- 在合同协议中，涉及到的内容包括商品价格、数量、质量标准、交付方式等方面的详细规定。以下是一些以往案例中常见的合同协议，供您参考并应用于实际撰写中。
外聘工程师合同
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。
甲方公司总部;。
甲方在全资公司或参股的合资公司;。
甲方在内地省份机构及境外机构;。
应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬：
甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
甲方可参考下列事项调整乙方职等。
1.乙方每月工作考核记录;。
2.乙方工作职务变换情况;。
3.甲方盈利状况;。
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于______起生效。
第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
甲方：______乙方：______。
日期：____________
外聘工程师的合同
二、甲方责任和义务。
1、将相关资料归还乙方。
2、投标。
3、甲方应妥善保管乙方资料和证书，确保职称证书完好无损。如。
果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿损失。
三、乙方的责任和义务。
1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法，若乙方提供的资料是虚。
假伪造，乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。
2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。
四、酬金。
1、酬金按年支付，支付标准为年。
工程师证书(原件)、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资_____________元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠，如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的，乙方须退还甲方支付的聘用工资。
五、违约责任。
1、协议有效期内，乙方提出终止协议，则乙方必须双倍返还酬。
金，甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。
2、乙方须保证证书真实、有效，如因乙方提供虚假证书，导致。
甲方投标或申办资质失败，乙方退还甲方已付酬金。
六、其他。
1、本协议期满前一个月，如双方达成一致意见，可续签本协议。
若不续签的，甲方应及时归还乙方所有证件，甲方不得扣留拖延归还任何证件。
2、协议终止或协议期满后，甲乙双方应彼此友好合作，配合完。
成解除协议等相关的后续工作。
3、本协议一式贰份，双方各执一份。
_________年_____月_____日。
外聘工程师合同
1、将相关资料归还乙方。
2、投标。
3、甲方应妥善保管乙方资料和证书，确保职称证书完好无损。如。
果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿损失。
三、乙方的责任和义务。
1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法，若乙方提供的资料是虚。
假伪造，乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。
2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。
四、酬金。
1、酬金按年支付，支付标准为年。
工程师证书(原件)、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资_____________元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠，如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的，乙方须退还甲方支付的聘用工资。
五、违约责任。
1、协议有效期内，乙方提出终止协议，则乙方必须双倍返还酬。
金，甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。
2、乙方须保证证书真实、有效，如因乙方提供虚假证书，导致。
甲方投标或申办资质失败，乙方退还甲方已付酬金。
六、其他。
1、本协议期满前一个月，如双方达成一致意见，可续签本协议。
若不续签的，甲方应及时归还乙方所有证件，甲方不得扣留拖延归还任何证件。
2、协议终止或协议期满后，甲乙双方应彼此友好合作，配合完。
成解除协议等相关的后续工作。
3、本协议一式贰份，双方各执一份。
_________年_____月_____日。
外聘工程师合同
为使甲方的机器保持最佳性能和工作状态，乙方依据此合同由工程师为甲方提供保修服务。
一、保修期限：自签定协议起_________年。
二、保修期限内，乙方主动每个月为甲方机器上门保养一次，每个月检修一次。
三、甲方在日常使用中如遇机器故障，拨打乙方服务电话：_________，乙方将在五小时内派人上门检修。
四、甲方所需黑粉、感光鼓等消耗材料由乙方提供，乙方保证供应纯正的消耗品及零配件，并负责送货上门。
五、保修期限内，乙方将机器的运行状态和维修情况记录在案，建立“机器维修档案卡”，以备查或管理。
六、机器如遇大修，根据需要可提供备用机。
七、下列情况不属保修范围：
1.他人擅自拆装或操作失误造成的损坏;。
2.使用假冒或伪劣消耗材料造成的故障和损伤;。
八、保修费用：_________。
甲方：_________乙方：_________。
代表人：_________代表人：_________。
签订地点：_________签订地点：_________。
外聘工程师合同
根据双方合作意向，乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租赁服务，处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。
一、甲方的权利和义务。
1.享受全面周到的“网管及计算机维修”服务。
2.享受网络工程师分散或集中服务的服务形式。
3.享受乙方网管工程师，每两周一次的全面检修保养。
4.全面检修保养：
逐一检查单台电脑及服务器操作系统是否正常运行；
