宿学生每期入住前，学习消防安全法，组织一次开展防火演习，遇紧急情况按预定方案紧急疏散。
十、服从学校安排，不得私自调换床位，严禁攀楼顶、翻墙到室外，严禁使用充电应急灯。
十一、加强自我防盗教育，个人物品注意保管，离开宿舍关好门窗。
十二、宿舍内严禁使用电炉、电热毯等充电加热的电器。
十三、外出必须向宿舍老师请假，不得在外留宿。
十四、学生生病需要在寝室内休息，及时向班主任报告，晚上遇到应急情况或生病等突发事件，应及时向宿舍老师报告。
十五、严禁在寝室内赌博、抽烟、喝酒。
十六、寝室人员离开寝室时，应自觉锁好门，关好窗，关好电源。
十七、严禁在寝室内起哄，打架斗殴。
十八、严禁携带管制刀具进入寝室。
十九、严禁深夜溜出寝室、外出上网。
住宿管理制度
1、为确保公司施工、维护及办公所用器材、财务和人身安全，保障公司办公、通信施工和维护工作的顺利进行，根据国家有关法律法规并结合我公司实际情况，特制订本管理办法。
2、本管理办法适用于我公司内的仓库、办公区域和施工住宿的管理。
3、本管理办法自颁布之日起施行，各部门、分公司制定的有关规定与本管理办法有抵触的，以本管理办法为准。
4、本管理办法由公司安全质量部负责解释。
1、仓库安全管理，必须设置专门的仓库管理员，认真贯彻“预防为主”，实行“谁主管谁负责”的原则。
2、必须对仓库存放的'器材、工具、仪器仪表等物资进行分类登记，设置帐本、存卡，登记每笔业务的进出数量，确保数据连续、准确。做到帐（包括电脑帐及帐本）物卡相符，及时反映库存情况。
3、对仓库存放的器材、工具、仪器仪表等物资应按规定放置，并分类标识管理、分规格存放，有计划、有秩序的安排物资进仓、出仓及存放地点。
4、存放物品的库房应保持整洁通风，防潮湿，码放整齐；严禁存放易爆易燃物品；严禁在仓库内吸烟。
5、对仓库存放的器材、工具、仪器仪表等物资应严格按照公司的规定或程序执行。防止其在搬运和存放过程中被损坏或降低质量。
6、为做好仓库防火安全，必须配备仓库专用消防器材，建立健全各项防火规章制度。
7、组建专职、义务消防队，定期进行业务培训，制定灭火应急方案，开展自防自救工作。
8、为做好仓库防盗安全，必须配备各种监控设备以保证库区安全。
9、仓库应当单独安装电源开关箱，保管人员离库时，必须拉闸断电。
10、库房内不准使用电炉、电烙铁、电烫斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。
11、装卸作业结束后，应当对库区、库房进行检查，确认安全后，方可离人。
1、做好办公场所的防盗措施，门窗要牢固；财务室、机要室、档案室、保密室等重要办公室要安装防盗门和设置技防设施。
2、离开办公室时要将秘密文件、资料锁进文件柜或抽屉内，不得放在桌面上，并随手关门，防止乘隙行窃的案件发生。
3、下班时，应关闭照明，切断所有电器电源、水源，熄灭火种；关好锁好门窗，凡使用安全锁和防盗门的办公室要用钥匙反锁到位；有技防措施的办公室布防后方可离开，技防设置的密码要严格保密。
4、办公场所严禁存放易燃、易爆等危险品。
5、办公场所必须配备消防器材，相关人员要熟悉本室周围消防器材放置地点及使用方法。
6、办公室严禁存放现金、有价证券和其它贵重物品。
7、严格执行节假日值班制度，并做好巡查、值班记录，发现问题及时解决。、
8、办公区域一旦发生安全事故，要保护好现场，并立即逐级上报。
1、施工人员外出施工应乘坐正规运输公司交通工具或公司的施工车辆出行，随身携带能证明自己身份的证件，选择正规宾馆住宿并索要住宿发票。
