2023年学习成果汇报材料范文(23篇)

时间:2023-11-06 00:03:36 作者:LZ文人 2023年学习成果汇报材料范文(23篇)

汇报材料应该简明扼要地介绍工作进展、问题和解决方案等关键信息。接下来,我们将为大家分享一些优秀的汇报材料案例,希望能给大家带来启发和帮助。

学习考察汇报材料

201*年12月5日至12月9日,公司总经理梁禹鑫、副总经理朱军率领公司财务、生产、基建及人力资源等部门负责人一行6人,就与对方合作项目赴中航成飞复材厂进行了为期3天的实地学习考察。在这有限的三天时间内,我们不仅感受到了该公司领导及全体员工的热情好客,更主要的是让我们吸取了对方许多有宝贵价值的经营管理经验。他们超前的市场意识、切合实际的经营定位、科学的管理手段以及全体员工良好的精神风貌都深深地感染着我们每一个人。应该说,这次中航成飞之行,是一次难得的淘宝取经之行,对我公司明年合作项目的顺利实施奠定了一份良好的基础。

二、考察见闻

学习考察期间,以下所见所闻令我们一行倍受鼓舞,催人奋进:

1、对方相关负责人首先向我们介绍了中航成飞55周年的光辉发展历程。中航成飞现已发展成为我国航空武器装备研制生产主要基地、航空武器装备出口主要基地、民机零部件重要制造商,资产总额上百亿元,销售收入连续5年稳定在100亿元的规模,连续34年保持盈利,是国家的重点优势企业。

2、中航成飞复材厂主要技术负责人带领我们参观了生产车间与净化间。主管工艺师冷卫红先生就复合材料产业的发展现状、在产业领域所处的重要地位及其生产工艺,为我们作了科普性的讲解。

3、复材厂刘工为我们现场讲解并让们现场观摩了复合材料铺叠制作工艺,同时指导我们进行简单的现场操作,亲手体验碳纤维预倾料铺叠、抽真空等工序的制作流程。在此基础上,技术负责人余宁先生又为我们讲解了数字化生产线集成系统的相关知识,并就其系统操作带领我们在车间作相应的参观学习。

4、最后一天下午,复材厂喻星泉总工带领我们参观考察了复合材料生产线设备,结合我公司新建碳纤维复合材料构件生产线所需设备,为我们讲解了相关设备知识及其安装过程中需要注意的事项。

走进成飞,让我们发现“航空报国”、“激情进取,志在超越”的字样随处可见,这里处处洋溢着令人触手可及的浓厚的现代企业管理气息、科技气息与人文气息。敦促着我们要将成飞精神带回到日常的学习工作中,时刻以成飞精神鼓励自己,脚踏实地努力奋斗,争创业绩,促进企业做大做强,圆就创业报国梦。

三、考察的主要收获与体会

通过这次学习考察,中航成飞及其复材厂的经营模式、科学管理手段、运作机制的.可操作性,使我们看到了自身的不足和差距。明年的起步工作,有许多方面有待我们认真谋划。因此我们将把学习到的好的做法结合自身的实际情况,在经营思路上、机制建设上以及今后的发展方向上进一步统一认识,进行有针对性的整改完善。

1、狠下力气,提升我公司的技术实力和管理水平。中航成飞经过多年的积累与创新,其复材构件制造、精密装配、热表处理等核心技术处于领先水平。因此,我公司应以项目合作为契机,在吸取对方优势技术资源的同时,进一步提高自主创新能力,提升技术实力,占领技术制高点,提高研制能力和水平,掌握核心竞争技术。促成我公司的技术实力实现质的飞跃,为公司产业技术及产能升级奠定坚实的技术基础。

2、借鉴中航成飞科学先进的管理机制,进一步梳理完善组织管理架构,优化管理流程。建立完善的内部制度体系和有效的经营管理体系、生产管理体系、产品研发体系、质量管理体系、安全管理体系和保密管理体系,不断健全企业法人治理结构,提升企业经营管理水平。

2、吸取中航成飞的人才管理经验,加强人才队伍建设。不断改进人力资源管理体系,健全人才引进机制,改善用人机制。开展员工职业生涯规划,疏通人才成长渠道,激励员工奋发向上,勤于学习,不断进取。让一批科技、管理、技能人才在实践中得到培养锻炼,培养一支德才兼备的人才队伍,增强企业发展后劲。与此同时,必须坚持以人为本,和谐发展。关爱职工群众,完善利益共享机制,增强公司凝聚力和向心力,实现企业与个人的价值融合、目标一致,共同发展、共同进步。让员工在企业找到归属感与荣誉感。

3、站在新的起点上,加速技术改进创新,推进管理变革。以成飞复材厂自动化、标准化、制度化等科学先进的技术管理经验为标杆,不断探索与改进管理经验,创建一种适合公司自身实际的精益、高效、快速的生产管理模式,以此降低生产成本,减少资源浪费,提高工作效率,提升产品质量。强化诚信意识、竞争意识、成本意识,激发企业内部活力,抓住机遇,加快发展。努力构建国内市场与国外市场、军品与民品、科研与生产、质量与产量、技术与管理协调发展的格局,实现经济效益持续增长。

4、重视企业文化建设,强化企业经营理念,增强企业凝聚力。公司将根据现阶段主要目标和战略规划,逐步形成被企业全体员工认同的企业宗旨、企业核心价值观、企业发展愿景、企业发展战略、企业精神、企业质量安全文化、销售服务文化、诚信文化等企业文化元素,营造具有自身特色的企业文化体系。做到将企业文化理念融入到企业的日常管理和员工的日常行为中去,使其在企业生产经营管理的各个环节发挥出重要作用,促进企业的蓬勃发展。

5、公司将进一步注重环境保护与安全生产,健全安全管理机构,完善安全管理规章。认真贯彻落实安全生产法律法规与各项安全管理措施,建立环境、职业健康安全管理体系,杜绝发生重大安全事故与环境污染事件,有效地保障劳动者的职业安全与健康,全面完成各项安全生产与清洁生产目标任务。

学习习惯汇报材料

良好的学习习惯是提高学习成绩的保障,为了使学生形成“积极的学习态度、科学的学习方法”,为学生终身学习打下良好基础,我校大力抓学生学习习惯养成工作,并取得了显著效果,现将习惯养成工作汇报如下:

一、提高认识,高度重视,专门成立学生学习习惯养成工作领导小组,分工明确,扎实搞好落实工作。

组长:曲佰军,全面负责学生学习习惯养成工作;

副组长:孙波、张含尚,对学生学习习惯养成工作落实情况进行督导、检查;

成员:杨殿龙、田启章及各班班主任和任课教师,对班级学生进行养成教育培训、指导、监督工作。

二、宣传发动阶段

1、召开全体教师会、班主任会,学习“习惯养成”主题教育活动实施方案,统一思想,提高认识。做到教师全员参与,教育内容入脑入心。

2、召开学生动员大会,各班召开主题班队会,学习 “习惯养成内容”。各班初步制定要达到的目标。

三、抓学生学习习惯养成工作,注重求真、求实、求细、求美,形式多样。

导学生学会学习,有利于培养学生良好学习习惯。

每节课:上课的任课教师要增强责任心,时时把学生的习惯培养放在第一位,注意随时对学生进行提醒、监督,若发现有教师对学生的不良习惯放任自流,将严肃处理。

每天养成:1、课前准备习惯 2、认真倾听习惯 3、善于思考习惯 4、敢于提问习惯 5、与人合作习惯 6、主动阅读习惯 7、按时完成作业习惯8、认真书写习惯。

2、针对不足,矫正培养。各班对照《常规要求》,查找不足,注重不同类型的学生,采取针对性措施,进行矫正培养,使每个学生在原有基础上有所提高。力争做到在校做个好学生,在家做个好孩子。

3、各班要坚持以评价促养成,以活动促养成。注重过程评价,巩固已形成的好习惯,不断提出新的要求,从而逐渐形成良好习惯。

4、各班组建“自主管理督查队”,组织发动少先队员找出普遍存在、最需克服的陋习。

四、学习习惯养成月活动安排

1、各班必须召开一次以“养成良好学习习惯”为主题的主题班会,统一思想,提高认识。

2、各班出一期以“养成良好学习习惯”为主题的手抄报。

3、所有学生必须熟悉牢记“里八田小学学生良好学习习惯常规”要求。

4、各班组建“习惯养成督查队”,组织发动少先队员找出普遍存在、最需克服的陋习。

5、每周由各班的任课教师对所执教的班级进行学习习惯评价,填写《学生学习习惯任课教师一周评价表》,每周由班主任根据学生在校学习习惯表现和家长所填评价表进行全班汇总评价,树立学习榜样和学习典型,号召全班同学学习。

6、各学区、各班必须制定符合本班实际的活动计划。

7、活动结束评选“良好学习习惯先进班集体”6个及“良好学习习惯优秀学生”每班10名。 对效果差的班级予以通报批评。

8、活动第三周开展良好学习习惯课堂观摩活动。 五、学习习惯养成工作在不断总结、反思中,逐渐深入和完善。 良好的学习习惯会达到事半功倍的效果。通过此项工作的开展,学生的学习习惯有了明显的改善,学习成绩稳步提高。而学习习惯养成工作非一日之功,学校将不断总结、反思,进一步深入和完善此项工作,让良好的学习习惯与学生相伴终身。

2017-9-22

学校始终把培养学生良好的学习习惯渗透在学校教育、教学的各个环节之中,尝试通过教师教学和学生学习、参与活动等各种途径与方法,培养学生养成良好的学习习惯,让每一个学生都能自主学习、积极参与、主动探究、全面发展。具体做法如下:

一、整体推进,重视内化。

我校在培养学生养成良好学习习惯的工作中,始终面向全体学生,着眼于全体学生的发展,以全体学生习惯水平的提高为基本立足点。在具体的培养时重视学生的主体地位、主体意识,坚持教师的教育、引导和学生的积极主动参与相结合。以课堂教学为主渠道,以开展丰富多彩的活动为载体,激发学生参与的积极性,提高学生的自我教育、自我管理、自主学习的能力,逐步养成良好的学习习惯。

二、循序渐进、持之以恒地进行培养。

学生良好学习习惯的养成不是一蹴而就的,我们在具体的'实施过程中,注重从学生学习习惯的一点一滴培养,先易后难,循序渐进,常抓不懈。主要从以下几种学习习惯对学生进行重点培养:

(一)学习准备习惯:

1.要求学生每天依据教师布置的课前预习内容,自主学习,明确重点,找到难点,并将内容整理在预习笔记本上,以便上课能够有的放矢,养成良好的预习习惯。

2.教师要对学生课前预习进行指导,每上完一节课,都要

布置具体的预习内容,有针对性的设置问题,明确细化要求,并落实好课前检查。

3.学生每节下课后,要将下节课所用书籍,练习本及学具等准备好,并有序地摆放在书桌上,上课铃响后,要迅速进入教室,等待上课。

(二)合作交流、探究质疑的习惯:

几年来,我校一直以践行小组合作学习为重要抓手来促进学生养成良好的学习习惯。

1.在具体的实施中,要求学生转变学习方式,学会合作,乐于交流,学会倾听和质疑,互帮互促,共同进步。

2.任课教师上课时结合本学科或者班级小组学习评价的相关要求,引导各小组学生积极互动,大胆发言,逐步提高学生合作、探究、评价的能力。

(三)整理复习、独立完成作业的习惯:

1.要求学生按时、独立完成作业,认真做题,认真书写,养成提笔即是练字的好习惯。

2.要求学生及时加深和巩固对学习内容的理解,养成练后反思的习惯,防止在学习后发生的急速遗忘。通过学习笔记和错题集引导学生将知识系统化、条理化、重点化。

三、通过活动促进学生学习习惯的养成。

分钟小楷、一分钟名人传记、一分钟演讲、一分钟讲故事、一分钟英语口语交流、一分钟日记”等活动培养学生养成良好的书写、读书、表达、写作习惯,通过长期的培养,各班学生听、说、读、写的能力有了明显地提升。

2. 通过班队会开展学习经验交流活动,调动学生养成良好学习的积极性,形成比学赶超的竞争氛围,相互学习,取长补短。

3.开展“学习之星”评比制度。制定评比细则,设立小组学习评比表,各任课教师每天针对学生学习习惯培养方面的情况进行综合评价,班干部轮流记录各组每天的学习表现情况,每周一评,每月一奖,表彰先进,激励后进。

学习成果汇报材料

20xx年的春天,我再次跨入我的母校——xxxx大学,开启mba之旅。一年的学业所得也颇多。工作十几年思维模式的僵化受到多角度冲击,使我在潜移默化的转变。mba给我们带来的最重要的,是对我们固有的观察、分析、思考和决策的思维模式的扩充。

在一年的学习中对我影响较大的两门课是管理经济学和管理沟通。管理经济学,这门课主要阐述了需求与供给理论、效用理论、生产理论、成本理论、市场理论等,课程结束后记忆最为深刻的就是边际利润=边际成本,此时利润最大化,而且这门学科中的机会成本、比较优势、理性人等基本概念无论在生活还是工作中都时刻影响着我们。管理沟通这门课的学习则更是对我这些年工作的提炼,管理离不开沟通,沟通渗透于管理的各个方面。所谓沟通,是人与人之间或人与组织、组织与组织之间的思想和信息的交换,以及情感的共享与交流的过程。在沟通中情感和信息的理解相对而言较易,然而往往使沟通产生障碍和误解的正是思想和理念,正是那些预设在表达信息之前的前提和假设是否存在共识影响着沟通的效果。

经过由本学期所学,结合实际工作的感慨颇多,汇报如下:

