专业学校创新心得体会范文(22篇)

时间:2023-11-11 13:26:42 作者:QJ墨客

心得体会是我们将所学所得化为文字的过程,通过写作,我们可以更好地反思和总结自己的成长历程。在下面,我们一起来欣赏一些写心得体会的范文,从中学习他人的表达方式和写作技巧。

学校创新教学培训心得体会

在###主任、###副处长的带领下,##壮族自治区委党校第22期中青班全体学员外出培训。此次培训的主题是以科学发展观为指导,加快转变经济发展方式,培训途径主要是:专题讲授、现场教学和教学参观。上海突飞猛进的发展和日新月异的变化,给学员们留下了深刻的印象和极大的震撼。我们的心得体会是:

一、老师的水平真高。

上海市委党校目前正在积极构建、完善党校教育体系,深化党校系统资源整合。给我们授课的老师们视野开阔、思路清晰、思想解放、见解独到,令人耳目一新。对于解放思想、浦东开发实践、转变经济发展方式问题、对策,上海创意产业新天地产业升级与经济结构调整、长三角经济的一体化协调发展、地方政府在区域发展中的作用及上海杨浦“三区融合联动发展”模式等各教学专题,老师们高度重视教学设计的创造性和新颖性,能以丰富的知识和灵活的教学方法吸引学员,调动学员参与学习的积极性和主动性,学员有较多的独立思考、创造思维的机会;重视学员们创新能力的培养,老师们善于提出开放性问题,学员们主动提问的次数多,师生互动、生生互动频率很高,学员们对知识的领悟程度好;重视学员的全面参与,用自己的艺术性、智慧性唤起学员们学习的兴趣,鼓舞学员进取。

学员们发出了很多的感慨。大家认为,上海党校的老师有思想、有水平、有内涵,让我们受益匪浅。解放思想,首先要有思想,上海党校的老师为我们做出了榜样。

二、上海的发展真快。

上海是我国最大的工商业城市。它不仅是长江三角洲经济发展的龙头,也是我国经济、金融、贸易中心和世界闻名的国际化大都市,上海的城市综合竞争力目前居中国内地第一位。经过30多年改革开放的艰辛探索和不懈努力,上海在率先求变、转型发展中又迈出了新的步伐,城市形象发生了深刻变化,经济进入了全方位开放的持续文秘杂烩网快速健康发展轨道,城市建设向枢纽型、功能性、网络化基础设施体系方向推进,人民生活达到了比较富裕的小康型。

在上海期间,大家对上海的发展赞不绝口,同时为上海以整洁、美丽、有序的姿态服务世博会而欢欣鼓舞。上海的发展经验十分丰富,非常宝贵。我认为它一是服从国家战略,把上海的发展放到全国发展的大环境中来思考和谋划;二是坚持解放思想,积极探索具有中国特色、时代特征和上海特点的发展新路;三是实施高起点、全方位的对外开放,善于在国内外经济环境的变化中抓住发展机遇,拓宽发展空间;四是理顺改革、发展、稳定的关系,努力做到开创性、操作性、坚韧性之有机统一;五是始终重视改善民生,使改革发展成果真正惠及人民大众;六是加强精神文明建设,不断提高市民素质和城市文明程度;七是充分发挥比较优势。上海善于利用本地独特的区位条件、资源禀赋、特色产业和历史文化等资源,把比较优势转化为竞争优势,找准突破口,赢得大发展;八是全面推进党的建设。

—1—大家边看边学,边学边对比,边讨论边思考,一致认为开放是上海发展之源,上海的成功经验对我们有很深的启发。

三、世博的理念真新。

漫步上海世博园区内,目睹各国建筑隔江相望,与沉静壮美的黄浦江水一道,汇成一曲东西方和谐演奏之交响诗,心情特别激动。

世博会诞生以来,一直是人类共同探索美好未来的互动场所,它讲述并预示着人类世界的变化,从农业文明到工业文明,从乡村文明到城市文明,从高碳文明到低碳文明,人类不懈追求均在世博会上留下了醒目的足迹,成为许多国家经济转型、社会进步的标志性文件。

上海世博会是首次在发展中国家举办的世博会,是在世界金融危机背景下举办的世博会,也是在新科技革命前夜举办的世博会,共有189个国家,57个国际组织共计246个国家和国际组织参展,预计参加和参观者将达7000万人次,其主要看点是:看中华——世博会是中国形象的展示区;看科技——世博会是科技创新的大舞台;看文化——世博会是文化交流的大盛会;看未来——世博会是未来发展的试验田。

上海世博会以“城市,让生活更美好”为主题,开创了世博会的先河,既是基于中国对城市化发展的自我反思,更是中国对人类做出的新贡献。

上海世博会是人类从高碳文明向低碳文明自觉转型期的一次历史性盛会。世界在中国展示:四方来客,八面来风;也是中国向世界展示:五湖四海,东西南北。中国在看世界,世界也在看中国。通过世博会,一个微缩的五光十色的世界被搬到中国让人观看,而中国自己也在世界的眼光中被打量,中国在向世界展示一个负责任大国的新形象,世界也期待了解一个真实的中国。

沿着黄浦江边走,我不禁联想:这些年高楼大厦多了,但那些搬进大楼里的人们生活好吗?建造高楼,建造宏伟壮观的城市固然不易,但建设一种丰富、充实,不仅让人们感到快乐,而且富有意义的新生活更不容易。没有这样一种生活,没有一些充实地活着、能够把握自己生命的精神意义的人,城市也将失去自己的灵魂。物质的成就固然是能体现一种精神的,建筑也是可以有灵魂的,甚至那些如雨后春笋般出现的高楼大厦也至少表现了一种生命力。但是,我们是否总能保持这样一种旺盛的生命力呢?以及,人的生命力是否只是通过物质的成就来展示呢?这是一种复杂的博弈,答案不言而喻。

四、我们的责任真重。

##是后发展地区,在转变经济发展方式、加快科学发展、走新兴工业化道路的过程中,我们的责任非常重大。一要进一步解放思想,开拓创新。我们不能因小富而满足,不能因困难而退缩,不能因矛盾而困惑,而应该始终保持敢于争先的锐气、自我加压的勇气、负重奋进的志气;应该立足全国找差距,对照先进定坐标,着眼未来争发展。我们的思想应更加解放,思路应更加开阔,决策应更加科学,方法应更加灵活。我们要勇于创新,善于创新。创新的前提是汲取新知识,要勤奋学习,更新知识,跟上时代步伐;创新的源泉是实践,—2—要积极投身改革开放事业,在丰富的实践中增长才干;二要进一步优化环境,优质服务。上海的发展告诉我们,优化和改善投资环境,扩大对外开放,是我们加快发展的生命线。要以公正民主的法制环境、诚信有序的市场环境、健康向上的人文环境,留住客商,赢得发展,努力向市民、纳税人和投资者提供优质高效的公共服务。要抓住各种机遇,整合各种资源,实现可持续发展。三要进一步转变作风,提高效率。要从思想观念、体制机制上解决问题,就必须转变工作作风。提倡说实话、办实事、鼓实劲、求实效,确保自治区党委、政府确定的目标、任务的贯彻完成,更好地造福##各族人民。

—3—。

学校创新教学培训心得体会

创新培训心得体会双休日我们全体教师在乡中进行了创新能力培训,通过“创新能力”培训,使我对创新能力的内涵、意义和重要性有比较全面的认识,从而进一步深入了解和把握创新、创新的基本内容及主要的方法。有助于增强自己的创新能力与创新意识,从而在自己的工作岗位上以创新的精神开创教育教学工作的新局面。

创新能力的培养是素质教育的核心,它是依据人的发展和社会发展的需要,以全面提高学生的能力为根本目的,以尊重学生主体和主动精神,注重开发人的智慧潜能和形成人的健全个性为根本特征,我们应不断加强创新能力的培养,以适应知识经济和社会经济发展的需要。

两天的培训给我留下了一个最深刻的观念就是:教育需要创新,教师是教育工作创新的重要力量,要在教育实践中不断培养创新能力,为社会培养一批创新型人才江-泽-民同志在十六大报告中指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。”

面对新世纪的教育,我们必须要有创新思维。创新能力是教师核心素质。创新能力具体包括:

1、丰富的知识和较强的学习能力。2、强烈的创新意识和多-维的创新思维。3、科学的批判精神和探索精神。

4、高-瞻远瞩的战略思维能力。5、强烈的实践意识和较强的实践能力。联系实际,对于创新,我有几点感受就是:

一、创新首先是一种观念,是一种意识。“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,教育工作更要有创新思想和创新能力,在教育工作实践中要强化创新意识。

二、创新要有先进科学的理论依据。创新活动不是简单随意提几个花哨的新提法,创新要有先进科学的理论依据才能真正推动工作的前进。

作为班主任,我心中一直有些疑问,如何把班带好?如何最大限度把学生的智力潜能挖掘出来?如何为社会培养合格的人才?如何当一名优秀的班主任?如果我把这些问题研究透了,那么工作就好做了,班就好带了,书也好教了。

5月25、26日听了两位名师的讲座后,我收获颇多。它让我明白了,班主任工作的重要性。这正如韩玲老级师所说的,班级都稳定了,学校也就办好了;班主任的管理水平上去了,学校的品牌也就打造出来了。学校办得好不好,关键在于班主任。

俗话说得好“三百六十行,行行出状元”。是啊,每一行都有每一行的门道,教书也好,当班主任也好,其中有一招就是要让学生觉得这个老师很厉害,而这个老师做起事来又不厉害。那么,怎么让学生们觉得这个很厉害的老师,又是那么的可亲可敬可信呢?韩玲老师说很简单,只要大家掌握称呼学生的艺术就可以了。

老师称呼学生,看似简单,其实包含着许多教育艺术。如我们称呼学生整体,最好用“同学们”,而不用你们。岁数大一点的老师可以利用年龄的优势称呼他们“孩子们”。这样称呼起来饱含感情,让学生清楚地感觉到老师对他的关爱之情。