2、入住宾馆后首先应查看、熟悉消防通道、消防器材和周围环境等，做好出现突发事件的应急准备工作。尽可能别和陌生人同住一个房间。
3、施工人员应妥善保管好随身财务和贵重物品，如仪器仪表、笔记本电脑等。
4、集体出差应由工地负责人统一安排集中住宿，不要以工作方便或其他原因为由单独住宿，以便于集中管理和统一行动。
5、下班期间特别是晚上，未经工地负责人同意，禁止单独外出活动和私自进入网吧，更不允许夜不归宿。有事必须向工地负责人请假。
6、在外就餐时，应尽量到卫生条件比较好的餐馆就餐，严禁酗酒；严禁和别人发生争执或打架斗殴。
7、根据工程实际情况，如需租用当地房屋居住，应与对方签订租住协议，相关事宜一定在协议中做出详细说明，以避免发生不必要的纠纷。
住宿管理制度
第一条为了加强学生住宿管理，维护正常的学生生活秩序，共同营造洁净、舒适、稳定、安全的学生住宿环境和文明、健康、进取、向上的舍区文化氛围，特制定如下管理规定。
第二条成立xxxx学院学生住宿管理委员会，由分管学生工作的校领导任主任，后勤集团和学生工作处负责人任副主任，各院(系)分管学生工作的负责人及保卫处、财务处、团委、物业公司、学生会负责人任委员，全面负责学生住宿管理方面的重大事宜，指导和协调学生住宿的管理工作，办公室设在物业公司。
第三条学生工作处、后勤集团、院(系)、保卫处、物业公司按确定的职责，分工协作，共同参与学生住宿的管理。物业公司负责学生住宿的日常管理工作。
第四条学校在学生入住时按“院(系)、专业、年级、班级相对集中”的原则对学生住宿进行统一安排，学生应服从学校的安排和调整。
第五条学生原则上不允许在校外住宿。确有特殊情况需在外住宿的，应当由学生本人提出书面申请、学生家长签字、学校有关主管部门审批通过，然后与学校签订校外住宿协议。对未办理相关手续擅自在校外住宿的学生，应搬回学校住宿，学校视情况给予批评教育或者相应纪律处分。经学校备案而在校外住宿期间发生安全问题的，除由学生本人及其家长承担相关的民事或刑事等全部责任外，学校按照有关规定给予相应处理或纪律处分。
第六条学生入住学生公寓，凭住宿缴费收据，到所分配的学生公寓管理室办理住宿手续，并领取房间钥匙。
第七条学生住宿的床位一经分定，原则上不再进行个别调整。每个寝室设寝室长一名，报本楼栋管理员室备案，寝室长一经确定，不得随意调换，寝室长负责本寝室的生活秩序、治安保卫、清洁卫生和公共家具财物的保管。
第八条公寓管理员在学生住宿安排妥善后，须填写学生住宿情况登记表，并报物业公司备查。
第九条学生毕业或退、休学时，要到物业公司办理有关手续方可离校。
第十条物业公司应严格按每房定员安排床位，对因未报到等原因而空出的床位有关人员应积极配合物业公司及时加以调整，任何单位、个人不能以任何借口占用空房。
第十一条学生公寓内禁止留宿客人。
第十二条学生入学须填写借用公物登记卡，寝室内的公共设施和随房设备，由寝室长签名验收，毕业时如数移交。学生个人借用家具有本人办理借用手续，毕业时如数交还。室内公物如有丢失或人为损坏，有当事人或本寝室学生照价赔偿，否则不能办理离校手续。
第十三条公寓内公用家具、公共设施由公寓管理员负责管理，公寓管理员要定期检查或抽查，做到帐、物、卡相符。
第十四条全体学生要养成良好的用水用电习惯，自觉节约水电资源。要杜绝“长流水”、“长明灯”现象，做到人走水停、人走灯灭。