互联网与局域网是否畅通无阻，以及其他网络设备是否正常连接、工作；
如发现问题，在不影响甲方正常工作的前提下，在最短的时间内排除故障。
7.在乙方实施服务过程中，甲方应积极协助乙方工作，避免服务中断。
8.为保证问题在救援过程中能够快速、及时、准确，在乙方工程师出发前往现场前，甲方有义务准确描述现场情况，并回答乙方工程师所提问题。
9.出现不可抗因素阻碍合作业务顺利进行时，双方应以相互理解的态度探讨如何解决问题。
二、乙方的权利和义务。
1.此协议生效后，乙方应保证甲方所投保服务的_________台服务器、_________台交换机、_________路由器、_________台电脑及其他共享网络设备的正常运行。协助电脑附属设备的连接与运行。并在甲方网络或单机电脑出现故障并报警后，在国家规定的工作时间内，不超过_________小时立即上门，维修的标准达到正常使用。
三、乙方服务内容。
1.硬件服务：
乙方保证甲方所投年保的电脑主机（主板、硬盘、光驱、板卡等）、显示器，外设（打印机、扫描仪）、网络设备的维护、维修，保证硬件设备正常运转。
注：如发现硬件损坏，乙方负责硬件维修，对无法维修的硬件，由乙方提出配件的规格、型号和报价，可以由甲方自行采购，也可以由乙方代为您采购（以不高于市场价格为准）。
2.网络管理与软件安全服务。
a.为每台电脑、外设等建立资料档案及系统驱动档案；
b.硬件维修、维护；
c.软件安装、调试；
d._____防护及网络安全；
e.网络规划、设计、安装、维护；
f.信息数据恢复、备份；
h.数据整理；
i.密码管理；
j.定期系统优化；
k.系统美化、系统速度优化、系统高级优化、灾难抢救恢复；
四、报价标准。
10台或以下：_________元/月。
11～20台：_________元/月。
21～30台：_________元/月。
31～40台：_________元/月。
41～50台：_________元/月。
50台以上：面议。
五、协议付费。
1._____标准：人民币_________元/月。
2.付费形式：在此协议正式生效日起_________日内，甲方向乙方支付人民币_________元，余款_________个月内一次付清。
六、保密条款。
甲方应允许乙方在维护和救助工作需要的情况下，查看硬盘或其他储存设备中的相关信息。对于甲方的信息乙方应保证该信息的保密性，如因乙方工作疏忽或蓄意将甲方机密文件或资料丢失、泄露，乙方将承担一切法律责任和经济损失。
七、责任条款。
1.网管主要服务范围是：保证单台电脑操作系统正常运行；互联网与局域网畅通无阻，而其他应用软件不在服务范围之内，但应尽力给予甲方提供技术指导。
2.由于乙方服务人员工作失误，导致甲方硬件损坏或数据丢失，由乙方负责赔偿。
3.考虑计算机软件黑客、_____等不确定因素，乙方有义务提醒甲方将重要数据实时备份，但无法承担由此协议引发的其他责任，包括数据丢失、商业损失、民事侵权或其他永久性损失，以及由此协议引起的偶发性、后继性和间接性损失。
4.不可预计的情况，像由于政策原因或自然灾害如洪水、火灾、_____等原因双方再协商而定本协议条款的具体内容。
八、争端条款。
甲、乙双方有义务完成此协议所规定的各项内容，如果发生争议，双方应本着平等、互谅的精神友好协商解决。如果协商不成，双方同意通过法律途径解决，双方一致同意_________为法律_____地。
九、协议生效。
此合同一式两份，甲乙双方各执一份；具有同等法律效力。
生效日为_________年_________月_________日，至_________年_________月_________日止。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________。
签订地点：_________签订地点：_________。
外聘工程师的合同
__________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限。
合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。
第二条工作岗位。
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护。
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训。
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间。
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬。
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇。
乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律。
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定。
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)在试用期间，发现不符合录用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;。
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
(1)在试用期内的;。
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;。
(4)乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
(1)患病或负伤，在规定的医疗期内的;。
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项。
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任。
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议。
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________。
签订地点：_________签订地点：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
外聘工程师合同
甲乙双方经友好协商，根据有关法律规定，就甲方聘请乙方为工程师事宜，在平等自愿的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。