韩玲老师给我们。

总结。

出称呼某个学生,大体可以分为以下三种:连名带姓称呼,除在一些正式点名的场合保用外,一般要少使用,太正统了。三个字的名字,叫起来要去掉姓,这种方式用于上课提问能让学生削除紧张,充分体现人文关怀,用于个别谈心、平时交往等场合更能让学生感至温暖。如果学生是两个字的双字姓名,去掉姓,就在名的前面加个小字。这样会给学生一种亲切感,可以缩短师生之间的距离增强教育教学效果。通称。有些同学的名字不好记,叫错了不好,我们就给他来个统称“宝贝儿”。现在,一个孩子太孤独了,特别需要关怀,别以为他们现在条件好了,挺享福的,其实,走进他们的生活里,他们挺苦的。我们称呼他们为“宝贝儿”,他们会有一种苦尽甘来的幸福感。韩玲老师对于叫不上来名字的学生的统称是“闺女”“儿子”。大扫除的时候,韩老师一声令下:“闺女们”、“儿子们”干活了。学生们干得欢呢,根本用不着分工。

看来只要改变一下对学生的称呼,学生就有幸福感了,学生就会围着你转。那么做一名优秀班主任,我就从改变称呼开始做起吧!附送:

创新大赛开幕词。

创新大赛开幕词。

创新大赛开幕词尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、青少年朋友们:尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、青少年朋友们:在这春风送暖、万物复苏的季节,在美丽的梨城库尔勒,我们迎来了顺利、万事如意!祝青少年朋友们学习进步、身体健康!谢谢大家!创新大赛开幕词各位领导、各位来宾,老师们:金秋十月,瓜果飘香。在这美好的收获季节里,兰州理工大学首届科技节暨科技创新大会隆重开幕了!首先,我代表兰州理工大学,向亲临大会开幕式的陆浩书记和其他各位领导表示衷心的感谢!向参加科技节活动的各位来宾和朋友们表示热烈的欢迎!提高自主创新能力,建设创新型国家,是党的十七大确定的一项重大战略部署。今年上半年召开的我省工业强省大会,提出了实施“工业强省”战略的总体思路、奋斗目标和主要任务,为我省全面建设小康社会指明了方向。兰州理工大学认真学习贯彻大会精神,把为“工业强省”服务作为学校的责任和使命,组织广大教师积极开展科技创新。今天开幕的学校首届科技节和科技创新大会,将举行科技成果展览、项目签约、学术交流等重要活动,并隆重举行学校获得批准的首批国家技术转移示范机构揭牌仪式,学校首批博士后出站仪式,省经委和兰州市政府组织的产学对接活动也同期在我校进行。本次节会是一次高层次、开放式、全方位的科技创新活动,也是我校全面贯彻工业强省大会精神的一项重要举措。陆浩书记亲临我校出席开幕式,充分体现了省委、省政府对我校的期望和重托。我们决心以本次节会的举办为契机,进一步推动我校科技创新活动持续、深入开展,努力提高学校为“工业强省”服务的能力和水平。下面,我代表兰州理工大学,将学校近年来科技创新的情况和进一步落实“工业强省”战略的基本考虑,向陆书记和各位领导、各位来宾作一简要汇报。

学校创新报告心得体会

作为一名学生,我很荣幸能够参加学校举办的创新报告会。这次报告会以“创新创业,百年新篇”为主题,邀请了多位来自不同领域的专家学者进行演讲。通过聆听他们的分享和经验,我深刻地感受到了创新的力量和创新对个人和社会的重要性。在这次报告会中,我收获了许多心得体会。

首先,创新是推动社会进步的重要力量。在报告会上,专家学者们向我们介绍了许多创新的案例,这些案例涉及到科技、教育、医疗等各个领域。他们通过创新的思维和方法,解决了社会面临的各种难题,使人们的生活更加便捷和高效。例如,某位专家介绍了一种基于人工智能的医疗诊断系统,可以大大提高医疗诊断的准确性和效率,为患者提供更好的治疗方案。这些案例让我深刻地认识到,创新不仅仅是一种思维方式,更是推动社会进步的强大动力。

其次,创新需要勇气与坚持。在报告会上,许多专家学者分享了他们走过的创业之路,他们的创业过程并不总是一帆风顺,甚至遇到了许多困难和挫折。但他们将这些困难看作是成长的机会,坚持不懈地寻找解决问题的方法。他们告诉我们,创新需要勇气去面对各种困难,需要坚持不懈地追求自己的目标。这让我深受启发,明白只有在付出努力和坚持的基础上,创新才有可能取得成功。

此外,创新需要跨学科的合作与交流。在报告会上,我明显感受到专家学者们来自不同领域的背景与经验,他们的分享具有多样性和包容性。这使我认识到,创新需要不同领域之间的交流与合作。正是因为不同领域的人才的融合与互相借鉴,才能够不断推动创新的发展,解决各个领域面临的问题。我意识到,只有通过跨学科的合作与交流,才能够拓宽自己的思维和见解,提高自己的创新能力。

而对于我个人而言,这次报告会让我明确了自己对创新的渴望。在听到专家学者们的演讲时,我深深地感受到了创新给人们带来的机遇与挑战。我也开始思考自己能够为社会做出怎样的贡献,以及如何在自己的专业领域中发挥创新的能力。我决心努力学习各种创新方法和技能,提高自己的思维能力和解决问题的能力,以便将来能够为社会和人类的进步做出自己的贡献。

总的来说,学校的创新报告会是一次非常有意义且让人受益匪浅的经历。通过这次报告会,我深刻地体会到创新的力量和重要性。创新不仅是推动社会进步的动力,也需要勇气和坚持。而跨学科的合作与交流则是创新的必要条件之一。作为一名学生,我也有责任和义务为创新事业贡献自己的力量。因此,我将努力学习创新的方法和技能,培养自己的创新思维,为社会的进步和发展做出自己的贡献。

学校创新报告心得体会

第一段:介绍学校创新报告的背景和重要性(约200字)。

学校创新报告是指学校对其创新实践和发展成果进行总结和评估的一种手段。近年来,随着社会的快速发展和全球经济的竞争加剧,教育创新变得尤为重要。学校创新报告旨在促进教育的持续改进,推动学校教育的创新与发展。这种实践不仅能提高学校的总体竞争力,还能为学生提供更好的教育环境和更多的学习机会。因此,学校创新报告的编写和研究对于推进学校教育事业的发展具有重要的意义和作用。

学校创新报告主要包括以下内容:在创新实践方面的成果介绍,如教育改革的创新经验、新的教育方法、教学资源的整合等;在教育教学方面的效果评估,如师生教学质量的评估、课程设置的改进等;在学校管理方面的总结和反思,如组织架构的调整、管理流程的优化等。这些内容的组合和整合,可以形成一份系统化的学校创新报告,反映学校在创新实践和教育改革等方面的努力和成就。

学校创新报告对于推动教育改革和发展具有积极的促进作用。首先,通过编写创新报告,学校能够总结和分享自己的创新实践经验,这对于其他学校的借鉴和学习具有重要的意义。其次,学校创新报告可以促进学校内外部的资源整合和共享,推动教育资源的有效配置和利用。此外,学校创新报告也能够加强学校与社会各界的交流与合作,为学校发展提供更多的支持和帮助。这些都是学校创新报告对教育改革和发展的积极促进作用。

学校创新报告的编写和评估是一个复杂而细致的过程。首先,学校在编写创新报告时应注重实际效果和创新成果的可量化和具体化,以便更好地展示学校的创新实践和发展成果。其次,评估学校创新报告时,应综合考虑学校的整体发展和学生综合素质的提升,不仅要看重单一指标的提升,还应注重学生的综合发展和能力的培养。此外,学校创新报告的编写和评估也应注重公正性和客观性,充分考虑评估者的多样性和专业性,以确保评估结果的准确性和权威性。

学校创新报告的编写和研究为我们提供了许多启示和思考。首先,我们要深入思考创新的内涵和目标,明确教育创新的方向和路径。其次,我们要注重创新实践和发展成果的总结和分享,提升教育创新的效果和影响力。最后,我们要加强学校与社会各界的交流和合作,形成合力,推动教育改革和发展的深入实施。展望未来,学校创新报告将继续发挥促进教育改革和发展的重要作用,为学校教育事业的提升和发展做出更大的贡献。

总结:通过学校创新报告的编写和研究,我们认识到教育创新是推动学校教育改革和发展的重要手段。学校创新报告不仅是对学校创新实践和发展成果的总结和评估,更是促进教育改革和发展的重要途径。因此,我们要加强对学校创新报告的重视和研究,以实现教育优质均衡发展的目标。同时,我们也要深入思考创新的内涵和目标,加强教育创新的研究与实践,为学校教育改革和发展作出更多贡献。

创新素养教育学校心得体会

近年来,创新素养教育逐渐受到重视。作为一名教育工作者,我深感创新教育对于学生的学习和发展至关重要。我校积极探索创新素养教育,通过一系列措施的实施,取得了一定成效。下面,我将结合我校的实践经验,谈谈我对创新素养教育的一些体会。

一、创新思维培养。

创新教育的核心在于培养学生的创新思维,我们需要让学生具备在实际生活中解决问题、创新和发明的能力。我校通过开展各类探究活动和课程,鼓励学生动手实践,打破传统的教学方式,注重学生的领悟和发现,从而培养学生的创新思维。例如在物理学习中加入实验课程,让学生探究物理原理,自行设计实验并实践,从而培养学生的探究和创新意识。

二、多元智能发展。

创新教育追求的是全方位的发展,我们需要关注学生的多元智能发展,以整体性的视角和多元化的教育方式来促进学生个性化成长。我校实施了多元智能教育模式,鼓励学生发掘自己的优势与潜能,进行自主学习和自我发展。例如,在音乐方面,学校会定期举办音乐会和各类音乐比赛,让学生展示专业技能和音乐才华。

三、团队协作能力培养。

在创新教育中,团队协作能力同样非常重要。学生需要在团队合作中形成有效协同、资源共享、相互尊重和高度的合作意识。学校通过各项活动和实践,注重学生在团队活动中的协作能力和自我管理能力。例如,学校会组织一些社区服务活动,让学生担任策划者和组织者,并带领团队实施活动。这些活动使学生可以亲身感受到团队间协作的重要性和价值。