首先,入学第一天x校长给我们讲解的第一个思考模型图给了我极大的触动,同样的输入信息,经过不同人的大脑,输出的信息不尽相同甚至大相径庭!让我反思在工作中的很多时候,我们在看到问题往往是站在自己的角度,审视别人的时候也是透过有色的眼光、看到真实的事件也是经过眼睛折射过的,然而,我们却几乎不去思考:在经历大脑加工之前的原始信息到底什么,其实,这才是真正需要去挖掘的和追根求源的!作为学校的管理者,面对数千学生,都是不同的个体,更应当在面对事情时不断努力改变大脑中已经固有的思维模式去重新审视,以企业文化的精髓循序渐进的教导学生,便于学生进入实习期后能尽早融入企业。

其次,以管理经济学的理性思维为基础,理性对待工作和生活。一是要客观看到工作和生活中矛与盾、因与果,在面对决策时,理性认识选择与放弃是孪生的,选择就意味着需要一定程度上对某件事物的放弃,时刻牢记以企业和学校的利益高于一切的角度,以机会成本和边际收益的方式去思考问题,为企业和学校的利润最大化。二正确和理性理解企业办学机制,充分发挥比较优势。每个企业总有其比其他企业优胜的地方,相对而言,我们企业学校的发展朝向全精美的趋向或是完全模仿社会办学是没有必要的或是不可能的,更重要的是我们要以比其他同类学校优胜的地方,建立符合企业要求的办学优势。三是正确认识时间有其机会成本,在日常管理工作中,切记不是多余的时间就可以凭空浪费,没有合理的管理和分配时间就是在损失更多的机会成本。四是理性认知自己,找出自己的优劣势,查漏补缺,不断学习新的知识和理论充实自己,充分发挥自己的优势,规避自己的缺点,不断为组织的进步贡献自己力量。

再者,积极主动沟通。进一步加强与公司有关单位的沟通,不断努力做好在工作岗位与有关部门和人员的沟通,求同存异、换位思考,使沟通障碍最小化,使组织获取收益最大化,努力提升组织的凝聚力和工作效率。从理性人角度去看待沟通,在做每一件事之前考虑它的边际收益,以后的工作中应尽量做到面对面的沟通,因为有时用打电话去和有关部门沟通所引起的误解造成的成本增加,恐怕远高于走到那个办公室面对面沟通所需的时间成本。对自己所负责的部门,我应该优化群体沟通,充分考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景,面对老师、基层管理人员、学生等要按类别分层次沟通,对不同人群采取不同的的沟通方式,采取符合不同类别的语言习惯准确表达组织的意思,正确应用沟通的艺术,排除各种障碍。

最后,学会容忍别人。面对误解、错怪、流言保持一颗平静的心,从自身找原因,做好沟通前的准备,运用适当的沟通方式技巧来解决问题。忍一时风平浪静,退一步海阔天空。始终保持自己积极的心态和用持续的正能量充实自己。

最后,感谢公司和工大给我这样一个学习的机会,在接下来的一年多的学习生活中,我将克服困难,好好珍惜。

学习成果汇报材料

紧张而充实的教学实践活动结束了。虽然时间很短,但我的收获很大。在一天的学习中,我认真听取了3节高效的学习课堂,零距离地感受著名校在提高教育教学质量方面的成效与做法,感触颇深,受益匪浅。可以说这是一个终身难忘的学习机会。下面我分以下几部分对这次教学实践进行总结:

我深知这次机会的难得。因此在学习过程中始终都是全身心投入,丝毫不敢懈怠。争取让自己能在有限的学习时间内学到更多的先进经验与做法,体悟同行对教育事业的完全认同和献身精神。听这些课机会太难得了。我们平常也可能通过参加一些教研活动听到一些优秀教师的展示课,但那都是经过包装的,作秀的成分可能更多一点。而这种课是原汁原味的,更加能引起我们的思考,进而通过和人家的方方面面的对比找到自己的不足。

1学校方面——先进的办学理念。

办学理念是办学实践的内在动力,学校教育的改革和进步必须以理念的突破和更新为先导。高品质的学校教育需要正确、先进的办学理念引导。而他们学校充分强调以师生为本,高效开放,尊重个性,全面发展。其中我认为做的比较好且直接对学生有利的就是他们的评价体系的多元化。因为学生存在差异,个性各不相同。在学校管理中他们破除了单一的评价模式,努力给每个人的个性特长以最优化的发展空间。在期末成绩单上家长看到的不仅是某一门学科考了多少分,还有其他方面的发展,包括他们参加的各种活动,他们的特长,他们每一次进步的痕迹、每一次得到的奖励等。学科的成绩也不只是通过一次考试得到的分数,还要包括课堂的表现成绩,平时的测验成绩,以及作业的完成情况等,然后按比例折合算出最后成绩。我认为这对学生的影响是不一样的。首先这样做就能充分调动学生的积极性,有利于学生各方面的发展。特别是学科成绩评价的多元化,更加能督促学生端正学习态度,认真听课,认真对待平时的作业。而我们也会遇到一些学生听课不够认真,作业懒得去完成,有的学生连考试都懒得高抬贵手。我们几乎是束手无策。

2教师方面——一丝不苟的工作态度。

课堂是教学的主阵地。在学生肯学的前提下,课堂教学质量的高低与教师的付出应该是成正比的。在保实学校我看到了一支与时俱进,谦虚谨慎,虚心好学的教师队伍。每位教师都拥有自己学科的社团这就是优良的工作作风的体现。他们学校的领导班子的优秀风范让我敬佩。他们教科研活动的常规化开展非常值得学习。

3、学生方面——你追我赶的学习氛围。

师傅引进门,修行在个人。这句话用在保实学校学生的身上应该非常贴切。他们的课时并不多。每节课教师的教学节奏非常快,课堂容量非常大。我在记听课笔记的时候都会有一种目不暇接的感觉。而他们学生每天都面对这样的课堂。这就可想而知他们课堂是怎样全身心投入的,课后他们需要花多少的时间和精力去消化吸收。

通过他们的课堂,结合自己的教学实践我体会到:教学生学习就类似于喂孩子吃饭。如果孩子的胃口好,那就吃什么都香,饭量也会比较好,消化吸收能力也很好。这就是他们的学生。而我们的学生胃口不好,这就需要适当减少饭量,避免消化不良。同时在烹饪的时候要注意色香味俱全,能吸引他们的注意,努力迎合他们的胃口,争取能使他们健康茁壮地成长。

“生命是一条河,需要流动,需要吸纳。教师有了丰富的文化知识底蕴,教育教学活动才会有底气。”教育实习的时间虽然短暂,但我感觉到需要自己学习的东西更多了。今后我会珍惜每一次外出学习的机会,更加严格要求自己,在学习中不断进步,在反思中不断成长!

学习成果汇报材料

经过一段时间的学习,我相信我还是有收获的。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到了更新,真是受益匪浅。在千万教师中,能参加这样的培训,我想我是幸运的、是幸福的,在这里,我很乐意让各位同行来共同分享此次培训。现在从以下几各方面对本次培训学习活动作小结:

"知识也有保质期"。作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。在充分尊重教育者的基础上,强调打破教育霸权,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识和经验累积起来的教育思想和理念,那么,在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。通过听各位专家学者的讲课,特别是郑勤砚等的讲授,使我们身处农村的中小学教师也了解到了美术学科最新最前沿最国际化的发展趋势。大大提升了知识面和综合能力。通过对这些美术理论知识的培训学习,也适时解开了大家心中的疑惑,弥补了理论知识上的缺陷,为进一步搞好美术教育教学工作提供了强有力的理论支持打下了坚实的基础。

这一话题引起小组学员们的热议,有的说这是值得可喜可贺的事情,不要认为学生的思维不在正轨,事实上这是智慧的火花,创新的火花在迸发,这也充分体现了课程新理念。有的说小组合作学习不能只流于形式,要注意效果。有的说对于出现这种现象,教师首先要对学生充分肯定,然后再慢慢引导学生,这样不会伤学生的自尊心,也体现了人文关怀。也有的指出这种现象是时常发生的,教师要善于引导学生展开合理的想象,发挥小组合作学习功能,提高课堂教学效率。大家各抒己见,我也谈了自己的看法,这样的互动使我所得到的感悟是深刻的,新课程提倡培养学生综合性学习,而自主合作探究是学生学习数学的重要方式。课改的实施对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一人较好的完成,这就要求教师善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。面对时代的挑战,骨干教师的培养途径是一个刻不容缓的问题。

参训心得之一就是使我的思想意识有了提高。充分认识到,作为一名教师,要打心底热爱教育事业,既然以教育事业为生,就得竭尽心力搞好本职工作,以保证生活来源不受影响,并尽可能地体现出自己的精神价值。我总是想,做一个普通教师未尝不可,但是,能做一个好老师更是梦寐以求,若能如愿以偿,演绎出的人生肯定会更加精彩。顺应对好老师的向往,教师才能注重对学生的教育,启发学生亲其师,信其道,让其晓之以理,动之以情,进而酝酿一个传道、授业、解惑的和谐环境。常说万策之首,攻心为上。这就启示教师,要教育好学生,得先把学生的心拴住,学生才能在向师性的驱动下健康成长。只有这样,提高学生美术素养的可能性才会更高,落实好素质教育才能水到渠成。常说磨刀不误砍柴工,此理一点不假。

通过参训,我从名师专家的诱导中领悟到,教材是学本而不是教本,教材是蓝本并非圣旨;教改势在必行而非雁过无迹,教改是循序渐进而非一蹴而就。学生之所以如牛一般撵不动,是因为我们没有用绿草去喂。学生之所以远离我们,是因为我们没有把他们看做自己的孩子。也就是说,我们奢望不了天上掉下教育教学的馅饼,但是我们可以一切从实际出发,以学生为本,以教材为源,以多方力量为推动器,农村中小学美术教育教学照样可以熠熠生辉。如果我们用心寻找到各种教育教学资源交叉的点,那个点即是开启学生心智的金钥匙,进而以此激发学生学习的兴趣。

十五天的美术教师专项培训,我认真地完成了各项学习任务,不仅每两天撰写一篇培训日志,而且还不断加强自身业务学习。通过学习和反思,我认识到未来教育需要科研型的教师,而不再是“教书匠”。教师要想从“独唱”转为师生“合唱”,教师要想从“教书匠”转为科研型教师,首先要树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业倦怠。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水。其次要明确自己今后所要研究追求的目标:在整理中思考——日常渗透的自觉研究;在案例中反思——基于教学事例的进行思索;在行动中研究——探索问题解决的方案。最后在实际教学过程中进行实施:

(1)加强教育理论学习多积累为今后的课题研究准备好科学依据;

(2)把每一节课或平时的教学所思所得及时记录,进行积累为今后的科研准备实践材料;

(3)找准自己教科研的切入点,注重科研的针对性、实效性。同时教师要成为研究者,还要不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究,不是在课本上进行的研究而是在教学活动中的探究。

学校教学成果汇报材料

各位领导:大家好!

黑旺中学自进行学生学习兴趣指数实验研究以来,学校面貌发生了较大变化,我校深入贯彻落实了《淄川区教育体育局关于开展优质特色学校建设全面提升教育教学质量的实施意见(川教体字﹝2012﹞117号)及区教研室《初中学习兴趣指数评价方案(试行稿)》(川教研字[2017]第20号)文件精神,在学生学习兴趣指数、幸福课堂构建、全员育人导师制和艺术特色等方面都取得了长远发战和一定成绩。下面对我校的特色工作分别做一下介绍:

(一)兴趣指数方面

1、制定评价方案。我校领导高度重视,学年初召开了专题会议讨论研究兴趣指数的有关工作,根据区教研室的具体要求,结合我校实际制定了《黑旺中学学生学习兴趣指数评价方案》。

在《方案》中我们成立了兴趣指数工作小组,确定试验科目课题及具体操作要点,建立学习兴趣指数相关数据库及师生评价体系,明确了各个阶段的实施时间和具体工作,做到了清晰梳理和分工明确。

2、兴趣指数课题工作。我校坚持教育教学改革发展为先,坚持以人为本,着力培养学生的学习能力和实践能力,努力促进校园文化、人才培养、个性发展的多样化教育格局的形成。通过学习《国家长期教育改革和发展纲要2017—2012)》等文件精神和淄川区教研室的通知要求,对我校兴趣指数课题工作进行了制定和安排部署。各项工作都从深入贯彻“一切为了学生,为了学生一切”的理念出发,从学生学习兴趣指数出发,结合新课程改革“充分体现学生主体地位”

3,兴趣指数资源库。我们发挥领导班子、班主任及任课教师每个人的长处,形成学校“兴趣指数资源库”。安排专人分别负责国家课程、地方课程和学校课程的兴趣源调查和开发。

通过此次工作的全面落实激发出学生学习的原动力,从而全面提高教育教学质量。评价体系的合理性和可操作性对于这项工作的成效,起着至关重要的作用。

(二)、“三三七”幸福课堂。

我们引进先进的理念和创新教育教学评价方式,形成了具有我校本土特色的“三三七”幸福课堂。

打造共同愿景,让师生共同感受教与学的快乐,并以此促进教师职业幸福感的提升。

2..实施多元评价策略,创新学校评价机制,创建适合提升教师职业幸福感的评价体系。建构有效地评价学生的学习成绩和教师的工作实绩的评价标准,将定量与定性、过程与结果有机地结合起来。让评价真正成为激发教师职业幸福感的有效载体。

3.开通学校办公平台,给教师一个说话的空间。主要反馈在平时的教学中遇到的困惑和疑难,教师在想说就说,想说什么就说什么之中锻炼了教师思维,成为学校研究专题的主要源地。实践中,我们还认识到:办公平台因为自由平等,更易于想说话,说实话,说出一些“原汁原味”的问题和困惑,给了教师一个发表言论的空间。