第一条岗位名称。
第二条合同期限。
聘用期限年，从_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中：____年____月____日至____年____月____日为试用期。
第三条工作地点。
工作地点为________________________。
第四条工作时间。
工作时间为________________________。
第五条工作内容。
1.负责协调与公司内部各部门间信息交流，确保各部门之间信息联系通畅。
2.负责组织有关部门对外单位提供的技术成果、方案进行论证、研究，监督设计文件的质量，提供可行性方案。
3.负责协助有关部门进行招投标工作。
4.整理有关的技术资料、档案。
5.处理甲方交代的其它事宜。
第六条工作纪律和保密要求。
1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。
3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。
4.乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。
5.乙方离开聘用单位____年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。
第七条劳动保护和工作条件。
甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
第八条工作报酬。
1.报酬的计算。
(1)乙方在试用期间的报酬为：________________;。
(2)试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：________________。
2.报酬的发放。
(1)薪金发放时间为：每月____日前发放上月薪金;。
(2)薪金的发放方式：甲方通过银行转账的形式将乙方薪金转入乙方账户内。
第九条福利待遇。
1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。
第十条陈述和保证。
1.甲方向乙方陈述和保证如下：
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;。
(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2.乙方向甲方陈述和保证如下：
(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性;。
(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第十一条合同的变更、终止。
1.合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2.乙方可以在任期届满前向甲方提交书面辞职报告。
3.有下列情况之一的，聘任合同终止：
(1)乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任;。
(2)甲方撤销或解散。
4.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;。
(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失;。
(3)乙方年度考核不合格;。
(4)乙方连续旷工时间超过____天，或1年内累计旷工时间超过____天;。
(5)乙方不履行聘任合同;。
5.无论因何种原因终止本合同的履行，乙方都应该按照甲方的规章制度办妥离职手续。乙方须接受职中和离任审计，未经离任审计不得办理离任手续。如果经审计发现不合格并属于乙方责任的，则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后，办理离职手续。
第十二条违约责任。
聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，均应承担违约责任，违约的一方应向守约方支付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币____元，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
第十三条权利的保留。
任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。
第十四条争议处理。
甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决，不愿协商或协商不成的,可以向有关机构申请仲裁。
第十五条附则。
本合同未尽事宜，按国家有关法律和甲方有关管理办法的有关规定办理。
本合同经甲乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式____份，甲乙双方各执____份，____份交有关部门办理相关手续，各份均具有同等法律效力。
外聘工程师合同
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限。
合同期限为3年，从20xx年9月5日至20xx年9月4日止。
第二条工作岗位。
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。乙方工民建工程师证章由乙方保管，甲方取得注册证章后在一周内必须返还给乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承担全部责任。在企业年检或检查工作有需要时，乙方有义务及时提供证书以备检查。
甲乙双方须严格按照本合同约定内容执行。
第三条工作条件的劳动保护。
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训。
甲方在使用乙方工民建工程师证书期间，有维护其继续有效的义务。
与乙方注册证书相关的每年的业务培训由甲方负责，甲方有义务将培训信息告知并尽量派人代替乙方参加学习，如需本人参加，学习期间的差旅费、食宿费、均由甲方报销。本合同期间的乙方注册证书维护所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费由甲方报销)。
外聘工程师合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
1、协议期限。