信息技术已经渗透到了我们的生活中的每个角落,而如何使学生在面对大量信息的时候,获得有条理的整合和应用能力,是一门重要的课题。我校注重信息素养教育,在语文、英语等课程中引入信息素养教育,让学生掌握信息获取、分析和应用的技能。并且学校每年都会开展信息技术应用大赛,让学生能更全面地实践信息处理和应用技能。

五、实践创新能力培养。

创新教育关注的是实际应用,因此创新实践能力的培养是创新教育的关键所在。我校注重开展创新实践活动,鼓励学生开展调研、创新、发明以及社会实践等活动,让学生在实践中获得实质性的提高与进步。例如,在一些实验室中,学生可以自由地设计实验方案并实践,在这个过程中是会发现问题并寻找解决办法的,从而养成了较强的创新意识和创新实践能力。

总之,创新素养教育是现代教育的趋势,也是未来教育的方向。学生需要在创新教育中发掘自身的潜能,开阔自己的眼界,培养自我学习和创新能力,从而更好的应对未来的挑战。而学校教育的重要任务就是通过有效的教育手段和教育理念,提高每个学生的素养和能力,为未来的发展奠定基础。我们需要在实践中发掘创新教育的价值,并不断完善和优化教育改革方案,推动教育改革的不断深化和发展。

学校创新

现代社会快速发展,要适应这个变化万千的世界,学校教育也呈现出多元化的发展趋势,追求创新已经成为当今教育界的一个主旋律。作为一名学生,我深感学校创新给我们带来了巨大的好处,下面将结合自己的亲身经历,谈谈我对学校创新的心得体会。

第二段:学校创新的内容和形式。

学校创新涉及到多个方面,不仅包括课程内容的创新,还有教学形式的创新等。在我所在的学校,我们注意到学校创新主要体现在以下几个方面。首先是教育理念的创新,我们学校鼓励学生发展创造性思维,强调学生个性的培养。其次是技术手段的创新,学校已经引进信息技术设施,建立了一流的电子图书馆,为我们提供了更多的学习材料和资源。此外,学校还鼓励学生参加各种课外活动,开展各种项目实践,提供了一个充分发挥创造力和想象力的舞台。

第三段:学校创新的意义和影响。

学校创新为我们带来了很多好处。首先,学校创新使我们的学习更加有趣和多样化,打破了传统教学的沉闷和枯燥,激发了我们的学习兴趣。其次,学校创新促进了我们的综合素质和能力的提高。通过参加各种活动和实践,我们可以锻炼自己的团队合作能力和创新思维,培养实际问题解决能力。最重要的是,学校创新培养了我们的自主学习能力和自我管理能力,使我们能够面对复杂多变的社会,更好地适应未来的发展。

第四段:我在学校创新中的体验和收获。

作为一名学生,我深深感受到了学校创新给我带来的益处。在学校的创新活动中,我切身体会到了团队合作的重要性和乐趣。通过与队友一起共同完成各种任务,我学会了与人合作,协商解决问题,培养了自己的吃苦耐劳的精神和毅力。而且,学校创新也让我明白了学习的目的不仅仅是升学,还有追求个人兴趣和发展的价值。通过多样化的学习和实践,我开拓了眼界,发现了自己对艺术的热爱,并逐渐形成了自己的兴趣爱好。

学校创新是一项长期的任务,虽然我们现在已经取得了一些成绩,但离完善和全面推广还有一段距离。未来,我希望学校能继续加大对创新教育的投入,进一步拓宽学生参与创新的渠道,注重培养学生的创新精神和实践能力。同时,校内外资源的整合和合作也是一个重要的方向,与社区、企业等外部力量建立良好的合作关系,充分利用外部资源提供更广阔的学习机会。只有不断创新,不断提升学校教育的质量,才能培养出更多有创新精神和创造力的人才,为我们的社会发展做出更大的贡献。

总结:

学校创新不仅是学校的需求,也是社会需求,对学生们而言更是个人发展的契机。通过学校创新,我们能够培养自主学习能力、创新思维和实践能力,为未来的发展打下坚实的基础。希望学校能够继续推动创新教育的发展,为我们提供更好的学习环境和更广阔的发展空间。

学校创新教学培训心得体会

通过学习,使我们对创新有了全新的认识和理解,要做到创新思维,就要加强学习,同时,在学习的基础上,注意加强思维方面的训练,开发自己的智力。下面是管理资源吧小编为大家收集整理的2017年创新思维心得体会,欢迎大家阅读。

1在变幻莫测、充满竞争的市场经济中,企业家的思维定势带来的经营后果,有时却是异常惨重的。

1913年美国著名企业家亨利·福特受屠宰流水作业的启发,设计了汽车装配流水线,能过标准化零部件和高架供应线,大批量生产统一规格的黑色“t”型车。这一在福特脑中酝酿了整整10年的创新思维,诞生了管理史上著名的“福特制”。它开创了一个新的工业生产技术时代,也使福特成为一度占有68%世界汽车市场的“汽车大王”。但是,福特在陶醉于他创新思维所取得的巨大成就的同时,也在大脑中埋下了“思维定势”的种子,居然公开宣称,福特公司从此以后只生产黑色的t型车。

当美国汽车市场渐趋饱和,早期购车人需要更新车辆,对汽车的档次、性能、外观有了更高要求时,福特的“思维定势”使他大吃苦头。美国另一著名企业家、通用汽车公司总裁斯隆看到福特产品单一、款式陈旧这一致命弱点设计制造出不同价格档次的汽车,并且首创了“分期付款、旧车折旧、年年换代、密封车身”的汽车生产四原则,一举击败福特,登上了世界第一汽车制造企业的宝座。斯隆的思维创新击败了福特由思维创新退化而来的思维定势。

思维创新是一种打破了常规的、具有创见意义的思维:思维创新的本质旨在适应市场、开拓市场和引导市场的应变性思维。美国著名管理学家彼得·德鲁克说过:“市场经济是一种开拓进取型的经济,因而创新是一种最宝贵的企业家精神”。

2创新是现代社会出现频率比较高的一个词,它是人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力。一个民族要想走在时代前列,就一刻也不能没有理论思维,一刻也不能停止理论创新,当然创新思维对我们数学教育专业来说也非常的重要,可以用很多创新的教学方法打破传统的教学。

一、创设问题情境,诱发学生创新意识。

亚里士多德曾说:“思维是从惊讶和问题开始的。”学生的创新想法、创造活动往往来自对某个问题的兴趣和好奇心,而这一切又往往来自教师创设的问题情境。在教学活动中,教师有意识地设疑,使学生能够因“疑”生奇,因“疑”生趣,进而去积极探究创新。

如教学《年、月、日》一课时,可以创设这样一个情境:教师出示小明和爷爷的头像,问:“小明今年13岁,他已经过了13个生日,小明的爷爷今年65岁了,可是却只过了17个生日,小明怎么也想不明白,你能帮助他吗?”学生听了以后非常好奇,纷纷讨论起来。

又如,在学习“元、角、分”的知识后,运用多媒体图文并茂、声像并举、能动会变、形象直观的特点,创设了“虚拟商店”的学习情境,让学生当售货员和消费者,进行仿真练习。

二、抓住心理特征,引发学生创新兴趣。

鲁迅先生说过:“没有兴趣的学习,无异于一种苦役;没有兴趣的地方,就没有智慧和灵感。”兴趣是创新的源泉、思维的动力,在教学活动中,如果把数学知识放在一个主动、活泼的情境中去学习,更能激发学生创新的兴趣,增强学生思维的内驱力。

1.数学来源于生活,生活又离不开数学。所以巧用生活实例,能引起学生的好奇与思考,是激发学生学习兴趣和求知欲的有效手段和方法。如“较大数量、较小数量、相差数量”三者数量关系的教学,课前可以让学生和家长一起去超市购买水果,记下水果的重量或个数,亲身体验购物情景。课堂教学中,让学生自己探索、发现、充分表达三者之间的联系,从中体验学习数学的意义。由于是自己收集的数据,又是生活中常常遇到的问题,学生便会积极参与,强烈的求知欲望,诱发了浓厚的学习兴趣,教师在进行教学时,所取得的教学效果可想而知了。

三、重视学生质疑,激发学生创造火花。

爱因斯坦曾经说:“提出一个问题比解决一个问题更重要。”世界上许多发明创造都从疑问开始,质疑是开启创新之门的钥匙。所以质疑应成为教学过程中必不可少的环节。

要将“质疑“引入课堂,首先应更新观念,明确提问不仅是教师的权利,更应该是学生的权利。教师应引导学生在学习新知的基础上,大胆质疑,积极探索。教师要一鼓励为主,消除学生的畏惧心理,热爱、尊重、理解和信任学生,和学生建立起和谐、朋友式的师生关系,激发他们质疑问题的热情。

如在教学“平行”概念时,学生问:“为什么要在同一平面内?”教师说:“你的问题非常好,我们今天就来研究‘平行为什么要在同一平面内?’这个问题。”教师的话既肯定了学生的发问,又唤起了学生探索的热情。

四、再现创新过程,培育学生创新思维。

数学课堂教学,要重视结论的证明和应用,更要重视探索发现的过程。

如在教学长方体和正方体面棱的特点时,可引导学生用橡皮泥和小棒搭长方体和正方体的框架。在实践操作中,学生一定会遇到搭不成或搭得斜的问题,势必要想芳设法解决,而这个决绝的过程正是探究棱的特点的过程。然后,才此基础上,师生交流心得体会,并加以验证,共同获得新知。

五、注重实践活动,培养学生的创新素质。

波利亚说:“学习任何知识的最佳途径是通过自己的实践活动去发现,因为这样发现理解最深,也最容易掌握内在的规律、性质和联系。如“图形的拼组”中就有一个做风车的手工活动。活动开始时,先拿出一张长方形纸和一张正方形纸,让学生沿所标虚线折一折,或自己通过活动体会长方形、正方形边的特征,从而了解到:长方形的对边相等,正方形的四条边都相等。在此基础上,让学生用一张长方形纸做出一个风车。在这个过程中,学生既体会了平面图形的特征又看到了它们之间的关系。转动风车时,又惊奇地发现风车所转动的路径是一个圆。在平面图形和立体圆形拼组中,学生在各种操作、探索活动中,观察,感知,猜测,感受空间方位的含义及其相对性,激发学生探索数学的兴趣,发展了学生的创新意识。