4. 引领教师自我设计、自我超越,自我发展。

(1)我们积极倡导老师进行自我设计、自我更新和自我发展,学校则尽量多地搭建平台,尽量多地给予帮助。尤其是青年教师每人制定了自己的三年奋斗目标,五年成长规划,明确了努力的方向,学校的名师工程与骨干教师奋斗目标统一结合,使教师的自我实现与学校发展有机起来。

2)学校创造一切条件让教师走出去,学习先进的经验和模式,并为每个教研组订阅了不同的刊物,教师已逐渐养成了“学习——研讨——实践——反思”的习惯。

5. 以活动带动行动, 拓宽教师成长途径,注重开放式校本教

研。

1)开展了教师幸福论坛活动。每位教师都从不同角度谈到了自己作为教师的感受和幸福感,让教育教学中的困惑和问题得到及时帮助和解决,使教师在同伴互助中得到自我提升。进一步增强了教师的责任感和使命感。

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学习汇报材料

上级领导到所属单位调研或检查指导工作,一般会事前打招呼,会提出要听取某项工作或全面工作情况汇报,有时还会提出具体要求,工作汇报材料。这就在一定程度上决定了汇报材料“写什么、怎么写”的问题。明确了这一点,就能有的放矢,少走或不走弯路。

要围绕上级领导听汇报的意图、要求来写。上级领导听取下级工作汇报,总有一定的目的性,对于听什么情况、听多长时间、采取什么形式、在多大范围汇报等都有明确要求。因此,撰写汇报材料必须紧紧围绕上级领导听汇报的意图和要求来准备。20**年5月,我办接到北京市委办公厅通知,得知市委书记刘淇同志要到我区调研,听取城市建设与管理、奥运环境建设、社区建设等方面的情况。办公室没有泛泛地准备全面工作情况,而是按上级要求为区领导准备了一份质量较高的简要汇报材料,受到了区委主要领导和上级机关的好评。

要围绕上级领导的关注点、兴奋点来写。如果上级领导或机关对听取工作汇报没有具体要求,是不是就无法准备汇报材料呢?当然不是。一个有效的做法,就是紧紧抓住上级领导的关注点、兴奋点来起草汇报材料。这就要求在起草汇报材料前,认真研究和了解听汇报的领导人以往和近期最关注什么、当前在抓什么、强调最多的是什么,进而把握其关注点、兴奋点,搞清“最想听什么”这个基本问题,并以此准备材料。

要围绕上级领导的语言风格或思维特点来写。这是更高的要求,操作起来也比较难。如果对上级领导的语言风格或思维特点了解不多,把握起来就比较困难。比如,有的领导注重思想性,要求有理性分析,有的领导强调实在性,要求用事实或数字说话;有的领导喜欢用排比句,讲究句式的整齐、对仗,有的领导则不刻意追求语言的形式美,要求语言平实、自然,把意思表达清楚即可;有的领导爱用脍炙人口的名言警句,有的领导喜欢生动活泼的群众语言;有的领导喜欢开门见山、一针见血,有的领导则喜欢旁敲侧击、娓娓道来,如此等等。所以,起草汇报材料要尽可能地掌握上级领导的语言风格或思维特点,增强针对性,力求使汇报材料更贴近他们的语言风格或思维特点。

二、突出工作重点,切忌面面俱到

突出工作重点,就是坚持重点论。重点论告诉我们,在认识复杂事物的发展过程中,要着重把握它的主要矛盾;在认识某个矛盾时,要着重把握矛盾的主要方面。起草汇报材料,也必须抓主要矛盾,突出工作重点。

这里,不妨举一个有趣的例子,工作汇报《工作汇报材料》。1958年1月,在南宁会议期间,李锐和林一山两个人被要求一起向毛泽东等中央领导的同志汇报关于三峡工程建设问题的意见。当时,林一山担任长江水利委员会主任,是三峡工程的“上马派”,担任水电部副部长的`李锐是“反对派”。听汇报的有毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德等26名高级领导人。这无疑是一个十分重要的汇报,两人都做了认真准备。林一山先汇报,讲了两个多小时,内容很多,难免漫无边际。李锐汇报不到半小时,重点突出,要言不烦,反而让听者印象深刻。两人汇报完后,虽然听者的倾向已基本形成,但对这样一个重大问题,毛泽东没有轻易作出决断,而是说:“再给三天时间,你们两人各写一篇材料交来。”第三天,两人交了卷,林一山写了两万字,李锐写了八千字。到第三天晚上开会的时候,毛泽东充分肯定了李锐的材料意思清楚,重点突出,论点可以服人,还对与会人员说:“我们要有这样的秀才。”

那么,在起草汇报材料过程中,如何突出重点呢?首先要明确什么是重点。一般来说,凡是能反映事物本质具有普遍指导意义的重要问题、主要任务、关键环节、工作做法、经验教训、办法措施等都是重点。具体地说,应从以下方面来把握:如果汇报时间跨度长、成绩比较突出的工作,那么汇报的重点就是工作成绩、工作成效;如果各地、各单位都是这样抓的、都取得了明显成绩,那么汇报的重点应是在抓这项工作中不同于别人的做法、工作中的特色亮点;如果是上级特别关心、本单位也的确抓出了成绩的工作,那么从中提炼的经验启示或深层次的思考就是汇报的重点;如果是刚布置不久的一项工作,那么下步开展工作的思路和具体打算就是汇报的重点;如果是本单位还没有完全铺开或没有做好的工作,那么汇报应把重点放在讲清工作未开展起来或开展不好的主客观因素上来。

三、展现特色亮点,避免平淡乏味

什么是特色?特色就是个性,就是“人无我有,人有我优,人优我精”的优势。亮点就是工作闪光点,就是突出的成绩。听汇报的领导总是喜欢听有内容、有特色、闪亮点的工作汇报,不喜欢听毫无特点、平淡乏味、“一般化”的汇报。

那么,怎样才能抓住特色亮点呢?我认为:一是要把最鲜亮、最感人的内容放到最前边,放到最显眼的位置上,越是有特色、闪亮点的工作越要浓墨重彩,集中反映,使之成为整个材料的重头戏,而对于一般化的、共性的东西则要尽量少汇报,或一笔带过,点到为止。二是要把闪现亮点、最有特色的做法、制度、措施等说清说透,把最得意、最主要的工作成绩尽量展现出来,把最具个性、最鲜活的经验体会充分挖掘出来,给人以深刻的启迪。三是要把那些有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容,作为出彩的地方努力把它写实、写好、写到位。

四、认真提炼概括,写出思想深度

起草汇报材料不但是一个搜集资料、积累资料的过程,而且是一个研究工作、总结经验、升华理论的过程。汇报材料的思想性,体现在材料、事例、情况和阐述的道理之中。毛泽东同志曾在谈怎样汇报工作时说过,汇报工作是要适当发议论的。我理解,“发议论”就是要通过对一系列材料的解释、分析、综合、提炼,更清晰、更系统、全面地说明情况,从而让上级领导了解事情的真相和来龙去脉,并从事实背后找出本质问题,上升到理论高度,得出规律性的结论。

1956年2月至4月,毛泽东同志连续40多天听取国务院有关部门的工作汇报。他在听取时任国务院第三办公室主任薄主任以及几个副主任的工作汇报后,称赞他们的汇报有议论、有分析、有深度,比较生动活泼,给人留下深刻的印象。某省委主要领导同志向毛泽东汇报工作,只讲了一些材料和数字,没有讲自己的观点,毛泽东委婉地批评道:“只谈情况,不谈观点,是开材料仓库。人的头脑是加工厂,没有材料不行,有了材料要经过加工,要产生观点,用观点统帅材料。”

那么,怎样在汇报材料中体现出思想性呢?我认为,主要应把握三点:一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于综合概括。

五、讲究结构层次,注意语言得体

汇报材料一般包括工作开展情况、做法成效、经验启示、存在的问题与不足、今后打算等内容。在结构上首先脉络要十分清晰,其次是线条要单一,再次层次不要过多。

汇报材料主要是说给人听的,这就要求汇报语言要实在、简明,要客观、翔实,有血有肉,有鲜活的东西,不能老是干巴巴的,就几个观点、几根筋,该用事例、数字说话时就要用事例、数字说话,该量化的就要量化。需要虚化时也得“虚”,该归纳的就要归纳,该概括的就要概括。

成都学习汇报材料

老实说,上次到成都学习,因为我觉得那些名师所讲的和我们学校的实际情况相去甚远,对我来说没有什么借鉴意义。到成都后,我重复着上次学习的程序:到固定地点报到,领取会议资料,找一家旅店住下。可两天时间下来,我不仅认真地听完了七堂不同类型的研讨课,还发了还几条短信参与互动,与在场专家面对面地进行了交流,感觉还真的不虚此行。现在我就将此行的收获向各位领导和老师进行汇报,如有不当之处,敬请大家批评指正。

一、生活中处处有数学。作为一个工作了10年之久的数学老师,我常常对自己所教的内容感到很困惑,觉得自己所教的东西对学生是没有用的,甚至感觉是在误人子弟。因为学生在现实生活中是不必使用方程来解决实际问题的,而两个图形是否相似或全等对于某个问题的解决时无关紧要的。在此次学习中,几位专家用她们浅显易懂的语言告诉在场的每一位老师,数学是有用的,从红绿灯隔几分钟进行一次转换,到桥梁的建设及神舟飞船上天等等都需要相应的数学知识作支撑,而且那位庞彦福老师还就几组神秘的数字给我们上了非常生动的一课,让这堂小学素材,中学内涵的课博得了现场的阵阵掌声。

二、对现有知识的深入挖掘可让看似平淡的教学别开洞天。这次上课的老师中,有一个我熟悉的面孔——来自于浙江宁波的数学教研员潘小梅,上一次她就折叠变换问题给我们做了深入的探讨,这一次她又给我们分享了她对平行线的研究。这些在初中学习中的司空见惯现象和问题,我们在教学时也曾和学生一起讨论过,作为数学老师我们都非常的熟悉,但我们的研究和探讨常常就是浅尝辄止,通过她的分析我们才发现原来这些我们曾弃如敝屣的问题真正研究起来还有这么多的“说道”,里面还有那么多的学问,许多看起来非常复杂的中考甚至是数学竞赛题,通过她一折叠或用平行线一转化就变得异常简单,这对在场的老师们震动非常大,大家都纷纷议论,看来我们对我们所教的东西的研究还是非常浅薄的,对我们手中的教材,我们的研究之路还很长,我们可以做的还有很多!

三、常规教学“老树开新花”。由于给我们上课的专家都是借成都石室中学的学生上课,所以每次上课都会邀请一位石室中学的老师给我们上一节课,由于这些老师都身在教学第一线,他们上的课距离我们要更近一些,也更有参考价值。这次上课的汪丹芝老师更是直接给我们上了一堂数学试卷评讲课,这样一节看似没有任何可听价值的课,通过汪老师的演绎,不仅让我们感觉这样的课有“嚼头”,而且颇有回味无穷之感,因为汪老师在评讲试卷之外,还通过《丢分统计表》、《错因分析表》等表格,让学生自己去发现和反思这次考试的得失,然后让学生有针对性地评讲了试卷,并对一章的知识点和考点进行归纳和梳理,对刚学过的内容进行了复习,真可谓是一举数得,让我们打心眼里佩服这些省城老师在课余的努力,也让我们再次领悟到好成绩是用心血和汗水堆积起来的。

通过此次学习,我很受启发,在以后的教学中,我打算从以下几方面改进自己的教学工作:

1、认真钻研教材,不仅要把教材的内容教给学生,尤其要借助教材这个蓝本,根据我校学生的实际情况因材施教,让学生学到有用的数学,有价值的数学。

2、认真钻研中考试题,让自己的教学更有针对性,让自己的教学工作取得事半功倍的效果。

3、在实际教学中更加注重细节,充分调动学生的学习积极性,提高学生学习的.实效性。

虽然我们的学生基础很糟糕,学习积极性也很低落,让我们感觉相当的头疼,但是这些都不应该成为我不努力的理由。在这样一个平凡的岗位上,只要我们认真挖掘教材,充分调动学生和老师的能动性,我们也能取得非凡的业绩。

市劳动和社会保障局:

为进一步推动我市统筹城乡就业工作,4月23日至27日,在市劳动和社会保障局副局长黄埠生带领下,市就业局、渝水区就业局、仙女湖区人事劳动局和城北办、河下镇、电工厂社区、洋田村委有关负责同志赴成都考察学习了该市统筹城乡就业工作先进经验。考察期间,考察组听取了成都市劳动就业局有关人员的情况介绍,来到社区、农村,现场观摩、查看、询问了成都市统筹城乡就业工作做法和取得的成效。通过考察学习,考察组深切感受到成都市在统筹城乡就业工作上取得的巨大成绩,认为有许多有益经验值得学习和借鉴。

一、就业实名制

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国培学习成果汇报材料

现如今,需要汇报的场景越来越多,汇报必须有情况的概述和叙述,最重要的是结果,经验总结也是必不可少的,为了帮助大家更好的完成汇报,下面是小编帮大家整理的国培学习成果汇报材料,希望对大家有所帮助。

经过一段时间的学习,我相信我还是有收获的。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到了更新,真是受益匪浅。在千万教师中,能参加这样的培训,我想我是幸运的、是幸福的,在这里,我很乐意让各位同行来共同分享此次培训。现在从以下几各方面对本次培训学习活动作小结:

"知识也有保质期"。作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。在充分尊重教育者的基础上,强调打破教育霸权,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识和经验累积起来的教育思想和理念,那么,在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。通过听各位专家学者的讲课,特别是郑勤砚等的讲授,使我们身处农村的中小学教师也了解到了美术学科最新最前沿最国际化的发展趋势。大大提升了知识面和综合能力。通过对这些美术理论知识的培训学习,也适时解开了大家心中的疑惑,弥补了理论知识上的缺陷,为进一步搞好美术教育教学工作提供了强有力的理论支持打下了坚实的基础。