协议期限为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在______________岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
3、劳动保护和工作条件。
1)、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2)、甲方不为乙方交纳保险。
3)、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。
4、工作报酬。
1)、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2)、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
5、工作纪律。
1)、乙方服从甲方的工作按排。
2)、特殊情况不能上班时需事先请假。
3)、爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4)、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
6、聘用合同的变更、解除、终止。
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：
a.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;。
b.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;。
c.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
a.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果。
以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;。
b.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;。
c.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。
d.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;。
e.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;。
(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
a.甲方未按规定支付劳动报酬的;。
b.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
7、违反合同的责任和争议解决。
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
8、其他。
本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。
外聘工程师合同
联系电话：__________。
乙方：__________。
性别：__________。
身份证号：__________。
住址：__________。
联系电话：__________。
第一条、协议期限。
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、工作内容。
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬。
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、甲方的责、权、利。
1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;。
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;。
3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责、权、利。
1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;。
3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延。
1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;。
3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更。
1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议______由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任。
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;。
2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条、其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：__________乙方：__________。
外聘焊接工程师合同
精选安装造价工程师工作总结(一)。
一、工作能力。
因在学校主修专业为城市燃气工程技术，对整个城市燃气的输配流程有一定的专业理论知识。
在校时就取得机械制图证书，具有识图、读图的能力，为现在从事的燃气管道安装工程造价工作奠定了基础。在同事的关怀指导下，遵守相关计价条款和国家、省现行有关标准的规定，做好工程造价工作。充分的将理论和实践结合起来，不断提高自己的专业能力。
(一)现场施工管理。
不懂施工现场的造价员不是合格的造价员，工程的预结算工作离不开现场的实践。在公司领导及同事的帮助下，曾负责过*xx小区燃气管道工程的施工现场管理工作。
让我对其安装工序、所用的材料、以及工程实体项有了全面的认识。例如，户内燃气管穿墙套管的安装，工程上同时会用到热缩套和塑料套管。如果不知道它的制作安装工序，会认为这两个是同一项，这样就不能合理的进行定额套项。通过施工现场管理，加深了对工程的熟悉度，为从事燃气工程造价工作奠定了基础。
(二)核实工程量。
准确的计算工程量，是工程计价的基础条件。充分掌握定额中工程量的计算规则，使工程造价更合理。例如，安装专业定额第八册第七章中，关于燃气管道安装工程量的计算说明“各种管道安装均按实际图示管道中心线长度以延长米计算，不扣除各种管件和阀门所占长度”。当拿到一份电子版地管燃气管道施工图，统计其管道长度时，很容易遗漏燃气阀门井所占的长度。曾多次参与过图纸的工程量核实工作，积累了与甲方或劳务方核对现场实际发生的工程量经验。