总之,这个时代需要创新者,需要开拓者,那么教育就应当时代的潮流,将培养学生创新进行到底。

310月24日,市委市政府组织了创新与超越性思维的专题讲座,在短短的3个小时的学习中,会议室内气氛热烈,掌声不断。王健教授从新时代与创新思维、超越性思维等不同侧面,借助一系列智力问题、游戏和案例,阐述了思维创新的全新理论研究成果,听来既生动有趣又开拓思路。通过学习,使我们对创新有了全新的认识和理解。这里,我结合本职工作浅显地谈谈这次培训的心得:在本职工作中培育创新思维,重点要抓住三个方面。

一、要善于发现问题。

在我们的工作当中,或多或少都存在问题。有问题不要紧,关键是要善于发现问题,及时认识不足。只有发现问题,才能解决问题,才能为创新思维提供素材,创造“入口”。

发现问题,最主要的是增强观察能力。一是要善于从高处着眼,看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路,是否符合上级要求,是否符合社会发展方向。二是要善于从低处观察,看一看你的工作是否符合实际,是否符合民-意,群众是否乐意接受和执行。三是要善于在过程中追踪,看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效,措施能否有效落实兑现。这样一来,问题就不难被发现。

二、要掌握最基本的方法。

要做到创新思维,还要掌握正确的方法,加强训练。

第一,加强学习,注意训练。在当今社会,不论你从事什么工作,学习已成为人的第一需要,一刻不学习、不进步,就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维,就要加强学习。同时,在学习的基础上,注意加强思维方面的训练,开发自己的智力。平时,在工作当中遇到问题,要养成经常问自己“到底应该怎么办”的习惯,从而给自己思维施加压力,使思维保持在灵活状态,一旦注入要素,就能确保正常运转。

第二,对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法,系统思考将引导人们产生一种新的思路,使人们从复杂细节中,抓住主要矛盾,找到解决问题的方法。

第三,借鉴比较,寻找启发。唯物辩证法认为,世界是普遍联系的,没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物,在历史和现实之间移位,在时间和空间上转换,在物与物之间寻找桥梁,在事与事之间搜寻纽带。找到了联系,认识了共性,我们就要结合本职工作实际,进行借鉴比较,启发自己的思路,去创新求解。

三、要勇于付诸实践。

创新思维作为一种思维,从根本上说,还停留在认识的层面。如果没有实践,那么再好的思维也是空中楼阁。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来,才能不断把工作推向一个新层次、新水平。在实际工作当中,能指出工作中弊端的人不少,但亲自去付诸实践的人却不多,他们缺乏实践的勇气和对工作的使命感、责任感。所以,在竞争时代,我们迫在眉睫的一项重要工作,就是要增强敢于创新、敢于实践的勇气,不断开创本职工作的新局面。

唯物辩证法告诉我们,存在决定意识,意识具有能动性。思维作为意识的范畴,是从实践中产生的,又反作用于实践。我们有什么样的思维方式,就会产生什么样的工作效果,思维方式对了,即使工作遇到困难,往往也会“柳暗花明”;反之,机遇和条件再好,有时也会陷入“山重水复”。司法行政改革、发展、稳定工作千头万绪、复杂多变,我们的思维同样需要灵活多样、与时俱进。

创新思维,对于基层司法行政管理人员来说颇为重要,它是一种要求,也是一种责任。在实现基层司法工作科学发展的进程中,我们要做创新思维的模范,结合工作实践,以创新思维统筹兼顾加强管理,把单位各项工作可能遇到的矛盾和问题都想到,把解决矛盾和问题的办法都想到。以思维创新推动工作创新,努力实现基层司法所更好更快的发展。

科技创新学校培训心得体会

随着科技的迅猛发展和社会的不断进步,科技创新已经成为了现代教育的重要方向。为了培养更多的具有创新精神和科技能力的人才,科技创新学校培训不断兴起。近期,我有幸参加了一次科技创新学校培训,并从中受益匪浅。下面我将通过以下五个方面来分享我的心得体会。

首先,科技创新学校培训注重理论与实践相结合。在培训期间,我们不仅学习到了许多科技创新的理论知识,还进行了大量的实践操作。比如,在编程课程中,我们不仅学会了Python语言的基本语法,还动手完成了一些实际的编程任务。这种理论与实践相结合的培训方式,使我们在学习中不仅能够理解到科技创新的基本原理,也能够通过实践来加深对知识的理解和掌握。

其次,科技创新学校培训注重团队合作。在培训期间,我们被分组进行了多项团队任务,如设计一个科技创新方案、编写一篇科技论文等等。在这些任务中,我们不仅能够借鉴他人的思路和经验,还能够学会与他人合作,发挥团队协作的优势,集思广益,共同解决问题。通过这样的团队合作,我们培养了团队意识和沟通能力,更加了解了团队合作的重要性和价值。

第三,科技创新学校培训注重创新思维的培养。在培训过程中,我们不仅学会了科技创新的基本方法和技巧,还通过一系列创新思维训练来提升自身的创新能力。比如,我们进行了一次“黑匣子”实验,在没有任何线索的情况下,利用观察和推理,找出了黑匣子中的物体,锻炼了我们的观察力和思维逻辑能力。通过这样的培训,我们培养了敢于怀疑传统观念、善于提出新观点和解决问题的能力,也增强了我们的创新思维。

第四,科技创新学校培训注重实用性。在培训中,我们学习的知识和技能都是切实可行的,适用于实际的科技创新工作中。比如,在电子设计课程中,我们学习了如何使用常见的电子元件、工具和软件进行电路设计和调试。这些技能不仅能够帮助我们在科技创新项目中更好地开展工作,也为我们将来从事相关行业提供了具体的技术支持。

最后,科技创新学校培训注重激发学生的兴趣和潜能。在培训中,我们不仅能够接触到最新的科技成果和前沿领域的研究,也能够亲身参与到许多有趣的科技项目中。这种培训方式不仅能够激发我们对科技创新的兴趣和热情,也能够激发我们的潜能,让我们更加积极主动地参与到科技创新中去。

通过这次科技创新学校培训,我不仅学到了许多科技创新的理论知识和实践技能,也培养了自己的团队合作能力和创新思维。同时,我也发现科技创新学校培训的优点在于注重实用性和对学生兴趣的激发。通过这样的培训,我们能够掌握实际的科技技能,提高自己在科技创新领域的竞争力。我相信,在科技创新学校培训的引导下,我能够成为一名具有创新精神和科技能力的人才,为社会的发展做出贡献。

学校创新创业培训心得体会

近年来,创新与创业成为了社会发展的关键词之一。为了培养青年学生的创新意识和创业能力,学校纷纷开展了创新创业培训。我有幸参加了学校举办的一系列创新创业培训活动,收获颇丰,下面我将分享一下我的心得体会。

首先,创新创业培训提高了我的创新思维能力。在培训中,我们不仅学习了创新的基本概念和方法,还通过实践项目掌握了创新的具体步骤和技巧。从最初的头脑风暴、创意生成,到后来的原型制作和市场调研,通过不断迭代和反思,我们的创新思维能力得到了极大的提高。虽然在实践中遇到了许多困难和挫折,但正是这样的挑战和反思帮助我们不断完善自己的创新能力。

其次,创新创业培训拓宽了我的视野。在培训期间,我们听取了许多来自不同领域的专家和成功创业者的经验分享。他们以自己的亲身经历告诉了我们成功创业的关键因素和注意事项。同时,我们还参观了一些创新企业和创业孵化器,亲眼见证了创业的艰辛和辉煌。这些经历让我了解到了创新创业的广阔前景和潜力,拓宽了我的眼界,激发了我对创新创业的热情。

再次,创新创业培训提高了我的团队合作能力。在培训过程中,我们一起组队进行实践项目,并共同面对各种挑战和困难。在项目中,每个人都发挥出自己的优势,相互配合完成任务。通过团队讨论、协作和冲突解决,我们深刻体会到了团队合作的重要性,并逐渐形成了紧密、高效的合作关系。这种经历不仅提高了我的团队合作意识和能力,也为我今后的工作提供了宝贵的经验。

另外,创新创业培训培养了我的实践能力。在培训中,我们不仅学习了创新创业的理论知识,还要进行实践项目,将理论运用到实际中去。在实践项目中,我们需要自己找出问题、制定解决方案,并通过具体的实践去验证。这种实践锻炼让我逐渐掌握了将理论知识转化为实际行动的能力。通过实践,我了解到创新创业是需要不断摸索和实践的过程,只有在实践中才能真正理解和掌握。

最后,创新创业培训激发了我的创业激情。通过培训的学习和实践,我逐渐了解到创新创业的魅力和乐趣。在实践项目中,我可以自由发挥创造力,将自己的想法变成现实。而且,创新创业不仅可以改变自己的命运,还可以为社会带来价值和影响。因此,我决定将来将创业视为自己的一个目标,并努力学习创新创业知识和技能,为自己的创业梦想做好准备。

综上所述,通过参加学校的创新创业培训,我提高了创新思维能力,拓宽了视野,提高了团队合作能力,培养了实践能力,并激发了创业激情。这些都给我带来了极大的收获和成长。我相信,在不断学习和实践的过程中,我会越来越成熟,也会为创新创业的道路做出更多的贡献。

学校管理创新心得体会

学校管理创新是指在教育管理领域中不断引入新的理念、方法和模式,以适应时代的发展和教育改革的需要。随着科技的不断进步和社会的不断变革,传统的学校管理方式已经无法满足现代教育的要求。创新的学校管理不仅能够提高教育质量,培养出更多的优秀人才,还能够提高教师和学生的工作积极性与创造力,增强学校的竞争力。因此,学校管理创新是促进教育事业发展和培养人才的必要手段,具有重要的意义。