这一话题引起小组学员们的热议,有的说这是值得可喜可贺的事情,不要认为学生的思维不在正轨,事实上这是智慧的火花,创新的火花在迸发,这也充分体现了课程新理念。有的说小组合作学习不能只流于形式,要注意效果。有的说对于出现这种现象,教师首先要对学生充分肯定,然后再慢慢引导学生,这样不会伤学生的自尊心,也体现了人文关怀。也有的指出这种现象是时常发生的,教师要善于引导学生展开合理的想象,发挥小组合作学习功能,提高课堂教学效率。大家各抒己见,我也谈了自己的看法,这样的互动使我所得到的感悟是深刻的,新课程提倡培养学生综合性学习,而自主合作探究是学生学习数学的重要方式。课改的实施对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一人较好的完成,这就要求教师善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的'教学有机融合,互助促进。面对时代的挑战,骨干教师的培养途径是一个刻不容缓的问题。

参训心得之一就是使我的思想意识有了提高。充分认识到,作为一名教师,要打心底热爱教育事业,既然以教育事业为生,就得竭尽心力搞好本职工作,以保证生活来源不受影响,并尽可能地体现出自己的精神价值。我总是想,做一个普通教师未尝不可,但是,能做一个好老师更是梦寐以求,若能如愿以偿,演绎出的人生肯定会更加精彩。顺应对好老师的向往,教师才能注重对学生的教育,启发学生亲其师,信其道,让其晓之以理,动之以情,进而酝酿一个传道、授业、解惑的和谐环境。常说万策之首,攻心为上。这就启示教师,要教育好学生,得先把学生的心拴住,学生才能在向师性的驱动下健康成长。只有这样,提高学生美术素养的可能性才会更高,落实好素质教育才能水到渠成。常说磨刀不误砍柴工,此理一点不假。

通过参训,我从名师专家的诱导中领悟到,教材是学本而不是教本,教材是蓝本并非圣旨;教改势在必行而非雁过无迹,教改是循序渐进而非一蹴而就。学生之所以如牛一般撵不动,是因为我们没有用绿草去喂。学生之所以远离我们,是因为我们没有把他们看做自己的孩子。也就是说,我们奢望不了天上掉下教育教学的馅饼,但是我们可以一切从实际出发,以学生为本,以教材为源,以多方力量为推动器,农村中小学美术教育教学照样可以熠熠生辉。如果我们用心寻找到各种教育教学资源交叉的点,那个点即是开启学生心智的金钥匙,进而以此激发学生学习的兴趣。

十五天的美术教师专项培训,我认真地完成了各项学习任务,不仅每两天撰写一篇培训日志,而且还不断加强自身业务学习。通过学习和反思,我认识到未来教育需要科研型的教师,而不再是“教书匠”。教师要想从“独唱”转为师生“合唱”,教师要想从“教书匠”转为科研型教师,首先要树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业倦怠。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水。其次要明确自己今后所要研究追求的目标:在整理中思考——日常渗透的自觉研究;在案例中反思——基于教学事例的进行思索;在行动中研究——探索问题解决的方案。最后在实际教学过程中进行实施:

(1)加强教育理论学习多积累为今后的课题研究准备好科学依据;

(2)把每一节课或平时的教学所思所得及时记录,进行积累为今后的科研准备实践材料;

(3)找准自己教科研的切入点,注重科研的针对性、实效性。同时教师要成为研究者,还要不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究,不是在课本上进行的研究而是在教学活动中的探究。

学习成果汇报材料

新课改的理念告诉我:学生是鲜活的个体,他们不是知识的收购站,不是整装待灌的"容器",他们要的不是一杯水、一桶水而是自己去寻找整个知识大海的能力;教师不是课堂的独奏者和导演,只是个伴奏者和演员;教师要引导学生骑着思想的野马出游,允许他们各抒己见,百家争鸣,让学习活动充满活力。具体的收获如下:

我明白,课堂上,我不再是主宰者,而只是组织者;课堂也不再是一言堂,而是大家畅所欲言、进行讨论的平台。同时,课前最重视的备课不仅要备好文本,更要备好学生。学习不仅要学课本,更要多读书,读感受生活,从现实生活中汲取营养。

每堂课的目标不一定就是最后的结论,过程与方法应该更重要;而培养学生的最终目标,应反映在学生的素质的发展上。因而,本着"以人为本"新课改理念,我们要关注学生的人生经历,了解他们的个体差异和个性发展的需要,尊重他们的人格和尊严,使他们能够健康的成长。

课堂上,我将不再替学生解决问题,而是让他们自己去解决,当他们确实遇到麻烦时,我才从旁协助,进行启发。之后,我会让他们进行概括总结,体会过程,得出方法。并尽量再进行一些应用与拓展的训练,提高学生的发现与创新能力。虽然课改之路漫漫兮,但课改已经走进我的心灵,我会以它为航道,一步步迈向教师的职业的新征程!

实践成果汇报材料

尊敬的老师,亲同学们:

大家好,我叫何凯威,是这次《信息传递改变我们的生活》综合实践活动汇报展示的主持人。

大家都知道,现在我们已经进入了21世纪,进入了一个信息时代,真可以说信息和我们息息相关,现代社会信息量越来越大,信息传递的速度也越来越快,人们获取信息的途径也越来越广,那么我们应该怎样去获取更多的信息,从古至今信息传递的方式又有了怎样的发展,这对我们的生活到底有着怎样的影响呢?让我们一起走进信息世界,探索信息传递的改变对我们生活的影响吧!

同学们根据“信息传递改变我们的生活”这个主题的活动建议,再结合学校、家庭、当地的实际情况展开讨论最后提出了四个子课题。

(1)考察古代信息传递的方式,知道古今信息传递方式的不同,了解现代信息传递的方式。小组名为“探察组”。

(2)对一个家庭全家人在一天当中从什么渠道获得了什么信息进行登记并观察发现。小组名为“探访组”

(3)体会信息传递方式的变化给我们生活、工作、学习带来的影响。小组名为“探寻组”。

(4)就怎样正确利用电视、网络等媒体的问题展开讨论或辩论。小组名为“探讨组”。

汇报展示。

探察组

大家好,我是“探察组”组长饶亦琛,我们小组考察了信息传递方式的变化。上网、进图书室翻阅、请教历史老师搜集资料了解信息传递方式从古至今的演变过程;讨论比较分析古今信息传递方式的不同。下面请欣赏我们带来的成果。

(1)猜一猜

通过查找、搜集资料,我们知道了早在3000多年前的商朝信息传递系统就已见诸记载。秦汉时期,形成了一整套驿传制度;隋唐时期,驿传事业得到空前发展;宋代将所有的公文和书信的机构总称为“递”,并出现了“急递铺”。

(2)说一说

*听我说古人传递信息的故事。

除了阅读材料中安排的三个故事,我们还知道《苏武—鸿雁传书》、《陆机—黄耳传书》、《鲤鱼传书》《刻木为记》等许多古人传递信息的故事。

(3)看一看

*古人传递信息的方式你知道多少?现在传递信息的方式又有哪些?

*比较古今信息传递方式的不同。

根据查找搜集的资料,我们制作了下面的表格:

通过比较我们明白人类追求高效率信息传递方式的步伐从未停止过。

(4)论一论

*现在信息传递如此便捷,手写的书信还需不需要呢?(照片) 就这个问题同学们展开了激烈的讨论,电话、电子邮件成为现代人写信的主要方式,尽管是快速便捷,但是那千篇一律的宋体字怎么也代替不了各种带有本人特征的手写字体,那格式固定的email也难以和飘散着墨香的蕴含着写信人心情和感情的信笺相提并论。所以最后我们一致认为当今社会手写的书信还是需要的。我们小组汇报完毕,谢谢大家!

探访组

大家好,我是“探访组”组长翟肖呈,我们小组对 家人在一天获得的信息进行调查访问。在调查访问之前我们小组设计了调查记录表,交流了调查方法,并向 家人介绍了调查的目的,下面请观看我们跟踪采访的录象。这是我们的调查记录表。

年 月 日

通过这次调查我们分析得出以下3个结论:

1、通过这次调查,我们知道信息无处不在,只要稍加留意,就能获得很多信息,对学习生活很有帮助。如妈妈知道明天天晴,准备晾晒衣物。

的信息,翟霄呈比较注意有趣的信息。

3、翟霄呈家庭的信息主要来自网络和电视,也有一些是直接看到或听到的,来自报刊和书籍的信息不多,因为现在的大人工作都比较忙,看书的时间很少。我们小组汇报完毕,谢谢大家!

探寻组

大家好,我是探寻组组长,我叫彭家乐,我们小组结合生活操作和阅读材料《神奇的电脑魔术师》了解多媒体电脑的功能,阅读《网上呼救》体会网络对人们生活的影响,到生活中寻找网络带给我们的方便。

通过阅读《神奇的电脑魔术师》,我们了解到多媒体电脑可以将文字、图片、声音、动画集成编辑,传递的信息非常丰富。

我们还试着给远方的朋友发送有声有色的电子邮件呢。(照片) 听说《网上呼救》的故事,我们知道电脑不仅是一位神奇的魔术师还可以救助别人,同学们不由得发出赞叹——网络的作用可真大啊!

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巩固脱贫攻坚成果汇报材料

侯流村位于东庄镇政府西4公里,141户616人,党员31名,村两委干部5人,耕地面积1100亩,2016年脱贫退出,村主导产业是光伏发电和服装加工车间,村集体经济收入10万元。目前,脱贫户53户230人,享受政策的21户65人。三类监测对象2户9人,其中脱贫不稳定户1户5人,突发严重困难户1户4人。

二、工作开展情况。

(一)深化党建引领,着力加强村两委班子建设。

切实履行党建工作职责,顺利完成了党支部和村委会改选工作,新两委干部的成立,增强了村干部队伍凝聚力和战斗力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真开展党史学习教育,严格落实“三会一课”、主题党日等党组织生活制度,定期组织党员干部开展集中学习,不断提升党员干部的服务意识。对党员干部进行积分化管理,每名党员干部都结对开展帮扶活动。每年“七一”期间,组织开展重温入党誓词、党建知识竞赛、看望慰问困难党员、组织党员到红色沙区参观学习等活动。

认真抓好防返贫动态监测工作,根据上级要求,防返贫动态监测是近年来工作的重点,一是每月开展一次防返贫监测对象的排查,严格按照“五个必到”“七个必纳”和“四种情形”应纳尽纳,对行业部门监测预警反馈人员和其他重点人员进行排查核实;二是农户主动申请监测对象的,即时启动识别程序,重点围绕农户的收入支出和“两不愁三保障”及饮水安全、返贫致贫风险情况等,对符合条件的户应纳尽纳。每周组织两委班子召开会议和周例会,认真学习贯彻习近平总书记关于巩固脱贫成果重要论述情况,研究巩固脱贫成果工作,落实第一书记和支部书记遍访脱贫户和三类监测户要求,每月将排查结果汇总,截至目前,通过排查,两委会通过四议两公开方式共排查2户符合纳入三类监测户。

(三)扎实推进分类帮扶,不断巩固脱贫成果。

紧紧围绕“两不愁三保障”标准,从保障、产业、就业、金融和兜底等五大类政策方面制定帮扶措施,守牢不发生返贫致贫底线。保障类政策方面:在校生13人,其中学前教育2人,义务教育阶段4人(小学3人,中学1人)、高中阶段5人,职业学校1人,大学1人。学前教育每年资助1000元、小学寄宿生每年资助1800元、非寄宿生每年资助1300元、初中寄宿生每年资助2100元、雨露计划每年资助3000元。实现教育政策全覆盖,全部享受教育补贴,全村无失学辍学情况。认真落实城乡居民基本医疗保险个人缴费资助65人(脱贫户),2022年国家补助290元,自己承担30元。参保率100%,全村慢性病鉴定46人,落实“五道防线”救助32人次。全村实现危房动态清零。没有危房住人现象。产业类政策方面:20户享受企业带动和光伏发电奖补,8户享受特色种植产业奖补,花生、辣椒等每亩200元。就业类政策方面:今年共有公益岗人员14人。保证了脱贫摘帽政策没减,反而增加。金融类政策方面:加强小额信贷政策宣传,支持脱贫户和监测对象发展产业增收,新增贷款1户,累计贷款4户,做到了应贷尽贷。兜底类政策方面:全面落实兜底保障政策,落实低保9户10人、特困供养7户7人。

三、

存在问题及下一步打算。

一是村人居环境、村容村貌,部分地方还有死角。下一步我们将继续细化党员干部包组包片制度,将每一个胡同、每一个片区分包到党员干部身上,并积极引导群众养成良好的卫生保洁习惯。

二是党员的管理还存在困难,村内大部分党员都外出务工,在家的人员有限,所以在学习教育、平时的管理上有一定的难度。下一步我们将通过微信群等网络方式,定期以视频会议的形式,召开党员大会,引导村内党员积极献言献策、积极为村内发展尽自己的一份力量。

三是产业发展还需进一步扩大,目前只有光伏发电和服装加工车间,下一步要通过扩大种植尖椒、花生等经济作物的种植面积、积极实施“三变改革”流转集体土地和扩大服装加工的规模等多元化的方式壮大村集体经济。

培训学习汇报材料

隆冬之际,我有幸参加了xx省教育学院组织的《农村小学数学学科骨干教师培训》的学习。11月16日,来自白山、松原、辽源三个地方的农村小学数学骨干教师齐聚省教育学院。虽然天上飘着雪花,但是这无法阻隔大家学习的脚步。班主任崔老师的热情接待感染了前来报到的每一名学员。