(三)工程预结算。
经过三年来的努力，能够独立完成燃气管道安装工程预结算工作。
根据相关政策法律法规，施工图纸及相关预算文件，灵活运用定额或清单计价办法编制预结算，这为领导的决策提供有力的基础数据材料。截止20xx年7月底，共完成4002户居民用户、13户工商用户、公里庭院、公里市政等燃气管道工程的预结算，签证费用的核算以及每月工程进度的审核工作。
1、合理套用定额子目以及计价的准确性是合理确定工程造价的必要条件。
因燃气工程属于高危行业，定额子目的套用应考虑其特殊性。
当定额燃气章节没有适合的项目，那我们就可以灵活套用其它章节相类似项。例如，室内燃气管道多采用镀锌钢管螺纹连接，但在一些工商用户室内燃气管道也会采用钢管焊接，可安装定额燃气章节并没有室内钢管焊接项，这时我们可以套用给排水管道安装室内钢管焊接项。
套用时要注意工作内容是否与施工图纸、规范和标准图集一致。掌握其定额包括的工程内容，做到不漏项、不重复套项。定额的取费根据国家、省有关计价规定编制，除国家或省级部门强制性要求外，在与甲方确定合同价时，可根据实际施工现场情况双方约定计取。
2、明确合同内容与签证内容的划分是核算签证的基础。
燃气管道工程签证主要体现在地管部分，因为地下存在诸多不确定因素。例如，在开挖燃气管沟时，经常会遇到其他给排水或电气管线，可能导致超宽或超深开挖管沟，超宽或超深的部分应作为增加的工程量计算签证费用。当开挖遇到风化石等障碍物，在计算签证时，应扣除合同内已计开挖的相关费用。
3、工程进度款的审核是做好工程造价的重要环节。
认真的根据合同约定，核对其是否重复申报进度等，有问题的地方及时的提出来。
核对各工程的工程进度款的支付情况，尽量避免因工程进度款的支付影响施工的进度。
二、专业技术学习及继续教育。
(一)专业技术学习。
工程师合同
1.《招标投标法》规定，可不进行招标的项目是()。
a.救灾工程项目。
b.外国政府贷款项目。
c.国家融资项目。
d.大型基础设施项目。
答案a。
2.招标人如果不具备自行办理招标能力的，可以()。
a.请求上级主管部门进行。
b.临时组建机构进行招标。
c.委托招标代理机构进行。
d.聘请专家顾问指导进行。
答案c。
3.招标人选择招标代理机构时，()不是必须满足的条件。
a.招标代理机构必须是法人。
b.有从事招标代理业务的营业场所。
c.有能够编制招标文件的能力。
d.有作为评标委员会成员人选的技术、经济“专家库”
答案a。
4.下列有关招标代理机构的说法错误的是()。
a.招标代理机构与行政机关无隶属关系。
b.招标代理机构应在委托范围内办理招标事宜。
c.上级主管部门可以指定招标代理机构。
d.招标代理机构必须取得建设行政主管部门的资质认定。
答案c。
5.对已完成施工图设计的小型工程，进行施工招标时，可采用()合同。
a.单价b.总价c.成本加酬金d.综合单价。
答案b。
6.招标人向建设行政主管部门办理()手续认可后才可进行招标工作。
a.立项批准b.征地许可c.安全许可d.申请招标。
答案d。
7.当投标人对现场考察后向招标人提出问题质疑，而招标人书面回答的问题和招标文件中规定的不一致时，应以()为准。
a.现场考察时招标人口头解释。
b.招标文件规定。
c.书面函件。
d.仲裁机构裁定。
答案c。
8.采用综合评分法评标时，以()为最优。
a.报价最低标书。
b.报价最高标书。
c.报价接近标底标书。
d.得分最高的投标书。
答案d。
9.作为评审标书优劣的方法中，评标价法是以()为准。
a.投标价b.标底价c.评标价d.中标价。
答案c。
10.定标的主要依据是()。
a.评标报告b.投标文件c.招标文件d.投标价格。
答案a。
11.通常将勘察任务包括在()范围内。
a.设计招标b.监理招标c.施工招标d.前期准备。
答案a。
12.关于设计招标下列说法错误的.是()。
a.设计招标的特点是投标人将招标人对项目的设想变成可实施方案的竞争。
b.一般工程项目的设计可分为三个阶段：初步设计、技术设计和施工图设计阶段。
c.设计招标应采用设计方案竞选的方式。
d.设计招标文件对投标人所提出的要求不必很详细。
答案b。
13.设计招标应采用()方式进行招标。
a.公开b.邀请c.询价d.方案竞选。
答案d。
14.设计招标开标时，应由()说明设计方案构思。
a.招标人b.投标人c.总监理工程师d.工程师。
答案b。
15.监理招标的宗旨是对监理单位()的选择。
a.能力b.人员c.设备d.报价。
答案a。
16.监理招标宜采用的招标方式为()。
a.公开招标b.邀请招标c.议标d.监理规划或大纲竞选。
答案b。
17.根据被监理合同的难易程度，将采购通用建筑材料购销合同的监理工作并入()范围之内。
a.物资采购监理。
b.勘察设计监理。
c.施工监理。
d.专门的监理单位。
答案c。
18.在审查过程中对监理投标书不明确之处可采用()的方式请投标人予以说明。
a.书面形式b.澄清问题会c.口头形式d.询问。
答案b。
19.考虑到特殊行业施工内容的专业要求，设备安装工程一般采用()方式为宜。
a.公开招标b.邀请招标c.议标d.询价。
答案b。
20.综合评分法可以较全面地反映()。
a.投标人能力的高低。
b.投标人的财务状况。
c.投标人的素质。
d.投标人的分包计划。
答案c。
工程师合同
1.监理合同的有效期是指()。
a.监理合同中书面约定的履行期间。
b.从签订监理合同起，至工程竣工移交及监理人获得报酬尾款止。
c.监理人完成正常工作和附加工作时间之和。
d.监理人完成正常工作、附加工作及额外工作时间之和。
2.下列选项属于竣工后试车的是()。
a.单机无负荷试车。
b.联动无负荷试车。
c.拟运行试车。
d.投料试车。
3.通过招标选择的承包人，在合同协议书内明确的工期总天数应为()。
a.招标文件要求的天数。
b.投标书内承包人承诺的天数。
c.发包人和承包人协商的天数。
d.承包人提交的施工组织设计中的天数。
4.招标人对任何一位投标人所提问题的回答，应()。
a.发送给提出问题的投标人。
b.发送给每一位投标人，并注明提出问题的投标人名称。
c.发送给每一位投标人，但不必说明问题的来源。
d.作为提出问题的投标人中标后的洽谈内容。
5.“由第三人向债权人履行债务”时，在合同履行期限内()。
a.债权人可要求第三人履行债务。
b.债权人可强迫第三人履行债务。
c.债权人应要求债务人履行债务。
d.债权人可强迫债务人履行债务。
6.某施工合同的履行中，监理工程师于20xx年3月1日指令承包商增加某工作的工作量，承包商于20xx年4月1日将此工作增加的工程量完成，并于20xx年4月20日向监理工程师递交了索赔意向通知，监理工程师应()。