第二段:探讨学校管理创新的方向与方法(300字)。

在学校管理创新中,可以从多个方面着手。首先,科技创新是学校管理创新的重要方向。利用先进的信息技术手段,开发教育管理软件或平台,实现学校管理的精细化、自动化,提高管理效率和服务质量。其次,人才培养创新是学校管理创新的核心目标。建立多样化的教育培养模式,注重学生的人文素养和专业技能的培养,培养出具有创新精神和实践能力的人才。再次,针对不同学生的特点和需求,实施个性化教育,注重学生的多元发展,激发学生的学习兴趣和动力。此外,学校管理创新中还应注重与社会的紧密合作,共同推动教育事业的发展。

第三段:分析学校管理创新的效果与问题(300字)。

学校管理创新可以取得显著的效果。首先,精细化管理使得学校的各项工作变得井井有条,预防和解决问题的能力大大提高。其次,个性化教育使得学生的学习效果明显增强,学生的综合素质得到了全面提升。再次,科技创新为教师提供了更多的教学资源和教学工具,提高了教学效果和创新能力。然而,学校管理创新也面临一些问题。比如,新的管理理念和模式需要一定的时间来推行和适应,而一些传统的观念和做法可能存在惯性。同时,学校管理创新需要专业化的管理团队和相关的政策支持,这对学校来说可能是一项挑战。

通过学校管理创新的实践,我深刻认识到学校管理创新的重要性和必要性。创新是推动学校发展的动力,只有不断创新,才能跟上时代的步伐。在学校管理创新的过程中,我学会了与他人合作,思维方式的转变以及如何寻找并解决问题。通过创新的学校管理,我看到了学校教育的希望和发展的前景,也坚定了我从事教育工作的信心和决心。

学校管理创新是一个长期的过程,需要不断探索和实践。未来,学校管理创新将更加注重教育的个性化和多元化,更加注重教育的质量和效果。随着人工智能、大数据等技术的应用,学校管理创新将进一步实现信息化、智能化,提供更好的服务和支持。同时,学校管理创新也需要与社会的紧密合作,共同推动教育事业的发展。相信通过学校管理创新的努力,我们的教育事业将迎来更加美好的未来。

学校创新

第一段:引言(200字)。

学校创新是一种推动教育进步的力量,它意味着教育机构全面改革与创新的态度。作为一名学生,近年来我亲身体会到了学校创新所带来的巨大变化。在这篇文章中,我将分享我的一些心得体会,以及对于学校创新的认识与理解。

第二段:多元化的教育方式(200字)。

学校创新对于教育方式的革新是十分重要的。在过去,教师通常采用传统的讲授模式,而现在,我们学校正在积极推行多元化的教育方式,例如项目学习、合作学习和探究学习等。这些创新的教学方式使学生能够更加主动地参与学习过程,激发他们的学习兴趣,培养他们的批判思维和问题解决能力。通过这些创新,我逐渐体会到学习的快乐和成就感。

第三段:个性化的学习体验(200字)。

学校创新还注重实现个性化的学习体验。在过去,学生只能按照统一的学习进度和课程进行学习,而现在,我们可以根据自己的兴趣和能力进行学习,选择适合自己的学习内容和学习方式。个性化学习使每个学生都能充分发挥自己的优势,解锁潜力,取得更好的学业成绩。我曾经通过个性化学习的方式,选择了一门自己感兴趣的课程,并在老师的指导下完成了一项小研究项目,这让我不仅深入了解了相关知识,还培养了自主学习和合作能力。

第四段:智能科技的应用(200字)。

学校创新还体现在智能科技的应用上。我们学校引入了智能教学系统,学生可以通过网络平台进行在线学习和批改作业。这不仅使学生可以随时随地进行学习,还提供了更多的学习资源和学术支持。此外,学校还通过虚拟实验室和3D打印等技术为学生提供实践机会,培养他们的动手能力和创造力。智能科技的应用让学习更加趣味化,也为我们学生创造了更广阔的学习空间。

第五段:培养创新精神与能力(200字)。

最后,学校创新还注重培养学生的创新精神与能力。在学校里,我们有机会参加各种创新创业的活动和竞赛,如科技展览、创意设计比赛等。这些活动鼓励我们提出新的想法和解决方案,培养我们的创新意识。此外,学校还组织创新教育课程,教授创新思维和方法。通过这些培养,我们学生逐渐具备了创新思维和解决问题的能力,为未来的发展做好准备。

总结(100字)。

总体来说,学校创新为我们提供了更多的学习机会和资源,培养了我们的创新精神与能力。多元化的教学方式、个性化的学习体验、智能科技的应用都让学习变得更加有趣和积极。通过参加各种创新创业的活动,我们不仅提高了自己的能力,还拓宽了自己的视野。我深信,学校创新将持续推动教育的发展和进步,为我们的未来带来更多的可能性。

创新心得体会

xx年12月14日我有幸作为初中组评委之一,参加了县教科室组织的创新课评选活动,这对我也是难得的一个学习借鉴与反思提高的机会。本次活动教师参与积极性高,组织严密,涌现了一大批教学理念新、教学水平高、创新意识强、教学效率高的优秀教师,对下一步课堂教学改革也提供了有益的探索。

此次创新课评比突出的特点表现在以下几方面:

(一)参赛教师热情高。从教学目标制定、导语设计、教学策略展示、课堂教学环节的安排,教师都经过了深思熟虑、反复雕琢,力求完美,展示了我县教师高度的敬业精神和良好的专业素养。多数老师讲课有激情,注意调动学生的积极性,课堂气氛活跃。

(二)新课程的理念得到较为充分的体现。参赛教师围绕课题、组织补充教学资源,引导学生自主学习,以各种生动的教学环节来阐释新的教学策略,实现了由“重教”向“重学”的转变。学生的主体地位得到了较好的落实,注重引导学生读书、绘图、思考、探讨、交流、展示,调动学生积极参与课堂,让学生充分展示自己的学习成果。

(三)注重课堂的教学设计。大多数参赛教师能够根据初中学生认知规律,结合教材要求展开教学设计,教学设计有梯度,注重调动学生认知积累,适当联系生活和社会热点,发掘可利用的情景资源。如28号老师的英语课,结合学生熟知的电视剧《家有儿女》学习单词,课堂气氛轻松;13号老师把当堂的内容整合为七个任务,化难为易,课堂重点突出、紧凑条理;18号教师采取灵活多样的形式,把英语对话教学设计的流畅自然,难能可贵。

(四)多媒体课件的制作和使用水平较高且运用得当,发挥了课堂教学资源优势,增强了教学的直观性,拓展了课堂容量,较好地起到了辅助教学的作用。29号未用多媒体课件,相比较而言,教学效果明显受到影响。

(五)教学方式多样化,力求新颖,突出创新。多数教师根据学科的特点,精心组织了多种多样的教学方式和环节,使学生乐于学习,投入到自主学习之中。如:1号老师的历史课,让学生编演课本剧,感受变法的必要性及困难;5号老师通过魔术表演揭示平面成像的道理,激发求知欲;16号老师的语文课课,让学生争当小记者等等均收到良好的教学效果。

当然,从本次的评课活动中,也发现了部分教师的一些不足。从大的方面来说,有的教师还是“以教为主”的思维,一心想把自己预设的材料都展示出来,或问题设计过碎,或讲授讲解过多,忽视了学生的主体地位,如9号、19号、22号;有的用“花架子”体现创新而不注重实效,学生动眼动口的机会多,而动脑动手的机会少;部分教师过分依赖多媒体,加了一些无用的动感和声音设计,分散了学生的注意力,甚至以多媒体展示替代了学生的思维,这些都降低了课堂学习效果;有的教师缺乏激情和感染力,虽然教案设计的不错,但课堂表现却平淡,让评委听后很快就没了印象;有的创新点说明只堆积了一些空头理论,表述不明确不具体。另外8号教师在讲授《背影》时忽略了对学生思想情感的教育熏陶,10号教师采用的“抢答”方法在实际教学中难以操作,15号教师的语文课听起来又像历史课,学科特点把握的不好。

无论参评教师还是评委都应认真反思,把这次评课活动作为自我提升、自我发展的一次难得的机会。特别是上述讲课中表现出的问题正是我们以后教学中应该注意的地方。我认为,课堂教学要在高效与创新上做文章,高效是目标,创新是手段。教师业务素质是提高教学效率的关键,我们要不断学习研究专业知识和教学艺术,提高自身专业素养。要牢牢树立“教为学服务”的思想,体现“以学为本”的教学理念,并落实到具体教学环节中去。建议教科室组织3―6名表现突出的优秀参赛教师,把模拟讲课改为真正的课堂教学,搞一个“送课下乡”活动,以更好的推广创新课评选的成果,给广大教师提供一个学习机会。

创新创新心得体会

创新是现代社会中非常重要的一个话题,它不仅仅影响到个人的职业发展,也深刻地影响到整个社会的发展。作为一个在创业领域有所经验的人,我深深地认识到创新的重要性,并从中获得了一些心得体会。在接下来的文章中,我将分享关于创新的个人心得,并探讨创新在个人和社会中的作用。

首先,在个人层面上,创新是取得成功的关键。当我初次进入创业领域时,我发现最成功的企业都有一个共同的特点,那就是他们不断地寻求创新。无论是产品的创新还是市场营销的创新,这些企业都在不断地尝试新的想法和方法。通过不断地创新,他们能够紧跟时代的变化,顺应消费者的需求,并在激烈的市场竞争中取得成功。因此,我意识到,只有不断地创新才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

其次,在社会层面上,创新也对整个社会的发展起到了至关重要的作用。从历史上看,创新是推动社会进步的重要力量。无论是工业革命、信息革命、还是现代科技的发展,都离不开创新的推动。创新不仅仅是发明新产品或技术,它还意味着不断地改进和适应。例如,在现代社会中,各行各业都在不断地进行创新,以适应快速变化的市场需求和消费者的期望。这些创新包括新的商业模式、新的管理方法以及新的技术应用等等。通过这些创新,社会得以不断地进步和发展。

然而,创新并不是一件容易的事情。它需要我们放下传统观念,勇于尝试新的想法和方法。同时,创新还需要我们具备一定的观察力和洞察力。只有通过观察市场和研究消费者需求,我们才能发现潜在的机会或问题,并提出创新的解决方案。此外,创新还需要我们具备坚持不懈的意志和能力。在创新的道路上,我们难免会遇到困难和挫折,但只有坚持下去,才能取得成功。因此,创新需要我们努力学习和培养自己的创新能力。