从11月17日~11月25日,全体学员在省教育学院14楼聆听了专家及学科名师的讲座。11月17日上午,省教育学院副院长郑永奎在开班仪式上作了重要讲话。他提出了这次培训的目的、意义及几点希望。接着,宋海英主任对这次培训班的'学习任务进行了分析。她从培训目标、培训内容、培训模式等三方面进行了阐述。此次培训目标是学习教育理论,更新教育观念;提升学科专业素养;提高教学技能,提高课堂教学实践能力。这四个目标是相辅相成,循序渐进,共同发展的。本次培训的模式采用专题讲座、案例研究、学员论坛交流、分享经验等方式,让每一位学员都能参与其中,有所收获。

最后,崔老师把全体学员分为10个学习小组。小组又制定了学习目标,起了组名。会场的气氛特别热烈。

著名的国学大师季羡林说过:“一个人生在世间,如果想有所成就,必须具备三个条件:才能、勤奋、机遇。行行皆然,人人皆然,概莫行外。”的确,行行皆然。我们教师的专业成长也是离不开这三条的。但这三者之中,对于我们这些小学教师,尤其是农村小学教师,最重要的是机遇。为此,我要感谢xx省教育学院、xx市进修学校和大湖小学给了我这样的机会,让我走出大山去见识外面的世界,看到更广阔的蓝天。

在这10天的学习中,我一共听了12位专家名师的讲座,观摩了3节数学教学光盘,积极参加了小组及班上的研讨、交流等活动。我从中受益匪浅。

专家名师的讲座内容从“提升综合素养”“做最受学生欢迎的老师”“小学数学教学策略”“小学数学三维目标制定与落实”“小学数学教材有效使用策略”“把握学科本质,设计有效教学”“教学技能的实施”“教是为了不用教—实现学生自主发展”“小学数学练习课和复习课教学初探”“感悟何为好的教育—经典案例的启示”“建构主义数学思想研究”“本体性知识的缺失与对策”等方面进行了讲解。这些知识涵盖了培训初制定的所有目标,这也是我渴望得到的宝贵知识财富。专家名师从点到面,从理论到实践,从思想到行动,深入浅出地引导、旁征博引地举例、耐心细致地解释,解决了所有学员提出的教学过程中的难题和困惑。学员们一张张释然的笑脸就是最好的答案。

教师学习汇报材料

今年暑假我有幸参加了在潍坊八中进行了地理骨干教师的培训,听取了骨干教师的汇报课,并听取了潍坊市各县市区学校代表的交流与发言,受益匪浅,有感而发,现汇报如下:

通过听昌邑翟燕妮老师的《俄罗斯》一课我充分的理解了什么是“高效课堂”,概括起来就是:多、快、好、省,课堂教学“小步子,密台阶,大容量,快节奏”,板图版画教学运用充分、恰当,体现并符合地理学科的特点。具体运用中,本着“先学后教,探究领先,学案导学,当堂达标”的宗旨,提高课堂效率。

学习的学法落到实处课堂上老师通过探究活动,引导学生感悟获得结论,较好的体现了新课程倡导的过程与方法;依托思考题,引导学生自主学习,合作探究学习,较好的提升了学生的学习能力。

高密市周红老师的《青藏地区和西北地区》利用规范美观的板图,引导学生把地理知识及时落实在板图中,在教学中充分利用板图板画不但符合地理学科的要求,加深了学生的记忆、理解,而且较好的'培养了学生的空间概念能力,能使我们的学生胸怀世界,立足现在,展望未来。

同行们的经历告诉我,要想成为一名成绩优异的地理教师,务要善学多思。根据学校、教师、学生、学科特点等实际,在反思教学不足的基础上,进行创新性的教学,采取面向全体的学生自主学习方式,充分发挥学生学习的积极性、主动性。各位专家总结了许多浅显而有哲理性的教学思想,用以指导课堂教学,也非常有创意。

通过本次学习,我的感受到地作为理教师只有不断提高自己的学科素养才能更好的胜任本职工作。

教师学习汇报材料

今天有幸坐在这里向大家汇报我的学习体会,首先要感谢教师进修学校的各位领导,对我们农村教育的关注,对我们农村教师的关爱。更要感谢我校领导能够给予我这样一次千载难逢的学习机会。我想借今天这个机会向他们表示感谢。

这次学习非比寻常,我深知肩上的责任之重大,此行是带着领导的嘱托和同事们的期盼来学习的。所以半个月来,我仿佛是一个外出学艺的孩子,从兴奋到彷徨,从彷徨到自省,从自省到收获。因为这半个月的时间里我没有虚度一分一秒,我的收益也可以说不小。下面我就将自己学习的点点滴滴和感悟与大家共同分享。从六个方面向大家汇报:

来到花园小学的第一天,我们利用一上午的时间在洪老师的带领下,参观了花园小学的校园文化建设。从六楼的蓝色宇宙大厅、到五楼的金色音乐大厅、到四楼的七彩美术大厅、到三楼的绿色生态大厅、再到校史馆、图书馆、科技馆,无不让人感受到这所百年名校的过人之处。虽说学校占地面积不大,但他们利用一切可利用资源,无论是棚顶、地下、还是墙壁,都得到了很好的利用,真正秉承了为一生幸福和发展打好基础的这一理念。校史馆让我们感受到花园小学的历史足迹和百年的精髓,从历任校长,到课改精英,到从花园小学走出的莘莘学子,让我们感受到花园小学把追忆历史作为校园文化的一项宏大工程。

下午,杜校长又带领我们一行10人和建三江学校的老师们(因为当时来花园学习的不止我们这一帮儿,听说还有三个单位的。)共同参观了他们各个场馆的活动情况。宇宙大厅里一位老师正向学生们讲有关星座的知识;音乐厅里,在钢琴的伴奏下,学生们那声情并茂的演唱,感染着我们每一位与会的教师们;美术大厅里,孩子们三五成群,有的在素描,有的在练硬笔书法,有的在用橡皮泥捏各种图案,看着他们那灵巧的双手,真的让我们感受到孩子是可塑的;之后我们又来到电视台,观看他们的升旗仪式。由于天气冷,所以升旗仪式由电视台录制,在班级收看,我们去的第一周没有看到,第二周的周一,我在班级和孩子们一同收看了升旗仪式。我觉得他们的升旗仪式可以说是他们学校的一大亮点。他们也有主持人,升旗结束后,全体学生要随主持人齐背花园小学的三风一训,还要一起背诵梁启超先生写的《少年中国说》一文。他们不失时机地地对学生进行爱国主义教育,告诉他们少年智则国智,少年强则国强,让他们知道国家的强大和他们每一个人息息相关个,让他们从小就懂得这样一句话:“天下兴亡匹夫有责。”

一天的时间,我们这些代培学员为花园小学的悠久历史所感动,优美的校园化境所感染,丰富的学生作品所感慨。真的品味到成功自有非凡出的道理。

花园小学和我们不一样,他们周二半天课,下午老师们进行集体备课,从下午1点到4点半。他们的集体备课和我们的一样,要把下一周的内容备出来,语文、数学都按单元备,有主备人,包段领导参与各学年的集体备课。老师们手中有现成的教案,都是打印装订成册的。备课时,对于不同意见可以在教案上面进行修改。他们在备课时,目标意识特别强,我想这也是他们成绩好的原因吧!反观我们的备课,我们有多问一问自己:“这节课我将要教给学生什么?通过哪些方法教给学生?达到一个什么程度?学生在我的课堂中能收获哪些?”等问题吗?如果我们备课时也经常这样问一问自己,我想我们的课堂就离高效课堂近在咫尺了。有一句话说的好“有效的学习始于准确地知道达到的目标是什么。”可见,我们只有加强目标意识,牢牢把握课堂教学目标之魂,为课堂教学定好支点,才能使课堂教学更高效。

从4点半开始,就进行教师的沙龙活动,我们参加的那天是案例交流—学情分析研修成果展示(也就是所谓的对于常出错的一些案例进行剖析,查找原因,找到解决问题的策略)。针对这个活动,我把自己的感受写入了博客。他们针对教学中常出现的错例,进行了深入的分析,并找到了行之有效的解题策略,为以后的教学做引领。这不由得使我想到了我们期中期末考试后的质量分析,我们也有错例这一栏,虽说我们也找到了共性的错误,但对于出现错误的原因分析的不够透彻。今天花园小学的沙龙活动的确让我受益匪浅。我觉得他们解决问题的策略挖得很准,这也为今后我们的`卷面分析指引了方向。我想我们也应该搞一搞这样的活动,相互交流,这样就会避免错误的重复出现。因为每年的错例都大同小异,所以对于这些共性的问题,我们势必也应坐下来,找一找解决问题的最有效的策略,我想这也是避免错误再次出现的最有效途径。

来花园小学的第一天,他们学校的黄主任就征求我们的意见,问我们想怎么学。因为我们这一帮儿有校长、主任、还有我们这样的班主任。所以就安排一对一的进行了影子培训。校长就去学校长,主任就跟主任,我们就安排到各年级,因为他们是五年制,我就被安排在五年了,五年级的那个老师姓张,是他们哈尔滨市乃至黑龙江省的名师,他的课我是没少听,而且还跟海燕和谢静听了一年和四年级的随堂课,课上总体感觉就是:

1、课堂教学“实”字为先。我先后听了将近十节的随堂课,认识到花园小学小学抓住课堂教学,营造了浓厚的读书氛围,让学生时时处处能享受到读书的乐趣。课堂教学中教师注重向短暂的40分钟要质量,每节课都是快节奏、小步子、重基础、重学生阅读能力的提高。不难看出教师教学基本功扎实,教学课堂结构严谨,业务能力较强。

2、课堂教学效率高。

从课堂教学效果上看,教师们课前准备很充分,分析、吃透了教材,在挖掘教材上都下了功夫。教学设计用一个词来说就是精细。我很佩服这些教师。听他们讲课的的确确是一种享受。像张安龙老师,王岩老师、任雅楠老师讲课就能讲出语文的味道,使我体会到什么叫走进文本,什么叫走进人物的内心世界。我自愧不如,她们引领学生通过抓重点词,重点句段来层层分析理解,特别是通过有感情的朗读来体会品味加深印象。感情朗读要求一定要读出恰当的语气。读得次数也多。越分析越有滋味越精彩。

我们去的第二周正赶上他们进行3月份的月考测试,就在那天,学校为了给我们这些远道而来的教师呈现花园小学在观课议课活动是如何实施的,特意安排了两节课。他们一边忙于测试,一边还要搞这样的活动,用曹校长的话来说:“在花园小学的历史上没有过。”我们也确实感受到了他们花园小学对我们这些远道而来的同仁们的厚爱。授课教师是花园小学的名师,小王岩和张安龙老师。他们既是花园小学的顶级教师,同时也是哈尔滨市的名师,乃至在黑龙江都是很有名气。

首先是小王岩老师执教的四年级下册数学《折线统计图》,接下来是五年级张安龙老师执教的《桥》这一课。纵观这两节课都上得有声有色。花园小学去年也学习了杜郎口“先学后教,当堂训练”的模式,在学习过程中,觉得本校班额大,不利于教学。因此他们在学习的过程中追寻着给启示不给模式。也就是学习杜郎口最根本的,那就是教会学生思考,引导学生练习。这么一想,无论是什么模式的课堂应该说追求的都是这样一个目标。所以在课上,老师都能关注全体学生,当某个知识学生没有归纳出来,就会用简练的语言进行点拨,启发,让学生自己去说。突出了生为主体,师为主导的理念。

观课之后,又进行议课活动,他们所要的结果并不是这个教师如何地好,而是不宜余地地暴露教师在授课中出现的问题,这些问题也是每个教师经常遇到的,然后在教师的议课中解决这些问题,进而提高所有教师的教学水平。就像曹永鸣校长说的那样,她们不怕暴露问题,问题越突出越能有效地改进课堂教学模式,让每个课堂都是高效的。

这点可以说是我们这次去哈尔滨学习最大的收获了。当时他们学校正在搞校本课程观摩活动。班主任这边就以经典诵读为主,从一年到五年都做了展示。一年级展示的是读童话故事—白雪公主。二三年级展示的是古诗。四年级展示的是读书交流——曹文轩的小说《草房子》一书,五年级交流的是亚米契斯的《爱的教育》一书。无论哪个年级的展示,都让我们看到孩子们那渴望读书,渴望交流的欲望;也让我们感受到平日里教师对读书的引领。我们都知道读书不是一朝一夕的事,也不是口头说说而已,在哈尔滨花园小学让我们看到了读书真的落到了实处,读书俨然已成习惯。他们的读书为什么收到了这么好的效果?我们也和那里的老师做了交流,因为学校每周都拿出一节课来作为读书时间。每周一第七节是校本课,这一节除了去参加类似于我们学校搞的社团以外,就是在班级读书。在校为学生搭建了这样一个阅读平台,保障了学生在校的阅读时间,同时课上老师还注重阅读方法的指导,给学生已引领。用张老师的话来说:“既要蹲下来和学生交流,又要站起来引领学生”。他们不光这几节课精彩,每班课前还有一些经典的诵读,像《三字经》、《弟子规》、《千字文》、还有一些耳熟能详的古诗等。前面有提到,我们去的那天下午,还亲眼目睹了他们学校的经典诵读组的展示,他们背的都是《爱莲说》、《陋室铭》、《木兰诗》、《满江红》、《水调歌头》《虞美人》等一些名篇佳作,听着他们那声情并茂的诵读,我真的是无地自容,不为别的,他们背的那些,我好像没有一个能从头背的尾的,和孩子们相比,我真的相形见绌。看了他们的经典诵读,再来看他们的展示课,我们完全有理由相信,经典诵读的魅力已经根植于每个孩子的心灵。这项活动已在孩子们上一年级的时候就全面铺开,并且已由课内迁移到课外,因为就凭借一学期的十几节校本课,根本就不能从实质上让学生喜欢上读书,他们就通过开展经典诵读和读书展示等活动,给学生已引领,让学生喜欢读书,并且学校图书室为每一个班级建立了读书记录文件夹。里面记录下孩子们读书的感受。同时也看出,学校在这方面下大气力,有布置,有检查,有验收。自然就出成果!我们学校在这方面也下了很大气力,从读书漂流驿站到各班建立的图书角,到学生期初的捐书,到去图书室借阅,可以说学校在读书这方面没少做工作,但我们读书的效果不是很明显,我想究其原因就是缺少我们教师的引领,方法的指导,缺少对读书成果的汇报和展示,没有形成一定的影响力,影射的力度不够吧。