a.拒绝接收索赔意向。
b.接收索赔意向。
c.提交发包人审核。
d.与承包产协商索赔事项。
7.邀请招标的邀请对象的数目以()家为宜。
a.3。
b.5。
c.7。
d.5～7。
8.《建设工程设计合同(示范文本)》规定，设计人的基本责任是()。
a.保证设计质量。
b.完成施工图设计。
c.配合施工。
d.保护发包人的知识产权。
9.发包人供应的.材料未通知承包人验收，入库后发生的损坏丢失由()。
a.承包人负责。
b.发包人负责。
c.谁承担视具体情况决定。
d.承包人和发包人共同负责。
10.在投标文件的报价单中，如果出现总价金额和分项单价与工程量乘积之和的金额不一致时，应当()。
a.以总价金额为准，由评标委员会直接修正即可。
b.以总价金额为准，由评标委员会修正后请该标书的投标授权人予以签字确认。
c.以分项单价与工程量乘积之和为准，由评标委员会直接修正即可。
答案1、b2、a3、d4、b5、b6、b7、d8、a9、b10、d。
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工程师合同
公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。
第二条工作岗位。
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护。
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训。
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间。
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬。
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇。
乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律。
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定。
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间，发现不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（4）乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
（1）患病或负伤，在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项。
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任。
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议。
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签盖章后生效，两份同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方（盖章）：乙方（签）：
工程师合同
公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
合同期限为年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。其中试用期为个月，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为_________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间，发现不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（4）乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
（1）患病或负伤，在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签盖章后生效，两份同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方（盖章）：_________乙方（签）：_________。
_________年_________月_________日。
工程师合同
公开、公平、公正、诚实信用
1、公开招标
2、邀请招标(采用邀请招标，国家重点项目要经发国家改委批准，省重点项目经省、政府批准)
1、大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目;
2、全部或部分使用国有资金投资或者国家融资的项目;
3、使用国际组织或外国政府贷款、援助资金的项目;
4、法律或者国务院规定必须招标的其他项目。
1、施工单项合同估算价在200万元人民币以上的;
2、重要设备、材料等货物的采购，单项合同估算价在100元万人民币以上的;
3、勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估算价在50万元人民币以上的;
3、单项合同估算价低于上述标准，但项目总投资在3000万元人民币以上的。
1)招标人组建招标机构
2)发布招标公告
3)发布资格预审公告并进行预审
4)投标
5)开标
6)评标
7)授标(定标)
8)签定协议书
(一)、组建招标机构
1)招标机构的作用(任务)是什么?
2)招标文件的内容是什么?
3)对招标人自主招标和委托招标代理机构招标的要求?
4)公路工程施工招标应具备哪些条件?
(二)、发布招标公告
1)对公告发布有何要求?
(三)、资格预审
1)资格预审主要审查哪些内容
2)资格预审的目的何在?
3)资格审查的方式?
(四)、投标
1)投标人应符合什么条件?
2)投标阶段主要有那些工作?
3)现场考察的内容及考察费用的规定
4)对投标人疑问及招标人解答的时限及形式规定
5)对招标人修改招标文件的时限和形式规定
6)投标担保的作用
(五)、开标
1)开标一般有哪些人参加?由谁开标?
(六)、评标
1)评标由谁负责?
2)评标委员会的职责是什么?
3)对评标委员会人员的的组成的规定
4)哪些类型的人不能进入评审委员会?
5)废标主要包括哪些情况?
6)何为细微偏差?
7)对投标价错误算术修正的原则是什么?
8)评标方法有哪些以及确定潜在中标人的标准是什么?
9)、评标价如何计算?
10)评标定标原则是什么?
(七)、授标(定标)
1)中标人由谁确定?