第十五条学生寝室内不可使用电炉、电热褥、电热杯、电饭锅、电烙铁、电热水器、空调等大功率电器，不可擅自加接电线。因违章用电造成事故，除赔偿全部损失外，报有关部门追究当事人责任，并给予处分。
第十六条学生公寓的水电用量按国家规定标准配给(每生每月5度电、2.5吨水，一学年按10个月计算)。超过使用标准的费用由学生个人承担，超额水电量按民用收费标准计费。学生应主动配合物业管理部门按月交清超用的水电费。
第十七条学生公寓设施的大、中型维修由物业公司安排每年的假期进行。
第十八条学生公寓公共场所的小型维修由管理员负责在管理员室登记报修。
第十九条学生寝室内灯、水龙头、门、窗、家具等维修由学生在管理员室登记报修。
第二十条在报修基础上，公寓管理人员和维修人员要查清损坏性质，属正常损耗，及时免费维修;如属人为损坏必须追究当事人责任，罚款后予以维修，并按学生管理规定处理。
第二十一条学生要养成良好的卫生习惯，搞好寝室内务，保持室内整洁、美观。遵守学生公寓垃圾袋装化的管理规定，每日上午8：30前、下午2：30前，将垃圾装袋投入垃圾桶内。
第二十二条自觉维护公寓的环境卫生。不随地吐痰，不从窗口乱丢废弃物、乱倒污水，不乱倒垃圾，不在墙壁上乱写乱画，不在公寓内饲养宠物。
第二十三条保持室外良好的卫生环境，保护绿化景点和公共设施。不污染环境，不践踏草坪。
第二十四条负责安全值班的人员，必须挂工作牌或佩戴值班章，认真值勤，忠于职守，不脱岗、溜岗。值班员认真执行出入、会客、留宿、携带物品登记等各项制度，严格管理，防止不法分子混入公寓进行违法犯罪活动。
第二十五条学生应自觉维护舍区安全，增强安全意识和法制观念，提高防范能力和自我管理能力，妥善保管自己的贵重物品。
第二十六条学生应按时作息。公寓早上开门时间为6：00时，晚上关门时间为11：00时，熄灯时间为11：30时。按规定时间熄灯后，不起哄。晚归的学生应自觉填写晚归登记单，出示有关证件并说明晚归原因。对无故晚归或不服从管理者，由公寓管理员报请所在院(系)给予批评教育直至纪律处分。
第二十七条每个学生配给一把房间钥匙，要妥善保管，不转借他人，丢失时要及时报告宿舍管理人员，不准自行配制钥匙。毕业离校或宿舍调整时，应将钥匙主动交还管理室。
第二十八条发生火灾事故时，应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低点。发生刑事、治安等案件时，在场学生应保护现场，及时报告管理员、保卫处或公安部门，并协助处理。
第二十九条不在公寓内存放易燃、易爆、易腐蚀、剧毒及具有放射性等危险物品。
第三十条保卫部门应定期对消防器材进行检查和调换。任何人不可擅自挪用消防器材。
第三十一条严禁在公寓内使用明火，如不能焚烧纸张和杂物、不能使用煤气炉、煤油炉、酒精炉等各类有明火的器具，不点蜡烛。
第三十二条住宿学生要保持公寓安静，不在公寓内打闹、喧哗、奔跑、踢球，晚自习时间及就寝后，不大声谈话、弹唱，影响他人休息。
第三十三条严禁小商小贩进学生公寓兜售商品，学生亦不能在公寓内搞经营活动。
第三十四条学生在公寓内不得有酗酒、打麻将、赌博、打架斗殴、吸毒、传播非法书刊和音像制品等违反治安管理规定的行为。
第三十五条女生宿舍楼禁止男性进入。如因工作需要进入女生楼的班主任、学生干部，须出示有关的证件，经管理员同意方可进入。女生家长来校探亲，须凭本人证件登记，并将证件存放在值班室后，才能进入女生宿舍，离开时取走证件。
第三十六条本规定自公布之日起施行，原学生公寓管理规定同时废止。
第三十七条本规定由后勤集团负责解释。