在花园小学学习的这十几天里,我觉得值得一提的还有孩子们的字儿写的特别漂亮,无论是练习还是作业,都能写得方方正正。我想这和老师的言传身教密不可分。课上老师的板书就特别注重书写,而且老师板书时字写的特别大,学生在这种潜移默化的影响中,自然就把字好好写了。再有就是他们每一天中午午饭后,在下午课之前的20分钟里是全校的练字时间,孩子们随着古筝音乐练字,他们有固定的写字本,每一天就写5、6个字。那5、6个字都打在了田字格里,不许快写应付了事。就连平时的听写,老师都特别注重评价孩子的书写。像这样时时抓、处处抓,学生自然就形成了良好的书写习惯。还有就是课间楼道里真正达到了无声化,孩子们非常自觉的站成一队下楼,偶尔能看到有值周的老师和学生,但不用他们强调。我想这也不是一天两天养成的。还有每节课下课教室里的灯要关掉。班级的窗户要打开通风等,这些细小的事,都坚持做到做好。在这些细小的事情背后也不难看出,好的习惯已悄然形成。

俗话说:“学习贵在领会”,通过学习我也一直在总结、反思着自己的工作,也越能感觉到哈尔滨之行的充实和有效,衷心感谢花园小学的同仁,让我学到了十分宝贵的经验、也再一次感谢校领导给予我这次外出学习的机会,同时也希望今后学校能经常送我们外出学习。虽然上述我的汇报只是些皮毛,也比较零散,但我会用它来指导我以后的教学工作,把学到的尽其所能的用到教学中去,不断完善和提高自己的教育教学能力。一句话:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我会带着我的思考,一路执着前行!

武汉学习汇报材料

2011年6月18号至19号我有幸参加了在xx市举行的小学科学研讨会培训的学习活动。此次活动中,18日下午首先由xx市育才小学老师韩蓓蓓为大家展示了自己的创新实验,其次聆听了特级教师林未延老师《如何提高科学探究活动的有效性》的讲座、特级教师陆逊老师《小学科学课堂教学课型分析》讲座、以及特级教师曾宝俊老师《儿童科学概念的学习》的讲座:19日上午听了刘慧婷老师、陆逊老师的《如何减慢食物变质的速度》的课;以及王芳老师、曾宝俊老师的《小苏打和白醋的变化》等科学课的教学。

听了多位专家、老师的教学心得、教学感悟,对我触动很大。学习回来后对照笔记梳理自己的科学课教学我也有了一些感悟, 对科学新课程教学中几对关系也有了新的认识:科学新课程教学中有很多相对应的关系,比如:主导与主体、探究与接受、过程与结论等等,我常常在这些相对应的关系之间徘徊和深思……在近几次听课和研讨活动中,我领悟到:在充分肯定各种先进的教育教学思想的同时,如何有效地预防与纠正认识上的极端化和做法上的片面性尤为重要。

一、主导与主体

“教”字。教什么,怎么教,这是关键。学生在课堂上的主体作用发挥得好,就是体现出教师主导作用的成功。因此,课堂教学应摈弃灌输和填鸭式的老办法,充分调动学生学习的主动性,但也不能忽视教师的主导作用。教师主导与学生主体并不是矛盾的,应该是和谐统一的,不要把两者对立起来。

二、接受学习与探究学习

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教师学习汇报材料

中学是一所乡镇完全中学,在校学生908人,教职工58人。按照省、市教师岗位培训文件精神,应参加培训的教师共47人。现将我校开展教师岗位培训的基本情况汇报如下:

宣传发动,统一认识。今年1月3日,市教师岗位培训会议召开后,我们立即召开大会向全体教职员工传达了会议精神,布置教师岗位培训工作。要求大家统一认识,不要把岗位培训当成负担,应该与常规教学和正在进行的新课改结合起来,用岗位培训来促进教学工作。我们按照省、市培训方案的对象要求,建立了我校的培训对象基本情况数据库,共有47名教师需要培训。我们要求培训教师按各类学科的实际,订购了岗位培训的有关教材,人手一套;并按每人280元收缴了培训经费及时上送,确保我校教师培训工作有一个好的开头。

1、我们按照省、市教师岗位培训方案,及时成立了我校教师岗位培训领导小组,由吴晔校长担任组长,学校的中层以上领导均为领导小组成员。研究制订了《藤桥中学教师岗位培训计划》,并根据学校的实际组建了“藤桥中学教师‘三笔字’考核小组”和“藤桥中学教师基本功考核小组”。我们还出台了《藤桥中学教师岗位培训考勤登记制度》,每次集中培训均有专人登记考勤,并及时归档。使我校的培训工作能顺利展开。

2、注重过程,突出效果。

在培训过程中,我们根据我校实际,教师缺什么,就重点补什么。针对部分教师板书差的情况,我们首先进行了“三笔字”的培训,要求教师掌握正确的执笔方法和运笔要领,书写时笔画、笔顺要正确,写出的字体要清晰、工整、匀称、美观。目前,我校的大部分教师的“三笔字”书写达到了要求。下一步我校将对教师进行普通话的培训和学科基本功的培训工作。

1、经费:

我校是农村乡镇中学,学校收取的杂费除了交纳水电费外已没多少钱投入校本培训。本轮培训我校按照市教育局文件精神,向每位教师收取280元的'培训经费并已全额上缴。我们理解“省、市教师岗位培训方案”均提出教师培训以校本培训为主,而且教师的“三笔字培训考核”、“学科专业基本功的培训考核”、各种档案材料的收集、学分的登记等等内容均需花费大量的人力、物力。培训教师已交了培训费,他们购买教材和参加计算机学习又花费不少,我们不好再向教师收取费用。我们建议教师进修学校返还部分经费给学校,也利于学校开展教师岗位培训工作。否则真是“巧妇难为无米之炊”。

2、专业指导:

我校地处乡下,信息闭塞,教师外出观摩学习的机会又很少。教师们非常需要各学科专业基本功的面对面指导,例如对新课改的理解,课堂的导入技能、讲解技能、提问技能、板书技能、运用语言技能、结束技能、编写教案技能、使用计算机辅助教学技能等。教师们迫切需要的不是理论的讲解,而是课堂教学的实录。希望上级培训部门能对症下药,加强各学科的专业指导。

学校教学成果工作汇报材料

众所周知,随着党中央“人才强国”战略决策的发布与实施,教学改革与创新的呼声此起彼伏,颇为壮观。实践教学也因应着这股改革的浪潮,为高教界尤其是以培养应用型人才为办学定位的高等院校所普遍关注。教育部则适时提出一系列相关意见,强调:“大力加强实践教学,切实提高大学生的实践能力。高等学校要强化实践育人的意识,区别不同学科对实践教学的要求,合理制定实践教学方案,完善实践教学体系。”

然而,我们发现,许多高校由于对实践教学内涵与外延认知存在分歧和差异,实践教学的改革推进遭遇瓶颈,影响与成效明显受限。

什么是实践教学?对此,理论界和教育界至今尚无统一认知,各种观点纷呈:或视为一种教学形式,或视为一种教学活动,或视为一种教学环节,或视为一种教学手段。每一种理解均有其合理成分及其侧重点,但也都存在一定的局限性及其偏颇。我们认为,实践教学的内涵,即其本质属性,应当是一种强调能力培育的教育理念,具有方法论的指导意义。因此,作为一种方法论,完整意义上的实践教学具象,应表现为这一教育理念贯穿于教学的全过程,渗透于每一个教学环节。

由此,当实践教学作为一种教育理念贯穿于教学全过程时,蕴涵、体现这一理念的各种教学形式、教学活动、教学环节以及教学手段等等,就构成了实践教学的外延。它具象为一个形式多元、内容丰富、手段多样、结构复杂的实践教学体系。立足于上述对实践教学内涵的理解,作为其外延的实践教学体系应当包括三大部分,或称三个子系统。其一是将实践教学理念直接融入课堂理论教学,强调课堂理论教学中应当充分发挥学生作为教学活动主体的作用,注重教师与学生的互动、教与学的统一,理论与实际的联系。其二是在教师指导下,学生运用所学的理论知识进行的各种实践性活动。即传统高校一般认定的实践教学环节。其三是作为实践教学衍生的各种学生课外实践性活动。即被普遍识别为第二课堂的活动。

正是居于上述对实践教学内涵与外延的全面认知,我们视实践教学为教学改革与创新的突破口,为培养应用型人才的有效途径。在经历两年时间的理论学习,与兄弟院校交流,以及制度设计的初步构想之后,20xx年底,我们开始从观念更新、体系建构、平台搭建、队伍建设和制度建设等几方面,强力推进实践教学的改革与创新,力图解决以下三个具有普遍意义的问题:

(1)探索高校培养应用型人才教学的实现途径。本成果即是立足于有效解决这一问题。我们认为,准确理解,全面推行实践教学,将实践教学贯穿于教学全过程,渗透于教学各环节,是实现培养应用型人才目标的有效教学途径。

(2)实现高校教学中知识传授与能力培育的有机结合。本成果力求通过将实践教学理念渗透、融合到理论教学中,通过对理论教学组织形式和教学方法的改革,强化学生应用能力的培育,达到知识传授与能力培育的有机结合。

(3)克服高校教学效果与经济社会人才需求脱节的弊端。本成果力图以全面实施的实践教学来推进有效教学,即有效的教,有效的学,培养出有效用的人才。从而克服高校教学效果与经济社会人才需求脱节的弊端。

1.更新观念、统一认识。

我们从办学伊始,就依据培养应用型人才的办学定位,以及对以往高等教育中存在的重知识传授,轻能力培育,人才培养与经济社会人才需求脱节等问题,提出“以有效教学见长”的办学理念,即强调:有效的教,有效的学,有效的结果(有用的人才)。在经过两年的酝酿和准备后,20xx年底,我们围绕实践教学改革,开始在教师中全面开展更新观念、统一认识的宣传教育活动。我们通过开展以实践教学为主题的教育改革研讨、举办培训班、开展实践教学总结与经验交流等多种措施,在教师中广泛宣传实践教学理念的创新,倡导在教学活动中充分发挥学生的主体的作用,注重教师与学生的互动、教与学的统一,使全体教师能统一认识,积极主动参与推行覆盖各个教学环节的实践教学活动。

2.建构各学科专业的新型实践教学体系。

20xx年底,藉着学校展开新一轮教学改革,全面修订人才培养方案的契机,我们适时提出了以强化实践教学为立足点的修订原则。要求全校所有理工科专业的课程体系中,实践性教学活动所占比重不能低于35%,文科专业不能低于25%。并统一设置了每学年2周的实践教学周,专门供各学科专业开展各种形式的实践性教学活动使用。

20xx年初,我校召开全校实践教学经验总结与交流大会,及时总结两年多来强化实践教学所取得的成绩与不足。会后学校出台了关于进一步推进全校实践教学工作的指导性文件,提出构建新型实践教学体系的规范性基本要求。要求坚持以实践教学元理念为指导,严格遵循将实践教学贯穿教学全过程,融入教学各个环节的基本原则。各教学单位则依据各学科专业特点,建构各具特色的新型实践教学体系。并按照学校主管部门的要求,将实践教学体系有机融入各学科专业的人才培养方案中。以此作为各学科专业有序、有效开展各种实践教学活动的蓝本。

如新闻传播系在吸取香港先进的影视教学经验的基础上,经过先后三次调整完善专业教学计划和培养方案,坚持“以实践为核心,贯穿全员实践”,走出了一条以学生创作为主、教师辅导为辅的有特色的实践教学路线。

3.建构多元高效的实践教学运行平台。

为了满足实践教学活动开展的需要,我们搭建了多种多样的运行平台。

一是设置特色教室。为了使基于实践教学理念的各种先进教学组织形式和教学方法发挥真正的效力,我们下大力气投入,建设了各种类型的特殊教室,如案例教室、讨论教室、模拟法庭、模拟日式茶室、pc工作室、erp模拟室、天猫基地室、形体训练室等,大力推进启发式、互动式、情景式、案例式教学。据统计,我院目前已建成投入使用的各类特色教室105间,而针对学院小班化的发展趋势,根据小班教学特点进行的教室改造和建设也在不断进行中。

二是建设校内实践教学活动基地。学校为全面推进实践教学,已累计投入超亿元,建设了100多间实验室、实训中心、工作室等。为了全面贯彻学院创新实践教学理念,建构高效的运行平台,学院成立了实验教学与工业训练中心,将全院独立、分散的实验室按学科分类整合为7个实验教学中心,同时出台实验教学中心面向学生全面开放的制度。20xx年,现代传播技术实验中心和机电工程训练中心被评为省级实验教学示范中心。此外,电子商务系与网易公司合作,在校内建立电子商务网站,建构别具一格的电子商务实训创业基地。