最后,创新是一个团队合作的过程。在现代社会中,创新往往需要多个领域的人才进行合作。每个人的不同背景和专业知识都能为创新提供不同的观点和想法。因此,团队合作是促进创新的重要条件。在一个团队中,每个人都应该有表达自己观点的机会,并且应该鼓励和尊重不同的意见。通过团队合作,我们可以分享和整合不同的想法和知识,从而推动创新的发展。

总结起来,创新是现代社会中非常重要的一个话题。在个人层面上,创新是取得成功的关键。在社会层面上,创新推动社会的发展和进步。然而,创新并不是一件容易的事情,它需要我们具备观察力、洞察力和坚持不懈的意志和能力。同时,创新也是一个团队合作的过程,需要不同领域的人才进行合作。通过创新,我们可以不断地适应和改进,为个人和整个社会带来持续的发展和进步。

创新心得体会

创新以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求,引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能,在此分享。

下面是本站小编为大家收集整理的创新心得体会,欢迎大家阅读。

1月3日,我有幸参加了由教学处组织的关于工作过程课程体系的改革创新培训。本次培训内容丰富,系统介绍了课程体系改革的要求,先进的教学理念,并列举了国内最早进行课程改革的学校,作为一名一线教师受到很大教育,感受很深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。同时也思考针对我们学校目前的条件,我们应该怎样使自己的专业建设跨上一个高度,办出自己的特色,以促进课程改革的全面进行,确保职业教育的可持续发展。现结合培训来谈谈自己的学习体会与对课程改革的一些思考。

一、我对工作过程导向课程体系的认识。

通过这次培训,使我认识到工作过程导向课程体系的基本思路是“以企业调查为前提,加强专业建设;以岗位目标为目标,找准人才培养定位;以岗位能力要求为依据,确定教学内容;以工作项目和任务为载体,开发“理实一体化”的新课程;以技能为核心,整合对应知识;并在职业情景中把“学会做事”的工作标准落实为“把事做好”的教育标准。

二、我校在课程改革上存在的不足。

通过这次培训,使我意识到国家为什么把职业教育提到现在的重要地位,因为职业教育离社会最近,离经济最近,是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。而且作为职业教育,目前的教育理念必须改变,要改变目前的重理论轻实践、理论和实践分离的教学模式、应该遵循人的认知学习规律,采取循序渐进的方式,将理论和实践有机结合,采取教学做一体化的教学模式。但是目前我们的教学方式距离教学做一体化的距离还比较远,这主要有以下原因:

第一,教职工思想观念上还未改变,还需要广泛深入的学习和宣传教育,许多人消极观望或不愿意改变已经熟练的教学方式。

第二,目前实训基地设备不足,设备状况完全与现有的施工技术脱节。

第三,师资队伍素质较差,很多年轻教师没有工程实践经历,实验室缺乏先进的科研设备,科研能力不足,缺少一些与工程实践紧密结合的工程项目,教职工的实践能力得不到锻炼,更加影响教学,影响毕业生质量和产学研合作。

第四,产学合作困难重重,要想实现合作,必须具有双赢的运行机制。因为没有先进的科研设备和过硬的科研队伍,社会影响力和认可度不足,对企业没有引力,很难实现真正的产学研合作。

三、作为一线教师应该如何授课。

通过学习使我认识到,中职教育的教学,不是教课本,而是教做事,以及怎样把事做好,是有明确岗位能力目标,围绕项目整合对应知识,以任务为载体,在职业情景中提高职业能力,有知识的突出应用指向的教育。在实际授课中要做到以下几点:

(1)创新教学方法。

基于工作过程的课程改革必须以工作任务为载体,进行真实的任务驱动,从而使学生在完成任务中学习知识和技能、应用知识和技能,达到形成能力的目的。这就需要我们寻求新的教学方法,真正让学生在课堂上经历一次完整、接近实战的工作过程。这就要求我们要分析每个学生的职业成长规律,找出符合人的职业成长历程,职业成长是“从完成简单工作任务到完成复杂工作任务”的能力发展过程。采用什么方法和载体,才能把学生从较低发展阶段有序、有效地带入到更高的发展阶段?如何设计符合发展逻辑规律的系列学习任务?在教学组织安排上,要尽量安排大幅度的时间集中上某一门课,动态实施,完全按照教学项目重组教师团队,采用行动导向教学法、教师应尽量创造真实的工作环境,让学生独立地去完成于典型工作任务较为一致的学习任务,同时要注意在学生学习的过程中监控并评估。以尽早发现问题并及时进行调整,这样学生既能学到知识又能培养和锻炼他们的社会能力,以实现职业学生全面可持续发展的能力,更好的适应企业的需求。

(2)转变授课方式。

基于工作过程的导向课程和教学改革,要把教师转化为生产教练,把教材转化为训练手册把教法转化为训练方法、把课堂转化为工作现场。在基于工作过程导向的课程和教学改革中,必须以工作过程为纽带,以任务完成为目的,发挥教师的生产教练作用和教材的训练手册作用,通过合适的训练方法,在工作现场完成工作任务,从而掌握知识、习得技能、培养品得、形成素养。

(3)转变考试形式。

即结果考试转向过程考评,从传统考场转向工作现场(模拟)。要在工作现场进行过程考试,边学边考边评,不断反馈,不断纠正,实现教学做的一体化。

总之,通过这次学习培训,使我真正看到了自己的差距和不足,同时也开阔了视野,确定了专业建设的目标和方向。使我明白课程体系的改革,需要企业和学校的合作、需要学校各部门、各专业之间的相互沟通,需要我们大家的同心协力、克服重重困难,使我们的学校的专业建设跨上一个新的台阶,培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能人才,努力完成历史赋予我们的历史使命。

“解放思想改革创新在行动”学习心得开展“解放思想改革创新在行动”活动,是巩固和拓展学习实践活动成果的迫切需要,是高新区实施二次创业加快“四区”建设进程的迫切需要,是加强机关建设和党的建设的迫切需要。面对新形势、新任务、新要求,特别是面对高新区实施二次创业加快科学发展的新举措,作为高新区的机关干部必须进一步解放思想,加大改革创新力度,为实施二次创业提供强大的思想动力和创新支撑。

作为高新区一名机关干部要进一步提高认识,切实从政治和大局的高度充分认识开展这次活动的重要性和必要性;按照高新区党工委管委会确定的指导思想、目标要求和方法步骤,高标准、严要求,扎扎实实开展好活动;要努力破解在思想观念、工作思路、工作方式、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,创造性地开展工作,提高工作效率和服务水平;要正确处理好活动与各项业务工作的关系,以活动的开展促进本职工作,求实效、求效果。

作为高新区一名机关干部要在活动中进一步解放思想,增强责任感。要立足实际,以勇于担当、敢于负责的态度,积极投入到活动中去。紧紧围绕“五个一”、“五结合”做好文章。为高新区建设“五型”机关做贡献。着力解决自身思想观念、学习态度等方面存在的问题,建设学习型机关;着力解决体制机制、思路措施等方面存在的问题,建设创新型机关;着力解决优化环境、工作效率等方面存在的问题,建设效能型机关;着力解决机关作风、公仆意识等方面存在的问题,建设服务型机关;着力解决艰苦奋斗、廉洁自律等方面存在的问题,建设廉洁型机关。

作为高新区一名机关干部积极投身二次创业、加快推进科学发展,积极探索改进各项工作的新内容、新方法,着力在提高服务水平上下功夫。为实现“大、高、新”的好项目引进和建设,早日建成“经济高速增长区、高新技术聚集区、集约高效样板区、科学发展示范区”贡献力量。

为了巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,引导市直机关党员干部解放思想、改革创新,干事创业、争先进位,泰安市从4月份开始,集中3个月时间,在市直机关党组织和党员干部中开展“解放思想改革创新在行动”活动,开展解放思想改革创新在行动活动心得体会。

活动以推动科学发展观深入落实、促进经济社会又好又快发展为目标,以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为载体,以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求,引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能。

一是创建学习型机关。出台关于推进学习型党组织建设的意见,举办市委中心组专题报告会,开设领导干部大讲堂。以解放思想改革创新为主题,搞好专题培训,完善学习制度和考核机制,有针对性地组织学习调研。

二是创建创新型机关。结合完善科学发展综合考核评价体系,组织市直部门单位研究制定各自改革创新、争先进位的目标和措施,并通过适当方式向社会公布。建立完善工作督查、考核评价和激励奖惩机制,推动创新目标和措施的落实。

三是创建效能型机关。着眼提升工作效能,全面梳理和完善机关工作制度。制定机关岗位绩效考核办法,健全工作目标责任制。完善机关效能投诉和暗访机制,对群众反映强烈的部门单位及有关责任人进行通报、诫勉。四是创建服务型机关。围绕“服务发展、服务基层、服务群众”,进一步改进工作方式、简化办事程序、规范行政行为。广泛征求社会各界和服务对象的意见建议,修订完善机关服务承诺。开展“机关与基层(企业、社区、村)结对服务”活动,积极为基层提供政策、科技、信息等服务。五是创建廉洁型机关。认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进机关”和多种形式的警示教育活动,推进党务政务公开。

为确保活动扎实开展、取得实效,明确了活动的方法步骤和保障措施。整个活动按4个步骤组织实施:一是制定标准、动员部署。制定市直机关创建“五型机关”具体标准和考评细则,召开动员大会进行动员部署。二是对照标准、学习整改。在学习调研基础上,对照创建标准,查摆问题不足,抓好整改落实。三是推树典型、交流提高。认真总结创建工作先进经验,推树一批先进典型,召开现场经验交流会。四是总结考评、表彰先进。结合科学发展综合考核和文明机关考评,对市直部门单位进行考核评价,表彰一批先进单位和先进个人。集中活动结束后,将创建“五型机关”作为机关建设的常规性工作,不断调整完善创建内容和考核标准,形成解放思想、改革创新的长效机制。