2)招标人有接受和拒绝投标的权利
3)对办理履约担保的要求
(八)、签定协议书
1)对签定协议书的规定
(九)、招标过程的典型事件与合同订立的关系：
发布招标公告——要约邀请
投标人投标——要约
授标(发中标通知书)——承诺
签定协议书——合同成立并生效
工程师合同
单选题及答案(共20题)。
1.在fidic《施工合同条件》中，按照合同各条款的约定，承包商完成建筑和保修任务后，对所有合格工程有权获得的全部工程款是指。
a.承包商的投标报价。
d.最终结算款减去索赔款。
2.公开招标存在缺点的核心是()。
a.招标时间长、费用高。
b.评标工作量大。
c.申请投标人较多。
d.要设置资格预审程序。
3.债权人的撤销权自债权人知道或应当知道撤销事由之日起()年内行使。
a.1。
b.2。
c.3。
d.5。
4.发包人逾期支付设计费应承担应支付金额()的逾期违约金。
a.2%。
b.2%。
c.5%。
d.7%。
5.(20xx年真题)将施工索赔分为合同中明示的索赔和合同中默示的索赔，是按照()进行的分类。
b.索赔起因。
c.索赔的合同依据。
d.索赔事件的性质。
6.在fidic《施工合同条件》中，作为业主与承包商划分合同风险的时间点是以()为基准日。
a.投标截止日期的同一天
b.签订合同之日。
d.投标截止日前第28天。
7.监理工程师有权处理的索赔是承包商()。
a.依据合同条款提出的索赔。
b.依据其他法律文书提出的索赔。
c.提出的道义索赔。
d.无合法理由延误竣工对业主的违约索赔。
8.无效的建设工程勘察合同，当事人应当请求向()撤销。
a.建设行政主管部门。
b.质量监督机构。
c.监理单位。
d.仲裁委员会。
9.工程标底是工程项目的()。
a.中标合同价格。
b.招标预期价格。
c.施工结算价格。
d.工程概算总价格。
10.合同生效后，当事人发现合同对质量的约定不明确，首先应当采用()确定价款。
a.补充协议。
b.合同有关条款。
c.交易习惯。
d.按照通常标准。
参考答案：baabcdacba。
11.双方恶意串通，损害国家或者第三人利益的合同，应当采取()的措施。
a.将财产返还给对方。
b.赔偿损失。
c.继续履行。
d.追缴财产。
12.对于建议工程物资采购合同的效力有争议的，当事人应当请求()确认无效。
a.人民法院。
b.监理单位。
c.建设行政主管部门。
d.建设单位。
13合同法律关系内容包括()。
a.行为。
b.权利。
c.当事人。
d.智力成果。
14工程建设中甲施工企业的乙项目经理在行使职权时产生的法律后果应当由()承担。
a.乙项目经理。
b.甲施工企业。
c.建设单位。
d.具体施工人员。
15设计人的设计工作进展不到委托设计任务的一半时，发包人由于项目建设资金的筹措发生问题而决定停建该项目，单方发出解除合同的通知。按照设计范本的规定，设计人应()。
a.没收全部定金补偿损失。
b.要求发包人支付双倍的定金。
c.要求发包人补偿实际发生的损失。
d.要求发包人付给合同约定设计费用的50%。
16在施工合同中，()是承包人的.义务。
a.提供施工场地。
b.办理土地征用。
c.在保修期内负责照管工程现场。
d.工程施工期内对施工现场的照管负责。
17施工合同专用条款约定某分部工程应于开工后的第10个月竣工移交。施工过程中由于变更工程师批准顺延工期0.5个月;工程师批准承包商的索赔顺延工期0.5个月;由于业主严重拖欠支付工程进度款承包商停工0.5个月。根据fidic施工合同条件相应通用条款的规定，()个月应作为判定承包商该部分工程施工是否提前竣工获得奖励标准。
a.10。
b.10.5。
c.11。
d.11.5。
18承包商由于监理工程师提供的建议提高了工效和节约了施工成本，此时监理单位()。
a.应从委托人方获得附加监理酬金。
b.应从委托人方获得额外监理酬金。
c.应从承包方获得合理化建议的奖金。
d.不应从任何一方获得额外奖励或酬金。
19合同生效应当具备的条件不包括()。
a.当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
b.意思表示真实。
c.不违反法律或者社会公共利益。
d.必须采用一定的合同形式。
20在施工合同中，项目经理是()授权的，派驻施工场地的承包人的总负责人。
a.发包人单位法定代表人。
b.承包人单位法定代表人。
d.发包人代表。
参考答案：11c12a13b14b15d16d17a18d19d20.b20xx年注册监理工程师《合同管理》精选习题(二)。