三是建设校外实践教学活动基地。我们大力开展校企合作,先后与厦门金龙旅行车有限公司、漳州开发区双鱼岛项目部等150多家企事业单位合作建立各种形式的校外实践教学活动基地。其中,与福建九龙江口红树林自然保护区管理处、厦门金龙旅游车有限公司合作共建的2个实践教学活动基地,被福建省教育厅批准为“福建省大学生校外实践教育基地”。

四是专门成立创新创业教育孵化中心。20xx年初,我校筹建“厦门大学嘉庚学院创新创业教育孵化中心”,该中心与美国密苏里大学堪萨斯城亨利布劳克管理学院密切合作,构造了独具特色的“创新创业教育孵化中心屋”(ieeichouse),并在“中心屋”中规划了人才培养计划,设置了学分课程模块、能力训练模块、实务辅导模块,中心同时聘请了10位风险投资人、天使投资人、成功创业人士组成创业导师团,为学生搭建创新创业实践平台,培养创新创业能力。该中心将课程的教学与获批校级、省级和国家级创新创业项目团队的活动有机结合,与学校一年一度开展的创业大赛有机结合,要求学生带着项目进课堂,旨在把学生创业团队、创业导师、投资人、企业、政府等资源要素聚拢在一起,打造一个创新创业生态校园。目前,已经有超过50个学生创业项目在中心孵化,20xx年2月,福建省公务员局、省人力资源开发办公室、省财政厅联合批文,将该中心列为“福建省高校毕业生创业培训基地”。

4.开展丰富多彩的实践教学活动。

依托这些运行平台,我们鼓励各学科专业根据自己不同的专业特点和人才培养目标,遵循实践教学理念,大胆尝试制度创新,由此在实践教学的三个子系统内积极开展形式多样内容丰富的实践教学活动,蔚然成风。

一是参与式、互动式、情景式、讨论式和案例式教学不断推广。如法学专业10门左右的主干课程的课堂教学以学生参与、模拟办案活动为主,教师给以引导和启发。如采用先大班讲授理论,再分小班展开讨论的教学组织方式。大班上课以典型案例为引子,采用案例式教学;小班讨论则配合理论要点,围绕案例和问题展开,形成以教师为引导、以学生为主体的开放式参与式互动教学。并邀请法院和律师事务所的业内人士参与讨论课。此外,该专业还利用模拟法庭,开设法律诊所,开展诊所式法学教育。

二是在实训、实习等传统实践教学环节中,创造出多种多样的实施形式和手段。20xx年暑期起,学院创设“实践教学周”,即安排每学年的最后两周为实践教学周。各系结合专业自身特色,精心设计与安排实践教学周的各项活动,如日语系开展“日本文化节”,举办日语演讲比赛、日语辩论、日本茶道表演、日语舞台剧排练等;中文系则组织学生做社会调查,出版了《文化强市求索——石狮文化强市调研文集》、《闽南文化生态保护实验区探秘》、《闽台文缘求证》等调查文集。

三是广泛开展社团活动、科研创新活动、创业演练与尝试、学科竞赛、暑期社会实践活动等第二课堂活动。学院成立了68个学生社团。每年组织涵盖社会实践、科学技术、文化艺术和体育竞技等多方面的丰富社团活动。如cad协会定期开展三维cad技术培训,并举办cad大赛,提高同学们的实践动手能力。该协会成员在省级、国家级三维cad大赛中频频获奖。环境保护协会多年来开展了一系列积极有效的环保活动。20xx年11月获得福建省环保志愿者协会授予“优秀环保社团”称号。他们与厦门市环境保护局等机构、企业联合开展活动,积极为社会环保事业贡献力量,在取得丰硕实践成果的同时,学生的实践能力得到很好的锻炼和提高。

5.组建适应实践教学需求的教师队伍。

教师是实施实践教学理念的主力军,是实践教学运行平台的操作者,为确保我院实践教学的有效推进,我们主要从两方面来加强师资队伍建设,组建适应实践教学需求的教师队伍:一是加强双师型教师队伍建设,一是强力促进教师转变观念,提高实践教学能力和水平。

首先,我们努力从以下三方面来加强双师型教师队伍建设。一是聘请企事业单位中具有丰富实践经验和能力,又具备授课能力的企业家、公务员、工程师作为我们学校的兼职教师。二是在招聘教师过程中注重引进一批已经具备双师型条件的应聘者。三是明确要求和鼓励现任在职教师根据他们学科专业特点,根据自己所承担的教学任务的不同,考虑如何使自己朝着双师型教师目标去努力。同时也出台一些政策,鼓励教师利用假期时间到企事业单位参与各种实践活动,提高自己的实践能力。

其次,由于受以传授知识为宗旨的传统高校教育的影响,相当一部分教师对实践教学缺乏认知,认为教学的主旨就是教师向学生灌输或传递知识信息,实践教学只是理论教学的补充和辅助手段。这种陈旧的教育观念显然有待更新。因此,加强相关的宣称与教育,就是一项极其重要的工作。我们在各个不同的场合努力地传递这样一个基本的观念和信念:我们学校办学定位于培养应用型的人才,实践教学是实现这一人才培养目标的重要途径;教师应该对此有充分的认识,并使自己的教学工作朝着这个方向去努力和发展。针对教师对实践教学本质的偏颇认识,我们组织教师进行各种校内培训,努力使教师们正确认知实践教学的内涵与外延,以实践教学理念为指导,积极主动探索各种有效的实践教学组织和教学方式,成为推进我校实践教学的生力军。

6.建立全面完善的实践教学管理制度。

6年来,我们陆续出台和完善一系列实践教学管理制度,形成一个比较全面的实践教学管理制度体系。这一制度体系的核心是学校颁布的《厦门大学嘉庚学院关于加强和改进实践教学工作的若干意见》。《意见》对各学科专业建构实践教学体系,开展相关教学活动的组织方式、管理办法、制度安排、队伍建设、经费配置、监管措施等等均作了详细规定。其功能有三:其一是要求各教学单位遵循实践教学创新理念,建构适合各自学科专业的新型实践教学体系,并配置确实可行的措施。其二是确保实践教学运行平台得以按照一定的原则、准则,有序、有效地运行。其三是鼓励教师解放思想,大胆创新,不断推出各种行之有效的实践教学组织形式和活动方式。

试举一例。为了加强对我校特设的实践教学周的管理,我们不但要求各教学单位在实践教学体系的设计中专门安排一章,阐述各学科专业就大学阶段各次实践教学周活动制订的实施方案,而且在每一学年实践教学周开始的前一个学期,必须提交实践教学周教学活动安排的详细内容。实践教学周结束后各教学单位和参与实践教学活动的教师个人,都要提交一份总结。教务部则据此对该次实践教学周工作做出全面总结,对存在的问题提出解决方案。

1.成果在学校各教学单位的推广应用。

本成果在学校各教学单位得到全面的推广应用。各教学单位遵循学校倡导的实践教学创新理念,依据各自学科专业的不同特点,建构各具特色的新型实践教学体系,并将实践教学体系有机融入各学科专业的人才培养方案中。大胆尝试制度创新,开展了形式多样内容丰富的实践教学活动,探索出富有专业特色的多种“实践教学模式”,取得了明显成效。

如信息科学与技术学院形成了日趋完善的“赛学创”模式,通过组织参加各类竞赛,激发学生从“要我学”转变为“我要学”,在提高比赛成绩的同时,有效培育和增强了学生的竞争意识、创新意识和团队合作意识。

与此同时,以实践教学改革为突破口的学院各项教学建设和教学改革也取得了丰硕的成果。6年来,我校获批5个省级本科教育特色专业建设点,4个省级人才培养模式创新实验区,3个省级实验教学示范中心,4个省级专业综合改革试点,以及10门省级精品课程。

2.学生的创新实践能力获得提升。

学生是本成果的最大受益者。本成果的推行,使我校学生的创新实践能力普遍获得很大提升。毕业生广受业界欢迎,历年就业率均在95%以上。

6年来我校学生曾先后获得43个福建省大学生创新性实验计划项目,20个国家级和40个省级大学生创新创业训练计划项目,并取得了良好的创新实践成绩,如由李晨阳(负责人)、李志达、李云翔等同学组队完成的“医用手术钳优化设计”项目,不仅成功申请了腹腔镜手术钳外观专利一项(申请号20xx30042667.4,已授权),并发表研究论文一篇(载《中国医疗设备》20xx年第3期)。又如由林通(负责人)、尹小宝、李艺鑫、吴冰晶等同学组队完成的“乐享(边饭)社交商品评论库”项目,在结题后顺利实现产品的在线经营。

6年来,我院学生在国际性赛事获奖82项、全国性赛事获奖292项、全省性赛事获奖663项。20xx年第十一届“挑战杯”福建省大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛中,嘉庚学院共有3件作品获得特等奖,占据全省特等奖总数的半数席位,名列全省之冠。

对于实践教学带来的好处,学生深有体会。如曾到中央电视台实习的郑志艺说:“在实习中,我切实感受到实践教学的优势,现在传媒行业招人不仅要求学历,更希望应聘者拥有较强的工作能力。我们平时在学校实践多了,到工作岗位上能很快上手,而且在关键时刻还能独当一面,这是我们的优势。”

3.教师的教学水平和教学质量大大提高。

教师也是本成果实施的受益者。我校教师普遍对实践教学有了深刻认知,教师们通过积极参与各项实践教学活动,不仅培育提升了自己的实践能力,而且在课堂理论教学中更加注重师生互动、教与学的统一,不断改革创新教学组织形式、讲授方法、传授手段,从而大大提高了自己的教学水平和教学质量。在每学期期中、期末两次学生评教中,学生的满意度平均在90分以上。学生对课堂理论教学的互动性、实效性以及注重培育学生能力方面,尤其表示满意。这些年以来,我校每年都有一批教师获得优秀教学奖、教学方法奖和教学创新奖。青年教师在省级教学比赛中也有不俗表现。如大学英语教学部的青年教师张耿获得全国第二届“外研社杯”教学大赛福建赛区总决赛综合组一等奖。

4.企事业用人单位和兄弟院校的好评。

新型实践教学体系的实施,使得我们的毕业生普遍受到企事业用人单位的好评,日益树立起“综合素质高、创新精神强、实践能力突出”的品牌形象。

兴业银行厦门同安支行行长黄继军将嘉庚学子与其他高校的毕业生作了对比:“在银行里我接触到很多学生,与他们相比,嘉庚学子迅速学习和适应工作的能力更强。嘉庚学院的办学方向和理念能够与企业所需要的接轨,所培养的人才正是企业所需要的人才。这也是在短短十年中,嘉庚学院能够迅速成长的重要原因。”

我校的实习与就业服务中心多年来一直跟踪了解用人单位对我校毕业生的使用情况,获得的反馈信息表明用人单位对毕业生的业务能力、社交能力、自学能力和创新精神等四项较为满意。

另有一个有趣的现象是,时常有一些用人单位选派在该单位工作的我校往届毕业生回到母校参加该单位在我校的新一轮招聘工作,这也从一个侧面反映了用人单位对我校毕业生工作能力的肯定。

兄弟院校对我们提出的实践教学创新理念,以及实施新型实践教学体系所取得的成绩也给予充分肯定。自20xx年底以来,先后有浙江大学城市学院等近50所独立学院组团到我校访问、参观,交流应用型人才培养的实现途径和措施,他们都对我校的实践教学理念创新与实践所取得的显著成效表示赞赏和钦佩。四川大学锦江学院认为:“嘉庚学院博采众长,大胆创新,成功地走出了一条培养高素质应用型人才的创新发展之路,为社会培养了大批优秀人才,为地区的经济建设和社会发展做出了重要贡献。”中山大学南方学院认为:“嘉庚学院培养了具有创新精神和实践能力的复合型人才,为福建乃至全国的教育事业做出了积极的贡献。”

本成果主持人戴一峰教授撰写的论文“实践教学:独立学院教学改革与创新的突破口——以厦门大学嘉庚学院为例”被全国独立学院协作会评选为优秀论文一等奖。

5.媒体的广泛关注与社会影响力的提升。

6年来,我们学校在创新实践教学理念和有效推行实践教学实践过程中产生的各种探索性思考以及取得的各种成效,陆续引起了《中国教育报》、《光明日报》等全国性媒体和《福建日报》、《厦门日报》等地方性媒体,以及《光明网》、《中国新闻网》等网站的广泛关注和不断报道。20xx年11月,《中国教育报》以《厦门大学嘉庚学院面向人才市场办学,实践教学推动教学创新》为题,详细报道了我们如何将实践教学作为一种教育元理念,渗透到教学的每一个环节,贯穿到教学的全过程,以此推进教学改革,取得成效。20xx年4月,《光明日报》在《观点》专栏又以《实践教学应贯穿教学全程》介绍了我们的实践教学创新理念。

黄山学习汇报材料

尊敬的各位领导,老师们:

大家好。

今年7月份,县教育局按照《百名骨干班主任培养工程》整体部署,组织我县班主任远赴黄山参加“燕大菁华全国中小学骨干班主任培训会”。我有幸参加了此次盛会,大会邀请了迟希新教授做了《新课改背景下班主任的核心素养与自主发展》的报告,崔茂新教授做了《新孔学〈孔颜人格〉解读》的报告,杨兵教授做了《主题班会的要素与实施策略》的报告等10余节课。但我受益最大的是浙江温州九中方海东老师做的《一个班主任的“事”儿》,方老师用朴素的语言,详实的案列,真挚的情感诠释了如何做一名优秀的班主任。

请允许我与大家一起分享方海东老师的主题演讲。

一、一个班主任做那些事?