创新心得体会

“改革、创新、担当”心得体会 ――护理部开展“改革、创新、担当”大讨论活动,是深入学习贯彻党 的十八大精神,是实现伟大“中国梦”的现实需要。开展大讨论 活动, 对学习贯彻十八大精神和省委、 市委、 县委重大战略部署, 确保全县同步建成小康社会均具有十分重要的意义。

只有不断推陈出新, 用于改革, 敢于创新, 不拘一格用人才。

才能选出默默无闻的老黄牛,用于驰骋的千里马。要不断强化创 新意识,善于在创新中谋发展、在创新中求突破,推陈出新,真 正为事业选人好才。创新要行动,通过创新工作方式方法,创新 工作载体等方式,改进和改善工作。没有创新就没有进步,没有 创新就如死水一潭, 不进则退。

坚持解放思想、 改革创新大讨论, 以突破前人、实践改进为创新的目的。

敢于担当,不是一句承诺、一声口号,而是在遇到急难险重 的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵, 带头冲锋,在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎 扎实实向前推进。

一要在加快发展上敢于担当。当前,面对跨越发展的现实要 求,需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有 敢于在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开 创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定 式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多 风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。 所以要义无反顾地担起加快发展的重责,在解放思想上勇于突 破,开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇,重在 “抢” ,不抢,机遇往往会擦肩而过。

二要在化解矛盾上敢于担当。现在,我们经济社会正处在转 轨转型期,敢担当,就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢 于碰硬。

三是工作作风要硬。勇于担当,离不开优良的作风。我们都 必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自 己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要 把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设 想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成 效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目 标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中, 变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律,不折不 扣地落实廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私 才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底 气。

四要有较高的要求和较强的素质。只有勇于担当才能勇往直 前, 才能做实事, 出实效。

怕担责任只能导致不求有功但求无过, 人云亦云,因循守旧。从而人浮于事。要有担当意识,敢抓敢管, 敢于碰硬,做到问题不回避,责任不推诿。必须讲担当、肯担当、 真担当, 要把责任举到头顶、 把名利踩在脚下、 把工作装在心中, 体现人人有担当,个个讲责任。

五是敢于担当必须要有真本事、真本领,“没有金刚钻,不 揽瓷器活。”没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能 会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深 的理解和把握,准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展, 把上级精神吃透用活,特别是面对全面深化改革,升级发展的任 务,要密切结合实际,落实落靠,不断提升服务经济社会发展的 能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突 发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个 环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不 同己见的.声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于 运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。

“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”大讨论活动是一项实践 性极强的活动,要确保活动取得实效,必须有创新的思路和务实 的举措。作为一名基层医院的护士,我们应该把开展大讨论活动 与自身工作紧密结合,既确保大讨论活动有序开展,又不影响日 常工作的运作。只有这样,在能够为维护好一方平安奉献自己最 大的力量。

创新创新心得体会

近年来,随着科技的飞速发展和社会的快速变革,创新已成为企业和个人成功的关键要素。作为一名企业高级经理,我深刻体会到创新的重要性,并从中积累了一些心得体会。本文将从三个方面分享我的创新心得体会,即:积极拥抱变革、开放共享的思维方式以及坚持持续改进。

首先,创新需要积极拥抱变革。过去,企业可以依靠稳定的市场和产品进行持续的经营,然而,如今的市场环境变得更加复杂和竞争激烈。我们必须意识到,只有积极拥抱变革、及时调整战略,才能在市场上立于不败之地。在我的管理岗位上,我经常鼓励员工提出新思路和新方案,并尝试将创新思维应用于现实问题解决中。我们组织团队讨论,鼓励大胆尝试新技术、新产品,不断刷新我们的产品线。这些努力既为企业带来了新的增长点,也增强了员工的创新能力。

其次,开放共享的思维方式是创新的关键。在过去,企业往往采取封闭的研发方式,内部封闭创新成为主流。然而,如今的创新要求更多的协作和开放式合作。我通过与合作伙伴、行业专家和研究人员建立紧密的合作关系,不断扩大创新的资源来源和思维空间,为企业创造了更多机会。同时,我鼓励员工与其他企业进行交流,参加行业研讨会和创新竞赛,了解最新趋势和技术,激发员工创造力和团队合作精神。通过开放共享的思维方式,我们能够借鉴他人的优点和经验,为自己的创新工作提供更多的启示和动力。

最后,坚持持续改进是创新的基础。创新需要不断试错和调整,只有不断地反馈和改进,才能不断提高创新的质量和效率。在我的团队中,我鼓励员工保持积极的反思和学习态度。我们经常进行项目总结和评估,及时发现和解决问题,提高创新的成功率。另外,我也注重培养员工的创新意识和创新能力。我组织创新培训、开展团队项目以及奖励创新成果等活动,激发员工的创新动力,推动持续改进成为团队的共识。

综上所述,作为一名企业高级经理,我深知创新对企业和个人的重要性,也总结了一些创新心得体会。通过积极拥抱变革、开放共享的思维方式以及坚持持续改进,我带领团队在面对挑战和竞争时能够适应和创新。我相信,只要我们坚持这些原则,并不断丰富和完善自己的创新方法,我们就能够在激烈的市场环境中立于不败之地,实现个人和企业的成功。

创新心得体会

xx年12月27日至28日,我在市体育中心体育馆观摩了全国小学语文“深化教学改革,彰显新锐举措”创新课堂研讨活动。这次活动规格高、质量好、名师多、规模大,让我对一些原来听说过但认识模糊的教学理念变得清晰具体。在活动中,我目睹了阅读教学中正确的语用过程,感受到了积极语用的巨大魅力,这对我们正在进行的语用课题实验有很大的帮助。下面我以王老师的《桃花心木》为例,谈谈自己的一些体会。

王老师在上这一课时,解读文本之深细让人折服。他通过一个“不确定”去引导学生找出课文的“不确定”体现在哪儿,让学生了解种树人浇水与老天下雨的相同之处,从而理解文章蕴含的深刻道理。接着让学生联系生活,说说生活中有那些“不确定”,并引出陆、、唐三人生活中的“不确定”,让学生感悟在生活中面对不幸,面对挫折,面对苦难时所应有的态度。在这个教学过程中,教师通过引导学生一次比一次动情的朗读去内化文章所蕴含的深刻道理,从而在学生、教师、文本之间架起一座情感的桥梁,为走进文本奠定了良好的感情基调。更让人惊讶的是王崧舟老师竟然能引导一群小学生用他们独特的慧眼,去接触林清玄散文中的现代佛教文化气息,演绎了语文课堂教学的生动与精彩,为我们带来一场精神盛宴。

这一节课,王老师引导学生用语文的方法学习语文,引导学生走进言语深处,触摸语言文字,咀嚼文字精髓,关注言语的表达形式。在引导学生探究文章的写作方法时,先以“作者一开始就明白这个道理吗?”这一问题,让学生找出作者对种树人做法的三次奇怪反应,并让学生自己发现这样写一点都不罗嗦,而且引起了读者继续往下读的兴趣。在王老师的点拨下,学生不仅理解了课文内容,还习得了“层层设置悬念”的表达方法,实现了“言、意、法”兼得的效果。

听了王老师的《桃花心木》,我明白了语用教学不能上成语言文字的训练课,不能脱离语境进行语用设计,语用设计一定要和内容理解结合,要和情感陶冶结合,要和学法指导结合。

创新心得体会

创新是当今社会发展的推动力,而在我的职业生涯中,我也深刻地感受到了创新带来的巨大价值。在此,我将分享自己的体会和经验,希望能够对更多的人有所启发。

一、挑战传统,勇于尝试。

创新永远是在挑战传统的基础上产生的。中医药领域的创新,要么是对传统医术的继承与发展,要么是来自于其他学科的交融。在我的临床工作中,我们常常会遇到一些棘手的疾病,传统疗法无法解决,此时我们需要勇于尝试新的治疗方式,如针灸、推拿、微创手术等等。只有敢于挑战传统,不断地尝试新的方法,才能够取得更好的治疗效果。

二、注重研究,追求卓越。

创新不是凭空想象,而是建立在扎实的学术研究基础之上。在中医药领域,要想做出卓越的成果,必须要有深厚的学术功底和严谨的科学态度。在我的职业生涯中,我们会经常参与各种研究和临床试验,每次都要认真准备、严谨操作、精心记录,直到取得可靠的结果。只有这样,才能让我们的研究更具说服力,让创新变得更加可靠和有信心。

三、敢于创新,保持创造性。

创新需要发散思维和创造性思维。我们经常面对各种疑难杂症,但是总有一些新的思路和方法,才能处理这些复杂的问题。在我个人的实践中,我曾经运用中药调理、针刺和按摩等方法,治疗一些患者,取得了意想不到的效果,这就是来源于我们丰富的经验和创造性思维。

四、开放心态,融合创新。

创新需要开放的心态和合作精神。在中医药领域,我们常常需要与其他学科交流合作,了解新理论、新技术、新疗法等。我们也会秉持“走出去,引进来”的理念,学习国外的先进技术和理念,借鉴发达国家的治疗方法,追求更高效的治疗。只有开放的心态,才能够促进不同学科之间的融合和创新。

五、把握机遇,不断获得领先优势。

创新需要抓住机遇和趋势,积极主动地推进创新。在当前科技进步和创新发展迅速,各种新型技术和理念不断涌现的时代,我们要时刻关注国内外中医药领域相关的政策和趋势,掌握最新的创新方向,不断探索和突破,才能够永远保持在制药、医疗、保健等领域内的领先优势。

总的来说,创新是一种精神,一种态度,也是一种能力。在中医药领域,我们要不断强化创新意识和能力,不断提高专业素养和创新精神,为推进中医药事业的发展做出更大的贡献。

创新心得体会

在如今竞争激烈的市场经济条件下,企业的生存和发展关系到每位员工的生存和发展。员工是企业的重要创造者,员工能为企业献计献策,企业才能求得市场占有率的领导地位。创新是一个企业发展的灵魂。唯有从常规中寻求企业差异化的途径,拥有新的生产技术和特色的产品,有着品质、技术领先的声誉,还有完美的售后服务,才能赢得顾客的一个个订单。唯有创新企业才能谋出一条成功的路,唯有创新企业才能长远发展下去。11月的学习主题是《创新》,公司领导也能意识到创新对企业发展的重要性。创新对企业而言,就是开发新的产品,给顾客带来新服务,提高产品质量,给公司创造利润,降低成本,提高产品资源的利用率。创新在我们日常工作中表现在技术创新、管理创新、营销创新、服务创新,这些都归于我们的思维创新得来的成果。就我进厂近半年来,我所见的公司在这几方面有所创新话说一下。