班主任的事有四件:班级活动、学生问题、班集体建设、班主任专业成长。四件事围绕着“班级、学生”两个维度设计,使班主任呈现两种工作状态:有事、没事。

(一)、班级活动要学会“借‘机’生事”与“置身 ‘事’外”。

当一个班级活动展开时,班主任要分清面临的是机会,是良机,还是危机,据此来设计班级活动,做出切合实际的活动预案,预案要有设计、引导、反思。班级活动按照预案进行,班主任要置身 ‘事’外,不断完善预案,但不是具体操控班级活动,以便放手发动学生,还原学生主体,还给学生舞台。(以《青石班同心鼓预案》为例)

(二)、学生活动中,面对问题学生,要学会“因事制宜”。

学生的问题主要分三种:已经出现的问题,看出迹象的问题,还看不到的问题。面对学生的心事重重,我们要给学生的“心事”背后的现象做定位分析,找到其决定因素,结合学生的生活、学习特点,制定适合学生的方式,打情感牌,以情动人、以礼助人,帮助学生走出困境。

(三)、班集体的建设要规划行事。

班集体的建设要规划行事,做到有思路、有结构、有未来。班集体的建设要有目的、有体系、有系统、有抓手、有工作。

(四)、班主任的专业成长

教育要更好展现效能,必须不断提高班主任专业化水平。他的每天“四个一”(每天上好一节课、每天读一个小时的书、每天和一个孩子谈话、每天写一篇千字随笔)的思路为班主任专业化成长提供了可借鉴可操作的成长途径。

二、我们应该如何做?

方海东老师是一个对教育不服输的人,因为他说过,“我不相信教育是平庸得到职业”,凭着自己的信心与努力,最终让自己的成就印证了自己的誓言;把简单做到极致,是他工作的座右铭,让自己迈向了教育的巅峰。他心细如丝,经常从学生不经意的一句话、一个眼神、一个动作发现一些天大的问题。他的'班级能够如此出色,在于方老师在良久思考之后采取的灵活方法,用自己的教育智慧去感化被教育的学生,使得学生记住了方老师的用苦良心,方老师的影响力深深地影响着那些学生。他的诸多创新方法真的让人眼花缭乱、赞叹不已。听完后也反思了自己从事班主任以来的很多做法,也努力使自己更加完善,在今后的工作中从以下几方面着手:

首先,要有良好的心态。“心为身之内在动力,身乃心之外在体现”。如果一个班主任时时刻刻想着工作的苦,念着所受的累,那么即使只是完成最简单的事,在他看来,也是“他之所欲,非己所愿”。没有自我的主动参与,任何工作都是一种被动的完成。面对同一杯水,悲观者与乐观者态度截然不同,悲观者失落于水快没了,乐观者会欣喜于还可以继续奋斗。班主任工作,倒也可以换一种心态来看待,你就会发现不一样的美。因此,良好健康的心态是班主任修炼的第一功。 其次,更新的理念。社会的发展决定了每一个时代的学生都有其不同的现状。网络时代,信息时代知识更新速度之快,大家有目共睹。班主任要与时俱进,不仅要有与时俱进的管理理念,更要有与时俱进的管理策略。 第三,足够的毅力。班主任工作近在手心低在尘埃,它需要的不是高远的飘渺,而是看得见摸得着的行动。班主任之事,小到学生橡皮丢了,大到班风建设,其管辖范围之广,所涉问题之碎,若非班主任怕是很难体会。班主任工作需要足够的耐心和毅力,看生命成长,为生命医治,待生命花开。 第四,静心的行动。方海东老师多少年持之以恒的习惯:每天“四个一”即:一节好课、一次谈话、一个小时阅读、一个一千字的教育教学随笔。总要做点什么,才能证明你在行动。

教育是一种“心”活,只要你从事了教育行业,那么你就要历经教育对你的心里磨练。

这是我的心得体会,不正之处,敬请领导批评指正。

教师学习汇报材料

20xx年9月至今,我校共进了7名特岗教师,招聘2名临时代工教师,是近十年来新教师进得最多的,所以学校领导高度重视新教师的培养工作,把9位新教师的培养工作作为教师培训的一个重要方面,努力通过培训把他们培养成勤奋敬业、业务精良的合格教师乃至优秀教师,尽力缩短他们的成长期。现将20xx年下半年新教师校本培训工作汇报如下:

为了使七位新教师尽快适应教师工作岗位,学校为9位新教师分别找了一位责任心强、教学经验丰富的老师作为他们的师傅,通过签订师徒结对协议,明确师傅和徒弟的职责,为新教师的成长搭建了一个平台。会上,新教师代表和师傅代表分别发言,任校长对新教师和师傅分别提出了要求。

10月底,我校进行了期中考试,在期中考试期间,学校对全校教师的备课本,进行了全面的检查,并专门对七位新教师的听课笔记和作业本作了检查,检查发现,听课多的有十来节,接近学校提出的要求,但也有部分新教师听课较少。作业批改和备课的认真程度上差异也很大。针对这个情况,学校及时召开了新教师会议,会上9位新教师分别谈了两个月来工作中的得失,杜校长希望新教师尽快转变角色,适应环境,在工作中发挥主观能动性,积累经验不断进步。杜校长结合自身工作第一年的经验,谈了自身成长的体会,并特别强调新教师要注重基本功,把教学五认真落到实处,要在调控课堂上下功夫,要多听课,尽快成长起来。

为了适应新课程改革,调动青年教师教学的积极性,进一步促进新教师的迅速成长,提高其教学业务水平。学校组织开展了新教师课堂教学比武活动,为新教师提供了一个展示教学风采的平台。

学校召开了学期新教师培训总结会,在肯定成绩的同时,也客观的指出了新教师发展的不平衡,杜校长希望新教师要增强质量意识和奉献意识,利用寒假,既要总结反思,同时做好三年成长规划。利用寒假,多学习,不断做厚自己,使自己立于不败之地。

本学期召开了新教师会议,校级导全部到会并讲话;7位新教师上交了三年成长规划;开学初学校领导分别听了7位新教师的课,并分别作了交流;加强了备课本、作业本、听课笔记的检查,期中考试期间除了检查备课本,对新教师还专门进行了听课本检查;期末复习阶段,文化课老师又开了一堂展示课,让我们看到了新教师的进步。20xx年进的张艳老师在期末教学质量监测考试中,所教的二年级一班数学均分跃上郎岱镇三片区4个班的第一名,刚进入教学岗位的袁子念老师任的一年级一班的数学均分居郎岱镇三片区班级第二名,仅次于我校教学经验丰富的'孙艳萍老师。

通过一学年的培训工作,新教师取得了很大的进步和较大的成绩,取得了超过校平均的好成绩。同时我们也清醒地认识到,尽管他们都取得了很大的进步和较大的成绩,但是需要他们学习的东西还很多,成长的空间还很大,我们将一如既往地做好新教师的培养工作。

换届学习汇报材料

接照省人大办公厅通知,5月21日至22日我和组织部汪部长、县人大代工委杨主任参加了全省县乡两级人大换届选举工作学习班的学习,现将有关学习情况汇报如下:

一、关于全省县乡两级人大换届选举工作学习班概况 5月21至22日,省人大会办公厅会同组织部、宣传部举办了全省县乡两级人大换届选举工作学习班。全省各市、州、县人大会负责人、代表选举工作部门负责人、组织部、宣传部负责人共计300多人参加了会议。这次学习班的主要内容是:传达全国县乡两级人大换届选举工作学习班主要精神;集中学习中发[2011]4号、中办发[2011]14号和省人大会党组关于做好全省县乡两级人民代表大会换届选举工作的意见等文件精神。学习班上书记李鸿忠、省人大常务副主任苏晓云、副主任刘友凡、组织部副部长梁伟年、宣传部副部长杨连生,省人大代工委主任程传忠、副秘书长王亚平分别作了重要讲话和辅导报告,集中学习、讨论了中央、文件和领导的重要讲话精神,交流了各地县乡人大换届选举工作情况,联系实际对有关重点工作、关键问题进行了认真分析、讨论,并对如何做好县乡人大换届选举工作作出了安排部署。这次学习班层次高、规模大、针对性强,体现了、省人大对做好这次县乡两级人大换届选举工作的高度重视。

这次县乡两级人大换届选举,正值“十二五”时期开局之年,又是选举法修改后首次实施,是全省政治生活中的一件大事,是保证人民当家作主的一次重要实践。

1、重大意义:这次县乡两级人大换届选举,是选举法修改后首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表,更好地体现人人平等、地区平等、民族平等。做好这次换届选举工作,是推动经济社会科学发展的强大力量,是坚持和完善人民代表大会制度的必然要求,是保证人民当家作主、推进社会主义民主政治建设的重要实践。做好这次换届选举工作,对于巩固党的执政地位,加强基层民主政权建设,发展社会主义民主政治,推进社会主义政治文明建设,全面落实依法治国基本方略,推动我省科学发展,跨越式发展,促进社会和谐进步,具有十分重要的意义。

2、指导思想:全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,坚持和完善人民代表大会制度,扩大社会主义民主,全面落实依法治国的基本方略,加快建设社会主义法治国家,进一步巩固国家基层政权,推动我省科学发展,跨越式发展,促进社会和谐进步。

督权,调动选民积极性,最广泛地动员选民参加选举。三是严格依法办事。要按照宪法、选举法、地方组织法和我省县乡两级人民代表大会代表选举实施细则等法律、法规的规定,开展换届选举各项工作,确保换届选举严格依法进行。

(二)换届选举工作的有关安排

这次县乡换届选举,是选举法修改后第一次实行城乡按相同人口比例选举人大代表。与以往换届选举相比,这次换届选举面临很多新情况、新问题,修改后的选举法和中央文件对换届选举工作提出了很多新的要求。、省人大结合我省实际情况,作出了具体安排部署。

1、关于县乡两级人大换届工作领导小组

要加强党委对县乡两级人大换届工作的领导,成立县乡两级人大换届工作领导小组,由党委负责人任组长,领导小组下设办公室,负责县乡两级人大换届的日常工作。

2、关于选举委员会组成人员

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外出学习汇报材料

根据教育局及学校的安排,我于今年7月20日至8月15日参加了省教委组织的骨干教师培训班学习,又在9月9日至10月17日参加了“影子教师”培训学习班。在这段日子里,我充分感受到了专家们和省优秀课教师的先进的教育教学理念。感动于专家们的爱岗敬业并学习了很多英语课题研究的基础知识及现代英语教学的课堂模式。在学习中,我时时刻刻提醒自己,不仅仅要感叹于我们所看到的东西,更加感悟到现代英语课堂教学的精髓,不仅仅要懂得从实践到认识,更要知道从认识再回到实践中来。

现在将我在学习期间的情况总结汇报如下:

1.开幕式领导致辞及文化参观。

2.座谈会及问卷调查。

3.专家及一线优秀教师就英语教学的不同方面进行专题讲座。

4.课堂教学展示。

1.深入课堂,参入教学实践。

在学习期间,听了很多优秀课,充分体现了现在英语课堂教学的方法。目睹了教师们的先进的教学设计,流畅的教学环节。感受了启发式教学、问题式探究教学、小组合作学习等先进教学思想的魅力。

2.通过专家的报告,让我拓展了视野,提升自己理论水平。

学习培训期间,听取了多位专家的报告,这是精彩纷呈,激动人心而富有指导性的学术报告,使我各方面的理念发生了很大的变化,对自己今后教师专业化成长具有指导性意义。

3.强化理论学习,提升论文写作能力。

通过各位专家的报告强化了我的理论学习,希望以此用专业的理论知识来指导自己的成长,提高自己的教育理念,增强自己的业务水平。

总之,这段时间的学习我觉得过的很快。在这段日子里,我日日有问,有听,有看,有做。夜夜有思,有想,有感,有悟。既受到很多启发,也有不少收获。我是带着一种责任,一种使命来参加培训学习的。我要把我学到的东西全部运用到我的教学中来,不辜负学校领导及全体教师对我的期望。我要把我有限的生命投入到无限的教育事业中去,争取做一名出色的人民教师。

外出学习汇报材料

然而语文并不是“徜徉”。

上周二我组四人上完早读课后,急匆匆的上了袁老师的车直奔华南,由于大家都不识路,所以一路磕磕绊绊,辗转反侧之后终于看到了华南的校门,一看手表,已经将近九点了,课已上了快半个小时了,大家互相安慰道:“不要紧的,只要不错过了丁主任的范围就行了。”毕竟,今天咱是冲着丁主任的中考范围来的,咱学校两百多个娃的前途命运就在他老人家的嘴里和咱的耳朵里,大家互相提醒,要竖起耳朵听,不能有一点疏漏之处。一进华南的报告厅,里面是黑压压的人,几百个老师将四十来个学生紧紧地包围在中间,大有滴水不漏之架势。教学幻灯片上的那点亮光反射到各位老师的脸上,映射得众老师的脸一会儿呈黄色,一会儿呈白色。唉!那是我们可怜的知疲倦却永不能疲倦的镇江语文人。

华南的学生真的很精彩,上课回答问题声音响亮,站起来落落大方,而且敢说,会说;学生上课时做的端端正正,和他们交谈时,显得有礼而谦和;即便不会或者没写好时,站起来也是脊梁笔直,响亮的告诉老师“我不会”或是“我还没写好”,这不是什么错,他们知道;看他们的书写,字迹清楚,工工整整,“生如夏花般灿烂,死如秋叶般静美”,这样的诗句信手拈来,无需吹灰;离开教室时,整齐而有序。华南会赢,就在于把握住了这些小的细节。

激动人心的时刻终于到了。

底下一片唏嘘声,我仿佛看到了那个可怜的“破毡帽”和他们那个“美丽的肥皂泡”。

其实,我们是不怕苦的,只是我的那群孩儿们……。

当我将那一长串考试范围告诉他们时,我宁愿他们是抱怨,是抗议,是大叫……可是他们回应我的是沉默,是可怕的沉默。

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