4月7日5s管理走进xx公司,公司在企业管理上突破常规,敢于尝试新的管理体系,5s管理从整理、整顿、清扫、清洁规范现场步步深入,以个人行为来营造良好的工作环境,促进工作效率,提高了员工的素养,提升了企业形象。这就是企业管理创新给企业带来的效益和资源。

我公司生产的s9智能落砂机左右同时落纱,遥控启动,仅需要一人操作就行。大大减少了人力劳动,而且棉纺织厂日产量也大大提高。智能落纱小车拥有美好的外观,操作方便,安装拆卸零部件省时省力,还有员工的一些改善型提案,不仅改善了产品质量,还大大提高了工作效率,降低生产成本。给企业创造了利润。这就是技术创新给企业发展奠定了良好的基础。

本公司自有了客服人员,企业产品的售后服务就得到了更完美,服务更周到。新的服务也铸造了产品的稳定性的发展。

每日工场的机器都在不停的运转,工人都在埋头苦干,都是为了提前发货,不延期交货。也是为我们的生存和发展而努力。一个个的订单都归于营销部的营销员,他们用创新的思维,以我厂优质的产品与其他企业差异化的优势资源,赢取了顾客的满意。击败了竞争对手,从而占据了落砂机市场的优势地位,达到企业的利益最大化。

创新说来也是件很简单的事,希望我们全体员工一切以生产实际出发,积极、主动拓展思维,提出不同凡响的新思想,新观点,从日常工作中总结经验,使用我们自身的战略资源创造更新、更好的方法和产品。为企业在不断的发展中取得创新献计献策,使得企业生机勃勃,相信自己,相信我们的企业有了我们的共同努力,一定会在创新的道路上奏起辉煌的乐章。

创新心得体会

还记得高中的时候,一直强调“细节决定成败”,但是经过了这么长时间的创新竞赛,我真觉得创新才是人生最重要的事情。可能是之前的应试教育,我总觉得我的内心少了些许的冲动和缺少一些小灵感。但是,这次的创意竞赛却让我改变了我原来的想法。在这长达一个月的时间里,规定的任务是每天一个创意。本来在竞赛前,我有两个想法,第一觉得好像创意就比较困难,我可能会不会;还有就是在竞赛的时间段之间再想就好了,没有必要再竞赛之前的时间就想。所以,虽然我在之前的好几天就拿到了创意册,但是我一直到正式的竞赛时间才开始想我的创意的。但是等我真正开始写创意的时候,我才真的感觉到了一种黔驴技穷的感觉。还记得一开始的几个创意的小点子,真的是费了我很大的经历,一有空就上网查找相关的资料,有时候还会向其他同学借鉴,所以一开始的几个点子并不能严格意义上算是我自己的“灵光一现”。而后来,我渐渐地发现,我不能脱离我们的现实生活去寻找创意。就像有一句话“生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛”,所以在后来的创意中,我就经常把我自己对日常生活中的一些小意见添加进去。比如:公交车卡的改进和创新就是我在平时乘坐公交车时觉得不是很方便的地方,而宿舍的床铺、楼梯等也是根据现实生活中我的一些小困扰而激发出来的一些灵感。除了这些,其实还有很多的东西也是能够给我灵感的。比如天气:下雨天,我就会带伞去上课,在打伞的时候,我也就会想到关于“折叠雨伞”的一系列的改变措施。还比如前段时间比较多地女大学生遇害案,就促使我想到了能够鉴别挥发性不良药物的胸章。当然了,这样的例子在我的'创意中出现了很多很多,所以我想说,其实创意有时候真的不难,它并不是要求你去想一些很高深的东西,而是培养你岁生活的观察和思考能力。我想,这也是我被这个大赛所感动的地方。

当然,除了这些小创意,我还有很大一部分的创意是比较空泛的,只是一个大概的轮廓。我觉得虽然我的这些想法可能目前都不是很成熟,但是只要有人想了,那么就一定会有相应的科学技术的发展,让我们能够在将来去实现它。就像这么一句话“立足于生活,而高于生活”。

我想,参加了这次的第五届东南大学本科生创新体验竞赛,对我而言,已经不仅仅是一个单纯的竞赛了。这次比赛还让我学会在日常的生活中发现美,并且能够在现实的基础上,设想一些高科技的东西,为社会或者人类的生活做出一点贡献,我想,这样就足够了!

创新心得体会

大学是追逐自己的理想、兴趣的人生关键阶段。我觉得在大学里培养个人的兴趣爱好对于个人而言就是一种创新过程。在培养个人的兴趣爱好的时候无形地就是创新了个人独特的实现方式。创新,往往就是在个人的兴趣爱好基础上实现。我国伟大的教育家孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”可见他特别强调兴趣的重要作用。兴趣是最好的老师,兴趣是感情的体现,是学生学习的内在因素,事实上,只有感兴趣才能自觉地、主动地、竭尽全力去观察它、思考它、探究它,才能最大限度地发挥学生的主观能动性,容易在学习中产生新的联想,或进行知识的移植,做出新的比较,综合出新的成果。

也就是说强烈的兴趣是“敢于冒险、敢于闯天下、敢于参与竞争的支撑,是创新思维的营养。如李开复老师就是一个很好的例证,他在大学期间,原来是就读于法律系,可是那并不是他所感兴趣喜欢的专业。偶然有一天,李开复老师接触了计算机,他觉得他仿佛对这个知识很感兴趣,于是他毅然放弃当时热门的法律系专业而转向无人问津的计算机技术专业。也正是因为这样,李老师才有了今天的成就。要不然他现在可能还是在某个律师所里面的打工者。从中可以看出,大学时追逐自己理想、兴趣爱好的人生关键阶段。

科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。作为21世纪当代大学生,我觉得我们每一位正在学习的学生都应该具备有创新精神,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,在如今市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天,不创新,就会灭亡。创新是企业生存的根本,是发展的动力,是成功的保障。在今天,创新能力已成了国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键,是企业实现跨越式发展的第一步。同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼,为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。

就我个人观点,我觉得提倡大学生自主创业无可厚非,但是要建立在不影响学习的基础之上。很多的大学生创业后就整天只懂跑商家,荒废了学业,这是十分不可取的。毕竟不是所有的人都是比尔盖瓷。学习就像老鹰飞翔的练习,只有把翅膀练硬了才能飞得更高。用一个比喻:火焰与海水。火焰象征着热情、激情和希望;海水象征着广袤无边、深邃而又冷酷。

没有火焰般激情的创业是不可想象的,而往往也会有被市场经济大海吞没的“牺牲品”。市场经济不同情弱者,也不会给任何人实习的机会,大学生创业火焰般的热情是否能够融入市场经济的大潮?当然仅靠热情是远远不够的,创业意味着冒险和付出,也意味着失败和挫折。王选为此付出了十八年在实验室里没有节假日的艰辛,比尔・盖茨苦熬了十七年才有今天的成就。大学生创业其中不乏成功者,但肯x经受了种种挫折和市场经济大潮的考验。在经历了最初的创业冲动和付出之后,越来越多的大学生走向成熟和冷静,对创业和成功有了更深的理解。

所以我们大学生在卷入创业热潮的同时,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我x位,在学习和工作中不断充实自己,提高自己。无论做什么事情,都是一个自我提升的过程。只要自己从中获得了宝贵的经验,无论最后成功或是失败,都是人生的财富。

创新心得体会

今年是集团公司管理创新年,我矿开展的以推进管理创新为主题的大讨论活动,旨在努力寻找工作中存在的差距、和不足,不断破除阻碍煤矿发展的思想观念和体制、机制弊端,以思想的大解放、观念的大更新、思路的大拓宽、作风的大转变,使各项工作有大的进步和提高。

目前,我科存在着许多主观和客观上的问题:一是部分职工对当前形势认识不够,紧迫感、压力感和忧患意识不强;二是生产管理上还存在薄弱环节,系统单一,制约生产的因素目前无法缓解;三是在安全管理上力度不够,安全基础不牢,质量标准化存在创建快,回潮快的弊端;四是工种多,职工素质参差不齐,安全意识和业务技术较低,培训效果不够明显等等。

我认为要解决以上存在的问题,首先要查找主观上的原因,解决主观上存在的问题,就必需进行管理创新,依靠科技进步,优化生产配置,加大科技投入,创新生产管理。下面我谈谈几点不成熟的认识:

大力实施群众性“经济技术创新工程”,突出群众性特色,调动广大职工的内在动力,发挥广大职工的聪明才智,努力推动科技进步,提高职工素质,造就一支知识型职工队伍。坚持实行技术工人、科技人员和管理人员 “三结合”的分层次技术创新体系,发挥其在安全生产中的技术管理和技术监督作用,促进科学技术向现实生产力的转化,逐步形成激励广大职工学习、掌握新知识、新技术和创新技术的机制。

按照“技能决定岗位、贡献决定收入”的原则,自主决定工资分配,以岗定薪,薪随岗变,绩效挂钩,责权利统一,打破利益均分、效益共享的大锅饭分配方式,充分调动广大职工的生产经营积极性。

不断建立和完善内部模拟市场,实行全方位成本管理。各区、队、班之间建立起市场关系,实行劳务有偿使用,自主经营,自负盈亏。

对矿下达的经营指标层层分解,进班队,到人头,做到 “指标硬、手段全、管理细、考核严”。从科区长到班队长到工人,人人都参与经济核算,人人都关心经济效益。

人力资本将取代金融资本成为企业最重要的战略资源。合理配置人力资源,优化劳动组合,建立以人为本的管理体系。大才大用,小才小用,各尽所能,人尽其才。并赋予应有的权力和责任,使职工个人的能力水平与岗位要求相适应,把人的能力在工作中充分才能发挥出来。

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